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检查组工作总结3篇

发布时间:2022-08-26 09:48:02 查看人数:27
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检查组工作总结

第1篇 运动会检查组工作总结

在这次比赛中我感慨颇多,从十四届到十五届,短短四年间,检查员不断补充新鲜的力量,铁打的营盘流水的兵,以前的骨干只剩四名,我看到一支老中青相结合的队伍,在廖xx老师、李xx老师的引领下,骨干们更是起到真正传帮带的作用,看到了一支充满朝气蓬勃的检查组,年轻的裁判员们迅速地成长起来,担当重任,不负众望,难得的是在赛中他们更是互相学习、互相补台、各找差距、各找融洽点。在李金辉老师的带领下,对他们形成的团队战斗力,感到由衷的高兴和欣慰。

一、齐心:我觉得检查员要齐心协力,特别是同一小组之间,更要互相补台、互相提醒,而不是互相拖诿扯皮,特别是分管区域的交接部,应做到重叠而不是留出空档和死角。

二、协调:检查组在与各部门间的协调配合,包括与本组各小组间、各小组内部之间的协调配合。在进出场的队列步伐、椅子的摆放、站姿、坐姿方面表现得尤为明显。特别是与发令组之间的配合在栏架的比赛中尤为重要,前三栏在练习完重新调整摆栏的时机把握很重要,既要彰显运动员练习的利益,又不要拖延时间,促使比赛的紧凑性,这一点真正在考验我们检查员的心理素质和执裁基本功,这一环节有待于我们的进一步提高。

三、心细:在工作时要做到大胆心细不容易。特别是检查员在执裁时的点位的选择、栏架变项时摆放、栏高、配重、椅子变动等相应的调整,这要大胆心细,要有很高的协调配合水准。

四、提高:提高执裁水平为明年的首届全国青运会打下坚实的基础,我们检查员是一道亮丽的风景线,但不是摆设,不是花瓶,在比赛中检查裁判员直接面对的是运动员,近距离地执裁更要做到严肃认真、公正准确,在执裁中提升执裁工作能力水平更为关键。如何在时间紧、任务重的情况下提高执裁水平,值得我们深思。

更为严峻的考验在首届青运会,国家体育总局、省委省政府的重视程度有目共睹,我们更应该做到一到赛场就要马上进入比赛执裁状态,以主人翁的态度各负其责、协调配合,不能因为很想做好而又太紧张,迟迟不能进入状态,导致进出场走姿、坐姿等不合拍。只有提升自己的理论水平,苦练执裁基本功,严中有细,有的放矢,才会真正提高比赛中的执裁水平。

运动会检查组工作总结

第2篇 财务检查组织工作总结

财务检查组织工作总结(一)

一、今年检查工作的特点和基本做法

开展执业质量的监督检查工作,是行业诚信建设的内在要求和客观需要,基层财务工作检查总结。本次检查工作由协会领导总体布置,监管部具体组织实施,在借鉴以往开展检查工作经验的基础上,对xx年年度的检查工作从计划、组织、实施等方面都进行了认真准备和精心安排。

(一)认真做好检查前的各项准备工作。

中注协检查工作布置会后,我们修订了执业质量检查工作计划,确定了xx年年检查对象、范围、检查的方式和方法等内容;召开了执业质量检查工作布置会,部署了今年业务质量检查工作。

举办了检查人员培训班,对40名检查人员进行检查前的培训;针对小规模企业的特点,简化了小规模企业的检查工作底稿。

(二)检查工作的特点和基本做法

按照中注协要求,结合我会与财政局监督处不重复检查的原则,对50家事务所进行检查,其中xx年后新设立的45家、具有证券期货业务资格的2家、5年内未接受过协会自律性检查的事务所3家,同时对上年度被强制培训的13家事务所进行了执业质量复查。

检查范围:xx年年1—4月出具的上市公司、大中型国有企业、外商投资企业xx年度审计报告。被检查事务所共出具年度审计报告共2451份,检查组抽查226份(其中上市公司报告4份),抽查比例为9.2%。

为便于检查人员工作,同时不影响被检查事务所正常业务,与往年不同,我们从实际出发采取了实地检查和报送资料集中检查两种方式。

在抽取审计业务项目时,选择能全面反映事务所执业水平的业务类型和业务项目,使抽取的检查样本具有广泛性和代表性,工作总结《基层财务工作检查总结》例如,选择不同审计部门或审计小组的业务项目;选择不同的签字注册会计师完成的审计报告。

这次检查工作给注册会计师们提供了一次相互交流的机会,很多接受检查的事务所非常重视与检查人员交流执业经验和体会,不少事务所把检查组与事务所的交换意见会,看作是对注册会计师进行专业培训的好机会。通过检查人员与注册会计师的讨论交流,达到了提高事务所业务质量的目的。

二、检查中发现的主要问题

(一)内部质量控制存在问题

对事务所内部质量控制的检查,主要采取调查问卷、现场询问并结合具体审计项目的检查来进行。

检查中发现大部分事务所建立了一整套以项目承接、项目风险管理、各级业务人员的职责规定、审计工作底稿审核规定、内部控制评价规程等为主要内容的内部质量控制制度和业务项目风险控制规程,在制度上为业务质量提供了保证。

但少数事务所缺乏具体可行的制度,如有的事务所未建立执业规程或审计手册,有的从形式上履行了三级复核程序,但未签署意见,对复核的程序和内容亦无记录,各级复核缺乏明确的责任分工,致使三级复核流于形式。

被检查的新所和小所由于更多的关注市场开发,制度建设和执行处于薄弱环节,项目质量控制依赖具体的执业人员。因此,不同的项目组由于人员组成的不同,使项目之间执业质量存在较大差异,风险控制标准不统一。

(二)职业道德方面存在问题

在本次检查中,我们采用调查问卷、现场与相关审计人员询问方式,未发现事务所及注册会计师恶意违背职业道德的`情况。

但我们发现事务所业务收费大多偏低,有的业务收费仅为标准收费的20-30%;注册会计师普遍未就新承接业务与前任注册会计师进行沟通。造成上述问题的原因除了受执业环境、执业队伍素质、不正当竞争等因素的影响,部分事务所自身存在重收益、轻质量的状况,尤其放开批所以来,部分事务所出现内部分化、业务流失的趋势,这种状况势必加剧同行间的不正当竞争。

财务检查组织工作总结(二)

教育局检查组20xx年5月9日对我站财务工作进行了检查,针对检查情况,现将整改情况汇报如下:

一、领导高度重视

组织学习教学育局有关财务文件,提高认识。要求财务人员,掌握财务制度,查找问题,认真反思,找差距,寻原因。使财务工作做到精、准、细、严。

二、存在的问题,及整改情况

1、财务人员没有从业资格证。

2、未完全执行中小学生公用经费使用办法。

3、财务票据不规范。

4、固定资产登记手续不规范。

5、资金管理不规范。

6、存在购置设备30000元以上,未履行向教育局领导审批程序。

7、贫困生补助资料不全。

三、针对实际情况,进一步规范财务管理,严格按照有关会计制度核算收支,认真整改存在问题。

1、财务人员没有从业资格证。准备参加培训,接受专业知识培训,取得从业资格证。

2、杜绝福利、奖金、津贴、加班等人员费用支出。公用经费不能用作对其教师的任何劳务费支出。

3、对于寄宿生生活补助费用,严格执行“收支两条线”管理制度。

4、规范固定资产登记手续,随时发生,随时登记,作到不积累,不遗漏任何一笔手续。

5、规范资金管理,对于上级拨款资金,专款专用。严格遵守财务制度,坚决杜绝使用大额现金支付,收款收据、白条报账等现象发生。首先要知道发票的定义:发票是记录经济业务,明确经济责任的一种书面证明。

①用款计划不规范。对于办公经费和购买实物的报告要报多少拔付多少,对于工程类的报告不能全部支付,要到工程验收完成后才全部拔付,以免造成大量资金流入学校而跨期间不结帐。(用款计划是在校长的带领下,有财务、总务、教务和教师代表。要经这五类人员的商讨后所得出的用款计划,方为有效合法的计划。)

②签字不规范:三签字和领导签字不规范,三签字是指经办人签字、实物接收人或保管人签字和领导签字,经办人要签明用途,领导要根据不同的发票要签明同意报销、同意支付、同意汇款、同意转账等字样。签字的同时一般不允许出现代签字现象,当出现需要代签字的时候要写明经×××同意×××代签。

③发票金额和清单金额不相符;对于购买办公用品的发票,当发票金额与清单金额不相等的情况,将作为作废发票;对于就餐发票,当发票金额大于清单金额时以清单金额为准,当发票金额小于清单金额时以发票金额为准,简单说就是就低不就高。

④工程类发发票要付双方所签定的合同、会议记录、预算报告、验收报告等;大规模的购买物品要有销售方和购买方所签定的合同,预算报告、物品清单,保管人要在清单上一一钩对。其中购置电脑类电器发票,要有配置清单,要用配置的材料来评估物品的价格。

⑤不能出现凑票报账,发票和清单上的单位名称要一至,在一次经济业务中,面额相同的发票该连号的一定要连号,该断号的一定要断号。

⑥白条是我站存在的一个重大问题,大多为劳务费。自2011年起,要向税务部门交纳劳务费税金,取得相应的发票,得以规范资金的管理。

⑦外出培训学习或团体出行等上级所组织的活动,应严格按出差的标准执行。

⑧财务公示要成为各校的一种制度,每一月末要向教师公示出本月的收支明细账,公示栏下要写明监督电话:6222355。并照照片存档,以照片作为公示的证明,希望广大教师监督。

6、在购置设备时,凡使用资金超过3000元,坚持向教教辅站打报告,上3万以上的报告要经教育局领导签字,学校方可实施。杜绝采用分割方式使发票不满3万元。

7、对于贫困生资料问题,要严格按照规范要求,收齐资料,存档备查。 今后,我们将按照财务制度管理经费,按照教育局要求严格把关,加强管理,不断进取、使工作规范化、制度化。

财务检查组织工作总结

第3篇 指导检查组学习实践科学发展观活动工作总结

指导检查组学习实践科学发展观活动工作总结

指导检查组学习实践科学发展观活动工作总结

根据市委的安排部署,去年10月至今年2月底,区委在全区107个区直单位开展了第一批深入学习实践科学发展观活动。为确保活动扎实深入开展,区委学习实践活动领导小组抽调30名党性强、作风正的处级党员领导干部和优秀青年干部,组成10个指导检查组,负责对各单位开展学习实践活动的指导检查工作。活动开展以来,区委各指导检查组积极指导联系单位紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,以“抢抓新机遇、加快大开发、建设新##”为载体开展活动,切实履行职责,把握重点环节,讲求方式方法,深入指导检查,确保了全区学习实践活动扎实有效开展。主要做法是:

1、明确责任,高度重视

各指导检查组在开展活动前精心制定指导检查工作方案,明确了指导检查组在沟通信息、上传下达,发现问题、督促解决,具体指导、检查评估等方面的职责;定期召开座谈会,交流情况,研究问题,总结经验,推荐典型,确保学习实践活动扎实深入开展。第

一、四指导检查组积极履行职责,及时将联系单位学习实践活动的典型和工作意见等反馈给区委学习实践活动办公室,起到了桥梁纽带作用。第

三、

六、七指导检查组充分认识肩负的重要职责,全身心地投入到学习实践活动中来,用心把握,用心工作,科学归纳,总结出“指导不指挥,帮忙不添乱”、“指导帮助不包办代替”等指导检查工作经验。

2、强化学习,提高水平

各指导检查组以高度负责的态度、求真务实的作风,高标准开展指导检查工作。各组坚持把学习贯穿于学习实践活动始终,在理论学习上先学一步、多学一点、学深一些,切实把区委的部署学懂吃透,紧密联系当前经济形势和工作实际加深对科学发展观的认识和理解,牢牢把握工作的主动权。随着学习实践活动的不断深入,各组结合国际国内形势的新变化及全区发展面临的形势任务,重点学习了十七届三中全会精神、胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话精神、张高丽同志在纪委九届六次全会上的讲话精神、财政部长谢旭人同志在我区调研指导学习实践活动的讲话精神,以及区委书记袁桐利同志在全区不同会议上的重要讲话精神,切实做到边学习边提高,真正把学习实践活动的指导思想、基本原则以及各个阶段各个环节的具体要求吃准吃透,做到准确理解,熟记于心,为指导好联系单位开展好学习实践活动打下坚实基础。第

一、

七、九指导检查组着力打造“学习型”团队,周密安排学习,认真总结收获,做到了学习和指导检查工作“双促进、双丰收”。第

二、

五、六指导检查组建立了学习制度、会议制度、研讨制度等制度规定,为做好指导检查工作提供了保障。

3、严格把关,确保质量

各指导检查组深入指导检查,按照区委提出的学习实践活动的指导思想、目标要求、工作原则和方法步骤,对联系单位制定活动方案、确定活动载体、深入学习调研、开展解放思想讨论、召开民主生活会、起草分析检查报告、制定整改落实方案、解决问题和健全完善体制机制等重点环节的工作加强指导、严格把关。对工作扎实细致的单位,给予充分肯定;对工作中发现的不足,做到不留情面,严肃指明;对需要探讨的内容,及时沟通,提出具体建议;对不达标的实施方案、分析检查报告、整改落实方案等,做到严格标准,绝不迁就,退回重新修改完善。各指导检查组通过严格指导把关,确保了联系单位学习实践活动“规定动作”不走样,“自选动作”有特色,取得了实实在在的成效。第二指导检查组在指导检查工作中,坚持做到“三不通过”,即凡与市委、区委要求不相符的不通过,凡目标任务不明确、措施不具体的不通过,凡与本单位联系实际不紧密的不通过。第五指导检查组在工作中认真履行“四个及时”职责,即:及时掌握情况,提出建议;及时总结经验,典型引路;及时发现问题,督促解决;及时沟通联系,当好参谋,更好地帮助联系单位学习实践活动取得了实效。第九指导检查组紧紧围绕关键环节,坚持高标准、严要求,做到“三把关,三回头”,即把好质量关、把好进度关、把好落实关,搞好三个阶段的“回头看”。第八指导检查组着力加强自身建设,严守工作纪律,在近半年的指导检查工作中,没在联系单位办过一件私事,吃过一次饭,不给联系单位添麻烦。

4、加强联系,扎实指导

各指导检查组通过每两周组织召开联系单位联络员和分管负责人工作例会,开设公共信箱、下发工作提示、印发联系单位学习实践活动统计表等方式主动与联系单位进行交流、沟通,随时掌握联系单位学习实践活动的进展情况。同时,紧紧依靠联系单位党组织和广大党员开展指导检查工作,通过参加联系单位中心组学习会、报告会、研讨会、座谈会等方式,从不同角度掌握联系单位学习实践活动整体情况。在此基础上,积极向联系单位提出工作建议,认真总结推广学习实践活动的经验做法, 发现和分析活动中存在的问题并督促解决。第

六、九指导检查组先后深入联系单位30余次,阅读近两年工作计划、总结,了解承担的重点工程及重点工作完成情况,深入了解联系单位实际,更好地指导工作。第五指导检查组徐振东同志是区工经委的干部,平时与企业联系较多,在对总工会的具体指导中,结合“为群众解难题、办实事”活动的开展,指导总工会进一步加强劳动关系协调机制和困难职工帮扶机制建设,加速推进工会组织从单纯的生活救助向多方面救助延伸,帮扶对象从城镇困难职工向困难群体拓展,帮扶渠道从各级工会组织向带动社会开展帮扶济困的进程。活动期间,10个指导检查组共报送工作信息317条,及时地总结、提炼和推广了各单位的好经验、好做法,推动全区学习实践活动扎实有序开展。

5、统筹兼顾,两不误、两促进

各指导检查组在做好本职工作的同时,将指导检查工作作为首要任务,两手抓、两不误、两促进。在实际工作中,各组坚持学以致用、学以促用,紧密结合各自实际,认真总结学习实践活动中积累的有价值、有特色的好做法、好经验,把学习的收获、认识转化为做好工作的实际能力,体现在指导检查工作的方方面面,使指导检查工作与促进和推动本职工作相结合,找准工作的融合点,统筹兼顾,做到指导检查工作与本职工作的双丰收。

中共##区委学习实践

科学发展观活动领导小组

20xx年

指导检查组学习实践科学发展观活动工作总结

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