职业道德教育总结范文 【篇1】850字
职业道德教育总结
作为教师的根本职责在于“传道、授业、解惑”,更重要的是注重青少年灵魂的塑造,因此作为教师因该做好以下方面的工作:
一、教书育人,因势利导。
好胜是青少年学生的天性,特别是后进生,当他们不被重视的时候,这种打击是难以忍受的,这时他们便会另辟新的途径,以释同学的白眼,老师的轻视,做些违犯常规的事情,以适应其心理的随意性,做到好胜方面暂时的宽慰和平衡。作为老师我每接一个班,总是认真地家访,及时了解学生的秉性特长,对学生进行有的放失的教育。特别是当前,形势日心月异的发展,经济条件日益改善,独生子女尤其优越,自然娇纵他们,难以放任自流,无拘无束。作为教师含着应抓住每一个可以教育学生和感化学生的`机会,使他们踏上正途。
二、让课堂成为流动美。
作为一名教师必须有过硬的专业的本领,在教学中勇于改革创新,让课堂成为流动美。
教书育人是一条漫长而曲折的路。在这条路上,有电闪雷鸣,有雨暴狂风,就教学而言,教材的更替,教法的改革等等,同样有着说不尽的苦辣酸甜,但有一条,我始终铭记在心,那就是:“己所不欲,勿施于人”。“知之者不如好知者,好知者;不如了知者”,努力使学生不但“知之”,更应“好之”、“乐知”。 这样才能使使教师得心应手,学生如坐春风,师生与教材达到了高度融洽和谐的地步,使学生的成绩有了大幅度的提高。
“春蚕到死丝方尽,腊炬成灰泪驶干”,教师这个职业本身就意味着奉献和牺牲。在工作上执着地追求着,严一律己,宽一待人的工作作风,是无私奉献的精神。当我觉得累时我总会想起这么一番语重心长地话“你累了、倦了或失意、惆怅时,有学生向你敬礼,有学生和你交谈,哪里有你的学生,哪里就有你的避风港,你能说这不是人生最大的快乐吗?我爱我的学生,更爱我的事业,教师是我人生永远无悔的选择!它将时刻勉励我在岁月的年轮里收获成功的人生。”是的,当老师有苦也有乐,但我们坚信“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始得金。”只有不懈努力,才会在回首往事时无怨无悔,因为正是我们用自己的双手托起明天的太阳!
篇1书写经验235人觉得有启发
写总结的时候,得从实际工作出发,不能空谈理论。有些人在写总结时喜欢堆砌辞藻,结果反而让人摸不着头脑。总结,关键是要能反映实际情况,比如你在工作中遇到了哪些难题,是怎么解决的,还有哪些地方做得不够好。把这些都写清楚了,别人看了才能明白你的思路。
写总结时,最好能把重点放在解决问题的方法上。比如,某项任务没完成好,就得分析原因,是因为计划不周全,还是执行过程中出了差错。如果能找到具体的原因,就能有针对性地改进。不过有些人写总结时就爱泛泛而谈,说了一大堆道理,却没说到点子上,这样的总结就没什么价值。
在写总结时,数据是很重要的参考依据。通过对比数据,可以直观地看出工作的成效。要是没有数据支撑,总结就会显得很空洞。当然,有的人写总结时懒得去收集数据,只凭主观印象写,这样很容易偏离事实。所以平时就要养成记录的习惯,这样才能为写总结提供可靠的数据支持。
写总结的时候,还要注意语言的简洁明了。有些人为了显得自己文采好,写得特别复杂,结果反倒让人看不懂。其实总结就是要把事情说清楚,没必要追求华丽的辞藻。而且写得太复杂的话,别人可能还会觉得你在故弄玄虚。
有时候写总结会涉及到一些专业术语,这时候就要看场合了。如果是给专业人士看的,那术语当然没问题;但如果是给普通员工看的,那就得尽量用通俗易懂的语言来表达。不然大家听不懂,总结的效果就会大打折扣。
书写注意事项:
写总结时还可以结合一些案例。通过具体的例子,能让总结更有说服力。不过要注意选择典型的案例,这样才能起到举一反三的作用。要是随便找个不相关的例子凑数,那总结的质量就会受到影响。
总结写完后,最好能找同事或者领导提提意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现你没注意到的问题。不过也有些人不愿意听取别人的意见,总觉得自己的总结已经够好了,这就容易导致总结质量不高。
公务员职业道德主题教育工作总结范文 【篇2】 2350字
为贯彻落实市委组织部和市人社局《关于印发 <市公务员职业道德主题教育实践活动实施方案> ;的通知》及《市国家税务局公务员职业道德暨国税核心价值理念主题教育实践活动实施方案》精神,积极稳妥地推进全县国税干部职业道德主题教育实践活动,xx____3月,在县国家税务局的组织领导下,全县各分局积极开展国税干部职业道德主题教育实践活动,此次教育实践活动是推进干部队伍建设的重要举措,是促进国税干部更好地服务纳税人、奉献社会、密切党和政府与人民群众血肉联系的必然要求,是提升国税干部服务发展的能力和本领、开创国税税收管理基本现代化新征程的现实需要。现将县国税局及分局公务员职业道德主题教育活动做如下总结,并根据总结的结果进行评估: 市公务员职业道德主题教育实践活动实施方案>
一、精心策划主题方案,周密部署实施方案细节
县国家税务局制定《县国家税务局公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》,积极召开领导班子成员会议,于月日召开主题教育活动动员安排,制定印发了全系统职业道德主题教育活动方案、税务局主题教育实践活动验收评分表、分局积极开展公务员职业道德主题教育活动方案、分局公务员职业道德主题教育实践活动方案项目表,对主题教育活动的时间安排、方法步骤、工作任务细化分解,使职业道德主题教育活动更具针对性和操作性。
此次职业道德主题教育活动重点强化县及分局国税工作会议精神,坚持以人为本,从宣传、教育、培训入手,以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”为主要内容,以践行“忠诚、崇法、务实、至善”国税核心价值理念为基本标准,“内化于心提境界,外化于形创一流”,加强领导干部官德修养,深化全体干部诚信建设,努力造就一支“公正、诚信、责任、和谐、专业、廉洁”的国税干部队伍,为我局税源管理专业化改革和开启税收管理现代化新征程提供强有力的干部队伍保障。
二、组织职业道德主题教育活动,强化职业道德内涵
在县国税局的领导下,在各分局的积极组织下,分步骤、有主题地使教育实践活动不断实施,设立教育实践活动宣传动员,开展大规模读书学习活动,组织演讲和征文比赛,参加网上热点问题季度论谈,举行宣誓活动,开展南通国税子文化征集,组织全员职业道德培训,开展服务品牌创建活动,开展结对共建帮扶贫困活动,组织勤政廉政和执法风险教育,开展征集道德诚信小故事活动,畅通建言沟通机制,制订国税干部职业道德考核评价办法,在以上职业道德教育活动组织的基础上,对主题活动进行对照,县国税局及各分局对活动自查自评,最后总结活动开展中的问题及解决办法,表扬活动开展过程中的涌现出的先进组织和个人。
根据评分制的原则,制定县税务局主题教育实践活动验收评分表。最后测试出总分。组织奖,竞赛奖:。单位在职业道德教育活动中成绩突出,被推荐为主题教育实践活动开展好的单位。这些成绩的取得达到了县国税局加强全县国税干部职业道德教育的目标要求,确保全体干部工作在岗、在行、在状态,使思想作风有新跃升、能力素质有新提高,公正廉洁有新形象,国税工作有新发展,社会满意有新成绩。
三、职业道德主题教育活动,弘扬国税品质核心
通过教育实践活动,在县、分局国税干部中大力弘扬了“热爱祖国、忠于人民,求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作,恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神和“忠诚、崇法、务实、至善”的国税核心价值观,着力提高了国税干部职业道德水平;切实增强了公务员服务意识和责任意识,坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象,推动各项工作提速、提质、提效,为群众提供优质、高效、便捷的服务;强化全员目标责任和绩效考评制度,严治“庸、懒、散”现象,营造雷厉风行、只争朝夕的干事氛围,确保全体干部工作在岗、在行、在状态,使思想作风有新跃升、能力素质有新提高,公正廉洁有新形象,国税工作有新发展,社会满意度有了新提高、新成绩,以实践活动的扎实开展推动各项工作的全面落实。
四、在县国税局的指导下,分局实践活动丰硕成果
(一)提高了职业道德认识,加强组织领导能力
分局在县国税局的指导和统一部署下,积极开展国税干部职业道德主题教育实践活动,不断地促进分局国税干部更好地服务纳税人、奉献社会、密切党和政府与人民群众血肉联系,提升分局国税干部服务发展的能力和本领、开创国税税收管理基本现代化新征程。分局专门成立了相应的领导和工作机构,分局内部提高职业道德教育的认识,切实加强领导,认真组织实施。做到主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,不断地加强了组织领导能力。
(二)分局内活动氛围浓,工作氛围正
分局按照通知要求和方案实施细则,结合自身实际和工作职能,制定实施方案,细化活动内容、明确要求。积极开展有自身特点的主题教育实践活动,注重把教育实践活动融入中心工作,体现到各项业务工作中去,从具体事情做起,从干部群众最关心的热点、难点问题抓起,创新活动形式和内容,以认真负责的态度严格落实活动要求,保质完成各项任务,推动活动有效开展。积极开展干部读书笔记、主题征文活动资料,干部宣誓、主题演讲比赛、勤政廉政教育和自选创新活动项目开展情况的视频录像和照片,全员培训活动的方案、干部参训率、考试合格率等台帐资料。不仅牢固了基础知识,增强了业务熟练度,创新了服务意识,更重要的是使公务员有正确的情感、态度、价值观、职业道德和活动参与意识。得到各级各部门的认可,职业道德建设成绩显著。
(三)分局整体素质得到提高,各方面得到锻炼
在加强职业道德建设的基础上,不断的干部队伍的水平。通过职工评比、同行测评、用人单位测评反馈等措施,对干部素质情况作出评价。让干部的思想在活动中升华,在实践中提高。对政治上成熟、业务上精湛、技术上领先的同志,或吸收到党组织中来,或提拔到分局管理岗位上,激励大家好学上进。促进全体员工在思想上、业务上尽快成长,使得分局分局的综合水平在全县名列前茅,细微周到的服务得到了纳税人如潮的好评。
篇2书写经验82人觉得有启发
公务员职业道德主题教育活动开展以来,各地区各部门积极响应号召,结合自身实际情况,扎实推进相关工作。这项活动旨在提升公务员队伍的职业道德水平,塑造良好的社会形象。从目前情况来看,大部分单位都能按照上级部署,认真组织学习教育,确保活动取得实效。
在具体实施过程中,有些单位采取了集中培训的方式,邀请专家进行专题讲座,这种方式能够系统地传授理论知识,帮助大家加深理解。也有不少单位通过自学与讨论相结合的方法,鼓励干部们利用业余时间阅读相关书籍和资料,这种做法有助于个人深入思考,形成自己的见解。另外,一些地方还组织了知识竞赛和演讲比赛等活动,既活跃了气氛,又增强了参与者的积极性。
需要注意的是,在制定计划时要充分考虑到不同部门的特点,灵活调整方案。比如对于一线执法部门来说,除了常规的学习内容外,还应增加案例分析环节,让工作人员能够直观地认识到职业道德的重要性。而对于后勤保障部门,则可以侧重于服务意识的培养,强调如何更好地为群众提供便利。
仅仅依靠短期的集中活动是不够的,还需要建立长效机制。因此,建议各单位建立健全考核评价体系,将职业道德表现纳入绩效评估范围。同时,也要注重营造积极向上的文化氛围,通过树立先进典型等方式激励广大公务员争当表率。
在此过程中,个别单位可能存在沟通协调不到位的问题。例如有的领导层对活动重视程度不够,导致资源分配不合理;有的基层员工因为工作任务繁重而难以抽出足够时间参加培训。这些问题都需要引起足够重视,并及时加以解决。
教师职业道德教育工作总结范文 【篇3】 1900字
教师是人类灵魂的工程师,他不仅要教书,更要育人,以自己模范的品行来教育和影响学生。其人格品行一直作为一个重要的教育因素在教育过程中潜移默化地发生着作用。因此,古今中外的教育家都非常重视和强调教师要为人师表。 人们常作“人类灵魂的工程师”,“精神雕塑家”,“手执金钥匙的人”等闪光的词句来形容和赞誉教师,作为一名普通的教师,我感到骄傲而有压力,为自己的工作得到人们的承认而自豪,又怕误人子弟而担心,通过学习教师职业道德教育和作风整顿,我觉得受益匪浅。
一、严以律己,严格执教
教师严谨治学过程中的“严以律己”,是指教师严格按照教育职责所要求的知识和能力素养标准,切实提高自身的素质,从而更好地履行教育职责,完成教育任务。一个教师要体现严以律己、严禁治学,就应当对科学抱满腔热情自觉排斥自身存在的愚 昧、迷信和伪科学,自觉摆脱经验主义、教条主义、保守主义的束缚,勇敢地承认自身不足。
(一)、常把工作放在心中。
教师手中掌握着祖国的未来,人类的未来,教师是一个神圣的称号,教师的职业是一个神圣的职业。我觉得当好老师,首先要重视自己的工作。俗话说:“三百六十行,行行出状元”,自己首先在热爱自己的工作,有“干一行,爱一行,专一行”的职业意识,不妨埋头苦干,无私奉献。通过学习,让我更明白了,老师有强烈的事业心,他自身的敬业精神,会带动学生学习的积极性。老师对教学工作认真负责,学生学习情绪就会高涨;老师马马虎虎,学生的学习的积极性就会受到抑制,直到厌学、不学。在学生的眼里,往往把教师看成是自己学习的榜样,“亲其师,信其道”,刻意的模仿,执着追求。这样,就不能看责任心的问题了!身为教师,就得时时刻刻把工作放在心中。
(二)、教书育人应是自己的职责。
作为一名教师,我感觉很重要的是既教书又育人,特别是育人。我国文学家韩愈曾说:“师者,所以传道授业解惑也”。也就是说,教师不但要管三尺门里,还要管三尺门外,把思想工作做到学生的家庭、公共场所、在育人问题上,我觉得把自己的爱心拿出来,就比较容易与学生沟通,只要学生意识到老师在关心他,爱护他,他才会意识到老师对自己的期望和信任,心灵的窗户会毫无保留的敞开,师生间架起了情感的桥梁,会产生潜移默化的效果。柏林斯基也说过:“爱应该是教育的工具,又是鉴别教育的尺度。”当然,在育人的过程中,不仅要给学生的温暖,重要的是要给学生的激励,体现出对学生的信任和肯定,避免“恨铁不成钢”,“宁给好心,不给好脸”式的强制或压服,教师的爱,人们评价为母爱,“会影响到学生一辈子”又如“润物细无声”的春雨,渗透于师生交往的细微之处。这样,学生感受到老师在真心爱他们,他们将会把这种爱珍藏在内心深处,并使之转化为与老师的教育要求相适应的自觉行动。
当教师很苦很累,尤其在育人工作上,不是一日见效。但当我们看到学生的笑脸,当我们站在神圣的讲台上授课的时候,我们会感到一种幸福,因为我们意识到那是在用自己的创造性劳动,为着下一代的成长而努力,这样,虽然受了苦、受了累,当我们看到学生懂事了、进步了,有所进步的时候,我们感到幸福。
(三)平等的对待每一个学生
“人各有别,才各有用”我们要平等的对待每一个学生。新世纪的基础教育,应该是承认人人有别,人人有用,给学生以宽裕和不断的鼓励,然后因材施教,使学生健康成长。教师应以民主、平等的精神对待学生,及时发现每个学生的闪光点。有人说过:“学生的每一次闪光都可能成为火种,如果能让它燃烧起来,就会烧掉自卑,唤起自信,照亮并进入道路。”改变以我为中心的倾向,用激励性的语言去鼓舞学生,让他们坚信“天生我才必有用”,把学习的主权交给学生,让学生发挥各自的优势,主动的学习,实现师生之间,生生之间的双向交流。这样,教师因材施教,平等的对待每一个学生,会让他们都体会到各自的价值,由此,师生之间更和谐,学生接受知识也更渴求。
(四)为人师表很重要
教师是人类灵魂的工程师,不仅要教书,更要育人。以自己模范的品行来教育和影响学生。“捧着一颗心来,不带半根草去”的教育家陶行知认为,教育工作者的全部工作就是为人师表,教师作为传播人类文明的使者,更应该为人师表,严格要求自己,其言行要透出真、善、美,要时时做到言行一致,表里一致,更得发扬“落红不是无情物,化作春泥更护花”的献身精神,当然,也要以思想进步、道德高尚、遵纪守法、言行一致、以身立教、严于律己等标准要求自己,在思想、道德、学习、生活等各个方面,成为学生的表率。同时,还要不断学习,更新知识,跟上时代的步伐。
总之,作为一名教师,我将尽心尽力的作好本职工作,发扬春蚕吐丝,蜡烛燃烧的奉献精神,维护“人类灵魂工程师”的声誉,将自己的一生奉献给教育事业。
篇3书写经验179人觉得有启发
教师职业道德教育工作总结怎么写
做总结的时候,得先把这段时间的工作内容梳理清楚。比如教学任务完成情况,学生的思想道德教育成效,还有和同事的合作情况。这都是需要涵盖进去的部分。有时候工作量大,事情多,容易遗漏一些细节,所以可以先列个清单,把主要的事情都记下来。
在写具体内容的时候,要用到一些专业术语。像“德育渗透”、“师德建设”这些词就挺常用的。不过写的时候要注意,不要堆砌太多专业术语,不然会显得生硬。适当的结合实际例子会让总结更有说服力。比如说某个学生因为受到正面引导,改正了不良习惯,这就是一个很好的案例。
有时候写总结会遇到时间紧张的情况,匆匆忙忙地草草了事。这样很容易导致内容空洞,缺乏深度。建议预留足够的时间去构思,哪怕每天抽出半小时整理一下思路也好。写的时候也要注意格式,标题要醒目,段落分明。如果字迹潦草,看起来就乱七八糟的,别人看着也费劲。
说到师德建设,我觉得很重要的一点是要以身作则。作为老师,自身的行为举止对学生的影响很大。如果自己都不遵守职业道德规范,又怎么能去教导学生?所以平时要注意自己的言行,做到表里如一。
还有一点需要注意,就是和家长的沟通。通过家校合作,共同促进学生的成长。有时候可能因为工作繁忙,忽略了和家长的交流,这是不对的。应该定期召开家长会,及时反馈学生在校表现,听取家长的意见建议。
总结,说到底还是要实事求是。不要为了追求华丽辞藻而夸大其词,那样反而会适得其反。把自己真实的想法表达出来,把工作中的亮点展示出来就够了。当然,也不要忘了感谢领导和同事的支持帮助,毕竟一个人的力量有限,团队协作才能取得更好的成绩。
教师职业道德教育和作风整顿总结范文 【篇4】 1900字
教师职业道德教育和作风整顿总结
教师是人类灵魂的工程师,他不仅要教书,更要育人,以自己模范的品行来教育和影响学生。其人格品行一直作为一个重要的教育因素在教育过程中潜移默化地发生着作用。因此,古今中外的教育家都非常重视和强调教师要为人师表。 人们常作“人类灵魂的工程师”,“精神雕塑家”,“手执金钥匙的人”等闪光的词句来形容和赞誉教师,作为一名普通的教师,我感到骄傲而有压力,为自己的工作得到人们的承认而自豪,又怕误人子弟而担心,通过学习教师职业道德教育和作风整顿,我觉得受益匪浅。
一、严以律己,严格执教
教师严谨治学过程中的“严以律己”,是指教师严格按照教育职责所要求的知识和能力素养标准,切实提高自身的素质,从而更好地履行教育职责,完成教育任务。一个教师要体现严以律己、严禁治学,就应当对科学抱满腔热情自觉排斥自身存在的愚 昧、迷信和伪科学,自觉摆脱经验主义、教条主义、保守主义的束缚,勇敢地承认自身不足。
(一)、常把工作放在心中。 教师手中掌握着祖国的未来,人类的未来,教师是一个神圣的称号,教师的职业是一个神圣的职业。我觉得当好老师,首先要重视自己的工作。俗话说:“三百六十行,行行出状元”,自己首先在热爱自己的工作,有“干一行,爱一行,专一行”的职业意识,不妨埋头苦干,无私奉献。通过学习,让我更明白了,老师有强烈的事业心,他自身的敬业精神,会带动学生学习的积极性。老师对教学工作认真负责,学生学习情绪就会高涨;老师马马虎虎,学生的学习的积极性就会受到抑制,直到厌学、不学。在学生的眼里,往往把教师看成是自己学习的榜样,“亲其师,信其道”,刻意的模仿,执着追求。这样,就不能看责任心的问题了!身为教师,就得时时刻刻把工作放在心中。
(二)、教书育人应是自己的职责。
作为一名教师,我感觉很重要的是既教书又育人,特别是育人。我国文学家韩愈曾说:“师者,所以传道授业解惑也”。也就是说,教师不但要管三尺门里,还要管三尺门外,把思想工作做到学生的家庭、公共场所、在育人问题上,我觉得把自己的爱心拿出来,就比较容易与学生沟通,只要学生意识到老师在关心他,爱护他,他才会意识到老师对自己的期望和信任,心灵的窗户会毫无保留的敞开,师生间架起了情感的桥梁,会产生潜移默化的效果。柏林斯基也说过:“爱应该是教育的工具,又是鉴别教育的尺度。”当然,在育人的过程中,不仅要给学生的温暖,重要的是要给学生的激励,体现出对学生的信任和肯定,避免“恨铁不成钢”,“宁给好心,不给好脸”式的强制或压服,教师的爱,人们评价为母爱,“会影响到学生一辈子”又如“润物细无声”的春雨,渗透于师生交往的细微之处。这样,学生感受到老师在真心爱他们,他们将会把这种爱珍藏在内心深处,并使之转化为与老师的教育要求相适应的自觉行动。
当教师很苦很累,尤其在育人工作上,不是一日见效。但当我们看到学生的笑脸,当我们站在神圣的讲台上授课的时候,我们会感到一种幸福,因为我们意识到那是在用自己的创造性劳动,为着下一代的成长而努力,这样,虽然受了苦、受了累,当我们看到学生懂事了、进步了,有所进步的时候,我们感到幸福。
(三)平等的对待每一个学生
“人各有别,才各有用”我们要平等的对待每一个学生。新世纪的基础教育,应该是承认人人有别,人人有用,给学生以宽裕和不断的鼓励,然后因材施教,使学生健康成长。教师应以民主、平等的精神对待学生,及时发现每个学生的闪光点。有人说过:“学生的每一次闪光都可能成为火种,如果能让它燃烧起来,就会烧掉自卑,唤起自信,照亮并进入道路。”改变以我为中心的倾向,用激励性的语言去鼓舞学生,让他们坚信“天生我才必有用”,把学习的主权交给学生,让学生发挥各自的优势,主动的学习,实现师生之间,生生之间的双向交流。这样,教师因材施教,平等的对待每一个学生,会让他们都体会到各自的价值,由此,师生之间更和谐,学生接受知识也更渴求。
(四)为人师表很重要
教师是人类灵魂的工程师,不仅要教书,更要育人。以自己模范的品行来教育和影响学生。“捧着一颗心来,不带半根草去”的教育家陶行知认为,教育工作者的全部工作就是为人师表,教师作为传播人类文明的使者,更应该为人师表,严格要求自己,其言行要透出真、善、美,要时时做到言行一致,表里一致,更得发扬“落红不是无情物,化作春泥更护花”的献身精神,当然,也要以思想进步、道德高尚、遵纪守法、言行一致、以身立教、严于律己等标准要求自己,在思想、道德、学习、生活等各个方面,成为学生的表率。同时,还要不断学习,更新知识,跟上时代的步伐。
总之,作为一名教师,我将尽心尽力的作好本职工作,发扬春蚕吐丝,蜡烛燃烧的奉献精神,维护“人类灵魂工程师”的声誉,将自己的一生奉献给教育事业。
篇4书写经验99人觉得有启发
教师职业道德教育和作风整顿工作,对于提升整个教育系统的素质有着不可替代的作用。这项工作的核心在于明确目标,细化措施,最终达到预期效果。在这个过程中,需要结合实际情况制定合理的计划,确保每一个环节都有章可循。
在具体实施时,应当从学校管理层开始,由上而下推动。领导层首先要起到模范带头作用,通过定期召开专题会议,讨论如何加强师德建设,如何改进工作作风。同时,还要广泛收集教职工的意见和建议,这不仅能提高大家的积极性,也能让政策更具针对性。当然,在这个阶段可能会遇到一些阻力,比如部分老教师认为传统的教学方式已经足够好,不需要过多改变。这时就需要耐心沟通,用事实说话,比如展示一些成功的案例,让他们看到新方法带来的积极变化。
落实到具体的行动层面,可以设立专门的监督小组,负责检查各科室、年级组的工作进度。监督小组不仅要关注结果,也要留意过程中的细节问题。比如,有的老师虽然表面上遵守了规定,但在日常教学中却仍然存在敷衍了事的现象。这就需要及时提醒,帮助他们认识到问题所在,并给予改正的机会。不过有时候,监督人员可能因为工作繁忙而忽略了某些细节,这就需要在后续的工作中加以调整,确保每个环节都得到应有的重视。
书写注意事项:
为了增强教师的职业道德意识,还可以组织一系列培训活动。这些活动可以邀请校外专家来讲座,也可以让本校经验丰富的一线教师分享他们的感悟。通过这样的交流平台,大家可以互相启发,共同进步。需要注意的是,在设计培训内容的时候,应该考虑到不同年龄段教师的需求,做到因材施教。例如,年轻教师可能更关心如何平衡工作与生活,而资深教师则可能更关注如何保持教学的热情。
在整个过程中,还需要建立健全相关的考核机制。考核的标准既要客观公正,又要灵活多样。除了常规的教学成绩外,还应将学生的反馈纳入考量范围。毕竟,学生是最直接的感受者,他们的意见往往能反映出教师的真实表现。当然,考核的结果应该作为奖惩的重要依据,但更重要的是将其作为一种激励手段,鼓励大家不断自我完善。
小编友情提醒:
关于材料的整理归档工作也不容忽视。一份完整的总结报告,不仅包括文字描述,还应该附上相关的图片、表格等辅助资料。这样不仅能更好地展现工作成果,也为今后类似活动提供了宝贵的参考资料。在撰写报告的过程中,可能会出现一些小问题,比如有些数据没有及时更新,或者某些表述稍显冗长。这些问题通常不会影响大局,但还是应该尽量避免,以免给读者留下不专业的印象。
会计职业道德教育总结范文 【篇5】 600字
会计职业道德教育总结
(1)会计从业资格证书注册登记和年检与会计职业道德检查相结合。
《会计基础工作规范》规定:财政部门、业务主管部门和各单位应当定期检查会计人员遵守职业道德的情况,并作为会计人员晋升、晋级、聘任专业职务,表彰奖励的重要考核依据。会计人员违反职业道德的,由所在单位进行处罚;情节严重的,由会计证(会计从业资格证书)发证机关吊销其会计证(会计从业资格证书)。
将会计从业资格证书注册登记和年检制度与会计职业道德检查结合起来,有利于强化对会计人员行为的约束,强制引导会计人员遵守会计职业道德。
可以结合会计从业资格证书注册登记、年检和其他行政检查工作,将会计人员执行会计法规制度和会计职业道德情况,以及受到的奖惩情况等,输入电子档案,形成会计人员的诚信档案,不仅作为财政部门监管会计人员的'依据,也可以向用人单位和社会公众开放,从而督促、约束、激励会计人员严格自律,认真执行会计职业道德规范。
(2)会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合。
由于高级会计师资格的取得是采取考试和评审相结合,因此有必要在考试和评审两个方面对其会计职业道德进行检查、考核。一是在考试方面。考虑到职业道德对高级会计师的重要性,有必要增设职业道德的内容,从理论上加深其对会计职业道德的理解和认识。二是在评审方面要对申报人的会计职业道德情况严格审查。三是规定一些关于职业道德规范的否决条款。
篇5书写经验168人觉得有启发
会计职业道德教育总结怎么写
写总结时,第一步是要明确目的。目的就是让别人了解你做了什么、学到了什么。比如在会计职业道德教育里,大家肯定都学了一些基本的东西,像诚信、廉洁这些。这些概念听起来挺简单的,但实际做起来可能就复杂了。特别是对于刚入行的新手来说,可能觉得记住了几条规则就行,其实不然。
第二步是收集材料。平时听课的笔记、参加活动的照片,还有自己的心得体会,这些都是很好的素材。不过有时候记笔记的时候可能会漏掉一些关键点,比如某次讲座提到的具体案例,要是当时没记全,后来找起来就会很麻烦。所以平时记录的时候得稍微细致点。
接着就是整理思路了。这一步很重要,因为乱糟糟的材料堆在一起很难理出头绪。可以把学到的知识分成几个部分,比如说职业道德的基本原则、实际工作中遇到的问题以及解决办法。不过有时候分类不当也会导致混乱,像是把工作中的问题和理论混为一谈,这样就不利于表达清楚。
接下来就是具体写了。开头可以简单介绍一下背景,比如这次教育活动的主题是什么,目的是什么。然后详细描述学习的过程,包括课程内容、讨论环节等等。这里要注意的是,写的时候不要只顾着堆砌事实,得有自己的思考在里面。比如说某个案例分析,不仅要讲结果,还要分析为什么会得出这样的结论。
最后就是检查修改了。这个环节很容易被忽略,但实际上特别重要。有时候写着写着就可能出现一些小问题,像用词不当或者句子不通顺之类的情况。这些问题虽然不影响整体理解,但会影响阅读体验。而且有时候检查的时候会发现遗漏的信息,这时候就得赶紧补上。