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2025年年底总结大会发言稿范文(精选8篇)

发布时间:2025-11-03 07:00:02 查看人数:53

2025年年底总结大会发言稿

2025年年底总结大会发言稿范文 【篇1】900字

____年年底总结大会发言稿范文

亲爱的各位同事,各位营销精英们,大家上午好!(好,很好,非常好)这支最具有凝聚力、战斗力的团队,就是今天在座的我们xx营销团队,这是一支充满自信和底气的团队,是一支无所不能,所向披靡而又创造神奇的团队,xx的销售记录被你们一次又一次地刷新,是你们奠定了xx成功的基础,是你们缔造了今天的辉煌。在这里请允许我先代表潘总、代表xx营销中心还有我个人,对大家一年来的辛苦努力表示感谢,大家辛苦啦!!

回想起去年这个时候的泉林山庄会议,似乎就在昨天,昨天的喜悦还未犹尽,今天的成功又等着我们来分享,我相信明年的今天,我们肯定又将迎来更大的收获。

一年的时间过的很快,____年,在xx共事的这一年里,我们每个人肯定都或多或少的留下了记忆,失败的痛苦、成功的喜悦、缔结的快乐、失落的沮丧还有被刁后的怀恨,在这里我向曾经被我刁过的兄弟姐妹们致以我深深的歉意,同时希望大家能够理解。

____年,灯饰照明行业多灾多难的一年,国家经济宏观调控,建材市场受到直接的影响,照明行业销售受到前所未有的打击;家居照明的品牌之争,进入黎明前的白热化。而xx照明,在如此不利的市场环境下还得承受因集团上市而引起的价格上调的因素影响,这无疑是雪上加霜。我们xx团队,我们在座的兄弟们,挺过来了,挺过了我们成长道路中最艰难坎坷的一程,因为我们xx人是团结一心,相信自己,相信团队力量的,这个坎我们齐步跨过来了。我们在如此惨白的市场竞争中,一路瓢红,逆扬而上,在面对困难和挫折面前表现出了昂扬斗志,依然创造了同比36%的市场增长速度。你们,是最棒的!

世间自有公道,有付出就会有回报。三佰六拾伍天的辛勤耕耘,今天我们终于收获了累累硕果!兄弟们,在这样一个分享喜悦和收获的日子里,我们应该为我们见证了xx的这段历史而自豪,应该为我们就是xx的一份子而骄傲,因为我们不但是见证者,我们还是缔造者!

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篇1书写经验173人觉得有启发

写总结的时候,大家都会觉得这事挺重要,尤其是年底总结会,领导们肯定都希望听到干货满满的东西。说起来,总结,它不像日常流水账,也不是随便拼凑些数字就能糊弄过去的。要写好总结,得先把这段时间的工作梳理清楚,不然一开口就乱七八糟的,听众听着也累。

先从材料下手,平时做的笔记、会议记录啥的,都得翻出来看看。有时候,写着写着就会发现,很多事其实没那么复杂,但要是前期没好好整理,到时候就容易漏掉关键点。我之前有个同事,每次写总结都是现抓瞎,结果写到一半才发现忘了提一件特别重要的事,后来只能临时补几句,效果,大家心里都有数。

总结,不是单纯罗列事情,得有点深度。比如,今年咱们团队完成了几个大项目,那背后的原因是什么?是技术突破了?还是管理流程优化了?这些问题都要想明白。当然,有时候写总结也会遇到瓶颈,写着写着就卡壳了,这时候不妨换个思路,换个角度重新审视一下工作成果。

书写注意事项:

总结里最好能带点具体的数据,这样更有说服力。像销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少个百分点之类的。不过,数据也不能乱填,必须真实可靠,不然一旦被发现造假,那可就麻烦了。我见过有人为了显得业绩好看,把一些模糊不清的数据往高了报,结果后来被查出来,闹了个大笑话。

再说了,总结里的措辞也很讲究。既不能太谦虚,显得底气不足,也不能太夸张,让人觉得不靠谱。适当的表达自信很重要,但别过了头。有一次我在审一个部门的总结时,看到里面夸自己部门功劳一大串,恨不得把全公司的成绩都揽过去,这显然不太合适。

医师年底个人工作总结2025范文 【篇2】 1850字

本人于某年某某院校毕业后调配到某某、某某病院工作,某年被调入某院任业务院长,1994年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业,2000年主持全院工作至今。28年来始终从事妇幼保健工作,1994年11月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情形总结如下:

在政治思惟方面,始终坚持党的路线、方针、政策,当真学习马列主义、毛泽东思维和邓小平实践以及江____的“三个代表”等主要思想,始终坚持全心全意为国民服务的主导思想,保持改造、发展跟提高,一直进步本人的政管理论程度。踊跃加入各项政治运动、保护引导、团结同道,存在良好的职业道德和敬业精力,工作不辞辛苦、醉生梦死、屡次被评为县、市、省级进步工作者。

在分管业务工作期间,积极缭绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水温和业务才能为条件,以加强理论知识和提高业务技巧为基本,坚持走临床和社会工作相联合的途径,积极率领全院职工群策群力、努力工作,美满完成了各项工作义务。

在工作中,本人深切的意识到一个及格的妇产科医生应具备的素质和前提。尽力提高本身的业务水平,不断增强业务理论学习,通过订阅大批业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生常识,写下了端详的读书笔记,丰盛了自己的理论知识。常常参加国度及省内外举行的学术会议,凝听有名专家学者的学术讲座,并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方式,从而宽阔了视线,扩展了知识面。始终坚持用新的理论技巧领导业务工作,能纯熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术,能纯熟诊断处置产科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,纯熟诊治妇科各种急症、重症,独破进行妇产科常用手术及各种规划生养手术。工作中严格履行各种工作轨制、诊疗惯例和操作规程,精打细算的处理每一位病人,在水平上防止了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断医治正确率在98%以上、独立实现数百例剖宫产及其余妇产科手术,病人都能按时出院,从无错误事变的产生。

注重临床科研工作,参加了《药物促排卵结合人工授精治疗不孕症临床研讨》县级科研名目,荣获一等奖。撰写论文,并先后在省级刊物发表,受到了专家的赞美和确定。

注重人才的培育,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担当组织和教养任务,由本人详细指导培训的各级妇幼人员达2千余人次,提高了各级妇幼人员的工作能力,真正发挥了业务骨干作用。

自己在分管保健工作期间,严厉依照上级妇幼工作请求,认真制订了切实可行的工作指标和打算,进一步完美了县、乡、村三级保健网,树立了妇女、儿童“四簿四卡”,并按期检讨落实,控制全县妇女、儿童的健康状态。每年为女工健康查体3千余人次,0-7岁儿童健康查体1千余人次,实现了妇女、儿童体系化治理,有力保障了妇女、儿童的身材健康。

配合主管领导,完成各项目的任务,如低级卫生保健、创立“爱婴医院”等工作。认真组织学习,培训业务骨干,深刻各乡镇,配合各级领导,当好顾问,并制定切实可行的实施措施,积聚了大量的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利通过。

学习、宣传、落实《母婴保健法》,收拾收集有关材料,书写版面,组织职员应用宣传车到各集市、乡镇宣传,披发宣扬资料,带领同志们办起宣教室,并辅助指点各乡镇办宣教室或宣传栏,为《母婴保健法》的落实打下必定基础。积极发展婚前查体工作,发放《致新婚夫妇的一封信》,进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教,每年举办学习班1-2期,提高了孕产妇自我保健能力,下降了孕产妇及新生儿的发病率和逝世亡率,为提高我县的人口素质奠定了基础。

自2000年本人主持全院工作以来,积极和谐好领导班子之间的关联,齐心合力、求真求实、勇敢翻新,不断汲取先进的管理教训,坚持走临床与保健相结合的门路,通过改良院容院貌,增加医疗设施,提高医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,增进了各项工作的开展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,重视思想教导,任人唯亲,积极施展业务骨干带头人的作用,通过岗位义务制,职称评聘离开等办法的实行,极大的提高了宽大职工的工作积极性,强化了主人翁意识。一年多来,临床工作有了新的冲破,业务收入到达建院以来的水平。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,降低了孕产妇及新生儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的奔腾。

综上所述,本人从政治表示、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了提升副主任医师资历,评聘后,本人将认真实行职责,努力做好各项工作,为妇幼卫惹事业奉献终生力气!

篇2书写经验17人觉得有启发

年末到了,每个科室的总结都得交上去,这是惯例。作为医生,年底的工作总结可不是随便写写就行的。既要体现专业性,又要能让领导看到你的成绩。开头部分,就得先把这一年干的事列出来,尤其是那些比较突出的项目。像我去年就提到了参与了几次大型义诊,还负责了一个慢性病管理的课题,这些都要点出来。

接着就是具体的工作情况了。比如说门诊量是多少,接诊了多少病人,手术做了多少台,这些都是硬指标。要是有特别成功的案例,最好能详细描述一下过程,包括诊断思路和治疗方案。记得带上数据,数字最有说服力。像去年我提到一个病例,当时收治了一百多个患者,最终治愈率达到了百分之九十五,这下领导就对我刮目相看了。

除了成绩,还得提点不足之处。不过这个不能太直白,要含蓄一点说。比如,“在某些环节上还有提升空间”,或者是“个别流程需要进一步优化”。这样既显得谦虚,又不会显得自己没能力。去年我就写了“在团队协作方面,还需要加强沟通”,结果领导觉得我很实在。

再往后就是计划部分了。既然总结完了,接下来肯定要说说明年怎么办。比如打算开展哪些新项目,引进什么新技术,培训医护人员啥的。这一步很重要,因为领导会看这个来判断你有没有长远规划。我去年就写到计划引入一种新型诊疗设备,还打算组织一次国际学术交流会,效果还不错。

写总结的时候,有些细节容易被忽略。比如时间格式,有些同事喜欢写“从xx年到xx年”,其实直接写“xx年至xx年”就够了。还有就是用词,有时候会把“实施”写成“执行”,虽然意思差不多,但总觉得有点别扭。另外,表格和图表最好附上,这样领导一眼就能看出成果。

小编友情提醒:

检查一遍呗。别忘了核对数据,确保无误。有时候忙起来,数字一不小心就写错了。像去年我就发现一个统计表里的数字少了个零,还好及时改过来了。另外,字体大小也得注意,要是打印出来字太小,领导看着费劲,肯定影响印象分。

希望这些小建议能帮到大家。毕竟总结写得好不好,直接影响到年终考核。要是领导对你印象好,评优评先都有戏。所以,认真对待总结这件事,绝对没错。

行政助理年底工作总结ppt格式范文 【篇3】 850字

一、前台接待方面。

____x月至x月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。

二、会议接待方面。

1.外部会议接待

参与接待了**联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省4g网经营部工作会议、**分公司与**分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

2.内部会议管理

按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

3.视讯会议管理

在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

三、费用报销、合同录入工作。

在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

四、综合事务工作。

____x月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

至12月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。

对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

篇3书写经验227人觉得有启发

行政助理做年终总结的时候,用ppt形式呈现是一种很直观的方式。尤其是年底,大家都忙着整理这一年的成果,ppt能帮助理清思路,还能让汇报显得更有条理。不过,写总结可不是随便找个模板往里填数据就行的,得结合自己的工作经历和具体成果来说话。

写ppt总结时,最好先列个提纲,把自己的工作分成几个部分,像是日常事务处理、团队协作情况、项目参与经历等等。每个部分都得有点具体内容支撑,不能空喊口号。比如说日常事务这部分,就可以写写自己负责的文件归档数量、会议纪要的质量提升情况,还有办公设备维护的次数。这些都是看得见摸得着的数据,能让领导明白你的付出。

说到数据,数字是很重要的元素,但光有数据还不够,还得分析一下。比如你统计了全年接待来访客户的次数,那就要进一步思考这些客户中哪些带来了实质性的合作机会,哪些只是普通的咨询。这样的分析会让总结看起来更有深度。

书写注意事项:

ppt里的图表也很关键,别小看那些柱状图、饼图,它们能把复杂的信息简单化。要是你在某项工作中取得了显著的成绩,比如节省了百分之二十的成本,那就得用图表展示出来,这样比单纯的文字描述效果好得多。

写总结的时候可能会遇到一些小麻烦,比如有的地方想表达的意思一时找不到合适的词,这时候就别纠结太久,换个角度想想怎么描述也行。有时候写总结会涉及到一些专业术语,像“流程优化”、“资源调配”之类的,这些词听起来正式,但用起来得恰到好处,不然可能会显得生硬。

还有一点需要注意,就是排版的问题。ppt页面不能太拥挤,该留白的地方就得留白,不然看着累眼睛。字体大小也要适中,标题大一些,正文小一点,层次分明。颜色搭配上尽量简洁,别用太多花哨的颜色,以免分散注意力。

其实写总结是个自我梳理的过程,通过这个过程能发现自己工作的不足之处,也能找到未来努力的方向。所以,写总结的时候别只想着应付差事,认真对待,对自己也是一种提升。

最新急诊科护理年底个人工作总结范文 【篇4】 2100字

时光荏苒,岁月如梭。转眼之间,又到了____年的年终岁尾。____年,是我在急诊科工作的第五年,也是我们在旧急诊楼里摸爬滚打的最后一年了,明年,我们就要搬到新建的急诊科专属的大楼里,届时,我们的工作环境就会有很好的改善,科室业务工作将得到进一步发展。

做为一名急诊科护士,我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展,确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通,保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下,急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、医|学教育网搜集整理急诊抢救与往年同期对照均有显著增长,为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长,提高了全院医务人员的工作积极性。

一、加强思想政治教育,营造团结和谐氛围

在____年度,急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规,自觉遵守医院和科室的各项规章制度,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,不断提高思想道德教育修养,力争文明行医,优质服务,做到小事讲风格,大事讲原则。工作中互相支持,互相理解,人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。

二、加强业务技术培训,提高应急抢救能力

急诊科护士始终以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳,加强急诊科的医疗护理质量建设,以医疗护理核心制度为重点,认真执行了各项操作规程和抢救工作流程,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训,在科室形成了良好的学习风气,认真钻研业务,互相交流、医|学教育网搜集整理互相促进,从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术,如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术,进一步提高了急救队员的急诊急救能力,对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导,严格医疗护理文书书写规范,严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作,做到防医疗差错、防医疗事故于未然,杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。

在“120”急救工作中,我们坚决服从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品,物品完好率100%,抢救设备处于应急备用功能状态,在“120”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了辖区居民的生命安全。

三、加强科室护理管理,做好急诊工作中的医院感染管理工作

在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗护理质量,保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染。

四、加强科室对外宣传,树立医院窗口形象

急诊科是医院面向社会的重要窗口,其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者,是保护人民生命健康的“绿色通道”,在日常急救工作和院前急救的时候,做为一名急诊科护士,代表着医院的形象,我们时时刻刻注重树形象、抓内涵,为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。

五、实践与思考并重,____年度工作反思

回顾____年,我们虽取得一定的成绩,但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进,最大程度地发挥自己的潜力。具体问题和改善思路如下:

1、急诊科就医环境简陋,布局不合理,卫生条件差,患者满意度低,急待搬迁后加以改善。

2、急诊科医护人员应急急救经验不足,急救技能有待提高,要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握,如呼吸机、除颤仪等,关键时刻及时跟进,还需要加强专科培训、进修学习,以提高整体抢救水平。

3、急诊急救工作中缺乏灵活性,要时刻注意和患者、家属进行医患沟通,及时了解患者的心理、情绪、发病原因,有利于改善医患关系,保障医疗安全,今后需加强沟通交流技巧的培训。

4、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程,如急腹症、昏迷、休克、中毒等,对昏迷患者,第一时间开放气道、吸氧,在实施紧急救护的同时,及时通知医生抢救,注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等,抓住重点,有的放矢,避免手忙脚乱。

5、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量,严格执行抢救过程中的口头医嘱制度,注意患者过敏史、血糖、心肺功能等,注意用药安全。

6、注意动态观察患者病情,具备整体观和全局观,在急诊患者病情尚未稳定前,一定要加强巡视和沟通,尽量把患者安排在自己实力范围内,以便及时观察和急救。

7、当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时,切记及时向上级汇报,组织抢救,分解危难,做好分诊分流,保障医疗护理安全。

回顾过去,展望未来,希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题,以促进急诊科建设的可持续性发展,为此我们将以自己的实际行动,齐心协力、真抓实干、与时俱进,共创医院和谐美好明天。

精选医院急诊科护理工作总结范文

篇4书写经验106人觉得有启发

在急诊科工作了一整年,年终写总结的时候,很多人会有点纠结。一方面,这是对自己一年工作的回顾;另一方面,又担心写得不够全面或者太过形式化。其实,写总结并不是一件特别复杂的事,只要掌握几个关键点,就能写出一份既有专业水准又能体现个人经验的好总结。

首先,关于总结的内容范围,应该涵盖日常工作的方方面面。比如接诊患者的数量、处理突发状况的能力提升、团队协作的具体表现,还有个人在急救技能上的进步。这部分内容最好结合具体案例来写,这样显得更有说服力。比如有一次夜间值班时遇到一位急性心梗患者,当时我和同事迅速启动应急预案,最终成功挽救了患者的生命。这样的例子不仅能让总结生动起来,也能突出自己的专业能力。

其次,关于数据统计的部分也很重要。数字是最直观的证明方式,如果能列出一些具体的统计数据就更好了。比如说全年累计接诊了多少人次,其中危重病例占比是多少,抢救成功率又是多少。当然,这些数据不一定非要精确到个位数,但至少要有个大概的区间。另外,还可以对比往年同期的数据,看看是否有明显的改善或不足之处。

第三,关于个人成长的部分也不能忽视。除了业务能力的提升,还要提到自身在沟通技巧、心理素质等方面的变化。比如通过这一年的工作,我发现自己在面对患者家属时变得更加耐心和细致了。有时候家属情绪激动,我会主动倾听他们的诉求,并用通俗易懂的语言解释病情,这不仅能缓解紧张气氛,也有助于后续治疗的顺利开展。

至于格式方面,建议保持简洁明了。开头简要介绍基本情况,中间详细阐述工作成果,最后简单展望未来。不过要注意的是,不要为了凑字数而写一些无关紧要的内容。有些人喜欢在总结里堆砌华丽的辞藻,结果反而显得空洞无物。最好的做法是以事实为基础,用朴实的语言表达真实的情况。

还有一个容易被忽略的小细节,就是语言的准确性。虽然总结不是学术论文,但还是需要注意措辞得当。比如形容某项工作完成得很顺利,可以直接说“顺利完成”,而不是含糊其辞地说“大致还好”。再比如描述某个指标的增长情况,应该明确是上升了多少个百分点,而不是笼统地说“有所提高”。

手术室护师年底个人工作总结样本范文 【篇5】 900字

手术室是我来本院实习的第一个科室,在这个科室里,有两个老师带过我,她们都很耐心,教会了我很多。

在手术室实习期间,通过各位老师的帮助指导及自己的实践,我熟练掌握了手术室各项规章制度,严格遵守手术室要求的无菌操作原则,熟记各项常用手术操作流程标准。通过自己的亲手实践,我学到了很多教科书上没有的实际手术配合经验。

从术前对病人的访问开始,到手术当天的核对及对病人的心理护理,再到手术中做好各项手术准备工作,器械传递配合,以及手术结束前的各项清点工作,甚至于麻醉病人清醒前的陪护观察,以及手术器械的清理和保养工作,每一个环节都是不可忽视的部分。对我来说,每个部分都是一种考验和一份不可多得的宝贵经验。

通过在手术室这段时间的实习,医学教。育网搜集整理我特别感谢各位老师前辈的悉心指教,我会牢记她们以身作则的优良作风,谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己,不断提醒自己,努力改善自己的不足之处,保持自己的优点,争取在今后的工作中,取得更大的进步。护士手术室实习自我小结:

短短4周的手术室实习生活已接近尾声,回顾这段时间的实习生活,我感受很深。

手术室是我来本院实习的第一个科室,在这个科室里,有两个老师带过我,她们都很耐心,教会了我很多。

在手术室实习期间,通过各位老师的帮助指导及自己的实践,我熟练掌握了手术室各项规章制度,严格遵守手术室要求的无菌操作原则,熟记各项常用手术操作流程标准。通过自己的亲手实践,我学到了很多教科书上没有的实际手术配合经验。

从术前对病人的访问开始,到手术当天的核对及对病人的心理护理,再到手术中做好各项手术准备工作,器械传递配合,以及手术结束前的各项清点工作,甚至于麻醉病人清醒前的陪护观察,以及手术器械的清理和保养工作,每一个环节都是不可忽视的部分。对我来说,每个部分都是一种考验和一份不可多得的宝贵经验。

通过在手术室这段时间的实习,医学教.育网搜集整理我特别感谢各位老师前辈的悉心指教,我会牢记她们以身作则的优良作风,谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己,不断提醒自己,努力改善自己的不足之处,保持自己的优点,争取在今后的工作中,取得更大的进步。

篇5书写经验70人觉得有启发

写总结的时候,得明白总结不是简单罗列事情。要用专业知识和经验去梳理一年的工作,把重点放在关键成果和问题上。开头可以从整体回顾开始,说说这一年的总体情况,像是手术量、团队配合之类的,这样能让领导知道你干了多少活儿。

接着,可以分几个方面来写。比如说护理质量,具体到某次大型手术的成功率提升,或者是在某个新设备引入后,团队适应的情况。记得要用数据说话,像“今年手术成功率较去年提升了x个百分点”,这样更有说服力。

说到问题,就别怕暴露短板。比如有些流程可能不太顺畅,导致工作有点卡壳,这时候可以提出改进建议,比如加强培训或者优化流程。这部分很重要,能体现你的责任心和解决问题的能力。

还有就是团队协作这块。这一年里,大家有没有遇到什么特别棘手的事,是怎么一起克服的。可以提一些具体的例子,像某个紧急情况下,团队怎么快速反应,最终保证了患者安全。这不仅能展示团队的力量,也显得你很会讲故事。

至于细节,千万不能忽略。比如记录下每次培训的效果,或者新护士成长的过程,这些都是总结里的亮点。写的时候,要注意语句通顺,但也不要追求完美,偶尔出现一两个小问题也没关系,这样显得更真实。

小编友情提醒:

写总结的时候,别光顾着自己写,可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候旁观者清,他们能看到你没注意到的地方。而且,多交流也能增进团队感情,毕竟总结不是一个人的事。

初中德育教师年底工作总结范文 【篇6】 3150字

岁月不居,时光荏苒。半学期来,在校长室的正确领导下,学校各部门的积极配合下,在全体班主任老师的辛勤工作和鼎力支持下和全校学生的共同努力下,坚持全面育人的理念,不断推进德育创新工作。德育处紧紧围绕我校初中部“全省知名、全市、全县”的办学办学目标和“放眼三年、立足当前、注重提优、兼顾补差”的办学思路,坚持构建人人讲团结的和谐校园 ,创设人人会学习的儒雅校园,建设人人爱健体的阳光校园 ,以弘扬和培育爱国主义为核心,以文明行为习惯的养成教育为抓手,不断增强 德育工作的主动性和实效性,使我校的德育工作迈上了一个新台阶。现简要总结如下:

一、 完善德育管理制度,加强德育队伍建设

学校把德育工作队伍建设摆在重要位置,学校领导从我们的教育和管理对象出发,成立了由校长牵头的学校德育工作领导小组,形成了齐抓共管的德育氛围,大大提高了学校整体的德育工作意识,收到了良好的效果。

(一)、加强班主任队伍的建设和管理,提高班主任的育人素质

1、提高班主任的队伍素质。

(1)班主任例会制度化。为了提高班主任工作的质量,我校德育处利用每周星期一上午第四节课主持召开的班主任工作例会。在例会上及时布置落实学校每周德育双周主题及活动内容,并总结上周的班主任工作,做到肯定成绩,指出不足,明确整改措施并交流工作过程中存在的问题,使德育工作方向明确、重点突出,富有时效性和针对性。

(2)组织外校班主任沙龙。在班主任工沙龙活动中,各班主任老师畅所欲言,将自己优秀的班级管理经验说出来供大家借鉴,将自己存在的困惑说出来由大家来共同商量对策,以促进班主任的共同进步。交流中有成熟班主任丁侠、高红春老师的完善的班级管理制度,贾海浪、孙洋清老师的创新小组合作管理模式,通过班主任沙龙有效的提升了班主任的管理水平并创新班主任的管理模式。

2、实行量化评比考核制度。

对班主任严格要求,严格管理,要求各班主任工作要有计划、有落实、有记载、有总结,并把各班的卫生、纪律、两操、住校生管理等进行量化评分,每天公布上墙。每月26号进行班主任工作总结评比,评选出每月的“常规管理先进班集体”,通过评比活动充分调动班主任的进取心和工作积极性,规范了班主任的管理。中学德育处工作总结(二)加强学生干部队伍建设,提倡学生自主管理。

1、指导各班建立、健全班委、团委。选出表现优秀的学生作为学生干部,让学生进行自我管理,提高学生的主人翁意识和民主意识。

2、每月召开一次全校学生干部工作会议和培训。对工作负责,有开拓精神,真正成为班主任小帮手的予以表扬,对工作马虎,敷衍了事,甚至带头违纪的加以批评,并对各班学生干部工作方法加以指导。

3、实行公开竞选学生会干部工作。开学初我校德育处、团委开展了校首届学生会的竞选工作,涌现出了刘婉斌、朱秋月等一大批优秀的学生会干部。对在学生会工作中表现优秀的及时给予进行表彰,充分发挥学生主观作用,培养学生能力,调动学生的积极性,让其限度的参与到学校管理中。

(三)狠抓一日常规、规范学生行为

1、认真开好每日5分钟晨会和每周的主题班团会。初一(2)班贾海浪老师利用学生自主合作模式开展5分钟演讲活动,初一(4)班李建洋老师每天早上风雨无阻,6:40准时到教室组织学生开展晨读和晨会。

2、进一步抓实两操工作。为了丰富学生的课余生活,我校开展了下午大课间集体活动,组织学生进行跳绳、游戏、篮球、羽毛球、乒乓球等体育活动。

3、做好校园环境卫生工作

本学期德育处狠抓室内外卫生,经过全校师生经过坚持不懈的努力,外校初中部教学楼内外处处整洁、时时清新。

二、做好常规管理工作、着力打造主题德育活动

在常规工作中以养成教育为基础,加强班集体建设,强化常规教育管理。

(一)开展新生军训活动

____年8月16日,洪泽外国语实验学校____级初一新生军训启动仪式在升旗广场隆重举行。通过军训,有效的培养学生的爱国主义精神,增强国防观念和组织纪律性,养成顽强勇敢、坚韧不拔、吃苦耐劳、不怕困难的革命英雄主义品德,弘扬团结友爱、互相帮助的集体主义精神,锻炼意志、增强体质。军训中,所有学生听从指挥,遵守纪律,克服困难,虚心向教官司学习,胜利完成军训任务,上好了进入中学的第一课。

(二)、将双周德育主题活动落实到实处

本学期我校先后开展了:双周德育主题教育之一,“珍爱身体,爱惜粮食,让零食从我们的身边离开”。邀请王校长对学生发表广播讲话——《吃零食的危害》。双周德育主

题教育之二,我文明,我开心——引领健康愉悦的课余生活,教育并督促学生课间做到课间无嚷,行走无奔,讲话无脏,举止无怪。双周德育主题教育之三:牢记交通规则,安全警钟长鸣——珍爱生命从走路做起,开展交通安全专题教育主题班会活动。双周德育主题之四——“驱寒保暖防流感,阳光体育强体质”,教育学生注意多穿衣服,积极参加跑操、大课间等体育活动。

(三)、开展主题升旗活动

坚持开展每双周的主题升旗仪式。利用升国旗仪式和国旗下讲话,对学生进行文明礼仪、遵纪守法、爱国主义等教育。

初一(1)班的“我文明、我开心”的主题升旗活动为初中部升旗活动开了好头,接着初一(2)班的“珍爱生命,注意交通安全”, 初一(3)班的“树立远大理想,创造美好人生” 初一(4)班的“期中考试后我们该怎么办”同样展现出了初中部的风采。在接下来的初一(5)班国旗下5班风采展示中拉开了初中部升旗仪式的序幕,随后初一(6)班的“我心目中的老师”,初一(7)班、初一(8)班“我挑战我成功”的主题升旗活动收到了全校师生的好评。

三、创新德育模式,打造特色的教育主题活动

(一)、以学生的人格塑造和全面发展为目标,组织了以下活动:

1、精细策划组织了洪泽外国语实验学校初中部首届“体育趣味节”活动,体育节中的“5人6足”、“8字跳长绳”、“拔河比赛”等趣味活动受到了学生的广泛好评和积极参与。

2、德育处协调团委、数学组、语文组、英语组先手开展了“魅力数学节”、“语文节”、“英语节”等活动。

(二)、以重大纪念日为契机,大力开展青少年学生思想道德教育。

1、组织学生在教师节给老师送祝福、贺卡活动。

2、组织初一(1)班学生参与洪泽电视台“世界爱牙日”活动拍摄活动。

3、组织学生参加洪泽电视台“世界粮食日”的社会实践活动,活动得到了洪泽电视台、淮安电视台的大力支持。

4、在国庆节前后,组织开展了以爱国为主题的征文活动和黑板报评比活动。

5、在圣诞节到来之际,组织班级“圣诞联谊”活动。

(2)元旦期间,组织各班进行了“庆元旦联欢晚会”。

四、重视安全教育、打造平安校园

(一)、加强安全管理工作

德育处在校长室领导的下,在所有班主任及任课老师的支持下,着力加强学校的安全管理工作,半学期以来未出现一起安全事故。每次下晚自习时都能看到所有值日教干和值日教师把学生送至学校大门口,确保每位学生都由家长接回家。

(二)、开展安全宣传教育。

为切实消除校园外安全故事的发生,积极开展安全教育工作,根据我校实际,刚开学,德育处部署安排班主任利用班会、晨会时间开展安全教育专题班会活动。

(三)、开展安全活动

本学期,我们组织了形式多样的以安全为主题的专题活动,主要有,交通安全主题升旗活动,交通安全主题班会活动、交通安全图片展、地震防灾疏散逃生演练、节假日安全教育(致家长的一封信)等,通过活动教育学生和家长提升安全意识,让学生掌握安全自救的方法。

五、做好住校生、留守儿童和贫困生工作

对住校生、留守儿童和贫困生给予更多爱心,是我校开展德育工作的重点之一。

(一)、本学期学校住校生的管理工作由王冬老师担任,管理工作中王冬老师主要做好三方面工作:1、加强住校生安全,2、注重住校生良好学习、生活习惯的培养,3、努力提升住校生的满意率。不管是在中午还是在晚自习后经常看到王冬老师在住校生宿舍检查住校生活情况。

(二)、针对我校留守学生和贫困生多的特点,我校在开学初就开展了贫困生的申报工作,本学期共有27名学生成功申报了省贫困生。

篇6书写经验85人觉得有启发

初中的德育工作比较复杂,既要抓学生的思想教育,又要兼顾日常行为管理,到了年底总结时,确实是个不小的挑战。不少老师觉得总结不好写,不知道从哪下手,其实关键在于梳理清楚一年来的重点工作和成效。

今年我们学校德育工作的重点放在了学生的行为养成教育上,通过开展各种活动,比如组织学生参加志愿服务、举办主题班会等,帮助学生树立正确的价值观。活动中,学生们表现积极,很多同学主动参与,这让我们感到很欣慰。不过有时候在安排活动时,可能会因为时间冲突导致部分计划未能顺利实施,这就需要提前做好统筹规划。

在日常管理方面,我们加强了班主任队伍建设,定期召开经验交流会,分享好的做法。有些班主任在班级管理中摸索出了自己的方法,比如利用家校沟通平台及时反馈学生情况,这种方式效果很好。当然,也有个别老师反映,有时候家长配合度不高,影响了家校合作的效果,这就需要耐心沟通,争取理解。

为了提升学生的道德素质,我们还特别注重心理健康教育。设立心理咨询室,聘请专业老师为学生提供心理辅导,这在一定程度上缓解了学生的心理压力。不过在实际操作中,也遇到过一些难题,比如有的学生不愿意主动寻求帮助,这就需要多做引导工作。

德育工作离不开制度保障,学校在这方面下了不少功夫。修订和完善了一系列规章制度,明确了奖惩措施。比如对表现优秀的学生给予表彰奖励,对违反纪律的学生进行批评教育。但有时候在执行过程中,也会出现尺度把握不准的情况,这就需要不断调整和优化。

审计人员个人年底工作总结报告范文 【篇7】 1050字

我校在____年中,充分发挥了内部审计的作用,对于有效地防范风险、确保资金安全、规范内部管理,促进学校财务管理规范、协调发展起到了积极作用。我校内部审计小组根据教育局审计室____年度年初工作计划和学校内部审计计划,在本年度完成了以下工作:

主要工作内容:

一、进一步建立健全了内部审计工作的内容和工作制度;强化了业务学习,解决了审计工作中遇到的新问题,使审计工作由查错防弊型向风险防范型和管理促进型转变。

二、认真学习相关业务,及时了解对农村义务教育经费保障的各项政策。在具体工作中对学校是否按政策规范收费、对作业本费的使用及结算情况、日常公用经费的筹措和使用情况等作为一项重要内容进行了审计,保证内部审计在落实本校教育经费保障体制中的作用。

三、对学校的财务收支、经费管理工作和食堂伙食费收支情况做到了一期一审,并及时上报审计工作报告,有效地提高了教育经费使用效益。根据学校经济活动特点,今年我校内部审计的主要内容有:

1、对学校的各项收入进行了审核,内审小组认为学校的所有收入都及时入账,并纳入了学校的财务核算,无隐瞒、截留挪用、转移学校收入的情况。

2、对学校的各项支出情况,包括教师工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支出情况进行审核,重点审计了支出的真实性和合法性,有没有损失浪费等行为,内审认为均符合有关规定要求。各项支出均属合理。

3、对于学校的资产构成情况,经审计认为货币资金按规定办理了收付手续;固定资产做到了帐帐相符、帐物一致;各类往来款项作了相应清理。

4、对学校的负债也作了相应审计,学校从____后没有产生新债,更没有举债消费。

5、对学校收费情况进行了重点审计,未发现乱收费现象,学校收费合理,只按规定收取了相应的生活费,且按月收取,用规定收据一月一开,并做到了收前公示。并对学生生活费给予了补助。

四、认真贯彻上级内审部门的文件精神,及时完成了教育局安排的各项工作。

审计工作中的措施

1、严格执行了年度审计工作计划,提高了对计划严肃性的认识。在具体审计工作中坚持原则,实事求是,客观公正地看待和处理问题。

2、全面审计,突出重点。对学校的财务审计既以真实性为基础把基本情况摸清楚,又抓重点问题进行深入地分析,争取了从机制上和制度上提出解决问题的办法。

3、完善了制度,严格了管理。严格审计质量管理,实行审计全过程质量控制,将审计准则、审计质量控制标准和制度落实到了审计方案、审计证据、审计底稿、审计报告等审计工作的各个环节。

4、今后进一步加强学习和培训,把审计工作做得更好。

篇7书写经验70人觉得有启发

审计人员年底做总结,这事挺重要的。总结得好,能反映这一年的工作成绩,也能为下一年打个好基础。先说思路,得从头到尾梳理一遍工作,别漏了什么。像是每个项目都得过一遍,哪些事干得漂亮,哪些地方还有提升空间,都得想清楚。

一开始得有个大致框架,不然写起来乱糟糟的。像我去年就差点没弄明白,结果写了半天才发现重点跑偏了。所以先列出几个关键点,比如说项目名称、完成情况、遇到的问题,还有解决的办法。这样写的时候心里就有谱了。

写具体内容的时候,记得结合数据说话。审计,数字是很重要的。要是只写一些空话套话,领导看了也提不起兴趣。比如说某个项目的预算节约了多少,风险控制住了多少,这些具体数字能让总结更有说服力。

不过有时候写总结会碰到些小麻烦,比如有些细节记不太清了。这就需要平时养成做笔记的习惯,别等到年底才翻箱倒柜找资料。我今年就因为一时疏忽,把一个项目的具体数据给搞混了,后来只能重新核对,费了不少劲儿。

书写注意事项:

总结里最好也能提一下团队合作的情况。审计不是一个人的事,很多时候需要和其他部门配合。写的时候可以强调一下团队协作的重要性,这样显得格局大一点。当然,也不能一味夸奖别人,该指出的问题还是要指出来,但态度得诚恳,别给人感觉是在挑刺。

还有就是语言要简洁明了,别绕来绕去的。审计报告本身就讲究精准,总结也一样。有时候为了显得专业,有些人喜欢堆砌复杂的词句,其实反而会让内容变得晦涩难懂。写的时候尽量用直白的话表达,能让更多人看明白。

小编友情提醒:

总结写完后别急着交上去,多检查几遍。我发现很多人写完就直接提交,结果里面藏着不少小错误。像标点符号不对,或者句子不通顺之类的。这些问题看似不大,但会影响整体效果。我有一次就是因为一个小错误被领导点名了,真是教训深刻。

希望这些小建议对你有帮助,写总结其实是个细活儿,得多花心思才行。

促销员个人年底总结范文 【篇8】 1750字

在各种促销员中,我认为数码电视类的促销更具有挑战性,也可以更好的展示个人的能力。在去年寒假期间我曾给一家国际品牌做过电视促销员,在此期间吃了不少苦头,但也学到了很多东西。

首先我来说说做兼职的时间和找兼职的途径。大学生做兼职的时间是大一下学期到大三的上学期之间,这段时间学业不是很重,又不会面临考研和找工作的压力,只要合理安排好时间,对英语和计算机的考级不会有太大的冲突。找兼职的途径是通过同学或学长的介绍,找中介公司时一定要找正规的(90%的中介都是骗人的,所以一定要搞清楚公司是否正规在交中介费)。

在做促销员的过程我们需要注意以下几点:

1 勇于自信。大学期间很多比较内向同学想找一份兼职,但由于各种原因导致相当一部分不够自信,不敢去找一份能锻炼人能力的兼职。原因大致有以下几种:为人内向,不善言辞;相貌不好,不敢尝试;担心能力,患得患失;自尊心过强,害怕失败……。其实当我们真正的争取一份工作并用心做下去以后,你会发现很多时候自要我们自信一点,以前的种种原因根本是不存在的,很多貌似很困难的事情的可以容易的解决掉。所以在找兼职和面试的过程中我们一定要自信(尤其是内向的同学),我想找工作过程中也是差不多的吧!

2 学会忍受。作为85后的大学生,我们中间有相当一部分同学是独生子女,在家里是“小皇帝”“小公主”,父母长辈包容了我们很多的缺点和错误;在学校,同学之间也能够有所忍让。但在外面做事时,当你的劳动和付出用金钱进行定价后,不要指望别人还会包容你,这时候我们就要学会忍受。尤其是做促销员的,遇到的人三六九等什么样的都有,有的顾客素质低无理取闹鸡蛋里跳骨头,甚至是骂骂咧咧的,这时我们要能承受委屈,学会忍受。作为新手,在刚开始做促销员的时候,我们肯定会有很多东西不懂,会犯一些错误,在面对正式促销员批评我们的时候,要虚心接受,学会忍受不要一点委屈都受不了,跟正式促销员发生冲突。总之,在刚开始上班的时候,尽量夹着尾巴做人。

3 注意细节。我们大学生在刚接触社会的时候经验不足,很多人大大咧咧的,不注意细节,这会给公司的正式员工留下不好的印象。因此在上班的时候不要经常的接发短信,在给顾客介绍产品的时候不要接电话,如果是非常重要的电话,一定要给顾客解释清楚,给予他们足够的尊重,否则这个顾客十有八九会立刻转身走人。其它的如促销员一般的情况下在上班的时候是一直站着的,大家也要注意一下,不要没顾客时就坐在沙发上,而且很没有坐姿,被公司检查的人发现了,可能你离走人已经不远了。

4 努力学习。作为临时促销员,无论是对产品性能的了解,还是应对顾客的技巧经验,都会有很大的不足。这时,我们应该积极的想向正式的促销员学习,即使站在你面前的是一个高中生,甚至是初中生小学毕业生,也不能因为对方的学历比你低而不愿请教他。任由自己不懂的问题积累起来,使得自己的能力的不到提高,时间长了你很可能被其他人给挤掉。我有同学就因为这样被挤掉了,把一天八十的工作(在武汉一般的临时促销员在35-50之间)拱手让给了他人。我们也应该积极了解各个商场的工作程序,如怎么开发票、做售后安装、做优惠单、做预约送货单、给顾客调试机器等等。这样一旦正式促销员有事离开柜台或上中班上午不上班或过年时需要你顶班时,你就能马上顶上去,这时你的价值就会大大的增值,对于你长期在这个公司做很有好处。

5 吃苦耐劳。做促销员本身就是一个很苦很累的活,做临时促销员因为开始没经验,更需要付出更多的精力。而我们大学生还有自己的学业,如果不能吃苦耐劳,不要找兼职。平时上班的时候可能会经常到不同的卖场,我们不能因为从学校到卖场需要坐一个多小时的公交车就晚到早退,由于临时促销员都是在销售旺季上班,有时候会晚点下班是很正常的。遇到这种情况不要抱怨,也不能影响工作时的情绪,否则你也可以另选东家了。

6 搞好关系。临时促销员工作的好坏都是正式促销员说了算的,因此,一定要与正式促销员搞好关系。对于他们的批评要虚心接受,产生误会时要尽量解释清楚,不要和他们争执,因为与正式促销员高不好关系而被辞退的人很多。而商场的经理、柜长和其他品牌的正式促销员也要搞好关系,这会使你在实际的工作得到很多的帮助。即使是和主要竞争品牌的促销员也要搞好关系,免得被给“小鞋”穿。

篇8书写经验94人觉得有启发

促销员个人年底总结该怎么写?这事说起来挺重要,毕竟年底总结能反映出一年的工作情况。写的时候得把事情交代清楚,不能含糊其辞。开头,得先回顾一下这一年的销售业绩,比如完成了多少目标,销售额达到什么水平。当然,光说成绩也不行,还要提到工作中遇到的问题,比如有些客户不太好沟通,或者产品推广时遇到了阻力。

接着就该说说具体是怎么应对这些问题的了。比如,为了提高销量,参加了几次培训,学到了一些新的销售技巧。还有就是跟同事交流经验,互相借鉴。要是参加了什么活动,比如促销活动策划,也得提一提,特别是那些效果不错的案例。像是去年搞了个买一赠一的活动,结果那个月销量翻了一倍,这个例子就可以拿出来讲讲。

在写总结的时候,最好能把数据都列出来,这样显得更有说服力。像销售额的增长率是多少,市场占有率提高了多少百分点之类的。不过有时候也会遇到些小意外,比如说某个季度的销量突然下降,这就得好好分析原因了。可能是竞争对手推出了新产品,或者是咱们的产品宣传不到位。

书写注意事项:

总结里还可以提到个人的成长,比如学会了怎么更好地跟客户打交道,掌握了更多关于产品的知识。这些软实力其实也很关键,能让工作做得更顺手。当然,写总结的时候要注意语气,别太自夸,实事求是就好。要是有啥计划,比如下一年想达到什么样的目标,也可以简单提一下,给领导一个参考。

写总结的时候,有些地方可能会写得有点啰嗦,比如描述某个活动的过程,这部分可以简略一点,重点突出成果。还有就是要注意格式,段落分明,不然看起来会很乱。有时候可能会忘记检查一遍,导致有一些小问题没发现,比如说标点符号用错了,或者单词拼写不对,这类小问题虽然不影响大局,但还是尽量避免的好。

小编友情提醒:

总结写完之后,最好找同事或者领导看看,听听他们的意见。有时候旁观者清,他们可能会发现一些你自己没注意到的地方。

2025年年底总结大会发言稿范文(精选8篇)

写总结的时候,大家都会觉得这事挺重要,尤其是年底总结会,领导们肯定都希望听到干货满满的东西。说起来,总结,它不像日常流水账,也不是随便拼凑些数字就能糊弄过去的。要写好总结,得先把这段时间的工作梳理清楚,不然一开口就乱七八糟的,听众听着也累。先从材料下手,平时做的笔
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