内科年度工作总结怎么写范文 【篇1】1900字
一年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：
一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。
是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊装修，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科住院环境，使我科取得了可喜的成绩，今年至11月份共收住病人1467人，病床使用率达98%以上，诊断符合率达98%，年收入达498万元，比去年同期增长了28%;净收入明显提升。门诊人数达4000余人次，取得经济效益和社会效益双丰收。
二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素质。
今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展诚信在卫生，满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。
从今年起，在全科广泛开展向社会服务活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度。一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史水平。
四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设
我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。
2.强化规章制度的落实
科内定期召开会议，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。
3.抓好三个环节的管理和监控
(1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药;
(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务;
(3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。
4、加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育，做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估：
五、通过宣传回访提升患者的就诊率，定期板报宣传，空前“联合国糖尿病日”成功举办，加大糖尿病的宣传教育力度，使广大糖尿病患者从基础饮食做起，更好全面控制血糖打下坚实基础，并加强回访，使患者得到关爱，认可医院、大夫。
六、加强护理质量管理
一是继续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析，从中吸取教训，提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研水平和技术创新能力。
七、加强学科建设，促进业务快速发展
继续沿着突出专科特色，发挥优势，以完善综合服务功能为目标的发展思路，把科室做大、做强。
(1)继续加快糖尿病科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。
(2)倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的发展。
(3)充分利用好我院的现有资源，尤其是辅助检查，把内科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少花钱就能看好病，从而提高科室的信誉度。
(4)大胆创新，把进修学来的新技术用于临床实践。
八、不足之处
“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。
总之，回顾过去，展望未来，内科全体医务人员有信心有能力把我科建设成中医院的精品科室，能在医院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!
篇1书写经验142人觉得有启发
写总结是一件需要认真对待的事情，尤其是像内科这样的专业领域，总结得好不好直接影响到下一年的工作方向和团队的信心。总结不能太随意，也不能太过花哨，得实实在在地反映这一年的情况。
首先要明确总结的目的，是为了回顾过去一年的成绩，找出不足之处，为未来积累经验。开头部分可以简要介绍一下基本情况，比如科室的整体运行状况、人员配置情况之类的。这部分内容不用太复杂，把核心的信息交代清楚就行，像是“今年我们科室一共接诊了××例病人，其中重症患者占到了××%”。
接着就是重点部分了，要详细列出主要工作成果。比如说开展了哪些新的诊疗技术，取得了什么样的成效，这些都要具体写出来，最好能附上一些数据支撑，这样更有说服力。像去年我们科室引入了××技术，经过一段时间的实践后，患者的康复率提高了××个百分点，这就能很好地体现这项工作的价值。
在描述过程中，要注意避免空话套话，尽量用事实说话。比如在提到某项活动的成功时，可以说说具体的参与人数、活动规模，还有活动结束后得到了怎样的反馈，而不是单纯地说“取得了圆满成功”。当然，写的时候可能会出现一些小问题，比如有时候会忘记标注某些关键数据来源，这就需要在写完后仔细检查一遍。
除了成绩，也要诚实地指出存在的问题。比如说在某项流程上可能存在效率不高或者沟通不到位的情况，这些问题的存在是客观的，只要坦然面对，并提出改进措施就好。比如说可以通过加强培训提高医护人员的专业技能，或者优化工作流程减少不必要的环节。
小编友情提醒：
对于未来的工作计划，可以提一些初步的想法。比如针对现有问题，打算采取什么措施加以改善，以及希望在新的一年里能够实现的目标。但这里需要注意的是，目标不宜定得过高，要结合实际情况来设定，这样才能保证执行起来不会太吃力。
写总结的过程中，可能会因为时间紧迫而草草收尾，导致有些该补充的信息没有加上去。所以平时就要养成良好的记录习惯，把重要的事情及时记下来，这样在写总结的时候就不会手忙脚乱了。另外，写总结的时候还要注意格式上的整洁，段落分明，字体大小合适，这些细节虽然看似无关紧要，但实际上会影响阅读体验。
内科护师年度个人工作总结模板2025范文 【篇2】 1550字
在这岁末迎新的时刻，我就担任神经内科护士长这两年的工作，做如下总结：
一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作。
二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
时间过的真快，来到医院上班快三个月了，刚来时对这里的一切都感觉陌生，由于没有在这个医院实习，所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性，可能与性格内向相关吧!刚来时陈老师就说我不怎么爱说话，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不只是现在才知道这个道理，无论是做什么，与别人的沟通是很重要的，不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属，沟通好了就会避免很多的误会，差错。
与同事沟通到位就可以省下很多时间，避免很多不必要的差错事故;与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨，做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我们工作起来更方便……
沟通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避免不了要与别人接触，要与别人沟通。其实，只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通，那么我们就可以避免每天早晨病人不停的催输液，打针，换液体，拔针，甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁，长什么样子，也不知道今天自己输了一些什么药，这些药都起什么作用，自己的病情到底是有好转还是恶化了，我想这样的情况肯定是有的，还有一些不必要的医疗纠纷，或者是什么交接-班差错等等，我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的，而因为沟通不良所引起的事件又何止这些……
所以，我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法，我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通，我们可以在不忙的时候去多转一转病房，与病人些聊一聊，什么都可以，闲聊，但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的，其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好，老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交-班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室，去跟病人问候一下啊什么的，每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么，一个笑容，一句问候就可以了……
沟通也不是一定就要用说的，可以是一个笑容，一句问候，倾听等等，只要我们能够与各个关系都达到和-谐，不管用哪种方式应该都是可以的。
这只是我自己的一些看法，我现在也在慢慢的学着改变，我希望大家都能够做好沟通这个“活”，让我们自己为自己减少麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗，每天给病人一个微笑也是的沟通，加油啊，天使们。
篇2书写经验198人觉得有启发
做内科护师工作一年下来，回头看看，确实有不少东西值得梳理一下。总结这事，说起来简单，真写的时候还是有点讲究的。有些人觉得总结就是罗列事情，其实不然。先得理清思路，知道哪些是重点，哪些是细枝末节。
记得去年刚接手新病房的时候，面对那么多病人，说实话，心里有点发慌。那时候就想着把每天的工作都记下来，结果发现这样太琐碎了，看起来乱糟糟的。后来调整了一下方式，把注意力放在几个关键点上，比如病人的病情变化、护理措施的效果评估，还有跟医生沟通的情况。这样一来，写出来的内容就显得条理清晰多了。
写总结的时候，专业术语不能少，但也不能堆砌。比如，提到某个病例的时候，既要说明用了什么方法，也要讲清楚为什么这么处理。像我有一次遇到一个糖尿病患者，他突然出现低血糖反应，当时我就结合自己的经验，快速判断情况，并采取了相应的急救措施。事后想想，如果当时没那么冷静，可能就错过了最佳处理时机。
写总结的时候，有时候会因为时间久了，有些细节想不太起来了。这就需要平时养成记录的习惯，哪怕只是简单的笔记也好。像我有个同事，她就特别喜欢用便签纸，把当天重要的事情随手记下来，等到月底整理的时候，这些东西就能派上大用场。
还有一点要注意，写总结不是单纯地汇报工作量。比如，今年我带了一个实习护士，刚开始的时候，她总是搞不清楚流程，每次换药都手忙脚乱的。后来我耐心教她，从最基础的消毒开始，一点一点地让她熟悉整个操作步骤。现在她已经能独当一面了，这对我来说也是个不小的收获。
写总结的时候，难免会碰到一些难题，比如说怎么平衡工作和个人成长这部分的比例。我个人觉得，这两者其实是相辅相成的。比如通过不断学习新的护理技术，提高自己的专业水平，这不仅能让工作做得更好，也能让自己在这个领域更有竞争力。像最近我参加了一个关于慢性病管理的培训，学到不少实用的知识，把这些融入到日常工作中去，效果还是很明显的。
最后再说一句，写总结的时候，态度很重要。不管是在文字表达上，还是在内容组织上，都要认真对待。毕竟，总结不仅仅是为了交差，更是为了给自己一个反思的机会，看看这一年到底学到了什么，还有什么地方需要改进。
2025年度内科护理个人总结范文 【篇3】 1300字
____年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将____年护理工作做如下总结：
一、护理人员在政治上认真学习邓——理论和“三个代表”精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。
二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。
坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。
三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平!
四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97%以上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人及家属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足。
深入开展了以病人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做b超、心电图，ct，核磁等检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。
五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭).
篇3书写经验143人觉得有启发
写好一份总结，不管是内科护理的还是其他领域的，都要从实际情况出发，结合具体的工作内容和目标去组织材料。写总结的时候，第一步是要回顾整个工作周期内做了哪些事情，比如日常护理工作的具体内容，还有参与过的特殊医疗任务。这部分内容得实打实地列出，不能含糊其辞，这样才能给后面的工作评价打好基础。
在记录工作内容的时候，要注意突出重点，把那些对公司或者科室发展起到关键作用的事情详细描述出来。比如，在某次大型活动保障期间，你负责了病人的健康监测工作，结果发现了一例早期病情恶化的情况，及时采取措施避免了严重后果。这样的例子就能很好地展现你的专业能力。
接下来就是分析这些工作成果的意义了。这里需要结合一些专业的理论知识，来解释为什么这么做是对的，以及它带来的影响是什么。如果能引用一些权威的研究成果或者行业标准就更好了。不过有时候，人在写作过程中可能会忘记检查一下用词是否完全准确，比如把“效果显著”写成了“效果明显”，虽然差别不大，但仔细看还是能察觉到的。
书写注意事项：
在总结中还可以提到工作中遇到的问题及解决办法。这不仅体现了你解决问题的能力，也能为以后类似情况提供参考。比如，有一次病房人手不足，导致交接班时间延长，后来通过优化排班制度解决了这个问题。当然，有时候人在写到这里的时候，可能会因为赶时间而漏掉一些细节，比如没有具体说明优化后的排班方式到底是什么样的，这就有点遗憾了。
小编友情提醒：
写总结的时候还应该展望未来的工作方向。可以谈谈对未来工作的期望，以及希望提升哪些方面的技能。比如，希望自己能在急救护理方面获得更多的培训机会，以便更好地应对突发事件。不过有时，人在表达这个部分的时候可能会显得有些笼统，比如直接说“希望提高自己的综合素质”，这样的话就稍显空泛，缺乏针对性。
精选内科医生个人年度总结范文 【篇4】 1450字
时间过得真快，转眼我即将结束内、外、妇、儿四个大科室的实习，回顾这些日子，是苦是乐，是酸是甜，相信每个人心中都有一种属于自己的味道，在儿科近一个月的实习生活中我受益颇多，即将要出科了，却有好多的不舍，对于我们的实习，科里的老师们都很重视，每周的实习安排也谨然有序，从而让我们循序渐进的学习与成长，在此，对各位老师表示衷心的感谢。
在实习过程中，本人严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，踏实工作，热爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时要理解家属，正确处理好护患关系，能做好解释与安慰工作，多说“对不起”，是家属也理解儿科护士的工作，减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术，在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验，能勤于、善于观察患儿病情，从而及时地掌握病情变化，作出准确判断。总之我觉得在这段实习的日子里，我学到了很多，虽然我还只是学生，也许我的能力有限，但是我用我的努力充实我的知识与技能，希望能用我的微笑送走病人健康的离去，渴望在学习中成长，真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。
1. 实习前对心内科的一些基本操作要掌握，如做心电图、测血压、心脏的体格检查等，不要小看这些，以最简单的测血压为例，很多人都没有规范的掌握。
2. 搞熟心内科常见疾病的书本知识，如高血压、心力衰竭、心肌病、瓣膜病、冠心病等;然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应，看看如何与患者个体结合，不懂就问，水平会提高很快。
3. 学会一些急诊处理，如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等，急诊的东西会处理了，后面慢的也不用着急，这样做到心中有数，“一切尽在掌握”，呵呵!
4. 还有就是，医生不光要掌握高超的医术，同时还要很好的沟通技巧，与患者、与同事，平时多学学上级老师的沟通、谈话方法和技巧，等到真正工作了会很快上手。
这段外科的实习经历，其中复杂的滋味也许只有亲身经历过的人才能体会，酸甜苦辣，无论是什么滋味，都挺值得回味的。当然更重要的是知道了好多书本上学不到的东西，也认识了几个不错的朋友，或许这比书本更有价值吧
在老师的辛勤指导下，经过不断的努力，在心内科的实习很快结束，取得了很大成绩。首先，在基础理论方面，温故而知加强了巩固和提高;其次，在临床放面学到了新的知识和处理方法。总之。经过在心内实习，是我对常见病、多发病的诊断治疗有了重新的认识和提高，在突发病方面，学到了应对的知识和技巧。我一定把学到得知识应用到今后的工作中去，并不忘记老师的教诲，不断地学习进步。
算算进心内科实习的日子有半个月了吧，新年刚过。感觉到现在，自己在心内科学到的东西没多少增加。踏进了科室，见识了不少的人，接触了不少的事情。也让我看清楚了有些人的面孔。换句话来说，是不是实习，就代表了自己已经开始接触半个社会了呢?
科室里，不论是医生，护士，患者，患者家属。不一样的阶层，不一样的办事方式。让人思考很多。自己身边的人，可能以为很了解他，其实并不是如此，也许人一旦了解的对方越深，就会觉得越可怕。因为每个人总有自己的缺点，当你不能容忍对方的缺点，又或者别人无法容忍你的一样。这个世界就会变得复杂，生活，学习，处事无处不在
不感叹了，我一定会好好把握实习机会的。不管别人拿什么眼光看我，我会坚持!因为我身后有我的家人，我的朋友!我最亲爱的人!
篇4书写经验209人觉得有启发
做总结这事，得从头捋一遍。说起来，内科医生这份工作，一年到头接触不少病例，各种检查结果堆满抽屉，要是不及时整理，过段时间就找不着北了。所以，年底写总结，第一步就是把这一年的工作情况梳理清楚。
先把门诊量统计出来，这事不能含糊，数字最能说明问题。接着是住院患者的情况，哪些病种多，哪些治疗效果好，都得记下来。尤其是那些疑难杂症，怎么诊断的，用了什么方案，结果怎么样，这些细节都不能落下。还有，跟其他科室的合作情况也要提一提，毕竟单打独斗不成气候，团队配合才是关键。
至于具体的病例分析，挑几个典型的讲讲就行。比如说有个病人刚入院时症状特别重，经过一系列检查才发现是少见的并发症，最后通过调整用药才稳定下来。这样的例子很有代表性，能反映医生的专业水平。当然，遇到的问题也不能回避，比如某个诊疗方案效果不好，后来是怎么改进的，这些都能体现成长。
写总结的时候，最好把重点放在经验和教训上。经验这部分可以稍微详细点，教训，简单带过就好。毕竟经验是财富，教训，吸取了就行。不过这里有个小地方要注意，有些医生喜欢把经验教训写得太笼统，比如“提高了业务能力”，这样的描述太模糊，读者看不明白具体在哪方面提升了。
文档格式上，建议用表格列出数据，这样直观又清晰。文字部分则分成几大块，每个块讲一个主题，比如临床数据、病例分析、团队协作等。要是觉得整篇文章太枯燥，可以在中间插入一些图表，比如曲线图展示患者康复趋势之类的，既丰富了内容，也更容易吸引人看下去。
书写注意事项：
别忘了把总结交给上级审阅前自己先校对一下。校对这活儿看似简单，但往往容易出问题。有的医生校对时只顾着看大方向，忽略了一些小细节，比如数字错了、标点乱了之类。这类问题虽然不大，但会影响整体质量。要是时间允许的话，不妨请同事帮忙看看，有时候旁观者清，他们能发现你没注意到的地方。
总结写完后，还有一点很重要，那就是态度要诚恳。写总结不是为了应付差事，而是对自己工作的回顾和反思。如果态度敷衍了事，就算内容再详实也没意义。所以，动笔之前得想清楚，这次总结到底是为了谁写的，是为了向领导汇报工作，还是给自己做个记录。
小编友情提醒：
总结写得好不好，跟平时的习惯有很大关系。平时要是养成记录的习惯，比如每天记下当天接诊的主要情况，年底写总结就轻松多了。要是平时懒散惯了，临到年底再赶工，那肯定费劲。所以，总结这件事，与其临时抱佛脚，不如早做准备，细水长流才是正道。
2025年内科医生年度总结范文 【篇5】 750字
____，我在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务水平上都有了很大的提高。以“服从领导，扎实工作，认真学习，团结同志”为标准，始终严格要求自己，较好地完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩;牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。
在这一年，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修，我基本上做到随叫随到，认真维修，对于不能维修的工作，及时上报科室。在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加一切可以参加的与工作医学有关的考试，同时也学习电脑知识，并结合着自己的实际工作医|学教育网，认真学习机械电子维修知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想，做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的药学工作人员。但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对各科室的维修工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。
在____，我将坚持自己在过去一年工作中的优点，改掉自己工作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的周围，团结同志，做好自己份内的工作，同时加强政治、业务和工作能力学习，认真完成院上和科室布置的学习内容，使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。
内科医生年度工作总结范文祝你新年快乐！
篇5书写经验87人觉得有启发
做总结的时候，很多内科医生会觉得头疼。其实总结，说难也不难，说简单，有时候反而容易搞砸。关键是要把这一年的工作好好梳理一下，把自己的成绩、问题、还有学到的东西都整理出来。
先说成绩，这个肯定得实事求是地写。比如说门诊量达到了多少，成功救治了多少危重病人，或者开展了哪些新的诊疗技术。这些都是很实在的成绩，写上去能让领导看到你的努力。不过有些医生可能会因为怕显得太自夸，就把成绩写得很含糊，这就不太好。成绩就是成绩，该写清楚就得写清楚，不然别人怎么知道你做了什么？
再说问题，这个问题就比较复杂了。有些人喜欢把问题说得特别严重，好像自己一年到头就干了一件错事似的，这样反而不好。问题，点到为止就行，比如某个治疗方案的效果不尽如人意，或者团队协作上存在一些不足。重点是怎么解决这些问题，而不是一味地抱怨。
至于学到的东西，那就更得好好写了。这一年里参加过什么培训，看过哪些新文献，遇到过哪些病例让你印象深刻，这些都可以写进去。特别是那些让你觉得“哦，原来还可以这么干”的瞬间，写出来能体现你的专业成长。
还有一个要注意的地方，就是格式。有的医生喜欢把总结写得像散文一样，洋洋洒洒一大篇，看起来倒是挺文艺，但领导未必有耐心看那么长。所以还是建议分条列项写，一目了然，方便领导快速掌握情况。
书写注意事项：
有的医生在写总结的时候会纠结于数据。比如某个月的住院人数，记不太清了，就随便填个数字。这个可不行，数据错了会影响总结的整体可信度。如果真的记不清，不妨去查一下医院的系统记录，确保数据准确无误。
还有个小细节，就是语言要正式一点。毕竟这是给上级看的，不是朋友圈发状态。用词要恰当，表达要清晰，别搞得像是在聊天似的。当然，也不能太死板，太拘谨反而会让读者觉得乏味。
小编友情提醒：
写完之后最好能找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来毛病，旁人一眼就能发现哪里不对劲。这样既能保证总结的质量，也能避免一些不必要的误会。
神经内科护士个人年度工作总结2025范文 【篇6】 1350字
____年，我科护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于“优质护理服务”活动中，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：
一、脚踏实地，从护理基础工作做起
首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。
二、提高服务质量，从改进工作细节入手
1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能
性2、提供微波炉给病人使用，为病人特别是孕产妇提供了很大的方便3、给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然4、用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、是病人应有的权利和义务5、加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人，掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，及时评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张、焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感6、从病人敏感的一日清单入手，将收费项目、标准做详细的说明，使病人能够明明白白消费。
三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞
将工作细化，进行分工，文书书写由责任组长把关，护士长质控，有效的控制书写错误和不规范书写，提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。为了保证护理安
全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内护理差错为实例组织讨论学习，使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
四、苦练技术，严把质量关
针对护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每月检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。
五、开拓创新，不断学习，提高专科技术水平
不断充实专科知识，经常安排护理人员到外院学习，引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月一次，同时，督导全科护士完成继续教育任务，加强专科知识学习。
六、坚持以病人为中心，提高病人满意度
以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
存在不足：
1、护理人员偏于年轻化，护患沟通能力有待加强。
2、妇产科专业性比较强，护理人员对专科知识学习不够。
篇6书写经验62人觉得有启发
神经内科护士个人年度工作总结____怎么写
年底到了，每位护士都得写个年度总结，这事说大不大，说小也不小。对于神经内科护士来说，这份总结得好好准备，因为里面既要体现专业性，又要突出个人贡献。写好这样的总结，光靠临阵磨枪可不行，得提前有个规划。
先从日常的工作内容说起，像护理记录、病情观察这些基本功肯定得提。特别是神经内科这种特殊科室，病人情况变化快，观察细节特别重要。比如，记得前几天有个病人突然抽搐，当时我立刻通知医生，配合处理得很及时。这种例子就可以写进去，重点在于体现自己的责任心。不过有时候写的时候可能会忘记具体时间，这时候就只能大概回忆一下当时的场景了。
还有就是团队合作这一块儿，神经内科工作量大，单靠一个人根本忙不过来。我印象里有一次夜班，接班的同事临时有事，我就主动顶上去，跟另一位同事一起完成了所有任务。这类事情能表现出你的担当精神，写进总结里挺加分的。只是有时候写的时候可能会漏掉一些细节，比如具体是哪位同事帮忙，这个得尽量补充完整。
除了日常工作，技能培训也不能落下。今年参加了好几次急救培训，学到不少新技能。尤其是心肺复苏，现在掌握得比以前熟练多了。这种进步的地方一定要写清楚，不然别人还以为你一直原地踏步呢。不过有时候写的时候可能会把培训名称写错，比如把“心肺复苏”写成“心脏复苏”，虽然意思差不多，但还是会影响表达效果。
再说说病人管理这部分，神经内科病人病情复杂，护理起来需要格外细致。记得有个患者家属一开始对我们的治疗方案不太理解，经过耐心沟通后，最终认可了我们的工作。这件事让我意识到沟通的重要性，也让我明白护理不只是技术活，还需要用心去交流。不过有时候写的时候可能会忘记具体是怎么沟通的，只留下一个模糊的印象，这就需要回忆当时的情景，尽量还原整个过程。
最后一点也是比较关键的，就是自己的不足之处。每个人都有短板，我发现自己在应对突发状况时有时会显得有些慌乱。这其实是个提醒，平时得多积累经验，多参加应急演练。虽然写总结的时候可能不会特意强调这一点，但心里得有数，这样才能不断改进。
写总结的时候还要注意格式，虽然不是特别重要，但整洁的排版能让阅读者眼前一亮。比如把每个部分分开写，用简短的标题标明，这样既方便自己整理思路，也让阅读者更容易抓住重点。不过有时候写的时候可能会忽略标点符号，导致句子读起来有点不通顺，这就需要回头仔细检查一遍。
总结归总结，写完之后最好找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟大家在一起工作，他们最了解你的表现。不过有时候找人帮忙看的时候可能会忘记带上草稿，只能临时去找，这样就浪费了不少时间。
2025年消化内科护理年度工作总结范文 【篇7】 1200字
在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，呼吸消化科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合呼吸消化内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将____年上半年护理工作做如下总结 ：
一、加强优质护理服务，提高服务质量。
1. 全面响应“内练硬功，外塑形象”，打造护士美好专业形象的“天使形象塑造工程”，进一步规范了全科护士的语言、服务、行为、举止。
2. 进一步规范了“无缝护理”：细化了护理服务内容，提升了主动服务意识，为患者提供了连续的、全程的、人性化的护理服务。
3. 进一步完善了“护理服务”，通过晨会的学习和培训，工作的高效率及病人的满意度有了大幅提升，因此投诉率大幅降低。
二、进一步加强了安全管理，确保患者安全
1. 我们以核心制度为指引，保障了护理安全，组织护士定期学习《护士管理条例》，增强护士法律法规意识。
2. 坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对2次，每日护士长参加查对1次，详细核对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗，并记录签字，
3. 对科室重点用药、高危用药进行定期检查，严格交接，规范管理。
4. 对病人进行安全意识教育，及时签订了安全协议书，对有安全隐患的病人进行及时评估，制定护理措施，并悬挂了警示标牌。
三、护士长带头建立了良好的学习氛围，鼓励大家学习加强护士在职继续教育，灵活运用了品管圈技能，提高了工作人员的学习、工作积极性，提高了护理人员的综合素质。
四、实行了弹性排班制度及责任护士分层负责制，合理的使用了人力资源，保质保量的为病人提供了质的护理服务。
五、健康教育做到了规范化、普及化
1.每位护士与各自所负责的病人加强了语言沟通，认真的完成了宣教工作。
2.科室充分利用起了宣传栏的作用、使健康教育知识上墙，以此来加强健康教育。
六、加强了基础护理，严防并发症的发生，认真做好晨晚间护理，危重和长期卧床病人的交接班带病例，跌到、压疮发生率降为零。
七、建立了绩效考核机制，拉开了奖金差距，限度的激发了每位护士的工作积极性。
八、加强了院内感染管理，严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每
日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。医学全在线,搜集整,理病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次，病房内定期用84消毒液拖地，出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)，降低了医院感染率。
总之，我们继续坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入到了更多实际具体的工作细节中，加强了优质护理服务，在业务上注重知识更新，重点加强专科建设，积极吸纳多科知识。以后我们会更加努力，提高了科室的整体素质，打造科室。
篇7书写经验64人觉得有启发
在撰写____年消化内科护理年度工作总结时，首先要明确这份总结的目标是什么。目标是回顾这一年的工作成果，分析存在的问题，同时为下一年的工作提出改进方向。既然是总结，那就要确保涵盖所有关键环节，包括日常护理工作、患者管理、团队协作等方面。
护理工作的核心在于细节把控。在日常工作中，护士们需要面对各种突发情况，比如患者的病情变化、情绪波动等。这就要求我们在记录时，不仅要列出完成的任务清单，还要深入挖掘每个任务背后的意义。例如，在处理急性胃出血病例时，除了常规的操作流程外，还需要关注患者的心理状态，及时给予安慰和支持。这不仅提升了护理质量，也增强了医患之间的信任感。
说到团队协作，这是消化内科护理工作的重要组成部分。在过去的一年里，我们科室通过定期组织业务学习和技能培训，提高了整个团队的专业水平。不过，在这个过程中，也遇到过一些小问题，比如个别同事对新设备的操作不太熟练，导致工作效率有所下降。针对这种情况，我们采取了结对帮扶的方式，由经验丰富的老员工带领新人快速掌握技能，效果显著。
书写注意事项：
关于患者管理方面，我们尝试引入了更加人性化的服务理念。以往，可能更多地侧重于疾病的治疗，而忽略了患者的整体感受。今年，我们特别注重与患者及其家属沟通交流，了解他们的需求和期望。比如，对于长期住院的慢性胃炎患者，我们会主动询问他们是否有饮食上的特殊要求，并据此调整护理计划。这样的做法得到了很多患者的好评，也为我们的工作增添了更多的动力。
护理工作不仅仅是执行医嘱这么简单，还需要不断反思和优化现有的流程。比如，在交接班的时候，有时会因为时间紧迫而导致信息传递不够全面。为此，我们专门制定了详细的交接班表格，将每位患者的最新状况、用药情况等重要信息逐一列明，确保接班人员能够迅速掌握情况，避免遗漏。
内科护理年度个人工作总结800字范文 【篇8】 3450字
____年护理部在院党委、院部的关心与支持下，在护理同仁的共同努力下，针对年初制定的目标计划，狠抓落实，认真实施，圆满地完成了各项任务，在年终市医疗质量检查中获得检查组专家的一致好评。现将全年的护理工作总结如下：
一、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通
为了适应医疗服务的需求，营造高层次的服务理念和人文关怀，树立良好的社会形象，推动医院持续稳定的发展，我院坚持以病人为中心，在尊重、理解、关怀病人的基础上，为病人提供温馨、周到的人性化服务，尊重病人的人格尊严，重视病人的人格心理需求，以限度地满足病人的生理及心理需求，通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务，从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。
提倡人性化服务，增高人性化服务的理念，从服务对象的特点和个性出发，开展护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。首先，责任护士要热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，及时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特殊用药、饮食的种类及各种检查留意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的留意点及拨管时间，安慰鼓励病人，尽的努力解决病人的后顾之忧。第三，提供规范化服务，做到“送药到手，看服入口，服后再走”把亲情化服务纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。
加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌，提倡那就“见哪些人说哪些话”禁说三句“忌语”“我不明白，我正忙着，等一会儿再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护合作不愉快的导火线。
二、重视增高护士整体素质，优化护理队伍
随着医学科学的发展，社会的需求，人们观念的改变，对护士的整体素质提出了更高的要求。一个合格的护士不仅需要技术精湛，动作敏捷，富有同情心，护士的行为与尽职精神对护理事业的发展起到良好的推动作用。所以，护理部重点从三个地方着手抓。
1、增高护士的理论与技术操作程度：为了做好护士的在职继续教育工作，护理部每季度组织大课业务学习1次，科内每周业务学习1次，遇有专家讲学，也积极组织大家旁听，参学率98%。护理部定期组织全院护理人员加强第四版'三基'理论学习，全年组织三基理论考核二次，实行a、b卷两场，既保证了各项工作的正常运转，又保证了考核质量，全院护士考核合格率达100%。其中：等在三基考核中取得优秀成绩。在加强理论学习的同时，注重操作技能的增高，根据工作计划安排，操作考核终究贯穿于日常工作中。对新分配、新调入的护理人员全年培训共十六项，由经验丰富、教学态度严谨的xxxxxxxxx四位老师亲自示教，不厌其烦，直到学员合格为止。其中，xxxxxx操作规范，考核中取得好的成绩。考核的参与率为100%，合格率为100%。
每季度进行个案护理查房一次，健康教育宣教观摩一次。有效地促进了护士在工作之余去查阅材料，增加了她们的学习热情。增高了她们的理论技术程度。
2、人才培养：护理部严格抓好进修实习人员的安排、培训、考核及管理工作，各科室选派业务程度高的护理人员带教，使实习人员圆满地完成了任务，如：xxxxxx等在专职带教中受到实习同学的好评。护理部还有计划地选派护理骨干外出进修学习分别是：icu2人，外周静脉置管2人，同时组织大部份护士长到外地参观考察，短期培训，拓展她们的视野，学习结束后每人写进修小结，或学习心得，将好的经验、办法及时反馈，改进我们工作，对新技术、新项目及时运用临床。
3、增高护士应急能力和急救程度：11月份护理部分别在外科、内科搞了急诊病人入院处置现场观摩，增高了专科护理救治能力，张xx院长亲自参加并给予高度评价。护理部还组织人员对呼吸机、心电图机、心电监护仪、心电除颤机等进行学习。
三、定期检查考核，增高护理质量
质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是增高护理质量的保证。为了增高护理质量，护理部在总结以往工作经验的基础上，对各科室护理台帐重新规划，重新制定了切实可行的检查与考核细则，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期抽查、互查，共检查近200次，合格率95%以上。在基础管理、质量掌握中各科室护士长可以充分发挥质控领导小组成员的作用，可以根据护理部的工作安排做到月有计划，周有安排，日有重点，月底有小结。
在基础护理质量管理上，严格执行护理操作规范，加强检查，确保落实。护理部坚持每周两次护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行具体地原因分析，并通过深入细致的思想教育，强化护理人员的服务意识、质量意识。制定切实可行的改进措施。及时改进工作中的薄弱环节。
在环节质量上，注重护理病历书写的及时性与规范性。xxxxxxxx病历书写规范，内涵质量较高，被评为优秀护理病历。
在安全管理地方和消毒隔离地方，内1科、内干科、感染性疾病科、骨科、外科、儿科、五官科、急诊科、输液室、手术室、供应室、严格把关，从点滴做起，全年安全达标、消毒隔离工作符合规范国，无差错事故发生。
全年各科基础护理合格率达到90%以上。健康教育覆盖率达到100%，在急诊药品管理中，各科室抢救药品及器械都能处于应急备用状态，完好率达到100%，全年无差错事故发生，工作中的几个小疏忽均被通过各种途径查出，通过组织学习讨论，落实改进措施，将不安全因素扼杀在朦芽状态。增高了护理质量。
四、加强思想教育营造“务实高效，团结奋进”的工作氛围
在思想教育方式上，充分发挥各科室优秀护理人员的模范带头作用，不定期组织各科室进行学习，强化职工的法律意识、服务意识和质量意识，加强基础护理质量、环节质量、终末质量的全面管理。一年来，涌现出一大批先进人物和典型事迹。xxxxxx两位老护士长能以自己的实际行动和出色的工作来感染和引导职工，数十年如一日忘我工作，视病人如亲人，用优质的护理服务向人民交上一份满意的答卷。xxxxxxxx一直勤勤恳恳、尽心尽职，在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言，深受病人好评。在年轻护士长的队伍中，xxxxxx等能严格要求自己，以其优良的工作作风，顽强的工作精神努力做好病区的管理工作和后勤保障服务，用爱心和强烈的责任心为临床一线提供全程优质护理服务，成绩是肯定的。门诊服务台的xxxxx二位主管，工作严谨，服务态度意识强，她们把真诚的微笑送给患者，多次亲自送病人到病区，帮助病人取药，测血压无数，为病人提供简洁的就医程序，她们热情周到的服务成了门诊大厅一道最亮丽的风景，为医院窗口形象服务树立了楷模。
我们充分感受到护士们的温情服务，面对病人的恐慌，她们用微笑、提供一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况她们用耐心去感化，对待抢救危重病人她们镇静的态度让我们感动、让我们欣慰。
五、强调数据说话实行量化管理
全年护理人员共发表论文xx篇，省级论文xx篇，市级论文xx篇。
全年各科室累计共输血2578人次，输液90100人次，静脉推注39042人次，各种注射46648人次，灌肠1878人次，口腔护理6380人次，导尿1993人次，吸氧3039人，心电监护2476人次，褥疮护理1368人次，会阴侧切缝合术872例，为病人取药896人次，换药室换药9200人。
六、适应新形势下人事制度改革
改革是发展的动力，是生存的基础，医学，教育网收集整理只有改革才干适应社会的发展。我院自七月份以来实行人事制度改革，对老护士的岗位进行重新分配调整。一开始，有好多的同志不能理解，更不能适应，为了积极响应医院的号召，做好她们的思想工作，护理部采取多种方式、多种渠道地了解护理人员的思想动态，通过召开护理小组会议、个别谈话，逐一进行开导，解除了她们的思想顾虑，现在每个同志都能在自己的岗位上以全新的姿态投入到工作中去，从而保证了医院各项工作的正常开展。
20**年是平常的一年，在岁月的长河里它渐行渐远，20**年正以一种崭新的姿态出现在我们面前，新病房大楼正在规划实施中，面对20**年我们充满了信心。在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到存在的不足，在管理意识上还应该大胆创新，持之以恒;在规范化服务地方，病区巡视地方有时还会流于方式;在规章制度执行地方，仍有少数同志意识淡漠，消毒隔离制度执行不严;在科研技术的开发上滞后。上述不足之处，我们将在今后的工作中加以整改和落实。
篇8书写经验126人觉得有启发
做内科护理工作这些年，总结起来确实有不少东西值得记录。刚开始接手这份工作的时候，说实话，很多流程都不太熟，尤其是那些复杂的病例资料整理，经常搞得头大。后来慢慢摸索出一点门道，比如每次交接班前都得把当天的医嘱仔细核对一遍，这一步特别重要，要是漏了什么，后续可能就会出问题。
平时工作中，最让我头疼的就是各种表格填写。特别是护理记录单，既要详细又要简洁，还得符合格式要求。有一次因为一时疏忽，把病人的年龄填错了，虽然只差了一岁，但被护士长发现了，还专门找我谈话。从那以后我就特别小心，每次填完都要反复检查几遍，确保无误。
护理工作除了日常事务，还要应对突发情况。记得去年有个病人突然病情加重，当时手忙脚乱了好一阵子。事后反思了一下，觉得平时应该多参加一些急救培训，提高自己的应急能力。其实这类培训挺有用的，至少能让我在紧急情况下保持冷静。
还有就是跟病人家属沟通这块，也是个不小的挑战。有些家属情绪激动，说话难免带刺，这时候就得耐心解释，有时候还需要多讲几次才能让他们理解。不过这也不是一朝一夕的事，需要长时间积累经验才行。
书写注意事项：
我觉得护理工作除了技术层面，心理素质也很关键。有时候看到病人痛苦的样子，心里也会跟着难受，但又不能表现出来，毕竟我们是专业人士。所以平时得多调整心态，学会自我疏导。
说到总结，我觉得最重要的是实事求是，把自己一年的工作情况如实反映出来。当然，也不能光写成绩，得把不足的地方也提出来，这样领导才知道哪里需要改进。像我刚才提到的那些问题，都是真实发生过的，写进总结里才更有说服力。
