社区环境个人工作总结

总结属性

总结正文

____年，友联第三社区居委会在街道党工委、办事处关心指导下，在友联物业公司、金祥保洁公司、清洁服务公司、以及城管、协管队员的鼎力合作下，根据苏州建设健康、绿色社区要求，结合不断变幻的实际新情况，脚踏实地、开拓创新，以领导检查满意、居民平时称赞的成效，打造整洁、有序的社区环境。其具体情况，我分五个方面来讲：

第一、转变思想，转变角色，适应新情况。从____年11月开始，本社区环境保洁实施市场化运作，居委会原来的管理角色转变为监督角色。面对这破天荒的新情况，居委会首先要转变思想，接着要转变角色，转变职能、转变工作方法。在整个转变过程中，居委会十分有效地做了三件事：一是大张旗鼓的宣传，让社区每个居民都知晓保洁责任人是金祥保洁公司;二是反复沟通金祥保洁公司，让金祥保洁公司最快速度的进入情况;三是构建居委会、护巷监督队伍、居民群众三级监督网络体系。这三级监督网络体系，在____年的实践中，发挥了极大的成效。居委会主要职责是协调，护巷监督队伍主要职责是巡查，而作为当事人的居民群众，都可根据《便民服务卡》，非常便捷地向金祥保洁、友联物业、垃圾清运公司申诉自己的请求。

第二、依托街道、社会力量，解决一些制约环境质量的瓶颈问题。自居委会转变了角色，环境工作相对轻松了，居委会就腾出手来，狠狠地做成了六大实事：友新路425号长年没有垃圾房，我们就建造了两间景观式垃圾房;友联2村有9栋楼房不在雨污分流计划内，我们沟通排污处相关领导，照样实施了雨污分流工程;友联2村诸多低洼积水区域，我们借助雨污分流工程的东风，全部获得有效的改造;社区东大门人行道道板砖七翘八裂，影响长效保洁，也造成居民健康安全隐患，我们就找出责任人，平整了人行道道板砖;友联2村12户人家公共设施问题，我们寻找城市进出口环境整治工程队，获得圆满的解决;友联2村南边围墙外的菜地，我们有效地组织了四次整治。

第三、立足本职、积极进取、严格按照上级要求做。居委会转变角色以后，理论上工作负担要轻些，实际上，我们的卫生主任比往年更忙：一月，宠物狗登记;二月，绿色社区验收;三月，节水工程调查;四月，红十字会献血;五月、节水工程开始;六月、七月，、雨污分流工程实施;八月，老人健康体检;九月，健康宣传月;十月，节水工程验收;十一月，健康社区初查;十二月，注射狂犬疫苗。虽说工作很多，负担很重，但我们主管卫生的小花同志任劳任怨，干净利索地完成所有任务，多次受到街道城管科领导的表扬。

第四、机制到位、宣传到位，营造人人参与环境管理的新格局。友联第三社区每年照例要召开四次议事会，每次议事会的内容总与环境管理息息相关。在三月份，我们召开听证会，让金祥保洁、友联物业，城管执法代表与居民群众面对面，当场处理了很多问题。一年来，我们各类宣传材料数以百计，有关环境保护的讲座、集会、以及文化活动不下20次。我们继续“小手牵大手，共创洁净家园活动”活动，我们策划“文明楼道”、“文明家庭”、“健康老人”、“新苏州人形象使者”评选，我们在社区网站开辟“建设健康、绿色社区”专栏，我们印刷、发放了环境监督联系卡2000张……通过一系列努力，大大增强了居民环境保护意识，从而也大大提升了社区环境长效保洁的质量。

第五、贯彻精神，精益求精，建设健康、绿色社区。经过居委会与广大居民不懈的努力，在____年初，我们有幸评为苏州市绿色社区，在本月26日，又有幸通过了沧浪区健康社区的考评。荣誉并不重要，重要的是社区居民健康、绿色理念蔚然成风：苏州举行万人竞走，本社区组织30人，自发参加70人，100人的队伍是一支壮观的队伍;沧浪区举行环境保护启动典礼，本社区组织20人，实际参加50人，走来走去，遇到的都是熟面孔;破坏绿化有人劝阻，乱扔垃圾有人制止，噪音超标有人反映，经营不轨有人举报……这就是我们友联第三社区人人关注健康、崇尚绿色的软环境!

成绩固然喜人，问题也不容忽视，迄今为止，本社区还存在着二大制约环境质量的瓶颈问题：首先，是车库出租住人问题，有关这问题，我们最近再次捎信“人大会”，重申“立法”请求，我们认为，不从根本上解决车库出租住人问题，社区环境质量要再上台阶，几乎不可能;其次。是宠物狗的.卫生管理问题，这问题，我们相信能妥善解决。当然，在新的一年里会不断发生新问题，只要我们能继续保持脚踏实地、开拓创新的工作精神，所有新问题都会迎刃而解的。

____年社区环境个人工作总结