试用期工作总结600字怎么写 【篇1】1400字
一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：
一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即与员工谈话，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。
篇1书写经验163人觉得有启发
试用期工作总结600字怎么写
写总结的时候，有些人觉得头大，尤其是刚结束试用期的同事，总觉得不知道从哪里下手。其实，总结不是什么难事，只要你心里有谱，知道怎么去梳理自己的工作，就能写出不错的总结。
开头怎么写？
你可以简单回顾一下这段时间的工作情况。比如，自己负责了哪些项目，参与了哪些任务，大致完成了多少工作量。这部分不用写得太复杂，主要就是交代背景，让大家对你这段期间的工作有个基本了解。不过这里有个小提醒，有些人在写这部分时会把项目名称写得模糊不清，这样反而会让读者看不明白你具体做了什么。
接着，就该谈谈成绩啦。这个成绩可不是只写数字，而是要把具体的工作成果展现出来。比如，某个项目的完成进度提升了多少个百分点，或者是客户反馈满意度提高了多少。当然了，有时候写作者可能会因为疏忽，把一些关键数据写错了，这就需要仔细检查一遍。另外，还可以结合一些具体的例子，让成果显得更有说服力。
然后就是问题和不足的部分了。每个人在工作中都会遇到困难，写总结的时候不妨坦诚地说出来。比如遇到了哪些技术难题，或者是在团队协作上有什么地方做得不够好。不过，别光说问题，还要稍微提一提自己是怎么应对的，哪怕是简单的尝试也好。不然的话，领导看了可能会觉得你是个只会抱怨的人。
小编友情提醒：
可以写写未来的计划。试用期结束了，接下来的工作该怎么走，这是个值得好好规划的事情。可以设定一些短期目标，比如提升某项技能，或者争取参与更重要的项目。当然了，有时候写总结的人会忘记这一点，直接草草收尾，这样就显得总结少了点东西。
医院药房试用期转正总结怎么写 【篇2】 1000字
上半年工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快发展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，以“二甲”达标为契机，全科同志团结协作，奋力拼搏，上下一心，积极备战我院“二甲”达标相关工作，并在“二甲”达标中获得了专家组的肯定。较好的完成了本年度工作，并且工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结如下：
一、经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低，为医院节约资金约?万元左右。药品收入?元，占医院总收入?%，为医院创利约?元。
二、质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。并且每月各个药房都进行效期药品的自查，将临近失效内的滞销药品及时上报，药剂科根据具体情况采取措施，并将近效期三个月内的药品退回公司，以减少药品的报损量，减低医院的损失。 三、服务方面：树立“以病人为中心”的指导思想，端正服务态度，不断提高服务质量，赢得了患者的信任与满意。
四、学习方面：加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。积极争取医院对药剂工作的支持和帮助，广泛开展各种学习交流，推进全体科室人员业务素质有新的提高。并且分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习计划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用更多休息时间来进行提高学习。我们还非常重视素质教育，养成高尚的品质，处理业务能达到多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到医院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。
五、临床药学方面：加强了科室临床药学工作，从本质上真正做到药学为临床服务，指导临床医生真正做到安全、经济、有效的合理用药以及为临床医生提供更新、更快的药学知识。并严格监管、分析我院抗菌药物的临床应用情况。本年度共编制我院药讯4期，进行处方点评12次，出处方点评通报12期。每周参与3-4次临床科室早查房写查房记录，书与典型住院病人药历52份，参与临床会诊11次。
篇2书写经验163人觉得有启发
在医院药房工作一段时间后，不少同事都会面临转正的问题。对于如何撰写一份合格的试用期转正总结，其实是有一定门道的。这类总结不同于普通的个人心得，它需要结合专业知识和实际经验，既要体现个人的成长，又要反映部门的工作成果。
一开始，写总结前得明确几个关键点。首先是回顾这段时间的主要工作内容，这部分应该具体一些，比如参与了多少次药品调配、处理过哪些突发状况、是否完成领导交办的任务等等。记得要把重点放在解决问题的过程上，这样不仅能展示能力，还能突出责任心。比如说有一次接到紧急通知，需要快速配齐一批特殊药物，当时自己迅速核对库存，协调采购部门补充货源，最终按时完成了任务。
接着，总结中还需要提到自身的专业提升情况。毕竟药房的工作对专业知识的要求很高，所以得强调自己在这方面的进步。可以谈谈通过这次试用期学到了什么新技能，比如熟悉了某种新型药品的特性，掌握了新的操作流程，或者是提高了应对复杂情况的能力。如果有机会参加培训或讲座，也可以提一下收获，这能体现出积极向上的态度。
除了工作表现和个人成长，还应该适当提及团队协作的情况。毕竟药房是个集体，一个人的努力离不开大家的支持。可以简要描述下与同事间的配合情况，比如遇到难题时是如何互相帮助的，或者是在日常工作中有哪些值得借鉴的经验。这样既能展现良好的职业素养，也能给领导留下正面印象。
需要注意的是，写总结的时候语言要简洁明了，避免冗长啰嗦。有时候为了显得正式，有些人会堆砌一些专业术语，但这反而会让内容显得晦涩难懂。适当的举例和数据支撑会更有说服力，但也不要太过夸张，实事求是就好。
书写注意事项：
有些细节容易被忽略。比如时间安排上，很多人喜欢把总结写得很仓促，临到截止日期才匆匆忙忙赶出来。其实提前准备更好，可以给自己留出充足的时间反复检查，确保没有遗漏重要事项。还有就是格式问题，虽然不是特别关键，但如果排版混乱，也会影响阅读体验。
2025年客房服务员试用期转正工作总结怎么写 【篇3】 800字
本人于____年x月x日作为储备干部正式入职xx大酒店。根据公司对储备干部的培养方案，首先进入管家部轮职。在管家部工作的这两个月内，我先后在各个岗位上轮职，经过部门领导和同事的悉心指导，我了解并掌握了部门的规章制度，以及各个岗位的工作职责，快速适应并融入了该部门。
在管家部的前一个半月里，我主要作为客房服务员，负责打扫并维持房间清洁、舒适。在此期间，我熟悉了酒店房型类别及分布，熟练掌握客房清洁程序、物品清点等工作。对客服务过程中，从顾客角度着想，尽力满足客人的需要，当受到顾客的肯定时，便感到自己的辛苦劳动也是有价值的。随后作为客房中心文员，负责总机和服务中心电话的接听。
文员的工作比较繁琐，除了电话的接听、转接外，与前台、客房服务员及其他同事的沟通、客衣收取和送洗、房态抄写及核对、客人消费入单、叫醒服务等都在文员的工作范围内。初期工作中，由于业务不熟练，经常会有手忙脚乱的状况发生，后来在领班和同事的指导帮助下，我一边学习一边将自己的心得体会总结并记录下来，很快掌握了各种电话应答方式、事项处理办法，进一步提高了多种状况下的应变能力，同时对管家部这一酒店的核心部门也有了更深刻的认识和体会。
接下来的两周内，我分别跟随楼层领班、pa领班、主管、布草房制服员开展工作，每个岗位轮职两天。领班或主管在第一天主要给我讲解其工作职责以及部门相关的规定和管理制度，并在随后的实际工作中进一步明示。在这个过程中，我加深了对管家部工作范围内的各个岗位、各个环节之间相互作用的了解，对整个部门的运作也有了更为具体切实的感受。
回顾这两个月的轮岗期，我觉得收获颇丰。由最初的不适应到磨合期再到后来的顺利适应，整个过程充实而愉快，不仅磨练了我的意志，增强了我的责任感和服务意识，更重要的是领悟到了一种学无止境的工作态度和谦虚谨慎的处事哲学。
篇3书写经验49人觉得有启发
____年客房服务员试用期转正工作总结怎么写
刚入职的时候，确实有些手忙脚乱。客房服务这工作看着简单，真做起来才发现处处都是学问。记得有一次整理房间，客人刚走，床单有点褶皱，我心想这无所谓，结果被领班提醒说细节决定客户体验。当时心里有点不服气，后来想想确实有道理。所以，刚开始写总结的时候，得先把那些日常工作中遇到的问题理清楚。
每天的工作内容其实挺固定的，打扫卫生、检查设施、补充用品。不过每个客人都不一样，有些人喜欢安静整洁，有些人可能更注重速度。这就要求我们平时多留意，比如某位客人总是会把拖鞋放在床尾，下次就可以提前放好。把这些小习惯记录下来，总结的时候就能更有针对性。
有时候写总结容易忽略一些关键点，像上次一位同事总结里只写了完成任务的数量，却没提服务质量。其实领导更关心的是你的工作态度和服务质量。比如那次处理投诉，虽然最后事情解决了，但我觉得总结时应该提到自己从中吸取了教训，以后碰到类似情况该怎么改进。
还有就是数字不能乱填，有一次我报的清洁数量比实际多了几间，被查出来后挺尴尬的。总结的时候数字一定要真实，不然很容易给领导留下不好的印象。另外，写总结时最好能结合一些具体事例，这样显得更有说服力。比如说上次一个vip客户提出特别需求，我是怎么协调其他部门解决的，这样的例子能让总结更有分量。
写总结的时候还有一点需要注意，就是不要一味强调困难，适当表现一下自己的主动性很重要。像上次遇到设备故障，我就主动联系维修师傅，而不是干等着。虽然最后还是需要别人帮忙，但至少表现出了一种积极的态度。总结里稍微提一下这种小事，会让领导觉得你是个靠谱的人。
总结不是单纯罗列工作内容，还得有一定的分析在里面。比如说这个月的工作效率提高了多少，原因是什么，是不是因为掌握了新的技巧？又或者是因为团队配合更好了？这些都要想清楚。有时候写总结容易犯一些小毛病，比如逻辑不清，或者重点不突出，这些都是需要注意的地方。
小编友情提醒：
写总结的时候语气要诚恳一点。毕竟这是对自己工作的回顾，也是对未来工作的展望。可以适当表达一下对公司的感激之情，毕竟公司给了你成长的机会。当然，也不要太肉麻，适度就好。总结写完后最好多看几遍，看看有没有错别字，语句是否通顺。要是自己觉得不太满意，还可以找同事帮忙看看，听听他们的意见。
试用期自我工作总结怎么写 【篇4】 750字
每个公司都在寻找那些能够“送信给加西亚”的人，目前，我还不是这个人，因为温泉文化的欠缺和服务意识的不完善，但是我有敬业的精神和努力的实践，我相信，不久的将来，我一定可以完成那样的任务。
以下以时间为序，对两个月试用期的工作进行简单的回顾总结：
5月14日，我到公司报到，左臣刚的话我记忆犹新：服务工作需要十万分的热情、微笑以及踏实、不容错误的敬业精神。
5月17日，谷正主管吩咐我熟悉《优质服务年》里的重要内容。
5月20日，李明星交给我和清洁组阿叔们清沙滩和溶洞的任务，使我从大事不注意，提格到小事要仔细。期间，得到了同事杜延君的多方帮助。
5月29到31日，我们同一批的新员工一同参与我们“温泉公司内部的培训”，我以理论不及格宣告准备补考。
6月1日，我从2部调到园林，当时当班的领班是李捷。他交给我先向邓洁(女)学习，别看是个女娃娃，做事还真比我有干劲。佩服、佩服，一定要改善自我。
6月?日，温泉公司的员工会议让我思索良深，我更加坚定了对温泉公司的信心和不断充实自我以求有朝一日完成领导交给“送信”任务的勇气。
6月里，我开始慢慢的熟悉园林的环境、服务意识和工作流程。其间，各位同事都无私指导让我进步很快。受公司安排，有幸参加温泉文化和服务意识的培训，丰富了旅游服务产品的相关知识，对后续的工作有足够的帮助。
至今，已经对服务意识的要求进行了两次心态调整，最棒的心态能够在7月初内调整完毕，服务意识以及礼貌、干劲、业绩的不断完善也在进行中，正期待转正的那天。
在这两个月里，我对温泉公司室外园林区的环境和相关工作，从略知一二到基本熟悉，算是一个小小的进步和成功，而取得这个成绩的时候，我要真心感谢海泉湾给我职业生涯中的第二个机会，李钢对我(们)职业规划的指导，主管的中肯提点，领班交给我有挑战性的任务，所有员工在工作、生活方面的帮助!
篇4书写经验109人觉得有启发
试用期自我工作总结怎么写
试用期结束的时候，很多人都会遇到一个问题，就是如何把自己的工作表现总结得清楚又全面。其实写总结并不是一件特别复杂的事情，只要掌握一些技巧就行。首先，要把这段时间的工作内容理清楚，哪些事情做得比较好，哪些地方还有不足，这些都是需要认真回顾的。
在整理工作内容的时候，最好能有一个大致的时间线，这样看起来条理会更清晰。比如，你可以在心里划分为几个阶段，每个阶段都做了些什么，遇到了什么问题，又是怎么解决的。当然，如果事情太多记不住也没关系，可以把重要的事情随手记下来，等到写总结的时候再慢慢整理。记得要多用具体的事例来支撑自己的总结，不然就显得空洞了。
写总结的时候，除了工作内容，态度也很重要。毕竟领导想看到的是一个积极向上的员工形象。所以，在描述自己工作态度的时候，不妨多强调一下自己的责任心和主动性。比如，遇到难题的时候有没有主动想办法解决，团队合作中有没有尽力配合别人，这些都是加分项。
书写注意事项：
关于总结的格式，其实并没有严格的规矩。有些人喜欢分点罗列，有些人则喜欢用一段话把事情串起来。我个人觉得，要是事情不多的话，用一段话表达反而显得更有诚意。不过，要是事情比较复杂，分点说明确实能让读者更容易抓住重点。这里提醒一下，要是总结写得太长，最好能提前跟上级沟通一下，看看他们更倾向于哪种方式。
还有一点需要注意，就是不要一味地只说自己好话。适当的反思会让总结看起来更加真实可信。比如，可以提一提自己在工作中有哪些不足的地方，今后打算怎么改进。当然，反思的时候也要把握好分寸，别把自己说得太差劲，毕竟总结的主要目的是展示成绩嘛。
小编友情提醒：
写完总结后，建议找同事或者朋友帮忙看看。有时候自己写的东西，可能有些地方表达得不太清楚，或者存在一些小问题，旁人一眼就能看出来。这样既能保证总结的质量，也能让自己得到一些宝贵的反馈意见。不过呀，找人帮忙审阅的时候，也别忘了礼貌一点，毕竟人家也是抽时间帮你忙活呢。
2025年it工程师试用期转正工作总结怎么写 【篇5】 1100字
通过面试，来到****公司工作，已经一个月过去了，我努力了解公司的文化、制度、相关本岗工作的各种信息，以便尽快的融入到公司大家庭。对我一个月来的工作总结如下：
一.对公司的认识
在工作初期，我从各渠道了解公司的发展情况;对公司的业务模式、组织架构、地域分布有了初步的了解;阅读了一些公司管理制度。对公司的发展前景充满信心，愿意更加坚实与公司共同成长。
二.工作了解
1.信息化工作无中期的战略目标
2.it基础建设与运维方面
基础建设薄弱。设备相应的资产信息、应用权限、辅助安全、扩展应用......管理都较松散，缺乏整套切实可行的运维机制(当然这和公司之前无本岗位人才有关)。
3.网络方面
网络不足以支撑目前的公司应用规模，表现在：网络结构无规划、带宽不足、网络管理设备性能太低，这些因素导致公司网络不稳定，无法支撑发布it应用服务。
4.oa系统推进方面
对于目前oa系统在测试准备阶段深切体会到一些问题：
(1).从整体看这套oa不符合目前公司的管理结构。即：我公司所选这款蝶oa系统金适合中小企业或者但组织架构企业，不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们oa应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。如：与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定
(2). oa的模块选择不合理。对一般oa非常有用的模块没有购买，如：日程提醒、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了，如：邮件模块、办公用品管理。
(3).金蝶oa系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流oa较少;协同审批流程设定麻烦;新闻中心版面僵硬，不可修改;知识中心版面缺乏人性化;通讯录功能非常薄弱;即时通讯功能太可怜
(4).系统实施规划不够全面。系统实施零散，缺乏整体规划。如：系统基础设备架设不安全;数据备份不合理;系统基础数据有些缺少统一规则制定;乙方顾问更换平凡、对接人多。
三.工作推进
1.将两个无线路由安装使用起来。
2.oa上线准备工作完成。截止____年1月17日oa上线前的准备基本完成，包括上线前全员培训。接下来就是公司开始试用行，上线运行后再出现的问题继续协调处理。
3.机房整理，将小ups装给财务利用;不用之物清理出机房; 四.工作展开计划
通过对公司的了解，利用现有资源，以现在已明确的任务为首要(oa系统推行到全公司)，结合公司信息化长远发展，逐步从基础架构开始完善信息化工作，计划工作如下开展：
1.首先将oa系统在集团总部推行起来。
2.下一步整改机房，使机房相对安全，整洁。
3.深入了解整个集团各公司的网络使用状况，对网络全面的规划改造，为日后公司更多的it应用做准备。
4.建立升级和建立基础的信息共享沟通，即：升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。
5.拟建初步的信息化管理办法。
6.oa系统在各个公司逐步推行使用起来。
篇5书写经验209人觉得有启发
____年it工程师试用期转正工作总结怎么写
刚入职的时候，面对新环境和新任务，心里难免有点紧张。毕竟公司对技术的要求很高，而我刚毕业没多久，实践经验有限。好在部门同事都很热心，从项目流程到具体的技术细节都耐心指导，这才让我慢慢适应下来。现在试用期即将结束，写这份总结也是对自己这段时间工作的梳理。
一开始接手项目的时候，我发现文档记录特别重要。有些问题当时觉得简单，记录下来就懒得写了，结果后来查资料浪费了不少时间。比如有一次调试接口，明明是参数设置的问题，却因为没及时记录调整过程，导致排查花了两天时间。后来吸取教训，每次遇到问题都会详细记录处理步骤，方便以后回溯。还有就是团队协作，刚开始我以为只要完成自己的部分就好，后来才发现沟通很重要。有时候一个小疏忽，可能会影响整个项目的进度。
最近参与了一个新项目，主要负责后端开发。说实话，最初对接前端需求时，我理解得并不太透彻，提交的结果也差强人意。后来主动找产品经理聊了几次，才明白他们的核心诉求是什么。这次经历让我意识到，技术方案不仅要符合逻辑，还要结合实际业务场景去优化。当然，过程中也踩过一些坑，比如有一次因为缓存机制设置不当，导致数据同步出现了延迟。好在团队及时发现了问题，大家一起讨论解决方案，最终顺利解决了。
除了技术层面，我觉得心态也很关键。刚开始接触新系统的时候，很多功能都不熟悉，有时候觉得压力很大。后来慢慢调整，把每个模块当作一个挑战，反而觉得挺有意思。尤其是看到自己的代码能真正运行起来，那种成就感真的难以言表。另外，文档这块我一直比较重视，无论是需求分析还是后期维护，清晰的文档都能节省不少精力。不过有时候写得太啰嗦，反而会让别人看不明白，所以还得把握好平衡点。
还有一个小插曲，有一次客户反馈某个功能不够稳定，我当时心里挺沮丧的。但后来冷静下来复盘，发现是测试环节漏掉了一些极端情况。这件事提醒我，后续工作必须更加严谨，尤其是在交付前的全面测试环节，一定要多花时间验证。
2025机关公务员试用期工作总结模板怎么写 【篇6】 1250字
我于____*月参加工作，至今已一年有余。一年多里，在局领导的正确领导和亲切关怀下，在同志们的热情帮助和支持下，我始终以一个国家公务员的标准严格要求自己，不断增强责任意识、大局意识、时效意识，埋头苦干，刻苦钻研，遵纪守法，无论在思想政治方面，还是在业务能力方面都取得了长足进步，较为圆满地完成了各项工作任务。现将一年来的工作、学习情况汇报如下：
一、与时俱进，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，推动工作实践。
身为一名机关干部，始终保持与时俱进的精神状态，努力践行“三个代表”重要思想，这不仅是个人成长进步的需要，也是实现××工作目标，做好××工作服务于全市经济发展和全面建设小康社会的现实需要。一年来，我主要是从以下几个方面加强学习的：
一是参加培训学。1、于____*月参加了市上组织的初任公务员上岗前培训。通过对党的xx大精神、行政管理知识、党风廉政建设、机关知识、公务员条例及行为规范等条例课程的学习，充实了政治理论知识，提高了思想政治素质，为我们做一个合格的国家公务员，提供了理论上的指导。2、于××年*月底至*月初，在全局工作的安排下及局领导的关怀下，参加了全省××干部培训班，学习了××等6门课程，经过自己的努力学习，以优异成绩取得了岗位资格证书，学会了如何××，如何对××信息资源开发利用和档案编研的原则、特点与方法。
3、____*月参加了市保密局组织的保密知识培训，认识到了保密工作的重要性，掌握了保密技术安全知识，新形势下保密工作管理等基本知识，具备了作为一名保密人 员应有的素质。4、学习了《走进甘肃》商务英语，取得了优异的成绩。5、于0*年*月参加了市委组织部、市人事局组织的项目管理与实务培训班，弥补了自己在项目相关知识上的空白和不足。
二是参加会议学。先后参加了××市学习贯彻“三个代表”重要思想报告会、全省抓项目、促发展武威报告会、解放思想、加快发展大讨论动员会等全市性大会，着力于深刻把握会议精神，推动工作落实这个出发点和落脚点，深入学习了xx届xx全会和省委xx届四次全委(扩大)会议精神，真正懂得了学习贯彻“三个代表”重要思想关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持立党为公、执政为民;项目是投资的载体、发展的载体，有项目才有投资，有项目才有发展。“发展抓项目”是符合社会主义市场经济规律的科学决策，发展××经济、加快××发展的正确选择。
三是多种渠道学。积极参加了本局组织的“会课”学习，坚持每会必到，要求自己做到学习有笔记、有心得体会、有阶段小结。平时注意向领导及身边的同志们学习，学他们为人处事之道，学他们做好工作的宝贵经验。坚持自学政治理论和业务知识，认真学习了党的路线、方针、政策和中央、省市各项政策、决议及工作部署精神，广泛学习业务知识和经济、文化、法律等科学文化知识，累计完成学习笔记60多页。坚持在工作中学习，在学习中提高，学以致用，用有所成，通过学习，充实了自己，提高了自身素养，使自己更好的投身到了××工作服务机制的创新中。
二、刻苦钻研业务，努力提高自己的工作能力。
篇6书写经验249人觉得有启发
机关公务员在试用期结束时需要提交一份工作总结，这不仅是对自己工作表现的回顾，也是向组织汇报的重要环节。写好这份总结，首先要明确总结的目的，那就是展示个人的成长与进步，同时为未来的工作提出建议。
在撰写总结时，可以从多个角度入手。比如，可以详细描述在试用期间承担的具体任务，包括任务的背景、目标、执行过程以及最终成果。这部分内容最好结合实际情况展开，用具体的数字或案例来支撑自己的陈述。例如，“在某项项目中，我负责协调多方资源，最终使项目提前两周完成，节约成本约15%。”
接着，总结还应该关注自身能力的提升。可以谈谈通过哪些方式提高了业务水平，比如参加培训、自学相关知识等。这里可以提到一些专业术语，如“公文写作技巧”、“政策法规解读”等，这些都能体现工作的专业性。同时，也可以分享一些实践经验，比如如何处理突发状况，或者在团队合作中扮演的角色。
总结不仅仅局限于正面的成就，还应包含对不足之处的认识。这一点很重要，因为能够正视问题本身就是一种成长。可以反思在工作中遇到的困难以及解决办法，比如“在一次紧急会议筹备过程中，由于时间紧迫，最初准备的材料不够全面，后来通过加班加点补充了关键资料，确保了会议顺利进行。”
书写注意事项：
写总结时要注意语言得体，既要展现自信又要保持谦逊。比如可以表达对未来工作的期待，“希望在未来能进一步提升沟通协调能力，为单位的发展贡献更多力量。”这样的表述既体现了积极的态度，也暗示了个人的职业规划。
需要注意的是，在整理材料时，有些细节可能容易被忽略。比如，对于一些重要时间节点的记忆可能不太准确，这时候就需要查阅相关记录来确认。还有些时候，为了突出成绩，可能会无意间夸大事实，这就需要仔细核对数据，确保信息真实可靠。
前台文职试用期工作总结怎么写怎么写 【篇7】 1900字
很荣幸，我来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近四个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是：人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。在领导的关心支持下，在同事的热心帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，回首翘望，有优点可待继承发扬，还有不足需学习改进。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上，政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的各项方针政策。与时俱进，开拓创新，认真学习“三个代表”的思想及“八荣八耻”的内容，领悟“xx大”精神，还通过报纸，电脑关注国内外形势及有关政治动向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地认识到，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我严格遵守厂纪厂规，认真履行文员的职责。尊敬领导，团结同事。不迟到，不早退，不矿工。蹋实工作，努力做到操作规范化，技能熟练化、基础设施清洁维护经常化。将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划、有重点，实践操作有措施，有记录。工作期间始终以“热心、细心”为准则，联系现场实际勤观察，勤思考，勤学习。工作实践让我的业务不断增长，工作能力和思想认识都有了很大提高。我主要从事的是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
四个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，工资结算，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。3、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
篇7书写经验105人觉得有启发
做一份前台文职的试用期工作总结，确实是个细致活儿。既要体现自己的工作成绩，又要反映出对工作的理解，还得让领导觉得你用心了。首先得理清思路，把这段时间的工作内容大致划分为几个部分，像是日常接待、文件管理、还有后勤协调之类的。
一开始写的时候，得把那些具体的事情摆出来，比如说每天处理了多少个电话，接待了几位来访客人，又帮忙整理了多少份文档。这些数字很重要，能直观地展示你的工作效率。当然，光列数字不行，还得加上一点描述，比如你是怎么应对突发情况的，遇到棘手的问题是怎么解决的，这样能让总结看起来更生动。
说到文件管理，这是个大头，也是体现专业性的地方。记得我刚开始做的时候，老是分不清哪些文件需要归档，哪些只需要临时存放。后来慢慢摸索出规律，发现有些文件只要看标题就能大概知道重要性。不过，有时候因为疏忽，会把一些关键文件放到不该放的位置，这就容易耽误事。好在后来改正了这个毛病，现在基本能做到井井有条。
后勤协调这部分也不能忽视，毕竟公司运作离不开后勤保障。像会议室预定、办公用品采购这类事情，表面上看着简单，实际上很考验沟通能力。有一次预定会议室出了点小插曲，本来定好的时间被其他部门占用了，当时我就赶紧联系对方协商调整时间，最后总算没影响到会议正常进行。这样的经历多了，就明白细节有多重要。
除了具体的业务内容，还得提一下自己的学习和成长。这段时间里，学了不少新东西，像怎么用新的办公软件，怎么更好地与同事协作之类。说起来，刚开始接触那个新系统的时候真是有点懵，好多功能都不熟悉，只能边用边问。现在回想起来，其实很多问题都是自己没耐心琢磨透，要是当时多花点时间研究一下，可能就不会那么费劲了。
小编友情提醒：
别忘了带上一点展望。下个阶段有什么计划，想提升哪方面的技能，都可以写进去。毕竟，总结不是为了总结而总结，而是为了给接下来的工作打个基础。希望以后能继续提高自己的业务水平，为公司创造更多价值。
2025年公司专员试用期转正工作总结怎么写 【篇8】 1000字
尊敬的领导：
我于____年7月1日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个**，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
我的工作岗位是信息管理及知识产权专员，在试用实习期间，根据领导的安排，我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期，期间熟悉了药物基本的制作流程，跟随研究人员进出实验室，做些有趣的化学实验，令我意外的是，这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。
由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司非常慷慨地给了我一周在xx市知识产权服务中心所开办的“xx市专利工作者”的公费培训机会，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会，今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的贡献。
____年xx月11日至____年xx月13日，为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的“cgmp培训”，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fda cgmp的审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识，非常值得。
虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，协助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
篇8书写经验106人觉得有启发
在职场上，写好一份总结是很重要的技能。对于刚进入公司的新人来说，转正后的总结更是关键。这不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的展望。首先得明确一点，总结不是流水账式的记录，而是需要提炼出核心内容。
一开始，可以从工作中的几个重要项目入手，详细描述自己参与的过程。比如某次负责的活动，从前期准备到执行再到后期反馈，每个环节都要简明扼要地写出自己的贡献。这部分最好能结合一些具体的数据，像参与人数、完成进度之类的，这样显得更有说服力。当然，这里有个小地方需要注意，如果数据来源不太确定，就别轻易下结论，不然会显得不够严谨。
接着，可以谈谈在这段时间内遇到的问题及解决办法。比如说某个客户的需求突然变更，当时是怎么快速调整方案的。这里有个小细节，有些人在叙述时可能会忘记交代背景，直接跳到结果，这样会让读者摸不着头脑。所以一定要先把事情的来龙去脉说清楚，然后再讲对策。
书写注意事项：
关于个人成长的部分也很重要。可以反思一下自己在工作中的不足之处，比如沟通技巧还有待提高。同时也要提到通过这次经历学到了什么新技能，这对未来的工作肯定是有帮助的。不过要注意的是，这里不宜过度谦虚，毕竟总结的主要目的是展示成绩，适当的自我肯定是可以接受的。
小编友情提醒：
可以对未来提出一些设想。比如希望能在接下来的时间里承担更多挑战性的任务，或者加强某方面的专业能力。这不仅能让领导看到你的进取心，也能为自己的职业规划定个方向。
