公司的年会活动总结范文 【篇1】700字
本年度公司的年会是我一手操办的，中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒，日后在工作中再不可犯：
1、阳光普照奖的跟踪：本年度阳光普照奖由厂家提供，一共13样产品，厂家先送货到仓库，仓库清点后就理应由我人资部接手，何时运送，何时分拆，何时包装，包装袋如何安排。
可我没有考虑周全，没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去，幸好销售总监善意提醒，我第二天紧急跟踪，仅用一天时间，从奖品的运输到分拣配货，到包装一系列问题全部搞定，阳光普照ok。
2、年会通知的正式发放：我们基本做好了年会整个流程，环节，细节的一系列工作，甚至游戏的小小道具，环节的配乐都力求做到完美极致，但恰恰忘记了发放正式的年会通知，我本以为12月31日，每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭，大家早早就再惦记着，我们人资部也是最忙的时候。
但是，我忽略了不在办公室工作的人员，比如理货员，他们是在市外做督导工作的，没有正式的办公室，我只通知了在外的仓储部，但却忘记了理货员一组人，导致昨天他们主动问年会在哪里，怎么去。这明显是我的失职所在，导致总经理亲自给我电话，较客气的训了我一顿。我接受!
在日常的工作中，真的不能忽视每一个细节，哪怕貌似所有人都应该知道的事情，我们必走的流程，还是要正式去走一遍，一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人，都是我的失职所在!从头到尾，从上到下，从点到面，都应该考虑全面!这就是工作的作风!
感谢批评我的人，批评我，是为了我的进步，甚至是一种关爱!
知错就改，坚强的挺过来，没问题!
路在脚下，路在前方!
公司年会活动总结
篇1书写经验106人觉得有启发
公司年会活动总结该怎么写，其实很多人都觉得挺头疼的。既不能太敷衍，也不能太过啰嗦。我这些年参加过不少单位的年会，也看过不少总结，发现有些总结写得挺不错的，但也有一些确实让人看了有点抓狂。
开头怎么写？
得先把年会的基本情况交代一下，比如时间地点，参会人员范围，还有就是年会的主题啥的。这些内容就像是个框架，先把事情的大体轮廓画出来。记得要把活动的目的说清楚，为啥要办这个年会，是为了表彰先进，还是为了增进团队凝聚力，或者是单纯庆祝过去一年的成绩。这部分写的时候，最好能结合公司的实际情况，不要光是套话。
接着就是重点了，把活动的具体环节写下来。像开场致辞，颁奖仪式，节目表演，互动游戏，这些都是常见的内容。每个环节都要稍微描述一下，特别是那些比较有特色的部分，比如说某个部门编排的小品特别搞笑，或者某个员工表演的才艺超出了大家的预期。这部分要多用些具体的细节，别光说“很精彩”“很成功”，这样没啥说服力。
然后就是效果评估这块儿了。年会办完之后，肯定得有个反馈，看看大家对这次活动的感受如何。可以是通过问卷调查的形式收集意见，也可以是领导在总结会上听取大家的意见。这里要注意，不仅要提到正面的评价，也要适当提一些改进建议。比如，有同事反映节目单上的时间安排有点紧凑，或者场地布置还可以再精致一些。这样的反馈对于下一次组织类似活动来说，是非常有价值的参考。
最后这部分，可以谈谈年会对公司文化建设的意义。年会不仅仅是一次娱乐活动，它也是企业文化的一部分。通过年会，可以让员工感受到公司的关怀，增强归属感，也能激励大家在新的一年里继续努力工作。当然，这方面的内容不用写得太长，点到为止就好，毕竟总结还是要务实为主。
写总结的时候，语言风格可以根据公司的文化来调整。要是公司比较注重严肃性，那文字就得正式一点；要是公司氛围比较轻松活泼，那总结写得有趣些也没关系。不过，有些人可能会因为疏忽，把“年度总结”写成“年度计划”，虽然差别不大，但还是容易引起误会的。还有人可能会忘记标注日期，这就有点尴尬了。
参加公司年会的活动总结范文 【篇2】 2000字
参加公司年会的活动总结一
时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾xx____，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务,在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成绩。xx____是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增强团体凝聚力，xx分公司组织全体员工于xx____x月xx日参加迎新春系列活动。
早上9点，分工司全体员工在公司大院内举行迎新春游园活动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工积极参与，团结一致，充分享受游园活动所带来的快乐，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力、向心力。
下午2点，分公司在xxx举行x____迎新春文艺汇演。整场演出气氛热烈欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场,台上台下成了欢乐的海洋。整台晚会气氛热烈欢腾，掌声、叫好声、欢笑声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、展现企业风貌的的三句半,也有令人捧腹的小品,更有体现公司员工坚强意志、拼搏精神的表演,让所有观众过足了瘾,也将晚会的气氛推向了高潮。整台晚会气氛热烈、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更体
现了企业的团队凝聚力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。最后由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成绩给予肯定，慷慨激昂的致辞给大家增添了无穷的信心。
这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，所有的演出更多代表的是一种态度，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的肯定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”，我们有理由相信，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成绩，让我们一起创造xx公司明天的辉煌。
参加公司年会的活动总结二
20**年新年伊始，公司于x年x月x日至x月x日在xxx进行的为期3天的年会活动现已落下帷幕。本次年会举办的主要目的是为了使员工放松身心、缓解工作压力、增强团队凝聚力，更是为了展望新一年的新工作及新要求而开展。这次活动就是展现我们行政人事部的职责及存在意义。
本次年会相比往年，人员更多，内容更加丰富。由于第一次组织50人的活动，经验不足，前期准备了很多，包括搜集信息，咨询价格，实地考察，制作流程、奖品方案、抽奖方案、游戏方案，购买奖品、酒水，准备主持等等。从开始准备到最后敲定大概有近一个月的时间，为了年会能顺利举办，位置选在了位于顺义的酒店，相对距离市区较近，前期我们去查看了酒店的具体设施，收集每一项内容的价格，对价格做出对比和尽量争取的优惠，并详细的做出了三天活动的内容安排。但由于种种原因，此次酒店未能成行；眼看着距离活动时间越来越近，酒店方面还没有订下来，我们非常着急，很担心活动受到影响无法如期举行，在考虑到路程和会议期间需要录课要求网速的情况下，我们紧张的进行着酒店的搜索、询问和联系沟通。最终还是联系到一家适合公司开会并开展活动的地方——xxx。经初步确认后，我们抓紧时间前去查看酒店住宿情况、活动场地和餐厅等，在收到和商榷所有价格后做出了一份较为完善的预算，预算包括酒店活动和年会礼品两个方面；制定完成后，立即向领导报告所有预算情况，在获得项目批准后迅速投入到分工策划和落实活动及会议的详细内容中，包括设置奖项、奖品发放、发放方式、年会活动内容、采购奖品、酒水食物……秉承公司一切以人为本的宗旨，为了让大家会开得好，活动玩得好，行政人事部想了很多、策划了很多，考虑了很多，一切都是为公司员工服务，尽量做到尽善尽美，不使活动留遗憾。
这次活动的组织确实考验了行政人事部的能力，如何组织好大家一起活动、如何使活动更精彩、如何做好统筹安排……一些细微的环节，都在考验着我们的能力，不过遇到情况我们都能及时的解决；比如临时更换场地、分工明确、有困难大家一起上，都是我们行政人事部团结的结果。当然也存在一些不足，比如制定方案方面，在第一次方案被否定后，应及时制定备选方案两组，以备不时之需；再比如活动经验少的原因，一些组织经验就缺少了，没有组织员工照张集体照，这是一大遗憾，会铭记于心！这些不足会使我们成长，争取把以后的活动都组织的圆满。
总之本次年会活动圆满成功，是大家共同努力的结果。20**年，我们行政人事部会再接再厉的为公司每位员工提供更好的服务，因为我们的使命如此！就是要通过活动凝聚大家的团队意识，才能更好的使每位员工专心投入到工作中去，为公司的发展发挥自己的能力！
篇2书写经验239人觉得有启发
参加公司年会的活动总结该怎么写？这事说起来还挺讲究的。先得搞清楚总结到底是为了什么，是给领导看的，还是给大家伙儿瞧瞧的？要是领导要看的话，就得重点突出成果和亮点，得把那些成绩说得明明白白的，不能含糊其辞。比如咱们这次年会上，各部门都展示了自己的项目进展，有些部门还拿出了亮眼的成绩单，这个部分就得好好提一提。
要是面向大家写的总结，那可能就得侧重于感受和体验了。比如说年会那天大家玩得开心不开心，节目好不好看，有没有啥印象深刻的事情。不过，写的时候也不能光顾着热闹，还得有点干货在里面。像这次年会设置了抽奖环节，奖品很丰富，这个部分就可以写得详细点，让大家知道都有哪些好东西，说不定下次还能吸引更多人参与。
写总结的时候，得把时间地点这些基本信息交代清楚，这是基本规矩。比如说年会是在哪天举行的，地点在哪里，参加的人数有多少，这些都是需要提到的。要是有特别重要的嘉宾到场，也别忘了提一笔，这能显得咱们对这次活动的重视程度。
不过，写总结的时候得注意分寸，既不能太啰嗦，也不能太简略。如果太啰嗦，人家看了会觉得累赘；要是太简略，又怕漏掉关键信息。所以，写的时候得把握好这个度。比如说这次年会的流程安排，得说个大概，该有的环节一个都不能少，但也不必每个环节都写得那么细致。
总结里最好能带上点数据，这样看起来更有说服力。像这次年会一共发了多少奖金，有多少人获得了奖励，这样的数字一摆出来，立马就显得有分量。不过在写这些数据的时候，得确保准确无误，要是数据写错了，那可就闹笑话了。
书写注意事项：
写总结的时候还得注意一下措辞，尽量用积极正面的词语。比如说这次年会取得了圆满成功，就不能说“顺利结束”或者“完成了任务”。当然，有时候写作者可能会不小心用错词，比如把“圆满成功”写成“圆满完成”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
小编友情提醒：
写总结的时候得留点余地，不能把话说得太满。像这次年会虽然办得很不错，但也难免会有不足之处。比如说现场的音响效果不是特别好，或者节目质量参差不齐，这些小问题都得提前想好怎么处理，不能等到总结里才想起来提。
xxxx年公司年会活动工作总结范文 【篇3】 1300字
xx____公司年会活动总结范文
xx____公司年会活动总结范文1
年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。
值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们最大的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细节说出来。
首先是人数确定。预订是300人结果到最后也只去了170多人(用餐人数)，有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个最大的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最后统计吃饭的人数也不很准确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个经验教训，所有的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐圈真是一个好的方法。
然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了公司年会活动总结范文公司年会活动总结范文。现场有很多的舞台音响专业人员，根本不需要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应该提供一下我们自己的东西，毕竟他们对我们项目不是太了解。
还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半一直是《婚庆实用大全》的宣讲会，也不考虑一下到底观众喜欢不喜欢，最后到公司年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一开始还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。
下面说一下现场执行，就是我们的问题。人员没有想象的团结，应该工作的时候帮忙的人员都到了，而我们的人员都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨这之中我也有问题，我不应该急躁，埋怨。后来又出现类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。
一开始策划考虑不周全，到最后签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，也许这是和张总的沟通之间的问题，但是难道这不应该值得我们去反思吗?现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面随便便说说而已。
至少应该做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发情况，解决方法。整个活动的流程等等。
好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，好像也是不可能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会被无情的pass掉。
xx____公司年会活动总结范文2
精彩纷呈的“感恩xx____，腾飞xx____”年会终于在1月14日落下了帷幕公司年会活动总结范文默认
这次年会中，我有幸担任了统筹全局，组织大家的角色，既有经验、也有教训，在此逐一分享 关于时间安排
筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后，xx在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会，构建了节目框架、调动了全员积极性，并在8日~13日都安排了演员排练，并同步进行了道具和服装的准备工作。
总体而言，日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分：由于与会人数众多，意见难以统一而导致频繁跑题，拖长时间;二是时间规划没做好：预订会议室不及时，导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。
篇3书写经验153人觉得有启发
写总结是一件既需要专业性又需要细致耐心的事情。对于公司年会活动来说，总结不仅要涵盖活动的基本情况，还要能反映出活动的效果和存在的问题。具体来说，开头部分得交代清楚活动的时间、地点、参与人员等情况，这部分信息就像一个背景板，把整个活动的场景搭建出来。
接着，要详细描述活动的具体流程，包括各个环节的设计初衷和执行情况。比如，开场致辞是否顺利，互动环节有没有达到预期效果，晚宴安排是否妥当等等。这些细节非常重要，因为它们直接关系到活动的整体感受。如果某个环节出了岔子，比如音响设备突然故障，这不仅影响了现场气氛，也可能给后续工作带来麻烦。所以，在描述这些问题时，既要客观陈述事实，也要分析可能的原因，这样有助于找到解决办法。
除了记录问题，还得提到活动的成功之处。比如，某些节目得到了员工们的热烈反响，或者某个环节的创意得到了大家的认可。这些都是值得肯定的地方，能够激励团队继续努力。在这个过程中，要注意用一些专业的术语，像“资源整合”、“氛围营造”这样的词，会让总结显得更有深度。
在总结中，还可以加入一些数据来支撑你的观点。例如，参与人数有多少，反馈问卷的满意率是多少，这些量化指标能让总结更具说服力。不过有时候，数字太多可能会显得枯燥，这时可以通过举例的方式，让数据变得更加生动。比如提到某个特别受欢迎的节目时，可以说“观众席上笑声不断，甚至有人站起来鼓掌”。
小编友情提醒：
别忘了提一下未来改进的方向。这一步很关键，因为它体现了总结的价值所在。比如，针对今年活动中暴露的问题，我们可以提出下一年如何优化方案，或者建议增加哪些新的元素。这里需要注意的是，提出的建议一定要切实可行，不能只是空谈理论。
写总结的时候，难免会出现一些小瑕疵。有时候，写作者可能会忘记检查标点符号，导致句子之间缺少必要的停顿；有时也会因为赶时间而遗漏掉重要的细节。但只要用心去写，这些问题都是可以避免的。
公司年会活动总结集合范文 【篇4】 1400字
公司年会活动总结
_____*员工年会在_____酒店胜利落下帷幕。包括_____销售有限公司、_____贸易有限公司、_____有限公司在内的三个公司近130余名员工及家属参加了此次员工年会。
本次年会从总体上是成功的，现场气氛喜悦，员工节目有特色，活动环节紧凑，达到了预先设想目的让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会，增强了企业的凝聚力;同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置，感谢员工、激励员工，营造出一种喜悦、向上的企业文化氛围。
此次年会能够顺利进行，离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持，离不开三个公司和各个兄弟部门的积极配合。此外，各个部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处：
一、准备充分，有效推动年会筹备。
本次年会活动提前一个月开始筹备，将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的形式上。员工节目、年会场地、颁奖ppt、员工dv、物资准备、主持人台词等同时进行，边彩排员工节目，边调整活动流程，经过四次调整，确定下活动方案。
年会前召开工作人员会议，将每个工作人员分工及注意事项逐一交代到人，落实各人工作内容，保证年会现场秩序。
二、物资准备充分，有效保证年会进行。
本次活动设现场抽奖35个名额，分三轮抽取，奖品逐轮递增。同时，现场活动环节设参与奖12名。提前将奖品和聚餐需要的烟酒、饮料、小吃采购到位。在活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品，并进行逐一登记，保证年会活动的顺畅进行。年会总结 三、员工节目有新意，确保年会质量。
年会流程出台后，首先在中层例会上进行宣告，并按照人员数量安排各部门员工节目数量。因年底销售旺季的到来，加之今年春节时间早，为保证员工节目质量，进行了两次员工节目检查。第一次在节目成型之初进行节目形式的把控，确保节目形式多样不重复，第二次在年会前五天，以检查节目服装、音乐、道具的准备情况。
年会节目的精彩演绎将年会活动的气氛充分调动，使现场掀起一个个小高潮，成为年会活动的一大亮点。
四、神秘单元有惊喜，提升年会氛围。
*总的个性颁奖环节和*总的现场为部门经理派发新年红包的环节， 掀起了年会现场的高潮。人人都在期盼，下一个获奖者;每个人都在期待，明年的今天也会有自己的一份荣耀。年会现场人人都有惊喜，中奖率近参与者的一半，通过年会活动营造一种感恩的企业文化氛围。
此次年会举办得很成功，但也存在一些问题，其原因主要是一些细节还准备不够充分，比如有同事提出，菜量够吃，但是饭菜口味没有想象中的好、基于节约经费的考虑，酒店的选择与去年重复，没有带给员工新意。
作为活动的主策划和主持人，感觉现场员工对游戏的参与度不高，员工没有被充分调动。年会活动相比九月的店庆活动，其参与度就比较弱，联欢的氛围没有完全达到预想的效果。
举行这次年会给我带来的很多感动和收获，对举办过程中所产生的经验问题通过整理，在对年会的组织方式、场地联络、工作分工、配合进行一些改进之后，将有益的经验固定下来，供今后举办会议参考，形成行政部较为成熟的办会规则。
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篇4书写经验255人觉得有启发
公司年会活动总结集合怎么写
写总结不是一件轻松的事，尤其是涉及大型活动如年会这样的场合。很多人觉得总结就是把事情罗列一遍，但这远远不够。一个合格的总结应该能提炼出关键点，反映成果，还能为未来的活动提供参考。
开始前，先确定几个核心问题：这次活动达到了什么目标？有哪些亮点？存在哪些不足？这些问题得搞清楚，不然总结就会显得空洞。比如去年我们公司的年会，目标是增强团队凝聚力，结果大家都玩得很开心，但后勤保障出了些状况，这都是需要提出来的地方。
做总结时，建议从数据入手。像参与人数、活动时长、预算执行情况这些具体数字，能让总结更有说服力。比如，今年的年会到场人数比去年增加了三成，这说明活动策划得到了认可。但同时也要注意，数据只是基础，还需要结合实际情况去分析，否则就成了简单的报表。
过程中，别忘了记录一些细节。像主持人控场能力如何？节目安排是否紧凑？嘉宾发言有没有达到预期效果？这些都是可以深入探讨的内容。记得去年有个部门表演的小品，虽然搞笑但有点跑题，下次可以提前沟通一下方向。
总结不能光说好话。对于活动中暴露的问题，得诚实地指出来。比如音响设备中途出了故障，导致某个环节中断，这种事虽然意外，但也提醒我们需要做好应急预案。如果当时能准备备用设备，就不会影响到整体效果。
还有一个容易忽略的点是反馈。员工对活动的看法很重要，可以通过问卷调查或者面对面交流的方式收集意见。去年我们通过这种方式了解到，大家普遍希望增加互动环节，这些建议对后续活动规划很有帮助。
小编友情提醒：
总结稿完成后最好找几位同事帮忙审阅。毕竟一个人难免会有疏漏，旁观者清嘛。他们可能会发现一些你没注意到的亮点或者问题，这样既能提升总结质量，也能体现团队协作精神。
2025年公司年会活动总结范文 【篇5】 1250字
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!
在职期间我始终本着“做一位优秀的财务职员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道，财务部分作为公司的一个主要职能监视部分，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部分应尽的职责。____年财务部分顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：
首先，我们专心工作。在平常工作中专心努力地做好每件事，争取把题目想周到，尽可能使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以进步工作效力和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度同一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的题目，及时上报，及时解决。使得各分公司职员依照公司的制度和标准完成每项工作，熟练把握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑苏醒，及时把握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现题目，解决题目，采用大家提出的公道化建议。
其次，我们态度端正。财务部分是为大家服务的部分，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。由于我深知财务工作始终贯串于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出公道化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里，总公司和分公司财务职员的工作在不断的摸索改进，到目前已规范化，各职员的工作做的比较细，方法也得当，相互配合的很默契，导致总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希看大家多给我提出宝贵意见，而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识，充实自己，更好地为企业服务。
公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务本钱、审核监视用度开支、积极配合销售安装、保证财产物质安全、正确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以增进公司开辟市场、增收节支、从而谋取利润化，以的人力配置谋取的经济效益。
最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断进步自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!
篇5书写经验178人觉得有启发
写总结的时候，很多人觉得这事挺简单，其实不然。总结不是随便把事情堆在一起就行，得有点门道。比如开头这部分，就得先把背景说清楚，就是这次年会是怎么回事，谁组织的，目的是什么，这样能让看的人心里有个底。
然后，就说活动的具体情况，比如时间地点，参与人数，还有那些重要的环节。这部分特别要注意的是，要把每个环节都交代明白，别漏了什么关键点。像今年我们搞了个抽奖环节，那就要提一提抽奖规则，奖品设置啥的，不然别人看了会迷糊。
接下来就是重点了，说成效。这次年会到底达到了什么样的效果，大家反响怎么样。这里头可以引用一些同事的反馈，比如说有人觉得这次活动特别有意义，有人觉得组织得很周到之类的。不过，有时候写总结的时候，可能会因为记不太清具体数字，就大概写个范围，这就需要注意一下准确性了。
最后这部分，得谈谈不足之处，这个很重要。毕竟没有哪次活动能十全十美，总会有需要改进的地方。比如说场地布置上是不是有些地方没考虑到，或者是流程上有没有显得拖沓。把这些都写出来，下次就好改进啦。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能配上几张照片，这样看着直观，也能增加说服力。不过要是手头没有合适的图片，也别勉强，可以用文字多描述一下现场气氛，让大家能通过你的文字感受到当时的情景。
总结，最重要的是真实。既不能夸大其词，也不能藏着掖着。要是写的太假，领导看了不满意，那就麻烦了。所以呀，写的时候要仔细核对各项数据，确保无误。当然，有时候因为赶时间，可能就会忽略掉一些细节，这就得靠平时养成良好的工作习惯了。
举办公司年会的活动总结范文 【篇6】 2550字
新年联谊会在xx国际酒店胜利落下帷幕。包括xx园林绿化工程有限公司、xx能源环境发展有限公司、xx建筑设计咨询公司xx分公司、xx城市建设研究院xx分院在内的60余名员工和嘉宾参加联谊会。此次联欢会从总体上是成功的，会场气氛很好，达到了预先设想目的，对内，让四个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会，增强了企业的凝聚力，对外有力地宣传了企业，扩大了影响，到会的嘉宾对晚会从活动组织到节目表演，都表示肯定和赞扬。而这都离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持，离不开四个公司各个职能部门的积极配合。此外，员工的配合和参与，也为年会增光添彩。此次会议举办得很成功，但也存在一些问题，其原因主要是对于办这种四个公司联合举办的联欢会，大家的经验还略显不足，一些细节还准备不够充分，比如有同事提出，菜量够吃，但是饭菜口味没有想象中的好、今年由于客观原因，酒店选择面小，希望来年能选择更好环境的酒店。
有同事提出，抽奖奖品较少，中奖率不高，希望来年能增加中奖机会。
还有同事提出，制作喷绘比较浪费，从节俭角度考虑，可以因地制宜充分利用投影仪，制造效果。
举办联欢会不同于常规的部门职能化工作，它要求在把握项目管理特点与规律的基础上，从机构与人员、工作方案制定、组织实施、信息沟通、培训指导等方面加强统筹规划和组织推动。
举办涉及面广泛的联欢会，各方面的关系都要协调好，甚至参会人员的座次顺序都要考虑周到，这给会议筹办人提出了更高的要求。
举行这次联欢会给我带来的很多感动和收获，对举办过程中所产生的经验问题通过整理，在对年会的组织方式、场地联络、工作分工、配合进行一些改进之后，将有益的经验固定下来，供今后举办会议参考，形成综合管理部较为成熟的办会规则。
篇6书写经验100人觉得有启发
写总结的时候，得先把事情的过程梳理清楚。有些人在写的时候，可能就会发现手头的材料有点乱，这就需要先把材料整理好，不然写起来会很费劲。先从大的方面入手，看看这一年公司搞年会都做了哪些事，是规模大一点的那种，还是小范围的聚会性质的。要是规模大，那涉及的事情就多，从策划到执行再到收尾，每个环节都要考虑到。
写总结的时候，别急着下笔，先列个提纲，这很重要。提纲能帮你理清思路，不至于写到后面就忘记前面想表达什么。比如，年会的主题是什么，这个主题是怎么定下来的，是不是跟公司的整体战略挂钩的。还有就是场地的选择，场地选得好不好直接影响整个活动的效果，要是场地太偏僻了，员工来回折腾也会影响心情。
写总结的时候，最好能把一些关键数据也写进去，这样显得有说服力。比如说参与人数有多少，到场率怎么样，活动预算花了多少，最后效果如何。这些数据能让总结看起来更专业，也能给以后类似活动提供参考依据。
有时候写总结，难免会遇到一些小问题，像是某些细节没记全，或者对某些环节的印象比较模糊。这时候可以找当时的参与者聊一聊，他们可能会记得一些你忽略的点。当然，聊天的时候要注意方式方法，别搞得像查账似的，大家都是为了把总结写好嘛。
写总结的时候，语言要尽量简洁明了，别堆砌太多华丽的辞藻。毕竟总结不是文学作品，重点是要把事情说清楚。如果写得太复杂，反而会让读者摸不着头脑。另外，写完之后最好能多检查几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。要是时间允许的话，还可以找同事帮忙看看，他们可能会提出一些你没注意到的问题。
总结写完之后，可以试着换一个角度看，就像站在旁观者的角度重新审视一遍。这样做可以帮助你发现总结中存在的不足之处，比如有没有遗漏重要信息，或者是表述上是否清晰易懂。要是有条件的话，也可以把总结发给相关部门负责人审阅，听听他们的意见。毕竟人家才是最了解实际情况的人。
组织公司年会活动的总结范文 【篇7】 900字
组织公司年会活动的总结
年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后。
在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列。
对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们，这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。
总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们幸苦了。
个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：
1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚;
2、准备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;
3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。
篇7书写经验149人觉得有启发
写总结这事，说难也难，说不难也不难。总结，得有点专业背景才行，不然写出来的东西就像无根之木，空洞得很。头一件，得把事情的来龙去脉搞清楚，哪些是重点，哪些是细枝末节，这个分寸得拿捏好。比如公司年会活动，开场领导讲话、节目表演、抽奖环节，这些都是关键步骤，缺一不可。
接着说，总结不是流水账，不能事无巨细地全盘记录，那样写出来的东西没营养。比如年会活动，你得提炼出亮点，领导讲了什么话鼓舞人心，员工表演的节目有哪些特别之处，这些都值得单独拎出来讲。要是领导说了啥“大家要齐心协力”之类的话，这个就不用啰嗦了，大家都懂，没啥新意。
总结里最好能带点数据，这样显得有说服力。比如说参加年会的员工有多少人，节目表演了多少个，抽奖环节发了多少奖品，这些数字能让总结更有分量。当然，要是数字记错了也没关系，毕竟人不是机器，偶尔出个小差错很正常。
书写注意事项：
总结里头还可以加入点个人看法，但不能太过主观。比如你觉得年会活动哪里办得好，哪里还有改进空间，这个可以提一提。比如说今年的年会场地选得不错，环境优雅，适合举办这种大型活动，但明年是不是可以考虑换个地方试试，给员工们不一样的体验。
公司年会活动总结锦集范文 【篇8】 1150字
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，为此我们要做好回顾，写好总结。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编精心整理的公司年会活动总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司年会活动总结
精彩纷呈的“感恩20xx，腾飞20xx”年会终于在1月14日落下了帷幕。这次年会中，我有幸担任了统筹全局，组织大家的角色，既有经验、也有教训，在此逐一分享：
1、关于时间安排
筹备宜早不宜迟。接到年会提前到14日的通知后，xx在7日上午、下午分别召开了内容策划会和全体动员会，构建了节目框架、调动了全员积极性，并在8日~13日都安排了演员排练，并同步进行了道具和服装的准备工作。
总体而言，日程安排还算比较紧凑。但是也有两点没有做好。一是会前准备不够充分：由于与会人数众多，意见难以统一而导致频繁跑题，拖长时间；二是时间规划没做好：预订会议室不及时，导致大家排练要去到边远的“凯撒”而不是“维纳斯”。
2、关于人员配置
人尽其才是王道。在组织活动之前，必须对年会性质和受众需求有深入了解，在此基础上合理分配任务。
年会主题：神曲串烧。注定了这不是一场正常的晚会，必然包含各种搞笑和雷人的元素，因此对演员性格要求务必放得下身段，经得起调侃，积极性高。
主要受众：谢总以及其他部门同事（主要是销售）。谢总在演出前明确要求，利用《桃花源》曲目特点，颠覆主编工作中建立的严肃形象，因此在道具选择上和舞蹈动作上都融入搞笑性元素；另据了解，各位销售非常眼馋本部门的美女，因此考虑在舞台大小允许的情况下，尽量多上女生。
在此特别指出，在选择人员时，必要时“软硬兼施”，表扬和威逼结合，在充分尊重个人意愿的前提下，强调集体利益优先的地位。
3、关于紧急事件处理
讨价还价、暗度陈仓。在和国德酒店沟通的过程中，有出现许多突发情况。比如对方不愿免费提供灯光、地毯、更衣室、麦架，要求额外收费，这个时候就要充分发挥软磨硬泡的功夫，摆出一副我们是金主、以后有合作机会、外面市场价更便宜三大妥协条件，争取达成妥协（这方面颢馨和孝飞具备丰富的说客经验，值得借鉴）。另外，也要发挥主观能动性，积极调动可利用的外部资源，暗中想法自筹，作为后备选择。
在此，特别感谢全体演职人员的无私奉献和后台莫莫、孝飞、韵蕊、颢馨等人在布场、灯光、策划、服装/化妆的默默付出，正是因为你们才成就了桃花源“最佳节目”大奖的殊荣。
20xx，轰轰烈烈的年会业已尘埃落定，xx诸仙也该各自归位，在自己岗位上，继续为搜房用户编织着关于“家”的梦想。
20xx，愿xx诸仙芳华不朽，祝二手房事业蒸蒸日上。
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篇8书写经验209人觉得有启发
写总结的时候，关键是要把自己这段时间的工作梳理清楚。一开始得想明白这次活动的主要目的，比如公司年会，是为了增进员工间的感情，还是为了表彰优秀员工？明确了这个方向，后续写起来就比较顺了。
先把活动的基本情况写出来，包括时间地点，参与人数之类的。这部分不用太复杂，简单几句话就行，让大家知道这是个什么样的活动。接着就得说说活动的具体安排了，像是开场致辞，节目表演，还有抽奖环节啥的。记得要把每个环节的关键点都提到，比如谁主持的，表演了什么节目，奖品是什么之类的。
然后就是效果部分了，这很重要。可以写写大家的反应，是不是气氛很热烈，员工们是不是都很开心。要是有领导发言，也可以简单提一下他们说了些什么，有没有提到未来的目标之类的。这一块儿要是能有一些具体的例子就更好了，比如某个节目特别受欢迎，或者某个奖项引发了怎样的反响。
不过有时候写着写着，可能会把一些细节搞混，比如记不清具体是哪天开始的，或者是把某个环节的时间弄错了。这种情况发生时，最好回头再去核实一下，确保信息准确。写总结不是为了应付差事，而是为了让别人了解整个活动的过程和成果。
在写总结的时候，别忘了把一些重要的数据也写进去，像参与人数、节目数量、获奖名单等等。这些数字能让总结看起来更有说服力。另外，如果活动中遇到了什么问题，也得提一提，不然显得不够全面。比如说场地布置出了点小状况，或者是音响设备临时出了问题，这些问题是怎么解决的，也是总结的一部分。
小编友情提醒：
总结写完后，最好找几个同事看看，听听他们的意见。毕竟他们也参加了活动，可能注意到一些你没注意到的地方。这样不仅能完善总结，还能让大家对活动有更深的印象。
