教师班级管理工作总结 篇1
适配人群:班主任、名班工作室成员、语文教师
总结要点:班级文化建设成果、教育理念传播成效、课题研究与论文获奖
行文逻辑:钻研教材→打造样板房→开展课题研究→提升思想素养
时间过得飞快,从阳春支教回来一年了。一年来,我自觉遵守学校的各项规章制度,克服个人的种种困难,以校为家,全身心投入到工作中去。我既担任语文教学,又要担任班主任,还要兼顾各种研讨课、示范课、讲座及我名班工作室的各项培训活动。任务虽繁重而艰巨,但我追求创新,讲究科学的管理方法,效果显著,受到领导、专家、同仁的高度评价。
“心在哪里,风景就在哪里!”是我大榕树班的口号,也是我的座右铭,它时刻鼓励我相信风景就在眼前,鞭策着我坚持不懈地去寻找那绚丽的“风景”。
一、乐于工作,爱生如子,工作一丝不苟。
这一年来,我上学期带六(2)班,本学期我又接新班五(5)班。我认真钻研教材,研究案例,批改作业,辅导学生,电访家访,攥写论文,开展活动,布置班级文化……让孩子们乐学好学。
二、乐于传播,传递先进的教育管理理念。
身为“名班”,但我从不以“名班主任”自居,乐于把自己的经验分享给他人。为了传播好班级管理的科学方法,先后做了近10场的讲座。尤其是本这学期区开展“最美教室”评比,我先打造好“大榕树”班的“样板房”给大家参观,再给全校班主任进行相关构建班级主题文化的培训,还把培训资料变成博客分享给大家。通过参观、讲座、微信和q群等宣传,起到了惊人的示范效果,全校每一个班的班级主题文化都开展得有声有色。
三、乐于奉献,有计划地进行培优补差。
上学期的六(2)班的某同学,家庭比较困难,我巧妙地让他承包清洗羽毛球馆而挣了400元钱。现在的五(5)班贫困孩子更多,面对这考试只有十来分“四大天王”等同学,我不放弃,通过家访、补习、鼓励等方法,千方百计地唤醒他们的学习动力。现在,我们“大榕树”整个班的班风、学风等都大有好转。
四、乐于积累,积攥写教书育人的心得体会,扎实地开展课题研究。
为了让更多人了解家庭教育的重要,我间博客、组q群,坚持每天在微信和qq空间里写日记,商讨工作,交流经验,分享收获,把小小讲台搬到更大、更广阔的生活中,让大家都来建言献策。硕果累累:
1、扎实开展名班工作室的各项工作,坚持每月都组织开展活动。
2、积极撰写论文,本学年二篇荣获全国一等奖;二篇获广东省二等奖。
3、省级课题《如何利用班级博客提升学生的思想素养》圆满结题,新课题《社交网络平台在中小学德育工作中的应用》于20--年5月立项。
4、20--年2月被评为“广东省优秀班主任”。
5、心理健康活动录象课《被冤枉时》入选广东省教育厅聚焦课堂系列“百个优质中小学德育课例”。
6、20--年4月被评为珠海香洲区“十佳女教职工”,五一期间,有幸代表珠海市“最美女教师”的唯一代表拍宣传片。
7、20--年11月,我“大榕树”班教室被香洲区评为“十佳最美教室”。
以后将一如既往地再接再厉,静心工作,潜心育人。
教师班级管理工作总结 篇2
适配人群:班主任、语文教师、新教师
总结要点:深入学生了解情况、制定班级目标规范、加强家校沟通合作
行文逻辑:了解学生→制定目标→个别教育→家校配合→树立榜样
本学期,我担任二年级一班的语文教学工作,兼任班主任。在这一学期中,虽然只有区区几个月的时间,但还是有不少的收获的。作为一名第一年上岗的新教师,经验又不足,很多事情都还不熟悉,而且又是教与自己所学专业不对口的科目,刚开始接手班级时,真不知道从何做起,幸亏在师傅及一些老教师的帮助下,也顺利的完成了所有的工作。虽然做得不是很出色,但是在管理班级方面,还是花了不少心思的。
为了搞好本班的班风、学风,营造良好的班级学习环境, 提高学生素质,促进学生全面发展,做了下面几点工作:
一、深入学生,了解和研究学生
深入学生中,了解各个学生的过去、现在和将来的打算,成为学生的良师益友,帮助学生克服生活、学习、工作中的困难,对学生犯错误,要了解分析原因,耐心教育,正面引导,制度约束,多方面帮助其进步。树立自信心和上进心。通过一段时间的了解,选定了有组织性,有纪律性,有威信,有管理能力的同学为班干部成了班集体的核心和主流,使班集体形成一种凝聚力和积极向上的气氛,利用每周的班会总结上周的情况,表扬好的同学,有进步的同学,批评帮助各方面差的同学,现已在班集体中形成了班荣我荣,班辱我耻。人人不以小恶而为之,不以小善而不为之的良好行为习惯。办文明事,争说话,争创文明班。
二、确立班级体的奋斗目标
全国优秀班主 任魏书生老师在《班主任工作漫谈》一书中写道:“班级像一座长长的桥,通过它,人们越过江河湖岸,奔向可以施展自己才能的高山、平原、乡村、城镇。班级像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般相互关心着、帮助着。”
班级体的奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,形成强大的班级凝聚力。作为班级的组织者——班主任,就结合班级的实际,制定了班级的奋斗目标。充分发挥了集体中每个成员的积极性,每一目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。因此,我给学生制定了班规和一日常规,结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》进行有效的教育。使学生认识到自己所做的行为规范和不规范,直接影响到班级的集体荣誉。这样就增强了班级的集体荣誉感。
三、做好个别教育工作
苏联教育家苏霍姆林斯基曾经说过,每个学生都各自是一个完整特殊的、独一无二的世界。每个学生都有自己的特点、兴趣、情感和需要,具有不同的发展水平。要让不同的学生都有所提高、有所发展,因此,作为班主任必须根据学生的个体差异,采用不同的方法去做好学生的个别教育。并且在对学生的个别教育中,面向的是全班的每一位学生。根据学生的具体情况,做具体的教育工作,想方设法使学生达到改进的效果。在这一点上,无论是对待优秀生还是后进生,都一视同仁,最终的目的只有一个,对学生负责。
四、密切配合,家校达成共识
要教育好学生,离不开家长的密切配合。我重视与家长的沟通,坦诚相待,使学校和家长对学生的教育有一致的要求和态度,并时常同家长交换意见,在家访时尽量与家长取得共识。我直接从家长最关心的问题作为切入点,几乎所有家长最关心的就是孩子的学习,我便从家长最关心的学习问题谈起,帮助家长共同对待孩子的进步和存在的问题,同家长达成共识,充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子。这样就为班主任更好地了解学生作好了更充分的准备,真正实现了学校、家庭互相联系。家长的认可就是一股强大的动力,始终在鼓励着我。
五、做好表率,坚持言行一致
加里宁说过:“教师心须好好检点自己,他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下,世界上任何人也没有受着这种严格的监督。”因此,班级制定的纪律要求学生做到的,班主任自已心须先做到;要求学生不做的,自已带头不做。教师的身教作用尤其重要。孔子又说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。”因此,我要求学生做到的不迟到,不早退,不旷课等,我自己先做到。无形中,学生会以老师为榜样,坚持早到校,做好每一样应做好的本职工作,正如滴滴甘露,润物无声。我平时还经常与各科任教师交换意见,及时了解、掌握班上的动态,杜绝不良之风,虽然自己是辛苦些,但一份辛劳,一份收获。班风正了,班级的学风浓了,学生的学习积极性也调动了起来。
当然,一切成绩的取得需要大家的通力合作。个人,构成了班级,班级构成了年级,年级构成学校。一个班级学风,班风,教风的如何,直接影响到一个年级的学风,班风,教风,进而会间接地影响其他年级,甚至一个学校。
班主任工作更多的是一种琐碎,一种默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。作为一名新手,我在班级教学与管理中还有不足,在今后,我会同我的孩子们继续努力,即使没有最好,也一定会更好!
教师班级管理工作总结 篇3
适配人群:新任班主任、 班级管理者、 教学辅助人员
总结要点:请教老教师提升能力、 抓典型改善学习风气、 开展班级活动激发兴趣
行文逻辑:请教老教师→抓典型学生→开展班级活动
时光飞快,转眼间本学期即将结束,作为一个新教师,第担任班主任的我,在这一年的摸爬滚打中,学会了很多。
一、学会请教老教师
作为新人的我第接手班主任这个工作,没有任何经验的我在处理各种班级问题时显得有点捉襟见肘。因此有很多问题因为没有我的及时处理而使学生受到不同的影响。对于这种现象我显得有些慌乱,这时候就会有老教师,给我各种各样的意见来帮助我解决各种各样的问题。相对于我来说老教师们工作时间长教学经验丰富,在处理各种各样的班级问题时游刃有余。因此他们给我的很多意见,都能够使我非常成功的处理各种各样的班级问题。于是我学会了向老教师寻求帮助,用他们的经验来处理我们班的班级问题。
二、抓典型
刚接手这个班时我对班里边的每个学生都不了解。慢慢地我发现,班里边有几个学生他们自己不学习的同时也会影响别人的学习,以至于我们班的整个学习风气受到些许影响,课堂秩序紊乱,学生在学习时不由自主地分散注意力。这时候,我真对这几个特殊的学生,制定不同的管理措施,使他们在接受惩罚的时候深刻反省,并坚持正面教育,让他们从自己认知上改变自己的行为,是他们在改变的同时带动我们班级整体的改变,做好带头作用。慢慢地,这些学生改变了不少,同时也带动了我们整个班级的变化。我们班学习风气有了很明显的改变。
三、开展丰富多彩的`班级活动
小学生正处于身心发展的关键阶段。学习兴趣还不稳定,比较笼统模糊,容易对学习的形式感兴趣并从中获得满足,任何吸引的形象的具体的事物都会引起他们极大的兴趣。因此在平常的教学中,我不仅关注学生每一学科的学习,更是开展丰富多彩的班级活动。比如说:讲故事比赛,读书活动,联系课文内容开展辩论赛,课本情景剧等。我发现学生们对此类的班级活动兴趣明显的很浓厚,学习的效果也很明显。
本学期的班主任工作让我学到了很多,同时也有很多不足之处。用在以后的工作中,知不足找差距不断学习提升自己的职业素养。
教师班级管理工作总结 篇4
适配人群:新教师、班主任、教育工作者
总结要点:师徒结对提升教学水平、家校微信群增强沟通效果、家委会组织班级活动
行文逻辑:落实教学任务→建立家校沟通→组织班级活动
时间似箭,转眼间我已从年夜学卒业到真正的教师行列整整一年了,在这一年中尝遍了作为一名班主任的酸甜苦辣。很庆幸在领导的关切和先生们的热心赞助下,在自己的继续反思与努力下,让我在工作上获得了实践锤炼,在思想认识上有了较年夜的提高,胜利地实现了角色的转变。下面我将从以下几方面对一年来的工作做总结:
一、教授教化方面:
在开端的教授教化工作中,由于缺乏工作经验,在上课历程中还有些棘手,然则在领导、师傅、同事的热心赞助下一次比一次提高,投入教导工作将近一年,我的教授教化水平和治理技能都了较年夜的提升,师徒结对运动,让我有了一位好师傅,她在教导教授教化和班级治理上都赐与我很年夜的赞助,在师父的指导下我有条不稳地开展工作,落实学校的各项任务。遇到工作上的不足和缺憾,师父开诚布公地指出,毫不吝惜地赐与我教导治理办法,这使我在教授教化中找到了明确的指向标,在第二学期的视导课中获得了表扬与确定。
二、班主任工作:
当家长知道我是一个新卒业的班主任时,我想家长确定会本能地对我产生各类质疑,但这些牵挂反而成了我努力工作的动力。开学伊始,我就树立了班级微信群,便利与每位家长实时沟通。这个小小的微信群却对班级的凝聚力和孩子们的多形式运动起到了极年夜的增进作用,比赛背古诗、讲故事、晒自己读的书、晒自己清洗学校用的小饭盒等等。更多的是我和家长对孩子们的确定与勉励,逐渐地有家长陆续为孩子们准备各类学习用品,勉励孩子们的提高,在这样的协调的气氛中,这个小家庭每天充斥着满满的正能量。
后来我看到十一国庆节家长们都在朋友圈晒出游照片,于是我树立一个班级公共邮箱,让家长们自愿做一个游学ppt传到公邮,每周一致两名同学在班级做游学展示,此项运动不仅锤炼的孩子们的自信心,还让班里的每个孩子都了解更多的地区风情,有时还能引发激烈的讨论。除此之外,在肖先生的率领下还举办了班级念书会、讲故事比赛等运动。
第二次家长会后许多家长发微信表示对我工作的确定与赞扬,在肖先生的建议下,成立了加倍健全的家委会,并应用周日时间在家委会的组织下分手在奥体和学校举办了庆六一和模拟测验的运动,两次运动虽然应用了自己的休息时间,然则通过这次运动拉近和我和家长们的距离,为以后的班级运动组织奠定优越的基本。
三、学习思想方面:
在思想上,积极上进。参加各类学习培训,学习教导教授教化理论,提高自己的思想觉悟。去年暑假,参加国粹教导、班主任年夜会两次培训。在新教师培训期间,保持每周练一篇硬笔字,同时班里两位同学还获得了海淀区文化小年夜使硬笔书法二等奖。言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去沾染学生,努力被家长学生所接收。
在工作中,我积极、主动、勤恳、责任心较强,乐于接收并主动完成学校部署的各项工作,班级内外的展板按质按量按时完成,阅览室内外的展板也和石先生一起合作完成。除此之外还写了秋游、静德书院、写字课、营养午餐、奥体运动等五篇学校新闻稿。我还注重文化学习,积极参加每次教研运动,在继续的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、教授教化能力都获得较快的提高。
时光促,在忙碌与继续的收获中,在支付与继续的欣喜中走过了工作的第一年,感慨颇多。在一年的理论与教授教化实践相结合的锤炼中收获了许多,也深深的感触感染到了自己经验的匮乏和理论的不足,需要在接下来的工作中严格要求自己,做好本职工作的同时努力做更优秀的自己!特此向领导提出转正申请,请领导予以批准。
教师班级管理工作总结 篇5
适配人群:初中教师、班主任、副班主任
总结要点:了解学生情况、建立和谐关系、实施赏识教育
行文逻辑:了解学生→建立关系→实施教育→提升能力→持续学习
刚开始做副班主任工作时,我对于如何做好副班主任工作只有一些理论认知,没有太多的实际工作经验,通过向老师学习和查找资料书籍,我对于副班主任工作也有了自己的一些想法与作法,我深知作为一个不了解班级情况的副班主任是没有办法开展任何工作的。为此,我需要尽快的了解班级和学生的具体情况。
为了对同学们增进了解,我抓住一切可能的机会和他们接触。我利用休息时间和学生交流、谈心,了解他们学习情况和每个人得爱好特长等。在每次升旗、上课间操时,我坚持跟班,了解他们的情况;在每次同学们进行班内、校内劳动时,我积极与同学们一起劳动,增加与他们每个人接触的机会。通过以上方法,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级管理工作做好了准备。
曾经有学生把班主任和学生之间的关系比作“猫和老鼠”的关系,也有一些班主任把学生对他的惧怕看作是“师道尊严”的体现。这样,使得班主任和学生处在一种对立的状态,不利于班级工作的开展,也不利于学生积极性的调动,能力的培养。在担任班主任期间,我利用青年教师这一年龄优势,在自己在同学中建立威信的基础上,与他们平等相处,建立起了和谐的师生关系。我把学生当作一个平等的主体来对待,尊重学生的人格尊严,彼此无高低、尊卑之分。我认为,作为班主任更要有一种大度的气量,宽阔的胸怀,不要斤斤计较,要允许学生出现这样那样的差错,平等地对待学生,这样才能赢得越来越多的学生的信任,用一颗心的温度来渡。
美国教育家罗达·贝克梅斯特尔说:“如果我们希望自己的学生自信,我们就必须相信他们。”人民教育家陶行知非常信赖学生,他说:“我加入儿童生活中,便发现小孩有力量,不但有力量,而且有创造力。”因此,当学生自己动手干一些事,或根据老师的指令完成了力所能及的要求,老师所给予的肯定和鼓励,能产生积极的心理效应。适当的赞美言辞是滋润自信心的雨露。当学生向你提出某种意见,你倾听后说:“你的建议值得我接受,并且使我欣慰。”学生从你的反应中体验到自己具有判断力。相信学生,鼓励他们参与。在学校,教师要多给学生动手的机会,还可以委托他们做一些有一定难度的事。对于学生的过份保护,过份操纵,不放心他们独立介入生活中的“难题”,自己一手操纵,这是对学生的力量估价过低的表现。剥夺实践,不仅阻碍了能力的形成,而且使学生丧失独立的生活态度和自信心。聪明的老师是从不压抑学生跃跃欲试的愿望而鼓励他们独立学习的。
能使学生愉快地学习,健康地成长,顺利地完成学业,成为对社会有益的人,是我们每一个教师的愿望和责任,也是我们的教育所希望达到的目标。而把“赏识教育”运用到班级管理中将起到事半功倍的作用。赏识教育就是以教会学生学会做人为导向,以信任、尊重、理解、激励、宽容、提醒为原则,帮助学生克服自卑和懦弱心理,树立自信心。这就要求教师要细心地观察每个学生,掌握他们的学习和思想状况,对他们进行有效的赏识教育——适时和适度。赏识教育实效性的关键在于选择适当的时机及时表扬或赞赏,在最佳时机肯定学生上进的表现,能强化和巩固他们的上进愿望。错过教育时机的赏识收效微小,甚至还会被学生误解为老师是为了表扬而表扬,学生就有可能变得消极。因此,我在工作中尽量作到仔细观察和留意学生的任何进步和好的变化,及时恰当的对学生进行表扬或赞赏。
美国心理学家罗杰斯说过:“学生只有在亲密、融洽的师生关系中,才能产生安全感,并能真实的表现自己,充分地表现自己的个性,创造性地发挥自己的潜力。”因此营造赏识的氛围,创设赏识的情境,是取得赏识教育实效性的重要途径。学生渴望受到赏识,但不只是渴望受到老师一个人的赏识,他们想到的是一个集体或一个群体的赏识。如果仅仅依靠教师“孤军作战”去赏识,是不容易奏效的,也不可能长久。这就需要以教师为主导,营造群体赏识的良好氛围,发挥班级的群体作用,才能收到事半功倍的教育效果。
对于一个刚参加工作的年轻老师,我所能做的就是不断学习、不断积累、不断创新。请允许我再次以开篇的第一句话总结全文——路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
教师班级管理工作总结 篇6
适配人群:班主任、值日班长、家长代表
总结要点:卫生工作经常化、家访沟通常态化、学生健康保障措施
行文逻辑:搞好卫生→关心健康→做好家访→总结提升
搞好卫生,关心健康。
优美的环境使人心情舒畅。搞好班级卫生,可以使学生有良好的学习环境,从小养成讲究卫生的习惯,还有利于学生的身体健康,少生疾病。对于班级卫生,我专门安排值日班长,做到卫生工作经常化,不留死角。为预防学生生病,我就像关心自己的孩子一样,时刻提醒他们吃好、穿好,对生病的学生给予不但光怀。
做好家访工作
学生光靠教师单方面的教育是不够的,必须取得家长的配合。本学期,我定期与家长联系,或是通电话,或是进行书面联系,还根据学校安排召开了一次家长会。对一些行为习惯特别差的.或学习有困难的学生,我和他们的家长经常电话沟通,交换意见,共同达到教育孩子的目的。
总之,在这个学期,我通过以上几方面的努力,四二班班级工作较以前有了一定的起色,学生的整体素质在不断的提高,圆满完成了各项任务。在今后,我还会不断的努力,及时总结经验教训,争取取得更辉煌的成绩。
教师班级管理工作总结 篇7
适配人群:体育教师、班主任、班干部
总结要点:课堂常规管理、行为规范教育、后进生转化措施
行文逻辑:规范课堂秩序→强化行为习惯→提升班级凝聚力
似乎昨天还在说接受不了当“班主任”的自己今天就静下心回忆这匆匆一学期的班主任工作,心里各种滋味,酸甜苦辣。这一学期的工作是那么忙碌而又如此充实,作为体育老师的自己,总感觉自己在打仗,第一次当班主任,对这一块工作是陌生又害怕,除了这一对对陌生的工作,作为全校唯一一个专职体育老师必须掌控全校所有的体育工作包括各种体育赛事,真想把自己分成好几半用。
我们班是一个比较”活跃“的班级:爱插嘴的,爱顶嘴的,爱搞小动作的,爱装酷的,爱斜视他人的。总之场面那叫一个热闹,很多老师的心声”看其他班级的孩子都是天使,看到自己班的都是恶魔“,深有感触,每天为了他们奔波到连喝水撒尿的时间也没有,感觉实在悲催。一个星期下来,最让自己忍受不了的是恶魔们的讲话方式与习惯,跟他讲道理,不停,抖脚、斜视、嘴角一侧上扬的的憎恶表情让自己真想上去狠狠揍一顿。但是得忍,我不相信你们只有这一面,我等……等到你们全部暴露自己的弱点我再各个击破。
所幸那些整天不知所谓的家伙们都有了他们可爱的一面,爱插嘴的做事很勤劳,斜眼的体育成绩突出。
一学期的学习生活让我们班的孩子们也收获不少,即使出现一些问题,但终究是在成长。本人就本学期对班级管理做以下总结:
1、课堂教学:重视课堂常规,杜绝懒散“歪邪”作风。
作为一名专职体育教师,首先要明确学生上课时课堂常规的重要性,以自己的体育学课来举例,铃声响起体育委员开始整队,在15秒以内整好队,汇报老师,老师布置本节课的内容及各要求时保持安静;完成任务时应该积极,不说与课堂无关的话题,不打闹、不做危险的事情;听到老师的暂停哨声要迅速停下动作或手中的体育器械,听到的集合哨声要在3秒内集合并且保持安静等。
其次让所有任课老师感觉我们班的孩子是优秀的,必须扫除班上课堂的的歪风邪气比如老师上课时吃东西、聊天、做小动作,老师与之交谈时斜眼或露出“不正经”的笑容,老师布置的作业置之不理。
课堂效果是体现班级是否优秀的最重要准则,只有遵守课堂常规,扎实学习,才能让我们班级的课堂看上去生动并有效率,养成良好的学习习惯。
2、行为规范:讲文明,有礼貌,争做文明好少年。
“讲文明,有礼貌,争做文明好少年”是我们五(1)班的班级口号,意思一目了然,做有素质的少先队员,熟记并严格遵守《小学生行为规范》和《学生守则》,校内校外我们每天要做到最明显的一些事情有:碰到他人要问好;尊重老师,尊重他人;同学之间团结友爱;注重个人卫生,保持班级卫生等,每天在学校都要时刻提醒自己的一言一行,回到家问问自己,今天我做到了么?
看到孩子们灿烂的笑容,感觉自己如沐春风,可以挺直腰板告诉他人我们班的都是好孩子。
3、培养班干部能力,转化后进生。
所谓“三个臭皮匠,顶个诸葛亮。”团队的力量永远要大于一个人的力量,我们班有一个属于自己的班级班干部团队,班长不但学习好,管理能力也非常强,她带领其他班干部关心班集体,共同进步。定期召开班干部会议,讨论班级中的各项工作,分析并定制最后方案,实施中及时提出问题并纠正,成为班上的核心力量,学习、卫生、纪律样样有他们独到的见解与方法,是班集体富有活力而坚强。
后进生是任课老师避而后置的,平时不努力,期末被追着“跑”,一天到晚看到他们补各种作业,连最起码的课堂作业也总是空白着,作为班主任的我们总是是百般无奈,有的甚至干脆放弃。
孩子们总是有他们擅长的东西,乌龟还有那坚持不懈的精神呢,我们班读书成绩最差的跑步是最快的,总是孤僻万分的钢琴弹得很好,数学很差英语很好,各有各的特点,也有他们各自的特长。给他们发挥长处的机会,同时也要适当压力。与孩子们一起学习才能真正融入他们,羽毛球好的跟他们比赛,英语好的与他们一起读英语,篮球打得好的与他们一起玩球,画画好的多加赞美,孩子真正喜欢你了才能真心听你的话,这样的方式也能提高后进生的学习积极性,逐步提高各方面的能力。
4、荣誉标榜:团结一致,为班级争光。
基于学生的各方面能力,对孩子们获得的荣誉要重点突出表扬,尤其是那些对学习不佳甚至丧失学习信心的孩子,增加班级集体荣誉感。例如:周旭阳在青云区乒乓球比赛中获得男子甲组第一名,富阳区男子甲组第六名;俞悦在青云区乒乓球比赛中获得女子甲组第二名;邵伟南在青云区羽毛球赛中获得男子甲组第二名,范腾飞获得男子甲组第三名;男子邵成俊制作的“电动小秋千”在校科技节中获得一等奖;董梦宇、程书萍、程瑞婷均获得校科技节科幻画一等奖;董梦宇在校绘画比赛中获得二等奖,程书萍、程瑞婷获得三等奖;许明月在语文和数学竞赛中均获得三等奖;喻王磊在数学竞赛中获得三等奖。
并不是所有为班级争得荣誉的孩子都是班上的优等生,他们或语文差或数学差,或英语差,也可能是科学差,但是他们为班级付出的我们要给予他们肯定与表扬,促进他们的班级荣誉感,通过其他方式来提高他们的自信心,同时促进他们学习积极性。
5、加强安全教育。
除了教书育人,安全教育我们是作为老师最大的义务与责任,每个孩子都是家长眼里的宝贝,捧在手里怕碎了,含在嘴里怕化了,一丁点儿的损失都不能有,每天自己的孩子在学校里都希望平平安安的,磕破了,扭伤了,被同学欺负了,只要有些许的问题都心疼不已。
而作为在校的父母—班主任,有义务保护孩子们在校的安全,不能随时随刻把我们班28个孩子绑在身上,我们必须做好孩子们的安全教育工作,时刻提醒孩子们的安全注意事项:下课时间不能乱跑乱撞,上厕所拐弯处要注意,碰到低段孩子要礼让,体育课上游戏或运动时要做准备活动及注意安全,过马路确定安全后走人行横道线……
只有让孩子们将安全教育根深蒂固,才能更加有效地预防安全事故的发生,做到平安校园,平安每一天!
总的来说这学期的班主任工作做得非常有意义,虽然还有一些地方做的不够,但是在今后的工作中会逐步改进,争取做孩子们及自己满意的“家长”!
教师班级管理工作总结 篇8
适配人群:班主任、新教师、德育工作者
总结要点:记账管理实施效果、早自习纪律提升措施、岗位责任制落实情况
行文逻辑:实行记账管理→强化早自习纪律→落实岗位责任制
班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来,我能时刻牢记爱岗敬业和为人师表的职业道德为宗旨,在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育教育,在领导的关心、支持、指导和帮助下,圆满的完成了本学期的教育教学任务。现就本学期的工作做如下总结。
我们x年x班共有xx人,其中男生xx人,女生xx人。男孩多,而且淘气,男孩中差生也多。但班级凝聚力强,班级集体荣誉感强。
在班级管理方面,我首先实行记帐管理。就是对学生每天在校情况好与坏一一进行记录犯错误累计x次找谈话,帮助分析错误原因,改正了给予奖励。x年级是孩子的一个转折期,身体、思想都在突飞猛长,而且个别同学思想变化大,逆反心理也强,如果只是一味地要求他们做这、做那,他们根本不服管,容易和老师产生对立情绪。对他们进行了记帐管理,学生能严格要求自己,对自己表现的好坏一目了然,即使犯了错误,批评到他们头上,也能心服口服。在每个星期对于表现好的在班级中评出相应的班级之星。
其次,x年级是步入高年级的关键期,我狠抓早自习和中午的自习。我花了足足x个星期的时间抓学生的早自习的迟到问题,我坚持每天都在x∶之前赶到,对于学生的迟到先了解原因,再进行珍惜早晨美好时光和克服困难的教育。两个星期后,迟到现象非常少,早读是整个x年级人数最整齐、读书纪律最好的班级。中午主要是让学生看课外书,以扩大知识面
我也常会检查他们的课外书、也常会欣赏他们的课外书、常会利用自习时间安排学生介绍自己的课外书。
再次,对班级的各个部位实行岗位责任制。就是班级中无论是大事还是小事,都有固定的人去管,如开门、自习、责任区、发作业、收作业、课间记律、站队、图书管理等等。都有人去管理,有人去做,我也从繁重的班级管理工作中解放出来。收到了事半功倍的作用。
教师班级管理工作总结 篇9
适配人群:青年教师、班主任、学校管理人员
总结要点:提升综合素质、明确职责定位、优化管理方法
行文逻辑:提高素质→明确职责→优化管理
我是刚毕业的青年教师,被学校委倚重任担任了黄流中学高一五班的班主任。担任班主任工作快一个学期了,使我充分认识到班主任工作是忙碌的、也是快乐的,更是充实的!
每天班主任都是起早摸黑的,学校布置的任务,班里同学的成长都需要作为班主任的我尽心尽责去完成去关注去体贴,所以感觉有些忙碌;但是这项工作当中又充满了乐趣,看到自己的学生快乐健康的成长自己心里那个高兴啊!但是我也看到自己工作还不是那样的得心应手。
我有幸参加了黄流中学班主任培训班的学习,使我对班主任工作有了更深入的认识,学习到了一些科学、优秀的管理方法,领会了一些先进的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
第一, 通过培训,我意识到了作为班主任提高综合素质的必要性。班主任是协助学校完成教育教学的第一人。班主任与学生走的越近,接触学生和家长的机会最多。因此,班主任个人素质的高低关系着学生的健康成长和学校的兴。
第二, 通过培训,我意识到身上肩负着重担,要引导学生明辨是非,善恶,美丑,明辩学习目的,端正生活态度,养成良好的.行为习惯。
第三, 最重要的,通过培训,我积累了做好班主任工作的要领,这要感谢做报告的老师们。从他们的身上,我领略到了优秀班主任的风采,更学到了很多班主任工作中的具体问题和处理方法。
首先作为班主任,一定要注意自身的形象,为人师表,以身作则。具体要衣着大方得体、言行一致;在学生面前,利用好榜样意识影响学生;要热情回应学生的问候;课上课下要有礼仪性的习惯动作;随时随地调整好自己的言行。
同时注意几点:1。选好班干部和组长,提醒他们作同学们学习的楷模并教会他们组织安排班级日常活动和学习;2。树立核心人物,强调反面人物的影响;3。遇到问题时不能冲动,要冷静思考,这样想到的办法更能有效的解决问题;4。必要时班主任要亲自给学生树立学习的榜样,其余时应该放心放手让学生去主动完成,在实践中得到提高和锻炼;5。巧妙设计小活动,适时适当地教育学生,且形式最好不拘一格;6。多用鼓励性的动作和语言对学生进行积极的心理暗示;7。注意课后与学生的沟通,说话讲艺术;8。多了解学生的心理活动和成长情况;9。及时总结工作,反思不足,以便以后借鉴。
通过这次培训,我对班主任这个称呼有了更深刻地认识,知道了只有爱学生,才会赢得学生的尊重;只有班级管理**科学化,班主任工作才会做得轻松自如。我需要不断的学习,不断的实践,提高理论知识,武装自己头脑,使自己成为一名睿智的,学生喜欢的班主任。
教师班级管理工作总结 篇10
适配人群:实习班主任、新教师、班级管理者
总结要点:制定量化考核制度、分析学生思想动态、开展心理辅导工作
行文逻辑:建立班级制度→培养集体意识→关注学生思想→开展心理辅导
作为第一年走上工作岗位的新教师,在这一年里我担任高一(6)班实习班主任,学生都是刚从初中升上来的,无论生活环境、学习方式还是学习环境都有所变化,所以班主任要做全面而引导的工作。现将本学期的工作做一个小结。
一、 常规管理方面
由于高一新生刚从初中升上来,而且一部分是从农村来的,环境发生变化并且容易将以前的坏习惯带到新学校,为引导学生适应环境,培养他们养成良好的行为习惯,我们需要一个严格的规章制度来约束他们。因此,再指导班主任潘老师的建议下我,我收集班委会和全体同学的意见后,经多次修改,制定了班级量化分考核和加减分细则,使班级管理有了明确依据,做到了奖惩分明。
二、 班级建设方面
我们注重集体主义思想的树立和班干部的培养。从一开学,我就比较注意向学生灌输集体主义思想,让他们意识到人人都是班级体的人,班荣我荣,班损我耻,从而使他们以主人翁的精神参与到班级建设与管理中。同时建立了班委会,并对班干部进行管理与指导、注重培养得力的助手,使一些工作能力较强的学生很快发挥了作用。
三、学生思想及学习状况
针对现在的高中生都是十五六岁的大小孩,正在形成或已经具备自己独有的思想和个性,在学习方法和对事物的看法上具有独到的一面,由于他们接触的事物有限,看问题多少有些偏激或不能让人接受,这时就需要对他们进行正确的引导与纠正。
我经常抽课余的时间找学生聊天谈心,及时了解掌握他们的思想状况及学习情况,了解他们的难处,对他们进行引导并提供帮助,尤其对学习基础较差的学生,排除他们的"思想障碍,以鼓励为主,帮他们查找原因树立信心,并培养他们养成良好的学习方法和习惯。
班上也有很多学生家庭条件比较差,有些学生具有自卑心理,我经常抽课后的中午,下午去教室,宿舍了解情况给他们排除后顾之忧,树立自信心,安心学习。
一学期的班主任工作,使我对这一工作有了初步了解和认识。在班主任工作方面,我觉得,最关键的在于 理解。有一句话说的好:孩子永远没有错,错的只是他们的方法。这句话虽然是说小孩子的,但我认为我们的学生也适合,现在的孩子。接受新事物比较快,而且凡事都有自己的想法。总认为自己是对的。
而且很充分的理由,可是有时这个理由却是不符合道德规范,或违反校纪校规的,这时,班主任的任务就是解决问题,引导他们以正确的想法。理解他们的动机,从根本上解决问题,引导他们以正确的理论指导自己的行为,这样许多问题就迎刃而辞了.
