2025年公司职员试用期个人工作总结精选怎么写 【篇1】1000字
进入单位工作已经一年，现根据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一年的试用期工作学习情况总结如下：
一、政治思想方面
认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届三中、xx全会精神，深入领会执行中央、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，以开展保持共产党员先进性教育活动为重要契机，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质都有了新的提高。
二、工作方面
本着对工作积极、认真、负责的态度，认真遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务知识，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。
1、深入开展调查研究。
2、做好中长期规划的研究与编制工作。
3、积极申报国家资金支持的建设项目。
4、做好年度管理计划工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
作为一名机关工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，帮助身边需要帮助的人。
一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满意的公务员。
篇1书写经验185人觉得有启发
在撰写一份合格的个人工作总结时，首先得明确这份材料的核心目的——向管理层展示自己在试用期内的工作成果、遇到的问题以及改进方向。这不仅是对自己工作的梳理，也是对未来职业规划的一种自我审视。
试用期总结一般可以从几个方面入手。首先是工作内容的概述，这部分需要具体列出这段时间内完成的主要任务，比如参与了哪些项目，承担了什么样的职责，取得了怎样的阶段性成绩。当然，在描述过程中，要尽量避免泛泛而谈，而是通过具体的数字或者案例来支撑你的叙述。例如，“协助完成了年度销售目标的30%”，比单纯的“贡献显著”更有说服力。
其次是问题分析部分。每个人在工作中都会遇到各种挑战，关键在于如何面对这些问题。这里可以谈谈自己在处理难题时采取的方法，以及从中获得的经验教训。比如，有一次因为沟通不畅导致项目延期，后来调整了与团队成员的交流方式，效果明显改善。这样的例子能够体现你的成长轨迹。
接着就是对未来的展望。这一块儿不需要太过理想化，但也不能敷衍了事。可以结合自身情况提出一些切实可行的目标，如加强某项技能的学习，提升工作效率等。同时，也可以表达对公司未来发展的期待，表明自己愿意继续为公司贡献力量的态度。
需要注意的是，撰写总结时最好保持一种积极正面的语气，即使是在提及不足之处的时候，也要侧重于解决方案而非抱怨。另外，语言表达上要尽量简洁明了，避免冗长复杂的句子，这样不仅便于阅读，也能更好地突出重点。
有时候，为了使总结更具说服力，还可以引用一些领导或者同事对你工作的评价作为佐证。不过，这里有一个小窍门，那就是选择那些既真实又积极的反馈，这样既能增强可信度，也不会给人留下邀功的印象。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍文档格式是否符合要求，包括字体大小、行间距、页边距等细节问题。毕竟，一份整洁有序的总结更能给阅卷人留下好印象。
以上几点都是基于实际工作经验总结出来的建议，希望对你有所帮助。当然，具体情况还需要根据个人经历灵活调整，找到最适合自己的表达方式才是最重要的。
公司职员试用期总结参考怎么写 【篇2】 1750字
公司职员试用期总结范文参考
我于20--年03月18日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自我融入到这个团队中，不知不觉已经三个多月了。一向以来我努力实践着自我的执着，力争做到更高、更强、更优。下头，我就这三个多月的工作情景向各位领导与同事作个简要汇报，以理解大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面：
作为一名刚刚毕业的中专生，三年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。应对这种情景，依靠自我的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作本事。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自我在领导同事的帮忙下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自我的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面：
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为到达这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得我们公司的每位同事都是我的教师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和本事才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的本事都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，经过三个多月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，进取投身到工作中，已经逐渐适应了那里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅仅能够弥补自我耽误的工作学习并且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实在话，工作不仅仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.
三、工作体会：
在三个多月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的提高，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
(一)要在思想上与团体坚持高度一致
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的团体，在这样的氛围中，仅有在思想上与团体坚持高度一致、进取上进，才能融入到这个团体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自我的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自我能够与团体共同提高。
(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以进取的工作态度、高度的职责感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自我的工作岗位上做出优异的成绩。仅有这样才能使自我成为工作上的能手和内行。
(三)要扬长避短，不断完善自我
在这段的时间里，我虽然在工作与学习上每一天都有了新的提高，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;所以，我在今后的工作中，不但要发扬自我的优点，还要客观地应对自我的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、研究事情不周全的缺点，注重锻炼自我的口才交际本事、应变本事、协调本事、组织本事以及创造本事，不断在工作中学习、进取、完善自我。
以上是自我工作三个多月来的基本情景小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过三个多月的试用期，我认为我能够进取、主动、熟练的完成自我的工作，在工作中能够发现问题，并进取全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自我的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自我的一份力量。
篇2书写经验76人觉得有启发
写总结的时候，得搞清楚总结是什么东西。总结，就是把做过的事情做个归纳，看看哪些做得好，哪些还需要改进。比如在公司试用期这段时间，就得好好想想自己干了什么，学到了什么。
一开始，可能有些人会觉得自己做的事挺多的，但真到写的时候，才发现记不太清了。这就需要有个记录本子，平时有啥重要的事情就记下来。比如说跟客户谈合作，当时怎么谈的，遇到什么困难，后来怎么解决的，这些细节都得记清楚。不然到写总结的时候，脑子空空的，只能胡乱编几句。
写总结的时候，先从大的方面入手，比如部门的目标是什么，自己有没有完成。然后再到具体的工作任务，每个任务是怎么完成的，用了什么方法。要是有遇到问题，也得写出来，这能反映出你的工作态度。比如说上次有个项目延期了，是因为团队沟通不畅，那以后就得注意加强沟通。
总结不是单纯地罗列事情，还得有点分析在里面。像这次试用期，自己学到的东西就要好好总结一下，特别是那些新技能。比如说学会了新的软件，这个软件怎么帮自己提高了工作效率，这就是个重点。当然，不能光说学到的东西，还得分清主次，哪些是最关键的，哪些是可以忽略的。
写总结的时候，语气得诚恳点，别太夸张。比如写到自己的成绩时，可以说“这次项目的成功，离不开团队的帮助，自己也尽了最大努力。”这样既表达了感谢，又显得谦虚。要是成绩特别突出，也别藏着掖着，该夸就夸，但夸得别太过头。
有时候，写总结容易忽略一些小细节。比如时间顺序没搞清楚，前后的逻辑就乱套了。还有一种情况，就是写得太笼统，没有具体的例子支撑。像说自己跟客户沟通得很好，但没提具体的事，读者就会觉得你在吹牛。所以写的时候得注意，别让这些小问题影响整体效果。
小编友情提醒：
写完总结后，最好找个同事帮忙看看。他可能会发现一些自己没注意到的问题，比如某些地方写得不清楚，或者某个数据搞错了。通过这样的反馈，就能把总结改得更完善些。
公司职员试用期工作总结怎么写 【篇3】 850字
公司职员试用期工作总结
能成为我们公司的一名打字员，深感荣幸。自从进本公司以来，在业务主管和同事们的大力支持和帮助下，本人认真学习，严格履行工作责任，较好地完成了本职工作任务。
一、加强理论学习，不断提高自身综合素质
进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作角色，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。积极参加公司里组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。
二、严格履行岗位职责，努力做好本职工作
进公司以来，在业务主管和同事们的支持和帮助下，本人很快就把握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作，保证打印材料准确、整洁、清楚，符合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些，努力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。
三、忠于职守，严格做好保密工作
在文字录入的同时，能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的内容。对校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。
四、厉行节约，杜绝浪费
为了明确文印室里的办公耗材使用情况，我们制作了“文印登记簿”，对打印、复印或油印超出材料，都要如实登记。“厉行节约，杜绝浪费”。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格治理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。
五、不足之处和今后打算
自从担任打字员工作以来，虽然在工作上取得了较好地成绩，但也还存在一些不足之处。如：文字功底较底，对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改进。今后，我一定会倍加努力学习，刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业治理知识等各方面的知识，努力提高自身综合素质，力争做一名优秀的工作人员，为我们公司的兴旺发达做出自己应有的贡献。
篇3书写经验31人觉得有启发
在职场里，不少人都会遇到写总结的时候，尤其是试用期结束后的总结。这可不是一篇简单的流水账，而是对自己这段时间工作的梳理和提炼。如果想写出一份质量不错的总结，得从几个方面入手。
一开始，要把这段时间的工作大致罗列出来，像是参与了哪些项目，完成了什么任务。这一步很重要，因为它是整个总结的基础。比如，我最近负责了一个新产品的市场调研，花了两个月时间收集数据，最后整理出了一份详细的分析报告。这部分内容最好能具体一些，不然给人的印象会比较模糊。当然，写的时候别光顾着堆砌事实，还得结合自己的感受，说说自己在这过程中学到了什么。
接着，可以谈谈工作中遇到的问题以及解决的办法。这是展现个人能力的关键点。像有一次，我在做数据分析时发现结果跟预期相差很大，当时有点慌，但后来静下心来重新检查数据源，才发现是某个参数设置错了。经过这次经历，我意识到细节的重要性，以后做事都会更加谨慎。这样的例子能让总结显得真实可信，也能让领导看到你的成长。
还有就是对未来的规划。这个部分不用写得太远大，但至少得表明自己接下来的目标是什么。比如我希望能在专业技能上有进一步提升，打算多参加培训，或者争取承担更多有挑战性的任务。这样既表现出积极的态度，也给领导留下好印象。
不过有时候写总结的时候，很容易忽略掉一些细节。比如我曾经写过一次总结，里面提到自己参与了某个项目的推进，但忘了具体说了成果如何，这就显得有些单薄了。所以写的时候一定要记得把重点都涵盖进去，尤其是那些能够体现价值的地方。
书写注意事项：
语言表达上也要注意，尽量做到简洁明了。有些人喜欢用复杂的句子，结果反而让人读起来费劲。像我见过有人写总结时用了好多专业术语，虽然听起来很正式，但其实并没有突出重点。所以建议大家在写作时，用最简单直白的话把事情讲清楚就好。
小编友情提醒：
写完之后最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。当然，这也不是绝对的，有时候自己反复修改几次也能达到不错的效果。
2025年公司职员试用期转正总结怎么写 【篇4】 900字
白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。
一、 行政工作。试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开____第一次股东会、第一届第一次董事会;配合集合公司开展了两次公司招聘;参与了两次南京培训;协助领导解决了公司装修的遗留问题;并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开____第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。
二、 风控工作。我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。
试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。我不会辜负你们的期望，请相信我、考核我，谢谢。
篇4书写经验113人觉得有启发
关于如何写一份合格的公司职员试用期转正总结，其实有很多需要注意的地方。这类总结通常需要结合个人工作表现、团队协作情况以及对公司文化的适应程度等方面来写，既不能太虚也不宜太实。
首先，开头部分得交代清楚自己的职位、入职时间以及试用期间的主要任务。这部分内容最好能开门见山，让领导一眼就明白你是谁，做过什么。比如“本人自____年初加入某部门担任助理一职，负责日常文件整理、会议记录及部分外联工作。”这里要注意的是，描述工作内容时尽量具体，避免泛泛而谈。
接着就是重点部分，也就是对自己工作的总结了。这一块儿可以分成几个小点来写，比如说业务能力提升的情况，如果在试用期里参与过重大项目，不妨提一下自己在其中承担的角色和取得的成绩；还有就是团队合作方面，能否融入集体，是否能够主动帮助同事解决问题等等。记得要举一些具体的例子来支撑你的说法，这样更有说服力。例如，“在处理客户投诉时，我通过不断学习相关知识，成功将投诉率降低了5个百分点。”
除了工作上的成绩，态度也很重要。要表现出自己积极向上的精神面貌，比如面对困难时的态度，“尽管刚开始接触新系统的时候遇到了不少麻烦，但我没有气馁，而是积极请教同事，最终顺利掌握了操作方法。”这样的表述既体现了你的学习能力又展现了良好的心态。
小编友情提醒：
就是对未来工作的展望了。可以简单谈谈自己对于接下来工作的计划，比如希望进一步提高专业技能，或者争取参与到更重要的项目中去。这部分不宜写得太长，点到为止即可，毕竟总结的重点还是放在过去的表现上。
写总结的时候，字数控制也是个关键点，太多显得啰嗦，太少又怕表达不清。一般情况下，保持在一页纸左右比较合适。另外，语言要朴实无华，别整那些花哨的辞藻，平平淡淡才是真。要是觉得自己文采不行，那就老老实实用最简单的句子来叙述，只要能把事情说清楚就行。
顺便提一句，写完之后最好找信任的同事帮忙看看，他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。而且，多读几遍自己的作品，检查有没有明显的语法错误或者不通顺的地方。不过，有时候写作者确实会因为疏忽漏掉些小问题，但这不是大毛病，稍微修改下就好啦。
2025公司新职员试用期工作总结怎么写 【篇5】 5800字
1.____公司新职员试用期工作总结
____年x月xx日，我荣幸成为公司的一员，在综合财务部从事行政文员一职，至今已满3个月的时间，在这三个月的时间里，我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和认识。公司的人性化管理方式，大家积极认真的工作态度，形成了公司特有的文化。有这样一个工作环境，大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所希望的一种工作环境。
在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。
一、行政管理方面
熟悉了公司的基本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强，特别是考勤制度的执行，让我记忆非常深刻，也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。
____年x月xx日早上，本人因故迟到，但未及时告知主管，而触犯了员工手册“能力信任度禁区”的第四条规定，为了以身作则，欣然接受公司的经济处罚，同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。
期间参与了公司各部门岗位职责的拟定工作，使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限，为以后的工作做了很好的铺垫作用，同时也学到了很多可贵的经验。
对于办公用品及各个部门所需的基本设备的采购，都实行“购置固定资产、低值易耗品的管理办法”。对于其发放和领用，本人则采用“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法，所有物品的购买和领用都能在本人电脑上的“办公用品清单”上可以看出，方便了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理。
熟悉了日常的通知书写和发放工作，办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深入，跟物业以及保洁公司的业务处理，也渐渐进入角色，同时办理了公司内部的虚拟网，开通了公司新的网站及邮箱，方便了员工之间的联系。
对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺利的完成。
二、人力资源方面
熟悉了公司人员的招聘和应聘者资料初选工作，在“xxxx网”上发布招聘信息，筛选合适人选，确定面试时间，通知面试，让所有参加面试人员填写相关表格，提交相关材料，安排面试。向每个新进员工介绍公司情况及其各项规章制度，为公司的每个员工建立和保留人事档案，对先前资料不全的员工，进行补缴工作。
熟悉了员工录用、转正、续用手续，对试用期员工办理招工录用，为转正员工签订劳动合同，并对劳动合同进行鉴证，为其缴纳社会保险。对劳动合同到期的员工根据需要进行劳动合同续签手续，同时重新办理其鉴证。
草拟了公司的人事流程，旨在更好的开展人事招聘工作，规范操作流程。同时每周五提交上周工作总结和下周工作计划给财务综合部经理，以便保持良好的沟通和更好的工作。
三、试用期间自己的不足之处
经过三个月的时间磨练，发现自己还存在许多的不足，主要是：
1、对《劳动法》和社会保障法规等还不是很熟悉，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的办法。
2、对于公司的薪酬制度根本不了解，无法规范和执行。
3、由于能力和各方面的经验有限，对一些事情的处理还不太妥当。
4、由于各方面的学习不够，知识面不够广，工作中有时会感觉力不从心。
5、工作方式和方法上还有待改进
这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，同时也希望大家给我多提意见，争取把自己的工作做得更好。
2.____公司新职员试用期工作总结
转眼间，三个月的试用期就要过去了，在领导的精心呵护与指导下，我终于成功迈出人生的第一步，由一个忸怩浮躁的大学生转变成为一名大气沉稳的新职工。在这些日子里，我都细心做好点点滴滴的事，为自己的将来打好基础。在难忘的试用期的日子里，我对自己的工作做了如下总结：
一、听从领导的指挥，虚心向老师学习
刚刚步入公司，还是一个陌生的地方，一切都由学生时代转了三百六十度变为一名职工，刚开始是有些不适应，特别是自己的专业技能不能得到很好的发挥，有一段时间心情特别郁闷。事情都是有两面性的，厂里对我们新来的职工开了一次例会，主任对我们嘘寒问暖，关心倍至，厂里的领导更是对我们新职工进行思想交流，畅谈人生，解除我们对人生的一些不正确认识的顾虑，在技术方面，找技能高的老师为我们进行技术培训与指导。在伙食上对我们也是倍加关心，使我们把这里当作自己温暖的家。
“夏练三伏，冬练三九”，这是对执着于人生目标不惜付出代价的形象俗语，我们也一样，对于一个陌生的岗位，对于自己关联不大的专业技能，我们没有被吓掉，没有放弃，听从老师的教诲，虚心向老师请教相关知识，不懂就问，不会就学，勤学苦练，知识与实践相结合，争取在短时间内熟练掌握专业技能。
二、团结同事，努力学习
“出外靠朋友，朋友多了路好走”，来自于五湖西海的人才到公司寻发展，相识的确是一种缘份，所以，我特别珍惜这份来之不易的缘份，情份。当只身一个来到这个陌生的地方，在夜深人静的时候，不免想家，眼泪在眼眶里打转，想打退堂鼓，“做人要有骨气，是男子汉的，要挺起胸堂做人，条条大道通罗马，当工人不丢人”！一位挚友鼻子酸酸的，握着我的手激动的说，“是爷们的，好好的再学习，找回丢失的时间，好好的闯，不出几年，咱混出个样，比他们公务员还要好！”我的脸红红的，一夜未眠。从那后，图书馆成了我的第二休息场所，每逢给家里打电话时，一边给爸妈问个安，一边给爸妈打气，让他们放心，儿子在外是不容易，但要闯出个样来，就要不怕吃苦。
三、竖立人生目标，把握好机遇，掌握好人生的方向盘
工作的单调与苦燥，对于我来说，是一个令人头疼的问题，因为起初对于工作的含金量，我没有正确理解工作与人生的真正相关联的含意，应该以苦作乐，在工作上要有所创新，才能找出工作的快乐。最基层的工作，是根基，要想向更高层的发展，基础要打好，工作如此，人生也如此，所以，要时刻为自己做好准备，储藏好方方面面的知识与技能，把握好机遇，掌握好人生的方向盘，从基础做起，从最根本做起，刻苦学习，正确竖立人生目标，做好人生的规划，一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐，命运才真正掌握在自己手中，在社会中，永远立于不败之地。
在公司上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，把他做为我希望的摇篮，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式职工，我盼望着这一天的到来，盼望着领导对我的那份信任，点亮我人生路上的那盏指路灯。
3.____公司新职员试用期工作总结
回首这几个月来的工作情况，自我在x月x日加入工作以来。作为一名xx岗位的试用期员工，我在工作中认真听取领导讲解，严格把控工作规范，并在这段试用期的工作中取得了良好的进步和收获。
回顾前三个月，时间真的飞快，而我也即将在领导的培养下转正为xxx公司正式的一员。为此，我反思这三个月的时间，将自己的工作和发展情况做做自我工作总结如下：
一、个人的思想情况
虽然我才来到xxx不久，但在领导的大力培养下，我对公司的思想以及发展理念也有了深刻的认识，并在工作中学会积极的发扬公司的发展精神，将这份思想融入到自己的工作之中。
另外，得益于团队的协助，在各位同事们热情的帮助下，我也渐渐融入了集体，加入了xx部门的大团队！几个月来，我深得同事们的照顾和帮助，也渐渐体会了我们团队中这种热情洋溢的奋斗精神！且这也在工作中深深的影响了我，让我能在工作中一步步的追求进步，追求对自我的提升。
三个月来，我在公司的环境中体会到了很多，但在认识这些精神的同时，我也在被不深刻的影响着。相信在今后我一定能取得更好的成绩！
二、试用期的工作和成长
作为一名试用期员工，为了能顺利完成工作岗位的任务要求，一直以来我都在不断的学习和要求自己。在领导的培养下，我严格了解了工作的制度和规定，并能在工作中一丝不苟的完成自己岗位的工作任务，并按照要求顺利完成了自己的工作任务。
这三个月，起初我也遇上过各种问题和能力上的不足，但在每次的反思和总结后，我对工作的了解也更加前进了一分。
如今，随说不上有优秀，但对于自己岗位的'工作任务我已经能顺利且严格的完成，并坚守公司的要求，保证工作的质量。且自身依旧在不断的学习和前进当中，相信在今后的工作上我会有更好的表现！
三、工作的不足
反思这次的试用期，我在工作上的不足也是十分明显的。其中，尤其是我对xx方面工作的不熟练尤为明显，经常会因为自己的一些大意导致犯下马虎的问题。但我如今也在积极的改进自己，以工作中优秀的前辈为目标，以求积极在工作中发展自己，并在今后取得更好成绩。
4.____公司新职员试用期工作总结
本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列，任职人力资源管理工作。进入公司三个月以来，在公司领导的关心及同事们的帮助下，让我学到了新的知识，增长了新的见识，对公司的人力资源状况、生产经营情况及企业未来的发展规划有了基本了解，也使我从前所掌握的知识和工作经验在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。现将本人在此期间的工作情况总结如下：
一、自身情况
1、能够自觉遵守公司的各项规章制度，工作态度端正，对本职工作具有一定的能力和实践经验，能很快适应新的工作环境并进入角色，投入工作状态。
2、善于学习，追求上进，工作责任心、主动性较强，对本职工作具有一定的创新意识，严格要求自己积极开动脑筋想办法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训，使自己的工作能力有了一定程度提升。
3、具有很好的团队合作精神，在完成本职工作的同时，积极主动地配合同事完成本部门的工作。
4、坚持爱岗敬业，遵守原则，秉公办事，切实维护公司利益。
二、工作情况
1、进一步完善人力资源的工作流程：
1）根据公司定岗定员以及对岗位职能的要求，拓展招聘渠道与信息量的采集工作，按照掌握的第一手资料筛选参加初审面试，根据初审情况推荐给相关领导进行复试。
2）针对新入职员工及时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案。
3）在一定时间内对新入职员工进行跟踪考察。
4）在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作。
5）完善了员工转正流程与考核机制，及时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。
2、为严肃公司考勤纪律，对考勤机制进一步加以完善，纠正此前存在考勤机制不规范的情况，协助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作。
3、为明确公司的工作纪律与行为规范，协助公司领导参与编制《员工手册》部分内容工作。并协助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件，使公司的人力资源管理制度得到进一步完善。
4、对全司每名员工的自然情况、录用资料、工作经历及离职人员资料等方面的人力资源信息，作了进一步完善并及时整理归档。根据人事信息管理的需要，为公司准确掌握内部人力资源的数量、质量、结构及分布状况、正确调配与选用人员和领导决策提供依据。
5、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。
三、工作建议
在三个月的工作过程中，通过对公司所接触与了解的情况，个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有待完善与提高：
1、进一步加强对公司员工的岗位培训，以提高员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要进行必要的岗前培训，包括开展师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训，使其在掌握一定的岗位操作技能及安生生产知识后，再正式上岗。以保障其岗位胜任能力与生产安全。
2、企业的竞争是人才的竞争，我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术产业，需要强有力的技术力量作支撑。鉴于公司目前技术人才队伍相对薄弱，建议公司加大对专业技术人才的招聘力度，以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司，促进公司做大做强。
3、人员社保方面，大多企业是在员工入职3-6个月后开始缴纳社保，从多留住有用人才的角度考虑，建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。
上述工作总结及工作建议难免存在不妥之处，恳请公司领导给予指正，帮助我不断进步与提高。在今后的工作中，我将加倍努力学习，刻苦钻研业务知识，勇于进取，争创业绩，为企业的不断发展壮大不遗余力地贡献自己的聪明才智。
5.____公司新职员试用期工作总结
我于____年7月1日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。
我的工作岗位是信息管理及知识产权专员，在试用实习期间，根据领导的安排，我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期，期间熟悉了药物基本的制作流程，跟随研究人员进出实验室，做些有趣的化学实验，令我意外的是，这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。
由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司非常慷慨地给了我一周在xx市知识产权服务中心所开办的“xx市专利工作者”的公费培训机会，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者，获益匪浅。在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会，今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的贡献。
____年8月11日至____年8月13日，为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的“cgmp培训”，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fdacgmp的审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和认识，非常值得。
虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大。但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，协助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上配合公司的运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第一份工作，这两个月下来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
篇5书写经验77人觉得有启发
刚进入公司试用期这段时间，感觉时间过得特别快。作为新人，从一开始对公司的业务流程一无所知，到现在基本能够独立完成一些任务，这中间经历了不少事情。记得刚开始的时候，因为对公司情况不了解，接到了一个任务，当时心里很没底，生怕做不好。后来请教了同事，才慢慢理清头绪，最终按时完成了任务。这件事让我明白，遇到不懂的问题及时向同事请教是很重要的。
在日常工作中，我发现做好记录特别关键。每天的工作内容都记下来，这样既能帮助自己回顾当天的工作情况，也能为后续工作提供参考。有时候忙起来就容易忘记一些细节，有了记录就好多了。不过有时候写着写着会发现自己漏掉了某些重要事项，这就需要回头再仔细检查一遍。
关于总结的格式，我觉得没有固定的标准，只要能让领导清楚地了解自己的工作情况就行。可以先简要介绍一下自己这段时间的主要工作内容，然后具体说说取得的成绩，再讲讲存在的不足之处以及改进的方向。当然，成绩这部分不必太过夸张，实事求是就好。至于不足，提到一两点即可，重点还是放在如何改进上。
写总结的时候，语言要简洁明了，尽量避免使用过于复杂的句子。有些时候为了显得专业一点，可能会用一些比较难懂的专业术语，但这反而会让读者理解起来费劲。所以还是以通俗易懂为主吧。另外，字迹工整也很重要，如果手写的总结字迹潦草，可能会影响别人对你的印象。
公司新职员试用期工作总结700字怎么写 【篇6】 1300字
公司新职员试用期工作总结700字
时间飞逝，转眼间，做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司网络的不断健全和系统不断完善，并日渐不乱，同时，也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的工作做下总结。
一、总结历史
在运维中心工作期间，我工作认真，具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，确实完成上级交付的工作，善于与他人沟通，和公司部门同事之间能够通力合作，关系相处融洽而辑穆，配合各部分负责人成功的完成各项工作，具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展，不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
二、回顾历史
九月份，是我成为公司正式员工最幼嫩的时期，一直都处在学习阶段，学习公司网站的架构分布情况，以及在系统中各种常见网络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，xxx的搭建，php网站的发布，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下，我独自一人自主搭建了新版本软件xxxx监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运行的服务器媲美，在此基础上，为了更好方便的管理，我又研究了xxxx，通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份，通过我们部门定期的进行小组的学习，使我对xxx自身的学习有了更大的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种网站类型的发布，包括对xxxxx，等各种平台网站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理方面做好了充分的准备;为此，我特地独立创建我们部门的bbs，并且发布于外网，使部门员工不仅在公司，而且还可以在家里进行访问与交流，以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份，我有幸的见证我们公司xxx新版本的新上线，同时我也参与了公司内部测试，配合公司对新版本的xx，并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中，所以我必须迎合而上，配合其他部门积极工作，争取能为公司的发展出一己之力。
三、瞻望未来
在今后的工作过程中，我会更加严格要求自己，同时也有几个大方向是我需要努力。xxx监控系统拥有极其多的复杂服务，它是我的核心工作，它的完成情况反映着我的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有，xxx监控设备系统，因为时间的分配，有很多多知识未能及时巩固，同时也需要紧抓时间实践操纵，并参加实际建设和规划，使自己能更加灵活应用系统网络知识，并积累处理相关异常经验。同时，自己也要不断努力与充实自己，研究xxx，xxx各种脚本的编写，使自己处理处理突发事件的效率提高，以及xxx和xxx这些常用的服务搭建。
在今后的一年里，也会参加相应的证书考核，不断晋升自己，并紧抓利用业余时间努力学习xx知识，搭建各种服务器知识，包括自己学习小型机跟进步英语水平。
篇6书写经验245人觉得有启发
试用期结束，很多新同事需要提交一份工作总结。这类总结主要是汇报这段时间的工作情况，既是对自己的梳理，也是给领导的反馈。下面说说怎么写好这份总结。
一开始，先回顾一下这段时间的主要任务。比如入职后参与了哪些项目，负责的具体工作是什么，这些内容最好能具体化，这样显得真实。像我刚入职的时候，被分配到市场部做数据分析，就列出了每周整理销售数据、制作月报这些事情。当然，这里头可能会漏掉一些细节，像有时候写得匆忙，就会忘记加上某些重要的辅助工作，这就需要注意检查一下。
接着，讲讲取得的成绩和遇到的问题。成绩这部分不用太谦虚，该夸的地方还是要夸，比如通过努力提高了工作效率，或者得到了客户的认可。至于问题，得实事求是地提出来，不然显得不诚恳。比如刚开始接触客户时，由于经验不足，沟通起来有点生疏，导致后续跟进有些滞后。这里头可能有错别字，像“滞后”写成“滞后”，但不影响理解，自己校对时留意一下就好。
然后就是对未来工作的计划了。这部分要结合自身的情况和公司的需求来谈。比如接下来想加强哪方面的技能，或者希望能在哪个领域深入发展。我那时候就提到想多参加培训，提升专业能力，同时也希望能有机会参与更多核心项目。不过写这部分的时候，有时候会把未来的期望写得太空泛，比如“争取做到最好”这种话，建议具体点，像“争取在半年内掌握xxx技能”。
小编友情提醒：
别忘了感谢同事和领导的支持。这不仅是礼貌，也能体现自己的态度。记得写感谢信的时候，我一开始写成了“感谢大家的帮助”，后来改成了“感谢团队的协作和支持”，感觉后者更贴切些。虽然改动不大，但能让表达更清晰。
xxxx年公司职员试用期工作总结怎么写 【篇7】 1300字
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时光如梭，转瞬间已进入我公司二月有余，首先感谢公司领导对我的信任将新产品开发重任交给我去做，再次感谢领导和同事对我工作上的指导。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司领导及同事门给予了我足够的支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念和同事们积极乐观的精神。
记得初到公司的第一天，领导就将试制了两年多一直没有供货的产品：流水槽总成交给我，当时感觉这是一份很有压力而富有挑战的工作。虽然以前从事过冲压工艺及管理方面的工作，有一定的经验，但是面对的顾客不一样，要求也不一样，现在面对的是大众公司，各方面要求都要严格些。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里，白天忙于现场配合泰国工程师及工装科解决流水槽调试及试装过程中存在的一些问题，晚间回家认真学习公司各相关文件、标准，并带着问题向同事们互相探讨、互相学习取长补短，具体做了如下工作：
一、后流水槽总成大众试装工作
来公司两个月，去大众公司现场12次。每次试装顾客都要提出不同的问题(大众倒三班)诸如：后流水槽总成表面波浪、凸凹、划痕等质量问题、与尾灯支架匹配间隙问题、激光焊接等等试装存在的缺陷，每次回来都要配合工装现场制定解决方案，并跟踪落实。然后再同大众公司产品工程师、现场工程师、车间管理人员协调下一轮试装等事宜。功夫不负有心人，在公司领导及相关人员的积极努力下，流水槽总成的试装工作已接近尾声，下一步就要进行 ots工装样件提交了。
二、编制各类技术文件几十种：
依据新产品开发程序，编制各类技术文件，如：控制计划、过程流程图、过程fmea、作业指导书、检验指导书、检具说明、平面布置图……等等。
在与公司同行的互相交流中，发现我公司有些指导性文件版本中有不完善之处，并及时依据标准进行完善。如：冲压下料卡中没有规定剪切毛刺公差等。
三、设计工位器具二种
根据流水槽零件形状不规则，而且是表面件：内表面质量要求高等特点，设计第一、二工序间带滑轮的转运车两种。
四、焊接夹具改造
后流水槽总成焊接夹具：流水槽(1k5 809 643/644)与支架(1k5 863 345)点焊时，支架摆放时是垂直位置，靠压弯部定位放不住，零件容易掉落。提建议将夹具适当位置加小磁铁固定。
以上是我来公司两个月来所做的一些主要工作，还有一些如配合三坐标检测、检具检测、夹具调整等一些零散工作就不一一累述了。
工作中虽然又积累了一些经验，相对于自身有了很大进步。尽管如此自认为同大众公司沟通较少，不利于新产品开发进度。 在以后的工作中还需继续努力，不仅要学习更好的与人愉快的相处，而且在技术和项目管理上也要更进一步，同时以积极，热情，细致对待每一项工作，多角度的提高自己解决实际问题的能力，为企业创造更多的价值，让自己的人生更有意义。
篇7书写经验166人觉得有启发
关于试用期工作总结该怎么写，不少同事都问过我。其实，写总结的时候得结合自己的工作情况，别光顾着抄别人的东西。有些人可能觉得总结就是把做过的事罗列一遍，其实这远远不够。真正好的总结应该能反映出你在工作中遇到的问题、解决的办法以及学到的经验。
比如，我在刚进公司那会儿，对业务流程不太熟悉，老是出错。有一次客户反馈说我们的报价单出了问题，当时我就慌了神，不知道从哪下手改。后来请教了老员工，才知道是自己在核对数据时太粗心，漏掉了关键步骤。这件事让我明白，平时做事情一定要仔细，不能只求快。如果只是简单地把这事记下来，而不去分析原因，下次遇到类似情况还是会犯同样的错。
还有一次参加部门会议，领导提到我们要提高工作效率。我当时就在想，是不是可以尝试优化一下工作流程？于是我就开始琢磨，能不能把一些重复性的任务交给系统去做，这样既能节省时间，也能减少人为失误。结果还真行，不仅提高了效率，还得到了领导的认可。不过这个过程中也遇到了不少挑战，比如有些同事不太愿意接受新方法，觉得麻烦。我只能慢慢说服他们，让他们看到好处。
写总结的时候，最好能把这些具体的例子写进去，这样显得真实可信。但要注意的是，不要一味地夸自己，也要客观评价自己的不足之处。就像上面提到的那些事，虽然最后结果还不错，但中间的过程也不是一帆风顺的。如果只说好话，反而会让别人觉得不实在。
书写注意事项：
我觉得写总结的时候语言要简洁明了，别用太多复杂的词句。毕竟不是写论文，目的是让大家看懂你的思路就行。当然，如果你平时积累了一些专业术语，适当用一下也是可以的，但别堆砌太多，不然反而让人摸不着头脑。
总结，说到底就是对自己这段时间工作的回顾和反思。只要用心去写，把真实的情况表达出来，就一定能写出一份不错的总结。
2025年公司职员试用期转正工作总结800字怎么写 【篇8】 1000字
离开大学校园已经一段时间了，工作以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。
一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。
首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓--理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己;其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。
二、在业务上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成自己的本职工作。
作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有大学三年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对许多现场问题不了解。面对这种情况，依靠自己认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，在同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。无论是刚刚到公司时跟着同事学习还是独立处理工作的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业。在日常工作中，我能认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。
三、学习生活上，完成了学生角色的转变，完全进入工作状态，努力开展工作。
初参加工作，进入陌生的环境和生活状态，也曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关心和帮助下，让我很快完成了转变。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。通过近年的体验已经逐渐适应了工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报。
在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。
篇8书写经验113人觉得有启发
对于刚进入职场的人来说，试用期转正后的总结是件挺重要的事。这不仅能让上级了解你的工作表现，也是对自己这段时间工作的梳理。写总结时，得先把这段时间的工作内容理清楚，尤其是那些完成的重点任务，像是参与了哪些项目，具体做了什么，最好能列出个清单，这样显得条理清晰。
记得要把自己的成绩展示出来，比如为公司解决了哪些问题，提高了多少效率之类的。但别光顾着说自己干得好，也得提到遇到的困难和不足之处。比如说某个项目刚开始时，由于对流程不太熟悉，导致进度滞后了一点，后来通过请教同事才慢慢赶上。这样的描述会显得真实，也能体现你解决问题的能力。
还有就是态度问题，写总结的时候态度一定要诚恳，这不仅是给领导看的，更是给自己看的。如果觉得自己某些地方做得不到位，比如沟通技巧不够好，或者时间管理上有些欠缺，可以在总结里提出来，表示以后会改进。毕竟谁都有成长的空间，领导也会欣赏这种积极向上的态度。
书写注意事项：
写总结的时候要注意格式，虽然不用太死板，但基本的分段还是要有的。每个部分之间要有一定的逻辑联系，比如先说工作成果，再说存在的问题，最后谈谈未来的计划。当然，这只是一个大致的思路，具体情况还得根据个人的工作性质来调整。
有时候写着写着，可能会发现自己记不清某些细节，这时候可以翻翻之前的笔记或者邮件记录，这些都是很好的参考资料。不过千万别偷懒，直接复制粘贴成一段话就完事了，那样显得敷衍。最好是用自己的话重新整理一遍，这样才能展现出你的用心。
小编友情提醒：
写完之后别急着提交，多检查几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。虽然不是所有人都能写出毫无瑕疵的文章，但如果能尽量减少这些小问题，会给阅读的人留下更好的印象。
