欢迎光临好总结范文网
当前位置: > 总结大全 > 公司总结 > 项目总结

xxxx年项目部工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-10-07 07:00:04 查看人数:42

xxxx年项目部工作总结

xxxx年项目部工作总结怎么写 【篇1】1950字

一、 强化标准化物业管理体系建设,打造成熟高效物业管理团队,提升物业管理服务品质。

(一) 实施标准化流程管理 保障覆盖全部管理过程。

以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作标准,重点制定、改善了各项管理服务流程、管理制度、作业指导书;建立了监督管理组织,落实岗位责任制。建立了一套覆盖各个管理环节、实施有效的管理体系。

(二)针对项目实际情况 全程交叉培训考核。

结合项目部的管理实际,针对新员工多、年轻员工多的特点,为保障管理服务品质,力争做到员工业务水平专业化、全面化,物业部年初制定了详细的培训考核方案,通过工程、客服、安全、环境知识的交叉培训考核,使员工物业知识专业化、全面化。同时整理了一套实用的培训课件,编写了《保安人员应知应会》、《客服人员应知应会》。

(三)重视宣传引导工作 赢得业主理解支持。

成立了项目部宣传小组,通过宣传栏、电子邮件等形式,积极主动的向园区业主公示本公司及物业部的工作情况;宣传物业部的工作及公司的服务理念;保障畅通的沟通渠道,坚持正确的舆论导向;宣传法律法规和政府部门的管理指导信息;并及时向业主提供安全知识、健康常识、天气预报、租房信息、生活小常识等。赢得了业主对物业管理工作的理解和支持,引导园区业主积极参与园区建设。

(四)推行贴心管家服务 建立嵌入式管家模式。

成立了“贴心管家小组”,形象成了项目经理重点跟进、部门经理分工负责、客服人员跟踪推进的管理模式。更好的为业主提供贴心服务,每周针对收费情况,分析总结工作经验,及时协调处理顾客需求。不但使服务品质有所提升,而且成功化解了收费困难。实现了从“贴心管家小组”成立前的每月收费80余万元,到小组成立后每月135万元的飞跃,基本完成了公司的收费指标。

(五)倡导绿色环保理念 推进垃圾分类工作。

本年初,按照街道办事处的要求,物业部专门成立了垃圾分类领导小组,制定了垃圾分类管理制度及流程,完善了垃圾分类设施,安排专人负责,细致、系统的进行宣传、培训、监督、落实。实现了园区生活垃圾减量化、无害化的管理目标。使垃圾分类工作最终高质量的达到了市政管委的要求,受到了市、区领导的好评。由于垃圾分类工作的出色,市政管委拟将我园区列为“垃圾分类优秀单位”。

(六)完善档案管理体系 保持原始完整数据。

档案管理是物业管理当中的一项重要工作,记录着物业、业主和管理过程的真实面貌。设置专人跟进收集、整理、更新,建立了一套完整的档案管理体系和数据库,并保持数据的不断更新,保证了档案的完整性及可靠性。满足了安全、便捷、快速、详细、真实、完整的档案管理要求。

(七)规范保洁服务过程 满足清洁舒适要求。

监督指导园区保洁工作,制定标准操作监督流程,落实分区负责、定期考核制度,有效地调动其积极性,促进内部和谐竞争,提升园区环境质量。

(八)关注消防、安全工作 保障业主生命财产安全。

火灾是物业安全管理的最大“敌人”,一旦发生火灾,业主人身和财物都会受到严重威胁。为此,我们以安保部为中心以项目经理为组长,组建园区义务消防组织,实施严格的消防监督管理并将消防责任分解到各户,向其普及消防知识。

二、完善配套设备设施,保障安全稳定运行,营造放心舒适办公环境。

(一)由于ibm公司个性化需求,在停止正常制冷的情况下还需要延时制冷,经物业部与开发企业及相关部门协调,最终顺利为ibm公司完成延时制冷服务。

(二)因ibm公司延时制冷到11月3日,这给换季检修工作带来了一定的困难,为了避免影响园区正常供暖,在任务重、时间短、工作量大的情况下,组织工程人员加班加点,牺牲周六日休息时间,圆满地完成了冬季供暖检修工作,11月15日顺利地为园区正常供暖,无一投诉发生。

(三)自接管项目中水站并投入使用以来,因设备缺陷,经常出现故障。尤其是在xx____10月份中水设备出现严重故障,使业主投诉矛盾加大,影响了物业工作的正常进行,物业部经与开发多次协调,为中水站更换高低区水泵4台、电机2台、维修水泵4台,基本保证了中水设备的正常运行,化解了业主与物业之间的矛盾。

(四)机房环境改善,机房进行了整体设计、刷漆,使机房分区更清晰,环境更整洁,管理更标准。

(五)针对园区设备多、能源公摊量大、业主交费难等问题,项目部以园区为家,研究制定全套的节能方案,楼内公共区域及地下停车场采取多项改进节能措施,不断挖掘节能潜力。如:制定大厅灯开关时间,由保安值班人员按规定时间开启,项目员工随时检查随时关闭等方案,有效的控制能源浪费。

xx____物业部在以项目经理____管理团队带领下,服务品质有提升,管理方法有创新,文化宣传有成就的基础上,基本完成了公司的既定目标。然而在项目团队面前仍然存在诸如中水问题、标识不全、沟通渠道单一等等困难,还需公司总部给予关注支援,以便使项目管理更加完善,创造企业品牌。

篇1书写经验202人觉得有启发

xxxx年项目部工作总结怎么写

写总结这活儿,说难也不难,说简单吧也挺费脑子。为啥?因为既要讲清楚事情,又得让人听着顺耳,看着明白。尤其是项目部这种地方,干的事多,头绪杂,要是没个章法,写出来的东西可能就乱套了。

先说说准备工作吧。做总结前,得先把这段时间的工作材料都找齐,什么会议记录,工作计划,还有那些检查出来的整改单子啥的,都得翻出来看看。有时候,忙起来的时候,这些东西随手一放,过几天就找不着了。这就麻烦了,没东西可参考,写起来就像无头苍蝇一样乱撞。

接下来就是整理思路了。这个阶段最重要的是理清主线,别东一榔头西一棒子。比如,上半年搞的那个工程,从开始到结束,中间出了哪些问题,是怎么解决的,这些都要好好梳理一遍。但有时候人脑哪有那么好使,写着写着就会忘记前面提到过的细节,这时候最好有个草稿纸,随时记下来。

接着就是下笔写了。开头部分得把基本情况交代清楚,像是负责的项目名称、时间跨度、参与人员之类的信息。这部分不能省略,因为这是背景介绍,没有它,后面的内容就显得没根没底。不过有时候,写到这里,可能会突然想不起某个具体日期,只能靠回忆去猜测,这样就容易导致时间线对不上。

正文怎么写?

就得按工作的具体内容来展开。每一项工作都要讲清楚目标是什么,采取了哪些措施,最终取得了什么样的成果。这里头特别要注意的是,对于取得的成绩,不能一味地夸大其词,该实事求是还是要实事求是。但偶尔也会遇到这样的情况,为了突出成绩,会忍不住把一些小的成功放大,这其实没什么大不了的,只要不影响整体的真实性就行。

结尾怎么写?

这一块主要是对未来的展望,可以提一下接下来的工作方向,或者对团队成员的期望之类的。不过写到这里的时候,有时候会因为赶时间,草草收尾,连基本的格式都没顾得上,这就有点可惜了。

总结写完后,别急着提交,最好能找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,看久了就会产生视觉疲劳,有些明显的毛病反而看不见。当然了,找人帮忙也有风险,毕竟每个人的眼光不一样,有时候意见多了反而更纠结。

整个过程就是这样,说复杂也复杂,说简单也简单。关键是要用心去做,把每一步都踏踏实实地走好。

项目部试用期工作总结格式怎么写 【篇2】 1200字

浆料用于生产。独立开发两套精紫砂浆,效果尚可,待中批量试产后再行评定。提出向浆料中引入适量羧甲基纤维素,现已彻底解决了浆料易沉底的现象;

④开发用于不加热净水壶的紫砂滤芯产品,现已基本确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程,经多次试验,强度性能已经明显提高,能满足净水壶紫砂滤芯的强度使用要求;

⑤针对现生产使用坯体配方出现的凸底问题,通过多次试验验证,提高原料配方中氧化铝含量能一定程度上改善凸底问题;

⑥提出增加泥料陈腐工序,并长时间跟踪记录泥料陈腐时间对成型工艺的影响,发现两次真空练泥后,陈腐7天再真空练泥一次能大幅度提高成型成品率;

⑦参与问题产品的品质分析,提出解决办法。

三、工作体会:

“三人行,必有我师,择其善者而从之,其不善者而改之”,向同事虚心请教学习,弥补自身不足,进而做的更好。在这三个月的时间里,我体会到了什么是工作精神,个人概况为以下8个字:

1、诚信,诚实信用是为人之本,工作更应该脚踏实地,实事求是,不可夸大其词,好大喜功,做材料开发、实际生产必须坚持求真务实的工作精神。

2、敬业,是个人工作心态问题,热爱工作岗位,一步一个脚印做好本职工作,不管是修坯,上浆等工序,都要有端正的态度和扎实的作风,爱岗敬业,在为企业工作的同时,企业也在给我们提供成长和进步的平台,我们在敬业的同时也在实现自身的价值。

3、责任,“人可以不伟大,但不可以没有责任心”,选择了一个工作岗位,你就选择了一份责任,拥有了一份使命。只有具备责任心,工作中才能有激情,才能讲奉献。作为公司的一员,无论身处什么岗位,都要有强烈的责任意识。

4、团队,“人心齐,泰山移”,团队精神已成为各行各业的核心,人的能力只有融入团队,才能实现的价值,一个紫砂成品是每个工序上的各个成员众志成城、共同协作的结果。

四、存在的问题

三个月来,围绕自身工作职责做了一定的努力,也取得了较大的进步,但综合起来,深觉自身还存在以下缺点和不足:

第一,为人、办事不够成熟、干练,自身言行举止缺少约束,随意性大;

第二,技术仍不够娴熟,不够细心,对工作的预见性和创造性不够;

第三,理论研究和实际生产区分不够彻底,延续了在校期间实验研究的一些陋习;

“路漫漫其修远兮”,在今后的工作学习中,我定会进一步严格要求自身,虚心向领导和同事请教,相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正缺点,争取在各方面取得更大的进步。

总结三个月来工作,我认为我能够积极、主动、熟练的完成各项工作,在工作中能够发现问题,解决问题,并积极全面的配合公司要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往的秉承,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断提升自身专业技术能力及综合素质,为实现“依立梦”尽自己的一份薄力。

以上是工作三个月来的基本情况小结,不妥之处,恳请领导批评指正。本人将于____5月21日工作三个月试用期满,特请领导给予转正为盼!

篇2书写经验162人觉得有启发

项目部试用期工作总结格式怎么写

做总结这活儿,说难也难,说不难,也不是太复杂。关键是要把事情说清楚,既不能啰嗦,也不能遗漏。开头,得先把这段时间干了啥给交代明白。比如,刚进项目部的时候,任务分配是怎样的,自己负责哪些部分,这个得先有个概述。

接着就是具体工作内容了。这部分最好能按时间顺序来写,不然容易乱套。比如三月份主要做了什么,四月份又搞了些什么,这样一条条列出来,看着清爽。不过要是事情太多,也可以按类别分,像设计方面的、施工协调的、材料管理的,各自归类好,条理就出来了。

工作中肯定有些难点,这些也要提一提。遇到问题时是怎么解决的,用了什么办法克服困难,这些都是亮点。如果能举几个例子就更好了,这样显得真实可信。比如说有一次图纸出了点偏差,团队怎么沟通调整的,最后结果怎么样,都可以说说。

还有就是成绩,工作不是光解决问题就行,还得有点成果出来。这些成果可以是完成了多少工程量,达到了什么标准,或者是节约了多少成本。数字最好带上,这样更有说服力。不过写数字的时候要注意别出错,有时候一个零写漏了,后果可能挺严重的。

再往后就是对自己工作的反思了。这部分不用写得太深奥,简单点就好。比如觉得自己在哪方面还有不足,以后打算怎么改进,这些都是比较实在的内容。有时候写总结容易忽略这部分,觉得反正已经做完事了,但这其实是提升自己的机会。

书写注意事项:

总结里最好能提到一点对未来工作的展望。毕竟现在的工作是为了将来打基础。可以谈谈对接下来项目的看法,或者对自己职业发展的规划。这样写的话,不仅显得有远见,也能给领导留下好印象。

小编友情提醒:

检查一遍是必不可少的。检查的时候不仅要看看有没有错别字,还要确保逻辑通顺。有时候写作者可能一时疏忽,把某些地方写反了,比如“计划完成”写成“完成计划”,虽然意思差不多,但仔细看还是会发现问题。所以检查的时候得特别留心这些细节。

写总结的时候,千万别想着偷懒,该有的环节一个都不能少。要是想图省事,随便应付一下,那效果肯定不好。其实认真写总结的过程也是自我梳理的过程,对自己以后的工作会有很大帮助。

中铁十四局集团公司射阳项目部工会工作总结怎么写 【篇3】 2400字

一、以施工生产为中心,发挥工会组织的职能作用。

项目部工委下属四个基层工会组织,工会主席由各党支部书记担任,从组织建设上得到加强,促进了工会工作的开展.各基层工会建立健全了职代会、民管会、职工代表大会制度,规范了管理程序。在具体工作中主要抓了以下几个方面的工作:

从职工关注点入手,有的放矢地抓好职工思想稳定工作。今年初,工委积极配合项目部党委以“三个代表”重要思想为动力,结合宣传贯彻集团公司、公司系列会议精神,在职工中广泛开展了以“转观念、促改革、作主人”为内容的教育活动,引导职工支持、参与和搞好企业改革。公司50号文件关于《职工内部退养管理办法》下发后,曾在一部分老职工中产生了不小的思想波动,项目部工委积极配合行政多次采取召开座谈会、个别谈心等形式,通过向职工讲明政策,通报分析企业经营现状,使职工在理解企业的同时,思想情绪得到稳定。

建立民主议事制度维护职工当家作主的民主权利。按照“四个一”的制度要求项目部和三个队都设置了公示栏、意见箱,定期不定期地及时公开职工所关心、所关注的企务内容,项目部和队级出台的各项规定,首先征求职工意见后方可实施。让职工当家作主是工会赋予职工的一种民主权利,也是民主管理工作的一项重要内容。上场子连盐高速公路射阳三标工程施工后,项目部先后对三个队的原有编制进行了调整,在按工序环节进行班组组合的同时,民主选举了班组吵ぃ迪掷投霉に蜓≡瘢ィ┕ざ拥睦投霉ざǜ诙际怯啥蛹读斓妓盗怂悖菊攵陨璞干佟⑷嗽倍嗟南肿矗细冢谌弥肮ぷ约核盗怂悖诮衲耆路莩晒辛艘淮我晕藜敲镀狈绞饺?5名待岗人员,真正实现了民主管理。

解决职工关注的实际问题,想方设法调动职工的生产热情。今年以来,项目部工委紧紧围绕施工生产中心,重点解决职工关心的实际问题。先后发展了六名新会员,并加入了持股会,为10名同志申报办理了直系亲属丧葬补助和互助保险,为16名息工人员重新安排了临时工作,项目部内部无有拖欠工人工资现象,职工在安全卫生、劳动保护、基本生活保障和女职工特殊保护等方面等到保障。为做好重点工程的慰问活动,项目部工委于今年五月份积极与射阳县文化部门联系,在黄沙港特大桥工地成功举办了一次慰问演出,使一线工人受到极大的鼓舞。今年第三季度,职工们顶烈日、战酷暑,在工地掀起了决战高潮,项目部为职工配发了电风扇,购置了茶叶、白糖、绿豆等防暑用品及时送到工地,激发职工的施工热情。

二、广泛开展创模争先活动,有效促进工程施工顺利进展。

今年以来,射阳项目部结合江苏省公路系统组织开展的“创新世纪杯”、公司组织开展的“安康杯”竞赛和连盐高速公路项目办组织的一系列劳动竞赛活动内容,组织职工广泛开展创模争先活动,取得了可喜的成就。“大干八十天”,率先在全线提前完成圆管涵,实现了“第一战役”首战告捷。“苦干六十天”打好攻坚战,又率先在全线完成所有小构造物工程。在“奋战三季度,争创样板路基、样板结构物、样板工地、样板预制厂、样板档案室”的第三战役劳动竞赛中,项目部夺得了三个第一名,并在10月18日率先在全线完成正线路基土方工程。年末岁尾,“大干四十天,全面完成年度形象进度”竞赛又在项目部掀起了施工高潮。有一名同志获得盐城市“创新世纪杯”先进个人称号,项目部被局工会评为“建家建线模范单位”,在施工过程中,项目部完成的各项指标一路领先,建设单位曾三次给集团公司发去贺电。

三、抓好两条线,继续深化建家建线活动

建家建线工作就是建好一个温暖的家,建设一条文化线。根据业主提出的“六化标准”中的“周边环境境观化”和建家建线“细化标准、量化进度、责任到人、落实到位”的工作要求,项目部及时确立了“高起点、高标准、创一流”的工作思路,项目部在驻地建设规划设置上,三个队级单位设计为独立独院式四合院营区,统一的活动板房使营区布局合理,建起了规格标准一致的职工宿舍、食堂、三用堂、洗澡堂、锅炉房和厕所,营区内外书写标语口号,大门有明显的标牌。项目部采用彩钢板板房,办公区和生活分离,建立了高标准的职工宿舍、食堂、会议室、洗澡堂、电锅炉和水冲式厕所及文化娱乐设施,办公区和生活院内分别进行了场地硬化,规划了近两600平米的花园及600平方的停车场,办公区竖起了三要旗杆,国旗、局旗和项目部旗帜随风高高飘扬,大门上镶制了金色的单位标志,整个营区建设体现了鲜明的企业特征,形成了独特的“庭院文化”,对增强企业知名度和品牌创誉起到了良好效应。高起点、高标准建家建线不是一句空话,需要党政工通力合作和行政的大力支持,从认识到投入,从形式与内容上都需要步调一致。项目部本着“以人为本,一切以施工生产为中心,一切以职工利益为重心”的两心原则,贴近职工,贴近实际,努力把企业建成温馨之家。一是建好家,让职工吃好、住好。项目部投入100多万元购置了140间活动板房,改善了职工住宿、办公条件,为队级单位购配了锅炉、炉灶和生活用具,并为新恢复编制的六队每人配发了一套单人床铺和床头柜。二是项目部为每个职工配发了工作服、棉大衣、电风扇、棉被等生活必须品,让职工处处体会家的感觉。三是根据工程需要和业主要求,项目部先后购置了12台电脑、6台打印机,2台复印机,1台数码相机、1台摄像机,充实项目部和三个队的办公设施,同时为五台电脑电话上网加强与业主、监理及上级业务的信息沟通,提高了自动化办公程度,使职工有一个良好的工作条件做好本职工作。四是先后投入近10万元制作了四套工地彩门、宣传栏和施工标志牌配备齐全,彩旗飘扬,条幅醒目,工地文化把大干气氛尽情地烘托。五是为队和工班配齐了电视机等娱乐器材,并经常组织职工开展形式多样的文体活动,职工业余生活得到充实,陶冶了职工情操。

通过建家建线工作的影响作用进一步扩大了企业的品牌效应。进场以来业主、监理单位经常在本项目召开各种类型的会议,多次受到前来检查指导工作的盛市领导和集团公司内各级领导的好评和表彰。

篇3书写经验170人觉得有启发

中铁十四局集团公司射阳项目部工会工作总结怎么写

写总结这事,说复杂也复杂,说简单,也不是特别难。关键是要知道从哪儿下手,该往哪方面去想。先得搞清楚总结是给谁看的,要是给领导汇报工作,那得侧重讲成果和问题,要是给同事分享经验,那就要多提点实用的方法。

总结,得有点条理。可以先列出几个大方向,像是上半年做了什么,下半年又干了什么,还有就是遇到过什么难题,后来又是怎么解决的。把这些事情一条条列出来,看着就清楚多了。不过列的时候别光顾着记流水账,最好能把每个环节的关键点都提炼出来,这样看起来才不会显得啰嗦。

说到提炼关键点,这里面学问可不小。比如,搞活动的时候,参与人数有多少,大家反馈怎么样,这些都得算进去。如果活动效果不错,那就得好好总结下成功的经验,要是效果一般,也得反思下是不是哪里出了岔子。这里有个小细节需要注意,写的时候别把时间写错了,比如把“____年”写成“____年”,虽然差不了多久,但给人感觉就不够严谨了。

书写注意事项:

总结里少不了数据支持。像财务方面花了多少钱,具体用在了什么地方,这些数字最好能精确到个位数。当然,不是所有的总结都需要这么细致的数据,要看具体情况而定。如果涉及的金额不大,大概估算一下也就够了。但要是涉及到工程之类的,那数据就得准确,不然很容易出问题。

再一个,总结里可以适当提点建议。毕竟总结不只是回顾过去,还要为将来做打算。可以结合实际情况,提出一些改进措施或者创新想法。比如,上次组织培训的时候发现场地太小,下次就可以提前找好更大的地方。还有,有时候活动内容可能有点单一,下次就可以多设计几种形式,让大家都能参与进来。

总结写完后,最好找个熟悉情况的人帮忙看看。这个人不一定非得是专业人士,只要他对你们的工作有点了解就行。让他帮你挑挑毛病,看看有没有漏掉的重要信息,或者有没有表达不清楚的地方。有时候自己写的东西,自己看不出来问题,别人一眼就能发现。

2025项目部年度个人工作总结怎么写 【篇4】 700字

本人____年10月到xx物业服务处工作至今已有一年多的时间,一年来,尤其是本人主持xx物业服务处日常工作以来,本人带领全体员工认真贯彻落实公司各项指示精神,以下就是项目部年度个人工作总结

经营方面

____年,xx物业服务处以“安全工作为基础,经营工作为根本”在各级领导的大力支持下、经过全体员工苦心奋战,在经营方面有了一定的突破,物业费的收缴有了大幅度提高,物业收缴率达到95%,经过初步测算____xx物业服务处实现收入超300万元,物业服务处的经营能力逐步提高。全年实现安全生产无事故,员工队伍稳定,无劳动纠纷情况。

举措1认真梳理前期欠费

对可以收缴的部分,落实任务、责任到人、专项收缴。对于刻意回避、恶意拖欠的单位,采用蹲点守候、见缝插针的方式,并用挂号信寄送催缴通知单,给拖欠企业增加压力,并取得一定的效果。

举措2xx物业费的收缴采用的是先服务后收费的方式

水电费也是由公司先垫资给供水供电部门,公司在运行过程中垫出大量的资金,无形中增加了很多风险。针对这一问题,我认真分析研究决定执行物业费和水电费都采取提前收缴,并于从今年第四季度起对新入住的企业执行,并逐步向老客户和大客户过度,在增加收缴率的同时降低运行风险。

举措3辞退一批在去年年底工作中严重影响员工队伍稳定人员

经统计前期因各种原因安保部员工共有一千多小时年假。为了能不增加额外费用的情况下将这些时间消化掉,本人率先垂范,带领安保班组2名管理人员进行顶岗,努力克服天气炎热、身体疲劳等不利因素,我们甚至连续48小时不休息,咬紧牙关坚持一个多月终于解决这一员工多次提出的问题保证了队伍的稳定。

篇4书写经验279人觉得有启发

写总结的时候,得先搞清楚总结到底是什么。它不是简单的流水账,也不是啥心得体悟,而是对自己一段工作或者学习经历的梳理。总结的关键在于提炼,把那些零散的东西整理出来,形成一个系统的东西。

先从材料入手,所有的总结都离不开材料,这就好比盖房子得有砖头一样。材料要真实,不能瞎编乱造,不然总结就成了空中楼阁。材料收集好了,接下来就是分类了。比如,工作中的成绩、存在的问题、改进的措施,这三块儿得分开来看。成绩不能夸大,问题也不能回避,措施则要切实可行。这里有个小细节需要注意,有时候写到问题部分,可能会因为情绪影响下笔,导致描述显得有点情绪化,这样不太好,尽量保持冷静客观。

写的时候,语言要简洁明了,别啰嗦。有些人喜欢用一些大词儿装点门面,其实大可不必。用最简单的语言把事情说清楚才是本事。不过,简洁并不意味着简略,该有的内容一点都不能少。比如在讲成绩的时候,得具体到数字或者案例,光说“取得了显著成效”这样的空话是不行的。

还有一个要注意的地方,就是逻辑顺序。总结不是随心所欲地堆砌内容,得有一定的条理。可以按照时间顺序来写,也可以按照重要性排序,但无论如何,内容之间要有内在联系。比如,先谈取得的成绩,接着分析原因,然后指出不足之处,最后提出下一步打算。这个过程中,可能偶尔会出现句子结构不太清晰的情况,比如主谓宾搭配不当之类的,写的时候得留心一下。

小编友情提醒:

检查是非常重要的一步。很多人写完就直接提交了,这是不对的。检查不仅是为了找出明显的错别字,更重要的是看看整体表达是否顺畅,有没有遗漏关键点。有时候,因为赶时间,草草检查一遍就交上去,结果里面藏了不少小毛病,比如标点符号用错了,或者某些地方重复啰嗦了。这些问题虽然不大,但会影响总结的整体质量。

公司某项目部个人总结怎么写 【篇5】 1600字

冬末春初,万物复苏。陕航建昆明公司又迎来了一个崭新的开始。

昆明公司西山项目部全体职工通过一年的艰辛努力,即将完成公司下达的各项任务,上交公司一份满意的答卷。

西山新城经过一段时间的调整,现在一切基本理顺,各项工作正在有条不稳的发展。____年昆明公司承接工程形势好转,新项目、老工程马上开工,形势逼人的市场现状,鞭策激励我们在管理机制上下功夫,针对公司提出的管理费承包模式更要改革创新,把多年以来航建公司在昆明发展的实际情况与项目发展的经验相结合。将传统项目管理机制进行一次大的改革,同时将项目职工管理奖励制度也要进行大的调整,调动项目职工最大积极性。

一、*年工作回顾

(一)工程施工情况:再建工程情况:

西山新城a区a6栋2—3区、a7的a区局部、a10-2是*年下半年10月开工的工程,*年主要是主体工程、内外装修、整理资料等工作。d区是d4栋别墅的主体作业。因d4是甲方老总居住的房子,我项目专门安排有经验的老职工在现场蹲点式管理,从头盯到尾,严格把关。有望将所有在建工程在年内圆满全部完成,并向甲方移交。收尾工程情况

西山新城a、d区共40栋收尾工程,总面积约65000平方米,a区四川华新劳务公司,面积约40000平方米d区是江北劳务公司,面积约19000平方米,全部栋号除高压线影响外均是收尾阶段。

(二)工程质量、安全生产、文明施工方面情况:工程质量:

西山新城项目的施工质量得到公司重视,大家也意识到质量是企业的立足之本,但是与同行业的施工质量相比,提高程度太低,在一些分项、分部工程中质量通病仍有发生。例如,墙面抹灰裂缝的防治;阳角滴水线作法需改进,室内隔断墙开裂的防治,女儿墙壁温度应力裂缝防治等诸多方面,我们还需要认真总结经验,加强管理,在主任工程师的带领下,将西安qc小组学习的研究课题,现场有针对性的进行试验,研究解决,不断提高我们的施工水平和企业的施工信誉。安全生产:

*年西山新城没有发生过一起安全事故,将安全事故控制在0‰。得到了安宁市建设局和太平镇安检站的高度赞扬和一致好评,与公司领导和职工的共同努力是分不开的。07年来为了保证安全生产,项目部加强安全防范意识,投入了大量现场教育时间,增强安全施工生产的宣传和教育,取得了较显著的效果。我们在安全检查、安全教育、安全责任到人等方面做了大量的工作,特别是我项目主要设备都是持证上岗,防范了各种事故的发生。*年全年没有出现安全事故,但不是一点问题都没有,安全工作是一项常抓不懈的工作,例如我们在临时用电上还不规范,安全防护还不到位,公司安全检查也指出一些不足,对现场发现安全隐患整改不及时等,这些方面是我们今后工作中需要改进的,要把安全教育工作制度化、管理规范化。文明施工:

工程项目文明施工是反映一个企业的管理水平和企业信誉的一个重要窗口。从*年来,西山项目部先后接待了建设部领导,昆明、安宁的市长多次,在文明施工和施工规范化管理上,我们借鉴好的经验,相对本地企业要好的多,在年度评比中获得“昆明市安全质量标准化管理优良工地”荣誉,但航建在昆明算刚起步,现场文明施工只是走好了一步,我们要更加努力,成为同行业的佼佼者。

(三)工程施工遇到的问题:

西山新城a区因各方面的原因四川华新劳务公司在现场作业人员不足,我公司在合同预算范围给四川华新劳务公司超额支付劳务费,华新劳务公司的劳务人员在公司资金紧张时索要生活费,华新劳务公司不出面解决。任由劳务人员经常性组织围堵项目部,拉闸断电。我项目部管理人员在阻止过程中被钢筋棍打伤,眼镜踩碎。华新劳务公司的劳务人员私下在其它劳务公司人员面前诋毁航建公司,严重破坏企业形象。有段时间项目部在现场管理受阻,对不合格分项工程提出返工返修时,经常会遭到工人的毒骂,甚至动手打人。

回顾*年的工作历程,*年现场生产是比较艰难的一年。概括起来讲,由于已完工程多是由四川华新劳务公司施工遗

篇5书写经验137人觉得有启发

写总结这类东西,说难也不难,关键是要理清头绪,把自己的工作情况交代清楚。比如开头这部分,得先把背景交待一下,就是你在哪个部门,负责啥事。这就好比写作文一样,先点明主题嘛。我之前写过不少总结,有时候觉得自己写得挺顺溜的,可回头一看,发现有些地方写得有点啰嗦。

接着,就要具体说说自己这段时间干了什么,做了哪些事情。这部分最好能细化,别光说个大概,具体到某件事,怎么开始的,中间遇到啥困难,最后又是怎么解决的。比如说前阵子我们项目部接到一项任务,说是需要优化某个系统功能,当时我是主要负责人之一,从需求分析到方案制定,再到最终测试上线,整个流程都得详细写出来。要是只写“完成了某项工作”,那没啥说服力。

还有就是,总结的时候不能光说自己做了什么,还得说成效怎么样。效果好也好,不好也罢,都得说出来。比如那次优化系统功能,效果确实不错,用户的反馈挺好,这就可以写进去。如果效果一般,也得反思下原因,是不是方法不对,还是资源有限啥的。这样显得你这个人有责任心,不是那种做完就甩手不管的。

书写注意事项:

总结里最好还能提提自己的不足之处,哪怕是一些小问题。比如我在写总结时,有时会忽略掉一些细节,特别是那些看起来不起眼的小事,结果后来才发现其实挺重要的。像有一次做数据分析,我只关注了主要的数据变化,没太留意一些边缘数据,结果导致后续的工作出了点小差错。所以,以后写总结的时候,得提醒自己把这些小环节也写进去。

写总结的时候也要注意条理性,不能东一句西一句的。可以用小标题分分类,像“工作内容”、“取得成绩”、“存在问题”之类的,这样看起来清晰一点。不过有时候我写的时候会忘记这个小技巧,结果弄得整篇文章乱七八糟的,读者看着也费劲。

小编友情提醒:

写总结的时候别忘了加上点自己的想法,对未来工作的展望啥的。这不是说空话,而是真的要想想接下来该怎么做,比如希望在哪方面提升自己,或者对团队建设有什么建议。我觉得这一点很重要,毕竟总结不是为了应付差事,而是为了让自己和领导都能看到你的成长和进步。

项目部2025年工作总结与2025年工作计划怎么写 【篇6】 7300字

根据公司201x年11月18日《关于开展工作总结思路研讨的通知》的要求,现结合我xxx项目部实际,认真梳理总结____年工作情况,对____年工作思路作出安排,确保各项工作顺利开展。

第一部分____年工作总结

一年来,我项目部在公司领导的正确领导下,全体项目部成员以公司方针目标为中心,建立标准化项目部管理体系,切实推进施工技术管理工作,加强公司工程质量体系的贯彻和执行,积极完成公司交给的各项工作任务,解决施工中遇到的技术难题,编制和优化施工方案,完善各类施变更设计,加强各单位部门的协调等工作。为了更好的完成下一年度的生产任务,认真总结经验,吸取教训,现将本年度工作总结如下:

一、各项生产任务完成情况

1、xxxx一期道路及场地硬化全部竣工。

2、xxxx一、二期室外给排水管网全部完成贯通。

3、新建东、西门房、全部竣工。

4、新建换热站全部竣工。

5、xxxx一期新建铁艺围墙全部竣工。

6、新建洗车行及垃圾站按照要求主体结构全部完成。

二、在开展工作过程中的典型做法、亮点工作及取得的成绩

(一)前期施工准备工作

我项目部随着各个施工项目的开工,组建项目部管理机构,配备各专业人员积极办理相关施工手续,使得监理、质检、安全人员的及时介入,同时,加强各施工单位部门的协调沟通工作,与建设签订施工安全协议书,取得支持与配合,认真审核施工组织设计方案、根据施工进展和现场情况,及时优化施工方案。深入现场,检查施工方案的实施情况,并督办监理加强质量、工期和成本目标的管理,做出大量细致的工作。认真熟悉施工设计图纸,对施工设计图进行细部深化,了解设计意图。完善各类施工变更设计等工作。

(一)推进工程科学管理机制

我项目部充分发挥项目部管理核心作用,把工人同项目管理部有机的结合起来,可能地调动他们的积极性和创造性就成为项目管理中的重要一环,因此,在开工伊始,我们就推行项目标准化管理,由项目部建立人员花名册台帐,严格控制人员的流动和进出状况,并根据台帐发放统一工作服装、胸牌及劳保用品,所有工作人员都必须统一着装及挂牌上岗,大大提高了企业的文明形象和精神风貌,得到了各级领导的好评。每一名施工人员的工作状况都直接关系到工程进度和质量。为此,我项目部竭尽全力为工程建设的推进做好每一项工作。工程的管理内容主要体现在计划的编制、调整、落实和保证措施上。我们的工作包括组织各施工单位的施工和安排施工现场的生产保障以及与相关使用单位的协调工作。作为项目部工作的重点,在施工管理工作中,我们克服人员不足和缺少专业经验等种种困难,齐心协力努力工作。为了整个工程按计划、有序进行,项目部安排每周有工作例会,每月有工作总结和工作计划。按月制定计划,月末总结发现问题及时分析,采取措施或调整计划,确保计划落实。对现场的问题做到有应对措施,对下一步的工作心中有数。目前,我项目部在保证质量的前提下,按照公司要求的各项工作全部完成。

(二)抓好质量、进度及成本控制工程质量是项目建设的灵魂,是企业生存的根本,今天的质量是明天的市场,建立切实可行的质量保证体系和创“精品工程”的质量目标是质量工作落到实处的保证,更是项目部打响企业品牌的根本。我们从源头控制入手,狠抓材料关、技术关及人员的质量意识。

一是及时跟进设计,做好每个项目前期准备工作。根据我们工程在设计图纸方面不够完善的现状,我们加强与建设单位、设计单位及监理单位的及时沟通,对施工现场条件以及使用单位的要求所必须做出的变更设计问题进行探讨和改进。对施工中出现的疑问和部分图纸不详问题及时催促联系单的回复和提出建设性意见,尽量避免耽误工期。

二是做好工程质量技术管理工作。根据我们工程配置设备专业性强、施工单位多的特点,为使工程质量实现预期目标,科学安排交叉工序,合理分配现场工料机等要素,确保工程一次成优。我们除了按照设计图纸以及施工规范进行管理的工序验收外,还重点加强构造要求的检查。其具体做法是:事前预控合格的产品、材料进场使用。事中监控施工过程。要求施工单位自检自查。对于施工人员操作加强现场巡视。项目部不定期抽检和日常检查相结合,对重要部位和关键节点的施工,配合监理人员进行监督。对发现施工存在的质量问题,及时组织施工单位会商,协调施工中的矛盾,加强沟通,督促施工方对存在问题予以整改,控制施工的进度、质量、安全。对工程质量情况实行全过程跟踪盯控。事后控制,在工序验收中发现的问题,多次与相关单位和人员进行沟通、协调,最终使问题得以妥善解决。保证工程质量没有出现重大问题。

三是原材料质量是工程质量的基础,合格的原材料是建设高品质工程的前提。为此,我们采取了多项有效的措施,严格按照原材料质量管理程序,检验合格材料与未检验材料分别堆放,并在材料报验牌上注明相关内容,不合格材料不得入场。对钢筋、水泥等主要材料均设有专门的堆放场地,架空堆放,并做好相应的防雨、防锈等工作。

四是抓好成本管理控制,做到预算标底编制相对准确、合理。在施工过程中做好设计变更和现场签证管理;结算时通过联合验收确保工程质量达到公司要求,做到结算合理。

(三)提供技术支持,做好技术配合

在施工中,由于各专业设备安装施工单位较多,对现场交叉作业施工带来很大压力。现场技术配合已远远超出作为项目部的要求。我们按照一切工作从大局出发,不计较责任、工作不分彼此的要求,本着对工程从工期、质量、成本三个重要因素负责的原则,加强与专业设备单位、设计、监理单位的协调与沟通,克服图纸不全的困难,努力做到现场技术补充工作。项目部多次通过电话或现场确认方式与专业设备单位、设计单位协调施工技术方案,并提出针对性意见方案确保施工的顺利进行。

(四)抓好安全文明施工与现场管理工作,安全文明是施工项目中不可忽略的一项工作,安全文明也是我们在管理中始终重视的重要内容。始终贯穿在施工全过程中,我们积极协调内外部关系,以保证施工现场井然有序,为正常施工创造良好环境。随着项目施工逐步进入高峰期,施工作业人员、设备、区域、密度不断增加,给安全文明施工管理工作也增加了难度。为此,我们在安全管理中采取了如下一些措施:

1、明确责任、完善制度

根据公司的要求,项目部建立了各级人员的安全生产责任制,层层落实,实施“一岗双责”,使其施工工作有了明确的方向;施工现场的环境及安全状况瞬息万变,为了适应安全管理工作的需要,项目部及时完善了相关安全管理程序或安全管理制度,规范施工人员的作业行为,使安全文明施工工作得以顺利进行。

2、加大安全宣传力度和安全文化建设力度各项目部充分利用宣传手段,在施工现场制安工程施工进度计划及安全风险控制重点和措施横道图、劳动安全风险控制“红线”安全宣传板,宣传施工安全知识。此外,还通过悬挂横幅、设立安全警示牌等方式加大安全宣传力度。充分利用全国安全生产月活动,大力宣传安全文化,在项目部及施工现场张挂各种安全警示标志,时刻提醒员工注意安全,把安全放在心上,落实在行动中。

3、安全生产管理机构设置情况

为更好的管理各项目安全生产工作,项目部结合实际情况,成立了以项目经理为首的安全生产工作小组,并将办公室设在项目部,并设专职安全员来监督安全生产的贯彻与落实。

4、安全投入情况

随着每个工程的开工,文明施工安全的投入也逐步加大,搭设临建、更换密目网以及安全防护网,购置新的彩钢铁皮围挡,配备足够的消防器材及等,用于防护措施、安全整改、安全宣传教育、劳保用品等方面,为安全生产施工工作提供有力的保障。

(五)、安全检查及隐患治理情况

各项目部加强安全检查,加大整改力度,以日常检查、专项检查、突击检查及月度检查相结合,每月不定期组织开展一次综合大检查,共查出隐患128项,完成整改128项。同时,根据施工期间各级领导分别对工地视察的要求,各项目部分别组织开展了深基坑防护检查、临边洞口防护、高空作业和施工现场触电检查两次专项安全整治工作。通过不断检查,发现隐患及时处理,进一步规范文明施工现场的治理,确保项目的安全生产。

(六)、组织开展安全培训教育工作

项目部始终坚持安全生产,教育先行的理念,牢牢抓好安全培训教育工作,组织学习上级文件通知,提高了作业人员的安全意识。各项目部组织每天进行班前安全技术交底,没有安全技术交底的不得施工,随着各工种作业人员的调整进入,各项目部及时组织对新进场人员进行了岗前安全教育和综治消防安全教育,并做好学习记录。

(七)、扎实开展安全基础管理工作

我项目部坚持“安全第一,预防为主,综合治理的方针,扎实开展各项安全基础管理工作,一是认真落实岗前安全教育及三级安全技术交底制度,对所有新进场人员进行岗前安全教育及安全技术交底后,方给其上岗。二是加强施工现场的安全检查及隐患整改力度。三是完善管理风险卡空制度,建立安全生产管理问题库,及时做好安全问题集整改措施的上报工作。四是加强对特种作业的管理,要求所有特种作业人员必须持证上岗。五是发挥每月安全生产例会的作用,协调和解决安全生产工作的难题。六是各项目部管理人员始终坚守在施工现场,及时纠正施工现场的不安全行为和不安全状态。七是建立重大危险源安全生产应急预案,实时监控重大危险源情况。八是加大对流动人员的管理,对进退场人员建立台账。九是加强消防安全、防洪防汛、文明施工管理。

(八)、现场防护和人员防护情况

现场防护方面,施工现场采用防护挡板、安全警示牌、防护围栏等进行防护,将施工现场隔离封闭,警戒现场作业人员及车站生产办公区域。首先在外脚手架架设安装绿色密目网以及平立安全防护网;其次在人员出入洞口设置搭设防护棚,针对暖沟高边坡、深基坑等危险地段设置安全防护栏围起。另外,对平台、楼梯等临边部位安装临时护栏加以防护;同时,在高空作业时必须系好安全带;最后,在施工现场存在危险因素的地点设置安全警示牌,予以警告作业人员及附近居民注意安全。人员防护方面,项目部给施工作业人员发放安全帽,并指定施工员对危险性较大的作业进行实时指挥控制,确保人员不受伤害。

(九)、加强自身建设情况

本年度是我项目部施工以来困难较大的一年。由于项目部人员少,施工单位多,作业面大而散,再加上工程虽小却涉及专业繁杂,搞好管理难度很大。我们边应对工作,边加强自身建设。从完善制度入手,理顺关系,加强内业管理工作。一是所有人员遵守规章守纪,严格要求自己。管理人员一身正气,清正廉洁,以理服人,平等待人,礼貌待人,为工程施工营造一种良好的合作氛围。二是在认真完成本职工作的同时,倡导相互协作,注重工作质量,积极寻求解决办法,合力解决施工中的各种问题。三是做好工程周报、月报。每月根据现场实际完成部位及所完成的工程实物量,用文字叙述或表格形式进行汇总,并通过文字形式将下月计划和工程进展情况及时反馈公司领导。为领导决策提供依据。

三、存在的不足和改进措施

本年度我项目部在工程建设中付出了自己的努力,也取得了一定成绩。但是,还有以下需要改进和正视的问题。我们反思总结几点原因:(1)对工程总体计划把握欠周,对计划运行中可能出现的问题欠敏感性和前瞻性。个别控制节点工期被动。(2)管理人员素质有待提高,难以满足施工管理的实际需要。(3)缺少应对设计不够完善的现场处理能力。(4)有部分施工人员业务素质较差,管理投入不到位,计划得不到落实。

(一)项目管理水平有待提高

1、质量控制方法手段需要改进

质量是公司发展的基础,在过去的一年中质量控制还存在许多不足,质量控制的管理思路不清晰,质量控制重点不突出;质量控制的手段单一,没有形成全过程的把控体系;没能充分调动合作单位的积极性,各质量控制主体的作用没有全部发挥出来,特别是监理单位的质量控制作用。

2、进度控制需要提前谋划

13年的进度控制管理不是很好,主要体现在进度控制计划的制定存在很多不合理的地方,进度计划的执行过程中控制不严格,对于存在的问题处理不及时导致工程进度与计划脱离,工程前期规划设计考虑不周,工程施工过程中变更太多。一期管网工程给了我们一个很大的教训。

3、成本控制过程监督不严

过程控制重视不够,特别是过程中的现场签证及设计变更问题处理不及时,给成本控制工作带来很多麻烦。

4、安全文明施工控制

安全文明施工是企业的一面镜子,在过去的一年中安全文明施工管理没有做好,主要是项目部对安全文明施工的重视程度不够,缺乏明确的目标,在现场管理中对施工单位要求不严格造成的。

5、现场签证重视程度不够

过去的一年中,对现场签证的重视程度不够,表现在现场签证不及时,项目管理人员对签证的内容掌握不是很清楚;签证过程中重视程度不够,对于出现的问题没有及时处理。

6、协调管理能力应加强

管理协调能力对项目工程进展的影响很大,目前我们项目管理人员与施工单位、监理单位的沟通能力还需要进一步提升,特别是在调动合作单位的积极性方面和问题的预见性方面需要加强。

(二)项目部管理职能应加强

1、制度建设及规范化管理推进水平不高

加强项目部标准化管理制度培训工作,对公司制度的了解和执行程度距离公司的要求还有一定差距,需要用统一的标准指导各项工作。

2、监督检查、指导力度需要提高

在大秦佳苑室外配套建设的过程中,项目部对项目的检查力度不够,对于过程中出现的问题没有及时发现,导致在质量控制、进度控制、资料管理方面遗留了很多问题。这需要项目部不断加强对项目建设的监督、指导的力度,及时发现问题及时解决。

第二部分____年工作思路

13年的工作让我们认识到工作的不足,14年项目部面临的任务更加艰巨:大秦佳苑二期工程工期仍然紧张,洗车行工程和垃圾站工程同时复工,管理控制难度加大;质量管理和进度管理任务都很重。面临的问题要求我们“早谋划、严要求;坚决执行、及时总结”极力推进工程管理的工作进展。

一、主要工作思路

在14年的工作中项目部将以“公司经营管理目标为导向,项目管理为重点,加强项目部职能建设为保障”确保xxxx二期道路及场地硬化工程、南门房、垃圾站及洗车行等工程管理目标的实现。

二、主要项目管理指标

(一)经营指标

确保14年度开工面积、竣工面积的实现,不出现因工程原因影响公司指标实现的事件

(二)管理指标

1、工程质量合格率100%,质量通病控制目标不超过公司要求。

2、进度控制目标,关键节点按时完成率95%以上,竣工目标实现率100%;

3、安全文明施工目标,现场达到段文明工地标准。

4、资料管理,过程控制整理准确率100%,收集及时率95%以上。

5、合同管理目标,合同交底100%,合同供方评价100%;

三、确保年度目标实现的措施

(一)以项目管理为重点,全面做好各项控制

1、加强质量控制;

质量控制是项目部工程管理的重点,特别是质量通病防治要严格控制。14年的工作中项目部部将以此为重点,做好以下工作,第一、项目管理人员认真做好施工组织设计的编制和审核,并针对以前工程存在的不足,提出合理化建议;第二、做好内部图纸审查及图纸会审工作,及时发现设计中的问题及时解决;第三、做好项目管理方案编制,要求项目工程部针对项目工程情况在项目开工前编制好项目管理方案、管理目标及控制重点;第四、做好定位放线、验线管理工作;第五、建立材料进场验收制度、并登记台帐,不合格的材料坚决不允许使用;第六、推行样板制度、施工前必须通过监理单位、施工单位、建设单位组织的样板验收才能全面展开;第七、过程中做好分部分项工程的验收控制,分项工程不合格,不允许下道工序开工;第八、严格工程竣工验收、工验收不通过、不允许向物业公司移交。第九、针对质量通病在开工前下达质量通病控制要求,要求施工单位针对工程情况建立专项控制方案,并在施工过程中严格监督。

2、强化进度管理

项目部在开工前组织项目部编制进度控制计划,要求施工单位上报的进度控制计划不能晚于建设单位的进度控制计划;施工过程中将计划分解到月度计划、周计划,并严格监督施工单位的执行情况。在计划的执行过程中要提高预见性,及时预见影响工程进度的因素及时提出解决方案。出现施工进度滞后工程计划时要求施工单位指定赶工方案,确保进度控制计划的实现。

3、做好安全文明施工管理

安全文明施工是管理水平的体现,项目开工前要求施工单位上报安全文明施工专项方案、每周组织对施工现场的检查,发现达不到要求的工程要求施工单位必须整改。每月组织对安全文明施工的检查,对于达不到要求的单位给与处罚。

4、严把成本控制关对于成本控制,项目部在项目预算编制阶段就要参与,根据工程的特点和项目定位结合以往项目造价力求项目预算的准确;施工过程中对于现场签证和设计变更严格按照公司制度进行,并利用每天碰头会的形式及时沟通,要每周审核现场的签证和设计变更;同时发生现场签证与设计变更时要及时到现场察看;在竣工验收时要组织预算人员参加,认真核对工程量。

5、认真做好资料收集整理

在施工过程中,项目部要认真审核技术要求,并对质量标准和工期要求全面考虑;及时收集整理资料,资料要求与施工同步;每周定期检查施工资料,避免出现资料后补情况。

6、做好沟通协调工作项目建设过程中,要与建设单位、施工单位、监理单位保持良好的沟通,在维持公司利益的前提下积极协助施工单位推进工作的进展。发现问题要及时提醒施工单位及监理单位采取措施,确保项目建设目标的实现。

(二)加强项目部职能建设、提高项目部管理人员素质及管理水平

1、合理调整项目部组织架构、明确岗位职责及工作目标

结合项目的实际情况及时调整项目部组织架构,并明确各个岗位职责,并对项目负责人签订责任书,使每个人知道工作的目标,便于推进工作的开展。

2、推进制度建设和规范化管理工作、提高工作效率

根据员工情况结合工程进展,对新进场施工人员要求必须培训;使员工知道工作如何开展,并通过定期检查,及时掌握制度的执行情况。根据工程的特点制定专项的作业指导书,使每个管理人员知道如何进行操作,用规范统一的行动推进工作开展。

3、通过定期检查、提高项目部部执行力度

14年项目部定期组织对项目的检查,并对检查的结果作为管理人员奖金发放的依据。13年的工作给了我们很多教训,14年对大秦佳苑项目部来说仍然是关键的一年、开工项目多、面积大、工期紧,要求项目部全体人员以项目管理为重点,严把工程质量控制关,竭尽全力,积极组织,全面推进项目部各项工作的开展,确保各项目按期交工。

篇6书写经验129人觉得有启发

项目部____年工作总结与____年工作计划怎么写

提到项目部的工作总结和计划,大家可能觉得这是一件很普通的事。其实不然,这可是个技术活儿,得好好琢磨。先说工作总结,不少人在写的时候容易顾头不顾尾,把重点放在那些显而易见的成绩上,却忘了那些隐性的不足。比如,有些项目虽然按时完成了,但质量并不太理想,这种事就得实事求是地写出来,不能只报喜不报忧。

写工作计划时,也不能光想着未来要干什么,还得结合实际情况。比如,今年计划开展的新项目,得看看资源够不够,人手是不是充足。要是资源有限,那就得调整计划,不能盲目追求进度。去年有个部门就犯了这个毛病,他们想一口气推出三个新项目,结果因为人员调配不当,最后只完成了一个半,还搞得人心惶惶。

写总结和计划的时候,最好能多参考一些专业术语。像“项目进度把控”“资源整合优化”之类的词儿,听起来就显得专业。不过,用多了也得注意平衡,别整得像个文件似的,让人看着头大。比如,“项目进度把控”可以用“确保项目按时推进”替代,这样既保持了专业性,又不会太生硬。

书写注意事项:

写总结和计划的时候,得学会从不同的角度去分析问题。比如,可以从客户反馈的角度看看项目的优缺点,也可以从团队协作的角度去反思存在的问题。这样写出来的内容会更有说服力,也能给领导留下深刻印象。去年我们部门就因为多角度分析了项目中存在的问题,得到了领导的认可,还获得了年度优秀团队奖。

写总结和计划的时候,也得注意格式和条理。条理清晰了,读者看起来才方便。要是条理混乱,即便内容再好,也可能让人看得一头雾水。不过,有时候写作者可能会忘记标点符号的重要性,比如逗号该加的地方没加,这就容易让人误解意思。还有些人喜欢用长句子,结果一个句子写了一大串,读起来特别费劲。

中铁十四局集团公司射阳项目部先进性教育第一阶段总结怎么写 【篇7】 3650字

先进性教育第一阶段总结

以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动开展以来,我项目部经过宣传发动,精心组织,开展形式多样的学习活动,党员干部职工对“保持共产党员先进性”的重要性和必要性已经有了较为深刻的认识,第一阶段的工作已取得了阶段性胜利,现将第一阶段工作总结如下:

一、基本情况:

担负连盐高速公路射阳三标工程施工任务的射阳项目部有党员18人,其中在位党员13名,,在家待岗党员5名,加上公安支部的王用根实际参加参加学习的14人。学习中,党委高度重视,认真组织落实公司党委和项目部党委制定的学习计划,严格按照:“学习要深、工作要细、过程要实、质量要高”的要求,认真组织全体党员采用多种学习方法学习,做到了学习和施工生产两不误、双促进的目的。

二、主要作法:

(一)高度重视,精心组织。射阳项目部部署开展保持共产党员先进性教育活动以来,按照公司党委要求精心组织,扎实落实。一是成立领导小组,精心组织部署。项目部组织得力人员成立先进性教育活动领导小组,在党委领导下扎扎实实地抓好这项工作。人员组成如下:组长:刘忠厚副组长:刘考董坡成员:潘洪德董国富于洪斌。领导小组下设办公室落实先进性教育活动具体工作。同时建立领导小组例会制度、领导责任制度、群众监督评价制度、学习制度等,以保证学习活动开展得富有成效。同时拨出专项经费为每个党员购置了学习用品,并对每个党员建立了学习档案,实行归档管理。9月1日,项目部召开了由全体党员和员工代表参加的保持共产党员先进性教育活动动员大会刘忠厚代表党委和公司联系人进行动员部署,对开展保持共产党员先进性教育活动提出了具体要求,并传达了射阳项目部先进性教育活动实施方案安排意见及整体计划推进表,统一全体党员思想,提高对教育活动重要性的认识。二是领导带头在学习中做表率。党委书记刘忠厚同志既抓教育活动,又要同时处理施工现场的繁忙工作,精读《保持共产党党员先进性教育活动读本》和抄写笔记、撰写心得体会文章经常到深夜。9月3日,按开展保持共产党员先进性教育活动计划安排是集中学习系列文章,当天他还在公司办事,为不误晚上七点半的正常学习,他连晚饭都没顾上吃,赶到项目部按时参加了学习。三是抓好学习计划,完成规定动作。按照项目部制订的《保持共产党员先进性教育活动实施方案》及《计划推进表》,明确了规定完成的学习内容、具体学习时间、组织人员、学习记录、学习专栏等,由各党支部、党小组抓好落实。党支部书记为第一责任人负责,认真按照学习计划,逐项组织开展。

(二)注重实效,不走过程。学习中在总结以往教育学习方法的基础上,我们努力在学习方式上求活、求新,主要做到“五学”。一是中心发言引导学。项目部安排的集中学习讨论和交流发言会上,都确定中心,积极引导党员围绕中心讨论和交流发言,使讨论和交流发言有深度、有内容。按计划安排推进的次集中学习讨论和交流发言会上,先后有五人次进行了专题辅导和14人次发言。9月16日,刘忠厚同志以“新时期共产党员先进性具体表现”为题为全体党员上了一堂生动的专题党课。二是共同交流互动学。学习教育阶段,党委和党支部分别组织进行了一次心得体会交流和学习经验交流,大家都结合本职工作实际,积极发言,交流体会,互相学习,互相提高。三是集中组织系统学。项目部保持共产党员先进性教育活动领导小组对相关资料里的必读内容进行认真整理,按制定的计划有序按时地安排集中系统的学习。每次集中学习,都由书记或副书记组织,全体党员参加。每次都通读文章,对重点内容都及时划出来或做出记号,反复学习,领会实质。对极个别不能参加学习的同志,由党支部负责,通知本人补课,做到人人不漏,不留死角。四是结合实际讨论学。学习阶段,项目部于9月23日选派部分党员和入党积极分子到盐城新四军纪念馆进行了参观,并对其要求写出观后感。同时项目部还有意思地根据党员工作岗位情况进行了部分专题讨论,同时把讨论题编成试卷对党员进行了一次集中测试,达到了良好的学习效果。五是根据实际分散学。由于工地上施工生产繁忙,部分人员只能采取挤出时间分散自学抓好规定内容的学习,在规定自学硬性标准的同时,安排部分党员闲时补习。

(三)严格制度,规范学习。为了保质保量完成规定动作,项目部常委提出并严格落实学习“十有”制度。即学习有组织、有计划、有考勤、有专人负责、有学习记录、有学习笔记、有检查考核、有讲评、有小结、有心得体会文章。对每个党员民警提出“三学”计划。即要进行个人述学、小组评学、支部考学。保证学习有人召集、文件有人宣读、会议有人记录、交流有人发言、材料有人整理、结果有人上报、成果有人总结。为抓好教育活动落实,项目部计划推进表规定了每进行一步都要有党委书记对人员、时间、内容三落实情况进行验收签字。

(四)广泛开展宣传活动。为了在全局营造浓厚的学习氛围,项目部制作了《立党为公、永葆先进性》和《做到两不误、确保双促进》为专题的宣传板报块,以促进学教活动的开展。

通过严格落实学习制度,射阳项目部按计划完成了公司要求的学习任务。全体党员每人参加集体学习和和自学43小时以上、9月25日,项目部组织全体党员进行了心得体会交流,每个党员都有心得体会文章、记学习笔记都在近4000字以上,参学率达到了95以上%(郑平良同志因拌合站天天加班未能及时参加学习教育)。

三、主要收获:

1、全体党员统一了思想认识。充分认识这次开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性。在新的历史条件下,继续保持共产党员先进性,关系党的执政能力的提高和执政地位的巩固,关系党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安。

2、政治理论水平有了一定的提高。全体党员通过学习交流,对相关的政治理论有了更进一步的理解,加深了对“三个代表”重要思想的认识。从世界的政治和经济形势,从中国革命的历史高度认识改进党的.建设的重要性。

3、对党员的先进性有了更深的理解。在学习中党员分别听了刘忠厚同志以“新时期共产党员先进性具体表现”为题的专题党课后。党员们从我们党的历史看到老一辈党员身上折射出的光辉形象,体现了共产党员的崇高品质,在改革发展的今天,他们发扬传统,大公无私给我们留下了宝贵的精神财富。使大家认识到入党不应该是为了做官,为了享受,更多的是无私的奉献,一种更高的要求,更多的义务和责任。讨论中党员们提出在工作中要做三个模范。即要做爱岗敬业、勇于创新的模范。要做严以律已、廉洁勤政的模范。要做团结协作、奋发有为的模范,党员的先进性更加凸现。通过这次对先进性内涵的思考与讨论,广大党员对新时期党员先进性的本质内容有了清楚的认识,对先进性的具体要求作了积极的探索。如何发挥党员的作用,新时期党员的先进性应该如何体现,这些观念已经不同程度地深入到党员的思想中。

4、对党员的行为有了更高的要求。我们在讨论中很多党员谈到党员保持先进性就是要做三种人:首先是做立党为公,做遵纪守法的带头人。共产党员先进性的体现就是必须做到:一是自身要正,清正廉洁。二是要有较高的政策水平,提升自身素质。三是通过自已的行动形成“想干事、会干事、能干事的良好风气。其次是做企业改革的先行者。作为一名的共产党员要做到:一是关心大局工作,在工作中把具体工作与大局工作有机地结合起来,服务大局,服从大局。二是要善于从全局的高度思考和处理问题。自觉把本职工作放到大局中去认识,去定位。找准为大局工作服务的切入点和结合点。确保自己始终与企业的中心工作同心同步,让党委放心,让员工满意。三是不断加强和完善自我。一方面要通过提高自己的政治觉悟和专业技能提高工作效能,另一方面也要加强内部的团结和谐,在各项工作中起表率作用,一切从我做起,树立共产党员的良好形象。

四、有待进一步改进的问题

回顾先进性教育活动第一阶段的学习情况,总结射阳项目部的实际工作,在今后的工作中还存在一些需要改进的地方。主要有:

(一)在先进性教育活动中,党组织能够经常听取群众的意见,但在平时党的活动中,积极分子参与不够;党组织活动对群众的吸引力和影响力尚需加强。

(二)在先进性教育活动中,党支部注意了学习和活动形式的创新。但在平时的党组织活动,形式还是较为单一,真正吸引人的形式不多;学习的效果也有待进一步提高。

(三)党员和党组织在广大群众中的形象有待进一步提高。要更好地发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,增强党组织的凝聚力和吸引力。

在新的历史条件下,继续保持党的先进性,关系党执政能力的提高和执政地位的巩固,关系党和人民事业的兴旺发达和国家的长治久安。射阳项目部党委将按照上级党组织的工作部署,继续深入开展学习教育活动,引导党员坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力。使每名党员都能成为工作岗位的一面旗帜,心系群众、开拓创新,立足岗位、无私奉献,充分发挥先锋模范作用,团结带领群众前进,不断为企业改革发展和项目经营管理作出贡献.(刘考)

篇7书写经验151人觉得有启发

写总结的时候,得先搞清楚总结是什么。总结不是简单的流水账,也不是单纯的事后回顾。它需要把事情的重点提炼出来,既要能反映出工作的成效,又要指出存在的不足。就拿中铁十四局集团公司射阳项目部来说,他们在先进性教育第一阶段的工作,肯定有做得好的地方,也有需要改进的地方。写总结的时候,不能只盯着成绩夸,也不能光挑毛病说。

先从基本情况说起,这部分得简明扼要,把背景交代清楚。比如这个项目部开展先进性教育的初衷是什么,目标是什么,参与人数有多少,这些都是必要的信息。如果这部分写得啰嗦了,就会显得重点不突出。比如,“这次活动一开始就是为了让全体成员都能认识到先进性教育的重要性,这很重要,因为大家都明白这是提升团队凝聚力的关键一步。”

接下来就要谈具体措施了。每个阶段的教育活动肯定都有具体的安排,像组织学习、专题讨论、心得体会交流之类的。这里需要注意的是,不能只是列出活动清单,还得讲清楚这些措施是怎么落实的,效果怎么样。比如“通过集中学习,大家对党的方针政策有了更深的理解,尤其是关于加强基层党组织建设的部分,大家都觉得特别受启发。”

说到成效,就得实事求是地摆事实、讲道理。成绩不说跑不了,问题不找解决不了。可以从几个方面入手,比如党员的思想觉悟提高了多少,工作效率有没有提升,团队协作是否更加紧密。但这里有个小细节要注意,有时候写总结容易忽略细节,比如“经过一段时间的努力,大家的整体素质确实得到了很大的提高,特别是在处理复杂问题时表现得尤为突出。”这句话听着没问题,但仔细琢磨,会发现“复杂问题”这个词用得比较模糊,到底是什么样的复杂问题?

总结里少不了对不足之处的反思。比如在学习过程中是不是存在个别同志态度不够积极的情况,或者是某些环节执行不到位的问题。这部分千万不能藏着掖着,该点名的地方就得点名。“有些同志在学习过程中表现得不太主动,这一点需要引起重视,毕竟大家的积极性直接影响到整个团队的氛围。”

小编友情提醒:

得谈谈下一步打算。总结不是终点,而是下一段工作的起点。对于射阳项目部来说,先进性教育只是一个开始,后面还有很多工作要做。可以提到接下来的计划,比如进一步深化教育内容,加强监督机制,确保每个人都参与到活动中来。要是这部分写得太笼统,就容易流于形式,“接下来我们将继续推进先进性教育工作,争取在下一阶段取得更大的进步。”

xx公司项目部的预算员2025年个人工作总结怎么写 【篇8】 1400字

____年又过去了,回顾今年来的本人工作情况,现简述如下:

一、作为一个项目部的预算员,我能按照公司及项目部的各项规章制度,按时按质地完成项目部的各项经营管理工作。

1、对内的工作情况。按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。及时参加成本分析会议,对项目部每月的盈亏情况作出分析报告,对于施工阶段的预算书以实际情况按每个楼层每个分项工程进行编制,并打印全部的工料分析,作为定额人工和定额材料下达给生产经理,在实际的施工过程中,根据现场的实际情况,对定额编制的工料含量的高低水平作出适当科学合理化的调整,该定额人工作为工程任务单进行人工的控制和分配的基础,定额材料作为仓库进行定额领料的依据。平时在工作中总是积极地配合项目经理进行合同管理,参与一些分包合同的洽谈,根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些分包合同的草稿,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理,每月初完成本项目部的上月的实际施工分配任务(包括分包方的粗分配),定额材料的统计,并向公司提交有关的报表,每月月底向公司提交下月的主要材料计划,预计下月的施工产值及各项的耗用成本,编制下月的成本保证措施。在施工过程中,实行定额领料和成本跟踪控制,为项目部的成本控制提供一些合理化的保证措施,为项目部及时提供一些经营资料及数据,及时做好项目的成本核算工作。及时参加项目的会议,按公司的规章制度进行值班等。

2、对外(对业主和监理)的工作情况。每月月底向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据,及时与投资监理核对工程量,进度产值确定后,及时配合项目经理催促业主支付上月的工程进度款。及时向业主进行工程签证,做好一些索赔工程,特别是一些工程材料的报价,提前向业主和监理报价,以便业主审核后,我施工方材料员能及时采购,使得工程顺利施工。

总之,在经营方针上坚持最高的收入,最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量,有时并且要留有一定的余量;对外工作资料齐全、用足政策、用足机会,时刻处理好业主、监理与施工方的关系,有时遇到一些工作困难,及时与领导联系汇报,以便寻找更好解决问题的办法,争取公司的最大利润。

二、积极做好工程的审计工作。

做好了翔殷路的结算送审工作及结清御桥花园的审计扫尾工作等。

三、服从公司领导的工作安排,积极做好项目部以外的工作。

本人在工作中,总是以大局为重。在工作中积极参与公司的招投标工作和其他的预算工作。无论自己项目部手中的工作多忙,总是服从公司领导的工作安排,当时项目部的事件比较多,本人总是加班加点,合理、科学地利用时间,既完成了项目部的份内事件,又完成了公司安排的任务。

四、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。

今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人总是积极适应这种情况,以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。

五、利用工作之余的休息时间加强学习。

平时注意收集上海市有关现行的定额资料文件,并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识,提高自己的工作效率。

以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

项目部

预算员:

____年11月20日

篇8书写经验151人觉得有启发

做预算员这份工作挺不容易的,既要懂数字,又要熟悉各种表格。尤其是像我们项目部的预算员,每天都要面对一大堆数据,有时候算错了账,可能就得加班去改。去年一年下来,我感觉自己成长了不少,但也遇到了不少麻烦。

年初的时候,领导让我们几个预算员一起做一个大项目的预算。说实话,当时我心里没底,毕竟这是我第一次独立负责这么大的项目。好在平时多学了一些技巧,像怎么用excel快速统计材料成本,还有怎样估算人工费之类的。不过,中间有个地方我记错了公式,导致整个预算表里的数字都不对劲。后来还是同事帮我找出来的,不然真不知道会出什么乱子。

除了做预算,还得经常跟其他部门打交道。比如说采购部,他们需要知道每个月大概要买多少材料,我就得提前给他们一个大致的清单。这活儿看似简单,其实里面学问大着呢。有一次因为沟通不到位,把供应商的报价搞错了,结果项目成本超出了预期。这件事让我明白,光会算账还不够,还得学会怎么跟人打交道。

年底的时候,领导让我们写个年度总结。我一开始有点懵,心想这总结该怎么写才好?后来想到平时工作中遇到的问题和解决的办法,就慢慢理清了思路。总结里头不能光说成绩,还要提提那些做得不够好的地方。比如那次报价出错的事,我就写了下当时是怎么处理的,以后遇到类似情况又该怎么做。

写总结的时候,我觉得最好能具体一点。像我刚才提到的那个报价错误,就可以详细描述一下当时的情况,包括为什么会出错,后来又是怎么改正的。这样不仅能让别人看到你的进步,也能给接下来的工作提供参考。当然,写总结的时候别忘了带上一些专业术语,像“成本控制”、“资源调配”之类的话,显得专业些。

xxxx年项目部工作总结范文(精选8篇)

xxxx年项目部工作总结怎么写?写总结这活儿,说难也不难,说简单吧也挺费脑子。为什么?因为既要讲清楚事情,又得让人听着顺耳,看着明白。尤其是项目部这种地方,干的事多,头绪杂,要是没个章法,写出来的东西可能就乱套了。先说说准备工作吧。做总结前,得先把这段时间的工作材料都找齐
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

相关项目部范文

  • 公司项目部工作总结范文(精选8篇)
  • 公司项目部工作总结范文(精选8篇)106人关注

    公司项目部工作总结怎么写?写工作总结这事,得从头说起。项目部的工作总结不是随便写的,得有点专业性。先得把这段时间内干了什么弄清楚,不然写出来东一榔头西一棒子的 ...[更多]

  • 项目部年终总结(精选16篇)
  • 项目部年终总结(精选16篇)105人关注

    项目部年终总结范文项目部年终总结范文20xx年对工程部来说是充满艰辛却又收获了成果的一年,在xxxxxxxxx有限公司各领导的带领下,在其他各部门和30余家施工单位、设 ...[更多]

  • 项目部xxxx年工作总结十篇
  • 项目部xxxx年工作总结十篇102人关注

    工作总结范文一、更新完善安全质量管理体系,加强管理力度由于工程已逐渐接近尾声,大部分管理人员被安排到别的新开项目进行工作,项目部领导班子及各部室负责人岗位发 ...[更多]

  • 项目部个人年度总结范文(精选8篇)
  • 项目部个人年度总结范文(精选8篇)102人关注

    项目部个人年度总结怎么写?写总结这事说起来简单,尤其是项目部的工作总结,得把一年来的点点滴滴都梳理清楚,既要体现成绩,也不能忽视问题。这就像给过去的一年做个全面 ...[更多]

  • 工程项目部年工作总结4篇
  • 工程项目部年工作总结4篇101人关注

    2016年是建筑施工企业项目管理年,是直面金融危机的一年,我们应该以实际行动学习和发扬“更快、更高、更强”的奥运精神,抢抓机遇,树立高度责任心,制定切实可行的措施,保 ...[更多]

  • 项目部2023年工作总结3000字十篇
  • 项目部2023年工作总结3000字十篇101人关注

    时光荏苒,20xx年很快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。从xx街的竣工验收及xx路开工到年末、这一年的工作一幕幕的在眼前闪过。在总公司领导的关怀和指导下,在 ...[更多]

  • 工程项目部工作总结模板范文(精选8篇)
  • 工程项目部工作总结模板范文(精选8篇)101人关注

    在工程项目部里,总结工作尤其是到了年底,大家都要交一份总结上去。写得好不好,直接影响到领导对你的看法。所以,得好好琢磨怎么写?。开头怎么写?很多人觉得开头得写得花 ...[更多]

  • 2023年项目部年度工作总结(精选16篇)
  • 2023年项目部年度工作总结(精选16篇)100人关注

    自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件 ...[更多]

  • 2023项目部个人工作总结(精选16篇)
  • 2023项目部个人工作总结(精选16篇)99人关注

    光阴似箭,日月如梭。一年的时间的确是很短暂的,不知不觉间xx年已即将过去。新的一年又将来临,值此新旧交替之际,总结一下过去,思索一下未来,取过去之长,补未来之短,对自己 ...[更多]