试用期总结报告格式怎么写 【篇1】3250字
试用期总结报告范文格式范文我是北京冠xx地产咨询有限公司商务部总监助理杜xx，我于____年10月21日进入公司，开始为期三天的无薪试用，____年10月26日正式进入试用期，届时试用期已满一个月，特向公司提出转正申请。下面我主要就我的工作内容、工作目标、执行计划、执行效果、执行总结及转正后工作展望五个方面进行汇报：
一、工作内容
进入试用期以来，我的工作主要是：1、掌握按揭贷款的相关知识，并给销售部人员培训;2、协助我们的按揭客户准备办理按揭所需资料;3、及时更新销售状态的记录。
二、工作目标
有目标才会有前进的方向。
试用期中，我的业务目标是在15天内有能力给销售部人员培训按揭贷款的知识;在20天内协助我们的首位按揭客户准备好按揭资料;确保房源销售状态、签约信息、回款情况以及月度销售签约资金回收统计一致。
试用期中，我的个人目标是在20天内可以有思路的安排自己的工作事项;一个月后能够顺利转正。
三、执行计划
为了实现工作目标，我的执行计划如下:
1、工作前三天上网搜索按揭贷款的相关知识，并整理成资料。
2、工作7日内就我了解的按揭知识对销售部人员进行理论知识的培训。工作思路是：在培训之前整理好培训资料，为方便讲解，制作成ppt。培训后，总结销售部人员期望了解的按揭问题，并在一周内整理出来。
3、通知我们的首位按揭客户准备办理按揭资料，拟定在20天内准备齐全。由于之前没有经验，协助我们的首位按揭客户准备按揭资料，主要是在通路，一方面了解办理按揭需提供什么资料、怎样准备资料，一方面与工行负责按揭的曹主任、宋经理建立良好的友谊，树立好公司形象和个人形象。
4、工作15日内有能力为销售部人员培训按揭贷款的知识，并让他们感觉到我很专业。工作思路是：在第二次培训之前，对比较常见的问题进行总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理询问、总结，使培训资料不断完善、更加准确、有理有据。
5、在3天内，结合认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表，保证内容一致。
6、在试用期，端正学习态度，做好自己的本职工作。做到不迟到、不早退、不旷工，并自愿加班学习专业知识，以求顺利开展工作及顺利转正。
四、执行效果
华人管理教育第一人余世维曾经说过决战商场，赢在执行!这说明了执行力在工作中的重要性，换言之，一个人的工作业绩和他对工作的执行情况是密切相关的。现将我对工作的执行情况总结如下：
1、我超额完成了无薪试用的工作任务。刚进入公司，李总给我出了按揭贷款的八个问题，包括按揭贷款的含义、按揭出现的原因、办理按揭的条件、流程、所需资料、按揭贷款还款方式、按揭客户能否提前还款、二次购房按揭的规定，要求我在三天内完成。实际上，我在第一天就顺利完成了八个问题的解答。在第二天下午下班后我就按揭贷款的八个问题给李总和同事刘冰进行了讲解，讲解时我做到了完全脱稿，李总对我的工作态度、工作思路给予了充分肯定。
2、就按揭贷款的知识，我先后对销售部人员进行了两次培训。第一次主要是针对按揭理论知识进行培训，尽管我做了充分的准备，但由于我接触按揭贷款的知识只有一个星期的时间，只是学习了按揭的理论知识，没有对办理按揭过程中遇到的实际问题进行研究，所以在培训时不能及时、准确的解答销售部人员提出的实际问题。为了使销售部人员对按揭知识有更全面、更准确的认识，半个月后我给销售部人员进行第二次培训。在第二次培训之前，我对比较常见的问题进行了总结，并对自己存在的疑问及时向工行的宋经理进行询问，之后自己加以总结，使培训资料不断完善，更加详细，鉴于第二次培训的时候我对按揭知识已有深刻的理解，所以我可以自信的给销售部人员讲解并准确的回答他们提出的问题，培训结束前我就培训内容进行了随机提问，根据销售部人员的回答情况，表明他们掌握的情况良好。
3、我协助我们的首位按揭客户在18天内准备好了按揭资料，比预定目标提前了2天。刚开始，我们首位按揭客户资料是按照工行提供的《资料清单》准备的，拿到工行审核，工行宋经理基于我们的首位按揭客户无法提交个人收入符合银行要求的证明，又由于他是企业法人代表，所以让其补充公司资料，我一方面通知客户补充资料，一方面完善《办理按揭资料清单》，把学到的知识添加到资料清单中。三天后，我拿着该客户的资料到工行请宋经理再次审核，宋经理又提出了新的问题：验资报告需整本复印、造三个月工资表，之后我再联系客户，再完善《办理按揭资料清单》，并添加准备资料的注意事项，如此反复补充了五次资料，我们的首位按揭客户的资料才准备齐全，办理按揭的路走通了。同时，为了方便以后的按揭客户准备按揭资料，我制定出一套详细的《万利财富广场购房客户办理按揭材料》，包括《办理按揭的条件》、《办理按揭资料清单》、《办理按揭的流程》、《分红证明》(模板)、《企业经营情况报告》(模板)、《工资表》(模板)，这些材料整理的详细、具体、清晰，给办理按揭的客户减少了许多麻烦，必定提高办理按揭的效率。另外，由于我和李总制作的《办理按揭资料清单》非常详细，所以得到了工行宋经理的高度评价，并向我索要，当作了他工作的参考资料;通过与工行个贷中心曹主任、宋经理多次交往，我给他们留下了良好的印象，他们对我的言行举止、办理按揭的工作给予了充分肯定。
4、我根据认购单、签约单、收据制定出签约信息统计表、回款情况统计表及月度销售签约资金回收统计表。现在，我负责销售状况的记录、更新、上报，有新的认购信息或签约信息，我会及时记录，从不怠慢，并认真核对，因此确保了各项信息的一致。
5、届时，我正在协助按揭客户准备办理按揭的资料。每个客户的情况都不一样，协助每个客户准备资料对我来说都是极大的考验。接下来，我将针对每个客户的具体情况整理出解决问题的方案。在整理的过程中，反复思考，找出最佳的解决办法。这样做不仅可以提高办理按揭的效率，而且可以提升我的思维能力。
我申请成为公司的正式员工，是为了今后能更好的开展工作，为公司实现更大的价值。转正后，我的短期业务目标是：在网上合同备案系统开通五天之内完成按揭客户的合同备案，在合同备案后的15天内为我们的22位按揭客户办理好按揭，按揭客户的余款全部回款到账。
为了实现业务目标，我的工作计划如下：
1、在网上合同备案系统开通的5天之内完成按揭客户销售合同的备案。合同备案的流程在试用期初期我已掌握，只要我们网上合同备案的系统开通，我可以牺牲自己的休息时间进行加班，在当天将按揭客户的信息提交，并催促房管局合同备案的负责人审核，审核通过，我们将在第一时间进行合同打印，并通知按揭客户在两天之内来公司换签有编号的合同。另外，通过多次交往，我与市房管局合同备案的负责人建立了良好的友谊，这将有助于合同备案工作的开展。
2、在合同备案后的15天之内为按揭客户办理好按揭。现在销售部人员正在通知各自的客户准备办理按揭的资料，我的目标是在合同备案的三天之内按揭资料能全部准备齐全。我预计市区工行审核通过需要两天、市工行审核通过需要三天、房产办理抵押、评估公司出具评估报告需要两天、处理突发事件需要五天，共计十五天我们将顺利为按揭客户办理好按揭贷款，并让银行放款。
当然，转正后我也给自己制定了短期的个人目标：在转正后的45天内成为商务部政企业务主管。为了实现这一目标，我必须做到：1、做好自己的本职工作;2、与房管局备案科、抵押科、工行个贷中心的负责人搞好关系，并维持自己在他们心目中的良好印象;3、端正学习态度、工作态度，一步一个脚印的做下去，不断拓展自己的知识面和社会经验。
因为喜爱，所以坚持;因为坚持，所以喜爱。不可否认，我喜爱这份工作，也喜爱这个团队。同时，我还把北京冠智当作了自己的家，为了把家打扮的更漂亮，我有义务去努力的工作。我坚信：只有不懈努力，才能不断超越。努力改变命运!
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篇1书写经验181人觉得有启发
试用期总结报告格式怎么写
写总结报告的时候，得先把心里想的东西整理清楚，不然写着写着就乱了。有些人喜欢从头到尾写得很正式，其实这不一定适合所有人。比如我第一次写总结的时候，就觉得自己像是在抄书，后来才发现这样反而显得啰嗦。
开头怎么写？
开头怎么写？
它决定了别人会不会继续往下看。很多人会直接写“这段时间我在某某岗位工作”，这样的开头太普通了，没啥特色。我觉得可以稍微加点自己的感受，比如说“这段时间在某某岗位工作，让我对这个领域有了更深的认识”。不过这里有个小问题，就是有些人可能会直接写成“让我对这个领域有了更深的理解”，虽然理解也可以，但认识可能更全面一些。
接着就是正文了，正文这部分得有点条理。你可以按照事情发展的顺序来写，也可以按照重要性来排。比如先写最成功的那件事，然后再写遇到困难的事。这里需要注意的是，写成功的事情时，别光说结果好，得把具体做法也写出来，这样才能显得真实。比如说“通过这次项目，我们团队最终完成了任务”，这句话就太笼统了，应该改成“通过这次项目，我们团队明确了分工，每个人负责不同的模块，最终才顺利完成了任务”。
总结报告里最好能提到一些具体的数字。比如“销售额增长了百分之二十”，这样比单纯说“销售情况很好”更有说服力。当然，这里有个小问题，就是有些人在写数字的时候容易搞混单位，比如把“万元”写成“千元”，这就得特别小心了。
最后就是结尾部分了，结尾这部分不用写得太长，简单概括一下就好。可以写“未来的工作中，我会继续保持这种态度”，或者“希望能在接下来的时间里学到更多东西”。不过这里有一个小细节要注意，就是有些人可能会把“学到更多东西”写成“学到更多知识”，虽然差别不大，但“东西”这个词更口语化，更适合总结报告这种场合。
酒店经理助理试用期工作总结怎么写 【篇2】 2750字
酒店经理助理试用期工作总结1
新的一年也即将到来，时间就这么一晃，我的试用期也到了，这一段时间，我的工作有辛酸，也有快乐，总之也是我进步最快的一段时间了。我在作为酒店经理的助理试用期的工作基本上是完成的还不错。与酒店各部门的同事相处也很不错，学到不少的经验。
试用期虽短，但是在酒店我真正的体会到工作的辛苦，以前只是眼睛看到感觉的，并没有亲身体验过，所以那种感觉并不是很强烈。但现在自己作为酒店经理的助理，我的工作也是深入到其他的部门工作中去实施的，我的感觉就很强烈了，感觉到做一件事并不是看上去那么简单，如果是真的做的很轻松，那一定是别人常年累日练就的本事。
我是做的助理工作，就是协助经理的工作，帮助经理处理酒店部门的衔接。这几个月的试用期，我负责酒店各个部门的工作信息收集，整理好上报给我的上级——经理，给他审批，做到承上启下的作用。这是我这个助理的工作。初来工作，其实对这份工作也是不熟悉的，我在各个部门转悠的时候，遇见不懂都是酒店的大哥大姐、叔叔阿姨帮助我熟悉酒店的事务，是他们的友好让我建立信心工作。在工作的过程中也会出错各类错误，感谢经理对我的包容，一点点的带起我这个“菜鸟”，直至现在，我可以协助经理的很多工作，也帮助其他部门的工作能够顺利进行做出了我的努力。
在酒店的这个岗位，也实现了我的个人价值。职务虽小，但是也需要重视，也需要付出自己的努力才能做好。不能因为小和别人的'不重视，自己就去懈怠它，那自己的价值在上面就不能得到很好体现。助理就算只是给其他部门传达信息，也要传达到位，不然部门与部门之间就不能很好沟通，那下一步的工作就无法正常运作了。所以工作是自己的，在这期间真正的把自己当成工作的主心骨，工作才会让人满意。
这里试用期的工作的时光，是我人生一大精彩阶段，为了让自己的价值更能得到实现，我在之后的工作中必然会付出自己几倍的努力做好它，不辜负经理的苦心培养，还有酒店其他人的相助，是我最珍惜的，接下来的工作我一定坚定的做下去。
酒店经理助理试用期工作总结2
试用期里面的学习到现在就告一段落了，我终于通过了公司的考核，成功转正。经过这两个月的试用期工作，我对我现在经理助理的工作已经有了一定的认识和了解，我也知道了这个岗位需要做的工作，已经知道这些工作的具体做法。虽然现在已经转正了，但是在很多的地方，都有许多要学习的地方，所以我现在要总结下我试用期里面的工作，看看自己究竟收获到了些什么，在哪些地方是又需要继续学习的。
一、试用期里面学习到的
1、在思想上面
因为我还是刚刚从大学里面出来的学生，即使之前有出来实习过，但还是在很多地方不太成熟。现在正式出来工作了，知道自己已经彻底地远离了校园，所以逼着自己在转变自己的角色定位，从一个学生向一名公司员工转变。所以我会更加积极地去了解并学习公司的一些具体流程，去学习工作的具体操作方法，努力向大家请教，从而来提高自己的工作能力。
在与人的交往方面，我积极与大家打好交道，向大家经理助理的工作只是，尽可能的不给大家添麻烦。我与大家交往的时候，适中保持一个的学习态度，谦虚、低调。因为这个时候，我已经明白我已经是一名公司员工了，而不是一名学生了，不能够再像学校那样情绪化，有时候被领导批评了，也只能忍者，不能在自我，需要考虑很多的东西。
2、工作方面
学校上大学生职业素养这一课的时候，我一直没有怎么认真对待，觉得上班离自己还有好几年的时间内，可是转眼间，我已经在工作的岗位上面了。看到大家对待工作的认真、细致的态度，我知道，我也必须要向他们那样学习。
所以在岗位上，我始终按照学校教的职业素养的要求那样，学会在最短的时间里面适应好这一个新的环境，专注、认真对待自己手上的每一份工作，承担自己这个岗位上面应该承担的责任。在工作里面，我还有一个大的收获，就是在工作里面，我们要学会服从上级领导的安排，我们只是一名小职员，不能够总是有“我觉得”这样的想法，我们做好自己，听领导的安排就好，低调做人，才是王道。当然低调做人并不意味着我们在工作里面不能表现自己，而是说我们做事要稳健。
二、需要进一步学习的地方
因为还是刚刚出来，所以对工作好没有一个全面的了解，所以还没有制定一个职业规划，所以工作还没有一个目标。在后面的工作中，我要结合自己的而工作，做一个长期和短期都有的计划，让自己明白自己想要序偶什么，需要做什么，做一个有目标的人。
在一个就是，我要在工作里面，在做好事情的基础上面，学会展现自己的才能，让领导看到我的努力。机会是自己争取来的！
酒店经理助理试用期工作总结3
任职酒店经理助理的工作也已经是有三个月的样子了，对于自己近期的工作状态确实是这非常多的感受与体会，这段试用期也快要结束了，我便是随自己试用期的工作进行仔细的总结，以便于接下来的努力与成长。
一、回顾三个月的工作
刚开始工作的时候自己也是非常的迷茫，每天都是在努力的让自己在学习，每天面对着不同的工作确实是有着非常多的慌乱。所幸在经理每天对我的指导之下让我更是渐渐的熟悉了自己的工作，也是经理的鼓励让我对自己的工作有了更加多的信心与意志力。这段时间的工作大部分都是由经理对我进行亲自的指导，将每一点都非常仔细认真的讲明，这才让我真正的做好了自己的工作。也是自己在时间上的增长，让我越发的对自己的工作有了更多的感知，这才有了这些的提升。
二、需要去努力的地方
在工作的进行中也是由于我个人对工作的不熟悉，让我没有完全的将自己岗位所负责的工作都完成好，所以我更是需要去不断地提升自己，尽可能的让自己在工作的过程中去做好每一位员工应该要做的事情。同时对于我在工作上还存在的一些问题，也是让我有很强的动力去改正，争取为自己的未来而做好每一件事。我自己也是明白身为经理的助理更是需要有经理一般的能力与魄力，这样才能够更好的去为经理做更多的事情，也让我可以在经理的指导下有更好的成长。对于我个人更是有很多的东西都是需要去努力奋进的，并且我也非常的相信自己能够将这一份工作做好。
三、接下来的计划
在面对接下来的工作上最需要的就是提升自己，让自己可以得到更好的锻炼，不管未来的生活是何种模样，都是需要以更好地状态去展开自己的工作。往后我还是会坚定自己在工作上去努力奋进的心，争取可以将自己的所负责的工作都完成好，真正的成为经理最棒的助理，更是为经理减轻负担。我相信自己的能力，更是可以将每一点事情都做好，同时让自己有更棒的收获。对于自己接下来的生活，我也是需要全身心的投入，争取以自己最棒的成绩来回报领导，让领导对我的成长安心。虽然我知道自己的个人能力还是没有办法将工作都完成好，但是我仍旧是相信自己有去成长的潜力，更是可以将自己的工作都完成好，同时让自己可以变得更加的优秀，让经理看到我的成长与改变。
篇2书写经验129人觉得有启发
酒店经理助理试用期工作总结怎么写
酒店经理助理这个职位需要综合能力，既要熟悉业务流程，又要能处理各种突发状况。对于刚入职的人来说，试用期的工作总结该怎么写？其实总结的核心在于梳理工作脉络，突出成绩和不足，为接下来的工作提供参考。
一开始得先把这段时间的主要任务列出来，像是参与了哪些会议，负责了哪些具体事务。比如说我刚进公司那会儿，就跟着主管跑了不少地方，什么前台接待，客房检查呀，都得学着做。这期间也遇到不少事，有一次客人投诉房间设施有问题，当时有点慌，后来慢慢理清楚头绪，把问题解决了。这类事情最好详细描述一下，不仅能让领导看到你的态度，也能展示自己的成长。
写总结的时候要注意分类归纳，可以按时间顺序来，也可以按任务类型来。像我习惯把每天的任务分成几大块，这样看起来条理清晰。不过有时候写着写着就容易跑题，比如本来想说某次活动的准备情况，结果又扯到别的事情上去。这种情况得控制一下，不然总结会显得杂乱无章。
数据也很重要，尤其是涉及到业绩的部分。像我们部门的入住率提升了几个百分点，这些都是可以直接体现成果的数据。记得有一次写总结时，我把提升幅度写错了，明明是5%，却写成了3%，还好被同事及时指出来了。这种事情虽然不算大事，但会影响整体效果，所以写数字的时候一定要仔细核对。
除了业绩，还需要反思一下工作中存在的问题。比如说沟通方面有没有不到位的地方，执行任务时有没有效率低下的时候。这些问题要坦诚面对，毕竟总结的目的就是改进嘛。不过有时候写到这部分就会感觉不太好下笔，总觉得不太好意思承认自己的短板，这时候就要提醒自己，只有正视问题才能进步。
书写注意事项：
总结里还可以适当提一些个人感受。比如通过这段时间的学习，觉得自己在某方面有了明显的提高。这种表达方式会让总结更有温度，也让领导看到你的主观能动性。当然，也不能太夸张，保持客观公正就好。
最后别忘了附上未来工作的计划。可以针对目前存在的不足制定改进措施，比如加强哪方面的培训，提高哪项技能。这一步很重要，它表明了你对未来工作的规划和决心。不过有时候写计划的时候会陷入空谈，比如写了很多目标，却没有具体的行动步骤，这样的总结就显得华而不实了。
2025年电话客服试用期工作总结怎么写 【篇3】 850字
我在电话客服的试用期工作也结束了，现在转为正式工了。这几个月来的工作也从当中学到很多，对于电话客服工作的了解从当初的一片白到现在的有一些深入了解了。在这里工作的时日里，我感觉到这份工作也不是明面上看的那么简单。现就我的试用期工作做总结。
刚进来的时候，我还做了简单的培训，培训新员工简单的接听客户电话要用到的语言。培训完之后，我也还不能够自己动手接听来电的工作，还是让前辈带着，帮忙打打下手，帮忙记录一些重要的信息，并不是直接就能跟客户对接的。直到半月后对这份工作有一定的了解之后，才尝试着去自己做电话的客服工作。
在经历前面的一个月之后，我才算是过了公司的考核，我的工作也才正式开始。真的自己上手才知道那份艰辛，看着前辈们那么熟练的跟客户交流，还能顺带解决问题，我的佩服之心都不知道有多深。我自己去跟客户交流的时候好笨拙，总是回答不到重点，期间还闹出好多的笑话，要不是遇到的客户不计较，早就没有现在的我了。电话客服的工作有接听客户来电帮助解决其疑问以及对客户要投诉的事情进行处理等。在于客户做交流的时候，一定要适当的把话题引过来，方便自己做记录。对来电的投诉一定要问清楚事情的源头以及具体的问题，才能更好的解决问题。在这样的过程中难免也会遇到一些不好说话的客户，尽量也是不能起冲突的，否则事情会小事化大，那问题就变大了。这些个月的工作，也是明白了做这一行业需要不断的去学习，改变与往日交流的方法，学习与客户更好、更便捷的交流方法，对这工作也才会有作用。
这几个月的试用期工作，让我真正的感受到客服工作的辛苦，每天要接无数个电话，帮助客户尽最大的力去解决他们提出的问题。我也知道我以后的工作更会比这艰难，压力也会很大。但是这几个月的工作也足够让我想明白在未来我要做出多少的努力，面对的问题也会更多。现在我在这方面存在的不足，也正是说明我的发展空间还有很大，我要更加努力的去付出。前面的路在艰难，我也一定能够走过去，愿今后我的工作会更加顺利。
篇3书写经验134人觉得有启发
进入电话客服这个行当，头一遭真有点摸不着头脑。刚上手的时候，电话响个不停，脑子就像过筛子一样乱糟糟的。但慢慢就明白，这工作得把活儿干细了，不然容易出岔子。
一开始接电话时，总是想着怎么快点结束对话，总觉得效率高才是王道。后来发现这样不对劲，有些客户的问题没解决好，回头还要重打一遍，这就费劲了。后来才懂得，得先把客户的诉求搞清楚，再针对性地解答，这样既省事又靠谱。
记得有一次，有个客户反映说账单有问题，我一时心急，直接照着系统里的说明念给他听，结果客户越听越迷糊，最后还投诉了。这件事让我意识到，不能光顾着自己省事，得站在客户的角度去想，话怎么说才能让人听得懂。
还有就是记录这一块儿，刚开始觉得记不全没关系，反正回头还能查系统。可后来发现，客户一通电话里可能提到好几个问题，如果当时没记全，后面找起来特别麻烦。现在我都养成习惯，电话一接起来就开始快速记录，啥时间、啥问题、啥需求，都得清清楚楚地写下来。
说到总结，我觉得得从几个方面入手。首先是服务态度，自己有没有做到耐心细致，客户给的反馈是不是积极正面。其次是业务能力，遇到的各种问题能不能及时处理好，有没有碰到解决不了的情况。再就是工作效率，每天处理了多少单，平均响应时间是多少，这些都得算清楚。
书写注意事项：
总结里最好能带上一些具体的例子，这样显得真实。比如说某个客户的问题特别棘手，自己是怎么一步步解决的，最后的结果怎么样，把这些细节写进去，领导看了也容易信服。要是光写些空话套话，反而没啥说服力。
总结，写的时候得注意条理清晰，别东一句西一句的。可以用数字说话，像本月共接听多少电话，其中满意率是多少，不满意的地方又是哪些。但千万要注意，数字不能胡乱编造，必须得实事求是。
有时候写着写着，会发现自己写得啰嗦了。比如前几天写总结，把每个客户的诉求都详细描述了一遍，结果篇幅拉得太长，领导看了估计也会头疼。所以呀，写总结还得学会取舍，重要的地方多说两句，次要的简略带过就行。
出纳试用期自我工作总结报告怎么写 【篇4】 1100字
出纳试用期自我工作总结范文对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，两个月试用期已经过去。也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里，公司总和会计的领导下，公司同仁的帮助下，新的岗位中，对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。
现对本职工作总结如下：
一、一个人面对新的城市、新的工作。都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态虚心的积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。
二、这期间办理费用报销
1严格按照财务制度的要求。现金、支票的收付业务。
2每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。
3及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。
4填写税务申报表。
工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，5完成财务负责人交待的工作。经过两个月的试用期。做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。
三、要作好出纳工作绝不可以用轻松来形容。财务收支的关口，公司的经营管理中占有重要的地位。
必须具备以下的基本要求：作为一个合格的出纳。
不断提高自己的业务水平和知识技能。一.学习、解和掌握政策法规和公司制度。
发挥财务控制、监督的作用。二.学会制订本职岗位工作内部控制制度。
三.出纳人员要恪守良好的职业道德。
现金、有价证券、票据、各种印鉴，四.出纳人员要有较强的安全意识。既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。
今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，五.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然。还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。
与时俱进，以上是对本人两个月工作的一些体会和总结。以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。做好本职工作，与公司的发展同步。同时，要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，真诚的表示感谢!
出纳试用期自我工作总结范文。
篇4书写经验78人觉得有启发
出纳试用期自我工作总结报告怎么写
在试用期结束的时候，写一份总结报告是很重要的。这份报告不仅要展示自己的工作成绩，还要反映出个人的成长和不足。对于刚入职的出纳来说，这可能是个不小的挑战，毕竟需要把日常琐碎的工作梳理清楚。
先说说写总结时要注意哪些关键点吧。首先是数据要真实准确，特别是涉及金额的部分，一个数字错了就可能影响整个分析。像我有一次核对账目时，因为一时疏忽，把一笔转账金额的小数点位置弄反了，后来才发现这个小错误差点导致后续的报表出了偏差。所以平时工作中一定要养成仔细检查的习惯。
其次是把工作中的亮点写出来。比如我在试用期间负责了几个比较复杂的报销流程，通过跟同事请教，摸索出了一套高效的处理方法。这种方法不仅提高了工作效率，还减少了差错率。当然，这里有个小问题需要注意，就是写的时候不要太过夸张，实事求是就好，否则会让领导觉得不够诚恳。
还有就是提到遇到的问题和解决办法。像刚开始接触银行对账单时，总是搞不清楚那些专业术语，后来通过查阅资料和向老员工请教，慢慢熟悉了业务。这个过程其实挺有意义的，也让我意识到不断学习的重要性。不过有时候写起来可能会忘记一些细节，比如具体用了哪些资源来解决问题之类的。
书写注意事项：
关于团队合作的部分也不能忽略。出纳工作很多时候都需要和其他部门协作，像财务部、采购部等。我印象最深的一次是配合采购部完成了一个大项目的付款申请，从最初的材料准备到最后款项支付，每一个环节都得紧密配合。虽然当时压力很大，但最终顺利完成任务后，感觉特别有成就感。
最后别忘了对未来工作的展望。可以结合自身实际情况，提出一些改进措施或者学习计划。比如说接下来打算加强税务知识的学习，这样能更好地应对以后可能出现的新情况。当然，这部分可能会写得有点笼统，但如果能结合公司发展方向会更有说服力。
2025年财务人员试用期工作总结2000字怎么写 【篇5】 1350字
转眼间，进入公司已经快6个月了，在这6个月中，我收获了很多，成长了很多，也逐渐明确了自己的职责和肩负的责任。
首先，是完成了从学生到一名公司员工的角色转变，告别昔日的校园生活，告别昔日慵懒的学生时代，通过对企业文化以及企业精神的学习，通过总公司在举行的培训，我从一个刚毕业的大学生逐渐适应了工作的环境、工作的岗位，逐渐的找到了自己的位置，逐渐的融入了**这个温暖的大集体。
其次，在工作上，主要经历了三个阶段，第一个阶段是学习整理凭证的阶段。对于整理装订凭证，需要在oracle系统中导出当月相关的收付款数据，逐一的将系统中的数据与财务联和银行回单进行核对，务必做到账账相符，对于拆分入账或者不入账的操作，应该有具体的相关说明，勾兑完成并将原始凭证整齐有序的粘贴好后，即可以开始装订凭证。整理并装订凭证的过程不复杂，却是对细心与耐心的磨练，也让我明白对于经手的单证一定要整理整齐，这是为了方便以后对凭证的相关查询，也是自身工作态度的一种体现，同时透过对凭证的整理，我看到了公司会计核算的基本的流程，虽然没有真正的接触到账务的处理，但是却为之后的进一步学习奠定了一定的基础。第二阶段，是在出纳室开始学习付款处理的阶段。这是第一次，接触到真实的业务操作系统，虽然在学校的时候，也学习过用友和金蝶的财务软件，但是这些都只是实验室中的操作，如果做错了，马上可以从头来过，甚至可以重新建一个账套，这一次，却不是，一切都是真实的，一切都是没有办法从头来过的，因此，任何细节上的错误都是不被允许的，谨慎性原则必须渗透在每一个步骤，对于付款，首先应该对理赔部送过来的赔案进行审查，检查信息是否完备，证件是否齐全，然后根据赔案号在收付系统中进行查询并选择相应的账户进行提交付款;在入账之后，则需要在网上银行中进行付款操作，只是简单的操作，却涉及到了真实的货币的进出，每一个用户名都必须正确，每一个账号都务必精确，这样细致的工作，让我进一步认识到一名会计人员在公司的重要职责以及肩负的重要责任。第三阶段，是进入自己工作角色的阶段。
我的工作主要是进行收款的相关操作处理，对于见费出单保费的收取，如果是现金的则进行pos机的刷卡，如果是网上银行转账或者银行汇款则做支票登记，再在收付系统中进行特殊业务的比配。从承保系统的单证录入到收付系统的收款确认，环环相接，环环相扣;对于非见费出单的保费，在银行拿到回单以后，则需要在应收账款中找出相应保单的保单号和财务联，再进行匹配;对于远程出单点相关财务联的收集与管理，随着远程出单点业务的不断增加，出单点的个数不断的扩张，财务联的回收成了困难，在摸石头过河的逐渐摸索中，也暂时形成了一套体系，让工作开始变得不再那么繁琐并且效率也逐渐提高。
总结过去，是为了更好的向未来迈进，在这过去的六个月，我发现了很多自身还需要完善的地方，也在师傅们的帮助下成长了很多，在接下来的工作中，我要在任何时间任何地点向前辈们学习，也要进一步的处理好人际关系;要在微观方向把握财务工作落实到位，也要在宏观方向把握公司的政策制度;要有千里之行始于足下的脚踏实地，更要有把握当下放眼未来的仰望星空。天行健，君子以自强不息，我一定会努力超越自我做得更好。
篇5书写经验204人觉得有启发
试用期结束，财务部门的小王开始着手准备自己的总结报告。这份总结得体一些的话，能让自己在转正的时候更有说服力。他翻阅了以往的文档，觉得总结需要涵盖工作内容、遇到的问题和解决方法，还有未来的目标。
一开始，小王想着要列出自己做过的事，像是审核报销单据、编制月度报表之类的，这些都是基本工作。不过他意识到，光列清单显得太表面化，得结合具体事例。比如有一次，他发现某部门提交的费用清单里有个金额明显不对劲，仔细核对后才发现是录入错误。这件事让他明白复核的重要性，也提醒自己今后要更加细致。
书写注意事项：
小王觉得总结里还得提到团队协作的部分。毕竟财务不是一个人的战斗，日常工作中少不了和其他部门沟通协调。有时候，其他部门同事对财务流程不太熟悉，他就得耐心解释，甚至帮忙梳理他们的需求。这些互动不仅提升了工作效率，也让彼此的关系更融洽。
至于未来的计划，小王打算提升自己的专业技能。他知道现在的工作更多是基础操作，但长远来看，得往更复杂的领域发展，比如税务筹划或者成本分析。为了实现这个目标，他打算抽空多看书，参加一些线上课程，争取早日掌握新技能。
不过在写总结的过程中，小王有点纠结要不要提及自己偶尔会犯的一些小失误。他记得有一次因为一时疏忽，把一个数字写错了位置，导致整张表的数据都乱了套。虽然最后及时纠正过来，但还是给同事添了不少麻烦。他想干脆坦白这部分经历，既显得诚实，也能表现出自己吸取教训的态度。
写完初稿后，小王又反复检查了几遍。他注意到有几个地方用词不太精准，比如“大概”、“可能”这样的模糊表达，就改成了更具体的措辞。他还特意把总结控制在一定的字数范围内，既不让上级觉得啰嗦，也不至于显得太简略。
java员工试用期的工作总结怎么写 【篇6】 2550字
java员工试用期工作总结
伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。
来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还十分有限，简单列了一些：掌握java开发语言和环境，由于在校学习时主要是以.net作为开发语言，所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技术。
熟悉公司开发流程，熟悉cbp产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程，并能在核三的基础上进行项目开发。
参与了社保电子支付项目的开发。主要负责web端的模块开发，通过开发的过程，学习和掌握了flex界面开发，hibernate和oracle数据库
因为自己在经验上的不足，所以，在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于：
1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。
2、对于技术的学习和掌握还不够深入。
3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。今后，我会多注意在这些方面的学习和积累。
这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。
java试用期个人工作总结
伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。
来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还十分有限，简单列了一些：掌握java开发语言和环境，由于在校学习时主要是以.net作为开发语言，所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技术。
熟悉公司开发流程，熟悉cbp产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程，并能在核三的基础上进行项目开发。
参与了社保电子支付项目的开发。主要负责web端的模块开发，通过开发的过程，学习和掌握了flex界面开发，hibernate和oracle数据库
因为自己在经验上的不足，所以，在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于：
1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。
2、对于技术的学习和掌握还不够深入。
3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。今后，我会多注意在这些方面的学习和积累。
这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李x经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。
java员工试用期总结
我于____年7月6号进入公司，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度,参与了社保电子支付项目的开发;来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个;公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品;学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能做到的工作还十分有限，简单列了一些：掌握java开发;职时通过一段时间学习并基本掌握了试用期个人工作总结 我于____年7月6号进入公司的软件开发四部，担任java程序员一职。
在这段工作时间里，我一直对自己要求严谨，遵守公司的规章制度，努力完成和完善分配给我的任务，参与了社保电子支付项目的开发。现在，试用期结束了，对自己这3个月的工作情况作个总结。
前期工作回顾来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。
试用期期间完成的工作还十分有限，简单列了一些： 掌握java开发语言和环境，由于在校学习时主要是以.net作为开发语言，所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技术。 熟悉公司开发流程，熟悉cbp产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程，并能在核三的基础上进行项目开发。参与了社保电子支付项目的开发。主要负责web端的模块开发，通过开发的过程，学习和掌握了flex界面开发，hibernate和oracle数据库。
因为自己在经验上的不足，所以，在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于：1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。2、对于技术的学习和掌握还不够深入。3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。
今后，我会多注意在这些方面的学习和积累。 在工作的这段时间里，我得到很多同事的帮助。部门经理经常与我交流，指出技术上的问题，传授了很多开发经验。与同事间也经常互相请教，探讨碰到的问题，互相学习。使得我很快就适应了公司的生活。在这期间还参加了公司的中秋晚会，感受了公司文化。 总之，认真的回顾了这段时间的工作，发现了一些不足之处，这都是我在接下的工作中需要完善的。同时，也会尽最大努力的学习和积累经验，逐步发展成一个全面的技术开发人员，更好的完成工作。
篇6书写经验211人觉得有启发
在写java员工试用期工作总结的时候，得先把这段时间的工作内容梳理清楚。比如这三个月里参与了哪些项目，具体负责的部分是什么，这些项目的进展如何，有没有遇到什么困难，这些问题是怎么解决的。另外，也要回顾一下自己的表现，看看有没有达到预期的目标，如果没达到，原因在哪里，是能力不足还是方法不对。
再就是关于团队合作这一块儿，要知道一个项目不是一个人就能完成的，所以要提一下跟同事之间的配合情况。比如说有没有和同事有过分歧，后来是怎么沟通协调的，还有没有从别人身上学到新的东西。要是有机会的话，还可以谈谈对公司文化的适应程度，毕竟每个公司的氛围都不一样，新员工需要一段时间去融入。
技术方面的提升也很关键，试用期是个很好的学习阶段。可以详细描述一下在这段时间里学到了哪些新技术，这些技术在实际工作中是如何应用的，有没有遇到过技术瓶颈，又是怎样克服的。同时也可以反思一下自己的学习方式是否高效，有没有更好的途径可以让自己进步更快。
还有就是对于工作的态度，这一点很重要。不管是面对压力还是挑战，都要表现出积极向上的精神。可以讲讲自己在工作中的心态变化，刚开始可能有点紧张，后来慢慢就习惯了，而且越来越有信心。当然，也不能一味地只谈正面的事情，适当提到一些不足之处也是必要的，这样显得真实可信。
小编友情提醒：
别忘了对未来有个规划。既然已经结束了试用期，接下来就要考虑正式入职后的工作方向了。可以设想一下自己在未来一年内的目标，比如想要掌握哪项技能，希望承担什么样的任务，以及希望通过努力达到怎样的成就。这样的展望不仅能给自己指明方向，也能让领导看到你的进取心。
其实写总结的时候，最重要的是诚恳和实事求是。有时候可能会因为赶时间或者其他原因，草草了事，但这肯定不行。要是觉得太麻烦，不妨列个大纲，把想说的都记下来，然后再整理成通顺的文字。需要注意的是，不要为了迎合上级而夸大其词，也不要因为怕露怯而隐瞒事实，只要把自己的实际情况如实反映出来就好。
有时候写总结会遇到一些小麻烦，像是不知道该怎么开头，或者是找不到合适的措辞来表达自己的想法。遇到这种情况，不妨多参考一下别人的例子，但千万别照搬照抄。还有就是字数控制，既要涵盖所有重要内容，又不能太啰嗦，否则会让阅读者失去耐心。如果实在把握不好分寸，可以让同事帮忙看看，听听他们的建议。
2025年保安试用期工作总结800字怎么写 【篇7】 800字
尊敬的领导
你好!通过以前和现在的学习，让我对保安工作的流程，更加熟悉!对我所处的各个岗位的职责都铭记于心，尤其让我感到高兴的是对文明执勤，礼貌待人的理解和应用。 保安工作对内以礼貌待人，以规章劝人，以纪律服人，以文明示人!对外严肃警戒，一丝不苟!遇到异常情况发生，及时处理上报，将其影响降到最低!各个岗位都时刻保持警惕，严格执勤!无论是外围岗，还是巡逻岗，无论是码头还是门岗，都时时刻刻严阵以待，密切注视周围的“风吹草动”!巡逻岗巡逻时间经过细密安排，巡逻路线经过缜密核查，巡逻人员经过交错分派，以确保每一个空间都能巡逻之中，每一段时间都在巡逻之内，每一条路线都有巡逻之人!巡逻岗和定岗人员互相监督，共同监视，组成一张监测网，保护着公司的“一草一木”!
我通过以前和现在两个月的工作和学习，让我对所在岗位的工作更加得心应手!文明执勤，不卑不矫，谦诚谨慎，坚持原则!所谓：赠人玫瑰，手有余香!予人以礼，人皆敬之!每次我微笑对人礼貌的劝诫，许多来客都含笑听从，有的还向我道谢!当然，偶尔也有些幼儿园长大的人，对这些人，我会耐心解释，依然目无本公司之规章者，拒绝放行或强制驱逐，绝不姑息放任!无论是高级贵宾，还是一般访客，无论是妙龄美女，还是邋遢老人，只要是公司访客，我的笑容不会按比例分给谁更多，做到服务态度一成不变，放行检查一丝不苟!身份带给我的只是视觉的冲击，却无法带来我心灵的震动!
每个岗位都各有不同，每个兄弟都身肩任务!共同努力，文明执勤，人走人行道，车走车行道，送货出货走一个门口，上班下班走一个门口，来宾访客走一个门口!井然有序，互不干扰。人虽多而不乱，事虽多而不慌!这些都是公司的领导励精图治，辛勤奋斗的结果!
在工作中，每位领导都给了我许多的指导和鼓励，让我的工作激情澎湃!有功必奖，有过必罚!绝不因公废私，因私徇情!
正因此，我希望各位领导准许我转正，让我无后顾之忧的竭尽所能，为公司效力!
篇7书写经验198人觉得有启发
____年保安试用期工作总结800字怎么写
刚进入保安这个行业，说实话心里头有些忐忑。毕竟这份工作看起来简单，但真正干起来才发现，里面学问不少。每天站岗、巡逻，看似重复，可每个环节都得用心去做。尤其是刚开始那阵子，总觉得手忙脚乱，记不住各种规章制度，跟同事沟通也磕磕绊绊。
记得有一次夜班，一个外来车辆没按规定停好位置，我过去劝阻的时候语气太强硬了，车主很不满，还跟我争执起来。后来队长过来调解，我才意识到自己的问题。其实当时如果能换一种方式说话，可能就不会闹得那么僵。从那之后，我就特别注意跟人打交道的方式方法，尽量做到耐心细致。
日常工作中，设备检查也是个重点。比如监控摄像头，有时候会因为天气原因或者线路问题出故障，这就需要及时发现并上报维修。还有消防器材，每个月都要检查一遍，确保它们处于正常状态。这些事情看起来不起眼，但如果疏忽了，一旦出了状况就麻烦大了。
跟其他同事相处也很重要。我们这个团队挺好的，大家互相帮忙。遇到不懂的地方，主动请教老员工，他们都会耐心解答。我也学着观察他们的工作习惯，看看人家是怎么处理突发情况的。比如有次小区门口发生纠纷，我就学着前辈的样子，先把双方分开，再慢慢了解事情经过，最后成功化解了矛盾。
不过有时候也会遇到一些棘手的问题。比如说有居民反映家里被盗，虽然不是我的责任范围，但我还是会配合警方调查，提供一些线索。这不仅是份内的事，也是对自己工作的负责。
时间过得很快，转眼间试用期已经过半。回头看看这段时间的经历，感觉学到的东西还挺多的。希望接下来的日子能够继续进步，把工作做得更好。
财务人员的试用期工作总结怎么写 【篇8】 1250字
____，我通过面试，来到xxxxxx环保科技有限公司工作，不觉已经工作四个月了，3、4月是毕业实习，5、6月为试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的四个月来的工作情况总结如下。
一、思想方面
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中，学习了____深入开展争先创优活动，体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动，走进红色课堂-盐城新四军纪念馆，接受红色教育，深切感受到了共产党人的百折不挠的斗争意志和艰苦奋斗的精神。
二、工作方面
端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以100%的状态对待工作。
1. 耐心细致地做好财务工作
我认真核对部门上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了收支平衡。对于每一笔进出账，我都认真核对发票、账单，根据财务的分类规则，分门别类记录在案。按照财务制度，我细化当月收支情况，搞好每月例行对账。
2. 积极主动地搞好文案管理
对部门环境影响评价项目资料档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作，我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法，将档案进行分类存档，我认真搞好录入和编排打印，并根据工作需要，制作表格文档。
几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
四个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1.缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。
2.工作不很扎实，不能与时俱进。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对四个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
财务人员试用期工作总结
篇8书写经验201人觉得有启发
财务人员的试用期工作总结怎么写
刚进入一家公司，尤其是从事财务相关的工作，试用期结束后的总结是对自己这段时间工作的梳理。这份总结不仅仅是交给上级的例行公事，更是对自己工作的反思和对未来工作的规划。怎样才能写出一份既专业又实用的总结？
一开始，要把工作的大方向说清楚。比如入职后负责了哪些具体任务，包括日常账务处理、报销审核、或是参与了某项成本核算项目。这部分内容得实事求是，不能夸大也不能遗漏。有时候，人们会倾向于把事情说得太复杂，比如“参与了公司的全面预算编制”，但没提具体的细节，这就显得有点空泛。要是能提到自己负责了哪部分预算的整理，甚至列出了几个关键指标，那效果就更好了。
接着，要提到工作中遇到的问题和解决办法。这里有个小技巧，就是不要光说问题有多大，而是要重点讲自己是怎么一步步克服的。比如，“刚开始对接供应商的时候，发票种类繁多，一时难以分辨”，而不是直接写“供应商的发票很麻烦”。后面还可以补充一下采取了什么措施，比如建立了一个简单的分类表格，或者请教了老同事，这样就显得更具体了。
还有一个容易被忽略的部分，就是总结中要带上自己的成长。这个成长不一定是高大上的技能提升，可以是一些小的进步，比如学会了用新的财务软件，或者熟悉了公司内部的一些审批流程。但要注意的是，这里的描述得真实可信，不然会给别人留下浮夸的印象。
书写注意事项：
总结里最好能提一提对公司业务的理解加深了多少。财务工作不只是算账那么简单，它跟公司的运营密切相关。如果能结合一些实际案例，比如通过分析某个部门的成本结构，发现了潜在的优化空间，那就更有说服力了。当然，这需要平时多留心观察，多跟业务部门沟通才行。
小编友情提醒：
别忘了展望未来。可以简单谈谈接下来希望在哪些方面继续努力，比如提高对税务政策的敏感度，或者进一步提升数据分析的能力。不过，这部分内容不宜写得太笼统，比如“努力提升专业水平”，而应该结合自己的实际情况，比如“计划参加下一期的税务培训课程，争取拿到相关的资格认证”。
