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新员工试用期工作总结(问答版)范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-25 15:06:02 查看人数:16

新员工试用期工作总结(问答版)

新员工试用期工作总结(问答版)怎么写 【篇1】1350字

新员工试用期工作总结

一、你是如何理解公司的企业文化?

公司的企业文化:业绩为先、创新进取、团队合作、立即行动、诚实敬业、学习提升

对企业文化的理解:首先,业绩为先:工作本身是最重要的,公司的每个岗位都有其对应的职责,只有把工作做好才能证明自身的价值;其次,创新进取:对于工作中存在的问题,我们想办法去解决,或者对于已存在的流程或方法,我们能进行优化,让我们的工作效率更高效, “微进行动”是创新的一个很好方式,每一次微小的改变,积累多了就会实现飞跃;然后,团队合作:一根筷子很容易折断,但是一把筷子却不容易折断,公司是一个大团队,只有团队里的成员相互合作,为了大团队的目标一起齐心协力,才能像一把筷子那样发挥巨大的能量,才能取得成就;再次,立即行动:每天每个人都有不同的任务,只有在任务下达后立即去做,才能保证任务顺利完成,如果每个人都拖延,必然会影响整个进度,但立即行动不是盲目行动,而是“磨刀不误砍柴工”;最后,诚实敬业和学习提升是每个人应该具备的素质,我们需要用诚实待人,用“敬业”态度对待工作,活到老学到老,只有这样才能不会落后,只有不断学习,才能实现创新。

总之:公司的企业文化这二十四个字,是我们在企业工作的行为准则,只有牢记企业的使命“以科技创新引领中国oled产业”,只有按照企业文化不断要求自己,让自己不断进步,不断创造价值,才能实现企业“拓展视界,提升人类视觉享受”的愿景。

二、你是如何评价自己试用期间的工作表现?请列举所取得的主要成绩?

对自己试用期的评价:

好的方面:对待工作的态度认真负责,对于领导交代的任务能不折不扣的完成,并尽最大的努力做到最好;

差的方面:做事不够细心,考虑问题不够周到。对于工作中存在的问题不能及时反馈给领导,在未向领导请示的情况下私自做决定,同时对于领导布置的任务未完全理解领导的意图就盲目去做。

主要工作成绩:

1、更新了5期宣传栏,除第一期外,保证宣传栏美观大方;

2、进行了近20人的体检结果审查 ,背景调查,录用通知书的发放,与拟录用人员进行良好的沟通;

3、办理了近20人的入职手续,尽量给新入职员工一个好的入职体验,对于新员工存在的问题,能及时 帮助他们解决;

4、在oled相关论坛及时更新招聘信息,保证招聘信息能及时被行业人员看到。

三、目前你工作中存在哪些问题或困难?接下来你将如何规划你的工作?

存在的问题:

1、做事不够细心,思考问题不够全面,要刻意训练自己的细心度,以及对细节的注意度;

2、目前负责招聘的岗位还没有招到合适人选,要扩大合适简历的筛选量

对工作的规划:

1、学习新加入的工作并将其做好,签证办理及人才项目申报

2、对原有工作,宣传栏管理、体检及背景调查事宜、入职手续办理,能在做好的同时有点小小的优化;

3、对于招聘工作,学习招聘技巧,提高简历筛选的质量,并能尽量增加招聘渠道

四、跟你以前服务过的企业相比,公司哪些方面你比较满意?哪些方面存在不足?有何建议?

满意的地方:

1、公司各方面管理都很正规,制度很完善;

2、有一对一的指导人进行辅导,能尽快适应环境并快速上手;

3、公司的工作环境好,同事和领导能及时指出问题和不足,让自己尽快成长。

不足的地方:食堂饭菜品种太少。

建议:无

签名:

篇1书写经验196人觉得有启发

新员工试用期工作总结(问答版)怎么写

最近有不少朋友问我,新员工试用期工作总结该怎么写,毕竟这是个挺重要的事情。我也是刚经历过这个阶段,所以就结合自己的经历,说说我的看法。

首先要明确一点,总结不是单纯地罗列工作内容,而是要把重点放在成果和问题上。比如,你做了哪些事,这些事带来了什么效果,有没有遇到困难,是怎么解决的。这些问题得想清楚,不然写出来的东西就显得空洞。

记得有一次写总结的时候,我就没太注意这一点。当时只想着把事情一件件列出来,结果写完后自己都觉得没什么亮点。后来领导提了意见,我才意识到,光写做了什么还不够,得突出价值才行。

写总结的时候,时间轴很重要。从入职开始到试用期结束这段时间,哪些事情是关键节点,最好能有个清晰的时间线。这样既能梳理思路,也能让阅读的人一目了然。不过有时候会因为记不清具体日期,就大概写了个时间段,虽然不至于出大错,但总觉得不够严谨。

书写注意事项:

写总结时要多用数据说话。如果能拿出具体的数字来证明你的成绩,那就更有说服力了。比如完成的任务量、达成的目标百分比之类的。当然,不是所有的任务都能量化,这时候就要靠语言去描述了。比如某个项目虽然没完全达到预期目标,但过程中学到的东西特别多,这也是一个收获。

还有就是态度问题。试用期工作总结不仅是对自己工作的回顾,也是向公司展示你态度的机会。哪怕有些地方做得不太好,也要坦诚面对,表现出改进的决心。我记得当时写总结时,对于一些没做好的地方,我就直说了,并且提出了改进措施。虽然当时心里有点忐忑,但后来发现这样做反而得到了认可。

至于格式,可以根据公司的要求来调整。有的公司喜欢表格形式,有的则希望看到详细的文字描述。如果是问答版的话,就可以按照问题来组织答案。比如“你在试用期内主要负责了哪些工作?”“工作中遇到的最大挑战是什么?”“你是如何克服这些挑战的?”等等。这样写起来条理比较清晰,也方便别人快速了解情况。

2025年9月新员工试用期转正工作总结怎么写 【篇2】 1650字

非常荣幸能够加入“有限公司”这么一个欣欣向荣而又蓬勃发展的企业,转眼间来到这里已经三个月了,这是我人生中弥足珍贵的经历,不仅让我学到了很多有用的知识,也给我留下了精彩而美好的回忆。

带着对未来的美好憧憬和希望,我来到了公司质检部,平凡而不平庸的岗位,在这三个月的时间里,在领导和同事的悉心关怀和指导下,我已经适应了周围的生活和工作环境,对工作也逐渐进入了状态,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,在此非常感谢公司给我的这个机会。下面是我这三个月工作的简单小结

一、工作情况

在这三个月的工作中,我在质检部虽然没有取得多大的成绩和突破,但也是在平凡的工作岗位上认真做好自己的本职工作,坚守岗位职责,不怕苦不怕累,在领导的带领下埋头苦干,较好的完成了本职工作。工作态度方面,认真对待自己的工作,不会的多学习,不懂的多问,以此来丰富自己的工作经验。在质检部的这段时间,使我收获很多,对工作有了更深的认识,也更加熟悉了每项工作的流程,通过这三个月对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。

二、学习情况

不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚来公司的时候,对公司的一切都感到新奇,因为我毕竟刚毕业,对工程上的很多东西都缺乏实践,尽管如此,但我和其他同事一样对工作充满着热情,为尽快提高自己在工作方面的知识和能力,马经理经常带领我深入现场,了解工作的方方面面,对我不懂的问题详细解答,在我的学习中给予了很大帮助。

以上是我这三个月试用期中的简单总结,还请领导批评指正,在以后的工作中我会更加的努力,不断提高自身的综合素质,在公司的领导下,在工作中不断努力和学习,将自己完全奉献在唐山湾国际旅游岛的开发建设中。

我从**学校光纤专业毕业后,于**年**月开始在**县通信分公司工作。我从事的是交换维护工作。于**年**月**日,经上级考核,我被聘任为交换维护专业的技术员。...

xx____的夏天,我如愿以偿地进入了大学,开始了向往多年的大学生活。如今,我的大学生活已过去了四分之一。一年以来,周围的一些人与事,多多少少使我有了些许感慨。大学里的第一课:军训。这是一个终生难忘的经历。

一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。

xxx村团支部工作在xxx镇党委政府、团委和xxx村党总支、村委会的正确领导和支持下,团结带领村全体青年团员、紧紧围绕村建设和服务这个中心,解放思想、更新观念、科学发展结合村实际,积极努力的探索开展团建工作,使共青团工作在我村建设...

我担任初中英语教师已有20多年时间,特别是近两年,我除了英语教学以外,还担任班主任工作。在工作中,我得到了很多经验和教训,同时由于现在带的是毕业班,更加深感责任重大。

研究生入学以来,学校学院开展了以提升新生党员素质,增强创先争优意识为主题的一系列新生党员教育活动。这些实践活动使作为一名研究生党员的我更深刻地领悟党员的责任与使命,强化党员意识,培养责任意识,争做党员先锋,更好地发挥共产...

xx____在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。

今年,我x农村信用社安全保卫工作在上级行办和x公安局局的正确领导下,认真贯彻落实全x农村信用社案防工作会议精神,紧紧围绕控案防险工作目标,坚持以防为主,以查促防的指导思想,加强队伍建设,强化经警队伍管理,营造了安全为集体,人...

篇2书写经验178人觉得有启发

在职场里,写总结是个常见的活儿,尤其对于刚入行的新同事来说,试用期结束后的转正总结更是头一遭。要是写得不地道,可能领导心里会嘀咕,觉得你态度不够认真。不过,总结这事看似简单,其实暗藏不少门道。

一开始得先把这段时间的工作梳理一遍,别上来就胡乱堆砌,这样显得没条理。比如你负责过哪些项目,每个项目的关键点是什么,解决了什么问题,这些都得记下来。记得别光写表面的东西,要把过程里的细节也交代清楚,尤其是那些关键环节,因为这是证明你能力的重要依据。当然,有些地方可能会写得有点啰嗦,这时候就得自己动手删减,把重点挑出来。

写的时候,最好能结合公司的业务目标,看看自己的工作到底帮公司实现了什么。比如,如果公司希望提升客户满意度,而你正好参与了一个改善服务流程的项目,那就得具体描述一下你是怎么做的,最后的效果又是怎样的。要是只写自己干了什么,却不提结果,那这份总结就少了说服力。

还有个需要注意的地方,就是语言表达要真实自然。有些人写总结喜欢用一些大词儿,生怕别人看不出自己有多努力,但其实太花哨反而容易让人觉得虚。不如用平实的话把事情说清楚,这样更有可信度。不过有时候,写着写着可能会不小心用错词,比如把“完成”写成“实现”,虽然意思差别不大,但细心的领导可能会注意到。

书写注意事项:

总结里可以适当提到自己遇到过的困难和解决办法。这不仅能展现你的应对能力,还能体现出你在工作中不断进步的过程。当然,写这部分的时候要注意分寸,别把自己说得太惨,毕竟领导关心的是结果而不是过程中的坎坷。

新员工试用期转正工作总结怎么写怎么写 【篇3】 950字

新员工试用期转正工作总结

三个月的实习转眼就要过去了。于____年x月xx日进入xxx招标有限公司,在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报:

一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。

做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的.经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。

二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。

到xxx货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下:参与技术交流的项目:xxx。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。

作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父***的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有2家购买标书,向上海市机电办申请2家开标,抽取评委时,在xx网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在xxx网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了xx网工作人员后,及时与上海市机电办沟通,弥补了之前的错误。

总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xxxx有限公司的发展做出自己的一份贡献。

篇3书写经验116人觉得有启发

新员工试用期转正工作总结怎么写

写好一份试用期转正工作总结不是一件简单的事,尤其对于刚入职场的人来说。这既是对过去工作的回顾,也是对未来发展的展望,得花点心思才能写出一份既有深度又有条理的总结。

一开始,得把这段时间的工作内容梳理清楚。哪些任务完成了?哪些没完成?完成的任务是怎么做到的?没完成的又是什么原因?这些问题都要想明白。比如,我在项目a上负责协调各方资源,刚开始沟通起来挺费劲的,后来通过建立定期会议制度,事情就顺畅多了。这样具体的事例能让人看到你的成长轨迹。

接着,可以谈谈工作中的收获和不足。收获的部分最好能结合实际例子,比如学到了什么技能,掌握了哪些方法。至于不足之处,不要藏着掖着,坦诚一点,比如我发现自己在时间管理上还有提升空间,经常因为细节问题拖延了进度。不过承认不足的同时,也要说说自己正在努力改进的方向,像我打算多参加一些时间管理方面的培训。

工作总结不能只盯着自己的表现,还得看看对公司业务的影响。如果工作成果对团队或者公司有帮助,一定要提出来。像我在参与项目b时,提出的优化方案被采纳了,不仅提高了工作效率,还节省了不少成本。这样的成绩是值得骄傲的。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语气,别太自我夸奖,也别过于谦虚。既要展示自己的能力,又要体现出对公司的认同感。比如可以说,“通过这段时间的努力,我觉得自己已经基本适应了这个岗位的需求,希望能继续为公司创造更大的价值。”这样的话既真诚又不失分寸。

还有个小技巧,就是多用数据说话。比如完成的任务量是多少,达成的目标百分比是多少,这些具体的数字能让总结更有说服力。不过这里有个小问题需要注意,有时候统计的数据可能不太准确,但只要大体上没错就行,不用纠结太多。

小编友情提醒:

写总结的时候别忘了检查一下格式和排版。虽然这不是最重要的部分,但整洁的文档会给人留下好印象。要是文档里满是错别字或者段落混乱,那再好的内容也会打折扣。不过有时候写着写着可能会忽略这一点,导致排版有点乱,回头再仔细调整就好。

公司新员工个人试用期工作总结怎么写 【篇4】 650字

一、 加强业务学习,提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司企业文化建设项目建议书》、《xx公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、 改变思想,转换角色,严于律己

一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风来 源 于 贵 州学 习网 融入日常工作,并严格执行。

三、 体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!

总结人:

____年4月

篇4书写经验153人觉得有启发

写一份好的个人试用期工作总结并不难,关键是要掌握方法和技巧。试用期结束,需要对自己这段时间的表现做一个全面的回顾,既要体现工作成果,也要明确自身不足,为接下来的工作做好铺垫。

在写总结的时候,要从工作内容入手,把主要负责的任务罗列出来。比如日常对接客户的情况、参与项目进展的具体细节,还有完成的一些重要事项。这些内容最好能结合具体的数据来呈现,这样会显得更有说服力。比如“累计服务客户超过20家,促成合作金额达50万以上”。当然,数据不是唯一的衡量标准,但能让领导直观感受到你的付出和成效。

接着,要反思一下工作中遇到的问题以及解决办法。这部分可以稍微详细一些,但别啰嗦。比如在处理某件事情时,可能一开始思路不太清晰,导致效率不高。后来通过请教同事或者查阅资料,找到了更高效的解决路径。这样的描述不仅展示了你的学习能力,也能体现出你面对困难的态度。

还有一点很重要,就是表达对未来工作的期望。这并不是空谈,而是基于当前工作的延伸。比如说希望能在专业技能上有进一步提升,争取早日成为团队里的核心成员。这种积极向上的态度会让领导对你留下好印象。

不过在写总结时,有些地方需要注意。比如时间线要理清楚,避免前后矛盾。如果涉及多个项目,最好按照时间顺序排列,方便阅读。另外,语言尽量简洁明了,别堆砌太多形容词。有时候为了显得谦虚,可能会用一些过于委婉的说法,反而会让重点模糊不清。

写总结时,有些人喜欢把成绩夸大,甚至掺杂一点水分。这样做短期内或许能获得认可,但长远来看并不明智。毕竟业绩是实打实的,经不起仔细推敲。与其这样,不如实事求是地展示自己的真实水平,展现出成长潜力更重要。

新员工试用期转正自我总结怎么写 【篇5】 650字

新员工试用期转正自我总结范文进入公司的三个月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导协助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的工作流程,现在基本能完成各项分配到的工作;同时让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,体会到了同事的团结向上,和睦的大家庭感觉。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

虽然只有短短的三个月,但学到了很多,感悟了很多,以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升,增进了对公司文化的更深了解,看到公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作。

由于原单位从事的是客户服务工作,对行政工作有很多做得并完不完善,在此,我要特地感谢公司领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培;实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

新员工试用期转正自我总结范文。

篇5书写经验157人觉得有启发

新员工试用期转正自我总结怎么写

写总结这件事,尤其是新员工到了试用期结束的时候,要写这么一份总结,既是对自己这段时间工作的回顾,也是向领导汇报的一种方式。很多人觉得这事简单,随便写写就行,但其实里面学问不少。

一开始,得先把这段时间的工作梳理一遍。哪些事情干得不错,哪些地方还有欠缺,这些都是需要考虑的。比如,我刚进公司那会儿,负责的是客户对接工作。刚开始的时候,总是记不住客户的偏好,后来慢慢摸索出一套办法,就是每次沟通都做详细记录,时间长了就熟练多了。这一部分就可以写进去,强调自己从不懂到熟练的过程。

还有就是,写总结的时候,最好能结合公司的目标和自己的职责。比如,公司今年的目标是提升销售额,而我的岗位是销售助理,那我就得看看自己在这方面的贡献有多少。像我,除了完成日常的订单处理,还主动整理了一份市场分析报告,为团队制定策略提供了参考。这部分内容可以直接写出来,显得自己是有心做事的。

不过有时候,写总结也会遇到些小麻烦。比如,有些工作成果不容易量化,这时候就得想办法用其他方式表现出来。比如,组织了一次培训,虽然没有直接带来业绩上的提升,但提高了团队的整体素质,这也是值得提一提的。不过有时候可能会忘记具体细节,写的时候得稍微回忆一下。

书写注意事项:

总结里还可以提到一些学到的新技能。刚入职的时候,我对公司的系统操作不太熟悉,后来经过培训和实践,现在已经能够独立完成大部分任务了。这种进步既是对自己的肯定,也能让领导看到你的成长。

写总结的时候,语气要诚恳,态度要积极。不要老是强调困难,而是要把重点放在解决问题的方法上。比如,有一次客户投诉产品有问题,我当时特别着急,后来跟技术部门沟通后发现是运输环节出了差错。于是我就提出建议,以后要加强物流环节的管理,这个建议也被采纳了。这样的描述就能展现出你的责任心和解决问题的能力。

小编友情提醒:

写完之后最好多检查几遍。有时候可能会漏掉一些重要的细节,或者写错了某些数字。虽然不是大问题,但还是会影响整体效果。我有一次写总结的时候,就把一个项目的时间写错了,幸好同事帮忙指了出来。所以,写完之后别急着提交,花点时间仔细核对一下。

新员工试用期转正的总结怎么写 【篇6】 650字

我于____1月1日成为公司的试用员工,到今天3月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

刚到公司工作时,对公司的情况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简单的了解。通过这两个月的工作,我逐渐认识到,公司对员工的要求是全面的,从工作态度到业务能力到个人素质。企业是要全面发展的,如果员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着强烈的紧迫感。在工作中我还存在着很多的不足,例如在业务知识和沟通能力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的能力,更好地融入集体。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

新员工试用期转正的总结

篇6书写经验105人觉得有启发

写总结的时候,有些人可能觉得没啥技术含量,其实不然。总结这事看着简单,实际上得下点功夫才行。比如说写新员工试用期转正的总结,就得把这段时间的工作情况好好梳理一下。你不能光说做了什么,还得说清楚为啥做、怎么做,还有做出来之后的效果咋样。

开头怎么写?

先把背景交代清楚,比如你是从什么时候开始工作的,当时接手了哪些任务之类的。这部分写的时候别太啰嗦,一句话带过就行,主要给读者一个大致的时间线和工作范围的概念。要是这里写得乱七八糟的,后面的内容就容易显得没条理,所以得稍微注意下顺序。

接着就是重点部分了,这部分得详细描述你的工作成果。你可以按照不同的项目或者任务来展开,每一块都得具体点。比如说你负责了一个客户对接的项目,那你就得说明这个项目的背景是什么,目标是什么,你在其中扮演的角色,最后达到了什么样的效果。要是写得太笼统,别人看不明白,还以为你只是混日子的。

除了讲成绩,适当的反思也是必要的。不是说非要找茬给自己挑毛病,而是要客观地分析一下过程中遇到的问题,以及你是怎么解决的。这样不仅能体现你的成长,也能让领导看到你的态度。不过这里有个小地方要注意,千万别把自己的不足说得太夸张,不然给人的感觉就像在找借口一样。

书写注意事项:

总结里最好能带上一些数据支撑。比如你提高了多少效率,增加了多少销售额之类的,这些具体的数字能让总结更有说服力。当然,如果你实在找不到数据,也可以用一些直观的例子来代替,只要能说明问题就行。

最后这部分,可以稍微展望一下未来。说说接下来有什么计划,或者对接下来的工作有些什么期待。不过这儿得把握好分寸,别一上来就喊口号,显得不靠谱。可以简单提一下,但别太花哨,务实一点就好。

写总结的时候,语言要平实,不要堆砌太多华丽的辞藻。毕竟总结的主要目的是为了汇报工作情况,而不是搞文学创作。不过,有时候写总结的时候,可能会不小心漏掉一些关键点,这就需要反复检查几遍,确保没有重要的遗漏。

总结写完后,最好能找同事或者朋友帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,自己看不出来毛病,旁人一眼就能发现不对劲的地方。要是修改的时候发现哪里写得不太顺畅,就多琢磨琢磨,尽量做到表达清晰准确。

新员工试用期工作总结及转正申请怎么写 【篇7】 2450字

新员工试用期工作总结及转正申请范文

尊敬的领导:

时光一晃而过,转眼之间我的三个月实习期已经结束,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟,感受到了做工程人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了工程人作为拓荒者的艰难和坚定。在这段时间里,我努力工作,虚心学习,对公司有了比较详细的理解,对工作也得心应手,下面是实习阶段的自我总结。

初来公司之时,虽然我是土木工程专业毕业,但是没有实际性的接触工程这个行业,所以对于施工我也不是十分了解,因为理论上的知识与实际工作中有着很大的差异,所以实习过程中如何实际理解工程的含义,懂得施工的具体步骤,以及注意各种事项,如何与搞工程的各种人员打交道便成为我的`当务之急。还有就是我要尽快熟悉公司各个岗位,了解公司组织架构、通过一周的工作,我已对上述问题有了大致的了解,开始独立工作。

刚到工地,我感到十分的茫然,不知如何下手,从哪里做起。在项目经理和施工主管的指导下,我慢慢的知道了我应该做什么,我能做什么。在此我向各位帮助我的领导和同事表示真心的感谢。现将我的个人工作总结如下:

1、到了这里我认识了所有的的领导和各个施工队的人员,我和他们积极的接触,通过他们我了解了这个工程的大体概况以及各个项目的的情况,我知道了这些项目的具体施工步骤。

2、经过我每天下工地的努力,我了解了在工程施工中应该注意的事项,知道了如何保证施工顺利的进行,如何的能够节省材料等等

3、由于平时帮忙做些资料,我熟悉了资料员的大体工作程序,工作内容以及培养了仔细认真的工作态度。同时我也接触了预算和结算等方面的知识,我会努力争取能够独立处理这些问题。

4、在工地上我不仅学到了土建的知识我还通过现场观察、操作对于室内装饰、水电安装等方面的知识也有了一定的了解

5、由于原来做过测量,来到这里我能顺利的操作水准仪和全站仪等仪器,能够独立的为施工队伍算工程量等等。

6、其他方面,来到九寨工地我认识了很多朋友和同事,闲暇之余我就会向他们请教一些和工作相关的知识,虽然有的时候不能得到满意的答案,但是我觉得和他们相处很愉快,如果他们有需要我会尽力帮助他们。

7、在工作中我也存在着许多不足之处,比如有时候后不够主动,由于刚接触这个工程对于一些细节方面处理的也不是很完善,我相信以后我一定会努力做到更好

虽然只有短短的三个月,但学到了很多,感悟了很多,以及对自身一些不足的地方得到了改进与提升,我相信理论加实践一定会让我走向成功,同时增进了对公司文化的更深了解,看到公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份为公司做贡献。

新员工试用期工作总结及转正申请范文

从____年11月30日入司已经三个月时光,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮忙。公司客户服务中心刚上线阶段,透过日常工作学习自我对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时用心与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个群众。

在试用期阶段自我主要负责完成以下工作:

1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自我进入公司,利用之前的工作经验自我首先提出客户服务平台功能需求,在____年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于____年1月15日完成功能完善推荐提交金正工作人员;

2、负责公司客户服务中心质检管理办法修改,并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语修改,完善公司客户服务中心制度体系建设;

3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,透过此项工作来提高客户服务中心服务水平;

4、从____年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,开始接听客户咨询电话,透过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习,同时提高自身客户服务意识;

5、每日组织客户服务中心人员的晨会,透过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务知识和新业务知识,同时学习公司近期工作任务与重点;

6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,透过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;

7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部透过坐席系统完成新客户回访工作,并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

透过以上工作任务的完成自我发此刻很多方面仍然需要改善:

1、加强业务知识的学习,透过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自我仍然需要加强学习,从而才能提高对客户的服务水平;

2、加强团队沟通协作,加入新的群众之后,并且在公司客户服务中心建设阶段务必很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,尤其根据公司客户服务中心发展目标,用心加强与各营业部客服主管的沟通;

3、对于公司客户服务中心建设阶段,就应利用自我之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新潜力,寻找适宜公司客户服务中心建设的方式方法。

在正式成为东兴证券的一员之后,根据试用期发现的不足认真改善,同时用心完成公司领导分配的任务工作,对公司客户服务中心建设工作作出自我的努力。按期完成总部和各营业部客户服务中心客户服务平台坐席系统的上线工作,认真协助公司各营业部客户服务中心的上线工作,同时认真协助完成对公司客户服务中心制度建设,而且加强对自我今后负责的客户服务中心呼入组的团队建设管理,用心主动配合领导和同事开展各项工作。

篇7书写经验278人觉得有启发

新员工试用期工作总结及转正申请怎么写

刚进入一个新环境,很多同事都会遇到写总结和转正申请的问题。这事看似简单,但真要写好并不容易。尤其是第一次写的时候,心里没底,不知道从哪里下手。其实,这类文档最重要的是真实反映工作情况,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。

写总结的时候,最好能把自己的工作内容分几大块来梳理。比如,刚入职那会儿主要熟悉业务流程,后面就开始参与具体项目了。每个阶段的工作重点都不一样,把这些点都列出来,条理就清楚了。不过要注意的是,光罗列事情还不够,还得结合自己的体会去谈,这样才能显得更有深度。

说到体会,这得结合实际案例来说。像我刚开始接触客户沟通的时候,就遇到过一些挑战。有些客户的要求特别细致,需要反复确认才能确定方案。后来慢慢摸索出一套方法,就是提前做好充分准备,把可能遇到的问题都想透彻。这样一来,效率提高了不少,也得到了客户的认可。

写总结的时候也不能只说自己干得好。工作中难免会遇到问题,关键是怎么解决的。比如说有一次负责的项目进度滞后,当时压力挺大的。后来跟团队成员一起开会讨论,调整了分工,才把任务赶上来。这件事让我明白,团队合作的重要性,遇到困难大家一起想办法才是正道。

至于转正申请,这部分内容就要稍微正式一点。可以先回顾一下这段时间的工作表现,突出自己的成长和贡献。接着说说自己对未来工作的规划,比如希望承担更多责任,或者想深入某个领域发展。这样能让领导看到你的进取心。

不过,有时候写总结的时候容易忽略细节。比如我在写第一份总结的时候,就忘记提到自己参加过的培训。其实那次培训对我帮助很大,学到了不少实用技能。后来补上去之后,感觉总结更加完整了。还有一次写转正申请时,因为时间紧,草草写完就交了,结果领导反馈说表达得不够清晰。所以呀,写这类文档一定要多花点心思,认真检查几遍。

另外还有一个小窍门,就是找同事帮忙看看。他们可能一眼就能看出你有没有漏掉重要的东西,或者有没有哪里表述得不太妥当。记得有一次我就让同事帮我审阅了一份总结,结果发现了一个措辞不当的地方。改过后确实比之前好了很多。

2025新员工的试用期转正总结怎么写 【篇8】 1550字

我回顾了自己的这半年的学习工作,有很多值得回味和深思的东西。

从最初入住白龙 潭集中培训的对银行工作的总体勾画、在财贸学校对的银行技能初体验、来到首 体支行的懵懂无知,在首体支行第一天正式上柜时候的谨慎小心,再到如今在能 柜台上对常规业务的熟练操作。一路走来,我始终保持着良好的工作状态,以一 名合格的农商行员工的标准要求自己。立足本职工作,认真学习业务技能,希望 自己能更快的融入到这个岗位中。作为一名刚刚毕业的大学生,几年的专业知识 学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这 种情况,在近一段时间里,我在师傅的教导下,柜台经理的带领下,在首体支行 各位领导的关心和全体同事们的帮助下,在实践中学习,不断提高工作能力,一 步步提高自己,完善自己,使自己在业务技能和个人素质等方面都能够胜任这个 岗位。现将这一年的学习和工作情况总结如下:

(一)养成良好的品德素质和职业道德是重中之重

作为一名银行柜员,每天与金钱打交道,因此对员工品德修养以及职业道德 上面的要求更高。 需要我们有足够的自制力, 能遵纪守法, 忠于职守、 廉洁奉公、 遵守职业道德和社会公德。因此我对自己这方面的业务知识和工作能力方面。在 目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,要求很高,坚决不做违反员 工守则要求的事。

(二)要认真学习专业技能知识,在工作上争创佳绩

要成为一名优秀的员工,首要条件就是成为业务技能上的骨干。对于刚刚走 出大学校门参加工作的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业 知识,始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中, 因此,在目前的工作岗位上,我不断的跟老员工学习业务知识,积累经验,经过 自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待客户,应对柜面上面的一 般业务。 在业务技能、 综合分析能力、 协调办事能力、 文字语言表达能力等方面, 都有了很大的提高。因为我知道只有加强自己的业务技能水平,我们才能在工作 中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在工作中,我是忠于职守,尽力而为的,银行属于服务行业,工作使我每天要面对众多的客户, 为此,我常常提醒自己“善待别人,便是善待自己” ,在繁忙的工作中,我仍然 坚持做好“微笑服务” ,耐心细致的解答客户的问题,遇到蛮不讲理的客户,我 也试着去包容和理解他, 最终也得到了客户的理解和尊重。 我始终以 “客户满意、 业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声, 问有答声,走有送声,让每个顾客都高兴而来满意而归。

(三)要扬长避短,不断完善自己

作为一名新员工,我们的短处是业务技能上的经验不足,但我会在工作态度 和勤奋敬业方面发挥自己的长处。热爱自己的本职工作,正确,认真的去对待每 一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务 培训和营销任务。经过近一年的不懈努力,我的工作水平有了一定的进步,并且 相信自己能为首体支行做出更多的贡献。

(四)工作中存在的不足及今后的打算

虽然近一段时间来感觉自己有了不小的进步,但不足之处仍然存在,在一些 细节的处理和操作上存在一定的欠缺,如收章锁屏、钱箱摆放等柜员行为规范以 及业务中的操作顺序和合规排查等。此外,对于一些日常工作中遇见次数很少的 业务,我还掌握得不够,总是在新人的立场上不敢接手。我要在今后的工作学习 中磨练自己,在领导主管和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。 在今后制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习, 向同事学习,学习新业务,掌握新理论,适应新要求,取长补短,共同进步,不 断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的人才。

篇8书写经验181人觉得有启发

在职场中,一份合格的总结能体现个人的工作能力和态度。对于新员工来说,试用期结束后的转正总结尤为重要。这类总结既要涵盖工作期间的主要成果,也要反映自身的成长变化。

写总结前,得明确几个关键点。一是梳理清楚自己的工作内容,包括负责的具体项目、完成的任务量及取得的成绩。这一步很关键,如果记不清做过什么,总结就会显得空洞无物。二是结合自身感受,分析哪些地方做得好,哪些还有提升空间。毕竟单纯罗列成绩会让总结显得浮夸,适当反思能让内容更真实可信。

接下来就是动笔了。开头部分可以用一段话概括整个试用期的表现,比如“自入职以来,我主要参与了xx项目的推进工作”。接着分条列出具体的工作成果,每条最好附带数据支撑。例如,“协助完成了xx产品的开发,累计节约成本约xx万元”。这部分要尽量客观,避免过多主观评价。

中间部分可以谈一谈遇到的困难以及解决办法。比如,“刚开始接触客户沟通时,由于经验不足,几次报价都未能满足客户需求”。这里可以稍微详细描述下当时的情况,让读者明白问题的严重性。当然,重点还是要放在解决方案上,“后来通过不断学习相关知识,并向同事请教,逐步掌握了有效的沟通技巧”。

结尾怎么写?

可以简短表达对未来工作的期待。比如,“未来希望能进一步提高专业技能,为团队贡献更多价值”。这一部分不宜过长,点到为止即可。

需要注意的是,写总结时千万别忘记检查一遍。有时候因为赶时间,可能会忽略一些细节,导致句子不通顺。比如“经过努力,最终达成了目标”,这里“达成”用词稍显生硬,改成“实现”会更好。还有些地方可能语法不太准确,像“参与多个项目并顺利完工”,这里的“完工”应该改为“完成”。

书写注意事项:

总结里涉及的数据一定要准确。一旦发现有出入,必须及时修改。不然不仅会影响总结的整体质量,还可能给领导留下不严谨的印象。其实仔细想想,写总结的过程也是对自己工作的一次全面回顾,有助于发现平时工作中被忽视的问题。

新员工试用期工作总结(问答版)范文(精选8篇)

新员工试用期工作总结(问答版)怎么写?最近有不少朋友问我,新员工试用期工作总结该怎么写?毕竟这是个挺重要的事情。我也是刚经历过这个阶段,所以就结合自己的经历,说说我的看法。首先要明确一点,总结不是单纯地罗列工作内容,而是要把重点放在成果和问题上。比如,你做了哪些事,这些事
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