试用期工作总结财务怎么写 【篇1】2700字
试用期工作总结财务
第
时光荏苒，三个月的试用期很快就过去了，在xxx的这三个月是我平凡的一季，也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台，使我得到学习和发展的机会，同时也感谢同事们对我的帮助和引导，使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情况进行如下总结：
一、试用期的基本工作内容
1、单位基本情况的熟悉
入职后我在部门总监容许的情况下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于x____xx月的跨行业、多渠道发展的综合性公司，下设xxx个子公司。
2、单位相关人员的熟悉
在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事，同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助，相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。
3、基本工作内容的熟悉
三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作，同时也接触了日常的办公工作，每一项工作都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等，我不仅在这些工作中学习到了新东西，也在工作中认识到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。
二、工作中存在的问题
虽然已经有两年相关的工作经验，但是在这段时间的工作中我认识到自己的工作还有很大的欠缺，主要表现在以下两方面：
1、专业知识的欠缺
之前就听说财务是份干到老学到老的工作，自己很是不屑，以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作，但是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角，需要学习和掌握的专业知识还有很多。
2、财务软件运用不熟练
现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙，这将是我日后工作的壁垒，抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。
三、下一步的工作计划
1、端正工作态度
在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度，认真对待每一项工作，杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力，在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。
2、强化专业知识
除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固，在日后还要不断的学习专业知识，了解最新的会计准则及税法知识，从而正确的指导日常工作，同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验，充实自己的专业知识。
3、熟练运用财务软件
在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟练，严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。
4、做好数据的电子备份
财务工作是十分严谨而琐碎的工作，日常工作会涉及很多的数据文件，对数据文件做好电子备份是件很重要的事情，充分利用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴，同时也可以提高工作效率。
总之，未来的路还很长，新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决定在新的岗位上再接再厉，努力工作。
最后谢谢各位领导、同事给与的帮助和支持!
第
回顾即将过去的一年，为了总结经验，提高自我，克服不足，以及适应局机关的要求，现将一年的财务工作做如下简要回顾和总结：
一、会计基础工作学习及理解
(1)认真学习执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的学习，规范和学习记账凭证的编制，特别是对财务软件的学习和利用，掌握了帐套的设置和基础数据的转化，以及系统管理员的基本操作，固定资产模块的设置及基础的录入。全面掌握了该财务软件的基本操作。
(2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度，重点了解我局的内部银行的设置，和局往来账户的管理，对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识和理解，为自己在以后的发展有了很好的基础。
(3)学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主，材料品种多，成本项目多，并且涉及到很多，所以需要编制很多的财务报表，这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性，随时为上级单位提供准确的财务资料。
二、费用成本、在建工程方面的学习。
(1)学习了的材料核算的管理，明确了成本费用的分类，项目管理，分部门项目管理，真实反映当期的成本，为绩效管理提供参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿，每月的材料不但数量多，而且品种多，这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便，虽然我们试用过存货材料的软件管理，但是就因为材料品种多，出入平凡，所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的.管理。因此我矿就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到结转成本的时候又遇到了很大的问题，我们成本项目共十三类，还要按各个部门分类，而且又要符合我们矿上的内部考核，这样我们的工作量很大。通过认真的学习和探讨，我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起，再结合我们的财务总账，很明显的减少了我们的工作量，使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了，干财务工作只有你自己经历过，你才能明白它说明了什么问题，更能好好的改进和完善财务核算办法。
(2)学习了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差异管理。
从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异，这是干好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算，也就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库，但我们实际的单价还是和我的计划有一定的差异，这就是材料成本差异，但在实际做中会遇到很多的问题，比如说正负差异的处理，差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用，使我更好地掌握了差异的核算。
(3)学习在建工程的管理，及资金来源的核算管理。
由于我矿刚刚起步，需要的设备在不断的增加，以供生产的需要。所以每年的在建工程也在不断的上升。学好工程的管理其实是资金来源的管理。你把资金来源弄清楚，工程也就弄清楚，这是我们在课本没有学到的，只有在实际中才能学习。通过这点我认
三、我对财务管理的总体影响及理解认识。
财务管理是利润的管理吗?利润大了，企业就盈利里吗?我认为以利润来考核企业，第一，他没有考虑到投入。比如说：a企业今年实现利润100万，b企业实现利润150万，你说哪个企业好，但很多人会认为当然是b企业了。其实他们是没有考虑到投入和产出。假如a企业投入10万，b企业投入100万，你说那个企业好?其实这里面还要考虑财务风险，这只是我个人对财务的一点认识。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我会再接再厉，认真对待每件事。其实工作不仅仅是工作，更要学会做人，做事。你学会做人了，工作自然也会做好。
篇1书写经验195人觉得有启发
试用期工作总结财务怎么写
做财务总结的时候，很多人可能觉得头大，不知道从哪里开始。其实总结不是流水账，得有点门道。先看看手头的数据，像资产负债表、利润表这些基本报表，得看明白。把每个月的情况都过一遍，找出变化的地方，特别是那些大额支出或者收入，最好能有个大致的印象。
比如某个月的销售费用突然增加，这可能是新项目启动，也可能是市场推广力度加大了。这时候就需要结合实际情况去分析，不能光看数字。如果能找到背后的原因，那总结就更有说服力了。当然，数据只是基础，还得把部门间的沟通情况也考虑进去。要是某个部门的资金申请特别频繁，是不是他们的预算控制出了问题？
写总结时，尽量用专业点的语言，别太口语化。比如说“资金周转率提高”比“钱转得快了”听起来更靠谱。但也不要太过复杂，毕竟不是写学术论文。有些关键指标得突出一下，像应收账款周转天数、存货周转率之类的，这些都是反映企业运营效率的重要数据。要是这些数据有明显改善，一定要提出来。
有时候，写总结会遇到一些小麻烦，比如某些数据一时半会儿找不全。这时候可以先把能找到的部分写好，剩下的部分留个空位，等数据补齐后再补充上去。别因为这点小事就慌了神，总结，总得有个逐步完善的过程。
还有个需要注意的地方，就是别光顾着罗列数据，还得讲讲自己的看法。比如，为什么这个月的成本控制得好，是不是有什么好的措施值得推广？如果发现了一些潜在的问题，也要大胆说出来，毕竟总结的目的就是发现问题、解决问题。不过，说话得讲究技巧，别一上来就批评，可以先说说成绩，再委婉地指出不足。
书写注意事项：
写总结的时候，时间观念很重要。要清楚自己是在哪个时间段内工作的，这段时间内的业绩如何，哪些工作做得好，哪些还需要改进。不能跳脱时间范围，不然总结就失去了意义。如果涉及到跨部门协作的事项，记得标明具体的合作对象和合作成果，这样能让领导看到你的沟通能力。
试用期工作总结如何写怎么写 【篇2】 1150字
试用期的工作总结怎么写
总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价;提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款
署名
日期
试用期的工作总结：
时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事们工作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。
通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容帮助。
三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力! 主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。
篇2书写经验255人觉得有启发
试用期工作总结如何写
写一份试用期工作总结，说起来容易，真要动笔的时候可能就会觉得有点棘手。既不能太笼统，也不能太过具体，得把握好那个度才行。一开始就得把这段时间的工作内容理清楚，别一上来就洋洋洒洒写一堆跟工作没啥关系的东西。像是刚入职那会儿，领导交代的任务，自己是怎么一步步完成的，这些都要写进去。
比如，刚接手项目的时候，可能对流程不太熟悉，就得多花时间去请教同事，翻阅资料。在这个过程中，遇到的问题肯定不少，比如某个环节卡住了，或者数据不对劲之类的情况。这时候就要想办法解决，可以找更有经验的同事帮忙，也可以自己慢慢摸索。最后把这些事情的结果也写出来，这样能让别人看到你的努力和进步。
还有就是，试用期的工作总结最好能结合一些具体的数字和案例。要是能拿出几个成功的例子来证明自己的能力，那就更好了。像某项任务提前完成了多少天，节约了多少成本之类的，这些都是很直观的表现。当然，写的时候也要注意分寸，别太自卖自夸，不然显得有点不谦虚。
书写注意事项：
试用期的工作总结里，关于不足的地方也不能完全忽略。毕竟谁都不是一开始就十全十美的，承认自己在某些方面的欠缺也是对自己负责的一种态度。比如说沟通能力还有待提高，或者对新工具的学习速度还不够快，这些问题提出来后，后面的工作中就可以有针对性地改进。
再说到格式，虽然不是特别重要，但保持整洁清爽还是必要的。每个部分之间留点空隙，字体大小统一，看起来就不会显得乱糟糟的。而且，写的时候心里得有个大致的框架，先写工作内容，再写取得的成绩，接着说说存在的问题，最后可以简单展望一下未来。不过千万别太死板，有时候写着写着思路会变，只要大方向没错就行。
其实写总结最重要的是诚实，把自己真实的想法和经历都写出来。如果一味追求完美，反而可能弄巧成拙。比如有时候觉得自己做得还不错，但写出来却发现表达得不够清晰，这时候就需要多看看别人的总结，从中吸取点经验。再说了，总结也不是写给机器看的，是写给人看的，所以语言要接地气，别整那些高大上的词汇，反而让人摸不着头脑。
统计人员试用期工作总结怎么写 【篇3】 1250字
时光荏苒，试用期很快就要过去了，回首过去一年来的统计工作，内心不禁感慨万千，在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，工作上有了进步，总结过去、取长补短、挖掘潜力，为明年的工作做好充分的准备和规划。
一、一年来的工作表现
(一)仔细认真，提高自身素质。为做好统计工作，我坚持严格要求自己，统计工作地要求就是“仔细认真”，因此，我正确认识自身的工作价值，提高自己的耐心，增强自己的细心，时刻提醒自己，要以高效率，高质量的报表数据上报给各位领导。同时细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。
(三)强化后勤处室职能，做好服务工作。对办公室费用方面，继续发扬以必需品为前提，节省处室费用消耗，保证各种办公必需用品齐全，确保领导与同事对办公用品的需求。在这一年里，我积极配合做好后勤工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的进步，但也存在一些不足，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)仔细认真，克服浮躁心理。面对枯燥的数字统计工作，不怕繁琐，做到谨慎细心，不浮躁，积极适应各种数据变化，在工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立处室室的良好形象。
(三)多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己工作的理论依据，结合实际更好的开展统计工作。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：主要是对政治理论和文字基础的学习抓得还不够紧，学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。
篇3书写经验150人觉得有启发
统计人员在试用期结束时，需要提交一份工作总结，这不仅是对自己工作的梳理，也是对未来发展的铺垫。写这样的总结时，首先要明确目标，即通过这份总结让上级了解你的工作成果、遇到的问题以及解决办法。开头部分可以直接切入正题，比如简述这段时间的主要职责是什么，干了哪些事。
接下来就该具体展开工作内容了。记得要把每个项目都列出来，最好能配上一些数据支撑。比如，负责的数据整理任务完成了多少次，有没有按时完成，数据准确率如何。如果参与了重要会议或者专项活动，也别忘了提一下自己的表现。这部分要尽量客观真实，避免夸大其词，但也不能太谦虚，毕竟成绩是努力的结果。
说到成绩，这里有个小技巧，就是把复杂的事情简单化。例如，可以用图表的形式展示数据变化趋势，这样不仅直观还能节省篇幅。当然，图表不是必需品，关键还是要讲清楚事情的来龙去脉。要是有些工作涉及团队合作，那就得提到队友的名字了，这体现了合作精神，也显得专业。
除了汇报成绩，还得谈谈工作中遇到的难题。这里要注意的是，不要一味抱怨困难，而是要着重描述你是怎么克服的。比如，某个数据一直对不上账，后来通过反复核对找到了原因，最终顺利解决了问题。这样的叙述会让领导看到你的责任心和解决问题的能力。
书写注意事项：
关于未来规划这部分也很重要。可以结合当前的工作情况，提出一些改进措施或者新的想法。比如，建议优化现有的数据分析流程，提高效率。当然，这些想法不能天马行空，得基于实际情况，这样才能显得靠谱。
小编友情提醒：
记得检查一遍文档格式。字体大小、行间距这些细节看似不起眼，但会影响阅读体验。还有就是拼写错误，虽然偶尔打错几个字很正常，但如果被发现可能会留下不太好的印象。所以，写完后多看几遍，有条件的话可以让同事帮忙校对一下。
2025年人力资源部经理试用期工作总结怎么写 【篇4】 1950字
本职自____年5月26日被酒店聘为总经办主任兼人力资源部经理以来，已经六个多月了。按照酒店的工作安排和本职的一些想法，五个月来，本职主要负责做好以下几项工作，现向酒店决策层报告。
一、加强酒店的行政管理。此次主要针对的对象为部门经理/负责人，具体规定如下：
(一)考勤管理规定：本规定要求部门经理/负责人每天上下班要打卡，除本休日外，休假、请假要履行正常的审批手续。若违反规定，将给予相应处罚。自实施本规定以来，部门经理/负责人上下班比较准时，基本杜绝了迟到、早退或不打上下班卡的现象;休假或请假也均能按正常的手续办理，规范了酒店的管理。
(二)会议管理规定：按酒店管理的需要，每周一召开行政例会。会上，各部门经理/负责人汇报上周的工作情况，提出本周的工作计划和需要协调的工作。与会人员仪容仪表符合酒店的规范，按照指定的位置就座。自执行本规定以来，共召开行政例会21次，除营销部经理请假2次、采购部经理请假1次外，其他人基本上能按时到场参加会议，如本人有事情不能参加，均能安排部门管理人员参加。没有缺席、迟到/早退、无故旷工等现象。与会人员汇报工作时也比较详尽，会场气氛比较好，酒店的工作安排也能及时贯彻执行。
(三)总值值班相关规定：本规定将“总值值班时间”、“总值值班职责”、“总值值班记录的记述要求”、“总值值班人员的纪律要求”、“总值房的安排”、“违规处罚”等多项内容重新强调，以激励总值值班人员履行工作职责。自实施以来，值班人员基本上能在岗履行自己的职责，及时处理值班期间发生的突发事件和客人的投诉，没有发生脱岗、不履行职责等现象。值班记录的记述也比较规范。
(四)工作日志的记述：从6月5日起，各部门经理/负责人每天基本上能记述工作日志，并于次日10:00交总办/人力资源部收集，统一交总经理阅处。据统计，几个月来因工作日志未上交、迟上交或应付式记述等原因而受到处罚的极少数。
(五)每月工作总结：自6月份以来，各部门经理/负责人基本上能在每月5日前提交上月工作报告，内容也比较详尽，包括：总结上月工作完成情况、未完成工作情况及亟待解决的问题、下月的工作计划、对本部门、酒店工作的意见或建议、本部门的人事动态。
二、加强员工宿舍的管理
为改变酒店员工宿舍脏、乱、差的现状，为员工创造一个清洁、有序、舒适的居住和娱乐环境。本职在其他管理人员的帮助下，着手加强员工宿舍的管理：
(一)加强组织管理：强化员工宿舍的组织管理。一是明确后勤主管理员的工作职责，激发后勤主管的工作积极性，发挥后勤主管的重要作用;二是要求宿管员认真履行工作职责，对宿管员的履职情况进行评定，实施奖罚制度;三是评定员工宿舍长，将日常的管理工作交给宿舍长完成，形成“人事部经理——后勤主管——宿管员——宿舍长”四级管理的网络。
(二)加强宿舍水电管理：根据季节和级别的不同，对酒店员工用水用电进行规定，节余水电进行奖励、浪费水电进行处罚。自实施本规定以来，员工宿舍用水、用电量减少很多。在每周检查宿舍卫生时，对员工使用的大功率电器进行收获，并对使用人进行处罚，杜绝高功率电器在宿舍的使用，降低了不安全的隐患。
(三)实施宿舍卫生规范和检查、奖惩办法：根据我酒店员工宿舍的具体情况，制定“宿舍卫生规范”，规定每周检查一次宿舍卫生。对卫生比较差的宿舍实行“反馈——由部门负责人督导——通报批评——罚款”的程序进行逐步的改善。经过几个月来的不断努力，宿舍卫生比以前大有改善，轶序良好。
(四)规范访客登记：规定员工亲友探视时间，且必须履行登记手续。对拒不填写《登记表》者，宿管员可禁止其进入员工宿舍。未经许可的外来人员一律不准进入宿舍楼。来访人员不得擅自进入非探访员工宿舍。到了规定的探访结束时间，宿管员必须催促来访者尽快离开。几个月来，宿管员认真执行这一规定，没有因为来访员工亲友而出现意外的情况。
(五)规范棋牌室、电视房的管理：棋牌室、电视房刚开放时，卫生与轶序都比较乱，且常有外人进来打牌、看电视。经过大家不懈努力，现棋牌室、电视房的卫生和轶序都比较好，杜绝了外人在里面消遣、娱乐，为员工创造了一个良好、安全的休闲环境。
三、开展三次基层员工的培训工作
____年7月份、9月份、11月份，人事部安排三期培训工作，参加培训的人员为各部门的基层员工，总共培训了150多人次。培训内容主要有：酒店基本知识、员工的仪容仪表规范、电话礼仪和微笑服务、员工的酒店意识、酒店消防安全知识、国内外风土人情、泉州旅游知识等。经过培训，员工对酒店的工作有所了解，仪容仪表、处理酒店事务更加规范，酒店的意识有所提高。
在人力资源部的督导下，各部门开展了岗位技能培训200多人次，现基层员工的实际操作能力有所提高，客人的投诉大为减少。员工中掀起了一股学技能、比技能的热潮，既使员工的操作技能逐步提升，又营造了一个积极向上的团队。
篇4书写经验118人觉得有启发
在撰写一份合格的试用期工作总结时，得先明确一点，这份总结主要用来向领导汇报这段时间的工作表现及成果，同时也是一种自我审视的机会。作为人力资源部经理，工作涉及面广，内容繁杂，所以总结时要抓住重点，突出关键点。
一开始可以从试用期内负责的主要任务入手，比如参与招聘流程优化、员工培训计划制定、绩效考核体系调整等方面展开。记得将具体实施步骤描述清楚，包括前期准备、执行过程以及取得的效果。如果过程中遇到困难，可以提及解决办法，这样能体现你的应变能力。比如说某次招聘项目启动时，由于候选人数少，一度陷入僵局，后来通过拓展招聘渠道才得以顺利推进。这部分内容最好结合实际数据，像是增加了多少渠道、提升了多少招聘效率之类的具体数字。
接着谈谈个人在这段时间内的成长与收获。这个部分不必长篇大论，简明扼要地写出学到的新技能或提升的能力即可。比如熟悉了新的hr管理系统操作，掌握了更多关于劳动法的知识，这都能成为亮点。另外，还可以谈一下自己对团队协作的理解加深了，学会了如何更好地与同事沟通协调。
总结也不能光说好的一面，适当的反思也很必要。可以回顾一下工作中是否存在不足之处，例如对某些细节把控不到位，或是时间管理上存在偏差。这里建议举个例子，比如说在一次新员工入职培训中，由于前期准备不够充分，导致培训内容稍显混乱，事后及时调整后效果改善了不少。这样的叙述既体现了诚实的态度，也展现了改进的决心。
还有就是要注意语言表达上的准确性。有时候可能会因为疏忽而写错字，比如把“应聘人员”写成了“应聘职员”，虽然意思差不多，但还是容易被细心的领导注意到。因此在提交前最好多检查几遍。此外，行文时尽量避免冗长复杂的句子，用简洁明了的话语表达清楚自己的想法就行。
小编友情提醒：
记得在总结末尾加上一句对未来工作的展望，表明自己将继续努力，争取为公司做出更大贡献。毕竟，试用期结束并不意味着工作的终止，而是另一个起点。
公务员试用期个人德能勤绩总结怎么写 【篇5】 2000字
____年4月参加江西省公务员考试，被录用为乡镇公务员，试用期一年，工作单位庄湾乡人民政府，____年9月正式到任，现任职务庄湾乡团委副书记、党政办科员、组织干事、档案管理员以及规划办工作人员。
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其科学内涵，认真学习党的十八大报告及十八届三中中全会精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。
二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在指导老师组织委员陈宝和的带领下，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、全县档案业务培训、党员统计培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三、努力工作，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少，尤其是原先负责党政办的一位同志请产假后，我的工作任务更重，现在的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是规划办工作，另外还兼团委副书记、组织干事、乡档案员。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手：
(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如年度目标管理考核资料准备等;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，一年来完成各种报告40余篇，包括____年上半年政府工作总结、____年政府工作总结及____年工作计划、____年景瑶线提升改造工作总结等。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。
(二)其他各项事务。1、规划办工作。主要负责农民建房资料整理、收集，以及农村危房改造有关手续的办理。2、档案工作。主要负责全乡档案收集整理，以及查阅，通过努力，使全乡档案查阅率和利用率大大提高，收到同事的一致好评。今年7月份参加了全县档案业务培训，更提升了我的工作技能。3、负责全乡共青团的建设，发展团员，做好团市委、团县委交办的各项事务，另外组织干事这一块，主要负责全乡党员基本是无，包括发展党员，党组织关系转接，以及县委组织部交办的其他各项事务
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的。
篇5书写经验234人觉得有启发
在写公务员试用期个人总结时，得先搞清楚几个关键点。总结要突出自己的表现，尤其是工作上的成绩，这不仅是对自己负责，也是给上级领导一个参考。开头部分可以简述一下试用期间的主要任务是什么，比如参与了哪些项目，承担了什么样的职责。这部分内容最好具体一些，列出几个具体的例子，这样显得真实可信。
接着就是重点——德能勤绩的具体内容了。“德”主要是指思想品德，这部分不用太复杂，简明扼要地表明自己遵守规章制度，积极向组织靠拢就行。至于“能”，这是能力的表现，可以从专业技能、解决问题的能力等方面入手，比如在某次紧急任务中如何快速找到解决办法，或者通过培训提升了哪方面的能力。还有“勤”，这个比较好写，主要是描述自己工作的态度，有没有加班加点完成任务，对待同事是否热情主动之类的。最后是“绩”，这里得好好下功夫，要详细列举自己在试用期内取得的成绩，最好能用数字说话，比如说完成了多少份文件整理，提高了多少工作效率之类的数据。
不过写的时候要注意，不能光顾着夸自己，适当的自我批评也很重要。比如说在某个项目中遇到了困难，后来是如何克服的，这样的叙述会让总结看起来更加客观真实。另外，语言上尽量正式一点，毕竟这是工作场合，用词要谨慎，避免口语化表达。
写总结时还有一点需要注意，就是不要把所有的经历都堆砌在一起，要有条理地梳理。可以按照时间顺序，也可以根据事情的重要程度来排列，关键是让阅读者能够清晰地看到你的成长轨迹。有时候为了节省篇幅，也可以适当合并同类项，比如多个类似的项目可以合并成一个大类来写。
写总结的时候可能会遇到一些小问题，像是有的地方记不太清细节，这时候可以根据当时的工作笔记或者同事的反馈来补充。如果实在想不起来，就尽量用自己的理解去填补空白，毕竟总结的目的不是记录每一分钟的活动，而是展现整体的工作状态。另外，写完之后最好找信任的同事帮忙看看，他们可能会指出一些你没注意到的问题，比如某些表述可能不够准确，或者逻辑上有些跳跃。
小编友情提醒：
记得检查一下格式和排版，确保没有明显的错别字或者标点符号错误。虽然这些东西看似不起眼，但如果被细心的领导发现，可能会留下不太好的印象。
2025年后勤经理试用期转正工作总结怎么写 【篇6】 1450字
后勤工作对于我来说是一份新的挑战，经过两月来的摸索，我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室后勤工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结如下：
一、工作总结
1、为加强公司管理，工作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了工作程序。
2、协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面动工，更象征我司发展的新起点，新机遇、新挑战。
1、对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问题积极联系厂家或经销商进行维修，在最短时间内确保员工使用不受影响。
3、办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。
4、加强车辆管理，保障行车安全。按照我司《车辆管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。
5、管理物业工作。尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境，抓好食堂餐饮工作，为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。
二、工作中的不足
1、工作中没有做好统筹安排，经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。
2、缺乏工作经验，对于突发事件的处理办法不多。
3、文学功底不够扎实，公文写作能力有待提高。
三、今后的工作思路
1、'没有规矩，不成方圆。'办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的集体。办公室每天面对的工作纷繁复杂，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的办法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有据可依。办公室对于某些具体事务可依实际情况只做监管与统计，这样可以大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上。
2、做好后勤工作首先要做好计划，学会统筹安排，做到每日“朝计划，晚总结”。领导安排的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏。
3、端正态度，铭记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋，主动思考，主动工作，提前做到。工作无小事，我要积极探索和总结适合自己的工作方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有余。
4、对于领导安排完的任务，要做到及时反馈。
5、做事要用心，细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法，学会发现别人的优点，做到取长补短。
对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的，它对我们今后的社会定位和事业发展方向会起到很大的引导作用。因此我格外珍惜自己的工作岗位，我会将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势尽快掌握各项业务技能，踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步，尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名后勤职场干将，为公司的发展尽我绵薄之力。
篇6书写经验55人觉得有启发
后勤管理的工作涉及面广，从日常事务到突发状况都需要妥善应对。对于试用期转正的总结，重点在于梳理工作流程、提炼经验教训，同时展示个人成长。一开始得明确这份总结的目标，不只是汇报成果，而是通过回顾找出改进的空间。
写总结前，建议先列出一个清单，包括负责过的项目、取得的成绩、遇到的问题以及解决方法。比如某次物资采购，是否按时完成、预算控制如何、供应商合作是否顺畅。把这些点列出来后，再结合实际情况调整叙述顺序。有些事可能看似琐碎，但却是工作中不可忽视的部分。像库房管理，如果没做好分类标记，找东西会浪费很多时间，这直接影响工作效率。
在描述过程中，专业术语必不可少。像“物资调配”、“应急预案”这样的词能体现工作的专业性。不过要注意，术语不宜过多堆砌，否则会让总结显得生硬。像“后勤保障体系”这类词可以适当使用，但别整篇文章都围绕这个展开。另外，数字是个好东西，能直观反映成绩。如果提到某项任务节省了多少钱、提高了多少效率，最好附上具体数据。但这里有个小细节需要注意，有时候数字可能来源于不同渠道，汇总时要确保一致，不然容易引起误解。
沟通协调也是后勤工作的重要一环。试用期的经历里，肯定有过需要跨部门协作的时候。可以着重写一下当时是如何处理的，比如遇到分歧怎么化解、最终结果如何。这类例子不仅能展现解决问题的能力，还能体现团队合作精神。不过，在叙述时要避免过度美化，毕竟每个人都有不足之处，坦诚面对才能让人信服。
总结里少不了对未来的展望。可以根据现有问题提出改进建议，比如加强员工培训、优化流程等。这里有一个小提醒，建议提出的建议尽量具体，光喊口号没太大意义。像“提高服务质量”这种话太笼统，不如说清楚具体措施，比如定期开展客户满意度调查，针对反馈进行针对性调整。
小编友情提醒：
写完初稿后别急着提交，多检查几遍。检查的重点不仅是错别字，还有逻辑是否清晰、表述是否准确。有时候因为疏忽，会出现一些小问题，比如漏掉关键信息或者重复啰嗦。这些问题虽然不大，但会影响整体效果。
2025年成本会计试用期工作总结怎么写 【篇7】 1450字
我于____年x月x日开始到公司上班，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：
一、十分注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮忙采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作带给便利;并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是用心主动的协助采购带新人，将自己明白的和在工作中就应着重注意的问题都教给xx，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原先的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司状况，不断的对工作进行改善，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为xx库、公司流动库、公司原材料库、xx库、xx库、xx库、xx库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，构成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，但是在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见带给参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一向延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己明白的分享给大家。我认为大家的潜力都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、采购、制单、库务等相关人员口径要一致，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时必须要处理好未达单据，不仅仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分)，单据的状况(做废或改单)此刻这些方面做的还不够，未达单据带给不是很全，有些入库单未带给，未达单据如果不准确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据必须要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再出现同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会出现混乱。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够用心、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并用心全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
篇7书写经验188人觉得有启发
在企业运营中，成本会计扮演着至关重要的角色。尤其是在试用期内，新入职的成本会计需要通过总结工作，梳理自己的业务能力及不足之处，以便后续改进。这不仅是对自己工作的回顾，也是向管理层汇报的重要依据。
试用期结束时，一份好的成本会计工作总结应当涵盖多方面的内容。比如，可以从日常核算开始，详细记录成本归集、分配的过程。这部分内容通常包括材料费用、人工费用、制造费用等几个大类。如果遇到特殊情况，比如某个月份的原材料价格波动较大，就需要特别注明原因，这样有助于分析成本变化的原因。另外，在核算过程中，还需要关注各种单据是否齐全，如入库单、领料单等，确保账实相符。有时候，由于系统更新或者人为疏忽，部分单据可能没有及时录入，这就需要在总结中提到，并提出相应的解决办法。
除了日常核算，成本控制也是成本会计的一项重要职责。在试用期间，可以结合具体案例，谈谈如何通过优化流程、减少浪费等方式降低成本。例如，某项生产环节存在瓶颈，导致效率低下，可以通过调整工艺参数来提高产出率。这样的例子能够直观地展示出你的专业水平，同时也为今后的工作提供了参考。
成本会计还涉及到一些数据分析工作。在试用期内，你可以尝试运用excel或者其他工具，对历史数据进行整理和分析。通过对比不同时间段的成本数据，找出影响成本的关键因素。这里需要注意的是，数据分析的结果一定要客观真实，不能凭空猜测或者夸大其辞。如果发现某些数据异常，应该深入调查背后的原因，而不是简单地忽略掉。
此外，沟通协调能力也是成本会计不可或缺的一部分。在工作中，难免会遇到跨部门协作的情况，比如与采购部讨论供应商的选择，与生产部协商生产计划等。在总结中，可以描述一下自己是如何处理这些复杂关系的，比如通过建立定期会议制度，加强信息交流，从而提高了工作效率。当然，沟通的过程中也可能会遇到一些棘手的问题，比如意见分歧，这时候就需要耐心倾听对方的观点，并寻找双方都能接受的解决方案。
小编友情提醒：
关于试用期工作总结的格式，建议采用条理清晰的方式呈现。可以先列出几个主要板块，每个板块下面再展开具体的叙述。这样不仅方便阅读，也能让领导快速抓住重点。不过，在实际写作时，不要拘泥于固定的格式，可以根据自身情况灵活调整。比如，如果你觉得某个部分特别重要，就可以适当增加篇幅；反之，则可以简略带过。
新录用公务员试用期个人工作总结怎么写 【篇8】 2500字
XX年8月，我顺利通过公务员考试，成为**市司法局的一员。一年以来，在司法局领导和同事的大力的支持和热情帮助下，我在政治思想素质、业务能力水平等方面取得了明显提升和较快进步。工作中，我通过不断的学习、总结和探索，逐步形成了勤于思考、严于律己、扎实稳健、求真务实的工作作风，使自己能够很好地融入工作角色，多方面适应岗位的需要。现将试用期间工作情况总结如下：
一、充分准备，快速完成工作角色转变
我在大学学习是临床医学专业，毕业后在医保局工作了近十年。医保局的工作量较大，对专业技术要求很高，我在大学学习的专业知识在那里得到了较好应用，长期的窗口服务工作磨练了我的耐心，培养了我踏实肯干、遵纪守法的敬业精神。应该说，过去十年的工作经历是我能够胜任其他工作的经验资本，但一名合格的公务员除了需要工作经验之外还应具备较高的政治修养、强烈的责任感、科学的工作方法及沟通协调、宣讲解读等综合素质，可以说未来的工作中有太多太多的内容需要我学习和提高，但其中最重要、最紧迫的一项就是——怎样转变长期以来形成的工作思路，怎样在心理上应对工作内容、目标的变化，即工作角色的转变。我从以下两点出发对自己进行了严格要求，一是总结过去，从零开始。由于过去的工作与公务员工作衔接性较差，过去工作取得的辉煌也好，瑕疵也罢，我都把它当做一份珍贵的人生阅历和工作经验去认真总结，为开创新的工作局面夯实基础。更把“从零开始”视为自己进取向上的动力，以低调的姿态和高昂的斗志投入新的岗位，深掘潜能、丰富自我以胜任新工作。二是端正思想，调整心态。有人说，考公务员就是为了做官，做官就是为了发财。这种错误的思想确实影响了很多人。必须承认，每个人都有进取心，每个人都有力争上游的愿望，但是做官靠的是群众的拥护，靠的是卓越的工作能力，靠的是鞠躬尽瘁死而后已的责任心和使命感，做官的目的更不是为了谋求个人利益，而是为了维护群众的合法权益，满足群众的合理需求，做到全心全意为人民服务。
二、加强学习，稳步提升政治思想素质
当前的工作环境为我学习政治理论、提高思想素质提供了得天独厚的便利条件，不但在日常工作中可以接触到大量的学习资料，还经常有机会参加的省、市组织的培训、会议等高质量的学习教育活动，使我的政治觉悟、理论水平和实践能力都得到了进一步提升。在学习过程中，我坚持两个加强和一个重视。一是加强政治理论的学习。到司法局之后，我进一步系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的先进思想理论，通过学习，使我更加深刻地认识到中国共产党的先进性和优越性，更加增强了我加入中国共产党的愿望。二是加强向身边先进典型的学习。通过当前开展的创先争优活动，使我进一步认识到基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。随着活动的开展，我局不断涌现出先进党组织和优秀共产党员，并受到了省、市的表彰。能够在一个先进的集体中工作让我感到幸运而光荣，能够与优秀党员长期共事对我来说更是一个难能可贵的学习机会。我不失时机地将优秀党员作为榜样来学习，学习他们任劳任怨、甘于奉献的精神，坚定了共产主义信念，牢固树立了执法为民的工作思想。三是重视理论与实践相结合。以党员的标准严格要求自己，工作中积极践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，积极参与当前开展的创先争优活动和各项主题教育实践活动，除了高质高效完成本职工作之外还能够给予其他科室一定的支持配合。主动参与服务民生活动，帮助困难群众解决实际生活困难。
三、不甘人后，切实提高业务能力水平
对我来说，离开了工资待遇都不差的事业单位而选择了公务员这份职业，就等于选择了挑战和坚持，既要迎难而上又要不懈努力。我以不甘人后的精神为动力，以提高业务能力水平为目标，努力做到了以下几点。一是提高学习的主动性。工作中我能够做到虚心地向领导同事们请教，主动学习本部门所涉及到的业务知识，对工作中可能出现的问题提前做好准备。工作过程中做到勤请示、勤汇报，认真听取领导的指导意见并及时贯彻执行。二是掌握工作的核心内容。通过经常请教领导同事和翻阅大量的文件掌握了司法局重点工作和个性工作以及机关各科室和直属单位的主要职能。我在按时按要求完成日常工作的基础上，对重点工作采取了高标准、严要求的做法，使重点工作能够精益求精，成为工作中的亮点。三是重点加强了文字综合能力。我采取了“多看、勤练、精学、细写”的做法。多看是大量阅读中央、省、市的重要报纸、期刊，从中领会中央和地方的精神实质和工作重点;勤练是在工作之外多写多练，以提高写作水平;精学是虚心向老同事事请教学习，学习他们的写作技巧、方法及对全局工作的认识和理解;细写是撰写文字材料时，无论个人的还是单位、重要的还是次要的，都认真对待，一丝不苟地完成。四是重视语言表达和沟通协调能力的培养。我非常注重知识的积累和演讲的锻炼，平日里主动与同事交流工作心得和对各种事物的看法，增进了我与同事之间彼此的理解和信任，也不断地向领导和同事学习先进管理经验和出色的组织能力。
四、勤于奉献，圆满完成各项工作任务
在一年的试用期当中，我认真履行工作职责，遵纪守法，勤奋刻苦，始终把奉献当做自己的人生信条，圆满地完成了领导交付的各项工作任务。一是高效完成文字综合工作。一年中，我起草了关于纪检监察、党务、队伍建设等方面的文件、总结、实施方案、汇报等公文40余份，文字综合能力在工作中得到极大的锻炼和提高。二是认真完成党务工作。过去一年中，我听从司法局党委的指派，很好地完成了3名预备党员的材料组织、卷宗上报及政治审查工作，在“扬旗亮徽促民生”争创活动中组织各支部积极开展践诺和中期评议，及时上报党委推荐的示范党组织和党员，编辑创先争优学习材料，组织广大党员向杨善洲等先进人物学习。三是严格完成纪检监察工作。工作中能够做到依法办事、坚持原则，严格执行局机关各项规章制度。协调相关科室参加了省厅、市委组织的软环境及政行风在线直播活动。四是协助完成干部人事工作。在我局干部的选拨、任用、政审、推优等工作中听从领导安排，尽我所能配合其他同事完成工作任务。
篇8书写经验156人觉得有启发
新录用公务员试用期个人工作总结怎么写
最近刚入职的同事问我试用期总结该怎么写，我就想着整理点东西分享下。这类总结得兼顾工作表现和个人成长，既要体现业务能力，又要反映思想进步。开头部分要简明扼要地介绍自己的岗位职责和工作目标，接着详细描述完成的主要任务。
记得刚接手任务的时候，因为对流程不太熟悉，有些环节处理得不够顺畅。当时领导交办了一项紧急任务，需要快速汇总材料上报。由于前期沟通不到位，导致资料收集阶段出了点小差错，后来加班加点才弥补回来。这段经历让我意识到，平时多积累很重要，遇到事情不能慌。
工作中难免会碰到一些突发状况，像有一次接到通知说某个重要会议需要临时调整议程。当时手头还有其他事情没做完，时间特别紧张。最后是在同事帮助下，合理分配时间才按时完成了调整。这让我明白团队协作的重要性，遇到问题及时求助是明智之举。
除了日常工作，还要注重理论学习和实践结合。这段时间参加了几次业务培训，感觉收获很大。特别是在处理复杂问题时，能运用学到的知识找到解决办法。不过有时候也会觉得理论和实际存在一定差距，这就需要不断摸索和改进。
总结时要注意数据支撑，比如参与了多少次调研、起草了几份文件、协助解决了哪些难题。这些具体数字能让领导直观了解你的工作量。同时也要适当提及存在的不足之处，比如某些方面还需要加强，未来打算如何提升等。
写总结时语言要朴实，重点突出。可以先列出几个大方向，然后围绕每个方向展开叙述。比如工作业绩、学习成长、存在问题及改进措施等。不过千万不能啰嗦，言之有物才是关键。另外，格式上也要规范，确保没有错别字之类的低级错误。
