2025年后勤管理个人工作总结怎么写 【篇1】1500字
____年后勤管理个人工作总结
本学期的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了学期初制定的计划指标，下面分三个方面做以总结：
一、主要做的几项工作
1、调整了各班的桌椅，进行归类登记。
2、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。
3、对各班桌椅进行了两次维修，每月检查一次。
4、落实了市里召开的消防安全工作会议精神，进行了消防安全检查，落实了责任。
5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产的盘点、报表工作。
6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。
7、落实了市里召开的冬季城市管理会议精神，对清雪任务进行了布置安排。
8、财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡、报表等项工作。
9、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动。
10、强化了门卫工作。
二、工作主要表现
1、食堂工作方面食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，食堂的活大家都知道是比较累的，特别是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做，况且这三、四百人的饭菜如何做?开始买菜时我和二刘三人都是第一次买菜，咋办?我们就是多看、多问，一样的货谁便宜买谁的，为不在称上受骗，我们经常量自己的体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克服不了的困难，现在我们每个人对市场行情基本了解，不担心被人糊弄，上当受骗。每天早上买菜回来，刘志强、刘德军就开始劈木头、引火做饭，王老师和徐老师她们身体都不好。家离学校又远，也能起早贪黑克服困难，大家一起忙碌从不计较干多干少，贾老师身体不好，摔伤了也不耽误，样样活都争先恐后，王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续六、七个小时的作业，确实很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果，本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多，这些成绩的取得也离不开全体老师的支持，特别是班主任老师他们付出的最多，动员学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二，四年二每日增长幅度也校大，不在很多班级表现也很好，如一年三班、整个一年组都不错，三年三班、五年一班以上班级提出表扬。
2、住宿生方面本学期住宿人数最多时达70多人，本学期有100左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。这些成绩与班主任、辅导老师、陪宿教师的教育是分不开的，他们耐心辅导，精心呵护，付出了辛苦的汗水，付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，打扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他老师和同志的支持，你像曹老师有时也帮助通侧所，修侧所，住宿生人数的不断增多，主要是班主任教师的动员，开学以来始终最多人数的班是六年一，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班级提出表扬，最后一个月六年二也出现了高潮达到了十五人。
3、卖店工作卖店工作人员，对工作认真负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的健康，经一学期的努力，基本完成了期初制定的一万五千元的指标。
再值得表扬的是徐师付，放哪都放心，干啥大家都满意，开始在食堂帮忙，后来修桌椅干杂活哪用哪到，现在清理楼道卫生，大家看得清楚，所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业，只是分工不同，只要你付出，领导，群众都会看到。
三、存在问题。
1、住宿生在活动和管理上还有待改进。
2、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。
3、电的浪费现象有待采取措施。
以上是本学期后勤工作总结。
篇1书写经验207人觉得有启发
后勤管理工作涉及面广，内容复杂，总结起来确实需要一些技巧。要想写出一份好的总结，首先要明确总结的目的，是为了汇报工作成果，还是为了查找不足以便改进。这决定了总结的重点方向。
在收集材料时，要尽可能全面，包括日常事务处理、突发事件应对、团队协作情况等。可以将这些材料分类整理，比如按照时间顺序、工作性质等。这里有个小建议，就是平时养成记录的习惯，这样在写总结时就不会遗漏重要事项。有时候，忙起来可能顾不上及时记录，等到要写总结时才发现有些事情记不太清了，这就比较麻烦。
接下来是撰写阶段。开头部分可以直接点明工作的总体情况，比如今年共完成了多少项任务，解决了哪些问题。这部分语言要简洁明了，让人一目了然。接着可以具体阐述各项工作的开展情况，尤其是那些有亮点的工作。比如有一次设备故障突发，当时采取了什么措施，最终效果如何。记得要把关键步骤描述清楚，这样不仅能体现工作成效，也能为以后类似情况提供参考。
工作中难免会遇到困难和挑战。在总结这部分内容时，既要实事求是地反映实际情况，也要分析原因，提出解决办法。比如说某段时间内物资供应出现了短缺，是由于供应商的问题，还是内部协调不到位？如果是前者，是否考虑过更换供应商？这些问题都需要深入思考并记录下来。
书写注意事项：
关于数据的应用也很重要。适当引用数据能够增强说服力。比如仓库库存周转率提高了多少个百分点，员工满意度调查结果如何等等。但要注意的是，数据一定要真实可靠，不能为了显得成绩更好而随意夸大。
还有一个容易被忽视的地方，就是在总结中提到未来的工作计划。这不仅是对领导交代任务的回应，也是对自己下一阶段工作的规划。可以结合当前存在的问题以及外部环境变化，制定切实可行的目标和措施。有时候，人们可能会觉得计划赶不上变化，但实际上，有了明确的方向，做起事来反而更有条理。
小编友情提醒：
检查修改环节不可少。写完初稿后，最好能放一段时间再看，这样更容易发现问题。有时候，匆匆写完的东西可能存在逻辑不通或者表述不清的情况。如果条件允许的话，还可以请同事帮忙审阅一下，他们可能会从不同的角度给出有价值的反馈。
2025年后勤管理年终总结怎么写 【篇2】 1650字
____年在忙碌和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比较多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动员工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。
现简要回顾总结如下：
一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平
后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。
我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有计划及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。为各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。
办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，圆满地完成了____年的后勤和仓管工作。
二、车辆管理及维护
今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程;同时，车辆用油方面也制定出相关监督流程，排除了公车私用等情况的发生。
在车辆安全运行方面我们与司机签了出车安全责任书，保证出车安全，遵守交通规则。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的服务。
三、做好全院卫生工作创造优美环境做好安全保卫工作
对两位卫生员进行深刻、人性化的思想培训和具体工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。
对xx里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。
对xx保卫人员，进行了安全防卫、防电、防火、防水培训，强化安全意识，做到时时提醒和经常检查。
四、协助办公，尽心尽责
在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动，活跃员工文化生活，营造健康和谐的企业人文环境，推进企业文化、精明文明建议，展示我院积极向上的精神面貌。
五、平面设计网络推广
由于我学习过一些相关的知识技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业知识，用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习，一定会在这些方面有所进步和做出成绩。
六、加强市场宣传力度与管理
今年的广告宣传形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。
体检主要是在3-8月份做的，效果还不错，但由于整个大环境等方面影响，体检活动到9月份就暂停了。
乡村挂宣传牌，幅射面比较广，效果也不错，通过了解，有一些患者是通过看到村里的宣传牌后打电话咨询来的。____年共挂了1266块牌，我们在挂牌时考虑到患者的来源情况，对市区和四县分出了重侧区;我们在选择位置时尽量考虑到宣传牌寿命的长期性和醒目性，所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子，做到家家愿意让我院挂牌并能做好保护工作。挂到高处易看到，不易被破坏的地方，多为村民的屋山头，做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时，也在做与人面对面的宣传工作，所到之处，都能使周围的村民对我们留下好的印象，做到村村有我院广告牌和宣传。
____年杂志印刷了三期，共8万本，____年挂历共做3000本，根据客户群的不同，都做到了有效的发放。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身周围的小圈子，要着眼大局，着眼今后的发展。向其他同事学习，取长补短，相互交流好工作经验，共同进步。
新的一年里，我会围绕着xx的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，密切配合，希望能圆满地完成了20**各项工作任务，为xx发展起到积极作用。
篇2书写经验78人觉得有启发
后勤管理工作涉及方方面面，尤其是到了年底，总结工作显得尤为重要。写好年终总结，既要体现专业性，也要结合实际情况。在开始动笔前，得先明确总结的目的，是为了汇报全年的工作成果，还是为了梳理问题以便改进？
准备工作要做好，资料收集很关键。平时的工作记录不能丢，各种数据报表、会议纪要、检查记录都得整理好。这样既能保证总结的真实性，也能让领导看到你的努力。如果只凭记忆去写，很可能遗漏重要信息。
写总结的时候，可以从几个方面入手。先说工作完成情况，这得实事求是地列出各项任务的完成进度，包括那些按时完成的，还有那些未达预期的。对于未完成的任务，最好能分析一下原因，是资源不足还是计划不合理。当然，这里可能会遇到一些小麻烦，比如有的同事提供的数据不太完整，这就需要主动去沟通补全。
接着就是讲讲工作中遇到的问题。这些问题可能是管理上的漏洞，也可能是外部环境带来的挑战。比如去年我们后勤部门就遇到了供应商供货不及时的情况，这直接影响了物资储备。面对这种情况，我们采取了应急采购措施，虽然增加了成本，但总算没耽误大事。
再来说说取得的成绩。成绩不用藏着掖着，该表扬的地方还是要表扬。比如去年我们优化了食堂管理流程，不仅提高了效率，还得到了员工的好评。这说明我们的努力是有价值的，也让大家看到了后勤工作的意义。
书写注意事项：
还可以提一下团队建设方面的进展。一个高效的团队离不开良好的沟通和协作。在这方面，我们组织了不少培训活动，提升了员工的专业技能。不过有时也会出现小插曲，比如某个培训时间安排得不太合理，导致部分员工没能参加，后来通过调整日程才解决了这个问题。
最后别忘了展望未来。总结不是为了停留在过去，而是为了更好地规划未来。针对存在的问题，我们可以提出改进措施，比如加强与供应商的合作关系，完善应急预案等。同时，也可以设定一些新目标，激励团队继续前进。
写总结的过程中，可能还会碰到一些小状况。比如说有的地方写得啰嗦了，回头一看才发现可以精简；又或者有些数据记得不太清楚，这时候就需要多花点时间去核实。写总结不是一蹴而就的事，反复修改是很正常的。
学校后勤管理处年度工作总结怎么写 【篇3】 850字
楼平改坡工程中，多方协调，妥善解决各住户的要求。
4、在学院各项重要事项中，加班加点，仅校园管理科一年累计加班达405个工作日。
(二)提高了突发事件的应急处理能力。为学院各项工作的正常运转做出了重要贡献。
1、今年6月25日，一场大雨使教育技术楼外地窖水涌入大楼负一层，造成积水约1米深，大楼的配电柜泡在水里。处领导和技术楼的每一名工作人员，严密组织，夜以继日的工作，问题得到妥善解决，保证了大楼办公教学工作正常进行。
2、古平岗校区食堂由于承包金较高，经多次谈判，在开学前半个月方签订下协议，立刻与原承包人进行交接，改善环境，组织招聘工作人员，确保在新生报到前完成了所有工作，保证了师生伙食的正常供应。
(三)加强与社会相关职能部门的公关、协作，节约经费，产生效益。
1、加强与水、电主管部门联系，为我院用电争取享受居民电价，节约支出约70万元;将学院门面房的营业用水由按学院总用水量30计价调整为小表计量收费，一项，每年为学院节约经费12万元;争取到减免超计划用水加价5万元等等。
2、与区老城环境整治办公室多次交涉，为我院要回相关补偿款126万元。
3、平改坡、教学楼亮化工程节约近50万元。
实践证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素质和基础，是一支经受得住考验的、值得信赖、能战斗的队伍。
四、大胆创新，体制机制改革迈出第一步
高校后勤社会化改革是大势所趋，目前，后勤管理处用发展的眼光，求实的精
神，重新整合职能部门，变原来的“科”为“中心”，目的在于淡化行政管理，强化服务功能，为未来企业化运作打下基础。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步，未来高校后勤既具有企业的经济属性，更具有为师生服务的社会属性。通过稳步推进，确保达到学院稳定，群众满意，后勤职工乐意，领导放心的后勤社会化改革预期目的。
后勤改革实践之所以顺利迈出重要一步，主要得益于学院党政领导的高度重视，思想认识的统一，目标明确，敢于决策，措施得力;得益于学院师生的理解、支持所形成的宽松改革氛围，得益于广大后勤职工积极参与的实践勇气。
篇3书写经验48人觉得有启发
学校后勤管理处在年终写总结时，通常得从日常事务入手，把一年的工作情况梳理一遍。一开始可以回顾一下年初制定的目标，看看哪些完成了，哪些没完成，这个过程很重要，能反映出工作的成效。接着就是具体工作内容了，比如食堂管理、宿舍维护、水电供应这些，每个部分都要写清楚做了什么，采取了哪些措施，效果怎么样。这里有个小地方要注意，有些事情可能当时觉得重要，但后来发现影响不大，这种情况可以简略带过，不然会显得重点不突出。
后勤管理涉及面广，涉及到人员调配、物资采购、设备维修等多个方面。在写这部分的时候，最好能结合具体的案例来说，这样更有说服力。比如有一次设备故障，本来以为是个小问题，结果处理起来挺复杂，最后是怎么解决的，通过这个例子就能看出团队的应对能力。还有，采购这一块也得交代清楚，包括采购流程、供应商选择标准、采购金额等信息，这些都是考核后勤工作的重要指标。
财务方面也不能忽略，后勤管理处的预算执行情况要详细列出。包括年初的预算总额是多少，实际支出是多少，结余有多少，这些数字能让领导直观了解资金使用情况。不过有时候数字多了容易让人看花眼，所以建议把关键的数据提炼出来，用图表形式展示会更好理解。
在总结的时候，除了正面的成绩，也要适当提到存在的不足之处。比如某些环节效率不高，或者服务态度有待改善之类的。但这里需要注意的是，描述问题时不要太过笼统，最好能提出具体的改进方向，这样显得更有建设性。比如说某段时间内报修响应速度慢，是不是因为人手不足？如果是的话，是不是该增加一些工作人员？
书写注意事项：
后勤工作还跟师生满意度挂钩，这方面的反馈也是总结中不可少的一部分。可以通过问卷调查、座谈会等形式收集意见，然后针对意见进行分析。当然，有时候收集到的意见可能比较分散，这时候就需要好好整理一下，找出共性的问题，这样才能有针对性地改进。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了感谢一下同事们的配合和支持。毕竟后勤工作不是一个人的事，大家齐心协力才能做好。不过写这部分的时候语言不用太夸张，简简单单表达谢意就好，不然会显得有点假。
学校后勤管理社会化工作总结怎么写 【篇4】 1400字
学校后勤工作是学校整体工作的一个重要方面，后勤工作的好坏，直接影响学校教育教学工作的顺利进行。近两年来，我市各学校在后勤管理方面做了积极的探索，打破常规改变以往陈旧的管理模式，取得了一定的经济效益和社会效益。 我们的具体做法是：
一、打破常规，租赁承包，互相竞争
我市学校后勤工作主要包括两大部分，一部分是学校创办的第三产业，如印刷厂，出租门店等。这一部分产业经营权与所有权已经分离，由承包人自主经营，学校只收承包费，这样既减轻了学校负担，又保证了学校有固定的收入，而且承包人又为国家贡献税收。另一部分是校内对师生提供服务的食堂、学生公寓。目前我市除城市3所幼儿园的食堂由学校管理经营外，其余14个城乡中学的师生食堂全部走向社会化，彻底改变以往学校发工资聘请炊事员，并安排后勤人员管伙采购的办法。管理采购与饭菜服务两张皮，质量上不去，价格还贵，学校一方面消耗人力，一方面还得投资，既浪费了人力，又浪费了钱财。有些学校为了引进竞争机制，开办两家食堂，分别承包给不同业主，开展竞争，用市场手段搞活学校食堂服务。这样承包人不得不在质量、价格上做文章，以上好的质量、优惠的价格来赢得顾客。现在师生普遍反映饭菜质量高了，份量足了，价格低了，彻底改变了学校亏损经营且师生意见大的局面。
二、整章建制，证件齐全，督促检查
为了加强管理，各学校都有专人负责，定期对食堂的水电卫生进行检查，责任到人，明确权限，同时督促承包人办理各种证件，制定各项制度，如《食堂管理制度》《食品卫生制度》和《食堂安全制度》等，要求从业人员定期进行健康检查持证上岗。我局也定期邀请市防疫站的检查人员深入到学校进行检查，查找隐患，加强安全教育，保证师生的饮食安全。
三、解放思想，与时俱进，改善办学条件
为了彻底改变我市敦煌中学住宿难，敦煌三中无宿舍的问题，我局多方融资1500万元，在敦煌中学和三中开工兴建学生公寓和餐厅，分别可配备800个床位，可同时客纳1000人就餐，年底前竣工投入使用。这将彻底解决学校扩招带来学生饮食住宿方面的压力。农村中学也在经费十分困难的情况下，维修、改造现有平房，增加床位，最大限度满足学生住宿的需要。
四、今后的设想
紧紧围绕改善办学条件，加强后勤服务，提高教学质量这一目标，按照江____“三个代表”重要思想，与时俱进，开拓创新，全面做好学校后勤管理社会化，我们的设想是：
1、敦煌中学、三中的学生公寓楼年底峻工后，面向社会拍卖，经营权完全与学校脱离，由业主自主经营，学校参与管理，制定要求，使之规范服务。把变卖的资金投入校舍的新建和设施的改造，从而减少后勤管理人员，减轻财政负担。农村学校学生宿舍规模小，设施简陋，但必须大胆尝试承包经营，把学校从繁杂的后勤服务中解脱出来，把精力集中在教学方面。
2、市幼儿园在园幼儿1156人，东街、西关附属幼儿园分别为400人、224人，都具备后勤社会化规模，目前都是学校管理，考虑到幼儿没有鉴别饭菜质量和服务水平的能力，以及承包会出现垄断经营的局面因素，我们不提倡对外承包经营，但必须独立核算，自负赢亏，今后教育局不再分配财政供养人员，保育员及后勤人员全部实行聘任制，以减轻财政压力，努力提高服务质量。
总之，学校后勤社会化是新时期教育改革发展的趋势，我们要因势利导，广开思路，大胆实践，优化学校资源，减轻学校负担，使学校轻装上阵把主要精力放在教学方面，确保全市整体教育教学质量上新台阶。
篇4书写经验142人觉得有启发
学校后勤管理社会化工作涉及面广，总结起来需要结合实际操作经验和专业理论，这样才能写出既有深度又有实用性的总结。在写这类总结时，开头部分得先梳理好工作的整体脉络，可以从任务目标开始说起，比如明确后勤服务的目标是什么，是要提升效率还是改善服务质量。
接着，就要详细描述具体实施步骤了。这部分特别需要注意的是细节，像设备维护、食堂管理、校园绿化这些具体项目，都得列出具体的措施。比如说设备维护这一块，不仅要提到定期检查维修，还应该记录下每次维修的具体情况，包括维修时间、耗材使用量以及维修后的效果反馈。如果这部分写得模糊不清，就容易让人摸不着头脑，影响总结的质量。
食堂管理也是个重点，这里涉及到食品安全、菜品多样化等方面。写的时候，可以着重讲一下如何确保食品卫生安全，是否建立了严格的进货查验制度，还有就是学生对饭菜的满意度调查结果。要是这部分没有写清楚，可能就会显得总结内容空洞，缺乏说服力。
校园绿化同样重要，这不仅关乎美观，还关系到生态环境保护。总结里头可以提及绿化面积的变化、植物种类的选择以及日常养护的情况。如果这部分没有详尽说明，读者就很难了解到这项工作的成效。
书写注意事项：
后勤管理社会化过程中，不可避免会遇到一些挑战。比如资金预算有限，这就需要合理规划每一笔开支，确保钱花在刀刃上。还有就是人员培训的问题，新加入的员工可能对业务流程不太熟悉，这时候就需要加强岗前培训，确保每个人都能胜任自己的工作。
在总结中，对于取得的成绩也要适当突出一下。可以列举一些具体的例子，像通过改进管理方式，食堂的投诉率下降了多少百分比，或者绿化工程完成后，校园的整体环境得到了多大程度的改善。这样不仅能增强总结的可信度，也能激励后续工作的开展。
小编友情提醒：
总结不能只是单纯地罗列数据和事实，还需要有自己的思考和见解。可以谈谈在实际工作中遇到的问题以及解决的办法，还可以展望未来的发展方向。不过，写这部分的时候要注意语言表达，避免过于生硬，最好能结合实际情况，提出切实可行的建议。
学校后勤管理的工作总结怎么写 【篇5】 800字
关于学校后勤管理的工作总结范文
一个学年匆匆而过,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响教学工作。现总结如下:
1、努力改善教学环境和学习环境。今年所有办公室,教室全部安装了通风式拉窗,再次粉刷了墙壁,平整了地面。
2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管13次,更换阀门水嘴共6只。零星维修服务21次
3、配合政教、教务开展工作,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。
4、加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,服务及时到位。
5、加强了仓库的分类管理,使后勤管理工作更加集中、规范。
6、今年,后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的.有关规定》、《维修申报制度》,有效地规范了学校的后勤管理工作。
7、为了加强校园管理,我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患。
8、今年对学校资产进行了一次摸底清查,所有资产全部登记、建帐,管理日趋完善。
9、加强管理,开源节流。
资金是学校的命脉。按照校长要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度,积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。
10、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印和油印的业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。
11、颁布执行《公物损坏赔偿制度》,使人为损坏公物现象得到有效扼制。
综上工作,得益于领导指挥有方、各部门协同配合,使后勤工作基本上做到了使人信赖,效率让人赞许,态度令人满意。
篇5书写经验219人觉得有启发
学校后勤管理的工作总结怎么写
写总结的时候，得先把这段时间内干的事情梳理清楚，别漏了啥重要的。有些事情可能当时觉得挺平常的，过后就忘了。比如一次设备检修，当时觉得就是普通的维修，后来才发现那次修好了好几个问题，要是不记下来，下次遇到类似情况还得费劲琢磨。
写总结的时候，不能光写做了什么，得说清楚为啥这么做，效果咋样。比如说食堂管理这块，不能只写每天供应了多少餐，得讲为啥调整菜单，是为了改善营养搭配还是应对学生口味变化。要是效果不错，得提一提具体的数据支撑，像就餐满意率提高了多少之类的。
有时候写总结容易忽略细节，特别是那些看似不起眼的小事。比如仓库管理，进货时是不是核对过数量，有没有因为疏忽导致库存不准。这些细节看似小，但积累起来会影响整体工作质量。所以写总结时，要把这类事情也考虑进去，不然领导看了可能会觉得工作不到位。
书写注意事项：
总结里提到的问题解决办法最好能具体些。像是水电维修，不能只是写了发现漏水就解决了，得说清楚用了什么方法，是换新管子还是修补破损处。这样不仅能让别人明白问题怎么处理的，也能为以后类似问题提供参考。
总结写完后，最好找个同事帮忙看看，听听他们的意见。有时候自己写的时候会忽略一些关键点，旁观者清嘛。不过千万别让人家改太多，毕竟这是你的工作总结，改多了反而失去了真实性。
还有个需要注意的地方，就是写总结的时候，时间跨度得搞清楚。比如这次总结是从去年九月到今年八月，那所有的事情都得在这个范围内找，不能把前年的也混进来。当然，如果前年的事特别重要，可以单独提一下，但要标明那是以前的事。
小编友情提醒：
写总结的时候，尽量用平实的语言，别堆砌太多专业术语。毕竟总结是要让大家都看得懂的，不是写给专家看的专业论文。要是术语太多，可能会让看的人一头雾水，反而达不到总结的效果。
学院后勤管理处个人工作总结怎么写 【篇6】 2200字
本人在学院和部门领导关心指导下，在各位同事的通力配合和帮助下，经过个人努力，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：
一、严格按照国家法律法规和学院的规章制度，开展各项招标、询价和日常采购工作。
1、今年共进行9项12个标段的招标工作，金额达125.24万元。
招标工作关系到学院公共设施维修改造，实验室设备采购，教务系统硬件采购，标准化教室建设，学生教材代理商等方面。关系面广、敏感度高，从认真编写招标文件入手，准确发布招标公告，组织好开标和评标会，与中标方签订合同等各个工作环节，都严格按照相关工作程序，秉承一切从维护学院利益角度出发，公平、公正、公开的进行各项招标工作。如机电系制冷与空调项目，相关老师临时更改了设备技术参数，与原采购项目有了很大的区别。与相关老师认真研究采购方案，按学院规定重新提出项目申请，经批准后，按招标程序完成了采购任务。又如办公用计算机项目及多媒体设备项目，两个项目四个标段在同一天开标，根据相关老师报来的设备技术参数，按标段认真编写招标文件，提出相关要求。在发布公告时，注意开标时间错时，开标前，提前准备好材料，认真组织开标会，特别是投影仪演示，中控设备展示环节，注意前后投标单位的链接，使各个标段的开标和评标工作顺利进行。
2、今年共进行询价工作11项，金额为10.03万元，这些项目大多集中在暑假期间，可谓时间紧，任务重。如体育场雨棚维修及单杠油漆；嘉园东西两侧铸铁字维修及油漆；学1、学2、学3楼卫生间隔断整修等。为了按时完成询价任务，多次顶着高温，带领相关人员到项目实地勘查，认真解读各项目要求，保证各项询价工作的保质保量的完成。
3、今年日常零星采购仍然种类繁多，涉及面广，采购余额达48万余元。有的零星采购特别急，如今年寒假特别冷，学生宿舍区很多水表膜都冻坏了，市场上水表膜供应紧张，为保证开学能够正常供水，多次冒着严寒到市场购买，终于找到了货源，保证了抢修时间。又如今年实验室采购专业仪器和材料特别多，如建工、机电、信电、计算机等系都采购大量的实验用专业仪器和材料。首先主动和相关实验室老师联系，虚心学习，了解相关设仪器材料的型号和技术要求，和实验室老师一起认真调研市场，研究采购方案，保证及时采购到满意的实验用设备和材料。还有就是暑期集中采购宿舍维修材料，具有种类多、型号旧的特点，提前联系相关供应商备货。特别是一些灯角、螺丝、木方等材料，型号比较特殊，采购难度较大，多次到市场寻找货源，想方设法按要求采购到了材料，保证暑期维修工作的.正常进行。
二、认真完成各项维修改造工作的监督和结算审计工作
1、做好暑期各项维修改造工作的监管和结算审计工作。今年暑假共对6栋楼365间宿舍进行粉刷、油漆及木门维修改造。严格按照施工内容和程序，认真检查工程材料，严把工程质量关。施工结束后，严格组织工程结算，与结算审计单位一起，仔细测量工程量，并认真进行计算和核对，共核减工程造价13830元。
2、做好日常维修工作。除了按计划对学院相关设备设施进行正常维修外，还有很多维修事发突然需要维修难度大。如今年3月份，学26楼排污管溢水，严重影响学生生活和周边环境，经初步勘查是通往校外的排水管堵塞所致，为了尽快疏通排污管，协助部门领导多次到村委会协调施工工作，并与大校后勤同志一起研究施工方案，督促施工进度，经过近一个月的努力，终于疏通了排污管。又如今年11月初，北电梯发生故障，经检查为变频器发生故障，需要拆下来寄回厂家修理，为了保证维修期间电梯能够正常运行，要求维保单位想办法，从别的单位借来一个变频器临时使用，然后督促维修单位抓紧将电梯修好，整个维修期间没有影响电梯的正常使用。另外，今年11月底配楼教室发现多个教室暖气漏水，主动放弃周末休息时间组织队伍抢修，在维修过程中又发现配楼两个仓库和外单位用房也漏水，及时向领导汇报情况，联系相关人员开门抢修，经过两天的努力，配楼暖气基本修好。
三、做好水、电、暖气、电话费的计量和审核工作。
学院水路老化严重，为了防止跑冒滴漏的发生，要求物业公司定期查报水表；电费在正常计量的同时，定期查抄移动、联通、电信等外单位用电量，与水电中心报来的数据仔细核对，没有扣减的要求其及时扣除；暖气费主要是核对供暖面积，今年共核减供暖面积1209.98平方米，费用达3万余元；电话费主要核对有无不合理收费或个别号码费用过高现象，发现问题及时与电信和相关单位联系，扣除不合理收费及注意控制话费。特别是暑期招生时临时增加的电话，提前联系做好准备，招生结束及时通知电信停机，防止不必要话费产生。
四、做好每年专业抽查、省报报表及高基报表相关数据填报工作。
今年除了专业抽查和省报报表外，还增加了向教育部报送的高基报表。而且三个报表数据环环相扣，必须一致，特别是我院新增的一中校区，因为还没有使用，对相关教室、运动场、绿地面积不了解。为了得到准确详实的数据，多次与一中后勤老师联系，请求对方配合提供数据，经过多次沟通，终于得到了相关数据，保证了相关数据及时、准备的报送。
另外还做了军训服装采购与发放；学士服的补充和发放；电梯年检与日常保养；学院打印机换粉及维修；重大活动及考试的场地布置和现场秩序维护等工作。积极参加学院的各项集体活动和会议如纪念长征胜利80周年歌咏比赛等。
以上是我对工作的总结，在新的一年里，我要更加努力工作，加强学习，勇于创新，不断提高工作能力和业务水平，更好的完成各项工作任务。
篇6书写经验235人觉得有启发
学院后勤管理处的总结该怎么写？这事说起来还挺讲究的。写总结得有点门道，不然写出来的东西要么空洞无物，要么啰嗦得让人看不下去。写总结的时候，首先要搞清楚自己的工作范围，像是后勤这块儿，管着食堂、宿舍、水电啥的，每个部分都得涵盖到。
写之前，最好先把这一年的大事记下来。比如食堂今年引进了新的供应商，改善了伙食质量，这个就得提一提。还有宿舍那边新装了空调，学生反映不错，这也是个亮点。不过，别光顾着说好话，要是有做得不到位的地方，也得坦白说出来，比如说水电维修有时响应慢了点，这样的问题得找原因，还得分步骤去解决。
写总结的时候，有些细节得特别注意。比如数字不能乱报，去年维修花了多少钱，今年又花了多少，这些数据得核实清楚。要是数据不对劲，领导看了心里会打鼓的。另外，写的时候尽量用专业点的词，像“精细化管理”“成本控制”之类的，显得正式些。当然，有时候写作者可能一不留神就把“精细化管理”写成“精准化管理”，虽然差不了太多，但仔细的人一眼就能看出差别。
后勤工作涉及面广，写总结的时候不能只盯着一个方面，得全面点。食堂的事得写，宿舍的事也得写，水电的事同样不能落下。要是写漏了某一块，那这份总结就显得偏颇了。不过有时候也会出现一些小疏忽，比如把“食堂管理”写成了“食堂治理”，乍一看没啥大问题，但仔细琢磨下还是有点不妥。
总结写完后，最好自己先看看，看看有没有错别字，句子通不通顺。要是自己觉得不太满意，还可以找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟一个人写东西难免会有盲点，多个人看看能找出不少问题。不过，有时候写作者可能忙得忘了检查，结果交上去才发现少了个标点符号，这就有点尴尬了。
写总结的时候，态度得端正，不能敷衍了事。要是随便写写应付一下，既对不起自己的工作，也辜负了领导的期望。所以，写总结的时候要认真对待，把一年的工作好好梳理一遍，把好的地方发扬光大，把不足的地方改进完善。这样写出来的总结才算是合格的，才能真正起到总结经验、指导未来的作用。
学校后勤管理处工作总结怎么写 【篇7】 3500字
____年,在学校党委行政的领导下，后勤管理处始终坚持以党的、xx届三中、四中全会精神为指导，积极开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕学校中心工作，以“三服务、三育人”为宗旨，加强后勤服务管理和监控，继续稳步推进后勤社会化改革，不断提高后勤服务管理水平，全体员工齐心协力，团结拼搏，为教学科研和师生员工提供强有力的后勤保障服务。一年来，主要完成了以下工作：
一、认真学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神，不断加强党风廉政建设，着力提高后勤管理队伍的综合素质
(一)积极参加党的群众路线教育实践活动，在校党委的统一部署下，在校督导组的具体指导帮助下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，达到了预期的目标。
(二)坚持不懈地开展政治理论和业务知识的学习，认真学习，贯彻党的xx届三中、四中全会精神和的系列讲话精神，围绕如何加强后勤管理和服务为主题，将学习贯穿于工作的全过程，把职业道德教育、服务规范培训和业务技能学习紧密结合起来，做到常规的政治理论、业务学习不放松;在学习实践中全面贯彻“三服务、两育人”的后勤服务宗旨，坚持后勤为教学、科研和师生员工服务的方向，强化后勤内部各个环节的管理，不断改进工作作风，努力提高管理和服务水平。
(三)加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，贯彻落实中央的“八项规定”和省委的“十项规定”，坚持“三重一大”决策制度，积极开展精简会议文件、厉行节约反对浪费等专项行动;
(四)加强支部自身建设，重视党建工作。加强党的信念、宗旨、纪律等方面的教育，增强了党组织的凝聚力和战斗力，有力推动了后勤处的各项工作;
(五)重视工会及离退休工作。积极参加校工会及校机关分工会组织的各项文体活动;关心职工生活，组织看望婚、丧、嫁、娶、病的职工，对教职工及家属逝世进行安抚慰问并协助做好善后工作;组织离退休职工座谈会，听取离退休职工对学校及后勤工作的意见和建议。
二、建立和完善后勤管理制度，确保各项工作有序开展
按照党的群众路线教育活动要求，结合后勤实际，调整了机构设置，建立和完善了后勤管理处各项规章制度，进一步明晰各科室工作职责及工作流程，使各科室工作更加均衡，加强了科室横向工作联系，使各项工作的统筹、协调更加科学、有效，确保各项工作有序开展。
三、加强校园维修管理工作，改善教学科研和学生学习生活环境
(一)按照“高效、务实、到位”的原则，加强与监察、审计、财务、国资等相关部门的联动，齐抓共管，做好后勤维修工作。全年安排大小维修工程97余项，金额600余万元，其中屋面防水10500平方米，粉刷学生宿舍、教室、办公室2500平方米，安装翻修围墙150米，绿化、硬化校园6000平方米，清理化粪池20xx立方米，管道疏通1500米，维修科在后勤管理处领导下，全面落实科学发展观，确实做到以教学、科研为中心，勤奋务实，抓紧推进和落实各项维修工作，为教学、科研提供了强有力的保障。
(二)以教学、科研为中心，改善教学、科研环境
完成资环学院乌当教学基地建设、公共管理学院装修、化工学院实验室供电改造、大数据研究院办公室改造等。
(三)改善行政办公环境与条件，消除安全隐患
安排进行阳明学院办公室维修、教师工作处装修、行政楼钢架门头修建、学生宿舍、运动场、东大门等地危险围墙拆除修建、更换道路井盖58个、新校区至北校区120电缆及150主电缆抢修等。
(四)创建和谐校园，改善校园环境
1、为迎接今年两岸四地大学校长论坛在我校召开，充分展示贵大悠久的历史底蕴，按照学校要求在脚短时间内完成了对文化书院室内环境进行装修、整治及道路改造铺装工作。
2、新校区由于紧靠花二道，师生进出流量大，东区食堂前土坡已被师生踏出两条小道，下雨天湿滑常有师生摔倒，为方便师生通行，同时避免发生伤害安全事故发生，及时在学生踏出的小道上修建两条规范的人行道，确保了师生通行的畅通与安全。
四、严格把控质量，加大对后勤实体监督
(一)以主动服务为平台，切实延伸服务触角
紧紧围绕提升服务质量的工作重点，不断完善后勤服务管理手段，提高管理工作的科学性和有效性，主动将后勤服务置于师生监督之中，完善了《后勤服务督察员工作制度》，从全校三校区聘任了20余名学生督察员，对各项后勤服务工作进行全面监督，对服务缺位、服务错位以及服务质量下降等现象进行督促、记录和反馈，从外部促进后勤服务质量的不断提升。建立“贵大后勤服务QQ群”，定期召开督察员座谈会，收集各项服务中存在的问题，并将落实整改情况进行反馈，此外，指导伙委会开展“光盘”活动，邀请学生督察员深入了解食堂内部工作的各项流程，以及后勤员工为了保障全校师生饮食健康所付出的辛勤劳动。邀请督察员提出意见或建议，每学期开展一次后勤服务满意度测评，根据满意度得分情况，进行数据分析并对相关部门提出整改措施，取得了良好的效果。
深入各校区后勤服务实体，调查了解服务过程及状况，掌握第一手资料，发现问题，及时解决问题。受理学生、老师、用户部门对后勤服务实体的投诉和意见举报，监督整改的落实;协调处理后勤服务管理工作中出现的各类问题，同时协调好各方面的关系;配合相关部门建立学生对餐饮、物业等参与监督管理的自律监管组织，促进后勤服务质量的提高。
(二)以后勤保障工作为基础，不断创新管理方式
始终坚持为学校教学、科研和师生服务的宗旨，结合工作中的重点难点问题，拟定专项工作计划，报批后抓紧实施。今年暑假完成了三校区3420位学生公寓家具和4632座课桌椅的采购安装，配合其他部门协调3880名学生跨校区搬迁，确保了近万名新生顺利入学报到。
物业管理坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强巡查力度，遇水电突发事件或雨季汛期时迅速反应，及时排除险情，保障学校水、电、气、通讯等设施设备的正常运行，避免不必要的损失。协调供水供电部门保水保电，确保各项国家考试顺利进行。
(三)完成北校区家属区1218户和朝阳村搭水户149户一户一表供水管网改造工程，家属区生活用水纳入社会化管理，每年可为学校节约水费30万元，学校饮水安全和节水工作迈上一个新台阶。
(四)协助新校区丹田物管服务中心加强内部管理，特别是建立有效畅通的后勤服务监督、检查、考评、投诉、反馈、整改制度，促进后勤服务质量及水平提高。新校区校园安全有序，环境卫生、教室卫生、宿舍卫生整洁干净，得到师生普遍好评。目前学校同意新校区一期物管延期一年。
(五)完成新校区38台电梯信息建档和年度检验工作。
五、依托节能监管平台，强化水电管理工作
(一)确保节约型校园监管平台的正常运行
对节约型校园监管平台进行日常维护，确保系统正常运行。收集整理学校能源统计资料，完成了国家机关事务管理局、省发改委、省能源监测中心等部门针对能源计量管理的检查。
(二)加强水电日常管理工作
对西校区的开闭所、配电房、低位水池、商铺等进行普查，完善基础资料，督促丹田物业对西校区水电的日常维护工作;完成了对新校区供电电缆、学生宿舍热水系统的抢修工作。通过平台管理，截至11月底已回收上缴西校区学生宿舍和商铺电72.2934万元。
(三)在日常和全国节能宣传周组织学生社团开展节能知识竞赛，在全校张贴节能宣传海报等活动。
(四)协助完成了对西校区学生宿舍热水系统升级改造项目的招标工作，目前，中标单位已进场施工，有关工作正在协调中，学生年底有望用上热水。
六、加强后勤规划，拟订工作目标
为加强后勤要工作事前规划，通过机构调整，成立了后勤规划科，着力于构建适应市场经济体制、符合现代大学制度要求的“新型高校后勤保障体系”;着力于提升高校后勤管理水平、保障能力和服务质量，设计高校后勤未来发展的整体性、长期性行动方案。结合学校后勤管理工作实际，制订了后勤管理各项工作规划，建立后勤管理工作台账，针对日常工作中提出可操作、目标强、见实效的发展规划方案。
七、存在的问题
(一)在后勤服务工作中还存在工作不够细致,保障不够到位的现象;
(二)解决问题不够及时,存在工作不够扎实的现象;
(三)服务质量不高,标准不高,不规范的现象;
(四)后勤管理规章制度如何适应新情况、新变化，有待进一步完善规范;
(五)后勤管理处与后勤服务集团如何进一步理顺甲、乙双方关系，以减少职责不清、分而不离、运转不畅等现象有待探索。
(六)新校区一期部分建设项目未正式验收移交，给后勤管理工作带来许多困难。
____年，后勤管理处将加强自身队伍建设，加强工作规划，做好基础性工作，扎实推进后勤服务保障工作;紧紧围绕校党委、校行政的中心工作和学校发展的需要，全力推进后勤社会化改革和发展，为把我校建设成为有特色领军型高水平大学而继续努力奋斗!
篇7书写经验109人觉得有启发
学校后勤管理处的工作总结该怎么写？这个问题其实挺常见的，很多人在写总结的时候都会有点摸不着头脑。说起来，总结，既要反映工作成果，又要体现问题所在，还得让人看了觉得靠谱。这就得从几个方面入手。
先说数据，后勤管理处的工作总结肯定少不了数据支撑。比如今年维修了多少设施，采购了多少物资，接待了多少来访人员，这些具体数字能让人直观感受到工作的量。不过，有些人在写的时候可能就忽略了这一点，只写了“做了很多事”，这样就显得空洞了。数字一摆出来，整个总结就显得实在多了。
再就是要注意描述工作流程。后勤管理处的工作不是一蹴而就的，从计划到执行再到反馈，每个环节都得说清楚。比如，今年为了改善食堂环境，先是组织了调研，然后制定了改造方案，接着就开始施工，最后验收合格。如果在这个过程中出现了一些偏差，比如某项工程进度滞后，就得分析原因，是材料供应出了问题，还是施工方配合不到位。这部分内容得有条理，不然会让人看得一头雾水。
总结里别忘了提提那些突发事件。学校里难免会有一些突发状况，比如设备故障、安全事故之类的。这些事情处理得好不好，往往能体现后勤管理的能力。写的时候，要把事件经过、采取的措施以及最终结果都说全了。要是有值得改进的地方，也可以提一提，但不能老是纠结于问题，得给领导一个积极向上的印象。
总结里不能光写成绩和问题，还得谈谈下一步打算。比如针对现有问题，准备采取什么新措施，未来一年的工作重点是什么。这部分内容最好能结合实际情况，不能太笼统。有些人写到这里就爱套话，说什么“争取再创佳绩”之类的话，这样反而没多大意义。
书写注意事项：
语言表达上也要注意。后勤管理处的工作总结不像学术论文那么严肃，但也得保持专业性。不能用太口语化的话，毕竟这是正式文件。不过，有些人在写的时候可能会不小心把“进行”写成“开展”，虽然不影响理解，但还是会影响阅读体验。还有些人喜欢用一些比较复杂的句子，结果读起来特别拗口，这点得改改。
最后要说的是，写总结的时候，心态要端正。别想着敷衍了事，这不仅是对自己的负责，也是对领导和同事的一种尊重。只有认真对待每一项工作，总结才能写得真实可信。
后勤管理工作总结汇报怎么写 【篇8】 3450字
机关后勤工作纷繁复杂，随着我区经济的快速发展，政府对机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保障的要求越来越高，
后勤服务工作总结。近两年，我局坚持以“创建学习型机关”为重要抓手，以学习启迪思路的创新，以学习促进作风的转变，以学习推动效能的提高，使全局工作努力实现“管理科学化、服务社会化、保障法制化”，取得了一定的成效。
一、推进学习型机关建设，不断提高后勤机关整体素质
以创建学习型机关中，我局采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式，紧密结合自身实际，认真开展“三抓”活动，有效促进了机关工作作风和思想观念转变。
一是抓观念转变，增强服务意识。传统后勤观念认为，机关事务管理局管钱、管物、管车，是机关的“大管家”，其主要职责就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与发展实际，明确机关后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，是立局之本;二是在提高服务的同时，节支增收。强化成本管理，各项经费支出同比下降5%;加强经营管理，局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。
二是抓素质培养，提高整体形象。两年来，我们按照区建设学习型机关实施意见精神，每年在年初制订局建设学习型机关年度活动计划，开展全员素质建设，通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施，加强对员工的学习和教育，转变思想、工作作风，提高后勤队伍政治思想和业务素质。我们组织局全体员工在学习日学习了“三个代表”、《中国入世报告》、xx大报告等政治理论的学习、讨论和教育，举办了《与时俱进，坚持共产党员先进性》专题讲座，实施了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培训。同时，针对局岗位多，人员多的特点，组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗，查人员是否在岗，查在岗工作情况：态度是否热情、服务是否到位等，并对查岗情况通报，对存在问题进行分析、教育。通过学习教育，全局干部职工思想上有了明显提高，政治上有了明显进步，作风上有了明显转变，纪律上有了明显增强。
三是抓制度建设，促进规范运转。我局在抓基础建设、建章立制的基础上，进一步完善制度，规范程序，做到按规章办事，按工作程序办事，按职责要求办事，优质高效地做好区级机关后勤服务管理工作。制订了《节支、创收考核奖励意见》，把节支创收指标进行了目标分解，明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。修订了《武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核办法》、《机关商场考核奖励办法》，把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩，树立效益优先观念。修订《仓库管理规定》进一步规范了物品出入库程序和仓库管理。还制订了《电话费管理办法》、《门诊报销补充规定》等制度。同时，我们坚持以前制订的制度的执行和落实。坚持以《岗位责任制》明确工作职责，做到事事有人管，件件有落实;坚持以《服务制》明确后勤管理和服务的要求，提高工作质量;坚持以《首问负责制》优化服务环境，方便群众办事。
二、推进学习型机关的建设，不断创新机关后勤工作思路
xx大报告指出“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆青春的源泉”。我们机关后勤工作如何与时俱进，用什么办法提升后勤服务，关键在创新，创新是发展的动力。我局在抓创建学习型机关过程中，不断开拓新的工作思路。我们围绕工作重点，积极从抓食堂、绿化、贵宾接待厅等服务窗口的“点创新”，延伸到抓后勤服务队伍的“线创新”，从而实现全面提升服务质量、全面提高满意率的“面创新”。
我们树立了机关食堂不能“只算经济帐，不算政治帐”，要千方百计让机关干部职工吃好、吃满意的理念，改变以往一味“把家”，不能亏本的思想和做法，在这种观念的指引下，机关食堂每周都精心编制菜单，确保菜肴品种的合理搭配并降低菜肴价格，把荤菜价从每份3元降到2.2元，蔬菜从每份0.8元降到0.6元。同时，增加食堂硬件设施的投入，更换了台布、快餐盘，餐桌上增加了面巾纸、牙签，安装了餐厅纱窗。在绿化管理方面，我们将行政中心近1/3的绿化收归自己管理，在我们的精心养护、管理下，已种植了7年的高羊茅草坪经受住了今年持续高温，气候的考验，依然长得葱绿茂盛(高羊茅草一般寿命在5-6年，今年高温建设苑的高羊茅草坪全部死亡)，连句容农校的专家都称之不容易，是创了奇迹;由于草坪地面高低不平，影响绿化效果，吸取上海等地草坪铺黄沙的好的做法，在草坪上铺设了厚约3.5厘米，共3万吨黄沙，使草坪更平整更漂亮;针对行政中心绿化色调单一的不足，我们参照昆明世博园鲜花种植方法，在1号楼门前广场及旗坛周围种植了鲜花，为不断变化鲜花色块造型，达到更好的视觉效果，我们积极摸索，从第一次没有经验的单调色彩组合，到通过电脑创作，形成不断变化的复杂的几何造型。
针对政府贵宾接待厅设施陈旧的现状，我们把工作做在领导提出之前，我们在参观学习上海国际会议中心贵宾接待厅的装璜布置的基础上，精心改造了区政府贵宾接待厅，并按四宾馆的标准，改造了贵宾厅厕所及二楼会场厕所，提升了政府形象，得到了区领导的认可。
在后勤服务队伍的建设上，我们在设备科试点开展了岗位技能比武活动，设备科水、电、暖三个班组结合日常工作，结合岗位特点分别进行了技能操作比赛和业务理论考试，并将比武结果与员工年终奖金分配挂钩，与今后技术等级评聘挂钩，产生了积极效果，引起了较大反响，职工队伍精神面貌有了明显改观。
三、推进学习型机关建设，不断提高后勤服务保障能力
我局按照“为领导服务，为机关服务，为机关工作人员服务”的要求，从领导、机关、机关干部职工最关心的焦点、难点入手，克服困难，多办实事，努力把实事办好，把好事办实。具体为：在新苑宾馆餐饮二楼开辟了区领导用餐区，更好地保障了区领导的中午用餐。在“非典”期间，担当起行政中心防范“非典”、确保安全的重任，对食品、餐具、餐厅及办公大楼公共部位进行严格消毒;对大楼各层面的新风机、空气过滤网进行清洗消毒;对机关班车进行每日两次的消杀工作。安装了行政中心大型电子显示屏，并加强管理，为机关各部门发布信息、标语提供服务。协调做好了行政中心联通客户手机信号覆盖盲区工程。调整了部分机关班车的线路，解决了居住湖塘地区机关工作人员上下班交通问题。在行政中心各幢办公楼的外墙醒目位置安装楼号牌、各单位分布示意图，以方便基层群众到机关办事。在行政中心设立洗车场，为机关提供洗车服务。对行政中心消防设施进行了系统的更换和改造，并通过了达标验收，更有力地保障了消防安全。实施县北新村管网改造，解决县北新村自来水管网老、管损大、水费高的老大难问题，解除居住在县北新村的机关工作人员的后顾之忧。
由于领导重视，措施扎实，我局创建学习型机关活动取得较好成效。今年，我局将以党的xx大会议精神为指导，以全区经济建设和社会事业发展为中心，围绕局“一个确保、两个争创、三个实施”总体工作目标，深入开展创建学习型机关活动，主要采取和落实以下四条措：
一、注重学习，提高整体素质。
1、抓政治理论的学习。为使学习不流于形式，学出成效，我们将首先从抓学习台帐开始，采取“查、看、问”的办法，确保学习真正落到实处。
2、抓业务知识的学习。各科室要根据科室、岗位特点，分类实施书面考试和操作技能比赛。
二、认真开展“勤政、廉洁、三服务”活动。
继续深入开展“勤政、廉洁、三服务”活动，成立工作领导小组，制订扎实有效的活动实施方案，全面落实党风廉政建设责任制，建设清正廉洁的后勤干部队伍，更好地树立机关后勤新形象。
三、适应时代，切实转变观念。
我局将在不断强化全体员工服务保障意识的基础上，着重树立5种观念：
1、节约支出和经费包干的观念。我们将首先在行政科实施绿化养护经费包干。
2、有偿使用和实施收费的观念。对县北新村集体宿舍的用水用电和行政中心电子显示屏的使用实行收费。
3、服务工作跟上时代要求的观念。随着社会经济的(本文权属文秘之音所有，快速发展和机关工作人员生活水平的提高，机关对后勤服务的期望值不断增大，后勤服务必须跟上时代的要求，以更高的标准来做好各项服务工作。如在卫生工作方面进一步提高档次(实行物业化管理)，更新机关食堂显示屏，为集体宿舍安装空调及电话等。
4、工作精益求精的观念。
5、建立现代企业管理制度的观念。
四、完善管理，严格执行制度。
1、实施局____年度工作考核制。根据各科室的好建议、金点子，制订更为完善、更加合理的____年度考核意见，按考核意见严格实施考核。
2、探索实施工具消耗定额制。在实施材料领用记帐制的基础上，探索实施工具消耗定额制。
3、严格执行请销假逐级审批制。
4、严格实行外来人员施工审批制。
篇8书写经验35人觉得有启发
后勤管理工作总结汇报怎么写
后勤管理的工作总结汇报，说起来确实是个细致活儿。很多人觉得这事没啥技术含量，其实不然。要想写出一份让人眼前一亮的总结，得下点真功夫。比如，你要先把这段时间里的工作情况梳理清楚，哪些事办得漂亮，哪些地方还有改进空间，这都是需要花时间琢磨的。
第一步是把事情列出来。你可以从日常事务入手，比如物资采购、设备维护、环境卫生这些基本工作，再慢慢扩展到一些特殊任务，比如突发状况的应急处理。这里有个小建议，写的时候别光顾着罗列，最好能给每项工作附上简短的评价，这样能让整个总结看起来更有层次感。不过有时候，人容易在这里犯糊涂，比如把“物资采购”写成“物资购买”，虽然字面意思差不多，但专业性就差了一点。
第二步就是分析问题了。工作中难免会遇到各种各样的麻烦事，像是预算超支、供应商供货不及时之类的问题。这时候就得静下心来想想，为什么会发生这样的情况？有没有更好的解决办法？这些问题的答案往往能反映出你的管理水平。当然，这个部分容易让人陷入啰嗦的陷阱，写多了反而显得冗长，所以得控制好篇幅，挑重点说。
第三步就是提建议了。前面把问题找出来，接下来就要想办法解决问题。你可以从流程优化、人员培训等方面着手，提出一些切实可行的措施。比如，针对设备维护不到位的情况，是不是可以建立定期检查制度？再比如，对于采购环节的漏洞，能不能引入新的考核机制？不过，有时候人会忘记结合实际情况，提出的建议听起来倒是挺完美，但实施起来可能就会遇到困难。
第四步也是个关键点，就是数据支撑。后勤管理毕竟不是靠感觉做事，很多工作成果都可以通过数据体现出来。比如，去年全年办公用品消耗量是多少，今年又降到了什么水平？通过对比这些数字，就能看出工作的成效。只是有时候，数据整理起来挺费劲的，要是前期没做好记录，后期想补救就难了。
小编友情提醒：
写总结的时候还得注意语言表达。既不能太随便，也不能太过正式。适当的口语化表达会让整篇文章显得亲切一些，但也要避免用词不当，比如把“改善”写成“改见”，虽然听上去差不多，但专业性就打了折扣。
