夏季送清凉活动总结范文 【篇1】2950字
夏季送清凉活动总结
夏季送清凉活动总结1
为做好广大职工（含农民工）防暑工作，切实维护广大职工（含农民工）职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会《关于开展____夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。
一、加强对活动的组织宣传
县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层了解企业生产和劳动状况
县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动
一是送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金1万元，工会经费投入1 万元，社会筹集资金1.4万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中农民工1000人次。
二是送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。
三是送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，共走访车间班组和工地14个；开展监督检查活动4次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康。
夏季送清凉活动总结2
7月27日下午，40摄氏度的高温依旧挡不住武昌区总工会领导心系项目职工的匆匆脚步，武昌区总工会副主席王政、武昌区总工会党支部副书记夏巨波一行5人，带着绿豆、白糖、六神花露水等物资，到中建二局武汉中央文化区k6、k7项目为工人们送去清凉和慰问。
中建二局武汉中央文化区k6、k7项目党支部书记、支会主席孙宇彬、项目团支部书记、支会组长冷利云、劳务主管任阳阳，山河建设集团有限公司沙湖九号项目副经理刘启鹏、项目生产经理鲁逢及工人代表共计19人参加。
活动现场，武昌区总工会副主席王政同在场各位进行了慰问交流，叮嘱高温工作安全，做好防暑降温工作，他首先向在座的工人代表表达了深切的敬意和感谢，“最基层的工人们是我们最值得尊敬和感谢的人物，因为有了他们的勤恳努力付出才有我们舒适踏实的居住环境。”讲话中他形象生动的把工会与职工之间的关系比喻成为父母亲与子女的关系，“工会本就是个大家庭，在工会这样有爱有责任心的‘父母’关爱下，我们的‘孩子’——职工才能健康持续的成长。对于工会来讲每一位‘孩子’都应该有自己的职业规划和职业操守，我们要不忘初心，要把当下自己分内的事做好就做到了踏实的第一步，不论是企业还是区里领导都应该真切的关注到职工的发展，这样才能工企同发展，走得更长远。”
听完王政主席的话大家感同身受，项目党支部书记、支会主席孙宇彬同志认为工会工作不仅仅是送清凉，更要暖人心，“工会工作要求我们要更加深入地了解职工及工人的需求，不同年龄段、工种需求也不尽相同，我们今后的支会工作要紧扣人企相依的主旋律。”
随后工人代表发言，对领导的关心和慰问表示感谢，“有了领导鼓励更加鼓舞了工人们的干劲，工人代表表示要全身心投入到安全生产中去，把我们的项目做得更好!”
夏季送清凉活动总结3
夏季到来，高温、缺水、中暑、蚊虫等因素严重威胁着流浪、乞讨人员和露宿街头人员的身体健康和生命安全;暑假期间，各种因素导致的未成年人监护缺失甚至流浪街头的现象也显著增加。为保障流浪乞讨人员和遭遇临时困难人员的生命健康，维护未成年人的合法权益，确保他们远离高温危险、早日返回家中，淄博市救助管理站自7月15日全面开展“夏季送清凉”专项救助活动。
淄博市救助管理站坚决落实24小时值班制度，开展街头巡查、强化站内服务不断加强救助能力建设，进一步完善交接班制度，落实岗位责任，坚持越是高温天气越是坚持巡查的原则，备好防暑降温食品、药品，顶高温战酷暑对于发现的流浪乞讨人员第一时间提供救助服务，用快速、完善、人性化的服务把“清凉”送到服务对象手中。
活动期间，淄博市救助管理站已经安排街头巡查40余车次，巡查范围扩大至区县城区，累计行车里程超过4000公里。根据统计，目前已接待救助对象及寻亲人员137人次，实施救助成年人49人次，救助保护未成年人2人，送院医疗救治24人次，护送12名省内外受助人员返乡。维护了全市流浪、乞讨人员、遭遇临时困难人员以及未成年人的合法权益，为救助服务对象安全度夏提供了强有力的保障。
夏季送清凉活动总结4
烈日炎炎、骄阳似火，近段时间，辰溪县气温飙升到38℃。带着对一线职工的牵挂，7月27日，辰溪县常委会副主任、县总工会主席石永兴和县总工会干部职工，来到城东文体广电妇女儿童中心建筑工地、县环卫所、刘晓森林公园等地开展“关爱职工、夏送清凉”活动，向工作在一线的农民工、职工送去西瓜、毛巾、防暑降温药品等物资。
在慰问中，石永兴关切询问一线工人在工作时防暑降温措施，并对他们不畏高温、忠于职守、辛勤工作表示感谢，希望他们在坚守岗位的同时要注意防暑和安全，适当休息、爱护身体，以更好的`状态投入到工作中。石永兴还嘱托相关部门负责人，一定要采取足够的防暑措施，做好防暑降温相关工作，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
“夏送清凉”与“春送岗位”“金秋助学”“冬送温暖”已成为辰溪县总工会常态化的惠民举措，深受广大职工喜爱。当天的“夏送清凉”活动共发放西瓜500斤、毛巾260条、防暑降温药品20xx余元。县总工会相关负责人表示，今后还将开展更多的相关活动，切实让广大职工享受一个安全、清凉的夏季。
夏季送清凉活动总结5
为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：
一、活动主题
以“为劳动者送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善他们的工作、生活环境，切实保障职工身体健康。
二、送清凉慰问活动开展情况
镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问， 购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外，镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。
三、积极开展工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高
镇工会深入琼胜机砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的各项责任。积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
篇1书写经验123人觉得有启发
夏季送清凉活动搞了不少单位都在做，这事挺有意义。既然是总结，就得先把活动背景说清楚，为啥搞这个活动，是响应上级号召还是企业内部自发的，这点得交代下。像是我们这次活动，主要是因为天气太热了，怕一线工人中暑，所以才组织的。
活动开展过程中，参与部门不少，有工会牵头，后勤配合，还有志愿者帮忙。分工，工会负责统筹安排，后勤那边准备物资，志愿者主要在现场维持秩序。一开始物资采购有点小插曲，本来想买冰镇饮料，后来发现库存不够，临时改成了矿泉水和西瓜，效果也不错。这个事情提醒大家，计划的时候最好多留个心眼儿，别光顾着理想化。
活动中间还遇到点小状况，有位同事搬运物资时扭到了腰，好在没大事。从这也能看出，现场管理还是需要加强，尤其是涉及体力劳动的时候，安全措施得跟上。另外，活动当天人手分配不太均衡，前半段人多得挤不开，后半段又显得冷清，这反映出前期宣传可能不到位，或者时间安排上有些不合理。
总结这部分其实很重要，不能光写流水账。像这次活动，我们可以重点强调一下成效，比如发放了多少份清凉用品，覆盖了多少员工，大家反馈怎么样之类的。当然，数据得真实，不能为了好看胡编乱造。要是能附上几张照片就更好了，直观展示活动情况。
结尾怎么写？
还得提一下后续工作，比如这次活动暴露出的问题该怎么改进，下次再搞类似活动需要注意什么。我觉得下次可以提前一周做动员，让大家知道具体时间和流程，这样参与度会更高。另外，物资储备方面也得优化，争取做到万无一失。
开展夏季送清凉活动的总结范文 【篇2】 650字
开展夏季送清凉活动的总结范文
此次“送清凉”活动充分体现了分公司对一线员工的关爱，极大的鼓舞了员工们的士气。大家纷纷表示，一定要战高温、抗酷暑，以饱满的热情积极地投入到工作中去，为确保暑运安全生产贡献力量。
为提高员工工作积极性，确保大家身心健康，公司党委、行政、工会于近日正式启动了“夏送清凉”活动，此项活动陆续为公司全体员工发放优质白糖385袋共1540斤，以及对处于室外高温作业和室内相对高热操作的一线员工发放了板蓝根60多大袋、霍香正气液60多盒等夏季防暑物品共折合资金10000余元。
据了解，公司为开展好本次活动，进行了精细部署：一是组织专项安排。公司召开了“夏送清凉”部署工作会，要求各级人员充分认识夏季安全生产和防暑降温工作的重要性，积极行动，创新工作措施，认真开展活动;二是进行严格督导检查。公司党委要求公司各级工会组织加强对“安全生产”执行情况的监督检查，必须本着对涉及高温高热工作和操作的一线员工安全、健康高度负责的态度，加强隐患排查，落实好一线员工防暑降温活动;三是有序发放物资。公司要求工会精心选购了板蓝根、霍香正气液，并以公司工会委员组成慰问组，从7月11日开始，深入到生产一线，为员工发放必要的防暑降温用品和药品，将清凉和关怀送到基层。
公司十多年来，为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全，维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定，公司工会以各种形式为员工排忧解难，并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动，为一线员工送去关怀，鼓励他们始终以饱满的激情投入到安全生产和经营工作中去。
篇2书写经验111人觉得有启发
开展夏季送清凉活动的总结怎么写，这个问题困扰过不少写总结的人。总结，说难也难，说简单也简单。关键在于能不能抓住重点，把事情交代清楚。要是想写得有质量，就得先把活动的基本情况摸清楚。比如活动的时间、地点、参与人员、活动目的这些，都是少不了的。当然了，写的时候别光列数字，还得说说背景，为啥要搞这个活动，是为了改善员工的工作环境，还是为了慰问一线工人。
说到内容，既要讲清做了什么，也要讲效果如何。比如，这次活动一共送了多少物资，覆盖了多少人，有没有达到预期目标。如果活动过程中有什么特别的事情，也可以提一提。像是某个环节遇到困难，大家是怎么克服的，这种细节能给总结增色不少。不过，写这部分的时候得注意，别说得太啰嗦，一句话带过就行，不然就显得拖沓了。
还有就是要注意表达方式，用词得当很重要。比如，形容工作成果的时候，可以用“显著提升”“有效改善”之类的词，显得比较正式。但也不能老是用这些词，换个说法，比如“有所改观”“逐步优化”也不错。写总结的时候，最好多用些专业术语，这样看起来更有水平。不过，有时候难免会用错词，比如把“成效”写成“成绩”，虽然意思差不多，但细心的人还是会注意到的。
书写注意事项：
总结不是单纯地罗列事实，还得有点分析在里面。比如通过这次活动，发现了哪些问题，今后该怎么改进。如果能结合实际情况提出一些建议，那总结的质量就会更高。不过，有些人在写建议的时候容易跑题，写成了下一步的工作计划，这就不太合适了。写总结的时候，建议部分要简明扼要，别写得太复杂。
夏季送清凉活动总结怎么写范文 【篇3】 600字
夏季送清凉活动总结怎么写
按照上级工会关于在全集团公司范围内开展“关爱职工〃夏送清凉”活动的通知要求，我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动，并收到了预期效果。具体活动情况如下：
一、党委重视
接到集团公司通知后，公司党委书记和副书记亲自布置任务，工会主席具体指导党群工作部和安质部的`同志实施送“清凉”活动。
二、制定方案
结合项目部实际，从切实保障职工身心健康，调动职工生产积极性的愿望出发，我们制定下发了《关于“关爱职工送清凉”活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照“三工”建设要求，积极为广大员工创造安全有序的劳动条件，卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。
1、加强防暑知识的宣传，积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，充分利用板报、宣传栏、短信等载体，宣传卫生健康和防暑降温知识，提高员工自我保护意识和防护技能。
2、认真做好办公和生活区的卫生防疫工作，加强对职工食堂的安全卫生监督，严防食物中毒，确保饮水、用餐的卫生健康。
3、为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚，进一步改善员工住宿环境，保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间，减轻劳动强度，适当延长午休时间，做到早晚工作，中午休息，尽可能白天作“凉活”，晚间作“热活”。
4、保证供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及绿豆汤等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。
篇3书写经验174人觉得有启发
做总结这件事，说复杂也复杂，说简单也简单。关键在于你得清楚总结到底是干啥用的。总结，无非就是把过去一段时间的工作、活动啥的好好梳理一遍，看看哪些做得好，哪些还可以改进。要是搞错了方向，比如把总结当成心得体会来写，那可就跑偏了。
拿咱们最近搞的那个夏季送清凉活动来说，很多人可能觉得只要把活动的过程记下来就行，其实这远远不够。开头得先把背景交代一下，为啥要搞这个活动，是响应上级号召，还是单位内部觉得有必要？这部分不用太啰嗦，一句话带过就行。接着就要讲具体做了什么，像送了哪些东西、去了哪些地方、联系了多少人之类的。这里有个小细节需要注意，千万别光顾着堆数字，最好能稍微提一提背后的故事，比如某个地方特别远，工作人员是怎么克服困难完成任务的。
说到具体工作，这里面就有不少门道了。比如，物资发放是不是到位了？有没有遗漏的地方？如果发现有缺漏，那下次就得想办法补救。还有沟通这块也很重要，要是前期跟参与部门或者社区没有对接好，后面就会出问题。我记得有一次活动，因为前期准备不足，结果到了现场才发现有几个地方没人负责协调，场面一度有点混乱。所以，活动前一定要明确分工，该谁管啥事就得提前说清楚。
还有一个容易被忽视的地方，就是效果评估。活动搞完后，不能只看表面热闹不热闹，得问问大家的感受如何。可以通过问卷调查或者座谈会的形式收集反馈，这样不仅能了解实际情况，还能为以后的工作提供参考。不过有时候写总结的人可能会忘记这一块，觉得反正活动结束了，总结也就差不多了。其实不然，效果评估才是总结的关键部分之一。
写总结的时候，格式也是个需要注意的地方。虽然不用像论文那样严格，但基本的条理还是要有的。比如可以分成几个部分，像基本情况、主要做法、存在的问题和下一步打算之类的。顺序上不用太死板，可以根据实际情况调整。比如有些单位习惯把问题放在前面说，这样显得更有针对性；而有些单位则喜欢把亮点放在前面，这样更容易吸引眼球。
组织夏季送清凉活动总结范文 【篇4】 450字
组织夏季送清凉活动总结
7月25日，莒县总工会组织开展“夏季送清凉”慰问活动。县人大常委会副主任、县总工会主席仇道萍，县总工会副主席公方黎以及县总工会机关人员、县直各委局工会主席等参加活动。
慰问人员先后到瀚森园林莒州公园建设现场、开发区棚户区改造指挥部和青岛路小学施工现场为一线环卫园林工人和一线职工们送去了水杯、毛巾、牛奶和绿豆等防暑降温慰问品。县总工会领导们向在高温下仍然坚持工作的广大职工和建设项目施工中的工人们表示了尊敬和感谢，并叮嘱他们要注意施工安全、防暑降温。在青岛路小学施工现场，仇道萍还向项目建设施工人员发放了高温季节施工安全知识宣传纸，为高温作业条件下的一线职工们的施工安全又增添了一份保障。
炎炎夏日送清凉，滴滴关怀沁人心。县总工会组织的“夏季送清凉”活动，给企业和职工送去的不仅仅是一份夏日的清凉，更是一份深深的关怀和情谊。通过这次活动的开展，也让大家更深刻的感受到了工会大家庭给予的温暖和关怀。
篇4书写经验118人觉得有启发
组织夏季送清凉活动总结怎么写，这事说起来挺重要。这类总结不是心得也不是范文，而是实实在在的工作记录，得把事情说清楚。开头，得交代背景，比如活动的时间地点，参与人员啥的，这些东西都得写明白，不然别人不知道你在讲什么。
准备工作这部分很关键，要是没准备充分，活动效果肯定打折扣。比如，物资采购是不是到位了，防暑用品有没有提前准备好，这些都是需要提到的。这里可能就会有点笔误，像是把“采购”写成“购采”，但意思大家都能懂，不会影响理解。
实施阶段的细节也不能少。活动中遇到的问题要如实反映，比如天气突然变化导致活动调整之类的。这一部分就容易出现一点语法小问题，像“由于天气原因，不得不临时改变计划”后面接了个逗号，这样不太规范，但不影响整体表达。
还有就是活动后的反馈收集，这个环节很重要。可以从参与者那里了解他们的真实感受，看看大家对活动的看法如何。这里有个小瑕疵，“从参与者那了解到不少宝贵意见”中，“那”字用得稍显随意，但不影响传达信息。
总结的时候，要把整个活动的效果做个评估，看看是否达到了预期目标。如果某些地方做得不到位，也得提出来，方便下次改进。这里有个小问题，“效果不明显的原因可能与宣传力度有关”这句话中，“可能”一词用得有些模糊，不过也是为了留点余地给领导看吧。
小编友情提醒：
别忘了附上一些照片或者数据作为佐证。这些材料能让总结更有说服力。不过这里有个小插曲，图片插入的位置有点乱，前面写了要放图，结果后面才发现图还没找到，这就得赶紧补救一下。
总结，就是把这些方方面面的东西整理好，既不能漏掉重要信息，也不能太过啰嗦。写的时候多想想读者的感受，毕竟人家要看的是一个清晰明了的工作记录，而不是一堆乱七八糟的文字堆砌在一起。
夏季送清凉活动工作总结范文 【篇5】 900字
为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，及时把党和政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工，帮助他们安全度夏、清凉度夏。按照省总工会及市公路局工会委员会《关于开展xx____夏季送清凉活动的通知》精神，我局认真开展了xx____夏季送清凉活动。现将有关活动开展情况总结如下：
一、高度重视夏季送清凉活动
局班子及工会高度重视xx____夏季送清凉活动，把xx____夏季送清凉活动作为贯彻落实“三严三实”教育活动的重要载体，狠抓落实。成立了以局长任组长，分管领导为副组长，工会主席、副主席及各股室负责人为成员的xx____夏季送清凉活动领导小组，明确职责，落实任务，按照上级主管部门及工会组织的要求，全面做好xx____夏季送清凉活动。由工会主席雍小文全面负责，工会副主席李淑静具体承办，相关股室配合，确保了活动取得实效和一线职工的权利得到最大保障和维护。
二、全面开展慰问走访活动
局工会在工会主席、副主席的牵头组织下，组织工会、人秘、财务后勤等工作人员，利用近2周的时间，深入全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站，对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问，倾听他们的呼声，了解他们的需求疾苦，为一线养路职工发放了防暑降温的药品，购置了毛巾、茶叶、清凉油等。共计走访慰问职工131人次，发放防暑降温用品开支1.4848万元。
三、强化安全知识宣传教育
充分利用专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式，组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全知识的宣传教育，切实增强一线职工的自我防护和安全生产技能。同时，大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道，宣传“有困难找工会，要维权找工会”的理念，帮助广大职工树立依法维权的意识。
四、建立健全长效机制
为进一步保障职工权益，关爱干部职工，营造和谐公路环境，局工会按照省总工会和市公路局工会委员会的要求，对原有的工会管理制度、防暑降温工作制度、夏季高温工作作息制度等进行了再修定，以制度强管理，真正落实“以人为本”的理念。
篇5书写经验54人觉得有启发
夏季送清凉活动总结该怎么写？这事说复杂也复杂，说简单也简单。关键是要把活动的过程、成效和问题都交代清楚，还得让人看了觉得靠谱。
活动一开始，大家就定了个目标，就是通过发放物资给一线工人，让他们感受到关怀。准备阶段挺费劲的，既要联系供应商，还要规划路线。当时有个小插曲，采购单子上少写了几个数字，结果差点耽误了发货时间。好在及时发现，重新核对了一遍才搞定。后来物资到位后，分发工作也得安排好，不然容易乱套。分发的时候，还得注意登记，确保每份物资都能送到该去的地方。
活动中期，大家分头行动，有的负责现场发放，有的负责拍照记录。当时有个同事拍照时忘记调整角度，拍出来的照片效果不太理想，不过好歹还能看明白是在做什么。另外，有些工友拿到物资后表示感谢，但也有人提了些意见，比如希望增加一些防暑药品之类的建议。这些反馈都记下来了，后续活动会考虑优化。
到了后期，总结材料就得好好整理了。一开始想直接把活动流程罗列出来，后来想想这样太干巴了，得加入些具体的细节。比如，某位同事在高温下坚持搬运物资，还主动帮忙解决突发问题，这种例子就可以写进去。还有就是，活动结束后统计了一下，这次一共发放了多少物资，覆盖了多少人，这个数据得精确到个位数，不能含糊。
县总工会夏季送清凉活动总结范文 【篇6】 700字
为做好广大职工（含农民工）防暑工作，切实维护广大职工（含农民工）职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会《关于开展____年夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。
一、加强对活动的组织宣传
县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层了解企业生产和劳动状况
县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动
一是送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金1万元，工会经费投入1 万元，社会筹集资金1.4万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中农民工1000人次。
二是送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。
三是送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，共走访车间班组和工地14个；开展监督检查活动4次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康。
篇6书写经验71人觉得有启发
县总工会夏季送清凉活动总结怎么写
县总工会每年夏季都会组织送清凉活动，这是件很有意义的事情。为了把这项工作做好，需要一份高质量的总结。如何写出这样的总结？这里有一些关键点。
先说准备工作，要把活动的基本情况梳理清楚。这包括活动的时间、地点、参与人员，还有具体的安排。这些内容得真实准确，不能含糊其辞。比如，活动是在七月十号开始，地点是城区几个主要街道和建筑工地，参与人员有工会工作人员二十多人，志愿者三十多名。如果这部分交代不清楚，后面的工作就无从谈起。
接着就是活动的具体实施情况。这一部分要详细描述活动的过程，比如是怎么发放防暑用品的，有没有遇到什么特殊情况。记得把一些细节写进去，像某处工地因为条件限制，只能采取特殊的配送方式，这个就很有代表性。还有，活动中大家的表现也要提一下，尤其是那些表现突出的个人或小组，这能起到激励作用。
再来说说效果评估。这个很重要，直接反映活动的价值。可以从多个角度来分析，比如物资发放是否到位，工人们收到后反响如何，有没有达到预期目的。当然，也得指出存在的问题，比如有的地方因为沟通不到位，导致物资延迟送达。这类问题得实事求是地反映出来，这样才能为下次改进提供依据。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些感想和体会。这不是个人的心得，而是基于整个活动的观察。可以谈谈这次活动给自己带来的启发，或者是对今后工作的建议。比如，以后能不能提前制定更详细的计划，减少临时调整的情况发生。
需要注意的是，写总结的时候，语言要简洁明了。别啰嗦，把重点放在实质性内容上。有些同志可能习惯于堆砌华丽的词藻，这反而会掩盖问题。还有，数字要用准确，千万别记错了，不然会影响总结的可信度。
小编友情提醒：
检查是个必不可少的环节。写完后，最好多看几遍，看看有没有错别字，逻辑是否通顺。有时候忙起来，可能会忽略一些小细节，比如把“发放”写成“分发”，虽然意思差不多，但还是要注意。
希望以上几点能帮助大家写出一份满意的总结。当然，具体情况还得具体分析，灵活运用才是关键。
高温无情，人间有情！夏季送清凉活动总结新鲜出炉！范文 【篇7】 3450字
导语活动总结书是在经历了一次活动后，针对其过程进行总结。活动总结有助于我们积累经验，了解自身的不足，从而改进！七八月份是夏季最为炎热的时候，这时工作的人民都非常辛苦，下面是整理的开展夏季送清凉活动总结，欢迎浏览。
开展夏季送清凉活动总结一
为做好广大职工（含农民工）防暑工作，切实维护广大职工（含农民工）职业安全与健康权益，保证我镇职工平安度夏，根据县总工会《关于继续开展工会夏季送清凉慰问活动的通知》文件要求，xx镇工会在全镇开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动，现将活动情况总结如下：
一、加强对活动的组织宣传
镇工会主动向镇党委、政府汇报情况，并积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过召开会议、发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层了解企业生产和劳动状况
镇工会联合镇经发办、安办、综治办等相关部门采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全，明确划分生产作业区和生活区，围绕广大职工（含农民工）的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容，重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动
一是送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金13.84万元，工会经费投入12.44万元，社会筹集资金1.4万元。镇机关工会、基层工会为职工购买“十滴水”、“清凉油”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中慰问困难职工28人次。
二是送安全。配合安办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改，排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患3件，涉及职工358人。对拒不整改或整改不力的及时向政府有关部门和上级工会报告，督促尽快解决问题。
三是送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，组织建设好“工地医疗站”，共走访车间班组和工地14个；开展监督检查活动3次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康，并为农民工提供健康体检647人次。
开展夏季送清凉活动总结二
按照上级工会关于在全集团公司范围内开展“关爱职工〃夏送清凉”活动的通知要求，我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动，并收到了预期效果。具体活动情况如下：
一、党委重视。接到集团公司通知后，公司党委书记和副书记亲自布置任务，工会主席具体指导党群工作部和安质部的同志实施送“清凉”活动。
二、制定方案。结合项目部实际，从切实保障职工身心健康，调动职工生产积极性的愿望出发，我们制定下发了《关于“关爱职工〃夏送清凉”活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括两部分：即公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照“三工”建设要求，积极为广大员工创造安全有序的劳动条件，卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。二要加强防暑知识的宣传，积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，充分利用板报、宣传栏、短信等载体，宣传卫生健康和防暑降温知识，提高员工自我保护意识和防护技能。三要认真做好办公和生活区的卫生防疫工作，加强对职工食堂的安全卫生监督，严防食物中毒，确保饮水、用餐的卫生健康。四要为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚，进一步改善员工住宿环境，保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间，减轻劳动强度，适当延长午休时间，做到早晚工作，中午休息，尽可能白天作“凉活”，晚间作“热活”。六要保证供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及绿豆汤等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。分公司重点做好三个方面的工作：一要安排专项经费，购买足够的防暑药品，由领导亲自带队将药品送到各项目部作业班组，并向一线工人表示慰问，让他们实实在在地从心里感到“清凉”。二要充分利用各种机会，按照“三工”建设标准，组织对工地作业环境、职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等进行一次普查，督促项目部严格执行食品卫生制度，杜绝变质食品，避免食品变质引发中毒事件，严防夏季肠胃病及传染病的发生。三要为项目部提供防暑降温知识方面的海报和宣传册，配合项目部宣传防暑降温和暑期防病知识，使广大农民工了解暑期安全保健知识，增强农民工劳动、防暑降温的自我保护意识和防范意识。
三、抓好落实。按照《方案》和《细则》开展送“清凉”活动。这次送“清凉”经费共计安排6000余元，采购了风油精、板蓝根、清凉油、十滴水、藿香正气水等防暑降温治病药品90余包（袋）、电风扇55台，设计制作卫生防病知识宣传展板8套，由公司领导领队分送给各项目部作业班组，并向一线工人表示慰问；同时，由工会主席和安全总监带领党群工作部和安质部的人员连续四次组织对各项目部的职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等“三工”建设范围内的场所进行全面检查，发现问题及时采取有效措施进行整改，收效比较明显，有效地改善了职工工作生活条件。特别要说明的是，集团公司工会×主席率工会工作部×部长、×主管利用工会工作大检查的时机，亲自到我公司×××项目部为一线职工送“清凉”并表示慰问，受到了项目部广大干部职工的热烈欢迎。
下步我们还将对京外各项目部继续开展这一活动。
开展夏季送清凉活动总结三
为做好我处广大员工及游客的防暑工作，切实维护高温期间奋战在一线员工的健康权益，维持广场优良秩序，更好地为广大员工群众办好事实事，根据xx省直属机关工会委员会《关于开展“送清凉”活动的通知》要求，在局党委的高度重视下，我处工会本着“以人为本、关爱员工”的精神，以关心员工的工作和生活为出发点，结合自身实际情况，积极策划、周密安排，分别开展了一系列具有自身特色的“送清凉活动”，现将活动情况总结如下：
一、加强对送清凉活动的组织宣传
我处工会主动向局党委、处党支部汇报情况，并积极争取相关部室重视和支持，提高活动实效，充分利用宣传标语、横幅、等多种形式开展广泛宣传，积极营造关心高温作业员工和游客的良好氛围，进一步强化送清凉活动工作力度，确保各项措施落到实处，让大家充分认识到夏季高温对广大一线作业员工的健康危害，增强为广大员工群众送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层，了解我处各部门服务经营状况
通过组织召开专题会议，处党支部详细安排了防暑降温工作，要求工会联合各部室采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下的员工身体健康和人身安全。工会领导深入一线，关心员工的饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施，对于高温工作区和其他露天作业区的职工，做到岔开高温作业时间、避免超时劳动、适当延长午休时间等，保证高温作业条件下员工的身体健康和生命安全。
三、结合实际，统筹安排，积极开展一系列送清凉活动
由于xxxxxx地理位置特殊，夏季酷热难耐，为了在炎炎夏日给高温一线岗位的员工和群众送上丝丝凉意，充分发挥工会联系员工和群众的优势，将防暑降温工作落实到每个部门、每个高温岗位。工会统一采购了板蓝根、藿香正气水、菊花茶、风油精等防暑降温药品及相关硬件设备，切实维护好员工的健康权益。
7、8、9月期间,处领导和工会领导带着党支部和工会的关怀深入一线，在炎炎夏日带着茶叶、水果等慰问品对员工进行关怀慰问工作，为员工送上了屡屡清凉，与员工进行交流的同时，叮嘱大家在大干暑期的热潮中要切实做好自我防护措施，并安排食堂每天增加绿豆汤给大家解暑，充分保证高温作业下员工及群众的身体健康。
在xxxxxxxxxx安装了能使周边环境温度降低4℃至8℃的喷雾风扇，并设立专门的清凉服务点，配备应急防暑降温药品，免费提供解暑凉茶等清凉饮料给来xxxxxxxx的群众；为方便员工和群众及时了解天气变化，通过安装的气象电子显示屏及时发布天气情况，让大家提前做好防暑降温工作；与群众进行互动，在xxxxx大门设立意见箱，主动征询群众对清凉服务工作的意见和建议，安排专人进行梳理和分析，并及时进行整改。
在保障单位提供优质服务的同时，处工会开展的“送清凉”活动的措施落实，激发广大员工爱岗敬业的热情，切实保障广大职工的安全健康，使得“为员工谋福利”的单位核心价值观得到了进一步的体现和升华。
篇7书写经验97人觉得有启发
高温无情，人间有情！夏季送清凉活动总结新鲜出炉！
这次活动从策划到实施，大家都付出了不少心血。一开始，领导就强调了这个活动的重要性，说是要让一线工人感受到公司的关怀。于是我们几个负责部门就开始着手准备，想着怎么能把这件事做得更好一些。
记得当时采购物资的时候，大家意见挺多的。有人觉得应该买水，因为夏天喝水是刚需；还有人提议买绿豆汤料，觉得这样能更贴心一点。最后综合考虑了一下，决定两种都买，既能满足日常需求，也能让大家自己动手熬点绿豆汤解暑。结果那天去超市，绿豆价格突然涨了不少，差点没超出预算，好在临时调整了一下采购量才搞定。
活动中期，我们组织了一次走访。当时天气特别热，顶着烈日挨个车间送物资，汗水浸湿了衣服都不知道。有个老员工看到我们来了，还特意跑出来感谢，说公司还记得他们这些基层员工，心里特别感动。那一刻就觉得，再累也值了。
不过也有个小插曲，有位同事负责统计发放名单，可能是太忙了，把一个班组的名字给漏掉了。后来被那边的班长发现后，专门跑来问是不是搞错了。虽然补上了，但这也提醒我们要更加细致，以后不能再出现类似情况。
书写注意事项：
活动结束后，我们开了个简短的总结会。会上大家纷纷发表了自己的看法，有的说这次活动增进了部门间的交流，有的提到希望以后能增加更多互动环节。我觉得这些都是宝贵的意见，值得我们在后续工作中参考。
关于夏季送清凉活动总结范文 【篇8】 2800字
1.关于夏季送清凉活动总结
按照上级工会关于在全集团公司范围内开展“关爱职工.夏送清凉”活动的通知要求，我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动，并收到了预期效果。具体活动情况如下：
1、党委重视。接到集团公司通知后，公司党委书记和副书记亲自布置任务，工会主席具体指导党群工作部和安质部的同志实施送“清凉”活动。
2、制定方案。结合项目部实际，从切实保障职工身心健康，调动职工生产积极性的愿望出发，我们制定下发了《关于“关爱职工〃夏送清凉”活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括两部分：即公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照“三工”建设要求，积极为广大员工创造安全有序的劳动条件，卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。二要加强防暑知识的宣传，积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训，充分利用板报、宣传栏、短信等载体，宣传卫生健康和防暑降温知识，提高员工自我保护意识和防护技能。三要认真做好办公和生活区的卫生防疫工作，加强对职工食堂的安全卫生监督，严防食物中毒，确保饮水、用餐的卫生健康。四要为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚，进一步改善员工住宿环境，保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间，减轻劳动强度，适当延长午休时间，做到早晚工作，中午休息，尽可能白天作“凉活”，晚间作“热活”。六要保证供应足够的合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶及绿豆汤等，有效地防暑降温，避免发生中暑事件。分公司重点做好三个方面的工作：一要安排专项经费，购买足够的防暑药品，由领导亲自带队将药品送到各项目部作业班组，并向一线工人表示慰问，让他们实实在在地从心里感到“清凉”。二要充分利用各种机会，按照“三工”建设标准，组织对工地作业环境、职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等进行一次普查，督促项目部严格执行食品卫生制度，杜绝变质食品，避免食品变质引发中毒事件，严防夏季肠胃病及传染病的发生。三要为项目部提供防暑降温知识方面的海报和宣传册，配合项目部宣传防暑降温和暑期防病知识，使广大农民工了解暑期安全保健知识，增强农民工劳动、防暑降温的自我保护意识和防范意识。
3、抓好落实。按照《方案》和《细则》开展送“清凉”活动。这次送“清凉”经费共计安排6000余元，采购了风油精、板蓝根、清凉油、十滴水、藿香正气水等防暑降温治病药品90余包（袋）、电风扇55台，设计制作卫生防病知识宣传展板8套，由公司领导领队分送给各项目部作业班组，并向一线工人表示慰问；同时，由工会主席和安全总监带领党群工作部和安质部的人员连续四次组织对各项目部的职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等“三工”建设范围内的场所进行全面检查，发现问题及时采取有效措施进行整改，收效比较明显，有效地改善了职工工作生活条件。
2.关于夏季送清凉活动总结
为做好广大职工防暑工作，切实维护广大职工职业安全与健康权益，保证我镇职工平安度夏，根据县总工会《关于继续开展工会夏季送清凉慰问活动的通知》文件要求，x镇工会在全镇开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动，现将活动情况总结如下：
一、加强对活动的组织宣传
镇工会主动向镇党委、政府汇报情况，并积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过召开会议、发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层了解企业生产和劳动状况
镇工会联合镇经发办、安办、综治办等相关部门采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全，明确划分生产作业区和生活区，围绕广大职工的住宿条件、饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施等内容，重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动
1.送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金13.84万元，工会经费投入12.44万元，社会筹集资金1.4万元。镇机关工会、基层工会为职工购买“十滴水”、“清凉油”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中慰问困难职工28人次。
2.送安全。配合安办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改，排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患3件，涉及职工358人。对拒不整改或整改不力的及时向政府有关部门和上级工会报告，督促尽快解决问题。
3.送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，组织建设好“工地医疗站”，共走访车间班组和工地14个；开展监督检查活动3次；开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康，并为农民工提供健康体检647人次。
3.关于夏季送清凉活动总结
为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，切实维护职工安全健康权益，实现“四季服务”活动常态化、长效化、社会化，市总工会决定在全市工会系统继续组织开展“夏送清凉”活动。现就有关事项通知如下：
一、活动的意义
是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的`一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间
7月7日(小暑)—8月23日(处暑)
三、主要内容
贯彻落实《防暑降温措施管理办法》，切实加强对用人单位高温天气防暑降温工作的监督检查，督促用人单位履行防暑降温主体责任，落实职工的防暑降温待遇，建立健全防暑降温工作机制。积极开展防暑降温宣传教育，提高劳动者自我保护意识和自救互救能力，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。深入基层企业，走访慰问一线职工，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，同时，强化工会的示范引导，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。
四、工作要求
1、加强组织领导，周密部署安排。全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强组织领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。
2、端正工作作风，讲求工作实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“两学一做”要求的具体实践，厉行节约，讲求实效，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。
3、加大舆论宣传，动员社会参与。充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切协作，加大宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。
篇8书写经验174人觉得有启发
夏季送清凉活动已经结束，大家对这次活动的感受应该不少。写总结的时候，得先把活动的主要内容梳理一遍。活动开始前，领导就开了个会，讲了这次活动的意义，主要是为了给一线员工送去关怀。活动期间，各部门配合得很默契，物资准备也挺到位的。
写总结时，得提到参与人员的表现。像后勤部门负责采购和发放物资，工会那边组织了慰问活动，还有些同事主动帮忙搬运东西。这些细节都不能落下，这样能让总结看起来更真实。不过有时候写总结容易忽略具体数字，比如一共送了多少份物资，覆盖了多少个部门，这类信息最好能明确下来。
活动中也有一些突发情况需要记录。比如说天气突然变热，导致部分物资运输受到影响，当时大家紧急调整方案，临时增加了冰镇饮料的供应。这种应对措施值得提一下，因为它反映了团队的灵活性。
还有一点很重要，就是总结里要体现活动的效果。可以从员工反馈入手，比如他们对活动的满意度如何，有没有收到好的建议。当然，这些信息不一定都来自正式调查，也可能是一些日常交流中听到的意见。
写总结时，要注意语气要客观，不要一味夸奖。如果活动确实存在不足之处，也要坦诚地写出来。比如有些地方可能物资分配不够均匀，这需要在后续工作中改进。有时候写总结容易只顾着说好话，但忽略了问题，这样反而会让总结显得不够全面。
小编友情提醒：
总结里的语言要简洁明了。有些人喜欢用一些复杂的句子，结果反而让人读起来费劲。写总结不是写文学作品，不需要堆砌辞藻，把事情说清楚就行。偶尔会出现一些小疏漏，比如把“夏季”写成“夏令”，虽然不影响理解，但还是要多检查几遍。
