2025年度企业办公室工作总结范文 【篇1】1500字
忙碌中的____即将过去，新的一年即将在我们面前展开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结如下：
一、日常主要工作
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
____1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子，并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据各项制度执行情况修订《员工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司证照年审、变更工作
公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的基础，____2月份，顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。于 ____6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于xx9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。于____9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。
4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作
8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在《xx物业》上刊登公司信息工作。
6、其他工作
综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，____在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作的服务者，在“大项目、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。
二、不断学习，努力提高自身素质
一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习，及时掌握工作方法;此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教育，以通过不间断的学习来更新知识，从而努力提高自身素质，以不落后于企业发展的要求。
三、存在问题：
一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在：
1、综合协调能力方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能及时抓住领导给予的提升机会。
2、行政工作事多面广，有时考虑问题
3、物业理论知识水平欠缺。
四、今后努力方向
1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，继续加强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。
2、提升个人综合素质，以适应公司的快速发展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。
篇1书写经验59人觉得有启发
写总结的时候，得先把事情捋清楚，脑子里装着整个过程。比如说咱们办公室这一年干了什么，从头到尾一件件过，别漏下什么。像是接待了多少客户，处理了多少文件，组织了多少次活动，这些都得记下来。不过有时候写的时候会忘记一些细节，这时候就翻翻之前的记录，比如会议纪要、工作日志啥的，找找灵感。
然后就是要把这些事分类整理，像是日常事务、重要项目、还有遇到的问题。分类的时候要注意，别光顾着往一个篮子里放东西，要根据性质分门别类。像日常事务可能就是收发文件、安排会议室这种，重要项目可能是那个大客户谈判啥的，问题，可能是沟通不畅之类的。这样分完后，写起来就有条理了。
接着就是写具体的内容了。每个类别下面写清楚做了什么，怎么做的，效果咋样。像日常事务这部分，可以说说每天是怎么运转的，有没有什么规律性的活动。重要项目这部分，就得详细点，把准备阶段、执行过程、结果都说清楚。至于问题，得写明当时遇到了啥麻烦，后来是怎么解决的，最后有没有达到预期目标。
在写的过程中，有些地方可能写得不太顺溜，这很正常。比如有时候想表达一个意思，写着写着就跑偏了，句子也变得又长又绕。像我刚才那段就有点啰嗦，其实可以直接说“写总结时可能会遇到表达不清的情况”。不过这种小问题不影响整体效果，只要意思传达出去就行。
还有就是数字要用好，特别是那些具体的统计数据。像去年接待了200多位客户，今年增加到了300多位，这样的对比能让总结更有说服力。不过在用数字的时候也要小心，别弄错了，不然看起来就很不专业。要是不确定某个数字，最好再去核实一下，别凭记忆随便填个数。
书写注意事项：
总结里可以适当提一提未来的工作计划。不是那种特别详细的规划，而是大概的方向。比如说明年打算加强团队建设，提高工作效率之类的。这部分不用写得太复杂，简明扼要就行，给领导看看就知道你们是有想法的。
小编友情提醒：
写完后别急着提交，最好能多看几遍。有时候自己写的东西，刚写完觉得没问题，隔一天再看就发现哪里不对劲了。比如有个标点用错了，或者有个词选得不恰当。这些问题虽然不大，但也会影响总结的质量。要是实在拿不准，可以找同事帮忙看看，他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。
企业办公室年度个人工作总结范文 【篇2】 1400字
人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。转眼20xx即将告一段落，回顾这一年，我在院领导及各位同事的支持与帮助下，在工作中严格要求自己，求真务实，忘我奉献，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，优质高效地完成了各项工作任务，现将主要事迹介绍如下：
一、办公室行政管理工作
办公室的工作千头万绪，资质申报、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有着落。
1、建章立制，狠抓落实，促进办公室工作规范化。自我担任办公室主任以来，我领导办公室全体认真梳理落实办公室行政制度，认真执行有关车辆管理、维修、油卡使用、公务接待、收发文等各项制度，使各项工作都能严格按规范落实，办公室的规范化建设上了一个新的台阶。
2、重配合、善协调，保障设计院整体工作有序开展。我充分发挥协调作用，在处理我院同上级领导等院外部门的具体事务中，积极汇报、沟通，争取支持，使院领导信息灵通、决策正确。同时，带领办公室人员积极协调本院各部门遇到的具体问题，起到润滑剂的作用，使各项工作有序、高效运行。
3、狠抓行政事务及时办理，确保日常工作顺利进行。在办公室工作期间，我十分重视档案、仓库管理、文件报刊收发及会议记录等综合工作，要求办公室人员要负责认真。在办公用品的购置和领用上，能够严格审批，严把进货关，做到了物有所值，杜绝了铺张浪费。
4、积极做好资质的维护工作，全力保障各项工作的顺利开展。在资质工作上，我严格按照国家相关规定，在资质有效期内对工程设计甲、乙级资质进行延续，并都顺利完成延续工作。并根据我院的实际企业体制，对工程咨询咨询资质进行变更，现处于上报审核状态。
二、市场部业务工作
本年x月，按照院里安排，我调任市场部部长。自上任以来，面对新的工作，我大力加强理论学习，进行部门员工合理分工，对我院所有合同重新进行梳理及归档，并结合结合自身条件，分析市场，收集市场情报，并对现有项目进行跟踪、监督及管理，为各所进行费用分配，真正发挥市场部的桥梁作用，为我院的跨越发展做出贡献。
三、加强自身学习，提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重，自身会与院要求有一定的距离，平时注重学习积累，工作中向领导、同事学习，业余时间坚持自学。经过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和工作质量。
四、工作中存在的问题
一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，有些工作还不够细致；第二，管理水平仍需进一步提高；第三，统筹、协调能力有待加强。
五、明年工作计划和努力方向
在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，努力做到。
1、加强学习，拓宽知识面。努力学习建材行业专业知识。
2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手。
3、注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。
4、严格执行公司各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
篇2书写经验284人觉得有启发
在写企业办公室年度个人工作总结的时候，得先搞清楚总结到底是用来干嘛的。它可不是那种随随便便就能糊弄过去的玩意儿，而是需要把你这一年的工作情况好好梳理一下，既要体现成绩，也不能回避问题。一开始，别急着动笔，先把全年的工作按类别分分类，像是行政管理、文件处理、会议组织啥的，都得有个大致的框架。
像行政管理这一块儿，就得详细记录下你做了哪些事，比如说规章制度的修订，办公环境的维护，还有后勤保障工作的改进之类的事。文件处理这部分，重点说说你是怎么确保文件流转顺畅的，有没有遇到什么困难，又是怎么解决的。至于会议组织，可不只是安排个时间和地点那么简单，得把会议的效果也考虑进去，包括会前准备、会中协调以及会后的跟进工作。
接着就是要把这些内容组织起来，写的时候要注意条理清晰，但不是那种死板的条条框框，而是能让读者一眼就明白你干了什么。比如在写到某次大型活动的组织时，可以先简要描述活动背景，然后具体讲你是怎么一步步落实的，中间遇到了啥问题，最后达到了什么样的效果。这样写的话，既显得真实，又能让领导看到你的执行力。
写总结的时候难免会有些地方写得不太顺溜，特别是那些平时不常说的话，一着急就容易出错。比如说把“协调”写成“协条”，或者把“实施”写成“实话”。这类小问题其实没什么大不了的，只要不影响整体的意思就行。另外，写总结的时候最好能结合一些具体的数字，像处理了多少份文件，组织了多少次会议，这样能让总结看起来更有说服力。
写总结的时候千万别光顾着说自己干得好，适当的反思也很重要。比如说某些工作为什么没达到预期目标，是方法不对还是资源不足，这些问题都要认真分析。不过，反思的时候态度得诚恳，不能只是一味地埋怨客观条件不好，要是能找到改进的办法，那才是真正的收获。
2025年企业办公室年度工作总结范文 【篇3】 1400字
即将过去的一年在兴盛发展是至关重要的一年，一年来，办公室在公司领导下，围绕两个工作重心，具体开展了三个服务。两个工作重心即技改项目的生产、二期工程的建设，三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务。通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。具体做了以下几方面的工作。
一、办文方面
1、规范了文件资料的管理。针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法，对上级来文，有登记、有批示、有传阅；对上级来电，有记录、有汇报、有处理，做到准确、迅速、安全，保证了文件资料的时效性和完整性。
2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序，保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案，为公司今后的发展奠定了原始档案基础。
3、完成了公司各类文件、会议资料、上报材料、对外宣传材料以及请示、报告、申请等的起草工作，较好地完成了近40万字的文件起草任务。
4、完成了公司资料的打印、复印、编排、装订工作，全年共完成50余万字的打印任务和3600余份文件的复印任务，根据资料室的工作内容，针对性地出台了《关于进一步规范图纸、技术资料领用、查阅、打复印和传真发送管理的暂行规定》和资料室工作制度。
5、完成了施工图纸、资料的保管、发放、借阅、登记工作。对公司所有技术资料重新进行了分类、编号整理，做到总目录全面，分目录详细，底清数明，查找方便，较好地为公司生产和建设部门提供了服务。
二、办事方面
1、规范了会议制度，制定了国企模式的例会制度，出台了具体的实施意见，会议做到了有记录、有纪要、，成为公司领导指导生产建设，安排工作任务，了解公司情况的一个重要渠道。
2、完成了总经理主持的工作会议的安排，做了会务准备工作。
3、完成了办公室印鉴和介绍信的开具使用和包管工作，报刊收发工作等，并及时编写了公司的大事记。
4、和人力资源部等部门紧密配合，较好地完成了庆国庆系列活动的组织工作。
5、根据领导安排，对一些工作抓了督促落实。
6、热情接待外来办事人员，做到热情礼貌，让外来人员有宾至如归的感觉，体现亚鑫人以诚为本的待客之道，为公司树立良好的社会形象。
7、协助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参与了公司对外交往活动中的洽谈工作。
8、通过调查研究，及时收集关系公司发展的各种信息，经过综合加工分析，为领导提供准确有效的决策依据。
9、积极主动地为公司工作想办法、出主意、提建议。
10、协助总经理开展了思想政治工作，提高了员工的工作积极性。
11、协助*副总开展了公司对政府和职能部门的外协工作。
三、存在问题
1、主动学习少，跟不上时代发展要求。
2、工作缺少程序，制度仍不健全。
3、对工作人员培养教育差，素质还有待提高。
4、工作主动出击少，被动应付多，工作督促、协调功能发挥差。
四、____工作计划
____，我准备根据以上总结，对自己存在的问题进行整改，主要从以下几方面着手来抓：
1、加强学习，提高自身素质，提高工作效率，当好领导的参谋助手。
2、加强协调，提高服务质量，更好地服务于上级、同级、和基层。
3、加强制度建设，健全公司各项管理制度，使公司工作上台阶、上档次。
4、加强工作人员的培养教育工作，建立一个朝气蓬勃，富有战斗力的工作集体。
5、加强公司机构合理配置，从领导工作的实际需要出发，合理调整现有机构，使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、提高整体工作效率。
篇3书写经验180人觉得有启发
____年企业办公室年度工作总结怎么写
年底到了，办公室的工作总结得好好准备一下。总结这事，不是随便写写就行的，得有章法。先说说材料收集，这一步很重要。平时的工作记录、会议纪要、项目进展啥的，都得整理好。要是平时不注意留痕，到这时候就抓瞎了。我记得去年有个同事，临到交总结的时候才发现很多重要资料都没存档，只能到处找人问，费了不少劲。
写总结的时候，要注意分类。比如，可以分成几个大块儿，像行政管理、后勤保障、日常事务处理之类的。每个部分都要具体些，别光写个大概。像行政管理这部分，就可以写写今年新制定的规章制度，还有执行情况怎么样。后勤保障的话，重点可以放在服务质量和效率提升上。日常事务处理，可以聊聊工作效率提高的方法，或者遇到的问题及解决办法。
数字是很重要的。如果能有一些具体的数字支撑，会更有说服力。比如接待了多少访客，处理了多少文件，组织了多少次培训活动之类的。不过数字得真实，不能瞎编。我记得有个部门负责人去年就因为虚报数据被领导点名批评了。虽然是个教训，但也提醒大家，数据造假这事千万做不得。
总结里还可以提提明年的工作计划。这个不用太详细，主要是方向性的。可以结合今年的经验教训，提出一些改进措施。比如加强员工培训，优化工作流程之类。但要注意的是，计划不能太空泛，得有点实际操作的可能性。
书写注意事项：
写总结的时候，最好能多跟同事交流下。听听他们的意见，看看有没有遗漏的地方。毕竟一个人的想法可能有限，大家一块儿讨论，说不定能想到更多好的点子。记得去年我们部门总结的时候，就是通过集体讨论才把一些细节补充完整了。
有时候，写总结也会遇到卡壳的情况。特别是那些不太擅长文字表达的同事，会觉得无从下手。这种时候不妨试试换个思路，先把主要的事情列出来，然后再慢慢组织语言。实在不行，可以请教一下有经验的老同事，他们往往能给出不少有用的建议。
2025年企业办公室主任年度总结范文 【篇4】 3650字
第一部分工作感悟
忙碌的____即将过去，回想____，虽没有轰轰烈烈的战果，因为这是我初次到外资企业工作，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司领导能给我这个成长的平台，令我在工作中可以不断的学习、不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。
期间使我学习、感触到了很多不同于当地房地产企业的一些做法，领导也给予了我很多的支持与关爱，在此我向公司李总及其他各位同事表示最衷心的感谢，正是有了大家的协助才能使我在工作中能够更加的努力向上，也因为有大家的配合，才能使我在到公司后的工作进展更上一个台阶。
我是____5月29日来到我们这个集体的，我主管的部门是行政部，平时绝大部分精力用在了公司前期一些综合性事务工作上。我深知：行政部是公司总经理直接领导下的综合服务性部门，是承上启下、沟通内外、协调左右、上传下达的枢纽，工作也千头万绪，它包括文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、车辆管理、采购管理、会议安排等事项。
行政部工作因为多、杂且都很零散，做一件事情时往往又被其它事情分成几段才能完成，即便如此，我还是在做每件事情之前都告诉自己，无论大事小事都一定要努力，要用心，因为对公司来讲事事无小事。由于平时工作繁杂琐碎，有时有些人会不理解你的做法，说你那么认真干么时，我还是希望能及时努力的做好份内的工作，争取不影响公司的工作进展。
行政部一开始只有我一人，后来李总考虑到行政部人太少，而平时工作琐碎、事情又多的现实，就安排张 和李 临时加入了行政部，使我的工作相对减轻了一些。在工作上我们分工不分家，当然也偶尔争吵，但也是因为工作的关系，更多的是相互鼓励，相互学习，相互支持。半年多下来，我们从每件小事上做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作提供着保障和支持，较好地履行了作为行政部的一些基本职能，各项工作有了一定的进展，初步完成了综合行政部工作。这为____的工作奠定了基础，创造了良好的条件。
第二部分工作总结
为了总结经验、寻找差距，以便更好地严格要求自己，提高自己，促进部门各项工作继续向前，现将____的工作汇报整理如下：
一、日常主要工作
1、认真做好综合办公室的文件档案、整理工作
据不完全统计，____6月至12月，按照公司要求参与、修改、拟定的综合性文件、报告、表格、制度共计182份;整理外部收文21份。
档案管理：建立了公司有关合同文本存档手续，并认真做好相关文件的借阅、转移记录手续，同时同步建立了电子档案，做到了每个合同文本均有电子档案的目标。
2、配合公司领导参与公司一些制度的制订、修改和完善
____至今，拟定后总部通过的制度有10个，包括：《董事会对临沂瑞柏房地产有限公司经营层授权管理规定》、《人力资源管理制度》、《员工考勤制度》、《办公用品管理制度》、《档案管理制度》、《部门与岗位职责》、《固定资产管理制度》、《车辆管理制度》、《财务费用管理制度》、《合同的签订及管理制度》等制度;
另外其他的制度还有7个，包括《办公行为准则》、《员工奖惩制度》、《材料设备采购管理制度》、《销售管理制度》、《工程管理制度》、《工程招投标管理办法》、《印章使用管理规定》、《预算及成本管理制度》等制度。
根据上面的有关制度，配合总部及其他部门陆续制订了一些日常使用表格。
3、员工管理
员工档案：制订了员工登记表，丰富了员工的个人资料，不断完善了员工档案的管理工作。
人员招聘：通过在当地网络、报纸、利用周末时间参加招聘会等形式，招聘相关部门人员，进行初步筛选后组织面试。主要有对安装工程师、预算人员、营销部人员、采购人员等的招聘。
4、车辆管理。制定了相关的使用表格，努力做好车辆的用车登记、用油登记，安全管理等工作。
5、办公用品的考察、购买、保管及发放。购买、管理公司办公用品，如电脑、打印机、投影仪、其它一些日常用品等的采购与管理;完成公司____固定资产定期清点及办公用品库存清点。
6、每周工作报告的整理。根据工作需要，李总决定公司定期召开每周例会，以安排下周的工作任务，对每个工作任务的完成时间及要求都明确记录安排到位。
7、公司办公网络的维护。
8、成本节约
与 大酒店签订合作协议，总部来人或本公司人员住宿均可享受6.6折优惠;为节约成本，保证车辆维修质量，签订了《车辆定点维修协议》;日常办公用品采购实行一月一申报，严格按照预算购买的办法，以控制支出;日常打印、复印、物品领用均实行登记控制的办法。
9、安全管理：主要是加强防火防电管理，因为是集中办公，电脑、线路、纸张纵横交错，这就要求全体人员要提高安全防犯意识，我们在每周的例会上基本上都要进行强调。也采取了一些措施：如要求离开公司时关闭电脑、办公区域内禁止吸烟、下班后要断电、定期处理一些过期或不用的外部宣传资料等。
10、公司的其它一些日常接待等。
二、领导安排的其他工作
1、 ____临沂市11、12月五区商品住宅每天的成交信息统计、整理;
2、 物业方面
了解在临沂市成立物业公司的条件，对临沂市成规模的房地产住宅小区的基本资料和物业收费情况进行了摸底统计调查。
与外地知名物业顾问公司和当地物业公司的前期接触及合作方面的洽谈，包括合作形式、内容、价格等相关信息进行交流，针对聘请外地、当地、自己成立物业公司作出优劣势比较分析，并提出相关意见。
3、 对临沂市及有关大型商场的基本参数，与合同成本部徐经理一起进行了调查，并形成文件。
4、 政府政策、有关楼盘的广告扫描及其相关活动等内容的跟踪和统计。
5、 配合营销代理公司和营销部参与楼盘住宅及商业的市场调研，组织召开部分接受调查人员座谈会，讨论户型设计的优劣。
6、 利用圣诞节期间组织去蒙山郊游活动。
7、 参加市政府组织的《新生活方式展》、市房地产业协会组织的《房屋登记办法》培训，制订培训学习计划、组织公司内部人员相互培训学习，努力提高全体人员的综合知识面。
8、 参加公司组织的各种专题性会议。包括安案设计中的户型设计讨论会、临沂市目前最热销户型讨论会、材料会议、营销公司专题会、营销报告讨论会等。
9、 参与商场招商的前期联系。
10、 市区房地产项目相关信息调查。
11、 其它工作。
三、找出问题、改正不足，继续成长。
通过____以来的学习、工作，感觉到自己正在慢慢成长和不断自我调整与完善，自己的行为标准、思想觉悟和工作能力正在尽快的向公司要求的目标靠拢。虽然每件事都是竭尽全力，努力做好，但在工作中也遇到了一些问题，还有很多不足的地方需要改进。
1、 企业各项规章制度的贯彻执行力度不够。由于公司日常工作主要以前期调查、联系为主，在日常考勤、奖惩方面做得不是很好，当然也有其它的一些因素在里面。时间一长，易造成人员纪律涣散、工作思想不能集中，造成迟到现象一直不能很好的解决，甚至出现一些不正常的攀比现象。
2、 主要是员工素质水平和业务技能水平参差不齐，团队整体素质和自身意识不高。由于每人的思想觉悟不高，加上对自身行为标准的自我放宽、自身综合素质的高低、专业水平的局限等因素，造成了这样或那样一些根本就不该出现的问题，工作结果也让人很不满意。
3、 部门内部有些工作明显滞后。如考勤管理、车辆管理、档案管理、日常服务工作等均需加强和提高，需要提出的是对公司的车辆及驾驶员的日常管理不到位，导致在半年的时间里发生了三起责任事故。部门内安排工作的执行、跟进程度已经有些落后;档案管理方面的工作还不是很完善。
4、 部门间沟通有待加强。尤其在对每周工作安排事情的及时沟通、督促方面，定期座谈、步调协调上需进一步加强与提高。
5、 电脑有12台，拨号上网4台，其它电脑共用一个号，无法从根本上解决上网不出现问题。导致有时会出现共用网络上不去的情况，可能会导致一些工作的拖延。
6、 打印机的控制。由于是集体办公，对于打印复印的纸张使用、登记及节约控制存在缺陷。
以上问题必须引起高度重视，并在今后的工作中切实加以改进，籍以推进公司的全面工作。
四、下一步工作
1、 尊重领导，团结同事，在总部和李总的领导下，作好自己份内工作，配合好其他部门的工作。
2、 切实加强企业内部管理，进一步完善企业规章制度，加大企业各项规章制度的贯彻执行及监督检查的工作力度，使公司日常工作更加有序，更加有效。
3、 继续强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平。
4、 加快工作进度，使部门内的工作早日走上正轨。
5、 加强部门之间、本部门与其他部门人员的工作和思想交流，使之思想统一，步调一到长。真正做到劲往一处想的目标。
6、 针对已发现和其它存在的问题，采取一些行之有效的办法，改进工作，提高成绩。
7、 继续努力并提高日常服务水平，拌演好公司服务者的角色。
第三部分 展望
在即将到来的____，非常荣幸还能继续在李总的领导和鼓励下，在身边各位同事的密切配合下工作，我将更加努力、更加用心的工作，取人之长，补己之短，不懂得的事情能主动虚心向其他同事请教，本着“先学一步，多学一点的原则”，努力丰富自己、充实自己、提高自己，为公司的发展贡献出自已的一份努力，相信公司的明天会更好!
篇4书写经验88人觉得有启发
企业办公室主任的工作繁杂琐碎，要想写出一份让人满意的年度总结，确实需要下一番功夫。这不仅关乎工作的回顾，也是对未来规划的一种铺垫。在动笔之前，得先理清思路，把一年来的重点工作梳理一遍，哪些事情做得好，哪些地方还有不足，都得心中有数。
先从整体入手，把全年的大事记整理出来，比如参与了哪些重大会议，组织过什么重要活动，处理过哪些突发状况等等。这些内容最好能用简练的语言概括出来，毕竟篇幅有限，不可能事无巨细地罗列。记得要把关键节点的时间点标注清楚，这样看起来条理会更加清晰。比如说去年年初，公司组织了一次大型培训，这事就得提一下，因为这反映了咱们部门在员工能力提升上的努力。
接下来就是具体工作的展开部分了。这部分内容比较复杂，涉及到日常管理、文件归档、后勤保障等多个方面。日常管理这块儿，可以重点谈谈制度建设的情况，有没有出台新的规章制度，执行效果如何；文件归档方面，则要关注归档是否及时，分类是否合理，有没有出现过丢失或者混乱的现象；至于后勤保障，就得说说办公设备维护、环境卫生保持等方面的表现。当然，这里头难免会有疏漏的地方，比如说某次设备维修不及时，导致影响了正常工作，这种事也得坦诚地讲出来，不然显得不够真实。
除了常规工作之外，还得突出一些亮点。比如，这一年里有没有创新性的举措，取得了什么样的成效。如果有什么特别成功的案例，就更应该详细描述一下。像去年我们尝试推行了无纸化办公，结果不仅提高了效率，还节省了不少成本，这样的成绩就值得拿出来炫耀一下。
书写注意事项：
写总结的时候，千万不能忘了提到团队协作的重要性。办公室主任的工作从来不是一个人的事，背后离不开整个团队的支持。所以在总结里，适当表扬一下团队成员的表现也是很有必要的。当然，表扬也要实事求是，不能夸大其词，否则反而会适得其反。
至于总结的格式，其实并没有固定的要求，但一般来说，分段落来写会比较方便阅读。每一段集中讲述一个方面的内容，这样层次分明，读者看着也轻松。字体大小倒是无所谓，关键是排版要整齐，段落之间的间距得合适，不然密密麻麻的一大堆文字，谁看了都会头疼。
企业办公室员工年度工作总结范文 【篇5】 2400字
企业办公室员工年度工作总结
20__年，公司办公室在各级领导的指导下，紧紧围绕制度建设、程序建设的主题，以做好公司后勤保障为宗旨，努力服务机关各项工作，确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作情况总结汇报如下：
一、依据业务分工，做好相关业务工作。
档案管理：依据工程实施情况，督促竣工项目尽快完善竣工资料，统一在公司归档以备后期查用。在本年度共收集档案资料961份，按照档案管理的要求，认真梳理、装订并分类存放。加强了在建项目资料编制的指导工作，在日常工作中理顺编制程序、工作要求，为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作，应业主或招标代理的要求，提供各类业绩原件，为顺利完成投标工作提供了保障。
文秘工作：本年度办公室共形成编号文件158份，接收、处理来文672份;进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份，较好地完成了文秘方面业务工作。在本年度，办公室人员变动比较大，出差频繁，容易产生岗位空缺的情况，科室内所有人员能够以大局为重，把大家的事当成自己的事，根据实际情况进行补位，确保各项工作平稳有序。
机关各部室为了对项目有效实施管理，经常要下发大量的文件、传真，办公室能够认真审核每份稿件，确保下发文件的及时、准确，体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台，在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象，为保护好网络良好的运行状态，为确保网页质量，相关人员都付出了辛勤的劳动。
企管工作：积极贯彻集团公司标准化管理推进年的工作要求，组织28在建项目进行标准化案例的编写。在这些项目中认真比选，推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。对于此项工作的跟进，能够结合工程进展情况，适时进行材料的督促和检查，确保工作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害，加强危机意识，组织机关相关部门，从财务、技术、安全、法律等各个角度，进行突发事件应急预案的编制。
二、协助配合各部室筹备各项工作会议。
业务交流会，是本年度公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险，公司根据施工情况，分别在不同时期，召开各种业务交流会，以会代训，使公司内部相同业务的人员，借助会议这个平台，进行交流，提高业务水平。通过采用会议这种形式，对公司运行的规章制度进行审议，对工作中出现的矛盾、问题进行探讨，确定今后工作要点和努力方向。在工作中，产生良好效果的规章制度予以坚持，在运行中产生不利影响的规章制度积极进行改进。通过这种形式，公司各方面的业务水平有了显著的改进。为顺利召开这些会议，保证好150人左右参会人员的食宿，办公室人员能够积极主动地和相关部室配合，做好会务的筹备、会场布置、食宿安排，会议结束后对参会人员的往返妥善进行布置，确保各项会议胜利召开。
三、协调管理机关各项事务，确保机关整体有序、稳定、和谐运行。
相对于机关各业务部门，办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生，职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣，职工上下班制度的遵守，事无繁杂巨细，所有人员都能按照领导的要求，认真落实。在公车安排上，急事急办、特事特办，无论时间多晚，只要工作要求，都能准时到位。在日常接待上，分清人员，理清规格，既让客人满意，也不铺张浪费。
四、集中统一学习，保证思想统一。
在每周周五，利用一个小时左右的时间，召集机关部门所有人员，集中进行教育。一方面针对公司一段时间的工作运行进行点评;另一方面，通过会议形式，贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求，做好思想教育活动，宣讲各项规章制度，确保整体人员步调一致，行动一致，提高执行力，更好地发挥机关的服务功能。
尽管办公室所有人员在各自的岗位上都尽职尽责，作出了很大的努力，但仍有许多的失误和不足，有待于进一步提高，主要表现在：
一是人员年轻人居多，各方面经验仍有不足。这两年，办公室人员更新比较快，年轻人员或新手比较多，日常工作可以顺利完成，但对于突发事件和重大活动的操作，还有待于锻炼和提高。
二是领导的参谋作用有待加强。办公室各业务人员在工地工作的时间都不长，对工程项目没有深刻的认识，缺乏独到的见解，需要在以后的工作中，加强这方面的学习和积累，在实践机会缺少的情况下，加强理论方面的学习，争取学有所长，当好领导的参谋。
三是文案水平需要提高。文案水平体现了公司的形象，需要在理论水平，文字水平下功夫，做好企业的宣传，对企业的职工积极进行思想引导。
新的一年新的打算，办公室所有人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶。
一、继续贯彻服务宗旨，做好各项制度的落实。制度建设和标准化建设是一个循环往复的过程。在新的一年中，将更加注重制度与项目实际的结合，加强制度执行情况的调研，通过现场情况分析，向公司提供合理化建议。加强标准化项目的建设，在新的一年中，将保持标准化推进的成果，使各项标准更贴近实际，为项目的标准化建设作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建设，通过各种方式，各种渠道，不断监督干部队伍作风情况，加强纪律性建设，提高执行力。
二、合理进行人员分工，加强本职岗位的学习、培训。在现有人员的基础上，细化人员的业务分工，既要满足各司其职，又要考虑到工作的交叉情况，避免人员万一短缺情况下，能够及时进行补充，保证工作不被耽误。将加大年轻人的岗位培训、学习，对年轻成员随人随事，随处随地进行教育，培养他们尽快成长，为公司作出更大贡献。
三、加强调查研究，防止本本主义。鉴于办公室在机关部室中的特殊性，需要上情下达，下情上达，在新的一年，将加强调查研究，着重对各项目情况进行调研，以提供更好更优质的服务。
面对新的一年，公司办公室将更加努力、更加务实地工作，当好领导的助手，为公司的稳步发展作出应有的贡献。
篇5书写经验49人觉得有启发
企业办公室员工年度工作总结怎么写
每年到了年底，很多办公室员工都要开始准备年度工作总结了。这类总结通常得涵盖过去一年的工作情况，还得对下一年有个大致规划。这工作看着简单，但真写起来会发现有不少门道。
先说写总结的准备工作吧。首先得把这一年的工作任务都理清楚，哪些完成了，哪些没完成，中间遇到过什么困难，这些问题又是怎么解决的。这个过程得有点耐心，把自己平时记的工作笔记拿出来好好看看。有时候工作太忙，有些事情可能当时没太在意，现在回顾起来就容易漏掉关键点。
接着就是组织材料了。要把那些零散的信息整理成条理清晰的内容。比如说某项重要项目，得说清项目的背景、目标、具体实施步骤，还有最后的结果。要是能附上一些数据就更好了，比如完成率、成本节约额之类的。不过有时候写总结的时候，手头的数据不一定齐全，这就需要自己想办法补全。比如向同事请教，或者翻找之前的文件记录。
在写总结的时候，语言要尽量正式一点。毕竟这是给领导看的，得显得专业。但也不能太过死板，适当加入一些个人感受会让总结更有温度。比如说在某个项目中自己学到的东西，或者跟团队合作的感受。不过这里有个小细节要注意，有些人在表达个人感受时容易跑题，写太多无关紧要的内容。
书写注意事项：
写总结时还得兼顾到整体结构。开头最好有个简短的概述，把整年的工作情况概括一下。中间部分可以按照不同的业务板块来展开，每个板块都得有自己的重点。结尾处可以提一下明年的工作计划，比如希望在哪方面有所突破，或者准备采取什么样的新措施。不过有时候写到结尾部分，人可能会有点疲惫，这时候就容易出现表述不够全面的情况。
还有个需要注意的地方就是格式问题。虽然说内容是最重要的，但适当的格式能让总结看起来更整洁。比如用编号标示不同的内容块，用小标题划分各个部分。当然，有些人为了省事，直接把一大段文字堆在一起，这样看起来就很乱。
写总结的时候，时间管理也很关键。一般来说，这样的总结得提前几天甚至一周就开始准备。如果临时抱佛脚，很可能因为赶时间而忽略了一些重要的细节。而且越是临近交稿的时间，人就越容易紧张，导致写出来的内容质量下降。
企业办公室主任2025年度个人总结范文 【篇6】 1400字
今年以年，我办以科学发展观为统领，以扶优壮强为主要手段，狠抓公司综合实力的提高，使各项业绩指标平稳增长。现将具体情况汇报
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xx证书、项目立项手续xx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxx企业，土地交付是重中之重。由于xx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0*号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就*号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在*月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
篇6书写经验215人觉得有启发
写总结的时候，得先把这一年的工作梳理清楚。有些人在写总结的时候，可能觉得头绪太多，不知道从哪儿下手。其实，可以先列出一个大致的框架，把每个部分的大致内容都想好，这样就不会漏掉重要的事情。
比如，开头部分可以简单介绍一下自己的岗位职责，然后再具体说说这一年都做了哪些工作。记得要把重点放在关键的事情上，那些比较琐碎的小事就不用太详细地写了。当然，也不能光说干了什么，还得说说这些工作的成效如何。如果有一些数据能证明成果的话，最好加上去，这样更有说服力。
写总结的时候，要注意条理清晰。可以按照时间顺序来写，也可以根据工作的性质分类写。要是按时间顺序写，就得注意时间点的准确性，不然会显得很乱。如果是分类写，那就得保证每一类里的事情都归类得当，别搞混了。
书写注意事项：
写总结的时候，最好多用一些专业术语。毕竟，这是给领导看的，他们对这些术语比较熟悉。不过，术语也不能滥用，不然会让文章变得晦涩难懂。适当的例子也是很有必要的，通过具体的案例来说明问题，能让总结更有深度。
在写的过程中，可能会遇到一些小问题，比如说某个地方想表达的意思不太明确，这时候就要反复推敲一下措辞。有时候，写作者可能会因为赶时间而忽略细节，导致句子不通顺。这种情况其实挺常见的，只要事后仔细检查一遍就能发现并改正。
小编友情提醒：
写完之后，最好找个同事帮忙看看。他可能会提出一些有价值的建议，帮你完善总结。当然，这并不是说一定要完全听从别人的意见，而是要结合实际情况做出调整。
企业办公室年度工作总结2025范文 【篇7】 800字
一、严谨细致，专一专注
在这份文员工作中，最重要的就是要耐心、细心。我们平时处理的都是一些比较琐碎的事情，什么事情都要按部就班的来，不然那可能就会出现一些漏洞。虽然文员这份工作看上去简单、轻松，但是整整站在这个岗位上时，有时候也是让人非常头疼的。我们办公室占据着公司非常重要的一个位置，而我们每个岗位也应当是非常重要的，所以我也告诉自己，无论是怎么小的事情，都要好好的处理好，不要给部门、给同事们带来困扰。尽自己所能做好每一件事情，保持一个严谨细致的态度，对待每件事情要专注专一，这是我的原则和标准，也是我的要求和前进方向。
二、严抓细节，注重效率
在这个岗位上，很多事情都比较的细碎，所以很多时候我们非常要注重的一个问题就是要抓细节，也要注重效率。细节有时候就是成败的关键，而效率则是我们工作能力的直接体现。小编这一年的工作比较的忙碌，所以很多时候都会出现加班的情况，而很多时候我也发现加班的效率不是很高，不知道是心态上的问题还是当时环境的问题。总之接下来一年我会改正这个问题，希望可以在效率上做出一个改变，让自己变得更加优秀一些，努力提高自己的能力！
三、改正不足，提升自我
一年以来，也有一些小小的问题发生，平时自己很缺乏沟通，和同事们、领导都很少有沟通，我放在首位的就是自己的工作，我一到公司就是想着怎么把工作完成，从而忽略了很多的方面。作为一名员工，更作为一个人，不能这么机械的完成每一天。这是工作也是生活，我们更应当灵活一些，这样工作和生活也会更有趣一些。我会改正一些小缺点，再往后的工作和相处中表现得更好一些，不负大家期望的目光，也不负自己这颗热血之心。
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篇7书写经验159人觉得有启发
企业办公室年度工作总结____怎么写
年底到了，很多办公室工作人员又要开始写年度总结了。这类总结主要是回顾过去一年的工作情况，梳理成绩和不足，为下一年工作做准备。写好这样的总结不容易，既要全面又得具体，还得能反映出自己的专业水平。
先说个实用的小技巧，写总结前最好整理一下全年的工作记录。比如会议纪要、活动方案、部门汇报这些文件，都是很好的参考材料。这样写的时候就不会漏掉重要的事情，也能保证内容的真实性。当然，有些同事可能觉得麻烦，懒得翻旧资料，直接凭记忆写，结果就容易出现遗漏或者记错的情况。
在写总结的时候，开头部分可以简单介绍下这一年整体的工作环境和任务目标。比如，今年公司面临的主要挑战是什么，办公室作为后勤保障部门做了哪些配合工作。这部分不用太复杂，点到为止就行。但要注意，如果前面提到的任务目标和后面的实际成果没有呼应的话，就会显得逻辑不通顺。
接下来就是重点了，要把具体的工作内容一条条列出来。这里有个小建议，不要光写做了什么，还要加上成效如何。比如，组织了一次大型培训，不仅要描述培训的过程，还要说明参加人数、培训效果怎么样。要是只写过程而忽略结果，就会显得空洞乏味。
总结里最好能体现一些创新的做法。哪怕是很小的改进，只要确实提高了工作效率，都可以拿出来讲一讲。比如去年办公室采购流程比较繁琐，今年优化了一下，减少了审批环节，节省了不少时间。这样的细节会让领导觉得你不仅完成了常规工作，还在想办法提升业务水平。
书写注意事项：
总结里千万不能回避问题。工作中遇到的困难和失误是客观存在的，关键是要如实反映出来，并且提出解决办法。比如某段时间因为人手紧张，导致文件归档延迟，后来通过调整分工解决了这个问题。把这些问题写清楚，不仅能展现你的责任心，还能给其他同事提供借鉴。
小编友情提醒：
关于格式和语言，尽量保持简洁明了。句子不要太长，尽量用短句表达清楚意思。有时候为了追求文采，写作者可能会堆砌一些华丽的辞藻，反而让内容变得模糊不清。比如形容工作成果时，说“取得了令人瞩目的辉煌成就”，不如直截了当地说“超额完成了年初设定的目标”。
企业办公室年度总结范文 【篇8】 1550字
企业办公室年度总结模板
忙碌中的____即将过去，新的一年即将在我们面前展开画卷，回首这一年，在总经理室的领导下，在身边各位同事的密切配合下，完成了综合办公室行政工作。通过一年来的学习、工作，使自己慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢，从每件小事做起，默默的行使着职能，发挥着作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目进行提供着保障和支持。现将一年来的工作总结如下：
一、日常主要工作
1、认真做好综合办公室的文件整理工作
____1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。
2、协助公司领导，完善公司制度
根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》两本小册子，并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据各项制度执行情况修订《员工制服及使用管理制度》等。
3、完成公司证照年审、变更工作
公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的基础，____2月份，顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。于 ____6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于xx9月完成资质证书变更工作，为公司顺利发展打下基础。于____9月份完成****二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许可证的换证年审工作。
4、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作
对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。
5、做好公司活动组织及企业文化宣传工作
8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在《xx物业》上刊登公司信息工作。
6、其他工作
综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当着桥梁的角色，____在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺利开展工作的服务者，在“大项目、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日值班安排工作。
二、不断学习，努力提高自身素质
一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势;通过向身边的领导、同事学习，及时掌握工作方法;此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教育，以通过不间断的学习来更新知识，从而努力提高自身素质，以不落后于企业发展的要求。
三、存在问题：
一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在：
1、综合协调能力方面欠佳，遇到问题容易急躁，处理问题不够冷静，不能及时抓住领导给予的提升机会。
2、行政工作事多面广，有时考虑问题
3、物业理论知识水平欠缺。
四、今后努力方向
1、继续搭建好并发挥好行政管理系统的.基础平台作用，发挥部门团队的合力，重点做好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，继续加强对各部门、项目部的联系，创立公司良好的沟通网络。
2、提升个人综合素质，以适应公司的快速发展。作为行政工作人员，要不断的学习，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还需必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。
公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的成功壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、做好，与公司一起成长、成功功。
篇8书写经验136人觉得有启发
企业在每年年末都会需要一份办公室年度总结，这不仅是对过去一年工作的回顾，也是对未来规划的重要参考。写好这样的总结并不难，但确实需要一些技巧和方法。
写总结的时候，第一步得明确总结的主要目的。这可不是简单地把事情堆在一起，而是要从中提炼出关键点。比如，今年办公室的工作重点是什么？有哪些成绩？哪些地方还有不足？这些问题都要提前想清楚。有时候，我们可能会因为赶时间就匆匆忙忙地开始写，结果写出来的内容杂乱无章，让人看了摸不着头脑。这就好比做菜，没有事先准备好食材，就急急忙忙下锅，肯定做不出一盘好菜。
接着，收集资料也是不可少的一步。平时如果能养成记录的习惯，那这个时候就轻松多了。你可以翻看之前的会议纪要、工作计划、项目进展报告之类的文件，这些都是很好的素材来源。不过，有些人可能会忽略掉这个环节，总觉得脑子里还记得大概情况，结果一动手写才发现记不太清了，于是只能凭印象去写，这样写出来的总结难免会有遗漏或者偏差。
然后就是整理思路了。把收集到的信息进行分类汇总，看看哪些是可以合并的，哪些需要单独列出来。这里有个小窍门，那就是给每个部分起个小标题，这样看起来会更有条理。当然，也不是说每个标题都得特别正式，只要能让读者一眼看出这是关于哪方面的内容就行。有时候，我们可能会因为懒得动脑子，随便找个名字应付了事，这样就很容易导致整篇文章显得松散。
接下来就是具体的写作阶段了。这一部分主要就是把前面准备好的内容用文字表达出来。要注意的是，写的时候尽量保持客观公正的态度，既不要过分夸大成绩，也不要一味地强调困难。毕竟总结的目的不是为了表扬或者批评谁，而是为了发现问题并改进。偶尔也会有人在这里犯糊涂，觉得写得越华丽越好，结果反而弄巧成拙，让人觉得华而不实。
小编友情提醒：
检查修改也不能省略。写完之后别急着提交，先放一放，过段时间再拿出来看看。这时候你会发现不少之前没注意到的问题，比如有没有错别字、标点符号用得是否正确、逻辑关系是否清晰等等。有时候，我们可能会因为觉得已经写得很完美了，就不愿意再去仔细检查，结果交上去之后才发现存在不少小问题。
