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新员工试用期工作总结报告范文(精选8篇)

发布时间:2026-01-15 07:00:04 查看人数:94

新员工试用期工作总结报告

新员工试用期工作总结报告怎么写 【篇1】1300字

新员工试用期工作总结报告

三个月的实习转眼就要过去了。于9年6月5日进入xxx国际招标有限公司,在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报:

一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。

二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。到xxx货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下:参与技术交流的项目:上海电气集团(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司(湛江项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;湛江项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流(徐州赫尔斯)。参与标书审查的项目:宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部icp发射光谱仪项目标书审查;宝钢检测公司x荧光光谱仪项目标书审查。参与标前会的项目:宝钢国际行车集中采购(沈阳福州)。参与开评标的项目:宝钢国际行车集中采购(沈阳福州;梅山夹钳起重机;宝钢国际行车集中采购(柳州郑州重庆);梅山145扎制油;宝钢运输公司框架车配套框架;宝钢股份直属厂部3冷轧5桥式起重机等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从(鸡巴领导)过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父_____的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有家购买标书,向上海市机电办申请家开标,抽取评委时,在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在国际招标网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了国际招标网工作人员后,及时与上海市机电办沟通,弥补了之前的错误。

总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xxx国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。

新员工试用期工作总结报告

篇1书写经验165人觉得有启发

新员工试用期工作总结报告怎么写

写总结这事说起来简单,做起来却容易乱套。有些人喜欢堆砌大段文字,结果越写越模糊,反而啥也没交代清楚。其实总结得讲究条理,但又不能太死板,该有的信息不能少,但也不能啰嗦到让人看不下去。

开头部分得先把背景交待一下,比如你是在哪个部门工作,主要负责什么任务,刚入职的时候公司给你定了哪些目标。这部分不用长篇大论,简明扼要是关键。记得要把自己的职责范围说清楚,不然后边写业绩就显得没根儿了。

接下来就是重头戏——工作成果。这部分得结合具体事例来说,最好能体现你的专业能力。比如说你在项目推进过程中遇到过什么难题,你是怎么解决的,最后取得了什么样的效果。数字和事实最能服人,如果能拿出一些量化指标,比如销售额提升了多少百分比,客户满意度提高了几个点,那肯定加分不少。

还有就是工作中的不足之处。人都不是完人,刚入职场难免会有些短板。别藏着掖着,坦诚地写出来反而显真实。不过这里有个小地方要注意,不要一味地自责,而是要把重点放在改进措施上。比如你觉得自己的沟通技巧还有提升空间,那就得具体写出你打算通过什么方式来加强,是多参加培训还是主动跟同事交流。

团队协作这一块也得提一提。新员工刚进来,少不了需要别人的帮助和支持。所以要感谢那些在你成长过程中给予指导和鼓励的同事,同时也得反思自己在团队合作中的表现如何。是积极参与讨论还是习惯性沉默?这些问题都值得深思。

至于未来规划,不能只停留在口号上。得结合自身情况制定切实可行的目标,比如希望在接下来的工作中学到哪些新技能,争取达到什么样的水平。当然,这个计划不能太虚,得有点落地的东西。

写总结的时候,语言尽量简洁明了,避免过多修饰性的词语。毕竟总结不是写散文,重点是传递信息。另外,格式也很重要,条理清晰能让读者一眼看出你的思路。不过,有时候排版会出现小问题,比如段落间距设置不当,或者字体大小不统一,这些问题虽然不大,但会影响整体观感。

写总结还有一点容易被忽略的就是真实性。有些人为了显得自己能力强,可能会夸大事实,但这其实很危险。领导也不是傻子,一旦发现你在吹牛,后果可能很严重。所以实事求是才是王道,即使成绩不太突出,只要态度端正,一样能得到认可。

新员工个人试用期转正工作总结怎么写 【篇2】 1300字

试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处,使我渐渐开始适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是领导做事的认真谨慎,让我更加的严格要求自己,把工作做好做细。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我三个月的试用期工作进行总结。

刚刚走出校园,没有任何的工作经验,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心,而这些在电厂是非常忌讳的。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为电厂安全高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段,通过各位同事、值长的热心帮助,我对电厂的各种设备更加熟悉,对一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。

值班工作包含许多专业知识,在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,再加上个人学习主动性不强,所以很多问题一知半解,很多操作不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习,同时多向同事请教。电站中设备很多,各种参数需要牢记,只有这样才可以在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的很多问题,一些关键设备不很熟悉,一些简单操作不熟练,很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。电站涉及到的知识很多很杂,这就需要我认真努力学习,虚心请教,只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。

通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。首先与同事们沟通少,工作时缺乏思考,遇到问题也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中,除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,不断提高专业素养不断提高工作水平,将工作完成好。我也会虚心听取同事的批评和纠正,努力提高自己的专业素养。

在将转正的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的____年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。当然我们在管理处能安心的工作,愉快的生活也离不开领导们的关怀和照顾,各级领导的关怀和鼓励是我们立志为崔家营发展做出自己贡献的动力,我相信凭借自己的努力和领导们的关怀,我一定会不断进步、不断提高。

篇2书写经验122人觉得有启发

写总结的时候,得先理清思路,不然容易乱套。尤其是新员工的转正总结,既要讲清楚自己的工作情况,还得体现出进步的地方。一开始可以简单回顾一下这段时间的工作内容,比如参与了哪些项目,完成了什么任务,这些都是实打实的成绩。

说到项目,记得要把重点放在具体成果上。比如说负责的某个项目,最终实现了多少收益,或者是解决了什么棘手的问题。这部分不用太复杂,但一定要真实,能让领导看到你的价值。如果过程中遇到困难,也可以说说当时是怎么克服的,这能展现你的解决问题的能力。

还有就是个人的成长部分,这很重要。可以谈一谈自己学到的新技能,或者对业务有了更深的理解。比如刚入职时对某些流程不太熟悉,后来通过不断摸索,现在可以独立处理类似的事情了。这样的变化不仅对自己有意义,也让领导觉得你有潜力。

不过有时候写总结会碰到一些小麻烦,像是忘记了一些重要的细节,或者是在描述某个事件时顺序搞混了。这种情况其实挺正常的,毕竟人不是机器,不可能什么都记得特别清楚。所以写之前最好整理好相关资料,把关键点都列出来,这样就不会遗漏太多东西。

书写注意事项:

写总结的时候,语言表达也要注意。尽量用简洁明了的方式去叙述,避免使用过于复杂的句子。如果觉得自己文采不太好,那就多用短句,把想表达的意思分条列出来,反而会显得清晰。当然,偶尔出现一两个小问题也没关系,只要不影响整体理解就行。

小编友情提醒:

总结不能只是单纯地罗列事情,还需要有一些自己的思考。比如对未来工作的展望,或者对公司发展的建议。哪怕只是一些初步的想法,也能体现出你的积极性和责任心。毕竟谁都希望看到一个积极向上、愿意为团队贡献力量的同事,对吧?

2025新员工试用期个人工作总结怎么写 【篇3】 5400字

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1.____新员工试用期个人工作总结

时间一晃而过,转眼间一个月的试用期已接近尾声。20__年6月5日,我有幸来到公司工程部工作,在这短暂的一个月中,在公司领导的亲切关怀和指导下,在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:

一、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始,我遵守公司各项制度,做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境和工作内容。

首先去现场实习;其次,主动、虚心向主管、同事请教、学习,基本掌握了日常上班的工作内容,工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责

通过不断学习、虚心请教,总结积累,较好的完成了领导安排的各项工作任务。

1、完成迅达锥套端面夹具的设计、制作、安装、调试。

2、完成永大锥套钻孔模具的设计、制作、安装(3套)。

3、完成迅达锥套磨圆弧面的简易工装的制作、安装、调试。

4、完成永大拉杆钻孔模具的设计、制作、安装。

5、积极主动的完成领导交办的其他任务。

四、同事关系。

与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

五、存在问题及解决办法。

1、存在问题:

(1)与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一个月来跟本部门同事的交流、协作不少,相处融洽,但与其它部门的部分领导及同事们的协作、交流很少,由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。

(2)对于专业知识了解还有待提高。在今后的工作中,我会不断加强对专业知识的学习,不断提高自己的工作能力;加强与领导及同事们的交流和协作,互尊互助,共同进步;对公司的工作流程尽快了解,提高工作效率。

2、解决办法:

我将在今后的工作中多向前辈请教,学习,以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”在工作中不断磨练意志、增长才干。

总之,在短短的一个月时间里,虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有很大差距。今后,我将进一步严格要求自己、加强学习,努力提高自身能力、充分发挥所长,积极、热情、细致的完成好每一项工作。

2.____新员工试用期个人工作总结

进入一家新公司都会有试用期的时间,试用期的表现直接决定了是否能转正,所以对于试用期,我很看重也很努力。我到这家公司正好xx个月,试用期的时间也过去了,回顾自己的试用期的过程,我还是要总结一下,看看自己有什么收获和哪些地方没有做好需要改正的。

对于xx个月的试用期的工作和学习,我还是有很多收获的。在收获上面除了我自身虚心学习的这方面之外,还有就是公司同事对我的帮助,让我能够学习到一些东西,帮助我更好的开展工作,也让我收获了很多。

首先,在工作能力上。来到公司就是为了工作的,我作为一个新员工,起初对于公司是一知半解的,通过同事的普及和指导,我开始知道了公司的具体工作流程,根据流程一步步的摸索,首先是将步骤都了解清楚,然后再提高自己的工作效率,这些都是在试用期内的工作收获,从一个不懂的菜鸟到工作得心应手的员工,从一个不能独立完成领导交代的任务,到现在可以独当一面了。我自己也很高兴能够提高自己的工作能力。

其次,在为人处事上。我在进公司之前是一个话不多的人,进入公司后,发现自己的工作岗位是需要和顾客经常打交道的,所以为了能够度过试用期好顺利的转正,我努力的客服自己紧张的情绪,努力去跟客户进行沟通,从最开始的磕磕绊绊,声音很小,说话可能自己都不知道在说什么的时候,到现在可以游刃有余的和顾客大胆的面对面的沟通,沟通的项目可以专业且清晰的讲出来。这都是我在这xx个月的改变,我很喜欢我现在的自己,我变得自信了,更加懂得怎么和人相处,在为人处事的上面突破了自己。

当然也有不足的地方。就是自己有时候有点粗心大意,一些不应该犯的低级错误,我已经犯过几次了,这是我不注意细节的缘故。想要自己的工作能更上一层楼就要改掉这个坏毛病,以后做事情的时候,一定要仔细再仔细,工作中不允许出现任何的差错。

试用期过去了,我也能顺利的转正,在今后的工作上,我会更加严格的要求自己,虚心学习,努力提高工作能力,促进自己未来的发展和公司未来的发展。

3.____新员工试用期个人工作总结

回顾这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的改变,现将工作情况总结如下:

一、主要做的工作:

1、学习法务部门主要功能、职责,熟悉本部门业务。

2、从事法务常务性的合同审核、汇总,辅助部门主管和同事处理日常性法务业务。

3、整理、修订规范的法律范本,供待集团参考、使用。

二、工作以来得到的提升:

1、办公能力、合同审查能力、文档整理能力不断提升。

2、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面情况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟悉。

3、通过这段时间的工作历练,培养了主动工作意识,提高了工作积极性,锻炼了工作能力,提升了工作热情。

三、工作中存在的问题。

三个月来,本人能敬业爱岗,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

1、法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏实践中的工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2、对集团各部门的工作情况缺乏全面具体的了解,从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位。

3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,还应继续加强理论文化的学习。办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位。

四、对未来的计划:

在以后的工作时间里,我决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。

我想我应努力做到:

1、加强学习,拓宽知识面。努力学习与集团相关的法律专业知识。加强对集团发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对集团的统筹规划、当前情况做到心中有数。

2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。

3、注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。

4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持能力、服务水平。

5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

五、小结:

就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

六、下阶段主要工作计划:

1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。

2、对公司往年的诉讼、合同资料进行精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟悉进程。

3、进一步锻炼相关法律能力,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。

4.____新员工试用期个人工作总结

我于20__年5月4日成为广东__发展有限公司全球编辑设计中心中学教研室的一名试用员工,到现在三个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

虽然是第一次接触编辑这个职业,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神,让我很快喜欢上了这份工作。同时,公司提供的一系列完整的培训课程以及公司许多老同事和资深编辑的无私帮助和耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了编辑出版的流程,为以后能快速地上手工作打下了基础。

总结三个月的工作:忙碌伴随着充实,学习伴随着收获。在主任悉心的培养下,我从最基本的一些校对工作做起,踏踏实实的学习,一步一个脚印的前进,到现在已经能够比较独立承担一些项目。其中主要完成的项目有:《高中单词速成》(第一级)初稿编辑、《高中单词速成》(第三级)初稿编辑、《高中单词速成》(第二级)初稿一校、《中考听力突破》(第二版)成书校对及监听、《中考听力突破》(第三版)再版编辑、《初中英语听力突破》(七年级全册)第三版成书校对及监听、《初中英语听力突破》(八年级全册)第三版成书校对及监听。可以说,这三个月的工作对于我来说是意义重大的。

在中学教研室的工作中,我严格要求自己,认真及时做好主任布置的每一项任务,碰到有不懂和不清楚的问题就虚心向主任、王媛姐和阿霞学习请教。同时,我也积极学习新知识,新技能,注重自身发展和进步,不断提高和充实自己,希望能尽早独立承担完整的项目,在工作中独挡一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免会出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成长、不断成熟。在此,我要特别感谢本部门的刘主任、王媛姐和阿霞对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误和不足的提醒和指正。

虽然三个月时间不算长,但我已经深深被报社良好的企业文化氛围所吸引。报社的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

我深知作为一名编辑,不仅需要有耐心、细致的工作态度,还要具有较强的责任心,能够为自己所编辑的书籍负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的业务素质和专业素质,力争使书籍的质量登上一个新的台阶,为公司的发展打开一个更加广阔的渠道。我深信我一定能做到这些。

这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景,我感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

5.____新员工试用期个人工作总结

我于_年_月_日起正式成为公司一员。工作的第一日,也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾,但从项目正式运行第一天始,能与公司各部门同事并肩工作至今,看着a项目由起步到趋向稳定,我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。

作为公司的一名新员工,能与a这个新项目共同走向成熟,是我莫大的荣幸。初到公司,我作为_部门的一员,主要负责的工作有:

在工作初始阶段,部分工作中出现的缺憾或不完善的方面,在公司领导的指导及同仁的协助下,基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力,也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历,使我清楚的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况,为我转岗后的工作,打下了坚实的基础。

两个多月后,承蒙公司领导对我能力的肯定与信任,将我由a部调至b部。我于_年_月_日正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。

在投诉受理的工作过程中,我深深体会到了公司将a项目从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持,需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中,客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好,就可以减轻公司所承受的一部分压力,使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工作中;反之,如果这个岗位做的不理想,不仅会在与客户的交流中破坏公司的形象及声誉,也会浪费许多人力物力,分散攻坚力量,对公司a项目的顺利发展造成本可避免的延缓。

由于深知这项工作的重要性,所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期,我与其他相关部门的同事,协商拟定并逐步完善了投诉处理流程,不同的建议或投诉,均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程,不仅方便了客户,同样也使工作趋向规范化。在日常工作中,我严守公司制度规定,按时到岗,并对每一起建议投诉,都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题,在我职权内能解决的,我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧,给予客户满意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的,为了避免今后出现类似投诉,在报公司领导后,我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。

在实际工作中,我也存在着许多缺点和不足,比如处理投诉的经验有限,解决问题时有时缺乏果断,偶尔也会被小的挫折影响工作信心。认识到不足的同时,我始终坚信,自省是改进提高的前提。在今后的工作中,我将努力弥补不足,用自己尽心的工作,为公司a项目的顺利开展,尽一名员工所能做的努力。

时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历,使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅度的提高。

在此,在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后,我想借此机会,正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现,以正式员工的要求做一个全面考量。能否转正,期盼回复。对我个人来说,如果能被批准,必然是件好事,表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样,如果不能被批准,说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善,也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正,我都会以同样炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中,以自己踏实努力的工作,报公司知遇之恩!

篇3书写经验134人觉得有启发

____新员工试用期个人工作总结怎么写

新员工进入公司后,试用期是一个重要的阶段,通过这段时间的工作实践,能更好地检验自身能力是否符合岗位需求。写好一份试用期个人工作总结,对于提升自我认知、明确改进方向有着重要意义。

刚开始接触这份工作的时候,说实话心里还是有点忐忑的,毕竟刚毕业出来,实践经验少得可怜。记得最初几天,老同事给我布置的任务总是觉得无从下手,后来慢慢摸索,才逐渐找到一些门路。比如处理客户反馈的问题时,一开始总是想当然地按照自己的理解去回复,结果常常被领导指出回答得不够专业。经过几次这样的经历,我意识到沟通技巧的重要性,也开始学着站在对方的角度去思考问题。

在日常工作中,我觉得最重要的是保持耐心。有时候接到比较繁琐的任务,可能会觉得厌烦,但其实这些都是锻炼的机会。就拿数据分析来说,刚开始总觉得那些数字枯燥无味,后来发现如果能从中找出规律,就能为团队决策提供有力支持。所以,每次遇到困难时,我都提醒自己静下心来,认真对待每一个细节。

书写注意事项:

我觉得主动学习的态度也很关键。公司提供的培训资源其实挺丰富的,但我之前总觉得太忙没时间参加,直到有一次因为某个技术点掌握得不好,导致项目延期,才意识到学习不能光靠被动等待。现在我会定期抽出时间参加线上课程,还经常向身边的同事请教,这样不仅增长了见识,也拉近了彼此的关系。

不过说实话,有时候也会出现一些小问题。比如有一次提交报告的时候,由于时间紧迫,没仔细检查就直接发出去了,结果里面有个数据明显错了。虽然事后及时修正,但还是给团队带来了一定麻烦。这件事让我深刻体会到责任心的重要性,以后做事情都会更加谨慎。

2025年1月新员工试用期转正工作总结怎么写 【篇4】 1150字

眨眼间,一个星期便过去了,时间过得非常快。这个星期是我正式入职公司的第一个星期,也是我工作的开始,工作了六天,感受颇多,特此进行总结我一周以来的工作情况。

工作开始的第一天,我很不熟悉工作环境和工作方式,因为以前并没有经常接触电话营销这一工作,所以在开始工作的第一天,我开始拿起电话的时候就显得很不习惯,又由于我个人性格问题,一开始打电话总是畏畏缩缩,心理紧张,导致电话营销效果很差很差。但是,我在工作第一天就在思考我应该怎样快速进入工作状态,怎样才能适应工作环境,经理在第一天开始就发现我的缺点,底气不足是我首要解决的缺点,我在打电话的时候很小心,很多顾虑,思想上放不开,所以我在打电话的时候声音很小,这在销售这一行业来说,很个很避忌的缺点,做销售这一行业,本就要求声音要洪亮,底气要足。在经理的几番教导之下,我已经很羞愧于自己的这种说话方式,所以我急需改变自己,而我也正在努力改变当中,经过几天的努力,声音和底气稍有提升,但还未能达到要求,对于这一方面的改变,我应该还需要进行刻苦锻炼。很多时候,一个人的性格是很难改变的,但是既然我要选择销售这一行业,就必须克服自己的缺点,而往往改变是需要付出代价的,我愿意付出这些代价去实现我的职业规划,好好跟着经理和各位同事学习,公司还有许许多多东西等着我去学。

工作了一个星期,工作上的表现还算良好,但并不能达到该受表扬的水平。本周的工作未能达到经理给的指标,在这一方面自己表现并不好,所以我应该更加努力去争取。在工作上我和别人沟通的技巧有待提高,不仅仅指的是与客户的沟通,还指我与同事们的沟通,以前我接触的都是学校里的同学和朋友,很少与社会上的人士打交道,来到公司之后,我也难以找到一个切入点去和同事们沟通,就连经理给的简单任务也未能完成,这点上自己应该好好反省反省,以后应该积极与同事沟通交流,这是一个学习和提升自己的非常好的方法,甚至可以帮助自己快速成长和提升工作能力。

纵观一周的工作,每一天都是和电话联系在一起,一到了工作的时间便拿起电话寻找着可联系客户群,不断过滤这客户单上的名单,一天一天地这样过去了,虽然能找到一些可以跟进的客户,但是还未能定义为意向客户,这说明了自己虽然工作了一个星期,但是工作能力还未能达到要求,学习能力还有待提高,沟通技巧不够熟练,必须经过不断的锻炼才能获得良好的提升,所以要求自己以后每天的工作都必须做到努力、刻苦、认真、踏实,我相信经过这样的工作锻炼,工作上的能力一定会有很大的提升。

工作即将迈入第二个星期,新的挑战每一天都会来到身边,同时也意味着新的机会经过我的身边,我需要做的就是抓住这些新的机会,踏踏实实地对待工作上的每一天,继续努力提升自己,争取让自己上升到一个新的高度,不断学习学习再学习!

篇4书写经验137人觉得有启发

写一份好的总结,尤其是针对新员工试用期转正的情况,其实并不复杂,但也不是随便就能完成的事。很多人以为总结就是把事情简单罗列一下,实际上这样很难体现个人价值。在开始动笔前,得先理清思路,明确总结的主要目的——既要向上级展示自己的工作成果,又要表达对未来工作的期待。

首先,得回顾这段时间的工作情况。这里不是单纯地列出做了哪些事,而是要结合实际情况去分析这些工作的意义和影响。比如,某次任务虽然看似普通,但如果能从中提炼出一些创新点或改进的地方,就显得特别有价值。当然,这个过程需要一定的观察力和总结能力。有些人可能习惯于机械地记录每天的任务清单,这样的总结往往缺乏深度,甚至让人觉得乏味。

其次,关于业绩部分,不能只看表面的数据,还要深入挖掘背后的原因。比如完成某个项目的成功因素是什么?是团队协作得好,还是自身努力的结果?如果遇到过困难,又是如何克服的?这些问题的答案不仅能帮助自己理清思路,也能为今后的工作提供参考。不过,在描述过程中,需要注意措辞,避免显得过于自夸或者谦逊过度。

再者,对于工作中存在的不足之处,也需要坦诚面对。每个人都会犯错,关键是要从错误中学到东西。这里可以举个例子,比如有一次因为沟通不畅导致项目延期,后来通过加强与同事的交流,这个问题得到了改善。这样的叙述既真实又具有说服力,能让上级看到你的成长轨迹。

书写注意事项:

对未来工作的规划也很重要。总结不仅仅是回顾过去,更是展望未来的一种方式。可以谈谈自己希望在哪些方面提升,比如技能上的突破或者管理能力的增强。当然,目标要具体可行,不能太笼统,否则容易流于形式。

小编友情提醒:

写总结的时候,语言要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。有些人喜欢堆砌华丽的辞藻,结果反而让人抓不住重点。同时,格式也要整洁,层次分明。如果一段话里包含太多信息,不妨试着分成几段,这样不仅便于阅读,也能突出重点。

新员工试用期工作总结(问答版)怎么写 【篇5】 1350字

新员工试用期工作总结

一、你是如何理解公司的企业文化?

公司的企业文化:业绩为先、创新进取、团队合作、立即行动、诚实敬业、学习提升

对企业文化的理解:首先,业绩为先:工作本身是最重要的,公司的每个岗位都有其对应的职责,只有把工作做好才能证明自身的价值;其次,创新进取:对于工作中存在的问题,我们想办法去解决,或者对于已存在的流程或方法,我们能进行优化,让我们的工作效率更高效, “微进行动”是创新的一个很好方式,每一次微小的改变,积累多了就会实现飞跃;然后,团队合作:一根筷子很容易折断,但是一把筷子却不容易折断,公司是一个大团队,只有团队里的成员相互合作,为了大团队的目标一起齐心协力,才能像一把筷子那样发挥巨大的能量,才能取得成就;再次,立即行动:每天每个人都有不同的任务,只有在任务下达后立即去做,才能保证任务顺利完成,如果每个人都拖延,必然会影响整个进度,但立即行动不是盲目行动,而是“磨刀不误砍柴工”;最后,诚实敬业和学习提升是每个人应该具备的素质,我们需要用诚实待人,用“敬业”态度对待工作,活到老学到老,只有这样才能不会落后,只有不断学习,才能实现创新。

总之:公司的企业文化这二十四个字,是我们在企业工作的行为准则,只有牢记企业的使命“以科技创新引领中国oled产业”,只有按照企业文化不断要求自己,让自己不断进步,不断创造价值,才能实现企业“拓展视界,提升人类视觉享受”的愿景。

二、你是如何评价自己试用期间的工作表现?请列举所取得的主要成绩?

对自己试用期的评价:

好的方面:对待工作的态度认真负责,对于领导交代的任务能不折不扣的完成,并尽最大的努力做到最好;

差的方面:做事不够细心,考虑问题不够周到。对于工作中存在的问题不能及时反馈给领导,在未向领导请示的情况下私自做决定,同时对于领导布置的任务未完全理解领导的意图就盲目去做。

主要工作成绩:

1、更新了5期宣传栏,除第一期外,保证宣传栏美观大方;

2、进行了近20人的体检结果审查 ,背景调查,录用通知书的发放,与拟录用人员进行良好的沟通;

3、办理了近20人的入职手续,尽量给新入职员工一个好的入职体验,对于新员工存在的问题,能及时 帮助他们解决;

4、在oled相关论坛及时更新招聘信息,保证招聘信息能及时被行业人员看到。

三、目前你工作中存在哪些问题或困难?接下来你将如何规划你的工作?

存在的问题:

1、做事不够细心,思考问题不够全面,要刻意训练自己的细心度,以及对细节的注意度;

2、目前负责招聘的岗位还没有招到合适人选,要扩大合适简历的筛选量

对工作的规划:

1、学习新加入的工作并将其做好,签证办理及人才项目申报

2、对原有工作,宣传栏管理、体检及背景调查事宜、入职手续办理,能在做好的同时有点小小的优化;

3、对于招聘工作,学习招聘技巧,提高简历筛选的质量,并能尽量增加招聘渠道

四、跟你以前服务过的企业相比,公司哪些方面你比较满意?哪些方面存在不足?有何建议?

满意的地方:

1、公司各方面管理都很正规,制度很完善;

2、有一对一的指导人进行辅导,能尽快适应环境并快速上手;

3、公司的工作环境好,同事和领导能及时指出问题和不足,让自己尽快成长。

不足的地方:食堂饭菜品种太少。

建议:无

签名:

篇5书写经验196人觉得有启发

新员工试用期工作总结(问答版)怎么写

最近有不少朋友问我,新员工试用期工作总结该怎么写,毕竟这是个挺重要的事情。我也是刚经历过这个阶段,所以就结合自己的经历,说说我的看法。

首先要明确一点,总结不是单纯地罗列工作内容,而是要把重点放在成果和问题上。比如,你做了哪些事,这些事带来了什么效果,有没有遇到困难,是怎么解决的。这些问题得想清楚,不然写出来的东西就显得空洞。

记得有一次写总结的时候,我就没太注意这一点。当时只想着把事情一件件列出来,结果写完后自己都觉得没什么亮点。后来领导提了意见,我才意识到,光写做了什么还不够,得突出价值才行。

写总结的时候,时间轴很重要。从入职开始到试用期结束这段时间,哪些事情是关键节点,最好能有个清晰的时间线。这样既能梳理思路,也能让阅读的人一目了然。不过有时候会因为记不清具体日期,就大概写了个时间段,虽然不至于出大错,但总觉得不够严谨。

书写注意事项:

写总结时要多用数据说话。如果能拿出具体的数字来证明你的成绩,那就更有说服力了。比如完成的任务量、达成的目标百分比之类的。当然,不是所有的任务都能量化,这时候就要靠语言去描述了。比如某个项目虽然没完全达到预期目标,但过程中学到的东西特别多,这也是一个收获。

还有就是态度问题。试用期工作总结不仅是对自己工作的回顾,也是向公司展示你态度的机会。哪怕有些地方做得不太好,也要坦诚面对,表现出改进的决心。我记得当时写总结时,对于一些没做好的地方,我就直说了,并且提出了改进措施。虽然当时心里有点忐忑,但后来发现这样做反而得到了认可。

至于格式,可以根据公司的要求来调整。有的公司喜欢表格形式,有的则希望看到详细的文字描述。如果是问答版的话,就可以按照问题来组织答案。比如“你在试用期内主要负责了哪些工作?”“工作中遇到的最大挑战是什么?”“你是如何克服这些挑战的?”等等。这样写起来条理比较清晰,也方便别人快速了解情况。

销售新员工试用期工作总结怎么写 【篇6】 1650字

一转眼,三个月的试用期即将过去了,恰逢年底,销售业绩方面虽然不太乐观,但是收获还是很大的,这与领导与同事们的帮助是分不开的。

在试用期间,让我欢喜让我忧,有第一次销售的成功喜悦,也有被拒之门外的伤心往事,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。像我这样一个新人,刚进入公司,就进入一个全新的领域,一切都充满了陌生和好奇。我原来是在新网的代理公司工作,主要是负责客户服务及销售的工作,所以我对互联网是有一定的了解,对新网也是有一些了解。我是x月x号正式到公司报到上班,刚到公司的第一周,我学习很多关于公司概况及互联网行业概况的知识。

在x月,我正式接管了会员销售的工作,每天的工作都很充实,主要包括会员的续费,新会员用户的开发及问题的处理,周一,我要将统计好的周报按时发给各相关负责人那,每月初也要做相应的统计报表,虽然工作很繁琐,但是我觉得很充实。原来负责会员的同事经常会传授些经验给我,并且会带我一起去拜访会员客户,经常会有意识地将整个销售流程演示给我看。然后,仔细地分析给我听,从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤,每一环节,每一事项,都能仔细地进行分析,这让我体会非常深刻,为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。

期间,每天早上的第一项工作就是打开xxx,查看邮件,然后翻开我的记录本,看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情处理,一般我会在当月初统计下2个月的催费情况,一边通知当月的续费,一边通知下月的续费,这样可以基本统计出每月的续费金额,给自己计划出要新注册的金额。还有个很重要的工作就是对客户的回访工作了,对于西安的客户群体来讲要分5个省份,而每个省多少都不一样,所以不可能一次打完,要先在xxx中查询客户的信息,在新网购买的产品,然后计划出每天的电话数量,回访的主要地区,这样会比较顺利的达到预期的效果,但在回访中还是会发现很多问题,比如联系方式不正确,找不到相关负责人等等,其主要原因还是我们的工作做的不到位,所以我认为回访的工作是非常必要的工作。

应该说我的运气很好,在刚进公司不到一个月的时间,经理就让我到xx总部去学习、培训,虽然时间很短暂,但是收获却是很大,也让给我认识了很多在分公司担任会员销售的同事们。回来后继续努力的工作,是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练,让我对销售工作有一个更深层次的认识,同时也积累了不少和客户交流的实践经验,为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。

我想无论遇到什么样的困难,更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获,有长进,能够得到客户以及同事的认可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快乐的。

眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化学习、将被动的销售模式逐渐转化成主动的销售来提高公司的业绩,对西北的一个大市场,这是商家的必争之地,同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业,对于我来说一切都是陌生和好奇,一切又是充满坎坷和挑战。我以前在校学的是楼宇自动化专业,而现在从事的工作是销售。对于销售的认识也只是表面,对于市场的把握能力更是无从谈起,所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。

自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面:塑造自我,研究产品,提高销售技能,建立客户网络,产品管理。当然,最主要的是对客户的服务态度一定要好之又好。客观方面:市场把握分析,行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远。

“空悲切,白了少年头”,人生就像古人所说,趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司健康成长!

营。

篇6书写经验187人觉得有启发

销售新员工试用期工作总结怎么写

刚入职的新员工在试用期结束时需要提交一份总结,这不仅是对自己工作的回顾,也是对未来发展的规划。写好这份总结并不复杂,但需要注意一些细节。

先要梳理自己的工作内容。每天做了什么,每个月完成了哪些目标,这些都是总结的基础。记得把具体数字列出来,比如销售额增长了多少,客户增加了几个。这些具体的成果能直观地展示你的工作成效。不过有时候人在回顾的时候可能会忽略掉某些重要事项,特别是那些看似不起眼的小事,可能实际上对团队贡献很大。所以最好多和同事交流一下,看看他们有没有注意到你的一些工作亮点。

接着就是分析工作中遇到的问题了。每个新人都会碰到各种各样的挑战,比如刚开始不太熟悉产品,面对客户时有些紧张。这些问题怎么解决的,采取了哪些措施,结果如何,都需要详细记录下来。有时候人在描述问题的时候可能会用词不当,比如把“客户反馈”说成“顾客反应”,虽然意思差不多,但听起来就不够专业。所以写的时候要注意措辞,尽量用正式一点的语言。

然后就要谈谈个人的成长和收获。这段时间学到了什么技能,提升了哪些能力,这些都要明确说出来。比如说学会了如何更好地处理客户的异议,掌握了新的销售技巧。有时候人可能会忘记提到某些重要的成长点,尤其是那些通过实践摸索出来的经验。所以建议把平时记的笔记拿出来看看,说不定就能找到被遗漏的部分。

最后别忘了展望未来。接下来的工作计划是什么,想要达到的目标有哪些,这些都是总结中不可缺少的内容。可以设定一些短期和长期的目标,比如三个月内提升业绩到多少,一年后成为某个领域的专家。有时候人可能会把目标定得太空泛,比如“提高业绩”,但没有具体的量化指标,这样就显得不够实在。所以写目标的时候最好能细化一下,比如“每月新增客户数量达到xx个”。

写总结的时候要注意格式整洁,条理清晰。每个部分之间留出适当的空行,方便阅读。有时候人可能会因为赶时间而草草了事,导致字体大小不一,段落混乱。这样的总结看起来就很敷衍。所以建议提前规划好版面,确保整体美观。

新员工实习试用期工作总结怎么写 【篇7】 1800字

从7月初到现在,我已经在公司工作六个月了。这段时间我收获了很多,对于我从学生到一个合格职业人的转变具有重要意义。

作为一个应届毕业生初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未接触过的,而且和我的专业知识相差也比较大。但是这六个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了从学生到职员的转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了项目的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了项目交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里对六个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。

七月八日,我正式成为浪潮20xx届新员工,参加了集团组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了浪潮集团的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的职业人。通过这一个月的培训,我们感受到集团对每个员工的关怀,感谢集团领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位的第一步所做的努力。

八月份,我参加了公司安排的新员工培训、各种相关业务的培训和工作技能培训。培训期间,我积极主动地和老同事交流,希望尽快熟悉公司的基本状况和工作环境。培训结束后,我被安排到山东联通项目组。刚到项目时,项目经理周工和我的指导老师王工给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应项目的工作。

从九月份开始,我开始接触山东联通c网的性能维护模块,以后的时间里项目根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

接下来的十月,我开始独立负责c网的维护工作,并开始了解g网的业务与数据库结构。学习同事以前编写的脚本程序,全力准备下个月开始的联通公司性能新指标体系的改造工作。

十一、十二月份,是我们性能模块最重要、最关键的两个月,我们开始了中国联通新指标体系的改造工作,我主要负责日常的维护工作和数据上报、报表呈现脚本的编写。由于我们的客户对这次改造非常看重,我们也加班加点的工作,争取把工作做得。最后客户对我们的工作很满意并提出了表扬,我们的工作得到了肯定。

在这六个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。

这里我要特别感谢项目经理周明强和我的入职老师王斐、同事宁海峰对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。作为应届毕业生初入职场,在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。

同时感谢综合管理部各位老师组织的每一次技术培训。由于我们是个it公司,我清楚地了解良好的业务素质和技术水平是做好本质工作的前提和必要条件。公司每月组织的培训对新员工来说很有帮助,我们可以根据自己的实际情况选择培训课程,提高学习效率。

在公司的这段时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

篇7书写经验251人觉得有启发

新员工实习试用期工作总结怎么写

刚入职的时候,总会觉得写总结是个麻烦事,尤其对新人来说,啥都还没摸透就急着写总结,难免会有些不知从何下手的感觉。不过慢慢做下来就会发现,总结其实也是个梳理思路的过程,能让自己理清楚这段时间到底干了些什么,学到啥东西。

写总结的时候,最好先把这段时间的工作内容大致罗列一下,像是参与了哪些项目,处理过哪些事情,这些事情是怎么一步步推进的。比如说我刚进公司的时候,主要负责一些基础的数据录入工作,后来慢慢开始协助同事做一些数据分析,再往后就参与到整个项目的规划里去了。这些工作内容的转变,其实也反映了个人能力的成长。

除了列出具体的工作内容,还得说说自己在这个过程中学到了什么。像我刚开始做数据分析的时候,总是觉得那些图表看起来挺复杂,后来跟着师傅一点点学,才发现其实很多工具的操作并不难,关键是要理解数据背后的意义。这一点很重要,因为只有真正明白数据反映的问题,才能做出更有价值的建议。

书写注意事项:

写总结的时候别忘了提一下工作中遇到的一些困难,以及自己是如何解决的。比如说有一次客户提出的需求特别模糊,我一开始很头疼,不知道该怎么做才好。后来通过反复沟通,加上查阅资料,终于找到了一个比较合理的方案。这样的经历不仅能展示自己的解决问题的能力,也能让领导看到你的成长。

不过有时候写着写着,可能会忘记时间顺序,导致内容显得乱七八糟。所以建议大家在动笔前,先在脑子里过一遍事情发生的先后顺序,这样写起来会更有条理。还有,如果涉及到具体的数字或者数据,一定要确保准确无误,不然会给别人留下不专业的印象。

还有一个小提醒,写总结的时候不要光顾着夸自己,适当提一提团队协作的重要性也很有必要。毕竟一个人的力量再大,也比不上整个团队的配合。我在实习期间就深刻体会到,很多事情单靠自己很难完成,必须依靠团队的力量才行。

最后要说的是,写总结的时候语言要朴实一些,别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟总结的目的不是为了炫耀文采,而是为了让别人了解你这段时间的工作情况。只要实事求是地把事情讲清楚,就已经足够了。

2025房地产新员工试用期工作总结怎么写 【篇8】 4650字

1.____房地产新员工试用期工作总结

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的,也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为xxx公司的辉煌奉献自己的一份力量。

2.____房地产新员工试用期工作总结

试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处,使我渐渐开始适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实认真的工作态度,值得一提的是领导做事的'认真谨慎,让我更加的严格要求自己,把工作做好做细。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我三个月的试用期工作进行总结。

刚刚走出校园,没有任何的工作经验,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心,而这些在电厂是非常忌讳的。所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平时的工作中我也始终牢记安全第一、预防为主的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为电厂安全高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段,通过各位同事、值长的热心帮助,我对电厂的各种设备更加熟悉,对一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素质肯定会不断得到提高。

值班工作包含许多专业知识,在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,再加上个人学习主动性不强,所以很多问题一知半解,很多操作不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习,同时多向同事请教。电站中设备很多,各种参数需要牢记,只有这样才可以在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的很多问题,一些关键设备不很熟悉,一些简单操作不熟练,很多在学校学到的知识并不能运用到实际工作中。电站涉及到的知识很多很杂,这就需要我认真努力学习,虚心请教,只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。

通过三个月的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。首先与同事们沟通少,工作时缺乏思考,遇到问题也不注意总结,尤其是在工作中细心不够,又容易急躁,这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中,除了加强工作的认真态度和强烈的责任心外,也应该加强与同事之间的沟通交流,通过不断学习和总结增加自己的知识面,不断提高专业素养不断提高工作水平,将工作完成好。我也会虚心听取同事的批评和纠正,努力提高自己的专业素养。

在将转正的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的____年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干,不知思考总结的现象。当然我们在管理处能安心的工作,愉快的生活也离不开领导们的关怀和照顾,各级领导的关怀和鼓励是我们立志为崔家营发展做出自己贡献的动力,我相信凭借自己的努力和领导们的关怀,我一定会不断进步、不断提高。

3.____房地产新员工试用期工作总结

我于____年1月13日进入xx集团水泥厂一车间超细微粉班工作,在工作的六个月里,在领导的关心和培养下,在车间同事的帮助和支持下,我已适应了这里的工作以及生活环境,回想过去六个月的工作,我学到了很多东西,现将各方面的情况总结如下:

一、思想上:

端正自己的工作态度,按时上下班,积极参加各种活动,同时不断加强自己世界观和人生观的改造,提高自己的思想觉悟,扎实自己的工作作风。

二、工作上:

服从组织的安排,在水泥厂一车间矿粉班工作,首先熟悉整条生产线,分别在配料、中控巡检、放散的岗位上工作,现已能独立完成各岗位上的工作,并认真填写工作记录,写下自己的工作体会和总结,丰富自己的经验。通过这几个岗位的工作,使我对整条生产线的操作流程以及设备有了更深的掌握,对操作磨机需要注意条件有了一定掌握,例如温度、压差、磨振、等条件已经掌握得很好,还有磨机的开停机顺序都已经掌握,现已能独立完成开机生产。另外,做好生产工作的同时,我还要注意安全,安全与质量是分不开的。“安全第一,预防为主”,要在生产中发现隐患,从而消除隐患,绝不给自己和他人带来伤害。严格遵循四个能力”,“三不伤害”和“三不违反”原则。

三、学习上:

在生活中,不断加强企业文化的学习,增强自己的企业荣誉感,在工作中,结合自身的实际,向师傅跟同事虚心请教,积极通过查询资料,丰富自己生产线设备方面的知识,以及关于水泥方面的知识。重点掌握设备方面的知识,以便更好的掌握设备的操作,防止误动设备,造成经济损失及人身伤害。学习了6s管理以后,我更对自己的工作要求更加严格,在工作中一一按照6s执行,学习了安全标准化建设,让我在工作中更加规范的操作,同时也加深了自己对安全重要性的认知,使我获得了很多新的知识。

同时,我也清醒的认识到,我还存在很大不足,比如经验不如,对磨机知识掌握还不到位,这些方面都有待我更进一步的学习,在未来的日子里,我会更加积极的学习,戒骄戒躁、谦虚谨慎、继续勤奋工作,精益求精,争取做出更大的贡献。

四、生活上:

在生活中,各位师傅以及各位领导对我非常关心,他们不仅是我的同事,更像我的亲人。每当我在公作中遇到困难,他们都不辞辛劳帮助我解决困难;在生活上遇到不舒心的时候,都是他们第一个开导我让我打开心结。在此我对公司的领导和同事表示最诚挚的感谢!

回顾这六个月的工作,我能够熟练掌握和完成各岗位的工作,这些都离不开领导的指导和同事们的帮助,在此我诚挚的表示感谢!在将来的工作中我希望还能得到大家的指导和帮助,我将以更大的热情投入到工作中和大家一道为xx水泥厂的美好明天而奋斗不止。

4.____房地产新员工试用期工作总结

三个月的试用期转眼就要过去了。于____6月5日进入xx有限公司,在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。

在试用期期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下总结:

一、认真学习业务知识,履行岗位职责,服从领导安排。

做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。

二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。

到xxx货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。

主要从事工作如下:参与技术交流的项目:xx。参与标书审查的项目:xx。参与标前会的项目:xx等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从领导过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。

作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。

例如在师 父的指导下独立完成xx项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有家购买标书,向xx市机电办申请家开标,抽取评委时,在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。

开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在xx网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了xx网工作人员后,及时与上海市机电办沟通,弥补了之前的错误。

总之,在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为xx有限公司的发展做出自己的一份贡献。

5.____房地产新员工试用期工作总结

我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

xx四楼影 院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xx这个大舞台上展示自己,能为xx的辉煌奉献自己的一份力量。

篇8书写经验292人觉得有启发

对于刚入职的房地产新员工来说,试用期的工作总结需要兼顾专业性和实用性。写总结的时候,先得理清自己的工作范围,看看这段时间内完成了哪些项目,这些项目的成果如何,是否达到了预期目标。比如,你负责跟进某个楼盘的销售情况,那么就得把从开始到结束的整个流程记录下来,包括市场调研、客户接待、成交比例之类的细节。

记得要把关键的数据列出来,这样能让领导直观地看到你的成绩。比如,如果你参与了某场大型房产展销会,不妨把到场人数、意向客户数量、最终签约率都写清楚。不过,光有数字还不够,还要结合实际情况去分析背后的原因。像为什么有些客户没签单,是因为价格谈不拢,还是因为服务不到位?这些问题都需要好好反思一下。

在写总结的时候,最好能把自己遇到的困难也写进去。比如在处理某些复杂交易时,遇到了沟通上的障碍,后来是怎么克服的。这样做不仅能让领导看到你的成长,还能体现出你的解决问题的能力。但要注意,写困难的时候别太啰嗦,重点突出你是怎么应对的,这样才更有说服力。

写总结的时候,语言尽量简洁明了,避免那些空洞的大话。比如,“我们的团队非常优秀”,不如具体说说团队成员做了什么特别的事情。另外,适当引用一些专业术语也是个不错的选择,这会让你的总结看起来更加专业。像“房源去化率”、“客户转化率”这样的词,就挺适合用来描述业绩的。

不过,有时候写总结的时候可能会不小心遗漏掉一些重要的信息。像我之前写过一次总结,结果发现忘记提到一个关键的数据点,后来只能补发一份修正版。这种事情虽然不常见,但还是提醒大家要仔细检查一遍,确保内容完整无误。要是实在记不清所有细节,可以找同事帮忙回忆一下,毕竟人多力量大。

新员工试用期工作总结报告范文(精选8篇)

新员工试用期工作总结报告怎么写?写总结这事说起来简单,做起来却容易乱套。有些人喜欢堆砌大段文字,结果越写越模糊,反而什么也没交代清楚。其实总结得讲究条理,但又不能太死板,该有的信息不能少,但也不能啰嗦到让人看不下去。开头部分得先把背景交待一下,比如你是在哪个部门工作,
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