药剂科年度工作总结模板范文 【篇1】2150字
药剂科年度工作总结模板（一）
一、对*品、第一类精神药品管理工作进行整改，在分管院长指导下自查自纠，逐一完善。
二、对贵重药品、实行分柜保管。
三、增设煎药室，完善煎药室的工作制度。
四、加强对人员和药品管理，避免药物丢失或出现差错：人员管理：
从事调剂工作者必须是专业人员，应树立以病人为中心的观念，对病人热情服务。结合人员的专业技术特长及知识结构水平和体能合理分工，做到分工明确，各负其责，精心组织，合理使用人力。药品管理：
药房药品的供应有一定的随机性，消耗量有一定的规律性，不断总结经验，合理统计，科学制定药品的请领计划。对常规用药要定时补充及及时补充新增药品，对季节性用药要及时调整库存量，做到既要保障供应，又能防止积压。
五、药剂科收入见附表：
药房作为一个服务性的窗口，肩负着就诊病人的处方的配及各科室所需药品的供应，是患者药疗工作中必不可少的重要环节。在医疗过程中应尽到保证供应，保证药品质量，保证正确指导病人合理用药，
保证使病人按医师处方要求用药的责任。
随着经济的发展和人民群众生活水平的提高，人们对卫生保健需求不断增加。作为药房应顺应时代的发展，进一步转变职能，增强服务意识，利用自己的专业知识和药学技术手段向病人提供更加周到、全面的药学保健服务。药师不仅要做好技术的服务工作，还应该让病人通过药师的服务增强对医院的信任，对医生的信任，对康复的信心。
药剂科年度工作总结模板（二）
20**年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作，全年药品收入1062万元，其中中药饮片及中成药收入72万元，占全年药品收入的8%，化学药品和生物制品收入990万，占全年药品收入的92%。处方调配差错率控制在万分之一以下，顺利完成了全年的各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下：
一、积极动员搞好双创，深入开展医院质量管理年工作
今年是我院等级医院验收复审及深入医院质量管理的一年，全科人员按照医院总体要求，多次召开科室会议，对科室成员广泛宣传和思想动员，使大家能清醒认识到创等的重要性，提高了参与创等的积极性。组织成员认真学习xx大会议精神幷记好笔记，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识培训考核，搞好制度建设，同时完善相关资料，为顺利通过复审验收工作打下了坚实的基石
二、规范科室管理
我科以复审达标和医院质量管理为契机，认真搞好科室的管理工作。
一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。
二是搞好药品网上集中采购工作。今年是药品网上集中采购开始年，我们严格按照省、市、县等上级部门的文件要求，合理采购，严格入库前一时期医院专门针对药品采购工作进行了整顿。停用了一部分非基药，增加了一部分基药品种。通过整顿使我院的基药品种和网上采购金额都达到了85%以上。
三是主动查找问题，排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作，先后对成员谈心、思想交流。积极创造一个轻松快乐的工作氛围，减少差错事故的发生。
四是加强思想政治学习，认真学习党的各项方针政策，组织科室成员学习党的科学发展观，写好心得体会。
五是组织成员学习医院下发的文件，传达院务会议精神，认真贯彻执行。
六是搞好与其他科室联系，相互协作，服务好临床科室。
七是做好处方点评工作，按照《处方管理办法》严格审核处方，对大处方、有安全隐患的处方打回修改，并建立了登记本。每月按时对处方进行点评，从而提高了我院的处方质量，强化了医疗安全。九是做好廉洁行医、反商业*工作。宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想，不计付出，不计报酬，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。
三、药品质量管理工作
药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与信誉。一是我科严把药品购进质量关，签订供货质量保证协议书;二是药品购进管理，制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、
失效期等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品及时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，减少医院损失;三是积极搜集药品相关信息，时刻关注药品不良反应，做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应四份。
四、做好药品招标采购工作
药品挂网采购率达95%以上，达到了省药招标采购要求。积极做好药品采购工作，探索适合我院的药品储量，科学储存，合理减少库存，少积压，满足临床需求。
五、规范一次性耗材管理
我科按照卫生部要求加强医疗一次性耗材管理，严格审核供货商资质，索要“三证”，建立档案，按规定办理入库验收、出库等记录，按要求上报医疗器械不良反应事件，使我院一次性耗材方面逐步达到规范管理。
今年我科工作虽然取得了一些成绩，但还存在以下几点不足：
1.是虽然建立了一套完整的工作制度，但是还存在一些不足，需要进一步完善。
2.是从药人员业务素质有待进一步加强。
3.是培养临床药师有一定的困难，需要医院领导给予重视与支持。
4.是库房面积严重不足，储存条件有待进一步提高。
篇1书写经验138人觉得有启发
药剂科年度工作总结模板怎么写
药剂科的工作总结，说起来还是挺有讲究的。很多人可能觉得总结就是把这一年干的事堆在一起，其实不然。写总结的时候，得把事情说得清清楚楚，让人一看就明白。比如，药剂科的工作涉及药品管理、配发、质量监控等方方面面，每个环节都要交代清楚。
先说药品管理，这可是个大头。药品的采购、入库、储存，每个步骤都得有记录，不能出一点差错。要是药品放久了过期了，那可就麻烦了。还有，药品的摆放也很关键，得按类别分区，方便取用。如果摆放混乱，找起药来费劲不说，还容易搞错，影响工作进度。
配发药品也是个细致活儿。病人需要什么药，什么时候需要，都不能出错。有时候医生开的处方可能会有遗漏，这时候就需要仔细核对了。配药时要注意剂量，不能多也不能少，少了没效果，多了可能有害。这个环节特别重要，要是出了问题，后果很严重。
再说质量监控，这是保障用药安全的重要环节。定期检查药品的质量，确保没有变质或者受污染的情况发生。要是发现有问题的药品，必须立即处理，不能继续流通。这部分工作需要耐心和责任心，马虎不得。
书写注意事项：
还要关注科室内部的培训和学习。药剂科的工作人员需要不断学习新的知识，掌握最新的药品信息和技术。只有这样，才能更好地为患者服务。组织一些培训活动，邀请专家来讲课，大家互相交流经验，这对提高整体水平很有帮助。
工作中难免会遇到各种突发情况。比如，突然接到大批量的药品订单，或者是某个药品库存不足。这个时候就需要迅速反应，及时调整计划，确保供应正常。平时就要做好应急预案，这样才能临危不乱。
药剂科年度工作总结范文 【篇2】 2250字
回首这一年我们药房日日夜夜，在院党委高度重视和分管院长的直接领导下，在全院临床相关科室和药房全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。现将药剂工作情况总结如下：
一、 加强理论学习，进步职工的政治思想觉悟。
全科职员加强理论与实践的联系，学习和领会医院工作精神和各阶段的工作重点，在平常繁忙的工作中，不拘情势，结合科室的实际情况展开学习和讨论，鼓励职工积极参与推动医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育，进步了科室职员的思想政治觉悟，增强了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪遵法，自觉抵制行业不正之风，全心全意为人民服务，做好一线窗口药学服务工作。
二、提高业务收入，加强日常管理。
1、____年药品业务收入有较大提高，药械科西药收入：1217.5万元,中药饮片：91.7万元,比去年同期增长西药21.1%.中药饮片124%,首先应归功于院领导的正确领导和大力支持其次要感谢全院兄弟科室的积极协作和全科同志的努力工作。
2、接收处方严格执行处方调配工作流程，为患者核方、调剂、发药，严格执行“四查十对”保证处方调剂质量。进一步落实医院处方书写规范的相关细则。严格执行《处方管理办法 》，每月展开处方点评工作，对有问题的处方上报医务科进行处理。
3、加强药品质量管理，保障患者用药安全，由于药剂科承当着全院的药品供给工作，是医院的重要的临床辅助科室。在花溪区区局开展创建“规范药房”管理工作，我科依照《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等相关的法律法规管理医院购进的药品。在进一步规范药品购进验收、在库养护等环节的质量工作管理上成立了药品质量管理小组，管理小组成员每个月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并催促科室工作人员认真执行各项质量管理制度，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全。因而荣得了区局创建“规范药房”的称号。
4、药房窗口服务作为医院服务的重要组成部份，不但是反映医院精神面貌和文明素质的窗口，更担当着保障人民群众用药安全的重大责任。严格要求药房的工作人员遵守以下服务原则：让患者满意、让临床满意、让自己满意、让领导满意、一切为着患者、一切想着患者、一切帮着患者、一切让着患者；把各种药品的服用方法及留意事项解释得清楚明白，确保患者用药的有效安全；接待患者的来访和查询，为患者排难解纷；宣传公道用药知识，让患者充分感受药师的责任心；接受各类批评建议，使工作不断向优良、快捷、制度化、规范化方向发展。
三、积极展开药品不良反应的监测。
将药品不良反应的监测工作转为主动服务的情势。在平常工作中，主动到临床搜集药品使用后的信息反馈。发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。依照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，我科及时做好药品不良反应/事件的网络直报报工作，我科今年年初因在药品不良反应和医疗器械事件报告工作做得成绩突出，荣获区局颁发的荣誉证书。本年度我院药品不良反应和医疗器械不良事件报告工作已经完成上级下发的任务。 四、加强了麻醉药品、精神药品的管理工作。
为严格麻醉药品、精神药品管理和使用我科不断健全各项管理制度，完善毒麻第一类精神药品使用管理制度、麻醉精神药品各项检查制度、麻醉药品使用规范、精神药品使用规范、麻醉第一类精神药品采购运输、验收、保管破损管理制度、管理精麻人员每月核对麻醉药品、精神药品使用管理情况，对存在安全隐患及不合理使用情况及时登记。上报给科主任并且提出持续改进意见，反馈给相关科室，要求进行整改。我院能将特殊药品使用情况上传至贵阳市特殊药品网上监管系统，做好了麻醉药品、精神药品的网上采购及已使用的特殊药品处方的网上登记和上报工作。 五、存在的不足。
1、主动服务意识欠缺，药房是医院的窗口服务科室，服务的好坏直接关系到医院的形象的好坏，特别是与患沟通技能方面还有待进步，因此面对我院门诊病人救治量的增加，各个部分的工作量随之增加的情势，我们对如何优化服务流程，进步服务质量，应做更细致的工作。
2、药剂科职员专业素质还有待进一步进步，由于药剂科的员工个人的素质和专业技术参差不齐，应针对现有的工作不足设定有针对性的培训学习计划，学习内容。
3、与临床科室沟通欠缺，临床用药指导的展开还有待进一步全面及深进；与其它部分之间配合沟通还有待加强等等。
六、针对不足，确定我科____年的工作计划：
1、加强质量管理，增强药房服务工作的活力，树立科室新形象。进步窗口服务的技能和改善服务态度，提高患者满意度。
2、积极贯彻执行《处方管理办法》，在调剂工作中增强责任感，要更加的认真仔细查对每张处方，尽量减少差错的出现。对医疗用药要严把政策关，杜绝差错事故发生。进一步完善处方的点评工作，及时发现、纠正医生分歧理用药现象。
3、做好药品管理工作，严格执行各项操作规定，做到帐、物、卡相符。 4、日常工作中，一旦发现问题，出现问题要及时纠正解决购，进药品做到“勤进快销”，及时检查药品有效期，保证患者用药安全。
5、积极尽快展开临床药学工作，加强医院抗菌药物临床使用监测工作，定期进行汇总上报。
6、加强药品平常管理，保证临床用药，保证药品供给，限度减少药品的供给脱节现象。
综上所述，药剂科在____年的工作中还存在不足之处，在新一年的工作中努力改进，逐步改善，提高完善服务质量，全心全意为临床服务。
药剂科 ____年12月16
篇2书写经验180人觉得有启发
药剂科年度工作总结怎么写
药剂科的工作总结，重点在于把一年里的工作情况梳理清楚，既要体现专业性，又要能让领导明白你的思路。开头部分得先把基本情况交代一下，包括科室成员构成、设备更新情况等，这些都是基础信息。比如去年咱们药剂科一共来了三位新人，老同事也有两位退休了，这样人员变动就比较明显。
接下来就是具体工作的描述了。这一年咱们药剂科做了不少事情，比如药品采购这块，上半年因为疫情原因，很多药品需求量大增，我们及时调整了采购计划，确保了医院用药的供应。记得当时某次紧急采购某类抗生素，从联系供应商到入库只用了三天时间，效率挺高的。还有日常管理方面，定期检查药品有效期，防止过期药品流入临床，这项工作一直坚持下来，效果还不错。
质量控制也是重要的一环。每个月都要进行药品质量抽检，发现问题立即处理。有一次发现一批进口药品标签模糊不清，差点影响使用，后来通过核查供应商资质，确认没问题后才继续使用。这件事提醒我们，细节决定成败，哪怕是一点小疏忽都可能带来大麻烦。
书写注意事项：
培训方面也没落下。今年组织了几次内部培训，主要针对新员工和一些技术薄弱环节。像静脉用药调配中心的操作规程，以前有些同事理解不到位，经过培训后大家都熟练掌握了。培训结束后还进行了考核，合格率达到百分之九十五以上，这个成绩值得肯定。
工作中也遇到些困难。比如信息化建设进度不如预期，系统升级过程中出现了兼容性问题，导致部分功能暂时无法正常使用。好在大家齐心协力，加班加点解决了这些问题。说实话，有时候真觉得压力挺大的，但咬咬牙也就过去了。
药剂科年度工作总结900字范文 【篇3】 950字
____年药剂科的各项工作，在我院领导的正确领导下，以坚持“学习实践科学发展观”为己任，认真贯彻执行药事管理的有关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神态度，顺利完成了各项工作任务和目标，现将工作总结如下：
一：加强理论知识的学习，制定了全年的 业务知识学习计划，每月按时按质完成。在繁忙的工作中，按时完成院务布置的任务。通过法律法规和理论知识的学习，增强了药品管理的法律知识、质量意识和安全意识，加强了对病人的责任感。在工作中不断吸取新的知识以提高自身业务素质，转变药剂师只是单纯的正确调配药品的观念，还肩负向患者宣传如何安全正确用药的职责。
二：严格执行医院的药品采购制度，保证购进药品的质量，并密切联系临床，及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，保证了临床药品的及时供应。加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全。
三：积极开展药品不良反应的监测，将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发现药品不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关，及时更换厂家，以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报药品不良反应报告表，我可及时做好药品不良反应事件的网报工作。
四：做好药品采购单据的整理和供应单位的对账工作，协助财务部门做好药品经济核算工作。
五：重视药品效期管理，建立了效期药品报警制度，做到“先进先出”、“进效期先出”的原则。每月都进行效期药品的自查，将临近效期内的药品报告临床，根据具体情况采取措施，临床合理调整，以减少药品的报损量。
六：做好药剂科的清洁卫生，每天清洁药品包装，做好防尘管理，保证发出的药品整洁。
七：做好***品和精神药品的管理工作，有专人保管，专柜加锁，专用账册，专册登记。实行每班***制度，做到账物相符。严格审查处方用量及用法，保证***品的安全合理使用。实行安瓶逐一交换制，不拖欠，不流失。
八：遵守院规院纪，全科无一例不良记录。
在以后工作中，坚持做到更好更细，把药剂科工作完美化，科学化，合理化，是我们的奋斗目标.。
篇3书写经验136人觉得有启发
药剂科年度工作总结900字怎么写
药剂科的工作总结往往需要结合具体的数据和实际的操作情况，既要体现专业性，又得让领导看到工作的成效。开始写的时候，可以从年初制定的目标入手，看看哪些目标完成了，哪些没完成。比如，年初设定的药品管理信息化率要达到95%，到年底检查发现只达到了87%，这中间就可能存在一些问题。这些问题可能是技术上的，也可能是人员培训不到位导致的。
在写总结的时候，得把工作中的亮点突出出来。比如，在药品质量控制方面，今年引进了一套新的检测设备，这套设备不仅提高了检测效率，还减少了人为误差。不过设备刚投入使用的时候，操作手册看不太懂，好在厂家派了技术人员过来指导，才顺利地完成了调试和运行。这里就可以提到一点，新设备的操作说明书最好能附带中文版，这样能减少很多麻烦。
书写注意事项：
团队建设也是总结的重点之一。药剂科的员工流动性比较大，每年都有新人加入，老员工也会因为各种原因离开。这就需要定期组织培训，提升大家的专业技能。去年底举办过一次关于药物配伍禁忌的培训，效果还不错，但参加的人数有限，覆盖面不够广。今年打算扩大培训规模，把全科室的人都纳入进来，确保每个人都能掌握最新的知识。
还有就是跟其他部门的合作情况。药剂科的工作离不开临床医生的配合，有时候医生开的处方会有不合理的地方，这就需要及时沟通。今年在这方面做得比去年好，建立了更有效的沟通机制。不过有时候还是会遇到一些突发状况，比如急诊病人急需某种特殊药品，库存又刚好用完了，这时候就得迅速联系供应商补货。虽然大部分时候都能及时解决，但偶尔也会出现延误的情况，影响了患者的治疗。
总结这部分内容的时候，还可以提一下工作中遇到的挑战。比如，今年药品采购成本上升了不少，为了控制预算，不得不精打细算，对一些非必需品进行了削减。这个过程中难免会遇到阻力，有些科室觉得应该多储备一些常用药，毕竟患者的需求是第一位的。经过反复讨论，最终还是决定按照实际情况调整采购计划。
小编友情提醒：
写总结的时候别忘了对未来的工作做个展望。比如，明年打算进一步优化药品管理系统，提高信息化水平，争取实现药品管理的全程数字化。同时也要加强与临床科室的协作，共同为患者提供更好的服务。当然，这都需要投入更多的时间和精力，也需要得到院领导的支持。希望在新的一年里，药剂科的工作能够更上一层楼。
医院药剂科药品采购部年度总结范文 【篇4】 750字
____年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作，现将工作情况总结如下：
一、药品质量管理工作
药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与信誉，严把药品购进质量关。
(1)药品购进管理，制定了一套从计划、审核、采购 到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品及时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，减少医院损失。
(2)对于购进药品，严格执行药品验收入库制定，对于验收入库药品做到“近期先出”“先进先出。
(3)对供货商的管理，整理供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书。
二、规范科室管理，认真搞好科室的管理工作。
(1对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。
(2主动查找问题，排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作，积极创造一个轻松快乐的工作氛围，减少差错事故的发生。
(3)做好廉洁行医、反商业 贿赂工作，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。
三、做好药品招标采购工作，特别是在冬季到来之时，科学储存，合理减少库存，少积压，满足临床需求。
四、加强业务培训
加强业务培训， 提高从药人员业务素质不仅是提升医疗质量减少差错事故的 需要，也是个人发展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作，狠抓从 药人员业务素质，督催从药人员参加各种院内外培训，鼓励参加职称、执业资格考试。
篇4书写经验167人觉得有启发
医院药剂科药品采购部年度总结该怎么写？药剂科的采购工作涉及面广，既要保证药品供应不断档，又要控制成本，还得确保质量不出问题。所以，写总结的时候，得把这些内容都涵盖进去。
先说药品供应这块吧。这一年下来，咱们部门完成了多少批次的采购任务？药品种类是不是齐全？有没有遇到过供货商临时断货的情况？如果遇到过，是怎么解决的？这些问题都得在总结里体现出来。比如，今年上半年某个供应商因为疫情原因延迟发货，当时我们紧急联系了两家备选供应商，才保证了临床用药的需求。这样的例子可以举一两个，能让人看出问题处理的过程。
再来说说成本控制。药品采购的成本控制不是件容易的事，既要压低价格，又不能影响药品质量。这一年下来，咱们部门通过集中采购、跟供应商谈判等方式，节省了不少资金。具体数字最好能列出来，比如同比去年节省了多少资金，这对领导来说是个很直观的数据。
至于药品质量，这是个大头。药品的质量直接影响到患者的安全，所以这一块得重点写。这一年里，咱们部门对每一批次的药品都进行了严格的验收，包括检查包装、有效期、生产批号等。当然，偶尔也会有些小插曲，比如某批次的药品外包装有点破损，但这不影响药品本身的质量，我们就及时跟供应商沟通，让他们换了一批新的过来。
还有就是药品的库存管理。药品多了会占用资金，少了又会影响使用，所以库存量得把握好。这一年，咱们部门建立了完善的库存预警机制，当库存低于安全线时，系统就会自动提醒采购人员补货。不过有时候系统提醒得晚了点，导致某些药品差点断货，后来我们调整了一下预警时间，这个问题就解决了。
2025年疗养院药剂科2025年度工作总结范文 【篇5】 1500字
____工作即将结束，这一年是我院不断深化改革，加快发展，增进效益的一年，更是落实以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年。药剂科在院班子重视主管院长的正确领导下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志团结协作，奋力拼搏较好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了较大的改变，现将全年工作总结
一. 经济方面：药品经济是药品管理的重要内容，历年来药剂科在药品经济管理方面做出了卓越的成绩，帐物相符率超过99.9%，报损率不断降低。全年又有十几种常用药品价格下调。受大环境影响，药品销售额与去年同期相比虽然下降了，但收入仍然占全院总收入的65%。实现药品利润 。
二. 质量方面：药品质量问题重于泰山，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关心的问题，我们时时刻刻把药品质量问题放在第一位，在把握药品购进的货源安全稳定的同时，同样重视药品在使用中的各个环节，确保了患者用药安全有效。在这里我们要感谢全体护士，她们严格把关，杜绝了外来药品在本院使用，保证了患者用药的及时安全，感谢她们对药剂科工作的大力支持。
三. 服务方面：服务质量不断提高，赢得了患者的信任与满意。服务过程中，冬天我们顶风冒雪，夏天我们迎着炎炎烈日，整个六月份都在下雨，科室每个人都感冒了，打着点滴也不休息，郑 凯一边拔点滴的针一边争着去接患者。王艳和刘德春到了旺季没有休息过一天，毫无怨言的工作着，每个人都是随叫随到，不计较报酬。下半年开展中药更加大了工作量，科室每位工作人员在旺季的几个月里都不能按时下班，早来晚走默默无闻的工作着，刘德春同志在没有进煎药机的一个月工作中，每天早晨四点多至晚上十一点连轴工作，为创造效益加班加点的工作而毫无怨言。寒冷的冬日更挡不住我们对工作的热情，一如既往对患者服务。无论什么样的困难最后都一一克服了，没有压力就没有动力，没有这么多的困难就没有我们今天这么多的进步。我们还特别重视技术服务，基本工作技能、计算机、俄语、思想道德教育等来提高服务水准。
四. 学习方面：分析现有人员在工作中的主要差距，然后设定有针对性的学习计划，合理设置学习内容，安排固定时间与临时学习相结合，不占用休息时间来进行提高学习。我们还非常重视素质教育，养成高尚的品质，处理业务能达到多面化，充实各岗位人员处理业务时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到我们疗养院对社会所负的使命，都自觉充实自己，不断向上。
五. 其他方面：随着国家药政法规相继颁布，为适应药事管理工作的要求，在认真总结管理经验的基础上，结合相关法规和医院评审标准，对科内各项规章制度进行了补充，新增加了毒麻药品管理制度，药品管理制度，药品查对制度、药局和收款处交接班制度、业务政治学习制度，补充了工作质量考核标准，完善了制度，以制度管人，以制度规范服务。积极响应院里各项号召，及时传达院有关会议文件精神。
工作中还存在许多不足之处，比如窗口服务的技能和态度，俄语学习有待进一步加强。还要加强药品质量管理力度和深度，加强与临床沟通。增强药剂科对其他科室的支持能力和对患者的服务水平。增强科室锐意进取精神，更要发扬以主人翁精神为患者服务。
____工作计划：1、密切配合临床，保证临床用药安全有效。2、加强临床药师的培养。3、贯彻落实抗生素药物临床指导原则，了解和指导临床应用情况。4、进一步规范药品不良反应监测工作，密切配合医疗、护理等相关部门，及时上报药品不良反应报告。
新的一年里，全科同志会继续发扬吃苦耐劳、开拓创新的精神，努力学习，积极工作，为疗养院的兴旺发达创造更大的经济效益。
医院药剂科药师工作总结范文
篇5书写经验90人觉得有启发
____年疗养院药剂科____年度工作总结怎么写
这一年的药剂科工作说起来还是挺充实的，从药品管理到人员培训，再到和临床科室的合作，每个环节都得操心。一开始的时候，药品库存管理有点乱，各种单据堆在一起，找起来特别麻烦。后来经过调整，把电子台账弄起来了，这事才算好办了些。现在看来，电子台账确实是个不错的办法，不仅方便查询，还能实时更新数据。
药品采购这块儿也遇到了些问题。年初的时候，因为供应商那边出了点状况，导致几种常用药断供了。当时科室里几位同事就紧急联系了几家备选供应商，总算没耽误患者的用药需求。不过这个过程中也暴露了一些问题，比如对供应商的资质审查还不够细致，后续得加强这方面的把控。
说到人员培训，今年我们组织了好几次内部交流会。主要是针对新员工的，老员工也会参加。说实话，刚开始的时候大家积极性不太高，觉得培训没啥用。后来通过几次案例分享，大家慢慢意识到培训的重要性。特别是几个年轻同事，进步特别快，现在已经能独立处理一些复杂情况了。
跟临床科室的合作也是重点之一。药剂科的工作离不开临床的支持，所以我们经常跟医生们开会讨论用药方案。有时候意见会有分歧，比如有些患者用药剂量的问题，医生想加大剂量，但我们从药物安全性角度出发建议谨慎一点。这类事情多了，慢慢摸索出了一套沟通机制，效果还不错。
要说这一年最大的收获，我觉得是团队凝聚力增强了。以前大家各自忙自己的事，很少有时间坐下来聊聊工作上的事。现在不一样了，每周都会抽出半小时开个小会，大家一起总结上周的工作，规划下周的任务。这种做法虽然占用了一点时间，但大家都觉得挺值得的。
工作中也有一些小插曲。比如有一次药品验收的时候，发现一批货包装破损，里面还有几瓶药瓶裂了。当时就赶紧联系供应商退换货，好在处理得及时，没影响到临床用药。事后想想，这事提醒我们要更加注重细节，验收的时候一定要仔细检查。
药剂科主任个人年度工作总结范文 【篇6】 1200字
过去的一年中在院党、政领导的正确领导下，在科室全 体同志的大力支持配合下，努力学习，积极工作，认真落实 院科两级负责制，带领全体同志发扬吃苦耐劳、开拓创新新 精神，为医院取得良好的社会效益和经济效益，作出了积极 的贡献，现将一年的工作小结如下
1、一年来，我自觉加强政治理论和业务学习，及时了 解和掌握新理论和新知识，努力提高自己的思想水平和工作 能力，政治立场坚定，态度鲜明，时刻与____保持高度一 致，坚决拥护____的一系列方针和政策，认真完成院领导 交办的的各项工作。在工作过程中，认真践行“三个代表” 重要思想，牢记“两个务必” ，以廉洁从政为重点，坚持政 治思想不动摇，认真履行职责，遵纪守法，模范遵守院规院 纪，服从领导，透明管理，发扬奉献精神，在科室人少、任 务重的情况下，调动科室全体同志工作积极性，精诚协作， 牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想。
2、狠抓药品质量，坚持药品验收、领药、发药“三把 关”制度，坚持每月一次对药房、库房上架药品的质量抽查， 保证了所售药品的质量。全年未发生任何假劣药品事件和纠 风投诉事件。
3、强化安全管理，坚持对科内药房每月一次的安全、 卫生大检查， 消除了不安全隐患， 堵绝了不安全事故的发生。
4、积极组织科内人员的业务学习和法律法规学习，提 高了全科人员的政治业务素质。
5、积极组织召开全科人员会议，狠刹购销领域中的不 正之风，严禁药剂人员参与药品供应商的任何经营活动，严 禁统方。
6、积极参与医院的法律法规培训和继续教育工作，提 高了自身的综合素质。
7、接受市、县的药监部门检查，均受到了不同程度的 好评。
8、坚持每周下科室一次，密切联系临床，及时了解各 科药品、器材需求动态，了解药品、器材使用后的信息反馈， 保证了临床药品、器材的及时供应。
9、完善了药品、麻醉药品、卫生材料、低值易耗、固 定资产等帐册，及时核对了供货单位在我院所供药品、器材 的进、销、存状况，有效地保证了医院药品、器材帐务的清 楚、明白。
综上所述，一年来我在工作中取得了一定的成绩，但也 还存在一些问题。
一、处方书写方面存在的问题每天雷同，药房人员亲自找医 生修改后成效不大;合理用药与医生的习惯分不开，临床应 用有一定的难度; 中成药处方的诊断， 医生书写有一定难度; 二、门诊处方划价、交费、取药，来回跑，病员存在怨言; 三、电脑上药品停用与使用不同步，造成帐、物不符，尤其 住院处方。
四、在科室管理上，某些方面的管理欠科学和规范。
五、药品供应中偶尔有供应脱节现象。
针对上述缺点与不足，今后在药剂科工作上重点应抓好 四件事：一是抓质量;二是抓服务;三是抓落实;四是抓廉 正。当好带头人，首先是加强学习，提高自身素质，要以永 远的忧患意识，拓荒精神，追求医院永远的活力。在工作上 按照廉政建设的标准严格要求自己，忠实履行职责，振奋精 神，为我院医疗卫生事业的发展作出应有的贡献。
篇6书写经验252人觉得有启发
药剂科主任个人年度工作总结怎么写
药剂科的工作内容繁杂，既要保证药品供应，又要兼顾患者用药安全。作为药剂科主任，每年年末都需要对过去一年的工作进行梳理和总结。这不仅是对自己工作的回顾，也是对未来工作的一种规划。写好这样的总结并不容易，但掌握一些技巧后，就能写出既专业又实用的总结。
年初的时候，科室接到了不少新任务，其中一项就是完善医院内部的药品管理制度。这项工作从三月份开始启动，期间遇到了不少困难。比如，有些老同事对新制度不太理解，觉得麻烦，不愿意配合。后来通过多次开会讨论，逐步统一了大家的思想认识。在这个过程中，我发现沟通特别重要，如果一开始没有做好充分的交流，后续的工作推进就会很被动。另外，制定制度的时候，一定要考虑到实际情况，不能脱离实际空谈理论。这一点很重要，不然执行起来会遇到很多阻力。
除了内部管理，临床用药指导也是我们的一项重点工作。这一年，科室组织了多次培训活动，邀请专家讲解最新的药物知识。记得有一次培训，本来安排了一个上午，结果大家都学得特别投入，一直持续到下午才结束。当时有位年轻医生说，这样的学习机会太难得了，希望以后能多举办几次。听了这话，我感到很欣慰，觉得自己的努力没有白费。当然，培训的效果也需要跟进，定期抽查医护人员的学习情况，确保他们真正掌握了相关知识。
药品采购方面，这一年也取得了一些成绩。我们通过优化流程，减少了不必要的开支。以前采购药品时，往往会出现重复下单的情况，导致库存积压。经过调整后，这个问题得到了明显改善。不过，在实际操作中，还是偶尔会出现疏漏。比如，某次因为单据填写不完整，差点耽误了一笔订单的处理。这件事提醒我要时刻保持警惕，不能掉以轻心。另外，供应商的选择也很关键，必须综合考虑质量和服务等多个因素。
药房的工作同样不容忽视。每天都有大量的处方需要审核，工作量很大。为了提高效率，我们引入了电子处方系统，大大减轻了药师的工作负担。不过，刚开始推行的时候，有些药师不太适应，觉得麻烦。后来经过一段时间的磨合，大家逐渐接受了这个系统。现在回过头来看，这一举措确实带来了很大的便利。
药剂科药师个人年度总结范文 【篇7】 1900字
在过去的一年中，药剂科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将药剂工作情况总结如下：
一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。
全科人员认真学习贯彻党的xx大精神，充分认识“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，增强了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，全心全意为病人服务，做好一线窗口药学服务工作。
二、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。随着2月份急诊绿色通道的开通，我科通过将中心药房与急诊药房合并、岗位人员整合等一系列措施，保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障了急诊流程的正常运作。5月份，医院为站所的医保病人开通绿色通道，安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药，为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波，我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房承担，让站所病人真正享受到“一条龙”服务，树立了医院的良好形象。通过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。
三、坚决执行药品网上阳光采购，保证临床用药供应。
严格执行药品网上阳光采购，保证了购进药品的质量，并密切联系临床，及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室，保证了临床药品的及时供应。
四、加强药品质量管理，保障患者用药安全。
为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，我科成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，每月28日全科召开质控会议，由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施，质控小组成员督促整改。为了进一步加强药品质量管理，根据广州市药监局发关于《广州市医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储存养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施，从而有效保证了我院药品质量，保障了患者的用药安全，且减少了医院因药品过期造成的损失。
五、做好每月药品盘点，协助财务部做好药品经济核算工作。
每月末组织全科人员进行药品盘点，为保证盘点数据的准确性，盘点工作尽量安排在临近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的准确性，三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通，力求完善信息系统，协助财务部做好药品经济核算工作。
六、开展临床药学服务，指导临床合理用药，保障患者用药安全。
____3月，我科在实行门诊处方评价制度的基础上，新开展了临床药学服务，每周定期委派临床药师参与查房、病例讨论等，进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测，并指导临床合理用药，保障了患者用药安全。
七、积极开展药品不良反应的监测。
将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发现药品发生不良反应时，协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因，如与药品质量有关的，及时更换厂家，以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作。
八、加强业务学习，通过开展实习生的带教工作，进一步提高业务技术水平。
科室每月不定期通过讲座、讨论、传阅等多种方式进行业务学习，以提高科室工作人员的业务技术水平。2月份，我科接到***2名药物制剂专业本科生的毕业实习的带教任务。我科根据学校的实习要求，制定的该2名实习生的实习计划，指定专人负责带教及指导其毕业论文的撰写，使该2名实习生及顺利完成实习任务及毕业论文的撰写，我科圆满地完成带教任务，借此机会我科工作人员自身业务水平也得到了提高。
在过去一年的工作中，仍存在很多不足之处，如主动服务意识欠缺;临床用药指导的开展不够全面及深入;站所药品管理的指导工作不到位等，都是我科有待改进的问题。
篇7书写经验96人觉得有启发
药剂科药师个人年度总结怎么写
做年度总结的时候，很多同事都会觉得有点迷茫。药剂科的工作又杂又多，平时忙得团团转，到年底写总结就更头疼了。其实总结也不是那么难写，关键是要理清楚思路，把自己一年的工作梳理一遍。
一开始可以想想自己这一年都做了哪些事，比如日常配药、药品管理、跟医生沟通用药方案之类的。把这些事情列出来，再想想每件事做得怎么样。比如说配药这块，今年是不是比去年更快更准了？药品管理有没有发现什么新问题？这些问题解决了吗？
还有就是要注意总结里的数字。数字能直观地反映工作量和成果。像我去年统计了一下，全年大概配了两万份药，这个数字一写上去，领导就能明白我的工作量不小。另外，如果今年引进了一些新的药品管理系统，也得提一下。说说系统用了之后，工作效率提升了多少，这样具体的数据能让总结更有说服力。
总结里也不能光写成绩，适当提点不足也是必要的。像我今年就发现，有时候药品入库登记稍微有点慢，主要原因是一些新员工对流程还不太熟悉。这事已经跟培训部门沟通过了，他们答应会加强这方面培训。这样既坦诚面对问题，也展示了改进的决心。
说到沟通，药剂科跟临床科室的关系特别重要。我今年就注意到，有些科室对某些药物的使用意见不太一致。我就主动找相关科室开座谈会，大家一起讨论怎么优化用药方案。最后效果还不错，大家对用药方案更加统一了。这种跨部门合作的经验也可以写进总结里。
写总结的时候，最好能结合一些具体的案例。比如说有一次急诊来了个危重病人，需要紧急调配一种特殊药物。当时时间特别紧，我和同事加班加点，终于按时把药送到了。这样的故事既能展示团队协作精神，也能体现个人能力。
不过，写总结的时候别忘了抬头看看目标。年初定的目标实现了多少，没实现的原因是什么，这些问题都要好好琢磨。要是目标没达到，也别灰心，把原因分析清楚，下一年就好有针对性地改进了。
药剂科年度工作总结1000字范文 【篇8】 950字
药剂科年度工作总结1000字
自任职以来，不断加强自身医德修养，工作勤勤恳恳，任劳任怨，尽心尽责，对技术精益求精。刻苦钻研业务技术，努力提高业务技术水平，圆满地完成了各项工作任务。始终坚持工作质量、服务质量第一的作风。能严格按照《药品管理法》的规定，加强对药品质量的控制把关，严防假、冒、伪、劣药品进入临床。同时，做好了毒、麻、剧等特殊药品的管理，确保了临床用药安全有效。为防止舞避现象的发生，先后指定了《药品质量管理》、《药品保管》、《药品发放工作》等管理制度，使单位的药品管理趋于制度化、规范化，避免了违规操作和差错事故的发生。
工作学术方面有了很大的进步，积极参加各类学习培训，积累了较多的工作经验，提高了自己的业务技能，较好地完成了本职工作。以医药法规为准则，时刻以高标准要求自己，坚决纠正和杜绝医药行业中的不正之风，使本人的政治素质与业务素质水平得以提高。工作中，明确自己的职责，兢兢业业，认真做好缺药登记、效期登记，认真对待处方的审核、化价、调配、发放工作。严格遵守处方调配制度，按照“三查七对”处方审查制度，严格操作，发现处方中存在的配伍禁忌、剂量、规格等方面的差错，能及时与医生联系，准确调配，认真复核，数年来发放药品准确，没有出现
任何差错，提供优良的药学服务。同时，能在工作中严格执行“医疗毒性药品”、“放射性药品”、“精神药品”管理办法以及特殊管理的有关发规。在一定程度上保证了药品的财务管理的准确性，对发放到病人手中的药品，能主动向病人讲解有关用药的常识与注意事项，尤其对特殊人群用药注意事项作耐心解答，提高患者用药的依从性。积极参加本专业的各项活动，加强药学基础理论知识学习，不断充实和更新自己的知识，了解和掌握药学界的学术新动向，熟练掌握药学基础理论、基本知识和基本操作技能，利用药学专业知识指导临床合理用药。随着医药改革的不断深入，药学事业的迅速发展，药师职能的转变，积极参加临床药学药物咨询和新制剂、新剂型的研究工作，不断吸收应用国内新理论、新知识、新技术、新方法，了解和掌握药品的新动向，及时向临床提供有价值的药物信息资料，并与有关临床医护人员共同探讨治疗方案，促进合理用药。
在今后的工作中，我将更加刻苦学习，创新开展工作，力争把专业技术水平再提高，更好地为广大人民群众服务。
篇8书写经验231人觉得有启发
药剂科年度工作总结1000字怎么写
药剂科的工作总结，主要是对一年内工作成果的梳理和归纳，同时也是对未来工作的展望。在写这类总结时，首先要明确目标，确保内容能够真实反映工作情况，而不是简单的流水账。写总结的时候，应该结合自身的专业知识和实践经验，从多个角度进行阐述。
开头怎么写？
可以简要概述这一年的工作背景，比如国家政策的变化、医院发展的新方向等。这部分内容不宜过长，点到为止即可。例如，“今年是医药行业改革的关键年份，我们药剂科积极响应政策号召，努力提升服务水平。”这样的描述既简洁又明确了工作环境。
接下来，针对具体工作展开叙述。这里要注意的是，不要只罗列数字和任务完成情况，而是要深入挖掘背后的原因和意义。比如，“在药品管理方面，我们引入了新的管理系统，不仅提高了工作效率，还减少了人为差错的发生。”这样写就比单纯说“系统升级后效率提高”更有说服力。
对于遇到的问题和挑战，也要有所提及。这不仅是对问题本身的承认，也是对解决问题方法的一种展示。“上半年由于药品供应链紧张，我们采取了应急措施，通过优化库存管理和加强与供应商沟通，逐步缓解了这一状况。”这样的表述既体现了问题的存在，也展现了应对策略的有效性。
在总结成绩的同时，还要对未来提出规划。这部分内容要具体可行，避免空谈。“未来我们将继续深化与临床科室的合作，进一步完善个性化用药方案，为患者提供更加精准的服务。”这样的计划既有前瞻性，又能体现出工作的连续性。
在整个写作过程中，需要注意语言的准确性。比如，在描述数据时，一定要确保数字无误；在引用专业术语时，要保证使用得当。当然，偶尔也会出现一些小失误，比如“药品的存储温度应控制在2-8摄氏度之间，但我们有时会忘记检查湿度指标。”这样的句子虽然稍显随意，但能反映出实际情况。
此外，总结中还可以加入一些具体的案例，用来支撑整体论述。例如，“一位老年患者的用药方案经过调整后，不良反应明显减少，生活质量得到了显著改善。”这样的例子能够让读者更加直观地感受到工作的成效。
