2025年学校建设工作总结：办百姓满意教育范文【篇1】1300字
岁月如歌，转瞬之间xx实验小学即将迎来一周岁生日。过去一学年来，xx实验小学团队心往一处想，劲往一处使，始终不言弃，始终不言败，战胜了一个又一个困难，跨过了一道又一道沟坎，用青春和汗水、用坚韧和智慧谱写出一曲难忘的乐章。
新的学年，xx实验小学的奋斗目标是创建精品学校，办老百姓满意的教育。
一、锤炼精干的班子
把建设学习型、创新型、务实型、和谐型领导班子作为班子建设的总体目标，着重在班子学习、科学管理、团结协作、民主意识、工作作风上下功夫，在创造性开展工作、提高工作能力、发挥带动作用、维护师生权益上形成共识。班子成员之间注重思想沟通，相互尊重，相互支持，求同存异，形成大事讲原则、小事讲风格的和谐局面，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。同时要求班子成员走进课堂，贴近师生，倾听师生呼声，洞察师生疾苦，解决实际问题。
二、锻造精锐的师资
把培养和造就一支师德高尚、素质全面、业务精湛、人民满意的教职工队伍作为教师队伍建设的总体目标。一是铸师魂，教育教师坚定献身教育事业的职业理想和“没有爱就没有教育”的办学理念。二是强师能，增强教师教书育人的本领。三是树师表，引导教师静下心来教书，潜下心来育人，树立人民教师的良好形象。从教学到教研，从课堂到课外，从八小时之内到八小时之外，要求教师力求达到精神高尚、水平高超、品行高洁的境界。
三、培养精致的学生
把培养学生学会求知、学会做事、学会共处、学会做人作为育人目标，全面实施素质教育。提高德育的针对性和实效性，奠定学生做人的基础，培养有志气、有朝气、有灵气、有书卷气的优秀学生。坚持标准班额和均衡编班，开全课程，开足课时，挖掘学生潜质，培养他们的创造力，提高他们的综合素质。构建以科技、体育、艺术____多维活动体系，发展学生的个性特长。
四、实施精细的管理
把精耕细作作为学校各项管理工作的常规要求，落到实处。一是加强教学管理。始终坚持以教学为中心，加强备课、上课、作业批改、学生辅导、成绩检测等教学环节管理。牢牢抓住课堂教学改革这个牛鼻子，不动摇，不旁骛，锲而不舍地推进课改工作。二是加强学生管理。始终坚持以人为本，善待每一个学生，全面关心他们的思想、学习和生活状况。要求教师对学生既关心爱护，又严格要求，做他们的良师益友，成为他们生命历程中的恩人。尤其要关心留守儿童、学习有困难儿童、特殊家庭儿童等特殊群体，真正与他们心心相印、息息相通。三是加强安全管理。始终坚持安全工作警钟长鸣，防患于未然，重点做好学生在校日常安全、交通安全、饮食安全和住宿安全工作，做到慎之又慎，细而又细。畅通信息沟通渠道，妥善应对突发事故。四是加强校园管理。坚持不懈地做好卫生工作，培养师生良好的卫生习惯，净化、美化校园，营造优美的育人环境。教育学生爱惜花草树木，保护公共财物。五是加强后勤管理。本着厉行节约的原则，强化服务意识，做好后勤保障，为师生提供必要的工作、学习和生活条件。
xx实验小学创建精品学校是教育行政部门的重托，是老百姓的期盼，更是学校科学发展的必然选择，我们决心进一步增强使命感和紧迫感，以更加饱满的精神状态，更加进取的开拓意识，更加务实的工作作风，为早日实现这一目标而努力奋斗！
篇1书写经验157人觉得有启发
____年学校建设工作总结：办百姓满意教育怎么写
今年学校在推进硬件设施和教学质量提升方面做了不少工作，特别是在改善校园环境这块，投入了不少资金。教学楼外墙粉刷一新，操场跑道也重新铺设，这些变化大家都看得到。不过，这背后其实有很多细节需要注意，比如施工时间安排得当很重要，要是赶在开学季搞大修，那学生上课就受影响了。另外，为了保证工程质量，校方专门聘请了监理公司全程监督，这一点我觉得挺好的。
师资力量也是关键，今年引进了几位年轻教师，他们带来了新的教学理念。但说实话，新老师刚来的时候，备课质量参差不齐，有的教案设计得过于复杂，反而让学生摸不着头脑。后来通过老教师一对一指导，情况才有所改观。其实，每个老师都有自己的特色，关键是要找到适合学生的教学方法，而不是一味追求形式上的创新。
后勤管理这一块，食堂改革算是个亮点。之前有家长反映饭菜种类单一，营养搭配不合理。经过讨论后，学校调整了菜单结构，增加了水果供应，还定期邀请家长代表参与试餐会。不过也有个小插曲，有一次因为供应商供货不及时，导致午餐品种减少，这个教训值得吸取。以后得提前做好应急预案，确保食材供应链稳定。
还有就是家校沟通的问题，我们开通了线上交流平台，方便家长随时了解孩子的学习动态。刚开始运行时，有些老师不太适应，回复消息不够及时，后来经过培训，大家的操作熟练度提高了。不过，有时候也会遇到个别家长情绪激动的情况，这就需要班主任多花点时间和耐心去解释沟通。
安全教育方面，学校组织了多次消防演练和防震演习，学生们基本掌握了逃生技巧。不过在实际操作中，我发现有个别班级的学生动作不够迅速，可能是平时训练次数少的原因。所以建议以后每个月都安排一次专项演练，让孩子们形成条件反射式的反应能力。
学校党风廉政建设工作总结与计划2025范文【篇2】 1050字
一、健全规章制度,落实党风廉政建设责任制
1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。
2、落实党风廉政建设责任制。学校将依据《党风廉政建设工作责任书》,切实落实号“一岗双责”工作,要求各个相关职能部门要明确责任、工作标准、保障措施,学校将通过日常检查等形式进行落实。
二、加强领导,把党风廉政建设落到实处。
1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识,增强政治责任感,严格执行党风廉政建设责任制,创造性开展工作,务必取得实效。
2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的xx大精神,学习党章,学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反****斗争的指示精神;学习党风廉政法规,开展多种形式的党风廉政建设和反****教育,认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题,引导广大党员干部坚定理想信念,提高拒腐防变的能力,自觉做实践“三个代表”的模范。
3、进一步落实党风廉政建设责任制,领导干部要认真落实党风廉政建设责任制,保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处,针对突出问题进行专题研究,开好**生活会。
三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。
1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神,要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求,从严治教,依法治校,标本兼治,综合治理,持久深入开展治理中小学乱收费工作,使治理工作取得实效,取信于民。
2、强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。
四、进一步做好治本工作,从源头预防和解决****问题。
1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。
2、切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。
3、扎实开展廉洁教育进校园活动。首先、组织全体教师开展以“廉洁从教、服务学生”为主题的教育活动。其次,在学生中开展“敬廉崇洁、诚信守法”为主题的教育活动,通过班队会等阵地,开展“学廉洁人物”、“讲廉洁故事”、“背廉洁格言”、“写廉洁童话”、“画廉洁漫画”、“唱廉洁歌曲”等形式多样的教育活动,培养学生尊敬廉洁人物、推崇廉洁行为的情感。
4、积极开展“双诺双创“工作。开展学校支部向群众办理若干件实事,争创先进基层党组织,党员向群众做若干件实事争创党员先锋岗。
篇2书写经验52人觉得有启发
学校党风廉政建设的工作总结与计划____，最近不少单位都在忙着做这个总结和计划，咱也跟着学学怎么整。其实，总结和计划都挺重要的，一个回顾过去的成绩和问题，一个规划未来的方向，要是没弄好，可能领导那边会有点意见。
先说总结吧。总结，就得把一年来干的事理清楚，尤其是党风廉政这块儿。不能光写个大概，得具体点。比如，去年开了几次廉政会议，有多少人参与了，会上讲了些什么，效果咋样，这些都是需要提到的。还有，平时搞的那些廉政教育活动，比如讲座、培训之类的，也得记下来。不过有些同志就容易在这儿出问题，比如把时间写错了，或者数字搞混了。所以，写的时候一定要仔细核对一下资料，别凭记忆瞎写。
再就是查摆问题的部分。每个单位肯定都有不足的地方，比如有的干部作风不太正，有的纪律执行得不够严，这些问题都得摆出来。但是呀，摆问题的时候要注意方式方法，不能一竿子打翻一船人，得针对具体事例来说。有些人写的时候就容易跑偏，比如把一些无关紧要的小事也写进去，这就显得不专业了。
接着就是计划部分了。计划这部分很重要，得有具体的措施和目标。比如，今年打算开展多少次廉政教育活动，要达到什么效果，还得列出责任人和完成时间。不过也有需要注意的地方，比如目标定得太高了，实现不了就会让人觉得不靠谱。还有，计划里的任务分配得不清楚，到时候推来推去没人负责，那就麻烦了。
书写注意事项：
总结和计划最好能结合实际工作情况来写。不能光抄模板，得有自己的特色。比如咱们学校，就可以把学生的思想政治教育也纳入进来，毕竟培养学生的廉洁意识也是党风廉政的一部分。但有时候写的人就容易忽略这一点，只顾着写常规的工作，这样就显得比较单一了。
小编友情提醒：
写完之后记得多检查几遍。别看是工作总结，里面的小错误照样会影响印象。比如标点符号用错，句子不通顺，这些都会让人觉得不认真。当然了，也不是说非要追求完美，适当的口语化表达也可以增加亲切感，但前提是不能影响整体的清晰度。
学校创新工作及食堂建设、住宿生管理总结范文【篇3】 1650字
一、基本情况
xx中学有教职工117人，省、市、区级骨干教师26人，高级教师 13人，中级教师 40 人。学校现有29个教学班，在校学生1656 人，住宿学生1340人，其中在校住宿1060人，校外租房住宿280人。
二．食堂建设过程
长期以来，学生们的餐饮是学校的老大难问题，由于学校没有食堂，住校生一直沿袭着自炊的习惯，即学生用煤油炉自己或者和其他人搭伙做饭。长期使用煤油炉自炊，给学生的身体健康带来了极大的危害，同时也给学校的管理造成了很多的困难。每到中午、晚上做饭时间，楼道内煤油味、油烟味熏人，长期在这种环境下，对人的健康危害是显而易见的，特别是对于那些正处于生长发育阶段的学生来说，危害更大，有的学生的肺部、眼睛都受到了不同程度的伤害。同时，宿舍内集中摆放这么多的煤油炉，稍有不慎，就会引发火灾，是学校的重大安全隐患。除了自炊而外，也有一部分学生家庭经济条件较好，在外面租房做饭，或在学校附近的小餐馆就餐。这不仅加重了学生的家庭负担，同时也使其养成了贪图享受、乱花钱的不良习气，学校对校外餐饮经营场所的卫生也难以监控。针对上述问题，学校只能在管理和教育上下功夫，尽可能的消除负面影响。
____底，通过化解债务，学校收购了三号宿舍楼一楼门面房四间，面积 200 多平方米，学校以此作为食堂用房，同时投资8万元，购置了厨具、餐具、桌凳等食堂用具，并决定食堂经营采取“社会化运作，学校监管，承包人自主经营，自负盈亏”的管理运行模式。XX年初，通过面向社会招标，将食堂的经营权承包给有一定经营和管理能力的个人。XX年春季开学，学校食堂开始试运营，3月15日第一食堂正式运营，4月上旬第二食堂开业，4月下旬第三食堂运营。
三、食堂管理
食堂采取了“学校全面监管，承包人自主经营，自负盈亏”的社会化运作经营模式。学校成立了以校长为组长，后勤副校长、总务主任为副组长的“食堂监督管理领导小组”，并指定一名教师为专职管理员。同时靠实了监管责任，制定了一系列管理制度。
学校按照“安全第一，合理营养，保本微利”原则，严格监管饭菜质量、数量和价格。现在饭菜价格不但低于市场价0.5-2元(如烩面、炒面、均为3元，浆水面2.5元)，而且主导了学校周边的餐饮业，周边餐馆纷纷降价。同时学校食堂严把原料进货、厨具消毒、加工质量、个人卫生、留样备查、出售价格等关口。
学校现有食堂三个，开饭窗口8个，全部实行刷卡消费。目前，学生日用餐人数总体保持在800人左右，绝大部分学生能够接受，学生在校自炊的现象已完全消除。学校食堂从开办至今，运营期间，学校监管措施可行，饭菜质量稳定，价格合理，食品卫生得到了有效的保证，学生们不再为一日三餐苦恼，学习效率提高了，学校社会化经营食堂初见成效，达到了预期的目的。
四、住宿生管理
近几年，xx中学经多方筹措资金先后建起了三栋学生宿舍楼，总面积达到了4514平方米，1000多名学生住进了水电暖配套齐全的宿舍楼。住宿条件改善了，住宿生管理就成为学校一项十分重要的工作。为此在管理方面我们的主要做法是：一是成立以分管领导为组长，热爱此项工作的教师为专职楼管员的楼管领导小组；二是制定完善各项管理制度，使管理制度化，规范化；三是以学生养成教育为主，强化学生日常行为规范，不断提升管理水平；四是加强督查和考核，并将考核结果纳入班级考核，充分发挥行政班级的管理职能；五是签订责任书，靠实责任；六是奖励先进，调动班级、管理员以及学生的积极性。
五、主要成绩
____x月x日，由市政府主办，四大班子带队，全市各县县（区）长，市直主要单位，全市118所中学校长参加的（共计150多人）全市食堂建设现场会在xx中学进行；
省教育厅xx副厅长，教育厅党组成员、纪检组长xx同志，xx教育后勤集团以及市上领导先后来校检查指导工作，对食堂建设及住宿生管理予以肯定。
自学校开办食堂后，方便了学生就餐，减轻了百姓负担，消除了学生用煤油炉做饭的安全隐患。学习效率提高了，学校社会化经营食堂初见成效，达到了预期的目的。同时，促进了学校各项工作上台阶上水平，收到了良好的效果。
xx中学
篇3书写经验230人觉得有启发
关于学校创新工作及食堂建设、住宿生管理总结怎么写，这事得从几个角度来说。学校的工作总结，特别是涉及创新、食堂建设和住宿生管理的部分，跟别的总结不太一样，得有点针对性。创新工作这部分，得先把背景交代清楚，比如学校之前有哪些情况，后来决定搞点新花样，然后具体说说做了什么。像什么成立小组，开了几次会，这些都是细节，写的时候不能太简略，不然别人看了不知道你到底干了什么。
食堂建设这块儿，重点就是改头换面的过程。一开始可能是设施老旧，学生抱怨多，后来学校下决心改善，比如换了新的厨具，更新了菜单，还可能搞了个意见箱收集大家的意见。这里需要注意的是，得把变化描述出来，最好能用数字说话，比如投入了多少资金，改造了多少面积，学生满意度提高了多少百分比之类的。
至于住宿生管理，这是个挺复杂的事。住校生多了，管理起来不容易，尤其是安全问题。所以学校得制定一些规矩，像作息时间、卫生检查之类的。还要加强宿舍文化建设，比如组织活动，增进同学间的感情。这部分总结里，得强调管理措施的效果，比如以前学生经常违反纪律，现在好了很多，宿舍环境也整洁了。
写总结的时候要注意语言表达，别太死板。有些地方可以稍微活泼一点，但也不能太过随意。比如，食堂的菜品更新后，学生们都挺开心的，餐桌上笑声多了不少。这种话听着就比较亲切，不像那种冷冰冰的数据堆砌。
还有个小问题需要注意，就是写总结的时候，别忘了提到一些具体的例子。比如食堂改造时，某个老师带头参与监督，效果特别好。或者住宿生管理上，某个班的班主任特别用心，结果他们班的学生表现特别棒。这些小故事能让总结更有说服力。
2025年学校精神文明建设工作总结范文【篇4】 1650字
在____年度,我校有条不稳地开展了精神文明建设工作,年初召开了专题会议,会议上做了专门的布置,及时地调整了工作领导小组,各部门在讲文明树新风、公民道德教育、模范选树、志愿者队伍建设、学雷锋活动、爱国卫生公益活动等方面都做了大量的工作。现就一年的工作做如下总结。
一、充分发挥党支部领导作用，精心组织,加强教师队伍的思想作风建设,树师德,铸师魄。
为了做好学校精神文明建设，学校党支部年初认真研究，组织全体教职工认真学习，签定师德书，开展有效的活动，不断加强教师职业道德建设。
在即将过去的一年中，我校坚持贯彻“十八”的重要思想，切实加强政治素养，提高思想水平，充分发挥党支部的作用，当好学习贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，坚持以人为本的科学发展观，建设高素质的教职工队伍。
在学校建设上，把促进“学校可持续发展”、“教师专业化发展”和“学生全面发展”作为学校一切工作的出发点。紧紧围绕“中国梦”系列活动，开展师德演讲、学生歌咏、书画、运动会等比赛，通过国旗下演讲，全面提高学校精神文明建设。
二、完善教师队伍建设，树典型、促发展。
要培育优秀的学生，必须有优秀的教师队伍。提高学生的思想道德素质，教师的师德水平是关键。因此，学校把师德建设摆在道德建设的首位，抓学习、建制度、搞活动、严奖惩，广大教师的思想道德素质得到进一步提高，爱岗敬业、乐于奉献、热爱学生、为人师表的园丁精神得到进一步升华。具有高尚的师德是一支高素质教师队伍的重要标志，我校长期通过各种形式提高教师的师德修养。
三、加强学生思想道德教育，全面实施素质教育。
(一)以德治校、以德育人
学校在认真办学的同时，十分重视以德治校、以德育人，始终把提高办学质量和搞好精神文明建设作为学校工作的重中之重。在师生中广泛开展“五爱”、“四有”、“三德”系列教育活动，提高师生的思想政治素质，做到物质文明、精神文明两手抓，两手都过硬。坚持对学生进行思想品德和日常行为规范养成教育。学校通过每周一的升旗仪式对学生进行国旗下教育，从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的集中介绍等方面进行教育，将理解大道理，贯彻大原则同正确处理身边小事联系起来，把传授知识和陶冶情操，养成良好行为习惯结合起来，并对学生系统地进行文明礼貌，助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德教育，对提高学生的文明素养起到了很好的作用。
树人为本，立德为先。长期以来，我校在致力于培养学生科学文化素质的同时，从没放松对学生的思想道德教育。尤其是《____国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》颁布以后，道德教育更是学校精神文明建设工作的重中之重。学校充分利用学习贯彻《____国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》这一契机，在全校师生员工中广泛开展道德教育。学校少先队向全体少先队员发出倡议，各中队、小队积极响应、落实少先队的倡议，将参加学校义务劳动及社会公益活动作为常规队日活动。
(二)开展丰富多彩的文明礼仪教育活动，在学生中间深入开展精神文明建设活动。
学生是祖国的未来与希望，塑造学生良好的道德品质是素质教育中不可或缺的重要内容。我校坚持通过多种形式加强少年儿童思想品德教育。在坚持开展赏识教育的基础上，通过“感恩”主题教育活动，使学生知恩、感恩，从身边发现爱、懂得爱，继而学会给与爱、播种爱，提高学生的道德水平。并利用班会课开展专题教育，力求在为人处事、待人接物方面对学生予以规范。
四、依法治校，在师生中加强法制宣传教育
德育工作中重在把握关键性，提高学生的法律意识。现在学生的法律观念有些淡薄，不知道哪些行为可能触犯法律，因此学校坚持对师生进行法制教育，落实学校的各项安全制度，坚持执行综合治理各项法规，开设由学校法制副校长讲授的法制课，各班级组织“守法从我做起”主题班会，以此加强学生的法律意识，达到知法，懂法，遵纪守法的目的，通过努力，师生的遵纪守法的意识有了很大的提高，学校违法犯罪率一直为零。
篇4书写经验34人觉得有启发
关于____年学校精神文明建设工作总结怎么写，其实总结这类东西，重点在于既要反映实际情况，又要突出亮点。一开始得先把这一年里学校做了哪些工作理清楚，像是组织了多少次文明活动，有没有开展过专题讲座之类的，这都是比较基础的部分。
接着，就得把这些工作成效说清楚，比如说通过这些活动，学生们的文明素养提升了多少，或者是校园环境改善了多少。这里需要注意的是，用数据说话会更有说服力，要是能具体列出一些数字，像参与人数、举办次数等，能让总结显得更加扎实。
还有就是，总结的时候，要把那些特色工作单独拿出来讲，尤其是那些创新性的做法，比如学校搞了个什么特别的文明评比活动，这个活动是怎么设计的，又取得了什么样的效果，这部分一定要详细描述一下。当然，在写这些内容的时候，语言上要尽量生动一点，不能太死板，不然读者看着就提不起兴趣了。
书写注意事项：
总结里头提到的问题也不能回避，毕竟没有哪个地方能做得十全十美。比如说在精神文明建设过程中遇到了哪些困难，这些问题是怎么解决的，这样的内容写进去，会让总结看起来更真实可信。不过这里有个小细节需要注意，就是问题的表述方式得讲究点技巧，不能一上来就大篇幅谈问题，这样会给人消极的感觉。
小编友情提醒：
写总结的时候，还要结合学校的具体情况，引用一些相关的政策文件或者领导讲话精神，这样不仅能体现工作的合规性，也能让总结看起来更有高度。但要注意，引用的时候别太多，太多了反而会让总结显得冗长，影响阅读体验。
度学校党风廉政建设工作总结范文【篇5】 3000字
——龙坪中心学校二00七年度党风廉政建设工作总结
一年来，龙坪中心学校在市教育局党委的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下：
一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线。
思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识，必须开展学习。一年来，我们中心学校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干部，认真学习十六大报告，党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。抓住契机，开展党员先进性教育活动。使广大党员干部能够把握好政策。同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节约，各学校不能增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。中心学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，坚持竞赛促进学，举行理论知识竞赛，坚持业余时间自觉学，确保每人每天学习不少于1小时，确保人人有学习资料，个个有学习笔记，学习心得，人人有学习总结，个个有经验交流，定期进行检查，从而提高党员干部的思想认识和理论水平。
二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线。
制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，为使党风廉政建设活动落到实处，不流于形式。我们按照教育局廉政建设领导小组的要求。首先做到领导到位，及时召开中心学校全体党员和中小学校长会议，认真学_____、国务院《关于党风廉政建设责任制》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了工作计划，对所辖中、小学层层签订责任状，明确校长第一责任人职责。同时完善了一系列的规章制度。《领导干部廉政档案制度》、《党风廉政建设责任落实情况报告制度》、《党风廉政建设工作领导小组工作制度》、《党员干部八不准》、市教育局的两个“八项承诺”……建立了__网络，成立了以王铭琪校长为第一责任人，分管领导胡望兵为直接责任人，各校校长为第一责任人的监督网络，责任分解到人，层层落实责任状，为党风廉政建设工作奠定发坚实的基础。
三、纠风治乱，重塑形象，筑牢收费防线。
中小学乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现中小学乱收费问题，每学期开学初，中心学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，各学校也相应成立了领导机构，实行中小学收费“一票否决”。为了防止走过场，中心学校采取了行之有效的举措，建立了举报制度，各校设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示，设立举报电话―6572431，挂出了举报箱。中心学校对违纪违规收费的单位和个人实行责任追究，单位当年不评先进，个人当年不评先，不评模，不晋级。对学校的自愿征订，做好宣传，学生家长采取自愿，决不硬性和变相要求学生征订，在征订问题上得到了上级领导的肯定。
四、校务公开，加强透明，筑牢公开防线。
“三公开”（校务公开、政务公开、财务公开），把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果“三公开”。开学初，学校的各种收入，必须在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后通过学校理财领导小组集体签字后，方可执行。同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体讨论通过，接受群众监督。中心学校半年来，在处理任何事情上，王铭琪校长首先召开全体中心学校干部会议进行讨论，全体通过后，才能够予以实施，在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必须做到：首先是让学校进行民主推荐，经群众评议，后经中心学校考核后，再报请市教育局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致通过后执行并且每月的收支情况在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的透明度和强化管理透明度。
五、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。
1、加大教育监督力度，坚持教育领先的原则。紧密联系实际，开展经常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是开展“八不准”学习教育。特别是教育局的“两个八项承诺”的学习，采取集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变能力，二是开展事前教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，王铭琪校长总是在重大节假日期间，召开全体校长会，重申廉政规定，严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信，来访举报的人员进行预警教育，提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期，组织全体教师向全镇“十佳教师”、“十佳班主任”学习，使广大教师做到不排人情座位，不向家长索要礼品，不接受家长吃请，不有偿补课等，不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的`事教育身边的人，做到典型引路。
2、加大内部审计力度。在经费审计方面，中心学校坚持全面审、经常审、深入审。持之以恒，形成规范，学期末结束后，中心学校的几位同志牺牲放假休息时间对下属的中小学账目进行全面审计，并把审计结果予以公开。同时对学校的旅差费、招待费等实行限额控制，不准超标，如超标，则超标部分由单位一把手自己个人负担，并在全中心学校进行通报，做到警钟长鸣，防微杜绝。规范了财务行为，加强了财务管理，使学校有限的资金都用到教学这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除了领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑。
3、聘请行风监督员。今春开学，中心学校特聘请了十名监督员，他们分别由单位领导，学生家长和群众代表组成对学校的收费、办学行为、办学方向、师德师风定期进行评议，找出问题，提出合理化建设，及时整改，从而更好的维护教育形象。
六、加强建设，文化上墙，筑牢宣传防线
中心学校按照市教育局的统一部署精心安排，成立以王铭琪同志为组长，胡望兵、李银舟、曾岳峰为副组长，中心学校其他工作人员为成员的廉政文化进校园工作领导小组。开展廉政文化进校园活动，做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一。各校都建立廉政文化长廊，学校到是廉政格言、警句，国旗下讲话有廉政之声，师生同唱廉政歌曲，“八荣八耻”进入课堂等活动，在校园里形成“以廉为荣，以勤为乐”的良好氛围。
七、严格考核，责任落实，筑牢追究防线
抓任何一件事情，关键在落实，我们中心学校就党风廉政建设活动的考核与量化工作，半年进行一次量化，年终进行一次考核，对不重视，存在问题的单位和个人，严肃查处，限期整改，实行“党风廉政建设一票否决制”，排位后三名的学校不评为先进单位，单位一把手不能评先进。同时，严格实行责任追究制，明确规定；凡单位在武穴市通报批评的，单位一把手戒免，在全黄冈市级以上通报，单位一把手撤职，决不姑息。从而更好地加强党员干部的思想作风和工作作风建设，维护党员干部的形象。
一年来，龙坪中心学校在局党组和纪检监察室领导的直接正确指导下，取得了一定的成绩。今后，龙坪中心学校会再下决心，再上措施，上下一心，共同努力，把龙坪中心学校党风廉政建设工作再推上一个新的高度。
二00 七
篇5书写经验251人觉得有启发
学校党风廉政建设的工作总结，关键在于如何把工作中的重点和成果梳理清楚。不少人在写总结的时候，往往觉得无从下手，其实只要抓住几个核心点，就能写出一份不错的总结。
先说说材料准备这块，大家得把这一年的会议记录、活动方案、检查报告之类的文件都整理出来，尤其是那些上级部门的指示精神，还有具体落实的情况，这些都是重要的依据。如果平时没好好归档，到时候找起来就费劲了。记得有一次我帮同事整理材料，发现他把一些重要文件夹放在抽屉最底下，结果找了半天才找到，耽误了不少时间。
写总结的时候，开头部分要概述一下总体情况，比如党风廉政建设工作的背景是什么，今年的目标任务有哪些。这部分不用太复杂，简明扼要就行。比如“今年以来，我校深入贯彻党的纪律要求，强化党员干部的责任意识，推动校园风气持续向好。”这样既交代了背景，也点出了方向。
接着就是具体的工作措施了。这里要注意的是，不能只是简单罗列做了什么，而是要把具体的行动和成效结合起来讲。比如说开展廉政教育讲座，可以写明参与人数、主要内容，以及通过讲座大家在思想认识上有什么变化。要是能举几个典型的例子就更好了，像某位老师因为参加廉政教育后主动退还了一笔不当收入，这样的细节能让总结更有说服力。
财务监管也是党风廉政建设的重要一环。这部分要特别注意数据的准确性，哪些地方加强了审计，哪些环节进行了整改，都要有具体的数字支撑。去年我们学校在这方面下了大力气，不仅查出了几笔不合理的支出，还修订了相关的管理制度，确保以后不会再出现问题。不过当时统计的时候，有个表格的数据填错了，后来发现后及时修改了，这事提醒大家在做总结时一定要仔细核对数据。
书写注意事项：
关于干部队伍建设这部分，也不能忽视。要强调选拔任用过程中坚持的原则，比如公开透明、公平公正，还有对干部日常行为的监督机制。去年我们学校提拔了几位新干部，整个过程都是按照规定的程序来的，没有出现任何争议。当然，也不是完全没有问题，有个别干部在试用期间的表现不太理想，经过谈话后及时调整了岗位，这也算是一个教训吧。
小编友情提醒：
总结的时候别忘了提到下一步的打算。党风廉政建设不是一蹴而就的事情，需要长期坚持下去。可以结合当前形势，提出一些新的目标和计划，比如进一步完善监督体系，深化廉政文化建设等。不过在提计划的时候，还是要实事求是，不能脱离实际盲目追求高大上的口号。
绿色学校建设工作经验总结范文【篇6】 1750字
一、浦东新区绿色学校的建设与管理机制基本形成
（一）建立绿色学校建设的长效运行机制
根据《全国环境教育行动纲要（1996-____）》及____教育颁布的《中小学环境教育专题大纲》中对“创建绿色学校”的要求和《浦东新区（____~____年）环境保护与生态建设三年行动计划》文件的工作要求。至今，我区已形成了每一年开展一轮创建10所区级学校以及三年期限的绿色学校复评的长效运行机制。
（二）完善绿色学校的管理制度
通过多年来的实践和探究《浦东新区绿色学校管理办法》与《浦东新区绿色学校评价指标和标准》日趋完善和成熟，确立了有效的监控机制。
《绿色学校管理办法》全方位地诠释了浦东新区建设绿色学校工作的指导思想、组织实施机构、创建单位的条件、绿色学校的认定及其权利和义务以及年度考核、奖励和日常管理等内容。经过历年来不断地修正，该办法已经基本符合浦东地域特征和学校教育现状及项目管理的要求。实践证明，改管理办法有力提升了我区绿色学校的建设和管理的内涵发展，进一步推进了我区学校绿色学校建设的可持续发展。
二、组建了浦东新区绿色学校“交流、研讨”和“信息互动”平台
（一）一个“信息互动”的平台——浦东新区环境教育网
浦东新区环境教育网是一个比较成熟的网站，每所绿色学校通过网络信息技术，定期向浦东新区环境网发布和反馈学校绿色学校建设和环境教育的动态信息，因此该网站成为浦东新区绿色学校间一个信息交流互动平台。浦东新区环境教育网的正常运作一定意义上也提升和带动了整个浦东新区绿色学校建设及环境教育内涵发展的层次。
（二）一个“交流研讨”的平台——浦东新区绿色学校教研组
为了浦东新区绿色学校建设及环境教育的可持续发展，为了增强对绿色学校建设项目实施的监管和可控性，为了把浦东新区在绿色学校建设中涌现出来的有创新开拓精神的学校有一个交流、研讨平台，组建绿色学校教研组，把这些积极因子凝集起来形成合力，可提升和带动整个浦东新区绿色学校建设和环境教育内涵发展的层次，进而形成浦东新区的特色。
三、浦东新区区域层面绿色学校建设及环境教育工作初具特色
（一）学校校长都将开展环境教育和建设绿色学校作为办学理念，作为学校全面推进综合素质教育的一个重要载体，成为学校整体教育的一个有机组成部分。
（二）形成建设绿色学校共工作的运行和管理机制。
1.基层学校为了使绿色学校建设工作的各项措施落到实处，学校制定了完善的管理制度，并加大管理力度。先后制订了《校园绿化管理制度》、《学校环境教育管理制度》和《学生绿色行为规范》等一系列规章制度。学校还与教职工每学期的评优、晋级和量化考核直接挂钩。全校建立了环境监督网，由各领导小组成员轮流带队执勤，对全校环境进行检查监督。
2.不少学校将创建绿色学校工作和学校日常工作紧密结合使之常态化。课程发展处负责教学，落实学科渗透；教师发展处负责教师的学校培训和组织环境教育科研；学生发展处，负责而开展环境教育实践活动；校务办负责宣传和校园环境规划设计、校园环境卫生和环境教育所需的经费设施等。
3.学校同时也充实和完善原有的规章制度，制订了《创建绿色学校工作制度》，确保绿色学校建设工作有序规范地进行，也促进了全体师生参与建设工作的积极性。
（三）以建设绿色学校____环境教育已经做到常态化，重视过程，注意充分利用学校和社会的环境资源。
1.利用重要的环境纪念日，开展环境教育的主题教育活动。
2.开展丰富多彩、形式多样的专题教育活动及社会考察实践活动。
3.有常设宣传“绿色文化，绿色理念及绿色行动”的环境教育窗口。
（四）环境育人，促进学生综合素质全面提高
1.学校开始注重建设，营造环境育人的氛围。
2.学校关注学生学会参与，在教学活动中注重学生体验，学生综合素质全面提高。
（五）学校建设以学生为主体的探究型社团活动，以此作为提升绿色学内在品质的一个重要举措。
（六）学校挖掘区域环境资源优势，开发拓展型或研究型校本课程及教材。
建设绿色学校，实施环境教育是一项系统工程，需要作出长期的努力和反复的实践及持续的探究。项目组的实践研究虽然取得了一定的成绩，但是尚有很多实践研究工作需要进一步的持续，对已有的成果也需要进一步的验证。为此项目组将进一步努力，积极开展绿色学校建设工作，探索绿色学校建设发展的规律，为培养具有主体精神与相应能力以及可持续发展思想与相应能力的新一代公民作出贡献。
篇6书写经验129人觉得有启发
绿色学校建设工作经验总结这类东西，关键是要把过程讲清楚，而不是简单堆砌一堆数据或者口号。一开始就得明确目标，比如咱们搞这个绿色学校，是为了让学生从小养成环保习惯，同时也得符合国家政策要求。这事不是一个人能干完的，需要学校领导牵头，还得发动老师和学生一起参与。
比如说咱们学校，去年开始搞垃圾分类，这事说起来简单，做起来可麻烦了。一开始光是分类标准就弄了好几天，后来发现孩子们分不清楚湿垃圾和干垃圾，这就得想办法教他们。最后想了个法子，在垃圾桶旁边贴图解，还编了个顺口溜，结果效果还不错。不过有个小插曲，有天我发现宣传海报上的图标画错了，愣是没及时改过来，害得有些孩子照着海报扔垃圾，搞得场面一度混乱。这事提醒我们，细节上必须得盯紧点。
除了垃圾分类，还有节能措施也得跟上。学校食堂原来用电量挺大的，后来换了节能灯，又装了个太阳能热水器，这两项一合计，每个月省了不少电费。但也有个问题，新设备刚装上去的时候，维护跟不上，导致故障率还挺高。后来专门找了人定期检查，这才稳定下来。
还有个事就是绿化，学校空地挺多的，就想着种点树啥的。起初打算买些名贵树种，后来想想太奢侈了，改成种本地常见的果树，既能美化环境，还能给师生提供水果。不过栽树的时候也出了点状况，有的地方土质不好，苗子没活多少，后来请教了园艺专家才解决了。
总结的时候，不能光说自己做了什么，还得说成效怎么样。像垃圾分类那块，学生们的环保意识确实提高了，乱丢垃圾的现象明显少了。节能措施那边，虽然初期投入大了点，但长期看还是很划算的。至于绿化，现在校园里四季都有果子吃，大家伙儿都挺开心。
学校队伍建设工作总结范文【篇7】 1150字
一、工作思路
⒈全面贯彻落实区教育局《201x工作要点》
⒉落实区《201x》2号文件《关于加强干部教师队伍建设工作方案》以及校《队伍建设工作计划》
⒊以构建“人正、业精、高效”团队为队伍建设工作目标，以“和谐教育”为切入点，塑师德、立形象；以校本研训为依托，本篇文章来自资料管理下载。通过“强规范、重研究”两条途径，落实“分类培训体系”，实施目标跟踪管理，提升教师的师能，打造和谐高效课堂，使学校、教师、学生共同发展。
二、工作原则
⒈自主性原则：“变被动为主动”，激发教师自我发展的内驱力。
⒉实效性原则：研训活动组织和策划要精心，体现研训针对性和跟踪性。
⒊层次性原则：注重分类培训，充分体现层次性。
⒋协作性原则：团队合作，共同发展。
5.开放性原则：走出去，请进来，勤学习，善总结。
三、 工作目标
队伍建设目标：
⒈干部队伍：构建“求真、务实、高效、和谐“的班子
⒉教师队伍：培养“人正业精”的高效团队
实现“四高”：高水平队伍，高效率课堂，高质量办学，高素质学生
专业成长阶梯：教师→校教学骨干→区、市教学骨干→区、市品牌教师→名师
四、具体措施
㈠干部队伍建设
我们的干部队伍建设目标是提高干部队伍的职业修养和业务引领能力；使领导干部在工作中有极强执行力，勇于担当，能够负责，不留死角；部门工作指导能力在原有基础上再提高,措施精细化、具体化、阶段化，构建“求真、务实、高效、和谐“的班子。为实现这一目标，我们做到了以下几点：
⒈校长率先垂范，勇于担当。
在师德建设中，校长按照“六讲”要求来严格要求自己，讲学习、讲政治、讲团结、讲奉献、讲责任、讲正气。在日常校园教育教学生活中点点滴滴的细节上，以身示范，做全体师生的表率。本篇文章来自资料管理下载。并且定期对老师进行培训，诸如“和谐教育”活动之：“勇担责任、精细管理、求实求效”培训，高效课堂有效活动设计与实施策略培训，教材分析能力培训，课堂教学现场培训，对案例教学法与教师专业的再认识培训等，不断地引导和帮助教师获得职业的尊严、体味育人的真谛，凝聚爱岗敬业的意识。
⒉部门负责人引领本部门高质量完成本部门工作。
⒊干部有极强的执行力，精心策划，把工作做实做细。
学校建立和健全各项制度，并将各部门及专管人员的职责、各项工作管理办法细化成册，实行规范化管理，做到“五统一”，统一思想，统一计划，统一目标，统一管理，统一行动。严格按照开学初学校工作计划逐一落实，每项活动有方案、有过程资料、有总结，下发标准件让教师在规范引领下切实做好反思工作。
㈡教师队伍建设
教师队伍建设目标分为师德建设与师能建设两个方面。
⒈塑师能，立形象，提高教师职业道德修养，在工作中更好体现“爱业、敬业、精业”的职业精神。
我们的基本理念是使教师具备爱业、敬业、精业的职业精神；严、实、活、高的良好教风；学生第一的管理理念和奉献、责任、团队、效率、质量的五种意识。
篇7书写经验120人觉得有启发
在学校队伍的建设工作里，总结这一块往往很重要，它能反映出这段时间工作的成效和问题所在。做这样的总结时，得把关键点梳理出来，比如队伍的规模、成员的素质变化、培训情况等。一开始，要回顾一下这段时间的主要活动，列出都干了些什么，这就像清单一样，能让人一目了然。
接着，得琢磨下成果如何，是不是达到了预期的目标。如果目标没达成，也得说清楚原因，是计划有问题，还是执行过程中出了状况。这里可以结合一些具体的例子，像某个项目完成得好，就可以拿出来讲讲是怎么做到的，用了哪些方法。要是有特别突出的个人表现，也可以提一提，这会让总结更有说服力。
在分析成绩的时候，不妨把重点放在团队合作上，强调大家共同努力的结果。当然，不能光看表面的成绩，还得深入看看内部有没有什么问题，像是人员流动性大不大，沟通是否顺畅之类的。这些问题如果能提前察觉到，就能想办法改进。
书写注意事项：
关于未来的工作方向，也需要提前规划好。毕竟总结不只是回顾过去，还应该为接下来的工作提供参考。比如，针对现有不足的地方，制定一些改进措施，或者对未来的任务做个大致安排。这个部分不用太详细，主要是给领导一个大概的印象，让他们知道下一步怎么走。
在写总结的过程中，可能会遇到一些小麻烦，比如说有些数据记不太清了，这时候就得尽量回忆或者找相关的记录来补充完整。还有就是，有时候写作者可能一时疏忽，用词不太恰当，但只要不影响整体的意思就行，不用太过纠结。毕竟人非圣贤，谁都有可能出点小差错。
小编友情提醒：
记得检查一下总结的整体结构，确保条理清晰。如果时间允许的话，最好能让同事帮忙看看，听听他们的意见，这样可以避免遗漏重要的细节。
学校行风建设工作总结范文【篇8】 3300字
兆丰学校成立于____年8月，是由原兆丰初中、兆丰小学合并而成的一所九年一贯制学校。新校占地面积88亩，建筑面积23000平方米（其中幼儿园6753平方米），总投入建设资金6000余万元。兆丰学校现有36个教学班，近1500名学生，120名教职工。学校地处乐余镇兆丰街道，是乐余镇吸纳新市民子女的主要学校，新市民子女比例占了近60%。面对这样的形势，原两所学校重视行风建设工作，各项工作稳步推进，从学生和家长的需要出发，扎实落实各项实际工作，工作中一切为了学生，一切为了教育事业，努力办人民满意的教育，____年，两校均被评为“张家港市文明单位”，____年八月均被评为“张家港市行风建设先进单位”。我们的做法是：
一、统一思想，提高认识
我校的行风建设工作以“三个代表”为指导思想，认真贯彻教育局关于行风建设的各项规定，按照“为民、务实、清廉”的要求，以正确履行职责为核心，以加强队伍建设为重点，以服务群众为目标，以人民满意为标准，以民主评议为载体，坚持教育、制度、监督并重，以评促纠，以评促进，扎实推进我校行风建设。今年一开学，我们在行政例会上反复强调，在教师例会上公开表态：领导班子要有服务意识：率先垂范，严于律己，以身作则，清正廉洁，勤政敬业，遵章守纪，工作作风务实，增强对全体师生的感召力。我们要切实加强教育行风建设，不断提升人民群众对教育工作的满意度。切实增强主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务的意识。全体教师要做好学生家访工作，切实做到把对学生无微不至的关心、把对教育政策细致入微的宣传送到每一名新生的家中。要民主沟通：学校开展任何工作都应民主行事，多听听老师的建议、意见及呼声，善于同老师沟通交流，开展的工作做到公开、公正及相对公平。弱化并尽量消除教师间的矛盾，不能独断专行、领导至上。要让民主沟通成为学校一道亮丽的风景。全体教师要善于学习：九年制一贯学校的管理和生活，对我们是全新的挑战，8月15日我们部分班子成员去暨阳湖学校进行了学习，从作息时间的安排，小学部、初中部的分工，绩效考核，教学方法等进行了探讨，受益匪浅。开学后，我们将陆续去相关学校取经，从而不断提升我校的管理水平。
本学期一开学，就形成了做事讲原则按规章的局面，大家齐心协力，促进学校依法治教，规范管理。
二、加强领导，健全机制
1、学校成立了领导亲自抓，分管领导具体负责的行风建设和民主评议工作领导机构。设有校务公开领导小组、校务公开工作小组、校务公开监督小组，分别有校长、副校长、工会主席担任组长，保证行风建设工作有坚实的____和运行机构。
2、建立并落实工作责任制，明确工作职责，严格执行校务公开。做到行风建设与行政、业务工作有机结合。制订行风建设工作计划、措施，确立明确的目标，把行风建设作为学校的“一把手”工程，制定各部门工作制度，层层落实责任制。
3、每学期均将面向家长，把有关入学通知、收费情况、行政领导分工、午餐菜谱、《实施素质教育，规范教育行为校长书》等信息公示于校门外；此外，学校网站有专门的校务公开栏，把今日工作、行政通知、教科研及学生活动、评优情况等信息公示于校园网及时更新各类信息，把行风建设的的目标、内容向教师和学生公开，形成加强行风建设人人有责，参与行风评议人人有份的局面。
三、严格收费管理，杜绝乱收费的现象
1、学校的一切收费项目严格按照市教育局统一下达的标准收取，没有乱收费现象。规范地使用“服务性收费告家长书”。
2、各项代办性和服务性收费，使用前均下发《告家长书》，向学生和家长详细公开收费的项目、标准和文件依据，完全采取学生自愿的原则，绝不引导，逼迫，由家长确认签字，上交回执为准，学期结束时收取费用。
3、严格实行收支两条线管理，收好管好各项教育经费，杜绝了乱用、滥用的现象。更无私设“小金库”现象。
4、规范食堂管理。我校大部分学生在校用餐，我们在学生自愿选择的基础上，根据成本核算，上学年，低、中、高年级每生分别收取520元、530元、540元餐费，按实际天数结算，多退少不补。本学期，根据市教育局统一规定，不同年级学生分别收取每生550元、600元的餐费。所有在校用餐的教职工，伙食费与学生同价收取，按月结算。伙食款做到专款专用。
5、不断提高学生伙食质量。每周菜谱做到精心安排，科学搭配，并公示在“校务公开”栏内。我们还不定期进行问卷调查、满意度测评、座谈会，及时发现问题，听取意见，不断提高食堂的服务质量。
四、规范教学行为，丰富学生生活
1、认真贯彻市教育局《关于减轻中小学过重负担，全面推进素质教育的有关规定》和各项政策的要求，严格按照规定征订教材和教学用书，按照县教育局下发的课程设置标准，编制课程表，并开足上全各门功课。严格规定并控制学生作业量，并定期检查，教师按照开学初制定的进度表进行授课，严格执行学生在校时间的规定。学校为规范学校师生行为，编印了《学校管理制度》，有效地规范了全体师生的行为。同时，我校的绩效考核制度由学校教职工代表大会讨论并通过，效果良好。
2、保证学生每天锻炼一小时。在认真上好体育课、组织好大课间活动的同时，我们规定，各班没有体育课的当天，安排一节体育活动课。学校体育教研组特地组织有关老师为孩子们搜集、设计游戏，学生自创与老师设计相结合，地方特色与学校实际相结合，传统项目与现代科技相结合，做到学生感兴趣、活动有效果。室外、室内大课间两套活动方案，活动器材多样，老师们的精心组织与指导保证了学生每天参加项目丰富多彩的活动。
3、提高少年宫活动质量。我校以科技类活动为品牌活动内容，设置了创意、车模、航模、七巧板、数棋等科技类辅导组。另还设有舞蹈、合唱、书法、美术、电脑绘画、乒乓球、排球、手工等21个活动项目，并根据实际情况分成两个层次开展活动，即校级层次和年级层次，校级活动重特长培养，年级活动重兴趣激发。做到“四个落实”，确保活动正常开展。其中科技类、艺术类辅导组实绩突出，成果显著。
五、加强师德师风建设，提高教师队伍素质
1、结合学校实际，加强师德建设。组织教师学习“三个代表”的重要论述及教育局关于师德师风建设的会议精神，使全校教师树立正确的世界观、人生观和价值观。同时，在教师中广泛开展职业道德教育、为人民服务教育、爱岗敬业教育，并使全体教师做到了为人师表，爱岗敬业，以高尚的情操、人格去影响、熏陶学生。与所有教师签订了《教师公开书》《任课老师安全工作目标责任书》，不断提高广大教师的责任心、事业心。
2、积极做好和学生家长的联系工作。全体教师能够尊重学生家长，通过家访、电话等方式主动与家长联系，认真听取意见和建议，每学期都召开家长会、举行半日开放活动，组织教师家访，积极向家长宣传教育法规和科学的教育思想及方法，促进了学校、家庭的密切联系，产生了良好的社会效益，也使全体教师更加理解家长，也使家长进一步地支持和理解学校的工作，对我校开展的各项教育活动产生了积极的促进作用。
3、开展家长、学生评议教师活动。每学年，我们都发放教师的家长、学生民意测评表，从热爱关心学生、工作态度、教育教学方法、班主任班级活动开展（任课老师执行课程计划）、是否体罚变相体罚、有无有偿家教六个方面让家长和学生对老师作出如实评价，评价结果与教师年度考核、评优评先挂钩，有效地提升了师德形象。
六、其他方面的工作
1、利用“道德讲堂”基地，邀请交警、派出所民警对教师、学生进行道德、法制、安全等方面的教育，学校利用班、团会，及时对学生进行安全和法制教育。多年来，我校师生的违法犯罪率为0，校园无重大安全事故的发生。
2、认真对待群众的各种投诉，记录在案，认真核实，严肃处理，全体教师团结、奋进、和谐，无越级上访和集体上访，我校的办学，群众非常满意，无群众对我校的教育教学工作进行投诉，在取得教学成绩进步的同时，也产生了较大的社会效益。
3、做好便民服务工作。我们在门卫处设立了“爱心驿站”，为城管人员、环卫工人提供便利。
在今后的工作中，我们将进一步加强学习，统一认识。组织教师学习新《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》等有关法律法规，做到爱岗敬业，为人师表，以高尚的情操、人格去影响、熏陶学生。加强管理，促进行风建设，建办人民满意教育。
篇8书写经验276人觉得有启发
学校行风建设工作涉及多个层面，写总结时得考虑实际情况。既要反映成果，又要指出不足，这可不是件轻松的事。开头部分可以概述总体情况，比如这一年学校做了哪些具体工作，这些工作对改善行风起到什么作用。这里头得提到一些具体的项目，像是师德教育活动，还有校务公开制度的完善，这些都是行风建设的重要内容。
接着就该谈成效了，成效这部分要实事求是，不能夸大其词。比如，通过一系列培训，教师们的业务水平有所提高，学生家长对学校的满意度也上升了几个百分点。但要注意的是，这里的数据最好能真实可靠，别为了显得成绩大些就胡乱编造数字。
工作中肯定存在一些问题。比如，有些老师可能对行风建设的认识还不够深入，导致某些活动的效果打了折扣。这类问题不能回避，但也不宜说得太严重，毕竟总结，重在改进，不是找麻烦。可以提一下接下来打算采取的措施，比如加强宣传力度，让老师们更清楚行风建设的重要性。
还有一个需要注意的地方，就是语言要简练。不少人在写总结的时候喜欢堆砌辞藻，结果反而让人看不明白重点在哪里。所以，尽量用最简单的语言把事情说清楚，这样既节省时间，又能确保信息传递准确无误。
书写注意事项：
写总结的时候最好多参考一下以前的资料。这样不仅能避免遗漏重要的事项，还能让自己对整个工作的脉络有个清晰的认识。不过，有的时候会因为疏忽忘记标注出处，这就不太好啦。要是能养成良好的习惯，每次引用别人的东西都标明来源，那这份总结就会显得更加专业和严谨。
小编友情提醒：
写总结的时候千万别忘了检查一遍。有时候匆匆忙忙写完就交上去，结果里面藏着不少小错误，比如错别字，标点符号不当，这些问题虽然不大，但也会影响整体印象。尤其是涉及到数字的时候，一定要核对清楚，不然很容易闹笑话。
