办公室主任年度工作总结范例范文 【篇1】8200字
今年以来，在局领导正确领导下，在科室所同志们的热情帮助下，我热衷于办公室工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每一项工作，通过自身的学习和工作，取得了一定的成绩，认真地履行了岗位职责。现将今年的工作情况总结如下：
一、____年的工作情况
1、不断加强学习，提高自身素质。
作为办公室的负责人，自身素质和工作能力，是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。随着时代发展和新形势的需要，自己深刻认识到：不加强学习就难以适应本职岗位工作，跟不上现实要求，就要落伍，就要掉队。
因此，始终感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与自身岗位都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在进行学习，把加强学习作为是压力，作为是搞好工作的目标，不断向书本学习、向领导学习、向同志们学习，从不同渠道获得所需要的知识，增强自身本领，提高自身素质。
学习过程中，采取自己施加压力，主动学习的方式进行，在加强自学的同时，积极参加局里组织的学习活动，内容上：一是注重理论学习，围绕邓小平理论和“三个代表”重要思想为核心，使自身政治思想保持和党的要求一致，便于更好地贯彻执行党的路线、方针和政策；二是强化业务技能学习，以实用、方便、高效为目标，做到勤学、苦练，不耻下问，不断增强自身业务技能，适应工作需要。
2、及时取得联系，掌握上级意图。
州委、州政府办公室联系，掌握上级领导意图，提高工作针对性。办公室做为全局工作的窗口，是联系内外的纽带，在很大程度上代表着质监部门的工作水平。我们保持与州委、州政府办公室，特别是州府办相关科室的畅通联系，经常到相关科室走访，请教问题，掌握信息，从而能够抓住上级工作重点，用以明确思路，指导工作。
3、加强内部协调，管理内部事务。
办公室代表局领导管理内部事务，既坚持原则，不循私情，又要让大家心服口服。这就要求办公室工作讲究管理艺术，充分发挥协调作用，正确处理好办公室与科、室、所的关系，在协调工作中坚持以诚待人，以理服人，使各项工作能有序顺畅地开展，我们在工作中以身作则，廉洁自律，严格管理，周到服务，为领导分忧，为科室同志服务，增强了全局人员凝聚力。
4、搞好行政接待，宣传我局职能。
我们xx自治州是一个旅游发展地区，吸引着大批的外地客人，质监工作近年来也取得了一定的成绩，也吸引了质监部门领导、同行来考察、指导。做好接待工作，让来客人满意，是宣传自治州质监、提高自治州质监知名度的一个重要手段。
我们在接待工作中坚持严谨、节俭、周到、热情的原则，让来客人住的下，吃的好，走的了，在接待过程中，不失时机地宣传自治州质监事业发展情况，使来客人高兴而来，满意而去。得到了省局领导和外地质监部们领导对我局接待工作好评。
5、发扬团对精神，形成工作合力。
我局办公室承担着政务信息、行政接待、文书档案、综合治理、计划生育、车辆管理、水电管理等十多项工作，办公室除了司机和打字员，只有两个人，既要作好这些工作，又要完成全局的后勤服务工作和领导交办的其他工作，人手少，任务量大，在这种情况下，就要求办公室人员充分发挥通力合作精神，互相协助，互相补台。我们每个同志在作好本职工作的基础上，都努力熟悉其他工作，务使办公室工作不断档，保证在任何情况下，办公室成员都能代表办公室整体，完成工作任务。
6、加强能力培养，提高整体素质。
要做好办公室工作，就要求办公室人员努力提高个人素质，适应工作需要，我们提出内强素质、外树形象的要求，要求办公室人员深化四个意识，提高三个水平，深化四个意识，即创一流意识、全局意识、奉献意识、学习意识，提高三个水平即参与政务水平、文字水平、综合协调水平，以此来规范、督促办公室人员努力学习，不断提高素质。
实行办事效率服务制度，提高办事效率，树立良好机关工作形象。加强团结，在办公室内部有分工、有协作，互相补台而不是拆台，大家一个目标，心往一处想，劲往一处使，一条心，一股劲，形成工作合力，保证了办公室工作不断上新台阶。
二、存在的问题和不足
一年来，在领导和同志们的指导和帮助下，虽然我个人和我所从事的工作都取得了长足的发展，相比之下也有了相应的起色，但仍然存在着不少的问题和不足：
一是学习还要加强，当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距，特别是行业技术知识水平低，好多专业术语难以理解和运用。
二是有些工作不够细、不够认真，与领导的要求有差距，工作方法有待于改进，工作责任心有待于加强。
三、____年工作打算
今年是实现“省局xx规划”的第二年，完成全年的工作对以后三年有关键作用，我将转变观念，端正工作态度，改进工作方法，发挥好自身作用，在本职岗位上兢兢业业，克己奉公，任劳任怨。
一是要继续加强学习，拓宽知识面，在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓，不断增加理论知识和专业技术知识，树立“活到老，学到老”的想，使学习成为一个长期行为。
二是要认真做好本职工作，牢固树立服务第一的理念，认真做好本职工作的每一件事，切实把事情做细、做实，努力做到让领导和同志们满意。
三是要继续深入实地，在调查了解的基础上宣传好质监工作，使质监工作的报道多见于报刊、网站，扩大质监工作的宣传面，树立质监良好的形象。
篇1书写经验233人觉得有启发
办公室工作千头万绪，年终做个总结是很必要的事情。一方面能让领导知道一年下来做了哪些事，另一方面也能让自己理清思路，找出不足之处。写总结的时候，有些技巧是需要掌握的。
一开始得把全年的工作情况大致梳理一遍，大事小事都得涵盖进去。像平时接待来访人员，处理文件流转，组织会议，这些都是日常工作的一部分。记得要把每个环节的关键点都提一下，别漏了重要的细节。比如说有一次接待上级部门检查，当时准备材料花了很大功夫，这个事就很有代表性，应该提到。
接着就是把成绩摆出来，这是总结里必不可少的部分。成绩可以是完成了多少项任务，解决了哪些难题，提升了什么效率之类的具体成果。当然，光说结果还不够，最好能举几个例子证明。像去年优化了办公流程后，工作效率提高了百分之二十，这就是一个很直观的成绩。
还有就是找问题，这一步也很重要。没有哪个工作是完美无缺的，肯定存在一些短板。比如有时候沟通协调不及时，导致某些工作延误；或者是档案管理方面还存在漏洞，容易出错。这些问题都要坦诚地指出来，这样以后才能改进。
至于怎么写才显得专业，得用一些行业术语才行。像“综合协调能力”、“执行力提升”这样的词就可以用上。不过这里有个小提醒，写的时候要注意措辞，别把话说得太绝对化。比如说“所有工作都顺利完成”，这样的话听着就不够真实。
书写注意事项：
总结里还可以加上对未来工作的展望。可以结合当前形势，提出一些建议和想法。比如随着信息化建设推进，办公手段也需要与时俱进，建议加强数字化管理培训之类的。但这里有一个小问题需要注意，有时候提出的建议可能不够全面，但这没关系，只要出发点是好的就行。
最后一点，写总结的时候一定要实事求是，不能夸大其词。如果成绩吹得太满，反而会让人觉得不踏实。而且数据最好能有依据，别凭空捏造。要是实在记不清具体数字，可以用大概范围代替，比如“超额完成目标任务”之类的表述。
写总结不是一件轻松的事，但只要用心去做，肯定能写出一份合格的总结。要是平时养成记录的习惯，到时候写起来就会轻松很多。
办公室主任年度工作总结精选范文 【篇2】 1800字
担任办公室副主任的几年来，在办公室党组的正确领导和帮助下，在全体干部职工的大力支持下，我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标，确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路，尽职尽责地为市政府领导搞好服务，为县区政府搞好服务，为机关同志搞好服务，为基层群众搞好服务，各项工作都展现了新的面貌。同时，通过工作实践，自身在政治思想觉悟、综合业务素质、组织协调能力、领导工作经验和勤政廉政建设等方面，也得到了很好的锻炼和提高，为今后做好工作奠定了基础。
一、 坚持以身作则，突出思想建设，不断提高工作水平
在工作实践中自己感到，做为一名领导干部必须处处以身作则，严于律己，不断提高自身政治思想素质和业务工作能力，才能充分发挥带头作用。担任副主任以来，自己不分节假日，不分白天和夜晚，一心扑到工作上，每一项工作都认真研究，每一件事情都认真处理，并围绕办公室“坚持一个宗旨，提高两个素质，完善三个体系，实现四个突破”的工作思路，带领分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服务，使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和提高。同时，自己还时刻注意加强理论学习，加强思想建设，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，不断增强拒腐防变能力，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的思想觉悟。一年来，自己比较系统地学习了邓小平理论，___同志“三个代表”重要思想，坚定了在政治上与____保持高度一致的自觉性，进一步提高了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。在组织和带领机关干部加强理论学习，加强思想建设方面，一是坚持提高干部思想素质，树立埋头苦干精神。首先在思想教育上坚持组织干部经常学习，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和___同志“三个代表”重要思想，学习市委、市政府有关文件精神，坚持理论联系实际，不断提高处理和解决实际问题的能力。其次经常鼓励大家要充分发扬办公室“顾大局、重实干、争一流、讲奉献”的团队精神，无私奉献、勤勉敬业，服务大局，不计较个人得失。
二是坚持提高干部业务素质，努力争创一流工作业绩。在工作中，我非常注重培养分管科室人员的业务能力，要求他们加强学习，向老同志学习，向优秀同志学习，向先进部门以及其他市州学习，并要创造性的开展工作，不断培养创新能力。通过狠抓思想建设，分管科室工作人员素质普遍提高，工作质量和服务水平明显改善，形成了团结务实、人人向上的良好局面。
二、完善工作制度，树立扎实作风，全面提高工作质量
完善的工作制度是开展好各项工作的基本保障。为此，我从夯实基础工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科学、完善、符合实际的工作制度，靠制度规范，按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、反馈报告制、审核查结制和考核评比制等，明确了督查工作职责、督查机构设置及网络建设等。在实际工作中，强化了督查手段，首创了工期制管理和倒计时督查制，实现了督查工作任务定量化、时限具体化、责任明确化。同时，经过办公室党组的努力，引起了市委、市政府领导对督查工作的高度重视，将督查室由科级建制提格为副处级建制，解决了我市督查工作一直以来存在的“以小督大，以弱督强”、督查力度不够问题，进一步树立了督查工作的权威;接待工作制定了较完善的接待制度，对接待审批、标准确定和安保格次等都作了详细规定，实际操作井然有序;行政管理方面制定了市政府机关采购管理暂行规定，完善了办公用品管理制度，办公用品的采购与发放做到了统一、规范、及时;财务管理方面严格执行新会计制度的规定，经费预算、组织经费收入、经费支出管理等项工作有章可循，有法可依，实现了收支总体平衡;机关车队完善了车辆管理制度，车辆管理得到了极大加强，基本杜绝了私自出车，节约了油料，降低了事故率。同时，组织起草了《松原市人民政府工作规则》和《市政府办公室政务工作规则》，使各项工作更加制度化、规范化。
三、发扬求实精神，注重工作创新，形成工作良好局面
在工作实践中，我根据各科室不同的职能特点，具体情况具体分析，在借鉴原来经验的基础上，坚持深入基层，深入实际，认真开展调查研究，不断探索新思路、新方法。在实际工作中，我经常要求政务科室树立大局观念，为市政府全局性工作服务，后勤科室要做前勤的保障，使前勤没有后顾之忧。各分管科室都能够按照这一要求，找准位置，正确履行职责，工作积极性得到充分发挥，呈现了蒸蒸日上的良好态势，开创了各项工作的新局面。
篇2书写经验148人觉得有启发
办公室主任的年度总结写起来确实不容易，既要涵盖全年的工作情况，又得体现出个人的努力和成绩。开头部分可以简单回顾一下这一年的工作背景，比如单位的整体发展状况、面临的挑战之类的。接着就可以具体讲讲自己的工作内容了，这部分要注意的是，别光说做了什么，还要体现成效，比如说通过某项措施提高了工作效率，或者解决了某个长期存在的问题。
在描述具体工作的时候，用词要精准，像是“协助领导推进项目”这种话就显得比较模糊，不如改成“参与并推动了xx项目的实施，确保了项目按时完成”。还有，如果涉及到一些数字，比如完成的任务量、节省的成本等，最好能给出具体的数值，这样更有说服力。
书写注意事项：
总结里提到的问题部分也很关键，这反映了一个人对工作的反思能力。这里不要一味地强调困难，而是要把重点放在解决问题的方法上。比如，遇到沟通不畅的情况，可以写自己采取了哪些措施来改善团队协作，而不是单纯抱怨部门间配合不好。
书写过程中，注意语言要正式但不僵硬，可以适当加入一些专业术语，但不宜过多。有时候为了表达清晰，句子会变得有点复杂，这就需要多检查几遍，看看有没有语义重复的地方。比如，“为了提高效率，我们进行了多次会议讨论，最终制定了详细的工作计划”，这里的“多次会议讨论”和“详细的工作计划”有些多余，可以直接简化为“经过讨论，制定出详细计划”。
还有个小技巧，就是总结里提到的成绩和不足要平衡好，既不能只报喜不报忧，也不能过分强调问题而忽略了成果。比如，可以说“尽管工作中遇到了一些困难，但在团队共同努力下，仍然超额完成了年初设定的目标”。这样的表述既真实又积极。
写总结的时候也可能会遇到一些小状况，比如一时想不起某个数据，这时候可以先大致估算一个范围，后面有机会核实后再修改。还有就是格式问题，虽然不是特别重要，但也得保持整洁，段落分明，字体大小统一，这样看起来会更加专业。
办公室主任年度工作个人总结范文 【篇3】 2150字
____年，在各级领导的正确领导下，在同事们的积极配合下，在办公室全体成员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出发，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素质建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的情况下，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现总结如下：：
一、加强学习，提高政治理论和文化水平
作为一名中共党员，又全面负责着局办公室的工作，我能始终坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉与党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。____年，我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识，通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。
二、解放思想，全面提升政务管理水平
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!!!
在工作中，我始终树立服务于建设工作的大局意识，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。____年我们按照上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务，并使本部门的工作水平得到了提高，有力地促进了局各项工作的顺利进行。
1、综合文字工作得到加强。____年，办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项，形成书面文字材料xx余篇。
2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理更加规范、科学，有章可循。
3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头执行，率先垂范。
4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾，保证局工作正常顺利进行，为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。____年，局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中，我们严格按照信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立即帮助办，能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识，经全局同志的努力，使我局____年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得到满意答复。
三、树立职工利益无小事的思想，全力提高服务水平。
作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时，积极为干部职工谋利益，全面调动职工积极性，树立以局为家的思想。
1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度，能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽量提供优质的服务。
2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时，要求办公室人员经常采取换位思考的方式，将自己置于员工的角度考虑，本着出以公心，能设身处地的为他人着想。
四、存在的问题。
201x年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作，这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，仍然存在很多不足的地方：您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!!!
1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶;
2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要注重实现制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高;
3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。
五、201x年工作思路
工作中存在的这些问题需要通过不断的学习，并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路：
1、继续加强学习，拓宽自身知识面，加强政治理论修养提高个人综合素质，并坚持部门周例会制度，通过会议组织部门人员政治、业务学习，进一步提高办公室整体素质;
2、进一步转变思想、拓展思路，提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决策，科学决策提供参谋和服务。
3、加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们的意见和建议，以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。
篇3书写经验130人觉得有启发
办公室主任的年度工作总结算是份重要的材料了，这得把一年的工作情况好好梳理一下。开头，最好先说说自己这一年负责的主要工作都有哪些，别忘了把重点任务都点到。比如你是怎么配合领导开展工作的，又参与了哪些重要项目，还有日常管理上的一些具体事项。
说到日常管理，这部分内容就得多下点功夫了。不仅要写清楚做了些什么，还得把成效体现出来。比如说优化了哪些流程，提高了工作效率之类的。要是有数据支撑就更好了，像是减少了多少时间成本，提升了多少办事效率。不过数据不是必须的，没有的话也得用自己的话把事情讲明白。
处理文件方面也是个大头，这一块儿得强调下自己的细致程度。收发文件的时候有没有遇到什么棘手的问题，后来又是怎么解决的。还有就是会议记录，这个特别重要，要确保记录准确无误。有时候开会讨论的东西挺多，如果记漏了啥关键点，后续工作可能就会受影响。当然，有时候人多了难免会有些遗漏，但事后还是要及时补充完整。
后勤保障方面也不能落下，办公室的日常运行离不开后勤的支持。像设备维修、办公用品采购之类的，这些都是很基础却又必不可少的工作。这里可以提一下自己是怎么协调各方资源的，遇到困难时有没有主动想办法克服。有时候临时出现状况，就得迅速反应，不然影响到大家正常工作可不好。
跟同事之间的沟通也很关键，办公室是个集体，大家互相配合才能把事情做好。平时要注意营造良好的工作氛围，遇到矛盾冲突时要积极调解，争取让大家都能心往一处想劲往一处使。不过，有时候人跟人之间难免会有摩擦，这时候就需要多站在对方的角度考虑问题，找到合适的解决办法。
小编友情提醒：
对自己这一年的表现做个简单的回顾，看看有哪些地方做得好，哪些还需要改进。比如有没有进一步提升的空间，未来有什么计划。不过写这部分的时候别太自谦，该肯定的成绩还是要肯定，这样既是对自己的认可，也能给领导留下好的印象。
2025办公室主任年度个人总结范文 【篇4】 1800字
一转眼，时间又溜到了____的尾声。我怀着忐忑不安的心情站在这个温暖的冬日下午，认真地回顾着这一年发生的点点滴滴。
我的____，是紧张，繁忙，压抑的一年，也是充实，满足，成长的一年。这一年，我写了太多的工作总结，写了太多的心得体会，写了太多的通讯简报，写到想吐，写到想死。以至于当我在一个星期前就开始酝酿这篇总结的时候，我感到由衷的反感。我写了太多的官话套话，当我终于有兴趣坐在电脑前为自己的生活记录一些什么的时候，我的大脑竟然一片空白，一种莫名其妙的恐惧轮罩着我。我想逃离，彻底地逃离，永远地逃离。
党的群众路线教育实践活动开始以来，我每次接到领导安排的写材料任务，就变得惶惶不可终日，茶不思，饭不想，甚至连睡觉都整夜梦到自己坐在电脑前写永远都不可能完稿的材料。一年过去了，从最开始一听到要写材料就头昏脑涨，精神崩溃，到现在的临危不惧，应变不惊，我仿佛走过了漫长的一生，从对新生的恐惧一直延伸到对死亡的淡然。我自认为自己是一个热爱文字的人，因为热爱，所以便不想改变写文的最初本质，我不想用文字来赚钱，更不想靠文字来工作。可是，我现在的工作偏偏就是要写许许多多的各类工作总结，有一些工作我根本没有机会参与，有一些工作就算参与了我也压根儿不懂，就是在这样的前提下，我必须每天坐在电脑前绞尽脑计的思考和想象。越思考越失落，越想象越匮乏。
____我挨了很多骂，多到超越了我前二十几年挨骂的总和。现在回想起来，有一些骂是我自找的，有一些骂是莫名其妙的，有一些骂是我做梦都想不到的，还有一些骂是我怎么躲都躲不掉的。但是，正是这些不同的骂让我从一个听到别人对我大声说话都要难过三天的人，变成了现在这个面的任何指责都依然面不改色的人。从六岁上学前班开始，我就一直骄傲于自己是个乖乖女，习惯了被家人宠，习惯了被朋友宠，习惯了被老师宠，甚至习惯了被食堂打饭的阿姨宠，被水房烧锅炉的爷爷宠，我一直生活在这些偏爱和宠溺中，变得愈发脆弱，愈发矫情。
可是，____不一样，在各种责骂中，我终于从温室中的一棵小树苗，渐渐地长成了一颗沧桑的大树。我的枝干不断向上延伸，去触摸和感受不同的空气和温度，我的根茎也不断地向下驻扎，去亲吻和抚摸不同的土壤和湿度。我突然觉得自己真正地成长了，这种成长是承受委屈的能力，是面对误会的坦然，是遭遇冷落的的淡定。我对生活有了更全面，更深刻的认识。曾经，我只是一味地活在自我欺骗和隐瞒中，将那些不美好的事情偷偷地封锁起来，然后假装深刻地看着每一次日升日落，像半个哲人一样拼命地思考万物的滋生和熄灭。现在，我才明白，我们高中的语文老师说的很对，是我自己想的太多了，替别人操了不该操的心。
今年，整个单位突然变得前所未有的忙碌起来，大家每天灰头土脸地去公路边捡垃圾，挪硬柴，拆果树房，拆土厕所，仿佛要把农村脏乱差的面貌在一夜之间彻底改变。虽然，每一次集体行动，我都被安排在办公室处理日常事务，但是看着大家热热闹闹地一起出发，去挑战自己的人生极限，我既羡慕，又嫉妒。我整天驻扎在办公室，甚至连单门大门都不用出，可是没有人知道我一个人如何去面对那么多繁琐的公务。我说，我很忙，忙到连上厕所都一直忍着，忙到口干舌燥都没有时间端起水杯喝一口水，忙到家人朋友每次打来电话，我只能皱一皱眉头说“等会儿不忙了给你回过去”，忙到两岁的孩子在医院挂吊瓶我都没有时间请假去陪伴一下。
我很忙，很多人因为我的忙碌而生气起来。他们说我老实，他们说我愚笨，他们说我活该，他们说我自作自受。这些通俗易懂的大道理我非常清楚，问题的关键是我真的不会变通，我就是一个天生老实到愚笨的人，愚笨到固执的人，固执到不可理喻的人。很多人对我说，即使你工作干的再好，一个单位没有你，该怎么运转还怎么运转；可是一旦你的家人失去了你，那真的就是半边天坍塌了下来，一辈子都无缘与快乐生活在一起了。这样的道理我也懂，可是我就是停不下来。
我很忙，很多人总是在问我“你在忙什么”，家人问，朋友有，领导也在问。究竟在忙什么，我自己也不知道，那些数也数不清的工作总结，我竟然连一个名字都记不起来，那些永远接不完的公务电话，我竟然连一个具体内容都想不起来。我只记得，我被政法委的同志狠狠地痛骂了一顿，我被司法局的同志无理地顶撞了一顿，我被法院的同志粗鲁地斥责了一顿，还有那些打过来电话态度非常蛮横的同志，我仅仅只能报以会心的一笑而已。
篇4书写经验181人觉得有启发
____办公室主任年度个人总结怎么写
做总结这事，说起来简单，真动手时却不容易。办公室主任这工作，杂事多，头绪乱，光靠脑子记肯定不行。总结，得先把全年的工作捋一遍，哪些事办得好，哪些地方还有提升空间，都得想清楚。开头这部分最好有个大致框架，比如年初定的目标是什么，年中遇到什么情况，年底又交出了什么样的答卷。要是没有这个思路，写出来的总结就容易散，让人摸不着重点。
平时记录很重要，别以为临时抱佛脚能应付过去。比如会议纪要、接待来访的流程、文件归档的情况，这些都是日常工作的关键点。如果平时没留心，到了年底想补课，那基本就是大海捞针了。特别是有些紧急任务，当时处理完了，以为没事了，结果回头找资料还得花时间。所以，养成随手记录的习惯很必要，哪怕只是简单的几句话，也能为后续总结提供素材。
总结不是流水账，不能一股脑把所有事情堆上去。要学会提炼，把重要的事情突出出来。比如，这一年组织了多少次培训，参与了多少次重大活动，这些都是亮点。但也不能只顾着夸自己，该反思的地方也得提出来。像是沟通协调上有没有疏漏，工作效率是否还有改进的空间，这些问题都要认真分析。毕竟，总结的目的不是为了粉饰太平，而是为了发现问题，找到下一步努力的方向。
数字在这里能起到很好的支撑作用。像接待了多少人次，处理了多少份文件，完成率是多少，这些具体的数据能让总结更有说服力。不过有时候，写的时候可能忘了核对数字，导致前后不一致。这种情况一出现，读者就会觉得不靠谱。所以，写之前一定要仔细检查，确保数据准确无误。
写总结的时候，语言要平实，别太花哨。办公室主任的工作性质决定了总结不能太过文艺范儿，不然显得不严肃。但话说回来，也不能干巴巴的，让人看了提不起兴趣。适当用些专业术语，既能体现专业性，又能增加可信度。比如提到档案管理时，可以提到“规范化管理”“电子化归档”之类的词，这样听起来会更专业一些。
最后一点，总结写完后，最好找个同事帮忙看看。办公室主任平时忙，难免会有疏忽的地方，别人提意见能帮你查漏补缺。而且，多一个人审阅，也能让总结更加全面客观。不过有时候，找人帮忙看稿子，对方可能改得太多，反而弄得自己都不太满意。这种情况需要平衡一下，既要接受建议，也要坚持自己的想法。
总结不是一天两天就能写好的，需要反复修改。有时候写着写着才发现，原来某些细节还可以再深入挖掘。这就提醒我们，平时就要多留意工作中的点滴，这样才能保证总结的质量。
幼儿园办公室主任年度工作总结范文 【篇5】 2000字
在学校党政领导班子的正确领导下，我积极配合学校开展各项工作，按照年度工作计划和科室工作安排，团结全科室的同志们，在工作中始终坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，保证科室各项工作全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务，现将我一年工作总结如下：.
一、深化学习、努力提高理论水平
作为党办主任，我始终坚持坚定的政治立场，在思想上、行动上与____保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，能够与时俱进，努力做＂三个代表＂的实践者。
根据____的统一部署，今年在全党范围内开展了以“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。在校党支部的领导下，我积极配合党支部组织开展全校的先进性教育活动，按照上级要求及时制定各个阶段的实施方案，并组织落实；在校党支部的领导下，办公室按时完成了先教活动要求报送的各项文字材料和各项报表。同时我个人也按照校先教办的要求，认真参加先教各阶段的各项工作，做了上万字的读书笔记，认真撰写了学习体会、党性剖析材料及个人整改方案，通过先进性教育活动，进一步增强了自己的党员意识和党员责任感，增强了政治敏锐性和鉴别力，增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、摆正位置、做好服务工作
作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作，而我在实际工作中也是这样做的。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，我也总是从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进行。
办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、安全保卫、精神文明文明建设等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象教学部门那样可以量化出来，也没有一个标准可以恒量我们的工作。特别今年学校大事特别多，人事制度改革、竞聘上岗、招聘工作、保持共产党员先进性教育、自治区成立五十周年大庆、百名院士进百校活动、校运会等大事接二连三地到来。而办公室是学校的协调部门，承担着协调、联络、督导的重要职能，为配合学校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案管理、精神文明建设、安全保卫各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的情况下，团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以认真负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务。为学校各项工作有序进行做出了我们的贡献。
三、人事工作
除担任党办主任外，我还承担着学校的人事工作。由于学校现在岗教职工人数已超过200人，无论是工资还是职称，业务量都较以往成倍增长，但仍旧是我一个专职人事干事在承担此项工作。在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的情况下，我依旧严格按照上级部门要求认真完各项人事工作。____年完成了职工全年正常工资和结构工资的审核发放工作；按时为待课教师造放工资和结构工资；依照上级部门的要求，要在____年6月30日以前完成事业单位工作人员的劳动合同的签订工作。在时间紧、工作量大的情况下，我和办公室工作人员加班加点，认真做好劳动合同签订前的政策宣传及大量准备工作，先后三批共完成了全校191名教职工的劳动合同的签订与鉴证工作；由于上半年人事局忙于劳动合同签订和招聘工作，两年一次工资晋升工作放在了下半年，9月27日下文，9月30日就要求上报。
为确保完成职工们的正常工资晋升，我连续加班，每天工作15个小时以上，准确计算出晋升工资人员名单及每人晋升数额。为114名教职工办理了两年一次的工资晋升手续；完成了____年职称评定前期报名、填表及材料准备工作；为解决我校师资紧缺的情况，今年学校先后参加了两次公开招聘工作，前期办公室主要配合主管科室做好人才引进的材料审查等各项工作；在办手续时，由于我校入口教师较多，情况也较为复杂，每个人的情况各不相同，进人手续也较以往繁杂。为了让这些教师的手续顺利办好，让他们更安心地工作。我及时和上级相关部门沟通，向他们逐个解释每一位同志的情况，为一个人有时就跑好多趟。在领导的协助下，今年共有35名同志通过公开招聘程序成为我校正式职工。
总之，一年来，本人在校党支部和校领导的正确领导下，认真负责地开展各项工作，但由于事务多、事情杂，所以在工作中有时有急燥情绪，用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和领导给予谅解，在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步，努力与大家一道为学校的发展作出自己的贡献。
篇5书写经验126人觉得有启发
幼儿园办公室主任做年度总结，这个工作很重要，既要体现一年的成绩，也要找出问题。开头得说清背景，比如今年幼儿园办了多少活动，完成了哪些任务，这些是基础。接着就该深入讲具体工作了，像日常管理、团队建设、后勤保障这些方面都要提一下。比如日常管理这部分，可以聊聊怎么优化流程，提高效率。团队建设，重点是讲怎么增强凝聚力，组织培训之类的。
后勤保障这块，就要提到采购、维护设备这些细节。当然，工作中难免会遇到一些突发状况，比如去年冬天暖气突然坏了，当时得赶紧联系维修人员，这事就处理得比较及时。还有一次有个小朋友发烧，家长着急找老师，最后妥善解决了，这也算是一种应对能力的体现吧。
不过有时候写总结时，容易忽略一些小环节，像文件归档，虽然看起来不起眼，但其实挺重要的。文件要是没整理好，以后查起来就很麻烦。再就是会议记录，每次开会都得认真记，不然领导问起来就尴尬了。
说到成绩，这得实事求是地讲，不能夸大其词。比如说今年组织的亲子活动，参与人数比往年多不少，这就是一个实实在在的进步。还有家长满意度调查，分数也比去年提高了，这也是值得骄傲的地方。
总结里也不能光说好话，要敢于面对问题。像有些规章制度执行得还不够到位，这方面就需要反思改进。另外，跟其他部门的沟通协调也有待加强，今后得想办法改善这种状况。
写总结的时候，字迹工整很重要，要是字迹潦草，别人看不清，那效果就差了。而且语言要简洁明了，别啰嗦一大堆没人想看。最后记得附上相关的数据图表啥的，这样能让总结更有说服力。
办公室主任年度的工作总结范文 【篇6】 1300字
一：____年行政管理工作思路
办公室不象业务部门一样能给企业带来直接的经济效益，但它担负着企业行政管理的组织实施、具体操作，是行政管理工作中的一个重要环节。所以，办公室为达成09年工作目标将遵循以下原则：
1：办公室要依然兢兢业业、认真细致地做好种种行政事务工作，把领导和员工从繁重、琐碎的行政事务和生活琐事中解脱出来。这样他们就可以集中精力、轻装上阵，研究市场形势，考虑公司的发展，实施公司的经营方针，解决公司所面临的重大问题，以及专心做好每一笔重要业务等等。
2：建立健全和认真执行集团公司的各项管理制度、岗位责任制度、工作程序、工作流程等，从而建立起办公室良好的工作秩序。
3：努力培养出一支高素质、高效率的行政人员队伍。
4：办公室还必须在管理、协调和服务三方面再上一个档次。
从管理方面来说，办公室不能仅仅满足于在日常事务的层次上做好领导的参谋和助手，还必须在公司的经营理念、管理策略、企业文化、用人政策等重大问题上有自己的见解，并且在实际工作中加以贯彻落实，成为领导不可缺少的参谋和助手。
从协调方面来说，办公室不能简单地以传达领导的命令、完成领导交办的任务为满足；也不能凭借自己在公司的独特地位对各个部门颐指气使，以权压人。办公室应主动做好上与下、左与右、里与外的沟通，在充分沟通的基础上做好协调。
从服务上说，办公室要甘当幕后英雄的角色。因为行政服务干得再出色，毕竟还是以服务于企业员工和部门为最终目的的。办公室的工作，特别是后勤服务工作，永远不要奢望成为企业关注的中心。不但不可能，而且不应该。
5：合理调配公司的人力、物力、财力等资源，调动员工的积极性、主动性，开源节流；大力提倡勤俭节约，反对大手大脚，努力提高公司的经济效益，适应企业的发展需要。办公室务必在管理上做好领导的参谋和助手，在充分沟通的基础上做好协调，在服务上当好幕后英雄，这是我们____年行政工作的指导思想。
二：____年人力资源工作思路
根据____年人力资源工作的情况与存在的不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，办公室计划从以下几个方面开展工作：
1、根据集团公司119号文件《关于调整4s店组织架构的通知》的精神，进一步完善我司的组织架构，保证既有的组织架构运行顺畅。
2、 根据各部门人力资源的使用状况和需求状况，及时完成人力资源的招聘与配置。
3、 做好员工福利工作，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，培养员工主人翁精神，增强企业凝聚力。
4、在现有绩效考核制度基础上不断完善，建立公平的竞争机制，持续不断地提高工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进公司的发展。
5、 大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
6、 建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。
7、 做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。
综上所述，我司____年在集团公司领导的正确指挥下，我们取得了不俗的成绩，向集团公司上交了一份满意的答卷。我们更由理由相信，在____年全体员工上下一心，同心同得，将取得更好的成绩。
篇6书写经验53人觉得有启发
办公室主任的年度工作总结该怎么写，这确实是个挺复杂的事。毕竟这份总结不是随便写写就能交差的，得把一年的工作都梳理清楚，还得让领导看到你的成绩，不能光喊口号。先说选材，不能什么都往里面塞，得挑重点。像是日常接待那些事，该提还是要提，但别太啰嗦，三言两语点到就行。
平时开会记录那块儿得留心，会议纪要可是个好东西。每次开完会都记下来，年底一合计，就知道这一年开了多少会，讨论了啥大事。不过有时候写的时候可能就忘了某次重要的会议，这就有点麻烦了。要是单位有专门的档案室，可以去查一下以往的记录，补全遗漏的部分。
后勤保障这部分也得好好整理。采购办公用品这事，得说清流程，比如谁负责审批，谁负责采购，谁负责验收。还有就是车辆管理，公车的使用情况要统计出来，哪辆车跑得多，油费花了多少，都得有数。要是数字记错了，比如把一辆车的里程数多写了一百公里，这事不大，但会影响整体数据的准确性。
文件归档也是重要环节。每年都有大量的文件需要整理，有的需要长期保存，有的则可以销毁。分类的时候得仔细，别把不该放一起的文件混在一起。有时候写着写着，就可能把一个文件夹的名字写错了，比如把“人事档案”写成了“人员档案”，虽然意思差不多，但看着总觉得别扭。
再说到财务这块儿，报销单据得一张张核对。每一笔支出都要有凭有据，不能含糊。要是发现有张发票金额填错了，那就得赶紧找当事人核实，重新填写。有时候因为工作忙，可能会忽略一些细节，比如忘了附上某张单据，这事不大，但会让审核的人多费工夫。
跟同事沟通协调这部分也不能忽视。办公室主任少不了跟各部门打交道，遇到问题得及时解决。有时候跟某个部门的负责人谈事情，话说得不清楚，结果对方理解错了，这就得重新沟通，耽误时间不说，还可能影响工作效率。
总结，得把自己一年的工作梳理得条理分明。既不能漏掉重要内容，也不能堆砌无关紧要的琐事。写的时候要保持耐心，别急着赶工，不然很容易出错。要是觉得写得不满意，不妨搁置几天再看，说不定就有新的想法了。
企业办公室主任2025年度个人总结范文 【篇7】 1400字
今年以年，我办以科学发展观为统领，以扶优壮强为主要手段，狠抓公司综合实力的提高，使各项业绩指标平稳增长。现将具体情况汇报
一、办公室的日常管理工作。
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xx证书、项目立项手续xx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxx企业，土地交付是重中之重。由于xx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0*号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就*号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在*月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
篇7书写经验215人觉得有启发
写总结的时候，得先把这一年的工作梳理清楚。有些人在写总结的时候，可能觉得头绪太多，不知道从哪儿下手。其实，可以先列出一个大致的框架，把每个部分的大致内容都想好，这样就不会漏掉重要的事情。
比如，开头部分可以简单介绍一下自己的岗位职责，然后再具体说说这一年都做了哪些工作。记得要把重点放在关键的事情上，那些比较琐碎的小事就不用太详细地写了。当然，也不能光说干了什么，还得说说这些工作的成效如何。如果有一些数据能证明成果的话，最好加上去，这样更有说服力。
写总结的时候，要注意条理清晰。可以按照时间顺序来写，也可以根据工作的性质分类写。要是按时间顺序写，就得注意时间点的准确性，不然会显得很乱。如果是分类写，那就得保证每一类里的事情都归类得当，别搞混了。
书写注意事项：
写总结的时候，最好多用一些专业术语。毕竟，这是给领导看的，他们对这些术语比较熟悉。不过，术语也不能滥用，不然会让文章变得晦涩难懂。适当的例子也是很有必要的，通过具体的案例来说明问题，能让总结更有深度。
在写的过程中，可能会遇到一些小问题，比如说某个地方想表达的意思不太明确，这时候就要反复推敲一下措辞。有时候，写作者可能会因为赶时间而忽略细节，导致句子不通顺。这种情况其实挺常见的，只要事后仔细检查一遍就能发现并改正。
小编友情提醒：
写完之后，最好找个同事帮忙看看。他可能会提出一些有价值的建议，帮你完善总结。当然，这并不是说一定要完全听从别人的意见，而是要结合实际情况做出调整。
办公室主任2025年度考核个人工作总结范文 【篇8】 1550字
****年对我局来讲是极其重要的一年，它是中国共产党召开之年，也是本人任粮食局办公室主任的第一年，在领导和同志们的支持和帮助下，本人的德、能、勤、绩、廉等各方面都有了很大的长进，较好地履行了工作职责，完成了各项工作任务，
一、努力学习，遵纪守法，铸造过硬的思想政治素质来源：
坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，在实际工作中坚持党的基本路线不动摇，持之以恒地学习邓小
平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻科学发展观，认真研读报告，不断改造世界观、人生观、价值观;时刻注意言行，树立了党员干部的良好形象，从而进一步提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性，坚决不参与“黄赌毒”等违法活动，经受了金钱、权力和美色的考验，始终在思想上、政治上与____保持一致性。
二、钻研业务，工作认真，不断提高自己的工作能力
办公室工作不但专业性强，要求较高，而且牵涉着方方面面的关系。而自己的学识、能力与工作的要求都有一定的距离，为此，我做到边工作边学习，不仅从书本上汲取养分，还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，努力 充实自己、提高自己。结合自己的工作实际，刻苦钻研办公室工作业务，认真学习秘书和行政管理有关知识，学习与业务相关政策、法律等，使自已具备了办公室工作能力，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了各项工作的正常运行。始终坚持能吃苦耐劳的精神，认真完成领导交办会议讲话及各种汇报、通知、总结、经验交流材料等材料的起草校对工作，以认真负责的态度做好办公室文件的收发、登记、分递、文印和督办等各项工作，确保机关工作的正常运转。
三、爱岗敬业，勤勤恳恳，努力完成各项工作任务
办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等，工作繁杂，任务艰巨，特别是粮食局办公室人员一直较少，大部分的工作如文字综合、信息调研、代政府草拟领导讲话稿以及上报的各类总结材料、会议材料等都落到自己身上，自己总是任劳任怨，尽职尽责地按时完成。努力做好文字综合、文件处理和行政后勤工作，并及时做好信息调研工作，为领导及时决策提供可靠依据。对领导部署的工作，做到雷厉风行，认真负责，按时完成各项工作任务。对于工作中存在的问题，我总是积极动脑筋、想办法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。
四、 以身作则，廉洁自律，自觉起模范带头作用
作为办公室的领导，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，不论是在上班工作时间，还是八小时以外，都严格要求自己，严格遵守四大纪律和八项要求，始终按照《党政干部行为准则》严格要求自己，以身作则，廉洁自律，自觉抵制各种不正之风，注意自身良好形象，按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，从不搞特殊化。正确行使人民赋予的权力，自觉接受群众的批评和监督，时刻做到自重、自省、自警、自立，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，坚持按章办事，严格标准。
五、珍惜团结，维护团结，善于团结群众一道工作
团结是我们做好一切工作的重要保证。多年来，能正确处理好与领导和同事的关系，待同志、同事诚恳友善，心胸宽容大度，同时注意保持与群众经常性的工作沟通，虚心听取群众意见，相互交换意见，相互支持、相互帮助，相互理解、相互配合，善于团结广大职工一道工作。做好不利于团结的话不说，不利于团结的事不干，切实搞好方方面面的团关系，积极为群众办好事、办实事。
虽有成绩，但也存在不足，主要是政治学习有待加强，工作胆子不够大，专业知识仍有待进一步加强，在今后工作中努力克服不足，为党和人民作出更大的贡献，为全面建成小康社会而奋斗。
篇8书写经验168人觉得有启发
办公室主任的年度考核总结，说起来也是件挺重要的事。既要体现工作成绩，又得反映出自身的不足，还得让领导觉得你认真负责。这就得好好琢磨下怎么写了。
先说材料收集这块儿，平时做事情不能光顾着干，该记的笔记一定要记下来，像会议记录，任务完成情况，还有那些临时安排的工作，都得留个底。不然到时候想写总结的时候，脑袋空空的，啥也想不起来，那就尴尬了。当然，收集归收集，整理的时候得有点讲究，不能一股脑全堆上去，得按类别分一分，比如党建工作、后勤保障、人员管理啥的，这样看起来条理清晰。
写的时候要注意，不能光是罗列数字和任务，得结合实际情况讲讲你是怎么做的，用了什么方法，效果怎么样。比如说搞了个培训活动，不能只说参与了多少人，得说这个活动是怎么策划的，过程中遇到了什么困难，又是怎么解决的，最后达到了什么样的效果。要是能举几个具体的例子就更好了，这样显得真实可信。
还有就是关于问题的部分，不能避重就轻，该说的问题还是要说出来。像去年我负责的项目，中间因为沟通不畅出了点岔子，结果延误了好几天。后来吸取教训，加强了跟各部门的联系，情况就好多了。这种事例就能很好地反映一个人的成长和改进的过程。
书写注意事项：
语言表达上也不能太死板，适当的口语化能让文章更有生气。比如说“大家齐心协力完成了任务”，就比“全体员工共同努力圆满达成目标”听起来亲切一些。不过，写的时候也要注意分寸，别太过随意，毕竟这是正式文件，得给人严肃认真的感觉。
再一个就是格式问题，虽说不是特别关键，但也不能马虎。标题要醒目，正文段落要分明，字体大小也要合适。如果能在页眉页脚加上单位名称和日期，就更专业了。不过有时候忙起来，可能会忘记检查这些细节，这就需要自己多留个心眼儿。
