公司销售员年终总结怎么写 【篇1】2200字
____年的工作顺利结束了，我在公司的海外销售部工作，一年来工作也算是勤勤恳恳，将自己的工作完全的做好了，公司的海外销售在金融危机的影响下，没有出现像往年一样的全面发展的情况，这也不完全是公司的问题，经济危机的形势使很多人的购买力和欲望降到了最低点。不过____年的工作还是有很多地方值得总结的。
一、改善与计划：
a．产品的开发
1． 每个业务员要每月提供一个要开发的产品的建议。如被采用，或一定金额的奖励，与此刺激业务员多与客户沟通，积极获取产品开发的信息。
2． 独立开发，多与产品设计公司合作，开发系列产品。
3． 对模仿的产品的开发，一定要避开专利才能开发。
4． 对产品包装要统一风格，建立统一标识，建立品脾，这对外销合内销都有好处。
b． 销售业务
1． 由于人民币还不断升值，对我们行业的冲击会越来越大。在营业额方面，不能要求太高，保持600-700万/月较为理想，盈利方面保证就可以了。
2． 出口的环境恶劣，更要做好客户的服务和维护工作。客户的服务和维护，这是09年出口部要重点培训的内容。
3． 要降低赠品订单和oem/odm的比例过大，要大力开发适合日本城，jumbo， cainz home，沃尔玛 的产品，只有这些公司会给我们提供持久稳定的订单，赠品的订单是可遇不可求的。旱 涝不均，对工厂来说，不是好事。
4． 列出重点客户，对这些客户执行vip客户待遇，在产品的开发，订单货期，礼品的派送的都优先出来。
5． 建立定期与买手通电话的制度，要求业务要积极和买手沟通，了解客户的真实意图和他们的计划，以配合他们，扩大营业额。
c． 人员配置
1． 加强对新人的培训，让他们有良好的销售技巧和有敬业精神，如果真的容不进这个团队，要坚决辞退。
2． 在搬出广州后，要招一名会日文的业务。
3． 多举办业务间的交流会，让他们交流经验，缩小参差的水平。
4． 定期单独对每个业务进行沟通，了解其的心态，稳定团队。
5． 鼓励业务在业余时间进修，包括日文，销售技巧等，公司能给他们一定比例的报销。
6． 参加一些拓展活动，让他们更有团队精神。
d． 与工厂的合作
1． 对工厂的指示要清楚，让工厂严格按照销售部的指示生产，打样。
2． 多和工厂的主管沟通，让他们了解销售的工作，乐意配合销售部的工作。
3． 为配合工厂的生产进度，我部要设立一个客户资料提供和确认表，内容包括包装物料的确认，麦头，设计稿等。
4． 延长交货期，工厂有充足的生产世间。（促销单除外）。
二、不足和挑战：
a．产品的开发
1． 未能提供有效的产品开发的方向给工厂。
2． 现行的产品开发是在市场看到好的产品，买回来模仿/抄袭，对该产品专利不理解，这样的风险大，有可能开发的产品，没客户敢买/卖。
3． 现行的产品包装较差，设计风格不统一，无法突出我们的品牌特点。
4． 客户的地域划分较杂，也无法针对特定的单一市场作一个市场的产品开发，也无法一款产品适合所有市场。
b． 销售业务
1． 总的来说，出口部的销售业绩比去年会减少，主要体现在年初一二月份的开局和年中的6月份不好，订单数量不足。订单量的不稳定，严重影响全年的销售业绩。
2． 外部的政策和政治环境对销售业绩影响重大，如人民币在____已累计升值7%，出口退税由11% 改为5%，工人的工资也大幅升了，这都影响了产品的定价，做成我们的价格体系不稳定，直接影响客户的下单意愿。按零售的定价规例，fob价的3到8倍，当产品fob单价升5%，零售价要升15%到40%， 这样大的升幅，对产品的销量是影响巨大的。
3． 美泰事件也对客户对中国制造有戒心加上所有的塑料产品要提供sgs证，不论对客户或工厂都是一种负担。短期内下单的意愿减少。但事后证明，这是利好，客户不敢压价太甚，他们也会找规模大的规范的工厂合作，赚安全的钱。
4． 赠品的订单比例过大，常规订单的比例越来越小，oem/odm的订单比例过大，自主开发的产品比例越来越小，模仿/抄袭的产品多，遇到专利的问题也多，对销售的区域有限制，影响销售量。
c． 人员配置
1． nico 作为我老业务，她的离开对我们有一定的影响，具体的影响要在明年初才能体现。
2． 目前人员配置是够用的，只是有点青黄不接的感觉，老的业务负荷过重，新的上手慢，帮不了太多忙。还有新的人性格和老的业务差异太大，较难平衡。
3． 新人的敬业精神不足。
4． 业务员的业务水平参差不平，整体影响团队的业绩。
5． 日本做为我厂的最重要市场，我们欠缺一名日语业务。
6． 我们有开周会，提供了业务之间的交流平台，对新的业务也提供培训，但总体效果不理想。
d． 与工厂的合作
1． 总体是勉强可以，细致的地方不够。如与工厂各部门的沟通不到位，技巧欠缺，引起误会。
2． 客户品质的要求和产品的生产工艺的详细情况不了解，做成不良品多，有单没利润的现象多。
3． 工厂对样板的重视不够，做成对客户失信时，业务情绪不稳定。
4． 模具的模期未能按时完成，客户投诉频繁，影响业务的积极性。
____年是一个艰苦的一年，人民币持续升值，劳动力成本的大幅提高，能源租金的价格要提高，政策正大力鼓励促进内需的市场。这都是我们出口部要面对的困难。我们要苦练内功，真正提高服务水平，加以优质的产品，我们才能打赢这场硬仗。
____年的公司海外销售工作时历年以来发展最慢的一年，所以我们一定要看清当前的形势，在充分的了解到海外市场的前景后再做出相应的对策和计划，这样对公司的发展无疑是最有利的。作为公司的普通工作人员，我一定会看到当前的形势，我相信在公司海外销售部全体员工的集体努力下，我们的工作一定会越来越好！
篇1书写经验206人觉得有启发
写好一份公司销售员的年终总结，得从几个关键点入手。销售工作离不开数字，这是基础。开篇可以先把全年业绩指标完成情况摆出来，用具体的数据说话，这样能让领导一眼就看到成果。比如销售额是多少，同比增长了多少百分比，市场占有率提升了多少等等。当然了，别忘了把一些重要的里程碑事件也提一下，像是大客户签单，新市场的开拓，这些都能给总结增色不少。
接着就要说说工作中遇到的问题了。销售这行，磕磕绊绊总是难免的。比如说年初的时候，因为团队新人多，培训不到位，导致初期业绩不太理想。还有就是产品线更新换代那会儿，客户那边反馈有点滞后，影响了部分订单的跟进速度。这些问题都得诚实地反映出来，不然总结就显得不真实了。不过，光说问题还不行，还得有解决办法。比如针对培训不足，后来加强了内部交流会，还请来了老员工做分享；对于产品更新的问题，那就加大了与研发部门的沟通频率。
说到经验教训，就不能只谈表面的东西。要深入挖掘背后的原因。举个例子，上半年某个季度业绩下滑，表面上看是因为市场竞争加剧，实际上可能跟我们自身的策略调整没及时到位有关。当时应该更灵活地调整定价策略，结果反而被竞争对手抢了先机。所以总结这部分，就得把原因剖析清楚，这样才能为下一年的工作提供参考。
接下来聊聊个人成长。作为销售员，这一年里肯定学到了不少东西。可以从心态转变开始说起，比如以前觉得只要搞定客户就行，现在意识到维护长期合作关系更重要。技术层面也有进步，比如学会了用数据分析工具来预测客户需求，提高了工作效率。这些点滴积累都是宝贵的财富，写进总结里能体现出自己的成长轨迹。
最后别忘了展望未来。下一年的目标要明确，最好还能细化到每个季度甚至每个月份。同时也要结合当前的市场环境，提出一些创新的想法。比如可以尝试拓展线上销售渠道，或者开发一些定制化服务来吸引高端客户。这些都是可以考虑的方向。
写总结的时候要注意语气，既要客观公正又要充满信心。要是觉得语言表达上有点吃力，可以多看看同行的优秀案例，借鉴一下他们的写作手法。但千万别照搬照抄哦，毕竟每个人的经历都不一样，总结还是要体现个人特色才行。
公司销售员试用期工作总结怎么写 【篇2】 3700字
公司销售员试用期工作总结1
时间真的是人最大的敌人，不知不觉我的试用期就结束了。在这段时间里我真正的学到了应该怎么样才是一个真正的销售员，也知道了销售员应该怎么样做才能做的更好。虽然我了解了这些知识，但是现在的我业务能力也还是不够熟练，不过没有关系，我会在以后的日子里，慢慢的把这些知识全部融会贯通的。即便前面的路在艰辛，我也会毫不犹豫的向前走去，这有这样我才能够得到更大的提升，让自己变得更加的优秀。
在我刚刚进入公司的时候可能更多的像一个没见识过这些的小朋友，因为以前的我并不是从事这一行的，而公司就是我来到这一行的第一家公司。而也正是因为第一次从事这个行业，所以我的业务能力基本等于零，就算是和我一起进入公司的员工，他们在这行都比我呆的久，也都是做过这行的，所以我在刚刚进来的时候压力特别大。后面发现我的担心是多余的，我和他们的能力压根不是一个层次的，但没关系，毕竟他们比我入行早，有一定的业务能力也是很正常的。最开始的时候真的是最难受，最难坚持的，大家明明是一起进入公司的，但老员工们对他们都很放心，和他们讨论业务时还会让他们说出自己的想法。而我因为是新入职的所以没有经验，更别说提想法了，这一切都会显得我格外的没用，像是一个废物一样。而我当然不愿意别人这么想我，所以我一直努力，但和他们还是有很大的差距，这真的让我内心有着很大的压力，无论什么时候都避开这他们，避免和他们见面。
但毕竟是一个公司的，想要一直躲着明显不可能，有时候难免会接触到。但接触久了之后发现他们人都很好，也没有对我产生歧视，排挤什么的，一直都是我自己的心理作用，用阴暗的想法想着别人。但幸好现在的误会都解开了，在一次和他们聚会我不小心说漏了这件事之后，他们非但没有嘲笑，反而安慰我，让我的心理舒服了很多，放下了心里的那个结。虽然和他们并没有误会了，但在我业务能力在和他们还是有着巨大的鸿沟，但是我会在未来的日子里，不停的向比我优秀的人学习，让自己也变得优秀起来，这样才对的起大家对我的好，对得起公司对我的栽培。
公司销售员试用期工作总结2
韶光易逝，光阴荏苒，三个月的试用期已经在不会知不觉中度过了。三个月说长不长，说短不短，但是如果要说让我在这三个月的时间里，把作为一名销售员该学习和掌握好的东西都学到手，那是不太可能的。可这三个月的时间也足够让我从一个刚从学校出来的青涩小姑娘成长为一名社会人士了。现在就我在这三个月里的销售工作来做一下总结。
一、前期的工作
在来到公司的前一段日子里，我作为一名新人，主要的工作内容是熟悉公司的工作环境，和了解岗位的工作内容，另外就是熟记公司的产品知识了。前面两个倒是很容易，我在前一两个星期里，没有什么事情和任务，所以我就到公司的各个部门里四处转悠。因为我的性格比较开朗，所以很快就和同事们打成了一片，主要也是因为公司的同事都很好相处，所以我在短短的一两个星期里，我不仅熟悉了公司的各个办公环境，我好认识了很多不同部门的同事。他们也帮助了我很多，给我讲了很多步入社会以后要注意的事项，我也都记在了心里。至于了解岗位的工作内容，我也在来到公司的第三个星期里，通过参加岗位培训，已经很深入的了解到了，包括我以后具体要做的工作内容，包括我们销售人员需要掌握的一些营销知识。等到了第四个星期，我的主管就开始给我派任务了，他要求我在两个星期内要背数公司所有产品的类目标和价格册。这才是让我感到最头痛的地方，因为我从小就讨厌背东西，更何况还是几册那么厚的产品知识表，所以在那两个星期里，我是最难熬的
二、后期的工作
等上面的工作都完成好了之后，我就要开始真正的接手我的销售工作了。首先主管给我派了一个师傅，让我跟着师傅，先学学他是怎么做销售的。在学习的过程中，我才真正的会到销售人员的辛苦，我每天看着我师傅为了谈下客户的订单，连中饭都不吃，一直忙到下午的两三点才有时间坐下来喝杯水。但是同时我又由衷的敬佩我的师傅，佩服他的销售能力，佩服他的努力坚持。所以等到后面我可以单独接待客户的时候，我不能为我师傅丢脸，我学习师傅敬业的精神，我努力为客户提供更好的服务，努力提高自己的销售业绩。我想我既然已经来到了公司，我就要努力证明我自己，不管多难，我要坚持和学习下去。
我相信在下一阶段的工作里，我一定会做的更好，把工作完成的更出色！
公司销售员试用期工作总结3
三个月的试用期时间一晃而过，我还在回忆这三个月的试用期里我都干了些什么的时候，别人早已写起了转正工作总结。所以为了抓紧时间，为了牢牢的把握住这次转正的机会。我也要好好的为我试用期的工作做一下总结。 说起我试用期的经历，我感慨万分。虽然我最终度过了我的这次试用期，但是我在这段时期里过得并不是很轻松愉悦。而且还有很多地方的表现有待加强，还有各方面的能力都需要我去学习和提升。
在我来到公司的第一个月里，我一直抱着忐忑和紧张的心在工作中。因为这不仅是我第一次接触销售行业，这还是我第一份出社会的正式工作。所以我的内心有太多的不安和不确定。这份工作在很多人眼里看起来都是最基础，也是最容易掌握的工作，但是对于我这个职场菜鸟来说，并不是一件那么容易能够完成的事情。对于我来说，我在这份工作里遇到的每一份任务，都是一次新的尝试，都是一次需要勇气的挑战。
一开始的时候面对这些挑战，我抱着抗拒和退缩的心理。店长告诉我们，在有客户来到我们店里想买东西的时候，我们一定要上前进行热情的服务和推销。但是当我真正面现实处境的时候，我就特别抗拒和陌生人进行交流和推销，也很害怕她会拒绝我，或者我的推销会给她带来不好的感受。所以一直唯唯诺诺，在和顾客的推销中，也显得很没有底气。就这样我第一个月的月绩打了一个零蛋。
接下来到了第二个月，我的店长找我谈过很多次话。在谈话的过程里，他给了我很多鼓励和意见，我自己也觉得不能够再这样继续下去。所以在第二个月里我开始做出改变。首先我在家里，照着镜子多次练习和顾客的对话术语。主动向同事请教，有哪些可以给顾客带来好感的妙招，并且在他们进行销售的时候，我就在一旁默默的观察和学习。到了第二步，我就主动的迈出自己的的一大步，大胆的有底气的向顾客进行推销。面对顾客的`拒绝和冷漠，我也不气馁。最后在第二个月和第三个月的业绩里，我都取得了比较好的成绩。
我相信在接下来的工作里，我依然会坚持下去。虽然我还有很多不足，也还有很多不懂的地方，但是我愿意去学习，愿意去进步，希望领导能给我一个提升的空间，一个转正的机会。
公司销售员试用期工作总结4
我是xx公司的xx市分公司的一名销售业务员，如今加入公司已经有了一个月的时间了，现在试用期已过，面临转正，我将我这一个月来的试用期工作进行一个总结：
一、公司的情况
xx公司是一家不大的公司，主要负责进行各种各样的产品代理销售，主要经营范围就是日用品这一块。因为这一块的产品很多，而且与人们的生活息息相关，所以能带来很高的经意效益。
二、工作经历
我于今年x月份进入的公司，时至今日，也不过是一个月的时间，但在这一个月里，我学习到了很多的知识。我个人在之前，从未有过从事销售的经验，这是我第一次进行销售管理。但我在大学所学习的专业是市场营销，我觉得我能够胜任这份工作。
营销这份工作，干的是辛苦活，也是脑力活。我不是去跑实地的业务员，而是在公司里进行总的市场分析与管理，并对产品的销售与促销进行计划。使得产品能够在xx市乃至周边城市里进行铺货销售。与我们同行的公司有很多，大家互为竞争对手，都想要在对方手里抢下一块肉。因为市场只有这么大，在这份蛋糕周围，却又着这么多人想要分蛋糕，如何能稳固自己的利益，并夺取更大的利益，可不是一件容易的事。
最初的几天里，我是跟着公司里的前辈们进行学习与分析，我虽然在学校里有学习过相关的内容，也有过实践的经验。但学校与社会还是不同，那些实践经验顶多作为参考，几乎排不上什么用场。前辈告诉我，在公司上班，要忘记又要记得学校里的知识。要忘的，是那些结果，而要记得的，是一些基础的知识与实践用的方法。销售不同于其他行业，一种方法在这样的产品上销售不行，不代表在另一种方法上不行。比如进行洗漱杯的销售，我们会选择进行捆绑销售，将杯子、牙刷、洗脸毛巾进行打包，再送一只牙膏，做成一个整体，并将价格降低。表面上我们的收益会降低，但实际上，我们也将客户不需要的部分卖了出去。比如一个客户只是想要买毛巾和牙刷。而牙膏和杯子不需要。但因为我们的价格优势。四样东西加起来比只买牙膏和杯子略微贵了一点点，比买三样东西又便宜了很多，顾客在购买的时候，就会考虑到之后还会要用杯子，然后一起买了。而这部分的东西，我们往往是使用的囤积在仓库的物品。本身就没有什么销售渠道了，也不好做促销活动，只能烂在手里，而现在却能将它转化初经济效益，为什么不卖出去呢？
三、小结
时间过的很快，试用期一转眼就过去了，我在这公司的日子里，深刻的感受到了和学校里的不同，学校里的实践，失败了只是一堆数字，而公司里决策的失误，就可能导致公司资金流动出问题，而导致无法进行其他产品的销售与铺货。我要学习的还很多，我希望我能继续为公司的建设为努力奋斗。
篇2书写经验55人觉得有启发
在刚入职的时候，很多人都会遇到写总结的问题，尤其是销售员，试用期结束时总得交一份总结吧。这总结可不是随便写写就行的，得有点门道，不然领导看了可能心里会嘀咕，这人是不是没用心干。
开头怎么写？
别一上来就空洞地讲什么“感谢公司提供机会”之类的话，领导看多了，早就腻了。你可以从自己的工作内容入手，比如说刚进来的时候，主要负责哪些客户的开发，这些客户都是什么样的背景，跟他们沟通时遇到了哪些问题。记得要具体点，比如某个客户特别难缠，总是追问产品细节，你就得写清楚是怎么应对的，用的是什么话术。如果能举几个例子，那就更有说服力了。
接着就是成绩部分，这是重头戏。成绩不能只写数字，像销售额提升了多少，这个数字固然重要，但最好还能说说背后的原因。比如是因为调整了销售策略，还是因为团队配合得好。要是成绩不太理想，也别藏着掖着，坦白说出来，然后分析原因，比如市场环境变化太快，竞争对手突然加大投入，这些都可能是影响因素。不过有时候分析起来会有点困难，毕竟不是每个问题都能找到明确的答案，这时候可以试着从多个角度去想，比如是不是自己对客户需求把握得还不够精准。
再来说说不足之处，这也是总结里不可缺少的一部分。比如刚开始接触大客户时，可能会因为经验不足而显得底气不足，这就需要反思一下，是不是平时的学习和准备做得不够。还有就是时间管理上，有些销售员可能因为前期对流程不熟悉，导致效率不高，花了很多时间在一些琐碎的事情上。这些问题不是说一两天就能解决的，但至少要在总结里提出来，表明自己已经意识到这些问题，并且愿意改进。
最后这部分，可以谈谈未来的计划。既然已经在公司待了一段时间，肯定对未来的工作有自己的想法。比如接下来想重点开发哪类客户，或者是希望通过参加培训提升哪方面的技能。不过这里要注意，别光说大话，要结合实际情况，比如说自己目前最欠缺的能力是什么，然后制定一个切实可行的小目标。
写总结的时候，字迹工整很重要，虽然现在大多数情况下都是电子版，但排版也要讲究，段落分明，字体大小合适。有时候写得密密麻麻一大片，看着就让人头疼。另外，数据最好能用图表的形式展示出来，这样直观又清晰，领导一看就明白你的业绩到底怎么样。
其实总结写得好不好，很大程度上反映了一个人对待工作的态度。如果你认真对待每一次总结，不仅能让领导看到你的成长，也能让自己在工作中少走弯路。当然，有时候写总结也会遇到瓶颈，脑子空空的不知道写什么，这种情况多写几次就会慢慢好起来，关键是要坚持记录自己的工作点滴，这样到写总结的时候就不会抓瞎了。
公司销售员个人年终工作总结怎么写 【篇3】 3500字
公司销售员个人年终工作总结一
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为---的销售人员工作取得了一定的成绩，基本上完成了公司的既定目标，但也存在不少的问题，为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢，双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系，特对阶段性的销售人员工作进行总结。
刚到_____时，对_____方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，很快了解到公司的性质及其房 ---市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
此外，还要广泛了解整个---市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，力争尽快成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。
针对今年一年的销售工作，从四个方面进行总结：
一、_____公司_____项目的成员组成
---营销部销售人员比较年青，工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力，但在经验上存在不足，尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作，销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高，今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。
由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合，导致营销部的资源配置未能充分到位，通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流，这一问题已得到了解决。
二、营销部的工作协调和责权明确
由于协调不畅，营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象，这一方面作为_____公司的领导，我有很大的责任。
协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致，久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧，颇有些积重难返的感觉，好在知道了问题的严重性，我们正在积极着手这方面的工作，力求目标一致、简洁高效。
但在营销部工作的责权方面仍存在着不明确的问题，我认为营销部的工作要有一定的权限，只履行销售程序，问题无论大小都要请示甲方，势必会造成效率低，对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响，这样营销部工作就会很被动，建立一种责权明确、工作程序清晰的制度，是我们下一步工作的重中之重。
三、关于会议
会议是一项很重要的工作环节和内容，但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想，这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式，有针对性的解决这一问题，另外可以不在会上提议的问题，我们会积极与开发公司在下面沟通好，这样会更有利于问题的解决。
四、营销部的管理
前一阶段由于工作集中、紧迫，营销部在管理上也是就事论事，太多靠大家的自觉性来完成的，没有过多的靠规定制度来进行管理，这潜伏了很大的危机，有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流，了解真实想法来避免不利于双方合作和项目运作的事情发生。
以上只是粗略的工作总结，由于时间仓促会有很多不是之处，希望贵公司能给于指正，我们会予以极大的重视，并会及时解决，最后祝双方合作愉快、项目圆满成功。
公司销售员个人年终工作总结二
____年，很快就要过去了。在这一年里，我在公司领导的关心、支持下，在销售商的积极配合与帮助下，不仅圆满完成了各项工作任务，而且在在思想觉悟和整体素质方面有了进一步的提高，现总结如下：
一、努力在提高自身综合业务素质上下功夫
正确认识自身工作重要性，增强责任心和自豪感;加强学习，勇于实践，保持高涨的工作热情;正确处理与客户之间的关系，以客户满意为工作的最高标准上。虚心向经理请教，虚心向同事学习，自觉改掉自身存在的不足，不断改进工作方法，在不断学习和探索中使自己综合业务素质不断提高。
二、工作中的主要心得
1、发挥好公司的优势就能开拓市场。一方面要坚持公司的销售政策和制度;另一方面也要换位思考，充分考虑销售中出现的问题。以积极的态度去应对，尽公司所能为经销商解决问题。鉴于这样的工作理念，每当遇工作中遇到特殊情况时，都发挥桥梁作用，能主动沟通，去做过细的工作。最终总能够得到经销商的理解和认可，解决问题、完成任务。
2、观察市场，了解变化，顺应变化。随时掌握市场变化，在积极向公司反馈的同时，积极主动帮助经销商进行耐心的分析，寻求应对策略，树立信心。同时，向公司提出有利于长远发展意见和建议。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
爱岗敬业是我一惯的工作态度。我非常珍惜和热爱自己的本职工作，能够正确地、积极地、认真地对待每一项工作，全身心投入，热忱地为大家服务。认真遵守劳动纪律，高效地利用工作时间;始终坚守岗位，经常为了完成某项应急的工作而加班加点，保证了各项工作都能按时、按质量完成。
4、作质量成绩、效益和贡献。
开展工作之前做好个人工作计划，有主次、有先后的按时完成各项工作，确保达到预期的效果，并不断提高工作效率。在工作中锻炼了自己，也学习到了很多以前不懂的东西，工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及销售商应有的贡献。
三、经验和体会
通过二年多业务员工作实践，让我深深地感到，做一名优秀的劲牌业务员绝不容易。可以总结八条经验：
第一营销顶尖高手一定是心态较好的人。一切成功都源于好的心态。好的心态一定是积极的心态。有这样一个问题：怎样移动富士山?这个问题是比尔.盖茨对那些渴望应聘微软公司的大学毕业生提出的一道面试题。盖茨说，这没有固定的正确答案，我只想了解这些年轻人有没有按正确的思维方式思考问题。唯一的简单答案就是：如果富士山不过来，我们就过去。那么怎么获得好的心态呢?1、用你的行动去影响你的心态。心态决定思想，思想决定观念，观念决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运。2、不要经常说消极的词语。语言对心理上是暗示的。消极的词语必然会带来消极的行为。3、心怀感激，不要抱怨。要有感恩之心。感恩家人，让我们能够专心的工作;感恩老师，叫我们很多知识;感恩领导，为我们创造了好的工作环境;感恩同事、感恩同学抱怨除了让人知道你有一些牢骚和不满之外，不会给自己带来加分，只有扣分。抱怨就像是公交车上的呵欠，会传染得整个城内呵欠连声，只会让环境越来糟糕，不会起到一点作用。4、学会自我激励。成功学上要求人每天对自己说我是最优秀的来激励自己，也是同样的道理。高手不会因一时的成功而沾沾自喜，不会因暂时的失败而气馁自弃;心态好的人干起事来有动力，对待问题的态度就会乐观;对于心态好的人来说，太阳每天都是新的;你很少听到他抱怨，他解决问题的方法永远比困难多;当别人眼里都是困难的时候，他却总能透过问题看得到机会;
第二营销顶尖高手一定是勤奋，爱学习、善总结的业务员。离开了勤奋，永远不可能成功。英语里有nopains，nogains(不劳无获);古语里有勤能补拙是良训，一分辛劳一分才。看看身边业绩好的人，哪个是懒蛋?所以，如果你想成为顶尖高手，最好你先拿勤字来组词，并尽力做到。学习是一种基本的能力。读书读人读事。向同事学习，向领导学习，向客户学习，向每一个人的优点学习，你就是集大成者。
第三营销顶尖高手一定是个做过多个市场的营销员。只有做过多个市场的营销员，才能从不同区域市场找到解决问题的规律。也只有做成过多个市场的人，才能说在某一个或几个方面顶尖。能做好一个区域市场的营销员是一个合格的业务员;能做好不同区域市场的营销员是优秀的业务员;能做好不同企业不同区域市场的营销员就是营销顶尖高手能管理好不同行业不同企业的不同区域市场的人是营销专家。
第四营销顶尖高手一定是个擅长沟通的人。没有沟通，就没有营销。
第五营销顶尖高手一定是有激情有活力的营销员。激情能够感染人，激情能够传递。
第六营销顶尖高手不相信经验，只相信主动。
第七营销顶尖高手大多是厚积薄发型的。
第八顶尖营销高手是非常有悟性的。悟性就是那客户谈判时的最关键的一句话，是促销策划时的一现灵感，是铺货时的卖点提炼，是终端销售时的临门一脚
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在许多方面都还存在着不足。如个别工作做的还不够完善。这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策和规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面提高到一个新水平，努力做一名优秀的劲牌公司的销售员，为公司的发展做出新的、更大的贡献。
篇3书写经验244人觉得有启发
年度总结对于销售员来说，算得上是一份重要的工作汇报了。既然是汇报，就得把这一年的工作情况好好梳理一下，这样领导才能知道你的成绩和问题在哪里。不过，很多人在写总结的时候容易一头雾水，不知道从哪里下手。
一开始，可以先把这一年的业绩拿出来看看，哪些目标完成了，哪些没完成，具体的数字都要列出来。比如，今年的目标销售额是多少，实际完成了多少，这个差距是怎么造成的。记得要把这些数据整理清楚，最好能用表格的形式呈现，这样看起来一目了然。要是手头没有现成的数据，那就要赶紧找财务或者相关部门要过来，这可是很重要的依据。
接下来就是分析原因了。成绩好肯定是有原因的，比如是不是开发了一些新的客户群体，或者是团队协作特别到位。而那些没有完成的部分，也要认真反思，是不是市场调研做得不到位，还是产品本身有问题。这里要强调的是，不能光说表面现象，得深入挖掘背后的原因，这样才能为下一年的工作提供参考。
书写注意事项：
除了业绩之外，还得提一下日常工作中的改进点。比如，有没有尝试过新的销售策略，或者是在客户沟通上有没有什么新方法。如果有的话，不妨详细描述一下具体的做法和效果。要是没什么特别的创新，也可以聊聊平时是怎么保持工作状态的，比如有没有参加培训，或者向同事学习了一些实用技巧。
写总结的时候，也不能只顾着说自己干得好。有些地方可能确实存在不足，比如客户反馈不太好，或者自己在某些方面的专业知识还不够扎实。这些问题都需要坦诚地写出来，并且提出一些改进措施。毕竟，领导更关心的是你有没有解决问题的决心和行动。
小编友情提醒：
别忘了加上一些对未来的展望。可以谈谈明年的计划，比如希望达到什么样的业绩目标，准备采取哪些措施来实现它。不过，这个部分不用太具体，大概勾勒一下方向就好，毕竟具体情况还得到时候再调整。
写总结的时候，可能会遇到一些小麻烦，比如一时想不起某个客户的姓名，或者记不清某笔交易的具体细节。这时候，最好的办法就是去翻阅之前的记录，比如客户档案、销售报表之类的。不要怕麻烦，这些东西都是为了让你的总结更加真实可信。
公司销售员2025年个人工作总结2025年工作计划怎么写 【篇4】 1550字
即将过去的____年，我的感受颇多。回顾这一年的工作历程作为xx迪的一名员工我深深感到xx之蓬勃发展的热气和xx人之拼搏的精神。作为企业的一个窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
在上级领导的带领和各部门的大力配合下，____年的销售额与去年相比取得了较好的成绩，在此我感谢各部门的大力配合与上级领导的支持！
____年工作总结：1. xx：客户共xx个（____年新客户x个，之前的老客户____年未返单的共x个），总销售额约xxrmb；3. xx：客户共xx个（____年新客户xx个，之前的老客户____年未返单的共xx个），总销售额约xx.00rmb。
按以上数据，东南亚区域国家，xx市场较为稳定，且返单率较高（未返单的老客户多为无客人联系方式，使得我们无法主动与客人联系取得信息），但市场单价竞争激烈，利润空间较小。xx和xx市场的返单率也较高，但订单订货量少，品种繁杂。不过也有个别现有客户较为理想，但还需不断与更多理想的新客户保持联系，以取得合作机会，提高销售额。
忙碌的____年，由于个人工作经验不足等原因，工作中出现了不少大问题。
4月份，由于灯杯电镀厂的电镀材料问题，导致我司4-5月份出货给客人部分的直插筒灯灯杯有大量严重变色的异常情况发生；10月份，又因环电镀厂问题，导致客人投诉铁皮环易生锈的问题。但因公司及时查出导致产品出现各种质量异常的根本原因，及时向客人解释，重新将出现质量异常的产品赔偿给客人，并向客人承诺我们在今后会努力完善工作，以确保产品的质量不再出现更多的问题，从而使得老客户没有放弃与我们合作的关系。但第一次和我们合作的xx客人，由于我们出货给客人所有产品的灯杯全部严重变色，终造成了客人无法正常销售，虽然之后我们有全部赔偿新的灯杯给客人，但客户最终还是对我们的产品质量失去信赖，同时也使客人打消了与我们长期合作的念头，使得我们失去了一个理想的大客户。
10月份，xx客人，由于客人支付货款不及时，且多次沟通都无法取得好的结果，使我们对客人失去了信誉，从而不得不安排其客人订单暂停生产，同时造成其客户订单的产品库存，资金不能正常运作，给公司带来了严重损失。此问题至今还在紧密与客人沟通，直到问题得到解决为止。
对于____年发生的种种异常问题，使我认识到了自己各方面的不足，也使我从中深深吸取了教训，获得了宝贵的工作经验。在今后的工作中我将努力学习,以取得更多的工作经验，使得犯错的机率逐渐降低。
____年工作计划及个人要求：
1. 对于老客户、固定客户和潜在客户，定期保持联系和沟通，稳定与客户关系，以取得更好的销售成绩；
2. 在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户；
3. 发掘东南亚区域目前还没有合作关系往来的国家的新客户，使我们的产品销售得更为广泛；
4. 加强多方面知识学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，以提高业务水平，把销售工作与交流技能结合；
5. 熟悉公司产品，以便更好的向客人介绍；
6. 试着改变自己不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。
有关建议：
1. 建 公司销售员议公司生产的所有产品能拟定产品详细资料，一方面可对灯具的所有详细资料进行记载，以完善资料，另一方面可方便销售人员在向客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人介绍产品的各种的性能、材质、优势等，使得客人更加相信我们的专业水平和实力；
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2. 适应东南亚区域国家的新产品开发较缓慢，建议每个月开发1款（1个系列）新产品，以吸引客户眼球，赚取高的利润空间；
随着公司和市场不断快速发展，可以预料我们今后的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加努力学习，提高文化素质和各种工作技能，为公司尽应有的贡献。
篇4书写经验209人觉得有启发
销售员的工作总结和计划，说起来也算是一门学问了。特别是对于那些刚入行没多久的新手来说，这可不是一件轻松的事。既要回顾过去一年的成绩，又要展望未来一年的目标，还得让领导看了觉得靠谱，这就得有点技巧了。
先说总结吧。很多人以为总结就是把每个月的业绩堆在一起，然后加个总结词就完事了，其实这样太草率了。真正好的总结，得能体现你的思路。比如，你可以从几个关键点入手，像是市场变化，客户群体的特点，还有自己的销售策略。当然，数字肯定是少不了的，销售额、回款额这些硬指标必须清楚列出来，但光有数字还不够，得结合具体的情况去分析，为啥这个月销量好，那个季度又差了一些，这里面肯定是有原因的。
再说说计划这部分。计划不是凭空想象出来的，得基于总结里的内容。如果去年因为某个产品线的推广不到位导致业绩下滑，那今年就得重点调整策略。不过，这里头有个小地方容易被忽略，就是目标设定不能太模糊。比如“争取提高销量”这样的说法就显得不够具体，最好是能细化到具体的百分比，或者是某个特定区域的突破。
书写注意事项：
写总结和计划的时候，最好能融入一些行业的专业术语。像什么“客户生命周期管理”、“渠道优化”之类的词，听着就显得专业，也能让领导对你刮目相看。但要注意的是，用词不能太过复杂，毕竟这是自己的工作汇报，太晦涩反而会让人摸不着头脑。
还有一个小细节，很多人在写总结的时候喜欢用大段文字堆砌，其实这样不太好。适当的分段会让整篇文章看起来更清晰，尤其是涉及到不同的项目或者案例时，分开写会更有条理。而且，段落之间最好能自然过渡，别突然跳到另一个话题上去，这样容易让读者跟不上节奏。
公司销售员2025个人工作总结怎么写 【篇5】 1600字
即将过去的____，我的感受颇多。回顾这一年的工作历程作为xx迪的一名员工我深深感到xx之蓬勃发展的热气和xx人之拼搏的精神。作为企业的一个窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
在上级领导的带领和各部门的大力配合下，____的销售额与去年相比取得了较好的成绩，在此我感谢各部门的大力配合与上级领导的支持！
____工作总结：
从开厂以来截止____12月31日，东南亚区域共有3个国家（xx、xx、xx）共xx个客人有合作往来，总销售额约xx：
1.xx：客户共xx个（____新客户x个，之前的老客户____未返单的共x个），总销售额约xxrmb；
2.xx：客户共xx个（____新客户xx个，之前的老客户____未返单的共xx个），总销售额约xx；
3.xx：客户共xx个（____新客户xx个，之前的老客户____未返单的共xx个），总销售额约xx.00rmb。
按以上数据，东南亚区域国家，xx市场较为稳定，且返单率较高（未返单的老客户多为无客人联系方式，使得我们无法主动与客人联系取得信息），但市场单价竞争激烈，利润空间较小。xx和xx市场的返单率也较高，但订单订货量少，品种繁杂。不过也有个别现有客户较为理想，但还需不断与更多理想的新客户保持联系，以取得合作机会，提高销售额。
忙碌的____，由于个人工作经验不足等原因，工作中出现了不少大问题。
4月份，由于灯杯电镀厂的电镀材料问题，导致我司4-5月份出货给客人部分的直插筒灯灯杯有大量严重变色的异常情况发生；10月份，又因环电镀厂问题，导致客人投诉铁皮环易生锈的问题。但因公司及时查出导致产品出现各种质量异常的根本原因，及时向客人解释，重新将出现质量异常的产品赔偿给客人，并向客人我们在今后会努力完善工作，以确保产品的质量不再出现更多的问题，从而使得老客户没有放弃与我们合作的关系。但第一次和我们合作的xx客人，由于我们出货给客人所有产品的灯杯全部严重变色，终造成了客人无法正常销售，虽然之后我们有全部赔偿新的灯杯给客人，但客户最终还是对我们的产品质量失去信赖，同时也使客人打消了与我们长期合作的念头，使得我们失去了一个理想的大客户。
10月份，xx客人，由于客人支付货款不及时，且多次沟通都无法取得好的结果，使我们对客人失去了信誉，从而不得不安排其客人订单暂停生产，同时造成其客户订单的产品库存，资金不能正常运作，给公司带来了严重损失。此问题至今还在紧密与客人沟通，直到问题得到解决为止。
对于____发生的种种异常问题，使我认识到了自己各方面的不足，也使我从中深深吸取了教训，获得了宝贵的工作经验。在今后的工作中我将努力学习,以取得更多的工作经验，使得犯错的机率逐渐降低。
____工作计划及个人要求：
1. 对于老客户、固定客户和潜在客户，定期保持联系和沟通，稳定与客户关系，以取得更好的销售成绩；
2. 在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户；
3. 发掘东南亚区域目前还没有合作关系往来的国家的新客户，使我们的产品销售得更为广泛；
4. 加强多方面知识学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，以提高业务水平，把销售工作与交流技能结合；
5. 熟悉公司产品，以便更好的向客人介绍；
6. 试着改变自己不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。
有关建议：
1. 建 公司销售员议公司生产的所有产品能拟定产品详细资料，一方面可对灯具的所有详细资料进行记载，以完善资料，另一方面可方便销售人员在向客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人介绍产品的各种的性能、材质、优势等，使得客人更加相信我们的专业水平和实力；2. 适应东南亚区域国家的新产品开发较缓慢，建议每个月开发1款（1个系列）新产品，以吸引客户眼球，赚取高的利润空间；
随着公司和市场不断快速发展，可以预料我们今后的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加努力学习，提高文化素质和各种工作技能，为公司尽应有的贡献。
篇5书写经验181人觉得有启发
写个人工作总结其实是一种梳理工作思路的过程，尤其对于销售员来说，总结得当能帮助更好地提升业绩。总结不是简单罗列数字或事件，而是要结合实际工作情况提炼经验教训。比如，有的销售员可能会在月初制定目标时过于乐观，结果到了月底发现完成率不高。这背后可能是因为前期市场调研不足，也可能是因为客户跟进不到位。
在写总结时，要注重分析具体问题。比如某个月销售额下滑，就得仔细想想是不是竞争对手推出了新政策，还是自身团队培训没跟上。如果是因为后者，那接下来就得强化内部培训。当然，这过程中可能会遇到一些小麻烦，比如部门间沟通不畅导致信息传递滞后。解决这类问题，就需要主动协调各方资源，确保信息流通顺畅。
书写注意事项：
总结中还可以适当加入一些数据支撑。像年度总销售额、月均增长率这些指标，都能直观反映工作成效。不过要注意的是，光有数据还不够，还得结合实际情况去解读。比如某个季度销售额增长了20%，但若原因是增加了广告投入，那就要反思这种增长是否可持续。
还有个小细节需要注意，有些销售员喜欢把重点放在描述工作量上，但实际上更重要的是成果转化率。举个例子，如果你一个月联系了100个潜在客户，但最终成交只有10单，这就值得深思了。可能是客户筛选环节出了问题，也可能是谈判技巧有待提高。
总结的目的不只是回顾过去，更是为未来做规划。所以最后部分可以谈谈下阶段的工作设想，比如针对当前存在的短板制定改进措施。当然，整个过程可能会有点繁琐，但只要坚持实事求是的原则，就能写出一份有价值的总结。
公司销售员转正工作总结怎么写 【篇6】 900字
公司销售员转正工作总结
销售是一个非常不容易的工作，在本次公司的实习销售工作中我遇到了很多困难以及自己很难解决的难题。我在这次转正前的销售工作中也有很多次灰心的时候，也有想要过放弃销售工作，最后自己还是咬了咬牙，坚定了自己的初心。最后，在辛苦的转正销售工作中我坚持了下来正式转正，成为公司的一名正式销售人员，在我这段的销售工作中充满了苦与乐，当然其中还是苦多一点，经历了这些我将我转正的这段工作总结陈述在下，以此在激励我接下来更加具有挑战的销售工作。
关于我本次转正的销售工作总结大概内容如下：
一、有良好的服务意识是销售工作的关键。想要作为一名出色的销售人员，我们必须让自己有非常好的服务意识。一个“诚”字就是我们良好销售工作的展开，所谓“诚”就是在销售工作中具有诚意，让顾客看到你是诚心诚意的为他们工作，这样才会给消费者留下一个良好的第一印象，对我们的好感大增，让我们的销售工作有一个很好的切入点，这样之后的销售工作才会变得非常容易。具体表现为面对对客人要经常微笑，要多用敬语，用亲切温和的'语气和客人交谈等。
二、提高自己的销售业务能力才是王道。判断一个销售人员的好坏就是看到的销售业务能力水平过不过关，这是一道非常硬性的标准，作为一名合格的销售人员，他的业务销售业务能力必须合格。那么我们怎么提高我们的业务能力呢？我认为我们首先要了解公司的销售产品，这有在我们完全了解了公布公司的概况以及销售产品的情况后，我们才能将产品推销给顾客，在面对顾客对我们产品有疑问时，才能游刃有余的帮顾客解答有关产品的各种问题。其次，我们要了解顾客的爱好和喜好，站在客人的角度出发，根据客人的喜好销售我们的产品，这样成功的纪律才会大大提升。一个好的销售人员一定是一个懂顾客的销售人员。
三、讲究诚信才是销售工作的长久之计。无论在那个行业里诚信都是最重要的，只有在销售工作对消费者讲究诚信，不欺瞒消费者，这样我们才能获得他们的认可和信任，提高公司的回头率，为公司发展一批忠实的老顾客群体，这样才有利于自己销售工作的更好进行，以及保证公司的长远发展。
篇6书写经验178人觉得有启发
写好一份公司销售员转正工作总结，得从实际工作出发，结合自己的经历去梳理。开头部分要把自己的岗位职责讲清楚，比如说负责哪些区域的业务，主要对接什么客户类型，还有日常的主要工作流程是什么样的。这部分内容可以具体一点，像我负责的是华东地区的市场开发，重点接触的是电子行业的客户，日常工作就是维护老客户关系，同时寻找新的合作机会。
接着就要说业绩情况了，这可是重点。业绩数据最好能细化到每个月甚至每周的表现，这样显得真实可信。比如一季度完成了多少销售额，比去年同期增长了多少百分比；二季度又如何，是不是突破了自己的记录。当然，如果期间遇到过一些困难，也得提一下，比如市场竞争激烈导致订单减少，或者因为疫情原因物流受阻等等。但重点还是要突出自己是怎么克服这些困难的，用了什么办法提升业绩。
还有很重要的一点就是个人能力的提升。作为销售员，沟通技巧、谈判能力都很关键。可以聊聊在这段时间里，自己在这些方面有什么进步，有没有参加过专门的培训课程，学到了什么新技能。比如，以前不太擅长处理客户的异议，后来通过学习发现只要换位思考就能更好地理解客户的需求，从而找到解决方案。
书写注意事项：
团队协作也很重要。销售不是一个人的战斗，需要和其他部门密切配合。可以描述一下自己是如何跟其他同事合作完成任务的，比如和市场部一起策划活动，和财务部核对账单，还有和物流部门协调发货时间之类的。要是有参与过特别成功的项目，记得详细说说当时的分工和最终的结果。
至于工作中的不足之处，这点也不能回避。毕竟人无完人，谁都难免会有一些疏忽。比如说有时候为了赶进度，给客户提供的方案细节考虑得不够周全，结果被客户指出问题。不过这些问题都及时改正了，现在在做方案的时候都会反复检查几遍，确保万无一失。
小编友情提醒：
还可以展望一下未来的工作计划。既然已经转正了，接下来肯定得有更高的目标。可以设定一些量化指标，像下个季度销售额提高百分之二十，拓展三个新的客户群体之类的具体目标。同时也要规划好实现这些目标的方法，比如加强市场调研，拓宽销售渠道，定期复盘自己的工作等等。
写总结的时候，一定要结合自己的实际情况，不能凭空捏造。要是觉得自己写得不够全面，也可以多看看其他同事的总结，借鉴一下他们的写法。不过要注意的是，每个人的侧重点可能不一样，所以不能完全照搬别人的套路，还是要根据自己的特点来调整。
公司销售员年个人工作总结年工作计划怎么写 【篇7】 1300字
公司销售员XX年个人工作总结XX年工作计划
即将过去的XX年，我的感受颇多。回顾这一年的工作历程作为奥美利宏的一名员工我深深感到公司之蓬勃发展的热气和公司同仁们之拼搏的精神。作为企业的一个窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。
在上级领导的带领和各部门的大力配合下，XX年的销售额与去年相比取得了较好的成绩，在此我感谢各部门的大力配合与上级领导的支持！
忙碌的XX年，由于个人工作经验不足等原因，工作中出现了不少大问题。
4月份，由于产品原材料出现问题，导致我司4-5月份出货给客人部分产品有大量严重变色的异常情况发生；10月份，又因销售稳控问题，导致客户订单太多。生产供应不足，但因公司及时调整规划产品出现各种质量异常的根本原因，及时向客人解释，重新将出现质量异常的产品赔偿给客户，并向客人承诺我们在今后会努力完善工作，以确保产品的质量不再出现更多的问题，从而使得老客户没有放弃与我们合作的关系。但第一次和我们合作的xx客人，由于我们出货给客人所有产品的灯杯全部严重变色，终造成了客人无法正常销售，虽然之后我们有全部赔偿新的灯杯给客人，但客户最终还是对我们的产品质量失去信赖，同时也使客人打消了与我们长期合作的念头，使得我们失去了一个理想的大客户。
10月份，广西客户，由于客户支付货款不及时，且多次沟通都无法取得好的结果，使我们对客户失去了信誉，从而不得不安排其客户订单暂停生产，同时造成其客户订单的产品库存，资金不能正常运作，给公司带来了严重损失。此问题至今还在紧密与客户沟通，直到问题得到解决为止。
对于XX年发生的种种异常问题，使我认识到了自己各方面的不足，也使我从中深深吸取了教训，获得了宝贵的工作经验。在今后的工作中我将努力学习,以取得更多的工作经验，使得犯错的机率逐渐降低。
XX年工作计划及个人要求：
1. 对于老客户、固定客户和潜在客户，定期保持联系和沟通，稳定与客户关系，以取得更好的销售成绩；
2. 在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户；
3. 发掘东南亚区域目前还没有合作关系往来的国家的新客户，使我们的产品销售得更为广泛；
4. 加强多方面知识学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，以提高业务水平，把销售工作与交流技能结合；
5. 熟悉公司产品，以便更好的向客户介绍；
6. 试着改变自己不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。
有关建议：
1. 公司销售员议公司生产的所有产品能拟定产品详细资料，一方面可对圆珠笔的所有详细资料进行记载，以完善资料，另一方面可方便销售人员在向客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人介绍产品的各种的性能、材质、优势等，使得客户更加相信我们的专业水平和实力；
2. 适应东南亚区域国家的新产品开发较缓慢，建议每个月开发1款（1个系列）新产品，以吸引客户眼球，赚取高的利润空间；
随着公司和市场不断快速发展，可以预料我们今后的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加努力学习，提高文化素质和各种工作技能，为公司尽应有的贡献。
篇7书写经验196人觉得有启发
销售员在年终的时候需要对自己过去一年的工作做一个全面的总结，同时也为下一年制定工作计划。这不仅是对自己的工作负责，也是对公司的交代。写总结的时候，首先要回顾自己的业绩，看看自己完成了哪些目标，哪些目标没有完成。比如去年定下的销售额目标是多少，实际完成了多少，这其中有没有遇到什么困难，又是如何克服的。
接着就是分析自己的客户群体，了解哪些客户是稳定的，哪些客户流失了。对于流失的客户，要找出原因，是因为服务不到位还是产品本身的问题。如果是服务问题，那么就需要改进服务流程；如果是产品质量问题，那就得向公司反馈，希望在新的一年里能有所改善。在这个过程中，可以记录下一些具体的案例，这样更有说服力。
还有就是对市场情况的把握，这一年市场上有哪些新的变化，竞争对手做了哪些动作。如果本公司的市场份额下降了，就要思考是不是因为反应慢了，没能及时调整策略。另外，也要关注行业的趋势，看看未来可能的方向，提前做好准备。
至于工作计划，关键是要具体可行。比如，明年的销售目标是多少，打算通过什么方式去实现。可以细化到每个月甚至每周的任务，比如拜访多少个潜在客户，参加几次行业展会等。同时，还要考虑到资源的分配，包括人力、物力和财力，确保计划能够顺利执行。
写总结的时候，要注意条理清晰，不要东一句西一句的。可以用简单的表格或者图表来辅助说明，这样能让别人一眼就看明白你的工作成果。当然，写总结不是为了应付差事，而是真正地反思自己的工作，找到不足的地方，这样才能不断进步。有时候，写作者可能会因为时间紧张或者资料准备不足，导致总结写得比较仓促，这种情况就容易遗漏重要的信息，影响总结的质量。
工作计划同样重要，它是对未来工作的指引。在制定计划时，不能只凭感觉，要结合实际情况，既要大胆设想，又要脚踏实地。有时候，由于对市场了解不够深入，可能会低估某些挑战，这就需要多向有经验的同事请教，吸取他们的建议。
公司销售员试用期个人工作总结报告怎么写 【篇8】 1600字
公司销售员试用期个人工作总结报告
在试用期间，让我欢喜让我忧，有第一次销售的成功喜悦，也有被拒之门外的伤心往事，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。像我这样一个新人，刚进入公司，就进入一个全新的领域，一切都充满了陌生和好奇。我原来是在新网的代理公司工作，主要是负责客户服务及销售的工作，所以我对互联网是有一定的了解，对新网也是有一些了解。我是8月8号正式到公司报到上班,刚到公司的第一周,我学习很多关于公司概况及互联网行业概况的知识。
在9月，我正式接管了会员销售的工作，每天的工作都很充实，主要包括会员的续费，新会员用户的开发及问题的处理，周一，我要将统计好的周报按时发给各相关负责人那，每月初也要做相应的统计报表，虽然工作很繁琐，但是我觉得很充实。原来负责会员的同事经常会传授些经验给我，并且会带我一起去拜访会员客户，经常会有意识地将整个销售流程演示给我看。然后，仔细地分析给我听，从寻找客户、面见客户、与客户交流。每一步骤，每一环节，每一事项，都能仔细地进行分析，这让我体会非常深刻，为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。
期间，每天早上的第一项工作就是打开weare，查看邮件，然后翻开我的记录本，看看前一天的工作是否做完？今天要有什么事情处理，一般我会在当月初统计下2个月的催费情况，一边通知当月的续费，一边通知下月的续费，这样可以基本统计出每月的续费金额，给自己计划出要新注册的金额。还有个很重要的工作就是对客户的回访工作了，对于西安的客户群体来讲要分5个省份，而每个省多少都不一样，所以不可能一次打完，要先在weare中查询客户的信息，在新网购买的产品，然后计划出每天的电话数量，回访的主要地区，这样会比较顺利的达到预期的效果，但在回访中还是会发现很多问题，比如联系方式不正确，找不到相关负责人等等，其主要原因还是我们的工作做的不到位，所以我认为回访的工作是非常必要的`工作。
应该说我的运气很好，在刚进公司不到一个月的时间，经理就让我到北京总部去学习、培训，虽然时间很短暂，但是收获却是很大，也让给我认识了很多在分公司担任会员销售的同事们。回来后继续努力的工作，是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练，让我对销售工作有一个更深层次的认识，同时也积累了不少和客户交流的实践经验，为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。
我想无论遇到什么样的困难，更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获，有长进，能够得到客户以及同事的认可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快乐的。
眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化学习、将被动的销售模式逐渐转化成主动的销售来提高公司的业绩，对西北的一个大市场，这是商家的必争之地，同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业，对于我来说一切都是陌生和好奇，一切又是充满坎坷和挑战。我以前在校学的是楼宇自动化专业，而现在从事的工作是销售。对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。
自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面：塑造自我，研究产品，提高销售技能，建立客户网络，产品管理。当然，最主要的是对客户的服务态度一定要好之又好。客观方面：市场把握分析，行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在自己的销售生涯走地更好、更远。
“空悲切，白了少年头”，人生就像古人所说，趁现在年轻多学点东西、多做点事情，不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充沛的精力投入到平时的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任和栽培，并且能够快速地与公司健康成长！
篇8书写经验141人觉得有启发
在职场里，销售员的工作总结算是一门学问，不少人在写的时候总感觉摸不着头脑。其实，这事说复杂也复杂，说简单也简单。写总结前，得先把这段时间内的工作梳理一遍，尤其是那些重要的事情，不能漏掉。比如，这次完成的业绩指标是多少，有没有达到预期目标，客户反馈怎么样，这些都是关键点。
记得有个同事，他在写总结的时候就有点儿问题。他总是想把所有的事情都写进去，结果整篇文章显得特别乱。写的时候，心里想着要把每一个细节都交代清楚，结果反倒弄巧成拙。后来，他就试着把重点放在几个核心事件上，比如某个大单子是怎么拿下的，用了什么方法，这样反而效果更好。当然，他一开始也不是一下就找到这个窍门的，中间也经历了不少尝试和失败。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能结合一些具体的数据。比如，这个月销售额提升了多少个百分点，客户转化率提高了多少。这些数字能让总结更有说服力，也能让领导一眼看出你的成绩。不过，有时候写总结容易忽略这一点，只顾着描述过程，而忘了用数据说话。这种情况其实挺常见的，大家写的时候要注意。
写总结的时候，最好能把遇到的问题也写进去。比如，某个客户一直谈不下来，最后是怎么解决的。这样做有两个好处，一方面可以让别人知道你是如何应对困难的，另一方面也是给自己留个记录，以后遇到类似的情况就能有个参考。当然了，写的时候别光写问题，还得带上解决方案，不然的话，总结就变成抱怨了。
说到总结的格式，其实没有那么死板的要求。有的时候，为了突出重点，可以适当调整一下段落顺序。像有些比较重要的事情，可以放在前面讲，这样能给人留下深刻印象。不过，有时候写总结容易忘记这一点，把一些次要的事情放到了前面，这就不太好。反正，只要能把自己的工作表现清楚地表达出来就行。
小编友情提醒：
写总结的时候，最好能结合自己的工作经验。毕竟，每个销售员都有自己的套路和方法，把这些东西写进去，不仅能让总结更加个性化，还能给别人带来启发。当然了，这里头也要注意平衡，别光顾着吹自己，还是要实事求是，不然的话，总结就失去意义了。
