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文秘半年工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-10-03 17:30:02 查看人数:60

文秘半年工作总结

文秘半年工作总结范文 【篇1】1400字

文秘半年工作总结范文

文秘(secretary)是指经过学习,掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识,熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法、具有较强的写作能力、能熟练地从事文书、秘书事务工作,下面就是小编为大家带来的文秘半年工作总结范文。希望能够帮到大家!

时间过的很快,回顾这半年来的工作,文秘半年工作总结范文。首先,我感谢公司为我提供了良好的学习环境,让我对证券市场有了更加深刻而清晰的认识。理念上有了长足的进步,看待市场角度更加深入,半年来了有了很大的提高。

现将半年来的工作情况总结如下:

证券研究部工作

年初加入证券研究部后,在谢总的提点与郑总日常的教诲中,让我对证券研究有了一定的认识。初步掌握了基本面分析的要点与方法,改变了原有对市场的简单认识,建立了正确的视角去看待市场的变化:

一、由原来单一的关注个股,开始向关注宏观经济变化,关注行业变化的方向转变。

以往个人只关注简单的.宏观经济现象,没有深入的去思考背后的根本,以及现象可能引发的变化,对于行业的关注也脱离了宏观经济的变化,所以导致对于行业的变化把握不够,工作总结《文秘半年工作总结范文》。经过这半年的学习与工作,我认识到了证券分析必须从大的背景出发,由面到点的去一步一步进行,而不是单一的从k线形态出发进行凭空想象。

二、从简单的关注个股形态与基本面,向形态与量能结合,关注资金流向方面转变。

过去个人总是通过k线形态结合公开资料进行分析,相对而言比较片面,对于资金流向分析不太关注,且不得要领。近期在郑总的指点下,开始对于这个方面进行关注与学习。虽然目前盘面对于量能变化的敏感度还十分缺乏,对于资金流向的把握还十分欠缺。个人意识资金流向是行情的根本,这个方面将是我下一阶段需要努力的方向。

三、开始端正自己的投资操作理念与心态

过去心态相对比较(文章转载自[百分网-范文频道] / 请保留此标记)容易波动,同时投资操作理念相对简单。经过这半年的工作与学习。个人认为个人心态有所提高。以往个人只在意于结果,对于造成结果的原因不太深究。现在在平时的工作、学习、个人操作中,比较注意过程,对于好的结果或坏的结果,个人都进行一定的总结。心态较以前平和许多。投资理念操作方面,个人十分赞同公司关于“跟从主流资金“的理念,虽然对于市场节奏把握的能力目前还十分欠缺;有时候还犯过于使用静态眼光看待市场以及个股的错误。但目前个人在日常看盘分析操作中已经有意识的去纠正与改变。

四、日常工作

我的日常工作主要是帮助公司关注相关的行业以及个股。个人认为自己在这个方面作的还很不够。虽然,每周对于自己关注的行业及个股,自己都会收集公开资料,及相关的分析。并在总结文字时,尽量多加入自己分析与思考,少照搬网路上现成的资料。在这个过程中,个人认为,由于对分析的行业的认识还停留在比较表面的程度。如医药行业,由于公司之间差异很大,对于医药行业个人比较陌生,虽然对于产品,自己可以通过网络查找了解,但对于具体公司的变化,还是停留在盘面和量能的基础上。因此,个人的分析比较简单而肤浅,往往只能简单的提及一点要素而缺乏全面,下一阶段工作中,这个方面将着重改进加强。

日常工作中缺乏主动深入发掘的精神。近期、新股中步步高走势比较强,新华都与其比较类似,虽然,个人曾经在收盘总结时,向领导提及两股行业比较类似。但是事后自己没有主动没有深入分析与挖掘。下一阶段工作中,在工作主观能动性方面需要着重加强

篇1书写经验170人觉得有启发

文秘半年工作总结怎么写

文秘的工作总结,说起来并不复杂,但要写好也不容易。很多人觉得总结就是把做过的事情罗列一遍,其实不然。写总结得有点技巧,不然就容易流于形式,看了也不知道到底干了什么。

开头怎么写?

不能太随意。有些人上来就写“今年上半年过去了”,这样显得太松散。应该开门见山点明主题,比如“半年以来,我在文秘岗位上主要负责……”。这样读者一眼就能知道你接下来要讲什么。

工作中涉及的具体事情不能少,但也不能堆砌。记得要把重点突出出来,哪些工作量大,哪些有创新,哪些遇到困难又解决了,这些都是关键点。比如我印象比较深的是那次整理会议纪要,当时时间紧任务重,最后加班赶出来了,效果还不错。

数据也很重要,适当的数字能增强说服力。像文件归档了多少份,处理了多少件公文,参加过几次重要会议,这些都可以写进去。不过数字不能乱报,得真实可靠。

沟通协调这部分也不能忽略。文秘工作离不开和其他部门打交道,这方面的经验和体会要写清楚。比如说协调某个项目的时候,怎么跟各部门对接,怎么克服障碍,最后结果如何,都值得记录下来。

个人成长也是总结的一部分。这段时间学到了什么新技能,有什么进步,哪怕是一些小提升,都可以提一提。毕竟领导也关心员工的成长嘛。

不过有时候写总结会遇到瓶颈,比如想不起具体事例,或者不知道该怎么组织语言。这时候不妨先列个大纲,把想表达的内容大致分类,然后再慢慢填充细节。

另外要注意,写总结不是单纯为了交差,而是对自己工作的梳理和反思。所以不要敷衍了事,该认真对待就得认真对待。要是连自己都觉得写的没诚意,别人看了也会觉得不够专业。

还有个小建议,写完后最好多检查几遍。有时候忙起来容易出错,比如把“上报”写成“下传”,或者数字前后对不上。这些小问题虽然不影响大局,但总归不太妥当。

上半年县委文秘室工作总结范文 【篇2】 2750字

XX年,我室坚持以邓**理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十九大、十九大精神,围绕县委“向北争政策,向南要市场,向内挖潜力”的工作思路,把握大局,突出中心,主动协调,高效服务,圆满完成了文件审核把关、会议记录纪要、议案提案办复、综合材料撰写、全县性会议会务准备等各项工作,较好地发挥了参谋助手作用。

一、从严把关,办文质量高。为确保公文的权威性、严肃性和准确性,在公文制发过程中,我室认真履行职责,细心审核文稿,严把公文办理九关,切实提高了公文质量,准确传达贯彻了县委、县政府的政策指令,有力地维护了县政府的形象。一是严把起草关。文件起草做到了情况清楚,观点明确,表述准确,结构严谨,条理清晰,直述不曲,用词规范,标点正确,篇幅力求简短,符合党的方针政策和国家法律法规,提出的政策措施切实可行。二是严把审核关。严格审核公文的报批程序,是否有必要行文、单位办公室是否核稿、文稿是否符合起草要求,合理有序地履行会签手续,严防文稿“倒流”,对不符合办理程序和要求的文稿坚决执行退文重办制度;今年共退办文件15个,核减文件8个。三是严把缮印关。文稿不符合审批手续的一律不予印制,为确保公文印刷质量和安全,以县政府或县政府办名义发文的公文原则上一律在县政府办文印室印制,确需到其他地方印制的必须经办公室主管领导批准。九是严把校对关。公文在印制前必须经承办人员和文秘室文秘人员校核,否则,不得缮印。九是严把发送关。为确保公文及时发送,且做到不漏发、不滥发,实行重要文件领取登记制度;对秘密文件严格控制数量,并按保密要求进行收回。九是严把时效关。文秘室人员和文印人员每周九对本周受理的文稿进行盘点清理,做到不拖、不压、不遗漏,受理的公文在7个工作日内必须及时印发,不断提高办文效率,确保公文的质量;力求每个环节严密有序、精益求精。此外,还定期或不定期到部分单位办公室检查指导公文处理工作,并耐心细致地指导来办文的部门工作人员处理发文业务。提高政府系统办公室的公文处理整体水平。截至6月31日,经我室起草或审核的各类文件达617个,其中,县政府和县政府办文件538个,县委、县政府联合发文17个,县委办、县政府办联合发文62个。

二、创新方法,办案工作实。在以往办理人大代表议案、建议和政协委员提案成功经验的基础上,我室进一步健全完善了办理工作制度,精心组织和指导了全县的办理工作,圆满完成了办理工作任务。今年,被县人大常委会、县政协常委会评为议案建议先进单位和委员提案先进单位。一是责任明。我室对代表议案建议和政协委员提案逐件进行了分析,根据议案、建议和提案的内容,确定承办单位。为强化各承办单位的工作责任,把办理人大代表议案建议列入对县政府各部门、县直各单位综合目标管理考核范围。二是审核严。在办复过程中始终坚持按制度、按程序办理,认真审核答复件。答复件做到了在时间上符合法定答复期限;在形式上符合规定格式;在表达上语句通畅,口气谦逊、态度诚恳;在内容上符合国家法律法规和有关政策。三是督办勤。对一些办理不力的单位,采取电话催办、会上催办、直接到承办单位催办相结合的方法督促及时回复办理。今年,我室仅电话催办就达120多次,到各单位直接督办30多次。同时,为切实解决议案、建议和提案中提出的问题,真正使代表、委员和群众满意,8月份,我室与县政协提案委就委员提出的有关问题,分别走访了朱明魁、范名全委员,收到了良好的效果。九是效果好。今年我室共组织办理县人大代表议案、建议、政协委员提案183件,其中县人大代表议案1件、建议68件、县政协委员提案114件,办复率均为100%,代表、委员满意率达90%以上。

三、严格认真,办会工作细。今年我室单独承办或与县委办一道承办以及协助部门组织召开各种会议共70多次。建立健全了办会工作制度、会议请假制度,严格控制会议的规模和数量,确保了会议的效率。我们着重抓好了“三步曲”。一是会前准备充分。征集好会议议题,安排好会议议程,提前下发会议通知,准备好会议有关材料。二是会中记录准确。认真做好了县政府常务会、县政府全会、县党政领导联席会、县九家领导联席会、上级领导检查视察工作汇报会等会议的记录,共记较高质量的会议记录20多次,xx视察的录音整理受到了市委办的充分肯定,并以县委通报的形式在全县印发。三是会后纪要制发及时。会议结束后,在7个工作日内形成会议纪要并下发至相关单位,做到了内容准确、印发及时,今年共撰写、核发会议纪要29个。

四、热心办事,工作落实快。“办公室工作无小事”,我室工作人员在认真办好文、办好“案”、办好会的同时,认真办好每一件事,力求做到领导满意、机关满意、基层干群满意,有力地维护了县政府办的“窗口”形象。一是做好了领导交办事项和来信来访工作。对上级指

公室领导和联系县领导及其分管部门的服务工作。撰写或审核把关各类综合材料50多个,协助联系县政府领导分管的部门组织召开各类大小会议30多次;优质高效地完成了县政府领导、本办、本室和一些部门承办的各类文件材料的打印任务。九是做好了各项中心工作。协助县政府领导做好了矿业秩序整治、安全生产督查的筹备、处访处突等各项中心工作。

五、严谨治学,自身形象塑造好。我室工作人员在抓好本职工的同时,注意加强学习,努力增强为人民服务的本领。一是加强学习,提高了党性修养。认真地学习了《江**文选》等理章。学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用条例》和《领导干部廉政手册》等党纪法规。坚持自学与集中学习、学习与工作实践有机相结合,进行了党性分析和整改。进一步坚定了共产主义理想信念,增强了宗旨观念,保持了勤廉操守,维护了政府领导和办公室的良好形象。二是认真学习业务知识,增强了业务能力。认真学习《国家行政机关公文处理办法》、《湖南省行政机关公文处理办法》等公文处理文件资料,系统学习了《应用写作》和办公自动化等方面的知识,业务能力有了新的增强。三是认真学习政策法规,提高了政策水平。认真学习上级文件和法律法规,政策理论水平有新的提高。整个科室形成了“比工作、比学习”的良好氛围,整体素质进一步提高。

一年来,我室的工作取得了一定的成绩,但还存在一些不足,如发文处理过程中文稿“倒流”现象仍然存在,深入基层调研少,参谋作用发挥不够等,这些问题有待我室在今后的工作中认真加以克服和解决。

篇2书写经验206人觉得有启发

上半年县委文秘室的工作总结该怎么写?这事得从几个关键点说起。文秘室的工作总结,既要涵盖方方面面,又不能太过啰嗦。开头得先把这段时间的整体情况交代清楚,比如完成了哪些任务,取得的成绩有哪些。这一步很重要,因为领导看总结的时候,第一眼就想知道你们到底干了什么。

接着就是具体工作的展开部分了。每个部门都有自己的特色工作,文秘室也不例外。比如说文件起草这一块儿,需要特别提一下文稿的质量怎么样,有没有遇到什么棘手的问题,又是怎么解决的。还有会议记录这部分,得说说会议的次数、参会人数,还有会后落实的情况如何。如果有一些创新做法,比如尝试了新的办公软件,也得提一提。

工作中肯定也会有些小状况。比如说有时候接到的任务比较急,大家就得加班加点赶出来。这方面的内容也不能省略,不然显得不真实。要说说当时是怎么应对的,是不是采取了一些应急措施,最终结果如何。这样写的话,能给领导一个直观的印象,就是咱们这个团队很靠谱,遇到事情不会乱阵脚。

另外还有一点不能忽略,那就是跟其他部门的合作情况。文秘室的工作不是孤立的,很多工作都需要和其他部门配合完成。所以这部分内容得好好梳理一下,看看有哪些成功的合作案例,有没有什么值得推广的经验。要是有啥不足的地方,也得诚实地反映出来,毕竟总结的目的就是为了改进嘛。

小编友情提醒:

关于数据这一块儿,最好能有个汇总。比如说全年一共起草了多少份文件,开了多少次会议,处理了多少件信访事项之类的。这些数字能让总结看起来更有说服力。不过要注意的是,数据不能乱填,必须是真实的统计结果,否则反而会弄巧成拙。

写总结的时候,语言风格要正式一点,但也不能太死板。适当的口语化表达能让文章显得生动一些。比如说“大家齐心协力”,“经过努力终于达成了目标”之类的话,都可以用。但要注意控制分寸,别弄得像日常聊天似的。

还有一个容易被忽视的地方,就是格式问题。总结的格式得符合单位的要求,要是单位没有明确的规定,那就参照以往的版本来写。字体大小、行间距这些细节都不能马虎,不然会给领导留下不专业的印象。

其实写总结的过程也是个自我反思的机会。通过回顾过去的工作,可以发现自己存在的问题,找到提升的空间。希望上面提到的这些方法能帮到大家,写出来的总结既全面又有深度。

2025年文秘上半年工作总结范文 【篇3】 1450字

回顾这半年时间,是我学习的半年,工作经验、社会交流等等一切都是从头开始,从无到有,从有到会,从会到熟;这一过程都离不开公司领导的带领和个人的努力,这半年是感恩的半年,真心感谢公司给我提供磨练自己的机会,更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培!

首先,谈谈自己这段时间心态的转变,坦白讲,如果说从来公司就以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程!最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎么样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的知识何以致用,你的特长在哪里,俗话说,隔行如隔山啊!刚毕业真的在工作中使我迷茫,不知自己的定位,是不是不适合做这个行业。在文秘工作中,从文件的打印,公文的处理,传真的收发,办公用品的采购,要把这个工作完成觉得是件很容易的事,可实际把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠!心态的调整使我更加明白,不论做任何事,心须竭尽全力!

下面我对我这六个月的工作状况做一个小结:

一、不断提高自身素质和能力:来到公司工作期间,真正让我体会到了工作的高节奏、高效率、高标准、高要求。我本着学习和探索的思想,虚心向同事们求教,边学边提高个人的工作能力。半年中,经过平时业余的时间,经常看文秘有关业务的书籍和公司刚建立的一些管理规定。经过半年的努力,我对于公司的有关政策和文秘工作流程的认识有较大提高。

二、寻求工作方法,不断提高工作效率,顺利完成各项工作。不断以规范、高效的新方法贯穿在工作当中。

(一)公文的处理不断规范和完善。在工作中,始终坚持按照公司管理规定和要求来完成各种公文的处理。

1、具体来文处理的程序。每天把来自集团及各部门的文件分类及时上报给公司领导及有关部门。公文处理稍微有遗漏、处理不及时,就会给各项工作带来不利影响。因此,公文的来文处理关键是要有清晰、明确的流程,以达到随时查阅来文能够知道去向、处理结果等。并在通过实践,设计出更加适合公文来文处理的各种表格,使来文处理规范化、具体化、程序化。

2、做好发文处理的把关工作。各部门的发文汇集到办公室时,都要进行审核,要保证发文的规范性,对每篇发文认真审核。

(二)信息是及时、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态,这就要求及时,迅速,对各部门上报的信息进行整理、加工,对发生的大事对各部门进行催报,使信息管理工作更加规范到位。

三、以身作则,加强管理,保证文秘的工作到位。文秘的工作比较琐碎,具有很强的时效性,在处理紧急的事情时,就需要加班加点。对于领导临时交办的工作任务,我乐于接受并较好地完成。在这半年的工作中,在时间短、任务重的情况下,积极配合各部门整理有关材料。在公司招投标会议上,是我第一次亲身参与如此大型会议的工作,文秘也就授命完成招投标会议前准备的各项事项。所担负的责任之重大,工作之紧张,是可想而知的。在和大家的共同努力下,使工作会议的会前准备做到周密、细致,没有出现差错,使会议成功的召开,较好地完成了工作任务。

回顾半年来,收获很大,我得到了提高和锻炼,虽然工作还有待提升和改进,我会努力把工作做好!工作对于每个人来说,应该用上孔子的那句话,那就是“在其位,谋其政”。无论我们在哪一个岗位上,都要想方设法把自己的本职工作做好!

篇3书写经验137人觉得有启发

____年文秘上半年工作总结怎么写

对于文秘工作来说,总结得用心去做,不是随便抄抄就能交差的事。尤其是上半年的工作总结,既要体现成绩,又得指出不足,还得让人觉得你是下了功夫的。这可不是件轻松的事。

一开始,得把这段时间的工作梳理清楚。像我刚接手这份工作的时候,就有点懵,不知道从哪下手。后来慢慢理顺了思路,才发现其实事情没那么复杂。比如接待来访人员这部分,就分成几个部分来写,一个是日常接待流程,一个是突发情况应对,还有就是服务态度如何。把这些条理弄明白后,写起来就顺畅多了。

文件归档这块儿也挺关键。上半年我负责的文件数量不少,分类归档的时候发现有些文件命名不够规范,这事得改。还有就是电子文档管理,有时候会忘记备份,结果某天打开电脑发现找不到之前的资料,当时急得不行。所以总结的时候就把这些问题都提出来,让大家引起重视。

会议记录也是个重头戏。上半年大大小小开了不少会,记录下来的东西得仔细核对。有一次因为记错了时间,差点耽误后续安排,好在及时发现纠正了。总结的时候就把这个教训写进去,提醒自己和其他同事以后要更加细致。

再说到沟通协调这一块儿,我觉得这方面的能力真的需要不断磨练。上半年工作中遇到过几次跨部门协作的情况,刚开始总是觉得棘手,后来慢慢摸索出一些门道。比如提前了解对方需求,把握好时间节点,这些都很重要。总结的时候就着重写了下这段经历,希望能给大家一点启发。

工作总结光写成绩和问题还不够,还得说说改进措施。比如针对文件管理不规范的问题,打算建立一个更完善的检查机制;对于会议记录不准确的情况,准备增加复核环节。这些都是实实在在能落地的办法,写进总结里才更有说服力。

书写注意事项:

写总结的时候要注意语气,别给人感觉太死板。可以适当加入一些自己的感悟,但别太多,不然显得不够专业。像我就试着用自己的话表达想法,这样看起来会更真实些。

小编友情提醒:

记得多检查几遍。有时候写着写着就容易出错,比如把“本月”写成“本年”,或者漏掉了某些重要的事项。这种事情发生过几次后,我就养成了反复校对的习惯。虽然麻烦点,但能让总结的质量提高不少。

总结,关键是要真实客观,既不能夸大其词,也不能藏着掖着。只有这样,才能真正起到总结经验、指导未来的作用。

办公室文秘上半年工作总结及下半年工作计划范文 【篇4】 4150字

一、上半年工作的回顾

20*年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下,全体同志认真贯彻落实*重要思想,紧紧围绕全区中心工作,不断深化服务意识,改进服务方式方法,进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用,牢固树立服务、效率意识,全面地履行了各项职责,完成了年初确立的上半年工作目标。

(一)认真履行参谋助手职责,为政府决策提供服务。

综合文字工作,紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作,通过调研和收集各方面工作情况,为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿,在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务。

(二)切实发挥督促检查职能,推动政府决策的贯彻落实。

坚持把握中心,服务大局,狠抓落实的工作原则,围绕区域发展和政府决策的落实,创新督查工作思路,进一步完善制度,规范程序。今年已立项167件决策和专项督查,办理王岐山等市领导批示件9件,区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落实,对区政府重点工作目标分解解、为群众众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察,保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作,全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件,平时建议、提案40件,确保了区两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察检查工作。

(三)充分发挥办公室综合协调作用,保证政府日常工作正常运转。

公文运转做到及时、准确、安全、保密。共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件500余件,收发其它类文件近万件,无一差错。

街政科完成了街道办事处20*年重点考核,制定《*街道办事处主任联席会议制度》,并召开了20*年办事处主任联席会第一次会议,进一步修改和完善了《关于进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》,组织完成了20*年街道系统五月的鲜花歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作。

继续作好帮扶工作,已落实帮扶资金及物资130万元。协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题,增进我区同外省市的联系和沟通,半年来共接待外省市友好访问13批次。

机关财务管理水平进一步提高,对各部门的财务开支基本上能够把好关,按照财务规定办事,使每一笔开支合理合法,即节约资金,又保证工作的顺利开展。行政后勤保障能力进一步增强,半年来,安全行车近20万公里,已收发机要等文件30多万件无差错。总务室精打细算地做好办公用品的采购,保管和发放工作;积极配合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作。

作为*非典办的主要成员单位,上半年在区委、区政府的领导下,政府办积极发挥综合协调的职能,坚决执行区委、区政府一系列重要决定,按照四早的原则,依法监督落实了各项最为严格的防控措施,保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全,为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献。

(四)加强自身建设,干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态。

年初伊始,区委区政府根据工作需要,对办公室班子进行了调整,新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上,对办公室全体人员提出了责任、服务、效能、合作这一总的要求,明确进一步加强基础建设,全面提高工作质量,以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的服务。

加强制度建设,使办公室各项工作更加规范。为增强工作的规范性,下大力气重新修订完善了《办公室工作规则》,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班,邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导,提高了基层单位办文和信息报送的水平,同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议。

加强廉政勤政教育,完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际,明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容,明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责,重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律;副主任负责分管科室的教育管理和监督。此外,进一步完善了办公室工作制度,加强廉政建设教育,办公室还及时传达区纪委、监察局下发的文件,组织大家深入学习认真讨论,通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查,使党风廉政责任制得到落实。

进一步加强对干部的培养,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《*科级干部选拔任用工作条例》的规定,提拔使用并调出了2名同志为助理调研员,提拔1名同志为科长,保持了办公室的生机和活力。

通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动,丰富了干部群众的业余生活,提高了办公室的活力,增强了工作人员的凝聚力。

总之,在区政府区长们的支持与领导下,在政府办全体同志的共同努力下,上半年我们的工作取得了新成绩,得到了区领导和各单位的肯定。在此,我代表政府办全体同志,向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢!

同时,也要清醒地看到,与新形势、新任务的要求相比,与区领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提高,服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方,在自身形象、文明用语等方面也需要进一步规范;二是为领导决策提供辅助的作用还不够,主动参与意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制,如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化,提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究;四是办公室整体功能还需进一步增强,各科室之间协调配合不够等等;这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。

二、对下半年工作的安排

办公室的工作既是一项常规性工作,又面临着需要不断探索、不断创新的新课题。下半年,政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展变化,坚持与时俱进,求真务实,紧紧围绕责任、服务、效能、合作这一主线,强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准,在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫,做到不断推陈出新,探索出新的境界,寻求新的突破,开创新的局面。

(一)加强制度建设,规范工作程序。

综合协调是办公室的一项重要职能,要充分发挥好这一职能,保证日常工作高效、有序运转,必须抓好制度建设。政府办全体人员要认真学习《*政府办公室工作规则》,严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事,配合《工作规则》的下发,在全机关开展学习规则、规范流程、塑造形象的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制,每月指派一名政府办副主任牵头,组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作。要严格按照《工作规则》定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会,实现日常工作流程化、规范化。我们还要加强监督检查,进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准,建立工作岗位责任追究制,强化责任意识,努力做到公平、公开、公正。下半年,我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议,对全区办公室主任进行综合培训,提高全区办公室工作水平。

(二)抓好作风建设,营造服务氛围。

要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风,不断创新和提炼办公室文化和精神,塑造办公室新形象,把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观,使多样化、个性化的人形成共同的价值取向,耐得住清贫,抗得住诱惑,经得起考验。这里要特别强调一下服务问题,服务是办公室的基本职责和第一要务,下半年我们要强化超前服务意识,实现由被动服务向力争主动服务转变,创造性地开展服务工作,做到能办大事,不忽略小事,会办难事,敢办新事,既要做好领导交办的各项工作,更要积极、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想,更要想领导之未想,及早发现工作中可能出现的困难和问题,并提出相应的对策,努力争取做好工作的主动权,用现代、开放的理念做好各项服务工作。

(三)提高工作效率,做到快速反应。

在做好日常工作的基础上,政府办公室必须提高工作效率,建立健全快速反应机制,提升处置突发事件的能力,为政府排忧解难,为维护社会稳定做出贡献。坚持24小时值班制,政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案,建立办公室内部快速反应、处置突发事件的制度,坚持急事急办、特事特办,做到信息畅通,责任明确,反应迅速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉。同时,要加快办公室信息化、网络化建设,尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化,提高工作效率。

(四)加强协调配合,坚持整体联动。

针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题,我们要大力弘扬团队精神,做到大事讲原则,小事讲风格,集思广益,顾全大局,互相支持,互相协作,互相补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通,推进班子合力建设;另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度,通过交流和调整,不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化,逐步打破科室壁垒,增加透明度,实现资源共享,降低工作成本,提高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神,做到干一行,爱一行,专一行,精一行,形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。

(五)抓好队伍建设,提升整体素质。

政府办干部应该具备综合素质,抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点。一方面,要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念,放手使用好现有的工作骨干;另一方面,要从长远发展的高度,积极培养优秀年轻干部,实现新老交替与合作,逐步形成干部队伍的梯次结构。下半年要重点加强科级干部的培养,不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习,使他们达到一专多能,广闻博览,培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习,要适应我们的工作特点,采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式,拓宽大家的视野,不断增强办公室工作人员的学习意识,使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。同时,办公室也将继续关心大家的生活,努力解决大家工作和生活中的实际困难。

总之,我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作,进一步落实责任,提高效能,服务大局,加强合作,努力开创*政府办公室工作新局面!

篇4书写经验141人觉得有启发

办公室文秘的工作总结和计划是日常工作中很重要的一部分,它能帮助我们梳理过去的成绩和不足,为接下来的工作明确方向。写好这样的总结和计划需要一些技巧,这里就分享几个关键点。

先说总结部分,开头可以简要回顾一下上半年的整体情况,用几句话概括工作的主要内容。记得要把重要的任务和完成的结果都提一下,尤其是那些得到领导认可或是有特殊意义的项目。这部分最好能结合具体的数字来体现成果,比如说处理了多少份文件,组织了多少次会议之类的,这样显得更有说服力。

接着就是分析问题的部分了。这里不是单纯地罗列困难,而是要深入挖掘背后的原因。比如有时候文件归档速度慢,可能是因为人员调配不合理,也可能是流程设计不够科学。找出原因后,就可以有针对性地提出改进措施。不过有时候在写这部分的时候,可能会因为时间紧迫,把问题描述得比较笼统,这就需要注意了,最好能具体到某一个环节或者某一项制度上。

再说下半年的工作计划。这部分的重点是要制定切实可行的目标,可以按照不同的业务领域来划分,比如文书管理、会务安排、档案整理等方面。每个目标都要有明确的时间节点和责任人,这样才能确保落实到位。有时候在安排任务时,可能会忘记考虑到资源分配的问题,这就可能导致后续执行起来遇到阻力。所以,在制定计划的时候,要提前评估一下现有的人力、物力情况,合理规划。

书写注意事项:

总结和计划中都要注重细节。比如在提到某项活动的成功举办时,不仅要讲清楚活动的意义,还要详细记录下活动的具体流程,包括准备阶段、实施阶段以及收尾阶段的关键步骤。这不仅有助于回顾整个过程,还能为以后类似的工作提供参考。偶尔在写这类文档时,可能会不小心遗漏掉某些重要环节,这就需要反复检查,确保没有疏漏。

2025年上半年办公室文秘个人工作总结范文 【篇5】 1350字

不知不觉,进入**公司至今一个月有余。回顾以往,我从一个懵懂的应届毕业生逐步成长为一名勤奋敬业的公司办公人员。在这段时间中,我努力学习让自己适应公司快节奏、高效率的工作环境。在领导和同事们的关心帮助下,我勤奋踏实地完成了自己的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。

在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我将自己这一个月的工作情况作简要总结:

一、负责公司打字复印、文件收发、资料和图书整理、印章的使用和保管。

1、这一个月期间我将公司的所有中层及中层以上的书籍登记在册,并制定了电子档案,以便于提高公司闲置书籍的利用率。

2、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件,及时做到上传下达。

二、员工档案资料建立。

1、本月期间我将公司的中层及以上领导的档案进行了统一的整理,

并进行了电子档案的详细统计。

2、对各部门的员工档案管理上,做到分别以纸版和电子版的备份,对资料不全的一律补齐,并做到及时更新。

3、及时更新通讯录,以便于各位领导和员工备查使用。

三、负责员工考勤工作。

1、初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能做到实事求是地统计考勤,月末以考勤制度为依据制作工资表。

四、办公用品的采购申请、发放、登记、管理。

五、接待服务工作。

六、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。

七、复印机、传真机的管理和使用。

九、公司内部其它事务性工作。

十、领导交办的其它工作。

来科达这一个月学习了很多,收获了很多。现在我将自己这一个月的收获和认识向领导做一下汇报。

一、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。

二、工作中虽然获得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,在日常工作中不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习。

三、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。

四、工作收获:

1、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果。

2、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。

五、工作中存在的不足:

1、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,我一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。

2、外来客人的接待和服务不够热情大方。做为办公室文员,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验,每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到热情周到,耐心细致。

接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

篇5书写经验99人觉得有启发

写总结的时候,得先把这段时间的工作情况梳理一遍。比如上半年,我主要负责会议记录、文件归档还有接待来访人员这些事情。每次开完会后,都要及时整理会议纪要,确保重要事项不遗漏。文件归档这部分,得按照类别分门别类地放好,这样找起来方便。至于接待来访人员,提前了解对方的身份背景很重要,这能让我更有针对性地准备。

再来说说工作中遇到的一些挑战。有时候,领导临时增加任务,比如需要紧急起草一份报告,这种情况下就得合理分配时间。记得有一次,手头正忙着整理材料,突然接到通知说下午有个重要的汇报会,当时心里有点慌。后来想想,还是按照平时的习惯,先把材料大致浏览一遍,找出重点部分,再快速组织语言,总算顺利完成了任务。

书写注意事项:

跟同事之间的沟通也很关键。大家分工不同,但目标是一致的。比如财务那边提供的数据,我就得仔细核对,确保无误后再录入系统。要是发现数据不对劲,第一时间联系对方确认,避免后续出问题。还有就是,有时候收到的文件格式不太统一,这就需要花点心思去调整,确保格式规范。

关于总结的写法,我觉得不用太拘泥于形式,只要条理清晰就行。开头简单介绍一下工作职责,中间详细描述完成的主要工作以及取得的成绩,最后可以提一下存在的不足之处和改进方向。当然,写的时候得注意措辞,既不能太过谦虚,也不能吹得太过了。比如,说自己“圆满完成了所有任务”,这样的表述就有点夸张了。

有时候,写总结也会碰到一些小状况。像前两天写总结时,本来想用“提高工作效率”这个词,结果不小心打成了“提高工效率”。虽然意思差不多,但回头一看才发现这个小差错。其实这种事情难免会发生的,写完之后多检查几遍就能避免很多问题。

文秘上半年个人工作总结范文 【篇6】 2500字

今年上半年在领导和同事的指导帮助下,我较圆满地完成了组织上交办的任务,完成了分解的信息工作指标,共撰写上报省市信息余条,其中长篇信息篇。下面,我将自己上半年来的工作学习情况详细作一汇报。

一、勤恳工作,勇于探索,不断提高信息写作水平。

我在信息科工作已经七年,工作实践中,我深深理解了作为一名信息工作人员应该具备的业务素质和担负的工作责任。信息工作是党委办公室的一项重要工作,是党委研究和制定重点工作的参谋和助手。它不仅承担着服务于同级党委的任务,而且还承担着服务于上级党委,向中央和省、市委报送信息的重要职责,同时还肩负着服务基层,指导全局的任务。也就是我们通常所说的三服务。我的体会是,做为一名信息工作人员就要时刻像新闻记者一样,有灵敏地嗅觉和敏锐的目光,多听、多看、多想,勤于动手写作。因此我在读书看报、看电视、上网、阅读文件乃至休闲、与人聊天时,都时时处处注意捕捉信息。为使常规信息不落趟,我经常翻阅前几年上报的信息和省市下发的业务通讯,摘抄题目,归类整理,保证了宗教敏感期及重大节日期间社会稳定、中央省市重要会议及方针政策出台的落实反馈等一批信息的及时上报。近几年来,省市委信息中心为提高信息上报质量,对各县市区信息报送数量进行了限制,因此我们的工作就不单单是上报了多少条信息,而是有多少条信息被采用,有多少条信息能真正输入领导决策层。这就需要工作中注重质量,使信息出精品、出特色信息。工作中我除每周完成篇信息的任务外,还坚持常常给自己出题目,变换角度写信息,并反复比较,推陈出新;坚持调研出信息,利用一切下基层、访问的机会,了解基层动态,了解群众所思所想所盼,了解*众对上级决策的反映,紧紧围绕焦点、热点问题和群众关注问题采编信息,提高了信息报送的对路性、实用性;坚持围绕同级党委关注的重点工作出信息,认真阅读分析市委石书记及其他领导的一些重要言论、讲话文件,寻找我市工作的闪光点,找准切入点,从文明生态村建设、对外开放、建设新药都等方面破题立意,进行综合提炼,撰写出一批推介我市先进经验的信息。此外,编发《快报》也是信息科的一项重要工作,这是为同级党委服务的一份信息刊物,它能更直接、近距离地为市委了解决策在基层实施情况、了解基层*意等方面提供服务。因此我编发的每一期快报都力求达到及时性、典型性、预警性,能够紧扣领导思维脉搏。年初我市提出了建设现代化新药都的奋斗目标,我觉得方向定了,那么下一步领导所想要知道的就是基层的看法、思路和措施了。于是经过反复酝酿,我决定编发建设现代化新药都系列笔谈。逐一打电话向相关重点市直部门和个乡镇邀稿,收到送来稿件篇,编发部门乡镇一把手笔谈期,既调动了乡镇部门的积极性,又对我市这一重要工作进行了宣传发动,起到了很好的效果。

二、扎实学习,持之以恒,逐步提高政治理论修养。

信息工作作为党委工作的重要组成部分,是党委决策的耳目、参谋、智囊,要求信息工作人员必须有较高的政治鉴别力和政治敏锐性。,为此我做到了三学三提高,一是坚持从书本中学,不断提高从政治上把握大局的能力。我借阅了党校编发的《邓小平理论教程》、《马克思主义哲学简明教程》、《马克思主义政治经济理论学原理》等书,定期阅览中央、省市下发的文件,深入解析其思想内涵,力求吃得透,弄得懂。二是坚持从网络媒体中学习,不断提高办文办事能力。我一般每天上网浏览时间为-个小时,每日新闻联播必看,充分利用网络媒体资源,搜集重要信息,阅读重要报纸新闻,学习行政文稿写作知识,使得上级重要决策动态能够早知晓,基层工作实施能够广博览,领导交办的文稿能够快完成。三是坚持从身边学,不断提高分析研究和解决实际问题的水平。做生活中的有心人,时时擦亮眼睛,凝聚精神,看别人都做了什么,是如何做的,想如果是自己该如何做,结果会有什么不同,从中总结经验,用以指导自己的工作。对于市委一些重要决定,看部门、看干部都是怎样执行的,是如何贯彻落实的,从中总结出规律。把领导的经验、同志们的经验学深学透,归纳总结,变成自己的东西,进而提高自身素质。

三、学用相长,统筹兼顾,进一步提高自身综合素质。

做为一名现代党委办公室的文秘人员,仅能写一两篇文章还不算合格,必须是一个能文能事,样样通晓的全才。工作中我除了不断在信息角度求新、信息质量求精上下功夫,还逐渐尝试着跳出信息的小圈子进行综合类、调研类文稿的写作。独立完成此类文稿篇,使自己得到了锻炼,文字水平也有了很大提高。为了增强微机操作水平,我自学了文字编辑、网络知识,并开始学习动漫制作,力争能够与时俱进,赶上时代发展的步伐。甘于奉献、诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。工作中我能正确认识自己的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,不搞攀比,不图名利,不计较个人得失;爱岗敬业,劳累不辞,甘当不为名利的小草、乐于奉献的蜜蜂、恪尽职守的螺丝钉。严格遵守各项规章制度,领导要做的马上做,领导交办的工作加班加点完成,该说的说,不该说的不说,有令则行,有禁则止。

半年来,有成功也有失败,有经验也有教训。实践中我深感自身在许多方面与其他同志存在差距,比如对一些方针政策还不能灵活掌握,信息精品少,开拓性工作做的少等,下半年我将逐一克服缺点,保持昂扬的精神状态,努力在以下个方面取得新突破:一是强化效率意识,切实做到*:不误时、不误事、不失误、不松懈、不添乱。努力提高信息采用率。二是强化岗位意识。牢固树立信息工作无小事观念,全身心投入,时刻绷紧信息这根弦。三是强化全局意识。做到深刻领会领导总的指导思想,熟悉几级党委工作重点,自觉把握全局,保持清醒头脑,从大局上、宏观上分析和考虑问题。四是强化为同级党委服务意识。时时把眼睛盯着社会、盯着基层、盯着群众,深入基层调研,将信息触角延伸到经济社会生活的各个层面,将我市基层好的经验做法及时反馈出来,将领导急于掌握或预警性情况及时搜集,为领导决策提供优质服务,真正发挥信息急行军作用。计划有了等于有奋斗方向,但落实还要靠行动,真诚希望领导和同事们能多给予我帮助,多方督促,使我取得更大进步。

篇6书写经验83人觉得有启发

文秘上半年个人工作总结怎么写

做文秘工作,写总结是必不可少的一环。这不仅是对过去工作的回顾,也是对未来工作的指引。写好总结,得从实际出发,结合自己的专业背景和工作经验,把事情梳理清楚。

先要把工作内容大致划分一下,哪些是常规事务,哪些是专项任务。比如文件归档这类日常性工作,需要写得具体些,具体到每个月处理了多少份文件,其中涉及哪些重要的事项。对于专项任务,像组织会议之类的,就得详细说下流程安排,包括前期准备、现场执行以及后续跟进。这里有个小技巧,就是用数字说话,这样显得更有说服力。比如,上半年一共开了十次会,其中有三次是跨部门协调会,参会人数平均在二十人左右。

除了罗列事实,还得谈谈工作中遇到的问题。像沟通上的障碍,可能是因为双方对某些细节理解不同造成的。还有时间管理方面,有时任务堆积起来,难免会有顾此失彼的情况发生。这些问题不能藏着掖着,得正面去面对。解决办法也可以提一提,比如加强与同事间的交流,制定更合理的计划表。

成绩方面也不能忽略。比如优化了某项工作流程,提高了效率;或者协助领导完成了某个重要项目,得到了认可。这些都值得拿出来显摆一下。但要注意的是,描述成绩的时候要实事求是,别夸大其词,不然容易给人留下虚夸的印象。

还有一个容易被忽视的地方,就是对自己工作的反思。有时候事情做得多了,反而容易忽视一些小环节。像检查文档的时候,可能会漏掉几个关键点,导致后续出了差错。再比如,面对紧急情况时,反应速度还不够快,需要进一步提升应变能力。

小编友情提醒:

关于下一步的工作打算,可以简明扼要地提一下。比如,希望进一步提高自身的业务水平,多参加培训,拓宽视野。另外,也想通过实践不断改进工作方法,争取把每一件事都做到最好。

办公室文秘上半年总结范文 【篇7】 2300字

上半年,办公室在党支部的正确领导和各部室的大力支持下,紧紧围绕各项工作目标,内强素质,外树形象,充分发挥协调、服务和参谋助手作用,不断提升工作质量和效率,圆满完成了各项工作任务。

一、加强政治学习,激发工作热情

思想素质的增强,才能激发职工的工作热情及工作能动性,半年来,办公室在一如既往的组织好干部职工对马列主义,毛泽东思想、邓小平理论、“”重要思想进行学习的基础上,与时俱进,并组织认真学习了党的大的重要精神,国家新实施的法律法规,及我国加入wto后,本行业在市场竞争、人事制度等方面将面临的新的形势挑战,通过这些学习,使干部职工对新的形势和新挑战有了更深刻的认识,增强了危机感,激发了干部职工更加强烈的工作热情。

部室工作人员爱岗敬业、廉洁奉公、团结协作,保证了部室上半年工作的顺利完成,与此同时,在危机感的促动下,部室工作人员还以“一专多能”的标准来要求自己,在完成好本职工作的同时,还自觉加强了对所内其他科室业务工作的学习,使自身对内其他工作的知悉度及适应性都得到了增强。

二、规范部室管理,提高工作效率

办公室从加强档案、资料的系统化管理,精神文明考核工作的规范化管理等工作入手,尽力提高工作效率,有力地支持了其他部室的工作,保证了全工作的顺利进行。

(一)公文力求精品力作。公文代表着单位的形象,其质量高低,直接反映办公室工作的水平。在办文上,我们坚持“两手抓”,第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任牵头理思路,文秘人员收材料,千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识,追求文字表达“准、实、新”,从领导平常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性。上半年,办公室共编印了《简报》2期,起草各类规章制度、文件70余份,得到了领导的高度肯定。

(二)档案力求完整有序。办公室高度重视档案管理工作,将档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位。年上半年,共收集各类文书档案、实物档案200余份。

(三)信息力求又快又准。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高,我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。

(四)督查力求落到实处。今年以来,我们进一步落实了督查制度,对上级单位和的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定事项的执行,领导交办事项和群众反映的突出问题处理的贯彻落实情况,组织开展督促检查,重点围绕六大重点工作的推进,了解掌握贯彻落实过程中的进展情况和存在的问题,较好地推动了上级和重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。

三、加强制度建设,做好人事工作

今年上半年,办公室从加强了人事管理入手,进一步加强了的各项制度建设,从工作制度、学习制度、行业规范、纪律要求等方面对干部职工的言行做出了更明确、更严格的要求,坚持政策性和原则性,做好职称、工资、调配、退休、干部档案管理、评优等工作,通过严格有效的管理,推进了各项人事工作的开展。

四、重发展,使党的工作不断加强

党的工作是推进共青团事业可持续发展的组织保障。今年以来,我们按照推进党的新的伟大工程的要求,认真树立和落实科学的发展观,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设。

(一)抓学习。今年上半年,办公室把抓好党员干部的学习作为重要任务,年初下发了学习通知、学习安排和主要学习内容,重点抓了党员《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习活动,取得了明显的成效。

(二)抓教育。围绕党员先进性的发挥,办公室着力抓了“开展保持共产党员先进性教育”,开展了推进市广播系统党员先进性教育的前期准备工作,并在3--4月集中开展了“出国留学保持党员先进性”学习心得活动,共收集学习心得20余篇。

五、抓好后勤管理,促进业务工作

后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持按照“干大事,从细节做起;做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性,作到工作早准备、程序巧安排、服务高质量。

(一)大力加强安全工作。今年以来,我们始终把安全工作作为重中之重,切实抓紧抓好。一是进一步加强重大节假日的安全工作,严格安全工作责任制,严格节假日及夜间安全值班制度,定期组织集中安全检查隐患;二是进一步加强了文件保密工作,加强文档管理工作,加强文档工作人员防泄密意识教育,加强了机关文印、办公用品的管理,无文件泄密事件发生;三是进一步加强车辆安全,狠抓出国留学驾驶员思想、安全教育,坚持和完善车辆报修制和定点维修制度,服务质量得到明显提高,确保了公务用车。

(二)认真做好服务工作。按照要求,切实为广大干部职工做实事、做好事,认真组织做好了退休干部元旦、春节慰问的有关工作;在清房任务中,主动加强与局办公室的协调和联络,确保了全体干部职工的利益,在全局大会上受到了表彰。配合网络工程改造,积极为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创造条件,提供服务。

六、加强沟通能力,提高综合协调水平

综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到决策能否落到实处,关系到办公室工作的质量和效率,关系到办公室工作的整体形象。今年以来,我们注重加强上下左右的相互沟通,切实完成了综合协调的各项任务,积极营造了把握全局和服务的良好氛围。

篇7书写经验62人觉得有启发

办公室文秘工作涉及很多细节,写上半年总结的时候,得从实际出发,把事情梳理清楚。一开始可以回顾一下这段时间的工作目标,看看是不是都完成了。比如说年初定的目标是提高文件归档效率,那现在就该看看是不是达到了预期的效果,有没有遇到什么困难。

在写总结的时候,要注意突出重点。像那些日常性的事务,比如收发文件、接待来访人员之类的,虽然也很重要,但不用花太多笔墨去描述,简略带过就好。而一些重要的项目,尤其是那些需要跨部门协作的,就得详细说说过程了。这部分最好能具体到某个时间节点,做了哪些事,取得了怎样的成果,这样显得更有说服力。

书写注意事项:

总结里还可以提一提工作中存在的问题。这并不是为了找借口,而是为了让接下来的工作做得更好。比如在处理紧急文件时,可能会因为时间紧任务重而出点小差错,这类情况完全可以写进去,然后提出改进的办法。毕竟文秘工作讲究的就是细致,稍不留神就可能出问题。

还有就是,写总结的时候,多用数据说话会更有分量。如果能够拿出具体的数字来证明工作成效,比如今年上半年处理了多少份文件,比去年增加了多少,这个就很有说服力。当然,数据不是唯一的衡量标准,但至少能让领导看到你的努力。

有时候,写总结难免会有点小疏忽,比如把某些日期记错了,或者漏掉了某件小事。这种情况其实挺正常的,只要不影响整体内容就没太大关系。关键是要保持实事求是的态度,不要为了追求完美而刻意修饰。毕竟总结的目的就是真实反映工作情况嘛。

小编友情提醒:

写总结的时候,尽量让语言简洁明了。别写得太复杂,也不要堆砌太多专业术语,否则会让阅读的人觉得吃力。特别是对于一些不太熟悉文秘工作的同事来说,太晦涩难懂的话,他们可能就看不下去了。所以,用通俗易懂的语言表达清楚自己的想法,这才是最理想的。

xxxx年文秘上半年工作总结范文 【篇8】 950字

时光飞逝,转眼间,xx____已经过半,经过这半年的工作,为此作以下工作总结,也为今后的工作能更顺利的展开。

回顾xx____这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。

作为办公室的一员,自己清醒地认识到,办公室是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下,紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标,较好的履行了部门职责,积极发挥助手作用,认真协调各部门的工作关系,进一步强化内务管理和后勤服务,确保了全线各站及管理所各项工作的正常运行。

二、认真搞好后勤服务,切实做到保障有力

后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持按照“干大事,从细节做起;做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性,作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。

1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室人员到位后按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。

2、做好分公司及管理所各种会议的后勤服务工作分公司、管理所进行各种大小型会议,认真做好会场布臵、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

篇8书写经验164人觉得有启发

文秘工作在单位运转中至关重要,做好半年总结不仅能让上级了解工作进展,也能帮助自身发现问题、提升能力。写总结的时候,要从实际出发,既不能夸大成绩,也不能隐瞒问题。先确定好范围,比如时间跨度、涉及部门或事项,这样能保证内容聚焦。

写总结前,得把相关的文件、会议记录、统计数据都整理出来,特别是那些能体现工作成效的数据,比如完成的任务数量、改进的地方。记得多翻阅之前的计划书,对照看看哪些目标达成了,哪些没达成,这都是总结的重要素材。另外,平时做的笔记也别忘了查看,里面可能藏着一些关键细节。

开头部分可以简述一下整体情况,比如说上半年完成了多少项目,取得了哪些显著成果。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。接着就要深入分析具体的工作内容了,尤其是那些比较重要的任务。像文件管理这块,得提到归档了多少份文件,有没有出现过丢失的情况,以及改进措施的效果如何。还有接待来访人员的事宜,也要说清楚接待了多少次,是否遇到突发状况,以及应对方式。

对于存在的问题,态度要诚恳,不要避重就轻。例如,沟通协调方面可能存在效率不高,导致有些事情拖延处理。这些问题的原因要剖析清楚,是因为流程不完善,还是因为人员配合不到位。同时,还得提出解决办法,比如加强培训,提高团队协作能力。

在描述未来打算时,要结合当前的问题和不足,制定切实可行的计划。比如,针对文件管理上的漏洞,可以考虑引入电子管理系统,减少人为失误。至于提升沟通效率,可以通过定期召开例会,及时反馈信息。

写总结的时候,语言要简洁明了,避免使用过多的专业术语。如果涉及到数字,最好用表格呈现,这样直观易懂。还有,有时候写作者可能会因为疏忽,把某些重要信息遗漏掉,这就需要反复检查,确保无误。要是觉得自己的表达还不够清晰,不妨找同事帮忙看看,听听他们的意见。

写总结不是为了应付差事,而是为了真正提升工作效率。所以,一定要认真对待每一个环节,确保总结真实反映实际情况。

文秘半年工作总结范文(精选8篇)

文秘半年工作总结怎么写?文秘的工作总结,说起来并不复杂,但要写好也不容易。很多人觉得总结就是把做过的事情罗列一遍,其实不然。写总结得有点技巧,不然就容易流于形式,看了也不知道到底干了什么。开头怎么写?不能太随意。有些人上来就写“今年上半年过去了”,这样显得太松散。应该开
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