设计师试用期工作总结模板怎么写 【篇1】1650字
来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导学生上机操作。每天上班感觉时间特别漫长，就盼着时钟能够快一点走，早点下班。但时间长了我觉得，太安逸的工作环境，不太适合我。所以我来到丰联文化传媒有限公司，开始了新的挑战。我们的设计任务很重，公司的vi，样本，画册，网站，动画都需要我们来设计，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。
那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：
(一)良好的办公环境
公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。
(二)好的领导
我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
(三)同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声早上好，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
(四)团队精神
工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。
一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。
所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。
(五)热爱自己的工作
我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们的快乐。
赵总经常和我们说的一句话是：态度决定一切。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。
最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固!也祝愿在座的每一个人身体健康，幸福快乐。
篇1书写经验217人觉得有启发
试用期对于每个刚入行的人来说都是个挑战，尤其是设计这一行，既要展示专业能力，又要适应新的工作环境。作为设计师，你的总结不仅得展示成果，还得体现个人成长。那总结该怎么写？这事还真得好好琢磨。
先说说内容，你得把这段时间做的项目都梳理出来。比如，参与了哪个产品的设计，用了什么方法，效果怎么样，有没有达到预期目标。这部分最好能具体点，像这次为某品牌设计包装，从草图到定稿，再到最终成品上市，每一步都得交代清楚。这样不仅能展现你的工作量，还能看出你在流程上的把控力。不过有时候写的时候容易漏掉细节，特别是那些看似不起眼的小环节，像是修改次数之类的，其实很重要。
接着就是个人提升的部分。这段时间你学到了什么新技能？可能学会了某个软件的新功能，或者掌握了某种设计趋势。这些都可以写进去，但要注意语气，别显得太自夸，比如“短短三个月就掌握了……”，这种说法虽然没错，但会让人觉得有点急切。其实用“这段时间通过实践逐渐熟悉了……”这样的表达会更自然些。
还有就是团队协作这一块。设计不是一个人的事，跟其他部门沟通也是关键。你可以提一下和市场部、客户对接的情况，遇到过什么困难，最后是怎么解决的。这里有个小问题需要注意，有时候为了强调自己的作用，可能会无意间贬低别人的工作，这点得避免，毕竟合作愉快才是最重要的。
书写注意事项：
总结里最好能带点反思。比如，某个项目为什么没做好？是不是前期调研不足？还是执行过程中出了偏差？这些问题的答案能反映出你的思考深度。当然，有时候写着写着可能会忽略这一点，只顾着罗列成绩，这就不太好，毕竟总结的目的不只是炫耀。
最后一点，写总结的时候格式也很重要。有些同事喜欢用表格列出各项数据，这样清晰明了；也有人喜欢用文字叙述，显得更有故事感。但不管哪种方式，都要确保排版整洁，别弄得乱七八糟的。要是不小心把时间线搞混了，比如把某个项目的完成时间写错了，就麻烦了。
2025年ui设计师试用期工作总结怎么写 【篇2】 1700字
转眼间试用期已接近尾声。首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会，感谢领导和同事对我的关怀、支持和帮助。进入公司的三个月时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下，和自身的不懈努力，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的工作流程，现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我体会到了同事的团结向上的精神以及和睦大家庭的感觉。对公司文化有了更深的了解，看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。
我于____xx月xx日成为公司的试用员工，安排在技术研发中心担任ui界面设计一职，现将我的工作情况分为三个阶段来总结如下汇报：
一、萌芽阶段
记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于xxxx行业之一，对ui设计师一职的认识也局限于从事相对单纯的界面的设计创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。
初到公司时，交到我手里的第一份工作就是“xxxxx”的修改，然而说来惭愧的是，因为对于整个项目的不熟悉，导致来回做了三个版本的修改设计，然而反复的修改和等待同事意见的回复对我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司相关资料，并且对公司以前的、现在的相关的项目的界面设计和业务情况都有了比较初步的了解，(这里特别的感谢我们的xx、xx、xx、xx，还有和我一样新到公司不久的xxx，谢谢你们对我的帮助和关心)。再加上《新员工培训》、《春季员工活动》和《xxxx》的学习，以及日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司在xxx行业举足轻重的地位，和他的发展对于推动整个xxx行业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较好的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。
二、成长阶段
认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。
1、根据岗位职责的要求，我的试用期主要工作内容是：
(1)负责公司各项软件产品进行ui设计，包括网站页面、客户端人机交互以及应用程序界面;
(2)配合开发工程师进行软件的框架、原型开发;
(3)产品提出用户界面和用户体验方面的合理建议
(4)负责完成领导分配下来的设计工作指令;
(5)参与相关广告创意的讨论;
(6)领导交办的其他工作;
工作之余多看一些同行业界面设计和学习其他相关设计内容，让自己更好的完成职内的设计，及时提交日工作汇总、工作周报、每周末总结汇总并提交下周计划，及时总结自己的工作，更好完成界面设计工作。
2、试用期的主要工作业绩：
在工作中不断的熟悉软件业务流程和熟悉软件产品、学习软件界面设计、遇到问题，及时反馈，积极配合开发工程师进行软件的框架的研发等，及时解决遇到的相关问题，能够按时完成下发的任务。
3、试用期中存在的问题：
(1)对于业务知识的掌握还不扎实;
(2)还需要学习其他模块的知识，而不是仅仅局限在自己的模块;
4、工作改进建议
(1)在平时多参加公司组织的培训，补充自己在其他模块的不足;
(2)多和同事沟通，分享工作经验，了解自己工作的不足，取长补短;
三、成熟阶段
进入公司以后，我得到了领导和同事在工作上和生活上的全方位关怀，免除了在外地工作的后顾之忧。在领导同事们的关怀与培养下，我认真学习、努力工作，积极的完成领导交付的工作。同时，我也注重自身发展和进步，不断的学习新知识、新技能，提高自己的综合素质。但我也存在许多的缺点和不足：在日常工作中有时考虑不周全，对工作的预见性和创造性不够，但这些缺点和不足，在以后的工作中，我会多多向我的领导和同事学习的，逐渐的改掉这些缺点，注重锻炼自己的口才交际、应变、创造组织能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度，能力和表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常的感谢公司的领导对我、的信任和支持。在以后的工作中我会与人为善，对工作力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
篇2书写经验87人觉得有启发
试用期结束，不少ui设计师需要提交一份工作总结，这既是对自己工作的梳理，也是向公司展示能力的机会。写总结时，先别急着罗列任务清单，得先把重点理清楚。比如设计项目的数量和类型，你是如何完成的，遇到过哪些挑战，这些问题又是怎么解决的。这部分内容最好结合具体的案例，用事实说话。
在写工作成果的时候，可以提到一些关键指标，像用户满意度评分、项目按时交付率之类的。如果能附带一些数据就更好了，比如优化后的页面加载速度提升了多少百分比，或是提升了多少用户的点击率。这些具体数字能让总结更有说服力。
不过有时候细节太多反而会显得冗杂，所以要有所取舍。像一些日常琐碎的工作内容，比如修图、改颜色之类的小调整，除非特别突出价值，不然没必要详细展开。还有那些重复性较高的工作，也不必太占用篇幅，毕竟大家都知道这类事情是难免的。
写到个人成长的部分，不妨提一下这段时间学到的新技能。比如说学会了用新的设计工具，掌握了某种交互设计方法。当然，也可以谈谈自己的不足之处，比如对某些业务流程还不够熟悉，这样显得比较真实。不过这里有个小地方需要注意，就是描述不足时语气要诚恳，但不要过于谦虚，否则可能让人觉得你对自己缺乏信心。
书写注意事项：
总结里最好能体现团队协作的情况。可以简要说明自己是如何与产品经理、开发人员配合的，有没有参与过跨部门的讨论，又有哪些收获。这部分内容不仅展示了你的沟通能力，也间接反映了你对整个产品流程的理解程度。
至于表达方式，建议多用主动句，少用被动句。比如可以说“我主导了这个界面的设计”，而不是“这个界面被我设计出来”。这样能让整篇文章看起来更加积极向上，也能凸显你的主观能动性。
设计师个人试用期工作总结怎么写 【篇3】 900字
设计师个人试用期工作总结
回顾过去四个月时间，在陈经理和陈主管的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意的成果。
我的岗位是负责匹克09夏季的足球系列.
在试用期间学到了很多:如产品开发系列化之前如何对主题元素的探索和运用.从而也正是因为如此,在之后的足球系列产品开发的过程中起到了很大的帮助,所以就推出了足球系列之afseagle系列和伊拉克系列.在系列产品开发当中对元素运用于其中.相得溢漳终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!充满了快意。.
设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬.因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的'工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。
个人以为在运动品牌行业时下可谓分为三国来论:一国为一线品牌阿迪耐克,一国为国内一线品牌李宁安踏匹克,另一国就是cba,爱乐之类了.所以我觉得我们匹克可以借此机会让品牌国际化.赞助nba是匹克一个良好的开端,上市当然也是匹克的必走之路了.在此个人也希望匹克今后的品牌发展路上越走越好,因为对此也是对设计师个人的一种价值的体现.
对于本人在公司前景,本人以为任务不管大小，时间不论长短，我都是保质保量，按时完成，尽最大的努力做得更好。 过去的四个月的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的四个月。展望接下来的工作进程，希望能够再接再砺，同时也加强自身的创作能力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。
本人座右铭是: 勤思多悟;一颗砂砾见世界，一朵野花见天堂，
万物同宗，与万事万物中领悟设计。
篇3书写经验175人觉得有启发
设计工作进入试用期后，总结这一阶段的工作情况，既是对自身工作的梳理，也是对未来发展的铺垫。试用期总结不同于日常汇报，它需要将零散的工作内容系统化，把实践经验提炼为理论知识。这一步尤其重要，因为总结得当，能帮助个人明确方向，也能给领导留下深刻印象。
写总结时，首先要关注细节。比如，哪些项目是你主导完成的？具体过程如何？遇到什么问题？这些问题是如何解决的？这些问题的答案最好通过实例体现出来。比如某次设计方案被否决，你是如何调整思路，最终获得认可的？这样不仅能展示你的专业能力，还能凸显你的应变能力。当然，在描述过程中，尽量避免过于笼统的表达，像“我觉得这个方案还可以改进”这种话显得空洞，不如说“通过调整配色方案，用户反馈提升了20%”。
其次，总结时还要兼顾团队合作。试用期期间，你是否参与过跨部门协作？如果参与了，你是如何融入团队的？又发挥了怎样的作用？这些都可以写进去。但要注意，写团队合作时，不要只谈自己的功劳，而忽略他人的贡献。毕竟，设计工作从来不是单打独斗，适当提及同事的帮助，既能体现你的谦逊态度，也能增强总结的真实感。
书写注意事项：
总结时不妨结合数据说话。比如，你负责的某个模块，从最初的草稿到最终成品，经历了多少次修改？又或者，你的设计方案在上线后，用户活跃度提高了多少百分比？这些数据不仅能让总结更具说服力，也更容易引起领导的关注。不过，这里有个小提醒，有些数据可能涉及商业机密，这时候就需要把握好分寸，不要随意透露敏感信息。
再者，总结时可以适当展望未来。试用期结束意味着新的起点，你可以谈谈自己接下来的目标是什么，比如希望提升哪方面的能力，或者想尝试哪种新的设计风格。这样的规划能让总结更有深度，也能体现出你对工作的热情和责任感。但需要注意的是，目标不宜设定得太虚，比如“成为顶尖设计师”这种口号式的说法就显得不够具体，建议改为“在未来半年内，熟练掌握三种新的设计软件”。
小编友情提醒：
写总结时，文字表达要简洁明了。有些人喜欢堆砌华丽辞藻，结果反而让总结变得冗长难懂。与其这样，不如用最朴实的语言，把事情讲清楚。而且，试用期总结主要是为了汇报工作，过多修饰反而会分散注意力。还有，检查一下有没有错别字或语法问题，虽然偶尔出现一两个小问题无伤大雅，但如果太多就会影响整体效果。
平面设计师试用期工作总结怎么写 【篇4】 4250字
平面设计师试用期工作总结1
不是今天人事提醒我三个月试用期已经过去，让我做一个工作总结，我都没意识到我在这里做平面设计师已经过去了三个月，每天对着电脑画图抠图，甚至是放大标尺精确到每一毫米的精细，每天都是还没做过瘾就要下班了，第二天也是迫不及待的投入到新的设计活动中去，这些都让我充实到意识不到时间的流逝，意识不到工作快乐之外的其他感触。细细思考一下，这三个月里面，我还是有了很多不大不小的收获，下面我就简短的总结一下：
一、认识了平面设计师的苦与乐
没做平面设计师工作之前，我只知道平面设计工作的乐，看着街上网上一张张精彩绝伦的海报或者创意广告，我都非常希望自己成为一名平面设计师，做一个每天动脑子画画画的设计师。真成为了平面设计师之后，我认识到了平面设计师的苦。
一千张一万张图里面才会出现一张让设计师自己满意也让客户满意的图，这里面的苦只有真正做了平面设计工作才能够知晓，只有亲身实践才明白其中的苦，当然，也只有亲自去做了，才会真正体会到付出的努力得到回报那一刻的喜悦，看着自己设计的图成为人们喜爱的图，哪怕那只是一条广告宣传的图，也非常的开心和满足。
二、学习了平面设计工作的技巧
上学是学的画画，这让做平面设计工作的我多了一些审美的基础，通过这三个月的试用期学习，我学到了从前自己自学平面设计没见识过的技巧，这些技巧让我的设计工作事半功倍，也让我从一个设计民工，有了一些创意的时间与精力可供投入，我相信在未来持续的努力下，我的创意会超出我的基本功，让我的设计别具一格。当然，那的确是未来的事情，当下的我，还是要扎实的锻炼自己的平面设计基本功，只有基础打牢了，灵感才有可能降临在我的脑海里面给我创造出好的作品的创意。
三、发散了平面设计工作的思维
和从前自学平面设计时不同的是，在实践中真是可以出真知。在这三个月的历练里面，我得到了很多过去不曾有过的设计思维，这些思维可以让我的平面设计更有创意，也可以让我的平面设计更加好看。设计，本就是装饰性为必然属性，如果总是传统的好看，也许会在审美疲劳的人们眼下错失机会。
在这三个月的学习中，我就学到了怎么样让自己的设计作品更加美观也更加打动人心的思维，这种思维是这段时间最大的收获，也是给我未来工作带来最大帮助的根本。
平面设计师试用期工作总结2
来到公司已经x个月了，感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。在今年的x月我来到xxxx设计有限公司，记得初次应聘时，我对公司的认识并未很深，对xxx更是了解不多，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的设计创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。我们的设计任务很重，概念、设计、效果表现到方案深化都需要我们来执行，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：
（一）良好的办公环境
公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌、电脑还有很好的手绘板，打印机、扫描仪、传真机等办公设施齐全，还给我们配备了笔记本、尺子、铅笔彩笔等这些办公用品，每个月初还会发放卷纸供大家使用。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。
（二）好的领导
我们的领导为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。设计总监和小组长也经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在修改方案。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
（三）同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的`心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
（四）团队精神
工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们每个项目小组的组员也许有所不同，但经过短暂的磨合期也已经共同完成了几个项目的设计与深化，例如xxxxx项目。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要前期策划、概念设计，方案设计，方案深化直到最终确定方案打印成册，这都是公司每个人的相互合作共同完成的成果。所以说每个人的力量都是不可或缺的。
一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们联点文化自己最响亮的品牌。
（五）热爱自己的工作
我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为xx的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。
最后，祝我们的'公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固！也祝愿xx的每一个人身体健康，幸福快乐！
平面设计师试用期工作总结3
我是公司品牌部设计组的xxx，于____年10月14日正式入职。目前我担任设计组平面设计一职，主要负责线下活动物料制作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；具有较好的学习能力，在工作中能够与同事很好的沟通。责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
进入公司已经有4个多月了，作为一名应届毕业生，在学校与步入社会中工作有着很大的不同。初来公司，曾担心如何把工作做好，但是公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变，让我很快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时的做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心想别人学习请教，不断提高充实自己，希望可以为公司作出更大的贡献。但是有时候工作中会出现一点瑕疵，前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑的更全面，更注重抓住细节。在此，我要特地感谢部门领导对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的问题加以提醒和指正。
这四个月以来我学到了很多，感悟了很多。公司是一个新环境，并且在公司的大环境中我有很大的发展空间，更多的学习收获，不断的让自己的工作能力加以提高。在工作中，不断的学习与积累，不断提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作更快，更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的人才，不辜负领导对我的期望。
作为公司的平面设计，最关键的是能让公司的形象深入消费者的心理，吸引消费者，所以一定要有好的创意，并且要把握住方向。思想上天马行空，设计上脚踏实地。我懂得了做设计最重要的是严谨，注重细节。一个好的设计一定要经得起推敲。
总之，经过一段时间的试用期，我认为我能后积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的沟通与配合。在以后的工作中我会一如既往，对人；与人为善，对工作；力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。
平面设计师试用期工作总结4
本人于____年8月1日成为本公司试用员工，至今已即将期满3个月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一名平面设计师，尽管在进本公司前，本人已参加工作一年，但是由于每个公司状况都稍有差别。非常感谢，在此期间领导及同事们所给予我的支持、帮助及建议，这些都将对我未来的工作有着不少帮助。
在这3个月的时间里，作为一个新人，或许是这个从外人转变为公司员工的过程，使我能用更客观的眼光去看待我们品牌在发展中所需要面对的问题及所必须克服的困难。就个人工作而言，作为形象部的一员，由于在我之前，我的职位是暂时空缺的，因此很多工作可能未能及时的完善和完成，而作为新入职的我，在刚来公司后，又需要一段时间才能完全接手这些工作，而我我手同上也不能及时的接触到我之前的那位老员工所留下来的资料，这对于入手手头上的工作上，存在一些或多或少的影响，经过一段时间的适应，至今，我已能完全的掌握，并在此期间，顺利完成了：我们品牌在全国各地直营店和加盟店的形象画，灯箱片、各式广告牌，广告单页、vip卡、迪妮网站、xx春夏订货会的橱窗设计和布置。
此外，我们品牌的形象，不仅仅包括我们所在商场里店面的形象，作为形象这块，我们还有更多的工作需要去完成，当中也包括很多小的细节，这样才能使得我们品牌的形象更加的完整，更加的专业。比如说：我们品牌的网站，这个以前我们所忽略了的环节。
虽然以前的网站，放着也就是放着，但是作为一个时装品牌，虽不能说引领流行的潮流，但至少也需要与时俱进。我向领导提出了这个建议。领导接受了我的意见。我设计好了网站，并协助辛星一起制作了网站。
经过这些工作，你从一个新人更好地融入到了公司，融入到平面设计师这个职位当中来。此外，我现在正在学习陈列方面的专业知识，在未来的日子里，除了平面设计的工作外将兼顾陈列工作。当然，我所要做的还有很多，但我想我都能很好的完成。
篇4书写经验200人觉得有启发
在写试用期的工作总结时，得先把这段时间内完成的任务列出来。像我自己的话，就是参与了几个项目的平面设计工作，其中一个是产品宣传海报的设计，这个项目让我学到了不少关于色彩搭配的知识。还有一次是给公司活动设计背景板，当时时间比较紧，但最终的效果客户还是挺满意的。
另外一点很重要的是要提到自己遇到的问题和解决办法。比如有一次接到一个紧急任务，需要快速调整设计方案，一开始有点慌，后来静下心来仔细分析客户需求，重新梳理了一下思路，最后按时完成了任务。这种经历其实挺宝贵的，能锻炼处理突发状况的能力。
总结的时候还可以结合一些数字来体现成果。比如说这次试用期内一共完成了多少个设计任务，其中有几个是特别重要的项目，通过这些项目提升了多少技能之类的。不过，有时候写的时候可能会因为赶时间，把一些关键点遗漏掉，回头检查的时候才发现，这都是需要注意的地方。
再有就是可以提一下未来的工作计划，毕竟试用期结束之后还要继续进步。比如想深入研究一下新的设计软件，或者多参加一些行业内的交流会，拓宽视野。当然，写这部分的时候容易忘记加上具体的时间节点，这样看起来就显得不够明确，这点要特别留意。
还有就是态度这一块儿也不能忽视。试用期是个适应的过程，期间肯定会有不足之处，所以要诚恳地表达出改进的决心。比如说对于沟通技巧的提升，以后会更加主动去了解同事的需求，避免因为理解偏差导致返工的情况发生。不过有时候写的时候可能因为太急于表达想法，反而会显得有些啰嗦，这就需要适当删减一些冗余的内容。
小编友情提醒：
总结里最好能融入一些专业术语，这样显得更有说服力。像是提到设计风格时，可以提到扁平化设计、响应式布局这些概念，要是能把这些术语用得恰到好处，会给阅读的人留下不错的印象。不过有时候写的时候可能会混淆某些术语的具体含义，导致表述稍显模糊，这都是需要注意的地方。
设计师试用期总结怎么写 【篇5】 650字
设计师试用期总结
我于____年4月1号成为江苏龙升幕墙工程有限公司的试用员工，目前在方案组从事方案设计的工作。转眼时间3个月的试用期即将到了，现将目前工作情况简要总结：
1、试用期工作小结：在试用期工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，确实完成领导交付的工作，乐于与他人沟通，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功的完成各项设计工作，具有很强的团队合作精神。
2、工作中的优势和不足：在公司，我虽然是新员工，但是我对我的工作内容并不陌生，能很快适应，但离领导的.要求尚有较大差距。今后，我将严格要求自己、加强学习、细致的完成每项设计任务。
3、薪酬及工作环境问题：愿与公司共同发展，随着工作时间和工作经验的增加，薪酬方面可适当调整。
4、在公司的职能角色和基本设想：目前在方案部做幕墙方案设计师，希望在此岗位取得不错的业绩，并努力向主任设计师学习设计经验。
5、对未来的展望：希望公司发挥自身优势，把公司做的更大、更强！各位员工各尽其职，合适的人做合适的事，在幕墙行业树立公司品牌和知名度。
总之，经过3个月的试用期后，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司的要求去展开工作，与同事之间能较好的配合及协调。作为一名方案设计师，我会踏实勤恳的学习最新设计理念，不断提高自己的设计水平和综合素质，为公司的发展尽自己的一份力量。
最后，祝我们的公司能在稳固中发展，越做越强！也祝愿公司每一位员工身体健康，万事如意！
此致
敬礼！
员工：
篇5书写经验214人觉得有启发
在设计领域，尤其是刚入行的新手，试用期结束后的总结报告是必不可少的环节。这类总结不同于日常的工作汇报，它更强调对自身成长轨迹的梳理，以及对未来工作的规划。好的总结不仅能展示个人能力，还能为后续的职业发展奠定基础。
写这样的总结时，首先要回顾整个试用期间的主要工作内容。这部分内容得具体，但也不能太啰嗦。比如，你参与了某个项目的初期方案设计，后来又负责了后期调整，这中间经历了不少挑战。把这些事情条理清晰地列出来很重要，但别忘了加入一些细节，像是团队协作的具体情况，或者是遇到困难时采取的应对措施。当然，如果能提到自己在这些过程中学到的东西就更好了，毕竟领导想看到的是你的成长而非单纯的流水账。
接着，应该谈谈自己的不足之处。这一点很关键，因为没有人能一开始就做到完美。比如，你在色彩搭配上的理解还不够深入，导致某次设计稿被反复修改。这种例子不用藏着掖着，反而要坦诚面对，同时表明自己已经意识到这个问题，并且正在努力改进。这样既显得真诚，也能赢得信任。
书写注意事项：
关于未来的目标也是不可忽视的一部分。你可以结合目前的工作经验和不足，提出一些短期和长期的发展方向。短期目标可以是掌握更多软件技能，比如熟练运用新的设计工具；而长期目标则可以是成为某一领域的专家，比如专注于用户体验设计。不过要注意的是，这些目标要切实可行，不能太虚幻，否则会给人不靠谱的感觉。
还有就是表达方式的选择。作为设计师，你的总结最好带点创意，而不是千篇一律的格式化语言。可以用图表或者图片辅助说明某些观点，这样不仅能让阅读者眼前一亮，也能更好地展现你的专业素养。不过这里有个小建议，千万别为了追求形式而忽略了实质内容，毕竟最重要的还是你的实际表现。
写总结的时候，可能会遇到一些小麻烦。例如，有时候想表达的意思跟最终写出来的不太一样，这就需要多检查几遍。有时候句子结构复杂了点，读起来费劲，那就试着简化一下。虽然这些问题可能会影响效果，但只要用心去改，总能找到解决办法。
平面设计师个人试用期工作总结怎么写 【篇6】 3000字
平面设计师个人试用期工作总结1
新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。
回顾过去一年，工作上取得满意得成果。涉及到胶印，制版，印刷，画册展示等不同种类，有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装；有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等；也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作；也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标；还有大量的图片扫描处理等。
所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我公司的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。可以说，凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。
一、工作上不足的地方
1、设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。
2、不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。
3、软件使用的熟练度不够，目前只能熟练掌握ps、coreldraw，其他软件如：ai等只能说是会用，虽说目前工作对ps以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。
4、没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时间总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。
二、明年必须要改进的地方
1、从设计风格上，自己从以往偏爱的个人风格、简约风格向多元化风格转变，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。
2、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意!
3、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
4、不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。
三、总结
很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥；很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神去工作。
设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!
当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。
因为热爱自己的'工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。
钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。
平面设计师个人试用期工作总结2
来到公司已经x个月了，感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。在今年的x月我来到————设计有限公司，记得初次应聘时，我对公司的认识并未很深，对——x更是了解不多，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的设计创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。我们的设计任务很重，概念、设计、效果表现到方案深化都需要我们来执行，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：
(一)良好的办公环境
公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌、电脑还有很好的手绘板，打印机、扫描仪、传真机等办公设施齐全，还给我们配备了笔记本、尺子、铅笔彩笔等这些办公用品，每个月初还会发放卷纸供大家使用。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。
(二)好的领导
我们的领导为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。设计总监和小组长也经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在修改方案。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。
(三)同事之间能够和睦相处
人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。
(四)团队精神
工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们每个项目小组的组员也许有所不同，但经过短暂的磨合期也已经共同完成了几个项目的设计与深化，例如————x项目。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要前期策划、概念设计，方案设计，方案深化直到最终确定方案打印成册，这都是公司每个人的相互合作共同完成的成果。所以说每个人的力量都是不可或缺的。
一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们联点文化自己最响亮的品牌。
(五)热爱自己的工作
我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为——的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。
最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固!也祝愿——的每一个人身体健康，幸福快乐!
篇6书写经验23人觉得有启发
在职场里，尤其是设计这一块儿，写总结是个挺重要的事。特别是刚入行的设计师，试用期结束的时候，得给领导交一份总结，这不仅是对自己工作的回顾，也是对自己成长的一种梳理。
先说个基本思路，总结不是流水账，不能单纯地罗列做了哪些活儿。你要想清楚，自己这段时间的工作到底有哪些亮点，遇到了什么问题，这些问题又是怎么解决的。比如，这次项目里，你可能用到了某种新的设计软件，这个新工具怎么帮了你的忙，这就是个值得提的地方。不过有时候写总结，可能会漏掉一些关键细节，比如具体用了哪个功能模块，这就不太好，因为领导看不到你实际的操作能力。
再来说说格式，其实没有特别死板的要求，但最好能分个大方向。像设计相关的总结，可以先从项目的整体情况说起，然后深入到具体的案例分析，最后再谈谈自己的收获。当然，这里头也可能出现一点小失误，比如顺序有点乱，本来应该先讲案例再谈收获的，结果一不小心先写了收获，这就显得条理不太清晰了。
总结里少不了数据支持，特别是跟设计质量挂钩的部分。如果你负责的品牌推广海报点击率提升了多少，或者用户反馈满意度提高了多少百分比，这些数字能让总结更有说服力。不过有时候写总结的时候，可能会忘记核对数据，导致数字不对，这样就容易让人怀疑总结的真实性。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些自己的想法，比如对未来工作的期待。你可以想想接下来还想提升哪方面的技能，或者希望参与什么样的项目。不过有些人在写这部分的时候，可能会表达得比较模糊，像是“希望能多接触高端项目”，但没具体说明为什么想接触，也没提到具体的目标是什么，这就显得目标感不够强。
2025网页设计师试用期工作总结怎么写 【篇7】 600字
根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是(1)负责对外宣传，具体包括工业园网站建设、二期招商画册的设计制作及参加相关展会等;(2)日常接待工作;(3)相关活动的策划及筹备;(4)担任讲解工作;(5)领导交办的其他工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的招商主管应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、网站建设维护能力、大型活动的策划及筹备能力。目前我在网站建设、大型活动的策划方面存在不足。在网页制作的过程中我发现，frontpaeg根本无法适应精美网页的制作要求，于是重新学习了新的网页制作软件dreamweavermx及图形处理软件fireworksmx。目前我已熟悉了上述软件的常用功能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理。为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网上的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所帮助。
xx____又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
篇7书写经验239人觉得有启发
在撰写一份合格的试用期工作总结时，首先要明确总结的目的。它不仅是一份汇报工作成果的文件，也是对自己这段时间工作的梳理。对于网页设计师来说，这份总结尤其重要，因为它能帮助上级了解你的专业能力及适应情况。
先从项目入手，每个参与过的项目都值得详细记录。包括项目的名称、背景、目标，还有你在其中的具体职责。这部分内容需要尽可能具体，比如你是如何完成页面布局设计的，有没有遇到过什么技术难题，又是怎样解决的。这里建议多用一些专业术语，像是响应式设计、ui框架之类的，这样显得更加专业。
接着，谈谈个人的成长和进步。这部分可以从技能提升的角度出发，比如学会了新的设计软件功能，或是掌握了某种流行的网页设计趋势。也可以聊聊团队协作的经验，比如你是如何与前端开发人员沟通配合的，这不仅能体现你的沟通能力，还能展示你的职业素养。
不能忽略对不足之处的反思。每个人都不是完美的，工作中难免会有一些遗憾的地方。比如，可能某个设计方案没有达到预期效果，或者在时间管理上有些欠缺。关键是要坦诚面对这些问题，并且提出改进措施。比如通过加强时间规划，或者多向资深同事请教来提升自己的设计水平。
书写注意事项：
别忘了提到对公司文化的理解和融入。作为新人，融入公司氛围很重要。可以分享一下参加过的培训活动，或者是对公司规章制度的认识，这些都能反映出你对公司的态度。
小编友情提醒：
记得检查一下文档格式是否符合要求。虽然这不是内容上的事，但格式整洁与否直接影响到阅读体验。确保字体大小统一，段落间距合适，没有明显的拼写错误。如果有可能的话，找一位熟悉设计的朋友帮忙校对一遍，他们可能会发现一些你自己忽略的小问题。
2025年设计师试用期转正工作总结1000字怎么写 【篇8】 650字
自进公司的三个月以来，公司宽松融洽、团结向上的工作氛围，感恩做人、敬业做事的企业理念，让我很快喜欢上了目前我所从事的工作(新产品、新技术的开发)。同时，公司提供的一系列完整的培训课程以及公司领导和老同事的无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，较快的熟悉了太阳能行业相关技术特别是关于非晶硅薄膜电池组件相关技术，为以后新产品、新技术的开发工作打下了较好的基础。
在这里我用一句话总结这三个月的工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。在部门领导悉心的培养下，我从最基本的一些技术文件校对工作做起，踏踏实实的学习，一步一个脚印的前进，到现在已经能够比较独立承担一些工作。
其中主要完成的项目有：电池组件包装箱技术规格书的修改;电池组件包装箱的测试及报告;电池组件安装说明书中英文版本的校对与修改;产品标签及包装箱标签的设计;产品标签规格书的修改升级;电池组件技术规格书的修改升级;同部门领导和同事完成新产品光伏中空玻璃的设计、可行性分析报告、新产品试制及3c认证的前期准备工作;公司电池组件包装箱、新产品光伏中空玻璃及光伏夹层玻璃3件实用新型专利的撰写;与xx事务所签订关于电池组件包装箱、新产品光伏中空玻璃等4件专利的申请的代理合同;一些部门领导分配的临时性任务。
作为新人，目前我所能做的就是努力工作，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。
篇8书写经验229人觉得有启发
刚进入设计行业的时候，总觉得总结挺麻烦的，特别是试用期满要写转正总结，心里就发怵。后来慢慢摸索，才明白总结其实是有套路可循的。当然，刚开始学着写的时候，难免会有些不顺手，就像第一次做复杂的设计项目一样，可能思路断了几次，甚至有几次差点想放弃。
写总结前，得先把这段时间的工作理清楚。比如做了哪些项目，参与了多少次团队讨论，解决了什么问题。这些事情看似琐碎，但都得记下来，不然到时候写起来抓不到重点。有时候写着写着，突然想起某个细节很重要，可就是一时想不起具体的情况，这就比较尴尬了。所以平时养成记录的习惯很重要，哪怕是一些小事，也别嫌麻烦随手记下。
接着就是整理这些零散的信息。把每个项目的进展、遇到的问题以及解决办法都梳理出来，最好能有个大致的时间线。这样不仅能让自己思路清晰，也让领导看的时候觉得你做事有条理。不过有些人在写的时候，喜欢把所有的事情一股脑儿地堆上去，结果整篇总结看起来杂乱无章。这样的总结即使写了也是白写，领导看了只会觉得你工作没有规划。
然后就是提炼经验了。写总结不是单纯地罗列事情，而是要从中挖掘出自己的成长。比如通过某个项目学会了什么新技能，或者在解决问题的过程中提升了哪方面的能力。这个部分需要多花点心思，因为这直接关系到你的个人价值体现。有些人写到这里就随便带过，觉得反正领导也不会太在意，但实际上，这部分往往最能打动人心。
至于语言方面，不用太过花哨，平实一点就好。毕竟总结不是文学作品，重点在于真实和实用。不过有时候为了显得专业，会用一些比较拗口的术语，这就得注意了，千万别为了炫技而把自己绕进去。还有，数字是个好东西，能用数据说话的地方尽量用数据，这样更有说服力。比如完成了多少个设计方案，提高了多少效率之类的。
书写注意事项：
写总结的时候，千万别忘了提到团队协作的重要性。毕竟一个人再厉害，也离不开团队的支持。可以简要描述一下自己是如何配合同事完成工作的，这不仅能展现你的合作精神，也能侧面反映你的沟通能力。不过有时候人们容易忽略这一点，只顾着强调个人贡献，这样反而显得格局不大。
小编友情提醒：
检查是很重要的一步。写完后别急着提交，先放一放，隔段时间再回来看，说不定就能发现不少问题。比如有没有漏掉重要事项，措辞是否恰当，格式是否符合要求等等。有时候检查得太匆忙，就会忽略一些小错误，比如拼写错误或者标点符号用错之类。这些虽然看似不起眼，但会影响整体的印象。
总结归根结底是一种自我审视的过程，通过它可以看到自己的不足，也能找到努力的方向。所以无论写得多好，都不能就此满足，而是应该继续提升自己，这样才能在设计这条路上走得更远。
