三个月试用期工作总结怎么写 【篇1】1200字
自 20xx 年 3 月以来我很荣幸来到__________*从事__________工作，转眼三个月的试 用期过去了，在领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合 下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担 的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今 后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习情况总结如下：
一、政治思想方面 认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。始终坚持以邓小平 理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精 神，深入领会执行中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措施。系 统地学习了《努力把贯彻落实科学发展观提高到新水平》《十七届四中全会〈决 、 定〉解读》等重要文件，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、 人生观和价值观，加强对马列理论、社会主义市场经济理论及现代经济、科技、 法律、办公自动化等与工作领域相关的专业知识的学习，使思想认识和自身素质 都有了新的提高。
二、工作方面 从刚到_____对于_____的比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的指导， 使我对_______________等有了较为深刻的认识， 对*其他单位的__________等工作内容有了大 概的了解。我已能够独立办理__________，学会了__________。
三、学习生活方面 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向 书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛 吸取各种营养 ，二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心 求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作 风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实 践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾 向。 作为一名事业单位工作者，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社 会上一些不良风气的影响， 从一点一滴的小事做起， 生活中勤俭节朴， 宽以待人;
工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意 识，帮助身边需要帮助的人。 三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩， 但我深知自 己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是对 政策的掌握还不够熟练、透彻，政策尺度的把握还有所欠缺。二是工作的预见力 和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够，创造性相对缺乏。
四是学习的深 度和广度还不够，对问题实质的把握尚欠准确。在今后的工作中，我要努力做到 戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维 方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。
三个月试用期工作总结
篇1书写经验99人觉得有启发
写总结的时候，得先想清楚自己的工作范围，别漏掉重要部分。比如这个三个月试用期，要涵盖入职以来的所有主要工作内容，包括完成的任务、遇到的问题以及解决的办法。要是只写了任务，没提问题，那总结就显得单薄了。
开头最好能有个大致的概述，把这段时间的工作性质说一下。比如说刚进公司的时候，主要负责的是客户对接，后来慢慢参与项目管理。这样读者就能明白你的工作轨迹了。当然，如果一开始就交代不清，后面再补充也没关系，但逻辑上可能就没那么顺畅。
接着就是具体的工作成果了。这部分得有点专业术语，比如在某项目中采用了新的数据分析方法，结果提高了20%的效率。这种具体的数字能让总结更有说服力。不过这里要注意，别光顾着堆砌数字，还得结合实际情况讲清楚为什么这么做，这样才能体现你的专业能力。
写总结的时候，千万别忘了提到团队协作的部分。毕竟没人能单打独斗，就算你个人表现再好，也离不开同事的帮助。可以简单描述下你在团队中的角色，比如你是如何配合其他部门完成任务的。这不仅能展示你的沟通能力，也能给领导留下不错的印象。
有时候，写总结会涉及到一些比较复杂的情况。比如说某个项目中途出了点状况，最后还是靠大家努力解决了。这时候就不能一笔带过，得详细说明当时是怎么处理的，用了什么策略，最终又是怎样达成目标的。这样的细节会让总结更加真实可信。
书写注意事项：
写总结时，时间轴很重要。不要跳跃式地叙述事情，不然读者会搞不清楚事情发生的先后顺序。比如说你先参加了培训，然后开始执行某项任务，最后完成了汇报，这三个步骤就得按顺序写下来。要是跳过了培训环节，读者就会疑惑为啥突然就开始执行任务了。
还有个小技巧，就是在总结里适当加入一些自己的反思。不是那种官方的套话，而是真心实意的感悟。比如通过这次试用期，发现自己在时间管理上还有提升空间，以后会更加注重规划每天的工作内容。这种自我剖析能让总结显得更有深度。
不过，写总结的时候容易忽略的一点是，别只盯着自己的成绩，也要客观评价自己的不足之处。比如说刚开始不太熟悉公司的业务流程，导致初期工作效率不高。承认这些问题其实没什么不好，反而能表现出你的坦诚和进步的决心。
小编友情提醒：
写完总结后最好多检查几遍，确保没有明显的错误。比如拼写错误、标点符号用错之类的小问题。虽然不是特别严重，但会影响整体的印象分。当然，要是不小心写了几个小错误也没关系，只要不影响整体表达就行。
三个月试用期个人工作总结怎么写 【篇2】 1250字
自XX年2月以来我很荣幸来到泰信科技从事金融事业部技术支持中心储备主任工作，转眼三个月的试用期过去了，在领导的言传身教、关心培养下，在同事们的支持帮助、密切配合下，我不断加强事业部业务学习，对工作精益求精，较为圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人职业素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将个人工作学习情况总结如下：
一、对公司的认识
从刚到泰信对于金融事业部的业务比较陌生，到经过三个月的学习及领导和同事的指导，使我对公司管理结构和事业部等有了较为深刻的认识，对自己所在岗位的工作内容有了大概的了解。公司业务范围主要划分为金融、司法以及智能化等三大领域，下属分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、广西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我们金融事业部技术支持中心主要对分公司技术进行协助支持。
二、工作方面
入职不久，适逢湖南分公司农行前段联网项目中标。湖南分公司因去年才成立不久，技术力量相对薄弱。我被派过去做技术支持，主要负责农行前端联网前期摸底做方案及预算。湖南我们主要是负责常德和湘西两市的前端改造。通过一个月的时间，我前端网点摸底以及同甲方市分行保卫处领导交流，圆满完成了常德79个网点以及湘西28个网点的设计方案及预算，共计900多万。
4月下旬湖南农行联网进入到具体实施阶段。我把前期湖北联网遇到的问题及讯美联网软件商的要求进行了收集整理，写了?湖南前端联网规范流程?。按此流程指导，顺利实施了常德城区3个样板网点的联网接入工作。
金融技术支持中心除了对下属分公司技术支持外还需对中心业务拓展的项目进行支持，4月上旬，金融事业部与浙江捷尚合作在整个金融业推广智能分析系统，我负责湖北农行试点安装调试。经过几天的测试以及与捷尚技术员沟通最终完成了农行atm智能分析、柜员窗口人脸叠加以及视频质量诊断等系统的试点安装调试工作。
三、学习生活方面
在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛吸取各种“营养”，积极准备二级建造师的考试。二是向周围的同志学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
三个月来我在领导和同事们的帮助和支持下取得了一定的成绩，但我深知自己还存在一些缺点和不足，与工作需要和领导要求相比，还有一定差距。一是做事还不够细心，容易造成一些漏洞。二是工作的预见力和前瞻性还不够强。三是工作的灵活性还不够。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为单位需要的优秀人才。
篇2书写经验144人觉得有启发
写好三个月试用期的个人工作总结并不难，关键是要把工作中的重点梳理清楚，既要体现成绩，也要指出不足。一开始，先回顾一下这段时间的主要任务是什么，比如参与了哪些项目，承担了什么样的职责。记得要把这些事情按照时间顺序或者重要程度列出来，这样能让读者一眼就明白你的工作轨迹。
接着，谈一谈自己的收获吧。可以具体描述学到的新技能，或者是处理问题时积累的经验。比如，我刚入职的时候不太熟悉公司的业务流程，后来通过不断摸索，现在基本能独立完成任务了。这里要注意，不要光说成绩，最好能结合实例来证明。不过有时候写着写着会发现自己有点跑题，比如写了太多个人感受，反而忽略了工作本身的内容。
还有就是，别忘了提到工作中遇到的困难以及解决办法。这会让领导觉得你是个踏实肯干的人。比如说刚开始对接客户的时候，总是把握不好沟通节奏，后来经过几次失败后，慢慢找到了适合自己的方式。但有时候写到这里，可能会突然忘记前面讲到哪里了，得稍微回想一下才接得上。
书写注意事项：
关于未来规划这部分也很重要。可以简单提一下接下来想提升的方向，或者希望公司能提供怎样的支持。比如说希望自己能在数据分析方面有所突破，这就需要更多的培训机会。当然，也可能因为思路比较跳跃，导致前后有些地方衔接不上，这时就需要回过头去调整一下。
小编友情提醒：
写总结的时候语气要诚恳，态度要积极。即使有一些小问题，也尽量用建设性的语言表达出来。比如说之前团队协作方面存在一些摩擦，但经过大家的努力已经逐渐改善了。
试用期三个月转正总结怎么写 【篇3】 1500字
试用期三个月转正总结范文
时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟，感受到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下总结汇报。
一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“___，___。”我对这一文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的__人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。
四、不足和需改进方面。虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的力量。
五、几点建议。公司正处于企业转型期，是一个非常关键的时期，这一时期应该从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为，好的制度可以激励员工，好的制度可以强化管理。第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第四，既要引进人才，还要用好人才，特别是要挖掘公司内部现有人才，限度发挥各类人才的作用。
来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
篇3书写经验255人觉得有启发
关于试用期转正总结的撰写，很多人会感到头疼，因为既要体现工作成果，又要展示个人成长。其实，总结的关键在于明确目的，既不是单纯汇报任务完成情况，也不是泛泛而谈感想。首先要梳理这三个月的主要工作内容，按重要程度列出几项核心事项，这样显得条理清晰。
比如可以先回顾下入职初期接到的任务，当时是怎么规划的，过程中遇到了哪些难题。这里有个小建议，如果能附上一些具体的数据就更好了，像项目完成进度、达成的目标等，这样能让领导直观看到你的贡献。不过这里要注意，列举数字的时候别太啰嗦，挑关键的说就行。
接着就要谈谈自己的收获了。这部分可以结合实际案例，描述一下自己学到的新技能或者改进的工作方法。比如刚入职时对业务流程不太熟悉，后来通过主动请教同事和参加培训，现在能够独立处理相关事务了。写到这里可能会有人觉得有点像心得，但其实这是为了突出个人的成长轨迹。
书写注意事项：
总结里还可以适当提及未来的工作计划。比如说接下来打算加强哪方面的学习，或者希望能在哪个领域深入钻研。这不仅能表现出你的进取心，也能给领导留下积极向上的印象。
写总结时语言表达要得体，但也不要太过拘谨。有些人喜欢用一些比较正式的词汇，反而显得生硬。适当的口语化表达会让文章更有亲和力。不过这里也有个小问题需要注意，有些时候形容词用得太多反而会分散注意力，比如“非常有效”、“特别出色”这样的词最好少用。
新员工三个月试用期工作总结怎么写 【篇4】 1500字
时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了，回首过去的三个月，内心不禁感慨万千，时间如梭，转眼间将跨过三个月实习期之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
财务工作十余年，也写了近很多份的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。
作为大华集团子公司的xxx公司的财务，财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。
实习期的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本、客户往来方面的管理
1、规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。
2、在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
3、规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作
（1）认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
（2）根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。
三、财务核算与管理工作
（1）按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
（2）正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
（3）在紧张的工作之余，加强财务部团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，本人决心再接再厉，更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
篇4书写经验191人觉得有启发
新员工三个月试用期工作总结怎么写
刚进入一家公司，三个月的试用期是个重要的阶段。这段时间的工作表现不仅关乎能否转正，还反映了个人对工作的态度和适应能力。写好试用期总结，能帮助自己理清思路，也能让领导看到你的成长。但很多人在写总结时容易陷入误区，要么太笼统，要么过于详细却缺乏重点。
先从整体结构说起。总结应该包括工作内容、取得的成绩、遇到的问题以及改进方向这几部分。工作内容这部分要具体，比如参与了哪些项目，承担了什么职责。如果负责过几个不同的任务，可以按时间顺序来写，这样显得条理清晰。成绩部分则要突出亮点，用数字说话效果更好。比如说完成某项指标提升了百分之多少，或者解决了某个长期存在的难题。
至于问题部分，不能只说表面现象，最好能深入分析原因。例如某次合作中出现了延误，是因为沟通不畅还是资源分配不合理？针对这些问题，接下来有什么改进措施？这里特别要注意，不能一味地强调客观因素，适当反思自身的不足也很重要。
还有就是语言表达上，既要专业又要接地气。像一些常用的职场术语，像“协同效应”、“资源整合”这样的词可以适当使用，但不宜太多。毕竟总结不是学术论文，平实的语言反而更容易让人接受。不过有时候为了追求简洁，可能会忽略细节，比如描述一个项目的进展时，直接说“顺利完成”，而没有具体说明是如何克服困难的。
书写注意事项：
写总结的时候，尽量避免用过于抽象的概念。比如提到提升工作效率，不能光写“提高了工作效率”，而是要具体到采取了哪些手段，比如优化流程、引入新的工具等。再比如团队协作方面，不能只是说“增强了团队凝聚力”，而要举例子说明具体做了哪些事情，比如组织了几次团建活动，或者建立了定期交流机制。
还有一个容易被忽视的地方，就是总结的篇幅控制。既不能太简略，让人看不明白，也不能冗长繁琐，让人失去耐心。一般来说，三四页纸就够了，关键是要抓住重点，把最有价值的信息呈现出来。当然，每个人的情况不一样，像有些人可能刚入职就接手了重大项目，这样的经历就值得多花点笔墨去阐述。
三个月试用期总结900字怎么写 【篇5】 850字
三个月试用期总结范文900字
转眼之间，三个月的试用期就要过去，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。以下是我对三个月来的工作总结：
实习期的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本、客户往来方面的管理
1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况，加强管理。
2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。
3.规范商业公司财务帐套布局设置，根据商业公司特点，设置相应帐套，通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够及时有效的反映财务数据，满足未来经营管理的需要。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。
(2)根据集团的指示，对华品公司会计电算化情况进行了备案，使财务工作符合财政部的需要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。
(2)正确计算各项税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门新的税收申报要求，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余，加强财务部团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者，注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。
篇5书写经验170人觉得有启发
写总结这事，其实挺讲究经验的，尤其是像三个月试用期这种总结，既要涵盖工作内容，又要体现成长。一开始得先把这段时间的工作理清楚，哪些任务完成了，哪些没完成，中间遇到的问题也要提一下。比如说最近接手的那个项目，前期准备还算充分，但执行阶段出了点小状况，导致进度稍微滞后了一点。当时团队调整了一下方案，后来总算按时交了差。
再就是成果部分，这个很重要，直接反映个人价值。像我负责的那个市场调研，数据收集得很完整，分析报告也得到了领导认可。不过这份报告其实改了好几次，刚开始数据整理得有点乱，后来同事提醒才重新梳理了一遍。这部分就别藏着掖着，该夸就夸，毕竟这是实打实的成绩。
还有就是对未来工作的建议，这一步也不能少。比如针对之前提到的小问题，我觉得后续可以加强沟通协调，这样能减少不必要的麻烦。另外，对于新员工来说，尽快熟悉公司业务流程特别关键，多跟老员工请教，能学到不少东西。
写总结的时候要注意条理清晰，别一股脑儿全堆在一起。可以分几个小点来写，这样看起来更直观。不过有时候写着写着就会跑题，写到后面才发现漏掉了重要的事，这时候就得回头补一补，把遗漏的部分补充进去。
书写注意事项：
语言表达上也要注意，别太生硬，带点自己的语气会显得亲切些。像“这次活动组织得很成功，大家参与热情很高”这样的话，既表达了成绩又显得自然。不过有时候写总结难免会有些疏忽，比如数字记错或者时间搞混，发现后及时修正就行，不用太担心。
仓管试用期三个月转正工作总结怎么写 【篇6】 2800字
仓管试用期三个月转正工作总结范文
尊敬的各位领导：
时间飞快，转眼三个月的试用期马上就快结束了。回顾这一个月以来的工作，现将我在试用期的工作和心得体会做一个小结。
一、仓库各项规章制度的建立
新入职首周，我首先熟悉了公司的相关制度和车间相关人员情况，并根据几天来所观察到的实际情况，起草了一份仓库管理条例。在结合了公司领导发过来的仓库管理制度后，我对仓库管理条例做了部分修改和完善，最终完成了《仓库管理条例(试行)》，此份《仓库管理条例》目前已提交采购部经理处审阅，等待公司正式发布。
二、物品出入库管理
由于原先没有仓库管理员，公司物品入库较不规范，入库单据的签收、流转走向较不明确，到货后随意置于仓库内，没有再按分类细分上架。为了规范物品的入库流程，我与采购部经理和采购员沟通、协商并认真听取财务部门的意见，根据公司的实际情况再做出适当修改，经过几次试运行及细节部分推敲后，逐步把物品的入库流程确定下来，使得入库手续更加完善，单据的签收及流转走向清晰、准确，方便采购部门与财务部门的对账。
公司物品出库流程目前较为完善，领用单据根据采购部及财务部的意见分为有票及无票两种，方便财务部门核算，领用人均有签字。
三、物品在库管理
我和原来仓库的临时管理员一起盘点完仓库后，仓库内物品正式移交到我手上，我也正式开始仓库物品的在库管理工作。这一期间，我将仓库内的所有物品按分类、用途进行了细分归类，并对各项物品的属性进行逐一思考，为仓库新货架进库后物品的物品重新摆放做了前期规划。利用仓库盘点的机会，我对仓库所有物料进行了登记造册，并逐一输入仓库进销存管理软件中，形成了期初库存。目前，仓库的在库管理实行电子数据化管理，出入库均通过进销存软件录入电脑，方便库存查询，方便财务部门的`核算与盘点。
仓库目前货架只有三个，可能无法满足以后的物料上架需求。我通过实地测量完仓库后，绘制了仓库货架摆放示意图，以后仓库内的货架数量为9-10座，并可根据实际情况进行调整。 原先货架上的物品摆放杂乱、无序，各项物料混在一起，不管是入库还是出库都不太方便，
我通过一段时间的整理，目前货架上的物品摆放整齐、有序，各项工具摆放清晰、明了，使得仓库看起来更加整洁，更加仅仅有条。
四、工具借用管理：
刚到仓库的时候，由于管理制度还不是很完善，仓库内的工具借用比较混乱，任何人都可以借用工具，而且借用的时候都没有登记签名，完全凭临时管理员的记忆进行管理，这样很容易造成工具的超期借用甚至丢失，当工具在借用期内发生损坏或遗失时，无法及时追究借用人的责任。我发现这一情况后，制定了适用于车间的《工具借用管理条例(试行)》，严格把好工具借用的第一关，任何人临时借用工具都需主任或者各岗位领班的同意才能借用，借用时需在《工具临时借用登记表》上签名，归还时在检查完工具无损坏后由我打钩确认归还。 以上为我的试用期工作总结。
最后要感谢各位领导、各位同事的帮助和支持，特别是采购部经理在我工作上、生活上的无私帮助和教导，我将在未来的工作中继续严格要求自己，悉心听取各位领导和同事的建议，认真总结，不断进步，努力提高自身的业务水平和工作水平，配合好车间及各部门的工作，绝不辜负各位领导的期望，把仓管员这个工作做得更好!
仓管试用期三个月转正工作总结范文
尊敬的公司领导：
您好
我是xx。我于____年12月份入职公司公共服务中心仓管员职位，不知不觉已经两个多月了一直以来我都实践自己的诺言，力争做到最好，力争做到最优。经过两个多月的培训学习及实际操作，对仓储作业流程、网店管家系统操作使用、仓库日常盘点，库位维护，入库作业及售后异常处理、公司各部门的沟通协作等都有了初步的掌握。
经过那两个多月的实习现在已经能够独立完成仓库操作，并遵守公司各项规章制度。当然也还有一些不足之处：自己学习的虽然是物流专业，但是对物流还是没有很全的概念，希望在以后的工作时间里可以多积累些经验来弥补自己的不足之处。团队协作能力也有待增强，对于物流操作系统还只能说是“会”的阶段，有些不足的地方还请主管和老员工多多帮助。需要不断的学习以提高自己。
继续不断学习馒头网的文化和经营理念。同时在本职工作上能关心与献身于尽善尽美的服务，配合同事努力提高效率与工作质量。养成思考与计划的习惯，做好每件事，做到专业，做到不断的精益求精寻求改善。有句话叫做“学无止境;学到老，做到老”，馒头网就是我的社会大学，能有幸在这样的大学弥补我学业的不足我很开心，而我也很感谢馒头网给我机会让我为它提供尽善尽美的服务。未来，我深信以我的优点加上坚持不懈的努力，必定得到公司的认可。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。此致
敬礼!
仓管试用期三个月转正工作总结范文
转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，主动向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。
刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热度，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。
实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。
第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，最高存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第四：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿治理工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿治理清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第五：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。
篇6书写经验66人觉得有启发
关于仓管试用期三个月转正工作总结怎么写这个问题，其实大家可能都有一些自己的想法，但真正动笔的时候，往往不知道从哪里开始。写总结的时候，很多人容易陷入一个误区，就是把事情堆在一起，结果看起来杂乱无章。比如，我曾经看过一份总结，里面先是说仓库管理流程，接着又跳到员工培训的事情，最后还提到了一些设备维修的情况，这就好比是一盘散沙，读起来很费劲。
写总结的时候，最好先梳理一下思路，把想表达的内容分类整理好。比如，可以分成工作完成情况、遇到的问题及解决办法、个人成长这三个部分。这样做的好处是条理清晰，别人看的时候也容易理解。不过，有些人在写的时候会忽略这一点，直接一股脑地把事情写出来，结果导致重点不突出，让人摸不着头脑。
工作完成情况这部分，得具体一点，不能只是泛泛而谈。像仓库里的货品进出量是多少，有没有按时完成盘点任务，这些都是可以写进去的。如果能附上一些数据就更好了，比如某个月的库存周转率提高了多少个百分点之类的。当然，这里可能会有人觉得没必要那么详细，但实际上，数字是最直观的证明。
说到遇到的问题，这也是总结中很重要的一部分。毕竟工作中不可能一帆风顺，总会碰到各种各样的困难。比如，有一次我们仓库因为货物堆放不合理，导致找货时间变长了，后来经过调整，这个问题得到了改善。这样的例子不仅能体现你的应对能力，也能让领导看到你的成长。
至于个人成长，这个可以从技能提升、心态变化等方面入手。比如通过这段时间的工作，你学会了如何更好地协调同事之间的关系，或者掌握了新的仓储管理系统操作方法。不过有时候人们会忘记这一块，觉得只要写了工作内容就够了，但其实个人的成长也是领导关心的重点之一。
书写注意事项：
写总结的时候，语言要简洁明了，避免啰嗦。有些人喜欢用一些大词儿，觉得这样显得专业，但其实太复杂反而会让内容变得晦涩难懂。还有，要注意格式整洁，不要写得乱七八糟的，不然即使内容再好，也会给人留下不专业的印象。
公司职员三个月试用期工作总结怎么写 【篇7】 650字
短暂的试用期里无论在工作还是生活中都已经适应了，为此做一份总结这试用期的收获感想，一起来小编。
我于xx____x月xx日来到公司，短短的三个月很快就过去了。在这段时间中，我感觉自己取得了很大的进步。在生活与工作中，都体会到了一个崭新的自我。
在试用期这三个月当中，我遇到了许多困难，碰到了许多的问题，在解决的过程中，使我学到了很多的东西。作为行业软件开发，对业务的理解掌握要放在首位，需求是需要技术手段去引导的等等。这都是在书本上，在校园里所学不到的，我认为这就是一种工作经验的积累。成功是什么，就是每天进步一点点。从河南crm(产品管理)到铁通tbss(决策支持)，我一直在努力的充实自己，让自己更快的融入到工作当中，融入到开发团队当中。软件行业是讲究配合，讲究团结协作的，许多人为我的进步也付出了努力，在此就不一一感谢了。
在工作中，许多很简单的问题对于我来说，都有可能成为难点，但这不是解决不了的理由，是谁都需要经历的一个过程。在不断的学习中，不断的摸索中，去培养自己的自主学习能力，思考问题能力。有句古话说的很好，活到老，学到老。尤其是对于我们软件行业，人员竞争激烈，知识的更新换代周期短，新技术的不断发展，让我们更应该保持好心态，随时迎接挑战。我现在最大的优势就是年轻，年轻就是资本，但这不是长久的优势，我要通过努力将他转化为技术上的优势，成为未来发展的资本。
试用期结束了，代表着我的工作即将正式展开，我将以良好的心态和饱满的热情投入到工作当中，去面对未来的挑战，对我来说一切才刚刚开始。
篇7书写经验31人觉得有启发
公司职员三个月试用期工作总结怎么写
写试用期工作总结的时候，得先想清楚自己这段时间做了什么，学到啥了。这就好比厨师做菜，得知道自己用了哪些料，做出来的味道如何。要是脑子里一团乱麻，那就没法理清思路，写出来的东西也会东拉西扯。
先从工作内容入手，把干过的活儿一件件列出来。比如说参与了哪个项目，负责的具体任务是什么，最后的结果怎样。记得要用专业点的说法，别太口语化。比如可以说“协助完成了年度财务报表编制”，而不是“帮忙弄了个账本”。
还有就是遇到的问题，这些问题是怎么解决的。这部分很重要，能体现一个人的应变能力。比如说有次客户临时提出修改方案，当时手头的事情也挺多的，结果最后还是按时交了稿子。这样的例子能让领导看到你的责任心。
书写注意事项：
别忘了写写自己的收获。学到的新技能，改善的工作方法，这些都能成为亮点。像之前不太会用excel的一些高级功能，现在熟练了不少，工作效率提高了一大截。这样的描述会让领导觉得你在进步。
不过有时候写着写着就容易跑题，比如突然想起某个有趣的闲聊，这就不太好。写的时候要时刻提醒自己围绕工作展开，别被其他事带偏了。
时间轴也很关键，最好按照事情发生的顺序来写。这样不仅条理清晰，还能展现工作的连续性。比如说刚入职时主要是熟悉流程，后来就开始参与具体业务，最后能独当一面了。
再就是语气要诚恳，态度要积极。即使有些地方做得不完美，也该实事求是地提出来，但不能一味抱怨。比如说某个环节出了点小差错，但已经找到原因并改进了，这反而是个加分项。
要注意细节，别光说大概情况。比如说某次会议上提出了几点建议，后来被采纳了，具体是哪几点？最好能举个例子，这样更有说服力。
不过有时候写作者可能会不小心写错一些词，比如把“执行”写成“施行”，虽然意思差不多，但还是容易被发现。这种情况其实很正常，只要不影响整体表达就没关系。
还有就是数字，有具体数据就尽量写出来。比如销售额提升了百分之十五，员工满意度调查达到了八十分。这些具体的数字能让总结更有分量。
最后收尾的时候别太仓促，可以简单展望一下未来。比如说接下来打算加强哪方面的学习，希望能在哪个领域有所突破。这样既显得有规划，又能给领导留下好印象。
保安试用期三个月工作总结格式怎么写 【篇8】 650字
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的工作总结也很荣幸地能够成为贵司的一员。
我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的匡助下我对工作流程了解很多后来又经由培训又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章轨制。
一、以情服务、专心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能回答时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。
二、遵守轨制、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼*施工期间我按轨制、按程序对工人进行治理天天对进出的职员、货物进行严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些安全措施不到位的好比‘进入施工区域没戴安全帽高空功课没系安全带动火时没有灭火举措措施’等之类的现象我都按照公司的轨制、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有良多不足处但我时刻以“合格金源人”的尺度来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的金源人能在世纪金源这个大舞台上展示自己能为世纪金源的灿烂奉献自己的一份气力。
篇8书写经验86人觉得有启发
写总结的时候，得先把这段时间的工作内容梳理清楚。像保安这份工作，试用期三个月，得看看自己在这段时间有没有尽到责任。比如有没有按时巡逻、有没有处理好突发事件、是不是能及时发现安全隐患之类的事。要是能列出具体事例就更好了，这样显得真实，也能让领导看到你的努力。
书写注意事项：
总结里头最好带上自己的感悟，但不是那种虚头巴脑的心得，而是结合实际工作的想法。比如说刚开始的时候可能觉得巡逻挺枯燥的，后来发现这事很重要，因为每次巡逻都能发现一些平时忽略的小问题。这一步很重要，能体现出你对工作的认识加深了。
总结里别忘了提到团队合作的情况。保安工作不是一个人的事，大家一起配合才能把事情做好。要是有哪个同事帮过忙，记得提一提，这不仅显得你懂得感恩，还能给领导留下好印象。
写总结的时候，字数不用太多，但得让人明白你在说什么。有些人喜欢写得很啰嗦，结果重点反而被稀释掉了。所以呀，每一句话都要有用，该点明的事情一点都不能含糊。
不过有时候写着写着可能会跑题，特别是想到某件事特别兴奋，就忍不住多写几句。这就需要回头看看，是不是偏离了主题。要是发现跑偏了，就赶紧调整回来。当然，写完之后自己读一遍是必不可少的，有时候会发现一些不太通顺的地方，这时候就得动动手修改一下。
再说了，总结里最好带上一些数字，比如巡逻了多少次、发现了多少隐患、处理了几起突发事件之类的。数字最有说服力，能让领导一眼就看出你的工作量和成效。要是能把这些数字跟预期目标对比一下，效果就更好了，这样能看出你是超额完成任务还是有所不足。
