
试用期月工作总结怎么写 【篇1】5300字
光阴似箭,日月如梭,转眼间,来到单位已经x月了。记得是____7月14日来到公司报到,回头望去,感觉时光的飞逝如流水一样飞快,提起这支拙笔,对这近半年的工作情况进行一下总结,无论收获多少,感受多少,只为自己以后的工作与学习定下一个引航的标志。
与其说是工作总结,更确切的说是这半年来的心得与体会,下面,我从工作、思想、两个方面对这段时间的工作作一下总结:
一、勤勤恳恳工作、踏踏实实做人。
记得刚来到公司报到的时候,公司机关组织统一的培训,而且在培训的同时要组织一场xx届大学生入职联欢晚会。在培训的过程中,我对我们公司有了深入的了解,为以后的学习和工作打下了坚实的基础。我很幸运,被选为晚会的主持人,并且负责晚会的整体策划,而且代表xx入厂大学生讲话。说心理话,以前上大学的时候在学校也参加过很多类似的活动,但是这一次我很紧张,因为这是在工作单位,和以前在学校是两个概念,所以准备工作要比以前下了很多功夫,在公司领导的亲切关怀下,在各位同事的支持与帮助下,晚会举办的很成功,也很精彩。
培训结束,我被分配到xx项目部,工作职务为测量员,所在的工程为xx工程,在刚刚接触实际工作的时候,确实感觉和书本上所学的知识大相径庭,经过经过一个月左右的磨合,我基本适应了自己的本职工作。我是本科双学位的学生,第二专业为建筑工程,所以在九月初,我被调至xx标段负责土建施工工作,工作职务为施工员,主要负责xx仓库的坡道平台和服务用房的土建施工,在项目部领导的帮助与关怀之下,我很快适应了自己的工作,与业主、监理以及分包单位合作的都很顺利。
10月12日,由于工作需要,我被调至xx分部,回到我的家乡工作。说心理话,我很庆幸,能够被公司领导认可,因为来到这个项目的同志都是经过公司领导把关才敲定的,我很幸运,能得到领导的肯定与认可。来到哈大之后,主要的职务为施工员,负责第四作业区的灌注桩施工工作,而且我打下了xx公司在xx高速铁路的第一根灌注桩,桩号为768#-1。直至现在,我们项目部还在克服重重困难,继续坚持动施工,为明年的施工也大下了良好的基础。所以说,来到这样一个有生命力的项目部,我很幸运,我会全身心的投入工作,努力提高自己的业务水平,争取早日为公司作出更大的贡献。
我工作与做人的态度就是一句话 “勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”。
二、与时俱进,从思想上武装自己。
来到项目部不久,我就上交了入党申请书,积极向党组合靠拢,争取早日成为一名共产党员。特别是xx大期间,我每天都看电视、报纸,认真学习党的方针路线,了解一些重大的决策,积极配合项目部领导班子开展思想教育工作。在这段时间,我感觉自己在思想方面有了很大的进步与提高,而且工作开展的也很顺利,在项目部领导班子的正确领导下,积极开展各方面的工作,自己的业务水平也得到了领导的认可与肯定,为以后更好的开展工作打下良好的基础。
其实工作和做人一样,之后跟的上时代的步伐,才不会被时代所淘汰。作为80后的我们,面对日益竞争激烈的时常经济,真的很难给自己定位。但是,越是在这个时候,越应该为自己定好前进的方向,从思想上武装自己、充实自己,为社会为公司作出更大的成绩。
我的人生格言为“奋斗成绩事业,奉献充实人生”。
以上为我参加工作以来的一些心得和体会,由于水平有限,不免有些遗漏与不足之处,我会在以后的工作和学习过程中逐渐给自己定好位,为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信“天道酬勤”,我会用我的实际行动来证明我的能力与价值。
最后,马上就到新年了,祝愿我们所有的同事新年快乐,工作顺利,祝愿我们公司所有的工程项目都能够顺利并超额完成任务,愿我们都能够把握住自己美好的明天。
下面是xx小编整理推荐的公司员工试用期月工作总结范文,供大家阅读及参考。
××××年××月,我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来,我参与起草了一些文件,如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:
1、、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。
2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。
3、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习。身处当今知识经济时代,必须时刻学习方能不落伍,所以我将把加强学习,提高政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,作为一项日常重要工作来抓,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次,提高服务意识,改进工作作风。作为办公室的一名工作人员,我将本着为人民服务的原则,热情、主动地做好自己的本职工作,为前来办事的人员提供满意的服务。再次,提高工作能力,勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。同时,我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结,说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗,克服自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。
初来公司,因为工作经验尤其是办公经验的不足,曾经非常担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围以及员工之间的互帮互助的作风,让我感觉到如沐春风,好的工作环境以及良好的人际关系使我对上海、对公司有了新的认识,更坚定了我的意志。
在岗试用期间,我在销售部学习工作。这个部门的业务是我以前接触较少的一块,曾经也一度为电话方面所苦恼;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我坚持不懂就问,我会将不懂的专业知识虚心向同事学习请教,不断提高充实自己;同时,也不断加强在业务方面的能力,多在外面跑跑,多熟悉业务的流程。当然,我难免会犯些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,也学会在处理各种问题时考虑得更全面。在此,我要特地感谢x总以及同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正!
经过这两个月努力,我现在已经能够简单的做客户的需求分析,知道如何上门拜访,怎样取得拜访机会。当然在这方面我还有很多不足,在处理问题的经验方面也有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。语言是门博大精深的学问,在这方面的路还很长,我需要不断的进步!
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
本人入职以来,在网络部担任技术支持工作。在领导和同事的指导协助下,基本保质保量完成各项分配到的工作。同时参加了公司新员工的岗前培训,增进了对学院的了解,以及对自己一些不足的地方得到了改进与提升。
时间过得很真快,转眼就一个多月了,,就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去,现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。
一个多月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。一多月以来,我分别在几个不同的岗位上练习,刚开始是做家长频道的粘贴工作,后来做资讯频道中的评论,现在做教师频道,其中也有一些不同的岗位让我去锻炼,在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活,我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作,这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种距离感,缺少家庭特有的温馨。自到xxx参加工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特别是各位领导,在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作,让我真切感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,编辑部新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在编辑部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
我在工作上的收获主要有:
1、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作,还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。
2、基本学会photoshop的应用和网页制作;
3、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别,熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等;
4、基本了解并初步学会教师频道的研发;
在这期间,工作上最大的不足主要有:
1、新闻的采写比较古板,缺乏新意;
2、新闻的敏感性相对较差,特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。
3、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;
4、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;
5、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。
就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们xxx特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。
一个月的编辑部试用期工作已经结束了,在一个月的工作中,我逐渐的适应了编辑部的工作,我对自己说,我做的还是不错的,我相信我能够继续的做好。
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篇1书写经验63人觉得有启发
试用期月工作总结怎么写
试用期的总结工作其实挺关键,它不仅是对自己这段时间工作的回顾,也是给领导一个了解你工作状态的机会。做总结的时候,得把主要的工作内容梳理清楚,特别是那些重要任务完成的情况,不能含糊其辞。比如,上个月参与的那个项目,当时是怎么推进的,遇到了哪些问题,最后又是怎么解决的,这些都要详细写出来。
书写注意事项:
总结里还可以提到一些自己的想法,像工作中遇到的新情况或者新问题,能不能找到更好的办法去应对。比如在处理客户反馈时,一开始觉得有点棘手,后来通过调整沟通方式,效果就变好了不少。这样的例子能体现你的思考能力。
不过有时候在写总结时,可能会忽略掉一些细节,比如时间记录上有些模糊,明明记得是上周做的事情,却写成了前两周,这就容易造成误会。还有就是数字方面,像销售额的增长幅度,如果记错了,可能会影响整体的效果。所以平时养成良好的记录习惯很重要,这样写总结的时候就不会慌乱。
在写总结时,最好能把工作分成几个部分来写,像是日常工作、专项任务和团队协作这些方面,每个部分都尽量具体些。像日常工作这部分,可以写写每天的基本流程,有没有什么新的方法提高效率。专项任务的话,重点讲讲目标是什么,采取了哪些措施,结果如何。至于团队协作,主要是写写跟同事的合作情况,有没有什么特别好的配合点,或者需要改进的地方。
总结里的语言要简洁明了,别绕来绕去说不到重点。要是写得太复杂,别人看半天也搞不清你到底想表达什么。比如,描述一项工作的进展,直接说从开始到结束的过程就行,中间的过程没必要太啰嗦。要是实在觉得不好概括,可以用简单的图表辅助说明,这样既直观又方便理解。
2025年5月公司员工试用期工作总结怎么写 【篇2】 2200字
各位领导好,我是xx集团——xx有限公司的刘xx,毕业于xx工业大学材料物理系,现在是公司生产部的一名工艺员。首先,很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已近三个月了,这三个月里,我有一个半月由于脚伤在请假状态。不过在职的另一个半月,在领导和同事及师傅的帮助下,我对我们工艺员的工作有了较深的了解。又经过公司的专业培训,使我认同了我们华峰以“共同目标、共同创业、共同利益、共同发展”为核心理念的企业文化及公司和车间各项规章制度。
华峰集团创办于1991年5月,是一家以化工新材料为主,以金融、金属、新能源、港口物流、加工贸易等产业为辅的大型民营股份制企业。现有员工6000余名,总资产122.8亿元。拥有两家自主上市公司,是全球聚氨酯鞋革树脂生产企业。综合实力连续多年名列“中国大企业集团竞争力500强”、“中国石油和化学工业百强”、“中国民营制造企业百强”、“中国民营企业纳税百强”。我们华峰热塑性聚氨酯有限公司成立于____年8月,主要生产热塑性聚氨酯弹性体(thermoplastic polyurethane elastomer,简称tpu)。tpu产品具有硬度范围广、机械强度高、耐寒性突出、加工性能好、耐油、耐水、耐霉菌等优良特性,广泛应用于制鞋、管材、食品包装、医疗、汽车部件等行业,是新兴的高科技环保型材料。tpu因其跨越橡胶和塑料的独特性质,因此兼具了橡胶的柔软性与塑料的刚性,市场需求旺盛,出口潜力巨大。所以我们华峰tpu有限公司日后的发展潜力也是非常可观,也让我们这一批新进大学生非常期待与公司共同发展,争取将我们的产品和市场推向全国乃至全球。也让我们这一批拥有远大抱负的新员工跟公司一起“大干一场”,以实现我们心中的抱负和人生的价值。
我认为我们工艺员的工作首先就是要做好对设备的深度了解,及时排除生产故障,保障生产连续优质高效及有效进行。对我们车间里的《工艺员操作规程》一定要熟记于心,包括我们的工艺流程、质量控制、灌注系统、螺杆挤出机、开停机操作都要烂熟于心,只有这样我们工作时候才能得心应手,也能及时有效地解决生产时候出现的问题,保障高效优质地生产。只有我们的产品质量和产量上有了保证,我们tpu有限公司也能够健康稳步的发展了。在车间学习和工作虽说是比较辛苦的,劳动强度且不说,光是倒班生活已让很多刚刚走出校园、迈进工作岗位的大学生很不适应,身边也时时传来新员工培训时期结识的朋友辞职的消息,而我们这个时候更要坚定自己的信念,潜心学习,为自己在公司发展积蓄能量。
细算来,我在车间里面学习和工作时间并不长,3个月的试用期,我请了近一个半月的假,回到工作岗位时候脚伤仍然未痊愈,至今脚肿未退,不过行走和工作已无碍。在上班期间也时常碰到车间领导(李刚经理和林海区班长等)亲切的慰问,心里每每会泛起暖暖的感动。回归工作后,领导也时常督促我学习和工作,也告诫我转正时间将近,需要抓紧时间补习和学习知识。对于我个人来说,回到工作岗位时候我也是很清楚地认识到我所面临的问题的,我必须尽快在车间里面成长起来、独立起来,能够在日后遇到故障和生产问题时候处理事情游刃有余。当然我也很认真地工作和学习,回到公司我积极地询问师傅和其他同事生产和设备方面的知识,认真对待上级交给我的每一件事,争取做好,并且做得漂亮、美满。在业余时间,也经常翻阅《工艺员操作规程》,争取将这些知识烂熟于心,并在今后的工作中及时有效地应用出来。我自认为在这一个半月的学习和工作中我表现的还算不错,不过在今后的工作中还要继续并加强对自己学习和工作方面的要求,在班组同事之间做好联络,维系和谐的工作关系,今后工作和生活中相互帮忙帮助,做到真真正正的融入华我认为身为工艺员的我们面对我们的工作时候,首先要端正我们的心态。第一,我们是一名刚刚进入社会的大学生,今后有更多的挫折和困难等待我们,而我们当下所面临的困难也仅仅是我们成长路上“长风破浪”中小小的开始,只有我们端正心态,沉着面对才能坦然面对;第二,我们身为工艺员,工艺员的素质和工作状态是直接关系到公司产品质量的,而且在工作中我们能够学习到很多知识。所以我们在工作时候一定要认识到自己工作定位,学习工艺操作并将之应用于工作中,努力做好产品质量我们把关、我们负责;第三,我们工作一定要有远见,我们不能把它仅仅看成一份工作,而是要把它看成一个平台,一个机遇。华峰集团是一个拥有很强实力的平台,我们要依靠这个平台成才自己。我们tpu是一个新兴企业,还有很广阔的市场和潜力等着我们来开发和拓展,我们要用产品的质量和声望去说话,让市场去评估;第四,我们一定要正确树立好我们作为公司的一个员工的价值观,我们不能一味的追求自身的利益和发展。要常常思考我们为公司做了什么,再去考虑公司会给予我们什么。现阶段的我们主要是以学习为主,我们要多听多看多学,而不是去抱怨,去申诉。一个企业的运营都是经过一番周密的计算,我们要相信付出总有回报,而不是为了回报才去付出。我们要积极主动地去付出,而不是被人监督着胁迫着去工作。
在华峰集团的三个月是我人生中又一个新的开始,我将以我的热情和努力去奉献华峰,忠诚华峰,实现与华峰的共同发展。最后,我还是要感谢各位领导能够满怀关切的阅读完我的这份工作总结,在今后的工作中,我将继续努力学习和工作,一定不会辜负领导寄予的厚望。谢谢!
此致
敬礼!
篇2书写经验208人觉得有启发
关于试用期工作总结的撰写,其实大家可能都心里有数,但真正下笔的时候又会遇到各种状况。比如开头那段话就不太好想,既要概括自己的工作情况,还得显得自己很认真负责,这本身就挺难平衡的。我一般会先列出这段时间的主要任务清单,这样看着比较清晰,也能提醒自己没落下什么重要的事情。
接着就是具体的工作内容了,这部分需要结合实际完成的任务来写。像我在项目a里的贡献,从前期准备到后期跟进,中间还出了点小意外,当时得临时调整方案,还好最后顺利解决了。这部分最好能用一些专业术语,这样显得更有深度,比如“资源整合优化”、“风险预判”之类的,不过要是术语用多了,也可能让人觉得太刻意,所以得把握好度。
然后就是成果部分,这个一定要实事求是,不能夸大其词。像我这次参与的项目b,虽然取得了一些成绩,但也有不足之处,比如说数据统计方面还有待完善。这里就可以提到具体的数字或者案例,这样更有说服力,比如“项目达成率提升了15%”,这样的表述就比单纯的“效果不错”更直观。
再往后就是对未来工作的展望,这部分可以稍微带点希望的语气。比如接下来希望能进一步提升自己的专业技能,多参加培训,多向同事学习。当然,如果部门有新的规划,也可以结合进去,这样显得自己有前瞻意识。
还有一个容易忽略的地方,就是个人的适应能力和团队协作能力。毕竟试用期不仅仅是看专业能力,还要考察融入团队的程度。这一点可以通过具体事例来体现,比如遇到困难时主动帮忙解决问题,或者参与了一些跨部门的合作项目,这样能给领导留下不错的印象。
最后记得检查一下格式和措辞,有时候一不小心就会出现一些小问题,比如标点符号用错,或者句子不通顺之类的小毛病。不过这些问题其实也正常,谁写东西都能出点小状况,只要不影响整体表达就行。
公司三月的试用期工作总结怎么写 【篇3】 1250字
试用期工作总结
××××年××月,我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中,不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,体会到的是**人作为拓荒者的艰难和坚定,这对刚刚走上工作岗位的我来说,是受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在工作上,我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员,我清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下,我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
在思想上,我深刻地认识到,从其他行业转入物流行业,新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识,同时,也从多方面努力摸索工作的方式、方法,积极锻炼自己的工作能力,力求尽快完成自身角色的转变,以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
三个月来,在主管领导的指导下,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,上级文件的处理、传阅,每月餐票、油票的发放,以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来,我参与起草了一些文件,如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等,起草撰写了一些工作材料,参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作,同时,也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在:×、初到公司,无论从业务能力,还是从思想上都存在许多的不足,感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此,但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,所以我在较短的时间内适应了新的工作。×、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神,忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。×、工作不很扎实,不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。
篇3书写经验201人觉得有启发
写总结的时候,得先把这段时间的工作梳理清楚,这很重要。要是工作内容杂乱无章,总结起来就会很麻烦。先想一想这个月做了哪些事情,哪些完成了,哪些没完成。完成的事情肯定有亮点,没完成的也要分析原因。比方说,这个月我们部门负责新项目的对接,从最初的沟通到后续的执行,每个环节都得过一遍脑子。比如跟客户对接时,有些需求理解得不太透彻,这就导致后续的工作有些偏差。
写总结的时候,最好能用一些专业术语。比如在项目管理这块,可以用“任务分解”“进度跟踪”之类的词,显得专业。不过有时候写总结容易把话说得太满,比如“所有问题都迎刃而解”,其实这样不太好。总结,还是要实事求是一点,不然领导看了可能心里会打问号。要是有数据支撑就更好了,比如说这个月销售额提升了百分之十,这就是实打实的成绩。
写总结的时候,要注意总结的形式。有的总结写得像流水账,一长串事例堆砌在一起,看着就没重点。所以得学会提炼关键点,把最重要的事情放在前面说。比如这次试用期,重点是团队协作能力的提升,那就围绕这个核心去展开。如果写得太啰嗦,反而会让人抓不住重点。像我刚才提到的项目对接,其实也可以归结为团队合作的问题,这样就显得更有条理。
书写注意事项:
写总结的时候,最好能把问题提出来。试用期期间遇到的问题,比如沟通效率不高,就得好好反思一下。不是说所有问题都能马上解决,但至少得让大家知道问题在哪里。像我之前在写总结的时候,有时候会忽略这一点,结果领导问起来才意识到漏掉了重要的细节。这就好比做菜,调料放少了,味道自然就不够完美。
小编友情提醒:
写总结的时候,别忘了结合实际情况。有些人写总结喜欢夸大其词,比如“完全实现了预期目标”,这样的说法听起来挺虚的。实际上,总结,还是得结合实际情况来说话。比如这次试用期,虽然总体效果不错,但也有一些地方需要改进。把这些都说清楚了,总结才算完整。
2025年10月试用期转正工作总结格式怎么写 【篇4】 1950字
进工商系同一年来,在局领导的言传身教、关心培养、热情鼓励下,在同事的支持帮助、密切配合、宽容提携下,我不断加强思想政治和工贸易务能力学习,从严要求自己,对工作精益求精,较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素质和工贸易务工作能力都取得了明显进步,为今后的工作、学习打下了良好、坚实基础,现将工作学习等情况总结、汇报如下:一、政治思想学习及进步认真加强思想政治学习,不断进步自己的政治理论水平,工商系统试用期工作总结。
始终坚持以*理论和'三个代表'重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,深进领会执行中心、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。特别是结合省委、省政府开展的'新解放、新跨越、新崛起'大讨论活动,认真查找自身存在的缺点和不足,并针对存在的题目制定整改目标和措施,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,以开展保持*员先进性教育活动为重要契机,加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习,使思想熟悉和自身素质都有了新的进步。
二、工作内容及体会在工作过程中,我深深感到加强自身工贸易务学习、进一步进步自身素质的紧迫性和重要性,一是向书本学习,坚持天天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种'营养'和资源;二是向四周的同道学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们任劳任怨、求?*袷档墓ぷ髯鞣绾痛硖饽康姆椒?三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,进步自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
1、在分局人教股期间,协助同事整理新闻稿件、个人年度考核、定岗定位双向选择、文体活动等涉人教方面的工作,为各项工作的有效开展和顺利运行提供了协助和支持,赢得了同事的好评。本着对工作积极、认真、负责的态度,认真遵守各项规章制度,虚心向领导和同事请教,努力学习涉及工商的各项业务知识,通过不断学习,不断积累,使工作效率和工作质量有了较大进步,较好地完成了各项工作任务。
2、今年2月份,到五一工商所后,积极适应新的工作环境,调整工作状态,理清工作思路,迅速投进到新的工作中,在辖区商户情况摸底清查、商户信息统计、执法办案、消费调解维权、打击传销、食品安全整治、市场巡查、工商规费收取等工贸易务方面深进参与,在这些工作中,自己勤勤恳吭冬尽心尽力,并能够以全新的思维和方式思考题目、化解矛盾、力促*,为工作有效、顺利开展,提供支持和保障。这些经历使我对工商职能作用有了更深刻地了解和体会、对工贸易务更加熟知,为今后取得更大成绩和进步奠定了坚实基础,为从学生到公务员的身份和环境双重转变提供了深厚人生历练,是工作和人生的重要财富和不竭动力。
三、学习与生活要成为一名合格的国家公务员,首要条件就是成为业务上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练把握业务知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投进到工作中;要在加强业务知识学习的同时,脚踏实地地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行,能够在工作中切实做到为群众排忧解难,更好地服务于人民。
四、不足和努力方向作为一名机关工作者,我时刻提醒自己,要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼,增强奉献意识,把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响,从一点一滴的小事做起,生活中勤俭节朴,宽以待人;工作中严以律己,忠于职守,防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助身边需要帮助的人。经过大学四年的法律专业系统完整学习,初步把握了我国的法律体系和法律框架,对一些重要的法律法规进行了深进的研究和探讨,但囿于大学法科专业设置和培养目标,以及学科偏重程度,使得理论和实践尚有一定差距,所以,为了自身实现工商总局提出的'制度化、规范化、程序化、法治化'四化建设、省局提出的'立足工商抓工商,跳出工商抓工商'思路及市局提出'三三四三'理念的目标,还有不少工作要做。认真梳理、学习工商相关法律法规和制度,达到业务工作有效衔接、融会贯通将是今后工作的攻克方向和努力目标。请组织和同道们考验。
总之,一年来,我在组织、领导和同道们的帮助和支持下取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,政治理论基础还不扎实,业务知识不够深厚,工作方式还有提升空间。在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,坚定政治信念,加强理论学习,积累经验教训,不断调整、完善自己的思维方式和工作方法,在实践中磨练自己,成为人民满足的公务员。
篇4书写经验215人觉得有启发
关于总结怎么写,不少人都会遇到一些小麻烦。总结,得先把工作里的重点事情梳理清楚,不然写出来的东西就可能显得杂乱无章。比如,你要是负责一个项目,那这个项目的进展、遇到的问题、解决的办法,还有最后的结果,这些都是需要好好整理的。
写总结的时候,最好能从几个方面入手。一个是基本情况,就是说工作的背景,目标之类的;另一个就是具体的工作内容,做了哪些事,用了什么方法,这些都得交代明白。还有就是成果,你到底完成了什么,有什么样的效果,这一点很重要,毕竟领导关心的就是这个。
写总结不是单纯地罗列事实。你要学会提炼,把重要的点挑出来,让别人一眼就能看明白你的工作成绩。比如,如果你做了一个市场调研,最后得出了一些很有价值的数据,那你就得把那些关键数据展示出来,这样才更有说服力。
不过有时候写着写着,可能会不小心漏掉些细节。比如我在写一个关于设备维护的总结时,本来应该提到某次维修的具体时间,结果一时疏忽给忘了。这种小问题虽然不影响大局,但仔细想想还是挺遗憾的。所以写总结的时候,还是要多检查几遍,确保没有遗漏。
书写注意事项:
总结里最好能带点自己的看法。比如说你对某个工作的感受,或者对未来工作的建议。这样不仅能让总结看起来更丰满,也能体现出你的思考能力。不过要注意的是,这些建议得切实可行,不能光喊口号。
2025年10月物流实习试用期月工作总结怎么写 【篇5】 1250字
时间如白驹过隙,转眼间我到35号仓库已经一个月了。不管是任何工作,都有一个从不懂到懂,从陌生到熟悉的过程,当经历了这个过程,则是一大成长。在此我感谢公司给我提供这样一个学习的平台和突破自我的机会。在这一个月中我学到了许多物流仓储知识,也认识到了自己存在的许多问题。从而让我倍加感觉到自身的不足,激励我在下步的工作中更加努力的工作,虚心求教,充实自我,为公司的发展贡献自己的一点力量。
以下是我在这段时间学习的总结
当我来到35号仓库,领导就已经对我制定了一套完整的学习计划。超拽qq分组一周wms系统进库,一周现场进库,一周wms系统出库,一周现场出库,两周ciq系统操作。第二周第一个工作日对我在前一周的学习情况做一个考核。我不得不佩服领导考虑的周全,同时也感谢领导的关心与照顾。第一周我随顾老师学习wms系统进库,按照领导的意思就是我这一周什么都不要干,就学wms系统进库。由于我以前也接触过一点,觉得这样也太简单了,认为没那个必要,多学点比较好。随着我当时的认识,什么都学,有单子也做,但思考和总结的太少,以致熟练程度和应变能力都不足。到现在我才发现我的认识是错误的,接触过并不代表熟练!所以在那一周我学的并不好,反而更加认识到领导的决策英明与经验成熟。所以我决定在以后的学习中要努力学习并加以理解,“学而不思则罔”正确对待每一次学习的机会。生疏加模棱两可还不如不学!这就是领导带给我的第一个认识。
第二周我跟着盛师傅学习仓库收货。这周我总结了前一周的教训,虚心求教,遇到不懂的就问,从接到单子卸货到清点,码放一一罗列方法,总结经验。让我学到了许多以前不懂的知识,也拓宽的思维和应变能力。例如当时遇到一票查验的货物进库,单子上没有盖“已过机”字样,盛师傅要我去问顾老师收到信息没有?我当时不知道什么意思,当我去问过顾老师后得知收到了,就告诉盛师傅,却不知道怎么收到?为什么收到信息就可以接收?等等问题。领导及时的纠正我,“遇事不懂就问,与其留着疑问还不如搞清楚问题,下次遇到就可以顺利的解决”。经过仔细详问,和顾老师的解说,后来我终于明白了。不懂就问,加与理解!这是领导带给我的第二个认识。
有了前两周的经验,接下来这一周我学习的困难就小多了。第三周跟着俞老师学习wms系统出库,由于我认真学习,虚心求教,不懂就问,总结经验,在出库方面学到了许多知识,对wms系统也有了一个更全面的认识。当第四周领导对我考核时,我发现其实都很简单,只要平时多学习,遇事多思考总结,把我所学到的概述出来就是我的成绩。同时领导让我领会“关联和控制”我一直都在思考这个问题。任何事情都不可能是孤立存在的,他与周围总有着千丝万缕的联系。后来我逐渐明白其中的个个关联,也为我在工作中遇到了盲点没有头绪,提供了一个解决的主线,思路一下子就清晰了!关于控制,我认为就是驾驭问题和处理问题的能力,这种能力还需要一个慢慢积累的过程。在以后的工作中多多学习,多多积累经验。关联与控制就是领导带给我的第三个认识。
篇5书写经验136人觉得有启发
在写总结的时候,咱们得先把事情弄明白,知道这事到底干得怎么样了。比如说物流实习,你得先回顾一下这段时间都做了哪些活儿,干得咋样。要是只顾着往前冲,到头来啥也没记住,那总结就白写了。
开头这部分,别光想着怎么开场,而是要先把背景交代清楚。比如说这个月物流业务量是多少,客户反馈怎么样,这些问题得说清楚。要是开头就写得模模糊糊,读者看了也不明白你在说什么。
接着就是具体的工作情况了。比如运输环节有没有遇到问题,车辆调度是不是顺畅,仓库管理有没有漏洞。这些问题都得一条条列出来,不能一股脑地堆在一起。有时候写着写着,可能就会忘了之前提到的事,结果前后说不到一块儿去。
数据这块儿也很重要,但不是非要精确到小数点后两位。像本月发货量比上个月增长了多少百分比,这种数字能说明问题就行。不过有时候写着写着,可能会不小心把单位写错了,比如把吨写成公斤,这就得仔细检查一下。
还有就是工作经验了。这段时间学到的东西,不管是成功案例还是失败教训,都值得提一提。比如某个方案实施后效果不错,就可以详细说说是怎么做到的。但有时候写着写着,可能会把顺序搞混,比如先说结果再说原因,这样就有点乱。
跟同事的合作也得提一下。团队配合得好不好,沟通顺畅不顺畅,这些都是总结里该有的内容。要是合作出了问题,就得反思一下是不是自己的态度或者方法有问题。不过有时候写着写着,可能会忽略掉一些细节,比如某次开会的具体时间地点,这就需要补充完整。
最后就是改进建议了。接下来的工作该怎么改进,有哪些地方需要调整,这些问题得提前想好。建议别太笼统,像“加强管理”这种话没啥实际意义。可以具体一点,比如针对某个环节提出具体的优化措施。不过有时候写着写着,可能会跑题,把建议写成了想法,这就得重新梳理一下思路。
总结,就是把这段时间的经历好好整理一下,别藏着掖着。写的时候别太着急,慢慢来,写完后再看一遍,看看有没有漏掉的重要事项。
业务员两个月试用期转正工作总结怎么写 【篇6】 1000字
转眼间,____年已过去,我在公司的试用期已到。回首两月来的工作,尽管我为公司的贡献微薄,但总算迈出了新区域,跨行业发展的第一步,通过学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐的容入到这个集体当中。
俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。在这短暂的两个多月里,通过对一定量客户的拜访,回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解,也为后期的办公室工作打下基础。
现将本年度的工作总结如下
1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。
尊纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是十月份来到公司工作,在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作,协助部门经理做好一些琐碎工作。为了更好的工作,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在短的时间内理清部门工作,熟悉了业务流程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在来公司后,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成领导分配的各项工作,在余限的时间里,和部分政府,各企事业单位的网络部门,采购部门,及主要决策人进行沟通,搜索工程信息,为下一步工作打好基础。
3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,积极配合其他同事做好工作。
4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,坚守岗位。
5、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。
总结今年的工作,尽管有了一定的进步,但在很多方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,业务类客户资料太少,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献。
篇6书写经验161人觉得有启发
业务员两个月试用期转正工作总结怎么写
业务员的试用期转正总结,说到底就是对自己过去一段时间工作的梳理和提炼。这段时间里,既要回顾工作中的成绩,也要检视存在的不足,这样才能为下一步的发展奠定基础。
刚开始写总结的时候,有的人可能觉得无从下手。其实关键是要理清思路,把工作分成几个部分来写。比如可以先列出这段时间的主要工作内容,包括完成的任务、达成的目标,这些都需要具体化,最好能用数字说话。像某段时间内销售了多少产品,拓展了几个新客户之类,这样看起来更有说服力。
成绩固然重要,但问题也不能忽视。工作中难免会遇到一些挑战,比如有的客户沟通起来特别困难,或者某些销售策略效果不佳。这个时候就需要认真分析原因,看看是自己的方法不对,还是客观条件限制。如果是自身的问题,那就要想办法改进,下一次争取做得更好。
写总结的时候,最好能把经验和教训结合起来。比如在处理某个复杂客户的案例时,一开始觉得挺棘手的,后来通过调整沟通方式,最终达成了合作。这样的例子既能展示自己的成长,也能给同事提供借鉴。不过这里要注意的是,举例子的时候别太笼统,得把具体的步骤和技巧讲清楚,这样才能起到真正的指导作用。
书写注意事项:
总结里的语言要尽量简洁明了。有些人喜欢用大段的话去描述一件事情,结果反而让人抓不住重点。所以写的时候不妨多用短句,把意思表达清楚就行。还有,写完之后最好能找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。
有时候,写总结也会遇到一些小麻烦。比如,有些数据一时半会儿找不到,或者回忆起某些细节时脑袋一片空白。遇到这种情况,可以试着静下心来慢慢想,实在不行就先搁置一下,等灵感来了再补上。千万别为了凑字数胡乱编造数据,这样不仅对自己没好处,还可能影响到整个团队的工作评估。
运维中心人员两个月试用期工作总结怎么写 【篇7】 1350字
我于201x年09月07日起正式成为公司一员。
时间飞逝,转眼间,做为一名我友正式员工已经有两个月之久。在这个难忘而又夸姣的日子里,我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力,目睹了公司一步步走向成熟,看到了公司网络的不断健全和系统不断完善,并日渐不乱,同时,也看到了运维中心给于系统管理职员带下世人向往的学习平台和和无穷的机遇与挑战,所以,我在此对于过去的工作做下总结。
总结历史
在运维中心工作期间,我工作认真,具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,
确实完成上级交付的工作,善于与他人沟通,和公司部门同事之间能够通力合作,关系相处融洽而辑穆,配合各部分负责人成功的完成各项工作,具有很强的团队合作精神。注重自己的个人发展,不断努力学习系统、网站架构知识。所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控网站架构,包括前段节点,源站各个站点服务的流量信息等,能及时查看并报警所引起的网络服务相关故障,能注重公司的种种流程细节,拥有了一名系统管理维护员的基本工作技能。
回顾历史
九月份,是我成为公司正式员工最幼嫩的时期,一直都处在学习阶段,学习公司网站的架构分布情况,以及在系统中各种常见网络服务的搭建,包括学习系统基本的操作,pure-ftp的搭建,php网站的发布,对后台数据库的管理,通过各种熟练的基本操作之后,在此之上,我为迎合公司的发展需求,在网络服务监控方面我准备了各种实战经验;在上级的指挥下,我独自一人自主搭建了新版本软件nagios监控服务器,并通过测试,可以和公司现阶段运行的服务器媲美,在此基础上,为了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通过实现对监控设备的3d效果使之管理人员能第一时间更清晰的了解网站后台服务器的负载情况。
十月份,通过我们部门定期的进行小组的学习,使我对linux自身的学习有了更大的兴趣和憧憬,为此我研究基于各种网站类型的发布,包括对apache,varnish,lighttpd,等各种平台网站服务器的发布,样使我今后在监控,事件处理方面做好了充分的准备;为此,我特地独立创建我们部门的bbs论坛,并且发布于外网,使部门员工不仅在公司,而且还可以在家里进行访问与交流,以方便我们公司部门员工的共同学习和交流。十月份,我有幸的见证我们公司sns2.5新版本的新上线,同时我也参与了公司内部测试,配合公司对新版本的bug,并及时提出问题。由于公司正处于现阶段发展之中,所以我必须迎合而上,配合其他部门积极工作,争取能为公司的发展出一己之力。
瞻望未来
在今后的工作过程中,我会更加严格要求自己,同时也有几个大方向是我需要努力。nagios监控系统拥有极其多的复杂服务,它是我的核心工作,它的完成情况反映着我
的工作是否尽职。我会努力做好本职工作。还有,cacti监控设备系统,因为时间的分配,有很多多知识未能及时巩固,同时也需要紧抓时间实践操纵,并参加实际建设和规划,使自己能更加灵活应用系统网络知识,并积累处理相关异常经验。同时,自己也要不断努力与充实自己,研究shell,pure各种脚本的编写,使自己处理处理突发事件的效率提高,以及nginx和squid这些常用的服务搭建。在今后的一年里,也会参加相应的证书考核,不断晋升自己,并紧抓利用业余时间努力学习it知识,搭建各种服务器知识,包括自己学习小型机跟进步英语水平。
篇7书写经验116人觉得有启发
在开始写总结前,得明白总结不是流水账,也不是简单的罗列事情。它需要把你这段时间的工作情况、遇到的问题以及解决办法都写清楚。比如,咱们运维中心这回试用期的总结,就得从几个方面入手,但别忘了,每个部分都要有具体内容。
先说工作完成情况,这一块儿得具体点。像是这个月我们完成了几项系统维护任务,具体是哪几个系统,有没有遇到什么特殊的技术难题,最后是怎么解决的。记得写的时候,要把每一个步骤都交代清楚,这样别人看了才知道你是怎么一步步做到的。这里有个小细节需要注意,有时候写的时候会不小心漏掉一些关键环节,这就不太好,所以写之前最好能对照一下当时的记录。
接着就是工作中的不足之处。这很重要,因为只有找到问题所在,才能在以后的工作中改进。比如,是不是有些流程执行得不够到位,或者是因为沟通不畅导致了一些误会。这些问题不能藏着掖着,得直面它们。不过有时候写到这里,可能会有点纠结,不知道该不该写得太详细,其实适当的坦诚反而能让领导看到你的态度。
然后就是对未来工作的计划了。这部分不用写得太长远,主要针对接下来的一段时间内要做的重点工作就行。比如下个月的重点项目是什么,需要哪些技术支持,团队成员之间如何更好地协作。写这部分的时候,可能会不小心把目标定得有点高,觉得这样显得有抱负,但实际上得结合实际情况来制定目标,不然最后完不成反而不好。
还有一个容易忽略的地方,就是对同事的帮助和支持表示感谢。虽然这是很小的事情,但表达感激之情会让整个氛围更和谐。当然,写感谢的话时,可能有时候措辞会显得比较生硬,这时就需要稍微调整一下,让语言更自然一点。
小编友情提醒:
写总结的时候,格式也要注意一下。虽然不是特别正式的那种文档,但段落分明、条理清晰还是很必要的。如果段落之间连接得不好,就会显得很混乱。有时候写着写着,可能会忘记换行,结果一大段文字堆在一起,看着就费劲了。所以写的时候要时不时看看前面的内容,确保段落分配合理。
主管两个月试用期工作总结怎么写 【篇8】 2200字
首先非常感谢xxx能够给予我这样一个机会;让我能有幸加入汉基电器有限公司。担任行政人部经理工作,作为行政人事部的负责人,自己要清醒地认识到,行政人事部是是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,面对复杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错。时间一晃而过,转眼间,我在公司即将度过三个月的时光。在公司领导的悉心关怀与指导下,在各部门主管的配合下,我经历了从对公司的初窥门径到顺利融入这个大家庭。现将三个月来的工作总结如下:
一、人事工作
1.招聘、入职、建档
(1)在招聘方面,通过学习公司招聘制度与流程,我感觉到公司目前在招聘方面应该说较为完善,员工人员较为稳定,目前需要做的就是认真执行,脚踏实地去做。
当时招聘人员:计划专员、激光打字、模具师傅、模具学徒、还有厨电车间、电机车间、冲压车间、电子车间、smt等部门都需要人员补充,按照计划时间,部分人员需求6月中旬就要报到上班,但6月初还没有确定几个,时间紧迫,离预定目标还相差很多。关键岗位的招聘,遇到了许多问题,进展缓慢。针对上述情况,我重新梳理了岗位需求,明确了招聘进展计划,并对招聘工作进行了合理分工,尤其对工作的细致性与效率进行了严格要求。经过在网上中山领航人才网、58同城、中山赶集网发布招聘信息,人员招聘取得不错的成效,及时补充了人员。
(2)入职在“细”:规范员工入职必须填写全面、完整的人事资料,提供必备的证明,如身份证、毕业证、学位证、技能证、相片,同时注重细节、效率和行政后勤工作的配合,让员工从入职的那一刻感觉到家的温暖,培养新进员工对公司的认同感。规定员工何时到岗必须进行核实,避免人事和工作部门的脱节,杜绝员工到厂不到岗的现象发生。
(3)建档在“全”:完善员工档案时要全面,应该登记的人事资料必须全部登记,定期进行核实,保证员工档案的真实性。
2.培训
入职培训:工作要及时、注重细节、灌输企业文化和企业优越性,同时要培养员工的积极态度,在岗培训需要记录在档(新员工入厂须知)
员工培训考核:针对培训知识进行书面考试,提高员工对公司的认识。
安全培训:注重实用性、效率性,讲解公司消防安全事项。(安全书)
3.考勤
(1)不定期进行考勤抽查,促进员工提高工作积极性,了解各部门到岗情况,对人事资料进行及时更新。
(2)进一步规范考勤和打卡制度,相关制度进行修改,提高考勤制度的可执行性和满意度,力争做到“无人为原因漏打卡”,考勤执行的过程中对事不对人,严格按照考勤制度照章行事。
(3)要求各部门从自身做好考勤打卡规定,如外出、请假、转班、按程序向行政人事部备档。
4.薪酬
(1)规范加班申报制度,严格按照考勤制度加班,做到考勤数据和加班申请记录一致,出现差误由相关负责人自行承担责任,并按员工守则考勤制度处理。
(2)定期通知要求各部门将本部门人员名单、调薪、奖罚、绩效奖金等资料及时跟行政人事部进行沟通,确保核算薪资准确度。
(3)及时收集、迟到、早退、旷工,请假等资料,确保工资核算准确。
5.社保、工伤社会保险的购买和退保保证及时、有效。完善工伤保险制度和流程,做到工伤事故处理及时,保证公司和员工利益。并对重要伤员及时沟通,协调理培工作。修改公司消防制度,完善公司义务消防人员名单,并对全厂消防器材进行统计检查,对过期的消防器材进行维修更换,保证消防器材工作正常。
6.人事资料
(1)完善人事资料,做到人在资料在,资料完整、准确,出现人事异动、离职及时进行资料更改。
(2)规范电子档案和文本档案配套,将员工的有效证件、晋升、奖惩、异动情况及时准确的记录在文本档案上,定期进行检查和归类。
二、行政工作
1.宿舍
(1)完善生活配套设施,维修宿舍停车棚,对宿舍清洁工推行卫生奖罚结合,
(2)保安定期检查寝室生活设施,预防火灾到等事故发生;
(4)员工反映水电维修更换工作做到及时、高效,保证员工生活;
2.食堂
(1)针对员要提出饭菜质量不好,晚下班没有饭吃情况同承包饭堂冯小姐进行沟通,就反映情况要求饭堂立即改善,事后观察饭菜有所改善,但还有待进步搞高。
(2)对饭堂工作人员提出要求,在打菜时间,饭堂工作人员必须进穿工作服、带工作帽、口罩,三个月进行一次体检。
3.保安
(1)保安工作对全厂财产、安全起重要作用,完善保安队伍,配置了对讲机、电筒、保安服,对工作存在的老问题及时给予解决、对玩忽职守的保安给予辞退。
(2)规范出入厂制度,员工早上进入厂区必须出示厂牌、严禁带早餐、穿拖鞋、背心进厂,严禁物品出厂须严禁有物品放行条和车辆检查,非公司员工进厂必须登记。上班时间员工出厂要有请假条或放行条。
(3)保安队长每天中午到饭堂维护员工打饭次序,每周检查一次公司消防安全器材、通道、每天中下午不定时巡逻各车间,检查是否有员工赌博。
4.公共场所
(1)重新规划清洁工工作,对公共场所清洁卫生进行划分区域,推行清洁工上班打卡制度,严格按照相关合同时间做好清洁工作。
(2)规划了冲压车间、电子车间、办公室停车棚,有效的解决了员工车辆乱摆乱放问题。
(3)规划了公共区域跟办公室人员小车停车位,解决了车辆摆放乱七八糟现象。
4.5s检查
(1)现阶段公司5s工作只是还在做清洁工作,将进一步推行后续5s整理、整顿工作。
(2)每月5s检查工作中发现的问题及时跟相关部门主管沟通,帮助相关部门提高5s工作。
篇8书写经验140人觉得有启发
主管在试用期结束的时候需要提交一份工作总结,这不仅是对自己工作的梳理,也是向公司展示能力的重要机会。写好这样的总结需要注意几个关键点。
首先要回顾整个试用期内的工作内容。这部分内容得具体一些,比如参与了哪些项目,承担了什么角色,遇到了哪些挑战。比如我负责的那个新项目的初期筹备工作,当时压力挺大的,因为需要协调好几个部门的资源,最后总算按时完成了任务。另外还要提到取得的成绩,像我那次主导的市场调研,结果得到了领导的认可,还被采纳了一些建议。这些具体的例子能让总结更有说服力。
其次是对工作中存在问题的反思。每个主管在试用期都会遇到各种情况,不可能事事完美。比如说我在管理团队时,一开始不太会处理突发状况,后来慢慢摸索出了一些方法。还有一次制定计划的时候,由于前期沟通不足,导致执行过程中出了偏差,后来通过调整方案才得以解决。这部分内容要实事求是,但也不能太过消极,重点是展现改进的决心。
第三就是对未来工作的规划。可以结合目前存在的不足提出改进措施,比如加强与各部门的协作机制,提升团队的整体执行力。也可以展望一下接下来的重点工作方向,像是进一步优化流程,拓展新的业务领域。这样能让领导看到你的职业规划和进取心。
在写总结时也要注意格式和条理。开头简要介绍下自己的基本情况和主要职责,中间分块展开工作回顾、问题反思和未来计划,结尾做个简单的收尾。记得要用专业术语,避免口语化表达,比如“推进”比“弄”显得正式很多。另外,数字和案例一定要准确,不然会给领导留下不认真的印象。
其实写总结这件事说难也不难,主要是平时养成记录的习惯。要是每次开会或者完成任务后都随手记下关键点,到写总结的时候就轻松多了。不过有时候也会遇到卡壳的情况,比如想不起某个重要数据,这时候可以翻翻之前的邮件或者笔记,总能找到线索。

















