2025年学校行政主管个人总结范文【篇1】800字
这次的工作总结主要有以下几项
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是5月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这5个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作
(1)公司的两次变更手续
(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新
(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作
(4)工作区域的卫生管理及执行
(5)做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工工作的需要
(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作
(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作
(8)为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调，及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。
(9)及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
篇1书写经验136人觉得有启发
____年学校行政主管个人总结怎么写
作为一名学校行政主管，写总结时需要考虑很多方面，既要体现工作成果，也要反映存在的问题。写总结前最好先把这一年的工作列个清单，这样思路会清晰些。比如，上半年主要抓了校园安全检查，每个月都组织了几次排查，这个部分就可以详细写一下成效，包括隐患排除了多少，有没有发生安全事故之类。另外，日常管理这块也得提提，像是教职工考勤制度落实情况，这可是关系到整个团队纪律性的大事。
写总结的时候，数字是很重要的证据。像去年处理的投诉有多少件，比前年下降了多少百分比，这些具体的数据能增强说服力。当然，除了成绩，问题也不能回避。比如说后勤服务方面，可能有些地方做得还不够周到，学生反映食堂菜品单一，这类问题要诚恳地承认，并提出改进措施。不过有时候写总结时容易忽略细节，比如提到某个项目时，可能会把时间写错，这种情况就需要仔细核对材料。
沟通协调也是行政工作的一大重点。这一年的例会开得怎么样，部门间协作是否顺畅，这些问题都要在总结里有所体现。尤其是跨部门合作，像教务处和总务处联合开展的教学设备更新工作，这种例子可以作为正面案例来写。不过有时在描述过程中，可能会因为赶时间而漏掉一些关键点，这就需要后续补充完整。
总结里还应该包含对未来工作的展望。比如针对目前存在的不足，计划采取哪些新举措，还有就是如何进一步提升工作效率。这部分内容要写得实在，不能太虚，像是“加强队伍建设”这样的口号式说法就不太合适。毕竟每个学校的情况不一样，适合别人的方法未必适合自己，所以得结合实际情况来规划。
写总结的时候，格式也很重要。开头简单介绍下自己的职责范围，中间分块阐述各项工作情况，最后再谈点感想或者期待。不过有时候在排版上可能会出点小状况，比如字体大小没统一好，或者段落间距忽大忽小，这些小问题平时不太注意，等到回头看时才发现。
学校行政主管个人年底工作总结3000字范文【篇2】 700字
根据部门____的工作结合公司目前实际情况和今后的发展趋势，行政人事总务部计划从以下几方面开展____年度的工作，全面推行目标管理，详细内容请看下文学校行政主管个人年度总结。
行政人事总务部在____年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作
⑴、加大后勤服务及监督力度，并根据公司工作实际情况，对后勤服务有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。
⑵、配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布，通过“以点带面、以薪带誉”，促使工作质量进一步提高。
⑶、加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理依据。
⑷、完成日常人力资源招聘与配置。
⑸、严格执行公司各项规章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。
⑹、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。
⑺、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。
⑻、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。
行政人事总务工作对一个正在成长和发展的公司而言，是非常严峻而重要的基础工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的项目较多，因此需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门提供支持与配合的程度如何，都是行政人事总务部工作成败的关键。所以行政人事总务部在制定年度目标后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。
篇2书写经验290人觉得有启发
在学校里，行政主管的工作总结是非常重要的文件，它不仅是对自己一年工作的梳理，也是对未来工作规划的重要参考。很多人觉得写这样的总结很麻烦，不知道从哪里下手。其实，写总结是有技巧的，只要掌握了一些关键点，就能写出一份既有深度又有条理的总结。
一开始，得明确总结的目的，是为了向上级汇报工作成果，还是为了自我反思和改进。如果是为了汇报工作，那就要把重点放在具体的成绩和贡献上，比如完成了哪些项目，解决了哪些难题。如果是自我反思，那就要多关注工作中的不足之处，分析原因并提出改进措施。
接着就是收集材料了，这一步很重要。可以翻阅过去的会议记录、工作报告、邮件往来等，把这些都整理出来，这样能帮助回忆起许多细节。记得把一些重要数据也找出来，像是参与了多少次活动，接待了多少来访人员之类的，这些都能作为支撑材料。
在写的时候，最好按照时间顺序来组织内容，这样条理会清晰很多。不过有时也可以根据工作的性质分类，比如说分成日常管理、团队建设、对外协调等几个部分。每个部分都要尽量详细，但又不能啰嗦，要做到言简意赅。
要注意的是，写总结的时候，不仅要列出做了什么，还要谈谈是怎么做的。比如采取了哪些方法，遇到了哪些挑战，又是如何克服的。这部分的内容尤其重要，因为它能体现你的工作能力和解决问题的能力。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些感想和体会，但不宜过多。毕竟总结的主要目的是展示成绩和经验，而不是抒发个人情感。当然，如果有一些特别成功的案例，不妨拿出来分享一下，这对别人来说可能也是一种启发。
有时候，人们会在总结中忘记提及团队的作用，这是不对的。实际上，很多工作都是集体努力的结果，所以在总结时也要提到团队成员的努力，给予他们应有的认可。
小编友情提醒：
写完后别忘了检查一遍。看看有没有错别字，句子是否通顺，逻辑是否清晰。虽然大家都忙，但这一步还是不能省略，毕竟一个小小的疏忽就可能影响整体效果。
学校行政主管个人年终工作总结2025范文【篇3】 800字
这次的工作总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是5月份来到公司工作，担任公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这5个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成了以下本职工作：
(1)公司的两次变更手续
(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子文档的的更新
(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作
(4)工作区域的卫生管理及执行
(5)做好办公用品的管理工作：做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足员工工作的需要
(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与维修工作
(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作
(8)为了公司工作的顺利进行与客户之间的工作协调，及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。
(9)及时将设计任务分配给各个设计师。除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
概括来说，行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;其中管理是主干，协调是核心，服务是根本。总而言之，行政管理的实质就是服务。
篇3书写经验59人觉得有启发
在学校行政主管这个岗位上工作了一整年，到了年底，写一份年终总结是必不可少的。这不仅是为了回顾过去一年的工作情况，也是为了梳理工作思路，为下一年做好准备。写总结的时候，要特别注意把日常工作和重要事项都涵盖进去，这样才能全面反映工作成果。
去年上半年，因为部门人员调整，很多常规事务都需要重新分配。当时我主要负责的是会议安排和文件整理，这两项任务看似简单，但其实需要很强的责任心。有一次因为疏忽，把会议室预约时间搞错了，导致几位领导无法按时参会。事后想想，如果当时能多核对一下日程表就好了。不过后来吸取了教训，以后每次安排会议都会反复确认时间和地点。
下半年开始，随着新系统的上线，我的工作重心转移到了数据分析和报表制作上。这项工作比以前复杂得多，不仅要处理大量数据，还要确保数据的准确性。有一次做月度统计报表时，因为一时大意，漏掉了几个关键指标的数据，结果被上级领导点名批评。这次经历让我意识到细节的重要性，也让我养成了更加细致的工作习惯。
除了日常事务，还有一些临时性的任务也需要及时完成。比如年初时接到通知，需要筹备一场大型学术研讨会。从场地布置到嘉宾接待，每一环节都需要精心策划。虽然当时压力很大，但最终活动圆满结束，得到了校领导的认可。这件事让我明白，面对突发状况时，保持冷静和灵活应对是非常重要的。
写总结的时候，最好能将具体的事例融入其中，这样不仅能体现工作的深度，也能让总结更有说服力。当然，光有事例还不够，还需要总结出一些经验和教训。比如，通过多次组织活动，我发现提前制定详细的计划书非常重要。如果能在活动开始前就把每一个步骤都规划好，就能减少很多不必要的麻烦。
书写注意事项：
总结中还可以提到一些创新的做法。去年我们尝试引入了项目管理软件，用来跟踪各个项目的进展。刚开始大家都不太适应，觉得额外增加了一个负担。但经过一段时间的磨合后，大家逐渐认识到这种工具的好处，工作效率也有了明显提升。这表明，有时候大胆尝试新的方法，可能会带来意想不到的效果。
学校行政主管个人年度工作总结2025范文【篇4】 1750字
岁末临近，新春将至，不知不觉____的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。以下就是学校行政主管个人年度工作总结。
过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
____的工作回顾。
1.办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：
1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。
5)认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。
6)制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。
2.凭借个人经验，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。
3.加强自身学习，提高业务水平：作为行政部的主管，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。
篇4书写经验105人觉得有启发
学校行政主管在撰写个人年度工作总结时，往往需要结合自己的工作内容和成果来梳理一年的工作情况。这类总结既要体现专业性，又要兼顾实际操作的细节。首先得明确总结的核心目标是向领导汇报这一年的工作成绩，同时也要反映出存在的不足之处以及改进的方向。
对于学校行政主管来说，年度总结可以从日常管理工作的几个关键点入手，比如师生服务、后勤保障、校园安全等方面展开。在描述具体工作时，应该尽量使用专业术语，例如“教学资源调配”、“突发事件应急处理”等，这样能让总结显得更加正式。不过有时候在叙述过程中，可能会出现一些不太严谨的地方，比如将“学生满意度调查”误写成“学生满意率调查”，虽然只是一字之差，但可能会影响表达的准确性。
在总结工作成果时，可以列举一些具体的数字作为支撑，比如“本年度共完成xx次大型活动组织”、“累计解决xx起校园设施故障”。这样做不仅能够直观展示工作量，也能让领导看到工作的成效。然而，在实际撰写时，有时会因为疏忽而遗漏掉某些重要的数据，这可能是由于工作繁忙导致的疏漏，但这也提醒我们在准备材料时要更加细致。
除了罗列成绩之外，总结中还应包含对存在问题的反思。比如在师生沟通方面，可能存在信息传递不够及时的情况；或者在部门协作上，有时会出现协调不畅的问题。针对这些问题，可以提出初步的改进措施，如加强内部培训、优化沟通机制等。但需要注意的是，提出的解决方案要切实可行，不能过于笼统，像是“加强沟通”这样的表述就显得空泛，缺乏针对性。
书写注意事项：
撰写总结时还可以结合一些特殊事件进行深入分析。例如某次突发事件的处理过程，从最初的应对策略到后续的总结反馈，都能成为总结中的亮点。当然，在描述这些事件时，可能会因为措辞不当而引发歧义，比如将“紧急预案启动”写成“紧急方案实施”，虽然意思相近，但在正式场合下还是建议用词精准。
小编友情提醒：
总结的结尾部分可以简要展望未来的工作计划，强调接下来的重点任务和努力方向。不过这里需要注意的是，语言不宜过于乐观，要保持适度的谦逊态度，毕竟任何规划都需要在实践中不断调整和完善。
2025年学校行政主管个人年度总结范文【篇5】 1750字
岁末临近，新春将至，不知不觉____的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。以下就是学校行政主管个人年度工作总结。
过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
____的工作回顾。
1.办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结
1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
4)做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。
5)认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施;认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。
6)制度建设。配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。7)落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
8)做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。
2.凭借个人经验，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。
3.加强自身学习，提高业务水平：作为行政部的主管，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。
篇5书写经验204人觉得有启发
____年学校行政主管个人年度总结怎么写
这一年作为学校的行政主管，感觉时间过得特别快。回顾这一年的点点滴滴，觉得自己在工作上取得了一些成绩，同时也存在一些不足之处。先说说工作的主要情况，今年在学校整体规划方面，参与制定了多项规章制度，有些制度确实起到了很好的效果。比如考勤管理规定，开始执行的时候大家还有些抵触情绪，后来慢慢适应了，迟到早退的情况明显减少了。
在日常事务处理上，我主要负责协调各部门的工作。说实话，这工作量不小，尤其是遇到突发事件的时候，压力就更大了。记得有一次，某个部门临时需要增派人手，当时人手已经很紧张，但我还是想办法调配了一下，总算顺利解决了问题。还有一次，接到上级通知，要求紧急上报一份材料，那几天加班加点赶工，终于按时完成了任务。
书写注意事项：
在对外联络方面也做了不少事情。比如接待来访的兄弟单位，组织召开几次座谈会。印象比较深的是某次接待，因为事先准备得比较充分，整个流程进行得很顺畅。当然，也有一些小插曲，比如说有个环节忘记提前通知对方，结果临时调整了一下，好在没有影响大局。
至于工作中存在的问题，我觉得主要是沟通还不够到位。有时候布置任务给同事，觉得已经说得挺清楚了，但后来发现理解上有偏差。这种情况发生过几次，每次都会反思是不是自己的表达有问题。还有就是时间管理方面，有时候事情太多，难免会顾此失彼，导致有些工作完成得不够理想。
接下来谈谈下一步的打算。首先，要加强团队协作意识，多跟同事们交流想法，集思广益解决问题。其次，继续优化内部流程，看看能不能进一步提高工作效率。最后，希望能在专业能力上有所提升，多参加一些培训，不断学习新的知识和技能。
学校行政主管个人年度工作总结范文【篇6】 1150字
我自担任行政办公室副主任一职以来，始终坚持服从以校长____领导，始终坚持求真务实、真抓实干的工作作风，本着虚心、踏实、勤奋的学习态度，在多位领导的关心、帮助和指导下，在办公室同志们的支持和配合下，已经对办公室主任工作有了进一步的了解和认识。
一、对办公室主任的工作职责有了一些切身的体会，并积极开展工作
1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体教职工大会、学校行政会等会前做好各项准备工作，会中做好会议记录，会后做好保密和及时归档。
2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发和复印工作，及时请领导阅办，做到了文件转接有登记。
3、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、会议通知的接报和转报工作，完成各项统计报表的上报工作，如教职工工资调整统计表等。
4、解决和安排上级单位布置的工作，做到重大问题及时上报。
5、做好学校印章的管理和使用工作。每次盖章前都慎重审查，实事求是，尤其是校外人员盖章要特别查清事实，避免造成不良后果和对学校产生不利影响。
6、做好学校教职工出差派车工作、职工津贴、学校接待的审检和签字工作。
7、做好学校的接待工作。
8、做好学校增编、用编、上编和下编的工作。
9、开展创先争优活动。
10、完成评优相关工作，如评选骨干教师的制表、统计、填写资料及上报工作。
11、协助其他处室、工会开展各种工作。
办公室工作多且细，而且需要随叫随到，包括节假日，但是我仍然时刻做好着心理准备，决不辜负领导对我的信任。
二、思想态度
我还积极主动地阅读、学习办公室保存的的以往的文件和资料，时刻做好接受新工作挑战的准备。同时，我加强自身的政治理论学习，认真学习了上级下发的各类文件，进一步增强了党性，提高了自己的政治洞察力，牢固树立了全心全意为学校服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。
三、存在的问题
1、主要是作为办公室副主任，作为领导的参谋助手作用还不能充分发挥，现阶段我只能尽全力做好领导安排的各项工作，在工作中不断总结和积累经验，而要做到为校长排忧解难，对遇到的问题提出有用的参考意见和建议，这一点还心有余而力不足。
2、与其他科室的交流沟通不够，对学校行政工作的整体认识比较欠缺，部门间的协作还需进一步加强。
四、思考总结
1、办公室主任既是办公室指挥员又是战斗员，是领导意志和意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任的伙伴。
2、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。
3、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也恳请领导对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能更加完善。
篇6书写经验127人觉得有启发
学校行政主管的工作总结，是对自己一年工作的梳理和回顾，同时也是对未来工作的规划和展望。这类总结需要结合专业知识和实际经验，既要体现工作成效，也要反映存在的问题。写总结的时候，首先要明确几个关键点，比如工作目标是否完成、具体措施有哪些、取得的成绩如何，还有工作中遇到的问题及解决办法。
写总结时，得先列出自己负责的主要任务清单，这能帮助理清思路。比如，管理日常事务、协调各部门合作、处理突发事件等。接着，针对每一项任务，描述具体的执行情况。例如，在管理日常事务方面，可以写清楚做了哪些改进，比如优化了办公流程，减少了不必要的环节，提高了工作效率。又如，在协调部门合作时，可以提到通过定期召开会议，加强了沟通，解决了不少跨部门协作中的难题。
成绩部分则要实事求是，不能夸大其词。可以列举一些具体的数据来支撑，比如组织了多少次活动、接待了多少来访人员、处理了多少件投诉事件等等。同时，对于取得的成绩，还应该分析背后的原因，是因为政策调整带来的好处，还是团队努力的结果。如果有些项目超出了预期目标，那就要详细说明原因，是计划周密还是执行到位？
工作中难免会遇到各种挑战。写总结时，这部分内容也不能回避，但要注意表达方式。比如，某段时间内，由于人手不足，导致某些工作进展缓慢。这时可以说，面对人手紧张的情况，采取了一些临时措施，比如加班加点、调配资源，确保了工作的基本完成。这样既反映了问题，也展现了应对能力。
书写注意事项：
写总结的时候，还可以适当加入一些个人反思。比如，这一年工作中，有没有发现自己的一些短板？是时间管理上存在问题，还是沟通技巧有待提高？这些反思有助于个人成长，也能为下一年的工作提供借鉴。
需要注意的是，写总结时语言要朴实无华，不要堆砌华丽辞藻。毕竟，总结不是用来炫耀的，而是为了总结经验教训。此外，总结的格式可以灵活一些，不一定非要按照固定的模板来写。可以根据自己的实际情况，选择适合的形式，比如按时间顺序，或者按任务类别来组织内容。
小编友情提醒：
写完总结后，最好能找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟旁观者清，他们可能会发现一些自己忽略的问题或者亮点。这样不仅能提升总结的质量，也能增进团队之间的交流与理解。
