公司员工个人试用期工作总结怎么写怎么写 【篇1】1150字
公司员工个人试用期工作总结
炎炎夏日,我非常荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——xxxx,成为了该公司综合部的普通的一员。感谢公司给了我这次施展才华的机会,试用期间承蒙公司领导们的精心教导和同事们的热情帮助,在此我表示衷心的感谢。下面,我将上一周工作情况和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下:
一、虚心学习,努力进步
我是今年的应届毕业生,大学期间主修的是xxxx。虽然所学专业曾经涉及了部分人力资源管理的相关理论知识,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。要适应新的工作要求,就必须加快更新和补充专业知识,为以后的工作打好基础。
在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境,按照公司的安排,首先是适应公司的工作环境和工作节奏,仔细察看了员工细则和公司所研发生产的产品,并且自学人事招聘等相关人力资源管理的知识,为以后的工作做好准备。同时在工作之余,我还主动的寻求更多的知识,为身边的前辈员工们做一些简单的工作,例如打印图纸,接受和递送文件,整理存档文件等。
二、恪守本职,扎实工作
因公司规模的扩大和发展的需要,需要面向社会招募市场营销人员和工程技术人员。公司对这两种人才做了详细的应聘和职责要求,我的工作就是配合好综合部a经理做好简历筛选和人事招聘工作,a经理对我的培训指导和我从网上自学招聘流程等起了很大的作用。通过和xxxx上投递给我公司简历的应聘者进行沟通之后,筛选出了一部分人才进行面试,等待领导的审批。
在认真做好本职工作的同时,积极做好每天工作日志的填写,这是我首次接触工作日志,虽然在填写的过程中存在一些问题,通过领导的认真指正后,得到了很大的进步,以后我会更加认真的填好工作日志,记录好自己工作的点滴。
三、发现不足,完善自我
工作的过程就是认识自我和提升自我的过程,在为期一个星期的试用磨合期中,我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作中,我也存在很多缺点和不足,比如对一些办公设施的使用缺乏了解,解决问题时有时缺乏果断。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我会努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司各个项目的开展,尽一名员工能做的努力。
时光流转间,我到公司实习已一个星期。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。这次试用磨合期的工作经历,使我的个人价值得到了由校园步入到社会后幅度的提高。
四、开拓进取,展望未来
为期一个星期的试用磨合期已经结束了,从下个周就要开始正式的试用期。回首以前的工作时光,在学习中进步,在进步中扎实,在扎实中完善,一步一个脚印。在接下来的试用期中,我依然会像之前工作一样,扎实工作、开拓进取,与公司共同成长,续写美好辉煌的明天。
篇1书写经验92人觉得有启发
写总结的时候,得知道总结不是流水账,也不是单纯地把事情堆砌起来。要把工作中的重点提炼出来,尤其是那些关键的事情。比如项目推进过程中遇到的问题,是怎么解决的?这些问题有没有给后续的工作带来影响?这些都是需要关注的地方。
在写总结时,有些细节很重要。比如说数据,如果能用具体数字来体现成果,那就比模糊的描述更有说服力。像完成的任务量、达成的目标值,甚至是一些具体的反馈意见,都可以写进去。不过有时候,人们会倾向于写得太过笼统,比如“工作表现良好”,这其实没啥用,不如说清楚到底哪里好,具体体现在哪些方面。
写总结的时候要注意语气,既要客观,又不能太消极。如果工作中确实存在不足,也要诚实地提出来,但不要一味地强调困难,而是要展现出解决问题的态度和能力。就像处理一个棘手的客户投诉,最终的结果怎么样,从中吸取了什么教训,这些都要讲清楚。
有时候,写总结容易忽略一些小环节,比如团队协作的情况。实际上,合作得好不好对整个项目的成败有很大影响。可以简单回顾一下跟同事之间的沟通是否顺畅,有没有遇到什么阻碍,又是如何克服的。这样不仅能展示自己的协调能力,也能体现出团队的整体氛围。
书写注意事项:
总结里最好能有一些计划性的内容。试用期结束了,接下来的工作该怎么走,自己有哪些打算,这些都需要提前想好。比如说通过这次试用期的经验,发现自己在某方面的技能还有待提升,那就可以明确下一步的学习方向,甚至可以制定一个小目标,比如参加某个培训课程,或者是阅读相关的专业书籍。
写总结的时候,格式也得讲究一下。虽然不用太拘泥于形式,但条理清晰是很重要的。可以用小标题分块儿写,这样看起来不会显得杂乱无章。当然,也不能因为追求条理性就忽略了内容的实质,该有的细节还是要保留,不然总结就失去了意义。
公司员工试用期转正工作总结怎么写 【篇2】 800字
在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报。怀着对人生的无限憧憬,我走入了xx。
在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。三人行,必有我师,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理知识知之甚少,但在负责人的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了部门的运作。
作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作,特别是在年底较忙期间,为此我经常向老员工请教。
一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务知识和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还很多。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。
公司员工试用期转正
篇2书写经验207人觉得有启发
在撰写公司员工试用期转正工作总结时,有些细节需要特别留意。这类总结一般会包括工作内容概述、个人表现回顾以及未来规划几个部分。开头部分通常会简单介绍一下自己的岗位职责,这有助于让领导快速了解你的主要工作范畴。例如,“入职以来,我主要负责部门内的项目跟进及客户沟通工作,通过不断调整工作方法,逐步适应了新的环境。”
接着,应该具体描述这段时间内完成的主要任务。这部分需要结合实际案例展开叙述,最好能体现出解决问题的能力。比如,“某次项目推进过程中遇到了进度延误的问题,经过多次协调,最终采取了增加人手的方式,成功保证了项目的按时交付。”这样的描述既真实又生动,能够让读者感受到你的专业素养。
对于个人表现的回顾,则可以从多个角度入手。比如,可以提到团队协作的情况,“与同事的合作一直很顺畅,大家互相帮助,共同克服了不少困难。”也可以提及自身成长的部分,“随着工作的深入,我对业务的理解逐渐加深,能够更加高效地处理日常事务。”不过这里需要注意的是,不要过分夸大自己的成绩,保持客观公正的态度很重要。
至于未来规划,可以谈谈接下来的工作目标,以及希望进一步提升的方向。“我希望能够在接下来的时间里,加强对市场动态的把握,为公司争取更多优质资源。”这样的表述既明确了方向,也展现了积极进取的态度。
写总结的时候,格式上的整齐也很关键。每一项内容都尽量做到条理清晰,避免杂乱无章。如果有可能的话,还可以附上一些相关的数据支撑,这样会让总结更具说服力。比如,“过去三个月内,我共参与完成了x个项目的执行,累计为公司创造了y万元的收益。”
每个人的工作性质不同,总结的具体内容也会有所差异。因此,在动笔前最好先跟上级沟通一下,确认他们比较关注哪些方面。这样不仅能提高工作效率,也能更好地满足领导的期望。
值得注意的是,写作过程中可能会出现一些小问题,比如偶尔忘记标点符号,或者打错个别字词。遇到这种情况时,最好及时检查修正,以免影响整体效果。另外,语言表达上也要尽量简洁明了,避免使用过于复杂难懂的专业术语,确保每位阅读者都能轻松理解你的意思。
公司员工试用期工作总结1500字怎么写 【篇3】 1500字
第一部分:岗位认知现在回想起来,应该是在09年9月28日,正式走向自己工作岗位的。当时说来,对于“项目管理”,我应该是一窍不通的;就好像人力部通知自己分到科管部时,当时会顾名思义的认为“科管部”是“科学管理部”,而不会联想是“科技管理部”。就这样,懵懵懂懂开始了人生的第一份工作——项目管理员。
也是从那一刻开始,我需要从零开始,慢慢去熟悉自己的工作岗位;从“项目管理”的基本概念到“项目管理”的常见方法,任何一个细节都不容错过。非常幸运的是,科室的各位同事给了我莫大的帮助。
从踏入科室以后,便有专门的导师负责我的入职培训。导师为我制定了详细的培训计划,从项目管理的基础知识,到项目管理系统日常工作的实践;整个培训计划理论培训与案例分析、实例演练相结合,生动而形象,各位导师的讲解和分析深入浅出,为我下一步开展工作打下了良好的基础。
具体而言,我的工作主要负责家用内销产品型号的申请、项目的立项,以及里程碑相关节点的维护;这是基础工作,或者叫固定工作。除了这部分工作以外,就是临时工作了。临时工作,范围比较广,涉及公司对外一些项目的申请工作,公司产品开发过程中产品开发流程的梳理,重新制定更优化的流程,提高产品开发效率,缩短产品开发周期;而对于公司产品开发流程的梳理,包括开发工程中,产品开发延误原因的调查,追究责任单位责任,促使其顺利履行各自在产品开发中的职责;包括根据不同单位的反馈,通过评估,修订公司管理规定,不断完善;包括根据不同岗位的反馈,及时发现产品开发流程中的问题,组织会议,召集相关人员讨论,制定更优化的产品开发流程。
总而言之,在自己岗位将近一年的工作,不仅是一个学习的过程,也是一个不断实践的过程。它让我认识到,项目管理员这个岗位,是一个在产品开发过程中扮演重要角色的岗位;虽然它不参与到公司产品的直接开发中,但是却贯穿开发的整个过程;如果把产品开发比成一辆行驶在轨道上的火车,那么项目管理员就是那位不断检查铁轨是否正常,车辆是否安全的铁路工人。谁能说他不重要,一旦没有他,即使有再好的火车司机,他也不敢轻举妄动。
第二部分:工作成果(个人心得)作为一位刚走向自己工作岗位不到一年的见习生,根本没有资格谈工作成果;最多也只是谈谈这一年以来个人在工作中的一些感想、体会;也许这才是个人的工作成果。应该说,这一年以来,我是一个踏踏实实的学习者。从刚开始的项目管理基础知识的学习,到项目管理系统操作方法的学习,到各种实际问题分析方法的学习。这里,有太多的东西需要学习,需要自己去不断的消化和吸收。
首先学习的是产品开发项目的立项。公司任何一个产品的开发都需要在我们这里立项,受控各种节点。这是一个基础工作,也是后续开展其他工作的基础。三个星期以后,我开始独自在系统上给各位项目负责人登记立项;维护各种里程碑节点。
第三部分:改善意见其次是对于自已岗位的几点改善意见:
第一,加强培训,尤其是对新的管理思想的学习。项目管理员的本质是管理者,根本是项目。没有项目,就无所谓项目管理员。所以我们既要加强对项目本身的管理,也要加强对人的管理,要不断学习新的管理思想;既要注重实践,也不能忽略理论上的充实和与时俱进。
第二,明确项目管理员的职责,既要注重对人的培养,也要注重对项目管理员这个职位的培养。
在很多情况下,大家不知道项目管理员是什么?也不知道项目管理员是干什么的?缺乏属于它独有的地位。如果将其比喻成一种产品,就会感觉这东西既陌生,又平常。
第三,加强总结。不管是理论还是实践,只有不断的总结,不断的吸收,才能真正成为自己的东西,并且由量变引起质变,创新出属于自己的东西。
篇3书写经验119人觉得有启发
试用期结束了,写总结这事得好好琢磨。总结,不是流水账,也不是单纯地罗列工作内容。要是写成流水账,领导看了也头大,啥重点都抓不住。
开头怎么写?
开头不用太复杂,简单点就好。比如说自己刚进公司的时候,对岗位的理解是什么样的,心里有什么期待之类的。这部分写得简单明了就行,别绕来绕去的。记得要把自己对工作的初步认识交代清楚,这是基础。
接着就该写具体的业务了。业务这一块,得把自己做过的事情理清楚。比如,负责了什么项目,参与了哪些活动,处理了哪些问题。这里要注意,写的时候别光写做了什么,还得说清楚结果怎么样。如果项目成功了,就说说成功的因素,要是出了点小状况,也要分析下原因。这部分最好能用具体的数据说话,比如完成了多少任务,提升了多少效率之类的。数据能让总结更有说服力。
工作中遇到的问题也不能忽略。毕竟谁都不是一开始就啥都会的。遇到问题的时候是怎么解决的,用了什么方法,最后效果如何,这些都是需要详细说明的。如果问题还没完全解决,也可以提一下后续的打算,这样显得有规划。
团队合作这块也不能落下。跟同事之间的配合情况,有没有什么值得改进的地方,这些都可以写进去。如果和同事之间有过摩擦,也不要藏着掖着,可以说说当时是怎么化解的,这对领导了解你的沟通能力很有帮助。
最后别忘了写写自己的收获。这个收获可不是泛泛而谈的那种,得具体到技能提升、心态变化之类的。比如学会了什么新技能,对公司的业务有了更深的理解,或者对自己的职业发展有了新的想法。这部分很重要,它能体现你对自己工作的反思深度。
不过有时候写着写着就容易跑题,写着写着就忘记初衷了。写总结的时候得时刻提醒自己,别偏离主题。写得太散反而不好,领导看了也不明白你想表达什么。所以写之前最好列个大纲,把想说的都记下来,这样写起来思路会清晰一些。
还有一个小细节,就是写总结的时候,格式得整齐。字体大小、段落间距这些都得注意,别弄得乱七八糟的。虽然这不是主要内容,但给人的第一印象很重要。要是格式乱七八糟的,领导看完了心情都不好。
其实总结,最重要的是真实。写得太假,领导一眼就能看出来。实事求是地说自己干了什么,学到了什么,这才是关键。要是觉得自己写的不够好,可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟别人可能看出你没注意到的问题。
写总结这事,一开始可能觉得挺难的,但多写几次就熟练了。每次写完后别急着提交,过几天再拿出来看看,说不定会有新的想法。总结,不是一次就能写好的,得不断修改完善才行。
公司员工试用期转正个人总结怎么写 【篇4】 1600字
我于____年x月x日成为公司的试用员工,目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间,公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作,中间包括对公司企业文化的学习和安规培训,之后,便是紧张的岗位培训。在此过程中,使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结
1、认真完成了入厂实习培训工作;
2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;
3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;
4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;
5、在化学专工的督促下,较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;
6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作;
7、机组启动和调试过程中,按主管要求,加班加点完成了燃煤各化验项目,并及时报送了化验结果;
8、遵照部门下发的新学员集控学习计划,对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习;
在化验岗位工作的这段时间里,我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题,现总结
1、煤化验方面仪器容易发生故障,无备用设备,煤样多时,仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差,严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示,导致报告不能及时发出;
2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大,参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺,严重影响了正常工作的协调与开展;
3、煤化验部分设备老化,由于经常更换配件,工作性能无法达到原技术指标,由此直接影响到化验结果的准确性;(部分损坏配件厂家已停产,无法更换)
4、就个人而言,对理论知识的了解还不够扎实,动手操作能力尚有不足,工作经验有待提高,个人交际能力欠佳,与同事以及领导沟通较少;
在化验工作中,我勤奋学习、踏实肯干,认真细心地对待工作,有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班,化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性,发现故障能及时得以排除,有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然,在工作中我也出现过一些小的差错和不足,各专工及主管也及时给我指出,由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素质的修养,不断提高自身工作能力,认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。
从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作,在这期间,化学专工及化验室主管不辞辛劳,加大培训力度,想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力,借此特别感谢!与此同时,紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握,采制化工作看似简单,但直接联系牵扯到我司的经济动脉,同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此,我深知自己岗位工作的重要性,岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力,那么认真学习贯通国标,把国标要求落实到日常工作中,细心维护设备,了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后,在平时的日常工作中,我严格结合国标要求,定时标定化验仪器,细化实验环节,从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。
总之,经过一年的试用期,我认为我能够积工作总结极、主动、熟练的完成自己的工作,并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作,与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,以公司的利益为利益,做到诚实守信、言行一致,踏实、勤恳、不弄虚作假,为公司节约成本。与大家互相支持,主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
篇4书写经验89人觉得有启发
在职场上,写好一份试用期转正个人总结是很重要的一步。这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导展示成果的机会。不过,有些人在写总结的时候容易把重点搞混,比如把工作业绩写得过于笼统,反而忽略了具体的数据和实例。
写总结的时候,第一步是要梳理自己的工作内容。比如,你在项目a中负责了哪些具体的任务,有没有遇到什么困难,又是如何解决的。这里有个小提醒,有些人会忘记记录细节,只记得大概的情况,这样就可能让总结显得空洞。举个例子,如果你说“我在项目a中取得了不错的成绩”,但没提到具体的数字,比如销售额提升了多少百分比,这样的总结说服力就会大打折扣。
接着,要对自己的表现做一个客观的评价。这可不是谦虚的时候,而是要实事求是地分析自己的优点和不足。比如你可以写“在团队合作方面,我觉得自己能够很好地配合同事完成任务,但在时间管理上还有提升的空间”。这里需要注意的是,有些人在写不足之处时会过于纠结,甚至陷入自我批评的误区,这样反而会让总结显得消极。
接下来,可以谈谈对未来工作的规划。这部分内容不需要太复杂,主要是表达一下自己对未来的期待和目标。比如,“我希望能够在接下来的工作中进一步提高自己的专业技能,争取在下一次绩效考核中有更好的表现。”需要注意的是,有些人会在这一部分写得过于理想化,像是“我要成为最优秀的员工”,这样的表述虽然积极,但缺乏实际操作性。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍总结的内容。在这个环节,有些人可能会忽略一些小问题,比如错别字或者标点符号的错误。虽然这些问题看似不起眼,但如果被细心的领导发现,可能会给人留下不太认真的印象。另外,格式也很重要,如果总结排版混乱,即使内容不错也会影响整体效果。
最新公司员工试用期工作总结怎么写 【篇5】 3300字
最新公司员工试用期工作总结一:
来到东亚电子一转眼已有半月有余,能成为东亚的一份子,我感到十分荣幸。在这里可以充分展现我们的能力,发挥我们的特长,体现并提升我们应有的价值。对我来说新工作刚刚起步,在这几天里我感触很多,在这里我做出如下总结:
一、工作回顾、
加入东亚电子这个大家庭让我倍感温暖,在此我感谢各位同事的关照与工作上的帮助。刚入公司时,对系统集成工程了解程度也是比较简单,特别在设计和施工上有许多不懂的地方。经过这几天的学习让我逐渐融入了这个充满活力的行业,对前景有所了解。 前一段时间是有一些盲目,刚开始工作不知从何做起,现在心里已经渐渐清晰明了,压力也少了许多,多的是更多的友善沟通,和同事间的互帮互助。
二、工作计划
公司现在主要以工程和售后为主,工程中无论是弱电工程还是系统集成我都是很有兴趣做的,但是弱点系统知识还掌握的不好。学知识就要做到熟能生巧,举一反三,这样才能在应用的时候做到融会贯通。我将用一部分时间来学习弱点系统,通过电脑查资料,看专业书籍的方式,在一个月内了解它,熟悉它。对弱点的熟悉也会使系统集成知识更加丰富,对写系统集成方案会有很大帮助。
今后工作主要以系统集成方向为主,编写系统集成方案,对系统集成进行设计规划和技术施工。工作期间要做到,多看、多学、多想、多交流。这段时间活不是很多,就要多看别人的方案,多在网上查看方案,分析案例和施工方法。熟能生巧边看边练,努力提高自己对设计的了解,等到真正做项目工程时能学的更快,懂得更多,更专业。
三、努力方向
在系统集成上,有许多不足的地方要学会自省,对施工中用到的东西不会不懂的就要立即去查,或者问同事,问于哥和杜哥,虚心向他们学习,同事的经验要比我多的多是我学习的榜样。刚开始肯定会有好多问题,比如说:技术表达不准确、理解的有错误等,在做方案时要是弄不明白会出很严重的错误的,这都是必须面对和解决的。
在公司里,敏捷的思维和全面的思考是必不可少的,要学会站在多种角度来看问题,这方面我做的不够好,古话讲三思而后行,说话要讲方式方法,要想一想再说,特别是对待客户上,要准确分析客户的需求,还要让客户能听的懂技术点,让客户觉得我们是在帮着他来买东西,我们所做出的正是他所想要的,这样赢得客户对我们的信任,工作自然好办了。 有多余的时间就不能浪费,要多根经理学习,建立起自己的一套学习方法,不断锻炼自己的胆量和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪。积极、热情、细致地的对待每一项工作。
最新公司员工试用期工作总结二:
转眼间,两个月的试用期即将结束,在这段时间里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助下,从一开始的手忙脚乱到现在的已逐渐适应了周围的生活与工作环境,对销售支持这项工作也逐渐进入了状态。从自身来讲也有了进一步的提高,现将这二个月的工作情况作以下总结:
一、人管方面:
1、通过打电话及参加招聘会的形式,物色销售人员,并为符合条件的应聘者安排面试。
2、对于通过面试的新员工,根据hr的要求为其准备相关入司资料,并系统中为新员工上工号。
3、做好销售人员的考勤工作,以及他们佣金、薪金的计算工作。
二、业管方面:
1、在中信和交通银行的协议签定的过程中,与分公司保持联系,跟踪协议的会签过程,并在协议签定后,在系统中设置相关网点信息,以保证保单的录入,和单子的正常出单。
2、负责日常的收单、审单以及交单工作,并做好每日的业务记录和业务播报,若出现照会等问题单,做好跟踪并及时处理。
3、根据总监的要求,制定渠道经营计划并对费用进行预算管理。
4、负责制定银行与brc人员激励方案,并进行实施与跟踪,并在月末做好费用报销工作。
5、与财务和银行方面做好沟通,在每月月初核对做单情况,计算并及时支付银行手续费。
6、制定有关业务的培训方案,并对培训过程中产生的费用做好报销工作。
7、处理分公司下发的邮件,并完成其安排的任务。
8、做好银保单证的征订,并及时对库存资料做好清点和整理。
9、做好施总安排的各项工作,为我们的销售团队对好后勤支持和服务工作。
作为一个新人,一开始我做事总缺乏计划性,不能很好的分清工作的主次关系,由于自己的粗心,也出现过几次错误。但经过这两个月时间的锻炼,我认清到自己所存在的问题,坚持在开展工作之前做好个人工作计划,分清工作的主次顺序,一项项及时完成,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高工作效率,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平较刚接手时有了长足的进步,开创了工作的新局面。在接下来的日子,我要保持良好的工作态势,加紧学习,更好地充实自己,以能够更好地去用胜任这份工作。
当然在工作中,也存在着一些不足之处,比如处理问题方面,还需要多动动脑子,全面地看待问题,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不过我相信通过以后的工作,我会慢慢熟悉,了解并掌握销售支持这项工作。我会在以后工作过程中,不断努力,不断完善,做到尽善尽美,以期为公司的发展尽自己的一份力量。
最新公司员工试用期工作总结三:
____xx月xx日我来到xx公司,在三个月的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。
回顾三个月来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。
一、失误、缺点和经验简谈
以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是调虫小技,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,
第一失误就是开具支票上的错误。
制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。
基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和好总结电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。
由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。
二、取得的成绩
在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。
1、 严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。
2、 每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3、 及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。
4、 起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。
5、 监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。
6、 开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。
7、 开发了excel平台票据套打系统。
8、 填写地税申报表。
9、 完成财务经理交待的工作。
出纳工作看似简单,做起来难,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,三个月的岗位实战练兵,使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用轻松来形容,绝非雕虫小技,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。
三、今后的努力方向
作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:
一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。
二学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用.。
三.出纳人员要恪守良好的职业道德。四.出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。四.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。
以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值。
在此,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!
篇5书写经验91人觉得有启发
在撰写试用期工作总结时,关键是要把工作里的成绩、问题、经验和改进措施都说清楚。开头部分得交代一下这段时间的工作背景,比如说刚入职时的任务安排,还有当时的预期目标。这部分要简洁明了,别啰嗦太多。
接着就是讲具体工作情况了。要把完成的任务列出来,特别是那些比较重要的项目,最好能提到具体的数据支持,像完成了多少单子、提高了多少效率之类的。记得把过程中遇到的挑战也写进去,这能让领导看到你的应对能力。不过这里有个小地方需要注意,有时候可能会忘记标注某些细节,比如具体的完成时间或者参与人数,这就需要在草稿阶段多检查几遍。
然后就要谈谈个人的成长和收获。这部分不是泛泛而谈,而是要结合实例来说明。比如说学会了哪些新技能,或者是通过某次合作提升了沟通技巧。不过这里可能就会出现一点小问题,有时候写作者会习惯性地重复一些话,像是强调自己“进步很大”这类的表述,其实只要举几个例子就够了。
再下来就是针对工作中存在的不足提些建议。这些问题可以是流程上的,也可以是自身能力方面的。比如发现某个环节耗时过长,就可以建议优化一下操作步骤。不过这里也要注意,提出的方案要切实可行,不能只是空喊口号。
最后这部分可以稍微展望一下未来的发展方向,表明自己接下来的努力重点。当然,写的时候要避免显得太虚,还是要基于现实情况来说话。要是不小心忽略了某些重要事项,那在修改的时候就得补上去了。
公司员工试用期工作总结格式怎么写 【篇6】 1300字
时间飞逝,转眼间,做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。
总结历史
在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,
确实完成上级交付的工作,善于与他人沟通,和公司部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而辑穆,配合各部分负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展,不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构,包括前段节点,源站各个站点服务的流量信息等,能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障,能注重公司的种种流程细节,拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
回顾历史
九月份,是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,学习公司网站的架构分布情况,以及在系统中各种常见网络服务的搭建,包括学习系统基本的操作,pure-ftp的搭建,php网站的发布,对后台数据库的管理,通过各种熟练的基本操作之后,在此之上,我为迎合公司的发展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下,我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器,并通过测试,可以和公司现阶段运行的服务器媲美,在此基础上,为了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份,通过我们部门定期的进行小组的学习,使我对linux自身的学习有了更大的兴趣和憧憬,为此我研究基于各种网站类型的发布,包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布,样使我今后在监控,事件处理方面做好了充分的准备;为此,我特地独立创建我们部门的bbs,并且发布于外网,使部门员工不仅在公司,而且还可以在家里进行访问与交流,以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份,我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线,同时我也参与了公司内部测试,配合公司对新版本的bug,并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中,所以我必须迎合而上,配合其他部门积极工作,争取能为公司的发展出一己之力。
瞻望未来
在今后的工作过程中,我会更加严格要求自己,同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务,它是我的核心工作,它的完成情况反映着我
的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统,因为时间的分配,有很多多知识未能及时巩固,同时也需要紧抓时间实践操纵,并参加实际建设和规划,使自己能更加灵活应用系统网络知识,并积累处理相关异常经验。同时,自己也要不断努力与充实自己,研究shell,pure各种脚本的编写,使自己处理处理突发事件的效率提高,以及nginx和squid这些常用的服务搭建。在今后的一年里,也会参加相应的证书考核,不断晋升自己,并紧抓利用业余时间努力学习it知识,搭建各种服务器知识,包括自己学习小型机跟进步英语水平。
篇6书写经验193人觉得有启发
写总结的时候,得先把事情理清楚。开头部分最好能概括一下这段时间的主要工作内容,这样能让看的人知道你干了什么。比如,这个月你负责了几个项目,每个项目的大致情况,还有遇到的一些问题,这些都是需要提一提的。
接着就是具体的工作细节了。这部分要详细点,特别是那些重要的事情,比如某个项目你是怎么推进的,遇到了什么困难,最后又是怎么解决的。这里用到的专业术语越多越好,这样显得专业嘛。不过有时候可能会写错一些术语,比如把“数据分析”写成“数据统计”,但只要大方向没错,影响不大。
对于工作的成果,一定要明确说出来。比如通过这次试用期的努力,你为公司增加了多少收益,或者是优化了哪些流程,这都是加分项。有时候可能会漏掉一些关键的数据,像是具体的销售额增长了多少百分比,这就需要仔细核对资料了。
书写注意事项:
关于个人成长的部分也很重要。这段时间你学到了什么新技能,或者是提升了哪方面的能力,都可以写进去。但有时候会因为记忆模糊,把学到的东西描述得不够全面,这就需要多翻翻笔记或者问问同事了。
最后别忘了提到未来的工作计划。既然是在试用期,肯定得有个规划,告诉领导你接下来打算怎么做。可能偶尔会忘记加上这一部分,那就得提醒自己补上,不然看起来就不够完整了。
写总结的时候,语言要简洁明了,不要啰嗦。要是写得太复杂,别人看了也费劲。而且要注意格式,段落分明,条理清晰,这样看起来舒服。不过有时候可能会忘记空行,导致段落看起来黏在一起,这就要检查一下了。
公司员工试用期工作总结及转正申请怎么写 【篇7】 1200字
公司员工试用期工作总结及转正申请
尊敬的领导:
我于 --年--月--日成为广东李阳文化教育发展有限公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工,到现在三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
虽然是第一次接触编辑这个职业,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快喜欢上了这份工作。同时,公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了编辑出版的流程,为以后能快速地上手工作打下了基础。
总结三个月的工作:忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。在主任悉心的培养下,我从最基本的一些校对工作做起,踏踏实实的学习,一步一个脚印的前进,到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有:《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《20**年江苏夏令营牛津英语专用教材》基础班初稿二校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。可以说,这三个月的工作对于我来说是意义重大的。
在中学教研室的工作中,我严格要求自己,认真及时做好主任布置的每一项任务,碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教同时,我也积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,不断提高和充实自己,希望能尽早独立承担完整的项目,在工作中独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此,我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的`入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。
虽然三个月时间不算长,但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。
我深知作为一名编辑,不仅需要有耐心、细致的工作态度,还要具有较强的责任心,能够为自己所编辑的书籍负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使书籍的质量登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。
这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
特此申请
请予批准!
申请人:
时间:
篇7书写经验80人觉得有启发
在职场里,不少人都会遇到需要提交试用期工作总结和转正申请的情况,这可不是件小事。它不仅关乎个人职业发展,还可能直接影响到未来的薪资待遇。那么,这样的总结该怎么写才合适?
首先要明确一点,总结不是流水账,也不是单纯的汇报工作量。得先把这段时间的工作重点理清楚,哪些事情做得特别好,哪些地方还有不足,这个思路很重要。比如,我最近刚写完自己的总结,当时就花了点时间梳理了一下,发现其实有很多细节没注意到。像某次项目推进过程中,因为沟通不到位导致进度延误,后来通过调整流程才解决了问题。这种经验教训其实挺有价值的,应该在总结里提一下。
接着就是要注意格式,虽说格式不是最重要的,但也不能太随意。开头最好简单介绍一下自己的基本情况,比如入职时间、岗位职责之类的。然后就可以分块写了,比如说完成的主要任务,参与的重要项目,还有学到的新技能什么的。这里有个小技巧,如果能用数字来体现成果就更好了,比如“优化了xx流程,提升了xx%的工作效率”。不过记得不要光顾着写成绩,适当提到一些待改进的地方,这样显得真实。
还有就是语言表达这块,尽量做到简洁明了。有些人喜欢用很复杂的句子,觉得这样显得专业,但实际上反而会让别人读起来费劲。像我有一次看同事写的总结,里面好多长句,看得人头都大了。所以建议多用短句,把意思说清楚就行。另外,千万别忘了检查一遍有没有错别字或者语法错误,这可是个大忌。上次我就发现一个同事的总结里把“客户反馈”写成了“客户反应”,虽然不影响理解,但总觉得不太妥当。
至于转正申请,这部分可以结合自己的表现来写,表明自己已经适应了岗位需求,并且有信心胜任未来的工作。这里有个小注意点,就是不要把话说得太满,毕竟刚入职不久,还有很多东西需要学习。可以适当表示对未来工作的期待,比如说希望能在团队协作方面进一步提升,或者争取更多的挑战机会。
小编友情提醒:
写总结的时候最好能结合公司的实际情况和个人发展目标,这样会让领导觉得你用心思考过自己的职业规划。当然,这些都是基于我个人的经验总结出来的,仅供参考吧。
公司员工试用期销售工作情况总结-总结怎么写 【篇8】 1700字
公司员工试用期销售工作情况总结-总结
时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,在这进三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。
在试用期间,让我欢喜让我忧,有第一次销售的成功喜悦,也有被拒之门外的伤心往事,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。像我这样一个新人,刚进入公司,就进入一个全新的领域,一切都充满了陌生和好奇。我原来是在新网的代理公司工作,主要是负责客户服务及销售的工作,所以我对互联网是有一定的了解,对新网也是有一些了解。我是8月8号正式到公司报到上班,刚到公司的第一周,我学习很多关于公司概况及互联网行业概况的知识。在9月,我正式接管了会员销售的工作,每天的工作都很充实,主要包括会员的续费,新会员用户的开发及问题的处理,周一,我要将统计好的周报按时发给各相关负责人那,每月初也要做相应的统计报表,虽然工作很繁琐,但是我觉得很充实。原来负责会员的同事经常会传授些经验给我,并且会带我一起去拜访会员客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看。然后,仔细地分析给我听,从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。
期间,每天早上的第一项工作就是打开weare,查看邮件,然后翻开我的记录本,看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情处理,一般我会在当月初统计下2个月的催费情况,一边通知当月的续费,一边通知下月的续费,这样可以基本统计出每月的续费金额,给自己计划出要新注册的金额。还有个很重要的工作就是对客户的回访工作了,对于西安的客户群体来讲要分5个省份,而每个省多少都不一样,所以不可能一次打完,要先在weare中查询客户的信息,在新网购买的产品,然后计划出每天的电话数量,回访的主要地区,这样会比较顺利的达到预期的效果,但在回访中还是会发现很多问题,比如联系方式不正确,找不到相关负责人等等,其主要原因还是我们的工作做的不到位,所以我认为回访的工作是非常必要的工作。应该说我的运气很好,在刚进公司不到一个月的时间,经理就让我到北京总部去学习、培训,虽然时间很短暂,但是收获却是很大,也让给我认识了很多在分公司担任会员销售的同事们。回来后继续努力的工作,是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练,让我对销售工作有一个更深层次的认识,同时也积累了不少和客户交流的实践经验,为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。
我想无论遇到什么样的困难,更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获,有长进,能够得到客户以及同事的认可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快乐的。
眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化学习、将被动的销售模式逐渐转化成主动的销售来提高公司的'业绩,对西北的一个大市场,这是商家的必争之地,同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业 ,对于我来说一切都是陌生和好奇,一切又是充满坎坷和挑战。我以前在校学的是楼宇自动化专业,而现在从事的工作是销售。对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起 ,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面:塑造自我,研究产品,提高销售技能,建立客户网络,产品管理。当然,最主要的是对客户的服务态度一定要好之又好。客观方面:市场把握分析,行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远。
“空悲切,白了少年头”,人生就像古人所说,趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司健康成长
篇8书写经验99人觉得有启发
最近刚过完试用期,想着得好好整理下这段时间的工作情况,给领导一个交代。销售这行,说难不难,说简单也不简单,关键看你怎么搞。我刚入职的时候,心里也没底,毕竟以前没做过销售,但既然干了这行,就得硬着头皮往前冲。
一开始,我觉得销售就是跟客户聊天,聊得好就能卖出去东西。结果发现不是这么回事,客户的需求五花八门,你得摸清楚他们的痛点在哪,不然光靠嘴皮子是不行的。记得有一次,有个客户一直纠结产品价格,我就直接说我们公司定价合理,性价比高,结果客户当场就不乐意了。后来我调整策略,先了解他的预算范围,再根据他的需求推荐合适的方案,这才顺利签单。
销售这事,光靠嘴上功夫还不够,还得有点行动力。比如定期回访老客户,维护好关系,说不定哪天就有新订单找上门。我记得有位老客户,上次买了一批货,后续使用过程中出了点小问题,我就主动联系他,帮忙解决了。结果人家不但没生气,还追加了一笔订单,这让我意识到,服务态度真的很重要。
书写注意事项:
销售业绩这块儿,数字是最直观的指标。刚开始的时候,我的业绩不太理想,领导也没多说什么,但我心里着急啊。后来我总结了一下,发现自己的时间分配有问题,总是花太多时间在一些无关紧要的事情上,而忽略了核心任务。于是我就开始列出每天的工作计划,把重点放在拜访客户和跟进订单上,慢慢地,业绩就慢慢上来了。
不过,有时候会遇到一些突发状况,比如客户突然变卦,或者竞争对手插一脚,这时候就得随机应变了。有一次,我好不容易谈妥了一个大单,结果对方临时改主意,说是预算超支了。我当时也懵了,但冷静下来后,我重新评估了客户的实际需求,提出了一套分期付款的方案,最终还是拿下了这个单子。