管理员年终工作总结精选怎么写 【篇1】1450字
本人作为施工现场的安全员,全面负责项目部前方安全管理工作,回顾本人在____年上半年的工作,虽有一些成绩,但也存在一些不足,现就本人上半年的工作做一下简要总结:
一、思想方面
在日常工作过程中,本人始终坚持把公司下发的安全文件精神作为自己的行动指南。在思想上始终把安全工作放在第一位,行动上严格按照相关安全生产条例及规范执行,履行一名安全员的职责和义务,按时参加项目部定期召开的安全生产协调会。另外在闲暇之余,透过网络学习有关的安全生产资料,收集各类安全案例,努力提高自己的水平和业务。在工作上坚决服从项目经理的安排,自觉做好各项工作。在重大问题上,坚持原则,明辨是非,较好的履行了一名安全员的职责。
二、工作方面
在充分贯彻落实上级部门文件的精神和要求下,以建立工作为契机实施专项整治为途径,安全和礼貌施工工作上有了明显的改善,回顾半年来的工作,主要做了以下几个方面的资料:
1、加强组织领导,做好提前防范
年初,我们就从完善安全生产职责制,落实安全生产、礼貌施工工作职责入手,目标明确、措施有力,及时分析安全生产、礼貌施工中存在的问题,并加以沟通和协调,使管理的力度得到了加强;另一方项目部所有管理人员与施工班组构成了上下互通的管理体系,再加上项目经理及总公司对安全工作的高度重视,真正做到早抓、真抓、狠抓、实抓。
2、加大安全生产宣传力度,增强安全意识
为了切实增强全体从业人员的安全生产、礼貌施工意识,根据我们施工现场的实际状况,我们定期开展了“安全生产协调会”、“安全礼貌施工大检查”等专项会议,并用心利用标语、横幅等方式大力宣传安全生产标语及礼貌施工奖罚状况,对民工进行安全生产培训,每一个进场施工的工人都务必透过安全生产三级教育,确保特种作业人员务必持证上岗,努力提高工人自防自救的潜力,不断加大安全生产教育工作,使我项目部人员的安全意识进一步得到提高。
3、开展专项检查,消除质量、安全隐患。
今年以来,我们在加强日常监督管理工作的同时,开展了每周日安全生产、礼貌施工的专项检查,在夏季防高温和冬季消防防火措施上,项目部用心安排好值班人员,认真开展自查自纠,发现隐患立即排除。加强了对各施工队落实整改状况的跟踪检查,努力将事故隐患消除在萌芽状态。
4、加大工人宿舍管理力度,改善工人宿舍环境。
由于工人宿舍管理难度大、安全隐患大,我们项目部在宿舍管理方面狠下功夫,工人宿舍普遍存在宿舍卫生环境差,电线乱接乱拉及私自使用电饭煲、电炉等违规电器的现象。为了克服以上问题,项目部组织进行了多次检查,加大工人宿舍管理力度,要求各施工队每一天派专人对生活区公共区域进行打扫,对工人宿舍卫生采取动态管理方式,进行不定期宿舍卫生检查,并将职责具体分配到各班组身上。进行多次检查和整治,宿舍状况有了很大的改善,我们将继续加大工人宿舍的管理力度,持之以恒地把工人宿舍管理好,给工人创造一个良好的生活环境。
三、工作中存在的不足和今后的努力方向
在上半年,本人虽然在工作上兢兢业业,认真履行自己分工范围内的职责,较好地完成了领导安排的各项任务,但也存在以下不足,主要有:
1、在安全生产、礼貌施工中存在的问题:部分安全资料不完整,施工现场材料堆放较为混乱,施工现场用电混乱,对施工现场的监管要求不严,标准不高,只求过得去,不求过得硬,从而埋下安全隐患,
2、在平时工作中,对专业知识学习的用心性不够,对相关图纸。文件、施工措施等资料掌握、理解不彻底。
3、工作细心度不够,时常在小问题上出现错漏。
篇1书写经验153人觉得有启发
作为管理者,每年到了这个时候,都需要对自己过去一年的工作做个梳理,这既是对工作的回顾,也是对未来规划的基础。写总结的时候,很多人会一头雾水,不知道从哪里下手,其实总结不是单纯罗列事情,而是提炼经验。
先说说材料收集,平时工作里遇到的问题、解决的办法、取得的成绩,这些都要记下来。比如我去年管理项目的时候,有一次团队沟通出了点状况,后来通过调整会议频率和形式解决了,这件事就值得记录,因为它反映了团队协作上的改进。当然了,记录的时候别光写流水账,要分析背后的原因,这样总结才有深度。
接着就是结构问题了,很多人喜欢把工作分成几个大块儿,但这样容易显得条理不清。我的做法是按照时间顺序,把每个阶段的重点工作和成果都写出来,这样不仅清晰,还能看出工作的进展脉络。不过,有些时候因为事情太多,难免会漏掉一些细节,这就需要反复核对,确保没有遗漏重要的事件。
数据分析也很关键,尤其是对于那些量化的工作成果,比如销售额的增长比例、客户满意度的评分变化之类,把这些数据摆出来,能让总结更有说服力。不过这里有个小提醒,就是千万别只盯着数字看,还要结合实际情况去理解这些数字背后的含义。
书写注意事项:
关于语言表达,总结里最好少用空洞的大话,多用具体的例子。比如“提高了工作效率”这句话就太笼统了,不如说“通过优化流程,将任务完成时间缩短了20%”。还有,要注意语气要客观公正,既不要过分谦虚,也不要夸大其词,这样才能给人真实可信的感觉。
还有一个容易被忽略的地方,就是对问题的反思。工作中难免会有失误,这时候不要回避,而是要坦诚地面对,分析原因并提出改进建议。比如说去年我们部门在预算控制上出了些问题,事后我们重新审视了审批流程,发现是环节设置不合理导致的,于是及时调整了制度。
小编友情提醒:
写完总结后,最好找个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能一眼就能看出你没注意到的问题。不过,有时候写总结的时候会忙中出错,比如把“业绩增长”写成“业绩增涨”,虽然不影响理解,但仔细检查一下总归是好的。
施工管理员年终工作总结怎么写 【篇2】 1750字
耐心细心完成冬季施工尾声工作,加强现场安全管理,在完成施工进度的同时,对工程整体的安全、质量认真执行,对工人分阶段进行安全施工培训及专业技能培训及按时按需发放工人劳保用品。针对现场未能及时清理的施工垃圾要及时清理掉,做到工完场清。对于现场工人取暖问题,要加强现场的安全防护措施。对于年前年后的工作安排到位。祝项目部的每一个人新年快乐、万事如意!清明雨上
____年即将过去,新的一年也即将开始,在这辞旧迎新之际,回顾一年来的工作历程,总结这一年来工作中的经验、教训,有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作,下面分几方面对一年来的工作进行一下总结。
一、今年的主要工作
在过去一年做为施工现场施工管理人员,按照公司和领导的要求按时按质的完成了各项施工管理工作。
1、施工管理
过去一年时间里与一公司创杯工程相邻施工,不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力,我工作的好坏已不是个人问题,直接影响到我们项目部声誉和今后发展。所以在今年的施工中必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量,在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来,以便技术交底中不遗漏,尽量做到事先预料,事前解决,针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求,特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求。在施工前我会详细了解材料的储备情况和人员的准备情况为下一道施工程序做好充分准备。在施工中我严格按照pvca方案实施,施工期间我不间断的在施工现场巡视,对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解各施工班组之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。
2、资料管理
在资料方面:按照工程的形象进度及时完成施工记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制,配合资料员完成检验批验收记录,并及时找驻地工程师签字盖章,做到了施工资料与实际施工日期相吻合,满足了资料的编制要求。
二、工作中存在的问题
1、自身方面因为经验不足在说话、做事方面优柔寡断,对问题考虑不够全面,盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论,从而造成了不必要的损失。在管理上:对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚,久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态,至使在后期管理工作中出现了出现管理失控,也就形成安排工作难,现场管理难的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场,发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用,对施工班组做到奖罚分明,形成绝对以项目部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立施工威信。
2、在施工技术方面,由于缺乏施工经验。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病,没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用,使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况,即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂,从而增加了施工成本,这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲,必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握,争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。
3、在工程量的计算过程中由于不够细心,在计算时常出现漏算、掉算情况,计算式的扎乱无章,从而导致计算结果不准确、多次计算结果相差较大。在以后的工程量计算中我要做到详细查看图纸不放过任何一个细节不放过任何一个施工角落,并列出详细的表格,写清楚计算部位,计算方法均列出来,并详细的列出计算式来,争取不管多长时间不管谁都能看懂我的计算方法,并能准确找出计算错误,从而达到预算准确无误。
以上问题虽没有影响工程验收,但“查找不足赶先进、立足根本争先进”作为工作方针的自己觉得没有尽到一个技术人员的职责,在以后工作中自己将努力做到更好。
三、今后的工作打算
通过总结一年来的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好个人的各项工作。
总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
篇2书写经验73人觉得有启发
施工管理员的工作总结,说起来跟别的工作也差不太多,但又有点不一样。这份总结得把一年里的活儿都理清楚,哪些干得好,哪些可能还有点问题,得好好琢磨一下。开头,就简单提一下这一年的情况,比如说负责了多少个项目,参与了哪些工程,这些基本情况得交代明白。
接下来就是重点了,得把每个项目的情况都写出来,特别是那些关键节点,像是工程质量怎么样,有没有按时完工,安全管理有没有到位之类的。这地方容易漏掉一些细节,有时候光想着大事,就把小环节给忽略了。比如说某个工程虽然按时完成了,但过程中是不是有些小插曲没记录下来?像天气突然变坏导致工期延迟这种事,最好也带上一笔。
材料管理这部分也不能落下,毕竟这可是成本控制的关键。得看看有没有浪费现象,比如材料进场的时候有没有核对数量,使用过程中有没有合理分配。有时候账目对不上,可能是因为单据没及时签字确认,这类情况要反思一下。
再就是团队协作这一块儿,施工可不是一个人的事。要是团队配合不到位,再好的计划也可能泡汤。可以写写平时是怎么跟同事沟通的,遇到分歧的时候是怎么处理的。如果有什么方法能让大家合作得更顺畅,也可以提一提。
安全这块儿绝对不能含糊。这一年里有没有发生过安全事故?如果有,是什么原因造成的,以后该怎么避免,这些都是总结里必须有的内容。安全检查做没做到位,安全培训有没有定期开展,这些问题都得仔细想一想。
小编友情提醒:
别忘了提一下自己的不足之处。每个人都有短板,承认这一点没什么丢人的。比如说技术上的盲区,管理上的漏洞,这些都是需要改进的地方。不过,光知道不行,还得想想怎么去补救,这样才算是有收获。
总结,最重要的还是真实。写的时候心里得有个谱,把自己这一年的工作经历好好梳理一遍。有时候写着写着就会发现,原来有些事情当时没太注意,现在回过头来看还挺重要的。所以呀,写的时候别急着下结论,多花点时间去回顾,这样才能写出一份靠谱的总结来。
仓库管理人员年终个人工作总结怎么写 【篇3】 1950字
时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的9月初刚进公司**仓库的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多。现从以下几部分讲:
第一部分:自我介绍
我是公司储运部**仓库的仓库保管员:***———是土生土长的山东人。我是今年9月进入公司工作的,作为一名新员工进入了一家高速发展的物流公司工作,深感欣喜。我想这是我职业的新开始,因为在盛纳路有信赖,勤勉,发展。
第二部分:人力的合理安排和运用
1:人力的安排
作为物流公司的传统业务———仓储,虽然技术性并不高,但需要勤劳,心细,作业强度大,体力要求比较高。象我们**仓库,随着客户的不断进入,业务不断增多,原本在人力方面就比较紧凑,这就要我们合理安排装卸工人,做到在有限的人力上作合理的安排,做到有条不紊,作业顺利。特别在同一时间里出现多个作业任务时,如有时出口装箱,toto国内成品发货,toto工厂部品纳入等作业会碰到一起,这时就要合理安排人员,使每一作业尽量不受影响。
2:合理的休息
在出口装箱时,现高温季节,仓储作业量大,出汗多。像有的箱子,每一箱成品都套有一个塑料袋,很滑,装箱时不能碰伤箱子,作业要求高,难度大。在40多度的箱内,一会儿就汗流浃背了,所以要合理安排作业和休息,做到轮流休息,不间断作业,这样在保证作业安全的情况下,作业效率就不受影响了。
3:人员的培训和提高
虽然装卸工人的工作比较简单,但为了作业的不断提高,我们也要不断提醒他们现场作业的规定,及客户对我们的要求,这样有利于我们对仓库的管理,理货,配货等作业。他们的作业效率也会有所提高的。
第三部分:货物的管理
现**仓库开业三个多月来原材料已相继进入**仓库。客户的部品,成品,出口品部分或全部进入**仓库进行保管。所以要做好仓库的管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
a:易拿,易放,易看,易点的堆积方式,
b:货物堆放不要超过托盘,不要超高堆放,要注意“五距”,
c:货物入出时做好桩脚卡记录(计好箱数和枚数)
d:坚持货物先进先出,对于频繁进出库的货物和小件的货物应多盘点这样减少库存差异
e:保持仓库的整洁,地面的清洁,通道的顺畅
主要有:
一:部品的管理
部品的入库作业
现大部分部品已进入**仓库保管,部品作为成品的一个部件,其种类繁多,大致分f部品和d部品,从加工手册上有分手册品(保税品———存放在保税区域)和非手册品,保管也有不同的要求。部品在转库进入仓库时,往往比较乱:部品外箱比较破因为它是周转箱,要用到不能用为止的。而且进来的端数有时乱,要整理清点每一个型号,箱数,端数;所以一定要多留神,多注意清点。
2:部品的出库作业
生产线会按照生产计划在每天10点之前开部品纳入单传真至我们仓库,我们就按纳入单配货。如单上有“优先出库“的部品,我们应在第一时间配并第一时间发给生产线,这样就不会耽误生产线的运转。配的部品应整齐放于托盘,标签朝外,出端数的放于周转箱内,做好标记和数量,便于对方清点。
二:成品/出口品的管理
1:成品/出口品的入库作业
相对于部品,成品/出口品的入库比较方便,但还要注意点数,特别是有些产品,要翻板逐件堆高,以前入库时多次发现多箱为空箱(入库时在工厂被盗)所以一定要小心仔细。入库堆放整齐,出口品应在每一托盘上标明生产日期,便于“先进先出原则”
2:成品/出口品的出库作业
成品/出口品在出库时根据定单或出口装箱单出库,一定要坚持“先进先出”原则,特别在出口方面。还有出口时,装箱单上的箱号和封号要填写正确,并传真至货代部确认后再封箱放箱,让集卡司机进来时把箱号和封号与“设备交接单”上的对一下,是否一致。
为了做到先进先出,可否在填制一张记录单用于记录每一货品每次入库的数量和同一生产日的数量,出库时进行“先进先出”销帐,并记录余数。
第四部分:设备的管理和卫生工作
一:设备管理
仓库现有设备:液压车,堆高车和铲车。
仓储设备是省力省时的有利工具,要做好日常的清洁保养,清理轮子中的杂物,保持其顺利使用。发现隐患要及时报修,还要安全用电。
二:卫生工作
仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。
第五部分:自我学习和总结
每天的工作中都有很多问题发生,我们要善于发现问题,把握问题,并在第一时间去解决,来提升自身的业务能力。
这也要求我们不断的学习,提升,学习老师傅的业务知识和掌握专业技能;交流,了解,吸取他们的经验;学习仓储保管,装箱作业,货物记帐等业务知识,这是我还有所欠缺的。还有要学习物流相关知识。
我想通过工作学习能有更大的进步,愿我和经贸山九共同发展,共同进步!
篇3书写经验174人觉得有启发
仓库管理的工作总结,其实算是对自己一年工作的梳理,既是对成绩的回顾,也是对不足的反思。对于这份工作来说,总结不能光靠堆砌数字,而是要把具体的事例、方法和成效都展示出来。开头部分,得先把这一年干了什么说清楚,像盘点库存,优化流程,处理突发状况这类事情,最好能列几个关键点。
在描述工作成果的时候,要结合实际数据说话。比如说某段时间内库存周转率提升了多少个百分点,或者通过改进收发货流程,节省了多少人力成本。这些具体的数字能让人直观感受到你的努力。不过这里头要注意的是,数据一定要真实,不能为了显得成绩好就胡乱编造。有些时候,数字可能不太好看,但只要能把背后的原因分析清楚,也算是一种进步。
说到原因分析,这里边就涉及到一些专业性的考量了。仓库管理牵涉到很多环节,像入库验收、存储养护、出库发运等等,每个环节都有可能出现问题。比如有时候因为供应商提供的资料不全,导致货物信息录入不完整;还有些时候,由于货位规划不合理,导致找货时间变长。这些问题都需要在总结里提出来,并且给出相应的解决办法。当然,这个过程中难免会有一些细节上的疏漏,比如说在写某项措施时,可能会忘记加上实施的时间节点,或者在描述某个问题时,措辞稍微有点模糊,但这都是正常的,只要不影响整体的理解就行。
书写注意事项:
关于未来规划这部分,不能只是泛泛而谈,得结合当前的情况提出切实可行的目标。比如针对去年发现的短板,今年打算采取哪些新举措,或者计划引入什么样的新技术来提升效率。这方面的内容需要有一定的前瞻性,同时也要接地气,不能脱离实际去空想。有时候可能会觉得有些想法还没完全成熟,写起来不太自信,但没关系,只要思路清晰,表达顺畅就够了。
总结,它不是单纯的成绩单,更像是一个自我审视的过程。通过这样的梳理,不仅能让自己看到成长的空间,也能给领导留下深刻的印象。不过,写总结的时候,千万别想着敷衍了事,因为这不仅关乎个人形象,也关系到整个团队的工作氛围。如果只是草草应付,很可能错过一次很好的机会。
网络管理员年终个人工作总结2025怎么写 【篇4】 600字
____年里我作为公司的网管,在网络和电脑的维护管理工作中做到尽职尽责,下面是我的____年的个人工作总结如下:
一、____年我作为网管主要工作内容:
1、 操作系统的维护工作。
主要包含:操作系统的更新维护。软件的安装调试。找寻同事领导提出的新软件。
2、 网络的维护工作。
主要包含:网络杀毒软件的安装部署。网络的正常通讯。网络服务器的维护。增加网络管理软件对内部网络的使用规范进行有效的控制。安装并调试完毕公司的网络系统。
3、 复印机、打印机、传真机等相关办公设备的调试、采购、维护工作。
主要包含:复印机出现故障时作出正确的处理,使之不耽误正常的复印工作。保障各部门的打印机和传真机正常工作。 采购相关的设备耗才。维护办公设备的正常运行。联系供应商对设备进行维护、保养、维修。
4、 电脑及部分耗材的采购工作。
主要包含:采购办公室新近员工办公用的电脑,并按使用程度作出不用的采购方案。
二、 ____年里我的工作中的欠缺与改善方法
____年一年多的工作总有不足的地方,有些是自己能感受到的有些是领导指出的。做出总结争取在来年的工作中能够得到好的改善。
1. 网络行为的控制
现象:部分同事不能严格要求自己的上网行为,出现看电影、玩游戏 聊天等情况并且严重的影响了工厂网络的正常运行造成网络堵塞、掉线、病毒感染等情况。
改善方法:上新的网络管理软件。
篇4书写经验128人觉得有启发
网络管理员年终个人工作总结____怎么写
这一年快结束了,作为网络管理员,年终总结得好好准备一下。总结不是单纯记录工作流水账,它得有点深度,能反映一年的工作成果和遇到的问题。比如先想想全年都干了什么,有哪些重要的项目参与了,技术上有没有突破。
记得平时要多留意工作的细节,特别是那些看似不起眼的小事,可能就是关键点。比如一次网络故障排查,可能就涉及到了系统设置、设备参数调整等多个方面。把这些整理出来,再结合公司业务需求,看看是不是提升了工作效率。
写总结的时候,最好能把具体的数据拿出来。像维护了多少台设备,处理了多少次故障,网络运行的稳定性如何等等。这些数字能让总结更有说服力。不过有时候数据统计可能会遗漏,比如某个月份的数据没及时记录下来,这就要想办法补全。
技术这块,可以谈谈这一年学到了什么新技能,用了哪些新技术。像云计算、网络安全防护之类的,都是热门话题。但写的时候要注意,不要光堆砌专业名词,要结合实际案例,说明这些技术是怎么应用到日常工作的。
沟通协调也很重要,网络管理不只是技术活儿,还得跟其他部门打交道。这一年里,有没有遇到过跨部门协作的难题?是怎么解决的?这些都可以写进去。当然,有时候沟通可能会不到位,导致一些误会,这就要反思自己的方式方法。
总结里别忘了提提工作中遇到的困难。比如某个项目推进过程中遇到了瓶颈,是怎么克服的。这不仅能展示解决问题的能力,也能给以后的工作提供借鉴。但有时候描述困难时,可能会显得过于悲观,这就要把握好分寸,既要真实又要积极向上。
小编友情提醒:
总结不是写完了就完事了,还要留点时间反复修改。检查一下有没有错别字,语句通不通顺。有时候写着写着,可能会跑题,写了些跟总结无关的东西,这就需要删掉。另外,格式也要注意,段落分明,层次清晰,这样看起来才舒服。
市场管理员年终工作总结怎么写 【篇5】 850字
尊敬的各位领导,时间飞逝,转眼又要迎来新的一年!我是红边门农贸市场的一位市场管理收费员,在过去的一年了,自己始终保持良好的工作状态,从各方面严格要求自己!在领导的悉心指导下,通过我自身的不懈努力,在工作上也取得了一些经验和成果,回顾过去的一年,将工作总结如下:
一、认真完成收费工作
在红边门农贸市场,共有三个摊区肉摊、综合摊区和蔬菜摊区。我主要负责肉摊,并和同事张虹一起负责综合摊区的收费,除此之外还一起负责电费和水费的收取。督促市场经营户按时交纳费用,不能拖欠,及时解决避免拖延费用的产生!
二、积极配合各政府部门完成各项检查
红边门农贸市场是贵阳市第一家4a级的农贸市场,在整个贵州的同类市场当中一直处在带头和模范的位置上,所以每年来视察和检查的部门和领导也非常之多。
平时每天都要登记食肉检疫票,保证每天从市场出去的每一斤猪肉都是合格的产品。在有检查的时候配合相关部门狠抓每个摊区的执照摆放、仪容卫生、店容店貌。保持红边门农贸市场的良好形象。
三、公平处理、一视同仁
农贸市场是一年终员很复杂的交集点,而我的工作就是要在这样一个复杂的地方管理好经营秩序。从管理好经营户每个摊区的卫生到解决经营户和经营户之间的各种纠纷,要管好每个商户很难,要搞好商户之间的关系就更是难上加难了!因为涉及范围较广,只要一不小心就会得罪很多人,到时市场就会有很多人指责你,就会影响以后工作的开展。
除此之外经营户和客人之间的纠纷处理也显得十分的重要,因为经营户在市场的每一个行为代表的不仅仅是年终而是整个红边门农贸市场的形象。所以在处理问题时更要注重一视同仁,不偏帮任何一方,站在一个公正的角度上以解决问题为准绳,为经营户、每一个客人解决困难!
以上是我一年来的工作情况,在工作当中还有很多的不足,____年已经过去,充满挑战和机遇的____年即将来临,在新的一年里,我将总结经验,克服不足,加强学习,为市场的发展壮大贡献自己的绵薄之力!
市场管理员年终工作总结
篇5书写经验97人觉得有启发
市场管理员年终工作总结该怎么写,这确实是个让人头疼的问题。其实总结,关键在于把一年的工作梳理清楚,既要能反映成绩,也不能回避问题。一开始得想清楚,这一年到底干了什么,这就好比厨师做菜前要把材料备齐。
先从大的方面入手,比如说整体的管理成效。去年咱们这个市场秩序是不是比前年更好了?乱摆摊位的情况有没有改善?这些问题得说清楚。用数据说话是最直观的方式,比如违规行为减少了百分之多少,投诉量下降了多少之类的。不过有时候数字可能不太好看,但只要如实反映情况就行,毕竟真实才是最重要的。
接着就是具体措施,这一块得详细点。比如为了维护秩序,咱们采取了哪些手段?加强巡逻频率是一方面,还专门组织了几场培训,提高商户的法律意识。这里有个小地方要注意,写的时候别光顾着堆砌词藻,有些细节反而容易被忽略。比如说那次培训,本来打算邀请专业律师来讲课,结果临时换了人,改成内部人员讲,效果就差了不少。这种情况得提一下,不然总结就显得不全面。
还有就是遇到的问题,不能只报喜不报忧。去年市场管理中确实存在一些难点,像流动摊贩屡禁不止,这部分就得老老实实写出来。为啥会出现这种情况?可能是因为监管力度还不够,也可能是因为部分政策执行不到位。既然发现了问题,就得想办法解决,不能藏着掖着。
说到解决办法,就不能不提跟相关部门的合作。市场管理不是一个人的事,需要多个部门配合。去年咱们跟城管、工商等部门联合执法过几次,效果还不错。当然,合作过程中也有些小摩擦,比如沟通上的误会,这种小事平时可能觉得无所谓,但在总结里得提一提,不然别人会以为工作一帆风顺。
小编友情提醒:
还得谈谈个人的感受。作为管理者,这一年下来,自己的业务能力有没有提升?心态有没有变化?这些都值得反思。比如以前总觉得管好市场就是维持秩序,后来才发现服务也很重要。有次遇到一个商户,因为经营困难差点关门,帮忙协调后他重新振作起来,这种事让我意识到管理工作不仅仅是处罚,更多的是帮助。
2025年管理员年终工作总结怎么写 【篇6】 3650字
一、医学一系工作
____医学一系承担了学校10个专业,14门临床课程的教学任务。共完成教学8197学时,其中理论课4768学时,实验课3429学时。加强教学管理是保证教学质量的关键,我们进一步完善了学生信息员制度和教学督导制度,并根据学校的统一安排,按质按量地完成了两个学期的期初、期中、期末教学检查工作,定期编写教学简报,将正反两方面信息及时反馈给各教研室和教师本人,并督促教研室提出整改措施,形成了封闭的教学监控环路。良好的教学管理,有效地保证了教学秩序和教学质量。我系xx届毕业生709人,报考硕士研究生并达到国家录取分数线有178人,占25.11%,实际录取122人,占17.21%,创我系历史上最好成绩。这充分反映出通过教学评估,我系的教学质量达到了一个新的水平。
医学教育是一门强调实践性的教学,由于学生人数的增加,我系的实践教学面临较大困难。为增加实践,强化学生的能力培养。____我系克服困难,合理安排,充分挖掘潜力,增添了主干课程的课间见习,并增加集中见习和实习前技能培训的课时数,从教学安排上保证了学生有一定的实践机会。为保证实习教学质量,我系在教务处的指导下坚持开展实习中期检查,并逐步增加检查范围,加大检查力度。____我系组成了内、外、妇、儿教研室的资深专家检查组,先后对复旦大学附属上海市第五人民医院、上海市闵行区中心医院、中国人民解放军第四一一医院、上海市闸北区北站医院、无锡市锡山人民医院等5所教学医院进行了实习中期检查。本次教学检查工作受到了学校的高度重视,校领导和教务处领导亲临教学检查现场指导工作。通过此次教学检查,有力地促进了各教学医院领导和教学管理部门对实习带教工作的重视,进一步提高了各教学医院临床教师的教学意识和教学水平,也增强了皖南医学院在各教学医院的影响力。
作为临床医学专业,适应临床医疗形势发展的需要,不断改革教学模式是我系追求的目标。为使临床医学专业学生毕业后顺利通过国家执业医师资格考试,早日成为一名合格的医生。____我系改革了毕业考试形式,由原
来的单一笔试模式改为笔试和客观结构化临床多站式技能考核相结合的模式。组织附院、芜湖二院及地区医院三十余名高职称临床教师,历时7天时间,逐一对709名毕业生,从病史采集与病例分析、体格检查与技能操作、辅助检查结果判读三个方面,全面考察了学生的基础理论、基本知识和基本技能。考试前对学生进行了广泛动员,使学生充分认识到毕业考试改革的必要性,并对学生进行细致的考前辅导,引导学生认真复习。结果709名毕业学生仅有8名学生不及格,经过补考全部通过。改革之所以取得成功,正如同学们所说的,毕业考试改革显示了极大的实用性,充分调动了学生的积极性和学习热情,达到了提高教学质量的目的。
高等学校教学质量工程建设是国家教育部为提高高等学校教学质量而实施的一项重大计划,是提升高校教学水平的一条重要途径。____我系在教务处的指导下,积极参加学校的教学质量工程建设。在作好省级示范实验实训中心工作的同时,作为主要单位参加了学校申报国家级示范实验实训中心的工作。____我系内科学、诊断学被评为校级精品课程,外科学被评为省级精品课程。显示我系的课程建设走上了一个新台阶。
二、附院工作
1.教学工作
____附院共接收各专业实习学生623人, 1月6日临床专业实习生正式进入我院实习,为使同学们很快实现从医学生向临床实习生转变,在吸取去年评建期间的经验基础上,我们精心组织了十三个理论讲座,包括医院介绍、医疗流程、实习管理规范、院感知识、医疗文书的书写、临床技能操作、无菌技术、影像诊断原则等内容,由医院的临床专家和管理人员主讲,对实习生进行上岗前的系统培训,岗前培训历时十天,收到了良好的效果,培训结束进行了结业考试。
为完善各临床科室实习带教管理,提高教学质量,激活管理机制,我们一直紧抓各科室实习带教工作,并要求各科室根据实际情况,制定本科室实习带教计划和出科考核方案。今年组织专家组对各临床医技科室进行了4次实习带教检查,专家们均严格按照教学管理考核评分表逐项检查,对于检查中发现的问题,及时给予纠正和指导,并根据各科室的工作情况给予了切实公正的评价。通过检查,大多数科室按照实习带教管理制度建立了带教工作档案、完成了科室教学活动计划、学生出科理论考试和技能考核。
今年6月起,组织内、外、妇、儿教研室的专家对临床专业的实习医生进行了三轮大出科技能考核,考核的内容包括外科无菌技术、腹腔穿刺、胸腔穿刺、外科换药、影像读片等十几个单项的考核,基本上涵概了临床医疗常规操作的内容,通过考核极大提高了实习医生的临床综合技能和适应能力,加强了我院实习医生出科考核管理,全面提升了实习质量。
为提高我院青年教师课堂教学水平,增强临床教师教学意识,于____8月组织举办了 “皖医弋矶山医院____青年教师课堂教学竞赛”, 本次竞赛共49名青年教师参加。本届教学竞赛分为临床医技组和护理组两组同时进行,采取集中竞赛,现场评分,专家组与学生组评分相结合的方式。每位参赛者均积极准备,经过现场专家及评委认真评分和评议,共评选出一等奖4名,二等奖6名,三等奖10名。
教学查房是临床教学的重要组成部分,为提高我院副主任医师的教学查房水平,进一步规范教学活动,提高临床教学质量,《关于举办“副主任医师临床教学查房竞赛”的通知》要求,将医院所有副主任医师分为3个年度进行教学查房竞赛。本年度的教学查房竞赛自4月15日起已进行了两个月,聘请6名教学督导专家作为评委,参赛选手为我院21个临床科室共30名副主任医师。教学查房实行全程摄像,由专家现场打分和观看录像打分相结合。查房内容为皖南医学院临床医学本科实习大纲要求掌握的常见病、多发病,入选病例由选手自行提供。此次竞赛不但强化了我院教师的教学意识,提高了他们的带教水平, 激发了学生的学习热情,促进了教学查房的规范开展,而且还涌现出一批优秀的临床带教教师。
2.加强住院医师/专科医师规范化培训工作
为促进我院住院医师/专科医师培训工作的进一步发展,统一领导和协调全院住院医师/专科医师培训工作,我院于今年9月成立了“住院医师/专科医师培训管理办公室”,办公室在医院住院医师/专科医师培训管理委员会的领导下,负责制定我院住院医师/专科医师培训管理办法、培训计划及考核方案,指导、管理全院住院医师/专科医师培训工作。经培训管理办公室人员的共同努力和各教研室的大力支持,住院医师/专科医师培训班开始了理论和实践授课。本学期侧重公共知识和临床技能培训,共计93学时。
3.学科建设及人才培养
____中医院组织有关专家对我院第三周期省级临床医学重点学科进行了中期检查。临床药理学、消化内科、性医学科、超声医学科、普外科、妇产科、神经内科、神经外科、感染疾病科共九个学科负责人分别就本周期第一阶段学科建设情况作了相关汇报。通过检查,进一步了解了各学科学科建设规划执行情况,为顺利完成周期建设目标提供了保证。
今年,我院杨民和王少根同志被安徽省人事厅确认为第六批安徽省学术和技术带头人后备人选。____10月,经个人申请、科室推荐、教授委员会及专家评审、院长办公会会议研究,确定我院第一周期(第二批)学术和技术带头人后备人选12人,第一周期青年骨干医师10人,至此,我院共选拔第一周期学术和技术带头人16人,后备人选19人,青年骨干医师10人,培养周期为3年。为加快我院高层次人才的培养,给医院引进的高层次人才的培养创造良好的科研条件和环境,医院出台了《皖南医学院弋矶山医院引进人才专项科研基金管理办法》,鼓励其早出成果。
4.科研工作
____度我院获国家自然科学基金面上项目1项,省科技厅自然科学基金项目1项;省教育厅自然科学研究项目13项,其中省教育厅自然科学研究重点项目2项;省教育厅优秀青年人才基金2项;省卫生厅临床应用技术项目28项,省卫生厅中医药科研项目1项;芜湖市科技计划项目10项,皖南医学院中青年及人文社科科研基金项目45项,皖南医学院教学研究项目4项,本年度共获科研经费99.60万元。组织1项科技成果鉴定,已在科技厅登记科技成果共3项。
截止____12月14日,全院共发表论文25,其中sci期刊,国家重点期刊20篇,国家级期刊8,主编著作2部,参编3部。
5.继续医学教育:
本年度我院主办国家级继续医学教育项目6项,共参加人数750人;主办安徽省继续医学教育项目共23项,共参加人数2600余人。同时组织了院内及院外专家共举办学术讲座20余场,内容涵盖了内科、外科、医学影像、卫生统计学、心理卫生、医疗卫生法律、医学信息等各个方面的新理论、新方法和新进展,并兼顾了医院各学科的特点。平均每场讲座听课人次达到100余人,除本院医务人员外还有来自芜湖及周边地区医院的医护人员,在医学教育方面真正起到了三级甲等医院作为教学中心的典范作用,在芜湖市及皖南片引起了强烈反响。
今年我院“三基三严”培训计划中,除传染病防治知识及的培训外,把临床急救技能的培训放在重点,组织了6次有关临床急救技能知识的系列讲座。并对临床主治医师进行了心肺复苏和心电除颤技能考核。以上是我本人____所作的一点工作,我深知离领导和群众的要求还有很大的差距,正。在新的一年里将继续努力,进一步做好本质工作.
篇6书写经验99人觉得有启发
____年管理员年终工作总结怎么写
做总结这事,说难也难,说简单也简单。关键是看你有没有把事情理清楚。写总结的时候,脑子里得有个大概的框架,不然东一榔头西一棒子,别人看了云里雾里,自己也糊里糊涂。
先说收集材料这块吧。这一步很重要,得把一年来的所有工作都梳理一遍。比如每天处理了多少文件,参加了哪些会议,解决过什么棘手的问题,这些都要记下来。不过有些时候,因为事情太多,难免会漏掉一些细节,这就需要回头看看日志或者找同事帮忙补充一下。有时候,刚想好的内容忽然被别的事打断,回头再写时就忘了个七七八八,这种情况挺常见。
整理完材料后,就得开始组织语言了。写的时候要注意,别光堆砌数字和事件,要有点分析在里面。比如说某项工作为什么做得好,有哪些经验值得推广,或者某个问题为什么没解决好,以后该怎么改进。这里有个小窍门,就是把关键点拎出来,再围绕它展开。当然,有时候写着写着就会跑题,最后发现跟开头提到的重点没啥关系,这时候就得重新调整思路。
书写注意事项:
写总结的时候,最好能结合实际情况。比如你是负责后勤管理的,那就得重点突出你在保障供应、改善环境等方面做了哪些工作。要是你管的是安全方面的,那就要多谈如何排查隐患、预防事故。当然,有时候写到一半会突然觉得某个点说得不够透彻,于是又回过头去补充,这样来回折腾几次,时间就不知不觉过去了。
格式也不能忽视。虽然说形式不是最重要的,但如果太随意,给人的印象就不够专业。比如标题该居中就居中,段落之间空一行,字体大小保持一致之类的。不过有时候为了赶时间,有些人可能就懒得弄那么整齐了,结果看起来乱七八糟的,影响整体效果。
最后一点,写总结的时候要实事求是。成绩要说,问题也要提。不能一味地报喜不报忧,也不能只盯着问题不看成绩。要是把成绩夸大了,显得不真诚;要是把问题遮掩起来,将来出了大问题就麻烦了。所以,该表扬的地方要表扬,该反思的地方要反思,这样才能让大家看到你的态度和决心。
冷库管理员年终总结怎么写 【篇7】 750字
冷库管理员年终总结
时间过得真快, 转眼 ____年即将过去, 在工作的这段 时间里我也学会了很多知识,让我感觉到要做好每件事只要用心去学一定会成功! 作为一名 仓管员 ,我非常清楚自己的岗位职责,也是严格在照此执行。 在____年来临之际,回顾201____的 工作具体总结如下:
1. 负责仓库各种产品 容器 及配件的入库、出库 、 日常卫生等工作。
2. 做到 每月 对仓库 材料 定期盘点,做 到数据 、 材料 相符 。
3. 严格 做好 材料 的质量及数量的验收 工作 。 按合同或订单的要求,对已到 材料 应立即进行外观质量、数量检验,并做好记录。 发现问题及时汇报,立即整改。
4. 协助 车间物料 员做好 容器的发放工作, 严格 执行物 料 发放 管理 规定,敢于坚持原则,保证 材料数据 的准确性。 坚持 做到 “先进先出”原则 。
5 . 做好 材料 进出 仓 。正确记载 材料 进、出、存动态 , 对仓库 进行 不定期的检查,完成好上级领导交予的任务及协调 供应商 退货工作。
6. 在工作中能够严格要求自己, 所以要做好仓库的`管理,货物的入出库作业,日常保管,仓库清理工作,把好库存数量的管理,防止不必要的损耗的发生,有效的利用库存区面积。
7. 仓库作业量大,容易积累灰尘,所以每天要清理仓库,清洁地面,保持卫生。创造一个整洁的仓库,在良好卫生的工作环境下工作。
8.加强 做好仓库管理工作, 对仓库产品做好防潮、 注意防火工作。
每天的工作中都有很多问题发生,发现问题并在第一时间去解决, 加强 学习仓储保管 , 物流相关知识,这是我还有所欠缺的。我想通过工作学习能有更大的进步 。
总之一年来干了一些工作,也取得一些成绩,但成绩只能代表过去。工作中也存在着一些不足,在新的一年里我一定 会 继续努力 ,把 工作做到最好,请公司领导批评指正 。
篇7书写经验147人觉得有启发
冷库管理员的年终总结该怎么写?既得把一年的工作说清楚,还得让人觉得你干得不错,有水平。要是写得不好,领导看了心里头没谱,你自己也显得没能力。
开头怎么写?
别上来就直奔主题。你可以聊聊冷库这一年的情况,像是业务量增加了多少,设备更新换代了哪些。比如,“今年咱们冷库的业务量比去年提高了三成左右,尤其是冷冻肉类这一块儿,需求特别大。”这话听着就挺实在,不像套话。
接着就得具体讲工作了。工作这部分不能光罗列数字,得结合具体的例子。比如提到某次紧急调货的任务,可以说“那次客户突然需要一批速冻饺子,时间紧任务重,我们团队连夜调配,确保货物按时送达。”这样写既显示了你的执行力,又能让领导觉得你靠谱。
还有就是遇到的问题。工作中难免会碰到各种麻烦事,像设备故障,库存管理上的漏洞之类。不要藏着掖着,得实事求是地写出来。比如,“上半年的时候,我们的温控系统出了点小问题,导致部分货物温度超标,后来经过技术部门排查,找到了原因并及时修复。”这样写显得你很坦诚,也能看出你解决问题的能力。
说到经验教训,这可是总结的重点。可以写写自己从中学到的东西,比如“通过这次事件,我意识到定期检查设备的重要性,以后每个月都要安排专人负责设备巡检。”这样的表达能体现你的反思能力,领导看了也会觉得你有成长空间。
最后别忘了提一下未来计划。可以简单展望一下下一年的目标,像是提高工作效率,加强团队协作之类的。“新的一年,我希望能在货物出入库效率上有所突破,争取做到更快更准。”这样的话语简洁明了,又有目标感。
写总结的时候得注意格式整洁,字迹清晰。如果手写的话,最好用正楷,要是打印出来的,排版也要整齐。要是你写完了自己看看,发现哪里句子不通顺,就改改呗。比如说“这次的调货任务虽然难度很大,但最终我们还是圆满完成了任务。”这句话本身没啥毛病,但如果发现句子太长了,也可以拆开成两句:“这次调货任务难度很大。最终我们还是圆满完成了。”
工厂管理员年终总结怎么写 【篇8】 2550字
200x年,我厂时刻紧盯全年目标任力不放松,按照制定的各项任务,结合自身实际,广大干部职工积极配合,进一步明确目标,找准方向,强化管理,全年深入开展安全生产月活动、质量宣传月活动,顺利完成了全年的各项目标任务,为进一步发展奠定了坚实的基础。现将200x年工作开展的具体情况总结如下:
200x年工作开展的主要做法:
一、目标细化分解,目标责任明确。目标为我们确定了前进的方向,是工作的动力。年初以来,我厂即对目标细化分解,层层落实到班组,个人,做到人人清楚和紧盯目标,人人头上有任务,个个肩上有压力,全力向目标冲刺,结合目标任务,出台了相应的制度与管理考核办法,加大管理力度,及时查找目标运行过程中的不足和纠偏,使目标运行走在良性循环的发展轨道。
二、队伍人员稳定,品种完成较好。我厂处处本着“以人为本,精细管理,确保各项工作顺利完成”的目的,全年狠抓人员稳定管理,一是健全相应的管理制度和规章制度,从人员出勤,规范操作,劳动效率上着手,细化责任,量化考核,达到制度管理人,用制度约束人的目的;二是搞好各种培训,提高员工素质,以提高培养员工的大局观念,质量意识,培养岗位操作技能,并做好对人员的培育吸纳和储备工作,以增强员工的稳定性,三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围,向员工宣传灌输企业文化理念和精神,提高员工的责任感,使命感和主人翁意识,全力打造出一支技术娴热,操作过硬,勇于拼搏,敢于胜利的员工队伍。
三、质量管理完善,产品安全可靠。质量是我们赢得市场的最终保证,为此,在____年内,我厂在质量管理上毫不放松,在积极主动的查找不足,针对市场反馈及时调整,并加大对生产过程的全方位控制力度,加强对各质量控制点的监控,明确生产加工过程中各环节的质量责任,加大对质量标准体系文件的学习,增强质量规范意识,提高过程操作严肃性,以标准指导人的操作,以考核约束的行为,确保产品质量稳定提高。
四、现场管理提升,操作行为规范。一是加强基础管理人员的管理,防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用,确保员工身先士卒,率先垂范。三是对人员合理调配,量方定岗施其专长,促进现场管理正常有序,四是加强现场的监察力度,从员工着装等细节入手,规范和强化现场管理力度,增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感,提高现场管理水平。五是加强现场维护与考核力度,指定专人负责对生产现场的清理与维护工作,对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改。
五、设备管理创新,安全生产稳定。一是加强设备基础监查,尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制,做节奖超罚,使节约部门在工资上得到体现,齐抓管理,形成合力。二是抓好设备安全管理的基础上,加强员工的安全培训,有效维护和保养设备,认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作,以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。
六、实现挖潜增效,创造效益。年初以来,我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于,集思文益的科技创新活动,积极鼓励和支持车间班组个人发明、创造、为工厂创效益,另一方面实现产品的效转化,合理控制机物料耗费,加强了废弃物品的回收利用,防止产品流失,控制副品率。同时以目标管理为动力,找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点,以规范管理为切入点,树立成本意识,加强对成品质量的出品合格率及出成率的把关控制,实现效益。
07年我们的工作虽然取得了一定的成绩,但在实际的工作中也存有差距,如:人员管理的不足,基层技术人员的流失,员工素质特别是质量素质与安全素质需要加强和提高。为此,在今后的工作中,我厂将努力总结以前的工作不足,认清差距,克服困难,加强自身的素质修养,整合外部资源,齐抓共管,加大动力,形成合力,共同推动我厂工作在新的一年里取得新的突破。具体做法如下:
1、加大工作执行力度,一是对即定的目标考核上,一旦形成文字,就要不折不扣的认真执行,不容有半点的松懈与放弃。二是加大对各部门之间的考核,促进各部门工作之间能进一步的相互协助、相互提高。三是对问题实行四小时复命制。对出现的问题,能给予现场解决的现场给予解决,不能给予解决的,要在四个小时之内给予解决,对于实在有困难在四个小时之内不能解决的,必须有书面材实予以说明,以推动各部门在工作中的主动性和自觉性。
2、从细节管理着手,确保各环节无庇漏,基层管理工作扎实,细节决定成败,细节管理要求全员参与,从操作现场的每一个操作台面上抓起,必须树立从我做起,从自身做起,从身边做起,要加强员工的细节培训,如工作期间的规范操作、开关设备时的相关注意事项等工作,进一步夯实基层管理要点,增强基础管理意识。
3、从员工素质和思想着手,打造一支能打善拼,敢于胜利的干部员工队伍,老课题新方法,首先从改变观念,更新思想上着手,做到工作上创新,管理上改革,从而以崭新的面貌,崭新的心态,面对和迎接新的挑战。
4、积极开展岗位练兵活动,在比、学、赶、帮的氛围中推动工作再上台阶,岗位练兵和各项活动的踏实有效开展,是员工素质提高的基础,是爱岗敬业的真实表现,也是推动各项工作不断进步的有效途径,要积极想办法,研对策,开展多方位,多层次的岗位练兵活动,开展;“质宣月”、“安全生产月”等活动。
5、从成本控制着手,确保效益目标正常运行,成本是各项管理的基础,成本控制的好坏直接影响员工的工资收入,也是影响员工积极性的重要因素,员工虽然参与但主要在于管理,向管理要效益,是成本控制的有效手段,效益的好坏是衡量一个企业的最终结果的最明析最直接的方法。
6、从强化考核着手,使各项工作始终走在正确发展的轨道,考核是管理者实现目的的必要手段。要对目标认真调整和修订完善制度,做到制度合理、公平、全面、彻实反映和真实解决问题为目标,实现保驾护航,要求政策制度的严肃性,无弹性,用考核约束和推进各项工作任务的实现与完成。
面对新的一年,我厂将力争做到以目标管理为中心,进一步夯实质理管理基础,实现各项管理的落实到位,并以严格的保证措施,推动全面管理再上台阶,从而以崭新的面貌,精细的管理,较好的经济效益向新的目标发出新的冲刺,取得更大的胜利!
篇8书写经验106人觉得有启发
工厂管理员年终总结怎么写
年底到了,总结这一年的工作情况很重要。作为工厂管理员,需要把全年的工作梳理清楚,既要体现成绩,也要找出不足,这样才能为明年打下好基础。
首先得回顾一下今年的目标完成情况,看看年初设定的各项指标都达到了没有。比如生产任务有没有超额完成,设备维护是否及时到位,还有安全生产目标是不是落实了。这个部分要用具体的数据说话,像产量增加了多少百分比,故障率下降了多少个百分点之类。不过有时候写的时候会漏掉一些关键数字,这就需要仔细核对资料。
接着要谈谈工作中的亮点,特别是那些创新的做法。比如说推行了新的管理模式,提高了工作效率;或者是引入了节能技术,降低了成本开支。这些都可以详细描述一下实施的过程,还有取得的效果。要是能附上几张现场照片就更好了,这样更有说服力。
问题也不能回避。去年我在写总结的时候,就差点忘了这一块,后来领导提醒才补上。要诚实地反映工作中遇到的困难和挑战,比如人员流动大影响了生产的连续性,或者供应链不稳定导致原材料短缺。针对这些问题,可以提出改进措施,像加强员工培训,优化采购流程之类的。
跟同事之间的协作也很重要。平时大家配合得很默契,但在总结里还是要强调一下团队合作的重要性。可以举例说明某个项目因为大家共同努力而顺利完成,这不仅能体现个人能力,也能增进团队凝聚力。
财务方面也得提一提。管理费用控制得怎么样,有没有超出预算,这些都是领导关心的重点。如果发现超支了,就得分析原因,是计划不周还是执行不到位。
小编友情提醒:
别忘了展望一下明年的工作方向。可以根据今年的经验教训,制定新的目标,比如提高产品质量标准,拓展新的市场领域。这个部分不用太具体,大致勾勒一下就行。
写总结的时候,语言要朴实,避免空话套话。多用事实和数据支撑观点,少讲道理。要是觉得自己写得不够好,可以找同事帮忙看看,他们可能会提出有价值的建议。