行政后勤年度工作总结模板范文 【篇1】1200字
行政后勤年度工作总结模板
____年已经过去了，回首____年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的____年就伴随着新年伊始到来。
在这一年来按照领导的安排，我主要负责后勤服务和食堂管理工作，本着吃苦耐劳、甘于奉献的做事原则，在工作中从不计较个人得失，树立爱行如家，爱岗敬业的良好作风，充分发挥主观能动性，较好地完成了领导交办的各项工作任务。现对这一年来的工作总结
一、食堂工作
对于一名食堂负责人来说，清晰准确的食堂账目及成本的合理控制是关键，因此把住食品进货关便成了重中之重。
为了妥善完成这项任务，严守财务纪律，每次采购时都要求食堂2人以上验收签字，及时上帐，保证了经费的专款专用，在节约的基础上为大家采购到新鲜的原料。
其次是食品卫生、环境卫生问题。作为一个集体食堂，严格落实食品卫生安全，关系到每一位员工的身体健康。首先，食堂工作人员每年都要定期进行体检。其次，不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习，提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好食堂的食品卫生、环境卫生和个人卫生。餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，每周对厨房进行一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出，勒令及时整改。要求全体工作人员认真做好本职工作，明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到，保证员工正常就餐。
在此，对于食堂工作人员一年来不辞辛苦，发挥团队精神，大力配合我的工作，确保全年无食品安全事故发生，表示深深的感谢!
二、装修改造工作
今年，我行多家网点进行了装修改造，在装修搬迁过程中，自己能够积极主动配合其它同志工作，利用下班后及休息日的时间，保证了新网点及时正常营业。
三、水电等维修工作
我行网点多，本人负责各网点日常的水电等维修工作，在不影响各网点正常营业的情况下，利用晚上和休息日先后对滑翔分理处整体楼内自来水主管道进行了更换、云六所暖气进行分户改造、**支行厨房通风及设备安装改造。由于负责的事物繁杂，突发事件不可避免，总之不论是白天、夜晚还是刮风、下雨，只要接到事故电话，都会以最快的速度赶去支援，保证支行的用水用电安全运行。
除此之外，还有一些较繁杂的工作，在此不一一述说。
四、存在的不足
一年来，在支行领导和同志们的帮助下，自己在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作，取得了一些成绩，但我也深知自己取得的成绩与支行领导的要求，与全体员工的期望还有不小的距离，还存在很多不足;如面对繁忙的工作还存在一些急躁的情绪，在某些管理上有时还要求不够严格，业务管理方面学习还不够深入，工作思路不够开拓等。
针对以上存在的问题，我相信有领导和同志们的帮助和支持，有坚忍不拔的信念及对工作的热忱，在今后的工作中定能不断克服缺点，努力完善自我，在本职岗位上做出的成绩、更大的贡献，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!
篇1书写经验255人觉得有启发
写总结这事，说复杂也复杂，说简单，也不是特别难。先得搞清楚总结的目的，是为了汇报工作成果，还是为了找出问题改进工作？这得根据具体情况来定。要是单纯为了报成绩，那重点就放在工作亮点上了，可要是想改进，那问题和不足就得好好梳理。
开始写的时候，得先回顾一下这一年的主要任务。比如行政后勤这块儿，可能涉及食堂管理、办公用品采购、车辆调度等等。把这些事情一件件理清楚，哪个做得好，哪个差点意思，心里得有个数。像食堂管理，是不是饭菜质量提高了，员工满意度有没有提升？办公用品采购，是不是流程更顺畅了，成本控制得怎么样？
说到成本控制，这里面学问可不少。比如说去年买办公用品的时候，是不是有些东西买了没多久就不用了？这就得反思一下采购环节有没有优化的空间。还有车辆调度，是不是经常出现用车紧张的情况？如果有的话，是不是需要调整车辆分配策略，或者增加一些车辆？
再来说说员工反馈吧。后勤工作毕竟跟大家的生活息息相关，员工的意见很重要。可以定期收集员工的建议，看看他们对后勤服务有哪些看法。比如食堂菜品单一，员工反映希望多些选择，那就得想办法改进菜单。员工觉得会议室预订麻烦，那就可以优化预订流程，让大伙儿更方便。
写总结的时候，有时候会因为赶时间，草稿写得比较潦草，后来整理的时候就容易漏掉一些重要的点。比如刚提到的员工反馈，可能在初稿里只写了大概的意思，到了正式稿子里就忘了补充具体措施。这种情况其实挺常见的，只要后期仔细检查一下就好。
还有一个需要注意的地方，就是总结里的数据得准确。像办公用品采购量、食堂用餐人数之类的，这些数字得核实清楚，不然会影响总结的可信度。有时候，因为手头资料太多，一时半会儿找不全，就容易用个大概数字应付过去，这样不太好。
小编友情提醒：
写完总结后别急着提交，最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，看来看去都觉着没问题，但旁人一眼就能看出漏洞。特别是涉及到一些专业术语或者行业惯例的时候，外行同事可能会提出很有价值的意见。
行政后勤年度个人总结2025范文 【篇2】 900字
在每天忙碌充实的脚步声中，转眼间本学期的工作即将结束，在伍家区教育局的正确领导下，我校后勤部门全面贯彻、认真落实区教育局的各项工作部署，以下就是为您提供的行政后勤年度个人总结。
我们扎实有效地开展各项工作，本学期我校项目建设、校园文化建设取得了突破性进展，取得了一定的成绩，现把我校这学期的后勤工作总结如下：
项目建设取得重大突破。
自去年来，学校为改善办学条件，一直在多方奔走、积极争取教学楼改造建设，本学期来，在区教育局的高度重视和指导下，我校项目建设迈取得突破性进展：
(一)、盘活土地资源项目取得关键性进展。
我校土地存量较大，为减轻财政投入压力，改善我校办学条件，学校多年来提交的吸纳外来资金，校商合作改善办学条件的项目建设方案在区教育局和大屈校长的指导下，我们对项目建设可行性进行了多次市场调研，反复论证和多次修改，完成了前期市场调研文字论述、项目建设的文字方案，并聘请设计院制作了两套平面图效果设计图，这一整套文图资料已形成正式定论作为日后招商引资重要依据。
(二)、1号教学楼加固及改造项目本学期暑假即将动工。
我校1号教学楼始建于1972年，年久失修，校舍破旧老化严重，安全隐患突出，去年在全国中小学校舍安全工程排查中被鉴定为安全性c级、建议拆除。为了保障学校师生安全，改善办学条件，学校做了大量工作，终于争取到本学期暑假校舍加固改造工作。本部门在学习外校教学楼加固经验同时，迅速拿出了加固改造建议书、请示以及装修方案，6月3日区教育局和区发改委正式下达批复，如今校舍加固经费正在通过政府采购渠道进行中，校舍加固方案已送至市审图办进行审查，本项目建设可行性研究报告也正在完成当中，期盼多年的教学楼加固及改造的愿望终于有望得到实现。
(三)、校园文化正式进入设计阶段。
校园文化建设是我校一项重要工作，本学期学校后勤牺牲五一假期休息，专门从外地购运了两车价廉物美的观赏石。经过学校积极争取，在区教育局的高度重视和牵头下，学校与全国著名的成都三顾茅庐校园文化策划公司签订了校园文化设计合同，我校校园文化设计正式启动，目前校徽及其相关元素设计进展迅速。
篇2书写经验265人觉得有启发
行政后勤年度个人总结____怎么写
行政后勤的工作千头万绪，写总结的时候难免有些纠结。既要涵盖全年的工作内容，又得突出重点，还得让领导看到你的成绩。其实写总结和日常工作一样，关键在于理清思路，把事情说清楚。
去年我在后勤部门主要负责设备维护和日常管理。一开始觉得挺复杂，后来慢慢摸索出点门道。比如设备台账，我开始记录得比较乱，后来改成分类登记，每个月都核对一次，这样既方便查阅，也减少了差错。这个方法挺管用，今年就可以继续沿用，还能优化一下流程。
日常管理这部分，我觉得最重要的是沟通。后勤工作涉及到各个部门，有时候一个小小的疏忽就可能影响大家的工作效率。有一次会议室预定出了问题，原因是几个部门同时申请，结果没人协调。后来我就提议建立预约系统，把时间表公开，大家提前申报，问题就解决了。这件事让我明白，主动沟通比被动应付好得多。
还有就是费用控制。我们部门的预算有限，每次采购都要精打细算。以前买办公用品总是挑最便宜的，后来发现质量不行，反而增加了维修成本。于是调整策略，选择性价比高的产品，虽然单价高一点，但耐用性强，长期来看反而省钱。这个经验值得推广。
写总结的时候也不能光说自己干得好。像去年的几次突发情况，比如空调故障导致会议室停摆，我就如实写出来，说明当时是怎么处理的，哪些地方做得不够好。这样显得真实，也能给领导留下深刻印象。
不过有时候写总结也会遇到瓶颈，比如有些工作没太大亮点，不知道该怎么写。这时可以换个角度，从细节入手。比如每天巡检的时候发现一个小隐患，及时排除了，虽然不起眼，但能体现责任心。把这些小事情串联起来，就能形成一份有说服力的总结。
书写注意事项：
写总结的时候要注意格式。标题要醒目，正文分块清晰，最好用小标题标明主题。字体大小也要合适，太小了看不清，太大了显得松散。排版上尽量简洁明快，不要堆砌太多华丽辞藻。毕竟总结不是文学作品，实用才是王道。
写总结时还要注意时间节点，最好是在月底或者季度末就开始梳理工作，别等到年底才临时抱佛脚。平时养成记笔记的习惯，把重要的事情随手记录下来，到时候写总结就有素材了。这样既能减轻压力，也能保证内容详实。
2025年度公司行政后勤工作年终总结范文 【篇3】 1000字
1、突出工作重点，落实管理目标责任制。
为促进后勤各项工作有的放矢的开展。____初，后勤部组织召开了____的工作安排布置会议，提出了以“成本、效率、服务”为工作主线确立各部门的管理目标。后勤部在认真总结____工作的问题的基础上，对各部门下达的工作目标共涉及26项工作，目标或指标60项;并同时提出了落实的措施和方法、实施计划和目标考核的办法。以此，明确了后勤各部门全年的工作方向。在工作目标的实现方面，后勤部实行每月检查跟踪落实情况，将落实工作目标的手段和措施列入各部门每月的工作计划，年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中后勤部共重新建立和完善工作制度15项，有力地促进了管理水平的整体提升。
2、完善基础运行工作，推行目视化管理。
在____房间管理普及的基础上，____后勤部进一步强化了后勤设备设施的运行管理，推行管理目视化，即要求所有涉及后勤物业运行的指示、数据、部位实行全面标识管理。____，后勤部共制作各项目标化标志共600余项，内容涵盖了所有的房间和运行设备，使设备运行的信息更加透明化，有效减少运行操作失误的发生。
3、建立工作检查体系，提升全员工作监督意识。
管理工作存在的偶然性和不确定性，一般来说，管理者只能通过检查来监督管理的运行情况，但后勤部管理范围较大，容易出现问题的部位也较多，如何能有效地保证后勤各系统稳定运行是后勤服务落实的关键。为加强工作的检查监督，让工作检查监督工作至上而下成为一个整体。后勤部在____推出了《建立后勤检查监督体系的管理办法》，中心内容是层层履行检查职能，把随机不确定的检查监督变成可量化的检查职责的落实，层层明确检查范围、检查内容、检查方法、检查标准及检查周期;同时重视检查监督职责是否有效得到落实，强调现场检查，通过强有力的检查监督体系促进工作的落实。
4、加强工作总结，促进管理提升。
为及时总结工作中的问题，后勤部在____实行每月工作总结制。为了更好总结工作，后勤部制定了每月工作总结表，对总结工作内容进行了明确，保证总结的全面性，便于及时发现问题和解决问题;为避免各部门工作过程中出现的对上级过度依赖，提高自我提升意识，后勤部还要求各部门在日常管理工作中加强工作创新，要求各部门每半月对管理提升情况进行总结，以报告形式报给部领导审阅，有效地促进各部门的自我管理提升意识，避免了管理停留在原来的水平。
篇3书写经验169人觉得有启发
关于如何撰写一份高质量的公司行政后勤工作年终总结，其实是有不少讲究的。一方面，总结需要真实反映一年的工作情况，另一方面，也要展现出工作的亮点和成果。对于行政后勤这类事务性较强的工作来说，总结往往涉及到日常管理、物资采购、设施维护等多个方面。
在准备阶段，先要收集好相关的数据和资料，这包括每月的费用支出明细、设备维修记录、办公用品采购清单等。这些材料是撰写总结的基础，没有它们，总结就很容易流于表面。比如，某公司在去年九月份更换了一批空调滤网，如果这部分内容没有详细记录下来，那么在总结时就可能遗漏掉这一重要事项。再比如，食堂供应商的合同到期后重新招标，这类事情也得在总结里提到，毕竟后勤工作的一大重点就是确保员工的生活质量。
写总结的时候，最好能突出一些具体的数字。比如，全年共组织了多少次大型活动，每次活动参与人数是多少，活动预算是否控制在计划范围内等等。当然，除了数字，还要配以简明扼要的文字说明。例如，去年公司举办了一次规模较大的年会，从筹备到结束总共花了三个月时间，期间协调了多个部门，最终达到了预期效果。这样的描述能让读者更直观地了解工作的复杂程度。
书写注意事项：
对于工作中遇到的问题和解决办法，也应当有所体现。比如，上半年因为疫情原因，快递无法正常送达，导致部分文件积压，后来通过调整收发流程，这个问题得到了妥善处理。还有一次，办公楼的电梯突然故障，经过紧急联系维保单位，很快恢复了正常使用。这些问题的解决过程，既反映了工作的灵活性，也能给未来的类似情况提供参考。
需要注意的是，总结里的措辞要尽量正式一些，避免使用口语化表达。例如，“我们努力做了很多事”这样的表述就显得太笼统了，应该改为“在全体员工的支持下，圆满完成了各项后勤保障任务”。此外，对于一些专业性强的内容，最好能用行业内通用的术语来表述，这样既能提升总结的专业水准，也能让同行更容易理解。
不过，在撰写过程中，有时难免会出现一些疏漏。比如，把“季度”误写成“月度”，或者把“物资调配”打成了“物资调拨”。虽然这些小差错通常不会影响整体的理解，但还是建议多检查几遍，确保文字准确无误。再比如，有时候为了强调某个点，可能会用到比较复杂的句子，结果反而让读者难以抓住重点。所以，保持语言简洁明了是非常重要的。
学校行政后勤年度工作总结2025范文 【篇4】 700字
1、加大岗位训练力度，尤其是各种紧急情况的处理的演练。
____年，后勤部在每周两次消防疏散演练的基础上，将日常的员工岗位训练扩大到停电、停水、特殊天气、跑水、设备停运、重大治安事件处理等多方面。每月都进行就循环演练。在演练过程中，强调各部门各岗位的相互协调配合。同时，通过每次演练调整工作标准，及时发现问题，提升了员工处理紧急情况的能力;____后勤部长沈两店先后进行各类紧急情况演练70余次，每次演练场形成演练报告，对演练实际情况进行分析，总结经验和不足，从而也提升了员工配合协调处理工作的能力。
2、强调服务标准化，提高员工的现场服务能力。
在公司营业过程中，后勤员工不可避免地直接面对顾客，因此，后勤部在教育员工如何在工作过程中减少对顾客的干扰和影响外，更进一步重视如何能更好地为顾客顾客提供直接的服务。在____年，后勤部组织了员工对所有商场品牌，业种位置进行培训，要求员工在需要时能迅速到达指定位置，同时，在顾客咨询时能准确为顾客提供服务。通过培训，日前后勤员工中大部分能熟记品牌及业种位置，为处理工作及为顾客提供服务提供了便利的条件;在直接面对顾客的岗位，后勤部还强调服务的标准化，避免不同人员服务出现差异，保持了服务的一致性。
3、强化员工的礼貌礼仪考核，提升员工对外形象。
后勤部从以下几方面加强了后勤员工礼貌礼仪工作：一是从坐、立、行等基础方面规范员工行为，检查督促员工养成良好的习惯;二是从着装仪表上加强日常检查监督，强调岗前正容。工人在完成工作任务后迅速更换脏的工装，确保在新工作任务时干净着装;三是加强特殊员工的日常岗位训练，保安部每天早上长期坚持进行员工队列训练，使保安员形成了较好的行为习惯。
篇4书写经验221人觉得有启发
学校行政后勤工作在每年结束时都需要一份总结，这不仅是对过去一年工作的回顾，也是对未来规划的基础。撰写这样的总结时，首先要明确目标，确保内容既全面又具体。比如，可以先列出一些关键事件，如设备维护记录、食堂管理情况、宿舍安全管理等，这些都可以作为素材。
在整理素材的过程中，要注意细节。例如，某次设备维修可能涉及多个环节，包括故障原因分析、维修过程描述以及后续改进措施。这里容易出现的问题是，有些同事可能会只关注结果，而忽略具体的操作步骤。所以，务必详细记录每个环节的情况，这样不仅能反映工作的真实面貌，还能为今后类似问题的处理提供参考。
接着，要合理分配篇幅。对于那些较为重要的事项，比如校园安全检查的频率和效果，应该多花些笔墨进行阐述。而一些次要的工作，像是绿化养护的具体次数，则可以用简练的语言概括。这样做既能突出重点，又能保持整体的条理性。
在语言表达上，建议使用专业术语来增强说服力。例如，在谈到食堂管理时，可以提到“膳食搭配均衡”、“食品安全检测合格率”等指标。同时，为了增加可信度，还可以引用数据，比如“全年共进行了12次大型消防安全演练，参与人数达到2000人次”。
书写注意事项：
值得注意的是，有时候由于时间紧迫，部分总结可能会草草了事。这种情况往往会导致遗漏重要信息。因此，在正式提交前，最好能安排一次内部讨论会，让相关人员共同审核稿件，确保没有疏漏之处。
还有个需要注意的地方是格式问题。虽然格式不是决定性的因素，但它会影响阅读体验。一般来说，正文部分可以分成几个小节，每一节都有一个小标题，便于快速定位感兴趣的内容。字体大小和行间距也要适中，过小或过大都会给读者带来不便。
小编友情提醒：
完成初稿后，不妨放一两天再拿出来重新审视一遍。这段时间可以让头脑冷静下来，从而更容易发现潜在的问题。如果条件允许的话，找一位熟悉业务流程的同事帮忙校对一下也是一个不错的选择。
2025年度行政后勤个人工作总结范文 【篇5】 1000字
一、基本上完成了后勤服务总公司作为学校办学的职能部门应有的工作任务
后勤服务总公司是学校的职能部门，担负着办好学校的后勤保障工作，它关系着全校师生的吃、注行以及与此相联系的管理和服务。在吃的方面，后勤为18000余名就餐者，提供着一日三餐的可口饭菜，在食品安全隐患重重、市场原材料价格飞涨的这一年里，我们保证了我校伙食工作的安全和稳定。在住的方面，我们不仅克服了学校办学空间狭小的不足，比较圆满地安排了全校15000余名在校生的住宿，而且，还义无反顾地承担了我院家属区的牧业管理任务和与住有关的延伸服务等。在行的方面，全年安全行车54万余公里，基本上保证了学校的各类公务用车和应急用车。同时，还担负了接送教职工小孩上学、入托等的其它服务，限度地解决了广大教职员工的后顾之忧。在通信服务方面，后勤担负着全校3000余门内外线电话的安装和维护服务，动用了后勤优势的人际关系资源，保证了高质量的通讯线路畅通。在环境卫生、水、电、气、暖等的管理和后勤维修方面，我们基本上做到了人人有事干、事事有人干，目标任务明确，岗位责任落实的规范互动状态和***发展局面，限度地为学校的教学、科研和广大教职工生的生活、学习提供了优美干净的校园环境和强有力的后勤保障服务。比较圆满地完成了学校赋予后勤的职能任务。
二、克服急、难、险、重，完成了学校交办的涉及校园稳定发展的大事
1.西校区学生的回迁安置工作。我们大家都知道，随着学校的连年扩招，校本部的住宿条件已经达到饱和状态，但____9月，从荥阳校区回迁的4386名新生和190名硕士生，又必须在校本部妥善安置，这真是又急又难的大问题。但是，后勤并没有在急难问题上退缩，而是急流勇进，迎难而上，最终在院领导的关心和学生部门的配合下，内补空缺，外找房源源，不仅妥善安置了回迁学生的住宿，而且，还经过艰苦的努力和b区住宿楼的业主、西区机电学校校方和农培中心签订了继续承租合同，限度地保证了校园的安全和稳定。
2.南院家属住房的房产证办理工作。97年房改以后，南院140套家属住房均以房改价出售给了教职工，但是，由于历史遗留问题无法解决，所以南院房产证始终未能办理成功。对此，南院教职工一直无法稳定，并多次找校领导、教育厅领导和省直房改办，要求妥善解决问题，但近十年里始终未果。可就在____里，郑州市出台了遗留问题解决方案，我们后勤及时抓住这一时机，采取非常措施，绕过有关环节，动用非常关系，快速推进房改房产证的办理工作。
篇5书写经验220人觉得有启发
写总结的时候，得先把全年的工作梳理清楚。像行政后勤这类工作，涉及面广，事无巨细，不能漏掉任何一项。有些事情看似不起眼，比如办公用品采购，但其实挺重要的。年初制定计划时，应该明确需求量，避免浪费，也别因为预算不足影响日常运转。记得检查一下每个月的台账记录，看看有没有偏差，这能反映出管理上的问题。
书写注意事项：
人员管理这部分也很关键。后勤团队的稳定性直接影响服务质量。今年有没有新招员工？老员工培训情况如何？这些问题都值得深思。有时候培训不到位，员工对规章制度理解不透彻，就容易出状况。比如有一次配送物资延迟了，原因是司机不清楚最近修路的情况。这件事提醒我们，沟通环节还有待加强，不仅仅是内部协调，对外部变化也要保持敏感。
财务方面也不能忽视。后勤工作离不开钱，每一笔支出都要有据可查。审核报销单据时，要仔细核对发票金额和明细，确保没有虚报现象。还有就是固定资产管理，设备更新换代快，该报废的要及时处理，不然积压太多反而占用资源。今年在这方面做得还可以，但也发现有个别地方账目记录不及时，导致月底盘点时费了不少劲。
至于突发事件的应对能力，也是衡量后勤水平的重要标准。上半年遇到暴雨天气，公司车库积水严重，幸好提前准备了抽水泵，才没造成太大损失。事后总结经验，发现应急预案虽然制定了，但执行过程中还是存在漏洞。比如通知流程繁琐，延误了最佳处置时间。今后要优化流程，简化步骤，确保关键时刻能够快速响应。
小编友情提醒：
跟各部门的合作关系也得提一提。后勤工作不是孤立的，需要和其他部门密切配合。比如会议安排，不仅涉及场地布置，还可能涉及到餐饮服务。如果事先没有充分沟通，就可能出现差错。今年在这方面进步明显，通过定期召开协调会，大家对彼此的需求有了更深了解，合作起来顺畅多了。当然，偶尔也会因为误解产生摩擦，但只要及时沟通，问题都能解决。
2025年度行政后勤工作总结范文 【篇6】 1300字
为了执行学院财产管理制度，我们坚持了谁使用谁管理，人为损坏必须赔偿的原则，在三校部学生科、学工部学生管理科的大力支持配合下共落实到教室、宿舍财产缺损责任人的赔款3000余元，请看下文行政后勤年度总结。
加强后勤部常规工作管理，努力做好总务工作
1、认真做好校园环境常规卫生保洁及督察和垃圾清运工作，坚持每月对教职工办公室，每天对学生宿舍的卫生检查与内勤考核，保持洁净优美的校园环境和舒适的学习、生活环境。
2、认真做好校舍设施的常规维护与维修。基本做到电梯、中央空调等大设备按月检测维护，确保安全使用;水、电、木工应急维修，做到有报即修，确保不影响教育教学工作和师生生活。本学期水道工承接报修单共562次，其中疏通地漏、拖把池345次，更换台盆水管170根，水龙头47只，修补侧石38米。电工接报维修417次，其中修理更换教室宿舍灯具及开关、插座315只，因停电切换电源、排除因用电不当、雨天漏电造成的电路跳闸等故障36次，修理电热水器、电水壶10次，立式、挂壁式空调56次。木工接报维修697次，其中修理门、门拉手、橱门162扇，修锁、换锁145把，更换学生宿舍移门滑轮260只，移门铜条45根，配换玻璃55块，修理教室凳子15只，讲台3只，办公桌12只。
为了执行学院财产管理制度，我们坚持了谁使用谁管理，人为损坏必须赔偿的原则，在三校部学生科、学工部学生管理科的大力支持配合下共落实到教室、宿舍财产缺损责任人的赔款3000余元。
3、利用暑期对部分校舍设施进行了整修。一是分别对学生宿舍7号楼、11号楼、实验楼局部，高职教学区a、b、c、d楼局部墙面进行了粉刷。二是对三校学生宿舍15间卫生间进行了防渗漏的地面处理，对高职教学区16间厕所进行了防渗漏处理和重新吊顶。三是对屋顶严重渗漏的三校部10号楼学生宿舍、三校部2号楼教学楼(局部)、3号教学楼(局部)屋顶、办公楼屋顶、实验楼东楼平台、高职a楼二层平台都进行了浇油胶工程。四是对南大门湖边观景台木楞地板进行了整修，采取了底层垫木涂柏油，层面木楞地板涂桐油的措施。
4、认真做好校园一期绿化养护管理的督察工作，对校园绿化二期一、二标段(三校部教学、生活区、高职学生宿舍5、6、7号楼区域)的苗木种植进行了清点验收管理，对死亡的总价值3万余元的雪松、红枫、合欢等苗木都适时进行了补种。补种后又再次验收、正式接收。经向市园林局咨询养护管理费用标准后邀标协商，由校园一期绿化养护管理单位(江苏省园林绿化工程公司吴江分公司)，以单价2元，总面积19000平方，总价3.8万元承担校园二期一、二标段绿化的管理养护任务。
5、认真做好物质采购供应。其中有一年一度教职工办公用品的采购分发、教室、学生宿舍卫生用品、纯净水等物质用品的供应分发。更换第四会议室皮沙发3套，实验楼通信电子系学生办公室、现教中心教师办公室分别新安装和更换挂壁式空调1台，新增院办档案室，用彩钢板隔饰，新购办公桌椅2套，文件柜4只，还与三校部体育教研室共同采购了张家港金陵
体育器材有限公司的室外固定式钢架玻璃篮球架9付，排球网架1付，移动球框2只。暑假，施工人员冒着地面温度40℃—50℃的高温酷暑开凿水泥地挖潭，放置篮球架地下预埋件。
篇6书写经验95人觉得有启发
____年度行政后勤工作总结怎么写
写总结这事，很多人觉得挺麻烦的，其实掌握了方法并不难。开头得先把这一年干了啥说清楚，别上来就空谈感受。比如行政后勤这块，一年下来肯定有不少事，比如设备维修、办公用品采购之类的。把这些事情分门别类地列出来，条理清晰一些，让人一眼就能看明白。
记得在写的时候，要结合具体的数据，这样更有说服力。比如说打印机坏了几次，一共修了多少次，每次花了多少钱。要是能附上一些图表就更好了，直观明了。当然，光说数字也不行，还得讲讲背后的故事，为啥会出现这些问题，是怎么解决的。
总结里头最好提到一些亮点工作。像是去年搞了个什么活动，效果特别好，今年继续搞了一次，结果怎么样。这样的内容能让领导看到你的用心，也显得你工作挺有成效的。
说到这，得提醒一下，写总结时别光顾着罗列事情，还要分析原因。为什么有些事情做得好，有些做得不好，找出规律很重要。要是只记流水账似的写一堆事，那总结就没什么意义了。
书写注意事项：
总结里提到的问题部分，语气要温和一点，别一上来就埋怨。比如说某项工作没做好，可以委婉地说是因为某些客观条件限制，而不是一味指责。毕竟总结的目的不是找茬，而是改进嘛。
小编友情提醒：
写完以后别急着交上去，最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，可能忽略了一些小细节，别人一看就明白了。而且多一个人审阅，也能帮你查漏补缺，让总结更完善。
2025公司行政后勤年度个人总结范文 【篇7】 500字
性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通能力和团队协作能力，能积极配合同事们完成各项工作业务。
（一）招聘工作
每个工作日维护管理“智联招聘”、“前程无忧”招聘网站和公司两个招聘邮箱，梳理求职简历，并对符合初审要求的求职人员及时进行电话口试、技术口试，做好现场面试工作的安排部署。截止到12月31日，共计进行电话口试54人次、技术电话口试16人次、现场面试5人次，并对口、面试情况做好记录维护和上报反馈等工作。
（二）员工考勤工作
每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理(每个工作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班情况记录管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据，及时通报督促考勤异常人员;每月按时(5日前)出具《员工请假登记表》和《员工事、病假扣款通知》并及时上报相关领导和财务部门。
融合完善质量管理体系和cmmi体系的培训管理程序和记录模板;对行政部____度质量管理体系外审文件进行梳理完善、持续改进，确保____度行政部质量管理体系资料文档无重大缺失和纰漏，顺利通过质量体系外部审核。
主动学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素质。
篇7书写经验161人觉得有启发
写年度总结的时候，得先把这一年的工作梳理清楚。有些事情可能做了很多遍，但到底有什么效果，是不是该改进一下，这些都得想明白。比如咱们部门今年搞了几次培训，有的员工反映挺好的，说学到不少东西，但也有同事觉得没啥用，这就得分析一下原因了。是培训内容不对胃口，还是时间安排不合理？
还有就是要把数字给搞准了。像去年我们采购了多少办公用品，花了多少钱，今年又是什么情况，这些都要列出来对比一下。这样领导看了也清楚，知道咱们这一年到底干得怎么样。不过有时候统计表里的数据可能会出点小问题，可能是抄写的时候手滑写错了，也可能是在excel里算错了公式，但这种事情尽量避免。
书写注意事项：
总结里头最好能带上点自己的想法。比如说咱们公司在节能减排这方面做得不错，我觉得还可以再进一步。要是每个办公室都能装个智能电表，大家就会更注意用电情况。当然，这个建议提出来的时候得注意方式方法，不能太直接，不然领导会觉得你爱管闲事。
写总结的时候，别光顾着说自己部门的事，也得看看别的部门是怎么做的。比如人力资源那边今年搞了个新系统，挺受欢迎的。咱们后勤也可以借鉴一下，说不定也能弄个什么新玩意儿出来，提高工作效率。只是这事得跟相关部门沟通好，不然各自为政反而麻烦。
有时候总结写得多了，难免会有重复的地方。比如说安全检查这一块，每年都说要加强，但具体怎么做却没太多新花样。这种情况就得想想办法，能不能引入一些新技术，比如物联网设备，实时监控各个角落的安全状况。不过这个想法实现起来可能有点难度，需要资金支持和技术人员配合，所以得提前做好规划。
小编友情提醒：
总结里头最好带点图表啥的，直观一点。像部门开支的饼状图，员工满意度的柱状图之类的。这样不仅看起来漂亮，也让领导更容易抓住重点。不过画图的时候也得小心，别把数据标错了位置，要不然就尴尬了。
学校行政后勤个人年度总结范文 【篇8】 1000字
一、宿舍方面
1、宿舍管理员的调整： 今年 1 月聘用新宿舍管理员，从以前的管理员和清员调整为一 名，每月节资 500-800 元月左右。 2、宿舍管理： 房屋租凭方面：公司现有租房 18 套，我能及时了解掌租房时间， 房屋租凭方面 针对每个季度的出租价做出合理的价格签合同。 维修、维护方面： 维修、维护方面：宿舍房间、娱乐等场地时常有物品及设备的损环， 我能积极协调相关部门第一时间进行处理， 并定期对一些设备进行维 护，保证每个宿舍员工的正常生活。 卫生检查方面：每天安排清洁人员进行打扫(上午、下午、晚饭后) 卫生检查方面： 各一次，宿舍管理员能坚持不定时对每个房间进行检查，每周进行一 次大的卫生检查，每月及时通报好的宿舍及较差的宿舍。 水电方面： 水电方面：每天对公司出租的水电数据进行登记、核对，每周上报一 次，能做到有较大变动时及时上报、及时处理、即时查找原因。 宿舍物资管理方面：积极完善宿舍物资台帐，并不定期进行核对，保 宿舍物资管理方面： 物资管理方面 证宿舍物资的正常供应。
二、食堂方面
日常管理方面：保障食堂卫生清洁，能让每位员工吃上放心和比 日常管理方面：较满意的饭菜，每周正餐保证有五个菜品，第天更换菜样，每月不定 期给食堂人员讲解一些食品卫生和安全方面的知识， 让每个食堂人员 时刻注意安全操作，北区食堂在有限的条件下能较好的完成各项工 作，能把可口的饭做给北区每个员工，特别是在下半年人员紧张的情 况下南北区食堂人员克服困难做好每顿饭菜。 账目方面： 账目方面：从我接手后能把食堂进出费用和第月盈亏情况做成账 目，能更好的了解和调情成本，员工充饭卡的现金我能按时记账按时 上交，做到账目清楚。
三、门卫方面
针对我们公司的特殊情况我们公司和其他公司的门卫职责有所 不同， 我们公司值班人员不但要看好门管好治安还要对公司外来人员 及外来车辆和物资进行清点等工作。 进厂要求：外来车辆、人员进厂前有检查，有填写，能给司机讲 解厂区注意事项。 出厂要求：外来车辆、人员出厂有检查，能严格按检查手续，核 对货单，对手续不全或货物不符的能及时向单位保卫人报告，对夜间 出入单位车辆、人员能进行不定期的检查。 本厂物资要求：进出物资能按制度办理，不符合要求的能及时电 话汇报请示，每批物资门卫都能做好记录，随时都能拿出核对。
我能及时安排好员工的住宿，特别是新到员工能让新 住宿方面 员工感受到家的温暖，保证让每个新员工用上新的干净的床上用品。
篇8书写经验44人觉得有启发
学校行政后勤工作繁杂琐碎，要想把年度总结写好确实需要下一番功夫。一开始得把一年的工作梳理清楚，哪些是重点任务，哪些是日常事务，都要心中有数。记得先把大事记下来，像是学校基础设施建设、设备采购之类的大项目，这些都是年度总结里的亮点。
平时要注意积累资料，像会议记录、活动方案、财务报表这些东西都是重要的素材。整理的时候别急着下笔，先把这些材料分类，按照时间顺序或者重要程度排列好。这样写起来思路会清晰不少。
写总结时，要特别关注细节。比如，某次设备维修花了多少钱，效果怎么样，有没有达到预期目标，这些都需要具体描述。要是有数据支撑就更好了，数字最能体现成绩。不过有时候写的时候可能会忘记核对数据，导致前后不太一致，这种情况要尽量避免。
书写注意事项：
关于团队协作的部分也不能忽略。后勤工作很多时候是集体完成的，要提到同事们付出的努力。比如某次大型活动的成功举办，背后少不了大家的通力合作。但这里有个小问题，有时候写总结时容易把功劳都归到自己身上，这就不够客观了。
在总结中还可以适当提一下遇到的问题和解决办法。比如去年冬天供暖系统出现问题，后来是怎么排查修复的，这样的例子能让总结更有说服力。不过有时候写总结时会因为记忆模糊，把具体的时间点搞错，这就需要注意校对了。
小编友情提醒：
总结的语言要简洁明了，不要啰嗦。有些时候为了显得内容充实，可能会堆砌一些无关紧要的形容词，这样反而会让读者觉得冗长乏味。写的时候尽量用平实的语言表达，把事情说清楚就行。
