试用期个人的自我总结怎么写 【篇1】2250字
范文一
大学毕业至今已经有整一个月了，在一个月的时间里，我并没有荒废，而是积极的参加到工作中来了。我比较幸运，在这个难找工作的____年，我一毕业就顺利的找到自己的工作，是在公司编辑部担任编辑。金融危机对公司的影响也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年却很少，我是其中较为幸运的。不过我还是要过试用期，试用期工作合格后我才会继续留在编辑部工作。
时间过得很真快，转眼就一个多月了，，就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去，现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。
一个多月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。一多月以来，我分别在几个不同的岗位上练习，刚开始是做家长频道的粘贴工作，后来做资讯频道中的评论，现在做教师频道，其中也有一些不同的岗位让我去锻炼，在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活，我感触最深的就是，工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种距离感，缺少家庭特有的温馨。自到xxx参加工作以来，各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加，特别是各位领导，在工作之余，以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作，让我真切感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事，也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，编辑部新老同事就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在编辑部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有：
1、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作，还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。
2、基本学会photoshop的应用和网页制作;
3、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别，熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等;
4、基本了解并初步学会教师频道的研发;
在这期间，工作上最大的不足主要有：
1、新闻的采写比较古板，缺乏新意;
2、新闻的敏感性相对较差，特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。
3、缺乏基本的办公室工作知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措;
4、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏;
5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们xxx特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。
一个月的编辑部试用期工作已经结束了，在一个月的工作中，我逐渐的适应了编辑部的工作，我对自己说，我做的还是不错的，我相信我能够继续的做好。能否留下来，不是我能决定的了的，还要看上级领导对我是否满意，我知道目前的情况下，我还是无法依靠自己的力量留在公司，我会努力，不过能否留下就要看领导的眼色，我希望自己能够留下!
范文二
时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。
记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了大量的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。
在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
篇1书写经验204人觉得有启发
在职场上，写好一份试用期个人总结对于职业发展至关重要。它不仅是对自己工作的梳理，也是向领导展示能力的机会。但很多人会纠结于如何下笔，总觉得无从下手。其实总结的关键在于抓住核心，既要突出成绩，也要坦诚面对不足。
写总结的时候，可以先列出一些关键点，比如工作中的亮点、遇到的问题以及解决办法。比如我刚入职那会儿，接手了一个新项目，刚开始由于经验不足，进度一度滞后。后来通过查阅资料和请教同事，最终按时完成了任务。这部分内容就可以详细描述一下具体做法，这样显得真实可信。
书写注意事项：
数字和数据能很好地支撑你的总结。如果某项指标提升了百分之二十，或者成功减少了百分之十五的成本，这些都是直观的成绩单。记得要用具体的例子来佐证自己的观点，而不是空泛地谈感受。像我负责的那个项目，原本预计三个月完成，结果提前两周交付，这背后离不开团队的支持。
总结里也不能只说好的方面，适当提及一些不足之处会让整个文档更加平衡。比如说在沟通协调上还有待提高，或者对某些专业领域还不够熟悉。不过提问题的时候要注意方式方法，不要一味地批评自己，而是要表明改进的决心。就像我当时就说，希望通过不断学习提升这方面的能力。
还有个需要注意的地方就是格式问题，虽然不是特别重要，但整洁的排版确实能让阅读体验更好。字体大小统一，段落分明，必要的时候还可以加个小标题什么的。有一次我写总结时，忘记检查字体设置，结果打印出来字号忽大忽小，看起来挺乱的。
工程预结算试用期个人自我总结怎么写 【篇2】 1000字
先说一下我刚来单位时的想法和对自己的预期：学东西，是首要的，不论是他人这么认为，我自己也不否定。我自己给自己的规划是：根据我身处环境和所在部门来选着学习的东西，学习的程度是，从整体上做到宏观认识，应用时有章可循，具体部位可以有法查找。
现场实习的一个星期是我现在记忆非常深刻的一段时间：了解和理解工人师傅在怎样的工作环境中执行怎样的工作任务，并自己亲手开始插入工作的行列，在这里我没有工作多少内容，学到某种技术是肯定谈不上，但我这段时期认识到了一个冶金建设项目需要的是专业的工人师傅，周到的跟班队长，系统而有程序的技术指导人员，还有最重要的是全面而细致的安全意识。
之后，就是在分公司机关经营部了，一直到今天。在这里，我的环境变了，不再是厂房，而是办公室;工作的对象也不在是现场的实物，而是一套一套的图纸和一条一条的工程量清单。放下焊枪拿起了笔杆，开始算起工程量，给施工单位做起了工程结算。因为我们经营部主要基本任务就是要做工程预结算和投标的，所以我边做边学预算，并了解有关招投标的事物和工作流程，还不时借机会和我们部长出去参加投标工作，我也在其中伴一小小的角色。在此过程全靠周部长的细心指导，我非常感谢。
到目前为止，我已基本融入了我们部门，也上手了，开始自己独立完成一些领导布置的任务，在此就说说我的主要工作内容吧。从专业角度来说，我们部门有土建、电气、钢结构、机械和机动管道这几个，我就是机动管道的了。负责目前结算工程的机动管道方面，包括管道和相应设备的安装、__刷漆、保温的工程结算。我还要做的是不时的机装的检修结算。除了结算还有就是参加投标工作，包括买投标文件，清点文件，通过工程量清单套价做预算，最终汇总各专业得出投标报价，开标，答疑，议标，中标后签订合同等等;还有一任务忘说了，我们单位总部要求的erp，我们部门也在做，我也参加在其中，现正在打头阵。就是因为erp我才从现场调回机关的，这可是我的一个转折点啊。
六个月，一路走来，有很多工作，有很多快乐，也有很多感动!正如我们周部长的一句还“快乐着工作，工作快乐!”今天虽然谈工作，但我觉得工作离不离开生活，生活也无法离开工作。为了工作而工作，为了生活而生活都是不正常的。在此我非常感谢我们办公室里的各位，各位老师你们辛苦了，谢谢你们在我工作迷茫生活困难时的帮助!
篇2书写经验180人觉得有启发
在工程预结算这个行当里混，难免会遇到各种各样的情况。写试用期的个人总结，其实也是个技术活儿，得把这段时间的工作经历好好梳理一遍，既要让领导知道你的付出，也要体现出自己的成长。不过，有些人可能觉得总结就是把事情堆在一起说，其实不然。
先从材料着手，把自己的工作内容理清楚，哪些是主要任务，哪些是辅助工作，这得有个先后顺序。比如我有一次写总结，就差点把项目的次要部分写到了前面，后来改了好几遍才调整好。记得当时项目部刚接手一个大型工程，我的任务是协助审核预算文件，每天面对一堆数字和图纸，一开始真是头大。那时候要是没把重点标出来，写总结的时候肯定乱套。
接着是提炼经验，工作中遇到的问题和解决办法得好好归纳一下。就说上次那个工程，因为图纸变更频繁，导致预算调整了好几次。当时我就琢磨着，是不是能提前跟设计那边多沟通，这样就能减少后期的麻烦。结果还真管用，后来几个小项目都省了不少事。当然，这也不能全归功于我，团队配合也很重要，毕竟一个人单打独斗是干不成大事的。
写总结的时候，语言上也得注意，别太官方化，也不能太随意。像什么“圆满完成任务”之类的套话就尽量少用，最好用自己的话表达出来。有一次我写总结，为了显得正式，用了不少长句子，结果领导看了说有点拗口，让我改得通俗点。后来我把那些复杂的句子拆开，反而效果更好。
还有个小细节别忘了，就是数据的支持。不管是预算完成的情况，还是项目进度的对比，有具体的数据支撑会让总结更有说服力。不过有时候也会出现一些小状况，比如统计的时候漏掉了几个关键数据，写总结时才发现。这就需要在平时养成仔细检查的习惯，别等到最后才慌张。
部门主任试用期总结及自我评价怎么写 【篇3】 1250字
自____年x月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储备主任工作，转眼三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习情况总结
一、对公司的认识
从刚到泰信对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。
二、工作方面
入职不久，适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。
4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理，写了«湖南前端联网规范流程»。按此流程指导，顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，4月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行atm智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。
篇3书写经验92人觉得有启发
在职场中，写总结和自我评价是一种必备技能。尤其是对于刚进入某个新岗位的人来说，这不仅关乎个人形象，还直接影响上级对你能力的判断。那么，作为一个部门主任，如何写出一份既专业又真实的试用期总结和自我评价？
首先要明确的是，总结不是流水账式的记录，而是对自己这段时间工作的提炼和反思。开头部分可以直接点明背景，比如“自某年某月入职以来，我主要负责……”，接着简述一下这段时间的主要工作内容。这部分要尽量具体，避免模糊不清的表述，比如说“协助团队完成了一些重要项目”，不如写成“主导完成了xx项目的方案制定，并协调资源确保按时交付”。
接下来就是重点——成果展示。这部分需要结合数据说话，让别人看到你的价值。例如，“通过优化流程，将项目周期缩短了15%，节省成本约xx万元。”这样的描述比单纯说“工作效率提高了”更有说服力。当然，如果能列举几个具体的例子就更好了，但要注意平衡数量和质量，别堆砌太多细节。
在谈到不足之处时，态度要诚恳。可以先肯定自己的优点，再客观地指出存在的问题，比如“尽管我在沟通协调方面取得了一定进步，但在面对突发状况时仍显得经验不足”。这里需要注意的是，不要一味地强调困难，而应该表明自己已经采取了哪些措施去改进，比如“为此，我主动参加了相关培训，并尝试运用到日常工作中”。
书写注意事项：
关于未来规划的部分也很关键。不仅要提出目标，还要给出实现路径。比如，“针对目前团队协作效率偏低的问题，计划引入新的管理工具，并定期组织团队建设活动，增强成员间的默契。”这样的规划听起来既有方向性又有可行性。
小编友情提醒：
写总结的时候，语言要得体，既要展现出自信，也不能过于浮夸。有时候，适当的谦虚反而能赢得认可。比如，“虽然取得了一些成绩，但我深知还有很长的路要走，未来会继续努力提升自身水平。”
至于格式方面，建议保持简洁明了。字体大小统一，段落分明即可。如果公司内部有固定的模板，最好遵照执行，这样既能体现对规则的尊重，也能减少不必要的麻烦。
其实，写好这类总结并没有什么捷径，关键在于平时养成良好的习惯，多观察、多总结。当然，偶尔也会遇到卡壳的情况，这时候不妨换个角度思考，或者找同事交流一下思路。毕竟，每个人都有可能遇到瓶颈，重要的是勇于突破。
最新试用期工作总结及自我评价怎么写 【篇4】 1500字
时光匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应当是一种庆幸，是让我值得迷恋的一段阅历。一个多月的试用期下来，自己尽力了，也提高了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更主要的是给了我一个学习和锤炼的机遇。
工作上我认真、仔细且具有较强的义务心和进取心，勤恳不懈，具有工作热忱；性情豁达，乐于与他人沟通，有很强的团队协作才能；义务感强，确切完成引导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和气，配合各部分负责人胜利地完成各项工作。
由于原来没有从事过服务工作，对客户端装维服务工作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感激公司引导和同事对我的入职指引和辅助，感激他们对我工作中呈现的失误的提示和指正。在今后的工作中，我将扬长避短，奋发工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不断进步充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献不辜负公司引导对我的期望与栽培；实现自己的斗争目的，体现自己的人生价值，我会用谦逊的态度和丰满的热忱做好我的本职工作，为公司发掘价值，同公司一起展望美妙的未来！
试用期自我评价范文2
初来公司，因为工作经验尤其是办公经验的不足，曾经非常担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围以及员工之间的互帮互助的作风，让我感觉到如沐春风，好的工作环境以及良好的人际关系使我对上海、对公司有了新的认识，更坚定了我的意志。
在岗试用期间，我在销售部学习工作。这个部门的业务是我以前接触较少的一块，曾经也一度为电话方面所苦恼；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我坚持不懂就问，我会将不懂的专业知识虚心向同事学习请教，不断提高充实自己；同时，也不断加强在业务方面的能力，多在外面跑跑，多熟悉业务的流程。当然，我难免会犯些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，也学会在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢x总以及同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正！
经过这两个月努力，我现在已经能够简单的做客户的需求分析，知道如何上门拜访，怎样取得拜访机会。当然在这方面我还有很多不足，在处理问题的经验方面也有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。语言是门博大精深的学问，在这方面的路还很长，我需要不断的进步！
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
本人入职以来，在网络部担任技术支持工作。在领导和同事的指导协助下，基本保质保量完成各项分配到的工作。同时参加了公司新员工的岗前培训，增进了对学院的了解，以及对自己一些不足的地方得到了改进与提升。
试用期自我评价范文3
目前本人工作主要职责是对机房教室设备的维护以及对同事电脑网络提供技术支持，保障老师们正常办公以及正常教学。
在这段时间里本人熟悉了各项事务处理流程和对标准化的执行；完成了母盘制作和机房电脑的整体更新；参与了网络改建和服务器修改方案的策划与执行。
在工作期间，也发现了一些自己的不足之处，比如在问题处理上解决问题的思路不够广。为弥补自己的不足之处，我会每天都去学习，每天进步一点点！
自从加入xx公司以来，边学边做，很快得掌握了专业技能，与同事们亲密合作，本职工作得到顺利完成，在此期间，与同事们相处融洽，团队精神与我取得的成绩是分不开的。同时，我会再接再厉，不断进取，希望有进一步学习的机会。
篇4书写经验215人觉得有启发
试用期结束，很多人需要写工作总结和自我评价，这确实是个技术活。一方面得把自己这段时间的工作成绩说清楚，另一方面还得展示自己的成长和潜力，这可不是件简单的事。
首先要梳理好这段时间的主要工作内容。记得要把手头的任务分门别类地列出来，这样看起来条理清晰。比如项目a完成情况如何，项目b过程中遇到哪些挑战，这些问题又是怎么解决的，这些都是重点。不过有时候会不小心遗漏掉一些细节，特别是那些看似不起眼的小事，其实可能对整体工作产生了不小的影响。
接着就是分析一下自己在这段时间的表现。可以从几个方面入手，比如专业能力是否有所提升，团队协作是不是更加顺畅了，面对突发状况时反应速度怎么样。这里要注意的是，描述的时候尽量用事实说话，别光靠感觉去评价，否则听起来会显得空洞无力。有时候可能会不自觉地夸大了自己的成绩，这其实不太好，毕竟实事求是才是关键。
还有就是对未来工作的展望部分。可以结合当前岗位的需求和个人发展规划，谈谈接下来打算怎么继续努力。这个环节特别需要注意的是，目标要具体明确，不能太笼统，比如只说想提高工作效率，却没提具体的措施，这样显得诚意不足。偶尔会出现一种情况，就是把未来的计划写得太理想化，忽略了现实中的限制条件，这就会让人觉得不太靠谱。
书写注意事项：
写这类总结的时候，语言表达也很重要。既要简洁明了，又不能过于平淡。可以适当加入一些专业术语，但别堆砌太多，不然反而会让人觉得矫揉造作。有时候为了追求华丽辞藻，反而会让原本清晰的观点变得模糊不清。还有，语气要诚恳，不能太过谦虚也不能太自大，找到一个平衡点很重要。
最后一点提醒，写完之后最好多检查几遍。因为人在写东西的时候，难免会有疏漏之处，比如拼写错误、标点符号使用不当之类的。有时候会发现某个句子读起来不通顺，但一时半会儿又不知道该怎么改，这时候不妨换个角度重新审视一下，或许就能发现问题所在了。
电器公司员工试用期自我总结怎么写 【篇5】 3200字
尊敬的领导：
今年7月4号，我有幸成为苏宁电器股份有限公司的一员，暂时分配到集团广州大区轮岗学习。时光荏苒，三个月的试用期已然过去，在这三个月的时间里，我经历了从一个初出社会的大学生到一名苏宁人的转变，时正值苏宁的大忙季节，也让我体会到大忙季节苏宁人的真正精神。这期间，得到领导和同事们热情的言传身教，自己也学到了不少东西，与领导的每一次沟通交流，带教人员的每一个指示点拨，都使我有所进步，受益匪浅。在思想观念和实际操作能力等方面都有了明显的进步和提高。在此，真诚感谢领导和同事的关心和帮助。下面我将试用期3个月来工作情况向领导做一汇报。
一、主要工作内容
根据公司的安排，7月4号至9月5号在中山八店黑电进行相关学习，主要是了解连锁店终端的各种操作流程和熟悉品类的基础产品知识，并参与实际的产品销售。见习期间，我始终抱着一种学习的心态来对待日常的工作，认真对待带教人交给我的每一项工作，并能做到虚心求教。在这两个月时间里，我对店面基础知识、基础产品知识、主推产品知识、增值业务知识、产品销售流程、店面布局标准、商品出样、价格体系与让价资源等连锁店终端涉及到的方方面面都有了一个较为详细的认知，并且还实际参与到了实际的销售当中，懂得了利用销售指导书来指导销售，进一步提高了自己的销售技巧。同时，负责了一些基本的投诉接待，基本上懂得了如何应对顾客投诉。另外，积极关注市场状况和竞争对手，掌握了市场调研的一般方法，并实际参与了市场调研工作。这一切都离不开店长与督导的指导和支持!
在督导的指点下我还对黑电部门进行了一个具体的分类，按不同的内容分成国产与合资、lcd和led、液晶与等离子，以及对各品类型号的销售状况进行分析对比。每天的工作内容主要是协助督导进行现场管理，包括人员的管理、销销售分析、店面美陈布展、促销人员的纪律和着装、户外拓展的安排监督等等，同时还对每天的销售数据(销售数量、销售金额、占比、平均价格、延保)进行统计，对销售情况不好的品牌从价格、资源、库存及竞争对手等方面分析，每日晨会时重点强调，在周销售报表中提出来。所有的数据都要横向纵向对比，以便我们更加准确的找出原因及其相应的对策，更好的开展后期的工作。
店面、售后、物流、客服是我司的四大终端，四大终端之间环环相扣形成一条完整的销售链，少了其中一个我们的销售便无法继续，要成为一个真正的苏宁人就必须熟悉这四大终端的操作流程及其相互之间的联系。
按总部的要求，9月6号我从店面调至售后轮岗学习。售后是四大终端之一，很大程度上决定着我们的销售，在这个三分销售七分服务的强竞争社会里，售后服务的满意度起着一种决定性的作用，它是消费者对我司品牌认可，满意度越高说明消费者对我司品牌的认可评价就越高，就会形成一个良性循环，对店面的销售产生积极作用，反之就会形成恶性循环，造成原有顾客群的流失和新消费群体的远离，消费就无从谈起。而我司也早已把“服务司苏宁的唯一产品!”灌输于每个员工大脑里，集团上下、12万员工早已形成一种共同的价值观，服务观!
到售后至今已一个月有余，前面一周主要是熟悉售后部门的组织架构及其相应的职能和部门之间的相互相联系，还有售后服务的流程等等。售后服务中心主要由结算部、理赔部、资材部、网点管理部、维修运营部、培训部等构成，各部门里面还分成几个小组，例如网点管理里部里分有派单组、销单组、外包管理组等，结算部分有保卡管理组、审核销单组、签约网点组等。它们各司其职，又相互衔接，只是职能有别，处于整个销售流程的不同位置，但都有一个共同的目标——力争上游，多块好省，把我们的售后服务做好，为店面销售做每一份保障，一切为里消费者，更是为了我们自己!
后期到到培训部跟李国荣部长学习。培训部主要是针对安装师傅在安装维修技术，上门服务规范和与顾客交流等方面进行培训。从另外一个方面讲培训部是为安装师傅补充新的血液营养，同时也是公司售后发展的一个隐性推动力，迎合社会发展需求把最新的安装维修技术，服务规范交与安装师傅，最大限度的满足顾客的服务需求，使我们的服务效益最大化。在培训部这段时间里，通过李部长的教授、培训时候的旁听、与师傅们的沟通交流和自己在学习过程中的理解，熟悉了培训部的职能及其它的工作流程，看到了培训部对公司后续发展的重要意义，另外还学到了一些本专业之外的知识如：空调、冰洗、黑电和热水器的安装维修的标准和一些技术问题，还有为司的一些服务规范，其中最重要的就是114条服务规范。
13、14号对各网点师傅的空调、热水器、冰洗、电脑等方面的安装维修进行培训考核，15--19号对师傅们的考核进行批改统计，20—23号对在本月1号—18号满意度不到4.3分的师傅进行一个警示性的学习培训，前后三批共有90人。这些工作都比较繁琐，需要恒心、耐心，更需要长期不断地对一线现场进行调查了解，与一线工人师傅心连心的进行沟通交流。作为一个新成员，对于所做的每一件事从不敢怠慢、马虎，都是严格按照领导的要求按时完成，认真对待，本着对师傅负责同时也是为自己负责的态度，以一种学习的心态做好每一件事。在学习中发现问题、在发现问题中进行总结、在总结中得到进步。从整体上看效果还是有所进展的，所有参加警示性培训学习的成员都如其的拿到了复岗通知书。
但在这过程中也存在很多不足，关键时刻总是缺乏一定的主动性，做事有时候还存在一定的盲目性，不知所措;好多知道的流程只是停留在理论上，也就是所谓的纸上谈兵，缺乏实操经验，这也是我下阶段所要重点突破的地方;还有就是一些工作流程只是一个大概了解，尚未深入了解和掌握其中的精髓，对外对内灵活性操作对来说还是一个迷。当然还有很多是外还没有发觉的缺陷，希望在以后的学习中领导及各位同事多多给予指正点拨，同事非常感谢领导及各位同事这个月以来给予鼓励和帮助!在今后的工作中我会更多的向老同事学习交流，扬长避短!
二、工作中的几点感悟
1、实际操作能力还需进一步提高。很多东西看起来很简单，但是实际操作起来却会遇到很多问题。之前以为很多操作流程以为自己知道了就行了，但是到自己亲身操作时却才发现却并不容易。很多东西都是需要根据现场情况来灵活应对的，并不是千篇一律。所以，今后我一定要更加勤快，多动手，多亲自跑流程，只有这样，才能更快地了解公司的运作。
2、心态一定要摆正。由于我们是作为一个营业员的身份到店面的，虽说我们是公司未来的管理层员工，但是我们一定要调整好自己的心态。可能有时候督导(带教人)给我们安排的事情很琐碎，但是我们也一样要去做，而不应抱有怨言，对一切我们都应该放下架子，始终抱着一颗学习的心，虚心求教。
3、要更加注意工作的细节。接待顾客时，有时我的语言还是比较生硬，产品知识也还不够熟悉，对于顾客投诉的接待技巧还有不周到的地方。在以后的工作中我一定要加强为人处事的能力，加强产品知识学习，热情服务好每一个顾客，让他们真正地感受到我司的阳光服务。
三、今后努力的目标
经过三个月的见习，我对连锁店终端有了一个整体的把握，在这三个月里，在带教人的谆谆教诲，耐心指导下，在同事的宽容体谅，无私帮助下，我克服了前期的种种不适应，顺利完成了各项工作。
当然，我参加工作的时间还很短，需要学习的地方还很多，我的实践经验有待于进一步的积累，工作能力还有待于进一步的提高，为人处事的能力还有待于进一步的加强。在以后的轮岗学习和工作中，我会继续保持积极进取的心态，确立长远的人生目标，谦虚谨慎，不断学习，做到学有所得，业务专精。同时，在工作中兢兢业业、认真负责、敬业爱岗、诚实守信、将每件事做好，将每一个环节做好，圆满完成公司和领导交给的每一项任务。
三个月的试用期过去了，接下来我个人将以更饱满的工作激情投入到每一项工作中去，紧跟集团发展的大步伐，力争为集团目标的实现贡献自己微薄的力量。同时，也感谢公司领导及同事们对我过往工作的支持和信任。
篇5书写经验184人觉得有启发
在电器公司工作一段时间后，不少员工可能需要提交一份试用期自我总结。这类总结主要是对自己这段时间的工作做一个回顾和反思，帮助个人成长的同时也让上级了解自己的表现。下面就来说说如何写出一份高质量的总结。
先从内容范围说起，总结不能只讲好话，也不能一味地批评自己。既要提到做得好的地方，也要点出不足之处。比如，自己在某项技术操作上进步明显，这是值得肯定的地方；而面对突发状况时反应稍慢，则是需要改进的地方。这样既体现了实事求是的态度，也能让领导看到你的成长潜力。
接着是格式问题，虽然没有固定模板，但条理清晰很重要。可以按照时间顺序梳理工作经历，也可以围绕不同的项目展开叙述。无论哪种方式，都要确保每个部分都能紧扣主题，避免跑题。另外，适当加入一些专业术语会让总结显得更有深度。比如在描述某个项目时，可以说“通过优化电路设计提升了产品稳定性”，而不是简单地说“做了一个更好的东西”。
有时候，为了突出重点，可以用数字说话。例如，“负责的产品线销售额增长了15%”比“销售情况有所改善”更能直观体现成绩。不过这里有个小技巧需要注意，就是数据来源必须真实可靠，不然会适得其反。
写总结的时候，建议多结合实际案例。如果只是空谈理论，难免显得苍白无力。比如可以具体讲述一次成功解决问题的经历，包括当时面临的问题是什么、采取了哪些措施、最终结果如何等等。这样的细节不仅能让总结生动有趣，还能更好地展示个人能力。
还有就是语言表达方面，尽量做到简洁明了。长句虽然能展现文采，但容易让人抓不住重点。因此，不妨将复杂的意思拆分成几个短句，这样阅读起来也更加轻松。当然，偶尔出现一两句不太顺畅的话也没关系，毕竟人非圣贤，谁能保证百分之百完美？
新员工试用期自我工作总结怎么写 【篇6】 1350字
新员工试用期自我工作总结范文____xx月xx日我来到xx公司，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。
一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是调虫小技，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。
基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。
由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、 严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。
2、 每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、 及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、 起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、 监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。
6、 开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。
7、 开发了excel平台票据套打系统。
8、 填写地税申报表。
9、 完成财务经理交待的工作。
出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用轻松来形容，绝非雕虫小技，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。
二学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用.。
三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值。
在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!
新员工试用期自我工作总结范文。
篇6书写经验276人觉得有启发
新员工试用期自我工作总结怎么写
新员工刚入职的时候，单位都会要求提交一份试用期的个人总结。这不仅是对自己这段时间工作的回顾，也是给领导一个了解自己的机会。写好这样的总结，需要一些技巧。
首先要明确总结的目的，是为了汇报工作成果，还是为了反思不足之处。如果是为了展示成绩，那就要把完成的任务罗列出来，用数字说话。比如参与了多少项目，解决了哪些具体问题，带来了多大的效益。如果是为了找差距，那就得仔细梳理工作中遇到的难题，分析原因，看看是能力不足还是方法不对。
其次要注意格式，开头简要介绍下自己的基本情况，比如职位、职责范围之类的。接着重点放在工作内容上，按时间顺序或者重要性排序都行。每个部分都要有具体的例子支撑，不能只说做了什么，还要说怎么做的，效果如何。另外，适当的引用同事或者客户的反馈，能增强说服力。
还有就是语言要得体，既不能太过谦虚，也不能显得自大。可以适当用些专业术语，这样显得有深度。但也要注意控制数量，别堆砌一堆别人可能听不懂的话。至于篇幅，视具体情况而定，太短了可能没说清楚，太长了又容易让人失去耐心。
其实写总结的时候，最容易忽视的就是细节。比如有的人在描述成果时，只写了大概的结果，却忘了提到过程中的困难。还有人喜欢用一些含糊不清的词，像“很多”、“较大”之类，实际上这些词并不能真正反映实际情况。有时候甚至会搞混了主次关系，把次要的事情说得比重要的还多。
每个人的工作性质不一样，总结的重点也会有所不同。如果是技术岗，那就要突出解决问题的能力；若是销售岗，就得强调客户满意度和销售额的增长。不过有一点是通用的，那就是要实事求是，既不要夸大其词，也不要刻意低调。毕竟领导看总结，不是单纯为了表扬谁，而是想通过这些材料评估你的能力和态度。
职工试用期自我总结怎么写 【篇7】 850字
职工试用期自我总结篇
转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导、财务审计部领导和同仁在段时间里给了我支持和帮助，让我充分感受到了中天和谐，团结向上的文化。
进入中天已经三个月了，对自已的工作自我评价如下：
一：品质方面
中天文化用人重品质，我个人认为会计人员品质很重要，我严格遵循会计的职业道德，认真加强思想政治学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
二：工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，我及时地熟悉施工企业的会计制度，认真遵守l各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识。目前我负责汉英高速公路和公司设备处的会计工作，作为工程项目的财务会计，风险意识尤其重要，我在工作中认真的审核每一笔业务，有疑问的单据及时讯问，做到防范风险在前，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。三：学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，端正态度，改进方法，广泛汲取各种营养二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中。
这次领导给了我一个很好的机会，到随岳中进行项目部间交叉财务检查，因为项目部的会计虽然独档一面尽心尽力，但在外部审计前先互相检查可以防疏防漏;而对各名会计这是一个很好的学习机会。其将各员工电话费直接按限额报销，规避个人收入所得税;工程成本的比例控制，人工费占总成本的比例控制，机械使用费占总成本的比例控制;材料费占总成本的比例控制，机器设备租赁费先支付及预提再开票的处理，我也会在今后的工作中学习运用。
在今后的工作中，我相信自己，随着时间的推移，我一定会做得越来越好!
职工试用期自我总结篇。
篇7书写经验136人觉得有启发
写职工试用期自我总结的时候，有些地方得特别注意。开头部分最好简单说说自己这段时间的主要工作内容，这样能让领导一眼就明白你的职责范围。记得要把自己的成绩写出来，哪怕是一些小事情，只要能体现能力就行。比如参与了某个项目的初步规划，哪怕只是帮忙整理资料，也是贡献。
接着就是讲问题的地方了。每个人都会有不足之处，承认这一点很重要。比如说在沟通上可能不太顺畅，导致团队协作效率不高。但这里要注意的是，不能光说问题，还得附带一些改进措施。像是多参加部门会议，主动跟同事交流之类的办法。
还有就是未来展望这部分。你可以谈谈自己接下来的目标，比如希望提升哪方面的技能，或者想承担更多责任。这个部分不用太长，点到为止就好。重要的是展现出积极向上的态度。
有时候写总结的时候，会遇到时间安排的问题。有些事情记不太清了，这时候就得靠平时积累的习惯。要是平时就有记录工作日志的习惯，找起材料来就会方便很多。不然的话，可能会漏掉一些重要的细节，影响总结的质量。
书写注意事项：
格式方面也得留意一下。虽然说内容比形式更重要，但如果排版乱七八糟，也会给领导留下不专业的印象。所以段落分明一点，字体大小统一，这些都是需要注意的小节。
大学新教师试用期自我鉴定总结怎么写 【篇8】 1400字
大学新教师试用期自我鉴定总结范文时光飞逝，转眼间3个月的时间已经过去了，试用期的教育教学工作快要结束了，回顾这3个月的工作，在这3个月里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐。回顾走过的路可以更好的看清前面的路，为了发扬优势改进不足，我将试用期的工作情况总结如下：
一、思想认识
在过去的3个月里，我校全面开展了学习科学发展观活动，我作为一个中共党员，每周都认真学习学校组织的各种学习活动，了解了学校党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的学习主旨。通过院系领导的报告了解了阻碍我院发展的诸多难题。在以后的工作中我将按照科学发展观为行动指导核心，努力学习实践，为我院灾后重建与又快又好发展努力工作。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。新学年即将来临，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己尽快成为一个经受得起任何考验的共产党员。
二、教学工作
在教学工作方面，我系为我们新教师安排了老带新工作，由基础教研室主任的罗明远老师指导我工作。我积极参加教研室的新教师培训活动，抓住每一个听课学习的机会。仔细听，认真记，课后仔细琢磨，努力揣摩挖掘。为了把自己的教学水平提高，平时根据要求，提前备好课，写好教案。通过听课与代课不断学习别人的长处，领悟其中的教学艺术，特别是坚持去听师傅的课，学习各种经验和课堂教学艺术。使自己能够广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。除此之外，我还认真协助罗老师批改土力学班的作业，详细地写好评语，使学生通过作业深入掌握所学知识。
三、个人学习
而作为一名新老师，在如今信息技术日新月异，发展很快的年代，自身的学识相当重要。我积极学习各种相关专业知识，积极撰写科研学术论文投稿，目前已向2家专业杂志社投出稿件。为了响应我院双师型师资队伍建设，我正在备考相关注册工程师资格证，巩固所学的专业知识。在试用期中，我努力扩展自身的知识面，自感收获很多。当然，这一些是远远不够的，学海无涯，在未来的时间里，还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。
四、考勤方面
我热爱自己的事业，在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。除听课及代课时间外，从不因为个人的私事耽误在系里坐班的时间，
并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。处理好学校工作与个人之间的关系，试用期内没有缺席过一次。
在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真分析和研究好教材、大纲，研究教学方式及相应的教学技巧，争取学校领导、师生的支持，创造性地搞好教学，使我们的工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好，全面而不失风格。也坚信自己将在教师的道路上一路坚定，务实地走下去，为社会培养更多的专业技术人才。
大学新教师试用期自我鉴定总结范文。
篇8书写经验133人觉得有启发
大学新教师试用期自我鉴定总结怎么写
刚踏上教师岗位，尤其是作为新教师，面对试用期的总结总是让人有点紧张。毕竟这是对自己过去一段时间工作的梳理，也是对未来工作规划的一种铺垫。写总结的时候，不能太随意，也不能太过正式，既要真实反映自己的工作状态，又要体现出专业素养。
一开始得想清楚总结的主要方向。一般来说，教学能力肯定是重点，包括课堂管理、学生互动、教学方法运用等方面。比如，有没有认真备课，上课时是否能调动学生的积极性，课堂纪律控制得怎么样，这些问题都需要好好回顾一下。另外，跟学生相处的情况也挺重要，学生对你印象如何，是不是得到了他们的认可，这都是值得思考的地方。
还有就是个人成长这一块儿。新教师在这个阶段肯定有很多收获，比如学会了新的教学技能，熟悉了学校的规章制度，甚至可能还结识了不少同事。这些经历都值得记录下来，但别忘了结合具体事例来说，这样更有说服力。像有一次我给学生讲解一个难点问题，后来发现学生理解得不错，这就是一种成长的体现。
不过有时候在写总结时，容易忽略一些细节。比如在描述教学成果时，可能会只顾着说取得了哪些成绩，却忽略了具体是怎么做到的。这种情况就不太好，因为总结不仅是展示成果，还要讲清楚过程。所以，写的时候得注意平衡，既要说结果，也要讲做法。
除了上述几点，还有一点需要注意，那就是总结的语言表达。作为教师，语言得体是很重要的。写总结时，尽量避免使用过于口语化或者模糊不清的词语。当然，也不要一味追求书面化，不然会显得生硬。找一个合适的平衡点很重要，既能体现专业性，又能让读者感受到你的真诚。
总结不是一蹴而就的事情，需要反复修改和完善。刚开始写的时候，可能会觉得思路混乱，不知道从哪里下手。这时候不妨先把想到的内容都记下来，然后再慢慢整理，理清脉络。要是觉得单独写总结有些困难，也可以多看看其他同事的总结，从中吸取一些好的经验。
小编友情提醒：
写总结时还得注意时间分配。毕竟教师的工作本身就很忙，不可能花太多时间在这上面。所以平时就要养成记录的习惯，把工作中的一些亮点和不足及时记录下来，等到写总结的时候就会轻松很多。这样不仅提高了效率，也能确保总结的真实性。
