导语：全院级活动组织实践不知道怎么写？若你想让领导看到做了事，也看出有反思，更相信下次能办得更好，这篇国际护士节知识竞赛活动总结可以参考。内容核心：讲清楚活动办了啥，重点反思组织过程中的分工、理解意图、征求意见三块短板
总结属性
| 使用场景 | 医院内部节日活动总结，用于向上级汇报护士节知识竞赛执行情况 |
| 适合人群 | 医务部新人、刚接手活动组织的行政人员 |
| 总结框架 | 开头写活动概况，中间分点列问题，每点先说现象再讲原因，结尾表态改进 |
| 一句话总结 | 讲清楚活动办了啥，重点反思组织过程中的分工、理解意图、征求意见三块短板 |
| 总结目标 | 让领导看到做了事，也看出有反思，更相信下次能办得更好 |
| 内容体量 | 950字 |
总结正文
在院领导的关心、支持下，____年5月14日，我院举行了“山东省眼科医院____年国际护士节知识竞赛”，以庆祝一年一度的国际护士节。
在活动现场，医务部王洪格主任代表医院发表了热情洋溢的讲话，祝全院护士节日快乐，并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带领下，重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。
比赛开始后，门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、激烈地角逐，手术室护理代表队脱颖而出，以400分的优异成绩一举夺魁，门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中结束。
通过组织这次知识竞赛，医务部人员的组织协调能力得到了很好的`锻炼，积累了经验，同时，在组织活动过程中显露出一些问题，需要认真总结：
一、组织活动经验不足
本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动，没有经验，组织过程中出现了分工模糊，责任不明的问题。虽然为了能够考虑周全，医务部专门组织开会，讨论确定了活动计划并进行了分工，且在组织过程的不同阶段及时进行具体布置，但仍有些工作布置不明确，责任没落实到人，使这部分工作没有做好，影响了整个组织工作的进展，同时又无谓的加大了医务部的工作量，医务部忙于处理细节小事，以致对工作的整体情况把握不好。
二、对领导的要求没有深入理解
院领导指示要通过知识竞赛这种形式，激励医护人员的学习热情，促进大家学习业务知识，达到提高我院医护人员的综合技术及服务水平的目的。但医务部在组织题目的过程中，过于考虑活动的娱乐性，所以出题范围增加了生活百科的题目，且所占比例比较高，约占总题量的30%。好在及时进行了调整，保证了竞赛用题的质量。
三、未能集思广义，发挥大家力量
在确定奖品的问题上，虽然也征求了部分护士的意见，了解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西，但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品，而是在医务部范围内确定了奖品。
在准备抢答器的问题上，医务部向后勤部以及几所学校询问，得知不好找后，在组织开会时只是通报了询问结果，没有征求开会人员的意见，便放弃了使用抢答器的方案。
上述不足之处，医务部会在工作中加以克服，同时不断提高组织能力、协调能力，为今后开展工作打好基矗
总结点睛： 领导眼中的"好总结"高频词 — “在院领导关心支持下”、“重温授帽誓词”、“脱颖而出一举夺魁”
