急诊科年度工作总结范文 【篇1】3850字
____医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量：急诊 人次。参加抢救 人次。配合急诊手术
例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率
二 、加强护理人员服务意识，提供优质服务
1、 强化服务理念
全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四 、 急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护xx____医院提出“优质服务,发展专科”的工作思路,我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。
一、全年各项护理工作量及工作达标情况
1、工作量：急诊 人次。参加抢救 人次。配合急诊手术
例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。
2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率
二 、加强护理人员服务意识，提供优质服务
1、 强化服务理念
全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。
2、以人为本,充分满足病人的就诊需求
不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象
三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。
1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。
2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。
3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。
4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。
5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。
6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。
四 、 急诊专业护士岗位培训及继续教育
1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。
2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。
3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。
4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到icu进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习,并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。
5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。
6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。
7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
五、 护理实习生带教
学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务六、配合医疗开展专科发展
调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。
____护理工作方面虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。
新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动人口减少等，我们将不断努力，进一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培养专业护士，提高服务质量，完成新一年的工作计划 理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。
五、 护理实习生带教
学生带教工作进一步规范，小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务六、配合医疗开展专科发展
调整原办公室建简易监护病房，留观病人逐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等，同时安排人员到icu进修危重病人护理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。
xx____护理工作方面虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。
篇1书写经验134人觉得有启发
写总结，得看场合。比如急诊科的年度总结，就该跟别的科室不一样。要是照搬照抄别人的格式，那肯定不对劲。总结得结合实际情况，把这一年干了啥说清楚。
开头，最好别太绕弯子。直接点明主题就行，比如说“急诊科在过去一年里，在医院领导下，全体医护人员共同努力下，取得了一定的成绩。”这话说起来简单，但能给人留下印象。接下来就是具体的工作情况了。像接诊人数、抢救成功率这些硬指标得提一下，这些都是实打实的数据，能证明成绩不是空话。
至于遇到的问题，也不能藏着掖着。比如有时候忙起来，分诊台的秩序不太好，患者排队时间有点长。还有就是设备维护上，偶尔会出现小状况，影响工作效率。这些问题说出来，后面才好讲怎么解决的。
解决办法这部分很重要。像针对分诊问题，可以增加导医人员，加强培训，提高效率。设备问题，定期检查维护，确保万无一失。这些都是实际操作层面的办法，听起来挺靠谱的。
书写注意事项：
总结里还可以提到一些创新的做法。比如说去年急诊科搞了个急救知识普及活动，效果还不错。这种事例放进去，能显得工作有亮点，而不是死板地只谈数字和问题。
总结还得带点感情色彩。毕竟一年到头，大家伙儿都挺辛苦的。可以说说团队精神，强调同事间的配合有多重要。比如一次突发公共卫生事件，全科室上下一心，圆满完成了任务。这种描述能让总结更有温度。
小编友情提醒：
总结别写得太长。尤其是急诊科这种地方，事情多又杂，领导没时间看太啰嗦的东西。把关键点说透彻就行，字数控制在千字以内，这样既全面又有重点。
急诊科护师年度个人工作总结2025范文 【篇2】 1250字
____8月，我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉，我怕自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤抖，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时光如水，____在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训，好的方面继续发扬，不足的地方努力改进，来迎接新一年的挑战。
过去的一年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点：首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。在工作中，我学了会观察，只有细心观察才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学会了沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查的患者，我们可以为其细致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，也可以减少患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，保证自己工作的顺利进行。最后，在业务水平方面，我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作缺乏灵活性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识，把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。
今天我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这几个月工作生活的点滴，不禁感慨万千，曾为了打中一个头皮针高兴过，曾为病人及家属一句谢谢而满足过，曾为经常不能准时下班而抱怨过，也曾为病人及家属的不理解而伤心流泪过，但是，无论是成功的喜悦还是失败的痛楚，15年都已经划上了句号，也成为了记忆，我们每个人都应该以一个全新的自我。
篇2书写经验57人觉得有启发
急诊科护师年度个人工作总结____怎么写
做总结的时候，先得搞清楚这一年都干了些什么。比如，急诊科的工作量大，忙起来简直没停过。这期间，处理过的病例少说也有几百个，有的是外伤，有的是急性病发作，还有些是突发状况。每次接诊都要迅速判断病情，这需要经验，也得靠平时积累的知识。像我负责的那些危重患者，从抢救到稳定，再到转科，每一个环节都不能马虎，不然就可能出问题。
当然了，工作中难免会遇到各种各样的困难。有时候，设备故障会影响救治效率，这时候就得想办法临时调整方案。有一次，心电监护仪突然坏了，当时病人情况很紧急，我和其他同事赶紧用手动血压计和听诊器继续监测，总算没耽误治疗。事后想想，这种突发状况确实锻炼人，但也提醒我们日常要多检查设备，确保万无一失。
书写注意事项：
团队合作也很关键。急诊科不是一个人的战场，每个人都有自己的职责。记得有次夜班，一个病人送来时已经休克，当时值班医生正忙着处理另一个病人，我就主动配合护士长协调其他人员分工，有人负责建立静脉通路，有人准备急救药物，大家配合得很默契，最终成功挽救了生命。这样的经历让我明白，单打独斗不行，只有大家齐心协力才能应对复杂的情况。
再来说说培训吧。今年参加了好几次专业技能培训，像心肺复苏、创伤急救之类的课程，学了不少新东西。印象最深的是那次模拟演练，虽然是假人，但感觉跟真的一样，紧张程度丝毫不减。通过这些培训，我发现自己的不足之处，比如对某些药物的剂量掌握还不够精准，回去后特意翻阅了相关资料，还向老同事请教了几招。现在看来，这些努力还是挺有用的，至少面对类似情况时心里更有底了。
还有就是沟通技巧，这一点特别重要。急诊科经常接触各种性格的家属，有些人情绪激动，有些则沉默寡言。我觉得最重要的是保持耐心，不管对方说什么，都得认真倾听，然后再用通俗易懂的语言解释病情和治疗方案。有时候，家属不理解是因为缺乏医学常识，这时候就需要多花点时间解释清楚，让他们放心。
急诊科护士年度个人工作总结2025范文 【篇3】 1350字
时光荏苒，岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年，这半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。现我将半年工作总结如下：
一.思想政治
作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想，开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。
同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血，技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了见识，促进自己全面发展。
急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程，但是我能够换位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧，把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的痛苦，时刻铭记：救死扶伤，才是我们的职责之所在!
二.业务技术
重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平日的工作必须更加努力，更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。
平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作，争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记录，并且积极参加各项技能比赛。在河科大一附院首届职工技能运动会上，获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的技术能手!
三.自我管理
管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。
在eicu工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地，永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天使。
四.实践与思考
人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一些差强人意的地方，工作中我也发现自己许多缺点和不足。
1.业务不熟练。
例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因为自己工作时间短，经验不足，难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。
2.思想不成熟。
救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的痛苦，是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解，不支持，我还是会烦躁，不够耐心，细心。以后的工作中我会多多提醒自己：要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一位家属。
3.工作不精细。
细节决定成败。eicu的工作不比普通病房，急、危、重是它的特色。有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意，争取每一项工作都做到位。
工作的大半年，充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训，才能够轻松上路。人生旅途最美丽的风景，不是目的地，而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急诊科护士，为急诊科的发展，为河科大一附院的发展，争光添彩!
篇3书写经验122人觉得有启发
急诊科护士的年度个人工作总结该怎么写？这得结合实际工作情况来说。年初的时候，科室的工作量就比较大，尤其是一些突发状况多，像车祸伤员接二连三地送来，那段时间大家都忙得脚不沾地。记得有一天晚上，连续来了三个重症患者，从接诊到处理完已经快凌晨三点了，当时真的有点疲惫不堪。
平时工作中，大家会遇到各种各样的病人，有的病情复杂，需要特别仔细地观察和护理。有一次有个老人急性心衰，症状很突然，家属又不在身边，我们几个护士就赶紧分工合作，一边安抚老人情绪，一边配合医生进行抢救。整个过程虽然紧张，但好在最后转危为安了。事后想想，这种经历对提升专业技能很有帮助。
在日常护理中，用药安全也是重中之重。有时候忙起来难免会有点疏忽，比如说配药的时候，偶尔会记错剂量，还好同事之间互相提醒，不然就可能出问题。另外，记录也很重要，病人的点滴变化都要及时记录下来，这样方便后续的治疗方案调整。有时候因为太累，写记录的时候字迹潦草，这确实不太好，下次得注意改进。
培训方面，今年科室组织了不少新知识的学习，像心肺复苏术的新进展之类的。刚开始接触这些新东西的时候，感觉挺复杂的，不过通过反复练习和实际操作，慢慢就掌握了。而且参加培训后，对一些常见病的处理更有把握了，这对自己业务能力的提高有很大帮助。
跟同事之间的沟通也很关键，急诊科工作节奏快，很多事情都需要团队协作完成。有时候某个环节没做好，就会影响整体进度。比如交接班的时候，如果交待不清，下一班的同事就容易搞混，所以每次交接班都得认真负责。
急诊科护师年度工作总结2025范文 【篇4】 850字
急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报
一、强化服务意识，提高服务质量
坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护师听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护师或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。
二、加强学习，培养高素质队伍
急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护师到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护师参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护师参加护师执业考试均通过。指派高年资的护师外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。
三、做好新入科护师及实习生的带教工作
根据急诊科的工作特性，制定了新入科护师三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。____急诊科护师工作总结
四、关爱生命，争分夺秒
是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如____年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护师见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。
五、做好急救药品及急救仪器的管理
篇4书写经验223人觉得有启发
急诊科护师的年度总结写起来确实需要一定的技巧，既要全面反映工作情况，又要突出重点，还得符合专业要求。首先得梳理好自己的工作经历，把这一年参与过的重大事件都列出来，特别是那些紧急抢救案例，这部分内容特别能体现护师的专业能力。记得要把具体的数字也写进去，比如一共处理了多少个病例，成功抢救了多少人，这些都能给领导留下深刻印象。
在描述日常工作的时候，可以结合一些具体的操作流程，比如说日常护理中遇到的问题及解决办法。像是静脉注射时如何快速找到合适的血管，这不仅是技术活，也是经验积累的结果。还可以分享一些突发状况下的应对策略，比如面对情绪激动的患者家属该怎么沟通，保持冷静很重要。有时候可能还会遇到设备故障的情况，这时候就得迅速反应，及时联系维修人员，确保救治工作不受影响。
写总结的时候，最好能把个人的成长也写进去，毕竟成长是一个长期的过程。可以从理论知识的学习说起，比如参加了哪些培训课程，学到了什么新技能。还有就是实践中的收获，比如通过多次实战，掌握了更多应急处理的方法。不过有时候在记录这些进步的时候，可能会遗漏掉某些细节，比如某次培训的具体时间或者地点，这种时候就尽量回忆补充完整，不然会影响总结的整体质量。
书写注意事项：
总结里也可以提到团队合作的重要性。急诊科的工作不是一个人的事情，大家分工明确，互相配合才能顺利完成任务。可以举几个例子，比如某个晚上大家一起努力救回了一名危重病人，这种集体荣誉感是很值得珍惜的。当然，在描述团队协作时，偶尔会出现措辞不当的情况，比如把“配合默契”写成了“配合默契地”，虽然不影响理解，但仔细看的话会发现有点别扭。
至于总结的格式，其实没有固定的要求，但建议分几个部分来写，这样条理会更清晰。开头简单介绍下基本情况，中间详细叙述工作内容，最后展望一下未来的发展方向。写到最后，可能会因为赶时间或者其他原因，导致句子结构变得有些松散，比如“今年的工作虽然忙碌但也充实，希望明年能够继续提高业务水平”这样的句子，虽然通顺，但显得稍微仓促了一些。
2025年度上半年急诊科工作总结范文 【篇5】 1850字
____年上半年以来，本医院急诊科在院部的正确领导及具体指导下，以伟大邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。经过努力，圆满地完成了本科的各项工作任务，取得了一定的成绩。
一、科室的基本概况：
二、____年上半年工作开展情况：
（一）业务工作开展情况：
2、护士白天班至少有2个，夜班有1个，保证留观输液病人多时，让病人能及时得到输液，护士提倡淡妆上岗，服装整洁，“七声、六心”服务，全天24小时都有护士值班，清除以往夜间看病，到处喊医生、护士的现象。
3、门诊大厅设有导诊护士值班，佩戴“导诊护士”红肩带，专门负责给病人导诊，方便群众看病能找对诊断室，改变以往老百姓看病找不到地方而到处乱窜的现象。综合以上因素，在全体医护人员的共同努力下，急诊科得到了社会的认可，就诊病人逐日增多，经过半年来的努力，急诊静滴病人为2458人次，120小组出诊为156人次，急诊中毒洗胃20人次，急诊重症抢救16人次。
（二）制定了各种制度并上墙，具体如下：
1、首诊负责制、肠道门诊制度、各级医师职责、传染病报告制度、医疗安全制度、抢救室制度、发热门诊制度等；
2、完善了几种急危重症疾病的抢救程图：如上消化道大出血、左心衰、休克、心律失常、有机磷中毒等；
3、制定急危重症病院内抢救的绿色通道制度和抢救流程图；
4、制定了“120”院前院内急危重症抢救流程图和制度；
5、建立各种转诊知情协议书，完善转诊制度，防范医疗纠纷。
（三）抓思想政治教育，营造良好医疗安全氛围；
全科人员在理论上认真学习各种医疗法律法规（如执业医师法、护士法、传染病法制法、输血法等）。同时让全科成员通过参加医院组织的各种文体活动和捐赠活动，使全科人员要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想道德修养，能够自觉遵守院内院外的各种法律法规和各种规章制度，在诊疗过程中按照医疗规则操作，避免医疗纠纷发生。
（四）加强业务技术培训，提高抢救能力。
急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的服务态度是远远不够的，更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力，对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，因此科内组织定期的业务学习和加强各种急救技术的培训，在科室形成良好的学习风气，相互交流，能及时了解先进的急救技术，以便提高急救能力。
（五）加强管理，协助环保科做好传染病及突发事件的防控工作。
近年来，新的传染病时有发生，旧的传染病又有死灰复燃之势，加强传染病的防治工作，是每位医务工作者都应该重视的，急诊科首当其中。所以加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个病人，尤其是发热病人，才能确实做到及时发现、及时报告、及时隔离、及时治疗，并详细做好记录。所以科室多次学习传染病防治法。
（六）改善服务态度，提高服务质量，提升社会效益：
我科医护人员树立 “以病人为中心”的思想，把病人是否满意作为医疗服务的准则，切实做好“服务”这篇大文章。始终把病人的愿望作为第一信号，把病人的满意作为第一追求，把病人的利益作为第一目标，时时处处想病人所想，急病人所急，不断强化服务意识，介绍医院的环境（如厕所、安全通道、饮水机的位置等），病人对急诊科的服务比较满意，现我们科每天来输液的病人不断增多，说明我们的服务得到全县人民的认可，才使急诊科的社会效益不断提高。
（七）规范医疗文件书写，杜绝医疗事故的发生
医疗文件是医患双方有争议时最有效的法律依据，结合《医疗事故处理条例》，我科认真组织学习各种医疗文件的书写规范，并由专人负责病案的质控及保管，要求各医护人员严格执行新规定的病案要求书写留观病案及相关的记录，增强自我保护意识及法制观念。同时完善各种知情同意书的书写，以免发生医患纠纷，减少不必要的争议。
回想过去，我们创造辉煌，但是也认识到许多不足，如急诊医护人员参差不齐，技术有待加强，上述问题的存在，需要我们认真加以思考，进一步加大制度的完善及促进医护人员再继续教育，才能把握时机及时解决。总之，我们倍增信心。在未来的日子里，我科一如既往地支持医院的工作，继续发扬优点，克服缺点，将一路凯歌，走向美好的明天
篇5书写经验241人觉得有启发
____年度上半年急诊科工作总结怎么写
急诊科的工作千头万绪，总结起来得讲究方法。既要体现工作的成果，又要反映存在的问题，还得提出改进的方向。开头部分最好能概括一下整体情况，比如说这段时间内接诊了多少病人，处理了多少紧急事件。数字能让领导直观了解工作量，比空洞的描述更有说服力。
在具体工作内容上，要把重点放在关键环节上。比如抢救危重患者时采取了哪些措施，效果如何；对于突发公共卫生事件，科室是如何快速响应的。这些都是值得详细叙述的部分。当然，除了正面的成绩，也不能回避遇到的困难。像设备老化导致的一些小故障，或者人员调配上的临时难题，都得提出来。这不仅是对事实的尊重，也能为后续工作提供参考。
分析问题的时候，可以从多个角度入手。比如医疗流程是否顺畅，团队协作是否存在不足，急救技能培训有没有达到预期目标。这些问题的答案往往藏在日常工作中，需要仔细观察和归纳。如果能找到一些规律性的现象，就更能为今后的工作提供思路。
至于经验分享这一块，可以结合实际案例来谈。比如说某次成功救治案例背后的故事，医护人员是如何克服困难的。这类内容既生动又能激励士气。不过需要注意的是，案例的选择要具有代表性，不能随便挑个例子应付了事。
最后这部分是关于未来的规划。可以围绕现有的问题制定针对性的改进措施，也可以针对未来可能出现的新情况提前做好准备。比如加强与相关科室的合作，优化急诊绿色通道的运行效率，这些都是可行的方向。但要注意，计划不能太笼统，最好能细化到具体的行动方案。
2025年度急诊科教学工作总结范文 【篇6】 1800字
____年度急诊科教学工作总结
过去的一年，是我院急诊科临床教学工作取得较大成绩的一年，在院领导及培训
部的重视和直接领导下，按照医院的《教学管理制度》《教学查房制度》《轮转医师管理制度》等教学工作制度实施临床教学工作，对轮转医师进行管理；各类各级教学人员各司其职，保证了轮转医师能在急诊科圆满地完成轮转学习计划，在我急诊科临床教学老师积极努力下，逐条落实校教学医院的指标和具体要求。现将____年度教学工作总结如下：
一、过去的一学年，我们完成了如下工作：
1、在过去的一年里，我急诊科在接收轮转医师后，每周举行一次教学查房，根据其急诊科工作制度及特色要求制定了具体轮转学习计划，制订相关的值班计划，做到尽量满足轮转要求，保证教学质量，完成轮转计划。
2、住陪医师报到后，为做好轮转医师的岗前培训工作，由科内组织三次课时的上岗前培训，培训内容为：医德医风教育、工作制度学习、岗位职责学习、急诊医疗文书书写，医疗事故防范、医院感染管理、医德医风教育、医院的各项规章制度等内容。
3、制定规范化、标准化的急诊科教学实习方案。为了提高各学员的临床实践技能的掌握和学习，提高具体操作的动手能力，我科建立了完善的教学课程、教学方案、教学考核的设置，建立系统的实习轮转各急诊专业、科室的表现和能力考核档案。有针对性的加大各学员的临床实践技能的培养和考核，每周举行一次临床教学。各急救技能培训采用模拟人及声、图、小编文并茂的多媒体形式，最大限度的调动了轮转医师的兴致和积极性，由科主任严抓科室内小讲课，讲课备有教案，有记录，不定期进行监督，组织科内大讲课；开展了教学大查房，做到理论联系实际，培养学员分析问题、解决问题和独立工作的能力。
4、严格执行考勤制度和请假制度。由各带教老师对各学员实行日考勤，由教学秘书汇总考勤结果并及时上报科教科。科教科对表现优秀的实习生给予表彰奖励，对违反轮转医师管理条例的人员，视情节给予书面检查、公开检讨或退回学校。
5、积极参加科教科组织召开的教学工作会议，由教学秘书参加，以解决工作中出现的问题，并做好各学员出科后的反馈意见，以进一步完善我科的教学管理体系。
6、于____年我急诊科顺利通过广东省住院医师规范化培训基地的评审工作，成立了急诊科住陪医师的教学基地，从而大大加大了急诊科的教学信心。
二、进一步加强教师队伍的建设：
我科一直提倡“以学员为中心，以教师队伍为主体”的教学管理理念，范文top100坚持以教学改革和教学研究为动力，带动教学工作。同时优化教师队伍，通过多种形式加强对教师队伍的培养工作，拓宽教师的教学思路，提高教学能力和学术水平，跟踪国内外最新教学研究动态，加强同国内各急诊系统的技术交流和合作，吸收先进的教学及技术理念，采取走近来，走出去的办法，多次派多位教师前往参加各急诊交流会议，回来后通过互相学习及授课来规范各项急救技能。切实加大宣传的力度，让教师树立正确的人生观、教育观及质量观，增强工作责任心，加强医德医风教育，转变工作作风，做到教书育人，言传身教，为人师表。
三、加强教学基地建设以满足教学改革和人才培养的需要：
随着医院对急诊工作的重视程度的逐步增加，____年4月份开始正式运行急诊icu，并在我院综合icu的教授领导下，积极开展各项危重症病人抢救技术，以及抢救设备的完善，均可以满足教学改革及人才培养的需要。并____年开始筹备建设急诊病房，争取增收更多的病种，以及以住院部要求，对轮转医师进行相应的培训及学习。
四、存在的问题和不足：
1、
2、
3、急诊留观室及急诊病房床位数还未达到教学需要。
教学激励制度及相关各种制度还
待进一步完善。
教师队伍师资还待提高，特别是拥有高学历的教师不足，教师师资结构还有待优化。
4、
5、急诊手术室的投入使用还待进一步完善。
目前急诊科急诊量在300人次/日的情况下，医护人员相对缺乏，在繁忙的临床工作下，有时总免不了对教学工作的疏忽。
五、今后急诊科教学工作的整体思路和工作目标：
1、
2、按照医院的规划和要求，积极做好招收住陪医师的工作。
完善急诊留观室、急诊病房、急诊icu及急诊手术室的配备设置。
3、加强教学体系的改革，完善各项培训教育手段及方法。4、优化教师队伍，力争提高教师具有高级职称的比例，招收具有硕士、博士学历的教师，多形式加强教师的培养工作，拓宽教师的思路，提高教学能力及学术水平。规范教学制度，强化教学管理，提高培养质量及学历水平。
篇6书写经验168人觉得有启发
在医疗领域，尤其是急诊科这样一个节奏快、任务重的地方，教学工作的重要性不言而喻。做好这项工作，不仅关乎科室的整体发展，也直接影响到年轻医生的成长。那么，如何才能写出一份既专业又实用的教学工作总结？
首先，得明确总结的目的。急诊科的教学工作涉及多个方面，包括理论授课、技能培训、病例讨论等。因此，在动笔前，需要回顾过去一年的具体活动，将这些活动分类整理。比如，可以将理论授课分为基础理论和临床实践两大类，这样能帮助理清思路。当然，在这个过程中，难免会遇到一些细节上的模糊点，这时候就需要多查阅记录或者向同事请教了。
接着，关于内容的组织方式，建议从几个关键点入手。一是教学计划的执行情况，这包括年初制定的目标是否达成，有哪些地方需要改进；二是师资力量的配置，可以谈谈带教老师的资历和表现，有没有新人加入，他们的适应情况如何；三是学员的学习效果评估，可以通过考试成绩、操作考核等方式来反映。需要注意的是，这里提到的“评估”并非简单的分数罗列，而是结合具体案例进行分析，找出共性问题。
书写注意事项：
教学资源的利用也是一个不容忽视的部分。急诊科的资源有限，如何高效地分配和使用这些资源，直接影响教学质量。可以回顾一下去年是否充分利用了现有的教材、设备，还有没有新的资源引入的可能性。如果条件允许的话，还可以尝试开展一些创新性的教学方法，比如模拟真实场景的急救演练，这类活动往往能激发学员的兴趣。
除了上述几点，还应该关注教学管理方面的细节。比如，教学档案的建立和完善，这对于后续的工作开展至关重要。还有就是教学反馈机制，通过定期收集学员和教师的意见，及时调整教学策略。不过，这里有个小问题需要注意，有时候因为时间紧迫，反馈信息可能不够全面，这就要求管理者在后续工作中多留意，必要时进行补充调查。
小编友情提醒：
总结的撰写要注意语言的客观性和准确性。尽量避免情绪化的表达，所有的数据和事实都要经过核实。同时，也要注意措辞得当，避免使用过于晦涩的专业术语，确保大多数人都能理解。毕竟，好的总结不仅要体现专业水平，还要便于交流和推广。
急诊科年度工作总结怎么写范文 【篇7】 1550字
急诊科年度工作总结怎么写（一）
____年，注射室在院领导班子的正确领导及具体指导下，在其他科室的帮助和支持下，全体同志齐心协力，在工作上积极主动，树立高度的责任心，围绕医院的中心工作，围绕护理部的工作计划，围绕科室的工作性质和计划，把握重点，突出特色，圆满的完成了上半年的工作任务。截止x月，共完成门诊静脉输液6298人次，肌肉注射3175人次，静脉注射34人次，抢救危重病人20余人次，现将半年的工作总结如下：
1.严格执行各项规章制度，提高服务质量和服务态度
全科人员能够自觉遵守医院各项规章制度和劳动纪律，在工作中互相支持，互相理解，科室人员分工明确，各负其责，团结务实，较好的完成了各项工作任务。
2.加强业务技术培训，提高抢救能力
急诊科是抢救和诊治病人的场所，不仅要有良好地服务态度，更重要的是要有熟练地抢救技术和应急能力，对急诊病人要迅速、准确的做出诊断和处理，尽快解除病人的痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务，熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此，科内组织定期的业务学习和各种操作技术培训，这样有利于提高全科人员的急救水平。
3.做好急救药品及急救仪器的管理
急救药品的准备及各种仪器的调试是急诊科工作的基础，每项工作由专人负责，责任到人，做到班班清点，定期检查，以保证能及时、准确、快捷的抢救患者急诊科工作总结及小结急诊科工作总结及小结。
下半年的工作计划
1.下半年工作将围绕医院的中心，严格遵守医院各项规章制度，规范各项操作规程，确保医疗安全。加强医德医风建设，保持良好的护士形象，认真贯彻医院的有关规定严把质量关，杜绝差错事故的发生。
2.加强科室管理，为病人创造良好的就医环境。抢救室药品、物品及抢救器材，每班清点交接，及时补充消毒维修，使之随时处于备用状态。保持病床整洁，患者离开后，及时整理床单位，被服随脏随换，督促清洁工搞好走廊、厕所卫生，为患者提供安静、整洁、安全的治疗环境。
3.加强业务学习，不断提高护士的急救水平，使每位护士能熟练掌握各种抢救仪器，组织学习各种危重患者的抢救流程，以及各种抢救药品的用法、用量等
4.加强护患沟通，倡导优质服务。坚持以人为本的原则，以病人满意为我们的工作的标准，倡导微笑服务，让每位患者满意，为医院树立良好的窗口形象急诊科工作总结及小结工作总结。
5.做好医院的宣传工作，从医院发展的大局出发，大力宣传医院的亮点，向病人宣传医保合疗政策的实惠性，一切让患者满意，确保各项工作的安全。
急诊科年度工作总结怎么写（二）
光阴似箭日月如梭xx____很快了在一年里在院、护士长及科主任下我学习、dxp理论和“”思想“以病人为中心”临床服务理念发扬救死扶伤革命人道主义精神本职岗位善于总结工作中经验教训踏踏实实医疗护理工作在病员好评也各级、护士长认可了xx____度工作任务情况总结如下：
思想道德、政治品质：能够党路线方针政策报纸、杂志、书籍学习政治理论;遵纪守法学习法律知识;爱岗敬业强烈责任感和事业心学习护士专业知识工作端正在医疗实践过程中遵守医德规范规范操作
专业知识、工作能力：我本着“把工作做”开拓创新意识圆满了本职工作：协助护士长病房管理工作及医疗文书整理工作接待每一位病人把每一位病人都当成朋友亲人经常换位思考别人苦处医疗文书书写工作医疗文书书写需要端正、头脑清晰我学习科室文件书写规范书写护理记录危重护理记录及抢救记录遵守规章制度牢记三基(基础理论、知识和技能)三严(严肃、要求、严密方法)护理部每位护士理论和操作每月理论及操作考试工作要高要求严标准工作要端正“医者父母心”本人以千方百计解除病人疾苦为己任我希望所有患者都能尽快康复于每次当我病房时我都有限不遗余力鼓励们耐心帮们疾病、战胜疾病信心当看到病人康复时觉得非常幸福事情
护理事业一项崇高而神圣事业我为护士队伍中一员而自豪.
篇7书写经验220人觉得有启发
急诊科的工作总结，说到底就是要把一年来的成绩、问题和想法梳理清楚。很多人觉得总结难写，其实是有窍门的。先得把全年的工作情况理一遍，哪些事情干得漂亮，哪些地方还有不足，心里得有个谱。像是抢救了多少病人，处理了哪些突发状况，这些都是关键点。
写的时候要注意，别光顾着罗列数字，还要结合具体事例来说。比如某次抢救成功，背后可能有什么特别的措施或者团队配合。如果有些工作没做好，也要坦诚说出来，不然别人看出来就不好了。但这里头有个小细节，有些人会忘记把失败的原因也写进去，这样总结就显得单薄。
书写注意事项：
总结里少不了对未来的规划。这部分不用太复杂，主要是结合现状提一些改进方向。比如，能不能优化一下流程，让病人等待时间再缩短一点。或者加强培训，提高年轻医生的应急能力。当然，这个部分千万不能写得太空泛，得有点实在的内容支撑。
还有一点容易被忽略，就是总结里最好能提到一些创新的做法。哪怕只是小小的尝试，只要有效果，都值得拿出来讲讲。比如去年我们引进了一套新的信息系统，这确实提高了工作效率，这点就得提一提。
小编友情提醒：
写总结的时候，语言要平实，不要堆砌太多华丽的辞藻。毕竟这是给领导看的，他们更关心的是实质性的内容。不过，有时候写总结的人会不小心用错词，比如把“改善”写成“改见”，虽然不影响理解，但还是有点不妥。还有些人喜欢用一些专业术语，但用得多了反而让人觉得晦涩难懂。
急诊科护士2025年度总结范文 【篇8】 700字
____年马上就要到来，在过去的____年，我很好地完成了上级交待的工作和任务，为了今后能够更好的工作，为了今后能够更有效率的工作，为了今后能够为医院赢得更多的荣誉，现将这一年的工作总结如下：
做为急诊科资历最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻10岁、低年资护士一样，我一共上了132个夜班。我从未倚老卖老，得过且过。相反，我以自己丰富的护理阅历和经验，精湛过硬的护理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作，先重后轻，先急后缓，先老弱病残后普通病人的进行抢救、治疗、安排和分诊。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。积极协调配合医生，努力营造良好的医护关系，顺利救治病人。这不仅让医生能有愉快的心情工作，更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。
护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努力我的辛勤我的认真我的热情我的奉献，过着幸福快乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中，但我快乐!
在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年，我们仍然能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽，共同去创造一个更加灿烂的未来!
篇8书写经验289人觉得有启发
急诊科护士____年度总结怎么写
急诊科护士每年都需要提交一份年度总结，这不仅是工作的一部分，也是对自己一年工作的梳理和反思。很多人觉得写总结很难，其实只要掌握了方法，就能写出条理清晰、内容充实的好总结。
首先，写总结前要明确目的。总结不是为了应付上级检查，而是为了让自己清楚过去一年的工作情况。比如，你得想想这一年急诊科有哪些大的变化，比如设备更新、人员调整，还有日常工作中遇到的新挑战。把这些都列出来，这样写起来就不会无从下手。
其次，要注重细节。急诊科的工作特别忙，每天面对各种突发状况，所以总结时要把重点放在具体事件上。比如某次抢救病人时采取了哪些措施，效果如何，有没有改进的空间。如果能结合一些数据就更好了，像接诊人数、危重病例比例之类的。不过有时候可能会漏掉一些关键点，比如某个时间段内高发的疾病类型，这就需要仔细回忆一下当时的记录。
第三，多角度分析问题。总结不能只写成绩，还要谈谈不足之处。比如说护理流程上是否存在漏洞，团队协作是否顺畅。有时候可能因为时间紧迫，没太注意到这些问题，但事后回想起来会发现确实影响到了工作效率。这部分内容要写得客观一些，避免夸大其词。
第四，写总结的时候要注意语言表达。有些人在写总结时喜欢用大段的形容词，结果反而显得啰嗦不清。其实简洁明了才是关键，用事实说话就好。当然，偶尔也会因为措辞不当而让意思表达得不够清楚，比如把“患者满意度提高”写成“患者满意率上升”，虽然差不多，但还是有点别扭。
书写注意事项：
总结最好能和未来的计划结合起来。可以针对存在的问题提出改进方案，比如加强培训、优化排班制度等。这样不仅能体现你的责任心，也能为下一年的工作打下基础。不过有时候可能会忘记加上这一部分，因为脑子里想的事情太多，写到后面就忽略了。
小编友情提醒：
写完总结后一定要认真检查。检查可不是走个过场，要看看有没有错别字、标点符号是否正确，还有格式是否统一。有时候忙起来可能会忽略这些小细节，导致整体效果大打折扣。
