学校后勤的年度个人总结范文 【篇1】3250字
尊敬的王总、总公司以及学校的各位领导们：
大家好！转眼间一年的光阴就过去了，与此同时一年一度的年终总结工作全面展开。后勤处和总务处的各位员工在上级领导的英明指挥和密切关怀下，紧紧围绕服务学校、保障运行顺畅、为师生服务的宗旨开展工作。各项工作开展顺利，取得一定成绩，同时也存在问题，为了促进工作，提高工作标准，为了今后后勤工作开展取得更好成绩。现将后勤班一年来工作开展情况汇报如下,基本情况：
一、取得的成绩有：
1、结合实际，扎实工作；
学校的后勤工作千头万绪，如何使学校的总务和后勤工作紧紧围绕学校的教学工作，为学校全校师生服务，是我总务和后勤工作的重头戏。____年总务和后勤处的主要工作有：
（1）根据日常教学、师生生活、设施设备维修等方面的需要，及时做好各种物资的采购、发放、余缺调剂和可回收物资的回收工作。安排相关人员认真、及时地维护、检修好学校的各项设施、设备。保证全校各项设施、设备正常使用。
（2）学校安全工作能常抓不懈。平时在消防、食品卫生、水电设施等方面经常组织相关人员进行了认真、彻底的检查，发现问题能及时处理，防患于未然。
（3）为全体师生生活服务是后勤工作的重要方面。食堂工作人员要对全校师的健康负责，把好食品的采购关、加工关和发放关，餐具每天消毒，环境每天打扫。做到饭熟菜香，色香味俱全，适合学生口味，让学生在校能够吃饱吃好，尽量减少剩饭剩菜的现象（食堂做出来的饭菜是用来给学生吃的，不是用来倒的）。加强对师生的服务意识，责任意识和质量意识，发现问题及时改进。伙食团工作不能出任何问题，出了问题就是大问题，这点是马虎不得的。
（4）积极配合总公司和学校做好了学校管理用品，学生学习用品、学生生活用品的征订，以及对我校的车辆进行有序、安全的管理。
（5）对我校的全部取暖设施进行维修和改造；对我校的餐厅进行了改造和维修；对我校的下水管道进行了部门的和维修和改造；
2、优化管理，事事处置以严格要求自己；
一在主管后勤和采购中廉洁自律。物资采购，基础设施建设坚持申请，权限审批，规范操作行为。二是严格履行职责。深入食堂商店了解和解决问题，工作不推不拖，以身作则不管是分内分外的事，遇事办事，工作作风雷厉风行。贯彻“以人为本”的理念，遵循“安全第一，预防为主”的基本方针。切实保障广大师生和校园财产的安全。
3、遵守各项规章制度，积极协助其它工作
因为我们总务和后勤处工作的特殊性，常常起早贪黑，因此在日常的工作当中，我要求我们总务和后勤处的员工要严格要求自己，做到不迟到不早退，同事们都很好的完成了属于自己的工作。在做好自己的本职工作的同时，我还要求同事们做好领导临时安排的各项工作。在这些工作中，我个人的作用是微不足道的，但是从领导和同事们身上，我学会了如何与其它部门的沟通、协调，社会能力得到了进一步提高。
4、伙食保障有显著提高。一年来我们后勤人员积极主动学习，努力提高自身做饭做菜的业务素质和服务能力。为保障好师生的饮食打下坚实的基础。老员工不断加强炊事技能学习，新员工在没有经过系统培训的情况，能够积极主动加强炊事技能的学习。不懂的积极地向老的同志学习，虚心接受战友们提出的意见，任劳任怨；
在学校的日常运行以及工作中我们注重学校的实际，我们注重从一点一滴做起。以“服务学校、运行顺畅、为师生服务”为指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。在坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费，教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本，并与人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障。尽力谋取安全效益，扎实稳定地推进了各项工作的进程。带领后勤一班人从学校大局出发，千方百计增收节支，避免浪费。在资源问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购货物以“三省”为学校节约每一分钱。在学校基本设施维修方面尽量带头亲自干。利用工作和休息时间与后勤人员共同干一些维修工作，给学校节约了一部分资金支出。我们后勤人员结构年龄适中，工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种维修，物资搬运到分发我们没有叫累没有等靠，工作的复杂性和零碎性有力地保障了教学工作的正常运转，也改善了学校的办学条件。
在总务和后勤处的工作中，虽然我们能够很好的完成领导交给的各项任务，但成绩的取得离不开总公司和校长的正确领导，离不开同志们的支持配合。但自身还存在很多不足和问题需要今后改正解决。后勤服务工作琐碎繁杂，虽然做了大量工作，但离学校的要求还有距离，不足之处主要有：一是对后勤保障业务的学习钻研还不够刻苦，容易满足于完成具体工作任务，对整体发展谋划不够；二是在管理工作不够精细，对员工关心不够，了解不多；三是创造性地开展工作不够，工作的主动性、深入性还需进一步加强，后勤保障质量和效率有待提高。
____年已经来临，随着我们学校规模的不断发展，学生人数的逐渐增多，学校对我们总务和后勤的要求也必将更高，如何更好的为武威生物制药技术学校全体师生服务，如何能更好的促进学校向更好的方向发展是始终是摆在我们总务和后勤处的一道难题。因此。在新的一年里，我们总务和后勤处要做好以下工作：
（1）加强思想教育和业务知识学习，提高后勤人员的综合素质，提高对后勤服务工作的认识，增强为师生服务的意识，提高服务水平。
（2）提高伙食团的服务质量和水平：食堂方面做到饭熟菜香，尽量减少剩饭剩菜的现象；学生的就餐，相关教师要服务到位、指导到位、保障学生在校能吃饱吃好，不偏食、不挑食，身体正常发育。群策群力，挖掘潜力，精细管理，使食堂社会效益化。
（3）继续加强对班级公物、办公用品及卫生用品的管理，进一步落实“谁使用谁保管”的管理原则，损坏公物加倍赔偿。
（4）提倡创新思维，继续探索后勤管理新型模式，使后勤工作上台阶，为教育教学提供强有力的保障。
（5）修订并完善了后勤各项规章制度，并在实际工作中能努力贯彻、实施。“国有国法，家有家规”，“无规矩无以成方圆”。只有好的、符合我们实际情况的工作制度，才
能出来好的工作成效，才能为我们的事业保驾护航。尤其是我们总务和后勤处，工作细、杂、多。需要每一位员工都要有很高的工作热情，需要不怕脏，不怕累的工作精神，需要我们比其他部门的员工更多的耐心和承受力。
（6）树立严肃认真的工作态度，强化责任心
在工作中，首先需要解决的问题就是思想观念问题，具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职，增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。时刻牢记事情无大小之分，不能马虎潦草行事，更不能糊弄一番，要切实的、认真的、仔细的做好自身工作。
（7）切实加强后勤服务硬件设施建设。和学管处加强合作，制定防盗措施和食品安全应急预案，及时组织师生进行演练，从而避免和杜绝各类事故的发生。对于学校的后勤和总务工作，我们要思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除学生在学习和生活当中的各种安全隐患，确保操作安全和食品安全。
（8）认真抓好员工队伍建设，搞高整体服务水平。同时，对新招员工进行职业道德教育、安全操作规程和专业知识的岗前培训，使新员工较快的进入工作角色，提高工作效率。后勤和总务工作虽然苦了一点，累了一点；我相信有付出，总会有回报。在接下里的一年里，我会竭尽所能为学校工作，为全体老师服务，一如既往的做好本职工作，做好领导交代的工作。我深深的知道，在市场经济蓬勃发展的今天，竞争日益激烈，作为现代教育中的一名基层干部，我深知我们犹如逆水行舟，不进则退，还要继续努力。
在今后的工作中，我和总务及后勤处的员工们将在总公司和学校领导的英明指导下和在各部门同事的帮助下，继续加强学习，进一步提高思想意识和业务素质。在今后的工作中，我们要树立全心全意为学校教学服务，为全体教职员工、学员服务的思想，加强思想政治理论学习和业务知识学习，不断完善自己，努力提高后勤管理能，提高工作效率，为武威生物制药学校的发展贡献自己微薄的一份力量，在武威职业教育的天空下共创我们自己的辉煌。
谢谢大家！
篇1书写经验175人觉得有启发
在学校后勤工作的总结中，很多同事可能觉得无从下手，其实这并不复杂。开头部分可以回顾一下过去一年的主要工作内容，比如日常维修、物资采购、食堂管理等方面的情况。在描述具体工作时，不妨多列举一些数据，这样显得更有说服力。比如，“全年共完成维修任务约三百多项，涉及教室、宿舍及公共区域等多个场所。”
接着，要提到工作中遇到的问题和解决办法。比如有些设备老化严重，导致故障频发，针对这种情况，我们及时联系厂家进行检修，同时加强了日常巡检频率。这部分内容最好结合实际情况来说，让读者能感受到你的专业性。另外，如果有一些创新举措，比如引入新的管理模式或者技术手段，也可以提一提，这会让总结显得更有亮点。
至于工作成果，除了量化指标外，还可以从服务态度和服务质量两个角度去谈。比如说师生满意度调查显示，食堂菜品满意度提升了近十个百分点，这离不开后勤团队的努力。当然，在写这部分的时候，也要注意措辞得当，既不能过于自夸，也不能显得过于谦虚。
还有就是关于未来规划的部分，可以简要谈谈下一年的工作目标。比如计划进一步优化物资采购流程，提高效率的同时降低成本。同时，也会继续关注员工培训，提升整个团队的服务水平。这部分内容不用写得太详细，点到为止即可。
需要注意的是，写总结的时候，语言要平实，尽量避免使用过于华丽的辞藻。毕竟这是工作总结，重点在于真实反映工作情况。不过，有时候写作者可能会不小心漏掉一些细节，比如忘记提到某个重要的项目或者活动，这种情况就需要仔细检查，确保没有遗漏。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍文档格式，确保排版整齐美观。字体大小、行距这些小细节往往能给阅读者留下良好的第一印象。要是能在提交前找同事帮忙看看，说不定还能发现一些自己没注意到的问题呢。
学年学校后勤工作总结2025范文 【篇2】 1000字
1、加强学习，提高后勤人员素养。本学期，除正常参加学校组织的政治、业务学习外，学校还组织后勤人员召开每月一次后勤工作例会，学习上级文件、会议精神;点评前一阶段的工作得失;布置落实后一阶段工作任务。不断提高后勤人员服务意识和安全意识，改变工作作风，鼓励后勤人员努力做好后勤保障工作，为学校教育教学质量的提升做出应有的贡献。
2、突出重点，抓好学校安全工作。在校舍安全方面，根据学校正在迁建的实情，学校把加强安全检查、安全防范和安全教育作为重点，适当增加安全检查频率，发现问题能解决的及时解决，自己不能解决的及时向有关部门反映;做实学生交通安全教育工作，学校把学生乘坐违规车辆和骑电瓶车上学作为教育重点，班主任老师除了加强常规交通安全教育外，还通过发告家长书、发家校通形式多次与学生家长联系，争取家长的理解和配合;在食品安全方面，一方面认真做好食堂和小卖部食品的采购、质检、加工和餐具消毒等重点工作，另一方面在学生中广泛开展食品安全教育活动，在全国食品安全宣传活动周活动中，学校印发了相关食品安全宣传材料给每一个学生，认真开展食品安全征文活动，上缴学生征文26篇，这些活动的开展增强了学生的食品安全意识;开展防震减灾教育活动，本学期在初一、初二年级学生中广泛开展了防震减灾手抄报评比和优秀作品展览活动，增强了学生们的防震减灾意识，提高了逃生技能。
3、力求规范，做好装备管用工作。本学期在现有设备的“用”和“管”上力求再上新台阶，演示实验、分组实验开出率均为100﹪，各功能室利用率较上学期有所提高，在准备使用网络上报方面基本达到市、区要求;精心组织理化生实验考核工作，及时上报考核成绩，得到装备室领导肯定。
4、加强联系，做好新校区建设的参谋。虽新校区建设属“钥匙”工程，但施工建设与学校实际需要存在不可避免的出入，学校派专人做好相关联络工作，及时了解工程进展情况，适时向施工方提出合理化建议。
5、任劳任怨，做好其他服务工作。后勤组人员根据学校需要，努力做好各项保障工作，如：及时分发书簿本，校产校具的简单维修，校园保洁，考场布置，中考就餐和运送车辆的联系，学生语音教材的统计汇总和上报，做好学生家长禁止秸秆焚烧的宣传工作，等等。
主要不足：后勤服务的主动性不强，品牌意识不高，服务质量也有待进一步提高;后勤管理守旧意识较强，创新力度不够。
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篇2书写经验191人觉得有启发
学年学校后勤工作总结____怎么写
学校的后勤工作涉及到方方面面，从日常的食堂管理到校园设施的维护，再到物资采购与分配，每一项都需要细致规划和执行。写好一份学年的后勤工作总结并不简单，既要全面反映工作成果，又要突出重点，还要能为下一年的工作提供参考依据。以下是一些实用的技巧和注意事项。
去年我们学校的后勤团队在食堂管理方面下了不少功夫，通过调整菜品搭配和引入新的供应商，学生们的用餐满意度明显提高。不过在具体实施过程中，也遇到了一些预料之外的问题。比如，原本计划每月更换一次菜单，但在实际操作中发现部分菜品供应不稳定，导致计划无法完全落实。为此，我们及时调整策略，改为每季度更新一次主要菜谱，并增加了备选供应商的数量。这个调整虽然看似细微，却有效减少了突发状况的发生频率。
对于校园设施的维护，今年我们采取了更加主动的预防性措施。以往总是等到设备出现问题才去修理，结果经常影响正常使用。后来我们借鉴了其他学校的成功经验，建立了定期巡查机制。每个月由专门的维修小组对全校的主要设施进行检查，发现问题立即处理。这样不仅节省了维修成本，还大大提升了工作效率。当然，这项工作的顺利开展离不开各部门之间的沟通协作，特别是教学部门的支持至关重要。
说到物资采购，这是后勤工作中最复杂的一部分。既要保证质量，又要控制成本，还要满足各类需求。今年我们在采购流程上做了一些优化，比如引入了电子化管理系统，所有采购申请都需要经过线上审批。起初有些同事觉得麻烦，但实践证明这种方式极大地提高了透明度，减少了人为干预的可能性。然而，在实际运行中也发现了一些不足之处，比如系统偶尔会出现卡顿现象，影响了紧急情况下的响应速度。针对这个问题，我们已经联系了技术部门进行升级改进。
回顾过去一年的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在不少需要改进的地方。比如在垃圾分类管理方面，尽管我们投入了不少精力，但学生的参与度始终不高。这让我们意识到，仅仅依靠后勤部门的努力是不够的，还需要加强宣传教育，引导大家养成良好的环保习惯。另外，关于节能降耗的问题，我们也一直在探索新的方法。今年尝试推广使用led灯泡替代传统灯具，虽然初期投入较大，但从长远来看确实能够节约电费开支。
2025年学校行政后勤工作总结范文 【篇3】 700字
1、加大岗位训练力度，尤其是各种紧急情况的处理的演练。
XX年，后勤部在每周两次消防疏散演练的基础上，将日常的员工岗位训练扩大到停电、停水、特殊天气、跑水、设备停运、重大治安事件处理等多方面。每月都进行就循环演练。在演练过程中，强调各部门各岗位的相互协调配合。同时，通过每次演练调整工作标准，及时发现问题，提升了员工处理紧急情况的能力;____后勤部长沈两店先后进行各类紧急情况演练70余次，每次演练场形成演练报告，对演练实际情况进行分析，总结经验和不足，从而也提升了员工配合协调处理工作的能力。
2、强调服务标准化，提高员工的现场服务能力。
在公司营业过程中，后勤员工不可避免地直接面对顾客，因此，后勤部在教育员工如何在工作过程中减少对顾客的干扰和影响外，更进一步重视如何能更好地为顾客顾客提供直接的服务。在XX年，后勤部组织了员工对所有商场品牌，业种位置进行培训，要求员工在需要时能迅速到达指定位置，同时，在顾客咨询时能准确为顾客提供服务。通过培训，日前后勤员工中大部分能熟记品牌及业种位置，为处理工作及为顾客提供服务提供了便利的条件;在直接面对顾客的岗位，后勤部还强调服务的标准化，避免不同人员服务出现差异，保持了服务的一致性。
3、强化员工的礼貌礼仪考核，提升员工对外形象。
后勤部从以下几方面加强了后勤员工礼貌礼仪工作：一是从坐、立、行等基础方面规范员工行为，检查督促员工养成良好的习惯;二是从着装仪表上加强日常检查监督，强调岗前正容。工人在完成工作任务后迅速更换脏的工装，确保在新工作任务时干净着装;三是加强特殊员工的日常岗位训练，保安部每天早上长期坚持进行员工队列训练，使保安员形成了较好的行为习惯。
篇3书写经验148人觉得有启发
____年学校行政后勤工作总结怎么写
学校行政后勤工作千头万绪，既要保障日常运转，又要兼顾长远发展。做总结的时候，得先把全年的工作理清楚。先从基本的后勤服务说起，像食堂管理、宿舍维护这些，都是大事。食堂这事，年初定了几个目标，比如说提升饭菜质量、增加营养搭配之类。结果发现，实际操作起来没那么简单，食材采购成本一直居高不下，影响了菜品调整。还有就是人手问题，厨师流动性大，新人培训周期长，这都直接影响了服务质量。
再说说校园设施维护这块儿。去年底检查出来不少隐患，比如教学楼外墙脱落、教室照明不足啥的。这些问题都列进了计划，按季度逐步推进。但后来发现，预算有限，有些项目只能缓一缓。特别是水电改造，因为资金不到位，进度比预期慢了不少。其实这类事情挺常见的，领导开会的时候总强调“开源节流”，但具体到执行层面，就难免顾此失彼。
还有一些突发状况也得提一下。比如春季开学那会儿，赶上连续下雨，导致校内积水严重，好几个地方地面湿滑，存在安全隐患。后勤部门紧急协调，调用了抽水泵和防滑垫，总算把情况控制住了。事后想想，这样的应急措施确实有必要，但也暴露了平时巡查力度不够的问题。
再说到资产管理这块儿，今年新增了几批办公设备，像打印机、电脑之类的。这部分工作还算顺利，主要是台账记录比较详细，资产出入库都有明确流程。不过也有个细节需要注意，有时候资产报废手续办得不够及时，导致账实不符的情况发生。这个问题其实不难解决，只要加强跟踪就行。
关于节能减排这一块儿，学校年初专门成立了专项小组，推行了一系列措施，像推广led灯、提倡节约用水啥的。效果，总体上是好的，能耗数据比去年同期下降了大概百分之五左右。但有个小插曲，有段时间发现部分办公室空调温度设置偏低，浪费了不少电能。后勤人员上门沟通后才改过来，这也提醒我们，光靠制度还不够，还得加强宣传引导。
学校后勤食堂工作总结范文 【篇4】 1150字
为做好学校餐厅工作，维护学生切身利益，膳食科开展了“以学生为关注焦点”，“树饮食形象，创一流服务”活动，收到了较好的效果。具体做法有：
一、制订并完善了各项管理制度
如各类人员岗位责任制、服务人员行为规范、服务等制度，分别对餐厅的食品卫生、环境卫生、炊事员的个人卫生、原材料采购、验收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明确要求，做到职责明确，管理制度齐全，环环相扣，层层把关，流程合理，操作规范。
二、加强教育培训
提高职工素质。选送管理人员到其他高校参观学习，学习兄弟高校先进的管理经验。另外，选送相关专业人员参加市里食品采购索证专业知识培训，消防安全知识培训，预防食物中毒专业知识培训等。并聘请防疫站等专业老师对餐厅职工进行食品卫生知识、消防安全知识、职业道德等系统知识培训，旨在提高每个职工的整体素质，更好地为教职工服务。
三、加强硬件建设
杜绝事故发生。利用寒暑假对餐厅进行了程度不同的改造、改建，添置了部分硬件设备和用具，达到布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。成立安全生产领导小组，制定了“三防”预案，安全通道安装了应急灯，消防器材专人保管，每天管理员防火巡查，进入食堂有提示语“食堂重地、闲人免进”。操作间有警示语“注意安全、精心操作”，食堂供应的免费汤专人看管。除采购及消毒外，卫生的重点及难点工作为炊事人员体检、生熟分开、无四害、三餐保洁，冷荤“五专”等，针对这些工作，思想上高度重视，全力以赴逐项采取措施，消除生产中的各种安全隐患，确保操作安全和食品卫生安全。
四、坚持优质服务
不断拓展服务理念。膳食科做到以人为本，给师生创造舒适的就餐环境，在保证学生一日三餐伙食供应的过程中，不断拓展经营理念和服务理念。
1、建立了“小吃一条街”，引进了数十种名优风味小吃，增加花色品种，吸引了不少同学前去就餐。
2、在大厅开设24小时值班窗口，确保学生随时能吃上热饭、热菜、热汤。
3、千方百计控制成本，降低饭菜价格，切实让利于学生，大厅每天为学生供应免费稀饭，确保学生真正吃到干净卫生、物美价廉的饭菜。
4、膳食科办公室保证24小时值班为师生服务。开设优质服务监督台，设立餐饮服务热线电话，随时解决学生反映的问题。
5、提供助学岗位18个，解决了特困生的燃眉之急。
由于学校各级领导对餐厅工作高度重视和常抓不懈，给我校饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础，增强了全体炊事人员的安全卫生意识和责任感，形成良好规范的卫生习惯，使我校食堂的饮食总体工作取得了长足的发展和一定的成绩，确保了学校的稳定和发展。目前针对现在餐厅人员少，工作量大，我们将知难而进，创造条件，狠抓标准化，规范化，制度化，秩序化管理，主动适应学校发展的要求，将我校饮食工作推向新的起点，创造新的辉煌。
篇4书写经验145人觉得有启发
学校后勤食堂的工作总结，主要是为了回顾过去一段时间里的工作情况，找出存在的问题，提炼成功的经验，为今后的工作提供参考。这是一项需要细致观察和深入分析的任务，既要实事求是，也要有针对性。
首先，写总结时得先把这段时间内食堂运行的基本情况梳理清楚。比如，每天供应了多少餐次，服务了多少师生，各类食材的采购量是多少，有没有遇到突发状况等等。把这些基础数据整理出来后，就能大致了解整体的工作成效。当然，在记录这些数字的时候，千万别忘了检查一下有没有抄错或者算错的地方，不然后续的分析就可能跑偏了。
接着，就要重点分析工作中取得的成绩了。可以结合师生反馈意见，看看饭菜质量是否满足大家的需求，服务态度好不好，环境卫生怎么样。如果发现某些方面特别突出，比如某位厨师的手艺受到广泛好评，或者某个团队在应对紧急情况时表现得很出色，就应该详细地写下来，这样既能鼓励先进，也能给其他同事树立榜样。
光说成绩还不行，还得正视问题。比如，有时候食材价格波动较大，导致成本控制难度增加；还有些时候，因为人手不足，服务效率不高。这些问题都需要认真对待，找到原因所在，并提出改进措施。不过，有些问题是客观条件造成的，比如说今年的天气特别反常，导致蔬菜供应不稳定，这种情况下就不必太过苛责自己。
在总结中，还可以提一些创新性的做法。比如，食堂尝试引入新的管理模式，提高了工作效率；或者是开发了一些新菜品，得到了师生们的喜爱。这些都是值得肯定的小亮点，能够反映出管理层的努力和创新能力。
小编友情提醒：
别忘了对未来的工作做个展望。可以根据当前存在的问题和积累的经验，制定下一阶段的工作目标。比如，希望通过加强培训提高员工的专业技能，或是通过优化流程降低运营成本。这样的规划能让总结更有价值，也更容易得到领导的认可和支持。
学校后勤的年度工作总结范文 【篇5】 1450字
本学期的工作已经结束了,在学校领导的指挥下,经全体后勤工作人员的努力,基本完成了学期初制定的计划指标,下面分三个方面做以总结:
一、 主要做的几项工作
1、 调整了各班的桌椅,进行归类登记。
2、 安装了几件体育设备,对一些设备刷了油。
3、 对各班桌椅进行了两次维修,每月检查一次。
4、 落实了市里召开的消防安全工作会议精神,进行了消防安全检查,落实了责任。
5、 落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神,完成了固定资产的盘点、报表工作。
6、 完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。
7、 落实了市里召开的冬季城市管理会议精神,对清雪任务进行了布置安排。
8、 财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡、报表等项工作。
9、 食堂、住宿生工作有较大进展,开展了创优秀住宿生活动。
10、 强化了门卫工作。
二、 工作主要表现
1、 食堂工作方面
食堂工作人员本着对工作负责的态度,不怕吃苦,任劳任怨,为学校做出了贡献,食堂的活大家都知道是比较累的,特别是冬季,咱们家两口半人的饭都不愿做,况且这三、四百人的饭菜如何做?开始买菜时我和二刘三人都是第一次买菜,咋办?我们就是多看、多问,一样的货谁便宜买谁的,为不在称上受骗,我们经常量自己的体重试称,这样边干边摸索,你心里只要想到学校,想把工作做好,没有克服不了的困难,现在我们每个人对市场行情基本了解,不担心被人糊弄,上当受骗。每天早上买菜回来,刘志强、刘德军就开始劈木头、引火做饭,王老师和徐老师她们身体都不好。家离学校又远,也能起早贪黑克服困难,大家一起忙碌从不计较干多干少,贾老师身体不好,摔伤了也不耽误,样样活都争先恐后,王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来,这些人一天连续六、七个小时的作业,确实很辛苦,正是由于这种吃苦奉献精神,才获得了丰硕成果,本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多,这些成绩的取得也离不开全体老师的支持,特别是班主任老师他们付出的最多,动员学生,做思想工作,每天中午都不回家给学生盛饭打菜,刷碗洗筷,全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二,四年二每日增长幅度也校大,不在很多班级表现也很好,如一年三班、整个一年组都不错,三年三班、五年一班以上班级提出表扬。
2、 住宿生方面
本学期住宿人数最多时达70多人,本学期有100左右人次住宿,一学期以来没发生过事故,学生在校吃得好,睡得安全。学习成绩有不同程度的提高。这些成绩与班主任、辅导老师、陪宿教师的教育是分不开的,他们耐心辅导,精心呵护,付出了辛苦的汗水,付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被,打扫卫生,有时侧所堵了,清扫完之后,两天吃不下饭,这些工作也得到了其他老师和同志的支持,你像曹老师有时也帮助通侧所,修侧所,住宿生人数的不断增多,主要是班主任教师的动员,开学以来始终最多人数的班是六年一,其特点是人员稳定并且速增,保持较稳定班级还有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班级提出表扬,最后一个月六年二也出现了高潮达到了十五人。
3、 卖店工作
卖店工作人员,对工作认真负责,把准质量关,不进三无产品,确保学生的健康,经一学期的努力,基本完成了期初制定的一万五千元的指标。
再值得表扬的是徐师付,放哪都放心,干啥大家都满意 ,开始在食堂帮忙,后来修桌椅干杂活哪用哪到,现在清理楼道卫生,大家看得清楚,所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业,只是分工不同,只要你付出,领导,群众都会看到。
三、 存在问题。
1、 住宿生在活动和管理上还有待改进。
2、 食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决。
3、 电的浪费现象有待采取措施。
以上是本学期后勤工作总结。
篇5书写经验20人觉得有启发
学校后勤的工作千头万绪，一年到头下来，各种事务堆积如山，要写好一份年度总结还真不容易。开头得先把全年的主要工作梳理一遍，哪些事情是必须说的，哪些可以略过，心里得有个谱。比如食堂管理这一块儿，年初的时候上级要求提升饭菜质量，这可是个重点任务，到了年底总结时，就得好好回顾一下是怎么落实的，有没有达到预期效果。
接着就是要把具体措施写清楚。像是为了改善伙食，咱们引进了新的供应商，还组织厨师去外地学习先进经验，这些细节都不能落下。还有宿舍楼的维修工作，去年冬天暖气出了问题，今年提前排查了隐患，确保学生们能安心住校。这些都是实实在在的成绩，写的时候得让读者感受到工作的力度。
过程中难免会遇到一些困难。比如说资金紧张，有些项目想推进却卡在预算上。这个时候就得讲清楚当时的处境，以及后来是怎么想办法克服的。可能找领导申请了一部分专项资金，也可能通过内部挖潜节约开支，总之得展示出解决问题的决心和智慧。
数据也是总结里不可或缺的部分。像采购了多少物资，修缮了几处设施，接待了多少来访人员，这些数字一摆出来，就能看出工作量的大小。不过有时候统计起来挺麻烦的，数字可能会记混，这就需要反复核对，确保准确无误。要是数据不对劲，别人看了心里会打鼓，觉得这份总结靠不住。
书写注意事项：
别忘了提一下团队合作的重要性。后勤工作不是一个人的事，大家分工协作才能完成。要是有人表现特别突出，比如连续加班处理突发状况，或者主动承担额外任务，这样的例子可以适当提及，给同事们的努力一个肯定。
小编友情提醒：
别光顾着说成绩，也要反思一下不足之处。比如某些环节效率不高，或者服务态度有待改进。找到问题后，下一步该怎么改进，这也是总结的一部分。毕竟总结的目的不是炫耀，而是为了今后做得更好。
写总结的时候，最好能结合实际情况，多用专业术语。这样既显得专业，又能突出工作的复杂性。当然，语言要通俗易懂，别堆砌太多晦涩难懂的词汇，否则看的人一头雾水。要是实在搞不清怎么表达，不妨找个熟悉情况的老同事帮忙看看，听听他们的意见，总会有所启发。
xxxx年中心学校后勤工作总结范文 【篇6】 1100字
一、提高认识，加强队伍制度建设。
加强后勤人员的服务意识和工作热情，使他们增强服务观念，明确服务宗旨，这是搞好食堂工作的根本。有的后勤人员认为后勤工作是伺候人、低人一等的职业，有自卑思想，有的还有攀比思想。学校要通过组织学习，开展个别谈心，对话交流等形式，使后勤人员正确认识自身工作的意义，增强光荣感，责任感，提高积极性，同时也要认真解决和关心后勤人员的生活上一些实际问题，使后勤工作人员外有压力，内在有活力。
在制度建设上，学校应从人、物、财、事四个方面建立健全的一套比较完整的行之有效的规章制度。在学校财力有限保证教学经费的前提下，编制预算计划，统筹兼顾，保证重点，照顾一般，尽量做到少花钱多办事。
二、民主管理，严格控制采购。
首先，学校成立食堂事务小组。比如在老龄老师中选取有经验、责任感强的教师担任管理员，把原有食堂工人转行从事食堂工作管理。她们的工作有明确分工，有物品保管、采购、监督、学生就餐管理、菜谱搭配管理等等。
其次，增强监督机制。例如采购员每天外出跑市场，采购一切物品由监督员逐项清点过磅，签字履行手续，收支单一式二份，一份做账，一份公示上墙。同时也把原来教职工猜忌较多的物品采购民主化、公开化，有利于学校各项工作的开展，老师们也了解、理解了后勤工作人员的辛苦。
三、完善管理，确保食堂监管。
严管食品加工是打造放心食堂的保障，就此着力从食堂工作人员上入手。一是食品保管要做到“三专”和“四防”，即专人、专室、专柜和防蝇、防鼠、防毒、防霉变二；是所有采购回来的食品要就分类、分架隔地、离墙存放，严禁闲杂人员随便出入食品保管室；三是食品出库必须由学校管理人员、仓库保管员和食堂工作人员共同鉴定，无任何质量问题方可出仓入厨；四要严格实行签字手续，每样食品留样待查；五是工作人员必须保证个人卫生，着工作服上岗，勤洗手，勤剪指甲，不带病上班；六是发现食品异常应及时报告，并作出妥善处理；七是要注意食堂不得向学生提供假冒伪劣和变质食品。
四、服务至上，提供优质膳食。
俗话说“民以食为天”让学生吃舒心，是打造“满意食堂”的核心标准。为此，学校食堂应从学生饮食改革入手，大力推行营养就餐计划，根据卫生监督机构人员指导，小学生根据不同年龄段学生生理成长需要，制定科学的营养食谱。根据实际制定具体的周食谱、日食谱，并进行公示，接受县后勤办的检查和社会监督。学生营养餐做到主副食、荤素菜合理搭配，提供细致入微的贴心服务。
学校应始终牢固树立“以生为本”的理念，持之以恒地开展“放心食堂”的创建活动，努力为学生创造一个平安、舒适、文明的学习生活环境，真正把学校建设成为学生热爱、家长放心、社会满意的幸福食堂。
篇6书写经验168人觉得有启发
xxxx年中心学校后勤工作总结怎么写
写好一份后勤工作总结并不复杂，但也不是随便堆砌文字就能完成的任务。首先得明确这份总结是给谁看的，是上级部门还是内部同事，这决定了用词和语气的轻重。要是给上级汇报工作，那就要显得严肃些，多用一些专业术语，像是设备维护记录，物资采购流程，这些都是能体现专业性的内容。
比如，年初的时候，学校新添置了一批办公桌椅，当时为了节省开支，后勤组跑了好几家供应商比价，最后选定了一家性价比高的合作方。这事虽然听起来简单，但在总结里写清楚了过程，就显得很有条理。不过有时候写的时候容易忘记一些细节，像具体是哪个月份谈妥的合同，这样就有点遗憾了。
后勤工作还涉及食堂管理，这个部分也得交代清楚。食堂的食材来源要正规，这是基本要求。去年因为某次检查发现供货商提供的蔬菜农药残留超标，后来立即更换了供货渠道，虽然当时处理起来挺麻烦的，但现在回头看，这样做是对师生健康负责的表现。当然，写总结的时候不能只说结果，还得把当时的应对措施写出来，比如成立专项小组监督供货质量之类的。
书写注意事项：
水电维修也是后勤的重要一环。今年上半年，教学楼的供水系统出了点小状况，导致部分教室停水。当时后勤人员连夜排查，最终发现是老旧管道老化所致。这件事提醒我们定期检修基础设施的重要性，否则小问题可能变成大麻烦。不过写这部分的时候，可能有人会忘了提到具体的解决办法，只说修好了，这就显得不够完整。
还有就是校园环境维护，像绿化养护、垃圾清理这类日常事务，看似不起眼，但积少成多也很重要。去年秋季植树节期间，后勤团队组织师生一起种树，既美化了校园，又增强了环保意识。这种活动的策划和执行细节值得在总结里好好体现，包括参与人数、种植数量、后期养护情况等等。
小编友情提醒：
后勤工作离不开团队协作。每次大型活动，比如运动会或者文艺演出，都需要后勤提前做好准备，从场地布置到物资调配都要井然有序。有时候任务突然增加，大家就得加班加点完成，这种时候团队精神就显得尤为重要。写总结的时候，可以适当提一下团队成员间的配合，让大家看到集体的力量。
学校后勤部年终工作总结范文 【篇7】 2500字
学校后勤部年终工作总结（一）
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在学校的直接领导下，按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下：
一、加强员工思想建设强化责任意识
我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。
二、遵守财务规章制度规范收费行为
认真组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清楚，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，设立“价格服务进校园”收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。
三、做好后勤服务常规工作有条不紊
1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教
学工作正常开展。开学的前一天，总务处将各班的清洁工具、扫帚、铁锹、拖把、抬篓、水桶、顶叉、撮箕等，一次性采购回来，在开学的这一天按标准一次性的发放到位，确保开学工作顺利进行。
2、严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满足需要又注重节俭”的原则，“统一采购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。
3、关爱师生，后勤服务有保障。开学的前一周，学校及时对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电、床铺、床架等进行维修，发现问题及时解决，保证师生正常工作和学习。
4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。
5、警钟长鸣，狠抓安全不放松。开学不久，根据市教育局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了安全检查，特别是食品安全，严把进货关，进货时将合格的检验报告收齐、装订成册，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。
6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风尚的形成。
四、校园绿化美化开展井然有序
1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。
2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年植树绿化的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。
3、协助政教处进一步加强人文建设，塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。
4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在种花卉来临之际，学校在财力紧张的情况下，投入必要资金，对校园进行了必要的绿化，校园绿树成荫。
五、进一步加强财产管理，积极打造规范化学校。
1、强化班级财产管理，使财产管理逐步走上规范化，明细化，严格班级财产考核制度，做到奖优罚劣。
2、做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。
3、加强学生宿舍财产管理。制订了宿舍财产管理条理，做到损坏赔偿，培养学生的公共财产爱护意识。
4、规范公共财产、公共设施的管理。对低值易耗物品的管理工作，从严要求，严格执行审批、发放手续。
六、进一步增大学生生活投入，不断提高学生的生活质量。开学初总务处按照上级的要求，积极改善学生的生活质量，真正做到服务第一的宗旨，重点在提高生活质量上动脑筋，下功夫，将肉类增大到350-400斤，荤素菜科学合理搭配，让学生在校真心吃得舒服，学得踏实让家长满意，社会放心。
七、加快硬件建设，改善办学条件。
今年署假期间，学校投入大量资金，对原有的陈旧食堂进行了全面改造和扩建，告别了烧柴的时代，改用电蒸饭，用生物油做菜的好办法，既省钱又干净，多次得到上级领导来我校食堂检查的一致好评。
总之，本学期的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导，全体教职工的大力配合，后勤人员的齐心协力，各项措施落实有序，工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足，有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践，为学校的和谐发展做出应有的贡献。
学校后勤部年终工作总结（二）
一个学年匆匆而过,我校后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性。我们遵循学校总体工作思路,围绕教育教学这个中心制订了后勤工作计划,避免后勤保障缺位而影响教学工作。现总结如下:
1、努力改善教学环境和学习环境。今年所有办公室,教室全部安装了通风式拉窗,再次粉刷了墙壁,平整了地面。
2、维修及时、服务到位。凡是影响到教学工作的事都及时处理,今年维修、更换灯管13次,更换阀门水嘴共6只。零星维修服务21次
3、配合政教、教务开展工作,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。
4、加强文印工作的管理,解决了文印工作中的薄弱环节,服务及时到位。
5、加强了仓库的分类管理,使后勤管理工作更加集中、规范。
6、今年,后勤管理继续执行了《物品采购申请审批制度》、《物品领用保管的有关规定》、《维修申报制度》,有效地规范了学校的后勤管理工作。
7、为了加强校园管理,我们还制订了《校园安全管理规定》、《校园安全紧急预案》、《校园安全防火制度》,从而保障校园安全,杜绝了安全隐患。
8、今年对学校资产进行了一次摸底清查,所有资产全部登记、建帐,管理日趋完善。
9、加强管理,开源节流。
资金是学校的命脉。按照校长要求,学校后勤工作要有主动性、前瞻性、服务性、科学性、全局性。学校财会部门严格履行规章制度,积极开源节流、勤俭持家。做好收支有计划、有审批、有手续。
10、加强纸张和办公耗材的管理,实行由主管审批复印和油印的业务,并负责纸张的管理,使纸张消耗大幅降低。
11、颁布执行《公物损坏赔偿制度》,使人为损坏公物现象得到有效扼制。
篇7书写经验233人觉得有启发
学校后勤部年终工作总结怎么写
每年到了年底，后勤部门都得写个总结，这活儿说大不大，说小也不小。写得好，领导看着高兴，还能为来年工作打下基础；要是写得乱七八糟，可能会影响部门形象。所以，今天就聊聊怎么写好这份总结。
写总结前，得先把全年的工作情况梳理一遍。比如，年初定了哪些目标，现在完成得怎么样了？有没有遇到什么困难？解决了没有？这些问题都要想清楚。然后，把这些情况整理出来，分门别类地列出来。像是物资采购这一块儿，年初预算了多少，实际花了多少，节余了多少，这些都是需要交代清楚的。还有食堂管理，今年学生满意度提高了多少，菜品质量有没有改善，这些也得写进去。
接下来就是把材料组织起来，这部分最重要。开头可以简单介绍下后勤的整体情况，比如人员配置、设备更新之类的。然后重点写具体工作，比如维修方面，这一年修了多少东西，大修小修的比例是多少，维修响应时间缩短了多少。另外，安全检查也是重头戏，看看一年下来查出了多少隐患，整改了多少。这部分最好用数字说话，这样更有说服力。不过有时候写的时候容易忘记一些细节，比如某次维修的具体日期没记准，这时候就得翻翻记录找找。
除了日常工作，还要提一下创新点。比如今年引入了新的管理系统，提高了工作效率；或者是跟其他部门合作搞了个活动，提升了团队凝聚力。这些东西能体现部门的积极性和创造性。当然，这里要注意措辞，别让人觉得是在自我表扬，可以稍微低调点，比如“尝试了一些新方法”“取得了一定成效”。
最后就是展望未来了。这一部分不用写得太详细，大致说说明年打算怎么做就行。比如，继续优化食堂服务，计划引进更多健康餐品；加强设备维护，争取减少故障率。但这里有个小问题需要注意，有些想法可能还不够成熟，写的时候别太绝对化，比如“保证零事故”，听起来有点用力过猛。
写总结的时候，格式也很重要。标题要醒目，正文分段要清晰，每个部分之间最好留点空隙，看起来不那么密密麻麻的。字体大小也要适中，别搞得太大占地方，也别太小让人看不清。另外，校对是个必不可少的环节。有时候打字太快，容易漏掉标点符号，或者多写了个字，这都是需要注意的地方。
学校保健后勤领导年终总结范文 【篇8】 900字
一、安全卫生方面
1.行政人员认真进行护导工作，每周对安全工作进行小结，填写《学校安全周志》。
2.安排好清明、五一节假日的值班工作，安全领导小组在五一节前对幼儿园进行安全大检查，并上报检查结果。
3.上报本学期安全管理网络图，接受托幼办安全工作的检查。
4.加强幼儿园门卫的管理，做好来访人员和中途接走幼儿的登记，严防意外事故的发生。
5.加强食堂管理，督促索证，接受区卫生监督所的检查。
6.继续做好春季传染病的防控工作，对缺席幼儿进行跟踪统计上报，加强消毒，启动手足口病的防控工作（学习相关知识，布置防控要求，发放告家长一封信，上一节保健课等）。
二、保健方面
1.组织全园教职工进行一年一度体格检查工作，对检查出疾病的工作人员进行统计登记并建议治疗。
2.检查各班幼儿进餐常规，发现有的班级幼儿进餐时不够安静并存在撒饭粒现象，有的班级不能做好吃饭慢的幼儿的保育工作，针对不足现象及时给予指导。
3.对体弱儿、肥胖儿进行身长、体重复查并给予矫治指导。
4.大、中班幼儿测视力，并统计分析。
5.组织全园教师、保育员、炊事员保健知识业务学习，做好保健宣传工作，内容为《晨间活动安全预案》、《幼儿手足口病》。
6.检查督促保育员的消毒工作，杜绝季节性传染病的发生，由于消毒工作做的好，本月全园未发生传染病。
7.参加托幼机构保健老师例会和培训。
三、后勤方面
1.做好教师____年度薪级工资的调资工作。
2.做好秋季新生的收费工作。
3.做好社会保险登记证的年审工作及____年度机关事业单位养老保险缴费基数申报工作。
4.组织参加雨花台区教育系统教师绘画大赛、雨花青年风采大赛。
5.接受教育局对____年度的财务审计。
五月份保健后勤计划：
1.全园幼儿进行“六一”体检，做好体检后的登记、分析、评价及上报工作；对体检中查出的患病幼儿及时同家长联系对症进行治疗矫治；
2.对体弱儿、肥胖儿立案管理，并每月进行复查；
3.认真进行营养计算，组织召开伙食委员会；
4.结合5.12抗震工作日，配合教育教学进行疏散逃生演习；
5.更换保健宣传橱窗；
6.组织教师、保育员业务学习；
7.加强师生的安全教育，做好“六一”庆祝活动的安全保障工作；
8.检查各班幼儿散步常规。
9.做好幼儿体操参加全国比赛的后勤工作。
篇8书写经验180人觉得有启发
学校保健后勤工作涉及方方面面，年终总结是向校方汇报一年工作的关键文件。写好这样的总结，既要全面反映成绩，又要指出不足，还得提出下一年的工作思路。
回顾过去一年，保健后勤部门在健康教育方面投入了不少精力。我们组织了多次讲座，内容涵盖常见病预防、饮食营养搭配等，参与师生反响不错。为了改善学生体质，还定期开展体育活动，比如趣味运动会之类的，虽然场地有限，但大家热情很高。另外，针对流感高发季节，提前做好物资准备，如口罩、消毒液等，确保防控措施到位。
在后勤保障上，我们遇到不少挑战。例如食堂管理，一开始食材采购流程不够顺畅，后来通过调整供应商选择标准，逐步解决了供应不稳定的问题。还有宿舍卫生检查，起初执行力度不够，后来加强了监督机制，每周都有专人抽查，发现问题及时整改。当然，过程中也有些小插曲，比如某次检查时发现个别宿舍存在安全隐患，当时没注意到插座老化的情况，后续立即更换了新的插座，避免了可能发生的事故。
展望未来，我们将继续优化各项服务。首先是完善健康档案系统，计划引入电子化管理方式，这样能更高效地跟踪每位学生的健康状况。其次是加强团队培训，提高员工的服务意识和专业技能。最后一点也是比较重要的，就是保持与师生的良好沟通，收集他们的意见和建议，这样才能不断改进工作方法。
