护士长年度工作总结范例范文 【篇1】1100字
护士长年度工作总结范例
我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现将内科护理工作总结如下：
一、临床护理质量
每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。严格执行查对制度，落实率100%。急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。加强药品的安全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，定点配置。符合率98%。落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度，基础护理合格率97%，一级护理合格率95%。
护理记录做到及时、真实、准确。护理文书书写合格率95%。为病人提供专科疾病健康教育，健康教育覆盖率100%，知晓率90%。发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施。认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生（院前压疮除外）。加强安全管理，全年无大的护理差错发生。
二、院感工作
严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法。无菌物品合格率100%。严格执行安全注射制度，做到一人一针一管。积极主动接受院感知识培训。
三、培训学习
每月开展专科知识培训，护士在科内组织开展护理技术操作培训。每月开展护理核心制度培训，护理人员知晓率100%。在岗护理人员参加全员理论考核每年4次，考试合格率100%。参加护理部组织的全院护理操作考核，达标率100%。每月组织疾病护理查房、业务学习各一次。组织开展应急预案培训。组织开展专科急救技能培训，护理人员技术操作合格率95%。
四、优质护理服务
进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护理。注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察。制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满意度96%。护士长每天对科室危重病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理。不断提高患者满意度，满意度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉。
五、存在的问题
护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。护理质量仍需进一步提高。个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。健康宣教亟待加强。优质护理服务需进一步深化。
篇1书写经验196人觉得有启发
护士长的年度工作总结，很多人以为就是把一年的工作流水账记下来，其实不然。写总结时，得先弄清楚总结的目的，是为了向上级汇报工作情况，还是为了自我反思提升。如果是前者，那就要侧重于工作的成果和亮点；如果是后者，那就要多关注工作中遇到的问题以及解决办法。
先说说成果，这得从日常的工作记录里找。平时做了哪些事，达成了什么目标，这些都要记得清清楚楚。比如某次护理质量检查，咱们科室获得了全院第一的好成绩，这就是一个值得骄傲的成绩。还有那些新开展的护理项目，比如老年患者的心理疏导服务，如果能拿出具体的数据来证明它的效果，那就更有说服力了。
再说说问题，工作中难免会遇到各种各样的难题。比如，有时候年轻护士的操作技能还不够熟练，导致患者满意度下降。针对这样的问题，就得想想办法，比如定期组织培训，或者安排经验丰富的护士带教。当然，解决问题的过程也要详细地记录下来，这样既能给领导看，也能为以后的工作提供参考。
在写总结的时候，要注意条理清晰。可以用一些小标题来分块儿，这样看起来就不会显得杂乱无章。比如，“工作成果”、“存在问题”、“改进措施”之类的。不过，有时候写总结的时候，可能会因为时间久了忘记了一些细节，这时候就得赶紧翻翻之前的会议纪要啥的，补上遗漏的部分。
书写注意事项：
总结里还可以适当加入一些感想。比如，通过这一年的工作，自己对护理工作的理解又加深了，明白了护理不仅仅是技术活儿，更是个需要爱心和耐心的事业。这种话虽然听起来有点空泛，但能让总结显得更有温度。
写总结的时候，字迹要工整，这一点很重要。有时候字迹潦草，会让别人看着费劲，甚至可能产生误解。还有，数字要用阿拉伯数字表示，这样更直观。比如，去年我们护理的病人总数是三千五百六十七人，而不是写成“约三千多人”。
2025年外科护士长年度工作总结范文 【篇2】 1050字
一年转眼即逝，____年就要过去了，_____外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。
思想上。在这一年中_____外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。
工作上。按照年初的计划：
1. 大家认真开展了“百日无缺陷活动”，执行科室防范护理缺陷的方案，增强护理人员参与意识，共同提高护理质量;
2. 组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施;
3. 建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;
4. 规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量;
5. 全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉;
6. 按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;
7. 全年基本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够及时留取所需化验，真正做到以人为本; 管理上。紧密跟随医院、护理部的各项改革：
1. 学习并推广使用his系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。
2. 护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。
3. 根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突
出、同志们工作更加明确。
4. 设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。
5. 设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。
学习上。
1. 为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交-班提问一个专业知识的小问题，共同学习。
2. 每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交-班提问进行检查，但是没有坚持到底。
3. 每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。
在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，_____外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需。
篇2书写经验245人觉得有启发
外科护理工作千头万绪，年度总结要写好确实不容易。首先要弄清总结的核心，得围绕全年的工作目标，把重点任务和完成情况梳理清楚。比如手术室管理这一块，从人员排班到器械消毒，再到术前准备，每个环节都得有条不紊。我去年就发现有个护士在登记患者信息时偶尔会漏掉过敏史，虽然不算大事，但还是提醒大家要格外注意。
护理质量提升是个长期工程，这需要定期检查和反馈。记得有一次夜班巡查，我发现有个病房的输液速度调节不当，立即调整过来。这类细节必须体现在总结里，通过具体事例展示改进措施的效果。另外，培训也是重要一环，今年我们组织了几次急救技能培训，效果不错，这个也得提一下。
绩效考核方面，我觉得应该细化评分标准。之前有段时间总觉得考核结果和实际表现不太匹配，后来经过调整，明确了各项指标权重，现在大家都服气。当然，团队协作也很关键，大家心往一处想、劲往一处使，才能保证工作顺利开展。
信息化建设这两年也在推进，电子病历系统用了之后，工作效率提高不少。不过刚开始推广时遇到些小麻烦，比如部分同事对新系统操作不熟练，导致录入数据出错。后来通过集中培训解决了问题，现在大家都习惯了。
最后说说个人体会，做护理工作这么多年，最大的感悟就是责任心。无论是日常护理还是特殊病例处理，都不能掉以轻心。写总结的时候要把这些年的经验教训都整理出来，给后来人做个参考。
护士长2025年度工作总结精选范文 【篇3】 2150字
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。内科护士长年终工作总结
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，医.学教育网内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中参加了全国第三届骨科护理学术交流，有参加台州地区学术交流，有参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
篇3书写经验84人觉得有启发
护士长写年度工作总结时，得琢磨清楚该怎么弄。这总结可不是随便写写就行的，得有点门道。先说材料，平时的工作记录不能丢，那些会议纪要、护理质量检查表啥的都得翻出来看看，不然到头来总结就是无源之水。
整理材料的时候，得有个大致的方向，比如这一年里护理工作有哪些亮点，像是病人满意度提高了多少，护理技术有了哪些改进。还有就是问题部分，像有些护理流程是不是还存在漏洞，这些问题都要梳理清楚，好给下一年改进留个底子。
写的时候，开头得先把背景说一下，交代下这一年医院的整体情况，比如床位数增加了没，护理人员有没有变化之类的。接着就可以具体讲工作了，可以用一些小标题分块，像护理管理、护理培训、患者护理效果这些都可以单拎出来说。护理管理这部分可以写写制度落实情况，护理培训则要说说培训次数、参与人数，还有培训后大家技能提升的情况。
说到患者护理效果，得拿出点具体的数字来，比如护理差错率下降了多少个百分点，病人投诉率有没有减少。这些都是硬指标，能直接反映护理工作的成效。不过在写这些数字的时候，得确保准确，要是写错了，领导看了可能会发现问题。
护理培训这块，除了培训次数和人数，还得说说培训内容，像急救知识、护理新方法这些，都是培训的重点。还有培训后的考核结果，最好能提一下通过率是多少。这样显得总结有依据，不是空谈。
再来说说护理管理，这是护士长的重要职责之一。这一部分得强调下护理团队的建设，包括新护士的入职培训、老护士的经验分享会之类的。还有护理质量管理小组的工作情况，比如每个月的护理质量检查结果如何，有没有定期开会讨论问题。
写总结的时候，也不能光写成绩，问题也要坦诚地说出来。比如说护理工作中遇到的一些挑战，像护理人员流动性大，导致工作压力增加之类的问题。这些问题的解决办法也得提一提，哪怕只是初步的想法也好。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意语言简洁明了，别用太复杂的句子。有时候写总结会遇到时间紧的情况，这时候就得加快速度，但也不能敷衍了事。要是写得太潦草，领导一看就知道态度不认真。
总结写完后，最好找个同事帮忙看看，有时候自己写的东西看多了，容易忽略一些小问题。同事帮忙审阅一下，能发现一些自己没注意到的地方，这样总结的质量就能更高些。
医院护士长年度总结范文 【篇4】 1200字
我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有；第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。
有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；
对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理；针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。
加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急；最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。琼州海峡网。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了____年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取；另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房的工作开展的更好。
篇4书写经验66人觉得有启发
医院护士长年度总结怎么写
做护士长这一行，每年到了年底，大家都会开始琢磨总结的事。写总结这事说简单也简单，说难，还真不容易。有些人在写的时候总觉得没啥可写，又怕写得不够全面，这心里就老是纠结。
写总结的时候，最重要的就是要把这一年的工作情况梳理清楚。像是日常工作里的那些事，比如护理质量的提升，团队管理上的改进，还有那些突发状况的应对措施之类的，都得好好回顾一下。不能光想着自己干了多少活，还得看看这些工作到底有没有达到预期的效果。比如说去年提出的目标，今年是不是实现了，要是没实现，那原因在哪，这些问题都要弄明白。
在写总结的时候，最好能结合一些具体的数据。数据最有说服力了，能让别人一眼就看出你的成绩。像护理满意度调查的结果，护理差错率的变化，这些都是很直观的指标。不过有时候数据可能不太好找，这就得提前做好记录，养成习惯，不然到年底想查都查不到。
书写注意事项：
写总结的时候，也不能只盯着自己的部门看。有时候，和其他科室的合作也很重要。尤其是对于护士长来说，跨部门的沟通协调能力特别关键。这一年里，和别的科室有没有合作过什么大项目，效果怎么样，这些都可以写进去。这样不仅能体现你的大局观，还能展示出你协调资源的能力。
写总结的时候，也要注意语言的表达方式。有些人喜欢用特别正式的语言，生怕别人觉得不够专业。其实，语言不用那么死板，只要能让别人看得懂就行。不过有时候可能会出现用词不当的情况，比如把“提高”写成“降低”，虽然不影响理解，但总归有点不妥。还有些人写总结的时候会忘记检查，结果里面出现了几个错别字，这就会让人觉得不够认真。
护士长工作个人年度总结范文 【篇5】 1700字
一、认真落实各项护理规章制度
严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展、
二、提高护士长管理水平
1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，医.学教育网搜集整理向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设
1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平
1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识。
4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖励。
5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
6、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。
7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。
8、全院有5名护士参加护理大专考试，有4名护士参
加护理大专函授。
五、加强院内感染管理
1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。
2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培养，确保了“外科切口”无一例感染的成绩。
3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：500消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期监测。
六、护理人员出色的完成护理工作
1、坚持了“以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务”的宗旨，积极开展“无陪护试点”病房，各级护士给予了很大程度的支持，也付出的很多努力。优质的护理服务得到了患者一致好评。给患者发放健康教育手册，鼓励护士言传身教，让患者基本掌握疾病防御，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
以上是骨外科护士长护理工作年终总结，医.学教育网搜集整理包含了年初护理工作的实施，效果评价和各维度护理工作的继续改进。也囊括了全体护理服务人员____全年所付出的努力与辛苦。感谢各级领导给予的指示，和各护士的大力支持。
篇5书写经验239人觉得有启发
护士长的工作年度总结，说起来还是有不少讲究的。既然是总结，就得把一年里的工作好好梳理一遍，哪些做得好，哪些地方还有提升的空间，都得在总结里体现出来。
头一桩事，得把全年的重点工作理清楚。比如，护理质量这一块儿，年初定的目标是什么，有没有实现？期间遇到过什么难题，又是怎么克服的？要是能拿出具体的数字来佐证，就更好了。像去年我们科室的患者满意度提高了几个百分点，这可不是随便说说，是有调查表的数据支撑的。不过有时候写的时候会漏掉一些细节，像是具体是哪个月份做了哪项改进措施，这就需要多翻翻记录本了。
接着就是团队管理的部分。作为护士长，手下带着一帮人，平时大家的表现怎么样，有没有谁特别突出，这些都要提一下。当然，也不能光表扬，对于那些表现一般或者存在不足的地方，也得委婉地指出来。比如说小王同志，她负责的那个病房管理得挺到位，但她在沟通技巧上还有待加强，这类情况得实事求是地反映。偶尔会忘记交代具体是在哪个项目里发现问题的，这点要注意补充完整。
还有一个重要的部分就是培训和学习。这一年里，科室组织了多少次业务培训？参加外部学习的机会有多少？效果如何？这方面也可以结合实例来说。我记得今年上半年我们参加了市里举办的急救技能大赛，当时大家都很认真准备，最后取得了不错的成绩。只是在描述这个过程时，可能会不小心把“参赛队员”写成“比赛成员”，虽然意思没变，但仔细看的话还是有点别扭。
小编友情提醒：
还得展望一下下一年的工作计划。接下来的重点任务是什么？有哪些新的目标？这些问题都要提前想好。比如明年我们要继续优化护理流程，提高工作效率，争取让患者得到更好的服务体验。当然，写这部分的时候容易忽略掉一些细节，像是具体的实施步骤，这就需要提前做好规划。
2025年护士长年度个人工作总结范文 【篇6】 3450字
____护士长年终个人总结范文
____护士长年终个人总结范文1
一、认真落实各项护理规章制度
严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。
1、护理部多次明确各级护理人员岗位职责，如责任护士、巡回护士各职其责，杜绝了患者自换吊瓶，自拔针等不良现象。
2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。
3、认真落实外科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，配备五种护理操作处置盘。
4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展、
二、提高护士长管理水平
1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。
2、坚持护士长例会制度：按等级医召开护士长例会每周一次，安排本周工作重点，总结上周工作中存在缺点，并提出相应的改进措施，医.学教育网向各护士长反馈护理质量控制检查状况，学习护士长管理资料。
3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护士长参加了国际护理进展学习班，学习结束后，通全体护士分享，同进步。
三、加强护理人员品德、作风建设
1、继续落实护士行为规范条例，在日常工作中落实护士文明用语。
2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。
3、开展健康健康宣教，对住院患者进行护理服务满意度调查，度调查结果均在95%以上，对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，评选出了最佳护士。
4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。
四、提高护理人员业务水平
1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授外科知识，提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识。
4、“三八妇女节”举行护理技术操作比赛，并评选，分别给予了奖励。
5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
6、坚持护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理实施进行探讨，以达到提高业务水平的目的。
7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。
8、全院有5名护士参加护理大专考试，有4名护士参加护理大专函授。
五、加强院内感染管理
1、严格执行了院内感染管理小组制定的消毒隔离制度。
2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培养，确保了“外科切口”无一例感染的成绩。
3、科室坚持每周对治疗室、换药室进行紫外线消毒，记录，对紫外线灯管除尘，无水酒精消毒，记录，每月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：500消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：500消毒灵)出院病人床单进行了终了消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期监测。
六、护理人员出色的完成护理工作
1、坚持了“以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务”的宗旨，积极开展“无陪护试点”病房，各级护士给予了很大程度的支持，也付出的很多努力。优质的护理服务得到了患者一致好评。给患者发放健康教育手册，鼓励护士言传身教，让患者基本掌握疾病防御，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
以上是骨外科护士长护理工作工作总结，医.学教育网包含了年初护理工作的实施，效果评价和各维度护理工作的继续改进。也囊括了全体护理服务人员____全年所付出的努力与辛苦。感谢各级领导给予的指示，和各护士的大力支持。
____护士长年终个人总结范文2
全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了____年护理计划90%以上，现将工作情况总结
一、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核
病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士参加护理大专函授。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
篇6书写经验122人觉得有启发
____年护士长年度个人工作总结怎么写
作为护士长，每年年底都需要完成一份个人工作总结，这不仅是对自己工作的梳理，也是对未来规划的重要参考。撰写这样的总结，需要结合专业背景和实际经验，既要全面反映工作成果，也要指出存在的不足。先从基础做起，明确总结的主要内容框架，包括日常管理、团队建设、护理质量提升等方面。
首先，关于日常管理工作，可以从几个关键点着手。比如，今年是否完成了年初制定的各项指标，这些指标是如何具体分解到每个班组的，执行过程中有没有遇到困难，又是如何克服的。这部分内容最好能用数据说话，例如患者满意度提升了多少百分比，护理差错率下降了多少个百分点。这里有个需要注意的地方，有些护士长可能会忘记将护理培训次数统计进去，这其实是一个重要的参考依据，因为培训效果直接影响护理水平。
接下来谈谈团队建设。这一部分重点在于如何激发团队活力，培养新人。可以回顾一下今年组织了哪些培训活动，邀请了哪些专家授课，新入职的护士适应得怎么样。如果团队里有人表现特别突出，不妨提一提他们的事迹，这样既能起到激励作用，也能让大家看到榜样力量。不过有时候，写到这里可能会忽略对普通员工的提及，毕竟护理工作离不开每一位成员的努力。
再来说说护理质量提升。这是总结中不可或缺的一部分，直接关系到病人安全和服务质量。可以详细描述采取了哪些措施来提高护理质量，比如推行标准化流程、加强细节管理等。同时，也要关注护理服务中的薄弱环节，比如某些特殊科室的护理难度较大，是否针对性地开展了专项培训。这里有一个小细节容易被忽视，那就是对护理文件记录的检查频率，这虽然是小事，但却是保证护理质量的重要一环。
除了上述几点，还可以适当加入一些创新性的工作方法。比如今年尝试引入了新的管理模式，或是利用信息化手段优化了工作流程。这类内容能够体现护士长的前瞻性和创新能力，同时也为今后的工作提供了宝贵的经验。
小编友情提醒：
记得把总结的重点放在解决问题上。无论工作多么顺利，总会存在一些需要改进的地方。可以诚实地列出目前面临的挑战，比如人力资源紧张、设备更新滞后等问题，并提出初步的解决思路。当然，这一步往往容易被忽略，很多人倾向于只谈成绩，而避而不谈问题，但这其实是对自身负责的表现。
二乙达标外科护士长2025年度工作总结范文 【篇7】 1400字
年普外科护士长工作总结在院长的正确领导下、在护理部带领下、在各部门密切配合和支持下，结合 护理部年初制订的工作计划和目标管理，科室全体护理人员团结一致、以二甲复 审为工作重点，认真完成了 ____ 年度的各项工作任务。同时自身在政治素养、 业务水平和管理能力等综合能力方面都有很大提高 在科主任的领导下，本人工作兢兢业业、一丝不苟，不断向经验丰富、工 作突出的护士长学习，学习他们的工作经验及方法，学习她们的管理机制、排班 方法、工作状态。全年共护理病人 700 余人，手术 500 多例，抢救病人 20 余人， 无一例投诉，病人满意度达 95%以上。在科内我根据《二级甲等综合医院评审标 准实施细则》的标准，在护理部组织下全科护士认真学习每一项的评审标准，并 按照每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。不断强化安全意识教育，发现工作 中的不安全因素时要及时提醒，并提出整改措施。加强重点时段的管理，如节假 日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时加强监督和管理。加强重点病人 的管理，如危重病人、手术病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时讨论的 重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，保证病人得到及时有效 的护理。对重点员工的管理，如实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进 行法律意识教育， 提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的 指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资 格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。做好急救药械的 管理工作，每班交接时认真核对急救物品、药品、设备做到“四定”及时补充急 救药品，帐物相符，做到完好备用，确保其完好率达 100%。完善护理文件记录， 减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护 理记录中“十字原则。根据护理质量管理标准的要求，在护理部的指导下，我科 成立护理质控小组，对小组成员科内进行了各“护理质量检查标准”的学习、培 训， 使质控小组能较好地开展工作，对于反复出现及原则性错误与护士质控相结 合，并随时予以监督。为确保护理安全，要求护士遵守护理核心制度、各项规章 制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。 积极开展优质护理服务，始终以病人为中心，落实基础护理，为病区患者提 供安全、优质、满意的护理服务提高患者的满意度 。加大落实、督促、检查力 度，注意对护士操作流程质量的督查。抓好二级质控管理按要求开展质控活动。
执行 apn 排班，明确分工、责任到人、做到人人参与、层层管理、共同把关、确 保质量。同时做好培训及带教工作， 按护理部以及科室计划，每月进行业务学 习、专科技能培训，按层级对护士进行培训，并按时进行理论及技能操作考试。
积极鼓励和支持护理人员参加 “自考” 、 “网络教育” 等学习， 提高护士学历层次。
今年已有三位护士考取本科。
当然，工作中还有不足的地方。如：管理经验不够 作的轻重缓急的把握上不够到位导致计划中的工作有未按时落实现象， 优质护理 工作中的疾病健康教育方面有待进一步加强。在 ____ 年的工作中，我着重于加 强专科知识的学习 进一步加大科室护理质量检查力度、管 理力度，狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作。
强化制度落实，消除安 全隐患，安全工作常抓不懈。
加强核心制度的学习和落实。在做好常规临床护 理工作的同时，积极探索新知识、新业务、新技能，有创造性的开展工作。
篇7书写经验178人觉得有启发
对于外科护士长来说，年度总结是个重要的任务。既要体现专业水准，又要能反映出这一年的工作成效。其实写总结并不难，关键是要抓住几个要点。
首先要回顾全年工作情况，哪些事做得好，哪些地方还有不足。比如手术配合这块，今年做得就比去年有进步，尤其是针对复杂手术的准备流程，明显更加完善了。当然，也有个别时候因为沟通不到位，导致器械准备不够及时，这确实需要改进。
接着就是列出具体的措施和成果。像加强团队培训这方面，今年组织了不少专业技能培训，效果不错。有些护士反映说刚开始有点压力，但后来发现学到不少实用技能，这对日常工作帮助很大。不过有时候也会出现一些小状况，比如培训时间安排得不太合理，部分同事因为值班冲突没能参加，后续还得想办法调整。
还有就是数据分析这一块儿。可以用具体数字说话，比如今年参与了多少台手术，护理质量评分较去年提升了多少个百分点。当然，统计数据的时候要确保准确无误，不然的话，领导看了会发现问题，毕竟数据造假这种事情是瞒不住的。
书写注意事项：
还可以谈谈对未来的规划。比如针对现有的不足之处，打算采取什么新办法去解决。比如说建立一个在线学习平台，方便大家随时随地充电学习。这个想法挺好的，不过实施起来可能会遇到经费预算的问题，这就需要跟上级好好沟通争取支持了。
小编友情提醒：
别忘了强调一下团队协作的重要性。外科护理工作不是一个人的事，大家相互配合才能完成好每一项任务。今年团队氛围还不错，大家都愿意互相帮忙，这一点特别值得肯定。当然，偶尔也会有意见不合的情况发生，这时候就需要多点耐心，好好沟通协调，毕竟大家目标是一致的。
副护士长个人年度总结范文 【篇8】 1800字
转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将____年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医专科护士培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办天使心语小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有鼻饲知识宣教、痰培养标本留取方法、尿培养标本留取注意事项等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于____年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文，在我院院刊上发表诗歌，散文两篇。
六、不足之处和努力方向
尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴;面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
篇8书写经验88人觉得有启发
作为一名副护士长，每年年末都需要对自己的工作进行一次总结。这不仅是对自己过去一年工作的回顾，也是对未来工作的展望。写好这样的总结并不难，但需要掌握一些关键点。
首先要梳理全年的工作内容。把每个月的重点工作都列出来，比如参与了多少次大型手术、处理了哪些突发状况、培训了多少新人等等。这些具体的数据能直观地反映你的工作成果。记得要把重要的时间节点也标注清楚，像是某月某日组织了一次全院护理技能大赛之类的。有时候忙起来容易忘记细节，提前整理一下会很有帮助。
接着要分析工作中存在的问题。比如有没有遇到过沟通上的障碍，团队协作方面是否存在不足。这些问题可能是由于经验欠缺导致的，也可能是因为对某些流程还不够熟悉。要诚实地面对这些问题，毕竟只有找到症结所在，才能有针对性地改进。当然，这里提到的问题不能太笼统，最好能结合具体的案例来说明。
然后就是提出改进措施。针对前面提到的问题，制定切实可行的解决方案。比如说通过加强科室内部的交流来改善沟通情况，或者定期开展专业技能培训来提升团队的整体水平。这些措施要有针对性，不能只是泛泛而谈。同时也要考虑到实施过程中可能遇到的困难，提前做好预案。
最后别忘了谈谈自己的收获和感悟。这一年下来肯定学到了不少东西，无论是专业知识还是管理技巧，都可以拿出来分享一下。不过要注意，这里的感悟不能太过空洞，应该结合自身的实际情况，这样才能显得真实可信。
写总结的时候，语言要简洁明了，尽量避免使用过于复杂的句子。有时候为了追求文采，写作者可能会不小心用错词，比如把“提高”写成“提搞”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。另外，数字和日期一定要核对准确，以免出现不必要的误会。
