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2025年出纳年度工作总结报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-08-22 16:00:02 查看人数:23

2025年出纳年度工作总结报告

2025年出纳年度工作总结报告范文 【篇1】1600字

财务是一个公司的核心部门,在企业的诞生、成长与发展中起着至关重要的作用。 x年x月我有幸被公司录用,在这几个月的学习和工作中,我对财务有了更进一步的渗透,对公司有了浓郁的情感,作为公司的出纳,我在收付、反映、监督三个个方面尽到了应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一.现金业务

按会计制度的规定,设置并掌管现金日记账、银行存款日记账和其他货币资金明细账,进行总分类核算。并按现金管理规定的范围使用现金,严格按照财务人员的相关制度和条例,实现现金管理,现金收付,以及现金日记帐登记等业务,能够确保做到现金的收支准确无误,反映各项货币资金的收付结存情况;保证现金日记账日清月结,账款相符,严格遵守核定的库存现金限额,做到不任意“坐支”;不以“白条”抵充库存现金;保证了现金工作的准确性,及时性。对不真实、不合格和违反会计制度的收支业务,不予受理。

二.银行业务

日常与银行相关部门保持联系,根据公司需要正确开具支票转账进账,提取现金备用,井然有序地完成了员工日常报销。依照银行规定的结算种类、原则和方法,办理转账结算业务。认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头,帐号,用途是否一致,保证金额填写准确,及时掌握银行存款余额情况,逐笔序时认真登记所有帐户的银行存款日记帐,每月按帐号与银行对帐,落实并督促未达帐项及时入帐。 每月末及时与各个银行核实账目单往来明细及结余,保证银行存款的内部帐目准确无误。对于我公司两个账户的账目原始单据做到分名、分类归放,分别记录现金及银行存款日记账目,保证账目清晰,往来明确。

三. 其他工作

首先从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作外,对于本职工作,严格执行现金管理和结算制度。根据会计提供的依据,及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持财务手续,严格审核报销单(必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款;积极配合会计工作,协助会计完成日常账目核算及分析。其次,认真处理好与其他部门同事的合作关系,在不影响本职工作的情况下协助检测部实地抄写监测数据,并且学习数据录入软件的使用,确保正确数据录入,严格出具检测数据结果。

回顾这几个月来的点点滴滴,每当完成一项工作任务,心里都感到很欣慰很踏实,在过去的日常工作中,我存在着很多不足之处,对工作内容的全面性考虑不足、以及还有我本人没发觉的很多缺点,需要在日常工作中遵循规章制度的同时,认真接受领导和同事的批评和指导,并在实践中积极的改正,向着规范、合理的方向发展,做一个积极向上、做事认真、考虑周全的好职员。

在新的一年里,我还需要在工作上更加积极主动,态度上更加认真负责;另外,我能有现在这点小小的进步,这都得益于领导的信任与支持,让我真正感受到了领导的关怀和期望。我们能在过去一年圆满地完成各项工作任务,主要在于各部门领导的关心和大力支持,采取各种灵活多变的方式和方法去解决各种不同的问题。 在今后的工作中,我一定更加严格地要求自己,积级参加公司的各项活动和学习,从去年的工作中认真吸取经验,缩小在业务上的差距,不断提高自身素质和业务能,让工作更加严谨有序,让自己以更踏实的态度为公司的发展作出自己的努力。同时我也衷心期待各部门领导们能够在工作上指导我,在思想上帮助我,我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。

在新的一年里,作为公司的一名财务人员我提出一点小的建议,为加强财务管理制度,为节约不必要的浪费,降低经营及生产成本,提高我公司经济效益,建议公司管理部门有效管理几大项费用的支出,抵制白条抵库甚至有一些不允许下帐的票据报销,严格贯彻财务制度,使我公司更加规模化、企业化、正规化。

最后,我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导,有了大家这样好同事好领导,在这样的一个优秀的集体里,我相信我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的希望!

财务部 xx

x年 x月 x日

篇1书写经验180人觉得有启发

____年出纳年度工作总结报告怎么写

做一份出纳的工作总结,关键是要把这一年干的事说清楚。一开始得先把全年的主要工作过一遍,比如资金管理这一块儿,年初的时候制定的资金预算方案,执行起来是不是到位了?每个月的账目核对,有没有遇到什么特别复杂的情况?还有就是日常报销审核,这个环节最能看出细节功夫。

资金管理这块儿,重点是看收支平衡情况。上半年因为一些特殊情况,公司的现金流压力比较大,当时跟财务经理商量后调整了一下付款节奏,把部分非紧急支出往后挪了挪,效果还不错。不过有时候也会遇到些小插曲,比如说有个供应商提供的发票信息不对,差点耽误付款进度,后来及时联系对方改正才没影响太大。

书写注意事项:

库存现金和银行存款的管理也很重要。每天下班前都要清点一下库存现金,确保账实相符。银行那边的对账单,每月初都会仔细核对,特别是大额交易,得逐笔检查有没有异常。记得有一次发现一笔汇款备注信息填写不全,赶紧联系对方重新补正,这才避免后续麻烦。

报销审核这部分,主要得注意票据的真实性和合规性。去年公司新出台了差旅费报销标准,刚开始执行时有些同事不太适应,提交的报销单子里经常会出现超标的项目。这种情况就需要耐心解释政策规定,引导大家按规矩来。还有一点需要注意,就是对报销流程的把控,不能光看金额大小,还得结合具体业务背景去判断合理性。

除了日常工作,还要关注外部审计的要求。每年都会有会计师事务所过来查账,这是对公司财务管理的一次全面检验。为了配合审计,平时就得养成良好的记录习惯,所有的凭证、合同、发票都要分类存档,方便随时调取。去年审计过程中,就发现某个部门的费用分摊不够准确,及时整改后得到了审计人员的认可。

做好总结不是单纯罗列业绩,还得反思不足之处。比如有时候忙起来会忽略细节,导致账目核对速度变慢;还有就是沟通协调能力有待提高,在处理跨部门协作事项时显得有些被动。这些问题都需要在新的一年里改进。

总结报告写完后,最好能让同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟每个人的角度不一样,可能会发现一些自己没注意到的问题。写总结的目的不只是汇报成绩,更重要的是通过回顾过去一年的工作,找到提升的空间,为接下来的工作打下更好的基础。

超市出纳年度个人工作总结2025范文 【篇2】 450字

连锁超市经过____全年的快速发展,发现有些具体问题原有的业务系统软件已无法解决,如:不同门店不能制定不同的售价、同一商品不能实现不同供应商不同进价等等。根据实际现状,公司决定对超市软件进行全面升级,春节集训后迅速安排了连锁超市业务与财务以及信息部相关人员到外地进行了实地考察,对连锁超市经营模式以及超市所使用软件进行了解。在3月初对超市软件升级做了前期大量准备工作后于3月底对业务系统全面切换;切换后运行到现在基本达到了我们的预期要求;原系统无法解决的问题,现已基本解决。如:不同门店可以制定不同的售价、同一商品可以实现不同供应商不同进价等。

我们利用软件的先进功能,对进销存各个环节提高了分析能力和加大了管理手段。如:通过价格带分析确定每一个价格带在销售中所占比重,这样能确定每个门店周边消费水平,为门店组织商品价格定位提供了比较有效通过大半年的正常运行,连锁超市软件升级工作已在全体连锁超市同仁的共同努力下,取得了圆满成功。

结合刘总在财务工作会议上部署全年重点工作精神,实现了销售、利润双丰收。

篇2书写经验220人觉得有启发

做超市出纳这一行,每年年底都要写个总结,这可不是随便写写就行的。有些人觉得总结就是把这一年干的事堆一块儿,其实不然。总结得有条理,还得有点深度,不然领导看了也不知道你到底干了什么。

先说内容,不能光写流水账,得挑重点。比如,今年店里销售额涨了多少,这肯定是大事。还有收银机坏了几次,维修花了多少钱,这也是工作的一部分。但不能什么都写进去,像每天几点到几点上班这种就没必要提。可以列个小清单,把重要的事记下来,再慢慢整理成一段段话。

数字很重要。要是能拿出具体的数据就更好了,像是顾客平均排队时间缩短了多少秒,库存盘点误差率降低了几个百分点。这些数字能让总结看起来更有说服力。不过写的时候要注意格式,别把数字放得太乱,最好排个表什么的,这样看起来清爽。

沟通也很关键。出纳这活儿经常跟人打交道,特别是跟其他部门配合的时候。要是今年和采购部合作得特别顺畅,这就可以写进总结里。但这里有个小地方需要注意,写的时候别光说自己怎么好,也要提到对方的努力,这样显得公平。不然给人感觉像是在吹牛。

总结里头也得带点自己的想法。比如你觉得今年工作中最大的挑战是什么,是怎么克服的。如果有什么新的方法能让工作更高效,也可以提一提。不过这里可能就会出现一个小问题,有些人在写这部分的时候容易跑题,写着写着就把自己当成专家了,讲一堆理论,反而忘了总结的重点。

最后一点,总结写完后最好能检查一下。有时候字打错了,自己都没注意到。比如把“收银台”写成“收银抬”,虽然大家都知道说的是什么,但总归不太好看。还有标点符号的问题,像逗号该不该加,有时候也会让人纠结半天。不过这些问题都不大,只要认真看看就能发现。

会计出纳年度工作总结模板范文 【篇3】 1000字

会计出纳年度工作总结模板

作为出纳兼文员,在xx分公司和xxx筹建处财务资产部的直接领导和指导下,在xx县分公司各位员工的大力支持下,我主要做了以下几个方面的工作:

一、立足本职岗位,做好票据审核、整理和报销工作

从本年度一月到八月末,xx分公司相继换了三任分公司总经理,由于每个经理的工作方法不同,也给财务票据报销工作带来一些难度,在这种情况下,我主动和筹建处财务资产部和x经理进行多次沟通,及时领会了上级筹建处关于财务部门的工作目标和工作要求,及时了解掌握财务核算目标,依据财务目标审核票据,主动为分公司经济活动提供经济数据。

在票据审核上,严格遵守集团公司的相关财务规定和票据报销实施细则,严格执行“一支笔”批钱和各项财务制度,严格依据规定审核各种票据,确保了票据的合理、合法,如实反映出企业的正常经营活动。并及时督促提醒员工上报相关票据,及时将审核的票据上报筹建处领导签字,保证了回款及时,为企业正常经营活动提供了经济保障。

二、着眼全局,做好与上管部门的衔接、沟通与办理

由于xxx筹建处资产财务部距离xxx较远,往来xx办理业务极不方便,在这种客观情况下,在资产财务部需要办理业务的情况下,积极跑银行,查询银行票据;去税务,缴纳各种报表;积极为员工办理失业保险、医疗保险;积极联系地方管理部门,进行了《营业执照》、《组织代码证》、《贷款卡》年检,保证了企业的各项经济活动正常、顺畅进行。

三、全力做好综合管理工作,做好日常工作材料上报工作

目前,xx办公室除了两位经理外,办公室就我一个人,在这种情况下,日常办公室工作落在了我的身上,积极落实领导交办的各种上报材料,积极编写分公司周计划、月计划;积极编写月总结、年度总结;积极完成领导交办的各项工作任务。努力做好员工的日常考核和出勤考核工作,努力贯彻落实筹建处下发的各种规章制度,积极为分公司领导开展日常生产经营工作做好参谋。

回顾八月份工作,全身心努力付出,得到筹建处财务资产部和有关领导的认可,给我开拓以后工作增加新的动力;同时得到xx员工的大力支持,给我以后工作增加无限快乐,虽说工作取得了一些进步,这一切都主要归功于筹建处和分公司领导决策有方,归功于筹建处和分公司同事的大力支持,有了团队的大力配合、大力支持,才有了我今天工作的顺利开展。在此,由衷感谢各位同行的真心支持,愿今后的工作我们仍然一路相辅相成、一如既往相互配合一路走来。

篇3书写经验134人觉得有启发

在撰写会计出纳年度工作总结时,很多人会感到头疼,尤其是刚入行的新手。其实,总结并不复杂,关键是要把工作内容梳理清楚,把成绩和不足都说明白。先从账目管理说起,这一年下来,收入支出明细是否清晰?有没有发生过账目混乱的情况?如果有,是怎么解决的?记得去年某个月份,因为一时疏忽,把一笔款项记错了科目,后来是通过核对银行流水才找到问题所在。这类事情虽然不大,但确实提醒了自己平时做事一定要细心。

接着说说日常报销审核,这是出纳工作的重要部分。这一年里,报销单据是不是都符合公司规定?有没有遇到过不符合规定的报销情况?比如,有些员工提交的发票上金额模糊不清,还有些发票上的日期和实际报销日期相差甚远。这些问题都需要及时指出并要求改正。当然,偶尔也会遇到一些特殊情况,比如紧急采购,虽然手续不全,但为了不影响工作进度,可以先垫付资金,事后补齐手续。

再来看一下现金管理和银行存款的对账工作。每个月末是不是都会认真核对银行对账单?有没有出现过余额不符的情况?如果出现,又是如何处理的?有一次,我发现一笔汇款迟迟没有到账,经过多次联系银行客服,才知道是系统延迟导致的。这种情况就需要耐心沟通,直到问题解决为止。

至于财务报表的编制,这一块需要特别注意数据的准确性。每个月都要按时完成资产负债表、利润表等各类报表,确保数据真实可靠。有时候,报表中的某些数字可能会因为计算失误而出现偏差,这就需要反复检查,必要时可以请同事帮忙复核。毕竟,财务数据关系到公司的整体运营状况,马虎不得。

小编友情提醒:

别忘了总结一下自己的工作经验和教训。哪些地方做得好,哪些地方还有提升的空间,这些都是总结的重点。比如,这一年里学到了新的财务软件操作技巧,这对提高工作效率很有帮助。同时,也意识到自己在应对突发状况时经验不足,以后需要多参加相关培训,提升应急处理能力。

2025年度出纳员个人总结范文 【篇4】 1800字

转眼间,我一年的工作又要结束了,在一年的工作中,我可以说是做到了最好,随着时间的推移,我在自己的银行会计出纳工作上越做越好,这些都是我工作数年以来不断努力的结果。一直在努力,一直在超越,相信自己能够在新的一年里做的更好!

****年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:

一、全员拼“新百日会战”,向最后一季要成果

在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指标下达到支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。

二、积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效

这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算差错。

三、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度

今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始新的征程。然而,如果要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。

四、加强日常工作管理,做好安全防范工作

我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工病、事假都严格按照规定及时请假。

在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋发展。

五、培训员工操作能力,顺利通过柜员考试

今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极准备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。

有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。为帮助这样的同志,我部各个员工在考试期间,经常互相交流思想,一起钻研考试的命题,接受能力快的同志,耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神,更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是自己的生命,因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命,因为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间,没有人因为自己的利益,耽误本职工作,在最关键的时刻,我们看到了员工们的可爱之处。

六、在工作之中也存在很多不足,主要表现在:

1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。

2、核算质量还存在很大差距,主要是因为工作不够认真细致。

以上是我部____年全年的工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。

篇4书写经验90人觉得有启发

出纳工作比较琐碎,又得和钱打交道,总结起来其实不容易。这事要是没点耐心,光想照着模板抄,那肯定写不好。出纳的总结得结合自己的实际工作,把这一年干了什么,遇到了哪些事,怎么解决的都写清楚。开头先简单说下全年总体情况,比如资金管理的基本状况,收支平衡情况之类的。

记得要多用专业术语,像现金流量表、银行存款日记账这些,写进去显得有水平。还有,出纳的工作特别注重细节,总结的时候别忘了提到日常检查账目、核对单据这类工作。这些虽然看起来不起眼,但都是日常工作的重要部分。写的时候,可以把自己觉得做得比较好的地方拿出来讲讲经验,比如怎么提高工作效率,遇到突发情况怎么处理之类的。

有时候写着写着就容易忽略一些小事,像偶尔忘记更新某个台账,或者某笔账目对不上,这些问题虽然不大,但也是工作的一部分。最好能反思一下为什么会出这样的问题,以后怎么避免。不过有些事情可能当时没太注意,回头想想才意识到,这就需要在总结里提一下。

书写注意事项:

总结里还可以加上领导同事的帮助,毕竟一个人的力量有限。大家配合得好,工作才能顺利进行。当然,也不能光说好听的,该指出的问题还是要指出,比如内控制度执行得怎么样,有没有漏洞之类的。如果这一年参加过培训或者学习新技能,也别忘了提一句,这说明你在进步嘛。

财务出纳员2025年度工作总结范文 【篇5】 3050字

在这寒冬即将进入尾声之时,在这春节即将来临之际,我们一年以来的工作也即将结束。再过几天,我也将和许许多多游子一样,踏上回家的旅途,虽然来回就那么短暂的几天,可这种思家恋家的感觉,却只有在这个时候才能得到释放,所以,在回家之前或途中,不管遇到多大的困难,依然不能阻挡一颗回归的心。

想了很长时间,是否应该为逝去的____年写点什么。可是,每次提起笔又再次放下,不知从何处着手,因为要写得东西太多太多了。一转眼,____年又走了半个月,若这个时候还不留下点足迹,估计那些曾经的经历即将永远尘封在记忆里。所以,趁着这段闲暇时光,好好回顾____年在工作中的所得和所失。

从____年1月份开始,接手本公司总账会计一职,刚开始时,对于总账没有什么概念,更不知道该怎么做好本职工作,仅仅是凭着一股自信和责任感,就冲上了战场。所以当时不管是在账务上,还是在协助财务管控上,既没有任何工作计划,也没有美好设想,一直是摸索着前进,再加上当时的初生牛犊的脾性,一上任就大张旗鼓的梳理帐套,或许有了财务经理的积极支持,所以当时完全是理想化的行事,根本不会顾及各个方面的压力。不过,现在回想起来,要不是当时的那股冲劲,到目前为止,那些坏账、乱账和错账现在估计已长成肿瘤了。

对于____年的工作总结,主要从以下几个方面进行:

一、账务处理:关于本公司的账务处理,由于我主要是负责总账,所以是以总账为基础,然后涉及到其他方面,但是所涉及到的、所关注的基本上是与总账有关的,比如库房、往来、收入成本费用和货币等等。由于对公司经营情况、对某些账务系统了解的并不是很透彻,有时候很难做到面面俱到,因此只是重点性的、随机性的关注其他与总账有关的方面。对于这方面的工作,从____年1月份接手到6月份,基本上达到了我所设想的目标。不过有点遗憾的是,在这其中还是出了一些错误,其中就有会计分录的错误,以及单据审核的失误等。

二、预算管控:对于这方面的工作,我基本上没有参与,而且对____年公司的预算,从1月份到5月份一直处于了解状态。而____年,这将是一项重要的工作,目前关于____年公司采购预算管控、出库预算管控和成本费用预算管控办法和流程,以及相关文件都已经做好了,现在正处于试行状态。

三、月度结账和会计报表编制:对于总账来说,这是每月必须要做的工作,也是一个月最紧张、最重要的工作。虽然这一年以来,关于这方面的工作并没有出现过失误,但是也没有多大值得吹嘘的。不过,通过这项工作,让我很好的了解了相关专业理论,并试图把专业理论与实践充分的结合起来,因此,在____年这项工作是需要继续加强的。

四、月度决算和财务分析:关于预算和决算,以前在校学习时根本没有涉及到,更不用说具体操作了。后来在集团公司时,参与了集团总公司的预算编制和集团公司的预算汇编,以及之后的年度决算,才开始明白其中的内含和具体操作。也正是因为这段重要的经历,让我不仅对财务的了解加深了,还对EXCEL等相关办公软件的操作更加熟练了。关公司月度决算和财务分析,虽然每月只做一次,可是要做好却不是一两天的事情。刚开始时,仅仅是局限于数字性的描述,以及同比、环比和预算比等一些简单的财务分析。随着对公司业务了解的加深,以及与专业理论的结合,决算和财务分析逐渐的充实起来,后来把财务分析慢慢的演变成经营分析。所以,这项工作对于我在财务上的成长,是非常重要的。不过,到目前为止,我认为这仅仅只是个起点,而需要做的还很多很多。

五、税务方面:在校时,关于税务这方面,我学的很不好,后来直到毕业,很多相关税务理论仍然不理解。要不是在公司负责这些工作,比如日常税务申报和缴纳,或者年度的汇算清缴,不管是在操作流程上,还是相关税务的应用上,我想我还是处于税务的启蒙状态。也正是这种赶鸭子上架的姿态,让我从当时的疯狂到适目前的完全适应。现在想想,还真的感谢这个平台。

六、学习力和工作能力方面:其实,这方面本不属于工作范畴,但是为何要写入工作总结上呢?我觉得,这一年以来,我所学到的最重要的、最珍贵的不是工作的具体方面,而是学习力和工作能力方面,尤其是学习力上。自从我接收公司总账一职以来,基本上是每天会遇到很多新问题,而且很多问题是以前闻所未闻,而且还要时刻准备着去帮别人解决问题。要是在以前,每当遇到问题时,我肯定会想都不会想,马上去询问别人。可是现在,我马上要做的是先了解问题,然后想法设法自己去解决问题,或者通过网络寻求高手帮助,只有到最后实在解决不了后才会去询问别人。所以,正是这种环境迫使我在学习力上有了很大的提高,也正是这种学习力的提高,直接的促使我的工作能力的提高。

____年,是非常重要的一年,也是很有意义的一年。通过这一年的经历,促使我加深了对财务的了解,也使我在本职工作上更加成熟。____年,已经成为过去,那渐行渐远的历史记忆,即将永远尘封在我的脑海里。所以,____年的工作是充实的,是很有收获的。站在____年的起点上,我相信新的一年,我会更加充实。

篇5书写经验169人觉得有启发

财务出纳员____年度工作总结怎么写

财务工作涉及诸多细节,出纳员的年度总结既要全面反映工作内容,又得突出个人贡献。写总结前,先梳理全年的工作事项,按时间顺序整理,这很重要。比如,年初公司账目清理、每月资金流水核对、季度税务申报这些常规工作都得涵盖。

有些出纳员可能觉得总结就是罗列数字,其实不然。除了数据,还应包含具体的操作流程和遇到的问题。例如,某月银行转账系统故障,导致款项延迟到账,就得详细记录当时采取的措施,还有最终如何解决。这样的描述能让领导看到你的应对能力。

总结中最好加入一些改进工作的建议。去年我负责的项目中,发现有些供应商结算单据不全,后来我主动与他们沟通,统一了格式要求。这不仅提高了工作效率,也减少了后续麻烦。类似的经验分享能体现专业素养。

需要注意的是,写总结时千万别只顾着堆砌专业术语,这样容易显得枯燥。适当的通俗表达能让内容生动些。像“优化报销流程”这种说法就比“改进费用审批机制”更接地气。不过,偶尔也会不小心用错词,比如把“银行对账单”写成“银行账单”,虽然意思差别不大,但还是要注意检查。

书写注意事项:

总结里的数据一定要精准。我曾经因为一时疏忽,把一笔金额多写了个零,结果被同事指出。这件事提醒我,写总结时务必反复核对数字,确保无误。当然,有时候也会因为手忙脚乱,忘记更新最新数据,这就需要养成定期整理的习惯。

小编友情提醒:

写总结时别忘了提及团队协作的重要性。毕竟出纳工作不是孤立的,和其他部门紧密相连。如果在工作中得到同事的帮助,记得表示感谢。这样既体现了谦逊态度,也能增进团队感情。

银行出纳会计年度工作总结范文 【篇6】 1800字

大学毕业后,我就找到了在银行当出纳员的工作。在外人看来,这是一项很好的工作,我刚找到这份工作的时候也是这么认为的,所以很欣喜。可是实际工作起来后,才发现工作的压力很大,虽然薪水不错。

不过我还是坚持过来了,现在的我已经很熟悉我的工作岗位和业务了,基本不会犯什么错误了。我也很欣喜我能够做到现在这样的程度。

200*年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:

一、重视业务核算质量,贯彻市行各项制度

今年是我们商业银行具有转折意义的一年,经过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐渐丰满,准备更名挂牌,开始新的征程。然而,如果要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部经常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。

二、加强日常工作管理,做好安全防范工作

我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工病、事假都严格按照规定及时请假。在安全防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;对于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警惕,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋发展。

三、培训员工操作能力,顺利通过柜员考试

今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极准备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。有些员工工作、家庭的各方面负担都很重,考试给其带来了很大的心理压力,思想包袱很重。

四、全员拼“新百日会战”,向最后一季要成果

在临近年终的最后一季,市行“新百日会战”的各项指标下达到支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调,存款是责任,不是任务。就是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个问题的同时,我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。

五、积累经验及时总结,稳扎稳打注重实效

这一年的工作和考核,又使我部员工得到了很多经验,当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高,大部分职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学习,减少核算差错。六、在工作之中也存在很多不足,主要表现在:

1、服务上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。

2、核算质量还存在很大差距,主要是因为工作不够认真细致。

以上是我部200*年全年的个人工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我们相信“点点滴滴,造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。

现在全球金融危机正在高峰期,将我们的银行的事业做好,直接就是支援国家经济的恢复速度,所以我们深切的意识到自己的身上的担子有多重,在以后的工作中只能更加的努力,将自己的本职工作做好!

我会在我以后的工作中努力的,提高自己的业务素质和人品素质,搞好和同事和周围的每一个人的关系,将我自己的工作做好,这就是我的目标!

篇6书写经验67人觉得有启发

银行出纳会计年度工作总结怎么写

年底到了,写年度总结这事总得好好琢磨一下。这总结不是流水账,也不是简单罗列数字,得有点门道才行。先说个窍门,总结前得先把全年的工作情况梳理一遍,别慌着动笔,脑子得清楚。

先从大的方面入手,比如这一年总的业务量是多少,跟去年比是增是减,增长点在哪,减少的原因又是什么。这里边肯定得用到一些专业术语,像什么“日均库存现金”、“资金周转率”之类的。当然了,光有这些数字还不够,还得分析分析背后的原因,是政策调整影响了业务,还是内部管理出了问题。

具体工作上头也得详细写,出纳这块每天打交道的就是钱,账目清楚是最基本的要求。比如说每天收付款的情况,有没有出现过什么差错,差错率是多少,处理的方式是什么样的。还有就是现金库存管理,是不是严格按照规定执行的,有没有超限的情况发生。要是遇到特殊情况,比如大额交易频繁,就得特别提一提,怎么应对的,效果怎么样。

再说说账务处理这一块。出纳会计不仅仅是收钱放钱那么简单,还得负责记账对账。每个月的账目核对是个重点,得确保账实相符,账账相符。如果发现不对劲的地方,就得及时查漏补缺,不能拖。这里头可能会涉及到一些比较复杂的流程,比如跨行转账的手续费核算,或者是月末结转的操作,都得写清楚。

书写注意事项:

这一年里参加的培训也不能落下,培训的内容对提升业务能力很有帮助。培训完之后是不是能应用到实际工作中去,效果如何,这些都值得记录下来。还有就是团队协作,出纳工作不是一个人的事,跟其他部门的沟通协调也很重要,合作过程中有没有遇到困难,怎么解决的,这些都是总结里的内容。

写的时候要注意语气,不能太生硬,得带点自己的感受。比如说遇到棘手的问题时,可以稍微感慨一下当时的心情,这样显得真实。不过有时候写着写着可能会把“金额”写成“金颜”,虽然大家都知道说的是什么,但还是容易被挑刺。还有就是数字部分一定要仔细核对,别因为一时疏忽搞错了。

酒店出纳年度工作个人总结范文 【篇7】 3700字

1.酒店出纳年度工作个人总结范文

____年已经过去,迎来崭新的____年。在过去的____年度中我担任公司财务部出纳及劳资工作,我的份内职责是:现金收支,按计调安排各个银行汇款、办事,开具发票,工资、提成补助的核算及发放。月底制作往来账报表及团队一览表,月初劳动局报表。份外职责是:倒班给客人订机票,更换led电子屏,每季度给旅游局报人天次报表。及完成领导交付的其他工作。

回顾这一年来的工作,在忙忙碌碌中度过,虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,总体来说,个人工作中小缺陷不可避免,但也可以说是圆满结束。总结请大家评议,多提宝贵意见。

首先在这里我要感谢领导对我的信任,把这么一份重要的工作交到我手里,让我有机会学习和接触财务工作,其次,我要感谢乔会计这个师傅,她教会我如果做好和胜任这份工作。这一年来从不熟练到熟练的掌握每月工作内容,在做的过程中不断改善以往的工作方式方法,能让各类文件更完善的为自己工作服务。顺利完成如下工作:

1.严格执行银行存款及现金管理,定期核对发现账目如金额不符,做到及时处理,做到每日现金结算。

2.定期电话催促公司各项应收款,如可收回,及时处理安排。

3.坚持财务手续,严格审核(报销凭证上必须有经办人及领导的签字才能给予支付),走团汇款也必须经过计调签字或领导同意给予汇款。

4.日常工作的改善。现金收支,例如很小的事情,一般给客人在报名后都会先开收据,后换发票。在收据上就有很多的不便,因为没有报名表详情的附件,财务收款后需要分团入账,以前收据上只写团名和金额。这样远远不够,团少的时候可以对出来,但是团多的时候,操作起来非常繁琐。

所以在改善后的收据上,要写的真的很详细:团名(例如海南),天数,人数,金额,客人姓名,出发日期,收款人。

这样的话,开收据的时候稍微麻烦一点,但在分团上账会方便很多。还有很多的例子,如报销单,一览表,考勤表之类的一些改善都是日常积累做下来,月底会对做账核算工资帮助很大的。

5.回顾检查自身的问题。我认为:学习不够,以目前的专业学习及技能,为人处世方法方式没有办法更好的胜任此工作。在以后要向领导多学习一下增强分析问题、解决问题的能力。

在过去的一年中,付出过很大努力,但是成果也许没有显著。这些都需要好好学习,只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。

在即将到来的.____年,我有新的工作变动和意向。在此我祝愿xx酒店越办越好,员工能力越来越强,团队精神越来越旺。

2.酒店出纳年度工作个人总结范文

转眼间我们送走了____年迎来了崭新的____年,回顾这一年来的工作情况,还是收获颇丰,作为酒店的出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在不断善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

1.现金业务

本人严格按照财务人员的相关制度和条例,实现现金管理,现金收付,凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错,能够确保做到现金的收支准确无误,认真复核会计主管审核的原始凭证数量,金额计算与金额是否一致,逐笔登记现金日记帐,保证了现金工作的准确性,及时性。

2.其他工作

从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作。认真处理好与其他单位财务人员的合作关系,另外,对于本职工作,严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报,及时处理。及时回收整理各项回单、收据,及时将现金存入银行,从无坐支现金。在工作中坚持财务手续,严格审核算(票据上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐),对不符手续的票据不付款。

回顾这一年来的点点滴滴,每当完成一项工作任务,即使忙一点,心里还是感到很欣慰很踏实,在新的一年里,我还需要在工作上更加积极主动,态度上更加认真负责;另外,我能有现在这点小小的进步,这都得益于领导,前辈的帮助与交流,我真正感受到了领导的关怀和期望,同时也由衷的钦佩他们丰富的实践经验。我想,普通的工作也并非意味着追求的终结,我处在一个比较平凡的工作岗位上,所以我更应该去实现我的理想和追求,无论结果如何,即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种成长,一种进步。

在新一年中,我一定更加严格地要求自己,从去年的工作中认真吸取经验,缩小在业务上的差距,让自己今后的工作更加严谨有序,让自己以更踏实的态度为酒店的发展作出自己的努力,决不辜负大家对我的期望!同时我也衷心期待前辈能够多多在工作上指导我,在思想上帮助我,我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。

身为酒店的一员为加强酒店经营的规范管理,促进及酒店多额发展,提高酒店的效益,特提出以下建议:

1)、据自己的经营特色,做好宣传工作,强调突出自己的特色。

2)、做好酒店店员工的基础管理,通过薪酬和绩效管理,稳定并激励员工。

3)、制定自己的菜品质量标准和服务标准,并严格执行,赢得更多的回头客。

4)、通过有效的营销促销手段,吸引更多客源,扩大知名度。

5)、综合考量自身的成本费用和同行价格以及顾客承受能力,制定合理的菜品价格。

6)、积极听取顾客意见和建议,及时改进菜品品种和口味及服务项目标准,保持服务质量方面的竞争优势。根据具体情况对菜品价格进行适当的调整,确保顾客流失率降到最低。

7)、积极到同行那是取经(方式不限),人家的长处,不断完善和提高自己。

8)、与税收物价卫生等部门搞好关系,减少这方面的麻烦。

9)、吸收新思想新观念,不断改进顾客就餐的环境,满足顾客、吃出气氛的需求。

10)、密切关注原料辅料价格波动,通过选择优秀供应商和调整结算期限来有效控制成本的上升,以获取竞争优势。

11)、确定自己的经营理念,把顾客放在第一位,经常到别人店里当顾客,换位思考,你经常会发现自身的缺陷,及时调整改进自己的不足。

12)、根据自己饭店的发展进程,不断建立和完善已有的各项规章制度,为酒店前进保驾护航。

最后,我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导,有了大家这样好同事好领导,在这样的一个优秀的集体里,我相信我们的公司明天会更好!而我们也将收获无限的希望!

3.酒店出纳年度工作个人总结范文

时间过得很快,转眼间____年的时间就过去了,在____年的出纳工作中,对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

回顾一年来的出纳工作,先是失误、还是失误,最后才有了小的成绩和经验。下面,我将出纳工作总结如下,敬请大家提出宝贵意见。

1.失误、缺点和经验简谈

以前在公司是做会计工作的,出纳的业务没具体操作和实践过,总认为是“调虫小技”,不以为然,可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,第一失误就是开具支票上的错误。

制度要求:开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,笔画不连,字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽误工作。

基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提高了工作效率。

由此可见,虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里,学习的知识不能用在具体解决问题上,空洞无味,就是因为没有问题摆在我们面前,成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

2.取得的成绩

在这期间,在财务和内勤上我作了如下具体工作。

1)、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。

2)、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3)、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。

4)、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

5)、监督人员考勤登记,办公饮用水的安排。

6)、开具日常收款业务发票,并保管好空白发票和其它支票。

7)、开发了excel平台票据套打系统。

8)、填写地税申报表。

9)、完成财务经理交待的工作。

出纳工作看似简单,做起来难,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,一年的岗位实战练兵,使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容,绝非“雕虫小技”,它是经济工作的第一线,财务收支的关口,占有重要的地位。

3.今后的努力方向

作为一个合格的出纳,必须具备以下的基本要求:

1)、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。

2)、学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。

3)、出纳人员要恪守良好的职业道德。

4)、出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。

5)、很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。

以上是我一年工作以来的一些体会和认识,也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好出纳工作计划,认真工作,努力实现自己的人生价值。

在此,我要特别感谢酒店领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

篇7书写经验248人觉得有启发

酒店出纳年度工作个人总结怎么写

做酒店出纳这一行,一年到头忙忙碌碌,年终了,写总结这事也得好好琢磨一下。总结,既不是心得也不是范文,主要是梳理这一年的工作情况,把成绩、问题都理清楚,好为来年打基础。

先说说总结的基本结构,开头得有个大致的情况概述,就是这一年干了什么,整体业务量有多少,比如接待了多少客户,处理了多少笔账目之类的。这部分要是能带点具体数字就更好了,像去年公司总的营业收入是多少,跟前年比是增加了还是减少了,这样能让领导一眼看出成绩。

接着就是具体工作的描述,这里头得提到日常的账务管理,包括现金收支、银行结算这些基本操作。还有发票管理,这个挺关键的,发票开错了可不得了,轻则罚款重则影响信誉。我去年就遇到过一次,当时因为疏忽少写了几个字,虽然没酿成大错,但也提醒自己以后得更仔细。

还有就是盘点这块,每个月都要清点库存现金和银行存款,确保账实相符。记得有一次盘点的时候,发现账面上少了几十块钱,当时急得满头汗,后来才发现是自己记账的时候多写了一个零,这事让我明白,平时记账时就得小心谨慎。

书写注意事项:

跟各部门的协调也很重要。酒店,各部门联系紧密,出纳工作涉及方方面面,像采购部门的报销单据、销售部门的业绩提成发放,这些都需要及时跟进。去年有一次,销售部的奖金发放迟了几天,结果好几个员工都有意见,后来赶紧想办法补救,虽然解决了,但也提醒自己以后得提前做好计划。

总结里也不能光写成绩,还得提提存在的问题。比如有时候因为人手紧张,有些工作难免会有点滞后,像月底的对账工作,有时候拖到下月初才完成,这显然是不妥当的。还有就是对新政策的学习不够深入,导致在执行过程中出了点小差错,这些问题都需要在来年改进。

最后就是对未来的展望了,可以结合公司的战略目标,谈谈自己打算怎么提升工作效率,比如参加一些专业培训,提高自己的业务能力。也可以计划一下如何加强内部控制,减少不必要的失误。

2025年医院出纳年度个人总结范文 【篇8】 850字

经过这次工作,我在会计业务方面得到了一次全面的锻炼。我来之前,一分院财务工作很不规范,债权债务混乱,只有简单的收入支出账,完全不符合医院会计的各项制度规范。针对这种情况我采取了如下措施:首先,根据医院财务制度的规定,医院会计科目设置的要求,将简单的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。这样,不仅账目规范了,科目设置也合理了。

其次,将一分院的债权债务进行了彻底的清理,设立了应付账款明细账,预收款明细账。

一、药品经济核算制度

一分院原来的药品销售的核算,是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销”。我废除了这一不合理的方法,建立了规范的药品经济核算制度:每个月一分院药房购入药品,购入时办理入库手续,入库单一式三联。一联送交财务登记入账,如未付款的根据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留,一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点同时进行,做到实存与账存相符。如不符写出书面的原因。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务,并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目,月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的成本及药品库存数。使药品的财务控制管理规范化。

二、门诊收费工作的规范化管理。

门诊收费员每日的收入,必须做到日清;个人收入日报表与现金交款单一一对应。由我负责进行当天的汇总日报表工作。收据的领用、核销和上交进行制度化管理。收费员领用收据进行登记,自己用自己的,收据不得混用。每天,收费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交,由我负责审核。我将所有人的每张收据的存根都一一进行手工核对,将收据起始号标明,将金额核对一致的收据存根,装订整齐,进行核销,然后我定期再将已核销的收据送到总院进行核销。这项审核工作是非常重要的,保证了收入的完整性,入账金额与微机完全一致。由于我工作的细心和认真,总院多次审计,都对我的工作提出了肯定。

篇8书写经验83人觉得有启发

____年医院出纳年度个人总结怎么写

做总结这事,说起来简单,真干起来还挺费劲。尤其是像医院出纳这样的工作,平时忙得脚不沾地,年底一到,各种数字、表格、票据都得梳理清楚,心里头就更慌了。但总结,总归得写,领导要看,自己回头也能有个回顾。

先说说准备工作。出纳这活儿,跟钱打交道,账目可马虎不得。平时记账的时候,我就习惯把每一笔流水都分类好,现金、转账啥的分得清清楚楚。到了年底,把这些资料都整理出来,按月份排好顺序,这样写起来心里就有底了。当然,光有资料还不够,还得想想这一年到底做了哪些事。比如日常报销审核、工资发放、库存盘点这些常规工作,还有临时接到的任务,比如配合审计部门检查之类的,这些都得一一写进去。

写的时候要注意点,别光顾着堆砌数字。虽然出纳工作离不开数字,但数字背后的故事才更重要。比如,今年医院扩大规模,采购设备多了不少,资金周转压力也大,咱们出纳就得想办法优化流程,确保资金链不断裂。这类事情,最好能结合具体例子来说,这样显得真实可信。要是能提到一些改进措施,比如引入电子支付系统,减少现金使用,那更好了。

不过有时候写总结会遇到些小麻烦,比如记不太清某些细节,这时候就得翻翻之前的记录本,或者找同事帮忙对对账。别看这些小事不起眼,写进总结里能让整个内容更完整。还有一点,总结里的语言得讲究,太正式显得生硬,太随意又不够严谨。像我平时说话就比较直白,但写总结时就会稍微调整下措辞,让人觉得既专业又有条理。

说到总结的格式,其实也没啥固定模式。有些人喜欢用表格列出全年各项指标完成情况,我觉得也可以,毕竟直观嘛。但我更倾向于用文字描述,把重点放在工作思路和成果上。比如今年医院财务状况总体稳定,收支平衡做得不错,这就是个亮点,值得专门提一下。

书写注意事项:

总结里还可以适当加入一些感悟。不是那种空洞的感慨,而是基于工作的实际体会。比如通过一年的工作,我对团队协作的重要性有了更深的认识,遇到难题大家一起想办法解决,效率比单打独斗高多了。这种话写进去,能让总结显得更有温度。

2025年出纳年度工作总结报告范文(精选8篇)

2025年出纳年度工作总结报告怎么写?做一份出纳的工作总结,关键是要把这一年干的事说清楚。一开始得先把全年的主要工作过一遍,比如资金管理这一块儿,年初的时候制定的资金预算方案,执行起来是不是到位了?每个月的账目核对,有没有遇到什么特别复杂的情况?还有就是日常报销审核,这个
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