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2025年新人年度工作总结范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-03 17:48:01 查看人数:36

2025年新人年度工作总结

2025年新人年度工作总结范文 【篇1】1550字

____年新人年度工作总结

__年即将过去,我作为安环部的一名员工,在公司领导的带领下,围绕着管理制度的建立健全,工程项目的申报审批等工作要点,较好地完成了公司所交付的各项工作任务,个人的工作技能也有了明显的提高。

一、__年主要工作内容如下:

1、理顺安评、环评办事程序,推进安评、环换手续办理进程。

我在安环部主要负责安评、环评手续办理相关工作,由于安环部门成立不久,开发区的相关工作部门也是刚刚成立,很多工作都没人涉及过,所以首先面临的工作是如何理顺工作程序。在公司领导的带领下,我们勤走、多问,通过对政府下发文件及相关部门的办事程序的认真学习,一步一步的摸索出并总结了一套办理相关手续的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作质量。目前,安评、环评工作都有了较大的进展。

2、认真学习上级下发文件,协助建立健全公司安全、环保制度。

按相关部门要求,今年公司开始加快了厂区管理制度的建立、健全工作,很多安全、环保相关的规定都是根据领导授意,结合厂区实际情况总结制定的。这些制度的制定不仅满足了上级部门的检查要求,也方便了我们公司的管理。

3、按时完成上级领导布置的检查、整改相关工作

由于公司的属于新建企业,各职能部门对公司的检查和管理比较严格。在过去的一年里,我在公司领导的指导下完成了上级各部门对企业制度、项目手续等方面的检查工作。对上级部门下达的整改意见,我主动督促整改落实情况,组织人员学习培训,提高员工安全意识,对违反安全规定的人或事给予纠正,通过隐患整改,有效的保障了安全生产工作的顺利进行。

4、负责对安全、环保等职能部门下发文件的接收、整理、保管工作

5、组建了公司电脑办公网络,完成电脑维护及电脑制图等工作

由于个人爱好,我在大学时自学了cad制图软件,参加工作后所从事的工作又一直都和电脑有关,所以慢慢掌握了一定的电脑维护相关知识。__年由于办公需要,公司先后购进了多台电脑,当时公司中懂电脑的人不多,我利用自己掌握的知识完成了电脑网络的架设和日常维护工作,安环评工作及厂区设计、车间设计工作中用到的cad制图工作大都由我来完成。

6、理顺人事部门工作程序,完成公司人事电子档案的初期建档工作

__年上半年,公司人员还不齐整,我兼管理人事部门的工作,为了便于管理,我努力学习相关知识,从网上搜集资料,并找到了一套免费的人事管理软件,建立了人事电子档案,使人事管理程序化、秩序化,基本理顺了人事管理工作程序。

二、存在不足

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,组织、沟通能力上还略有欠缺,和有经验的同事比较还有一定差距,二是涉及工作多样复杂,需要时间学习,三是工作中不够大胆,要在不断的学习过程中改变工作方法,不断创新完善。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

三、明年工作计划

1、认真学习,努力提高自身素质及工作能力,尽职、尽责、尽快地完成安、环部的本职工作。

2、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在复杂的工作中磨练意志,增长才干。

3、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,在学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立良好的形象。

4、当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,配合部门领导完成公司下达的任务。

总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定的差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。

篇1书写经验162人觉得有启发

在职场上,写总结是一件常见的事,尤其是到了年底,写年度总结更是绕不开的话题。对于刚入职的新手来说,写总结可能有点摸不着头脑,总觉得不知道从哪里下手。其实总结并不难写,关键是要抓住重点,把这一年的工作情况梳理清楚。

开头怎么写?

这很重要。开头可以简单回顾一下这一年的工作背景,比如说公司给的任务目标是什么,自己负责的具体工作内容有哪些。这部分不需要太复杂,简明扼要就行。记得要把一些重要的时间节点和阶段性成果列出来,这样能让读者一眼就明白你的工作轨迹。

接下来就是正文了,这是总结的核心部分。这里需要详细描述一下自己的工作成绩,包括完成了哪些项目,取得了什么样的成效。最好能用具体的数据来支撑,比如销售额增长了多少百分比,客户满意度提升了多少点之类的。当然,如果有些工作没有达到预期效果,也可以坦诚地提出来,但得说明原因,比如是外部环境的影响还是内部协调出了问题。

在描述工作成绩的同时,别忘了提到遇到的困难和挑战。这不仅是对自己工作的补充,也能展示你解决问题的能力。比如,某个项目中途遇到了技术难题,你是怎么克服的,采取了哪些措施,最终结果如何。这样的细节会让总结更有说服力。

书写注意事项:

关于工作方法和经验,也可以适当提及。可以分享一些你觉得有效的做法,比如通过什么方式提高了工作效率,或者学会了哪些新的技能。这些都是很有价值的信息,能体现你的成长和进步。

还有就是对未来的展望。写总结的时候,不妨想一想明年的工作计划,看看能不能提出一些具体的改进措施。比如希望在哪个领域深入钻研,或者想要承担更多责任。这样不仅能表现出你的进取心,也能让领导看到你的潜力。

需要注意的是,写总结的时候,语言要尽量平实,避免使用太多专业术语,除非确实有必要。毕竟总结不是学术论文,它的目的是让大家了解你的工作情况,而不是让你炫技。所以,措辞上要通俗易懂,条理清晰,这样才能让人看得明白。

写总结的过程中也难免会有一些小问题。比如有时候写着写着思路就乱了,写到后面才发现前面漏掉了重要内容。这时候不要慌,可以先把草稿放一放,过段时间再回头看看,也许会有新的灵感。还有,检查的时候要注意标点符号和格式问题,虽然这不是最重要的,但会影响整体观感。

2025年度最新人事行政部的工作总结范文 【篇2】 3200字

*****年已经过去了。人事行政部的工作按照***总****年年初定下的“****”的工作思路,在部门分管领导***的综合协调与重点工作亲自打头阵的前提下,总的来说,我们认为基本达到了公司要求,同时还有很多不足之处。我们将在****年,根据***对部门的工作要求与目标,秉着“*******”的企业精神逐一去努力完成。

先将部门****年全年工作总结如下:

一、 政府项目申报与社会荣誉争取方面:

(1)***年度****市高新技术企业成功认定

优惠政策:企业所得税由25%降为15%征收;企业享受人才引进优惠政策;企业的对外宣传无形资产增值;其他重大科技资金项目的支撑条件(如科技小巨人、火炬计划等);

(2)****区****中心成功认定

优惠政策:最高直接资金资助****万元;其他重大科技资金项目申请时加分;可申请认定国家级、市级企业技术中心;企业技术开发机构的设立,可直接向工商行政管理部门登记注册;经营期在十年以上的企业技术开发机构的科研及小试、中试生产用地,从生产之日起三年内通过土地有偿使用取得土地使用权的,可向新区政府申请缓交土地使用费、土地出让金;企业技术开发机构的科研及小试、中试生产用房,从生产之日起三年内按规定缴纳的契税,由财政部门给予财政补贴50%;独立核算的企业技术开发机构和设立国家级、市级企业技术中心的高新技术企业,其发生的研究开发费用,可在税前按实列支;非独立核算的技术开发机构,经财政、税务部门批准,可按企业销售额的10%提取技术开发费用;企业技术开发机构从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入,按有关规定免征营业税;对企业技术开发机构从境外引进经有关部门认定的先进专有技术所支付的技术转让、使用费,可按有关规定免征营业税,对上述支付的费用中应征收企业所得税的部分可给予5%的财政专项补贴;对在****高新技术产业领域投资额占其总投资额的比重不低于70%的企业,可比照执行高新技术企业的财政扶持措施,并可按当年总收益的3%提取风险补偿金,用于补充以前年度和当年的投资性亏损。风险补偿金余额可按年度结转,但其金额不得超过当年年末净资产的10%;

(3)****市****奖****已获批、****区****奖**等奖已获批;

***市和***区科技进步奖是为了奖励在本市/本区科学技术进步活动中做出突出贡献的个人、组织,是地区性科学领域的政府最高荣誉,可以显著提升企业和企业领导人的对外形象和社会地位,也无形中增加企业综合竞争力;

(4)***基金验收完毕且通过

***年度国家***基金已于****年****月份最终验收完毕,合计获得资金款项****万元,在财务部门的大力配合下,该项目完整验收通过;该项目是政府部门对科技型中小企业的肯定和直接资金支持,可以为企业在经济活动中和申报其他资金项目时候加分;

(5)****万****合同顺利认定

在财务部大力配合下,顺利认定了公司与合作伙伴****万元的技术合同,为公司节省相关税收近****万元;

(6)****市高新技术成果转化项目获批,项目最高等级:****级

享受税收减免、人才引进、贷款贴息等多项政府政策;高新技术成果可作为无形资产参与转化项目投资,成果价值占注册资本的比例可达35%;对经认定的高新技术成果转化项目,自认定之日起三年内,政府返还项目用地的土地使用费、土地出让金;免收购置生产经营用房的交易手续费和产权登记费,部分房产契税可作为政府的补贴返还;免征建设过程中的上水、排水、煤气增容费和供配电贴费;经认定的拥有自主知识产权的高新技术成果转化项目,则从认定之日起五年内,营业税和企业所得税、增值税的地方收入部分,由财政按规定列收列支返还;之后三年,由财政按规定列收列支返还50%;在沪注册并缴纳企业所得税的企业(包括外商投资企业),用1997年1月1日以后企业税后利润投资于经认定的高新技术成果转化项目,形成或增加企业的资本金,且投资合同超过五年的,与该投资额对应的已征企业所得税地方收入部分,由财政列收列支在第二年度返还企业;

(7)****区荣誉:****奖

(8)****年度****区劳模——先进工作者(获得者:****,计入个人档案)

(9)****区****产业联盟副理事长单位(****区****委组织)

(10)****市****市场协会理事(****总)

为下一步公司发展过程中,诸多技术合同免税认定的申请提供有力条件。

(11)****市公积金缴纳诚信单位

(12)****奖

二、人力资源工作

(1)建立和不断健全绩效考核管理制度

通过****季度建立《绩效考核****办法》,****季度对各层级、各职能部门员工实施季度绩效考核,不断树立绩效考核管理概念,促使各层级员工完善和提高重要工作目标完成情况和自身能力素质水平,为评估员工、选拔员工和培训员工提供可参考依据。

(2)完善招聘、面试、入职培训和转正流程

不断根据公司发展规划和各部门需求为对应部门寻找合适人才,跟踪入职后试用期管理,强化转正前考核和入职培训教育,推动新员工带教工作,满足公司不断变化的人员需求。

(3)完善考勤统计、薪酬规划和社保福利体系

通过实施与法律法规相符合的工时制度、假期管理制度、出差管理制度,保证出勤率和员工考勤福利,通过新的薪酬计算标准、社保福利变更缴纳周期调整和新薪酬福利的计算发放流程,与财务顺利对接,保证薪酬社保福利按时、顺利、合理、合法的缴纳与发放。

(4)健全暂住证、居住证、户口审批流程,解决员工后顾之忧

目前暂住证、人才居住证、符合政策的户口迁移落户审批均正常、及时办理,满足了符合条件员工对该方面的要求;

(5)评选周期性先进部门和先进员工

从****季度开始,根据公司要求,周期性组织对先进部门和先进员工的选拔和评比,鼓励先进,树立典型,主张公开、公平、公正和客观,发现和表彰一批在生产、工作一线得到广泛好评的员工,为公司下一步大发展做出了较好的优秀人才储备,便于培养和选拔。

(6)其他工作

三、行政与后勤保障工作

(1)文件和制度的审批和传阅工作、安排重要会议及接待往来客户、办理证件许可等;

各类公司性文件和制度的审批流转、传阅和张贴能做到有条不紊和顺利进行;安排多次重要会议,接待来访客户,负责吃住行安排;根据公司需要办理往来****变更手续、****登记证、****权备案等多种证件许可工作;

(2)食堂、宿舍、办公区绿化、安全保卫、厂区环境卫生工作

加强对食堂采购、菜式荤素搭配、食堂人员工作分配和用餐环境秩序的管理,健全食堂费用的采购、报销、食堂库存管理和反馈监督流程,尽力做到保质保量。规范前后门岗进出登记和定时巡逻打卡,保证厂区安全,同时,通过保安队伍定期身体素质训练,提升队伍整体战斗力;合理分隔、装修宿舍及配备相关生活电器、家具及用品,定期检查宿舍卫生和用电情况,尽量使宿舍人员生活舒适、安全和方便。为办公区规划绿化摆设和定期维护,工作日定期清洁卫生及玻璃家具擦洗,努力提高办公区环境质量。

****年部门工作仍然有很多不足的地方:

(1) 人力资源宏观战略和规划考虑不周,企业内外培训工作没有真正建立并起到推动作用,没有针对员工工作中存在的素质能力和专业能力进行针对性的调查、分析及提出解决方案,在促进员工成长方面做的非常不够;

(2) 企业整体薪酬福利架构没有根据公司的发展阶段和发展现状,进行针对性的调整和改进,在激励性方面、在“多劳多得”、“技术等级差距”方面没有凸显出薪酬福利架构的应有作用。

(3) 在员工职业生涯发展方面没有加大工作力度,不利于公司内部晋升通道的建设。在各层级、不同职能的员工中,没有建立科学的、合理的“行为与能力素质模型”,影响了对员工的招聘、录用、考核、培训、奖惩和晋升的判断。

(4) 限于硬件条件,食堂虽然能保障员工的日常所需,但是在用餐环境、饭菜质量、口味、营养搭配角度与员工心中的非常满意程度,还存在差距。

(5) 公共区域的软硬件办公设备设施应该加强主动定期检查,确保公共资源有效合理利用;员工宿舍的卫生、安全、家具家电设施应加强主动定期检查,确保公司财产不丢失、不破坏,保证员工生活环境质量。

新的一年已经来到,****年的成败得失已是过往,****部将针对****年工作中的亮点继续保持和加强,针对工作中不足将进行针对性的完善与改进,立足于****总提出的“****”,做好****年度的行政后勤与人力资源工作。

篇2书写经验29人觉得有启发

写总结的时候,得把一年里干的事都理清楚。先从头到尾过一遍工作记录,尤其是那些会议纪要、签批文件啥的,这些都是好材料。别光顾着看表面,要把每个项目背后的原因找出来,为啥这么做,效果咋样,这些问题得想明白。

像人事这块,招聘情况、培训安排、员工考核啥的都要提一嘴。要是有新政策出台,比如福利调整之类的,也得写进去,这都是重要信息。行政部分就更杂了,办公环境改善、设备维护、后勤保障这些都要涵盖。记得把一些具体数字放进去,比如招了多少人,花了多少钱搞装修,这样的数据能让总结更有说服力。

不过有时候脑子会乱,写着写着就把事情搞混了。比如说本来记的是上半年的事,结果写成下半年的了。还有,有些细节可能当时觉得不重要,后来才发现挺关键的,这就需要反复核对。有时候写总结会用到一些专业术语,像什么“绩效管理”“成本控制”之类,用的时候得确保自己真懂,不然写出来别人看了云里雾里的。

总结里还得多讲点自己的看法。比如对某个项目的评价,是成功了还是失败了,原因是什么,这些问题得想透彻。要是有啥经验教训,也得好好总结一下,这样以后遇到类似的情况就能少走弯路。当然,写总结的时候也可能出现笔误,像把“人员流动率”打成“人员流失率”,虽然意思差不多,但看起来就不够严谨了。

写完之后别急着交上去,最好找个同事帮忙看看,他们可能会发现一些你没注意到的问题。另外,格式也要整整齐齐的,段落分明,字体大小一致,这些小地方也不能忽视。要是时间允许的话,多检查几遍,确保没有错别字啥的。总结,最重要的是真实反映实际情况,既不能夸大其词,也不能故意低调,实事求是才是王道。

2025年度最新人事助理工作总结范文 【篇3】 2000字

____以来,本人在上级人事部门和镇党委、政府的关心、支持下,以xx大、xx届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以人才资源开发为重点,以服务于全镇的三个文明建设为出发点,进一步解放思想,更新观念,开拓创新,突出重点,扎实工作,取得了一定的成绩,现总结如下:

一、加强学习研究,提升能力素质

作为一名人事干部,没有较强的政治功底和业务知识能力是不行的。本人平时能加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力掌握其理论体系和精神实质。用发展着的马克思主义武装头脑,用科学的发展观指导工作。切实增强实践“三个代表”的自觉性,增强政治意识、大局意识和责任意识,使自己的政治素质得到了明显提高。同时,人事工作涉及面广,政策性强,只有通过不断地学习业务知识,增强自己的业务水平,才能把握好人事工作的各项政策、规定,才能更好地服务于别人,服务于中心和大局。

在调资过程中,能切实领会每次调资的政策、规定,及时主动地为符合调资人员进行调资,做到一个不错,一个不漏。同时,对有人提出疑问的或不太清楚的,能耐心解释,做到对人人负责。另外,还积极配合市人事局做好了镇属事业单位内部分配制度改革的调研工作。根据市局统一安排,认真组织镇机关公务员参加《行政许可法》的培训,培训、及格率均达100%,使他们增强了依法行政的能力。另外,还认真组织了部分规模骨干企业参加了市人才中心举办的系列培训和讲座,使企业家们的思想观念得到了更新,视野拓宽了,发展的压力增强了。

二、改进工作作风,增强服务本领

为了进一步提高人事工作的服务水平,提高服务效率,本人经常深入企业,调查了解各单位的人才需求信息,为他们提供及时、准确的人才服务。一是做好企业和高校的桥梁和纽带,组织3家企业和安徽工学院等高等院校进行双向交流。同时,还积极做好冬、夏两季大中专毕业生专场招聘会的各项准备工作,通过对企业的调查、摸底,了解人才需求信息,积极动员他们参加人才集市,以便他们引进合适的人才,为企业的发展提供智力支持。二是积极做好我镇各类技术人员的职称申报工作。在调查摸底的基础上,凡符合条件申报的都能及时申报。另外,今年四月份积极做好了扬中市专业技术带头人选拔工作,我镇按要求选拔并申报了专业技术带头人5人。三是对机关事业单位人员进行人事管理。

在核实的基础上,对18名合同到期的招聘干部进行了续聘,及时对镇属法人事业单位进行了年检,同时还认真做好了机关事业单位技术工人的定级考核和继续教育的报名工作以及培训工作,此外,还认真做好国家公务员的考核录用工作,今年我镇考核寻用了1名国家公务员。同时,为了解决我镇的后勤人员后顾之忧,多次到市劳动局了解和咨询有关劳动保险情况,根据他们不同情况办理劳动保险。另外,及时做好干部年报、工资年报、编制年报以及党员年报工作,按时完成机关事业单位工作人员的年度考核工作等。

三、服从组织分工,完成中心工作

在做好人事工作的同时,紧密围绕党委、政府的中心工作,不折不扣地按要求完成各项任务。一是切实协助做好铁本的善后处理工作,在分房安置、装修、分配等多个环节中协调各种关系,处理各种矛盾,做好稳定工作。二是紧密配合镇“双清双美”主题活动,深入所分工的村及路段,做好思想宣传发动工作,和村干部一道清理整治杂草、垃圾及河道里的漂浮物,营造整洁、优美的环境。三是协助组织口工作,积极发挥参谋助手作用。配合组织委员继续做好农村干部“三制”管理工作、农村后备干部培训工作、举办入党积极分子培训班和发展党员工作、村干部人事考察工作以及支部换届选举工作等,四是积极做好分工定村工作,与村干部一起为村里的三个文明建设出谋划策,出力流汗。同时,还认真做好了村组合并前的各项协调和宣传解释工作,为南旺桥村和双三村的顺利合并做了应有的工作。

四、做到严于律己,树立良好形象

平时能认真学习党纪、党规,发扬艰苦奋斗的优良传统,生活上不追求享乐,特别是对两个条例的系统学习,酚对党的纪律有了更深了解,时刻做到自重、自省、自警、自励,在各种诱惑和考验面前把握好自己。作为一名入事干部,更应该做到对党负责,对事业负责,对个人前途负责,对家庭负责,严格要求自已,时刻不忘廉洁自律:一是要有坚定的理想信念。树立正确的人生观、价值观和世界观。二是要约束、克制自己的欲望,克服拜金主义和享乐主义,不义之财,断不可取。三是要自觉遵守廉洁从政的各项规定,在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染,一身正气,从而提高自已的拒腐防变的能力。

以上是本人一年来所做的一些工作,所有这些都离不开上级部门和党委、政府的关心和帮助,离不开分管领导和同志们的支持。在平时工作中,本人还存在着一些不足之处,主要表现在:一是新形势下人事人才工作的思想不够解放;二是工作中还缺乏创新意识。这些都有待于我在今后的工作中认真加以改进。

篇3书写经验147人觉得有启发

人事助理的工作总结,其实是个挺重要的事情,每年写一次,能帮咱们理清思路,也让领导看到你的付出。不过,很多人一提写总结就头疼,觉得无从下手。今天就聊聊怎么写好这个总结。

先说说准备阶段吧。先把这一年的工作列个清单,哪些事做了,哪些没做,做到心里有数。这清单不用太正式,草稿就行,反正后面还要整理。记得把重点任务挑出来,比如参与了哪些项目,处理了多少文件,培训了多少新人之类的。这些东西都是写总结的基础材料。

写的时候,可以从几个方面入手。第一个方面就是工作成果,把完成的任务写清楚,最好带上具体数字,这样显得更有说服力。比如,“全年共组织了十次员工培训,累计培训人数达到两百人次。”第二个方面是遇到的问题,别怕暴露问题,关键是怎么解决的。像“在处理员工档案时,曾因系统故障导致部分资料丢失,最终通过备份数据恢复了大部分内容。”

第三个方面是个人成长,可以谈一下这一年学到了什么新技能,提升了哪些能力。比如学会了新的办公软件,提高了沟通效率之类。当然,这部分不用写得太详细,点到为止就好。第四个方面是建议和展望,针对工作中发现的问题,提出一些改进措施,同时也可以谈谈对未来工作的期待。

要注意的是,写总结的时候,语言要简洁明了,尽量避免长句子。有时候为了表达得更清楚,会忍不住堆砌词藻,结果反而让人看不懂。还有,写完后最好多检查几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。虽然大家都明白这是人之常情,但偶尔也会有人因此被挑毛病。

书写注意事项:

总结里最好能体现团队合作精神。毕竟人事工作不是一个人的事,涉及到各部门的协调配合。可以适当提到一些同事的帮助,这样既显得真诚,也能增进团队感情。

职场新人2025年度总结范文 【篇4】 2050字

一、论成长

作为一个刚刚从校园迈入职场的毕业生来说,能赶上规划修编的项目,我想我是幸运的,而能有国地这样一个平台,让我施展自己的所学,更是幸上加幸。不足一年的工作中,让我真的了解到父母挣钱养家的不易,也更让我了解了作为一个职场新人在工作中积极进取的冲劲和勇于承担的责任感。

不足一年的工作当中,我的主要精力都放在了新一轮土地利用总体规划编制的工作当中,土地规划是一项知识面广、涉及范围大,把很多知识融合在一起的复杂的工作,这项工作需要细致妥善的安排和冷静的思考分析。当然,我很荣幸,作为公司规划修编项目的总负责人,还算圆满了完成了领导交给的各项工作,在完成项目的过程中更强化了最重要的团队意识,在信任自己和他人的基础上,思行统一,大家互相提醒,互为补充,及时的处理信息,理清思路,大大提高了工作效率。

____年年底的时候我参与了大庆油田电子报盘的工作,这项工作让我对工作认真和仔细的态度有了更为深刻的改观。只有注意细节,面面俱到,才能取得最终的结果。很庆幸,在刚上路的时候能有各位同事在身边,在你们身上我学到了很多工作的态度和方法。我相信,我们一定会凝聚成为一支优秀的团队,而这样的团队会攻无不克,战无不胜。

还记得____年7月14日和15日,这是巴彦规划上报市局和省厅评审的日子,这两天也是我生命中始终被铭刻的日子。对于一个六月末才走出校园的应届生而言,能够有机会坐在市局和省厅的报告席,向各位规划学科的领头人汇报我们的工作,这该是怎样的一种荣誉呢?我想,它值得我一生骄傲!当然,成绩只能代表过去,在这样的社会氛围中,原地踏步即是退步,我们应该把已经取得的成绩放在心里,时刻作为对自己的鼓励,更转化为今后工作的动力。

二、论教训

没有一个人的成长过程中可以不犯错误,我认为犯错改错,甚至是挫折、逆境,对我的成长过程更为重要。时至今日我都还记得____年元月初的巴彦违规操作事件,我不是个逃避责任的人,作为规划修编的总负责人和巴彦小组的负责人,我都责无旁贷的要对这件事负责,也为这件事带给领导的麻烦深感抱歉!但也正是这样的经验教训,让我深刻的理解每个人都是公司的一环,无论哪一环节出现了问题,都可能会给公司造成巨大的损失,这就要求我们在工作之前做好充足的准备,了解工作的流程,更了解公司的规章制度,遇到风险能够及时规避,即使出了问题也要勇于担当,及时提出解决方案,弥补过错。

在实际的工作中,更让我发现自己离一个职场人的差距,这主要体现在专业技能、工作习惯和思维方式等几方面,这也是今后工作中要不断磨练和提高的主要方面。在今后的工作中,要注意适时总结,在每天、每周、每月的工作中及时反思自己工作上的是与非、得与失,及时修正自己不足的地方,养成良好的工作习惯,成长为一名更专业、更优秀的职场人。

三、论感谢

首先,当然要感谢给我提供了展示平台的国地公司,近一年的工作中我真的学到了很多,这都得益于有这样一个成长平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自己的专业素养和领导才能。国地,无疑是我人生成长过程中最浓墨重彩的一笔,它也许不是不是我事业上的顶峰,却是我事业起步的助推,在我整个人生过程中始终闪耀!

其次,是国地的各位领导。可以说,没有国地各位领导的指引,不会有我这样快速的成长!很感谢于总的提携,有了您的委以重任,才有我成长的今天!也感谢沈航的信任,有你的支持和鼓励,我才真的敢放手去做!当然,少不了谦和的林总,我总想,您为人处世的谦和和礼貌,值得我学习一生!在此,我也借这个机会,向公司尊敬的领导们表示衷心的感谢,有你们的引导和协助才能使我在工作中得心应手,才能使我们的规划工作井井有条的进行,取得今天的成绩!

最后,最应该感谢的是我的搭档胡伟和公司的各位同事。作为四年的同窗,让我和胡伟之间有的了解,也了份默契。和他搭档工作的过程中有专业知识的沟通、有彼此意见的碰撞,更有朋友之间的关怀。在此也向他以及各位亲爱的同事们表示衷心的感谢,有你们的帮助、支持和理解,我们的规划工作才会圆满的完成。

四、 论提升

为人做事都要有计划,才能让下一阶段的工作有条不紊的进行。对于____年,我有的期待,当然也有的计划来提高自己各方面的能力。

首先,要树立全局意识,做好本职工作。无论从事什么工作,全局意识都是重中之重。无论是在公司做项目,还算下到各土地局实际沟通,心中都应有一种信念,那就是“我即国地”,作为直接为委托方提供技术服务的我们,要最大限度的满足委托方的要求,尽最大可能的维护公司形象。

其次,加强沟通、协调能力。作为一名全面发展的职场人,与人沟通,协调人际关系是最基本的要求,而作为时时与政府部门打交道的我们,更应该学会怎样在满足委托方要求的同时,规范操作,规避风险,提升公司的专业形象。

最后,强化专业技术,提高专业素养。作为专业的技术服务人员,技术实乃安身立命之本,在专业方面,要不断提高自己,学好arcgis、cad等专业软件,不以掌握这些为荣,反而应以理解不够透彻为耻。当然,在学好自己看家本事的同时,还要拓宽自己的知识面,多学多得,厚积薄发。

篇4书写经验102人觉得有启发

职场新人在写年度总结的时候,得好好琢磨琢磨。总结,既不是流水账,也不是单纯地罗列成绩。它得能反映这一年里的工作成果,还得展示出个人的成长轨迹。当然,这中间肯定得有专业术语掺和着,不然显得太业余了。比如,你在项目管理方面有什么亮眼表现,就不能光说“做了不少事情”,而是要说清楚你是如何运用敏捷开发模式去优化流程的。

写总结的时候,顺序倒是没那么重要,但得确保每部分都有点实际的东西。比如先聊聊年初的目标是什么,然后再看看这些目标实现得怎么样。要是有些目标没完成,也别藏着掖着,可以提一提遇到了哪些困难。这里头就需要注意一下措辞,既要承认不足,又不能显得太消极。比如,可以说“由于资源有限,部分预期效果未能完全达成”,这就比直接说“没做好”要好听多了。

总结里边最好能带上一些具体的数据。数字最有说服力,比如你负责的那个项目,最终实现了多少销售额,或者提升了百分之几的工作效率。不过,写数据的时候也要小心,别把单位搞错了。我记得有一次有个同事在总结里写了“提高了100%的利润”,结果一看报表才发现他少打了个零,应该是10倍才对。这种事情虽然不至于酿成大错,但确实会让领导觉得你不够细致。

另外一点,总结里边最好能提到一些团队协作的经历。毕竟一个人再厉害,也离不开团队的支持。你可以描述一下自己在团队合作中的角色,比如你是如何协调不同部门之间的沟通,又是怎样帮助新员工快速融入环境的。这里头尤其要注意的是,夸奖别人的时候别太过头,不然会让人觉得是在拍马屁。比如,你可以说“在同事们的共同努力下,我们团队超额完成了季度任务”,而不是说“全是某某某的功劳”。

再来说说写作风格吧。总结不能太随意,也不能太死板。如果写得太随便,像是聊天一样,会显得不够正式;但如果写得太正式,又可能让人觉得你装腔作势。所以得把握好这个度,既要有条理,又要带点人情味儿。比如,你可以用“回顾过去一年的工作经历,我深感收获颇丰”这样的句子开头,既显得庄重,又不至于太僵硬。

最后一点,写总结的时候,千万别忘了附上一些改进建议。毕竟总结的目的不只是展示成绩,更是为了找到未来的方向。你可以谈谈自己在工作中遇到的瓶颈,以及下一步打算怎么突破。不过这里得注意,提出的建议要切实可行,不能光喊口号。比如,你说“明年要提升自己的专业能力”,这个说法太空泛了,不如具体点,“计划参加xx培训课程,提高数据分析水平”。

2025年度公司新人个人销售工作总结范文 【篇5】 1700字

今天已经是____7月10日了,从5月26日进入美日天津分公司到目前已经有一个半月的时间了,经过了半个多月的培训后,我们三期班成员6月18日正式第一天上线,到现在已经将近一个月的时间了,感触很多,下面就对个人近期的工作情况和团队的情况做个简短的总结以及对未来的工作的目标憧憬和展望。

首先说说自己吧,我真的以前总来没想到过自己会做销售的工作,以前参加面试面试官也说我不适合做销售,因为我性格比较偏内向,相比之下话平时不是很多。所以我首先感谢美日给了我这样的一个机会,这不到一个月的时间里,通过打电话推销保险,接触到了形形色色的人,锻炼了自己的表达能力,话术逐渐变得不那么拘谨和生硬了,可以按自己的语言去表达了,不像一开始那样照着纸上的文字一字不差的生硬的去念了,可以说这算是一个改变吧!再说说自己这3个多星期的业绩吧,自己只出了三单,但是实际承保刷回来的到目前只有一单,只完成将近5000的业绩!我想造成这样的结果原因是多方面的,首先感觉自身的目标责任感还不是很强,工作动力还不是很大,没有想到长远的利益,只看眼前了,这样其实是不行的,要向着高目标、高待遇去前进;其次,由于时间不长,自己的话术、表达有时还不太熟练,给客户造成模糊的感觉,有时候过于软弱,没有形成强势的气氛,让客户感觉自己的说服力还是稍差了些,还有有时感觉对个别客户还是缺少耐心,不够坚持,客户的连续几个拒绝理由就让我感觉语无伦次了,不知道该如何说了,影响了成单的概率!以至于回访的时候客户不接电话,本来当时成交了,可是核保再次拨打的时候客户却总是关机、停机,不接电话,这里面肯定有一部分是自身的原因造成的!总之我相信以上这几点会随着时间慢慢改变的,因为我相信时间可以改变一切,要做到“既来之则安之”!

通过这段时间的工作,我不得不承认销售工作的巨大压力,面对巨大的压力,我认为个人心态很重要,能坚持到最后的都是胜者!就像何丹组长平时所说的:不论是否出单,都要每天快乐的工作着;现在不出单并不代表以后不出单;只要设定目标摆正心态,那出单是必然的!可以说我脑海里一直想着这几句话每天努力的工作着!面对每天形形色色的客户,面对着各种难听的话语和各种各样的拒绝,我始终以一颗最平常的心去对待,我想如果连这个都接受不了的话是无法胜任这个工作的,把它始终看成是一件极普通的事就可以了,再者说了,没有压力哪来的动力啊!写到这顺便说一下,我们三期班不论是泰康本部的还是我们美日二部的,到目前已经走了流失了很多人了,光我们本组近期就辞职了很多人了,从开始培训到现在,我始终认为我们三期班是一个有机的整体,可是现在失去了那么多人多少有些感慨和无奈啊!但是终归是人家自己的选择,谁都没有办法,虽说不在一起工作了,见面机会少了,但是友谊始终不会改变!因为路都是自己走出来的,只要无怨无悔就足够了!

再说说我所在的“金钻盟”组吧,虽然现在我们这个组人数最少,但是感觉气氛比刚进组的时候活跃多了,大家都在努力前进进步着,所以我也不能落后,只有奋起直追,朝着目标前进了!另外要感谢何丹组长对大家及对我的帮助,放心,我们会用业绩来证明自己的实力的,时间会改变一切的,随着经验的积累,大家会变的更加优秀的!

不论过去好与坏,随着本月月结的结束,新的一个月即将开始了,说实话我目前这月的业绩相比之下不是很好,至于原因上面已经自我总结过了,在新的一个月中,我必须要在22个工作日中,做到50000左右的业绩,定的目标虽然不高,但是有信心完成!要完成这个目标除了摆正心态、坚持以外,最重要的是要努力改变上面提到的自身的不足,吸取别人的长处,坚持多听优秀录音,用到自己的话术上去,另外平时还要多和何丹组长以及优秀的伙伴们交流,及时发现自己的不足并努力加以改进,努力向着目标前进!把信念和理想完美的融合起来,高标准,严要求的奋进!一定要比这个月更加优秀!

伙伴们,大家记住:我们是最棒的!为了美日天分公司,为了“金钻盟“组,为了我们个人的未来,努力前行吧!因为我相信我就是我,我相信明天,我相信青春没有地平线!事在人为,人定胜天!相信自己是最棒的就足以了!

篇5书写经验177人觉得有启发

写年度总结的时候,得先把全年的工作情况梳理一遍。像我们做销售的,肯定得从销售额开始,看看今年比去年是多了还是少了,多多少少。然后还得想想哪些客户贡献最大,回头看看是不是能跟他们保持长期合作。还有就是,这一年里参加的培训啥的,有没有学到啥新东西,要是学到了,就得记下来。

接着,得想清楚自己有哪些做得好的地方,比如某个项目完成得特别顺利,或者跟某位客户沟通得很愉快。当然了,也得承认自己有不足的地方,像是有时候报价没掌握好,导致客户流失。这一步很重要,因为只有知道自己哪里不行,才能改进。

然后就是要把这些情况都整理出来,最好能有个表格啥的,这样看起来更直观。不过有些数字可能不太好记,这时候可以翻翻之前的记录,比如会议纪要、邮件啥的,找找线索。整理的时候,别忘了把一些关键的时间节点标注出来,比如说某个大单子是在哪个月谈成的。

小编友情提醒:

得想清楚明年该咋办。看看今年的经验教训,制定个计划,比如说下一年要争取几个新客户,或者提升一下销售额啥的。这个计划得具体点,不能太笼统,不然到时候不知道该怎么下手。

写总结的时候,字数别太多,太长了别人看了也头疼。用词得简单明了,别整那些花里胡哨的形容词。要是能加上点图表啥的,就更好了,能让别人一眼就看明白。不过有时候,写总结的时候会漏掉一些重要的事情,这就需要反复检查几遍,确保没啥遗漏。

书写注意事项:

总结里边得体现自己的想法,不能光是堆砌数据。比如某个客户为啥没谈成,背后的原因得分析一下,这样下次遇到类似的情况就知道该怎么应对了。还有,写总结的时候,得注意格式,段落分明,别一整段全是密密麻麻的文字,看着就累。

新人年度考核个人总结范文 【篇6】 2850字

新人年度考核个人总结

在当今社会教育发展的形势下,新人也有年度考核个人总结的,下面是小编收集整理的新人年度考核个人总结,欢迎阅读参考!!

新人年度考核个人总结一:

到公司已近一年的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,现在已经融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。为了使自己不断成长,现将二____工作进行回顾总结为下一步工作起好头。

一、思想转变

结束了大学生活,我憧憬着自己能够进入一个在社会上有良好发展前景的大企业工作。经过努力,终于实现了这一理想。我荣幸成为中国石油天然气运输公司信息网络分公司的一名新员工,完成了从学生到公司职员的社会角色的转变。通过近一年的工作锻炼,我自己不断调整、不断成熟,在工作中逐渐找清了自己的定位---成为业务精良的商务人员。二、认真学习

学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。为此我积极参加公司举办的有关商务和合同管理培训课程,不断积累理论知识。我的主要工作是负责商务工作和合同管理以及相应的信息整理工作,为了更好的整理数据做好相应的统计工作,给领导提供准确可靠的数据,我在工作中不断

学习office等办公软件使用技术,提高工作效率。

三、重点工作

业务报表制作,为及时准确统计业务数据,使公司、分公司领导了解部门业务动态。对所涉的业务合同进行统计汇总制作报表,分别对合同编号、合同类别、合同内容、合同签订时间、合同履行期限、合同金额、合同执行情况进行统计。尤其是涉及到合同金额方面,对总金额和实际付款金额做到及时更新严格审查,确保数据的准确。积极公司企管法规处同事联系沟通,按时上传统计报表。合同管理,严格执行公司合同管理制度,做好公司以“重合同、守信誉”____合同管理工作。为使合同明细准确对合同统一登记分类编号,及时更新合同管理总表做到数据一致。严格执行公司合同会签制度,经办人签名后,按审批权限分别由总经理或其他书面授权人签署,做到责权明细。并从实际工作出发做好合同管理基础工作:分类建立合同档案,定期规整查阅。建立了合同管理台账及时更新内容为合同管理提供数据支持。按时填写、上报《合同情况月报表》真实向公司反映业务动态。为更好的完成合同管理工作,积极参加公司举办的合同管理培训。同时按照公司内控检查的要求对合同签订方的营业执照、资质等级进行了集中检查,确保合同管理正确无误。

四、下一工作计划

我工作的很大一部分内容,与信息统计、合同管理、整理有关,本来以为这是一种比较枯燥的工作,其实,如果有心多思考一下,也会更赋于人性化。接触工作至今,我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是,我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较,当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。

当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的'优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。

新人年度考核个人总结二:

参加工作以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将三个月来的学习、工作情况简要总结如下:

一、严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。

始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

作为一名刚步入运政的新人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。工作以来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。

一是认真学习党的各种重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习“创先争优”,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。

二是认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。学习到了许多工作方法,与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外,认真参加各类培训、会议,通过执法培训,熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。

三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件,另外作为运政执法人员,更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点,利用业余时间,自觉加强了对法律法规知识的学习,进一步增强了法律意识和法律观念。

三、努力工作,认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。不管是在办公室,还是在违规处理室,工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好服务工作,当好参谋助手。

(一) 办公室工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作,既要对外服务,也对内服务,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤:在接待群众来访办事时,都能主动询问是否有需要办理的事,遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚,或帮助其联系他人,使群众能尽快办好手续,树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责,不留下任何纰漏。

(二) 违章处罚室工作。在违章处罚室,先是认真学习《______道路运输条例》、《云南省道路运输条例》,了解法律法规,并解读大理州交通运政管理处下发的行政处罚自由裁量权基准执行标准;然后向有经验的同事请教相关问题,向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时,认真向他们解释相关的法律法规,使他们回顾三个月的来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,工作经验尚浅,法律知识不足,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的最大。

篇6书写经验164人觉得有启发

在职场里,总结报告是一种必备技能,尤其是像年度考核这样的总结,更是重中之重。写好这类总结,既要体现专业性,又得展示出个人的努力成果。那么,怎么才能写出一份既合格又有亮点的总结?

首先,准备工作要做好。这包括回顾过去一年的工作内容,把重要的项目和任务列出来。比如,这一年参与了哪些项目,负责了什么具体工作,这些工作的完成情况如何,有没有达到预期目标。这一部分最好能用数字说话,比如完成了多少个项目,提升了多少个百分点之类的。这样不仅能增强说服力,也让领导一眼就能看到你的成绩。

接着,分析问题也是关键步骤。毕竟没有十全十美的工作,找出不足之处有助于后续改进。这里要注意的是,不要一味地强调困难,而是要结合实际情况,提出具体的解决方案。比如,某个项目遇到了进度拖延的问题,是因为资源分配不合理吗?还是团队沟通出了问题?如果能找到原因,再给出针对性的建议,就显得特别务实了。

光有分析还不够,还得讲清楚自己的成长经历。这不仅包括业务能力上的提升,还有个人综合素质的进步。比如,这一年里参加了哪些培训,学到了哪些新技能,这些技能是如何帮助到工作的。另外,也可以提一下工作中遇到的挑战,以及自己是如何克服的。这部分内容能让领导看到你的学习能力和抗压能力。

在写总结的时候,有些人可能会纠结于语言表达,觉得非得用华丽辞藻才行。其实,总结最重要的还是真实和客观。语言太花哨反而容易让人觉得不够真诚。所以,尽量保持平实的叙述方式就好。不过,有时候写作者可能会因为疏忽,把“完成率”写成“达成率”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。

还有个需要注意的地方,就是时间轴的把控。总结的时间范围通常是过去的一年,但具体到每个月或者每个季度的重点工作,也要适当提及。这样能让整个总结看起来更加完整,也能反映出你对时间管理的重视程度。要是不小心漏掉了某个月的重要事项,就可能给领导留下不够细致的印象。

小编友情提醒:

检查修改这一步也不能省略。写完初稿后,最好放一放,过几天再回来看。有时候第一遍写的时候没注意到的小问题,过段时间再看就容易发现。比如,可能会发现某些句子不通顺,或者数据前后不一致。这时候就要认真校对一遍,确保内容准确无误。要是不小心把“____年”写成了“____年”,那可就得改过来喽。

职场新人个人年度工作总结范文 【篇7】 1750字

转眼间,我来公司一年了,一年来,我从一个刚大学毕业的学生走入社会,成为企业的一名员工,要感谢领导及其同事们对我的培养和关怀,回顾过去的一年,我自己有很多的感想和体会。

我没来公司之前,制造课郑课长在对我面试的时候,语重心长地说,这份工作必须认真负责,并且要和公司各个部门的很多员工以及领导沟通,对于一个刚走出校门的大学生来说是一种锻炼,更是一种挑战。

____年11月7日,我应聘来到公司做文仪车间计划员。在车间崔主任的领导和培养下,在各位同事的帮助下,我开始了文仪车间计划员的工作。

最开始的时候,有一位老员工带着我,她教会我很多工作的方法和技巧,在她那里,我初步了解了自己的工作范围、职能,但在她辞职之后,我才发现自己差的相当的远,甚至哪款机器缺少什么物料,什么时间需要,什么时间能到我都一点都不知道。记得最让我难忘的一件事情就是,有一次,到吴总那里找她在我做的采购需求计划上签字时,她问我,有关车间实动计划的内容,我居然一点都不清楚,要知道,那是一名计划员最基本、最简单的工作。在那之后,我开始记录我每天工作的内容以及第二天的工作安排,那不能算做是工作日记和计划,但可以说对我的帮助很大。

一直觉得自己不是一个具备快速适应能力的人。在度过了那段熟悉工作的日子之后,我蓦地感觉自己已逐渐融进了自己的工作角色。

当时,正值公司进行管理内审之后,内审员要求公司各个部门对内审提出的不符合项,进行整改,并写出纠正预防措施,管理者代表要求我写出车间的管理评审输入文件。那时,别说写管理评审输入文件了,我根本不懂体系的所有知识,我虚心向郑课长和程工请教学习,并上网查阅大量相关资料和范例,终于写出文仪车间和机加工车间做的管理评审输入文件,得到了领导的好评。

07年3月,我开始参与机加工车间的部门工作,主要是机加工车间的生产计划,根据文仪车间的需求和材料定额,安排机加工车间完成自制件的种类和数量。4月,我开始正式开始联络电镀外协供应商,安排自制件交货日程,月初对帐,月底付款,因为原来没有这方面工作的经验,再加上历史遗留,给我的工作带来了相当大的困难,但经过了一个多月的适应和锻炼,这些工作我都能很好的完成。

6月,在领导的信任和帮助下,我开始逐步参与车间的管理,包括sub独立化核算、车间的6s管理、车间日常事物的处理,以及相关部门的对应。开始的时候,做的总是有些差强人意,但是在领导的培养下,现在基本上这些工作都可以独立完成。

7月,党员预备期满一年,我转为中国******党正式党员。我要时刻以一名党员的身份来要求自己,保持党员的先进性和光荣性,向身边的老党员学习,在工作中不忘自己是一名党员,在自己思想进步的基础上,带动周围其他同事,让他们先从思想上入党,再从组织上入党,让更多工作优秀、思想进步的人,加入中国******党这个光荣而先进的队伍中来。

8月开始,车间生产进入淡季,所以在这期间,我在阿里巴巴、淘宝、易趣、拍拍、慧聪网注册了帐号,并建立了公司的小店,虽然卖出的机器寥寥无几,但是更多的网友知道了欧梅,了解欧梅,这达到了我之前的目的。直到现在,也会有人咨询我们公司的产品,我相信,在不久的将来,我们会收到来自网络的定单。

进入11月份以来,车间又开始了忙碌,员工在克服人员少的情况下,顺利并按时完成火山sd-280:1200台定单,作为车间的一员,我感到很高兴。再过几天,又将开始生产科恩的机器了,争取在07年将所有的小型机完成,在08年生产重型机和电动机。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。在工作中未能全面的考虑各方面的因素,不能很圆滑的处理各方面的关系;以及创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这都有待于在今后的工作中加以改进。另外,08年公司准备将文仪车间和机加工车间合并,这对于我来说更是一个巨大的挑战,我会象当初学习机加工计划一样,认真虚心的学习,并在最短的时间内,发挥自己的长处,运用到工作当中去。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我深感欣慰,我从一名不谙世事的学生,成长为一名企业职工,各种滋味只有自己体会。人生的道路刚刚开始,这工作第一年所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思索和寻求,用全部的青春和热血,为欧梅的发展壮大贡献自己的一份力量,书写我的人生中浓墨重彩的一页!

篇7书写经验80人觉得有启发

职场新人在写年度工作总结的时候,往往会觉得自己做了很多事情,但到了总结的时候却不知道从哪里下手。其实,工作总结并不是单纯地罗列工作内容,而是要对自己过去一年的工作做一个梳理,找出成绩和不足,为下一年的工作做好准备。

先说说成绩部分吧。成绩这部分应该具体一些,不能只是笼统地说“完成了领导交办的任务”。比如,你在某个项目中负责的具体工作是什么,这个项目最终达到了什么样的效果,这些都可以详细写出来。这样不仅能体现你的能力,也能让上级看到你的努力。当然,成绩也要实事求是,不能夸大其词。

再说说不足之处。每个人都会有做得不到位的地方,关键是要正视这些问题。比如,你在沟通协调方面可能还有欠缺,导致有时候工作效率不高。这样的问题提出来后,就可以在接下来的时间里有针对性地去改进。不过,在描述不足的时候要注意语气,不要太过消极,可以强调通过努力是可以改善的。

在写总结的时候,还有一点很重要,就是要注意语言的表达方式。有些时候,用词不当会让人产生误解。例如,有时候为了显得谦虚,可能会说自己“工作还不够细致”,但如果换一种说法,比如“需要进一步提高细节处理的能力”,听起来就会更加积极向上。还有,尽量避免使用一些模糊不清的词语,像“大概”、“差不多”之类的,这会让总结显得不够严谨。

书写注意事项:

工作总结最好能结合具体的数字来说明问题。比如,你在一个季度内处理了多少份文件,提高了多少个百分点的效率,这样的数据能让总结更有说服力。当然,这些数据必须真实可靠,不能凭空捏造。

小编友情提醒:

写总结的时候要保持耐心和细心。有时候因为时间紧迫,草草了事,结果写出来的总结质量不高。建议提前规划好时间,给自己留出足够的时间去思考和修改。如果有可能的话,还可以找同事或者朋友帮忙看看,他们可能会提出一些你没有注意到的问题。

最新人民教师年度工作总结范文 【篇8】 1700字

几年来,我在工作中,坚持努力提高自己的思想政治水平和教学业务能力,新的时代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新课程的实施,对我们教师的工作提出了更高的要求,我从各方面严格要求自己,努力提高自己的业务水平丰富知识面,结合本校的实际条件和学生的实际情况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。立足现在,放眼未来,为使今后的工作取得更大的进步不断努力,现对近年来教学工作作出总结,希望能发扬优点,克服不足,总结检验教训,继往开来,以促进教学工作更上一层楼。一、政治思想方面: 认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、坚持认真备课,备课中我不仅备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,并制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具,课后及时对该课作出总结,写好教学后记,并认真按搜集每课书的知识要点,归纳成集。

三、努力增强我的上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。

四、与同事交流,虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。

五、完善批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性。为了做到这点,我常常到各大书店去搜集资料,对各种辅助资料进行筛选,力求每一次练习都起到的效果。同时对学生的作业批改及时、认真,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有的放矢。

六、做好课后辅导工作,注意分层教学。在课后,为不同层次的学生进行相应的辅导,以满足不同层次的学生的需求,避免了一刀切的弊端,同时加大了后进生的辅导力度。对后进生的辅导,并不限于学习知识性的辅导,更重要的是学习思想的辅导,要提高后进生的成绩,首先要解决他们心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。要通过各种途径激发他们的求知欲和上进心,让他们意识到学习并不是一项任务,也不是一件痛苦的事情。而是充满乐趣的。从而自觉的把身心投放到学习中去。这样,后进生的转化,就由原来的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。使学习成为他们自我意识力度一部分。在此基础上,再教给他们学习的方法,提高他们的技能。并认真细致地做好查漏补缺工作。后进生通常存在很多知识断层,这些都是后进生转化过程中的拌脚石,在做好后进生的转化工作时,要特别注意给他们补课,把他们以前学习的知识断层补充完整,这样,他们就会学得轻松,进步也快,兴趣和求知欲也会随之增加。

七、积极推进素质教育。新课改提了的,要以提高学生素质教育为主导思想,为此,我在教学工作中并非只是传授知识,而是注意了学生能力的培养,把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

总之:

在教学工作中,处处以身作则,以强烈的责任感和责无旁货的使命去培养丁青的希望。我的努力得到了回报,所任班级成绩突出,受到学校领导的肯定,我会继续努力丰富自己,提高自己,为祖国的教育事业努力奋斗。

篇8书写经验159人觉得有启发

写总结其实跟平时说话一样,得把事情说清楚。有些人觉得总结难写,觉得要整得很正式才行,其实不用那么紧张。写总结的时候,先把这一年干了啥列出来,比如教了几门课,带了多少学生,参加了哪些培训之类的。这些事例得具体,别光说个大概,不然领导看了也摸不着头脑。

比如说教学这块,你可以提提这一年开了几堂公开课,学生们反馈怎么样。要是有搞科研的话,也要写进去,像是发表了什么论文,参与了什么课题研究。还有日常工作也不能落下,像班会开了多少次,家访去了几家。这些都是实打实的工作成绩,写进总结里才显得真实。

除了列举工作内容,还得讲讲自己在工作中遇到的问题。这就好比做饭时调料放多了,得想办法调整一样。比如有的学生基础差,成绩一直提不上去,就得琢磨怎么改进教学方法。有时候可能试了好几种办法,才找到适合他们的路子。这样的经历写进去,能让人看到你的努力和成长。

写总结时最好结合具体的例子,这样更有说服力。像我有个同事,他去年带了个特别调皮的班级,一开始上课纪律不好,他就试着用游戏的方式让学生参与进来,结果慢慢就改观了。这样的故事写进去,既展示了成果,也让总结读起来不枯燥。

不过,写总结时容易漏掉一些细节,像有些重要的活动没记下来,或者把时间搞混了。所以写之前最好翻翻笔记,把相关资料都整理一下。还有就是数字别弄错了,要是写了几个项目,却把数量搞混了,那就尴尬了。

书写注意事项:

写总结时语气得诚恳点,别太浮夸。如果觉得自己哪里做得不够好,也可以说出来,毕竟没人是完美的。比如今年教学设计上可能还存在不足,打算明年多花点时间学习新的教学理念。这样的态度会让领导觉得你很踏实。

写总结最重要的是实事求是,别为了好看胡乱拔高自己。要是平时没做多少事,硬凑一堆无关紧要的东西,反而显得不真诚。写完后最好找同事帮忙看看,有时候自己写着写着就带偏了方向,别人一眼就能看出问题在哪。

2025年新人年度工作总结范文(精选8篇)

在职场上,写总结是一件常见的事,尤其是到了年底,写年度总结更是绕不开的话题。对于刚入职的新手来说,写总结可能有点摸不着头脑,总觉得不知道从哪里下手。其实总结并不难写,关键是要抓住重点,把这一年的工作情况梳理清楚。开头怎么写?这很重要。开头可以简单回顾一下这一年的工作背景,
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    20**年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作情况具体汇报总结如下 ...[更多]

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    2022年新人年度工作总结__年即将过去,我作为安环部的一名员工,在公司领导的带领下,围绕着管理制度的建立健全,工程项目的申报审批等工作要点,较好地完成了公司所交付的 ...[更多]

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    在职场上,写总结是一件常见的事,尤其是到了年底,写年度总结更是绕不开的话题。对于刚入职的新手来说,写总结可能有点摸不着头脑,总觉得不知道从哪里下手。其实总结并不 ...[更多]

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