办公室年度总结1500字模板范文 【篇1】1700字
办公室年度总结1500字模板
我于____年xx月担任医院行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:
一、思想政治立场坚定
自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。
二、领导能力与管理水平
熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。
至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。
三、科室建设与发展
院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。
(一)抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。
(二)完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。
(三)做好医院的接待服务工作。
(四)在领导的支持帮助下,已经着手开始了医院内部管理办法的撰写与修订工作,目前大部分的文字录入工作已基本完成。
(五)与相关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作。
在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,完成了各项宣传任务。
(六)充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。
做上令下达,下情上报工作,积极收集有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务。
四、专业技术能力与水平
有创新精神和一定的组织协调能力,工作中敢闯敢试,对办公室日常管理工作积累了一定的实践经验。
五、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入
遵守医院有关反对xx面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事。
六、落实医院“以人为本”的管理理念
对职工实行人性化管理,经常与科室成员交换意见,认真听取对工作的建议和意见,不断改进自身工作。科室成员关系融洽,相互配合,支持,团结协作,圆满完成了各项工作任务。
七、存在的不足和问题
(一)在处理重大问题时,不够大胆果断。
(二)工作方法简单,对科室人员生活关心不够。
(三)办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。
八、任职后的目标和工作计划
以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我将注意发挥好五个作用:
(一)在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息。
(二)在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极常入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务。
(三)在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行。
(四)在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。
对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。
篇1书写经验95人觉得有启发
办公室年度总结写起来其实并不难,关键是要理清思路,把工作中的重点提炼出来。开头最好能简单回顾一下这一年的工作情况,可以提一下年初的目标是什么,然后顺着这个目标往下写,这样显得条理清晰。
比如,先说说这一年的总体成绩吧。今年咱们部门在几个重大项目上取得了不错的进展,特别是在客户满意度这块儿,提升了不少。当然,这里面离不开团队的努力,大家加班加点赶进度,这才保证了项目的顺利推进。不过偶尔也会遇到一些小插曲,像是某次材料没及时到位,导致工期有点拖延。当时大家也没慌,及时调整计划,最终还是按时完成了任务。
接下来就是具体的工作内容了。记得年初的时候,领导提出要加强内部沟通,提高工作效率。为此,我们专门组织了几场培训会,教大家如何更高效地使用办公软件。效果,说实话刚开始有点慢热,但后来大家都慢慢适应了新方法,工作效率确实有所提高。另外,还有一项重要工作就是优化流程,针对一些繁琐的操作步骤做了简化,这不仅节省了时间,也让新人更快上手。
财务方面的管理也得好好总结一下。今年的预算控制得还不错,各项支出都在计划范围内。不过有一回差点出了问题,因为有个供应商突然涨价,当时采购部那边没及时跟财务这边沟通,差点影响到整个项目的成本核算。后来发现问题后,大家一起商量解决方案,最后找到了一家性价比更高的供应商,算是化险为夷了。
还有就是团队建设这部分。为了增强凝聚力,我们策划了几场团建活动,像户外拓展之类的。活动挺受欢迎的,尤其是年轻同事反映特别好。但也有个小问题,就是场地预定的时间有点仓促,结果当天天气不太好,影响了活动的效果。下次得提前做好预案,选个室内场地备用,这样就万无一失了。
医院办公室主任个人年度总结范文 【篇2】 1250字
今年5月初,我有幸来到甲良镇卫生院工作。在这里工作了大半年,在不同的工作岗位得到了很多的锻炼,在生活上也得到了同事们的帮助,现将我这将近一年来的工作总结如下:
刚到医院,经考虑我的情况及医院实际情况,医院安排我到防保组上班,那时候还是刚毕业,在罗xx组长的带领下慢慢展开工作,那时候我管她叫罗老师。上班第一天罗组长给我介绍了我们医院的情况以及在防保组要做的事情,在引导我从学校走上工作岗位上给了我思想上的帮助。同时罗组长很重视我再业务能力上的提高,工作上很多我不懂的地方都主动来教我,并要求我熟练。
儿童接种、下乡、整理资料归档等在不断的学习也工作中得到了提高,也得到了医院的认可,但还需不断的提高。有幸的是在防保工作期间,得到了一个为期将近2个月的公卫知识进修学习,在贵阳医学院学习了一个多月理论知识,在荔波县疾控中心、妇幼保健院实习了将近一个月,经过这次专业、系统学习,我对公卫知识的了解有了层次上的提高,对以后的工作有巨大作用。
11月初,我调到医院办公室工作,任办公室主任,开始压力大,因为以前没有从事过这方面的工作。困难是有的,但方法总是比困难多。俗话说:“肚里有知识,手中方法多”。自全面负责办公室工作以后,新的工作职能要求我不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力。业余时间认真学习专业知识和相关管理理论,不断更新自己的知识结构,拓宽知识面,具备一定的学习力。通过学习《行政管理》、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等,逐步提升自己的综合素质。同时向医院的同事们学习他们的长处,“取人之长,补己之短”。
办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效,就必须要有一整套的工作体系作保障。一开始,我就始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的服务质量,更顺畅的运转机制,更高昂的工作激情,在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上,结合不断拓展的工作内容,结合其他医院办公室工作的先进理念,以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。
回顾大半年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关心帮助分不开。但自己深知离领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,主要表现在:一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度;二是事务性工作纷繁复杂,自己还不能独自从容的解决一些问题,还需进一步提高自己的工作能力;三是工作中还不够大胆。
“知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标”,在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,本人也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
篇2书写经验264人觉得有启发
医院办公室主任的工作涉及面广,既要处理日常事务,又要协调各方关系,还要参与重要决策。年度总结这类文档需要体现专业性和条理性,但也不能过于死板。写总结时,要结合自身工作实际情况,避免空洞无物,同时也要突出亮点。
开头部分可以直接点明自己的职责范围,比如“作为医院办公室主任,我主要负责文秘、后勤保障以及部分行政管理工作”。这部分内容不宜过长,简单介绍即可,目的是让读者快速了解你的工作背景。这里有个小疏漏,“后勤保障以及部分行政管理”这种表述稍显啰嗦,可以调整为“文秘、后勤及行政管理”。
接着可以围绕几个关键领域展开叙述。首先是文秘工作,这部分可以详细列举一些具体的任务完成情况,如“全年共起草各类文件百余份,其中不乏重要的政策性文件”。再比如会议组织方面,“成功筹备了多次全院大会,确保会议顺利进行”。这里有一个小问题,“百余份”这样的表达有些模糊,如果能具体到数字会更好,比如“起草了120余份文件”。
对于后勤管理,可以从服务质量和成本控制两个维度入手。“通过优化物资采购流程,有效降低了办公用品支出约10%”。另外,还可以提到团队建设的情况,“定期开展培训活动,提升员工的服务意识和技术水平”。
至于行政管理工作,则可以侧重于制度建设和执行效果。“修订和完善了多项内部管理制度,提高了工作效率”。同时,也可以提及工作中遇到的一些挑战,“面对人员流动性较大的情况,采取了一系列措施稳定队伍”。
小编友情提醒:
别忘了强调个人在其中的作用和贡献。“在推动各项工作的过程中,我始终坚持以身作则,积极协调各方资源,努力解决实际问题”。这部分语言稍显笼统,可以补充具体事例来增强说服力。
总结全文时,可以适当展望未来,“新的一年里,将继续加强学习,不断提升自身能力,为医院的发展贡献力量”。需要注意的是,这里的“贡献力量”表述略显口语化,可以改为“为医院的发展做出更大贡献”。
2025年度办公室助理工作总结精选范文 【篇3】 500字
一、本学期重点工作
1、 办公室的日常事务
作为办公室助理,认真完成了老师分配的日常事务,如接校车,办公室卫生的整理,办公室档案的整理,值班等。
2、 记录整理工作
这半年里,完成了很多文档,表格的制作与整理。
3、 协助其他行政骨干的工作
(1) 开学时协助同学集合,点名
(2) 拍摄照片是协助纪律的维护
(3) 协助学生资料的整理与核对
(4) 协助新宇医保的事宜
(5) 共同选出班级的课代表等事务
二、 工作经验
1、 在整理资料时,养成制作表格的习惯,并且制作的表格和文档命名要详细,分类要明确,具体。
2、 办公室的文案要及时经常整理,防止丢失和混乱。
3、 接校车等事务,要提前到达,和司机沟通要有礼貌。
4、 多和师姐沟通学习。
5、 多和老师交流请教。
三、 缺点
1、 开学刚开始,工作很混乱,浪费了大量的时间,使得自己的精神也跟不上。
2、 刚开始对工作不能很好的熟悉,工作起来很吃力,效果也不好。
3、 平时很少和同学们沟通,对同学了解不够。
4、 缺少和老师的沟通,不能更好的对工作进行反馈。
每一项工作的完成,都是整个护理学院工作顺利进行的保障,因而,时常回顾总结工作的得失,更好的完成以后的工作则显得尤为重要。
篇3书写经验112人觉得有启发
办公室助理的工作总结,是对自己过去一年工作的梳理和回顾,也是为未来工作提供参考的重要材料。这类总结需要结合专业背景和个人经验,既要客观呈现成绩,也要找出不足之处,这样才能让领导和同事看到你的成长轨迹。
首先,写总结的时候,得明确几个核心点。比如,这一年里主要做了哪些事情,完成了哪些目标,还有就是遇到过什么困难,又是如何解决的。这些内容都要详细列出,不能遗漏。当然,在叙述过程中,可以适当加入一些专业术语,这样能显得更有深度。比如,如果你负责文档管理,就可以提到“文档分类归档”、“电子化流程优化”之类的词汇,这会让总结看起来更加正式。
其次,关于具体工作的描述,建议采取“问题导向”的方式。也就是说,先说存在的问题是什么,再讲你是怎么应对的。例如,去年公司内部沟通效率不高,你觉得主要是因为信息传递滞后,那么可以提一下自己是如何通过建立微信群组、定期更新周报等方式改善这一状况的。这样的表达方式既真实又具体,能让别人感受到你的执行力。
书写注意事项:
总结里还应该包含一些量化指标。比如,你今年一共处理了多少份文件,参与了多少次重要会议,协助完成了多少个项目。这些数字不仅能增加可信度,也能直观地展示你的工作量。不过,在列举数字的时候,要注意不要堆砌太多,否则会显得啰嗦。挑选关键性的几项即可,重点突出就好。
至于个人成长的部分,则可以从技能提升的角度切入。如果这一年里你学会了新的办公软件,或者掌握了某项新业务的知识,都可以写进去。比如,“本年度内熟练掌握了excel高级函数应用,大大提高了数据分析效率。”类似的表述,既能体现进步,又能为今后的工作打下基础。
需要注意的是,写总结的时候千万别忘了回顾团队协作的情况。毕竟,很多工作不是一个人就能完成的。你可以简要提及自己在团队合作中的角色,比如是否主动承担额外任务,是否积极帮助同事解决问题等等。这样的内容能够展现你的团队意识和责任感。
小编友情提醒:
总结的结尾部分,可以简单展望一下未来。提出一两个希望改进的方向,比如希望进一步提高工作效率,或者加强跨部门沟通能力之类的。这样不仅能表现出你对未来工作的期待,还能给领导留下积极进取的印象。
文员秘书办公室2025年度工作总结范文 【篇4】 2750字
XX年,我室坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大、xx大精神,围绕县委“向北争政策,向南要市场,向内挖潜力”的工作思路,把握大局,突出中心,主动协调,高效服务,圆满完成了文件审核把关、会议记录纪要、议案提案办复、综合材料撰写、全县性会议会务准备等各项工作,较好地发挥了参谋助手作用。
一、从严把关,办文质量高。为确保公文的权威性、严肃性和准确性,在公文制发过程中,我室认真履行职责,细心审核文稿,严把公文办理六关,切实提高了公文质量,准确传达贯彻了县委、县政府的政策指令,有力地维护了县政府的形象。一是严把起草关。文件起草做到了情况清楚,观点明确,表述准确,结构严谨,条理清晰,直述不曲,用词规范,标点正确,篇幅力求简短,符合党的方针政策和国家法律法规,提出的政策措施切实可行。二是严把审核关。严格审核公文的报批程序,是否有必要行文、单位办公室是否核稿、文稿是否符合起草要求,合理有序地履行会签手续,严防文稿“倒流”,对不符合办理程序和要求的文稿坚决执行退文重办制度;今年共退办文件15个,核减文件8个。三是严把缮印关。文稿不符合审批手续的一律不予印制,为确保公文印刷质量和安全,以县政府或县政府办名义发文的公文原则上一律在县政府办文印室印制,确需到其他地方印制的必须经办公室主管领导批准。四是严把校对关。公文在印制前必须经承办人员和文秘室文秘人员校核,否则,不得缮印。五是严把发送关。为确保公文及时发送,且做到不漏发、不滥发,实行重要文件领取登记制度;对秘密文件严格控制数量,并按保密要求进行收回。六是严把时效关。文秘室人员和文印人员每周五对本周受理的文稿进行盘点清理,做到不拖、不压、不遗漏,受理的公文在7个工作日内必须及时印发,不断提高办文效率,确保公文的质量;力求每个环节严密有序、精益求精。此外,还定期或不定期到部分单位办公室检查指导公文处理工作,并耐心细致地指导来办文的部门工作人员处理发文业务。提高政府系统办公室的公文处理整体水平。截至12月31日,经我室起草或审核的各类文件达617个,其中,县政府和县政府办文件538个,县委、县政府联合发文17个,县委办、县政府办联合发文62个。
二、创新方法,办案工作实。在总结以往办理人大代表议案、建议和政协委员提案成功经验的基础上,我室进一步健全完善了办理工作制度,精心组织和指导了全县的办理工作,圆满完成了办理工作任务。今年,被县人大常委会、县政协常委会评为议案建议先进单位和委员提案先进单位。一是责任明。我室对代表议案建议和政协委员提案逐件进行了分析,根据议案、建议和提案的内容,确定承办单位。为强化各承办单位的工作责任,把办理人大代表议案建议列入对县政府各部门、县直各单位综合目标管理考核范围。二是审核严。在办复过程中始终坚持按制度、按程序办理,认真审核答复件。答复件做到了在时间上符合法定答复期限;在形式上符合规定格式;在表达上语句通畅,口气谦逊、态度诚恳;在内容上符合国家法律法规和有关政策。三是督办勤。对一些办理不力的单位,采取电话催办、会上催办、直接到承办单位催办相结合的方法督促及时回复办理。今年,我室仅电话催办就达120多次,到各单位直接督办30多次。同时,为切实解决议案、建议和提案中提出的问题,真正使代表、委员和群众满意,8月份,我室与县政协提案委就委员提出的有关问题,分别走访了朱明魁、范名全委员,收到了良好的效果。四是效果好。今年我室共组织办理县人大代表议案、建议、政协委员提案183件,其中县人大代表议案1件、建议68件、县政协委员提案114件,办复率均为100,代表、委员满意率达90以上。
三、严格认真,办会工作细。今年我室单独承办或与县委办一道承办以及协助部门组织召开各种会议共70多次。建立健全了办会工作制度、会议请假制度,严格控制会议的规模和数量,确保了会议的效率。我们着重抓好了“三步曲”。一是会前准备充分。征集好会议议题,安排好会议议程,提前下发会议通知,准备好会议有关材料。二是会中记录准确。认真做好了县政府常务会、县政府全会、县党政领导联席会、县四家领导联席会、上级领导检查视察工作汇报会等会议的记录,共记较高质量的会议记录20多次,xx视察的录音整理受到了市委办的充分肯定,并以县委通报的形式在全县印发。三是会后纪要制发及时。会议结束后,在7个工作日内形成会议纪要并下发至相关单位,做到了内容准确、印发及时,今年共撰写、核发会议纪要29个。
四、热心办事,工作落实快。“办公室工作无小事”,我室工作人员在认真办好文、办好“案”、办好会的同时,认真办好每一件事,力求做到领导满意、机关满意、基层干群满意,有力地维护了县政府办的“窗口”形象。一是做好了领导交办事项和来信来访工作。对上级指示和领导批示、交办的事项及时办理,力求高效,决不拖延。来信来访在掌握大政策的前提下耐心解释,灵活处理,没有给领导和办公室添乱。全年回复处理各类信访件达10多件。二是加强了调研工作。在认认真真做好日常工作的同时,我室文秘人员尽量挤出时考,试大网站收集间深入基层开展调研,并撰写调研文章,为联系县领导在市以上刊物撰写发表理论调研文章达4篇。三是做好了办公室领导和联系县领导及其分管部门的服务工作。撰写或审核把关各类综合材料50多个,协助联系县政府领导分管的部门组织召开各类大小会议30多次;优质高效地完成了县政府领导、本办、本室和一些部门承办的各类文件材料的打印任务。四是做好了各项中心工作。协助县政府领导做好了矿业秩序整治、安全生产督查的筹备、处访处突等各项中心工作。
五、严谨治学,自身形象塑造好。我室工作人员在抓好本职工的同时,注意加强学习,努力增强为人民服务的本领。一是加强学习,提高了党性修养。认真地学习了《xx文选》等理论文章。学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用条例》和《领导干部廉政手册》等党纪法规。坚持自学与集中学习、学习与工作实践有机相结合,进行了党性分析和整改。进一步坚定了共产主义理想信念,增强了宗旨观念,保持了勤廉操守,维护了政府领导和办公室的良好形象。二是认真学习业务知识,增强了业务能力。认真学习《国家行政机关公文处理办法》、《湖南省行政机关公文处理办法》等公文处理文件资料,系统学习了《应用写作》和办公自动化等方面的知识,业务能力有了新的增强。三是认真学习政策法规,提高了政策水平。认真学习上级文件和法律法规,政策理论水平有新的提高。整个科室形成了“比工作、比学习”的良好氛围,整体素质进一步提高。
一年来,我室的工作取得了一定的成绩,但还存在一些不足,如发文处理过程中文稿“倒流”现象仍然存在,深入基层调研少,参谋作用发挥不够等,这些问题有待我室在今后的工作中认真加以克服和解决。
篇4书写经验254人觉得有启发
文员秘书办公室____年度工作总结怎么写
一年的工作结束,整理这一年的资料和工作内容,写一份总结是必不可少的。对于文员秘书来说,总结不只是简单地罗列工作,而是要把工作中的经验和教训提炼出来,为未来的工作提供参考。
年初的时候,部门接到了不少新的任务,包括文件归档系统升级、新员工培训计划制定等。当时大家都觉得压力山大,因为时间紧任务重。好在大家分工明确,各司其职,很快就把这些问题解决了。记得当时为了赶进度,好几个同事加班到很晚,还互相帮忙检查材料,确保不出差错。现在回想起来,这种团队协作的精神确实值得肯定。
在日常工作中,文档管理是最基础也是最重要的部分。这一年里,我们优化了文档分类方法,将原本杂乱无章的文件重新梳理了一遍。刚开始的时候,有些分类标准不太清晰,导致查找起来费时费力。后来经过几次调整,终于找到了适合我们的分类方式。这个过程中也遇到了一些小问题,比如有的同事习惯把文件放在个人电脑里,结果一换电脑就找不到了。后来通过开会强调,大家逐渐养成了定期上传共享盘的习惯。
除了常规工作,还有一些突发情况需要处理。比如有一次突然接到通知,要求紧急准备一份会议纪要。当时手头还有其他事情没做完,心里有点慌。不过好在平时积累了一些模板,稍微修改了一下就完成了。事后想想,提前准备好各种应急方案真的很重要,这样遇到突发状况就不会手忙脚乱。
书写注意事项:
和各部门的沟通协调也很关键。文员秘书作为桥梁纽带,既要上传下达,又要横向联系。有时候会遇到意见分歧的情况,这时候就需要耐心倾听各方诉求,找到平衡点。有一回某个部门提交的材料格式不符合要求,双方为此争论了好几天。最后还是由领导出面协调,才顺利解决了问题。
回顾这一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在不足之处。比如有时候对细节关注不够,导致一些小问题被忽略。再比如有时候工作效率不高,浪费了不少时间。这些都是需要改进的地方。希望在新的一年里,能够继续保持良好的工作状态,不断提高自己的专业能力。
总体而言,____年对于文员秘书办公室来说是充实而有意义的一年。通过不断努力和探索,我们积累了宝贵的经验,也为今后的发展奠定了坚实的基础。
2025年办公室工作年度总结范文 【篇5】 4900字
____年,在各级领导的正确领导下,在同事们的积极配合下,在办公室全体成员的热情帮助下,我着力从办公室工作的实际特点出发,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,在克服诸多困难的情况下,认真履行自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:
一、加强学习,提高政治理论和文化水平
作为一名中共党员,又全面负责着局办公室的工作,我能始终坚定共产主义信仰,坚持思想上、行动上自觉与党保持一致,工作中严以律己,宽以待人,作风务实不浮夸。____年,我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动,克服事务性工作繁杂的实际困难,在党支部的正确领导与合理安排下,认真地完成了保先教育的各项规定动作。
日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识,通过种种形式多样的学习,使我增长了政治理论知识,增强了政治敏锐性、鉴别力,进一步提高了理论联系实际的能力,也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。
二、解放思想,全面提升政务管理水平
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作,是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!
在工作中,我始终树立服务于建设工作的大局意识,坚持按照干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性。____年我们按照上级工作要求,全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高,有力地促进了局各项工作的顺利进行。
1、综合文字工作得到加强。____年,办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份,下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项,形成书面文字材料x余篇。
2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度,使机关管理更加规范、科学,有章可循。
3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的,又都是默默无闻的配角工作和地下工作,有些又是其它部门无法代替的,为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,一是进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服配角的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实,如会议制度,劳动纪律,值班制度、卫生制度等,要求办公室同志要带头执行,率先垂范。
4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾,保证局工作正常顺利进行,为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。____年,局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中,我们严格按照信访程序,做到了耐心、细致、不推不拖,能办的事情立即帮助办,能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识,经全局同志的努力,使我局____年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象,使来访者满意而走,来信者得到满意答复。
三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平
作为局的后勤保障部门,办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象,为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想。
1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时,要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉,不能办的要讲明原因,尽量提供优质的服务。
2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时,要求办公室人员经常采取换位思考的方式,将自己置于员工的角度考虑,本着出以公心,能设身处地的为他人着想。
四、存在的问题
____年以来,我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作,这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细究起来,仍然存在很多不足的地方:您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!
1、学习的主动性和自觉性尚须加强,不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识,要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识,涉猎更为广泛的文化知识领域,以使自己的工作更上一个台阶。
2、管理方面还不够大胆,还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题,在下一年度管理工作中要注重实现制度管人,行动感人,促使自己的管理水平有更大的提高。
3、工作中时有急躁情绪,谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。
五、____年工作思路
工作中存在的这些问题需要通过不断的学习,并借助实践工作的锻炼,尽快调整思路,更新观念,为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:
1、继续加强学习,拓宽自身知识面,加强政治理论修养提高个人综合素质,并坚持部门周例会制度,通过会议组织部门人员政治、业务学习,进一步提高办公室整体素质。
2、进一步转变思想、拓展思路,提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各项政策方针,为领导正确决策,科学决策提供参谋和服务。
3、加强与其他部门的工作交流,注意听取同事们的意见和建议,以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。
篇5书写经验61人觉得有启发
写年度总结的时候,很多人觉得这是件麻烦事,其实掌握了方法就简单多了。总结,主要是回顾过去一年的工作情况,把成绩、问题、经验和教训都梳理清楚。先找个安静的地方坐下来,静下心来想一想这一年都干了些什么,哪些事情做得好,哪些地方还有提升空间。
一开始可以简单列出几个大方向,像是业务完成情况、团队协作、个人成长之类的。然后针对每个方向,把具体的事情一件一件地罗列出来。比如说业务完成情况这部分,要记得把项目的名称、成果、遇到的困难以及解决办法都写进去,这样看起来会比较全面。如果项目多的话,最好能分门别类地整理一下,方便查看。
在写的过程中,要注意用数据说话。数字是最直观的证明,比单纯的文字描述更有说服力。像“销售额增长了20%”就比“销售业绩不错”这样的说法强得多。不过有时候可能会记不太清具体的数字,这时候可以翻翻之前的记录,或者找同事帮忙核对一下。
书写注意事项:
总结不仅仅是罗列事实,还得分析原因。为什么有些目标完成了,而有些没完成?是计划出了问题,还是执行不到位?这些问题都要认真思考。有时候可能是因为资源分配不合理,有时候可能是沟通不畅导致的。找到原因后,就可以针对性地改进下一年的工作计划。
团队协作这一块也不能忽略。这一年里,大家有没有遇到过配合上的难题?如果有,是怎么克服的?还有没有可以优化的地方?这些都是需要关注的点。毕竟一个人的力量有限,只有团队拧成一股绳才能走得更远。
说到个人成长,除了专业技能的提升,还要注重软实力的发展。比如沟通能力、时间管理能力等等。这些看似不起眼的小事,往往会对工作效率产生很大的影响。平时有没有参加过什么培训或者自学过什么新东西?把这些也写进去,显得自己一直在进步。
最后就是把整篇文章梳理一遍,看看有没有遗漏或者表述不清的地方。有时候写着写着思路可能会跑偏,写着写着就把重点给忘了。所以一定要保持清醒的头脑,确保总结的内容紧扣主题。
写总结的时候,字迹工整很重要,这不仅能让别人看得舒服,也能让自己检查起来更方便。要是字写得乱七八糟,到时候自己回头一看都头疼。当然,现在大多数人都习惯用电脑打字了,那就更要注意排版了,段落分明一点,这样看起来才不会眼花缭乱。
办公室年度工作总结汇报范文 【篇6】 3300字
办公室作为公司的综合职能部门,在总经理的领导下,在各部门的大力支持与帮助下,不断强化服务意识,提高自身素质和工作质量,紧紧围绕董事会年初制定的各项勘探工作任务为中心开展工作,积极发挥其参谋、协调、督查、服务等职能作用,较好地完成了年度工作任务,为公司的发展做出了应有的贡献。
现将本人自七月份以来接手公司办公室工作情况作一汇报
一、牢固树立为公司及领导服务的思想意识
第一、坚持把察实情、写实话、谋实事作为办公室协助领导出主意、当参谋的着力点。在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。实践中我认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想,锐意进取,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到察领导所察,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导,宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。
第二、为了在最短时间内掌握本行业相关知识和业务流程,积极参与勘探施工现场的监督检查及验收工作,利用一切机会深入施工现场,关注矿区施工进度,增强工作的针对性。根据所属三个公司各勘探项目施工工作的进展情况,向项目负责人详细了解并落实施工进度,学习相关专业知识,认真编制每周、月施工进度报表,及时为公司领导提供决策参考。
第三、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事。探矿权的延续和完成转让是公司今年的一项重要工作,公司于10月初成立探矿权转让专项工作小组,由办公室牵头协助和督促各持证单位完成各矿权的延续工作。并充分发挥了综合协调的职能,协助项目部按时完成了各个勘探项目的年度检验工作。
二、抓规范化管理,努力提高工作效率
办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点。再加上工作人员少,涉及到三个公司的各项业务,工作量相对较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。为此,以规范管理为突破口,紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个总目标,对办公室的各项工作和制度进行了新的定位。
一是规范办公室工作的基本要求。文件的传阅、审批,一些重要文件的签发、重要事项的答复,该走哪个程序的,不折不扣的按程序办理,不省略、不简化、不拖拉;
二是规范办公室工作的实效性。从建章立制入手,主抓规范化管理的落实。入职以来,相继修订并完善了各项公司管理制度、办公室各类管理制及人事管理规定等规范性文件。完成车辆、印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序,在管理工作过程中,因出现“将在外,不由帅”的情形,所以有针对性地对纪律要求做了详细的补充和规定。以发现和解决问题为重点,从而实现了办公室工作质量和效果的新跨越,增强了工作的创造性。
在具体工作中,围绕办文、办会、办事以规范化建设为要求,在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;对起草的工作报告做到了高效、优质、针对性强;对公文的处理做到了准确规范,传递迅速。规范化水平的提高,确保了日常工作正常有序,上情下达、左右联络通畅,为圆满完成各项任务提供了可靠的保障。
三是规定了各部门、个人的期量考核指标,制定了《岗位职责及考核办法》,责任到人、责任到部门,同时加强了阶段性督查,有力地推动了各项工作按序进行的目标。
四是加强了档案资料的整理工作,严格按照标准,规范公司文书档案、人事档案、项目资料档案等的收集、整理和保管工作。
五是量入而出,勤俭办公。公司本着厉行节约的原则,在财产管理、节约办公等方面做了许多努力,各类费用只占到预算的*%,极大地节约了勘探开发成本。为公司今后勘探开发成本的费用控制创造了良好地开端。
六是加强车辆的管理工作。车辆管理也是办公室工作的一个重要环节,编制了“车辆运行记录”并造册,完善了车辆档案,对车辆费用、安全行车等方面制定了相关的管理办法。
三、强化奉献意识,努力提高自身素质
办公室是公司的一面旗帜,是形象的集中表现。办公室工作的好与坏直接影响到公司工作能否顺利开展和有效推进,是做好工作的关键。特殊地位和作用,表明办公室各项工作都要走在前头,也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳,承人难承之重,挑人难挑之担”。
办公室工作大部分是“不干有人找,干了看不着”的事情,既专业又烦琐。因此,不计名利、勇于奉献、乐于吃苦、工作第一,是对办公室人员素质的基本要求。办公室工作忙、头绪多,有时会加班加点,难免使人流露出厌倦情绪,这就要求我们牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神,要经得起锻炼和考验,耐得住辛苦和寂寞,在磨练中充实自身,完善自我。
为了对各项目工程进展情况做到心中有数,先后多次陪同领导到矿区施工点检查工作和验收工程。公司所负责的四个项目均在西天山山脉,矿区地质条件复杂,交通不便。曾翻山涉水旺江德克验收,驭马越岭松树沟查验,雪地徒步玉希莫勒盖达坂取样,都留下了难忘的印迹。同时,在工作作风和思想上也逐步实现了两个提高:一是提高了工作素质。以围绕公司勘探任务目标这个中心,经过努力处理好各方面的关系,有效的开展了工作。二是提高了心理素质,使办公室工作真正做到大事误不了,小事漏不了,难事压不倒,苦事累不倒,从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物,保持旺盛的精力和斗志。
四、存在不足及整改措施
纵观半年来的工作,也发现存在一些不足之处
一是职能作用发挥的不够,按照办公室的职能要求,统筹综合、协调带动等部分作用发挥的还不够充分;
二是规范化建设上缺乏与时俱进,规章制度制定的较多,但缺乏制度执行的保障措施,存在规章制度形同虚设的现象。
三是本地区的社会关系尚不很成熟,办起事来往往会碰到这样或那样困难和障碍,相关事务的处理也不能得心应手。
四是对本行业管理方面的经验相对不足,致使个别项目出现数据上的较大误差,未能很好地履行监督服务的职能。
针对上述存在的问题,计划采取以下整改措施
1、充分发挥工作职能,充分认识工作特点的重要作用。认清 “辅助者”、“主持者”、“中转者”的工作地位,发挥沟通协调、参谋助手的作用,行使好自己的“承办、参谋、管理、协调”的职责。
2、进一步修订并完善各项规章制度,使各项工作都有章可循,同时增强制度的可操作性,在制度落实的保障上下功夫,努力营造一个团结协作、相互配合、有规有矩、人心思进的良好氛围,塑造一支团结奋进的团队,以迎对新时代的要求。
3、充分发挥协调沟通、内外兼顾的职能作用,积极主动地与各相关单位及政府部门建立长久、友好融洽的合作关系,以达到为今后各项工作顺利开展奠定基础的目的。
4、不断完善《项目管理办法》实施细则,对发现的问题及时找到解决办法并作出相应规定,“亡羊补牢”为时不晚。
总之,半年来,办公室认真履行各项职能,做了一些实实在在的工作,为公司顺利完成各项任务作出了应有的贡献。
五、工作体会及下年度工作思路
分析总结半年来的工作,深感有以下几方面体会
第一,要搞好办公室工作,领导的重视和支持是关键。公司领导无论在思想上,还是在行动上都能给予高度重视、支持和关心,经常过问和指导办公室工作。
第二,要搞好办公室工作,加强责任考核是动力。重点建立和完善办公室工作责任机制和工作绩效考核机制,在规范各个岗位的职能、职责、目标与标准的基础上,通过制定切实可行的检查考核方案,对工作人员的工作绩效进行严格的检查考核,形成制约和激励机制,做到奖优罚劣、赏罚分明。
第三,要搞好办公室工作,健全管理制度是基础。办公室工作的有效开展,离不开一套完善的工作制度和规章。建立相对应的工作目标管理制度,使各项工作有章可循,有规可依,可促进办公室工作的规范化,保证办公室工作的高效运转。在新的一年里,办公室将进一步理清工作思路,认真履行本部门职责,开拓创新,坚持“管理事务、搞好服务”的宗旨,履行参谋、信息、宣传、服务的职能,发挥好助手、协调、把关、督办的作用,积极搞好承上启下、联系左右、沟通内外,服务领导决策,督导工作落实,通过不懈的努力为办公室的建设和行业的发展增砖添瓦,为全面完成下年度各项工作任务作出新的贡献。
篇6书写经验273人觉得有启发
办公室的年度工作总结汇报,说起来挺重要的,毕竟一年到头的努力都在这了。不过这类东西要是写得不好,就显得很敷衍,领导看了心里也不舒服。所以今天就来说说怎么才能写好。
开头怎么写?
很多人喜欢上来就夸自己部门多厉害,其实这不是重点。最好是从工作背景入手,比如说今年公司面临哪些挑战,你们部门承担了什么样的任务。这部分不用太长,点到为止就行。记得要用一些专业术语,比如“战略调整”、“市场压力”之类的,这样显得比较正式。当然,有时候写的时候会有点混乱,写着写着就把前后的逻辑搞错了,结果看起来前后不搭,这就不太好。
正文怎么写?
这是整个总结的核心。要把这一年的工作成果一条条列出来,但别光说做了什么,还要讲清楚为什么这么做,效果怎么样。比如某个项目,要说清它的背景、目标、具体措施,还有最终达到的效果。这里有个小窍门,如果项目特别复杂,可以用数字来支撑,比如“项目投入资金30万,产出效益提升20%”。不过有时候写的时候会忘记加上具体的数字,只写了个大概,这样的话说服力就差了不少。
对于工作中遇到的问题也要提一提。不是说只报喜不报忧,适当的提到困难和挑战,能显示出你的坦诚。比如,“由于资源有限,部分计划未能如期完成”,这样的表述既真实又不至于影响整体形象。只是有时候写的时候可能会漏掉这个问题的部分,只是一味强调成绩,这就显得不太全面。
结尾怎么写?
可以简短地展望一下明年的工作方向。可以提提下一年的目标,或者对团队未来的期望。不过这里有个小问题需要注意,有时候写总结的人会把下一年的目标定得特别高大上,听起来像是喊口号,实际上可行性不高,这就有点不切实际了。
2025年度办公室档案员工作总结范文 【篇7】 1100字
本人****年1月参加工作, 一直从事办公室档案管理工作,本科学历。通过多年来的实践与学习,使自己充分具备了相应的档案专业知识和业务能力,逐渐成长为业务骨干,受到了单位领导和广大职工的认可。下面将本人近几年来的一些主要工作情况总结如下:
一、档案收集整理工作
十几年来,为了更好的服务于公路事业,案卷整理遵循文件材料形成规律,保持卷内文件的系统联系,合理、规范组卷,符合国家有关标准。所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录我都认真完成。既为单位节省了费用,又使我局的档案管理从收集、保管、检索、利用等各个方面得到了进一步加强和完善。永久、长期各门类档案的归档率、完整率、准确率均达96%以上;重要基建项目、设备档案按归档范围完整率达95%。查全率、查准率均达到100%,由于我们高质量的服务,在年度服务质量考核过程中优秀率达100%。为有效发挥档案的功能,促进全局档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用。
二、做好档案编研工作
我积极做好档案的编研工作,广泛涉猎《档案利用效益汇编》、《组织沿革》等资料。根据单位工作需要,编制了东昌府公路局机构沿革及自1953年建站以来的《大事记》等编研资料。深入学习实践科学发展观、领会党的xx大精神,始终把学习作为一种政治责任,深学理论、精学业务、博学相关知识,坚持理论学习与指导实践相结合,能把理论成果转化为推动档案工作的动力,积极撰写论文,抓好编研成果和调研课题的研究。相继发表了有关档案方面的学术论文,为单位的科研与发展付出了艰辛的努力。
三、建章立制规范管理
贯彻执行《档案法》、《国家保密法》等有关法律、法规和方针政策。我忠于职守,并根据《档案管理条例》,统筹规划并负责制定了本单位文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、统计、销毁、移交等有关规章制度;加强档案库房管理制度的落实,严格执行档案查阅、借阅制度,无泄密及损害单位利益事件发生;完善特种载体档案的管理,加强照片、录音录像等特种载体档案和荣誉档案的收集及规范化整理工作。使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求,做到及时准确,为查阅各类资料提供了便利,对推进档案制度化、规范化、现代化建设,全面提升档案管理水平做出了积极的贡献。
我作为办公室一员,始终积极配合办公室主任、副主任做好办公室日常管理工作,充分履行办公室参与政务、管理事务、综合服务的职能作用,做到了各类事项安排合理有序,认真履行职责,不断夯实档案基础建设、加强工程建设档案管理的指导和监督、加强档案的深层次开发和利用、努力提高档案的利用效果有效地保证了党务、政务工作的正常运转。
篇7书写经验32人觉得有启发
办公室档案员的工作总结需要结合专业知识和实践经验,既要体现工作的具体内容,又要展示个人的成长和改进。撰写时,可以从日常任务入手,将工作分解为几个关键部分,比如文件归档、资料整理、信息查询服务等。每个部分都要具体描述完成情况,最好能用数字或实例支撑,这样显得真实可信。
例如,在文件归档方面,可以提到今年共处理了多少份文件,其中电子文档占比多少,纸质文档又占多少。如果遇到过一些特别复杂的文件分类问题,也可以简单提及如何解决的,用了什么方法。这不仅展示了你的专业能力,还能体现出面对挑战时的应变能力。
资料整理这部分,重点在于说明流程是否顺畅,有没有优化的空间。比如,过去可能依赖手工记录,后来引入了新的软件系统,效率提高了多少个百分点。这样的对比会让总结更有说服力。
至于信息查询服务,则需要强调服务质量的提升。可以列举几个典型案例,特别是那些比较棘手的问题是如何被成功解决的。同时,也要反思一下是否存在服务盲区,未来打算怎样弥补这些不足。
撰写总结时还要注意语言表达的准确性。有些时候,由于时间紧迫或是粗心大意,难免会出现一些小问题。比如,把“截止日期”误写成“截止日”,虽然不影响整体理解,但还是应该尽量避免这类情况发生。另外,数字和日期一定要核对清楚,以免出现张冠李戴的情况。
2025银行办公室年度总结ppt范文 【篇8】 1500字
一年来,在县行党支部的正确领导下,办公室在任务重、人员少、岗多事杂的情况下,克服重重困难,认真学习和实践“三个代表”的重要思想,充分发挥办公室职能作用,强化服务意识,较好地完成了各项工作任务,为全行各项经营目标的圆满实现尽了应有的贡献。
一、狠抓学习教育,提高全体人员整体素质
办公室人员如果没有较高的素质、良好的工作作风、过硬的本领就谈不上为领导、为各部室、为职工出谋划策,搞好服务。为此,我们首先从思想建设入手,开展经常性的政治理论学习,以加深对党在新时期的路线、方针、政策和“三个代表”重要思想的理解,以提高全员的政治素质,使每个职工进一步端正了行业作风,增强了金融服务意识,职工的一言一行都在体现着农发行的行业精神,干实事、务实效、求实绩,成为办公室全体人员的共识,干部职工的精神面貌有了新的变化。二是开展警示教育。利用反面典型采取集中学习、讨论。深刻剖析其犯罪原因和造成的后果。通过教育,全体人员的遵纪行和地方党委、政府提供信息,被采用,被市行采用撰写通讯报道和理论文章30余篇,被采用1,其中省级采用1,市级采用。辛勤付出的汗水,得到了丰厚的回报,通过我们多层次、多角度、多渠道的宣传我行,大大提高了我行在社会中的知名度。为实现收购资金持续、稳定封闭运行营造了良好的理论环境,同时也加强了大家的参与意识和写作能力,激发了大家去研究、去探讨前进中的新情况、新问题,动脑子,想办法,为我行振兴做贡献。
四、搞好纪检监察工作,为业务经营顺利开展创造条件
积极协助党支部努力做好全行的党风廉政建设工作。首先加强制度建设,完善各项党风廉政规章制度。根据中央及上级行党风廉政建设的要求,协助党支部进行量化党风廉政责任目标,使全行从领导班子到各部室,从班子成员到每个员工,层层落实了党风廉政建设责任制。逐人签订了责任目标,把目标任务落实到各个部室和每个员工,进一步完善了股级以上干部党风廉政档案,从而强化了内控制约机制,预防了各类案件发生;其次是对领导班子及成员在车子、房子、机子方面进行监督,对领导干部落实配偶子女从业“两不准”规定及领导干部接收和赠送现金有价证卷进行自查和清理,经过自查我行领导干部均没有违法违纪行为。并将监督检查结果向上级纪委和县行职工大会通报情况,确保廉政建设的落实。其次是加强对职工的法制教育,一方面是及时将有关法律条文印发到每个员工手中组织学习,并进行多次测试,保证学习效果,另一方面结合“反腐__”教育,在全体干部职工中深入开展以反面教材的警示教育,进一步提高了员工的法律意识和遵纪守法自觉性,全年我行无发生任何违规违纪案件。
五、加强安全保卫工作,确保安全目标实现
办公室作为安全保卫的主管部门, 今年我们继续在全行开展了“四无”安全活动,努力做好新形式下安全保卫工作,一方面从加强干部职工安全防范教育入手,按照“预防为主,群防群治”的方针,努力提高安全防范意识,定期请公安局内保科消防科到县行防暴预案的演练和培训,进行消防知识的培训和实地操作辅导,全行共进行二次消防、安全保卫、社会综合治理等方面的知识测试和消防、防暴演练,有力的提高了全员的防范意识和应变突发事件的能力,做到了警钟长鸣。同时还制定了“四无”安全目标责任书,层层落实安全防范责任制;另一方面加强安全设施建设,先后加固和安装了营业室互动联锁门,安装了安全电视监控设备,更换了催泪瓦斯和消防器材及狼牙棒。同时加大对安全保卫工作的监督检查力度,狠抓安全消防措施落实,及时消除隐患,把一切不安定因素消灭在萌芽状态,全年实现了“四无”安全目标,保证了我行资产和员工的人身安全。
六、工会组织充分发挥职能作用,推进了全行民主管理和文明建设的健康开展
篇8书写经验266人觉得有启发
写总结的时候,得明白总结不是随便拼凑就能行的。尤其是银行办公室这种地方,总结得带着专业味儿,还得有经验在里面。先说个关键点,总结不是流水账,光记事情没意义。要从日常工作中提炼出重点,比如今年搞了哪些项目,每个项目成效如何,得有数据支撑,像贷款增长率是多少,存款额提升了多少百分比之类。
有个需要注意的地方,很多人在写总结时容易忽略细节。比如,去年办公室搞了个培训活动,结果就写了“开展了员工培训”。这就太笼统了,应该具体些,比如“针对新业务流程举办了为期两周的专项培训,参训人数达到80%,员工反馈满意度为90%。”这样写不仅显得真实,还能看出你的用心。
书写注意事项:
总结里头还得带点前瞻性。不能光盯着过去的事,还要结合当前形势展望未来。比如,面对数字化转型的趋势,可以提一下明年计划引入的新系统,预期能提高工作效率多少个百分点。当然,这里头要注意措辞,既不能显得太过乐观,也不能过于保守,得拿捏好分寸。
还有一个小技巧,写总结时最好能找几个同事一起讨论。为啥?因为一个人可能记不清所有的事情,大家一起聊,能互相补充遗漏的部分。不过有时候人多嘴杂,意见难免会有分歧,这时候就得自己拿主意了。记得把重要的事都记下来,别到时候写总结时又忘掉。
还有个容易被忽视的环节,就是总结里的图表应用。如果条件允许的话,可以用一些图表来辅助表达。比如用柱状图展示各项业务指标的变化趋势,用饼图显示各部门的工作占比。但这里头也有讲究,图表不能太多,多了反而会让总结看起来乱糟糟的。一般情况下,两三张足够,多了反而分散注意力。
最后再说个小建议,写总结时别忘了带上点个人见解。这不是让你瞎编,而是要结合自己的工作体会,提出一些改进措施。比如在处理客户投诉时,你觉得现有的流程有没有可以优化的地方?要是有的话,不妨写进去。这样不仅能体现你的责任心,也能给领导留下深刻印象。