2025医院财务年度工作总结范文 【篇1】7950字
____年xx医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院____年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的财力保障。以下是今年的财务工作总结。
一、进一步明确了加强学习
财务科通过多种形式认真学习，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。
二、明确了医院财务工作
组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。财务科按以往积累的经验进行适当调整，支出一起；统计，核算，收帐，调拨放到一起减少了不必要的环节，给医院财务工作打开了一项新局面。
三、做好医院专项资金管理工作
在积极调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源，是项目实施单位为完成事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金。为了加强医院项目经费管理，保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥效益，医院提高了服务质量，技术水平，进行医院人才的技术培训，吸引广大参合农民来我院就诊，充分体现了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。
四、认真完成了医院“收支两条线”管理规定
医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。
进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理；提高工作效率。进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则，明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。
篇1书写经验117人觉得有启发
写一份高质量的工作总结，尤其是针对医院财务这类专业性强的工作，确实需要一定的技巧和方法。财务工作本身就涉及大量的数字和细节，如何把这些零散的信息整合成一份条理清晰、重点突出的总结，就显得尤为重要。
首先，准备工作要做好。收集过去一年的数据是最基本的步骤，包括收入、支出、成本控制等方面的具体数字。这些数据不仅是总结的基础，也是后续分析的关键。在这个过程中，难免会遇到一些遗漏或者错误的地方，比如某项支出可能没有及时归档，或者某个收入来源的数据统计得不够完整。这个时候就需要反复核对，确保每个数字都准确无误。如果能借助一些财务软件进行初步整理，效率会高很多。
接着，就要开始梳理思路了。财务工作的总结不能只是简单的罗列数字，更重要的是要提炼出关键点。比如，这一年里医院的运营成本有没有下降？主要的收入增长点在哪里？这些问题都需要通过数据分析得出结论。这里有个小提醒，有些同事可能会习惯性地把所有的收支情况一股脑儿堆砌上去，这样不仅会让读者感到混乱，还会掩盖真正重要的信息。因此，建议将重点放在那些能够反映整体趋势和变化的项目上。
书写注意事项：
关于财务工作的总结，还应该结合实际情况提出改进建议。比如，去年在成本控制方面存在哪些不足？今年有没有什么新的措施可以尝试？这方面的内容往往能让总结更加充实。当然，提出的建议要切实可行，最好能结合具体案例来说明。不过有时候，由于时间紧迫或者其他原因，可能会忽略这部分内容，这就导致总结显得单薄了些。
除了数字和分析，文字表达也很关键。财务工作本身比较枯燥，所以在撰写总结时要注意语言的生动性，避免过于死板。适当的举例和比喻可以让总结更有吸引力。例如，可以把某项成功的成本节约措施比作“开源节流的小窍门”，这样的表述既形象又易懂。但偶尔也会出现一些不太恰当的比喻，比如把复杂的财务流程形容为“如履薄冰”，虽然勉强能传达出工作的谨慎性，但听起来总觉得有点夸张。
小编友情提醒：
别忘了检查格式和排版。一个整洁美观的文档会让读者更容易接受。字体大小、行距、段落间距都要适中，必要的图表也要清晰可见。要是在这方面马虎大意，比如字号忽大忽小，或者图表位置摆放得乱七八糟，就会影响整体效果。不过有时候因为赶时间，这些细节可能会被忽视，这也是需要注意的地方。
写总结的过程其实也是一个自我反思的过程，通过回顾过去一年的工作，不仅能发现问题所在，还能为未来的发展指明方向。希望以上的建议能对你有所帮助。
2025医院财务年度工作总结汇报范文 【篇2】 4150字
财务处在过去一年中认真履行监督管理职能，积极参与医院管理，全处人员同心协力，按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成了____年度工作计划，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告，使医院领导能够准确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。
一、 把握经营状况，准确反映医院运营成果
____年医院实现总收入xxx万元，其中实现业务收xxx万元， 同比增加xxx万元，增长xx%，完成预算的xx %。其中：医疗收xx 万元，药品收入xx万元，其他收入xx万元。药品比例为xx%，同比 下降xx %。另，财政补助收入xx万元。业务支出xx万元，同比增 加xx万元，增长xx %。实现业务收支结余xx万元，增减xx万元。
____年，医院门诊量达到xxxx人次，同比增加xxx人次，增长xx %，同期入院患者xx人次，增加xx%。门诊量大幅增加，使得住院患者量随之增加，医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加xx万元，增长xx%，住院收入同比增加xxx万元，增长xx%。其中住院医疗收入增加xx万元，增长xx%，住院药品收入xx万元，增减xx%。药品比例xx%，同比下降xx%。收入结构得到调整，利润率较高的服务性收入比例提高，提高了医院收入的实际收益水平。
二、严格经济核算，准确分析经营成果
做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本职责，是参与医院管理的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况，在财务分析中做出客观、明了的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。对影响医院收支结构变化较大的项目，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化，都要进行详细分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。
三、履行监督和控制职能，严格把关成本支出
财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标，严格控制经营成本，始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标采购，降低卫生材料和后勤物资采购成本，监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，限度降低库存物资成本。在人员经费支出不断增加的情况下，控制变动成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义，因此，医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理，保证医院在经营过程中总成本支出的稳定性，并在此基础上努力降低支出水平。由于医院鼓励临床积极开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高，高值卫材使用量连年增加，致使卫材支出成本提高，对医院收支结构的影响较大，收支结构不够协调，医院未能达到效益化，利润率水平受到一定抑制。
四、加强资产管理，核准医院资产
财务处在去年进行的资产清查基础上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界线，核准全院资产总额，并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产情况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对x辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处理，共计价值xxx万元)通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产，同时能够更准确的对医院运营成本进行核算。
医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进行了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在平等互利条件下完成。
五、严格执行物价政策，规范收费标准
财务处始终坚持把好物价管理关，认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透明收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序，对照收费标准确定其是否符合规定，物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。保证医院收费透明度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务，使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项目，以及特需病房床位费标准。及时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准，并在收费系统中编制收费编码，交医保处对照后立即通知相关收费科室使用。物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任，及时为临床及患者解答收费方面的咨询和疑问，特别是做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题 引起的纠纷。
六、重视知识更新，提高业务水平
____年起，我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深刻的认识，因此，在执行新制度的过程中，我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。在工作中，善于发现问题，及时找财务软件供应方加以解决，确保财务核算工作顺利完成，使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。
为更好地进行财务成本核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进行学习，了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。
8月初，我院病案管理系统全面升级，涉及到收费系统也同时升级。财务处全体人员十分重视此次升级，全员动员，共同行动，确保了此次系统升级得以顺利完成。从升级前的思想动员和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整理，乃至升级过程中的人员安排都做了详细部署并认真落实。新系统上线后，我们对收费数据重新进行了认真核对，在系统运行过程中不断发现问题，及时解决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核算和统计功能也日趋完善。
七、重视“三甲”复审，积极做好迎检工作
____年我院将接受“三甲”复审，医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓，并成立了“三甲”复审办公室，全面领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作计划，在迎检前的三个阶段努力完成计划目标，整理、完善各种材料，并根据实际工作情况切实做到持续改进。财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检，根据工作需要随时补充内容。财务处的迎检准备工作充分，在接受院内模拟检查过程中，财务处的迎检准备工作受到有医院有关领导及三甲办的肯定。
八、医院为了增强医疗救治能力，提高技术水平，满足广大人民群众的需求，决定向银行 借入贴息贷款xxxx万元用于建造新病房楼，利用外国政府贷款xxx万美元购置设备。财务处积极与银行和财政局沟通，提供还贷方案、医院财力状况报告、医院收入情况、预计可增加收入测算及可行性报告等各种资料，为顺利取得贷款，支持医院发展建设、做大做强而努力。
九、加强教育培训，严肃奖惩制度，规范服务行为
做为服务部门，财务处始终把服务于临床，服务于患者做为工作重点来抓。财务处在做好基本工作的基础上，多次进行全处人员学习，加强服务思想和服务理念教育。结合“三甲”复审要求，财务处除了学习各项规章制度，还针对性地学习了礼仪 服务、服务语言运用、着装 、仪表等各方面知识。不但重视培训学习，还在实际工作中严格按财务处制定的奖惩制度进行考核，对违反规定的班组和个人按章处罚。在医院全面开展“创优质服务展风采，树立医院新形象”活动伊始，财务处在第一时间召开全处大会，传达陈院长和李书记在支部书记会议上的讲话精神，布置了财务处在活动中的工作计划，决心要以本次活动为契机，力争全处各岗位，特别是窗口岗位全面增强服务意识，提高服务质量，树立服务窗口新形象。
十、加强发票管理，进行发票认证，避免医院经济损失 财务处加强对采购商品取得的发票规范管理，制定了《机打发票网上认证暂行规定》，要求取得机打发票的经手部门或经手人对发票进行审核认证。同时指派专人对近两年所取得的机打发票进行复核，通过网络认证，避免收到虚假发票，造成医院经济损失。市国税局稽查分局对我院在xx____、xx____两年内取得的药品、卫生材料及建筑安装发票进行大检查。财务处协同药剂科、设备处的会计人员及临时借用人员对两年内所取得的一万余张发票进行逐一登记，按规定格式逐项填制内容，并按要求向税务机关报送资料光盘。
十一、维护职工利益，保证工资、福利按时发放
财务处每月按时发放职工工资、奖金，及时上缴各类保险金、住房公积金等各项社会保障金，以及为符合标准的职工报销取暖费，使职工利益得到保障。按医院规定及时发放各种福利，使全院职工感受到医院领导的关怀和医院的温暖。中秋节、“十一”前夕，财务处按院长指示为职工发放购物券，以及发放月饼、水果等实物。虽然财务处办公室人员少任务重，但在做好充分准备工作情况下，圆满完成了福利发放任务，用辛勤汗水保证了全院职工过上愉快的双节。
十二、年度内完成的其他工作
1、积极配合体检科工作，安排人员收取门诊慢性病体检费。
2、积极做好医院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之处，及时向有关处室提出整改意见。
3、按合同规定做好外国政府贷款工作。
4、系统升级完成后，根据工作需要调整收款处、结算室人员配置，充实门诊窗口岗位。
5、将____年会计档案送交档案室归档管理。
6、按“三甲”要求，接受会计师事务所对我院财务报表进行审计。
在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心协力，在院领导班子正确领导下，圆满完成了年初既定的工作计划和工作目标，取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风，认真履行岗位职责，使整体工作实力得以提升。我们有决心在新的年度内，以更饱满的工作热情创出更优业绩，为医院发展做出应有的贡献。
篇2书写经验101人觉得有启发
医院财务部门每年的工作都是一项复杂又细致的任务，既要处理日常账务，又要应对各类突发情况。写一份好的年度总结汇报，不仅能让上级领导了解工作成果，还能为下一年的工作打下基础。
首先，要明确总结的重点。这包括年度收入支出的整体状况、预算执行情况以及各项成本控制措施的效果。在描述收入时，可以提及主要来源，比如医疗服务收入、药品销售等，同时分析增长或减少的原因。对于支出部分，则需要详细列出大额开支项目，如设备采购、人员工资等，并结合实际情况阐述合理性。
其次，关于预算管理这部分，得强调执行过程中的灵活性。有时候计划赶不上变化，特别是在面对一些紧急医疗需求时，可能需要临时调整资金分配。这时就需要记录具体案例，说明如何快速响应，并确保最终目标不变。另外，也可以分享一些成功的经验，例如通过优化流程节省了一定的成本。
在资产管理和债务偿还方面，应该突出成效。比如固定资产是否得到了妥善维护，有没有采取有效手段防止资产流失；再比如负债率的变化趋势，是否达到了预期目标。这些都是衡量财务管理能力的重要指标。
除了这些常规内容外，还应当关注内部控制机制建设。这一年来，是否加强了对关键环节的监管，有没有发现潜在风险点并及时化解？这些都是值得深入探讨的话题。
小编友情提醒：
不要忘了附上相关的统计数据图表，这样可以让枯燥的数据更加直观易懂。同时，如果有可能的话，还可以邀请同事帮忙校对文稿，毕竟人多力量大，大家一起努力才能保证质量。
写总结的时候要注意语言简洁明了，避免冗长复杂的句子。虽然有时候为了表达清楚，难免会用到专业术语，但也要顾及到非专业人士的理解程度。还有就是格式方面，标题、正文、页码这些基本要素都要齐全，不然看起来乱糟糟的会影响阅读体验。
医院财务科2025年度工作总结范文 【篇3】 2800字
____度医院财务运行情况良好，瞬间一年又将过去。预计本年度总收入达2.4亿元、总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好____度财务各项工作，现总结
一、____度主要工作回顾
科学合理安排资金，1做好资金科学运行工作：做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。具体为：一是根据“轻、重、缓、急”原则。保证医疗活动日常正常运行，保证每月人员经费的按时发放;二是有约付款，对药品、卫生资料等应付款推迟2-3个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益;三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。
分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，2预算管理工作更趋于科学化：根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标。整个医院经济运行中特别是控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的工作目标。
很有必要作进一步的完善。因此，3完成起草完善综合目标责任工作：医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头。院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求，对开始执行的医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实施。
撰写每季全面的财务与预算执行情况分析演讲，4按三甲医院规范撰写财务演讲：根据浙江省医院评审规范要求。针对增减原因深入的查找原因并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变化因素较大支出科目还进行了专题分析演讲。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析演讲。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析演讲符合省医院评审规范要求。
进行会计核算与会计监督工作，5依据财政法规做好会计核算工作：根据《会计法》医院财务制度》医院会计制度》等法律法规和医院财务管理制度。按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。
较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作，6依据资金结算法规做好资金出纳工作：依据《现金管理暂行条例》银行结算制度》和医院财务管理制度。根据财务科考核小组季度考核结果看，所料理资金收付手续的正确符合规定的要求。
计算资料翔实，7完成全年绩效工资核算和利息效益分析工作：依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求。计算无误，符合管理目标要求。每季度撰写《利息效益分析》演讲，从中找出管理中的缺乏之处，提出减少利息支出的建议;编制核算科室同比收支结余对比分析演讲供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。
财务科专门设置收支台帐，8做好医院与xx区妇保院技术协作经济核算工作：自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作。核算双方协作资金运作情况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科认真细仔地好各项有关联的收支资料工作，认真做好每月的核算工作。医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。预测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，将成为医院获得收支结余的一个增长点。
财务科参与省卫生厅举办的医院管理培训班》两次;全体财务人员参与了市财政局举办的财务人员继续教育培训班》一次;财务科本级举办了加强内部控制管理》财务人员职业道德教育》两期学习班，9加强财务人员培训工作提高综合素质：本年度在院领导的重视下。通过各类培训的学习，进一步提高财务人员业务素质，提高了财务人员的职业道德水平，医院的内控各项制度得到有效的落实。
善于总结管理经验，10积极撰写论文：本年度财务科通过医院财务管理内控制度的进一步贯彻执行。撰写了医疗机构全利息核算中存在问题与对策》医院实行全面预算的方法与体会》绩效评价法律法规建设的思考》等论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文，一方面提高写作理论水平;一方面提高了会计核算、会计内控专业水平，并逐一形成一种善于总结提高综合素质的氛围。
财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。从考核结果看，11进一步加强内部考核工作：依据医院财务管理制度和考核职责。各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。
施院长亲自带领下，12积极完成领导临时交办工作任务：1积极参与申报成立xx区人民医院和xx区综合病房楼项目资金。从农历年初五起。早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起协助院长到市政府、xx区政府相关职能部门积极申报xx区人民医院的积极参与xx区综合病房大楼项目资金，共争取中央资金700万元。2受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案，xx区人民法院(婺民一初字第1298号民事判决，院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科认真从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审判决依据的监定报告》违法监定，不具法律效力，不能作为定案依据;一审判决适用法律不当;大法高于小法等为由进行申诉。金中民一终字第1650号民事判决，判我院胜诉。医院减少了资金的损失，又为医院挽回必要的名誉影响。
二、存在缺乏方面
但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，1财务科本级内部考核工作有待完善：内部考核工作虽然一年比一年加强。使考核工作又上一个台阶。
从管理上规范了管理模式，2食堂财务相关内控工作有待解决：食堂财务属财务科管理。符合省厅规范管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任，不符合内控管理的要求。新的一年里加大力度完善这两方面的工作。
已将面临青黄不接的局面，3财务科人才梯队建设单薄：就目前财务主要骨干现状而言。如不加紧招进财会本科毕业生加以培养，过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作，有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了拟在新的一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培养。
不对之处请批评指正。____财务科工作思路具体见另报《____财务科工作目标》以上是财务科____度主要工作的总结。
篇3书写经验85人觉得有启发
医院财务科的年度总结写起来得讲究方法，这可不是一件轻松的事。尤其是面对一整年的账目和数据，要整理出条理清晰的东西，得花不少心思。
一开始，得先把所有的资料都摊开，看看每个月的数据情况。收入、支出、报销这些，一个都不能落下。比如去年年底的时候，我就发现有些月份的报销单子没及时归档，结果到了年底找起来特别麻烦。所以呀，平时就得养成习惯，该存档的文件都得及时存档，别等到总结的时候再手忙脚乱。
接着就是把数据分类汇总，这个过程挺费脑筋的。比如医疗收入这部分，得看是门诊还是住院的收入，再细分一下科室的具体贡献。还有支出这块，药品采购、设备维护、人员工资，这些都要算清楚。有一次我做报表的时候，因为没有仔细核对，结果把某个科室的费用多算了两万，后来被领导发现，好尴尬。
光有数字还不够，还得把这些数字背后的故事讲出来。比如说为什么某个月的收入突然下降了，可能是因为某个大项目推迟了，或者是医保政策调整导致的。这就需要结合实际情况去分析，不能只盯着数字看。
书写注意事项：
财务工作，少不了要和各个部门打交道。总结的时候，最好能提一下和其他部门的合作情况。比如我们财务科和药剂科合作得很愉快，他们每次采购都会提前通知我们，这样我们就能做好资金安排。要是哪次配合出了问题，也得如实反映出来，毕竟总结的目的就是为了改进嘛。
小编友情提醒：
写总结的时候，字迹工整一点总是好的。以前我有个同事写总结的时候，字迹太潦草，领导看了半天也没看明白，结果挨了批评。所以，不管写得多认真，字写得不好看也是不行的。
2025年医院财务年度工作总结范文 【篇4】 1600字
____xx医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院____事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的财力保障。
一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想和科学发展观，增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。
二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。
三、进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。____财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。 四、____财务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年度财力安排的重要依据。止于11月底，医院医疗收入高达482446.50元；药品收入高达959586.40元；（其中西药收入为540425.50；中草药收入为32513.40元；疫苗收入为386647.50元；）。财政补助收入达130553.00元；其它收入达6933.24元。合计为1579519.14元。医疗支出为770066.23元，（其中：工资福利支出为349077.00元；商品和服务支出为233453.73元；对个人和家庭的补助支出为85020.50元；其他资本性支出为102515.00元）。药品支出为794543.12元，（其中工资福利支出为23677.00元；商品和服务支出为767566.12元；其他资本性支出为3300.00元）。其他支出为3512.67元。合计为1569083.52元。____收支结余为320813.87元，____1月至11月底收支结余为331249.49元，为____的资金运转体现了有力的保证。
五、积极调研论证、多方协调，做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金，其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理，保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥效益，医院提高了服务质量，技术水平，进行医院人才的技术培训，吸引广大参合农民来我院就诊，止于____12月17日住院总费用为874969.55元；自费费用为19098.84元；自费率为2.18%；合理费用为855870.71元；实际补偿额为548062.25元；补偿率为62.64%；出院人数为1511人；人均费用为579.07元；人均补偿费用为362.71元；药品总费用为170301.73元；药品自费率为681.26元；诊疗总费用为90284.08元；诊疗自费费用为2060.48元；诊疗自费率为2.00%真正做到了专项资金的应用，充分体现了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。
六、认真完成了____医院 “收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓，是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。
七、进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理；提高工作效率。
篇4书写经验43人觉得有启发
____年医院财务年度工作总结怎么写
今年医院财务工作算是告一段落了，回头看看这一整年的账目处理情况，还是有不少东西可以总结的。从年初开始，财务部门就着手优化流程，特别是针对报销单据审核这块儿，确实花了些功夫。记得刚开始的时候，大家对新系统的适应性不太够，偶尔会出现一些小差错，比如日期填错位置，金额单位没统一之类的。这些问题后来通过内部培训基本解决了。
说到收入管理，我们做了不少尝试。比如对门诊收费系统进行升级，引入了新的结算方式，这在一定程度上提高了工作效率。不过这个过程中也遇到了点麻烦，有些患者对于新支付方式接受起来比较慢，导致初期部分窗口压力有点大。后来经过沟通调整，总算理顺了。还有就是成本控制方面，年初设定的目标是降低非必要支出，这个目标基本达到了。特别是在办公用品采购这一块儿，通过集中比价，节省了不少资金。
接下来谈谈预算编制。今年医院的预算编制相比去年更加细致，增加了多个细分项目。最初制定的时候，由于数据收集范围扩大，各部门提供的信息质量参差不齐，整理起来费了不少劲。尤其是某科室提交的数据格式不统一，差点耽误了整体进度。后来经过反复核对才搞定。另外，预算执行阶段也遇到了点挑战，个别项目超支情况较为明显，后续需要加强事前评估和监控。
资产管理工作也是重点之一。今年新增了几批设备，其中部分固定资产的台账登记稍显混乱，有个别设备的入库时间记录有偏差。好在财务部及时发现了问题，联合相关部门重新梳理了一遍。现在回头看，整个资产管理流程比以往顺畅多了。此外，还对老旧设备进行了清理，这部分工作虽然繁琐，但对提升资产利用率很有帮助。
至于审计环节，今年的内审工作覆盖范围更广，查出了一些历史遗留的小问题。比如说某项长期挂账的资金未及时清理，经过核查后已经妥善解决。外审方面也配合得不错，虽然有几处细节需要补充说明，但总体上得到了认可。审计工作的开展让我们对财务体系的薄弱环节有了更深的认识，也为下一步改进提供了方向。
最后说说团队建设。财务部门的同事们都挺拼的，尤其是在高峰期的时候，加班加点是常事。不过，也有个别同事在日常工作中表现出松懈现象，比如偶尔忘记更新某些台账信息。这种情况虽不多见，但也提醒我们需要持续强化责任心教育。
医院财务会计年度考核个人总结范文 【篇5】 2000字
医院财务会计年度考核个人总结一
转眼间又将跨过一个年度。从4月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止任职已有7个多月的时间，回首过去的7个多月，内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下：
一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用
随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
二、工作中存在的不足之处
1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。
2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。
3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。
三、明年的工作打算
1、继续做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。
2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大化。
医院财务会计年度考核个人总结二
全面贯彻“三个代表”重要思想，认真学习xx大文件精神，积极参加医院组织的各项活动，努力学习业务知识，团结一致，齐心协力，围绕我院年初既定的工作目标，较好地完成了各项工作任务。
我院为加强经济管理，实行全成本核算，在医疗系统尚属最新的经营模式，目前，在全国没有成型的办法，我们根据有关理论知识及我院实际情况，在实践中不停地摸索、探讨。制定了全成本核算办法和操作程序，自今年1月1号实施。通过全成本核算，增强了广大职工的成本意识，杜绝了浪费现象，收到了明显的成效。在收入以32%的增幅情况下，但相关成本却相对降低，例如：其他材料消耗____为16万元，____为12万元，节约4万元;卫生材料消耗占医疗收入比，____21.19%，____15.85%，____比____降低5.34个百分点;药品费占药品收入比77.12%，____75.57%，____比____降低1.65个百分点。预计全年业务收入比去年增长32%业务支出比去年增长12%与去年相比增加广告费28万元、院报费用4万元、技术协作费20万元，奖金增长65万元，扣除以上这些不可比因素业务支出仅增长8%。
为适应社会主义市场经济的需要，规范财务行为，提高财务管理水平，经院办会研究决定，我们制定了调整方案和竞争办法。在院领导、工会、纪委、人事科、审计科支持帮助下，财务机构、人员进行了调整，全院财务人员实行了集中管理财务科共分4个组组长进行竞争上岗、职工双向选择。
通过公平、公正地进行竞争上岗和双向选择，调动了全科人员的积极性，特别是各组组长认真负责，开拓思路，发挥了模范带头作用。
篇5书写经验208人觉得有启发
医院财务会计年度考核个人总结怎么写，这确实是个让人头疼的事。很多人觉得总结就是把一年的工作罗列一遍，其实不然。写总结得有点技巧，要不然写出来的东西就显得干巴巴的，领导看了也提不起兴趣。
先说说写总结前的准备吧。别急着动笔，得先把这一年的工作好好梳理一下。可以找个安静的地方坐下来，想想自己都做了哪些事，哪些是重要的，哪些是可以忽略的。比如我去年做这个的时候，就差点漏掉一件挺关键的事——去年上半年我们科室换了软件系统，那段时间特别忙，结果一不留神就忘写了。后来同事提醒我才想起来补上。
接着就是整理材料了。平时工作的时候，记个流水账还是很有必要的。像每个月的报表、会议记录啥的，都得保存好。这些东西不仅是写总结的依据，还能帮助你回顾整个工作流程。不过要注意的是，整理材料的时候别太依赖记忆，毕竟人的记忆力有限，很可能遗漏一些重要细节。
然后就是具体的写作部分了。开头可以简单介绍一下自己的基本情况，比如说你在哪个科室，负责什么工作之类的。这部分不用写得太复杂，几句话就行。接着就该进入正题了，把你的主要工作业绩拿出来展示一下。这里有个小窍门，就是尽量用数字说话。比如说“去年全年审核了近两千份报销单据，未发现任何差错”，这样既直观又能让领导看到你的工作量。
接下来就是谈问题的部分。每个工作都会有不足之处，得实事求是地反映出来。像去年我就提到过，由于时间紧张，有时候对一些小金额的票据审核不够细致。虽然金额不大，但也反映出一个问题——工作态度需要更加严谨。不过写这部分的时候要注意分寸，别一股脑全倒出来，显得自己能力不行似的。
最后就是对未来工作的打算了。可以结合当前形势和个人情况，提出一些合理化建议。比如说今年希望能加强与其他部门的沟通协作，提高工作效率。当然，这个部分也不能写得太虚，得结合实际情况来说。
写总结的时候还有一个容易忽视的地方，就是格式问题。虽然现在大家都习惯电子文档，但格式还是要讲究一下。字体大小、行间距啥的都要统一，不然看起来乱七八糟的。还有就是检查，写完后最好多看几遍，看看有没有错别字或者不通顺的地方。要是有条件的话，可以让同事帮忙看看，他们的眼光可能会更敏锐些。
医院财务个人年度工作总结范文 【篇6】 1600字
医院财务个人年度工作总结篇
财务部门既是一个监督部门又是一个服务部门，要树立诚信服务的理念。各单位财务人员按照制度要求准备及时出具各项会计与统计报表，及时出具预算分析，为经营管理提供信息。
一、债权债务的清理
清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。
二、准确及时出具各项财务报表
及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。
三、开展财务内部稽核
对医院的财务核算进行了内部稽核，发现会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而医院的财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。
四、做好税务筹划和财务规划
在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标；完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。
五、和相关部门沟通与协调
配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。
财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全；服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户；以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。
分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划知识给财务主管进行税法知识培训，有重点性地做财务人员职业道德教育，结合的企业所得税法和公司各项财务管理制度，有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题，进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。
做好财务规划，建立科学清晰的集团公司股权结构，集中优质资产，清晰产权，尽量将历史问题归集于少数公司，合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务，在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。在税务上重点平衡油品企业的税负率，根据新的税法要求安排好薪资、业务招待费、福利费等基本业务开支范围，及时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。
执行财务监督职能，加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪，发现有违反财务管理制度的重要事项及时向董事长汇报。根据内部控制制度、预算管理制度等相关财务管理制度，忠于岗位，严格要求自己，做好团队建设。重点加强对审单会计的管理知识和财务制度的培训，从制度上来保证财产物资的安全，费用支出的合理，对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人平等，从而树立起监督责任人的。
医院财务个人年度工作总结篇。
篇6书写经验108人觉得有启发
医院财务个人年度工作总结怎么写
每年年底，写工作总结都是一件让人头疼的事。对于医院财务人员来说，这不仅是对自己一年工作的梳理，也是向领导汇报工作成果的重要途径。写总结时，首先要确保内容真实客观，不能夸大其词，也不能轻描淡写。比如有些同事可能觉得自己的工作太平凡，没啥好写的，其实只要认真回顾，总能找到亮点。
在收集资料时，可以先把平时的工作记录拿出来看看，包括会议纪要、财务报表、审批文件之类的。记得分类整理，把重要的事情挑出来重点写。比如今年我们科室完成了医院信息化系统的升级，这项工作就很有代表性，能体现团队的努力。不过在写的时候，要注意措辞得当，既要把事情说清楚，又不能显得太自夸。
写总结时，数字是最有力的支撑。像去年我们科室的账目准确率达到99%，今年提高到了99.5%。这样的对比能让领导直观感受到进步。当然，除了数字，还应该有一些具体的例子来说明情况。比如有一次接到紧急任务，需要在短时间内完成大量数据核对，当时大家加班加点，最终顺利完成了任务。这种事例能体现团队的凝聚力和执行力。
有时候，写总结会遇到一些小麻烦。比如有时候记不清具体时间了，这时候可以找同事帮忙回忆，或者翻看当时的邮件记录。还有些细节可能一时想不起来，但只要尽力去回忆，总会找到办法补全。比如去年参加的那个培训，当时学到的东西现在看来还挺有用的，如果忘了写进去，就有点可惜了。
书写注意事项：
总结里还可以适当提到一些工作中遇到的问题和解决方法。比如说今年我们在预算管理上遇到了一些挑战，通过调整策略，最终实现了预期目标。这样不仅能展示解决问题的能力，也能为以后的工作提供参考。当然，这里要注意分寸，不要把问题说得太严重，以免给人留下不好的印象。
小编友情提醒：
写完后别忘了仔细检查一遍。有时候因为忙，可能会忽略一些小错误，比如把“应收账款”写成“应付账款”。虽然这不是大问题，但还是尽量避免。另外，注意格式整齐，字体大小统一，这也是对这份工作的基本尊重。毕竟，一份整洁有序的总结，不仅体现了专业素养，也反映了对待工作的态度。
医院财务年度工作总结范文 【篇7】 2600字
____年公司的生产经营工作遇到了一些困难，我们财务部也不例外。但是透过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和用心配合下，我们逐步走出困境，各项工作开始正常化。我们财务部根据领导班子的工作意见，围绕公司的中心目标，结合本部门的实际状况和工作重点，群策群力，充分调动全体财务人员的工作用心性和工作能动性，精心安排，通力合作，基本完成了____年的财务工作，取得了必须的工作成绩。现将____年财务部工作状况具体总结如下：
一、认真细致做好财务日常工作
为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作。
一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。三是用心与相关税务主管部门联系，争取相关部门对我公司的理解与支持，限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策，为公司节约每一分资金，创造经济效益，确保公司发展和生产经营工作的正常开展。四是在做好自己本职工作的同时，我们财务部坚持“公司工作一盘棋”，用心配合相关部门的工作，利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作，为公司的发展做出我们应尽的努力。
二、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用
我们财务部根据公司实际制订各项财务成本计划，严格控制成本费用，为增加公司经济效益，从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。同时，把成本控制贯穿于公司生产经营全过程，让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。透过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起，从点滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用，都为公司创造价值。
三、做好资金调拨工作，合理控制公司总体资金规模
为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要，为此，我们财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓。另一方面，根据公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，选取相对利率较低的银行去贷款，以保证生产经营所需。这样，透过以资金为纽带的综合调控，促进了公司生产经营发展的有序进行，今年我公司负责xx项目，该项目计划投资1.8亿目前已投资三千五百万元已预收房款近5000万元本年贷款1500万元。
四、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量
我们财务部加强财务会计制度建设，用制度规范财务工作，严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量，要求会计报表报送时间务必及时，做到数据准确、报表格式规范、完整，提高了会计信息的质量，为公司领导决策和管理者进行财务分析带给了可靠、有用的信息。
五、明确工作岗位职责，提高财务人员职责性
虽然我们财务部只有4名工作人员，但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求，从而认真做好工作。同时要求他们进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出推荐、作出打算。这样，强化了各岗位会计人员的职责感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。
六、加强团队建设，做好服务工作
搞好财务工作，团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念，认真听取职工的意见与推荐，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素，提高自己的综合素质，充分调动工作用心性，团结一致，齐心协力，把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上，做好服务工作，把自己看作是公司的普通一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得职工群众的满意，一心一意搞好工作，全面提升财务工作质量。
七、____年的工作打算
____年，我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下，在现有工作的基础上，再接再厉，继续发挥整个财务群体的整体作用，不断学习新的业务知识，克服实际工作中出现的具体困难，使公司的整体财务工作再上新台阶。
1、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作，每月的工资发放工作，按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作，争取做到工作认真、仔细，无差错。按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作，及时提交给相关的部门和有关领导，确保准确无误。
2、加强资金管理，做好资金调拨工作。要根据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用计划，严格按计划执行，确保公司生产经营工作能正常开展。
3、做好公司经济活动分析工作，及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或推荐。配合公司进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。
4、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系，处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。继续与银行等金融部门沟通，争取在全国银行资金相对较紧的状况下，争取银行对公司的资金支持有新的再投入，为公司的发展和生产经营工作筹措需要的资金，确保公司发展与建设资金的需求。
5、继续进行学习型组织的建立工作，做好会计人员队伍的建设，在充分保障日常工作正常开展的状况下，加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，个性是对会计电算化的学习，并结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业决定潜力，以便更好的适应公司发展的要求，全力做好公司的财务、核算等相关工作。
6、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，清理、完善公司的财务核算，财务管理制度，使财务工作做到照章办事。
____年，我们财务部在公司的领导下，认真努力工作，虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高，基本完成了工作任务，取得必须的成绩，但是与公司领导的要求相比，还是存在一些不足与差距，需要努力提高和改善。今后，我们财务部要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕公司生产经营的工作目标任务，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项财务工作提高到一个新的水平，为公司的发展做出应有的努力与贡献。
篇7书写经验40人觉得有启发
医院财务年度工作总结怎么写
医院财务年度总结是梳理全年工作的关键步骤，也是对未来工作规划的重要依据。对于从事这项任务的人来说，写好一份总结并不容易，既要体现专业性，又要突出重点。本文将从几个角度出发，分享一些实用的经验和技巧。
首先，写总结前要明确目标，了解总结的核心是什么。通常来说，财务总结需要涵盖收入、支出、成本控制等方面的数据分析。这部分内容是整个总结的基础，必须准确无误。比如去年医院总收入达到了多少，各项支出占总支出的比例是多少，这些都需要详细列出。这里有个小技巧，就是利用表格或图表来展示数据，这样不仅直观，还能节省文字描述的时间。
接着，总结中要提到工作中遇到的问题及解决方案。例如，今年医院在资金管理方面遇到了一些挑战，可能是由于预算编制不合理导致的资金紧张。针对这种情况，财务部门采取了调整预算分配比例的方式，有效缓解了资金压力。这部分内容要具体，不能泛泛而谈，最好能结合实例说明问题的严重性和解决后的效果。
书写注意事项：
总结里还可以加入一些创新性的尝试。如果今年医院尝试了新的财务管理方式，比如引入了电子报销系统，那么应该详细介绍这个系统的优点以及实施过程中遇到的困难。这不仅能展现财务部门的努力，也能为其他部门提供借鉴。不过，写这部分的时候要注意语言的分寸，既不能夸大其词，也不能轻描淡写。
还有很重要的一点，总结要兼顾细节和大局。一方面，要关注日常事务的具体执行情况，如每月的账目核对是否按时完成，另一方面也要从宏观层面审视整个财务体系的运行状况。有时候，财务人员会因为忙于处理琐事而忽略了全局把控，这就需要在总结中特别强调这一点。
小编友情提醒：
总结的语言表达也很重要。尽量保持简洁明了，避免使用过于复杂的词汇。有些时候，写作者可能会因为追求文采而写出一些不太通顺的句子，比如“尽管存在诸多困难，但我们依然克服了重重障碍，实现了预期目标。”这样的句子读起来就稍显拗口。因此，在写作时要多检查几遍，确保句子通畅易懂。
医院财务部年度个人工作总结范文 【篇8】 3850字
本人在医院正确领导下，在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下：
一、日常出纳工作
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账
二、日常会计工作
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事
2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
三、其他工作
1、加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。
2、加强会计档案管理，规范会计基础工作。医院会计档案管理基础薄弱，____年加强对会计档案的规范管理，参与了整理装订了____年年的会计凭证，立卷归档。
3、做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放。
____年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。
4、完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对医院____年和____年财务收支的审计工作。为____年社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料，整理____年的财务制度，会计账薄、凭证、报表，配合学院的财务收支审计。
通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分肯定，____年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。
存在的问题和建议首先，由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。
其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。
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医院财务部的工作总结该怎么写？这事说起来还挺复杂的。平时咱们在财务部待着，各种票据、报表、账目，忙得不可开交。到了年底，把这些东西梳理一遍，就变成了一份总结。
先说说材料准备吧。所有的数据都得从头到尾过一遍，特别是那些重要的数字，像收入、支出、结余之类的，最好能整理成表格。这样看起来直观，领导看的时候也方便。不过有时候表格做得太复杂了，反而不好理解，这时候就得简化一下，只保留最关键的部分。
接着就是写内容了。开头这部分可以简单介绍一下这一年的情况，比如说今年的财务状况如何，有没有遇到什么特别大的挑战。记得要把这些事情写得具体点，别光说个大概。比如，去年我们部门处理了一个大项目，这个项目涉及的资金量很大，而且时间紧任务重。写到这里，最好能附上一些具体的例子，不然读者会觉得空洞。
中间这部分，主要是讲工作中的亮点和不足。比如，我们部门在资金管理上采取了一些新措施，效果还不错。当然，也不能光说好话，得承认也有不足的地方。像有时候因为流程不完善，导致一些小问题发生。这些问题要是不解决，可能会影响后续的工作。
总结里头得提到未来的工作计划。毕竟总结不是为了总结而总结，是为了以后做得更好。比如明年打算加强内部控制，提高工作效率。不过这里边可能有点小问题，有些计划听起来挺好的，但实现起来难度不小，这就需要多花点心思去细化了。
小编友情提醒：
别忘了检查一下格式。字体大小、页边距啥的都要符合要求。有时候写着写着，可能会漏掉一些小细节，像日期没写全或者名字拼错了之类。虽然这些不算大事，但给人的印象会差一点。
