宿舍管理工作总结怎么写怎么写 【篇1】1450字
光阴似箭，岁月如梭。本人在宿舍主管这个工作岗位上已过了一年，自从4月1日接管员工宿舍楼以来，抱着忠心为员工朋友服务的决心，以度假村以人为本的管理理念为出发点，开展各项工作。
接管员工宿舍楼后，针对员工关心的一系列问题在员工当中开展了大量调研，切实了解员工的心态，寻找一种符合员工楼实际情况的管理方案。主要从以下几个方面开展工作：
一、设施设备的改造
1、对员工网吧及图书室的改造
由于度假村地理位置偏僻，娱乐设施极少，大部分员工都是刚从学校毕业出来的实习生，爱好上网的人很多，为了丰富员工的业余生活，增长员工的知识，向度假村领导申请为员工网吧增设了4台电脑，以及图书室可以办理借阅登记，从而满足了员工的要求。
2、天面安装洒水喷头
根据度假村地处*带，夏天气候比较炎热，宿舍空间较小，住宿人员较多。针对这一问题，及时协调工程部在两栋宿舍楼的天面安装了洒水喷头，从上午10：00一直喷到零晨2：00、从根本上解决了员工的正常休息。
3、宿舍内安装镜子和沙窗
本部接管员工楼时，正是夏季，宿舍内大部分镜子都已打碎，沙窗都已破坏，给员工的日常生活带来很大不便，为了给员工营造一个舒适的休息环境，协调工程部为a栋所有宿舍重新安装镜子和沙窗。确保员工在工作之余能有一个舒适的休息场所。
二、为员工提供舒适的休息环境
1、把部门宿舍调整到一起
接管宿舍楼时，员工楼的住宿情况不很理想，不同部门的员工住在同一个宿舍，由于部门不同、班次也不同，严重影响了员工的正常休息。根据度假村领导指示，规范宿舍管理，也有利于部门管理，保证员工有一个舒适的休息环境，经我部慎重研究决定把部门宿舍调整到一起。并要求其部门选定宿舍长配合宿舍管理员的工作。
2、公共卫生区域
为了宿舍楼能有一个干净、整洁的卫生局面。在督导宿舍pa每天对各区域清扫3遍以上的同时，本人不定期的对宿舍楼内的卫生进行大检查，同时，不定期的对宿舍走廊、楼道、地板进行冲洗。对每一个角落都冲洗的干干净净、无污渍。
3、室内环境
由于我部接管员工楼时，正是夏季，室内蚊虫较多，严重影响了员工的正常休息环境。本人每周星期二对宿舍内消杀一次蚊虫。
4、为给员工零点以后提供一个舒适的休息环境，在宿舍大门口竖有一块提醒牌，提醒员工零点以后进入员工楼不要大声说话，吵闹。并制定了零点以后宿舍室内不准开除洗手接间以外的灯，不得影响他人休息。为保证零点以后的安全管理，宿舍门卫每天晚上对员工楼巡逻5遍以上，并对零点一后进入员工楼的员工进行登记。
三、宿舍设施设备的维修
我部从开始接管员工楼以来，就对员工承若宿舍维修在24小时之内完成，急修在48小时内完成。但由于工程部人员较少，宿舍楼的维修要给主楼的维修让路，所以在这方面做的不是很理想，与我们对员工的承若还有一定的差距。在以后的工作中一定会加强对这方面的管理，提高工作效率，实现对员工的。
____年是酒店发展重要的一年，也是宿舍管理至关重要的一年。在我部4月1日接管宿舍楼以来，由于住宿人员流动性较大，实习生较多，自我约束能力较差，给宿舍管理增添了很大的难度。但在宿舍管理人员的共同努力下，宿舍管理取得了一定的成绩，步入了一个良性循环的发展轨道。
在今后的工作中，本人一定会严格的要求自己，总结过去的工作经验和教训，努力创新的去开展各项工作。把员工楼的管理推进到一个新的台阶，提高到一个新的档次。
在____年的工作中，本人准备从以下几个方面去开展工作：
1、安全、卫生工作常抓不懈。
2、对员工冲凉房进行改造。
3、制定一套关于宿舍室内的卫生标准、检查制度、评比方案。
篇1书写经验100人觉得有启发
宿舍管理工作总结怎么写
宿舍管理这一块，说起来挺复杂，其实做好它需要不少心思。这工作既要面对学生，又要兼顾学校的要求，中间还涉及不少细节。比如，每天早上查寝，不能漏掉任何一个寝室，不然就会被领导点名批评。要是碰上寒暑假，还要提前检查设备是不是完好，门窗关得严不严实。这些事情看似简单，但做起来就发现头绪很多。
每次写总结的时候，我都会先理清楚这段时间做了哪些事。比如，这个月组织了几次安全教育活动，每个活动都有记录。还有就是寝室卫生检查情况，哪几个寝室一直保持得好，哪几个寝室经常被扣分，都要记下来。不过有时候忙起来，就把这些记录放一边去了，等到要写总结才翻出来看，这就有点麻烦。毕竟，如果回忆得太模糊，总结出来的内容就不够具体。
宿舍管理里，有些地方特别需要注意。像用电安全，这是个大问题。有时候会看到学生在寝室里乱接电线，插排堆得满地都是。这种情况，我们得及时制止，否则出了事谁都担待不起。还有就是学生的作息时间，有些学生晚上熬夜打游戏，影响别人休息，这也得好好管一管。
写总结的时候，最好能结合一些数据。比如，这个学期一共开了多少次安全会议，有多少学生参加了，会议的效果怎么样。还有就是宿舍设施的维修情况，哪些问题解决了，哪些还在处理当中。把这些数据摆出来，会让总结显得更有说服力。不过，有时候忙起来，台账没及时更新，导致数据统计起来费劲。这种情况下，只能靠记忆去补全，但这样难免会有遗漏。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些创新的做法。比如，我们尝试建立了一个微信群，方便老师和学生沟通。有什么事情，大家可以在群里直接反映，比以前打电话效率高多了。不过刚开始的时候，微信群里的消息太多，有时候会错过重要的通知。后来调整了一下群规，规定了信息发布的时间，这才慢慢好起来。
学生宿舍管理员个人工作总结报告怎么写 【篇2】 1150字
新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关心下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员协助下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓学生做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下：
一、加强学习，提高自身素质修养
1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理规度，只有提高自身修养，从自身行为做起，才能有资格去管理学生。
2、因为我们宿管会工作时间比较特殊，不像团委以及学生会是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候工作，工作比较辛苦，宿管会成员在工作中难免出现情绪波动，这就让我们生活辅导员以及副主任不断的给大家做思想工作。
3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深入办公室和领导讨论工作上的细节问题，也和宿舍学生相互交流，逐步了解学生的生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。
4、我们平时以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神，不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理的错误，不要为了受到影响就对工作的不积极性，要用实际情况地协调心理压力，做好个人思想问题。
二、踏实认真工作，积极努力创新
1、在工作中，难免会遇到这样那样的问题，有时还会得罪人，受到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作，有理可说，慢慢做好学生思想工作，这样我们的工作才能顺利进行。
2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会，讨论工作中所遇到问题，以及工作分配出现的漏洞，也能得到及时解决，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到锻炼。
3、注重实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作交流，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理模式与工作计划。同时，我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作交流，学习别人的工作经验。以提高宿管会的工作质量，让大家拓展视野，增长才干，达到锻炼自己的目的，为以后工作做好准备
4、经过一个多月的辛苦工作，现在宿管会基本走向正规化，利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动，通过这样的活动，大大增强集体的凝聚力。
三、正视工作不足，努力迎头赶上
同时，在缩管会成立以来也存在不少问题，工作上的失误和不足，主要是我们对一些问题的认识不够明确，经验不足。对外宣传，工作力度不够。遇到复杂事情时，没有找到正确的处理方法。
以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。如有不足，希望各位领导能及时的提示与指导。
学生宿舍管理员个人工作总结
篇2书写经验206人觉得有启发
学生宿舍管理员的工作涉及方方面面，总结起来自然也不能马虎。要写好这份总结，先得把这一阶段的工作梳理清楚，哪些事情做得好，哪些地方还有不足，都得心里有数。
一开始，得把工作的大方向点出来，比如这一学期学生宿舍的整体情况如何，有没有达到预期的目标。这一步很重要，因为只有明确目标，后面的总结才不会跑偏。比如，宿舍管理的重点是安全问题，那就要看看在这方面的措施落实得怎么样了，有没有发生什么意外，如果有，原因是什么，是制度上的漏洞还是执行不到位？
接着，就得具体说说日常管理的情况了。比如说卫生检查这块，每周一次的检查记录都在吗？每次检查的结果有没有及时反馈给学生？如果发现问题，是怎么处理的？这里就需要注意，写的时候要把细节交代清楚，不能含糊其辞。有时候，一个小小的疏忽可能就会带来大麻烦。像我有一次在检查时，发现有个宿舍的插座有点老化，当时想着问题不大就没太在意，结果后来真出了事，这让我意识到，对待这类隐患绝不能掉以轻心。
书写注意事项：
和学生的沟通也很关键。宿舍管理不只是管纪律这么简单，还得关注学生的生活状态。要是发现有学生情绪不太对劲，是不是该多留意一下？记得上次有个学生经常熬夜打游戏，作息完全乱了套，我就找他谈了谈，后来他还挺感激的，说没想到管理员还会关心这个。这种互动其实对工作很有帮助，能让学生感受到你的用心。
总结里也不能光说成绩，问题也要摆出来。比如管理上有没有遇到什么困难，跟同事配合的时候有没有出现过摩擦，这些问题该怎么解决，都需要好好想想。有时候，一些小问题积累起来可能会变成大麻烦，所以及时发现并解决是很重要的。
小编友情提醒：
总结这部分可以简单提一下接下来的打算。比如针对之前提到的问题，有什么改进措施，下个阶段的重点又是什么。这不仅是对自己的工作负责，也是对未来工作的规划。毕竟，宿舍管理工作不是一蹴而就的，需要不断调整和优化。
学校宿舍管理员个人工作总结怎么写 【篇3】 2600字
自从去年秋，被学校领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来，牢固树立宿舍管理为一线的教育教学服务，为学生生活服务的思想。一学年来，在学校领导的关心支持下，在学校后勤团队的帮助和寄宿生的努力中，我在宿舍管理岗位主要做了以下几方面的工作：
一、通过常规化精细化的管理，搞好宿舍的环境卫生。
由于宿舍卫生是宿舍管理中的重要方面，因此，我在接管宿舍管理的前期阶段通过频繁的深入宿舍巡查和查后的反思总结，将宿舍卫生环境的管理常规化和细致化，在吴校长的帮助下还打印装订“学生宿舍管理日志”和“宿舍卫生常规检查记录”，用于每天的检查与记载以及每周一次的统计与评比。
在管理中为了激发寄宿生积极参入宿舍管理，充分发挥寄宿生在宿舍管理中的主体作用，将宿舍卫生的常规检查评比权下放给舍长。通过专门召开的舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分的标准和要求。为防止舍长在每日卫生常规检查中出现疲劳感和枯燥感，我将24个舍长分成ab两班，实行ab两班轮班倒的方式进行，每班检查一周。另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是6个舍长，各负其责。其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查的情况及打分。另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生的五个区域，每人检查其中的一个区域。这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用的时间。每日检查的时间通过协商定在每天早上的大课间。
同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生的常规检查评比打分的目的，不是光为打分而检查，重要的是希望在检查中发现卫生打扫存在的问题，能及时的对问题进行整改。最终为自己创建一个干净、整齐的宿舍居住环境。虽然常规检查的权利下放给了舍长，但是，宿舍管理员并没有就此就放任不管了，而是经常亲临现场进行指导。指导舍长怎样量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫单子铺平整。对于低年级的小同学，还安排高年级的大同学进行一对一的帮扶。通过一学期的检查评比与指导，宿舍的卫生环境达到了天天干净，日日整齐的效果。干净整齐的宿舍环境还潜移默化地使寄宿生还养成了良好的卫生习惯。这一良好的现象得到了上级检查领导的肯定与好评。
二、运用深入巡查法和评比打分的方式，管好寄宿生的纪律。宿舍寄宿生纪律的好与坏，不仅会影响到寄宿生良好休息习惯的养成，还会影响到寄宿生在宿舍的人身安全。因此，在____年秋季开学初，我首先利用宿舍的文化牌，指导寄宿生对“做文明舍员，创文明宿舍”的内容进行了学习与要求。然后针对部分宿舍的寄宿生违纪的现象，制定了一些实用而便于操作的的纪律管理打分办法和奖惩措施。
在纪律管理中，除了制定纪律管理的打分办法和奖惩措施外，管理员还对宿舍进行一日早、中、晚至少三次的深入巡查。特别是下晚自习后，管理员对寄宿生在小吃部吃晚餐的情况、在宿舍洗漱的情况，及熄灯后上床入睡的情况都进行频繁的全方位的巡查。发现问题就及时的当场处理，从而保证了寄宿生在校住宿的睡眠质量，为第二天的课堂学习提供有效的保障。寄宿生的纪律好了，他们的安全隐患自然就少了。现在，寄宿生已经养成了按时作息的生活习惯。
三、经过晓之以理，动之以情的情感教育，配合学校做好寄宿生的思想工作。
经过近一年的宿舍管理，使我感悟最深的就是，宿舍管理并不像很多不知情的教师想象的那样简单。只是开关宿舍门，清点一下寄宿生的人数，督促寄宿生打扫一下卫生就能搞定的表面事。其实，它和搞班务管理一样，重在育人。也就是要做好寄宿生的思想工作，管住寄宿生的心。
在这一学年中，我碰到过寄宿生偷钱的，乱拿别人生活物品的，打架的，骂人的，甚至是以大欺小敲诈钱财的等等不良的现象。面对寄宿生这些不良的行为，宿舍管理员的处理方式与方法是否得当？是否及时？它都会影响到宿舍的风气，影响到寄宿生生活的人文环境是否稳定，甚至会无形地影响到寄宿生在课堂中的学习效果。
为此，我总是采取晓之以理，动之以情的情感教育方法，利用课余休息时间进行个别谈话，或集中寄宿生实行集体教育等方式教育寄宿生。
通过因人而异，因事不同的教育，现在宿舍中偷钱的，打架的，骂人的等等不良现象基本没有了，宿舍风气也好多了。
四、以一颗慈母之爱心，关心寄宿生的身心健康。
由于寄宿生大半的时间都是在学校度过的，他们又远离父母，缺乏父爱、母爱的呵护，在学校生活中难免会遇到这样那样的生活问题或者心理困惑。因此，当寄宿生在生活中遇到这些的问题时，我就以一颗慈母之爱心，去关心寄宿生的身心健康。比如：
五六年级女生，她们第一次遇到月经来潮不知所措，感到很茫然的哭泣时，我就像她们的母亲一般教她们怎样去处理。同时还亲自深入各个女生宿舍，亲切地向她们介绍这方面的生理卫生知识。另外，还向她们细致的讲述了在经期要如何的注意经期卫生。经过我的一番耐心细致的引导，她们不再因为此事的发生而恐慌了。
当个别寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工的父母了，悄悄哭泣时。我就会像母亲一样与他们亲切的谈心，安慰他们要学会坚强。当看到个别寄宿生的衣服或裤子破了，我就拿来针线，给他们缝补，或者教他们学着自己缝补。
当有的寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我还会用洗衣机帮他们脱水。每天晚上十点半左右，在实行最后一次巡查宿舍时，如果天气冷，发现那个同学在熟睡中掀翻了被子，我总会情不自禁地去为他们盖好。
通过这一系列如同母亲做的小事，温暖着每一个寄宿生的心，营造出一个充满爱意，温馨如家的宿舍。
五、尽职尽责，及时处理宿舍中的突发事件。
在这一年的宿舍管理中，遇到了一些无法预知的突发事件。比如：遇到寄宿生晚上生病了，就一边面电话联系其家长，一边及时的请保安送其去医院救治。遇到个别寄宿生的床架或床板坏了，就及时的向吴校长汇报，安排保安给帮忙修理，或者更换。遇到个别寄宿生由于一时冲动，打坏了同宿舍的舍友，就赶在第一时间让肇事者送受害者去医院救治，还要通知双方家长协商解决医药费用。特别是102宿舍的刘万卢因吃坏了，将屎拉倒裤裆里后，悄然回家，多亏了吴校长和李辉老师的帮忙，最后才将他找回来一事。在此我要特别感谢他们！
在这一年的宿舍管理中，我虽然是尽职尽责，但是由于经验不足，工作中还是出现了一些难以预料的失误，内心感到内疚与不安。希望学校领导与家长能给予理解与原谅。相信我会在今后的管理中不断总结教训，完善管理措施，尽量减少失误。将宿舍管得更好。
篇3书写经验131人觉得有启发
学校宿舍管理员的工作总结该怎么写？这事挺关键的，得好好琢磨下。咱们平时做事情总归是要有个头绪，不然东一榔头西一棒槌，到最后自己都搞不清楚写了什么。
先说说准备工作吧。宿舍管理是个细致活儿，每天接触的学生多，情况也复杂。写总结前得先把这一段时间里的大事小事过一遍脑子，像是学生报到，卫生检查，还有那些突发状况，比如谁家亲戚突然来访之类的。把这些都理清楚了，心里就有底了，写起来也顺当。
接着就是怎么组织材料了。可以按时间顺序来写，从开学初开始，一直写到现在的期末。每个阶段的重点工作都要提到，比如刚开学的时候要忙活布置宿舍，那会儿得操心的事就特别多。还有平时的安全检查也不能落下，得确保学生们住的地方既干净又安全。不过有时候写着写着，可能会忘记某个细节，这时候就得赶紧翻翻记录本，看看有没有遗漏。
书写注意事项：
写总结的时候，态度很重要。得实事求是，该表扬的表扬，该反思的反思。比如说某次活动中，学生们表现得很积极，那就可以提一下，让大家知道你们的努力得到了认可。但如果工作中出现了什么问题，也不要藏着掖着，得勇敢面对，想想怎么改进。
还有个小窍门，就是别光写干巴巴的事实，适当加上一些感想会更有味道。比如说通过这次活动，你对宿舍管理有了哪些新的认识，或者有什么特别难忘的经历，都可以写进去。这样不仅能增加文章的生动性，也能让领导看到你的用心。
不过有时候写着写着，可能会把日期记混了，或者把某些数字搞错了，这都是难免的。遇到这种情况，最好停下来仔细核对一下，别急着往下写，不然很容易出岔子。还有，写总结的时候，字迹要工整，要是字迹太潦草，看的人头疼，自己回头再看也费劲。
小编友情提醒：
写完之后别忘了多检查几遍。因为人总会有些疏忽，可能刚才写得挺顺畅，回头一看才发现有几个地方表述得不太清楚。这时候就需要静下心来，一句一句地校对，把问题都解决掉。这样一份完整的总结才算大功告成。
学院创建宿舍管理品牌工作总结怎么写 【篇4】 2750字
职业技术
学生三分之二的时间生活在宿舍，宿舍是学生思想交流、人际交往的重要场所，是学生文明习惯培养、人际交往能力锻炼、思想道德水平提高的主要阵地。学生宿舍已成为学生素质培养的重要载体。我院对宿舍的管理十分重视，不断创新工作机制，形成了文明宿舍管理品牌。
一、活动宗旨
发挥辅导员的教育管理作用和学生骨干模范带头作用，培养学生良好的文明行为习惯，提高学生的集体荣誉感，促进校园文化建设，营造整洁、和谐的校园环境，促进学生健康成长。
二、实施过程
为做好宿舍管理工作，我们采取了以下几项措施：
1、坚持辅导员常进宿舍制度
我们要求辅导员要经常深入宿舍检查和了解情况，并由值班室进行登记。经过师生长时间的接触，特别是辅导员老师进宿舍与学生拉家常、谈心得，学生自然而然就觉得亲近，从而拉近了师生之间距离。辅导员及时了解学生情况，帮助解决问题，让学生感受到“家”的温暖。这一 “以学生为本”的举措，受到学生的欢迎，老师们也赢得了学生的尊敬。从而激发了同学们服从学校的管理的自觉性，增强了同学们以文明宿舍建设为载体提高自身素质的积极性。
2、长期坚持让学生出早操制度和早晨内务整理检查制度
集体出早操是增强学生体质、提高学生纪律性、培养学生良好生活习惯的重要途径之一。多年来，我院一直坚持让全体学生出早操，近几年，由于招生规模扩大，场地受限，全体出早操改为分年级出早操和上课间操。早操纠正了部分学生起床晚、顾不上整理内务的现象，各班生活委员在早操结束后督促同学们进行宿舍内务卫生的整理和打扫。上早操制度有力地促进了文明宿舍建设。
3、坚持卫生大扫除和检查制度
一是坚持每周三早晨进行宿舍卫生大扫除，学院党委副书记、副院长郭淑华亲自带领全体辅导员于每周三上午7：00深入到学生宿舍指导督促学生整理内务，检查大扫除效果，提出改进意见。二是每周由宿管部门安排人员对全部宿舍进行不定期检查一次并进行打分。在每月的全校联查前夕对宿舍进行检查，查找不足并督促改进。将每月的卫生成绩进行汇总和通报，对卫生较差的宿舍进行重点指导。
4、发挥学生骨干的模范作用，实施了“学生党员、学生干部宿舍明示卡”制度
学生干部、学生党员占全院学生总人数的三分之一以上，这些学生上进心强，具有强烈的集体荣誉感，而且生活在学生中间，他们的一言一行影响着其他同学。为充分发挥他们的模范作用，我们实施了“学生党员宿舍明示卡”、“学生干部宿舍明示卡”制度，在他们所在的学生宿舍门口贴上他们的姓名和职务，强化对学生党员、学生干部的外部监督，从而使其时刻牢记自己的党员、学生干部身份，规范自己的行为，为宿舍和班级同学带好头。院团委、各党支部定期根据他们所在宿舍的情况与他们座谈，给他们下任务、压担子，鼓励他们积极工作，通过文明宿舍建设锻炼工作能力，促进他们所在宿舍以及整个年级的宿舍卫生上台阶。
5、开展丰富多彩的宿舍文化、文艺比赛，提高学生参与文明宿舍创建的积极性
每学期都举办“宿舍是我家”宿舍文艺大赛，以宿舍为参赛单位，通过知识竞答、才艺展示等活动，提高宿舍成员的凝聚力，树立良好的宿舍风气。
每学期举办“宿舍文化周”活动，开展宿舍文化评比，要求学生在宿舍布置以书法、照片、小制作等为主要内容的宿舍文化，并定期更换。通过宿舍文化评比活动，增强了学生热爱宿舍的情感，从而营造“团结向上、安全文明、卫生整洁、和谐愉快”的宿舍环境。
6、做好宿舍建设的传、帮、带
每一届新生入学，学院都从各系选拔出32间文明宿舍作为样板宿舍让全体新生参观学习，并开展文明宿舍建设经验交流会，由高年级学生给新生传授搞好宿舍卫生、宿舍文化的方法，促使新生了解模范宿舍的标准和要求，认清文明宿舍建设的重要性，了解文明宿舍建设中容易出现的问题，明确努力方向。
7、加强安全教育和安全检查
安全问题是关系到学生的生命财产安全的头等大事，学院每学期都请保卫处的同志和派出所干警到学院给全体宿舍长、学生干部做安全知识讲座，从而提高同学们的安全意识和处理突发事故的能力。学院不定期地进行安全检查，严查酒精炉、电热器以及其他违禁物品，严肃处理和耐心教育违纪学生，保证了宿舍的安全。一年来，我院未发生一起安全事故。
三、活动成效
通过深入细致的工作，我院文明宿舍建设取得了喜人的成果，整洁、文明、温馨、团结的宿舍环境有力地促进了同学们的健康成长，广大同学热爱宿舍、热爱班集体、热爱学校，自觉遵守校规校纪，积极投身于校园文化活动中和学习中，形成了良好的校风和班风。多年来，我院文明宿舍建设成绩一直在全校名列前茅。多次荣获校级“文明宿舍建设先进集体”称号。
四、工作体会
在文明宿舍建设工作中，我们有以下体会：
1、高度重视文明宿舍建设是做好工作的前提
为了提高广大师生对文明宿舍建设的认识，学院在每周的辅导员例会上讲文明宿舍建设，辅导员在每次班会上讲文明宿舍建设，在团校、党校培训中讲文明宿舍建设，对一年级讲，对四年级也要讲，并且将文明宿舍建设情况作为辅导员考核、学生评优和入党的重要参考指标。从思想上、制度上激发了广大师生创建文明宿舍的积极性。
2、发挥辅导员日常教育和管理作用是做好工作的关键
辅导员经常进宿舍与同学们沟通，能够提高辅导员的亲和力，而且有利于发现问题、解决问题。可以说辅导员的工作力度直接影响着文明宿舍建设的效果。为此，学院常给辅导员压担子，要求辅导员每周要经常深入宿舍检查和了解情况。在每周例会前全体辅导员在学院副书记的带领下检查一次宿舍卫生，在会上指出各个年级宿舍存在的问题和取得成绩，表扬先进，批评落后，督促改进。
3、加强校园文化建设是做好工作的有效途径
整洁、文明、和谐、团结、有序的的校园文化对文明宿舍建设工作具有潜移默化的促进作用，能调动学生创建文明宿舍的主动性。如：坚持集体上早操能够促使学生按时起床，有充足的时间整理宿舍内务卫生；举办新老生文明宿舍建设交流会能够做好文明宿舍建设的传、帮、带；加强安全教育和安全检查能够增强学生的安全意识和处理突发事故的能力；开展丰富多彩的宿舍文化、文艺比赛，能够提高学生参与文明宿舍创建的积极性等。
四、发挥学生骨干的模范作用是文明宿舍建设工作的有力补充
充分发挥学生干部、学生党员的模范带头作用、组织管理作用，以他们的一言一行影响其他同学，以他们组织的活动带动其他同学。如实施 “学生党员宿舍明示卡”、“学生干部宿舍明示卡”制度，让他们在同学们的监督中努力表现自己，给他们下任务、压担子，鼓励他们与落后学生和落后宿舍结对帮扶。利用学生会定期检查宿舍卫生，开展宿舍文化评比等是文明宿舍建设工作的有力补充。
一年来，虽然取得了一些成绩，但是与学校的要求还有一定的差距，我们将再接再厉，虚心听取意见和建议，积极探索新形势下文明宿舍建设的新方法、新举措，决心以优异的成绩为新校区建设贡献力量。
篇4书写经验254人觉得有启发
学院宿舍管理品牌创建工作是一项需要细致规划和执行的任务，写好相关的总结对后续工作开展至关重要。这类总结的重点在于全面反映工作的实际情况，既要突出成绩，又要指出不足，同时还要提出改进的方向。
一开始，确定总结的核心内容是非常关键的。通常来说，可以从几个方面入手，比如品牌创建的目标是什么、具体采取了哪些措施、这些措施实施后的效果如何。在描述目标时，最好能结合学院的整体发展规划，这样显得更有针对性。至于措施部分，则需要详细列出，包括组织架构调整、规章制度完善、活动策划等等。效果评估则可以根据数据说话，像学生满意度调查结果、宿舍环境改善的具体表现等都可以作为支撑材料。
在叙述过程中，可能会遇到一些细节上的模糊之处。例如，在统计参与人数的时候，如果前期准备不够充分，就可能出现数据来源不一致的情况。这时就需要重新核对原始记录，确保数字准确无误。另外，在描述活动成效时，也有可能因为缺乏足够的观察角度而显得片面。这就要求撰写者多听取各方意见，特别是来自学生的反馈，这样才能更全面地展现成果。
除了上述常规内容外，还应该关注一些特殊环节。比如，品牌创建过程中是否遇到了预料之外的问题，又是如何克服的。这部分内容往往能够体现出团队的应变能力和解决问题的能力。此外，对于未来的工作计划，也可以提前做出初步设想，为接下来的发展奠定基础。
需要注意的是，撰写总结时要保持客观公正的态度。既不能一味夸大成绩，也不能回避存在的问题。如果只是一味表扬，可能会让人觉得不够真实；而如果一味批评，又可能影响士气。因此，找到一个平衡点很重要。
小编友情提醒：
校对修改也是不可忽视的一环。在这个阶段，可以邀请同事帮忙检查，尤其是那些熟悉相关业务的人。他们可能会发现一些自己未曾注意到的小问题，比如某些专业术语使用不当，或是句子表达稍显啰嗦。通过这样的方式，可以让总结更加精炼和完善。
宿舍管理人员个人工作总结怎么写 【篇5】 500字
半年来，认真贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，处处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发现出物有问题及时报修，并且特别注意安全工作，通过查房发现陌生人或其它问题，自己处理不了的及时上报领导，绝不允许违规现象存在。
抓好勤工助学和劳动周学生的工作。首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发现死角及时处理，经常巡查，保持清洁，一定做到：团结、爱护、教育学生，把学生当做自己的亲人。
但是还有许多不足之处，主要是：
1、查房不十分到位，不细致，没有达到领导要求的一天三查方的要求。
2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不十分到位，讲得多，检查少，总结少。
3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需继续努力。
总之：自己有决心和信心，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。
以上如我本人认识总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。
篇5书写经验191人觉得有启发
宿舍管理工作涉及方方面面，总结起来并不简单。要写好这份总结，得先把工作里的事情理清楚，哪些是重点，哪些是可以略过的。一开始就得有个大致的思路，别上来就乱写一通。
先从基本情况说起，比如负责的楼栋有多少间房，住了多少学生，这些基础数据得列出来。接着讲管理措施，像是安全检查怎么做，卫生评比的标准是什么，这些都是日常工作的核心部分。当然，学生有什么特殊情况，比如生病了需要特别照顾之类的，也得提一下，这能体现你的责任心。
再来说说工作中遇到的问题。比如说有段时间发现有些宿舍经常熄灯后还亮着灯，影响别人休息，后来是怎么处理的。这类事情看似小，但处理不好会影响整体环境。还有就是学生的意见收集，有时候他们会有各种各样的需求，像空调维修、暖气不足之类的小事，你得想办法解决，不然会影响他们的生活体验。
跟同事的合作也很重要。大家平时一起开会讨论，分享经验，遇到难题互相帮忙。这种团队协作的精神，总结里也应该提到，这样显得你不是一个人在战斗。不过有时候开会记录可能没及时整理好，导致后续跟进有点麻烦，这种情况发生过几次。
说到成绩，肯定得提一提那些表现突出的学生宿舍，他们积极配合管理，保持整洁，这都是值得表扬的地方。至于具体数字，比如获得流动红旗的次数，或者是安全无事故的天数，都可以写进去，这样有数据支撑，领导看了也会觉得可信。
最后别忘了附上一些照片，像检查宿舍的照片，或者举办活动时拍的，这些都能让总结看起来更生动。不过拍照的时候要注意隐私，别把学生的脸拍得太清楚，这也是需要注意的一点。
总结，既要全面又要真实，把自己做的工作都写清楚就行。要是觉得自己表达不清楚，可以多看看别人的总结找找灵感，但千万别照搬照抄，毕竟每个宿舍的情况都不一样。
宿舍委员管理工作总结怎么写 【篇6】 650字
听到上官的提醒，不知不觉。我们又度过了一个月份。30天。720小时。43200分钟。。。。
漫长的时间流逝。停留下来的只有一份份酸甜苦辣。整整259XX秒的回忆。整理了下思路。下面就说说我和永欣的工作吧。
《01》首先是宿舍最近的卫生检查情况。
第4周被扣分的宿舍有0
第5周被扣分的宿舍有0
第6周被扣分的宿舍有
13-214
第7周被扣分的宿舍有0
第8周被扣分的宿舍有
14-608
近期的卫生情况比以前有很大的改善，但这是建立在不牢固的基础上的。宿舍委员和同学们还要一起努力。加油。。
《02》其次是宿舍美化节的到来。
共3个比赛。分别是宿舍美化大赛。废品diy。宿舍风采show。
其中很大部分宿舍都积极参赛。也有花了心思去装扮宿舍。其中上推到全院的有
宿舍号 班级 主题
13-212 09物流 音乐之屋
14-613 09物流 面朝大海，春暖花开
14-611 09物流 淘风小筑
14-612 09物流 春暖花开
14-610 09物流 colourful day
在这里，我对每个参赛的同学表示衷心的谢意。对获得上推的同学表示真诚的恭喜。
我还想说的是。得奖固然是好。但是我更喜欢你们的积极。这是一切工作开展的前提。这是一份肯定。是什么都取代不了的。
最后，我真的好想去女生宿舍看看啊。。。
《03》在此之间，我们还召开了一个宿舍长会议。其中没到场的有3个男生宿舍。会中说明了宿舍长的责任。宿舍的注意事项等等一系列琐事。最后提醒五一的安全。。.
《04》最后，不管什么事情。都需要同学们的支持。愿我们09物流越来越好。可能还有遗漏的。现在想不出。
宿舍管理员工作总结
涉外学院 第四届宿舍歌唱大赛
篇6书写经验198人觉得有启发
宿舍委员的工作涉及面广，从日常事务到学生生活方方面面都要兼顾。要写好一个工作总结，得先把工作内容梳理清楚。比如说宿舍卫生检查这一块儿，每个月都有固定时间安排检查，还要记录下每个宿舍的具体情况。记得每次检查后，要把发现的问题及时反馈给相关同学，让他们整改。这期间可能有些细节没注意到，像某次检查忘记拍照存档了，后来想起来补拍，结果照片角度有点偏。
还有就是组织活动这部分，像宿舍文化节之类的，前期准备需要跟各个部门协调，包括宣传海报的设计、场地布置等。活动当天要注意维持秩序，确保大家安全参与。事后要统计参与人数，整理活动照片，写个简短的报道发到学校网站上。有时候忙起来容易忽略一些环节，像某次活动结束后，忘记感谢志愿者帮忙，下次得提前准备好感谢信。
平时还要处理学生间的矛盾，有些室友因为作息时间不合闹别扭，作为委员就得从中调解。这个过程挺考验沟通技巧的，既要安抚双方情绪，又要找出问题根源。有时候话说多了反而适得其反，得掌握分寸。像上次调解一对室友冲突，一开始劝得太急，结果两个人更僵持不下，后来改用温和方式才解决问题。
书写注意事项：
和上级领导汇报工作也不能马虎。每次开例会前，要把近期工作做个汇总，哪些做得好，哪些还有不足。汇报时语言要简洁明了，避免啰嗦。记得有一次做ppt汇报，为了显得内容丰富，加了好多无关紧要的图表，结果领导听着很费劲。下次得吸取教训，只保留关键信息就行。
总结的时候，要实事求是地反映工作成绩，同时也要正视存在的问题。不能一味夸大成绩，也不能避重就轻，把问题藏着掖着。写的时候脑子里得有个大致框架，但具体到每一部分怎么写，还得结合实际情况灵活调整。就像写宿舍卫生检查这部分，既要提到检查频率，也要讲讲发现的问题及解决办法，不能光说表面现象。
学校宿舍管理员工作总结怎么写 【篇7】 2650字
学生宿舍管理工作总结
学生宿舍管理总结
这一年来的主要工作是上半年搞学校财产管理，下半年搞学生宿舍管理。
一、自上而下，深化认识，提高认识水平
办好一所学校，提高办学水准，离不开财产设备的有力保障。尤其在全面实施素质教育的今天，多媒体设备在提高教学质量，作用是显而易见，无可替代的。可以这样认为，一个单位的财产管理，取决于领导对财产管理工作的认识程度和重视程度。我校领导非常重视财产管理工作，不仅重视财产设备的添置，更注重财产设备管理和使用，提高设备的使用效率，更好的为教育教学服务，为我校的财产管理工作提供了强有力的保障。
二、规范管(转 载 于: 在 点 网:学校宿舍管理员工作总结)理程序，明确管理责任
财产管理工作是一项专业性服务性极强，既忙又繁杂的工作，但不管多忙多繁多杂，作为财产设备的管理员，必须明确自己所承担的责任，这是做好财产管理工作的基础，如果任务不清，责任不明，就很难把工作做好。面对种类繁多的财产设备，在进一步明确各部门管理员职责的同时，范文写作从财产设备的实际出发，本着谁主管谁负责谁使用谁负责的原则，制定了我校财产管理制度，构成物物有人管。
财产管理工作的成效，关键在于要有一个热心工作的管理员。一年来，学校领导注重对管理人员的思想教育，严格要求管理人员爱岗敬业，认真履行岗位职责，要求管理人员坚持原则，严格财产的采购 验收借用损坏赔偿等手续，认真做好财产设备的日常保养维修等多方在财产管理方面做到以下几点：
面的工作，提高财产设备的使用效率。，有力地推动我校财产管理水平的提升。
三、转变管理方式，提高师生爱护公物的积极**。
一学期来，学校都与各班主任清点班级财产，明确职责，并将班级财产管理工作的考核纳入班主任常规考核之中，这些举措大大提高了班主任对财产管理的自觉**和积极**，为班级财产的正确使用及保管发挥着积极的作用。，产生了较好的效果，许多班级发生了可喜的变化，学生对学校财产爱护比以前更自觉了。下半年的工作是抓学生宿舍管理
一、治标治本，要从思想根源上引起学生的重视。
一个人有什么样的思想，就决定会付出什么样的行动。所以一些学生的不良习惯，就要治标治本，先从思想入手，刨根寻源，对症下药。
中学生，正处于思想的成型期。考虑问题不成熟，容易形成懒散、拖拉、不为别人着想的的坏习惯。而这些坏习惯正是制约着我们学生管理和宿舍管理的症结所在。但每一个学生的内心深处，更渴望自己的被承认和自我价值的体现，他们也想做得好些，获得别人的表扬。于是，结合学生的实际，我适时开展以下教育：
1.做人教育，常抓不懈
从思想教育开始，大讲特讲如何在今天做一个好学生、如何在今天做一个让家长放心的好孩子，如何加强自己的思想水准，建立正确的道德观和价值观。我告诉他们：“今天你做好了，就
有很多同龄人，也就是你明天的竞争对手就被远远的甩在了身后，你也就增强了成功的几率。只有打造过硬的个人素质才能在将来的社会竞争中立于不败之地。”这里的个人素质，除了思想不落后，不可缺少的另一部分就是养成良好的个人学习、生活习惯。对于成绩好的学生，我要求先****、再做双优秀生；对于成绩差的，我启示他们：学习方面，由于种种原因，有差距，那么生活习惯等非智力的方面，我们还要再甘心落后吗？
对于学生的思想疑问，如卫生和成绩的关系上，我细心的给予了解释，这是互补的两个方面。通过卫生活动，培养了自己的细心和认真的态度，体现在学习上，不也可以获益吗？由于打扫得好，就不怕各种检查，甚至不用再花时间去应付各种检查，学习的时间不也节省出来了吗。对学习负责了，把对学习的态度拿出来，卫生的打扫和保持也会做得更好，小编最起码不会拖拉，能少用时间做好，获得效率的提高不更好吗。
所以，抓一抓做人教育，我们可能会有意想不到的收获。
2.尽可能熟悉每一个学生的生活习惯，及时有针对性地提出改进意见。
可能无论我们怎样要求，总有学生不能按时完成任务，或做得不尽如人意。这时，我们不能只顾劈头盖脸的批评，要和他仔细分析产生这种情况的原因，如因贪玩，应付心理还是特殊原因。然后抽丝剥茧，分清利害关系，让他们自己觉得做好每一件事情尤其是宿舍卫生工作的重要性。
3.开展“你就是别人的环境”主题活动。
对于学生生活环境的重要组成部分，宿舍环境的建设，也是非常重要的。可能学生无意识的一些动作，就影响了整个宿舍的大环境的卫生。我和学生说：换位思考吧，你，就是别人的环境。你要打扫卫生，为别人服务，需要别人的珍惜与维护；别人也要打扫卫生，为你服务，你也要学会维护和珍惜。这样，就可以节省很多的“第二遍打扫”的时间。环境好了，心情愉悦，又保证了正常的休息，进一步就会在学习上产生良好的效率。活动开展以来，宿舍的卫生环境发生了很大的变化。
二、多进行纵横的比较，激发学生争强好胜的意识。
学生的这个年龄阶段，完全可以通过和本班宿舍或其他班级的对比，确定长处，指出不足，提出期望，激发他们争强好胜的意识。有时，个别宿舍整理的不尽人意，我就让舍长领着其他同学参观整理的很好的宿舍，并告诉他们，一样是学生，一样的集体宿舍，为什么别人可以做好我们就不行呢？我们应该做得更好！参观回来，不用我再多说什么，思想汇报专题学生自己的要求与进步就十分明显了。
三、对学生作好的一方面，要及时给予肯定和表扬。
“好学生是夸出来的”，对于做得好的学生、宿舍要及时给予充分的表扬和肯定，最好还要适当的指出不足，也就是今后努力的方向。让学生即受到鼓励，乐于付出努力，又不会轻易产生骄傲的情绪。几个适合表扬的时间：早操结束，课间操集合，准自习之前，班会，查午晚休的时候具体到个别宿舍，个别床铺等等。
真的，你可以看出，被表扬过的学生数天之内无论学习、精神、自我要求都会上一个层次；被表扬过的宿舍能达到整个月都做得十分好。
四、我和学生所做的一些具体工作。
1.明确打扫顺序，防止短时间的重复打扫。
由上到下，由阳台到门口，先床铺后地面的顺序。
2.安排值日，分工明确
舍长全权负责，我指导详细公平的进行分工，值日生对当天的宿舍工作要尽职尽责。
3.加强相互监督、相互协助
结合：你就是别人的环境 主题教育，形成良好的舆论环境，做好相互监督工作，及时提醒；或针对一些特殊的情况，让其他同学及时对值日生给予帮助。树立良好的整体意识，加强了集体荣誉感的培养。
4.从严要求，重在落实
5.不定期抽查
如 早饭后 下午第一节课时间 抽查结果要及时分情况面向全体或单独对个人通知，范文top100让学生知道你很负责。并责令他们限期整改。
6.加大精神和物质投入
篇7书写经验199人觉得有启发
学校宿舍管理员的工作总结写起来确实是个技术活儿，尤其对于刚接触这行的人来说。总结不是流水账，也不是单纯的记录事情发生的过程，它得有重点，能反映出你的工作成绩和存在的问题。比方说，你得先理清楚自己的职责范围，像日常管理、安全管理、学生沟通这些方面，都是需要关注的重点。
在写总结的时候，有些细节可能不太好把握。比如，你可能会觉得每天做的事情都差不多，没啥好写的。但实际上，哪怕是同样的工作内容，也要尝试挖掘其中的不同之处。比如，安全检查这一块，是不是发现了新的隐患点？有没有采取有效的措施来解决这些问题？这些都是值得提一提的地方。
还有一点需要注意，就是数据的运用。如果能在总结里加入一些具体的数字，会让内容显得更有说服力。像是查房次数、维修完成的数量、处理的学生纠纷数量之类的具体数字，都能帮你把工作量化出来。当然，这些数字最好能配以简短的分析，说明它们背后的意义。
有时候，写总结会遇到一个情况，就是不知道该怎么开头。其实大可不必纠结于此，可以从最近的一次重要事件说起，顺带引出整个学期或者学年的整体工作情况。要是觉得这样太直白了，也可以从某个侧面入手，比如学生对宿舍管理的反馈，通过这个角度切入，也能达到不错的效果。
书写注意事项：
写总结的时候，建议多用一些专业术语，这样不仅显得正式，还能体现你的专业水平。像“卫生巡查”、“应急演练”这样的词，用起来就比普通的描述更贴合实际工作场景。不过，也不要滥用术语，否则会让读者觉得晦涩难懂。
还有个小窍门，就是在写总结时，可以适当地加入一些图片或者表格。尤其是涉及到设施维护或者活动开展的情况，一张图表往往比千言万语都来得直观。当然，前提是这些材料是真的有助于表达你的观点，而不是为了凑数而随便放的。
总结最后的部分，可以稍微展望一下未来的工作计划。比如针对上个学期发现的问题，下个学期打算如何改进；或者有哪些新的想法，希望能提升宿舍管理的整体水平。这样的结尾既体现了你对未来工作的重视，也给领导留下了一个积极向上的印象。
宿舍管理2025年度工作总结怎么写 【篇8】 2050字
____就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况作工作总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!
(一)在****年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新， 及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，大安防的明天更美好!
篇8书写经验147人觉得有启发
宿舍管理的年度总结每年都要做，这个工作说起来简单，但真要做好也不容易。尤其是像咱们这种一线管理人员，既要面对学生各种各样的需求，还得兼顾学校的规章制度。所以，写总结的时候得把平时的工作理清楚，不能光凭印象来。
首先要回顾整个年度的大事记，哪些事情特别突出，比如安全检查次数多了不少，还是宿舍文化建设搞出了新花样。把这些事情列出来，不用太复杂，大致有个印象就行。比如说上半年搞了个消防演练，这事就很重要，因为涉及到学生的生命安全，得重点提一下。
接着就是具体的工作措施，这部分得有点专业味儿。像我们宿舍管理员，每天都在跟学生打交道，得有自己的管理思路。比如说卫生检查这一块，一开始是每周一次，后来改成两天一次，效果明显好多了。这样的改进措施得写清楚，这样才能看出你的管理水平有所提升。
还有就是遇到的问题，这些问题不能避重就轻，得实打实地写出来。像是有些宿舍总是乱糟糟的，怎么劝都不改，这就需要分析原因了。可能是学生没养成好习惯，也可能是我们的管理方法不到位。找到原因后，就得想对策，不能光抱怨。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些创新的做法。比如今年尝试了用微信群跟学生沟通，结果发现效率提高了不少。这种新鲜的做法值得推广，但也不能夸大其词，实事求是就好。
不过有时候写着写着会发现自己记不太清细节了，这种时候可以翻翻工作日志，那上面记得比较详细。当然，日志也不是完全靠谱，毕竟人一忙起来，记录难免会有遗漏。这时候就需要凭借记忆去补充，但不能胡编乱造，毕竟这是工作记录，不是小说。
总结里的数字也很重要，像检查了多少次宿舍、处理了多少次纠纷之类的。这些数字能让领导直观地看到你的工作量。不过要注意的是，数字不能乱报，该核实的还是要核实，不然到时候被查出来就不大好了。
小编友情提醒：
写总结的时候语言要简洁明了，别啰嗦太多。领导看总结都挺忙的，要是你写得太复杂，他们可能没耐心看完。而且语言太花哨反而显得不够专业，还是朴素一点比较好。
