最新年终总结自我评价怎么写 【篇1】450字
最新年终总结自我评价范文
在____即将结束之际，对自己的过去一年的工作进行总结，进行自我评价。评价自己过去一年的情况，为明年可以更好地，更有目标地发展做准备，对自己进行自我评价也是非常有必要的。
时间过得很快，转眼间又度过了一年。回首这一年，很高兴能够和同事们共同进步，自己在同事身上也学到了不少知识以及为人处事方面的技巧，感谢大家过去一年对我在工作上的帮助。在过去的一年，我可以评价自己是一名合格的员工，按时按量完成公司的工作。但是想到当一名公司的优秀员工却还有一段距离。我认为要当公司的优秀员工，不仅在工作上要做得好，业务要优秀。而且，在为人上，需要为人正直，谦厚，有凝结力，能够带动公司的同事一起为公司努力工作，对事业认，业务能力不断加强。而在过去一年的'表现，自我评价自己还是有很多不足，需要学习和提高的东西还有很多。
以上是我在____对自己工作的年终总结自我评价。我知道自己还有很多不足，但是我会不断努力，努力提高自己的修养，提高自身的素质，提高业务能力，提高自己。为公司的发展而奋斗。
篇1书写经验192人觉得有启发
年终总结，说复杂也复杂，说简单也简单。关键看你怎么去组织那些事。有的人写得像流水账，东一笔西一笔，看着倒是挺全乎，可实际上没啥营养。写总结不是为了堆砌事情，而是要把一年的工作好好梳理一遍，找出成绩，也别藏着掖着问题。
先得把全年的工作过一遍脑子，哪些事干得漂亮，哪些地方还有不足，心里得有个底。比如说销售这块儿，你得算算总业绩是多少，跟去年比是涨了还是跌了，涨了多少跌了多少，这都是数字说话的事。要是有啥项目特别突出，比如那个大客户谈下来了，那可得着重提一下，为啥能谈成，中间用了啥招儿，这些都得写清楚。
不过有时候写总结容易忽略细节，像是某个具体环节出了问题，最后到底怎么解决的，这个过程就很重要。比如说去年仓库管理出了点纰漏，导致货物发错了，后来是怎么改进的，是不是换了流程，还是加强了培训，这些都要写出来。不然领导看了总结，还以为问题一直存在呢。
写总结的时候，最好能结合实际数据来说话。像生产部门，每个月产量多少，合格率是多少，这些都得有具体数字支撑。要是能画个图做个对比，那就更好了，直观明了。当然，有些部门可能没那么多数据可摆弄，那就得靠文字描述，把工作中的亮点和难点都说清楚。
写总结还得注意一点，就是不要光顾着报喜，藏着掖着问题可不是好事。如果工作中确实存在一些短板，比如团队协作不够紧密，或者沟通效率不高，这些问题都得提出来，而且还要想好怎么改进。毕竟总结不是为了遮丑，是为了发现问题，然后解决问题。
写总结的时候，有时候会遇到词穷的情况，特别是对一些不太擅长表达的人来说。这时候不妨多看看同事的总结，借鉴一下别人的思路。但要注意，借鉴归借鉴，不能照搬照抄，毕竟每个人的工作内容不一样，总结也得有自己的特色。
有时候写总结会涉及到一些专业术语，这个得根据自己的岗位来定。比如说技术部门，就得用到一些专业名词，像什么“模块优化”、“系统升级”之类的。这些术语能让总结看起来更专业，但也别滥用，太多反而会让非专业人士看不懂。
写总结的时候，千万别忘了加上自己的想法。比如对未来工作的展望，或者是对现有工作的建议。领导看了总结，除了知道你这一年干了什么，还希望能看到你的思考和计划。这不仅是对自己工作的负责，也是对团队发展的贡献。
总结写完后，最好能找同事帮忙看看，尤其是那些比较细心的人。有时候自己写的东西，自己觉得没问题，但别人一眼就能看出毛病。比如某个句子不通顺，或者某个数据写错了，这些小问题自己可能没注意到。当然，也不是说一定要改到完美无缺，毕竟人非圣贤，偶尔有点小瑕疵也正常。
写总结是个技术活儿，既不能太敷衍也不能太啰嗦。既要让领导看到你的努力，也要让他看到你的思考。希望以上这些小建议能帮到大家，写出一份让自己满意的年终总结。
厨师个人工作年终自我总结怎么写 【篇2】 800字
时间过的真快，茫茫碌碌中已近年末，转眼间已经一年半了.
回顾过去的每一天，我作为一名厨师，深感责任重大，工作压力之沉重。因为我所从事的工作质量，很有可能会影响到全体职工的身心健康，,所以为了扬长避短，今后的工作能做到更好 ，我对一年的工作情况总结如下。
首先我要感谢个位领导对我工作的认可和支持,其中包括在工作中给我指出问题并提出了宝贵的意见,如:菜咸了,太油.颜色偏重等等.同时我也很快深刻的认识到了工作中的不足给予及时纠正.
其次在工作上我严格遵守卫生制度，认真执行卫生“五四”制。严格执行《卫生法》，防止“病从口入”，防止食品污染和有害物质对就餐者的危害，保障就餐者的身体健康。同时成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。环境卫生采取“四定”办法：定人、定物、定时间、定质量，划片分工，包干负责;个人卫生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁，无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和《钵灰》，严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。
在这一年中，我努力学习文化、业务、技术知识。按时上下班。遵守劳动纪律及规章制度，努力完成本职工作。工作上，服从工作调配，爱护集体财物，做好集体和个人卫生，严防食物中毒。在饮食烹调上，我严格按食品操作规程进行工作，保证安全、卫生。做到制作的主食，合乎质量要求，大小均匀，掌握火候。副食要做到拣、洗干净，切菜认真，丁、块、丝分明。配菜美观，色型好看，炒菜味美，咸淡适中。在服务上，做到优质、高效，对就餐人员态度和蔼，说话和气。不说粗话，不骂人，团结一致，做好厨房工作。
总结这一年，在工作上我勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨，积极履行自己的工作职责。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。
篇2书写经验240人觉得有启发
写总结这件事，说起来容易，做起来还是有点讲究的。特别是厨师这个行业，每天忙得脚不沾地，到了年底写总结，有些人就抓瞎了。其实总结不是写论文，也不用那么正式，但也不能太随意。
先把这一年的工作情况梳理一下，哪些做得好，哪些地方还有提升空间，这个得心里有数。比如某天厨房人手不够，大家伙儿都累得够呛，但最后菜品质量没掉链子，这就是个亮点，得记下来。再比如某个新菜推出后反响不错，这不仅是成绩，也是经验，总结的时候肯定要提到。
不过，写总结的时候，有些地方还是要注意的。像那些日常琐事，比如今天洗了多少盘子，这种具体数字就没必要写了。重点是要突出关键事件和成果。比如说今年参与了几次大型宴会，负责哪几道招牌菜，这些才是重点。还有就是，别忘了把学到的东西也写进去，比如学会了什么新技能，或者改进了什么流程，这对以后的工作会有帮助。
有时候写总结，难免会碰到一些情况。比如去年某个月份特别忙，结果今年同样的时间段反而轻松了，这种变化就得好好分析下原因。可能是流程优化了，也可能是团队配合更好了。这样的总结才更有价值。
写总结的时候，文字表达也要讲究点。有些话要是说得太直白，可能会让人觉得敷衍。比如说“今年厨房效率提高了”，这句话虽然没错，但太笼统了。如果改成“通过调整排班制度，厨房工作效率提升了15%”，这就具体多了。类似的，像“菜品得到了顾客的好评”，不如说“顾客对新品反馈良好，满意度达到90%”。
保健品销售经理年终总结报告之自我分析怎么写 【篇3】 450字
因为之前从事了三年保健食品会议营销，也在德维康生物工程有限公司做过保健营养品专卖店店长和区域销售经理，所在公司十分注重培训，自己也十分注重学习，所以有一定保健食品销售方面的积累。在德维康上班半年没有迟到，早退，矿工过，严格遵守公司的规章制度，注意同事之间的关系，不议论公司及同事的是非，维护公司的形象，特别是遵守公司财务上的制度，不贪一分不属于自己的东西。所关注的是自己能力上的提高，有合适的平台发挥自己的长处，但同时自己也有很多不足
1.认为自己专业知识还不完善和精熟，所以以后会的看一些关于天麻，石斛的书籍。 2.营销和管理方面上的知识还远远不够，所以后期会加强这方面的学习。
3.提高自身业务水平，熟悉各岗位的工作流程，提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
培养经常总结的习惯，每天总结，没周总结，每月总结，发现自己的不足，通过改进方法提高工作效率及效绩，提高谈判技能，管理能力，专业知识，执行力等等，总之在以后会致力于学习，总结，改进。
希望大家喜欢保健品销售经理年终总结报告。
篇3书写经验107人觉得有启发
年度总结，说起来容易做起来难。特别是对于保健品销售经理这类岗位来说，既要体现专业性，又要兼顾业绩表现。先说说自我分析这部分，很多人以为就是把一年的工作罗列一遍，其实不然。得先把全年的工作目标拿出来，看看自己当初定的目标是什么，然后对照一下实际完成情况。如果目标没达成，就得好好想想原因，是市场策略出了问题，还是团队执行力不够。
再来说说数据这块儿。数字最能说明问题，但不是简单地堆砌。比如销售额增长了多少个百分点，新客户开发了多少，老客户的回购率怎么样，这些都要写清楚。不过这里有个小问题需要注意，有时候数据可能不太准确，可能是统计口径不同造成的，所以最好附上一些原始记录作为佐证。
还有就是个人能力提升的部分。这一年参加过哪些培训，学到了什么新技能，这些都得提一提。不过这里可能会有点小疏漏，比如有些人会忘记标注培训的具体时间或者主办方，这样就显得不够严谨了。当然，这也不是什么大事，只要不影响整体表达就行。
至于团队管理，这部分也很关键。写了自己是如何带领团队完成任务的，有没有遇到什么困难，又是怎么解决的。但这里可能会有一个小状况，就是有时候描述团队合作的时候，可能会用到比较模糊的词，比如说“大家共同努力”，具体怎么努力的却没有详细说明，这就有点笼统了。
最后说说未来规划。这一部分得结合当前的市场形势和个人实际情况来写。比如明年打算拓展哪个区域的市场，计划推出什么样的新品，这些都是可以提前规划好的。不过写这部分的时候，也得注意措辞，不能太绝对化，像是“一定会做到多少多少”，这样的话反而显得不实在。
4s技术部年终自我总结怎么写 【篇4】 1850字
4s技术部年终自我总结
年末，每个人都应该梳理过去、筹划未来。此刻，就将自己一年来的工作总结如下：
一、技术部工作
工作主要负责技术部工作计划、投诉处理、颜色的色差处理、基础设施设备维护、环境卫生、客户沟通、安排学习培训时间、货物的配送及技术部的日常工作。
做好4s店和修理厂的服务及推广干磨机是公司技术部的xx____度的主要工作，经过全体员工的通力合作，钜俊、永奥的调漆顺利完成。为了解决交车过程中发现的色差问题，我们公司牵手客户板喷组对每个人进行了统一的技术培训，发现的问题一一记录在案，并以最快的速度解决问题、安排培训时间、现场操作示范。提高了客户满意度、切实降低成本、提高工作效率。
积极响应公司的发展方向“认真贯彻公司三个发展目标”，4s店的发展体系、经销商发展体系、培训体系、树立服务的外在形象。
二、主管工作
技术部主管对我来说一个全新的领域，工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、培训安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
日常管理工作。组织落实公司的劳动、人事、员工的考勤控制监督工作;做好员工调配工作;做好技术部的需要产品工具保管、登记。
三、存在的不足
本着“为自己工作”的职业态度，敬业爱岗、创造性地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，技术部主管工作对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，向领导提供有效的决策数据方面有待进一步提高;第四：公司和部门及员工间的沟通有待加强
四、努力的'方向
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习汽车油漆业知识和相关法律常识。
第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
第三，注重公司部门间的协调和沟通，有效形成团结一致、群策群力的氛围。
第四：向领导提供有
五、建议
1. 及时把公司的有关文件精神、学习资料、规章制度传真到各部门、供公司人员学习执行，使他们能够及时了解公司及本部的情况，真正做到身在外心系企业，条件艰苦也无怨无悔默默奉献。领导在经常到各点进行工作检查指导的同时及时收集了解情况，找员工谈心，有针对性地做好思想工作。
2. 关心员工。安排公司员工进行统一体检的同时结合技术部工作人员在特殊的工作环境、传染病可能性大的实际情况，建议组织安排员工做个“两对半”、注射乙肝疫苗，夏季高温送清凉，对重点困难员工给予补助，并且继续为员工购买了人身意外伤害保险，在奖金分配上突出重点，兼顾公平，适当平衡内部奖金分配，使员工真正感受到了集体的温暖和领导的关爱。
3. 认真组织开展各项活动，不断增强内部凝聚力，提合理化建议活动、优质服务竞赛、评选公司部岗位明星活动、安全月活动、质量月活动等等，通过各种活动开展进一步密切了公司整体关系，使内部凝聚力不断增强，员工精神振奋、爱岗敬业、上下一心、团结一致、共同为公司的发展作出自己的贡献。
4. 结合技术部实际情况，明年1月份有计划、分步骤对各驻调色点责任到人、同时重视加强员工的教育培训，这对于扬长避短培养员工的综合素质，促进全面发展，充分调动人员的积极性将起着重要作用，采取有力措施认真抓好员工教育管理，不断提高技术部的战斗力。
5. 按照公司制度要求认真组织开展了保持教育活动。内部严格要求，做到每个阶段都有教育动员、有任务要求、有教育总结，一步一步、扎扎实实达到保先教育之目标、注重加强对公司积极分子的培养和考核工作
6. 着力抓好公司制度、今年结合技术部实际情况、本着对公司负责，对组织负责的原则、 认真做好本身工作，密切同事关系，保持了内部和谐稳定，促进了各项任务的圆满完成。
应当说xx____技术部工作是卓有成效的、是值得肯定的，我们为此而感到高兴，同时我们也应当清醒的看到存在的不足。一是存在有个别员工纪律观念淡薄的问题。二是存在个别员工自身要求不够严格、工作责任心不够强、主动性不够高、服务意识不够好的现象。这些都需要我们在今后的工作中引起重视，努力克服不足，扬长避短，再创辉煌
新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼一定努力打开一个工作新局面”。
篇4书写经验82人觉得有启发
4s技术部年终自我总结怎么写
时间过得真快，又到了年底做总结的时候了。对于4s技术部来说，这一年的任务完成情况怎么样，工作上的得失如何，都需要好好梳理一下。写总结不是应付差事，而是对自己一年工作的回顾和反思，也是给下一年工作定目标的基础。
先说说技术部的工作，今年我们的重点是提升系统稳定性，减少故障发生率。从结果来看，总体上达到了预期目标，但过程中也遇到不少问题。比如有一次服务器突然宕机，当时大家都很紧张，还好团队反应迅速，很快找到原因并解决了。这件事让我意识到平时培训的重要性，要是大家对应急预案都熟悉一些，处理起来会更从容。
书写注意事项：
今年我们还参与了一些新项目的开发。其中有一个项目进展不太顺利，主要是前期需求沟通不够清晰，导致后期反复修改。这个教训很深刻，以后在接新项目时一定要确保需求明确再动手。不过也有成功的例子，有个项目按时上线并且得到了客户的好评，这让我们都很有成就感。
财务方面的数据也很重要。今年的预算执行情况还不错，各项支出都在可控范围内。不过我发现有个地方记录得不太清楚，可能是某个月份的报销单没有及时整理归档，这一点需要改进。还有就是采购流程，有时候审批环节耗时较长，影响了工作效率，这方面希望能优化一下。
人员管理方面，我觉得还是要多关注员工的成长。今年有几个新人加入，他们表现不错，但也需要更多的指导和支持。我有时候觉得自己忙于具体事务，没太多时间和他们交流，这是个遗憾。今后打算多安排一些分享会，让大家有机会互相学习进步。
财务部门年终工作自我总结怎么写 【篇5】 3850字
财务部门年终工作自我总结（一）
转眼间，公司迁入新厂址已经渡过了第一个半年，这半年我们遇到了很多新问题，正是由于问题的暴漏，促使公司不断的改进，对各部门管理工作都提出了更高的要求。对财务部而言，公司的管理对各项成本费用核算与控制的要求不断提升，对各部门经济业务发生的准确反映和有效管控的要求也越来越高。
对此，这半年来，财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务；真实反映公司财务善、经营成果，为领导经营决策提供依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下：
上半年工作总结：
一、认真做好____年年终决算工作
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要文件。本年度的财务报表内容包括公司各项经济指标完成情况、费用开支情况。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构。为____年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。
二、积极配合事务所做好汇算清缴工作
在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。税务师事务所针对企业所得税，对我公司全面审核后出具了企业所得税查账报告。
三、高新技术企业所得税的申报及资格认证
对于研发项目，符合国家规定的高新技术企业资质，为享受所得税减少10%的优惠政策，对外提供了09-10年的申报资料，包含研发的材料、人工、固定资产折旧等。
四、合计利用社会资源，为公司的运转筹措资金，以达到公司资金链正常运转。
五、成本控制
成本核算会计积极配合采购部核数定价，并开始提供质量成本报表，以控制产品成本，也方便与销售公司配合核价工作。
六、积极学习公司企业文化及新颁布的《员工手册》、《考勤制度》、《管理干部诫勉谈话制度》三项制度并严格执行。
开始实行每天轮流召开早会的制度，并填写保留会议记录，每位员工在早会上及时汇报工作完成情况以及安排计划当天的工作内容，即达到了团队间有效的沟通，又使工作得到更好的衔接。对于新进员工，根据每个人的特点进行及时合理的安排及调整，使之得到更多锻炼机会；同时推举参加公司的各种文艺活动，使之增强团队凝聚力。
七、不断完善会计电算化，使财务工作又上一个新的台阶
为建立规范的公司帐套体系，对会计科目、核算项目、费用项目的设置根据各个部门的实际情况进行设置，为今后税务部门、审计部门进行帐务检查做好前期工作。目前财务软件操作人员都熟练掌握了财务软件的应用与操作，并可使信息流实现数据共享，这不仅为财务人员节约了时间，提高工作效率，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
八、认真做好常规性财务工作。
每月工资的发放及五险一金的缴纳工作；每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作，同时配合采购部核数、销售公司核价等工作；做好大量的会计报表资料、银行资料、以及税务申报的资料；每月凭证的整理归档保管等工作，在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。
对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。
九、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识
上半年每个月，财务部定期组织办公室成员以及各车间核算员统一学习税务、财务、管理、公司新规章制度等知识，人均达到13、5小时/月。
随着各项财务、税务的新准则不断出台，财务人员还需及时缺针对专业知识方面加强培训。尤其企业所得税、个人所得税国家均出台新税法，财务部应多加培训，进行学习、讨论，争取使企业利润化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。
下半年工作计划：
财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务生产”是财务部应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的学习与总结，管理工作才能得到提高，鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点应在以下几个方面进行：
一、制订降低成本改进措施，建立质量成本核算体系，积极配合iso/ts16949的贯标工作，做好质量成本收集、统计、核算工作，为品质保障部提供质量考核依据。
据实分析每季度销售收入及费用变动情况，较之与以往年度同期相比，季度之间相比较，观察费用与收入之间的比例，以控制销售费用。
二、积极与金融机构沟通，采取多样合理的方式，结合客户资金结构需要，形成既有利于公司，又让客户满意的金融付款模式，稳定与客户合作伙伴关系，增强企业的诚信度形象。
三、做好资金使用计划，优化配置资金。通过科学的分析预测，把筹集到的可支配资金有效地组合起来，保持合理的配置结构。加强资金管理，强化对资金的集中调控能力，确保生产经营现金流量，有力保证公司生产经营需要。
四、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜；加强对出口货物退税流程的学习，配合销售公司完成出口事宜并及时享受国家出口退税的优惠政策。
五、配合做好新厂建设的完工决算。认真做好档案资料的归集整理、账务处理、财产物资的盘点核实及债权债务的清偿等各项清理工作，做到账账、账证、账实、账表相符。
最后，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的配合，在此要求各部门负责人员及时将数据的统计与报送流程化，做好基础数据的规范、采集和上报，保证财务资料的准确性。
接下来，我们将以积极进取的态度、开拓创新的精神，完成下半年度的工作，为企业的经营目标的完成做出更大的贡献！
财务部门年终工作自我总结（二）
这期间我和公司一起经历了公司由刚入土的幼苗茁壮成长到如今硕果累累的大树，共同付出了辛勤的汗水。
我所任职的财务部在公司是一个后勤保障部门，也是一个重要的部门。财务部门既是管理部门又是服务部门，在严格加强管理的同时还要做好热情服务，在热情服务的同时不失原则，这就是我们财务工作的要求。
今年以来，由于公司刚成立，财务方方面面都需要逐步建立和完善，财务工作的力度和难度都在逐步加大，财务技术力量不足。我以国家财务制度为基准，建立了“晶奥”特色的财务核算体系，成功办理了公司由小规模纳税人过渡到一般纳税人所需要的一切相关手续。办理增值税金税卡、增值税网上认证相关手续，除了完成日常财务事务工作，还办理银行、税务方面工作，纳税筹划，纳税申报，增值税发票及出口发票的购入、验销，办理银行融资、银行贷款卡手续，出口退税手续，清理应收款，应付款，认真核对往来帐项，核对出纳的货币资金。向公司决策者及银行税务部门提交各项财务报表，规范材料商品出入库程序及相关手续，规范运费结算手续，培训采购员、仓库保管员及销售核算员的财务基础知识。
在工作中我做到了：
1、坚持原则、客观公正、依法办事。发挥了财务核算和监督作用。在会计审核中，严格按财务制度和会计法规办事。
2、认真做好资金结算的日清月结工作，及时反映资金的流向和存量情况；
3、主持本部门的日常业务和事务工作，财务核算工作；
4、进行业务沟通与协调，解决工作疑难，听取部门员工的意见和建议。
5、熟悉和掌握德州地区的相关政策，不断学习财务新知识，国家新规定。
6、组织编制各项会计报表、现金报告等工作。
7、解答客户有关财务方面的咨询。
8、积极配合其它部门的工作，建立了良好的公共关系。积极参加公司组织的“歌唱革命歌曲”的活动。
9、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。为了能按质按量完成各项任务，不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
10、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务工作中，本人始终以高度的敬业精神及强烈的工作责任心投入到本职工作中。对待来办理业务的同事，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同事，办事不拖延，对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，高效、优质的提供服务。
11、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务工作者的良好形象。
通过对今年公司经营状况分析，本人从财务角度对公司新一年的经营提出一点个人的建议：
1、加强营运管理，降低购进材料成本，争取购进材料为零破损率。加强营运部员工工作责任心，降低仓储成本。
2、加强生产管理，提高产品质量，严格交货期，减少生产中的破损破片，降低物料消耗，提高设备利用率。
3、加大销售力度，拓宽市场渠道，制定合理售价。加强销售人员的职业道德培训及法律知识培训。
本人虽然取得了一定的成绩，但离公司“精细化、零缺陷”的要求还存在一定距离，还需不断努力，不断提高自已的业务工作能力，为公司的第三次腾飞供献自已的一份力量。
篇5书写经验126人觉得有启发
财务部门的年终总结其实挺重要，它不仅是对自己一年工作的梳理，也是给领导汇报工作的一种形式。写总结的时候得把事情说清楚，既要体现成绩，也要指出问题，这样才能让领导看到你的态度。
先从整体入手，把这一年做了哪些事列出来，比如每个月都干了什么，有没有完成年初定的目标。这一步很重要，要是漏掉了关键点，后面写具体细节时就容易顾此失彼。记得把一些具体的数字也带上，像是收入、支出之类的，这样更有说服力。
接着就是讲成绩的部分，这得实事求是，不能夸大其词。比如说今年公司在成本控制上做得不错，那就要拿出数据来说话，比如同比去年节省了多少资金，或者优化了哪些流程。这部分写的时候要条理清晰，别一股脑儿全堆在一起，不然会显得乱七八糟。
成绩说了，问题也不能回避。这里就有点需要注意，别光说问题不管解决办法，那样的话看起来就像是在找借口。比如说发现某项业务流程存在漏洞，那就得提出来，同时给出改进方案，这样才显得负责任。
写总结的时候最好能结合公司的战略目标，看看自己的工作是不是跟公司的大方向一致。如果能做到这一点，会让领导觉得你不仅完成了本职工作，还对公司的发展有思考。
不过有时候写着写着会发现思路有些乱，特别是涉及很多数字的时候，很容易记混。这时候不妨停下来整理一下思路，重新捋一遍逻辑。要是实在搞不清楚顺序，就按时间线来写，从年初到年底，这样比较容易把握整体脉络。
书写注意事项：
写总结的时候语言尽量简洁明了，避免太复杂的句子。毕竟这不是写小说，太花哨反而会让别人看不懂重点。要是觉得表达不清楚，可以多看看以前的总结，借鉴一下别人的写法。
导游年终工作自我总结怎么写 【篇6】 1350字
导游年终工作自我总结
××年是不平凡的一年，××年我从学校走了出来，把两年里所学到的关于导游的知识运用到我的工作中，从理论转向实践。××年6月开始我在南岳衡山从事地接导游导游工作，时间不长，资力也不深，而感慨却颇多：
“导游”工作给我的生活带来了许多快乐，却也让我知道，“导游”不是一项简单的工作，与其他职业有一个显著的不同，那就是你必须与客人近距离接触，这自然使我们对服务的感触比一般人深刻。从某种意义上可以这么讲，导游职业的无穷魅力正是源于我们对服务的感知和热爱。
通过几个月的工作实践，我深深的体会到，取得了导游证，并不代表你就永远是一个合格的导游员，而是要不断的的学习、充实、提高。在旅游者的眼中，导游员应该是无所不知的“万事通”。导游服务是知识密集型的高智能的服务工作，丰富的知识、广博的见闻是做好导游服务工的前提。
作为一个导游员就要“与时俱进”，永远保持积极的求知欲，以适应社会进步和发展的需求。更重要的是。我们自己千万不敢把自己当成“万事通”，要保持谦虚谨慎的态度，要切记“学海无涯”、“学无止境”，“人外有人，天外有天”，“三人行，必有我师”。
要时刻牢记导游的职责，认真学习《导游人员管理暂行规定》、《______国家标准导游服务质量》，努力的实施好旅游计划，作好联系、协调、讲解等服务工作。坚持“宾客至上、服务至上、为大家服务、合理而可能”的四大服务原则细致、热心、周到的作好导游服务工作。
也就是一切工作以旅游者为出发点，以服务为出发点，时刻考虑旅游者的利益和要求，绝不能拒绝游客的合理合法要求。服务过程中要坚持“为大家服务”的原则，不能有亲疏之分，厚此薄彼，而应对每个游客都热情、周到、友好、尊重，不偏不倚、一视同仁；要坚持“合理而可能”的原则。
在旅游服务过程中，要时刻关注游客的情绪变化，耐心倾听旅游者的意见、要求，冷静分析、仔细甄别，合理又能实现的，就努力的去做，如果没有作好或是已经错过机会，就想办法及时弥补，以求最大限度的达到游客的满意。
导游讲解服务是整个旅游服务活动过程中极为重要的一个方面，在导游讲解过程中，我认为“准确、清楚、生动”三者相辅相成，缺一不可，首先“准确”是首当其冲，至关重要的，在讲解过程中牢记“一伪灭千真”的教训，切忌胡编乱造、张冠李戴、信口开河，这样会使游客有被蒙蔽、愚弄的感觉，会引起游客的反感、责备。
旅游者在旅游活动中“求知”是重要的内容之一，而我们导游就起着传播知识信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任，因此导游语言必须科学、规范，传递的信息必须正确无误，这样更能够吸引游客的注意，满足游客的“求知”愿望。其次，“清楚”是关键，在导游讲解中，清楚、简洁流利的语言表达，是导游语言科学性的又一体现。
口齿清楚、言简意赅、措词恰当、组合相宜、层次分明、逻辑性强，避免使用生僻的词汇和滥造词汇，这是导游讲解基本的要求。另外，“生动”是调和剂，是创造旅游团队和谐气氛的重要手段。
如果讲解过程中，语言平淡无奇，象和尚念经似的单调、呆板，会是旅游者感到索然无味，在心里上产生不耐烦或厌恶的情绪；而生动形象、幽默风趣、妙趣横生的讲解能够创造出美的意境，可调整旅游者乐观的心态、欢乐的情绪、浓郁的游兴，创造的是一种和谐、欢乐、积极、高昂团队气氛，给人的是一种美的享受。
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导游这份工作挺特别的，既要熟悉地方文化历史，还得掌握不少实用技巧。年终总结这事，很多人觉得难，其实掌握了方法就简单了。写总结得先理清思路，把一年里的大事小事过一遍脑子，哪些做得好，哪些需要改进，心里得有个谱。
先说说个人能力这块儿，像是带团过程中学到的新知识，还有处理突发状况的经验，这些都是亮点。比如有一次带团去古镇，游客突然身体不舒服，当时还真有点慌，后来还是冷静下来想办法联系医院，总算顺利解决了。这种事写进去，既展示了自己的应急能力，也能体现职业素养。
接着就是团队合作这一块儿。导游不是一个人的战斗，跟司机、地接社的合作都很关键。今年跟几个老搭档配合得很默契，大家沟通顺畅，没出什么差错。要是有啥特别成功的合作案例，也可以详细写写，比如某次活动因为协作得好，获得了游客的好评，这种事能证明团队的重要性。
财务方面也不能落下，带团期间的开销报销情况得清楚明白。有时候发票没及时交上去，领导那边催得紧，心里就特别着急。这种事情以后要注意，最好养成随时整理票据的习惯，这样年底总结的时候就不会手忙脚乱。
工作中遇到的问题也不能回避。比如有些游客特别挑剔，提出的要求超出常规范围，处理起来确实不容易。面对这种情况，只能耐心解释，实在解决不了的就上报领导。现在想想，当时要是能提前多准备些应对方案就好了。
总结，不光是回顾过去，也是为未来做打算。可以写下明年的目标，比如提升外语水平，或者考个高级导游证。这些计划能让领导看到你的进取心，也给自己一个努力的方向。
车队个人年终自我总结怎么写 【篇7】 550字
一年来，本人认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，在思想上按照共产党员标准严格要求自己;在工作上勤勤恳恳、任劳任怨;在作风上艰苦朴素、务真求实，圆满完成了领导交付的任务。现将主要情况汇报如下：
在思想上，认真学习党的基本知识，学习《xx文选》，不断提高自己的理论水平，深刻领会“三个代表”重要思想，并把它作为思想的纲领、行动的指南，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，起好带头作用。
在工作上，初到车队之时，及时熟悉岗位职责，适应工作环境，做好车队的日常管理工作，及时处理大型综合活动车辆的使用和调度，做好后勤保障工作。在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和学校的规章制度，严格遵守出车制度，认真做好车辆保养，熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，积极组织全体驾驶司机的安全学习教育，确保了全年安全行车无事故。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
在以后的工作中，我将加强自主管理的意识、服务意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。
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车队年终总结这事挺重要，得好好琢磨怎么弄。先说说基本情况，比如这一年跑了多少趟，运输量是多少，有没有按时完成任务。这些数字得算清楚，最好能有个大致表格，方便看明白。
接着就是具体工作情况了。有些路段可能特别难走，像山路或者雨季积水的地方，那就要详细描述当时的情况，是怎么克服困难的。还有跟客户沟通的事，要是遇到不愉快，是怎么处理的，最后结果怎样，都要写进去。
安全这一块也不能忽略。这一年是不是有过违章记录，或者发生过什么小事故，都得老老实实交代。如果没出过事，那肯定是因为平时注意安全培训，这个也得提一提。
至于个人成长，这一年学到了啥新技能，比如驾驶技术上的提升，或者对路线熟悉程度的增加，这些都是进步的表现。还有团队协作方面，跟同事配合得好不好，互相帮助的情况也要写一下。
有时候写总结会涉及一些专业术语，像gps定位系统、油耗监控之类的，用上这些能让总结看起来更专业。不过别太多，太多了反而显得啰嗦。
写总结的时候，字迹工整很重要，要是字写得乱七八糟，领导看了心里肯定不舒服。还有，千万别漏掉重要的事情，哪怕看起来很小的事，也可能影响大局。
有时候写着写着，可能会把月份搞混，比如说十月写成十一月，这种情况偶尔会出现，但尽量避免。另外，时间线得理顺，不然前后颠倒就麻烦了。要是有照片啥的，也可以附上去，这样更有说服力。
医生自我年终总结怎么写 【篇8】 1200字
在怀着期待与回首中，____年就这样结束了，作为一名医生，我又在我的工作岗位上度过一个一个充满意义的一年。在过去的一年中，真的是有很多的事情发生，不过我都本着医生的天职，救死扶伤，为病人负责的态度，将一件件困难的事情解决，没有引起一件医药纠纷，这是我做好本职工作的最基本。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的赏员队伍已经扩大到xx余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
今年本着巩固优势，稳步发展的原则，一年来做了能上能下下几点工作：
1、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展尊重生命、关爱患者教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。
2、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦抓操作规范，实现输液反应零突破;抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞例、一次性物品质量漏洞9例。
3、从业务技能、管理理论等方面强化年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、个人在自我建设方面：今年荣获市级优秀护理工作者称号;通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成成国家级论文、会议论文篇及综述篇。
5、加大对外宣传力度，今年主持策划了5.护士节大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
6、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
7、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
在即将迎来的____年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的好医生应该做的最起码的工作。
作为一名党员，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为党抹黑，我只会以一名党员的身份来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!
篇8书写经验44人觉得有启发
医生的年终总结算是对自己一年工作的梳理，既是对过往工作的回顾，也是对未来工作的铺垫。写这类总结的时候，得从工作本身出发，把主要任务和完成情况交代清楚。一开始可以从总体入手，说说自己这一年的工作量，比如接诊了多少病人，做了多少台手术，参与了哪些大的医疗项目，这些数字能直观反映你的工作成果。
接着就要具体到每一项工作了。比如说门诊工作，可以提一下日常诊疗中的亮点，比如有没有解决特别棘手的病例，有没有总结出一些新的治疗经验。要是参加了科研项目，也要详细描述自己的贡献，包括研究方向、实验过程、取得的成绩。还有就是教学任务，如果带过实习生或者进修生，可以谈谈他们的进步和自己在教学过程中遇到的问题及解决办法。
工作中难免会遇到一些突发状况。像是急诊科的医生，可能会提到处理过的危急重症案例，如何快速反应，采取什么措施成功挽救了患者的生命。这些细节不仅能展示个人能力，也能体现团队协作的重要性。要是参与了公益活动或者义诊活动，也可以简单提及，这能给总结增添一抹温暖的色彩。
书写注意事项：
写总结的时候别忘了反思一下不足之处。可能某段时间工作效率不高，或者某个病例诊断上存在偏差，这些都是需要改进的地方。但写这部分的时候语气要诚恳，不能一味地自责，而是要带着改进的态度去表达。比如可以写“通过这次经历，我意识到沟通技巧还有待提高，以后会更加注重与患者的交流”。
小编友情提醒：
总结结尾可以展望下未来，规划一下下一年的目标。可以结合医院的发展方向和个人职业规划，提出一些具体的改进计划，比如提升某方面的专业技能，或者参加某些培训课程。这样能让领导看到你的上进心和执行力，对你未来的晋升也有帮助。
写总结的时候要注意条理清晰，但也不必太过死板，可以根据实际情况灵活调整。要是平时就有记录的习惯，那写总结就轻松多了，直接把笔记整理一下就行。不过，有些医生可能平时没太注意积累，这就得靠回忆和翻阅资料来补充了。
