欢迎光临好总结范文网
当前位置:首页 > 总结大全 > 工作总结 > 工作总结范文

协会2022工作总结15篇

发布时间:2023-06-25 14:07:01 查看人数:63

【导语】协会2022工作总结范文模板怎么写?本文整理了15篇优质的协会2022工作总结范文范文,便于您了解总结内容、开头、结尾格式的写法,都是标准的书写参考模板,以下是协会2022工作总结范文范文,希望您能喜欢。

协会2022工作总结

【第1篇】中国制笔协会2022年度工作总结及2022年工作安排

回顾2022年,制笔行业在各级领导的正确领导下,团结协作,协会工作战胜了各种各样的困难,引导行业企业取得了较大的成就,胜利实现和完成了五届理事会提出的年度任务,在促进产业结构调整、扶植区域经济、推进名牌战略、促进行业科技创新、联合地方协会组织工作和协会自身建设等方面做了大量的工作,取得了一定的成绩,另外,协会还通过组织培训、出国考察和举办展览等形式为企业服务。在总结2022年的基础上,我们对2022年的工作也提出了安排。

一、2022年年度总结

(一)组织行业交流,统一思想,凝聚力量

1.召开2022年度理事长工作会议

中国制笔协会2022年理事长工作会议于3月在上海召开。会议进一步贯彻了2022年全国制笔大会精神,出席会议的有中国制笔协会第五届理事会理事长、名誉副理事长、副理事长、秘书长、副秘书长、地方协会秘书长和其他特约代表。与会代表针对我国制笔行业的重要工作以及理事会领导成员的职责、任务以及其他共同关心的行业发展等问题进行了热烈发言和深入讨论。会议在名牌战略、行业统计工作、打假、行业标准、行业科技发展、职业培训教材、副理事长职责等一系列重大问题上形成了一致意见。协会的副理事长一致表示,要明确自己的职责和权利,齐心协力搞好协会建设,会议明确了近一个时期行业的工作目标和重点,统一了思想,坚定了行业发展信心。

2.召开专业委员会扩大会议

4月9日、5月18日、5月19日,协会在浙江地区及黑龙江尚志市先后召开墨水、自来水笔、圆珠笔、零部件装备和铅笔各专业委员会扩大会议。高峻诚理事长、孟令彦副理事长和魏淑君秘书长分别出席参加了会议。根据协会2022年工作计划和行业具体情况,对专业委员会的工作提出了希望与要求。高峻诚理事长还在铅笔专业委员会上做了'坚持科学发展观,立志建设制笔强国'的重要讲话,号召中国铅笔企业坚持科学的发展观,不断探索促进全面发展、协调发展和可持续发展的新思路、新途径,把工作重点转移到调整产业结构,转变增长方式,进一步提高发展增长的质量和效益上来,实现更快更好的发展,做强我国铅笔的民族工业,从而加快实现我国由世界制笔大国向世界制笔强国的跨越。

3.制笔行业科技工作会议

2022年9月17日上午,由中国制笔协会组织的首届全国制笔科技工作会议在浙江省宁波市召开。中国轻工业联合会副会长杨志海、中国制笔协会理事长高峻诚、中国制笔协会全体工作人员以及企业家代表和专家90余人出席了会议。

杨志海副会长指出,行业的科技发展要以重视人才培养为基础,把这个依靠师傅传授手艺来代代相传的老行业打造为一个融高新技术、过硬品牌和发达的区域经济为一体的崭新行业,'在小行业做出大事业,把小产品做出大市场'。高峻诚理事长发表了题为《推进科技创新,提升传统行业》的讲话,会议贯彻了中央精神,坚持科学发展观,与会代表回顾了我国制笔行业的科技发展状况,并从多个角度分析了我国制笔企业与国际先进制笔企业的差距;同时明确了今后十年的行业科技发展目标;期望协会集合行业力量,解决企业共同面临的科技难题。会议表彰了在制笔行业科技工作中做出突出贡献的先进集体和个人。

4.全国制笔标准制修订会议

2022年10月中旬在上海召开全国制笔标准制修订会议,宁波贝发集团有限公司、上海金万年实业发展有限公司、青岛昌隆文具有限公司、上海乐美文具有限公司、上海中韩晨光文具制造有限公司、温州市爱好笔业有限公司、温州天骄笔业有限责任公司、温州市文泰笔业有限公司、温州市天好笔业有限公司、上海永生文教用品有限公司、上海飞华制笔有限公司等11家起草单位代表出席了会议。中国制笔协会理事长高峻诚到会指导。

会议由全国制笔标准化中心主持,全国制笔标准化中心汇报了制笔行业标准制修订工作的基本情况,并对修订圆珠笔国标、水性墨水笔行标,制订记号笔行标、荧光笔行标的准备工作做了汇报,并向会议代表提供了圆珠笔国标、水性墨水笔行标、记号笔行标、荧光笔行标的讨论稿。会议代表对四个标准讨论稿基本达成一致意见。

(二)名牌战略工作取得了突破性进展

2022年,协会继续实施名牌战略,在行业内培育名牌的同时,积极争取创出笔类产品的几个'中国名牌'。3月底、4月初,由国家质检总局授权的中国名牌战略推进委员会公布了2022年中国名牌产品评价目录,共有48类产品在目录之中,其中笔类的铅笔、自来水笔、圆珠笔首次进入该评价目录,行业内企业争相咨询相关情况,投入?quot;中国名牌'产品的申报活动。9月,制笔行业四个产品获得了2022年全国名牌产品,具体是由中国第一铅笔股份有限公司生产的'中华'牌铅笔,宁波贝发集团有限公司生产的'贝发'牌圆珠笔,青岛昌隆文具有限公司生产的'白雪'牌圆珠笔,金万年文具有限公司'金万年'牌圆珠笔。几家获得名牌的企业在当地获得了政府奖励,在全国范围内受到了媒体的聚焦关注,通过名牌战略的实施和阶段性成果的实现,行业的发展走上了一条良性发展的道路,企业的行为更加规范,行业市场得到了一定程度的净化。

(三)继续抓好特色区域经济

协会在2022年继续组织实施特色区域经济,组织了江西文港'华夏笔都'的授牌活动,组织了浙江丽水制笔基地、宁波文具之都的申报和考察活动。

1.'华夏笔都'花落文港

2022年8月6日,中国·南昌文港--华夏笔都授牌仪式暨新闻发布会在人民大会堂隆重举行。中国轻工业联合会、中国制笔协会、中国文房四宝协会已正式授予中国·南昌文港'华夏笔都'荣誉称号,为文港制笔业的发展开创了新纪元。

2.丽水的崛起

在浙江省丽水市,制笔业是传统产业,已有30多年的历史。2022年,丽水市制笔业产值达6亿元,约占全国制笔业的5%,其中出口创汇1.5亿元,初步形成了金属笔、铅笔、记号笔为支柱的产业格局。占地300亩,投资2.5亿元的丽水制笔工业园区已经启动。中国制笔协会目前已经接受了此项申请,申报全国制笔生产基地一事已经进入实质性操作。12月,由中国制笔行业专家组成的9人考评小组就授予丽水市'中国制笔生产基地'荣誉称号,在丽水进行了实地考察和评定。12月20日,在考评汇报会上,专家组一致认为,丽水市创建中国制笔生产基地条件成熟,并顺利通过了考评验收。

3.宁波文具领跑中国

浙江省,制笔经济遍地开花,形成一道独特的风景,如今,宁波已形成宁海城关镇、北仑小港、鄞州、余姚临山镇和慈溪观海卫镇等五大文具主产地,对于宁波申?quot;中国文具之都'事宜,协会给予了充分的肯定,并认为经过多年的发展之后,在市场规模和产业集群不放面,宁波文具制笔业的发展已经进入崭新阶段。12月底拥有各类文具企业883家,文具产品年产值超90亿元的宁波,通过宁波作为'中国文具之都'的验收。

(四)组织对外交流,沟通中外行业往来

为了进一步熟悉海外市场,领略世界一流制笔技术,协会组织了几个考察团进行国际交流活动,德国、澳大利亚团组、日本团组、朝鲜团组先后完成考察任务。2022年1月31日-2月9日,中国制笔协会带领部分制笔企业以及业内专家赴德国法兰克福,参加一年一度的文化用品博览会。团组成员对世界制笔市场和中国市场在世界市场中的地位和作用有了新的认识,行业内有几十位企业家、技术人员在协会的组织下走出国门,他们在整个考察过程中表现出了很高的学习热情和求知欲望,每到一地,团组成员都详细了解当地市场特点,考察最新动态,然后希望能够把先进的理念、技术和经验带回了自己的企业,使事业得到更大的发展。协会通过这样的形式,也了解到了世界制笔业的最新情况。

(五)加强行业调研,支持地方制笔经济

2022年,协会加大了行业基础调研工作,协会人员深入生产的第一线,对广东省汕头市、温州、常熟、苏州文港、分水、上海、东北、山东等地进行了行业调研,争取把握第一手行业发展的信息,支持地方协会的筹备和组织工作,充分调动各地发展制笔行业的信心和决心,为我国实现由制笔大国到制笔强国的跨越打下最坚实和广泛的群众基础。调研中,协会了解到,作为一个传统制造业,制笔行业的发展力量巨大,由于我国产品在国际市场上日益赢得'质优价廉'的名声,在出口方面有较强的优势,很多企业的国外订单都多的做不完,制笔经济欣欣向荣。

(六)发展会展经济,培育名牌展会

2022中国(上海)国际制笔、文具及礼品博览会是在中国国际贸易促进委员会、中国国际商会的批准下,由中国国际贸易促进委员会轻工分会、中国制笔协会、台湾区教育用品工业同业公会联合主办,由北京中贸联国际展览有限公司、中贸联(香港)国际展览有限公司承办,同时在各参展企业的大力支持下,取得了圆满的成功。本届展会在规模和质量上有很大提高。参展企业近200家,标准展位近300个,参展人数近二万余人。有来自法国、英国、奥地利、澳大利亚、印度、泰国、美国、德国、韩国、日本、荷兰、新加坡、比利时等国家以及中国大陆、台湾,香港众多专业观众等前来参观。专业观众数达1万多人次,普通观众数达1万多人次根据调查统计,在定单方面,参展企业65%达成了意向合作,5%的企业正式签约;84%的企业认为通过展会扩大了企业的知名度,88%的企业认为参加本展对自身和竞争对手有了更全面的了解。

(七)加强人才培养,组织教材编写

协会组织行业专家编写制笔职业技能培训教材,并筹备设立了全国制笔行业特有工种职业技能鉴定站的系列工作。6月,上海召开了制笔制作工国家职业技能培训教材编写工作会议,来自全行业代表性企业的11位董事长、总经理和行业技术专家,共40多人出席会议。会议宣布全国制笔制作工国家职业技能培训教材编写工作正式启动。中国轻工业职业技能鉴定指导中心孟琪处长亲临会议做技术指导。协会高峻诚理事长做了讲话,魏淑君秘书长汇报了职业培训教材编写的各项准备工作和下一步实施计划。高理事长在会议讲话中着重指出,教材编写是行业的一件大事,是贯彻'十六大'提出的注重依靠科技进步和提高劳动者素质,改善经济增长质量和效益,走新型工业化道路的重要举措,是我国由制笔大国走向制笔强国的一项根本性的战略措施。加快人才培养,开展职工技能培训是全行业的当务之急。协会要加强协调服务,在政府主管部门的指导帮助下,依靠企业、依靠专家,大家通力合作,人人发挥作用,结合世纪,写出一部有水平、有创新、高质量的职业技能培训教材。

(八)行业联合打假工作取得了一定的成效

4月上旬,根据会员企业的要求,针对江西省进贤县境内少数企业假冒制笔行业名牌产品的违法事件,协会理事长高峻诚带领部分副理事长和有关企业负责人,赴江西省进贤县会同当地政府,对该县内少数制笔企业严重制假售假的恶劣行为开展了声势浩大的综合治理整顿,取得了良好效果,在行业联合打假方面迈出了可喜的一步。中国制笔协会和进贤县县委、县政府联合召开了'综合治理整顿进贤县制笔行业假冒伪劣行为暨加快制笔文具行业发展'的专项会议,协会领导在会上提出:打假工作要坚持打击少数,教育多数,对屡教不改的要坚决打击,对可以教育疏导的要给予帮助、扶持,引导他们健康发展壮大。协会认为,在实施名牌战略,建设制笔强国过程中,一方面要大力宣传行业名牌,一方面要重拳出击,严厉打假,这项任务要常抓不懈。

(九)协会自身建设进一步加强

1.发展新会员,增加新力量

制笔协会是个老协会,由于历史比较长,协会发展年也比较大。本届理事会十分注重协会班子和日常工作机构的基本建设。定时召开理事会、年会、专业委员会的工作会,以及协会成员的业务工作交流会。在工作中注重团结协作和以身作则精神的发扬。随着每年新会员的不断加入,协会及时调整、增补了理事、副理事长、常务理事。为协会理事会增添了新鲜血液。

2.加强中国制笔信息网的建设,

制笔信息网作为协会的行业网站,是指导制笔行业工作,宣传制笔行业企业的平台,是制笔行业网上数据库。现在,协会的通知和信息都是及时上网发布,协会网站成为会员企业了解协会动态,社会力量关注制笔行业的一个平台,协会立志要建设'名网站',现在,中国制笔信息网上的内容其他文具和商业网站争相转载,网站每日都进行更新,内容新、速度快,赢得了广泛的好评,在网站建设方面,协会还要继续努力,打造一个品牌网站,更好为更多的企业服务,更好的宣传我们的发展。

3.与媒体互动,宣传行业的重要活动和崭新面貌

2022年,在制笔行业整体良性发展的大背景下,通过一些重大活动,人们更加认识到了制笔行业的发展,中央电视台科技之窗栏目专门介绍温州制笔发展,光明日报、新华社、质量报、消费日报等媒体上都曾经刊登过。媒体的宣传使得我们的工作获得了更多的支持,社会知名度扩大,行业发展信心也得到了增强。

(十)其他活动

1.行业生产量分析工作

2.为做好2022年度关税实施方案做准备工作。

根据中轻联综合业务部的通知要求,协会发布通知,收集整理了行业内的有关意见和建议,并将汇总上报到国务院关税税则委员会办公室,配合国家有关部门的工作。

3.组织行业企业参加表彰。

协会组织企业积极参与了本年度全国轻工业质量效益型先进企业推荐和中国轻工业企业信息化先进单位的表彰活动,制笔行业内共有6家企业分别获得了'轻工业质量效益先进企业'和'全国轻工业企业信息化先进单位'的称号。

二、2022年的主要工作

2022年中国制笔协会工作的基本思路是:以邓小平理论和'三个代表'重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,坚持'双向服务'的宗旨,在强化行业管理,推动结构调整、依靠科技进步、实施名牌战略、加强信息化建设、增强创新能力,培育特色区域经济、发展会展经济等方面更好地利用重要战略机遇期,实现行业可持续发展,加快我国由制笔大国到制笔强国的跨越。

(一) 开好理事扩大会议,做好换届选举工作

(二) 继续培育和完善特色区域经济

(三) 进一步规范市场,培育良好市场秩序

(四) 大力加强标准的宣传和贯彻工作

(五) 加强人才培养,做好教材出版工作,重视科技创新

(六) 调整专业委员会,加强专业委员会职能

(七) 办好国际制笔展览,培育名牌展会

(八) 以网站、杂志和行业信息、日常通讯往来、组织会议等形式做好信息服务

(九) 协会自身建设不放松

中国制笔协会

2022年

中国制笔协会2022年度工作总结及2022年工作安排

【第2篇】市苗木花卉协会2022年工作总结

市苗木花卉协会2022年工作总结

一年来,协会在市林业局和民政局的指导下,依据_____市苗木花卉协会章程,紧紧围绕为苗木花卉产业发展服务、为苗农花农服务这个中心,充分发挥协会的桥梁纽带作用,扎扎实实地开展工作,为苗木花卉产业发展做出了应有的贡献。

一、广泛开展调查,摸清产业发展现状。

二、办好《_____花木》,建立信息交流平台。

从协会成立开始,《_____花木》每月一期,现在已出刊14期,7000余份。《_____花木》以传播信息、交流经验、指导生产、促进合作、宣传企业为主要内容,立足_____,面向苗木花卉生产经营企业和相关单位。协会会员人手一份,还交流到兄弟市和省、市有关部门。《_____花木》注重刊物的实用性、时效性和指导性,安排有《消息》、《经验》、《技术》、《调查报告》、《论坛》、《规划》、《市场》、《行情》、《企业》等拦目,通过宣传有关政策法规和政府产业导向,报道市场供求信息,介绍新品种、新技术的最新动态,推介企业、产品,真正把《_____花木》办成企业、苗农花农连接行业相关服务团体、政府之间的纽带。《_____花木》已成为协会为会员服务的主要载体。由于《_____花木》贴近会员,深受大家的好评,也受到省林业厅和兄弟市林业局的广泛赞誉,不少会员把每一期《_____花木》都收集珍藏起来。

三、编制产业发展规划,研究发展思路,当好政府助手。

在产业发展现状调查的基础上,我们组织各方面的专家,研究发展思路,编制_____市苗木花卉产业发展“十一五”规划。目前,规划已组织一次大会讨论和一次小范围讨论,广泛征求各方面意见,三易其稿,准备再作进一步修改,然后正式提交专家论证。

四、组织评选明星企业。

为了突出宣传我市苗木产业,宣传推荐我市苗木花卉产业中的优秀企业,协会和_____市林业局一起,下达了《关于开展苗木花卉明星企业评选申报工作的通知》,对明星企业的条件、申报评选办法进行规定,经过企业自主申报、县区初选、专家评审、社会公示,评选出70家企业为“_____市苗木花卉明星企业”,召开轰轰烈烈的明星企业表彰大会,授予明星企业“_____市苗木花卉明星企业”铜牌,并编印《_____市苗木花卉明星企业》画册。这项工作受到广泛好评,取得了意想不到的积极作用。

五、开展技术培训、技术指导、技术咨询服务,努力提高从业人员素质,当好企业参谋。

1、组织“xx中国_____苗木花卉产业专家论坛”,请华南农业大学校长陈晓阳、南京林业大学副校长施季森、北京林业大学教授沈熙环、上海市绿管局副总工程师张浪等五位全国一流专家,讲解苗木花卉科技发展的最新动态和市场需求趋势。

2、在调查研究的基础上,编写出“_____市苗木花卉生产规模与从业人员的成分结构分析”、“_____市苗木花卉产业发展导向”等文章,指导苗农花农走规模化经营、标准化生产、市场化运作、品牌化发展的道路。

3、根据生产中存在的主要问题,编写了“梅花常见病虫害的识别与防治”、“切花月季新品种优质高效栽培技术”、“蜡梅播种育砧和套袋充气嫁接育苗技术”等十几篇技术指导文章,满足了苗农花农的需要。

4、了解市场动态,及时发布市场信息和市场走势分析文章,供企业和苗农花农参考。

5、在《中国绿色时报》、《中国花卉报》、《中国花卉园艺》等报刊上发表介绍_____市苗木花卉产业发展、优秀苗木花卉企业和人物的文章20多篇。既宣传了_____市苗木花卉产业,又总结推广了优秀企业的先进经验。

6、经常组织常务理事到企业了解情况,指导工作,帮助联系政府部门和相关单位协调解决租用土地、争取项目、招商引资、技术攻关等方面的实际问题,现场提供咨询服务。

六、加强协会自身建设,不断提高协会服务能力。

市苗木花卉协会2022年工作总结

【第3篇】摄影家协会2022年年度工作总结

激动人心的2022年已经过去,我会在市文联的领导下,在市文体局、市文化馆及各有关单位和企业的大力支持下,协会领导班子团结务实,充分调动全会会员的积极性,按照2022年工作规划,开创性的开展了一些工作,取得了可喜的成绩。现将一年工作汇报如下:

一、协会会务工作

1、全年共开协会理事会及理事扩大会议共6次,其中元月份的第一次会议邀请了市文联领导熊水芳、唐柱子、吴玉奇、张星波,市文体局局长朱玉喜、文化馆书记杨振文等领导出席,会上总结了2022年协会工作,拟定了2022年工作方向及规划。

2、组织会员参加学术讲座活动2次。

3、组织会员在本地区及外地采风创作活动30次以上。

二、组织发展了一批新会员。

2022年,我会共吸收新会员10名。新会员名单:黎宁、朱虹、杨广泉、许跃翔、钟勇、柴燚、赵爱兰、李忠宏、刘建国、黄国成。

三、活动开展情况:

1、元月1日,我会在才常广场举办了朱志云、张柏立、袁怀德、陈国建、肖行敏、赵飞、伍艳辉七位同志的“黔东南民族风情采风展”共展出作品80多件,受到了观众的一致好评,观众人次约1万。

2、3月组织会员参加了由我会与高坪镇政府联合举办的《山水高评、美丽田园》的摄影比赛及展览。先后组织会员6次到高坪各地创作,参加人次达58人次。此次活动评委为:熊水芳、朱志云、罗文浏、梁鹏及高坪镇领导五人组成。我会王青获一等奖,谢小年、陈伏明获二等奖、肖行敏、熊剑、张常荣获三等奖,另有十多名会员获优秀奖。并于3月18日摄影展在高坪镇的“山水高坪、美丽家园”系列活动中展出。浏阳日报也于3月13日14版全版刊登了获奖作品照片。

3、3月27日,我会十多名会员赴江西婺源采风一次。

4、3月30日晚,组织10位会员赴长沙枫林宾馆参加了由中国摄影家协会组委书记,著名摄影师李光前的专业讲座。

5、3月初,我会与市总工会联合主办了“浏阳当代职业女性风采”摄影大赛,评委为:张星波、陈伯清、朱志云、梁鹏、罗文浏。肖行敏获一等奖,汤远志、欧阳新宇获二等奖,李柱、陈伏明、袁柏平获三等奖,另有15位同志分别获优秀奖和入选奖,浏阳日报3月10日第8版全版刊登了“浏阳当代职业女性风采”部份获奖照片。

6、4月份(10号)—9月,我会与大瑶镇人民政府联合举办“走进大瑶,情系新农村”摄影大赛。从4月10日到大瑶参加启动仪式到9月份,协会共组织了8批次会员赴大瑶进行创作采风,人次达65人次以上。比赛评委为:罗文浏、肖行敏、赵飞、黎玉立(大瑶镇党委副书记)4人组成。袁柏平获一等奖,罗柳、陈伏明获二等奖,朱志云、谢小年、梁鹏获三等奖,另外35人获优秀奖和入选奖。并如期参加了大瑶镇9月底召开的发奖仪式。

7、5月份我会重点组织了大围山采风活动及参与浏阳国际烟花节的采风。

①从4月26日至5月29日,我会先后组织会员9批次去大围山,2批次去石柱峰采风创作,参加人次80人左右,并在七星山庄开理事扩大会一次。

②5月份,我市花炮节期间80%的会员参与了“群众艺术大游行”、“国际花炮艺术作品展”、“开幕式”、“焰火比赛”等系列活动的拍摄。并与美、日、台、加拿大等国烟花摄影大师一起开展了艺术讲座活动。

8、7月份与我市联邦房地产投资开发有限公司联合主办了“我的香山,我的家”的主题摄影大赛。活动从发起至展出约二个月时间,我会城区会员100%由早、晚进行创作,共评出三个一等奖,6个二等奖,18个三等奖,32个优秀奖。评委为:朱志云、罗柳、梁鹏及联办单位负责人。活动于9月4日在“人人乐购物广场”举办了为期三天的作品展览,共展出摄影作品60幅,观众人次约1万。

9、9月份我会参与和组织活很多,分叙如下:

①积极配合市政府、市委宣传部、市文体局主办的“60年风雨之路大型文学艺术成果展览”组织6个板面和各类资料图片,并保证了如质安按期完成任务。

②组织会员选送作品,参加湖南省艺术节摄影展,省十五届摄影艺术作品联展,并取得了十分喜人的成绩。湖南省艺术节摄影类我会罗文浏、肖行敏的作品《小巷喜事》、《博》分别获老年组金奖和铜奖,黎宁的《快乐的乡里伢》获少儿组银奖;湖南省十五届摄影艺术展我会罗文浏同志三幅作品《小巷喜事》、《觅》、《惑》分获纪实类金奖,优秀奖入选,梁鹏同志一幅《祷福汶川》获入选。可以说是首次在省级大奖获二金一银一铜的佳绩。另外,省艺术节获奖摄影作品在长沙市也是金、银、铜奖。

③我会罗文浏、梁鹏的摄影作品《小巷喜事》、《生命》获长沙市总工会举办的职工风采美术书法摄影比赛一等奖,肖行敏获二等奖,朱志云获三等奖,并在长沙市总工会首届职工摄影书法美术作品画册刊出。于2022年8月在工会报刊出。

④组织会员观看并拍摄省艺术节在浏演出的4场文艺演出,组织二批会员观看省艺术节美术、书法摄影展览。

⑤9比次组织会员进行长沙市政府举办的“新农业、新农村、新农民”摄影比赛创作采风活动,分别到了大瑶、沿溪、大围、柏加等地创作,参加人次60人。由如活动组织得力,我会在长沙市“新农业、新农村、新农民”摄影大赛共有15幅作品入围获奖,理事肖行敏、袁柏平两人各获三等奖,朱志云、罗文浏、梁鹏、谢小年、陈伏明、左琼、黎宁获多幅优秀奖,其中有13幅(组)作品已收入由“中共长沙市委员会、长沙市人民政府、长沙市人民政府农村工作办公室、长沙市摄影家协会”联合编印的“希望的田野—长沙市‘新农业、新农村、新农民’摄影大赛获奖作品集”。是我会在长沙市入刊人数及作品最多的一次,特别值得一提的是我会女会员左琼同志从影时间不长,在短时期内其作品获长沙市级优秀奖并刊出,实实可喜可贺。

10、①10-11月,我会分别组织会员参加长沙桔子洲头焰火拍摄及我市花炮年会焰火拍摄,参加人数30多人。

②11月12日组织部份会员(二部车)到省展览馆观看蒌底市的摄影展览。

四、作品参赛发表情况

①湖南省2022年艺术节摄影老年组罗文浏《小巷喜事》金奖,肖行敏《博》铜奖;少儿组黎宁《快乐的乡里伢》银奖。以上省艺术节获奖作品在长沙市也获同等奖项。

②湖南省第十五届摄影艺术联展(省摄影家协会和省文联三年一次的大展)罗文浏获纪实类金奖《小巷喜事》、优秀奖《觅》、入选《惑》,梁鹏获纪实类入选《祈福汶川》。

③长沙市总工会庆祝新中国成立60周年长沙市首届职工摄影书法绘画作品展:一等奖《生命的诗篇》作者梁鹏,《小巷喜事》作者罗文浏,二等奖《花炮女工》作者肖行敏,三等奖《风雪丽人》作者朱志云。

④由中共长沙市委员会长沙市人民政府主办,长沙市人民政府农村工作办公室,长沙市摄影家协会承办的《新农业、新农村、新农民》摄影大赛我会肖行敏《丰收的喜悦》组照,袁柏平《和谐新家园》组照各获三等奖,朱志云《小院飘香》、《快乐时刻》、《收获》组照,罗文浏《金秋乐》、《乐》,谢小年《古镇》,梁鹏《咱村的好帮手》组照,左琼《生态养殖》,肖行敏《码头》、《婚礼节》组照,袁柏平《南山新村》组照,陈伏明《乡村喜事多》获优秀奖。

⑤本市内举办的如《山水高坪、美丽田园》影赛;一等奖王青、二等奖谢小年、陈伏明,二等奖:肖行敏、熊剑、张常荣;《浏阳市当代职业女性风采》摄影一等奖:肖行敏;二等奖:汤远志、欧阳新宇;三等奖:李柱、陈伏明、袁柏平。《我的香山、我的家》影赛获奖名单:一等奖:陈伏明、熊剑、谢小年;二等奖:左琼、罗文浏、陈平、袁柏平、杨广泉分获得者个;三等奖:胡昭、罗文浏、袁柏平、肖行敏、魏建辉、刘仕建、陈伏明、熊剑、左琼、汤远志、柴燚、陈平分获18个三等奖项。优秀奖33个均为协会会员获得。《走进大瑶镇、情系新农村》影赛一等奖《南山新村》作者袁柏平;二等奖《机耕》罗柳、《采摘幸福》陈伏明;三等奖《武术之乡》梁鹏、《聚焦新农村》朱志云、《繁荣》谢小年。优秀奖:胡昭、赵爱兰、陈平、张柏立、许跃翔、左琼,入选35人(名字不叙)。

2、出版及媒体刊登

2022年5月,长沙市摄影家协会获奖作品选画册,刊登谢小平湖南省第十四届摄影艺术展纪实类铜奖作品《喝彩》,朱志云作品《河边》、《雪山天湖》。

2022年10月长沙市“新农业、新农村、新农民”摄影大赛获奖作品集,刊登我会两个三等奖及11个优秀奖的照片。

2022年8月我会梁鹏、罗文浏、朱志云、肖行敏四人获奖作品在“庆祝中华人民共和国成立六十周年长沙市首届职工书法绘画摄影作品集”出版。

2022年3月13日星期五,浏阳日报刊登《山水高坪、美丽田野》摄影赛的12幅获奖作品。

2022年3月10日浏阳日报星期二第八视觉版刊登“巾帼风采”浏阳当代职业女性风采摄影大赛获奖作品共9幅。

2022年1月1日星期四第11视觉版刊登了“魅力黔东南”摄影展的9幅作品。

2022年3月13日长沙晚报b03版刊登了我会朱志云、梁鹏的两幅摄影作品。

2022年3月25日,浏阳日报第10版视觉刊登了会员熊剑、陶理、左琼等的大围山镇楚东村桃花作品7幅。

2022年9月23日浏阳日报第11版视觉版刊登了“走进大瑶新农村”摄影大赛获奖作品10幅。

2022年10月16日浏阳日报刊登了我会罗文浏同志的“摄影迷买菜路上拍出四个金奖”的报道。

2022年9月21日浏阳日报刊登了我会朱殷、谢小年、肖行敏的摄影获奖表彰文章。

2022年,我会的工作比往年有重大突破,从以前办展要协会去找人、求人,变为外单位找协会办展,进入了良性循环。由于活动多,协会的凝聚力增强,会员的创作热情高涨,首次实现了我省两大摄影权威级赛事获双金一银一铜突破。虽然取得了不少成绩,但在某些方面还有不少欠缺,有待来年加倍努力,争取好的成绩,为我市争光。

摄影家协会2022年年度工作总结

【第4篇】xxx县粮油行业协会2022年度工作报告工作总结

各位理事:

2022年,我会在县政府领导的关怀下,在市粮食行业协会的正确指导下,在县局、社团管理办公室和有关部门的大力支持和帮助下,经过协会工作人员的共同努力,取得了一些成绩,现就有关工作情况报告

一、明确职能,健全制度

我会受政府主管部门的委托,依据市场规则,在粮食行业中进行组织、协调、服务和管理,在政府与企业、企业与企业之间发挥桥梁和纽带作用,努力维护粮食企业合法权益,加强行业管理,搞活粮食流通,致力于全行业协调、健康发展。我们本着这一宗旨,组织协会工作人员,认真学习上级有关文件精神,积极与县社团管理办公室、市粮食行业协会和兄弟单位沟通,进一步明确了我会的组织、协调、服务、自律和纽带等具体职能和作用。在此基础上,我们首先抓好内部制度建设。

一是根据《协会章程》和《会费收支管理暂行办法》,相继制定了《秘书处工作制度》、《财务管理制度》、《岗位职责》等有关制度,为协会工作规范化奠定了基础。

二是根据全县粮食企业的现状和会员单位的实际,在明确以突出协会独立性、包容性、自律性、责任性和操作性为中心,充分发挥协会组织、协调、管理、服务作用为重点工作思路的基础上,分别制定了《工作职能》和《服务项目》等具体工作措施,增强了协会工作人员为企业服务的意识。

三是为全面、准确地掌握国家粮食政策和法律文件,将《粮食收购条例》、《刑法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等相关法律、法规条款进行摘抄,连同《天津市粮食购销管理办法》一起装订成册,作为协会人员学习的必读文件,要求认真研究、掌握实质内容,做到正确履行职责。

二、突出重点,强化服务。

为会员搞好服务是协会的一项重要工作,也是增强协会吸引力和凝聚力的有效方式。为此,我会将其作为首要工作来抓,倾注了大量人力和物力。

一是投资近万元购置了微机、打印机和上网设备等现代化办公用具,后又从市信息中心引进两台微机,从硬件上保证了服务质量的高起步。

二是在办公场地较为紧张的情况下,建立独立办公的信息室,由秘书处调专人从事网络和其他媒体中各种粮油资料的查询、整理、汇编工作,并与天津粮油信息中心取得联系,进一步扩大信息渠道。同时,我们向会员公布联系地址、联系电话和联系人,会员可随时来人、来电查询相关信息,为会员企业咨询提供了方便。

三是每周1-2次向重点会员企业提供最新的粮油价格、大宗粮油贸易、优质粮产销、粮油进出口、粮食产销政策、有关部门对粮食走势的分析等粮油信息。一年来,我们共收集到粮食市场各类信息5000多条,向会员单位发布各类信息400多户次、1200多条次。

四是向会员企业提供粮食拍卖信息。具有一定实力的粮食企业大部分愿意参加粮食拍卖活动,以从中获得较好的效益。为此,我会积极与市局和北京市粮食局上网联系,向会员提供较为详细的拍卖信息。去年共向11家企业提供市粮食局6次和北京市粮食局3次的拍卖活动信息,会员单位参加较为踊跃,部分会员企业从中受益。

五是宣传典型。通过对会员单位的调查了解,我们掌握了一些企业的先进管理经验和经营理念,并对其进行广泛宣传,其中xx粮食购销有限公司的管理经验在粮油市场报上发表;xx面粉厂立足长远,扩建等级粉生产线,以及xx工贸有限公司由流通领域向加工领域拓展的先进经营理念在xx粮网上进行了。从而扩大了这些企业的知名度。

六是改进服务措施。在发展会员过程中,我们了解到部分小型企业因地理位置偏远,缺乏交通工具,对协会的职能、作用认识不足。我们在征求部分企业意见的基础上,开展上门服务,对协会的宗旨、职能、作用、服务内容和相关法律法规进行宣讲,现场代办“两证”,了解企业经营中遇到的困难,尽量给予协调

帮助,减轻了企业的部分负担。

七是服务收到的效果。在协会工作中,直接体现经济效益的是信息服务。如xx面粉厂,在从事大豆经营过程中,我们提供了大豆的生产、流通以及专家对未来走势的分析等情况,并及时通知进口大豆到港时间、数量及基础价格,使企业在经营中能够把握先机,掌握主动。再如xx粮贸公司,在玉米价格波动时期,我们向其提供了产生波动的原因,随时传送专家提供的产区、销区、进出口等促使玉米价格上涨及下跌因素的各类分析,使其在把握市场走势方面有了较为清晰的认识。此外在大米市场、小麦市场的走势分析方面也给了部分企业有益的提示,在一定程度上促进了我县粮食行业的发展。

通过我们的各项服务和宣传,企业对协会职能和作用的认识有了提高,协会的影响力和吸引力有所增强,会员的队伍也逐步壮大。到年底,会员单位已达到131个,在各区粮食行业协会中名列前茅。

三、深入基层,开展调研。搞好粮食市场情况调研,是协会加强行业管理,搞活粮食流通,促进粮食行业协调、健康发展的基础,同时也是政府掌握市场动态,制定、调整粮食政策的有效依据。为此,我会在粮食市场调研方面进行了大量而有成效的工作。

一是日常调研。我会责成两名同志,每周对我县粮食流通市

场进行跟踪调研,随时掌握各种粮食批发、零售价格以及供应量和成交量的变化情况,除按时汇总上报,遇有重大变化,还及时上报政府主管部门,密切关注变化动态。如色拉油市场价格骤升,玉米价格大幅波动等,都在一定时期引起了有关部门的关注。

二是重点调研。为掌握我县粮食市场全面情况,探索粮食企业实现跨越式发展的新途径,我们对全县粮食生产、流通、加工、消费、储存等情况进行了一次全面调研。协会人力不足,我们就请示县局,抽出专人配合,分成三组,深入基层企业和农村。先后调查了国有粮食购销企业和经营企业、非国有粮食经营企业、面粉加工企业、饲料加工及配料企业、粮油零售门点、酒精酿造企业、食品加工企业、畜禽养殖企业等50余家,基本掌握了各类型大、中、小企业的粮食经营情况。同时按地域和粮食产销情况的不同,深入到10个乡镇、30个村、300个农户中进行调查,基本摸清了农村储粮情况。此外,我们还先后从县农委、农业局获取了粮食种植、预产、实产等情况,从商委、统计局、畜牧局和公安局得到了本县粮食消费情况,从工商局、税务局探讨出我县粮食企业的基本情况,从林业局掌握到退耕还林的政策和进度等,对本县粮食生产、流通、消费和相关情况有了总体的了解。通过近三个月的调查,掌握了本县粮食流通和储存环节的第一手资料,了解了粮食市场的总体状况,进而对调研情况进行分析、研究,向县政府和市局提供了本县粮食市场现状和未来发展方向以及如何进一步发展我县粮食市场、增强企业竞争力的调研报

告。此外,我们还就开展定单农业、如何加强市场管理等问题进行了专题调研。

通过一年的实践,我们在调研领域取得了一定的成绩。市场调研工作获得市局、市粮食行业协会和市粮油信息中心评比一等奖;《xxx2022年粮食市场调研情况》受到县政府领导的重视和肯定,并在全市粮食系统作为典型调研题目进行推广;《开展定单农业的问题与建议》及《加强市场管理依法治粮》等调研文章在《xxx粮食》上发表。

四、协调有关部门,加强行业管理。协调是我会的职能之一,同时也是加强行业管理,为企业服务的一项基本措施。在2022年工作中,我们首先与市局主管部门和市粮食行业协会进行协调,将《xx市粮食批发经营资格证》和《xx市粮食收购资格证》的审批、年检权利下放,由我会负责代办“两证”,加快了审查、批复和办证效率,减轻了企业负担。全年累计代办《xx市粮食批发经营资格证》及《xx市粮食收购资格证》131份。其次,我会先后协助县局、工商局、技术监督局对全县粮食市场进行检查,有效地保护了合法经营者的权益,维护了我县粮食市场秩序。此外,我会还积极与市局主管部门、市协会、县局和县工商局密切配合,为会员单位办理陈化粮购买资格证出具证明,在调查、审核的基础上出具陈化粮入库证明、生产加工证明等,对陈化粮的购买、运输、加工、生产进行了全程跟踪,避免了陈化粮再次进入流通领域情况的发生。

“十一”、“元旦”、“春节”期间,按照市行业协会的统一部署,我会敦促粮食销售企业备足优质货源,保障节日供应。同时对节日市场的粮食质量进行抽查,确保群众吃上放心粮油。四是做好特殊情况粮食供应网点的确定工作。在粮食市场化的新形势下,为保障特殊情况下的粮油供应,我会按照上级要求,深入各乡镇和居民区,调查粮油销售点和面粉加工企业的经营状况,经过综合考虑,选定10个粮油销售点和2个面粉加工企业作为我县粮油应急供应单位,并与之签定了协议,使我县粮油应急供应网络初步形成。

2022年,我们在协会工作过程中做了一些有益的探索,取得了一定的成绩,但离上级领导的要求还存在着差距。例如在规范化管理方面有待于进一步提高;在为企业解决具体问题方面缺乏具体措施;在为会员进行信息服务方面范围过窄;在充分发挥协会职能作用方面还不够深入等等。这些问题在今后的工作中要逐步加以解决。

2022年工作要点。

2022年我们工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想为指针,以发挥协会桥梁纽带作用和组织、协调、管理、服务职能为宗旨,以促进我县粮食行业健康发展为目的,围绕全面建设小康社会的发展目标,开拓创新,与时俱进,创造性地作好协会的各项工作。

1、继续加强信息服务工作。信息服务仍然是本年度的工作重点。在信息搜集方面,继续增加网络信息的投入,扩大搜集范围。同时要注重报刊等媒体报道的整理,挖掘有实用价值的信息。此外还将在会员单位设立信息点,及时向协会提供信息,疏通本县信息渠道;在信息发布方面,除每周1-2次对重点企业进行电话服务外,还将对有条件的单位开通电子邮件传递业务,并引导会员单位主动与协会联系,设专人负责电话和来人接待,力争让每个会员单位都能得到及时的粮油市场信息,真正实现信息资源共享。同时,还要充实信息中心力量,尝试创办粮油信息月刊,将综合信息按时发送到每个会员手中。

2、继续深入开展调查研究工作。一是继续开展日常粮食市场调研工作,扩大调查范围,使数据更具说服力。二是深入开展粮食市场综合调研,为政府决策提供依据。三是重点调研粮食收购市场化改革和入世后出现的新情况、新问题,研究如何在新形势下为企业搞好服务,并对粮食产业化经营做专题研究。四是研究如何加快我县粮食行业信息化进程,促进企业竞争力。五是研究如何确立行业组织的地位,更好地发挥作用,以促进粮食行业发展的问题。

3、开展“放心粮油”、“粮油销售放心店”评审活动。开展“放心粮油”活动是粮食行业组织加强行业自律,为企业和广大消费者服务的一项重要举措。我会将在总结经验的基础上,把“放心粮油”、“粮油销售放心店”这项利国利民利企业的活动更加广泛地开展下去,努力争取市和国家评选零的突破。一是积极推荐符合条件的会员单位成为我市第xx批“粮油销售放心店”的获得者。二是开展我县第一批“信的过粮油”和“粮油销售信得过店”的评选工作。其范围涉及我县所有粮油加工和粮油销售网点会员单位,使评选工作更具社会性和权威性。三是积极配合技术监督局对米、面、油等五类产品实行市场准入制度的工作,把“放心粮油”和“信得过粮油”活动同市场准入制度结合起来,把行业自律和行政监管结合起来,确保我县粮食食品安全和粮油市场秩序规范。

4、组织各类经贸活动。为搞活市场流通,帮助会员单位拓宽经营渠道,拟下大力量组织会员参与各种商贸活动。一是组织具备资格,有一定经济实力的会员单位参加本市及全国各粮油批发市场举办的粮油拍卖活动。二是与市局、市粮食行业协会、市粮食批发市场及有关单位、组织和知名大型企业加强联系,组织会员单位举办或参加各类型的交易、促销、联谊等活动,为会员单位进一步开拓本市及国内、国际经营市场做好服务。

5、认真履行政府赋予的管理职能。一是继续按照上级部署,完成《粮油工业企业2022年度统计报表》汇编工作,为政府决策提供参考依据,并使此项工作规范化、制度化。二是围绕整顿和规范粮食市场秩序的重点,开展和参与粮食市场的规范、监督、检查和管理等活动,积极配合工商、技术监督和粮食等部门加大对粮食收购、储存、批发、加工及零售市场的管理力度,强化行业指导,完善行规、行约,维护正常粮食流通秩序。

6、培育我县粮油行业名牌企业和产品。为适应我国加入wto和社会主义市场经济快速发展的新形势,我会将在“放心粮油”和“信得过粮油”评比企业中,选择企业规模较大、产品质量好、市场占有率高、具有自主创新开发能力的企业,列入培育发展计划,在政策、宣传、信息、企业内部管理、外部市场开拓和申请各类认证、向市及国家粮食行业协会推荐等方面给予重点支持和服务,从而使我县企业和产品在更广泛的市场竞争中处于有利地位。

7、积极发展会员,优化会员结构。为适应粮食购销市场化、产业化和加入世贸组织的需要,将协会会员的构成和工作范围由流通领域延伸至生产领域,积极发展油脂加工、种粮大户和农民合作组织入会,使协会成为更广泛的联系生产者、经营者和消费者的桥梁和纽带。

各位理事,以上是协会2022年工作情况及2022年工作要点,请会议审议修改。

谢谢大家!

xxx县粮油行业协会2022年度工作报告

xxx县粮油行业协会2022年度工作报告工作总结

【第5篇】跆拳道协会2022年上半年工作总结与下半年工作计划

一、2022年上半年工作总结

2022年上半年,我校跆拳道协会在指导老师宋老师的带领下,各项工作全面展开。协会不断发展壮大,积极组织、参与各项活动,加强了与省跆拳道协会及诸多高校兄弟协会之间的交流与沟通,受到了省跆拳道协会及市跆拳道协会的高度赞扬。

2022年上半年,协会进一步加强团队队伍建设,将工作重点放在各会员跆拳道技术的提高上,坚持每周三次,每次两个小时的训练,在提升会员技术素质的同时,也培养了其忍耐,克己,礼仪,廉耻,百折不挠的跆拳道精神。经过近半年的不断学习与训练,协会取得了长足的发展,各会员的精神素质和身体素质都有了很大的提高,技术水平进一步完善,目前共有三位会员达到黑带一段水平,十八位会员达到蓝带及以上水平。良好的发展前景进一步提升协会的凝聚力,为各项活动的展开和下半年工作的开展奠定了良好的思想与技术基础。

在过去的半年里,我会进一步加强了各高校兄弟协会见的交流。不仅在四月中旬参加了长城学院举办的高校跆拳道交流大会,并且多次成功举办了市大学生跆拳道协会教练员培训的活动,邀请到了各高校跆拳道协会的指导老师和会员,促进了各协会之间的沟通与交流。

在2022年五月初举行的省第四届跆拳道道馆公开赛中,我协会共有二十位会员参与其中,担任了此次比赛的裁判工作,圆满完成了省跆协交给的任务,受到了省跆协主任王老师的赞扬。在2022年市里举行的第三届“跆协杯”跆拳道比赛中,我协会会员更是积极参与,奋勇拼搏,取得了骄人的成绩。其中,会员分获男女子组冠军,获男子组亚军,分获男子组66/57/72公斤级第五名。最终在各会员的努力下,我校代表队取得了团体第四名的好成绩。

上半年主要的问题是出勤率不高。由于会员来自不同专业,课程安排不尽相同,导致了上课时间与训练时间的冲突。为了解决这一问题,协会多次召开会议商讨解决方案,最终确定了每周三次训练的时间,成功做到了在保证会员学习时间的同的还能参加协会训练。

上半年的训练中,协会采取了更加新颖的训练方法,在训练会员技术的同时,针对春夏季节的气候特点,又加入了体能训练,提升会员体能,记得的激发了会员的兴趣,取得了良好的训练效果。

二、2022年下半年工作计划

在即将到来的下学年,协会的工作安排如下:

1、新学年开始时加大宣传,提升协会的知名度,以争取吸纳更多新会员,打造一个更加强大的社团;

2、继续组织每周不少于三次的训练,努力提高会员的水平,争取在十月份的晋段考试中,能有更多的会员取得国际跆拳道联盟颁发的黑带一段证明;

3、在平常的训练中,将老会员与新会员分开训练,对新会员进行基本技术的训练,对老会员加强实战方面的训练;

4、在学校十月份的校运动会上,力争独立编排一个节目,扩大协会在学校的影响力;

5、继续保持同省跆协的良好关系,参与省级的跆拳道赛事;

6、继续搞好同各高校兄弟协会的亲密联系,举行定期或不定期的交流活动。

三.协会活动大事记

1、三月中旬,协会八位会员参加高校武术交流大会开幕式。

2、三月下旬,协会会员参加长城学院举办的高校跆拳道交流大会。

3、四月二十八日,三位会员参加省跆拳道协会组织的黑带一段晋段考试。

4、四月二十九号,两位会员参加省级裁判培训,并顺利通过考核,取得跆拳道国家二级裁判证。

5、五月一号,二十位会员参加省第四届道馆公开赛裁判工作,受到省跆协及各参赛代表队的一致好评。

6、五月中旬,协会十四位会员参加市晋级考试,考取蓝带,获得蓝带证位。

7、五月二十八号、二十九号,协会六位会员参加市第三届“跆协杯”跆拳道比赛,取得优异成绩。

跆拳道协会2022年上半年工作总结与下半年工作计划

【第6篇】乡计生协会2022年工作总结

一份耕耘,一份收获,一份奉献,一份回报。石井乡计生协会,在即将过去的一年里,圆满完成了历史赋予的任务,为完成全年区委、区政府交给的人口计划工作尽到了应有的职责。全乡计生协广大理事和会员同志们与时俱进、开拓创新,以“三个代表”重要思想和“以人为本”为工作方针,全年所有工作围绕“保旗争优”的工作目标,献计献策,努力工作。石井乡计生协会在过去的一年里,在计划生育宣传教育、优质服务、帮贫扶困、政策法规的贯彻落实、优惠政策的落实兑现、婚育新风、村民自治等方面做了一系列工作,具体总结

一、在宣传教育方面所做的工作。进一步完善宣传一条路的建设,利用三桃公路的改造新砌的堵土墙,捷足先登,配合冬季计划生育活动,书写美术宣传标语16条。

2、利用原先录制的“一法三规一条例”磁带两本,全年用宣传车宣传二次,其中配合春季活动宣传一次,“5·29”活动期间宣传一次。

3、全年组织松江、水口两支计生文艺宣传队宣传“一法三规一条例”、“婚育新风”文艺演出二次。其中春节期间慰问演出到16个村,“5·29”活动期间在乡礼堂演出一次,投入节目排练经费1000元。

4、全乡本年度印发各种宣传资料9000余份到育龄妇女手中,刊出协会简报六期,全年刊办计生之窗专题墙报11期,主办计划生育有关培训班、研讨会6场次,参培285人次(重点是各村支书记、常务副会长、秘书长等)。

以上一系列的宣传教育活动,为计划生育“一法三规一条例”在我乡的顺利实施营造了一种有法可依、有法必依的气氛,为其贯彻落实起到了推波助澜的作用。

二、我们把计划生育的优质服务全年作一项常设任务在抓,要求协会理事、服务所技术人员走到哪里就把优质服务带到哪里。全年查治妇科病830人次,刚查出妇科肿瘤病人25人,建议到上级医疗部门手术治疗。内科治愈妇科疑难杂症12人。并及时提供产后、术后、治疗后的随访,赢得了群众的好评。

三、计划生育帮贫扶困是计生干部联系群众的一条很好的纽带,石井乡计生协会在今年的“5·29”活动期间,共帮贫扶困独生子女户、二女结扎户32户,投入资金1600元,同时获得计生工作有效信息7条,为全年人口计划的目标的实现起到了不可估量的效果。同时也提高了计生协在群众中的声威。

四、优惠政策的落实。石井乡计生协会一直以来承担着全乡计生优惠政策的宣传贯彻、落实兑现的任务,前几年因财力有限,一直只重宣传轻落实,总觉得愧对群众。今年,乡计生协会对过去全乡所办的独生子女证全部整理存档,全乡共办理了独生子女证147例,其中农村块25例,没出现一例差错。通过向乡党委、政府书面报告请示一次,口头汇报5次,终于争取了独生子女保健费的兑现,本着先农村、后单位、再机关的原则,逐一发放了独生子女保健费。刚农村块发放独生子女保健费1870元,机关单位块发放保健费12400元。全年总计争取发放保健费14270元,了落了多年来的心愿。

四、婚育新风和“两为两争”活动亦是今年工作的重点,要真正稳定低生育水平,必须倡导婚育新风,逐步转变群众的生育观念。今年乡计生协会利用“三·八”节的有利时机,同乡妇联一起,在乡学区的帮助下,主办了全乡17支队参赛的“三·八”节妇女跳绳比赛,主题是倡导婚育新风、男女平等,17支代表队积极参赛,体现了当代妇女优秀的精神风貌。为弘扬婚育新风起到了很好的效果。两为两争活动的开展,通过培植典型起到了推动作用。石井乡计生协会通过三年来的苦心栽培,培育了水口肖燎原式的个人典型39人,只生一个好,是女孩也一样。培育了江溪村单位典型一个,每年四次妇检村组干部全上阵,总在全乡率先完成各类计生工作任务。已连续三年无计划外生育,群众自觉参与计划生育的积极性也较高,基本实现了以“我要生育”到“要我生育”的转变。

五、计划生育村民自治工作的落实是全年工作的重中之重,石井乡计生协会从去年12月份开始宣传发动,历时半年,全乡16个村全部出台了计划生育村民自治章程或村规民约,印发到了每个农户,在村民自治工作的落实过程中,乡计生协会就村民自治进村入户教研摸底两月,掌握第一手资料。然后主办培训班两期,第一期是常务副会长、秘书长参加,第二期是常务副会长、秘书长、驻村干部参加。乡主要领导具体安排部署,主办研讨会一场,常务副会长、支部书记参加,研讨会上主要讨论了计划生育村民自治的主管单位是谁,村民自治是对计划生育的放任不管还是加强管理等问题。在诸多方面为村民自治工作释了疑,解除了各村支两委的后顾之忧,为稳定我乡的低生育水平,完成全年的计生工作任务起到了预期的作用。

2022年度,石井乡的计生工作取得了全乡瞩目的成绩,这与计生协理事会和广大会员的积极参与和辛勤劳动是分不开的

乡计生协会2022年工作总结

【第7篇】中国控制吸烟协会2022年工作总结

一、积极组织开展卫生工做控烟表率和创建无烟医院活动

1、召开“创无烟医院做控烟表率”座谈会

结合今年世界无烟日“卫生工与控烟”的主题,5.31无烟日前夕在北京朝阳医院召开了“创无烟医院做控烟表率”座谈会。全国人大副委员长韩启德应邀出席会议,部分医院和卫生机构的领导、控烟专家和代表60余人参加了座谈会。会议号召广大卫生工应成为控烟模范,从自身做起,带动全社会创建无烟环境。会议还向荣获2022年全国控烟先进奖的21个单位和27位个人颁发证书和奖章。

2、组织修订并下发创“无烟医院”评估标准

创建“无烟医院”活动已在全国各省市不同程度地开展,很多地方也评选出一批批“无烟医院”。为使创建活动有组织、科学、规范、良好地发展下去,卫生部组织有关专家讨论、制定“无烟医院”标准和评估标准。2022年2月,中国控制吸烟协会和中华医院管理学会联合下发《关于印发“无烟医院”标准修改稿及其评估标准的通知》,请各地在创建无烟医院工作中参照执行。

3、积极推动“无烟医院”试点工作

为了推动“无烟医院”的创建工作,探索可行性经验,协会组织北京医院、北京朝阳医院开展《无烟医院评估标准》的预试验及创建无烟医院试点工作,并作为卫生部的试点单位,得到了卫生部妇社司的大力支持。两所医院试点工作从今年3月全面启动,分别制定了计划书,成立创建“无烟医院”领导小组,设立医院控烟办公室,召开全院动员大会,进行吸烟现状基线调查,制定医院控烟制度、规定和奖惩办法,对医务人员和患者进行控烟宣传和教育,开展建设医院无烟环境等。据此次基线调查显示:北京医院职工发放调查表1817份,吸烟率为11.6%(其中男性33.3%,女性0.8%);北京朝阳医院职工发放调查表2200份,吸烟率为10.3%(其中男性37.0%,女性1.2%)。10月12日,曹荣桂会长亲自参加了协会组织两院对试点工作进行的现场交流,进一步促进了试点工作的开展。

二、推进创建无烟草广告城市工作

1、完成了第一批无烟草广告城市的审核和上报工作

多年来,在各省市政府的重视和支持下,各地广泛响应、积极开展创建无烟草广告城市工作。协会受卫生部和国家工商行政管理总局的委托,继续组织开展此项工作。今年协会对11个省41个城市上报的材料按照要求逐个进行审查、核实,整理汇总材料,上报二部局审批。最后,第一批14个城市被授予“全国无烟草广告城市”称号,在卫生部、全国爱卫会举办的第十八个世界无烟日主题大会上,二部委向他们颁发了奖牌和证书。

2、进一步规范创建管理工作

为推进全国创建无烟草广告城市活动的深入开展,加强各地对“实施办法”的理解,进一步明确、规范申报材料要求和工作联络方法,协会经报二部局同意,于2022年9月下发了《关于申报全国无烟草广告城市有关事宜的通知》,以保证创建和申报工作的顺利开展。

三、积极宣传和促进《烟草控制框架公约》的实施

1、成功举办第12届全国吸烟与健康学术研讨会暨第2届烟草控制框架公约

我国批准和启动履行《公约》,对中国的控烟乃至全球控烟都是一件大事。《公约》是国际公共卫生领域第一部大法,也是控烟工作重要的法律依据。为进一步宣传《公约》和促进交流,协会积极组织了第12届全国吸烟与健康学术研讨会暨第2届烟草控制框架公约。世界卫生组织驻华代表,卫生部妇社司张斌副司长以及国内外、香港特别行政区控烟专家和代表150余人参加了会议。本届大会的主题是:促进落实烟草控制框架公约。大会收到国内外论文80余篇,2学术论文在大会报告和交流。这些报告从不同层面、不同人群、不同地域、不同领域对《公约》及依法控烟、医院及卫生工控烟、学校及青少年控烟、创建无烟环境及公共场所禁烟、无烟草广告城市建设以及戒烟方法和技巧等进行了交流和研讨。本届大会有以下几个特点:①参加人员多(150余位代表),覆盖面广,包括卫生行政、学校、疾控系统、协会及港澳等;②论文数量多、质量高;③大会秩序好,听会人员出席率高;④大部分代表表示满意,认为大会为全国控烟工提供了一个很好的交流平台和学习机会,为开阔思路,取长补短,提高控烟能力,为深入学习和宣传《公约》,为进一步落实《公约》在我国的实施起到了积极的推动作用。

2、及时举办《公约》培训班

为及时宣传和学习《公约》,了解和深入理解《公约》精神和内容,协会与中国疾控中心联合于12月1日在北京举办《烟草控制框架公约》培训班。参加对象为全国从事控烟、慢病防治、健康教育工作人员等。请参与《公约》谈判等有关专家进行授课。内容包括《公约》形成的背景及《公约》的焦点问题;《公约》的原则及主要内容;国内外控烟的进展;对我国履行和实施《公约》的意见等。培训班收到较好的效果。学员反映培训班举办及时,是紧密配合我国批约后的第一次《公约》培训班;授课人认真准备教材,内容丰富,图文并茂,引人入胜,针对性强。

四、健全协会分支机构完善协会工作制度

1、成立协会青少年控烟专业委员会

为发动社会各部门共同开展控烟工作,特别是做好青少年控烟工作,协会努力加强分支机构建设。在协会的积极组织协调和北京市疾控中心的大力配合下,2022年8月,协会进行了青少年控烟专业委员会的改组换届工作。新一届青少年控烟专业委员会聘请了陶西平、胡亚美等知名人士为高级顾问,吸纳了社会各界及相关省市参加委员会领导,明确制定了2022-2022年工作重点和计划。这将使协会深入开展青少年控烟工作提供了组织和人员上的保证。

协会青少年专业委员会成立4个月,开展了以下工作:

在北京11个区县开展青少年吸烟现状调查(已进入输机阶段);

对北京市10个社区进行现场观察,了解社区环境烟点密度,调查100所学校周边的烟点分布和“不向未成年人售烟”标志情况(已完成现场及统计工作);

对2022-2022年排行榜前10位的电影和电视剧及进口电影进行吸烟镜头调查。

2、召开协会三届理事会第二次会议

按照协会章程规定,协会每年召开常务理事会1-2次。2022年4月,协会第三届常务理事会第二次会议召开。会议向常务理事会汇报工作,并对有关人事变动和2022年度中国控烟先进奖人选进行审定。

3、召开协会控烟用品专业委员会年会

中国控制吸烟协会2022年工作总结

【第8篇】南京市内审协会2022年工作总结和2022年工作意见

一、2022年内审工作回顾

2022年我市内审协会在省审计厅和省内审协会的指导下,在市审计局的直接领导下,积极贯彻党的十六大及十六届四中全会精神,认真学习和执行《审计署关于内部审计工作规定》和《内部审计准则》规定要求,按照省、市审计工作会议精神,遵循 “管理、宣传、服务、交流”的宗旨,以《2022年度南京市内部审计工作指导计划》为导向,积极引导全市内部审计机构在加强单位经济管理和实现经济目标等方面发挥积极地作用,实现内部审计为实现单位目标而服务的思想理念,确定了“法定代表人离任与工程竣工决算项目”两项必审,和“全面加强领导人任期内经济责任审计、加强物资采购比价审计、加强内控制度评审”,以及“积极探索经济效益审计”等四个重点审计的方向,围绕提高内部审计的审计质量、审计技术与方法,加强内部审计法制建设,通过开展互相交流、信息沟通、咨询服务、业务指导、理论研讨、培训学习、宣传活动,全市内部审计工作在各单位改革、改制,内审人员变动较大的情况下,仍取得了较大成绩。据统计,2022年全市内审机构(含区、县)完成各类审计项目8128项;查出损失浪费金额32350万元;促进增收节支6210万元;已纠正违规行为金额2592万元;提出建议意见被采纳2524条。向司法机关移送案件1件;建议给予行政处分6人;移送司法机关处理5人。内部审计对促进我市经济建设,服务“两个率先”,加强单位内部管理,提高企业经营和决策水平;促进领导干部廉政建设,进行反腐倡廉;维护财经秩序,减少企业成本,增加效益方面发挥了积极地、越来越重要的作用。总结2022年全市内部审计工作,主要特点如下:

(一)开展经济责任审计已成为内部审计工作的基本任务

根据上级关于开展任期经济责任审计的规定和要求,经过我市多年实行年度内部审计工作计划指导,我市各单位内部审计机构对单位内有关责任人开展离任审计已成为一项基本工作任务。有的单位内审机构,不但对所属法定代表人离任进行审计,还对与经济有关的责任人离任时也进行离任审计,基本做到有离必审。有能力的单位内审机构还全面加强了单位责任人任期内经济责任审计。如南京市教育局根据有关经济责任审计的规定,结合教育局自身的实际情况,在贯彻执行《南京市教育局直属学校、单位党政领导干部经济责任审计实施办法》,扩大了经济责任审计范围,对学校的分管财务副校长、主办会计离任进行经济责任审计的基础上,还积极探索任中经济责任审计有效途径。重点对被审计单位重大的经济活动所发生的经济责任问题,对易发问题部位做到严审。2022年配合局纪工委对市卫校经济责任审计中,针对经济担保、贷款往来和资金拆借等基建项目方面加强审计,查获涉案线索。南京市卫生局2022年在全系统对有经济活动的部门负责人开展了任期经济责任审计工作,并将此项列入院长责任制考核目标中;对审计结果进行有目的的跟踪,促进审计成果的转化,使审计工作由发现型逐步转变为预防型。据统计,全市内审机构(含区县)2022年开展经济责任审计项目共270项,其中离任审计201项,任期内审计69项。查证损失浪费10934万元;查处违纪违规259万元。审计后,其中晋升13 人、平调73 人、免职30 人、离退43 人、行政处理1 人、司法处理2人其他情况108 人。

(二)工程建设项目竣工决算审计成为内部审计防腐倡廉,节约单位投资资金,减少资产成本的重要手段

我市多年来在南京市内部审计指导计划中,要求各单位内审机构把工程竣工决算审计作为必审项目。全市内审机构单位能积极响应,并结合自己单位的实际情况,分别采取自审或送审的办法认真贯彻执行。有的单位甚至规定5万元以上的维修工程也要做到必审,对大的工程决算审计项目还采取全过程跟踪审计,审计率近100%。工程决算审计为单位加强项目管理,防腐倡廉,节约资金投入,减少工程成本,取得了较大效益。如江苏电信南京分公司每年的建设工程项目都比较多,资金使用量也比较大。2022年通过参加有关部门组织的市通信工作设计、施工队伍及施工(设计)综合单价招标工作,不但选出了符合资质要求,质量合格的设计、施工队伍,而且还使施工(设计)综合单价比去年下降近50%。南京司法局与社会审计联合对局办公房的装饰工程和大连山劳教所的一些维修工程进行了竣工决算审计,工程送审金额281万元,审计共核减工程款110余万元,核减率为39.14%,为机关及大连山节约了大量的资金,取得了一定的成效。据初步统计2022年全市内部审计自行审计工程项目数350项,送审金额104550万元,核减金额8516万元,平均核减率为8.15%.

(三)内控制度评审是建立与健全单位内部控制制度,堵塞管理漏洞,使制度执行有效的方法。

2022年我市单位内审机构对内控制度开展评审工作有了进一步地深化,各单位结合自己特点开展内部控制审计。既有专项内控制度评审,又结合其他审计事项,对内控制度建立、健全和执行情况进行评审,使审计关口前移,从事后的查错性审计转移到事前的预防性审计,达到防患于未燃的目的,也促进了单位管理制度化、规范化、法治化建设。如南京浦镇车辆厂结合厂实际情况,围绕成本控制,开展了管理审计。审计部针对应收账款、存货余额居高不下的状况,进行了调查分析,根据审计结果要求各单位制定整改措施,通过审计使应收账款大量回收,库存物资得到了有效的控制,避免了烂账损失和纠正了账实不符的问题,提高了资金的使用效率。审计部还通过评价跟踪企业管理控制流程,发现委外配件审核部门及人员对物耗定额不太了解,影响了物耗定额的审核质量。于是建议调整流程将审核职能由专业职能处室及人员负责,既加强了委外加工内控制度,又规范了企业委外业务行为。南京市商业银行2022年重点针对内控制度执行“严不严”的情况进行了监督和评价,将这项评审工作贯穿到各类审计项目之中,对内控管理体系各个组成部分和环节的准确、可靠、充分和有效性进行独立的审查和评价,并对全行内部控制制度进行了专项审计,通过评审,建立与健全了商行的内控制度,达到堵塞管理漏洞的目的。

(四)物资采购比价审计是把好物资采购与供应关,降低成本消耗,提高经济效益的好方式

2022年我市内审机构为单位降低成本、增加效益,积极努力地在物资采购比价审计方面做了大量工作。特别是生产型企业内审机构,通过采取市场调查、电话联系、上网询价、按图核算、定额计量、招投标等各种手段方式,为企业作出了贡献。南京电气(集团)公司把做好价格审计做为内审工作的重头戏来抓,制订了公司《采购比价暂行管理办法》,并结合企业的实际情况设计了一整套价格审计申报及审批表格,对物资采购价格从计划到实施完毕进行全过程的监督,形成了闭环管理模式,降低了企业采购成本,节约了可贵资金,取得较大效益。其中,对常规性的物资采购开展价格审计,审核采购计划13000余万元,审核采购发票2140份,仅此一项工作就节约采购资金484.44万元。南京市自来水总公司2022年对下属物资供销公司天寅实业公司全年的物资采购定价工作进行跟踪审计,通过招投标和竞争性询价方式,为该单位节约资金约120万元。在此基础上将相应经验在全公司予以推广,并涵盖到工程、劳务技术等多个领域,不仅增加了采购工作的公正与透明,而且优化了管理,全年共节约资金约390万元。

(五)围绕单位中心工作,按照领导要求,积极做好各专项审计与调查,是内审工作获得领导支持的立足点。

围绕单位中心工作,抓住领导、群众关心的重点、热点、难点问题开展内部审计,为单位实现经济目标做好服务,是内部审计工作获得领导支持,群众信任的基本点。2022年我市各单位内审机构在开展内部审计工作中,结合单位实际情况,开展了多种专项审计与调查。许多企事业单位按照上级领导与部门的要求,进行改转制工作,我市的内审机构在企事业的改转制工作中,发挥了积极作用,配合、协调有关部门做好改转制企业、事业单位的资产、负债、权益的清查,为企业顺利的改转制和平稳发展,发挥了应有的作用。南京市公安局2022年根据上级要求,对所属监所经费、劳动收入和经侦部门办案扣押款物及保证金进行了专项审计,涉及金额达2亿元。通过审计,摸清了有关管理工作现状,也发现了经费与收入有被挤占、挪用的问题,及时提出审计建议共11条,并作了通报,防止了违规事件,既为领导分忧,也消除了隐患。南京市交通局2022年针对区县交通局实施的镇村公路水泥化项目的资金使用及管理情况,“五小”养路费、货物附加费的征收、解缴和分配使用情况,市局下拨的专项资金的管理使用情况专门进行了审计调查,发现了部分区县存在会计核算不规范、成本核算不合规、资金划拨不及时、资金使用不合理等问题,及时提出了整改建议,确保了资金的专款专用。南京证券公司针对营业部客户关心的保证金使用问题进行了专项审计,采取报表、账册与银行对账单逐一核对的办法,以确保客户的保证金不被挪用,准确无误。南京奶业(集团)加强对中外合资企业的现有资产状况进行摸底调查,通过调查确定合资企业净资产的真实性,一为中方谈判提供依据,二为集团公司领导决策做好基础工作,三发挥了资产的效应。南京市总工会加强了对工会经费及互助保险金的审计工作。南京机电产业集团为了规范企业改制工作,根据市政府办公厅和机电产业集团经济责任审计有关规定,在2022年专门制定了《对改制企业法定代表人进行离任经济责任审计的办法》。南京纺织产业集团根据企业三联动工作要求,对所属5家企业财务清理审计报告进行了复核,并且出据了审核意见书;结合企业产权制度改革,对所属4家企业进行了清资产、摸家底的资产负债清理的审计。通过审计,拿出了详实可靠的财务资料,为产业集团领导提供了对这些企业进行改转制决策的依据。

(六)以贯彻落实审计署第4号令与内部审计准则为契机,加强内审制度和网络建设,促进内审工作制度化、规范化、法制化。

《审计署关于内部审计工作规定》(以下简称“4号令”)与《内部审计准则》(以下简称“内审准则”)颁布后,我市内审机构在认真组织学习、讨论研究之后,结合自身单位实际情况,对原制定的规范、制度、办法与4号令和内审准则不相符的方面重新进行修订,促使内审工作走向新的起点,达到制度化、规范化、法制化。南京市卫生局对1997年制定的《南京市卫生系统内部审计人员岗位职责》、《南京市卫生系统内部审计工作规定》、《南京市卫生系统内部审计档案规范》、《南京市卫生系统内部审计人员职业道德规范》、《南京市卫生系统内部审计工作规定考核标准》、《南京市卫生系统内部审计机构工作制度》等6个内部审计制度规定进行了重新修订,使之符合4号令与内审准则的要求。南京市教育局以4号令与内审准则为契机,重新组建了教育系统内审网络,并按地区划分为城北、城南和市属高校三个片,开展交流、学习活动,促进提高教育系统内审工作总体水平。南京造币厂重新修订了《企业经济活动内部审签办法》、制定了《企业对外经济活动招标投标管理办法》。南京市商业银行、南京电信分公司、南京证券公司等许多单位都制定了有关内审工作、档案管理及其他实施办法、制度规定。

(七)各区、县审计局的内审指导部门与内审协会适应新形势,认真履行职责,积极指导内审开展工作

2022年各区、县审计局的内审指导部门与内审协会认真贯彻执行审计署 “4号令”与“内审准则”,加强组织领导和规范化建设、加强了宣传培训等方面的工作,努力建立区县内审网络体系,为内审做好服务指导工作,取得成效。据统计,我市区、县2022年内审机构474个,内审人员703人;完成各类审计项目2332 项,查出损失浪费金额1393 万元,促进增收节支3690 万元,已纠正违规行为金额2057 万元,提出建议、意见被采用1626 条,向司法机关移送案件1 件,建议给予行政处分5 人,移送司法机关处理2人。一是年初各区县内审指导部门根据市审计局内审指导计划,结合各区县内审工作实际情况,提出了各区县的内审指导计划或实施意见,并在年终都进行了考核与表彰活动,有力地调动了区县内审人员的工作积极性,促进区县内审工作有效地开展。二是根据4号令与内部审计准则重新修订了“内部审计工作、内审考核及内审档案”等三个规范。三是积极组织区县内审人员参加省、市组织的培训学习、交流考察活动。四是加强宣传与理论研讨,有10个区县提交了1论文,参与省理论研讨。五是区县内审档案工作比前有较大进步。

(八)市内审协会采取计划指导,培训交流,咨询服务,努力提升内审人员审计水平与审计质量。

2022年我市内审协会在省厅和省内审协会、市审计局的领导下,积极贯彻执行“4号令”与“内审准则”,推行规范化建设,加强计划指导,学习培训、交流考察、理论研讨活动,为提升内审人员审计水平和审计质量打下基础。主要工作如下:

一是加强计划指导,年终考核制度,年初印发了《2022年度南京市内部审计工作指导计划》,召开了全市内审工作总结表彰及市内审协会第三届三次理事会会议,对2022年度市属内审机构20个内审先进集体与10名先进个人,以及区县指导8个先进集体进行了表彰。年终根据指导计划和上年考核情况,对考核细则指标进行修改,并按片组织了年终考核事项。

二是加强了培训交流学习活动:2022年我市内审协会委托南京审计学院对100名内审人员进行了为期5月的系统审计理论培训;有三名新老院长、七名教授为内审人员开设了基础理论与审计实践以及一些前沿课题的课程,为丰富和提高内审人员的水平和素质打下了良好的基础。开展了15次市内片会交流活动,组织了5批次共75人出省市考察交流活动,对中国内协与省内协举办的培训班通知及时转发和要求。

三是加强理论研讨:年初对省内审协会下达的理论研讨课题进行了转发并作了要求,积极组织内审人员参加省内审协会举办的3期理论研讨班,共组织论文5,其中获一等奖2个,二等奖8个,三等奖19个,优秀奖23个,并获全国优秀论文三等奖4个,并协助省内审协会主办了内部审计质量理论研讨班,在高淳县红太阳集团召开了审计质量现场会。市内审协会获得二项论文组织奖。

四是完成了148人次的国际注册内部审计师的报考工作和100多人次的内部审计上岗资格证的补报工作,以及对上年度cia考试人员取得成绩与证书的发放工作。该项工作获省cia考务工作集体一等奖。

五是完成了审计署关于内部审计报表变动,对内审人员报表报送的指导与电子报盘的修改工作。积极为内审人员做好服务工作,完成了196份的《中国内部审计》杂志和50多本《江苏审计年鉴》以及80多份《中国审计报》等其他刊物的征订工作。耐心做好内审人员关于法规、工作业务方面的咨询。对内审人员提出的要求,能及时协调安排,并为内审机构和内审人员的互相学习搭建平台,

七是在宣传上,编写了2期,达5.5字万的《南京内审通讯》以及上报多篇内审信息。完成了全国、省级内审机构先进单位与先进个人评选推荐工作,我市分别推荐了1个全国集体先进,1名全国个人先进;10个省级集体先进,10名个人省级先进

虽然我市内审工作取得了一些成绩,但同时,我们看到我市内审工作还存在不足与困难。一是少数单位不重视内审工作,在单位改革与企业转改制过程中,对单位内审机构和人员进行撤、并、转,由此带来内审工作难以开展;二是有的单位内审工作已开展多年,创新意识欠缺,审计项目内容无拓展;三是有的单位审计成果转化不足,年年审,问题还是存在,领导整改意识不强;四是有的单位内审工作较好,但审计信息报道薄弱,宣传少,内审工作实绩缺乏报告,先进经验也难以推广;五统计报表报送不及时、不严谨,有的事项不愿报,造成报表数据与实际有一定差距;六是有的单位内审理论研究严重不足,内审档案需进一步规范。七是年终内审工作考核各单位自查、自行申报工作还须加强领导。这些不足与困难制约着我市内审工作质量和水平的进一步提高与事业的发展。

二、2022年内审工作实施意见

2022年是深入贯彻执行党的“十六大”精神,全面落实“三个代表”的要求,加强党的执政能力,审计为我市率先全面建设小康社会、率先基本实现现代化(以下简称“两个率先”)服务,深入贯彻执行《审计署关于内部审计工作规定》、《内部审计准则》提升审计成果质量和审计工作水平争优创新之年。为此,今年对我市内审工作提出实施意见如下:

(一)认真执行《南京市2022年度内部审计工作指导计划》,加强内部审计年终考核工作

根据提升内部审计工作水平与内部审计成果质量,为我市实现“两个率先”服务的要求,按照全国及省审计工作会议精神,市审计局已印发了《南京市2022年度内部审计工作指导计划》。各单位应根据指导计划,结合实际制定年度工作计划,落实指导计划中各项工作具体要求,加强内部审计年终考核组织领导工作力度,促使我市内部审计工作有目标、有重点、有效地开展。

(二)树立和增强内审为实现单位目标服务的理念与意识

我市将通过《南京内审通讯》,加强信息报道和具体指导工作,积极帮助内审机构与内审人员转变思想观念,树立和增强内审要为实现单位目标服务的理念与意识。我们计划开展的审计项目,或执行监督检查、评价的职能,都是为了保障组织的发展,为了帮助组织目标实现进行的。通过我们的工作应当能够体现出为单位组织或增加价值、或节约资金、或防范风险的功能,这样我们的工作才能得到领导与部门同志们的支持,取得成效。

(三)强化制度建设,按章审计,提高内审质量水平

《审计署关于内部审计工作的规定》重修颁发与内部审计基本准则以及十五个具体准则的颁布,使内审工作有法可依,有章可循。我市也按照新的规定与要求,重新修订了内审工作、质量考核办法与档案规范。各单位应针对存在的问题,加强和督促各内审机构结合单位工作的实际情况,根据“4号令”与内审准则制定相应的内部审计工作制度,按照制度规范开展审计工作,做到严格执法、公正执法、文明执法。提高内审项目质量与内审工作水平。

(四)坚持科学发展观,加强队伍建设,提高人员素质。

各单位应坚持科学发展观。虽然进行机构改革与企业的改转制,使内审机构和内审人员有较大的调整和变动。但我们应积极做好内审人员的队伍建设,特别是有层次性、上规模的大型企事业单位、集团公司、上市公司以及下属单位较多和资金量大的主管部门,不论其单位性质如何,加强内审工作是很有必要的,也是很有益的。我们将采取上门指导服务和调查研究及宣传工作,促使这些单位加强内审机构建设与专职人员的配备,其设置应与单位规模相匹配。促使各单位支持内审人员参加各项业务学习培训活动,参加与内审相关的职业资格考试。促使内审人员积极主动的进行审计业务相关知识学习,提高理论水平,不断掌握新的审计业务技能,运用先进的科学的审计方法,具有与时俱进的创新意识,充分发挥内部审计的作用,使其在单位内的地位相适应。

(五)增强内审职业道德和风险意识,树立良好内审形象

内部审计与政府审计一样,是审计体系的重要组成部分和重要力量。其执法水平的高低与审计作风地好坏,关系到审计系统的整体形象。因此,要加强内审人员恪守职业道德教育,督促执行内审准则,提高风险意识,有效防范风险,树立良好审计形象,提高人民对整个审计行业的满意度。

(六)主动沟通与宣传,为自已创造良好工作环境。

加强沟通与宣传工作,是内审人员争取单位领导、各相关部门与社会支持的重要手段方法。我们有些地区、单位,在改革改制中,内审未撤并,相反得到加强。这不仅与内审发挥作用有关,还和内审负责人员的沟通能力、自我宣传工作有关。我们不仅要做得好,还应加强宣传与沟通,要经常的向主要领导或负责人汇报工作情况,公开有关审计信息,既要让与你工作相关的人支持你,还应让单位其他人员与社会了解、进而支持你,形成良好的工作环境,使我们的审计成果得到转化,审计价值得到社会承认。

内部审计协会的职能就是要做好“管理、宣传、服务、交流”,工作,今年我们主要抓好:一是制定内审工作指导计划和加强年终检查考核力度;二是加强与各会员单位内审机构的联系沟通,做好上门指导与咨询服务。三是着手对改转制企业、私营企业内审情况进行调查,弄清内审机构和人员设置及工作状况;四是准备修改1995年制定的《南京市内部审计管理办法》;五是抓好季度片会交流活动,及内审出省、出国考察工作;六是加大内审信息的采集与内审工作的宣传,编好《南京内审通讯》;七是举办一次大型短期培训班和一期小型内审竣工决算项目培训班;八是做好cia考试报名与内审人员上岗资格后继教育培训工作;九是组织好省里举办的理论课题研讨活动,积极向省里推荐优秀论文。十是积极完成局领导交办的任务,支持、配合省内审协会做好其他各项工作。

积极指导各主管部门、产业集团、大型公司与区、县审计局、内审协会按照“4号令”与“内审准则”抓好各自范围、系统内的内审工作指导和管理工作,以“人”为本,组织好学习培训交流工作,加强内审网络建设,培养过硬的队伍;以“法”作保障,提高内审法制化、制度化、规范化程度;以“高技术”为手段,加快信息化建设,配备计算机等现代化设备,提高内审人员的工作效率。

南京市内审协会2022年工作总结和2022年工作意见

【第9篇】集邮协会2022上半年工作总结

2022年,是莆田市邮协为贯彻落实省邮协“七大”提出的五年集邮发展规划的开局之年,在省集邮协会和市邮政局的正确领导下,在相关部门的鼎力支持下,坚持正确的集邮方向,以大力普及集邮文化为中心,积极开展丰富多彩的集邮文化活动,满足广大市民日益增长的集邮文化需求。同时紧紧把握加快发展的主题,开拓进取,真抓实干,扎扎实实地推进莆田市集邮文化事业持续、健康、快速的发展。

一、集邮活动 坚持集邮活动,保持旺盛的生命力。生命在于运动,组织在于活动。有活动才有生命力。年初除召开例行理事、常务理事、邮展委、学术委委员会议外,还广泛组织多形式的集邮活动。主要有:

2、继续坚持开展新邮欣赏活动。除每月最后一个星期日下午在市“集邮者之家”举行新邮欣赏外,还发动基层广泛开展。并敦促已经开设集邮选修课的学校每月安排两个课时讲授新邮欣赏课。莆田南门居委会、莆田文献中学、莆田市华侨职业中专、仙游县“集邮者之家”、莆田学院、市老年大学、莆六中、莆五中等邮协均在每套新邮发行前在各自“集邮者之家”举办新邮欣赏会。据统计,全市至六月底共举行新邮欣赏活动45场次,参加人数8059人次。

3.基层邮协活动活跃。今年春节,涵江区集邮协会和涵江工人活动中心在涵江区繁华地段露天广场再次联合举办了“涵江区2022年新春职工集邮展览”。 展出区邮协会员曾在省、市级集邮展览中获奖的邮集共50余框。莆田六中于4月15-18日举办“科技周”邮展,共展出邮集13部35框。参观邮展的师生就达一万多人次,取得预期的宣传效果。仙游县邮协在鲤城老年大学开设集邮课、进社区举办邮展。莆田五中也举办校园集邮展览。

4. 老年集邮活动有着进一步的发展。市县(区)老年邮协的每年两次的理事会、“以老促少”座谈会等给老同志带来了“老有所为、老有所乐”的追求和享受。仙游县老年邮协的邓维映、谢文良、严锦文等几位退休老同志,经常亲手组编邮集,到城关几个街道举办巡展,结合社区文化的开展,进行现场集邮讲座。城区老年邮协黄波生、郭辉、刘文彬、陈国荣、唐起凤等等多位老同志经常到街道、学校开设集邮讲座。当前,我市老年邮协的工作已步上制度化、规范化的轨道,成为我市集邮活动开展的最活跃最频繁的一支队伍。

二、集邮宣传 加大集邮文化宣传力度,用各种形式健康向上,高雅益智、怡情增知的集邮活动来宣传集邮,扩大集邮的社会知名度,历来是我市邮协工作的侧重点。今年我们加大了集邮在全市的宣传力度,首先结合社区文化、校园文化、企业文化、军营文化的开展,抓住一切时机举办集邮展览、集邮征文、新邮评点、集邮讲座等多类型的活动。在与其他文化形式的融合中,宣传集邮、突出集邮。二是与教育部门及学校配合,在条件允许的学校开设《集邮学》选修课,继莆田学院、莆田六中后,莆田五中、市老年大学也分别开设集邮课。今年,我们还根据全市集邮发展的需要,先后10次抽调市集邮讲师团成员,深入各县区、基层邮协,深入机关、街道、学校宣传集邮文化普及集邮知识。三是加强通过舆论媒体扩大宣传。今年在全国、省内外各报刊发表的集邮的文章,据不完全统计:《湄洲日报》、《中国集邮报》、《中国邮史》、《集邮报》、《莆田学院报》、《莆田晚报》、《集邮简讯》5 篇,莆田市电视台报道2次。加大了在各邮刊邮报上宣传莆田集邮的份量。四是组织具有美术和电脑制作功底的集邮者为市邮政局规划设计各种邮戳,以加大集邮宣传力度和凝聚集邮组织的向心力。五是利用日益广泛被民众青睐的互联网,开设“莆田集邮网”,设置各种专栏,及时更新网站内容,不断加大集邮宣传力度。

集邮协会2022上半年工作总结

【第10篇】兰州机动车维修行业协会2022年工作总结

2022年度,本协会以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,在市交通局党组的正确领导和大力支持下,在市民政部门的指导帮助下,紧紧围绕我市道路运输业现代化建设的总体目标,立足发展这一主题,以提高行业整体素质为目的,切实履行双向服务职责,为实现汽车维修业跨越式发展做了大量工作,取得了明显成效.主要工作如下:

一、积极配合行业管理部门开展了以整治汽车维修市场为重点,强化行业管理为手段,规范维修市场秩序为目的的汽车维修市场专项整治工作,实现汽车维修市场秩序的全面好转

1、开展“汽车维修质量服务月”活动

为了配合中国汽车维修行业协会“汽车维修行业信誉年”活动,协会结合3.15国际消费者权益日“诚信、维权”的工作主题,积极响应中国消费者协会和汽车维修行业协会的号召,会同行业管理部门于2月20日下发了兰运管字(2022)6号文件《关于开展“汽车维修质量服务月”活动的通知》。各辖区分会接到通知后,相继组织了声势较大的宣传活动,按通知要求采取行之有效的方法,利用多种形式,在全市汽车维修行业内掀起了开展“汽车维修质量服务月”的热潮。如:召开经营者大会、悬挂横幅标语、设摊咨询以及利用新闻媒体报道等,积极宣传开展此项活动的意义、目的和主要内容,宣传行业法规、汽车维修质量评定标准,督促会员单位自觉履行行业行为公约,重点解决质量管理中存在的薄弱环节。各会员单位也积极响应,态度积极,针对通知要求对自身经营活动存在的问题进行整改,落实各项质量管理制度,健全完善质量保证体系,提高维修经营中遵守国家有关法律、法规和行业规章、标准的自觉性。同时,会同各运管所对所在辖区无证经营、违法违章经营、用户投诉多的会员单位依法进行重点整治,有效地净化了市场环境。

2、开展汽车维修行业“信誉年”活动

为了积极响应市政府关于“创建全国文明城市”和交通部开展汽车维修行业“信誉年”活动的号召, 根据省运管局有关文件精神,协会会同市运管处于今年3月份至10月份在全市汽车维修行业中开展了“信誉年”和“天嘉文明诚信运输线”312国道兰州段创建活动。旨在以本次活动为突破口,通过“天嘉线”这一甘肃省高等级公路建设最具标志性的路段,“以线带面”,规范我市汽车维修市场的经营行为,强化企业的质量意识,树立诚信为本、文明生产的思想观念,提升行业的文明程度和社会形象,展示行业文明风貌,以优质的服务和可靠的维修质量服务,塑造兰州市汽车维修行业形象。为了确保本次活动取得实效,各辖区分会与沿线各维修企业签订了责任书,保证了活动的落实。

3、开展 “文明诚信、优质安全”争创活动

为认真贯彻商务部、交通部等九部委商建发(2022)4888号《关于开展汽车维修市场专项整治工作的通知》精神,一是按照国家、省、市政府关于汽车市场专项整治方案的要求,全市各辖区分会进行了广泛深入的宣传动员,组织召开了全市各类汽车维修企业负责人动员大会,学习宣传专项整治工作的重要性和必要性,对整治工作的内容和要求,作出具体安排部署。为保证争创活动取得实效,从政策法规的执行、管理、人员、设备、安全生产、环保、精神文明建设等方面制定了详细的活动评分表,对这项活动进行量化考核。为了强化本次活动的社会影响,于4月2日在省政府礼堂召开了由市交通局组织的“全市道路货运、汽车维修行业‘文明诚信、优质安全’争创活动”动员大会,来自全市汽车维修行业的500余人参加了本次大会,会上,兰州市交通局党组书记、局长、协会会长杜联洲作了重要指示,维修行业会员代表在会上作了表态发言,表示要以实际行动参与本次争创活动,切实通过多种行之有效的活动,掀起本次活动的高潮。城区四所分别在各辖区于4月14日、15日、20日、23日,相继组织召开了各辖区会员单位再动员大会,要求会员单位各级领导高度重视,切实加强对争创活动和专项整治工作的组织,采取扎实有效的保证措施,积极营造争创活动和专项整治工作的声势,广泛动员职工群众,层层落实责任,克服汽车维修市场上存在的不文明、不诚信的现象。同时,远郊县区在当地县区委、县区政府、政协的大力支持下,分别召开了成员大会,均成立了工作机构,配合县区运管所对整治工作做了具体安排二是结合争创活动和专项整治工作,对维修企业资质进行了重新登记。根据国标《汽车维修业开业条件》的要求,组织专人配合行业管理部门重点对

一、二类维修企业的设施条件、设备条件和人员条件等进行了审核登记,并结合我市维修市场实际,重点整治车身清洁维护、汽车装璜、门窗玻璃安装及油品更换等专项作业不规范的业户。通过审核,达到条件的各类汽车维修企业847户,需增添设备的业户183户,予以降级的19户,予以取消经营许可证的48户。期间,共查出无证经营和违章经营的维修业户27户,并督促这些违章业户在规定时间内办理了合法经营手续。

三是配合专项整治工作,加强对专项整治工作和争创活动的监督,营造良好的舆论氛围,坚持以正面宣传为主,在开展专项整治工作期间,邀请了兰州日报、兰州晚报和西部商报以及电视、电台等新闻媒体对活动进行跟踪报道;并及时通过“全国汽车维护与修理网”发布活动动态;同时,积极向业内专刊《汽车维修行业信息》和《汽车服务之窗》发布信息。自开展活动以来,报纸、杂志和电视、电台先后共报道2(次),充分发挥了新闻媒体的宣传作用和对我市专项整治工作的舆论监督作用,使我市汽车维修市场专项整治工作在良好的舆论指导下有序地进行。

经过协会和行业管理部门的多方面努力,整治工作取得了阶段性成效。4月16日,省汽车市场专项整治工作办公室负责人带领由省物价、税务、工商、质监、公安等部门领导组成的督导组对我市汽车维修市场整治情况进行了现场抽查,在听取汇报和现场参观后,督导组对我市配合汽车市场整治工作和 “汽车维修质量服务月”活动、“信誉年”、“文明诚信、优质安全”的一系列创建活动表示满意,对汽车维修市场整顿工作取得的实效和起到的良好的示范作用给予了充分肯定。

二、积极创造条件,为会员单位提供急需服务,全面促进行业发展和技术进步

1、完成了兰州运达汽车维修设备技术咨询服务有限公司的组建工作

根据三届三次常务理事会决定,在充分听取会员单位意见和建议的基础上,协会组织了部分专家和相关技术人员对全国经销汽车维修保养设备的厂家进行了认真的市场调研,并派人参加了由中国汽车维修行业协会主办的“第41届全国汽车保修检测诊断设备及汽车工具、服务用品展览会”,与参展商广泛进行接触,收集了大量展览设备的有关资料,在优质优价的基础上,经过仔细周密的准备,由协会筹办的兰州运达汽车维修设备技术咨询服务有限公司已于四月初正式成立。该公司本着“诚信经营,优质服务”的宗旨,为全市会员单位提供质量可靠、价格低廉的汽保设备,同时还为会员单位提供厂房场地设计、管理制度的制定、新技术培训和开、歇业手续办理等多方位的细节服务。目前,该公司尚处在试运行状态,还需要得到广大会员单位的大力支持。

2、深入贯彻落实交通部对维修行业培训工作的要求,重点抓好关键岗位在职从业人员的继续培训

为配合新的国家标准《汽车维修业开业条件》中对从业人员持证上岗的要求,协会积极组织从业人员参加关键岗位的上岗培训,同时充分吸纳会员单位的意见,在加强对从业人员基本技能培训的基础上,根据学员的实际能力,对培训内容进行了一定的调整,注重加大实际操作的培训课时,使参加培训的人员在服务技能上有较大程度的提高。截止本月底,全市已有425名从业人员参加了上岗培训。

3、举办首届兰州市汽车维修企业技术负责人高级研习班和企业厂长高级管理知识研讨班

根据协会四次常务理事会决定和“管理年”要求,协会秘书处会同运管处多次与中国汽车维修行业协会协商,邀请到了全国汽车维修企业管理知名人士和汽车维修技术专家—阚有波、李东江和黄国相来兰利用两个双休日分别举办首届汽车维修企业技术负责人高级研习班和企业厂长高级管理知识研讨班。这次讲座主要针对我市

一、二类汽车维修企业厂长和技术负责人,旨在通过讲座和研讨,从根本上提升我市汽车维修企业管理水平,提高汽车维修整体技术。讲座内容从怎样培养优秀汽车维修技师、现代汽车维修企业经营模式、经营分析与决策到红外线温度分析在汽车维修中的应用、汽车快速故障诊断与诊断技巧和汽车自动变速器技术等,都充分考虑到我市汽车维修企业的实际需要,是我协会成立以来举办的档次最高、技术水平最强的一次培训,受到了广大会员单位的一致好评,取得了较好的社会效果。

4、建立兰州机动车辆维修行业技术专家小组机构

为了加强对会员单位的技术指导,促进技术交流,改变行业面貌,促使汽车维修企业整体水平上台阶,增强发展后劲,推动我市汽车维修行业的持续发展,经三届四次常务理事会研究,协会于6月份成立了兰州市汽车维修技术专家小组。汽车维修技术专家小组组长由协会秘书长、高级工程师李仓林同志担任,副组长由协会副会长、工程师常国文、工程师杜文锁同志担任,组员由赵佳等15位同志组成。技术专家小组将为会员单位提供紧急技术援助,帮助会员单位解决疑难问题,传授推广新技术,收集、整理和传播行业信息,采取多种形式,为会员单位提供技术服务。

5、做好《中华人民共和国道路运输条例》和《甘肃省道路运输管理条例》的宣贯工

结合《行政许可法》和《道路运输条例》的颁布实施,按照汽车维修市场专项整治工作和“管理年”的要求,为了尽快使行业管理部门和会员单位及时了解新的《道路运输条例》和修改后的《甘肃省道路运输管理条例》,协会于第三季度在全市汽车维修行业中开展了范围广泛、声势浩大的宣贯活动,并积极配合行业管理部门做好企业对《道条》和《甘条例》的学习工作,利用企业例会、散发宣传单等多种形式积极宣传,督促企业对照《道条》和《甘条例》规范自己的经营行为,维护自己的合法权益,依法经营,提高服务档次,树立我市汽车维修行业的新风尚,保障道路运输安全,促进汽车维修行业的健康发展。

6、汽车维修救援网络正式启动

为了为广大汽车消费者提供优质、便捷的服务,自12月初,维修救援热线96779正式开通,我市的12家会员单位正式投入维修救援服务,它将为我市广大汽车消费者带来更加便利的及时服务,发挥社会效益。

三、加强协会组织建设,完善内部机制,提高自身服务水平

1、为了使县区分会工作顺利进行,根据市民政局兰民管发(2022)10号文件精神,协会按规定为协会分会组织——皋兰、永登、红古、榆中分会及时办理了《社会团体分支(代表)机构登记证书》,各分会于6月中旬以前相继召开了分会成立大会,县委、县政府、县政协给予极大支持,使分会工作能够在协会的组织下正常开展。

2、一年来,协会坚持每季度按时召开常务理事会的会议制度,认真听取会员单位的意见建议,及时调整工作思路,总结、安排协会下一步的工作。同时,协会及时调整了因工作变动的常务理事,并完善了内部规章制度——会员管理制度、财务管理制度、自律制度、重大事项报告制度、会议制度、会费收取管理制度、档案管理制度和印章制度。

3、在非公有制汽车维修企业建立党支部。按照市交通局党组的安排,积极配合处党委,在条件成熟的

一、二类非公有制汽车维修企业中建立党支部,使党的组织建设和工会组织在非公有制企业中得以健全,使企业的各项工作得到有力的支撑,有利于企业的各项工作走向制度化和规范化。目前,已有4个非公有制维修企业建立了党组织,3个建立了工会组织。

四、加强横向联系,增加学习和交流,促进全行业技术进步

今年2月份,按照中国汽车维修行业协会的统一安排,协会积极组织了2家会员单位赴英国、瑞典、丹麦、挪威等五国考察,以期通过和国外同行的学习和交流,吸取国外同行的先进经验和理念,拓宽视野,更新观念,提高管理和经营水平,使我市汽车维修行业在体制、经营、管理和技术服务等方面有新的起步和转变。

五、积极参加中国汽车维修行业协会组织的各项学习和交流活动,认真履行会员的各项义务

第三季度,协会派员参加了在烟台召开的2022中国汽车维修行业发展高层论坛会议和汽车维修经营模式研讨会,与同行们交流了道路运输市场发展情况和汽车维修市场管理工作的好经验、好办法,并针对如何结合《中华人民共和国行政许可法》认真贯彻落实《中华人民共和国道路运输条例》,开展汽车维修市场管理以及执行新的开业条件,引导市场有序竞争、健康发展等进行了认真讨论。同时,本协会按时向中国汽车维修行业协会交纳了会费。

六、加强行业精神文明建设,促进行业全面进步

1、开展技术比武活动,提高行业服务能力

为了加强汽车维修行业高技能人才队伍建设工作的力度,充分发掘和培养企业急需的技能型人才,激发全行业从业人员学习技术的热情,提升汽车维修质量和优质服务水平,协会在今年下半年举办了首届 “广本杯”汽车维修职业技能大赛。这次汽车维修职业技能大赛由兰州市交通局、兰州市劳动社会保障局、兰州市总工会和兰州市机动车辆维修行业协会共同组织,兰州市公路运输管理处和兰州市机动车辆维修行业协会主办,兰州金穗康商贸有限公司承办。为了保证大赛的公平性和严肃性,大赛组委会作了周密细致的安排,抽调得力的工作人员,经历了宣传动员、报名、初赛、复赛和决赛,前后历时三个多月,得到了全市广大汽车维修企业管理人员和技术工人的积极响应和踊跃参赛,报名参加初赛的维修技工达10500余人,占全市汽车维修技工人数的86%,经过各辖区严格认真的考试,有503名优秀技术工人进入复赛。通过复赛和评委会认真阅卷、评分、成绩名列前30名的优秀人才进入了决赛。参加决赛的30名选手在甘肃省公证处公证人员的监督下,经过电控发动机起动、故障码诊断、数据流诊断、安全文明生产等项目的比拼,获得

一、

二、三等奖的获奖选手,受到协会巨额的物质奖励,同时由交通主管部门、市总工会和市劳动部门还分别授予“兰州市汽车维修行业技术能手”称号、并对第一名选手授予市级“技术能手”称号,破格晋升为技师,对第

二、三名选手也给予晋升技术职务的奖励,为维修行业技术人才脱颖而出创造了条件,在全行业引起了极大反响。

这次技术比武活动是我市协会自成立以来举办的规模最大、参加人数最多、关注程度最高的一次大赛,也是协会进一步调整工作思路,为行业人才脱颖而出和行业的发展做的一种有益的尝试。通过本次活动的开展,我市汽车维修行业尊重劳动、尊重技能型人才的社会氛围日益浓厚,为宣传行业、提升行业知名度、展示行业新风貌、新形象起到了积极的促进作用。同时,大赛的成功举办,也为进一步加强全行业政治思想、业务技术、职业道德、精神文明建设等方面的教育培训,推动企业之间、行业之间、地区之间的高素质专业人才的交流与协作,培育我市汽车维修行业中具有代表性的顶尖人物,充分发挥他们的带头示范作用,进一步提升企业的维修水平,促进全行业的进步与发展起到了积极的推动作用。

2、加大宣传力度,坚持正确的舆论导向,宣传行业,促进业内交流

今年以来,在继续免费为会员单位订阅汽车维修指导类月刊《汽车维护与修理》和《汽车服务之窗》的同时,我们结合工作实际,对行业一年来开展的工作和活动等动态信息进行了及时宣传报道,促进了维修行业的信息传送。期间,协会秘书处编辑发行了三期《兰州市机动车维修简讯》,全国汽车维护与修理网与《汽车维护与修理信息》发布论文及各类简讯3,不仅宣传了兰州汽车维修行业,扩大了维修行业在全国的影响,而且受到了我市新闻媒体的广泛关注,截止本月底,《兰州日报》、《兰州晚报》、《兰州晨报》、《西部商报》、《鑫报》、兰州电视台、交广台等各界新闻媒体共报道行业资讯1(次),提高了我市汽车维修行业的知名度,提高了行业整体形象。

七、存在的主要问题:

在总结过去一年工作的同时,我们也清醒地看到工作中存在的差距和不足。主要是协会自身需要进一步理顺体制,组织行业性特别是在促进企业间的交流与合作方面力度还有待加大,与全国维修协会和外省、市协会之间的交流协作还有待加强。此外,改善工作条件和提高人员素质也是协会目前需要解决。这些问题,我们将在新的一年里逐步加以解决。

总之,一年来,我协会全体同志能够按照行业管理部门和协会常务理事会每个阶段的工作安排和要求,认真学习“三个代表”重要思想,努力提高自身的工作能力,从思想作风、工作作风方面都有了明显提高,服务意识明显增强,协会上下团结一致,克服了任务重的困难,做到了各项工作有计划、有安排、有落实,较好地完成了全年的工作任务,并且在行业服务方面积累了一定的经验,但与行业管理部门和会员单位的期望还有一定的差距,2022年,我们将继续发扬今年的工作作风和敬业精神,总结经验,努力创新,开拓协会工作的新局面,为我市汽车维修行业实现跨越式发展作出贡献。

兰州机动车维修行业协会2022年工作总结

【第11篇】**煤炭运销协会2022年上半年工作总结及下半年工作计划

一、积极发展会员单位,壮大协会力量。

今年3月1日,协会在普瑞温泉酒店召开了第四届理事会第三次会议。会议就本年度会员发展工作进行了细致部署,并吸纳娄底市辉鹏投资集团总经理邓建辉先生为协会副理事长,这是协会建立以来首次吸纳民营企业会员单位,此举对壮大协会力量,团结省内不同所有制形式的煤炭运销企业,共同促进湖南煤业市场繁荣创造了良好开端。紧接着,协会又向各地、市、州煤炭局下发了《湖南省煤炭运销协会关于发展个人会员的通知》,面向全省煤炭批发经营企业业主发展个人会员,此举得到了相关单位地积极响应。截至6月份,协会新发展团体会员单位4家,个人会员单位122家。目前,协会已初步形成了以各地、市、州煤炭行管机构和国有煤炭企业为主体,集合不同所有制形式煤炭运销企业,团体会员与个人会员相结合的组织架构。

二、完善组织制度建设,规范协会管理。

协会近期先后制定并发布了《2022年度会费收取办法》、《湖南省煤炭运销协会个人会员发展办法》等一系列管理制度。完善了秘书处会议——理事会议——会员大会三级议事机制,秘书处会议负责协会日常事务与各类文件、报告的前期调研和起草工作;理事会议负责对协会重大问题(如发展规划、会议组策、政企协调等)的商讨部署;会员大会则负责统筹全体会员单位年度会务及基本权益工作。此外,为了方便会员联络,协会已整理编辑出了协会会员联络册,并不定期在省煤炭局网站上发布信息。

三、组织考察调研活动,加强交流协作。

在成功组织了2022年度协会部分理事单位赴山西、河南调研煤业市场的基础上,今年5月21日—30日,协会又组织白沙煤电集团、长沙矿业集团、郴州市煤炭局、娄底市煤炭局和湖南省煤炭公司五家单位赴云南、贵州、四川三省进行了为期十天的煤业市场考察调研活动。考察团先后走访了六盘水市煤炭局、云南省东源矿业集团、四川省煤业集团等十数家单位,对上述三省的煤炭资源储备、铁路运力状况、煤电协调机制等作了细致调研。考察团一致认为:比较外省煤到湖南各电厂的价格与湖南省内煤炭到各电厂价格及市场供需情况,电煤价格尚有30—50元的上调空间,建议电煤价格在现有基础上作适度上浮;在煤炭运销机制方面,应合理外调煤炭,既保证供给,又不影响本省企业利益,稳定省内煤业市场。

组织年度外省煤业市场考察调研将作为协会的一项长期工作予以落实。今后,除组织考察调研活动外,协会还将依托考察获得的资料发布年度外省煤业市场报告,同时借考察调研活动搭建会员单位与外省同行的交流、协作、营销平台。

四、协办煤炭订货会议,维护会员利益。

每年一度的全省煤炭订货会议是全省煤炭运输、电力、其他用煤单位之间的一次重要聚会,关系到当年度省内煤炭市场稳定。协会在省煤炭局的领导下,有力地协助了煤炭订货会议的组织,同时,协会理事会议制定的《关于2022年度电煤订货的原则意见》,从维护煤炭产、运、销企业利益的角度出发,通过形成合力,发挥了积极作用。

协会2022年上半年工作已告一段落,尽管取得了一些成绩但也暴露出了许多不足,这主要表现在:

一、协会工作整体性有待提高。

如果以年度为单位确定协会工作的主题,集中力量解决某一方面的问题,无疑将有助于这方面工作的改善。

二、协会自身影响力仍待提升。

今后工作中应关注两方面问题:一是协会的内部宣传,应加强各会员单位之间的联络,互通信息、及时反馈;另一是协会的外部沟通,应顺畅协会与各相关职能部门、用煤单位的沟通。

**煤炭运销协会2022年上半年工作总结及下半年工作计划

【第12篇】城环学院青年志愿者协会2022年工作总结

XX年城环学院志愿服务工作本着“立足校园,自我服务;依托基地,搭建平台”的理念,以感悟志愿者精神、弘扬志愿服务文化为目的,结合院系实际和专业特色,开展一系列志愿服务活动及各类培训;积极配合校团委、协助校青协及院系的各项工作,组织开展形式多样的志愿服务;通过科学分工、建立模块、完善制度等措施,实现我院志愿服务工作科学发展,使我院志愿服务工作在前期工作的基础上更上一层楼。

一、活动的开展

XX年所开展的各项志愿服务活动可以概括为以下几个特点:

(一)以志愿服务基地为依托,坚持志愿服务长期性

新光小学

新光小学位于武汉江夏区豹澥镇,是一所典型的农村六年制小学,学生均为农民子弟,且贫困学生比例甚高;师资方面,学校教师已呈现老龄化趋势,并且不具备音、体、美教学能力,素质教育资源缺乏,急需帮助。XX年创立新光小学志愿服务基地,并于XX年10月被评为我校九大品牌服务基地之一。

XX年2月27日我院08级17名志愿者前往新光小学进行支教活动,授课内容包括舞蹈、音乐、美术、文字游戏、体育,手工等,活动取得了良好的效果,孩子们对小老师们的讲课非常喜欢,课堂气氛活跃。

XX年11月20日,我院20名志愿者来到新光小学支教,也是09级新生首进新光。在继续支教活动的同时,我们在学校老师的帮助下,探索性的实施了家访之路,深入了解孩子们的学习及家庭状况,为今后志愿服务活动有针对、有目标地开展提供了参考。

XX年12月4日,为迎接“12.5国际志愿者日”,我院青协与艺术团合作,组织了14名志愿者前往新光小学进行支教活动。授课内容丰富,包括英语小游戏,舞蹈,器乐以及文字游戏。09级同学表示希望以后还会有机会再来这里,带给孩子们更多更新鲜的知识和信息。

武汉空军上马庄干休所

武汉空军上马庄干休所中的老人大多是参加过抗日战争、解放战争、朝鲜战争及越南战争等的老红军、老战士,然而许多老人身边没有亲人,部分老人因打仗负伤而没有视力、听力或无法正常行走。

XX年5月8日,空军武汉指挥所老战士报告团来我校为我院同学做了一场题为“老战士和他们当年那些事儿”主题报告会。这次报告会标志着我院志愿服务基地的正式落成。

此后,我们多次去往干休所为爷爷奶奶们表演节目,陪他们聊天,为他们送去节日贺卡,邀请他们来参加我院的文艺晚会......总之,我们历尽所能为爷爷奶奶们带去欢乐,减少孤独。同时,我们也收获了他们身上的优良传统,丰富了更多的人生经历,弥足珍贵!

XX年9月27日,组织同学协助空军武汉指挥所举办庆祝新中国成立60周年文艺晚会。其中我院2名同学与爷爷、奶奶们一同表演了配乐歌伴舞《今天是你的生日》,震撼全场!同学们被爷爷奶奶们的精神感动后发出了“这样的志愿服务可以说是享受”的感慨。

(二)立足院系,开创志愿服务与专业学习相结合的道路

XX年9月至10月期间,组织同学先后6次拜访、看望我院离退休老教授12人,自愿参与人数累计达40人之多。大家在陪老教师们聊天、帮助他们做力所能及的事情的同时,不仅收获了诸多专业学习方面的宝贵方法和经验,更重要的是为老人们带去了欢乐与关怀,真正实现了服务他人,提升自我的目的。由于该项活动受到同学们欢迎和期待,可谓是一次成功的尝试。

(三)以重要节日为契机,开展相关主题教育及实践活动

XX年9月9日晚,为表达对老师们的感恩,阳光服务队的同学们给每一位城环学院的老师送祝福信,在心中表达出了对老师深深地敬意;并且志愿打扫了院部分办公室。这次活动受到同学们欢迎,而且得到了院领导的高度赞赏。第二天即教师节当日,我们同三位老教师们进行了一次座谈,督导王老师赞扬了同学们不忘老师的美德。老教授们字字珠玑,更让同学们受益匪浅。

XX年11月8日,我们邀请了空军武汉指挥所老战士报告团的爷爷们,为城环学院09级全体新生开展了一场以“话心路 悟人生”为主题的专题报告会。毛部长以其自身经历及心路历程向我们诠释了当代青年应该肩负的责任和义务,诠释了高远理想与坚定信念的重要性,展示了面对人生得意失意坦然处之的态度......鼓舞了在场的每一位同学。

(四)以学校、院系大型赛会和各类活动为平台,增强志愿服务多元性

XX年6月7日,在我校东区小树林,我院阳光服务队17名志愿者参与了献血车的志愿服务活动,协助工作人员引导同学填写个人信息,献血证,发放礼品等志愿服务活动,确保了当次献血志愿服务活动的顺利进行。

XX年6月13日,我院阳光服务队18名志愿者参与了华中师范大学校园开放日的志愿服务活动,为前来咨询的考生及家长提供详细的信息和帮助,确保了校园开放日各项工作的顺利进行。

XX年11月5日至7日,我校运动会期间,我们继承了传统项目——志愿者们扛着阳光服务队的队旗陪伴着1500米,3000米,以至5000米的运动员战斗到最后一刻;在终点处迎接凯旋归来的同学,温暖并鼓舞了每一位运动员。

XX年11月14日,我校第三十一届菊花展,08级6名志愿者自愿前往恽代英广场,主动帮助工作人员挂画卷、挂展板,备受欢迎。寒风中,同学们的手冻得通红,却依然乐此不疲,彰显了志愿服务的魅力。

XX年11月14日,我院科学文化节精品活动——第二节地图拼接大赛隆重举行。为支持配合此次活动,由同学们自愿报名担任比赛裁判一职,并在赛前对同学们进行了培训,为大赛的公平、有序进行做出了很大贡献。

(五)发挥专业优势,宣传环保观念,服务同学

从广大同学的切身利益和环境保护迫切性出发,我们于XX年4月和11月,同美术学院等其他院系一道发起了“抵制一次性鞋套”的活动。活动收到同学们积极响应和支持,也践行了资源节约、环境友好的理念。

XX年11月27日,我院青协阳光服务队环保组进行了废旧物品回收的问卷调查工作,根据问卷调查结果于12月11日晚进行了第一次废旧物品的回收的志愿活动。此次活动旨在加强同学们的环保意识,同时废品回收的资金将作为阳光服务队的活动资金,为新光小学支教活动提供支持。活动得到广大同学的积极支持,效果良好。我们将在以后每个月的第二个星期五定期回收废旧物品,把这项活动作为一个长期的活动。

二、工作的推进

1、为了更加有效地开展青协的各次志愿服务活动,同时达到培养干事能力的目的,从XX年下半年开始,我院青协对干事进行了分组,包括秘书处、财务组、宣传组。每个小组设专项负责人,做到人员分工明确、优化配置,从而保证了活动的有效、顺利进行。此外,各小组在互不影响的情况下,独立开展自己的活动,从而使活动的内容更加的丰富,范围更加的广阔,让志愿服务深入到更多的地方。

同时,我院阳光服务队在XX年6月成功换届改选之后,在吸取继承了优秀经验和传统的基础上也制定出了新的工作制度,并以服务基地为导向,根据大家意愿、服务对象和内容进行了相应的分组,负责日常工作。

这样打破了了以往单纯依靠几个负责人的想法和工作组织活动的模式,让志愿服务工作成为更多人智慧和力量的结晶,也使活动更加的丰富多样,也成为我院09届青协制度改革的重点。

2、我院青协在活动的宣传上,开始借助网络进行志愿服务活动的展示和宣传:从XX年8月我院青协开通了城环学院青协的博客(chqingxieXX@ok3w.net ),并链接到了城环学院的院网站,通过不断的完善与丰富,它不仅成为我院志愿者的风采展示平台,同时也结交了许多校外的朋友,分享了诸多志愿服务经验和经历。

3、认真落实例会制度,利用每月最后一个周五的晚上,全面总结一个月来的各项工作情况,大家通过交流共同分析工作中的问题,提出解决办法;并计划下一阶段的工作内容,征集好的想法。

4、为贯彻实施“将志愿服务与素质学分相结合的道路”,发挥素质学分的引领作用,我们于XX年12月完成了我院同学志愿服务时间统计的工作。

三、努力的方向

XX年上半年青协的以上工作,在常规的志愿服务活动上坚持重点突出的原则,积极践行志愿服务精神,做好志愿服务工作,得到了同学和老师们的大力支持。此外进行的新的服务基地的探索和建立,也开拓了志愿服务活动的影响范围。

但是在活动的过程中我们也发现和认识到了一些问题,为解决好这些问题,我们拟在今后工作中针对以下方面做出努力:

1、加强志愿者培训工作,提高志愿者整体素质

很多时候我们在志愿服务中靠的是一腔热情,而缺乏相关专业技能,从而影响了服务的效果和效率。因此我们将根据志愿服务对象的需要,以志愿者培训为重点,制定并设计相关课程,开展交流活动等,来提高志愿者综合素质,以更好地提供志愿服务。

2、继续注重宣传,扩大志愿服务的影响力

在以往工作的基础上,加大对宣传的投入和关注。在宣传报道志愿服务活动,保证时效性的同时,要凭借多媒体、多渠道来弘扬志愿服务精神和志愿服务文化。此外,加强对具有相关特长干部的培养,力求做到自我服务的目标。

城环学院青年志愿者协会2022年工作总结

【第13篇】书画协会2022-2023年度工作总结

时光飞逝,转眼间,这一学年已接近尾声。在这段时间里,书画协会在全体成员的共同努力下,变得更加团结和强大。经历了一年的风风雨雨!回首走过的日子,回想曾经的社团生活,着眼于成功与进步之处,反思不足与失误所在,特作如下总结和展望:

一、协会招新:

我们协会在招新的时候与其他协会不同的地方在于:我们大学生书画协会侧重招收有书画特长和兴趣的同学。为了发掘书画这方面的人才,我在招新前期制定了一个“相识、相知、相爱”的方案。我们协会在大一新生军训时给新生们发放我们书画协会的宣传资料,让更多的大一新生认识,熟悉我们书画协会。在招新时,老会员们给新同学展示书法,并与前来报名的新生进行书画交流。在结束招新后,我们协会迅速召开了全体书画会员动员大会暨理事竞选。并请指导老师来给大家讲书画文化和对协会工作的指导。我们坚信,通过这些协会内部的交流活动,能让我们每一个会员对书画协会有更深、更进一步的了解。在这样的相识过程中让广大会员们对书画更加的热爱,让他们通过交流于沟通来学习更为丰富的书画知识。

二、书画练习的开展

古人云:操千曲而后晓声,观千剑而后识器。所谓“熟能生巧”,所以从协会成立至今,每周的书画练习都是必不可少的,我们正是本着这样的信念,争取让每个加入书画协会的人都能学到东西,学书法是一个漫长的过程,讲究的是练,所以我们不能松懈,要真正的学会书法,就要坚持不懈的练习下去。为此,为提高会员的书画能力,全体会员每周星期五下午都要在第三教学楼404教室进行书画练习。

三、协会活动的开展

1. 3月22日下午,我们书画协会在师大白云校区综合楼308教室举办第一届现场书法大赛,师大社联、《师大青年》编辑部、《香樟文艺报》编辑部、各学生社团组织列席嘉宾,学校团委副书记邓江老师作现场指导。本次大赛分为硬笔和软笔,现场收到作品两百多件,这次大赛全面展现了师大书法爱好者的整体书画水平,受到指导老师的高度赞扬。

2.4月25日——26日,我们协会在贵州师范大学科技园广场举行了为期两天的大型书画作品展。此次展览作品共计两百余篇(幅),其中包括软笔、硬笔书法,素描、动画、水彩画、摄影等作品。本次书画作品展览一为积极响应贵州师范大学第八届校园文化活动月,同时也用艺术的方式为四川为雅安人民祈福!

通过这次两次活动,我们希望能够激发更多大学生对书画的热爱,希望有更多的书画爱好者进入到书画这一方面的活动中去。虽然我们取得了不少的成功,但也有些不足的地方,不过我们会吸取错误的教训,争取下次举办活动时可以做到更好。对于整个协会的会员来说,在这些活动中大家也积累了不少经验,学到了不少知识。

四、协会的宣传与推广,我们开通了新浪微博与博客,并与其他友谊社团创办《香樟文艺报》,将我们协会用网络与报纸的形式对外宣传与交流。

五、未来工作的方向与展望

1.要有目的、有计划的开展书画创作和欣赏知识的培训,适时的、多形式的开展会员间的书画创作交流笔会,不断提高创作水平。

2.要认真做好新会员的发展工作,严格按照章程规定与审批程序,积极稳步地发展新会员,特别要注意发展素质高、工作认真、能力强的会员。

3要加强与其他书画社团的交流活动,特别是要加强与兄弟学校书画社团的联谊交流,提高会员的书画艺术水平。

4.要努力做好协会活动经费的筹集工作,不能仅仅局限于团委提供的活动经费,在严格遵守院团委关于社团管理的规定和制度的同时,群策群力,拓宽思路,创新方法,积极寻求社会各方的支持。并力争做到少花钱、多办事。

5.要坚决接受团委的领导,积极配合学校的重大活动及团委中心工作,努力完成校团委布置的各项任务,把书画协会建设的更好!

最后,希望书画协会在今后能变得更加制度化和美好,让我们传承着中华优秀的书画艺术,走向更加辉煌的未来!

书画协会: 杨正福

二o一三年五月十九日

书画协会2022-2023年度工作总结

【第14篇】伊斯兰教协会2022年工作总结

2022年各族人民在以hjt同志为总书记的党中央正确领导下,贯彻落实科学发展观,全面构建和谐社会。___区伊协在统战部、民宗局的领导和帮助下,经全体委员、代表和广大穆斯林的共同努力,发挥伊协桥梁与纽带作用,为维护民族和睦、宗教和顺、社会和谐做出了应有的贡献,现总结

1.深入开展学习,依法管理,促进民族宗教工作健康有序发展。认真组织学习、贯彻《宗教事务条例》和社会主义荣辱观的“八荣八耻”教育,利用月末和传统节日,组织伊协委员和群众学习。使大家更多地了解一些民族宗教方面的基础常识,使大家明白爱国爱教爱民族的意义和目的。全年组织委员学习13次,两名委员分期参加省伊协组织的法规学习。组织群众学习18次,送发学习资料70xxxx份,约60xxxx人次参加学习。

.进一步完善各项规章制度,与区民宗局签定了《宗教活动场所二00六年目标管理责任书》。进一步规范清真寺的活动,对两位阿訇进行了年度述职续聘,制作了“八荣八耻”等内容的喷绘展示板进行学习宣传。通过努力,___清真寺获得市、区两级“文明宗教活动场所”称号,两名伊协委员获得“宗教工作先进个人”称号。

3.认真宣传民族宗教政策,依法开展民族宗教活动。做好群众日常民族宗教礼仪性服务,加强值班工作,清真寺日均接待外来穆斯林约xxxx,每周参加主麻约2xxxx。做好丧葬事务工作,今年为2位亡人举行了葬礼。坚持“爱国是信仰的一部分”的教导展开教务工作,维护了社会稳定,民族团结。 4.于四月二十二日,隆重举办了“圣纪庆典”。省内1xxxx地区1xxxx清真寺的10xxxx来宾,和___四大班子有关领导、社会各界朋友、五大友教与本地回族等,共计70xxxx人参加,通过庆典活动,___回族得到了学习,宣传了伊斯兰信仰,展示了民族文化。激励大家奋发向上,紧抓住安拉的绳索,把穆斯林的智慧与才能凝聚到构建和谐社会上来。让大家继承穆圣高尚的美德,励精图治,奋斗不息,发扬穆斯林的道德观、荣辱观,为___的建设树新形象。庆典的中午,清真寺自备清真美宴8xxxx桌,款待参会者。___电视台、报社进行了采访报道。此次庆典,阿訇按读法规则及用阿汉两种语言,分别恭诵古兰经和赞圣。还推出靓丽的民族服饰等,受到参会者的好评与肯定,省伊协作为亮点加以推广学习。

5.组织伊协委员到西宁、兰州、银川等穆斯林集居区学习考察,以增加信仰认识,培养对教门的热爱。

6.做好对阿訇的培养与教育,积极参加省、市、区级“宗教论坛”和“八荣八耻”、“瓦尔兹”演讲等活动,一年来撰写与发表文章8余篇,丰富了阿訇的知识面,提高了写作水平。

7.今年8月,一位中央首长到___,由“东方花园”宾馆负责安排清真晚餐。要求我会派专业人员协助,当时我会派马成骥阿訇接受了这一重要任务。马阿訇到现场具体指导并协助厨房工作,圆满完成了这一重要任务。

8.认真做好斋月工作,举办了“斋月学习班”。有400余人次参加学习,结合散居城市回族的实际生活情况进行讲解。学习了民族知识与“讨白”的阿语念词等,并在“盖德尔”夜作了学习汇报演出。___报社给予了采访报道。

9.年初向8位老弱病残、贫困的回民给予了慰问,发放了米、面、油、肉等物品。组织2xxxx位历届老委员召开座谈会,对他们多年来热爱清真寺,无私奉献的精神表示感谢和学习。

10.帮助下岗及外地穆斯林办好9家清真餐厅,组织他们学习民族用语和礼节,颁发“清真”标志铜牌,并义务为其宰牲。在___创建国家优秀旅游城市工作中,清真餐饮业是必检项目,我会积极与盐亭县回民穆怀伦联系,将他开办的“清真穆斯林牛肉馆”引进到___区。既填补了___无上档次清真餐馆的空白,又积极配合政府做好“创优”工作。被市政府确定为“创优”单位,顺利通过了“国检”,赢得了宝贵的6个分值。还切实为来___经商、学习、旅游的外地穆斯林提供服务,为构建和谐___做了力所能及的事情。

通过一年来的工作,还存在一些不足和问题,如通过圣纪节,突现出礼拜大殿的楼层过高,水房太小;清真寺环境美化和内部管理还需要进一步完善;信仰劝化工作,努力不够;回民公墓建设滞后,缺乏远景规划;我们的思路认识和观念还不完全适应新时期发展的需要。

在今后的工作中,我们要大力弘扬伊斯兰倡导的和谐精神,知荣辱,树正信。让我们紧密团结在以hjt同志为总书记的党中央周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,爱国爱教,敬主爱人,积极投身于小康社会建设,为和谐___作出新贡献。

伊斯兰教协会2022年工作总结

【第15篇】志愿者协会2022年工作总结范文

上千颗搏动着青春韵律的心,怀揣着“奉献、进步、友爱、互助”的精神,聚在爱的旗帜下,凝聚在xx区志愿者协会。xx区志愿者协会自二零一一年一月十九日成立以来,已走过了一个多年头。一路风雨兼程,历经风雨的洗礼,茁壮成长,逐步步入正轨,走进帮扶对象的身边、步入xx人民的心中。

百川入流,希望向东、xx协正冉冉上升,在xx年xx区志愿者协会现已成立了“阳光家园”——关爱留守儿童志愿服务队;“暖阳行”——敬老服务队;“讲文明、树新风”——文明劝导服务队;“天使助学”服务队;“绿色卫士”——环保志愿服务队;礼仪志愿服务队;法律援助、医疗救助、心理援助志;助残帮扶志愿服务队。xx上半年,协会想xx民众之所需,相继成立雷锋服务队、助农抢收志愿服务队、爱心车队志愿服务 队,现已有十一支服务队。xx年上半年注册志愿者620名,总共注册志愿者人数达到近xx名,参加志愿服务人数已达到9000多名。志愿者队伍的不断壮大,充分证明了xx区志愿者以实际行动感染着身边的人,以爱赢得了更多人的支持与帮助,xx区志愿者协会犹如新生的太阳,正在冉冉升起。

爱传天下、xx协足迹给予爱与温暖,xx区志愿者协会在xx年上半年一百多个日日夜夜共组织志愿服活动120次,服务志愿者共计1582人次,志愿服务总时间达20835余小时。

暖阳行敬老服务队

暖溢的牵挂温暖孤独的守望,绚丽的青春辉映金色的夕阳。xx年上半年,暖阳行敬老服务队共组织志愿服务12次,参与服务志愿者达225人,共服务838小时,被主流媒体报道5次。除了常规的到敬老院及空巢老人家陪伴老人并力所能及地帮助他们外,西山搜救老人、服务老党员更显出暖阳行志愿者的靓丽风采。

xx年 3月30日,南充市红十会山地救援队告知协会金泉山庄老年公寓走失了三位老人。协会立即组织暖阳行敬老服务队人员及其他服务队志愿者参与搜救,共有近200名志愿者,历时两天,在xx年31日12点左右成功找到三位危在旦夕的老人。最后找到的一名老人虽然神志清楚,但已饥寒交加,此时,暖阳行志愿者周到的服务更增添了喜悦的氛围,端水送面包、牛奶,一声声亲切的询问,一句句温暖的安慰与叮嘱,虽然他们不是专业的心理辅导员、不是专业的医生,却足以点燃老人生活的希望,足以感动所有的人。

有这样一群老党员,他们把青春献给了党,我们得以沐浴党的光辉健康成长,寸草报春晖,人间重晚晴。xx区目前有75岁以上的老党员xx余名。5月4日至5月20日全区老党员分别到市第五医院、xx中心医院进行免费体验,xx志愿者协会暖阳行敬老服务队组织志愿者全程协助和服务。在xx五医院,每一个志愿者负责一片区域帮助老人上下楼梯,上上下下的爷爷奶奶,很多需要我们去扶,志愿者来来回回地奔跑在楼梯上,重复着简简单单的步调,却担起不一样的重量。在xx中医院,志愿者全程带领老人体检,从老人进医院,身高、体重、血压、尿液、胸片、胸部b超、腹部b超、心电图、进餐等流程,志愿者随着年老的步伐一步一步走完。当热腾腾的早餐轻轻送到爷爷奶奶手中,当志愿者瘦弱的身躯背着残疾爷爷奶奶从一楼到三楼,当向爷爷奶奶投以微笑,当医生们夸志愿者们好样的……传说中冰冷的医院不再冰冷,那是一个充满温暖的大家庭!

天使助学服务队

有一种孩子叫“星星的孩子”,承受着旁人无法探知的内心压力;有一种家庭,因为拥有“学习好”的子女而陷入困境。这些孩子的外表并不特殊,却几乎从不与人交流,因为家庭的贫困,他们慢慢走向沉默,对知识的渴求越过常人。如何带领孩子走出困境与心理孤僻,并非单纯的经济与医学问题,而是一个考验智慧、耐性与爱心的社会问题。xx志愿者协会继xx年天使助学行动,继续前进,4月份,共发放25名贫困儿童的助学金10000余元。2月之七月,天使助学服务队一直坚持着家访,相继到凤凰、佛门等乡镇共了解到60余名贫困儿童的基本情况。

xx年6月7日、8日,是一年一度的高考日。高考承载着千万考生的未来,寄托着千万父母的希望。高考是一个转折点,它将决定这些努力奋斗多年的孩子能不能成功走进他们心中的殿堂。

天使助学服务队在高考期间组织志愿者以“爱心护航.同心高考”为主题的志愿服务。组织173名志愿者,与高考考生一样,背起行囊赶赴考点,与他们并肩战斗,我们在这里许下服务高考的承诺。我们给考生提供考试用具,考场外焦急等待的考生家长提供水 、凳子、休息区。我们和他们一起注目着这场没有硝烟的战争,我们在这里祝愿所有学子都能取得优异的成绩。

阳光家园关爱留守儿童服务队

每一个孩子都应该被悉心呵护,每一个孩子都应该有正确的导航者,阳光家园关爱留守儿童作为协会常规活动一直在开展,上半年,阳光家园共服务34次,服务885小时,服务人数达310余人。由于天气炎热,阳光家园上半年活动相对xx年来说活动有所减少,志愿者每个周末上午到阳光家园开展活动,但小朋友与志愿者们的热情不减。志愿者为小朋友开展了英语课、美术课、音乐课、弟子规教学、辅导功课等等一系列精品课程,同时,取得良好效果。在xx年1月,四川省多个部门领导莅临阳光家园检查志愿者工作,并高度赞扬志愿者服务工作。

助农抢收志愿服务队

助农抢收志愿服务队成立于xx年7月,致力于帮助xx区贫困及无劳动力家庭的农作物抢收。5月7,服务队16名志愿者到江凌抢收油菜, 4月21日,服务队开展以“历艰辛、磨意志、扬志愿者风”为主题的体验农家生活活动,同时拍摄协会宣传片,通过志愿者一起劳作,相互帮助、提高人际交往的能力,增进志愿者队伍的凝聚力,同时,协会宣传片拍摄完毕服务队已经服务425小时,并相继被南充电视台、南充日报等媒体报道。

礼仪志愿服务队、法律援助、医疗救助、心理援助服务队

3月29日、30日16名志愿者参与“少代会”会议服务。

6月14日,30名志愿者参加xx区政府举行的“道德模范事迹报告会”。 一个个感人的故事,弱小身躯扛起重担、从不放弃!感动志愿者的同时,也让志愿者们明白了自己的责任,更加坚定了一路奔跑的信念。此次参会的代表,主要是xx各部门主要负责人。我xx志愿者协会就有三十名志愿者参会,这让我们的志愿者们感到无比的荣耀。同时也说明我协会工作得到了区委政府领导的认可,这让我们下一步的工作充满了信心。在此,再次感谢区委政府的大力支持!

6月29日,区政府举办的“创先争优群英会”上,协会志愿者群体表演配乐诗朗诵《永远在路上》。同时,志愿者为老党员服务,协助武警维持现场秩序,每一个角落,志愿者高高摇起鲜红的党旗,交织成一道靓丽的风景。参与志愿者们青春洋溢,活力四射,这正代表了xx区志愿者热情有爱的形象。背景宣传片,让在场的观众感动不已,让xx人再一次全面地了解了我协会。在群英会结束之后,志愿者们激动不已,私下热烈讨论。记得有名志愿者说:“我跟我姐姐一起去看的,看完之后,她问我怎样才能加入协会,那时候我很自豪,因为我是xx志愿者!”是的,因为我是xx志愿者,所以我自豪!

一分耕耘一分收获、志愿者精神赢称颂。西华师范大学xx,同时也是xx志愿者,身患甲状腺肿瘤长达八年,但她意志坚强,热心助人。4月7日到8日,协会组织所有服务队志愿者在五星花园,xx花园等地为她举行爱心募捐活动。作为“战友”的志愿者们积极响应协会的号召,参与志愿者达101人。通过志愿者及爱心人士的帮助,现场及网络捐赠共募集到3万多元,现xx已基本康复并出院。

雄关漫步真如铁、而今漫步从头越。每一轮彩虹的美丽都要历经风雨的洗礼,每一次蝶变的灵动都要历经破茧的挣扎。xx区志愿者协会成立1年半以来,在实践中认识自己,在实践中吸取经验。为确保志愿者协会管理层的稳定,现准备招募更多本地人士参与到志愿服务中来。同时提xx愿者注册条件,将志愿者服务活动项目化,使志愿服务活动向专业化方向发展。

我们坚信当爱汇成流,当心拧成一股绳,志愿者的明天充满希望,协会的明天将会更美好!

xx志愿者协会

志愿者协会2022年工作总结范文

协会2022工作总结15篇

XX年以来,按照市里党政部署并在市文联的关心支持下,经过广大会员文友的辛勤笔耕和共同努力,xx市纪实文学家协会创作工作又取得丰硕成果和显著成绩,其主要做法和成效集中体现在三…
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

相关协会2022范文

  • 协会2022工作总结15篇
  • 协会2022工作总结15篇63人关注

    XX年以来,按照市里党政部署并在市文联的关心支持下,经过广大会员文友的辛勤笔耕和共同努力,xx市纪实文学家协会创作工作又取得丰硕成果和显著成绩,其主要做法和成效集 ...[更多]

工作总结范文热门信息