（市总工会）某年民主管理工作总结怎么写 【篇1】1700字
年建阳市民主管理工作总结
一、厂务公开、职代会制度部分
今年年初，市厂务公开领导小组办公室制定了年建阳市厂务公开工作意见，明确各季度的工作重点，下发到各乡镇（街道）、系统（产业）和有关基层工会，工作意见针对不同情况，分别提出不同目标。市里月份对领导小组进行调整，并建立由企（事）业工会、纪检监察人员和职工代表组成的厂（事）务公开工作监督小组，把厂务公开同坚持职工代表大会制度和推动平等协商、集体合同制度等结合起来，同时把企业厂务公开工作开展情况列入今年工会重点工作考核中。市厂务公开工作领导小组建立每季汇报制度，在全市国有、集体及控股企业和事业单位实行“厂务公开重大问题建议书、报告书、整改通知书、责任追究建议书”等四书制度。
月日,全省厂务公开工作经验交流会在延召开，李宪副市长代表建阳市厂务公开领导小组，专门向市委市政府进行了汇报传达，市委要求要以全省厂务公开工作经验交流会为契机，认真贯彻中办、国办通知精神，做好下一阶段的厂务公开工作。随后，建阳市厂务公开领导小组根据市委指示召开领导小组工作会议，通报了全省厂务公开工作经验交流会会议精神，传达了市委的重要指示，总结了近年来建阳市厂务公开工作开展的情况，并重点分析了上半年厂务公开工作，对下半年进一步开展做好厂务公开工作展开讨论。随后在建阳市总工会召开系统、乡镇工会主席会议上，市总工会副主席、市厂务公开工作领导小组副组长、办公室主任陈亮生同志向与会人员传达了全省厂务公开工作经验交流会会议精神和市委的重要指示，并代表市厂务公开工作领导小组对下半年进行部署。
建阳市厂务公开工重视规范运行、注重质量、确保效果。首先是规范公开的内容，其次是规范公开的形式，第三是规范公开的程序，第四公开的时间规范，第五，规范公开的运行机制。同时也存在着问题和不足：一是厂务公开工作发展不平衡。二是重进度轻建制。三是公开工作不够规范。四是少数企业领导对厂务公开工作缺乏热情。针对这些情况，我们一是传达好全省厂务公开工作经验交流会精神，在全市形成再动员、再贯彻、再落实的高潮。二是进一步提高认识，增强自觉性。三是紧紧围绕全市改革、发展和稳定大局，推动厂务公开工作。四是强化机制建设，推动厂务公开工作程序化、规范化，月份建立联系点制度，市领导小组及其办公室全体成员选择家单位作为各自的联系点，各有关系统、乡镇各选取一至两家单位作为厂务公开工作联系点。五是突出重点，加强规范，推动厂务公开工作向纵深发展。
为保障和维护非公有制企业职工的民主权利和合法权益，促进全市非公有制经济的快速发展，我们下发了《南平市非公有制企业职（员）工代表大会制度规定（暂行）》，要求各乡镇、系统工会，各非公有制企业工会结合各自实际，贯彻落实。目前为止，建阳市有家非公有制企业建立职工代表大会制度，占%以上。市总积极抓公有制企业职工代表大会职权的落实，保证职工代表大会拥有知情权参与权、协商共决权、评议监督权、选举罢免权。同时要求非公有制企业的职工代表大会在企业和地方党组织的领导下，认真贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业和职工三者利益关系，根据党和国家的法律、法规行使民主管理权力，积极支持企业经营者行使管理决策和统一指挥生产活动的权力，尊重企业经营者的合法权益，与企业经营者合作共事，提高企业经济效益，共谋企业发展。
我们要求职工代表大会每年至少召开一次会议，职工代表的人数，要根据企业规模和职工人数的多少确定。中小型企业应当以班组为单位由职工直接选举；大型企业的职工代表，可以由分厂、或车间为单位直接选举产生。工代表中应当有工人、技术人员、管理人员、企业经营者、党组织负责人和其他方面的职工，其中一线工人一般不得少于%。职工代表实行常任制、替补制，一般每三年改选一次，可以连选连任，职工代表对选举单位的职工负责，选举单位的职工有权监督或撤换本单位职工代表。
二、集体合同工作部分
建阳市总工会突出工会的维护职能，把建立平等协商和签订集体合同制度作为工会工作的重点工程来抓，认真贯彻全总十四届会议确定的工作总体思路，
篇1书写经验127人觉得有启发
（市总工会）某年民主管理工作总结怎么写
写总结不是件轻松的事，尤其涉及民主管理这种专业领域，既要条理清晰又要符合实际情况。开头得先把背景交代清楚，比如这一年工会工作面临的形势，有哪些新情况、新问题，这能让读者迅速明白背景。然后要把主要工作分几个部分来谈，每个部分都有侧重点。
先说职工代表大会制度建设吧。这一块工作很重要，但具体怎么做？首先要确保职代会定期召开，这是基本要求。会议前要精心准备提案，这个环节容易出问题，因为如果提案质量不高，会影响会议效果。还有就是职代会闭会期间的工作也不能忽视，比如设立专门的监督小组，负责跟踪决议落实情况，这点也很关键。
再看厂务公开情况。厂务公开是民主管理的重要内容，必须做到透明公开。有些单位在这方面做得不错，通过各种形式向职工通报重要事项，包括生产经营状况、财务收支等。不过也有需要注意的地方，比如公开的内容要真实，不能含糊其辞，否则会让职工产生疑虑。另外，公开的形式也要多样化，除了书面公告，还可以利用网络平台，这样覆盖面更广。
劳动争议调解也是重要一环。这一年，我们加强了调解队伍建设，定期组织培训，提升调解员的专业水平。实践中发现，调解过程中沟通技巧特别重要，有时候一句不当的话就可能激化矛盾。所以调解员不仅要懂法律知识，还要善于倾听，能站在双方立场上考虑问题。当然，调解成功后也不能掉以轻心，后续还需要跟进，防止问题反复。
职工参与管理和民主评议干部也是不可忽略的部分。这一年来，我们鼓励职工积极参与企业管理，通过合理化建议等形式为企业发展建言献策。至于民主评议干部，这需要制定详细的评价标准，不能凭感觉打分。但有时也会遇到一些小问题，比如个别职工碍于情面，不愿意发表真实看法，这就需要引导大家畅所欲言。
医院领导在管理干部培训班的总结讲话怎么写 【篇2】 1750字
医院领导在管理干部培训班的总结讲话
医院领导在管理干部培训班的总结讲话同志们：管理干部培训班今天结束了，下面，我对这一次干部培训，做一次简单的小结。这次学习班，我们一共进行了五讲课程，市卫生局党委xx书记的《xxxxxxx》、xx局副局长《基本现代化医院的标准与创建要求》，市卫生局xxx局长《xxxx》、市卫生局xxx副局长《卫生改革面临的形势及任务》，以及今天，由ｘｘｘ大学医学院副院长、ｘｘｘ医院副院长ｘｘ教授所作的《业务科室的管理与自我发展》等。
这些课程将对我们完成医院的任务和发展目标，起到十分关键的作用。这次管理干部培训班，呈现出以下三大特点：
1、思想重视，学习自觉性高。管理干部对这次培训，思想上高度重视，把培训当作提高自身素质重要机会来看待，参加踊跃。
总出勤率约在75左右。在繁忙的业务工作中，很多同志放弃了休息，调整了门诊、手术等工作，在不影响工作的前提下认真参加培训。
展现了我院管理干部良好的学习意识。对于这点我相信，这次培训将对我们的各项工作起到极大的促进作用。
2、联系实际，培训针对性强。这次培训针对性强，目标明确。
就是围绕我院的两大创建任务而设置。xx书记在对我院肯定了我院管理干部的成绩和优势以后，也分析了我们存在的缺陷，并指出了努力方向；xx副局长的讲课，使我们明确了创建任务的着手点和立足点，振奋了我们的精神，鼓舞了我们的信心。
这将有力推动我院基本现代化医院的进程。
3、教学互动，思想触动大。这次培训，大家学习热情，听课专心，笔记认真，讨论热烈。
从我们的掌握的信息来看，领导和专家的讲课，已经融入了我们的实际工作之中。比如，有的科室把一些新的理念，灌入了我们正在开展的“ｘｘｘｘ”达标竞赛活动中，从上交的《科室服务流程》、《员工服务规范》中，已经可以看到培训的成效。
这在一个侧面，展现了我院的管理干部不断学习、不断提升，也说明了我们的培训是必须的，也是成功的。收获：
1、对十六届四中全会精神的理解，得到深化。xxx局长所作的《卫生改革面临的形势》，对当前卫生体制改革的背景、动态与发展展望作了详尽的分析，对我市在卫生改革中的工作作了简要回顾、并对xx卫生发展的目标、策略与措施作了重点介绍，这些内容，使我们进一步加深了十六届四中全会的精神的理解，使我们从实现“两个率先”的高度，来认识创建三级甲等医院和基本现代化医院目标的实现。
我院两个创建目标的实现，是“两个率先”组成部分，这更明确了肩负的使命。
2、卫生改革的任务进一步明确。改革是发展的动力，是我院近年来获得长足进步的法宝，公有医院的改革已经展开。
按照十六届三中全会的精神，股份制是实现公有制的主要形式。这对于留在公有医院行列的我们医院来说，绝不是可以继续依靠国有的招牌、原有的机制、习惯的思维来维持医院的运转。
只有增强危机感，加强市场意识，提升管理理念，加快改革步伐，加大改革力度，才能赢得市场，赢得病人，实现医院发展。
3、现代化管理的理念有所提升市卫生局xxx副局长关于现代医院服务战略、以及今天xx教授的的讲课，使我们认识到现代化医院的管理，关键在于塑造一支高素质的管理干部队伍，改革与发展，重点需要通过管理来实现。这次培训有利于提升我们管理理念。
特别是管理干部在计划与决策能力、组织与指挥能力、控制与协调能力、指导与教育能力、改革与创新能力等方面，得到强化与提高。
4、医疗服务质量的意识明显增强。这次培训，使我们认识到，医疗服务质量是医院一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要标准。
不断提高医疗服务质量不仅是增强市场竞争能力的重要保证，也是切实维护人民群众根本利益，体现全面、协调、可持续发展的重要标志。总之，通过培训学习，一是使我们的管理意识、竞争意识、服务意识、质量意识、创新意识等五个意识得了到强化；二是通过学习与培训，使我们对创建三级甲等医院和基本现代化医院的目的、意义、标准和要求，有比较清晰的认识；三是通过学习与培训，使我们的政策理论水平、组织管理能力、知识结构层次等方面得到提高，学无止境，要思想解放，要更新观念，只有依靠不断地学习来实现。
培训仅仅是开端，我希望管理干部以这次培训作为加油站，作为充电机会，发扬理论联系实际的良好学风，为我院实现创建三级甲等医院和基本现代化医院两大目标作出应有的贡献！
篇2书写经验122人觉得有启发
在准备这样的总结讲话稿时，首先要明确一点，这可不是写心得，也不是写范文。咱们得从实际出发，结合自己的工作经验和专业背景，这样才能写出有说服力的东西。比如，作为医院领导，在管理干部培训班上发言，肯定不能泛泛而谈，而是要针对培训的目标和大家的实际需求来展开。
开头怎么写？
得让人觉得你确实认真参与了整个培训过程。比如，你可以提到这次培训安排的一些亮点，像课程设置、师资力量之类的。这里有个小细节要注意，有些人在描述时可能会无意间漏掉一个关键点，这就容易让人觉得你的总结不够全面。所以，写的时候一定要反复检查，确保没有遗漏重要信息。
接着，就可以深入到具体的培训内容上了。这部分应该重点讲讲你在培训中学到了什么，特别是那些对你日常工作有帮助的知识点。比如，关于如何提升团队协作效率的方法，或者怎样更好地处理医患关系的技巧。当然，在叙述过程中，可能会出现一些小的表达问题，像是用词不太精准，或者是句子结构稍微有点复杂，但这都是正常的，只要不影响整体理解就行。
然后就是联系实际的部分了。这部分特别重要，因为单纯讲理论没人爱听，必须要把学到的东西跟工作结合起来。可以举几个例子，说明这些新学的理念或者方法是如何在实践中得到应用的，效果怎么样。在这里面，可能会有一些地方写得不够顺畅，甚至有点啰嗦，但这没关系，毕竟人的思维不可能总是那么清晰连贯。
小编友情提醒：
别忘了给同事们一些鼓励和支持。可以强调一下大家共同进步的重要性，指出未来工作中可能遇到的挑战，同时也给出一些建议，让大家知道该怎么应对这些问题。在这个环节，可能会有一些句子看起来有点突兀，或者前后连接得不是特别紧密，这也是正常现象，关键是要保持内容的整体性和逻辑性。
2025年9月有关酒店管理实习总结怎么写 【篇3】 1750字
在刚过去的两周时间我去酒店实习。本次认知实习主要是为了让我对所学的专业知识及其在实际中的应用有一定的感性认识，从而帮助我将酒店管理课堂上所学的理论知识与实践经验相结合，为日后课程的学习打下良好的基础，更有利于对专业基础和专业课的学习、理解和掌握。同时这次酒店认知实习的经验将有助于日后就业。
原来以为做一个传菜员工作要求还是比较简单的，但事实上也并不是这样，不容易，要求还是很多的。首先最起码一点就是要对酒店餐厅的各个包间的信息——如价格、人数和具体在哪个位置等很熟悉，这样才能把客人点的菜准确无误地送到客人所在包间，这才是给客人满意的服务。
其次，还要对厨房里所能提供给客人的各种菜肴很了解，包括菜肴的种类、价格和用料等等，有时候甚至烹饪方法也要了解。因为客人所点的菜肴都似乎包间服务员记录的，难免有自己不清的时候这时候就很需要传菜员了解才能做正确判断以免为客人提供了错误的菜肴引起客人不满。
第三，传菜员一定要保持自身干净整洁，因为在酒店中随时都有可能遇见客人，给客人良好的印象是是很重要的，这可能成为客人信任酒店的开始，这就体现了细节决定成败了。
在餐饮部，这种很细节的事情都会让客人马上想到用餐的卫生与否，因此是餐饮部工作人员必须重视的。在还没有客人来用餐之前，随处可见的是忙着打扫卫生的服务员，有时候一个部门的主管也在之内。这一点上看，一个基层管理人员是不能够脱离基层员工的，如果那样，很多管理措施将难以得到有效实行。
通过这次实习真正学到了很多实际的东西，而这些恰恰是在《酒店管理》课堂上所学不到的。虽然之前上课就知道酒店行业是很注重实践和细节的，但是在实习中就没想到酒店里注重的细节会细到那种连物品的摆放都有规定的程度。
在实习中学到的都基层服务员的工作技能，并且加以熟练了。另外，在管理上最重要的是要处理好和下属员工的关系，而要做到这点，最重要的是需要务实，从基层干起，出于基层而脱颖于基层，一个成功的管理者必然是这样产生的，成功的管理者能把所有员工团结起来，这样实现的是整个企业的目标。
所以说，日后酒店需要的管理人才，必然是经验丰富从基层升上来的，而不是一个具有多高学历却没有实际工作经验的人，酒店需要的服务员，必然是很有服务能力，极其主要细节的人，并且将向普遍性的酒店“金钥匙”方向发展，未来酒店“金钥匙”的人数占酒店员工比例大大提高。
____7月9号至____8月18号是我们实习阶段，这是我第一次实习那么久，收获也最大的一次。9号是一个难忘的日子，我与丽云早上六点钟就开始赶到大学城南区搭地铁，一路上又兴奋又有点紧张，毕竟是自己没有想到能到王老吉药业股份公司这样好的...
语文教育顶岗实习报告本文由好总结小编推荐给大家参考阅读！实习时间：____xx月xx日 至 xx月xx号系 别： 中文系班 级： xx语文教育2班姓 名： xxx学 号： xxxxxxxxxx指导老师： 李xx____xx月xx日一、实习目的http:///大学生活最后的阶...
本人于____7月24日怀着满腔热情踌躇满志地加入了向家坝建设大军的队伍，并在混凝土项目部开始了工作实习。虽然一年的实习期快结束了，但是这段特别的日子却像潮水一样将原本充满种种未知棱角的我逐渐磨的光滑而生成。
这个寒假虽然短暂，但我过得很充实。经村委的介绍，我有幸和村上的独孤老人接触，并向他们了解了一些生活情况，还带给他们一些生活用品，最重要的是丰富了他们的精神家园。
我参加的社会实习主要由南京财经大学营销与物流学院x老师和x老师组织带队进行。在半个月的时间里我们去了xxx广告有限公司和xx日报报社。
时光飞逝，转眼在桂林解放军一八一医院锻炼实习的日子已经离我们远去了，但是实习中的每一天每一幕却深深的留在了我的记忆里。这次在基层中队营房助理进行专业实习，不仅让我们看到了基层中基建营房建设的繁杂，更让我们体会了基层部队优...
第一天，我又早早来到了店里。其他的工作人员已经开始忙起来了。我依旧不知道该干什么。于是我便去你的问人，她们叫我整理货架这次我熟练多了，9点半就将货架整理完了。
每一个人都因为他的唯一性而显得宝贵。经历获得的可能性有赖于机遇，经历获得的多少则取决于一个人力求超越自己的程度。加入到实习队伍中去是因为心中有梦想，梦想在这个开阔、有朝气的舞台上舞出自己的青春，获得不一般的经历。
篇3书写经验68人觉得有启发
酒店管理实习这段时间过得很快，现在回头看看，确实有不少东西值得记录下来。刚开始实习的时候，说实话还挺紧张的，毕竟在学校学的东西跟实际工作有很大区别。当时部门经理分配任务，我负责前台接待，这对我来说是个全新的挑战。每天面对各种各样的客人，有问路的，有投诉的，还有咨询房间价格的，忙起来真是脚不沾地。
记得有一次，一个客人急匆匆跑来说他房间空调坏了，情绪特别激动。我当时也没经验，不知道该怎么处理，只能先安抚客人，然后赶紧联系工程部。后来才发现，其实流程很简单，只要按照规定表格填写报修单就行。这件事让我明白，遇到问题不能慌，按部就班去做就好。
书写注意事项：
我觉得酒店里的沟通很重要。比如，餐厅服务员和厨房的配合，客房服务和前台的信息传递，这些都需要顺畅的沟通。有一次我看到两个同事因为信息没对接好，导致客人订的特殊餐点送错了，客人很不满意。虽然这不是我的错，但也提醒我要注意细节，尽量避免类似情况发生。
还有就是关于工作效率的问题。一开始，我总觉得事情多得做不完，后来慢慢学会合理安排时间。比如每天早上提前半小时到岗，先把当天需要完成的任务列个清单，优先处理重要的事情。这样不仅提高了效率，也让自己心里更有底。
当然了，实习期间也不是一直顺利的。有一次因为疏忽，把客人的预订信息搞错了，结果客人到了才发现房间已经被别人住了。虽然最后解决了，但这件事让我深刻意识到责任心的重要性。以后每次接电话或者录入信息，都会反复核对几遍，确保万无一失。
说起来，这次实习学到的东西挺多的，不仅提升了专业技能，还锻炼了自己的应变能力。希望将来能有机会继续从事这个行业，把学到的知识运用到实践中去。
路政管理春运工作总结怎么写 【篇4】 1200字
为认真贯彻落实全国全省春运电视电话会议精神，根据省交通运输厅、省路政总队有关春运路政服务保障工作的总体部署，按照支队关于扎实做好春运保通、路政服务各项工作的要求，大队精心布置、整合力量，在上级部门的统一安排下，积极投身到春节黄金周保通工作一线，力保辖区公路安全畅通，现将工作总结如下：
一、加强组织领导，提前布置安排
为充分认识春节期间以及可能面临抗冰保通工作的重要性，大队及时召开____年抗冰保通暨春运服务保障工作安排部署会议，进一步传达学习上级有关部门关于做好春运期间，尤其是春节重要节点路政服务保障工作的文件精神，适时分析、研判冰冻天气可能带来的影响和危害，进一步细化应对冰冻天气和春运服务保障工作方案，成立大队相应领导小组，并对人员进行整合，加强巡查力量投入，根据辖区管理实际，做到有的放矢、突出重点管控。为春节到来做好准备。
二、全力投入到春节路政服务保障工作一线
（一）加强路巡，开展安全隐患排查整治工作。一是结合管辖路段实际，由大队领导带头上路，对昭麻线、昭彝线两条主干道加大巡查频次，对重点路段、节点公路及附属设施进行了全面细致的排查，加强桥梁、隧道等重点路段、重点区域的安全隐患排查，确保春节期间，各类公路基础设施处于完好，在易发生冰凌、道路湿滑路段提前设置警示标志，提醒过往车辆，并函告公路养护部门进行处置，自行组织人员清理路面落石，及时排除不安全的因素和隐患。二是对辖区内在建的都香高速、宜昭高速等涉路施工加强巡查和监管，对未设置施工提示标志和安全警示标志的企业和单位，下达《安全生产督办通知单》，及时督促施工单位进行整改。明确通知施工企业禁止春节期间进行施工作业，严防春节期间重大安全事故发生。三是积极做好车辆肇事，路损案件的勘察及追赔工作，提高处置效率，避免因处置不当造成公路拥堵。
（二）加强车辆安全管理、驾驶员安全教育。进一步加强管辖路段的路政巡查，在重要区域、重要节点做到见人、见车、见灯。严格落实上岗前《安全交底制度》《安全派车单制度》，加强执法车辆的使用和维护，确保路巡过程中行车安全，严禁公车私用。
（三）加强值班值勤、应急值守。严格落实24小时专人值班和领导带班制度，确保通信联络畅通，保证应急值班电话及“12328”路政服务监督电话通讯畅通，加强与交警、公路分局职能部门的沟通和联系，完善信息共享和应急突发事件沟通与处置。确保春节期间各类涉路突发事件能够快速响应、妥善应对、高效处置，按时上报各类涉路突发情况，及时掌握实时路况。
三、加强舆论宣传报道，积极展示路政良好风貌。
积极开展好春节及整个春运期间路政服务保障工作的宣传及舆论引导，突出图片、视频等资料的收集，对期间投入车辆、人员、设备、物资情况进行统计，积极开展对外宣传报道，大队安排专人负责每日信息材料上报工作。
____年春节期间，大队共计投入人员42人次，车辆14辆次，清理摆摊设点10处，排查整治隐患1起，服务司乘人员2次。
篇4书写经验101人觉得有启发
路政管理春运工作总结怎么写
路政管理的春运总结算是个老生常谈的事了，每年到了这个节点，大家都会被催着交总结。说实话，这事要是没点经验，还真容易抓瞎。我刚入行的时候，就因为没搞清楚重点，写了份特别空洞的东西，领导看了直摇头。后来慢慢摸索，才总结出一些门道。
写总结前，得先把资料备齐。像是日常巡查记录、应急处置情况啥的，都得翻出来仔细看看。特别是那些突发状况，比如道路塌方或者交通事故，这些都是亮点。记得去年我们处理了一起大货车侧翻事故，从接警到恢复通车只用了不到三小时，这事就得好好写写，能体现咱们的工作效率。
接着就是组织材料了。别一上来就洋洋洒洒写一大段，这样既浪费时间又没啥效果。建议先列出几个关键点，比如说人员调配、设备维护、突发事件应对之类。每个点都要有具体事例支撑，不然就成了无源之水。我记得有一次值班室接到报警电话后，迅速通知就近的巡逻车赶往现场，整个过程配合得很默契，这就是一个很好的例子。
数据也很重要。春运期间的各项指标最好都能列出来，像巡查里程、故障车辆清障次数、服务咨询总量等等。这些数字不仅能体现工作量，还能直观反映出工作的成效。不过有时候统计的时候会漏掉一些细节，比如某个路段的特殊巡查任务，事后想起来才发现没记进去，这就有点遗憾了。
写总结的时候要注意语气。既要体现出工作的认真负责，又不能显得太自夸。毕竟成绩是大家一起努力的结果，不是某个人的功劳。还有，语言要尽量简洁明了，别整那些花哨的辞藻，领导看了也头疼。有个同事就爱用些生僻词，结果整篇文章读起来磕磕绊绊的，谁看谁烦。
最后别忘了检查一下格式。标题要醒目，字体大小要合适，页边距也不能太窄。有时候排版出了问题，会影响整体观感。去年有个兄弟辛辛苦苦写了份总结，结果因为表格挤成一团，领导根本看不下去，白白浪费了功夫。
2025年大学生暑假实习总结：药品管理实习怎么写 【篇5】 900字
经过两年的理论学习，我便按照实习轮转表的安排，以更积极的心态迎接新一轮的工作，我们严格遵守医院的劳动纪律和一切工作管理制度，自觉以医学生规范严格要求约束自己，不畏酷暑，认真工作，做到了无差错事故，并在上下班之余主动为就诊的患者义务解答关于科室位置就诊步骤等方面的问答;并且理论联系实际，不怕出错、虚心请教，同带教老师共同商量处方方面的问题，进行处方分析，大大扩展了自己的知识面，丰富了思维方法，切实体会到了实习的真正意义。
实习期间不断加强自身医德修养，工作勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽责，对技术精益求精。刻苦钻研业务技术，努力提高业务技术水平，圆满地完成了各项工作任务。始终坚持工作质量、服务质量第一的作风。能严格按照《药品管理法》的规定，加强对药品质量的控制把关，严防假、冒、伪、劣药品进入临床。同时，做好了毒、麻、剧等特殊药品的管理，确保了临床用药安全有效。实习期间明确自己的职责，兢兢业业，认真做好缺药登记、效期登记，认真对待处方的审核、划价、调配、发放工作。严格遵守处方调配制度，按照“三查七对”处方审查制度，严格操作，发现处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的差错，能及时与医生联系，准确调配，认真复核，发放药品准确，没有出现任何差错。
同时，能在工作中严格执行“医疗毒性药品”、“放射性药品”、“精神药品”管理办法以及特殊管理的有关发规。在一定程度上保证了药品的财务管理的准确性，对发放到病人手中的药品，能主动向病人讲解有关用药的常识与注意事项，尤其对特殊人群用药注意事项作耐心解答，提高患者用药的依从性。加强药学基础理论知识学习，不断充实和更新自己的知识，了解和掌握药学界的学术新动向，熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能，利用药学专业知识指导临床合理用药。
不仅如此，我们更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程，积极同带教老师相配合，尽量完善日常实习工作，给各带教老师留下了深刻的印象，并通过实习笔记的方式记录自己在工作中的点点心得，得到众多老师的交口称赞。在今后的工作中，我将更加刻苦学习，创新开展工作，力争把专业技术水平再提高，更好地为广大人民群众服务。
篇5书写经验180人觉得有启发
今年暑假，我有幸参与了药品管理相关的实习工作。这段经历让我深刻认识到总结并非单纯的记录流水账，而是需要结合专业知识和实践经验进行梳理和提炼。
一开始接触药品管理工作时，我发现很多细节需要注意。例如，药品入库时必须核对生产日期、有效期以及批号，这些看似琐碎的信息其实关系到后续的库存管理和销售环节。在整理这些资料的过程中，我逐渐意识到分类的重要性。最初几次，由于没有提前规划好文件夹结构，导致查找起来费时费力，后来经过调整，将不同类别的药品按属性分开存放，效率明显提高。当然，这个过程中也出现了一些小状况，比如有一次因为忘记更新电子台账，差点遗漏了一笔进货记录，好在同事及时提醒才得以补救。
除了日常事务处理外，我还参与了几次客户咨询的工作。每当遇到顾客询问某种药物的具体用法用量时，我都会迅速翻阅相关资料，确保给出的答案准确无误。有时候也会碰到一些比较棘手的问题，比如顾客对说明书上的某些专业术语不太理解，这时就需要耐心解释，并结合实际案例帮助他们更好地掌握用药常识。记得有一天晚上加班整理客户反馈意见时，由于时间紧迫，我在录入表格时不小心把某位客户的姓名输错了，虽然事后及时改正，但这件事让我明白细致检查的重要性。
书写注意事项：
关于如何撰写一份合格的总结，我觉得有几个关键点值得特别关注。首先，开头部分最好简明扼要地概述整个实习期间的主要任务和目标，这样能让读者快速抓住重点。接着，详细描述具体的工作内容和取得的成绩，这部分应该尽量客观真实，避免夸大其词。如果过程中遇到了困难，也可以适当提及解决方法和心得体会，但不宜过多渲染个人情绪。最后，可以针对未来的职业发展提出一些建议或展望，比如希望进一步提升自己的专业知识水平，或者加强与团队成员之间的沟通协作能力。
输配电管理中心2025工作总结怎么写 【篇6】 1850字
____中心上下认真贯彻落实公司全电会议精神，认真围绕x年度工作目标和九项重点工作，积极稳妥地开展各项工作。一年来，中心着力于安全生产管理、基础管理、作风建设等，较好地完成了公司下达的各项工作任务。
一、____工作回顾：
㈠、积极、认真开展五项活动，全面夯实安全生产基础。开展“隐患治理纵深行”活动。____中心共查出输配电隐患x余项，消除x余项，余下部分已纳入计划正逐步实行检修消缺。2、开展安全生产基础达标活动。计划对近800公里配电线路设备台账全部修订完善和录入。由于检修、施工任务重目前已完成50%。3、开展红旗线路、红旗台区劳动竞赛活动。结合检修工作，中心已初步完成5条10kv线路整治工作，创建标准化台区27台。4、经常开展标准化作业，____共执行两票616张（一种573张、二种15张，抢修单27张、配合停电122次）。5、开展质量管理年劳动竞赛活动。通过开展活动，中心在施工工艺和检修质量方面明显有了很大的提高。
㈡、深入推进七项措施，构筑安全生产保障体系。深入推进现场安全监管措施，杜绝未遂事故。用三个100%简要形容。抢修工作领导到位率100%，一般性检修工作领导到位率100%，大型施工领导到位率100%。2、深入推进安全生产履职履责考核措施，健全完善了安全责任体系。3、深入推进安全风险管理措施，完善安全风险预控体系。中心在这方面稍显滞后。4、深入推进反违章活动，促进全员、全过程、全方位管理。中心共考核9人次，共考核扣分22分。5、全面提高员工安全生产技能素质。不断加强教育和培训，员工安全意识和技能逐步提高。三过关活动第一阶段全员过关，成绩在公司进入前三名。第二阶段个人笔记全部完成。6、完善配网运行管理措施。由于配网接线方式较为复杂，中心在运行管理方面采取了一定措施，但还远远不够。7、每月按期召开班委会，总结上月安全生产工作，分析原因，查找不足，及时整改。并有针对性地安排下月工作计划。
输配电管理中心____单项检修统计表
㈢、全力抓好六项重点工作，开创中心安全生产新局面。巩固专业化改革基础，深化安全生产体制改革。10月份在原有基础上将中心业务在内部进行重新划分。在内部试行运行和检修分离。分离后专业性更强，效率更高。2、强化事故应急处理工作。重新设置专班应对事故应急处理，安全性、时效更高。3、强化检修工作的计划管理。通过逐步扭转工作作风，工作计划性明显增强。4、强化安全教育培训工作。安全教育培训工作一直在持续开展，但质效不高。后段中心将向多样化、实用化方面转变。
㈣、求真务实，扎实开展党务工作。
一是强化思想武装，大力开展政治理论教育，注重实践创新，努力提高党建工作。中心每月按期召开支部中心组活动，会上认真组织政治理论学习。主要学习了《科学发展观重要论述摘编》、《党章》、《四个重要文件》等。二是加强教育管理，筑牢思想防线，着力深化党风廉政建设。中心积极组织开展党内主题实践活动。通过到红十五军诞生地缅怀革命先烈遗志，集体观看李培英警示教育片等深化员工作风教育。三是强化考核管理，不断提升文明创建水平。将班长、班组联责考核，强化一荣俱荣，一损俱损的理念，提升管理水平。四是注重教育引导，创新和改进思想工作。经常深入班组，和职工交心谈心，了解情况，及时改进和改正工作思路、工作方法，真正与职工打成一片。五是突出履职履责，不断加强群团组织建设。在民主生活会上开展批评与自我批评，总结成绩，指出不足，实事求是地暴露和分析问题，共同取得解决方法和措施，扎实地推进中心工作。
㈤、把握重点，抓住关键，狠抓作风建设年。
一是开好支部中心组活动和班委会。统一思想，明确职责，充分发挥班子成员的动员能力，监督功能。每月按期召开会议，安排布置工作，汇报工作，通报情况，增加班子凝聚力和战斗力。二是严格执行绩效考核，充分发挥绩效考核的激励作用。绩效考核中心实行三级考评模式。由于员工自评，班长点评，班委会评定。三是严管工作作风。中心从廉洁、务实、高效三个方面抓工作作风。严禁服务用户时吃拿卡要，一旦发现严格考核。务实方面要求员工扎实做事，诚实做人。发现弄虚作假，欺上瞒下的从严考核。四是强化执行力。要求做到令行禁止。作风建设年活动开展以来，中心职工精神面貌和执行力明显提高。五是加强班组之间互相协作配合意识互动能力。通过沟通、模拟、协调、互动，较好地完成了年度工作任务。六是严肃劳动纪律。中心将劳动纪律作为最基本的管理。劳动纪律最能反映一个单位的精神面貌和战斗力。中心在纯净考核方面涉及到劳动纪律考核的22人次，共考核扣分近300余分（约900元）。
篇6书写经验70人觉得有启发
输配电管理中心____年的工作总结该怎么写？这个问题其实挺关键的。总结，得能反映这一年工作的情况，既不能漏掉重要的事，也不能随便堆砌一堆没用的信息。开头最好简明扼要，直接点题，说清楚这一年的总体目标是什么，比如提高供电可靠性或者优化线路维护效率之类的。
接下来，就得具体讲讲做了哪些事情。比如说设备检修这块儿，是不是按计划完成了定期检查？有没有遇到什么特殊情况，又是怎么处理的？这里要注意的是，写的时候要结合实际情况，别光顾着套话。有时候，写总结的时候会遇到一个问题，就是不知道该从哪里下手。这时候可以想想平时开会时提到的重点任务，把这些都列出来，再慢慢补充细节。
关于数据这部分，肯定少不了。像供电量的增长情况，故障率的下降幅度，这些都是很直观的指标。不过写的时候要注意，数字不能乱填，必须准确无误。有时候，因为手头资料有限，可能会出现一些小偏差，但这不是故意的，主要是因为信息收集不全导致的。
书写注意事项：
总结里还可以提一下团队建设方面的事。这一年里，有没有组织过培训活动？员工的技术水平有没有提升？这方面写的时候，不妨多用些专业术语，比如“技术交流会”“技能培训课”之类的，这样显得更有专业性。当然了，写的时候也得注意措辞，别太生硬，毕竟总结是要给人看的。
小编友情提醒：
关于总结的格式，其实也没必要太死板。有些人喜欢分条列出，有些人则喜欢一段段地写，只要能让别人看得明白就行。要是觉得分条写比较方便的话，可以试着把主要工作分成几个部分，比如运行管理、安全监督、客户服务等等，每个部分单独写一段。但如果觉得这样太单调，也可以尝试用叙述的方式，把各项工作穿插起来讲。
2025年公司维修管理情况总结怎么写 【篇7】 1800字
每一名员工的努力下，同时也相信魅力维修组在负责人曹磊的领导下。新的一年中必将会以全新的姿态交出一份令人满意的答卷。
半年时光便悄然滑过。进入魅力的这半年里，白驹过隙弹指瞬间。从一个不谙世事的小姑娘生长为一名合格的维修工程师，也曾因小小的效果暗自欢欣，也曾因遇到困难和挫折难过不已。幸有领导的谆谆指教，又有同事的精诚协作，使我不时在学习中提高，对此，向各位领导和同事，表示衷心的感谢。
有幸被委以重任，刚刚加入魅力这个大家庭。负责1011区的日常维修管理工作，由房屋交付、主动颐养，现今的日常报修，事无巨细，认真对待。
但我相信路在脚下，之前我并不是很了解房屋维修的一些常识。不懂就问，不会就学。领导和同事的协助下，对维修工作有了更深刻的认识：不只仅是房屋修葺，更重要的人文关怀，从每一个员工的热忱态度，每一件事项的妥善解决，无处不彰显着万科的人文情怀—让建筑赞美生命”绝不只是一句口号，而是阐扬在每个细节中的精神。
有太多的感慨，回顾。现就本年度重要工作情况总结
一、工作效果和亮点
圆满完成1011区交付工作，15月份初进魅力。得到业主好评。
负责日常维修管理工作，2十区、十一区交房后。秉着“以人为本、诚挚服务”态度，妥善解决每一位业主的问题，后来得到客户网上、书面褒扬，并还有热心业主送来锦旗表示感谢（见图12十区、十一区中心和集团回访业主报修满意度达98%以上。
使十区、十一区房屋主动颐养顺利开展，3宣传房屋主动颐养活动。做好每一个环节，让业主放心满意。
多次在公司精益流程评比中获得前三名。4十区、十一区日常维修管理工作中。
主动颐养和日常保修问题共三千多条，51011区在交付后半年时间里。均已全面解决，无重大客户投诉。
总结维修过程经验及时完成并编写案例，6认真对待客户报修的问题。培养自己的创新意识，不时的提高自我综合能力。
高效率完成领导指派的任务，7服从组织布置。积极参与公司组织的各项活动，并参加了部门负责人竞聘。
使业主满意8协助部门同事解决了其他区域业主投诉等问题。
二、工作经验和心得体会
完成了一些工作，魅力保修中心这半年来。取得了一定成果，一点小小心得，与各位同事共勉
下功夫熟悉基本业务，1摆正个人位置。古语说“业精于勤荒于嬉，勤学肯钻，才干更好适应工作岗位。
处置好各方面的关系，2主动融入集体。一滴水只有溶于海洋，方可浮起万斤巨轮。
解决工人工作上的情绪问题。人心就像一扇门，3维修工作中要加强与业主和工人间的交流、沟通。沟通不能靠蛮力，要找对钥匙。这把钥匙不由你喜好决定，主要是对方乐于接受，完美的沟通更利于矛盾的解决！
而且还要维护公司的工程形象和品牌形象，4维修工作不仅是帮业主从实际解决问题。既要以客户为中心，从“为业主排忧解难”角度去工作，同时也要找出平衡点，协调公司与业主的关系。讲究方法，以真诚的态度使业主满意。
三、工作中不足之处
维修工作及管理经验不够丰富，1初来维修组。学无止境，一直在努力提高自己的业务水平。
2对施工单位的扣
希望得到领导和同事们协助；款、付款、工程量结算等程序的料理不是熟悉。
需提高执行力，3对施工单位管理还不够严格。真正做到自律律人”
降低维修本钱，4应充分利用一切维修资源。讲原则也要注意规避风险。
四、____个人能力提高的方向计划
为了做好新一年的工作，针对工作中存在缺乏。突出做好以下几个方面
应认真学习相关知识，1对于工程管理的专业知识还不够扎实。为后期面对业主的工
作开展打下坚实基础。
往往会发现许多问题点，2维修工作开展中。包括工程质量和业主提出的个性化问题两方面，积极面对，妥善解决，增进与业主及维修工人间沟通。
作为公司客服的代表，3有时难免会遭到业主絮叨。应站在合适的立场来处理协
合情合理，调。以诚待人，真正实现“让建筑赞美生命”含义。
提前做好风险控制并保管相关证据，4加强学习公司规章制度、对施工单位发函和扣款。加大对施工单位、外包单位现场维修协调和管理。防止数据、证据丢失。
执行制度时，5管理的实质不在于知而在于行。必需做到不折不扣。及时、认真的完成领导布置的工作，并对工作的完成情况及时向领导反馈。将每项工作都具体化、明确化，工作做到日清日结。
但保魅力保修中心李经理给了锻炼的平台，虽然年纪较轻。目前离领导的要求还较远，但是会发挥年轻人的勤快好学、享乐耐劳、精力充沛等优势，努力做好每一个环节，成为一个优秀的人才，为公司的发展贡献自己的力量。
篇7书写经验136人觉得有启发
在撰写一份关于____年公司维修管理情况的总结时，需要考虑到几个关键点。首先，确保收集了足够的数据和信息，这是编写总结的基础。这些数据可能包括维修任务的数量、完成时间、成本控制情况以及客户反馈等。通过整理这些数据，能够帮助识别出哪些方面做得好，哪些地方还需要改进。
接着，对于维修管理来说，设备维护计划的执行情况也至关重要。回顾一下年初制定的计划是否得到了有效实施，是否存在偏差，并分析原因。如果存在偏差，那么是否有相应的补救措施，效果如何，这些都是需要详细记录的内容。
书写注意事项：
团队的表现也是不可忽视的一部分。评估维修团队的工作效率和技术水平，看看他们是否达到了预期目标。如果有员工表现出色，不妨具体描述他们的贡献，这样不仅能激励个人，也能促进整个团队的积极性。
安全始终是维修工作中最优先考虑的因素之一。检查过去一年中有没有发生安全事故，如果有的话，应该深入探究其背后的原因，以便在未来预防类似事件的发生。同时，也要关注员工的安全培训情况，确保每个人都掌握了必要的安全知识。
值得注意的是，沟通在维修管理中扮演着重要角色。无论是内部部门间的协作还是与客户的交流，良好的沟通都能提高工作效率。因此，在总结中提到沟通机制的有效性及改进建议会很有价值。
随着技术的发展，引入新的工具或方法来提升维修管理水平是很常见的做法。如果公司在这一年里采用了新技术或者新流程，那么总结这部分的变化及其带来的影响是非常有意义的。
小编友情提醒：
记得将上述各方面的情况综合起来，形成一个全面而客观的评价。这样的总结不仅有助于管理层了解过去一年的整体状况，也为未来的规划提供了宝贵的参考依据。当然，在撰写过程中，保持条理清晰、语言简洁明了是很重要的，毕竟谁也不想看一堆啰嗦冗长的文字吧。
中学政教处管理工作总结怎么写 【篇8】 1200字
增强了校园文明建设，扎实推进“鼓励赏识教育”，促进了学生德、智、体、美、劳具体的发展，积极推进了学校校风和学风的建设。学校也先后被评为“邵阳市社会综合管治工作先进单位”、“邵阳市国防先进单位”、新邵县关工委先进单位”等声誉称号。为发扬成果，补偿不足，现对一年来的工作总结分析如下：
一、增强师德建设，优化进程治理。
1、构建一支政治本质高，才能涵养强，作风俭朴、品德崇高的、不变的德育工作队伍。按期召开一次政教处工作大会，安排好周工作任务，应用班主任例会、班主任经历交流会组织班主任实践培训，提高本质，加强责任感。
2、严厉审核班主任工作，包括班级卫生、学生出勤、规律、两操评选、黑板报宣传、班校会状况、各类上交材料等。
（1）班级治理，考究实（抓落实不留死角），细（认真入微），牢（定例矩并抓牢，不涣散）
（2）教育活动，考究丰厚多彩，表现时代性，实效性，针对性以及创新精神。
二、增强学生惯例教育，做好育人工作。
1、坚持抓好国旗下发言这一主要的德育基地，树优异学生典范，鼓励学生自我生长，协助学生坚持弘远的幻想和志向，懂得成人是成才，规范升旗准则，做到准时、定人、定内容。
2、开展多种路子活动，进一步增强学生的德育教育。政教处应用班会黑板报、宣传框窗栏、校园播送、多媒体等多种路子，定内容、定专题对学生进行德育教育活动，努力促进校园文明建设。本学期共组织了六次黑板报评选活动。
3、开学初进行优异学生表扬大会，坚持学生努力拼搏、发奋向上、勇争第一的肄业认识。
三、增强校园治安捍卫工作，共建和谐校园。
学生的安全问题至关主要，事关社会—学校—家庭安宁不变问题，因而要调动一切积极要素做好这项工作，要贯彻“以人本”的新理念，确立安全责任重于泰山的认识。继续落实政治处——年段——班主任和政教教师三级安全工作治理责任，在安全治理的工作中，依照安全工作谁主管、谁负责的基本准则，采取层层签署责任状，做到责任到人，工作到位。一是，增强安全教育治理工作，构建学校规范化的安全教育治理形式，增强对各年段、班级及政教教师的安全教育工作和安全治理工作落实状况的检查工作。坚持寄一整套的寄宿生安全治理准则，如寄宿生安全治理台帐、政教教师和科任教员交代班记载等。二是，丰厚安全教育内容，积极开展如：防火安全教育、交通安全教育、活动安全教育、饮食安全教育、人身安全教育、假期安全教育、财富安全教育、公共安全教育。三是，经过各类方式，把日常安全教育与阶段性安全教育结合起来。如：“期初安全教育”周末回家安全教育、期中安全教育、学校安全教育专栏、班级黑板报安全专刊、播送和升旗典礼的安全教育发言、发放致家长一封信组织学习等。四是，经过开展全体师生应急分散练习训练，对学生进行组织规律和安全认识的增强教育。五是，增强家校联络，应用家长会的时机努力提高家长的安全教育常识和安全防备认识，一起构建家校安全教育平台，合力做勤学生安全教育工作。
篇8书写经验151人觉得有启发
中学政教处的管理工作涉及方方面面，总结起来确实需要一定的技巧。开头部分得把工作背景交代清楚，比如这一学年学校的整体情况，还有政教处的主要职责范围。如果能从学校的整体目标说起，比如培养学生的道德品质和社会责任感，这样就能让读者明白工作的出发点。
在具体的工作内容描述上，要结合实际例子来谈。比如，组织了几次大型活动，像法制讲座、心理健康教育之类的，这些都能体现政教处在学生思想教育方面的努力。不过活动的效果如何，有没有达到预期目的，这得好好梳理一下。要是能列出几个关键的数据就更好了，比如参与人数、反馈意见汇总之类的信息。
除了活动之外，日常管理也很重要。像是纪律检查、宿舍管理这些日常工作，平时可能觉得琐碎，但总结的时候得把这些细节都整理出来。特别是那些创新的做法，比如引入新的管理模式或者改进原有的流程，这些都是亮点。当然，这里头可能会有些小差池，毕竟人非圣贤，偶尔也会有点小问题，但这不影响大局。
跟其他部门的合作也是不可忽略的部分。政教处不是单打独斗的，它得跟教学部门、后勤部门保持紧密联系。合作过程中可能会遇到一些沟通上的小摩擦，但最终目标是一致的，就是为学生服务。所以总结这部分时，既要提到合作的成果，也要反思一下存在的不足，这样才能显得真实。
书写注意事项：
针对一些特殊群体的学生，比如行为偏差的学生或者家庭困难的学生，政教处通常会有专门的帮扶计划。这些计划实施的情况如何，有没有帮助到需要帮助的学生，都是值得拿出来讲讲的。这里面可能会有一些感人的故事，但别忘了用客观的语言去叙述，重点放在措施和成效上。
小编友情提醒：
关于未来的工作展望，可以结合当前形势提出一些设想。比如说随着社会的发展，青少年面临的挑战越来越多，政教处的工作也需要与时俱进。这里头可能会有一些初步的想法，但具体的实施方案还得慢慢摸索，不能操之过急。
