财务人员季度工作总结范文 【篇1】1050字
清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回
发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。
二、准确及时出具各项财务报表，提供月、季度预算分析。
及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成
情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。
三、开展财务内部稽核，加强成本费用控制，堵塞漏洞。
对**三家医院的财务核算进行了内部稽核，发现*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项
费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒
各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。
四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。
在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特
点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。
根据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织准备三年免税期的减免税材料，
申办地税减免;准备**医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。
通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初
步规划。
五、和相关部门沟通与协调，配合相关部门处理相关的事务。
配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。
篇1书写经验146人觉得有启发
财务人员在写季度工作总结的时候，得先理清楚自己的思路，不然东一榔头西一棒子的，写出来的东西乱七八糟。一开始可以从这个季度的主要工作着手，比如说做了哪些账务处理，有没有遇到什么特别棘手的问题，这些问题又是怎么解决的。要是能结合具体的数据就更好了，像收入、支出、利润之类的，把这些数字摆出来，工作成效就一目了然。
记得要把每个项目的工作细节都交代清楚，比如资金流向的监控，这可是个重要的环节。要是监控不到位，资金出了问题，那后果可不小。所以这部分要写得详细点，包括监控的方式、遇到的风险点以及采取的应对措施。还有税务这块也不能落下，这个季度申报了多少税，有没有遇到新的政策变化，这些都要写进去。毕竟税务合规是企业正常运转的基础。
在写总结的时候，有些财务人员可能喜欢用一些专业术语，这当然是可以的，但要注意别堆砌太多术语，不然会让阅读的人摸不着头脑。适当的通俗表达反而能让总结更加生动易懂。比如说到成本控制的时候，可以用“开源节流”这样的词，既简洁又能传达核心意思。
有时候在描述问题的时候，可能会漏掉一些关键信息，这就需要反复检查。比如说某个项目的预算超支了，只写了超支了多少，却没有提到为什么会超支，这就显得不够全面。另外，写总结的时候还应该把自己的一些心得体会融入进去，哪怕只是些小感悟，也能让总结更有深度。
写总结的时候，有些人会纠结于措辞，生怕一个字用错了被人挑毛病。其实大可不必这么紧张，只要确保内容真实可靠就行。当然，如果能多参考一些优秀的范例，从中汲取灵感也是不错的办法。不过要注意的是，借鉴归借鉴，不能照搬照抄，否则就成了抄袭，这在职场上是很忌讳的事情。
写总结的过程中，难免会涉及到一些比较复杂的数据分析，这时候最好能用图表的形式辅助说明。这样不仅能节省篇幅，还能让读者更直观地理解数据背后的意义。不过制作图表的时候也要小心，别搞得太花哨，简洁明了才是王道。
财务人员季度工作总结怎么写范文 【篇2】 1200字
财务人员季度工作总结怎么写
一、债权债务的清理，财务人员季度工作总结。
清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回****入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分****，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的****，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠****限期交于财务部，否则追究相关责任。
(来自: 小编)
二、准确及时出具各项财务报表，提**月、季度预算分析。
及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提**了参考信息和考核分析意见。
三、开展财务内部稽核，加强成本费用控制，堵塞漏洞。
对**三家医院的财务核算进行了内部稽核，发现*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的****不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。
四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。
在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特建立了税负平衡表，范文top100通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。根据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织准备三年免税期的减免税材料，申办地税减免;准备**医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。
五、和相关部门沟通与协调，配合相关部门处理相关的事务。配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。
这篇内容涉及到财务、各项、服务、发票、监督、及时、公司、分析等范文相关内容，希望网友能有所收获。
篇2书写经验249人觉得有启发
财务人员在每个季度结束时都需要撰写一份总结，这不仅是对过去工作的回顾，也是对未来规划的重要参考。写好这样的总结，需要结合专业知识和实际工作经验。
首先，要把重点放在数据上。比如收入支出情况，各类账目是否清晰准确，有没有遗漏的地方。这部分内容最好能列出详细的表格，这样不仅直观，还能让领导一眼看出问题所在。记得在处理数字的时候要特别小心，有时候一个小数点的位置不对，就可能导致整个数据链出错。而且在引用数据时，务必要保证来源可靠，不然会影响到总结的可信度。
接着就是分析部分了。这里可以根据数据反映出的问题进行深入探讨，比如为什么会出现某项费用增加的情况，是否有合理的解释。在这个过程中，可能需要用到一些专业术语，像成本控制、现金流管理之类的，用来支撑自己的观点。不过有时候可能会忘记具体某个专业术语该怎么说，这时候不妨查阅相关资料补充完整。
书写注意事项：
还要提到团队协作的情况。毕竟财务工作不是一个人的事情，涉及到很多部门之间的沟通配合。如果在这一块出现了什么摩擦或者不足之处，应该诚实地提出来，并且提出改进措施。比如加强内部培训，提高大家的专业技能，这样不仅能提升工作效率，也能减少不必要的误会。
在写总结的时候，难免会遇到一些突发状况，比如说突然接到紧急任务，导致原本计划好的内容没时间完成。这个时候就需要灵活调整，优先完成最重要的部分。有时候写着写着思路就乱了，感觉写出来的句子既啰嗦又重复，这时候可以暂时放下，休息一下再继续写，往往会有新的灵感冒出来。
小编友情提醒：
别忘了检查一遍文档格式。包括字体大小、行间距、页边距等等都要符合要求。有时候因为赶时间，可能会忽略这些细节，但其实这些都是体现专业态度的小地方。如果条件允许的话，还可以找同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的问题。
财务人员季度工作总结汇报范文 【篇3】 1100字
光阴如梭，____第一季度的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”，
财务季度工作总结。然而，近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理。
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管-理-员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。
其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。
其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：
一、完善公司内部管理制度。部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核。
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明。
篇3书写经验82人觉得有启发
财务人员在每个季度结束时都需要提交一份工作总结汇报，这不仅是对过去工作的回顾，也是对未来工作的规划。写好这样的总结汇报，首先要明确目标，确保它能准确反映工作成果，同时也能指出存在的问题。
在开始撰写前，建议先整理好所有的财务数据和报表，将关键指标列出来。比如收入、支出、利润等核心数据，还有应收账款、存货周转率之类的细节。把这些数据罗列清楚后，就可以着手分析了。这里需要注意的是，数据分析并不是单纯地堆砌数字，而是要找出其中的变化趋势，比如某个项目支出比上一季度增加了多少百分比，原因是什么。如果能找到一些规律性的变化，就能为后续的工作提供参考依据。
接着，要对本季度的主要工作进行梳理。这部分内容最好能够结合具体的案例来阐述，这样不仅能让汇报显得生动具体，还能更好地展示个人能力。例如，如果有成功降低运营成本的经验，不妨详细描述一下采取了哪些措施，取得了怎样的效果。当然，在描述过程中，也要注意客观公正，既要肯定成绩，也要诚实地面对不足之处。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题，也需要认真反思并提出解决方案。这些问题可能是内部管理上的漏洞，也可能是外部环境带来的挑战。针对这些问题，可以尝试从制度层面入手，制定相应的改进措施。比如加强内部控制流程，提高员工培训频率等。当然，这些措施不一定都能立刻见效，但至少表明了积极的态度和解决问题的决心。
除了上述几点之外，还有一点很重要，那就是保持条理清晰。很多人在写总结时容易陷入冗长繁琐的叙述中，结果导致重点不突出。为了避免这种情况，可以在动笔前先列出一个大纲，把想表达的内容分成几个大块，然后再逐个填充细节。这样既能保证思路顺畅，又能避免遗漏重要的信息点。
写总结的时候难免会遇到一些小麻烦。比如说有时候数据太多，一时不知道该怎么取舍；或者是某一部分写得不够满意，反复修改又怕耽误时间。遇到这类情况，最好的办法就是静下心来好好思考，必要时还可以向同事请教，集思广益往往能带来意想不到的好主意。
财务人员季度工作总结报告范文 【篇4】 1100字
工作总结频道为大家整理的财务人员季度工作总结报告,供大家阅读参考。
一、债权债务的清理，财务人员季度工作总结。
清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回
发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。
二、准确及时出具各项财务报表，提供月、季度预算分析。
及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成
情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。
三、开展财务内部稽核，加强成本费用控制，堵塞漏洞。
对**三家医院的财务核算进行了内部稽核，发现*的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而三家医院的财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项
费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒
各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。
四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险。
在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特
点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。
根据医院的减免税政策，和白坭地税局沟通，组织准备三年免税期的减免税材料，
申办地税减免;准备**医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料。
通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初
步规划。
五、和相关部门沟通与协调，配合相关部门处理相关的事务。
配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。
篇4书写经验168人觉得有启发
财务工作千头万绪，到了季度末总得梳理一下，不然那些数字就像乱麻一样缠着人。每次写总结报告的时候，脑子里就想着怎么把事情说清楚，既能让领导满意，又不至于太啰嗦。其实总结，关键在于条理清晰，该突出的重点一个都不能少。
一开始得把整个季度的工作概况说一下，别上来就一股脑地堆数据。比如这个季度公司做了哪些重要的财务调整，有什么新政策需要执行，这些都要点到。当然了，不能光说大白话，得结合实际情况，比如某个项目因为预算控制得好，节省了多少成本，这种具体的例子最好能摆出来。要是写的时候感觉思路不太顺畅，不妨先把想到的都记下来，然后再慢慢整理成段落。
说到数据，这是财务工作的命脉，必须得精确。但有时候忙起来，难免会有些小疏忽，比如把某个月份的数据抄错了位置，或者计算时漏掉了一个小数点。这种事情一旦被发现，可就麻烦了。所以写总结的时候，最好能把相关的表格附上去，这样既能省去解释的时间，也让报告看起来更有说服力。
除了数据，沟通也很重要。这个季度有没有跟其他部门合作完成什么任务？比如说协助人力资源部核算工资奖金，或者配合销售部门核对回款情况。这些合作的经历都应该提一提，毕竟财务工作不是孤立的，它和其他部门的关系密不可分。如果在合作中有遇到什么困难，也可以简单描述一下是怎么解决的，这样显得更有深度。
还有就是关于培训和学习的部分，财务工作变化很快，总得不断更新自己的知识库。这季度是不是参加过什么专业培训？或者自学了一些新的软件工具？这些都可以写进去，展示一下自己的进步。不过要注意，写这部分的时候别太夸张，实事求是就好，毕竟领导看的是结果，而不是你的努力过程。
小编友情提醒：
写总结的时候最好能留一点余地，给接下来的工作提几个建议。比如说针对某些流程上的不足，能不能优化一下？或者对某些潜在的风险提前预警一下。这样的总结才算是圆满，既能回顾过去，也能展望未来。
2025年优秀财务人员第四季度工作总结范文 【篇5】 850字
顺利完成的工作：
1、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案，进行了分类、装订、归档。
学习方面和个人修养和综合素质的提升：
1、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
2、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
3、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
4、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
存在的不足：
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
3、理论水平不高，当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
严格履行财务会计岗位职责，扎实做好本职工作：
1、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全良好的工作机制。
2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。
____财务人员9月份工作总结3篇
篇5书写经验73人觉得有启发
写总结这事，说复杂也复杂，说简单也简单。要是想写出一份能让领导眼前一亮的总结，那得下点功夫。比如财务这行，数字最讲究精准，一个小小的疏忽都可能带来大麻烦。所以写总结前，先得把数据核对清楚，账本上的每一笔流水都要对得上号，不然到时候写错了，改起来费劲。
记得有一次，有个同事写总结的时候，把上个季度的利润算错了，多写了好几千块。他自己没发现，交上去后被领导一眼看出来，当时场面挺尴尬的。所以写总结的时候，得特别注意数字这部分，该核对的一定要核对到位。
写总结的时候，不仅要写明做了哪些工作，还得把取得的成绩和存在的问题都说清楚。成绩这部分，不用藏着掖着，该夸就夸，毕竟这是对工作的肯定。不过成绩归成绩，问题也不能回避。如果只报喜不报忧，那总结就失去了意义。比如，这个季度咱们部门的收入比上季度增加了不少，但支出也跟着涨了，这就需要好好分析一下，看看能不能找到控制成本的办法。
除了成绩和问题，还得想想接下来的打算。上个季度做得好的地方，下个季度能不能继续保持？出了问题的地方，怎么改进？这些问题都得提前想清楚，写进总结里。这样不仅能让领导看到你的规划能力，还能给自己定个目标，不至于盲目地往前冲。
写总结的时候，用词要得当，既不能太随意，也不能太过正式。像财务这种专业性比较强的工作，适当的行业术语还是要用的。但术语多了反而显得啰嗦，该通俗的地方还得通俗点讲。比如，什么“应收账款周转率”、“资产负债表”之类的术语，写的时候得看场合，别弄得满篇都是，让人看着头大。
书写注意事项：
总结的格式也很重要。虽然说内容是重点，但如果排版乱七八糟，字迹潦草，那给人的第一印象就会大打折扣。尤其是财务这种工作，给人的感觉必须严谨。所以写总结的时候，字迹要工整，段落要分明，必要的时候还可以加个小标题啥的，这样看起来条理会清晰一些。
写总结的时候，别光顾着自己写，可以找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来的问题，别人一眼就能看出来。比如我以前写总结的时候，就有个同事提醒我说，“你这段话有点啰嗦，能不能精简一下？”我就照着改了，结果写出来的效果确实好了不少。
企业财务人员第三季度工作总结范文 【篇6】 1500字
作为**集团子公司的**公司，财务部是公司的关键部门之一，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作能力相比____年又迈进了一步。
回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将____年的工作做如下的工作总结。
今年的工作可以分以下三个方面：
一、费用成本方面的管理
1. 规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。
二、 会计基础工作
(1) 认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2) 国家财政部门对公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对公司财务基础管理工作给予了肯定。给公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。
(3) 按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。
三、 财务核算与管理工作
(1) 按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2) 正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3) 在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长“，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
(4) 作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。____年我们将向财务精细化管理进军，精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等，这样，就足以对公司的财务管理做精做细。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。
虽然，精细化财务管理是件极为复杂的事情，其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。
篇6书写经验44人觉得有启发
企业财务人员第三季度工作总结该怎么写？这事说起来其实挺复杂的，得结合实际情况来。开头部分，最好先把这段时间的工作范围定下来，比如说是从哪天开始到哪天结束，这样显得有条理。接着就是具体工作内容了，这个得按顺序来，不能乱。比如说先做了哪些账务处理，再说了哪些报表编制，还有就是有没有遇到什么特殊的情况。
说到账务处理，这部分得详细点，不然领导看了不清楚你在干什么。记得要把主要的操作步骤写清楚，像是用了哪些系统，遇到了什么问题，又是怎么解决的。这里头可能有些地方会有点小麻烦，比如有时候系统更新后会出现一些小bug，但大家都能克服。至于报表编制这部分，得注意数据的准确性，这是最重要的。要是数据出了差错，那后面的工作都会受影响。
书写注意事项：
还得提一下这段时间参与的一些项目，特别是那些跟财务相关的。要是有参与预算编制或者成本分析之类的，最好能写上几句。这部分的内容可以稍微概括下，但要突出自己的贡献，比如说通过努力优化了流程，提高了效率啥的。当然，这些都得有事实依据，不能瞎编。
还有就是沟通协调这块儿，财务工作不是一个人的事，需要和其他部门配合。比如跟销售部核对销售额，跟采购部确认报销单据之类的。这段经历也挺重要的，写的时候可以强调一下自己是如何跟其他同事合作的，有什么心得体会。
再来说说培训学习这一块，现在财务政策变化挺快的，大家都要不断充电才行。可以写写参加了哪些培训课程，学到了什么新东西，这些新技能在工作中有没有用上。不过，有时候记笔记的时候可能会漏掉一些细节，但这不影响大局。
小编友情提醒：
就简单展望一下第四季度的工作吧。可以提提接下来的目标，比如加强某方面的业务能力，或者改进某些工作方法。不过，目标设定不能太笼统，得具体点，这样才能有方向感。
