2025年试用期总结怎么写 【篇1】650字
时间一晃而过，转眼间两个月的试用期即将结束。
在这两个月里，给我留下的深刻的印象，让我学到了许多。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，各方面都取得了一定的进步。整体素质有了较大的提高。培养了敏锐的观察力。正确的判断力，独立完成工作的能力，严谨、踏实的工作态度。无论在哪个岗位，我都会踏踏实实的做好自己岗位上的工作。在工作上，严格遵守医院和科室的各项规章制度及护理操作规程，减少差错事故的发生, 贯彻“终生为念，厚德载医”的服务宗旨，文明礼貌服务，坚持文明用语，并带到工作中的每个环节。工作时间仪表端庄、着装整洁，对出现的缺点、差错，认真总结、分析。
在工作过程中，我深深感到自身不足，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己；向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教；在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找自己的不足，提升自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
我对自己的未来充满信心。更热爱护理事业，我渴望学有所用，渴望自己的知识能够运用到实践中去，更憧憬实践能够丰富我的工作经验和能力。我自信我已具备了成为一名优秀护士的前提和基础，未来的我将用我的实际行动来证明，同时不断地完善，并为之坚持奋斗一生。
篇1书写经验262人觉得有启发
写总结是一件需要结合专业背景和个人经验的事情，尤其是到了试用期结束的时候，回顾这段时间的工作表现显得尤为重要。总结不能只是简单的罗列事件，而应该从多个角度去梳理，这样才更有价值。
先说一下开头部分，开头要简明扼要，把试用期的主要工作内容概括一下。比如说你负责的项目有哪些，承担了什么样的职责。这部分可以稍微具体点，但别太啰嗦。比如“试用期间主要参与了xx项目的开发，负责其中的部分模块设计和实施工作。”这样的表述既清楚又不会显得冗长。
接着就是重点了，要把自己的成绩和不足都说出来。成绩这部分最好能有数据支撑，像是完成了多少任务，解决了哪些技术难题之类的。当然，如果你觉得有些事情没有直接的数据，也可以用一些描述性的语言来表达成果。比如“通过优化流程，显著提高了工作效率，使团队协作更加顺畅。”
至于不足之处，这部分不能避重就轻，要坦诚面对。比如说“在面对突发状况时，应急处理的能力还有待加强。”这样的话既表明了自己的态度，也不会让人觉得你在刻意掩饰缺点。
还有一个很重要的点，就是对未来工作的展望。这一步很关键，因为它不仅是对自己未来工作的规划，也是给上级留下好印象的机会。你可以谈谈自己对现有工作的理解，以及希望在未来工作中改进的方向。比如“希望通过进一步的学习，能够更好地掌握新技术，为团队贡献更多力量。”
在整个写作过程中，注意语言要真实，不要夸大其词。同时，也不要忘了检查一下有没有明显的拼写错误或者语法问题。有时候一个小小的疏忽可能就会让人觉得不够认真。比如“我在这个项目中学习到了很多新的知识，同时也认识到自身存在的问题。”这里其实可以更精准一点，但有时候我们确实会不经意间写出这样的句子。
书写注意事项：
总结的篇幅也要控制得当。太短显得敷衍，太长又容易让人失去耐心。一般情况下，两到三页纸的长度是比较合适的。如果内容实在多，可以适当删减一些次要的信息，把最核心的东西留下来。
2025年公司文员试用期工作总结怎么写 【篇2】 800字
1.落实相关人事管理制度
每天实事求是地统计考勤，没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
2.熟悉人事档案
几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，虽然不一定全部会背，但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
3、接受新简历
根据公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进行筛选，安排面试时间，电话一一通知，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
4、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作
每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!
篇2书写经验210人觉得有启发
____年公司文员试用期工作总结怎么写
刚入职的时候，心里确实有些紧张，毕竟试用期的总结不是小事。工作了三个月，从一开始的手忙脚乱到慢慢熟悉流程，感觉还是有不少收获的。不过这个总结该怎么写？我琢磨了好几天，也参考了一些同事的做法。
先说说日常工作，每天处理文件、收发邮件、整理资料，这些都是基础活儿。有时候会遇到一些紧急任务，比如领导临时要求汇总某份报告，就得赶紧调整计划，优先完成。有一次因为疏忽，漏掉了一份需要归档的重要文件，后来还是同事提醒才补救回来。这事让我明白，做事不能光顾着速度，还得仔细核对。
书写注意事项：
跟同事的沟通也很重要。刚开始不太敢主动请教，总觉得问多了显得自己笨。后来发现，其实大家都是愿意帮忙的。记得有次做ppt，数据统计出了点问题，一个老同事耐心地教我如何检查公式，这才顺利完成了任务。通过这些事，我也学到了不少实用的小技巧。
还有就是关于工作效率的问题。以前总觉得时间够用，结果到了月底才发现好多事情还没做完。后来开始列清单，把任务分成轻重缓急，这样心里就有底了。当然，也不是说列了清单就万事大吉，有时候还是会忘记复查，导致有些细节没注意到。希望以后能改进这一点。
至于总结这部分，我觉得可以从几个方面入手。首先是工作内容，具体写了哪些项目，遇到了什么困难，又是怎么解决的。然后是个人成长，这段时间学到了什么新技能，心态上有没有变化。最后可以谈谈对未来的规划，比如希望提升哪方面的专业能力，或者想参与更多的团队合作。
写总结的时候，字数不用太多，但一定要真实。如果只是一味地夸自己干得好，反而显得假。当然也不能太谦虚，说自己一无是处。找到一个平衡点很重要。我有个朋友写总结的时候，把重点放在了“进步”上，既没有吹得太满，也没有全盘否定自己，我觉得这种方式值得借鉴。
高校教师试用期个人工作总结怎么写 【篇3】 1500字
一年的试用期即将结束。在这一年里，在各位领导和老师的热心支持和帮助下，我认真做好班主任和英语教学工作，积极完成学校布置的各项任务。下面我把本年度的工作做简要的汇报总结。
一、师德表现
平时积极参加全校教职工大会，认真学习学校下达的上级文件，关心国内外大事，注重政治理论的学习，同时配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。服从安排，人际关系融洽。另一方面，教师的言行，学生极易照样接受，很少去鉴别，因而，我本着要对学生的一生负责，认识到必须要正视自己的言行。以身作则，才能为人师表。要求学生做到的，自己必须先做到。如果言行脱节，说做不一，或者是要求学生这样做，自己却那样做，只能引起学生反感，造成恶劣影响。我坚信拥有健康的人格品位，才能在学生中树立威信、得到敬重，起到榜样作用。
二、班主任工作
学校领导出于对我的磨炼与培养，让我一个刚毕业的学生一进校就做五年级的班主任。通过向其他优秀班主任的学习，我认识到教育上单方面的严和爱都是不行的。班主任最主要的是要找到严和爱的切合点。
在工作中注意：
1.制定切实有效的班规，培养班委自主管理的能力。鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用。
2.充分利用课间谈话和班会课。抓住和学生们沟通的时间，了解班级情况和学生们的心理状态，有的放矢的进行教育和解决问题。或讲座、或讨论、或给他们讲充满人生哲理的故事的班会课是我对学生进行思想道德建设的有效阵地。
3.关怀后进生、行为偏差生。后进生、行为偏差生是有着强大的自卑感难教育的一批。对此，我拿出了极大的耐心，通过家访和谈话等形式逐步使他们有所转变。现在我班已经逐步向着一个既有着严格的制度，又充满团结向上风气的集体靠拢。班主任工作精心而又繁琐，是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业，在今后的教育生涯中，我将用我的青春继续耕耘这片园地。
三、英语教学工作
我所任教的是二年级和六年级共五个班的英语教学工作。面对这两个有一定年龄差距的年段，我根据他们各自不同的特征因材施教，着重注意做到以下几点：
1.深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材，力求准确把握重点，难点，并注重参阅各种资料，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结以提高教学水平。
2.认真上好每一节课。我在英语课堂采用多样化活动教学，把音乐、简单的舞蹈动作、游戏、画画、比赛等融入到课堂中，激发学生的求知欲，活跃课堂气氛，限度地让学生在轻松自主的学习氛围中快乐求知，轻松学习，不断地鼓励自己“english,icando”“english,icansay”。
3.认真及时批改作业，注意听取学生的意见，及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。
4.坚持听课，认真记录，积极参与评课，学习各组教师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式，并抓住每次外出学习的机会，取长补短，收获不少。
5.注重教育理论的学习，把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用.一年来,我在学校开了多次公开课。通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高，但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处,一年教龄公开课受到各位老师的好评。总体上来说，我感觉从大学校园走进小学校园，不仅仅是环境的变化，更多的是角色的变化，从一个被教育者变成了教育工作者。
在这样一个变化的过程中有苦有甜，但是我知道所有的付出一定会有回报的。以上是我这一年见习期的工作总结,不足之处请各位领导及老师指正，我一定会再接再厉，继续努力工作。
篇3书写经验108人觉得有启发
高校教师试用期个人工作总结怎么写，这事得好好琢磨。试用期的工作总结不是流水账，也不是简单的罗列工作内容，而是要把自己的专业能力、教学成果、还有跟同事的合作情况都梳理清楚。
先说教学这块儿，你得把带了几门课、每门课的学生人数、课程大纲的设计思路写出来。像我之前带《心理学概论》的时候，就花了不少心思设计教案，还专门做了个课堂互动环节，结果发现效果还不错。当然，这里头也有个小插曲，当时有个学生老是在课堂上提问，一开始我还真有点措手不及，后来慢慢调整心态，发现这样反而能更好地了解学生的思维习惯。
再说科研方面，如果这段时间参与了什么课题研究，最好能具体点。比如我是参与了一个关于教育技术的应用研究，主要负责收集数据分析部分，这部分工作量其实挺大的，不过最后的结果还算满意。不过在写这部分的时候，记得别光顾着写自己的功劳，也得提一下团队合作的重要性，毕竟一个人单打独斗很难完成这么复杂的研究任务。
跟同事的关系也很关键。刚入职的时候，难免会有些拘谨，不知道该怎么融入集体。我就试着多参加教研室的活动，比如每周的学术讨论会，刚开始只是听听，后来慢慢开始发言，感觉跟大家的距离拉近了不少。有一次教研室组织了一场教学观摩课，我主动报名当助教，结果发现这个经历对我提升教学技能帮助很大。
最后别忘了，总结不是单纯的展示成绩，还要反思不足。比如说我在课堂管理上就存在一个小问题，就是有时候讲得太快，导致部分基础薄弱的学生跟不上节奏。意识到这一点后，我就开始尝试放慢速度，并且增加课后的辅导时间。虽然这样做会让自己的休息时间变少，但看到学生们逐渐进步，心里还是挺欣慰的。
总结，写的时候一定要结合自身实际情况，把专业术语用得恰到好处。要是觉得自己写得不够好，不妨找有经验的老教师看看，他们通常会给不少实用的建议。不过，写总结的时候千万别太急躁，慢慢来，写完之后多检查几遍，确保没有明显的语法错误啥的。
xxxx年出纳试用期工作总结(一)怎么写 【篇4】 850字
自五月十号进入公司六月正式接手出纳工作，到现在已经整整三个月。在这期间我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。
首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为了自己的工作效率，平时加强专业知识的训练及基本知识的练习。
其次作为单位出纳，我在收付、反映等方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：
一、日常工作
1、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。负责支票、汇票、发票、收据管理。
2、负责员工的各项费用的报销，及时去银行提取现金。及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。
5、完成领导交付的其他工作。
二、回顾检查自身存在的问题，我认为：
1、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。
2、对针对以上问题，今后的努力方向是：
加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力。
综上所述。在过去的三个月中，付出过努力，也得到过回报。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。
篇4书写经验189人觉得有启发
xxxx年出纳试用期工作总结(一)怎么写
出纳工作在企业运营中扮演着至关重要的角色，尤其是在资金管理这一块，直接关系到企业的日常运转效率。对于刚入职的出纳来说，这段时间既是熟悉流程的好机会，也是积累经验的关键时期。如何写好一份试用期工作总结，既是对个人工作的回顾，也是对未来规划的铺垫。
一开始的时候，总感觉账目繁杂，各种票据、报表看得人眼花缭乱。记得有一次处理报销单据，因为分类不清，差点将一笔采购款误记为差旅费。还好同事提醒及时纠正了错误，不然就可能给后续工作带来麻烦。从那之后，我就特别注重细节，每次核对金额都反复检查几遍，确保无误后再入账。这期间也逐渐掌握了公司的财务制度，比如备用金的使用规定，还有每月固定上报的现金日记账格式，这些都是需要牢记的基本功。
除了日常账务处理，出纳还需要配合其他部门的工作。例如，月初的时候要协助财务经理完成银行对账，这一步骤看似简单，实则需要耐心和细致。有一次对账过程中，我发现一笔汇款金额与记录不符，当时心里有点慌，但冷静下来后，仔细查阅原始凭证，最终确认是对方公司录入时少录了一位数字。这次经历让我明白，遇到问题时不能急躁，而是要冷静分析，找到根源所在。
书写注意事项：
出纳还承担着部分统计工作，像编制月度资金使用计划这样的任务，不仅考验数据处理能力，还需要对各部门需求有一定的了解。刚开始做这项工作时，总是觉得时间不够用，后来慢慢摸索出一套适合自己的方法，比如提前收集各部门的需求反馈，合理安排工作进度，这样就能在规定时间内保质保量地完成任务。
出纳工作中也少不了与人打交道的部分。无论是面对供应商还是内部同事，沟通技巧都很重要。记得有一次，某供应商催促支付货款，由于当时账上余额不足，我详细解释了原因，并提出解决方案，最终得到了对方的理解。这件事让我意识到，良好的沟通不仅能化解矛盾，还能增进合作关系。
高中教师试用期工作总结怎么写 【篇5】 1350字
时光飞逝，转眼间我已到校一年时间。我于20ｘｘ年7月到校参加工作，在校领导和同事们的关心支持下，尤其是在我的指导教师ｘｘｘ老师的指导下我成功地实现了角色的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的提高。
感悟到了师德师风的重要，懂得了教师的责任，同时在学习能力、教学能力，以及专业水平都得到较明显的提升。以下对我参加工作一年来的情况汇报如下：
一、政治思想方面
作为一名教师，肩负着时代的重任和祖国的重托，我深切地认识到，提高政治思想觉悟，是开展好教育工作的基本前提。我永远忠诚于党的教育事业，自觉学习____的工作精神及*同志的“三个代表”的重要思想，高举*理论的伟大旗帜，实事求是，努力弘扬“为公、务实、创新、争先”的实效精神。平时，我积极参加全校教职工大会以及学校组织的政治理论学习，始终严格要求自己，力求自己的一言一行对学生起到表率作用。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置的各项任务。
二、教学工作方面
我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法，精心备课、上课、作业布置批改等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自己无法解决的教学问题就积极向同事们请教，努力做到课前准备好、课中讲解透彻、课后督促检查严。一年来，我在上学期担任了高一年级七学个班的历史教学工作，下学期由于分班调整，我担任了四个文科班的教学和两个理科班的教学任务。虽然任务相对较重，课时数量较大，但是我并没有降低对教学质量的要求，力争让每一堂课都生动有趣，学生能学有所获。
在课堂上力求贴近学生生活，限度地运用自己的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践能力。课后积极和同事们探讨教学中遇到的问题，努力寻找解决方法，使自己的教学能力得到不断的进步和提高。我认为教师要多读书多听课，要掌握教学设计、教学评价、说课和写好教学反思。同时，我还通过反思来加快自己成长，并能从自我评价、他人评价、学生评价中进行自我反思，不断总结、积累自己在教学过程中的所得、所思、所感，使自己不断的成长。同时，我所担任的几个班的教学工作都取得了一定的成绩，尤其是十三班在期末考试中对比半期考试有较大进步。
三、个人素养方面
教书之余，我自觉学习与教育相关的知识，博览群书以拓宽自己的知识面，提高个人的文化知识素养。作为一名教师，肩负着时代的重任，我深切地认识到，提高政治思想觉悟，是开展好教育工作的基本前提。工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，及时完成学校布置的各项任务；新教师更要勤奋学习，自觉修养，脚踏实地，努力实现奋斗目标。
四、生活方面：
在生活上，以高标准严格要求自己，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自己，重视“为人师表”的职业形象，自己能做的事自己做，尽量不给学校添麻烦，努力保持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处。热爱教育、热爱学校、热爱学生，为把自己培养成一名优秀的教师而不懈努力。
经过一年的学习实践和锻炼，我已能做好教育教学的相关工作，在思想、教学等各个方面都有较大的提升。在领导的关心及各位教师的帮助下，我会在以后的工作中更加的努力，争取早日成为一个优秀的教师，在此之际，我郑重地向上级领导提出转正申请，请领导给予批准为盼！
篇5书写经验139人觉得有启发
写总结的时候，得先把事情一件件过一遍，脑子里装着整个过程，这样才好下笔。比如做高中教师，试用期结束，要把这一年干的事理清楚，哪些地方做得不错，哪些地方还有提升空间，都要心里有数。当然，不是说一上来就直接写成绩，得先把背景交代一下，就是说为啥要做这些事，目标是什么，这个很重要。
写总结的时候，要注意材料的选择，得挑那些能体现工作成果和能力的事情来写。比如说备课，是不是认真研究了教材，有没有结合学生实际情况调整教学方案，这些都得写进去。不过，光写做了啥还不够，还得说说为啥这么做，效果咋样，要是没达到预期，也要分析原因，是方法不对还是其他因素影响。这里头就容易漏掉一些细节，像是有的老师只顾着写活动内容，却忘了附上具体的数据支持，这就显得单薄了。
写总结的时候，别光盯着自己的功劳看，也得提提遇到的问题。像是课堂管理这块，有些学生纪律不太好，你是怎么处理的，采取了什么措施，最后效果如何，这些都是总结里应该有的部分。不过这里有个小麻烦，就是有些人可能不好意思说自己当时处理方式有问题，结果一带而过，这就让总结少了点深度。
再就是关于反馈这部分，写总结的时候最好能带上学生的评价，哪怕只是个简单的问卷调查结果，也能让总结看起来更有说服力。不过有的老师会忽略这一块，觉得学生的话不一定靠谱，其实不然，学生是最直接的感受者，他们的看法很有参考价值。这里需要注意的是，引用学生意见的时候，最好能用自己的话稍作加工，而不是直接照搬原文，这样显得更专业些。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些反思性的内容，比如未来打算怎么改进，有什么长远规划之类的。不过有的人可能在这方面写得太空泛，比如笼统地说要加强学习，却没有具体的计划，这就显得不够实在了。写总结的时候，最好能具体到某项技能或者某个方面，这样才更有针对性。
小编友情提醒：
写完总结后，别急着交上去，先自己检查一遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。有时候人一忙起来，就会忽略这些小问题，结果让整个总结看起来不够严谨。当然，检查的时候也不能太较真，毕竟谁都有马虎的时候，只要不影响理解就行。
企业新职员试用期工作总结怎么写 【篇6】 4350字
企业新职员试用期工作总结(一)
首先，感谢公司领导对我的信任，给了我有一个充分展现自我、实现自我价值的平台。自____年x月加入公司行列至今已工作三个多月，在三个多月的工作中，我对xx主任岗位认知、工作性质、业务技能及思想提高以及对我职业生涯都有了新的的经验和弥补，更是对我职业生涯的挑战。
物业服务工作涉及到方方面面尤其是和客户打交道。作为一名“物业人”要有正直的品德、职业良心和道德。物业是做服务行业从业者所从事的理想职业。他盲作时间不分昼夜，工作性质不分份内份外。节假日雨雪天人们往家跑，他们却要坚守岗位。
在三个月任职期间，作了如下工作：
1、按照制度办事，以身作则身体力行，带领一班人做好工作，有计划有步骤落实各项工作目标;
2、培训队伍使技能有所提高，在职工中建立信任和彼此信任，使逐步成为团结、沟通、协作和信任的高效队伍;
3、完成了业主恳谈会、中秋联谊、教师节和重阳节到业主家访问送花等活动。使得业主和管理处间建立互信，使之相互关系得到一定改善;
4，集中抓了客服队伍建设，在收费项目上坚持原则，基本完成了公司制定的经济指标;物业服务费、车位费和多种经营等收费项目有条不紊的继续工作中。
今后的工作中我还要不断学习、不断完善自我的业务水平、知识技能和管理水平;
遵守良好的职业道德，保障各项工作落到实处，使经济效益取得好的收益;在工作中，无论对待业主或同事都要做到细心、耐心和真诚，争取业主满意和同事满意。最后，我将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值。更好的服务于公司、服务于业主、服务于员工。
企业新职员试用期工作总结(二)
间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段实习期中可以说是有喜也有忧。喜的是和同事盲作相处中，自己从学生慢慢转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。
通过这三个月学习与工作，从中熟悉了公司以及有关工作的基本情况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个具体的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的协助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领会领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作态度和细节决定的。对于我所犯的错误领导都给予了我足够的宽容、支持和帮助。
三个月里，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。今后工作时间我一定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力!
企业新职员试用期工作总结(三)
我进入xx银行已经有几个月的时光了，不过在这并不算长的时间里我却学会了很多很多……
对于一个非银行业相关专业毕业的求职者来说，能够有这样一个机会进入银行工作，对我来说既是机遇又是挑战。诚然，对于一个对银行业务不甚了解的门外汉来说，在银行这样的单位里，在完全陌生的领域中，我必须从头学起。
在我刚进银行的几天里，认识这里的同事，以及熟悉这里的工作环境对我来说是首先需要解决的问题。在很短的时间里，我就已经认识了大家，渐渐开始熟悉了这里的一切……
由于我对此项工作的陌生，同事们都纷纷把自己手头有的相关书籍借给我，并且跟我讲了许多关于我们部门——特殊资产经营部相关的业务知识，对于我来说，一个一个原来陌生的名词也渐渐熟悉了起来，从前对经济、金融、法律等方面知识相当匮乏的我，也逐渐对这些领域的话题产生了兴趣。对知识的渴望让我看了不少相关领域的书籍，确实觉得受益匪浅。
另外，银行的各级领导也对我十分关心，让我分别到法律与合规部以及营业部去实习，在这两个部门中，我也得到了很大的收获，从其它部门的业务知识我也可以知道其与我们部门相互之间的关系。以及其在整个银行中所起的作用。
在进入我们这个部门之前，我就知道该部门是涉及呆账核销的，也就是银行发放的贷款，如果收不回来的话，就需要我们这个部门来处理的。当然这一切都是我对我们这个部门最初，也是最肤浅的印象。
如今，经过这几个月来的磨炼，我已经对自己所在的部门，以及对自己所从事的这份工作有了更加深刻地认识。我已经知道了其中的重要性。
在一开始我对这里里的一切都是如此的陌生，要感谢各级领导的关心，以及同事们的帮助，我的进步才有了保证。在接触到一些不太熟悉的术语时，我就会在网上查找相关的解释，如果实在不明白，我就向同事们请教，大家也都不厌其烦地给我讲解，并且想方设法让我去接触更多我尚不熟悉的知识。
当然在同事们需要的情况下，我也会尽自己所能去给大家提供便利，每天我基本上都是第一到办公室，然后打开空调，把加湿器灌上水，并把水烧开……尽管这都算不上什么大事，只是我的举手之劳，不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公室气氛，使我在一个祥和的环境中可以把工作做得最好。
在工作过程中我还会单独出去办事情，我认为这样对我的锻炼很大，特别是锻炼了自己与人交往的能力。对我来讲可以提高自己的表达能力，同样也可以锻炼自己的胆量。把握住这些机会，让自己变得更加成熟起来。
对于我这样一个从大学走出来时间还不算长的新人来讲，在工作中还是会遇到不少这样那样的问题，包括工作方式以及与人交际方面的，在这段时间中，我已经在这些方面有了长足的进步，而且自己的心理状态已经完全从学生状态转变成一个社会人了。我想自己之所以能够比较快地完成这种转换，跟我们xx银行有着的良好的工作环境氛围是很分不开的，在这样一种和谐气氛中，我还有什么理由不在这里取得进步和提高吗?
今年的核销工作内容特别多，从刚刚进xx银行工作开始，我先后赶上了三次核销的工作，而且据说今年每一批的数量又特别大，这正好是我学习这个核销过程的大好机会，我通过了这几次的练习，自己已经逐步掌握了这个过程的要领。刚开始，我只是在各位老师们的指导下来完成这个过程，我对自己所做的过程和步骤还没有明确地认识，不过现在已经不一样了，我已经主动知道自己应该做什么了，这其实是一个从量变到质变的过程。当然，我现在的工作，仍然是有很大的提升空间的，是一个继续从新的量变到更新的质变的一个过程。相信自己将来一定会比现在做得更好。
在我们核销的过程中会有很多的步骤，首先就要印材料，还要从信贷系统里找出数填写在相关的表格中，要知道核销报告如何来写，我也根据范本自己练习写过。我还要填写工作总结送审表，做核销材料的目录清单，包括装订材料，把核销材料包装好。反正感觉核销的整个过程是比较忙碌的，不过这让我更加高兴，因为只有这样的工作量，我才能得到更加好的锻炼，才会有更加大的进步的可能。同时，在核销的过程中我会经常和其他部门的同事打交道，这样我不仅可以认识许多其他部门的同事，也在这个过程中提高了自己与他人沟通的能力。
在这几个月的工作中还碰上了内控体系文件的修订，通过参加相关的会议，我渐渐自己也学会了如何填写这些内容，不仅如此，我对这其中内容的含义也从模糊到清晰，一点一滴地积累，慢慢地也搞清楚了。
企业新职员试用期工作总结(四)
时间过的真快，转眼间我已经在xxx工作2个月了，这段时间里我抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化。了解公司的系统开发框架、主要技术。主动和同事沟通、学习经验。在接到项目开发任务后，努力和认真的工作，并在同事的帮助下，如期完成了项目的开发。
试用期的工作还比较有限，简单的列了一些，期待公司领导指出工作中的不足。
1、熟悉公司软件开发的系统框架和主要技术，主要任务是掌握C#开发语言和。集成开发环境，熟悉公司软件开发的基本框架及分层开发方式。
2、熟悉劳务费的业务需求，主要任务是参与劳务费许求的分析与讨论，整理出系统的流程和基本功能模块，并设计出数据库。
3、完成劳务费系统功能的开发和测试，主要任务是开发所有web页面，包括基本设定，业务数据导入，各分区域和机型统计报表，及备件核销劳务费的计算等存储过程的编写。
4、参与电子台帐和物流系统的开发，目前主要任务是完成台帐定单部分和报关部分的开发。
在这期间，我也发现自己的很多不足，主要表现在对公司的一些业务不够了解，关于这点我以后要加强和同事的沟通和学习，还有就是代码的组织不是很清晰，关于这点，在现在的开发中我已经改善。
信息管理部是一个专业性较强的团队，专业水平是个人的核心竞争力，我非常荣幸能加入这个团队，我将努力的提升自己的专业水平，并扩充学习部门的相关业务知识，争取能在C#开发、ERP二次开发、OracleDBA等方面取得很大的进步。
刚走进xx时，恰逢公司x周年的庆典，看到一个个在平凡岗位作出贡献的同事，心理只有一种感受——特别感动，他们都是在默默的奉献着自己，觉得他们真的很伟大，这反映的是一种企业文化的强大感召力，也让我对xx的文化也有了新的感悟和理解，我为成为一名xx人而感到骄傲，我将努力的工作，怀着一颗感恩的心，用更好的工作成绩为公司服务，为在xx实现人生的最大价值而奋斗。
企业新职员试用期工作总结(五)
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的诗司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他玫通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管
四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xx人，能在xxx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。
篇6书写经验130人觉得有启发
企业在招聘新员工后，都会有一个试用期考核环节，这个阶段对于双方来说都很关键。如果能写出一份合格的试用期工作总结，不仅能让领导了解你的工作表现，还能帮助自己总结经验教训。那么，如何才能写出这样一份高质量的总结？
首先要明确总结的目的。它不是单纯地罗列工作内容，而是要体现你在试用期内的成长轨迹。比如，你刚入职时可能对公司的业务流程不太熟悉，经过一段时间的学习和实践，现在能够独立完成某些任务了。这样的变化就需要在总结里体现出来。
其次要注意总结的结构布局。开头部分可以简单介绍一下自己的岗位职责，以及这段时间的主要工作方向。中间部分则详细描述具体的工作成果。这里需要注意的是，不要只是干巴巴地写做了哪些事情，而应该结合实际案例，比如某个项目是如何推进的，遇到了什么困难又是怎样解决的。结尾部分可以展望一下未来，表达对接下来工作的期待和决心。
在撰写过程中，有些细节容易被忽略。例如，有些同事可能觉得数字统计不重要，其实不然。准确的数据不仅能反映工作量，也能证明你的工作效率。另外，书面表达也很关键。有时候为了显得正式，有些人会刻意堆砌一些复杂的词汇，反而弄巧成拙。所以，保持语言简洁明了才是王道。
还有一个容易忽视的地方就是格式问题。虽然说内容是重点，但如果排版混乱，也会影响阅读体验。建议提前规划好段落划分，确保每个部分都有清晰的主题句。此外，适当使用小标题可以让整篇文章看起来更有条理。
写总结的时候难免会出现一些小状况。比如有时为了赶时间，草草写下几句话就交差了，结果发现遗漏了很多重要内容。还有些人喜欢用比较模糊的说法来掩饰不足之处，这其实并不明智。毕竟，真实的情况才是最能打动人的地方。
仓库试用期三个月工作总结怎么写 【篇7】 850字
转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。
首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。
在此期间，每当遇到问题时，同事们都会耐心的讲解，我觉得他们很热情，在他们身上我也学到了不少东西。请领导放心，我会尽心尽责的工作，虽然我学历不是高，但我会努力。
实习期间，担当了仓管的基本职责，参与了出入库管理、订购管理、目视化管理、5s管理、先进先出管理和看板管理等工作活动。对每一项的理解：
第一：出入库管理，见单作业，凭什么可以收发，凭什么进行收发，单据，认真核实，细心清点，当面交接，当面签章;认真按严密的程序办事。
第二：订购管理，仓管担当部份物控职能，理解安全库存，周转库存，存量，采购批量，严密跟进每一款物品的进销存，及时提请欠料申购;一方面要保证能持续供应产线，一方面保证能降低库存，一方面要兼顾采购周期及采购成本，找平衡，统计每款物料的各月领用规律，理解采购的经济批量与周期，综合分析好，连续关注。
第三：5s管理，各项现场管理工作的基础，对仓库管理一样重要，仓库的定点定位定量原则，就是要做好整顿工作，仓库的物品分仓分类分管，整理好了才能分，仓库的物品多，在接收搬运储存交付的各类活动中，都需要一个有序整洁的工作环境，只有做好整理整顿清扫工作，才能保证这些工作的效率与质量。仓库管理是一件长期的重复性工作，所以必须养成一个好习惯，天天坚持做好，日清日洁，5s的素养对此有非常大的帮助。
第四：先进先出管理，是仓库管理的三大原则之一，不执行先进先出易造成超期库存，易产生物品变质，易产生工程变更的报废风险。执行先进先出的办法有色标法，双区库品移位法，重力法，最严密批次记录台账追索法等。
篇7书写经验286人觉得有启发
仓库试用期三个月工作总结怎么写
写总结这事说难也难，说不难也不难。有些人觉得总结就是把事情记下来，按顺序排排好就行。其实不然，总结不是流水账，得有点专业性。先说说试用期三个月这个时间段，这期间干了什么，学了什么，心里得有个谱。当然，光有谱还不够，还得能说得清楚。
试用期的工作总结，开头可以简单点，说说自己的基本情况，比如刚进仓库的时候啥都不懂，后来慢慢熟悉流程。接着就要说到具体的业务了，像是货物入库、出库那些事。这部分最好能结合数字说话，比如说入库了多少件货，出库了多少件，比上个月增加了多少，这样显得有依据。还有，工作当中遇到的问题也要提一下，不过别光说问题，还得说怎么解决的，这样才显得有条理。
再来说说自己的成长吧。刚去的时候肯定啥都不会，经过这段时间的努力，现在应该掌握了不少东西。可以具体点，比如学会了怎样快速核对单据，或者掌握了新的库存管理系统。这些进步都是实打实的成果，写进去能让领导看到你的努力。
团队合作这块也不能忽略。仓库可不是一个人的地盘，大家分工合作才能顺利运转。可以写写自己在团队里的角色，是不是主动帮忙解决问题，是不是积极沟通协调啦。
产品开发工程技术人员试用期工作总结900字怎么写 【篇8】 1400字
金秋九月，来到新宝电器，转眼已过去了差不多三个月的时间。对于一个新事物，我总是充满着激情去了解，去进行更进一步的促进；对于一家新公司，除了面对新事物的激情和对它逐步的了解，更需要面对新环境的适应、认同和融入。就在第一次走进新宝大门口的时候，需要拿出身份证进行登记，这种情况我在其他企业很少遇到，但我因此而感受到了东菱企业文化的规范性和精细化管理气息，作为一位从事产品开发的工程技术人员，不正是需要这样的职业素养吗！我微笑着对保安点点头，走进了新宝的大门。
“隔行如隔山，隔厂如隔墙”，虽然已经在产品开发行业经历了7年的开发工作（前四年进行了饮水设备产品的开发），在烤箱行业进行了3年的产品开发，来到新宝又进行烤箱的开发工作，但毕竟曾经隔了一堵墙，这需要我推倒这堵墙，快速的进入去了解，去熟悉，快速的走上正常的工作轨道。好在新宝会对新进的人员指派一位辅导员，这让我对新环境的认识加快了步伐，同时跟进to9517欧盟新标准烤箱的eb、pp试产、改进到大货的全过程，这又使我能够在实践当中快速的和这里的环境融合，实际地运用开发流程进行项目的操作，积极吸收业内先进的技术工艺并不断总结经验，并将以往的技术积累和工作经验在这里得到运用，可以说这也是一个收获的金秋。
首先对研发中心的产品开发流程进行了了解，小家电产品行业的开发流程基本是一样的，但我们企业在新产品导入的初级阶段的成本报价做得比较精细，成本明细大到外观件，小到一颗螺钉都有详细的罗列，产品的利润在此阶段基本定型，作为产品开发人员，我觉得成本意识必须大于一切，否则就是负值了；研发中心的标准化工作尤其是图纸资料的标准化管理我觉得在这里做得也是非常的到位，我也在出相关图纸的过程中感同身受，这比有些企业做得规范得多；产品零部件的标准化管理亦深入到每一个产品开发部门，产品的标准化率的高低体现了我们企业资源的利用程度。中试部给我们的研发工作提供了坚实的基础，我在进行to9517烤箱多次的试产和改进、验证工作过程中，从对中试部门的了解到充分沟通、资源有效利用，都进行了相当程度的实践活动，深感良好的合作、勤勉的沟通对于我们解决问题起着至关重要的作用；在产品的认证过程中，认证的提交和认证资料的准备，不合格项的整改，都需要全面综合的专业知识做为支持，在此期间吸收了这方面大量的知识；pp试产过程中，开发与工程、生产、品质部门的衔接，生产问题的处理，这都需要一定的耐心和积极的责任心。
做了这么多年的产品开发工作都知道，不管在任何一家企业，都是一个需要投入大量精力，需要承受相当压力的工作，在经历了诸多的产品开发历练后，已经习惯了这种承载性，to9517电烤箱是欧盟强制性推行的en_60335_2_9_a12新标准，在开发过程中对其表面温升限值的整改有相当的难度，在以前的企业我已经完成了适用于该要求的产品结构开发，在进行to9517的整改过程中，那些经验也得到了运用，一次次的改进、验证、再改进再验证，已经忘记了什么叫疲劳，物料追踪、试产、样机组装，没有亲自动手，是找不准问题的根源所在，经过两个多月的努力，在阳工的辅导和李经理的支持下，对to9517的诸多不合格项进行了有效的改进，同时也向公司的同事学到了很多新的东西，在此过程中取得了长足的进步！to9517即将大货生产，顶着压力往前冲！
给我一个舞台，一定要让青春展放人生的价值，我有这个信心和能力，迎接挑战，面对未来，愿与公司共生存，同发展！
篇8书写经验76人觉得有启发
产品开发工程技术人员试用期工作总结900字怎么写
作为一名刚入职不久的产品开发工程技术人员，这段时间的工作经历让我对岗位职责有了更深的理解。回顾这段日子，从最初的项目启动到后来的具体实施，再到如今的小范围测试阶段，每个环节都充满挑战。
刚接手项目的时候，我主要负责的是需求分析。这一步至关重要，直接影响后续的设计方案。当时为了搞清楚客户的真实需求，我和团队成员多次走访市场，还查阅了不少相关资料。说实话，刚开始接触这类工作时，确实有些摸不着头脑。有一次因为对客户需求理解偏差，导致设计方案反复修改了好几次。不过好在大家及时发现问题，通过沟通调整最终达成一致。现在想想，这样的经历反而成为一种宝贵的经验。
在具体执行过程中，我发现时间管理特别重要。记得有一次，由于前期准备不足，导致后期赶工现象严重。虽然最后勉强完成了任务，但整个过程效率不高，质量也打了折扣。因此，合理规划时间节点，提前做好各项准备工作，才能确保后续工作的顺利开展。另外，跨部门协作也是不可忽视的一环。我们团队需要经常和其他部门对接，比如生产部门、质量控制部门等。每次沟通都要明确目标，避免产生误解。
关于技术层面，我觉得保持学习的心态很重要。毕竟这个行业更新换代很快，新技术层出不穷。有时候遇到棘手的问题，我会主动查阅文献或者请教有经验的同事。虽然偶尔也会走弯路，但正是这些尝试让我积累了不少实战经验。比如，在一次软件调试中，我尝试了多种方法才找到合适的解决方案。虽然耗费了不少精力，但成功那一刻成就感满满。
除了专业技能外，良好的沟通能力同样不可或缺。在与客户交流时，不仅要准确传达我们的设计理念，还要耐心倾听对方的意见。有一次，一位客户提出了一个看似不合理的要求，但我没有直接拒绝，而是耐心询问背后的原因。结果发现原来是他们希望产品能更好地适应特殊场景。于是，我们结合实际情况对方案进行了优化，最终赢得了客户的认可。
