档案年度工作总结怎么写范文（精选8篇）

档案年度工作总结怎么写范文 【篇1】1450字

xx镇地域总面积155.14平方公里，行政村29个，居委xxx个，总人口23252人，其中非农业人口1349人；全年国内生产总值4.27亿元，其中第三产业增加值1.37亿元；工农业总产值7.70亿元，其中工业产值6.12亿元；财政收入1184万元，农村经济总收入7.84亿元，农村经济净收入1.28亿元；农民人均所得5539元。

随着社会的发展，就万市镇档案来说，在市档案局的指导与支持下，在本镇领导的重视下，万市镇档案工作顺利开展。档案工作主要以文书类、婚姻类、特种载体类四块组成。主要的检索工具有：文书案卷目录和全引目录、会计类保管清册、移交清册、婚姻、特种载体类均有案卷目录。根据现有档案编研材料主要有《全宗介绍》《大事记》《干部任免索引》《职称任职资格与聘用索引》《荣誉索引》，另有档案查（借）登记簿。

____年本镇档案立卷，按照“年度—机构—问题”，遵循文件的自然形成规律特点，保持文件的有机联系，区别不同价值，从便于保管和利用的角度进行组卷，____年有文书档案39卷(其中短期档案2卷)，婚姻档案9卷，会计档案392卷。

我们充分认识到档案工作的最终目的是为了提供利用，今年我们继续坚持档案工作为全镇发展服务的宗旨，遵循档案资料查（借）阅制度，主动对外界提供服务，积极开发档案信息资源，为领导决策提供依据，为现实工作提供参考、借鉴、凭证作用。

就目前而言，档案工作中存在的主要问题有以下几方面：

1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入乡镇责任制考核中，但领导对档案工作意识仍不够重视，认为档案工作是软任务、软指标，既费时费力又费钱，有些干部对文件资料归档不及时，一定程度上影响了档案工作的开展。

2、基础设施差，经费落实难。由于财政困难，档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，特别是随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，本镇的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。

3、档案收集不齐全，室藏档案贫乏。镇里许多召集会议布置工作往往只是口头形式，各办公室形成的文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档案易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集完整率、归档率低。

4、档案人员专业知识不强，队伍不稳定。一直来没有专业档案员，而由文书兼任，虽然经过市档案局的业务培训，但所掌握的档案知识还很肤浅，平时也无睱钻研档案业务，工作岗位也经常要变动，档案工作缺乏连续性，致使档案管理质量不高。

针对以上这些问题，将有的放矢地采取一些措施：

1、深入宣传，增强档案意识。档案工作是乡镇工作中的一个重要组成部分。随着社会的发展，档案工作越来越显示着它独特的价值，在今后我们将加强档案法规宣传力度，使领导干部和各职能办都能形成共识，提高档案意识，减少私自占有而使档案遗失，防止工作调动而引起的档案丢失，为立卷部门做好档案工作创造一个良好的氛围。

2、为档案工作争取加大资金投入。档案事业的发展离不开各级领导的关心、重视和支持，今后将以各种方式使领导充分认识到档案是农业农村现代化建设的需要，是经济建设的迫切需要，能为党和政府决策提供历史依据，从而使档案工作列入工作日程上，增加其投入力度。

3、进一步开发和利用好档案。积极主动为现实工作提供参考、借鉴、凭证。同时积极对档案信息资源加以开发，使之为领导决策提供依据。

4、加强自身档案知识修养，提高业务水平。积极参加市档案局组织的培训，认真学习有关档案方面的知识，勇于创新，注重工作实效。

xx镇档案室

社区居民健康档案管理年度工作总结范文 【篇2】 850字

我县农村居民健康档案工作，在卫生局的正确领导下，在各级项目工作人员的积极配合下，认真贯彻落实《浮山县基本公共卫生服务农村居民健康档案管理实施方案》，切实做好我县农村居民健康档案工作，现将工作开展情况总结如下：

一、主要措施

1、召开项目启动会

____年7月31日，召开有县乡两级卫生保健单位参加的“基本公共卫生服务项目”启动会。此次会议标志着基本公共卫生服务项目在我县正式展开。

2、积极开展项目培训

____年8月1日，举办有9个乡镇卫生院院长、负责项目工作的工作人员，各村卫生室工作人员参加的《基本公共卫生服务项目》培训班，为保质保量完成项目工作奠定了基础。

3、加强组织领导。

县乡两级成立了项目工作领导小组和技术指导小组，具体负责建档工作。建立健全各项工作制度，明确责任，落实到人。

4、广泛宣传动员。

在全县范围内加强宣传力度，印制发放《农村居民健康档案》、《老年人健康管理》宣传材料、《公共卫生服务项目》政策宣传等宣传材料60000份。居民健康档案宣传标语200条，并且还制作了大量的工作规章制度。有效地调动了妇幼工作人员的工作积极性。

5、加大督导力度。

自建档工作开展以来，我县领导小组共组织人员，下乡督导30余次，有效地保证了建档工作的顺利开展与工作的质量水平。

二、《居民健康档案》建档情况：

今年截止到10月13日完成纸质建档76817人，完成建档率56%；完成电子建档13828人，完成建档率11%。其中，65岁以上老年人建档9561人，高血压患者建档6784人，糖尿病患者建档1123人，重性精神病患者建档108人，0-6岁儿童建档人，孕产妇建档人。较好的完成了我县今年的工作任务。

三、存在的主要问题：

一是由于种种原因，各基层妇幼医生缺乏工作积极性，工作态度不积极。二是数据统计人员缺乏专业统计知识培训，上报数据存在漏洞。

总之，今年我县农村居民健康档案建档工作取得了一定的业绩，但同时也存在一些问题，因此在今后的工作中，要不断查找制约建档工作的结症，研究制定解决结症的办法，提高农村居民建档档案高效率、高质量、高水平的完成。

xxxx年度档案局工作总结范文 【篇3】 17450字

第一篇:档案局语言文字工作总结

为进一步加强语言文字管理工作，提高文字工作规范化水平，认真贯彻落实《______国家通用语言文字法》我局结合实际，认真扎实的开展了语言文字工作。现将我局今年语言文字工作开展情况作如下总结。

一、统一思想，加强领导

在全局开展了关于语言文字方面的宣传教育和普及工作，统一了广大干部职工的思想。以十八大精神为指导，以贯彻落实《______国家通用语言文字法》为核心，树立国家意识、民族意识、法制意识和现代化意识，进一步加强城市语言文字工作管理，提高语言文字工作规范化水平，实现初步普及普通话和汉字社会应用基本规范的语言文字工作目标。成立了以局党支部书记、局长为组长，副局长将于为副组长，各股室和下属单位负责人为成员的语言文字工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责语言文字达标工作日常事务。

二、领导重视，责任明确

严格按照县语委办有关要求，单位领导高度重视语言文字工作，将之列入日常工作议事日程，并纳入精神文明创建活动中。根据本部门与语言文字工作相关的职能，将涉及到的工作责任具体落实到相关领导和股室，明确各自的责任，制定出具体的措施。由副局长负责，办公室具体承办，负责本系统语言文字工作的日常事务和规范达标工作。

三、严格要求，成绩显著

一是适时召开职工座谈会，特别是在推普周期间，结合工作实际，交流工作经验，查摆工作中的不足，明确语言文字工作的重点和目标。二是组织干部职工积极参加征文、演讲等系列活动。局机关、各下属单位结合主题，组织干部职工开展了诸如演讲比赛、征文等系列活动，有效的提升了干部职工的普通话水平及推普意识，成效显著。三是在日常工作中，要求广大干部职工无论是口头用语还是文字材料都要做到规范准确。以办公场所为主阵地，营造学习普通话、运用普通话的氛围，强化语言文字的规范意识，激发爱说普通话的情感。四是积极参加各种形式的社会活动。走上街头开展推普宣传活动，使自身自觉参与到推普活动的行列中去，增强了干部职工的推普意识。五是制定了语言文字工作相关制度，结合各项主题教育活动定期开展干部职工学习培训，提高广大干部职工语言文字的规范水平。利用qq、微信，传播普通话宣传标语，宣传推广使用普通话相关知识和重要意义。

第二篇:十八大以来县档案工作总结

十八大以来,在县委、县政府的直接领导下，在省、州档案部门的具体指导下，全县各级档案部门和广大档案工作者,紧紧围绕大局,解放思想,开拓创新,扎实工作,较好地完成了十八大以来的档案工作任务,取得了较好的成绩：全县机关档案室工作规范化管理达省级标准82个，村级建档120个村，社区建档4个。机关档案室档案管理软件使用普及率达90%，乡镇普及率100%。xx____5月县档案馆规范化管理通过“省一标”验收，xx____12月通过“国家二级”综合档案馆标准验收。xx____12月县创建社会主义新农村建设档案工作省级示范县通过验收。获得县级xx____-xx____度“三八”红旗集体、xx____度省档案工作先进集体、xx____度全省（市、区）档案工作县级单位荣誉称号。xx____-xx____荣获州档案工作目标管理一等奖。xx____荣获州档案工作目标管理先进单位和“三个体系”建设、数字档案馆建设、档案文化建设、创新项目、编研等多个单项先进荣誉。xx____荣获省档案工作先进集体。

一、领导重视，档案工作力度

进一步增强。十八大以来，县委、县政府及上级档案部门非常重视和关心我县档案工作，各级领导多次亲临县档案局视察、调研、指导工作，为我县档案事业的发展提供了强有力的领导支持。1、档案管理体制得到了完善。一是在党委、政府的重视下，全县档案工作形成了“有人管、有人做”的工作局面。县委、县政府均明确了档案工作分管领导，分管领导经常深入档案局和各基层单位进行调研，尽力解决档案工作中存在的困难和问题。二是档案局班子配备齐全。十八大以来，档案局新增编制1名，领导班子一正二副，定编10人，为我县做好档案工作提供了人才保证。三是实施档案目标管理,档案管理水平不断提升。档案工作纳入县政府目标任务考核，为全面推进档案工作奠定了坚实基础。四是档案事业经费得到保障。档案事业经费列入县财政预算，县财政还拨付一定专项经费，用于设备购置、档案保护、培训、资料征集等方面的建设。2、加强了档案干部职工队伍建设。加强学习培训，组织干部职工开展集中学习和个人自学，每年选派1-2人或组织全县档案人员参加省、州级档案专业培训，积极抽派职工参加县政治理论、党建、文化宣传、财务等培训，每年开办1-2期档案业务培训班，全面提高干部队伍的理论素养、法律观念、科学创新意识和工作能力。

二、加强指导督查，档案规范化管理水平

进一步提升。1、全面推进档案规范化管理工作。一是完善机关档案室规范化管理。县档案局把机关、企事业单位档案室达标晋升工作列入了年度工作计划和目标管理考核，并作为评优的重要依据，针对有达标意向的单位进行重点指导，截止xx____我县机关、乡镇、社区档案规范化管理达省级标准83个。二是不断提升档案馆规范化管理水平。在晋升规范化管理达“省一级”标准的基础上开展晋升“国家二级标准”工作，分解目标任务到人头，加强馆内硬件设施设备建设，加强特色档案进馆和档案编研工作，推进馆藏档案数字化建设，按计划有序推进创建工作的开展，xx____12月顺利通过“国家二级”综合档案馆标准验收。2、全面推进新农村建设档案工作。县档案局积极推进新农村建设档案工作，以“创建新农村建设档案工作示范县、乡”为契机，充分发挥示范点作用，健全新农村建设档案工作机制，强化指导，提升新农村建设档案工作水平，将乡镇、村两级档案工作抓紧抓好，完成了3个乡镇的新农村建设档案工作示范乡创建验收。及时下发通知，对各乡镇、涉农部门开展检查调研，召开工作推进会，开展业务培训，按照创建工作任务标准，进行逐项检查、梳理汇总，xx____12月顺利完成县新农村建设档案工作省级示范县创建验收。4、抓好机关、企事业单位档案业务指导工作。档案局业务人员经常深入到乡镇村、机关企事业单位指导督查档案工作，宣传《档案法》，指导他们规范整理各种门类的档案资料，协助他们制定归档范围、保管期限表、分类大纲及各种管理制度。“十二五”期间，共上门业务指导督查约1140余次。5、加强民生、经济建设、重点项目建设档案的管理指导。十八大以来，我局加强对人社、医保、农保、社保、农业、牧业、林业等涉民部门指导督查，积极协调、探索创新工作方法，完成219个项目档案初验，组织开展113个项目档案专项验收。xx____南坪林业局和县林业局的天保一期档案工作顺利通过考核验收，县第一次全国水利普查档案通过验收。xx____县医疗保险局业务档案规范化管理工作通过验收。xx____社保局和城乡居保局业务档案规范化管理通过验收。

三、开拓创新，档案馆服务功能

进一步突显。1、档案资源建设进一步丰富优化。我局每年编制档案接收计划,并严格实施,使档案接收进馆工作成为一种常态。十八大以来接收文书档案2086卷、6592盒（44558件），会计档案1218盒，基建档案11258盒，照片档案9册，光盘、印章、荣誉等107件，资料454册，不仅丰富了馆藏内容,同时又有效地调整和改善了馆藏结构。2、档案利用成效明显。十八大以来开展了来人、来函、来电及异地查询工作，共接待利用者864人次,利用档案资料2565卷次,涉及退休、低保救助、工龄认定、婚姻关系、民事纠纷等多种民生问题,对维护公民的合法权益,解决职工待遇，保障社会稳定起到了积极的作用。3、档案宣传工作不断创新。一是以“6?9国际档案日”、“12.4”法制宣传等重大主题为契机,以培训、知识竞赛、档案法制短信宣传、举办档案文化讲座、举办“档案馆开放日”等活动为载体，开展新颖多样的宣传教育活动,切实增强各级领导干部及全社会的档案意识和档案法制观念。二是不断拓宽宣传渠道,不断完善州档案局和县门户网站档案局信息资料,及时公开档案局政务信息，普及档案知识,宣传档案工作,传播档案文化,进一步增强全社会的档案意识,营造有利于档案事业科学发展的良好社会氛围。三是积极挖掘档案文化，编撰档案资料，为领导决策和工作查考提供参考作用。4、积极推进馆内档案信息化建设步伐。我局近年加强对馆藏文书档案、照片档案的数字化管理，截止xx____10月底，完成馆内107个全宗的档案案卷级目录录入2.06万余条，完成58个全宗文件级目录录入23.65万余条。对旅游档案字画、留言薄、照片进行了翻拍、图片扫描，共计7548（张、副、册）。馆内重要全宗档案采用jpg格式扫描进行全文数字化工作正在推进中。四、强化依法治档,档案法制建设不断推进。一是严格界定执法责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，围绕“岗、责、权”的联系，正确界定每个人的岗位、权限和责任。同时按照有关执法程序和工作要求，坚持做到持证上岗、严格执法证件管理，认真履行告知义务，并积极促进执法人员主动学法律、学业务、学政策、学操作，保证执法行为的规范化和执法能力的高效化。二是建立配套制度，保证依法行政。我局进一步健全完善了《执法人员管理规定》《行政执法公示制度》等，将有关具体规定以及办事权限、办事程序、工作时限、工作标准和质量、违章责任追究、社会监督渠道向社会公开。三是定期开展档案执法检查和档案年检验收。通过开展执法检查,进一步增强了全社会的档案意识,推进了档案工作规范化、制度化、科学化和档案信息化进程,为全县档案工作创造了良好的法治氛围和环境。

第三篇:档案局道德宣扬活动总结

为认真落实“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德宣扬活动任务，树立诚信档案队伍形象，根据文明办关于印发《县“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德宣扬活动方案》的通知文件要求，我局结合档案工作实际，制定了工作方案，并认真实施，现将活动开展情况汇报如下。

一、活动开展情况

1、加强学习教育，宣树“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德理念诚信建设的学习宣传教育。利用单位集中学习时间，结合会前学纪、会前学法等活动，组织学习宣传社会主义核心价值观、见义勇为、爱岗敬业、诚实守信、助人为乐等先进事迹和典型，积极配合开展“身边好人”“本土文化领军人物”“孝善之家、孝善之星”评选活动，组织学习宣传典型事迹，营造向上向善、人人争当好人的良好氛围。大力开展讲诚信、守信用教育，充实更新单位宣传栏内容，扩大宣传覆盖面，提高了干部职工和群众知晓率和参与率。2、开展孝善文化主题活动。结合“驻村帮扶”“党员志愿服务”等活动载体，开展关爱老人、留守儿童慰问和帮扶活动，形成“老有所养、幼有所爱”的良好氛围，展现社会大爱。坚持长期保持电话联系，组织开展了单位退休老干部谈心谈话座谈会，了解询问老同志的生活、思想状况，进行政策学习宣传，鼓励老党员、老同志发挥余热，进一步发挥引领示范作用。结合驻村帮扶任务，春节期间深入阳坡村看望慰问了7户困难党员和困难群众，送去了大米、食用油等物资。联合黄浦集团，与安乐乡党委和阳坡村党员共同开展庆“七一”共建活动，向阳坡村支部赠送了2000元活动经费。通过共建活动的开展，推动了“两学一做”学习教育常态化，进一步推进了精准扶贫工作的开展，激励党员发扬党的光荣传统和优良作风，在各自岗位中发挥先锋模范作用。积极配合开展了“传良俗、立家规、立新风”、“感恩奋进脱贫奔康”等主题活动，弘扬社会主旋律。3、抓好“诚信”建设实践活动。严格落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，进一步规范完善行权运行平台和“两法”衔接平台，以人权、事权、财权、物权以及领导干部廉洁自律的情况为重点，不断丰富和拓展信息公开的内容，使行政权力运行置于群众监督之下。利用县门户网站公开单位信息180余条，向社会公开承诺，接受群众监督。进一步健全完善单位职工诚信红黑名单公示制度，营造“守信光荣、失信可耻”的舆论环境。4、认真落实执法主体责任。结合依法治县、依法行政工作，积极开展“学法用法示范机关（单位）”创建和“法治机关”建设活动,进一步健全完善了领导干部和职工学法用法制度，结合档案执法工作积极开展法制宣传教育、培训，推进依法行政合法性和规范性建设。安排部署“6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改，有效地增强了全县的档案管理意识。组织单位职工参加了“弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观”和精准扶贫、臧汉双语等知识测试、竞赛等活动。在查阅室开设了“法律图书角”，为干部职工日常“充电”提供了学法阵地。

二、今后工作打算

1、加强机关文化建设，打造单位文化长廊。利用办公楼走廊设立反映档案局服务理念、行为理念、精神风貌和崇高追求的展示板。征集反映以上理念的名人名言、警示警句、励志语录，审查定稿后在走廊展示。2、积极开展开展形式多样的机关文体活动。提高全体机关工作人员的思想和身体素质，丰富业余生活，保持良好精神状态，利用业余时间和现有设施开展形式多样的文体活动。开展“爱书、读书、用书”活动、开展征集名言、警句活动，发动党员干部，自己收集或编写反映局机关文化理念、奋斗精神、道德情操、廉政建设等方面内容的名言、警句，统一组织评比，并择优展示在档案局文化宣传栏及办公室。3、积极配合开展孝善文化主题活动，促进孝善带动作用。按照县为统一部署要求，积极开展各项“孝善”主题教育活动，推动孝善文化进机关、进家庭，宣传倡导孝善观，积极组织开展志愿服务活动，开展关爱老人、留守儿童慰问和帮扶活动。“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德宣扬活动的开展为我县档案事业发展提供了强大的精神动力，促进了档案部门更好地为群众服务，今后，我们将继续以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻***____重要讲话精神，全面树立诚信的档案队伍形象，为档案事业和谐发展和全社会的文明进步做出新的更大的贡献。

第四篇:档案局学雷锋志愿服务活动总结

结合档案工作实际，认真开展了学雷锋志愿服务活动。

1、开展“雷锋精神”学习讨论活动。围绕新的历史条件下雷锋精神“学什么”、“怎么学”、“谁来学”的问题，组织干部职工广泛开展学习讨论，通过座谈会、发表感言等方式，广泛、深入探讨对雷锋精神时代内涵的认识，提炼新时期的雷锋精神，丰富学雷锋活动常态化、大众化的载体。

2、开展雷锋精神学习教育活动，组织开展“志愿，携手圆梦”活动，围绕雷锋同志的先进事迹、所表现出来的先进思想、道德观念和崇高品质进行广泛深入的学习宣传，引导机关干部特别是党员干部深刻理解和准确把握雷锋精神的本质和时代价值，增强机关干部内心对雷锋精神的认知与认同。开展“雷锋精神与时代同行”宣传教育活动，以报告会、座谈会、研讨会、专题展览、看电影电视等形式，学习宣传雷锋事迹与雷锋精神。

3、组织开展“党员义工日”，“邻里守望”，“关爱在身边”，“文明旅游”等自愿活动，加强机关效能建设，提升服务水平行动。参与全县重大项目建设，立足本职岗位，结合财政工作实际，大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神和艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，努力做好本职工作，把学习践行雷锋精神落实到推动全县经济社会又好又快发展上来，为建设文明增光添彩。

4、开展“学雷锋、关爱社会、讲文明树新风”志愿服务行动。结合财政实际，开展以“学雷锋志愿服务”为主题的集中性志愿服务活动，组织干部职工开展深入基层、关爱群众等形式多样、内容丰富的志愿服务，传播理念，弘扬志愿服务精神。以“学雷锋志愿服务”主题实践活动为抓手，组织干部职工广泛参与，推动雷锋精神更为广泛的传承。结合便民联系活动，组织各支部党员干部职工以志愿者身份集中开展“机关干部学雷锋，服务群众见真情”活动，关注弱势群体，传递一份真情，让学雷锋融入到本职工作和日常生活中。

5、大力开展“关爱山川河流”主题志愿服务活动，开展城乡环境综合治理“进机关”学雷锋志愿服务行动。以机关办公环境、人文环境、职业环境和人居环境为重点，引导干部职工从自我做起，从身边做起，从小事做起，倡导文明新风，创建文明机关，清理和整治影响机关形象的不卫生、不文明、服务不到位等问题，树立单位文明、整洁、服务高效的机关新形象。

第五篇:档案局精神文明建设工作总结

为加强我局宣传思想文化和精神文明建设工作，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大、十九大精神、***____系列重要讲话精神及省、州、县重大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，紧紧围绕“全域发展”总体战略，按照《xx____宣传思想文化工作和精神文明建设工作目标管理责任制》的要求，大力推进思想文化建设、精神文明建设、和谐文明建设，完成以下任务：

一、健全机构，完善制度。

我局成立由任组长、等为成员的思想文化工作和精神文明建设工作领导小组，由支部书记负总责，支委成员具体抓此项工作，其他成员各负其责，具体办理该项工作，把该项工作纳入重要议事日程，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的指导思想，做到精神文明建设工作与单位其它工作同安排、同部署，齐抓共管，常抓不懈。制定完善了相关制度，年度工作计划、安排专人负责组织学习和记录，按要求报送材料、表册，并做到及时、准确。

二、组织开展学习教育活动。

一是积极征订《求是》《报》《日报》《人民日报》《精神文明报》《党的建设》《半月谈》等党报党刊和各种法规、业务理论学习资料。二是结合“两学一做”、“诚信”建设、依法治县等主题教育活动的开展，进一步完善“三会一课”制度和领导班子、职工政治、业务学习制度，不断提高档案干部的政治思想素质。坚持每周至少1次的政治理论和业务集中学习时间，结合会前学纪、会前学法和各项主题教育活动，认真安排集中学习和自学活动，一年组织集中学习25余次，学习了十九大精神，***____系列重要讲话精神、党的各项路线、方针、政策，档案业务知识规范、《公民道德建设实施纲要》、《精神文明工作守则》、“未成年人思想道德建设”、宣传思想工作会议精神等内容。通过深入、扎实的学习宣传教育、座谈交流、专题讨论，专项整改活动，使干部职工普遍武装了头脑，深化了思想认识，切实转变了工作作风，提升了素质能力，单位形成积极健康的良好工作氛围。三是组织党员、干部参加省、州档案局和县政府举办的各种理论、业务学习培训班，提高了党员干部思想道德素质和业务素质。组织安排职工参加县委、县政府、组织部、人社局、党校、法制办等单位举办的培训；组织单位执法人员参加了网络法治教育学习培训，组织乡镇及机关企事业单位档案专兼职人员参加了省、州档案部门业务培训，举办县精准扶贫档案工作培训，对全县贫困村第一书记，乡（镇）档案专干，扶贫专项部门分管领导等120人进行了精准扶贫档案专题培训。四是组织开展档案法律法规竞赛。组织单位职工参加了“弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观”和精准扶贫、臧汉双语等知识测试、竞赛等活动。在查阅室开设了“法律图书角”，为干部职工日常“充电”提供了学法阵地。

三、大力开展对外宣传活动。

利用单位公开栏进行廉政文化、公民道德建设、未成年人思想道德建设、党风党纪知识、规章制度及档案业务知识等的宣传，大力宣传公民道德规范20字，使职工自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。进一步加强州档案信息资源网站材料报送和门户网站县档案局政府信息公开，及时公示档案工作法规和规范性文件，便民服务信息等，认真落实网评监测任务。全年向上级业务主管部门和县委办、政府办、宣传部等单位报送信息38篇、调研报告2篇，审核公开档案局政府信息180余条。利用各种特定节日开展法制宣传，安排部署“6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改，有效地增强了全县的档案管理意识。

四、坚持廉洁自律，进一步改进工作作风。

结合“两学一做”、党风廉政建设专项整治，全面落实中央“八项规定”、省委、州委、县委有关规定，完善财务管理，党务公开、政务公开、财务公开制度，落实好一把手“四个不直接分管”和“一岗双责”,预防和遏制腐败现象的发生，在处理问题时，做到了重大问题集体研究决定，坚持公开，公正、对事不对人的原则，保证班子内部和全局的团结、协作。健全和完善民主评议和群众监督制度，树立廉政家风，深化内部财务管理，规范了接待、差旅费用管理、财产管理等，全面推进“公务卡”制度改革，单位领导干部无公款吃喝、婚宴大操大办等违纪违规现象。积极开展廉政文化“八进”活动，自觉遵守各项纪律和规章制度，坚持上下班制度和请销假制度，加强对干部、职工家庭成员的教育，使党员、干部、职工家庭成员遵纪守法，遵守职业道德、社会公德和维护社会治安，为维护社会稳定，推进档案事业科学发展提供了坚强的组织保证。

五、认真抓好城乡环境整治工作。

继续抓好城乡环境综合治理“七进”，开展“全民大扫除”活动，保持工作常态化管理，做好门前“三包”，门内“达标”活动。认真安排落实”周卫生“制度，做到天天打扫卫生，日日保持清洁，保持单位秩序井然、环境优美，无卫生死角，改善职工的工作和生活环境，树立绿色环保意识。

六、积极营造健康文化环境。

加强职业道德、社会公德、家庭美德教育,大力开展“同升一面旗，共爱一个家”主题活动、组织干部职工参加每月升旗仪式，组织开展以机关文化、社区文化为主要内容的群众性精神文明建设活动，并积极组织单位职工参加节日庆典、全民健身、知识竞赛等活动。组织单位结对子和城乡共建活动，积极开展“我推荐，我评议身边好人”创评活动，营造积极向上的文化环境，巩固精神文明建设成果。认真学习实施《公民道德建设实施纲要》，抓好未成年人思想道德建设工作，做到专题讨论、专人负责，措施落实，检查到位。围绕提高公民思想道德素质，继续抓好单位“安全文明单位”、“县级最佳文明单位”建设工作。

七、积极开展精神文明共建活动。

结合“驻村帮扶”、“双报到”等活动，积极组织单位结对子和城乡共建活动，营造积极向上的文化环境，巩固精神文明建设成果。我局通过班子会、职工会，和村两委班子成员一起认真研究，把驻村帮扶工作确定单位重要任务来抓，为阳坡村制定了切实可行的帮扶计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。一是提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导。我局高度重视，成立以支部书记（局长）为组长、副局长、各股室负责人为成员的驻村帮扶工作领导小组，局长牵头主抓此项工作。工作中坚持做到有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导。落实时间、落实地点、落实人员、落实政策及项目推进，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。二是真诚帮扶，驻村工作有序进行。结合全县“践行一线工作法”要求，组织党员干部职工入户走访慰问，收集村情民意，理清发展思路。并将下基层活动与档案工作有机结合起来，把阳坡村精准扶贫档案归档整理纳入全县试点。通过实地走访、交流座谈、个别访谈，促进了帮扶工作的顺利开展。三是制定计划，落实帮扶措施。主要领导定期召开班子会、汇报会，对阳坡村搬迁工作、道路建设、产业发展等情况深入调研，理出帮扶工作思路，确保精准脱贫各项工作落到实处。积极开展“双报到”党员志愿服务活动。主动接受社区分工，认领具体工作任务，及时开展走访慰问和社区服务等党员志愿服务活动。紧密结合档案部门工作特点，充分发挥档案工作优势，积极开展档案法规宣传，加强对社区档案业务指导，规范完善社区档案室建设，为社区群众提供利用服务打下坚实基础。

八、认真落实文化建设工作。

进一步健全单位文化建设，建立机构，落实责任。组织职工积极参与县上各类文体活动，不断提升单位职工的文化品位、促进单位文化建设。引导、鼓励干部职工发扬集体主义精神，积极参与”元宵节“、“三八”妇女节等节庆活动，参与“我推荐、我评议身边好人”的评选活动，大力弘扬、共创社会爱老、敬老新风尚。积极配合有关部门，大力开展南坪曲子、诌舞传承保护、旅游特色档案的收集（征集）工作，配合开展县口述历史记录片的编制工作，建立特色、民俗、风土人情等的档案资料。加强可移动文物保护管理工作。积极开展机关文化建设活动，坚强完善党委各种制度，更新完善单位宣传栏和公示栏，结合文明建设和法治创建活动，设置单位“法律图书角”，组织职工开展读书学习活动，定期开展集中学习，进行法律法规学习、警示教育、廉政教育等，购买羽毛球、跳绳、乒乓球等，组织职工工作间隙开展各类体育活动，丰富工作业余生活，保持积极向上精神状态，以饱满积极的工作态度推荐州县各项目标任务的完成，为我县经济建设提供优质服务。

九、认真抓好档案业务建设，促进档案事业的发展。

围绕县委、县政府中心工作，按照州档案局的工作目标任务要求，积极配合，分工协作，认真开展全县档案业务指导、机关档案室规范化管理、档案法规宣传、执法检查、档案馆业务建设、档案信息化管理等工作，按时完成了年度各项任务。

十、认真完成县委、县政府交办的各项工作。

一年来，全局职工紧密团结、互相支持、互相配合，共同努力，单位工作作风有明显改善，工作效率有了很大提高，今后我们将继续加强学习力度，抓好宣传思想文化工作和精神文明建设工作，为建设国际旅游名城提供精神动力和良好的舆论氛围。

第六篇:档案局文化建设工作总结

为进一步加强单位文化建设工作，我局围绕县委县政府的中心工作，结合档案工作实际，加强和完善单位文化建设的组织领导，积极协调配合相关部门文化阵地建设，拓宽渠道，积极开展形式多样的文体活动，丰富职工精神文化生活，现将一年工作情况总结如下：

一、坚持以“三个代表”、十八大十九大会议精神、***____重要讲话精神为指导，加强政治导向，优化单位文化环境，提高职工政治、文化素质。1、我局成立主要领导为组长、其他股室负责人为成员的文化建设工作领导小组，结合档案业务工作任务，对文化建设工作进行安排部署，并纳入单位重要工作目标任务，做到有计划、有活动、有总结。2、结合“文化强县”工作任务，以“两学一做”“诚信”建设等主题教育、公民道德宣传月、走基层等活动载体，组织单位职工和协助帮扶村开展丰富多彩的文化活动，推动长治久安，促进感恩文化自觉。春节期间，领导班子带领职工与驻村干部一行深入阳坡村开展了节前走访慰问活动，看望慰问了7户困难党员和困难群众，送去了大米、食用油等物资。与联合帮扶单位黄埔集团进行协调沟通，定期安排组织职工分批进行走访调研工作，及时完善帮扶工作方案、措施、贫困户台账等资料。加强对“第一书记”的日常管理，切实解决其生活、交通等困难，保持日常信息沟通，对其反映的问题，及时进行走访查证，向相关部门反映，落实解决方案。7月1日，联合黄浦集团，与安乐乡党委和阳坡村党员共同开展庆“七一”共建活动。向阳坡村支部赠送了2000元活动经费。通过共建活动的开展，进一步加强了“两学一做”学习教育，进一步推进了精准扶贫工作的开展。积极开展“双报到”活动，主动接受社区分工，认领具体工作任务，及时开展走访慰问和社区服务工作。紧密结合档案部门工作特点，充分发挥档案工作优势，积极开展档案法规宣传，加强对社区档案业务指导，规范完善社区档案室建设，为社区群众提供利用服务打下坚实基础。3、组织职工积极参与县上各类文体活动，不断提升单位职工的文化品位、促进单位文化建设。引导、鼓励干部职工发扬集体主义精神，积极参与”元宵节“、“三八”妇女节等节庆活动，参与“我推荐、我评议身边好人”的评选活动，大力弘扬、共创社会爱老、敬老新风尚。积极组织职工开展“七一”共建活动、读书会、打乒乓、踢毽子等文体活动，营造良好的文化氛围。

二、积极配合县委宣传部、文体局等，利用特殊节日和纪念日，开展各类主题教育活动和群众性文体活动。1、安排部署“6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改，有效地增强了全县的档案管理意识。2、组织单位职工参加了“弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观”和精准扶贫、臧汉双语等知识测试、竞赛等活动。在查阅室开设了“法律图书角”，为干部职工日常“充电”提供了学法阵地。

三、加强文化建设的档案管理。积极配合有关部门，大力开展南坪曲子、诌舞传承保护、旅游特色档案的收集（征集）工作，配合开展县口述历史记录片的编制工作，建立特色、民俗、风土人情等的档案资料。做好可移动文物普查工作，加强我单位文物保护管理工作。积极开展机关文化建设活动，坚强完善党委各种制度，更新完善单位宣传栏和公示栏，结合文明建设和法治创建活动，设置单位“法律图书角”，组织职工开展读书学习活动，定期开展集中学习，进行法律法规学习、警示教育、廉政教育等，购买羽毛球、跳绳、乒乓球等，组织职工工作间隙开展各类体育活动，丰富工作业余生活，保持积极向上精神状态，以饱满积极的工作态度推荐州县各项目标任务的完成，为我县经济建设提供优质服务。

第七篇:档案局安全生产工作总结

为贯彻落实党和国家安全生产法律法规，进一步落实安全生产责任，有效防止安全事故发生，根据县人民政府《xx____县安全生产目标管理责任书》要求,结合我局档案工作实际，现将年度安全生产工作总结如下:

1、加强领导,落实责任。我局高度重视档案安全工作,成立了安全生产工作领导小组,实行一把手负总责、分管领导负直接责任的管理体制。分别与各股室负责人签订了安全生产工作责任书,将安全责任落实到每个股室、每个人。做到了责任到人、措施到位。建立健全了各种档案管理制度和责任追究制度,使档案馆安全工作有章可循、有法可依。主要领导亲自安排部署年度工作，召开专题会议6次。

2、库房设备设施符合要求,档案消防安全管理到位。我局档案馆区建设符合要求，库房与办公区相对独立,功能严格区分，疏散通道、安全出口畅通，有明显指示标志和应急照明设施；库房设施设备齐全完善,安装了安全监控和消防自动监控系统，配备更新了数量足够和符合要求的干粉灭火器；档案安全管理制度完善、管理工作到位，制定完善了档案工作突发时间应急处置预案，组建了档案局义务消防队，单位档案保管人员和义务消防员均接受了单位内部组织的消防安全知识培训。

3、加强安全生产知识的学习宣传教育，提高全体人员的安全防范意识。结合政治理论学习、普法、“两学一做”等主题活动，组织职工认真学习宣传贯彻《安全生产法》、《______消防法》等内容，增强每一位干部职工安全生产法制观念，采取多种形式进行安全用电、安全用水宣传。通过集中学习、墙报宣传等形式，提高了全体干部职工安全防范意识和自我保护意识，深化了对岗位防火重要性的认识，掌握了必需的消防技能，增强了每位同志独立应对突发事件的能力。

4、结合安全生产“痕迹化”管理要求，认真落实单位消防安全责任制和各项消防安全措施，切实做好库房安全管理工作。我局加强了对各股室安全工作的检查指导，认真开展安全工作日常检查和节假日重点排查工作。根据安全生产“痕迹化”管理要求，认真落实单位领导、安全员工作职责，按照分工认真填写管理工作记录本和纪实本。加强对各股室安全工作的检查指导，加强对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实。坚持实行档案库房专人保管,专人查阅；结合城乡环境整治工作，坚持实行定期保洁制度，保证档案库房及消防通道干净、整洁,无堆放杂物和易燃易爆物品的现象。

5、加强消防安全日常管理工作。我局认真坚持执行安全、消防巡查制度和昼夜值班制度。明确了值班人员的值班时间和责任，确保单位24小时有人负责安全。并坚持做好《消防巡查记录》、《防火检查记录》。加强全局干部职工管理，定期、不定期检查单位用火、用电、用水等设施，消除安全隐患，确保单位和周边环境的安全，单位无安全事故发生。

6、认真组织开展“安全宣传月”活动。成立“安全生产月”工作领导小组,制定了活动方案，实行一把手负总责、分管领导负直接责任的管理体制，做到了责任到人、措施到位。结合6月9日“国家档案日”开展档案法规和安全管理知识专题学习宣传教育活动，充分利用网络、手机短信平台、门户网政府信息公开平台持续发送档案法规知识。编制下发宣传活动通知和法规资料，对全县机关单位组织宣传学习活动做出安排、提出要求。并充分利用网络、宣传栏进行安全标语张贴，发布安全生产工作信息、档案安全管理知识、法规等，扩大宣传面和宣传效果。根据省、州档案局档案安全管理工作要求，为落实档案安全管理工作任务，我局向全县乡镇、行政、企事业单位下发了《县档案局关于做好档案安全管理工作的通知》，对汛期机关档案室安全管理工作进行了安排部署，提出了工作要求，认真督导检查。并组织职工对档案馆库房、给排水管道、库房温湿度调控、安全监控等设施设备进行检查，排除隐患，确保馆藏档案安全无事故。根据县安办宣传活动总体部署要求，认真安排组织职工参与“九个一”主体活动，形成浓厚氛围和强大声势，做到全体干部职工人人知晓、人人参与。

第八篇:档案局民族团结进步创建总结

根据《县创建全国民族团结进步示范县实施方案》和我局年度创建工作计划，完成以下工作。

1、加强组织领导，落实工作责任。成立了县档案局创建全国民族团结进步示范县工作领导小组。主要领导任组长、分管领导人任副组长、其他股室成员任成员，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，层层抓落实的格局。并根据单位实际情况，制定了工作方案，细化工作内容，明确了工作责任，确保活动顺利开展。

2、加强干部职工学习教育。坚持每周至少1次的政治理论和业务集中学习，结合会前学纪、学法及各项主题教育活动、围绕各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”主题，认真安排集中学习和自学活动，组织集中学习26次，专题法制集中学习12次，主要领导组织了党课宣讲4次。学习了***____系列重要讲话精神，省、州、县委有关会议精神，党纪政纪处分规定，党的民族政策、民族区域自治制度以及马克思主义民族观，政策观、宗教观等内容，深入学习宣传贯彻了《档案法》、《档案法实施办法》及民生档案、精准扶贫档案等工作新规范，组织开展了6.19国际档案日档案法制宣传教育专题学习会，省依法治县省第六次会议精神专题学习、省第十一次党代会精神专题、十九大精神宣讲会。使干部职工更加明白民族团结是社会发展进步的动力的深刻道理，牢固树立“三个离不开”思想，牢固树立维护祖国统一的坚定信念。

3、结合档案业务工作，提升服务群众水平。深入开展档案业务指导，围绕我县精准脱贫重点工作任务，认真开展精准扶贫档案收集、整理、归档的指导、督查工作，对全县乡镇精准扶贫档案检查指导工作全覆盖，对安乐、勿角试点乡镇开展了重点督导检查。协助县脱贫办举办县精准扶贫档案工作培训会，对全县48个贫困村第一书记，乡（镇）档案专干，22个扶贫专项部门分管领导进行了精准扶贫档案专题培训。加强民生档案移交接收进馆工作，丰富馆藏，提升服务群众能力。

4、积极配合开展“法律七进”活动。紧密结合党建、精准扶贫和档案业务检查指导、培训工作，大力开展党纪法规、民族政策、档案法规的宣传。充分利用宣传栏、报刊、网站等媒体开展法治宣传，鼓励工作人员结合实际，撰写普法文章和档案信息，向《档案信息》网站和门户网站上进行投稿，并定期在门户网站上公开档案法规、涉民文件、普法活动、档案业务信息等相关内容，丰富了法治宣传工作的内容和形式，增强了大家做好依法治档工作的积极性。

5、结合档案法规宣传教育活动，弘扬民族团结精神。结合6.9国际档案日主题宣传活动，在宣传栏张贴宣传挂图，持续在门户网站公开档案法规宣传知识，利用微信、qq群发送档案法规知识，深入社区、乡镇发放档案宣传挂图、宣传资料。借助“12.4宪法日”活动开展了档案法制宣传活动。发放了《______档案法》、《档案法实施办法》等档案知识宣传单和富有情趣、通俗易懂的《走进档案》等宣传画册共计300多份。在查阅室开设了“法律图书角”，配置了《宪法》《______安全法》《______档案法》等涉及法律法规、档案业务、民族政策、惠民知识的书籍、报纸、杂志期刊，大力宣传各民族团结互助、共克艰难、无私奉献的大爱精神。

6、结合精准扶贫工作，切实为群众办实事，维护社会稳定。上半年组织党员干部职工20多次入户走访，收集村情民意，对阳坡村搬迁工作、道路建设、产业发展等情况深入调研，解决实际困难，积极协调解决矛盾纠纷，维护村和谐稳定。

7、积极开展文明活动，营造健康向上良好氛围。积极开展单位各项文明创建活动，崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教。积极组织干部职工同志参加“元宵节”、“三八”、“五四”、“七一”等活动。认真落实城乡环境综合整治工作，健全机构、制度，认真组织宣传实施，建立环境综合整治常态化管理，严格执行门前“五包”，门内达标制度，做到单位环境优美、秩序井然、无卫生死角，营造良好的人居环境。营造健康向上的良好氛围。

第九篇:档案局行政效能建设工作总结

为认真落实档案局行政效能建设工作，根据县机关行政效能建设考核细则要求，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合档案工作实际，对照《县效能工作暂行办法》，进一步完善体制机制，规范工作行为、转变工作作风，深化目标绩效管理，现将xx____行政效能建设工作情况总结如下：

一、建立健全机构，认真组织开展活动。

成立了县档案局行政效能建设领导小组，由局长担任组长，其他同志为成员，负责行政效能各项具体事宜，制定了工作计划，认真安排部署各项工作的开展。结合各项主题教育活动，认真安排每周二五政治业务学习，全年向有关单位上报工作信息简报38条、调研报告2篇及相关材料。

二、认真履职，贯彻三项制度。

进一步完善了政务服务中心工作制度和“窗口”服务意识，落实首问负责制、限时办结制和责任追究制，设立首问事项登记册，认真进行记录，按要求及时开展政务信息公开填报、审核、签发等工作。结合档案工作实际，加强学习，提高办事能力，提高服务质量和效率。认真开展行政执法权力项目平台建设工作，认真梳理行政审批和行政处罚事项，按规范进行行权运行监测和监督检查，及时安排人员进行部门责任清单编制、上报审核工作。单位无职责不清、行政不作为、乱作为、推诿扯皮和服务承诺不兑现等问题。

三、结合“驻村帮扶”和精准扶贫工作任务，强化干部队伍建设，转变机关作风，深入推进行政效能建设工作。

结合“驻村帮扶”和各项主题教育活动，牢固树立服务科学发展、服务群众的意识，切实为群众办实事。认真落实“双联”工作。春节期间，档案局领导班子带领职工与驻村干部一行深入阳坡村开展了节前走访慰问活动，在村主任陪同和协助下，看望慰问了7户困难党员和困难群众，送去了大米、食用油等物资，驻村干部为残疾人送去了残疾人慰问金，送上了党和政府的关怀和节日的慰问。7月1日，联合黄浦集团，与安乐乡党委和阳坡村党员共同开展庆“七一”共建活动。档案局向阳坡村支部赠送了2000元活动经费。紧密结合档案部门工作特点，充分发挥档案工作优势，积极开展档案法规宣传，加强对社区档案业务指导，规范完善社区档案室建设，为社区群众提供利用服务打下坚实基础。

四、坚持依法行政，认真落实第一责任人制度，继续抓好反腐__工作和档案业务工作。

切实落实党风廉政“两个责任”，严格执行中央“八项规定”、省“十项规定”、州《八条意见》、县《六条实施办法》以及《党章》和党的法律法规等，结合和省、州档案继续教育工作计划，抓好干部队伍继续教育工作，提高干部队伍工作能力和业务素质，端正服务态度，认真为群众排忧解难，积极为社会各界提供优质服务。抽派职工参加了县上的各类培训班；组织单位执法人员参加了网络法治教育学习培训，组织乡镇及机关企事业单位档案专兼职人员参加了省、州档案部门业务培训，举办县精准扶贫档案工作培训，对全县贫困村第一书记，乡（镇）档案专干，扶贫专项部门分管领导等120人进行了精准扶贫档案专题培训。组织单位职工参加了“弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观”和精准扶贫、臧汉双语等知识测试、竞赛等活动。通过学习宣传，进一步提升了基层档案人员档案法制意识和业务水平，从而达到提升人员素质、不断改进服务技能的良性循环，实现机关内部日常管理科学化，法治化。紧密结合“两学一做”、依法治县工作，认真开展档案法规宣传和档案执法检查工作。安排部署“6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。结合工作实际，在查阅室开设了“法律图书角”，配置了涉及法律法规、档案业务、民族政策、惠民知识的书籍、报纸、杂志期刊。方便单位职工及查阅档案人员阅读阅览图书，极大地激发了广大干部职工“学党章、学宪法、读经典”的热情，为干部职工日常“充电”提供了学法阵地。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改，有效地增强了全县的档案管理意识。

总之，我局围绕县委中心工作和档案业务工作任务，全面落实科学发展观，找差距、添措施，不断创新发展，为进一步转变工作作风和加强机关行政效能建设做了大量工作，取得了一定成绩。今后将进一步围绕县委、县政府中心工作，紧密结合档案工作实际，深入推进我局机关效能建设工作。

第十篇:档案局政务服务工作总结

为全面贯彻落实政务公开工作，促进规范管理，提高办事效率和服务质量，推动我县档案事业又好又快发展，根据政府政务服务工作要求，对我局xx____度政务服务工作开展情况作如下总结：

一、建立健全组织机构，加强政务公开工作的领导。由局长任政务服务工作领导小组组长，具体抓政务服务工作，明确分管领导和联络员职责，共同办理政务服务事项。制定工作计划，做好工作检查，及时上报材料。

二、进一步健全部门围绕窗口转工作机制，完善政务公开工作制度，并严格按照制度办事。定期召开办公会议，研究政务公开工作，对政务公开工作情况进行认真的检查，接受监督。按时完成政务服务中心交办的有关事项。

三、对行政审批、行政许可等事项的办事依据、办事程序、办事期限和办事机构等进行进一步清理上报、公开，并及时提供所需资料，表格。未有行政审批“两头受理”现象，无违规缴费现象。

四、结合政府信息公开工作，进一步清理规范了县档案局政务公开消息和行政权力事项,建立完善“一体化”服务平台。完成了网上填报、审核、公布任务，截止11月共发布信息180余条。完成xx____度政府信息公开年度报告，进一步完善政务公开透明运行机制，及时向社会公开政务信息。加强行政执法权力规范运行和督查工作，及时落实部门全力清单清理报审工作，认真做好单位党务、政务、财务公开，坚持重大决策集体决定制度，建立完善了“三重一大”事项登记台账，加强与公众的互动交流。

五、结合“两学一做”“诚信建设”活动、机关效能建设、行政执法工作，发挥共产党员先锋模范带头作用。根据档案工作实际情况，进一步加强了档案队伍服务窗口建设，加强馆内档案资料的编研，编撰档案资料2册，加快了档案信息化建设步伐，采用多种方式，积极为社会利用档案提供服务，向县委、政府、县宣传部、州档案局等报送信息、简报38篇，调研报告2篇，体现“全心全意为人民服务”的宗旨。六、结合思想政治精神文明、环境卫生综合整治等工作，全面推行文明用语，建设文明单位，全局干部职工在工作中做到热情、文明，进一步树立档案队伍形象，推动各项工作顺利开展。

县档案局年度工作总结2025范文 【篇4】 2650字

一、年工作总结

____年，在县委、县人民政府的正确领导下，上级业务主管部门的指导下，弥渡县档案工作者以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展为统领，认真贯彻党的xx大、xx届三中、xx全会精神，紧紧围绕县委、政府的工作大局，团结干事，不断促进全县档案事业持续、快速、健康发展，使档案工作更好地为建设和谐弥渡服务。

(一)广泛宣传档案法律、法规。

要求每个干部职工都要树立起宣传意识，利用一切可能的机会，宣传档案法律法规、档案局馆的职能、办事程序。依托报纸、电视、广播、互联网等载体宣传档案部门，在向各种媒体报送信息条。在监督指导中加强宣传工作，年内利用到各单位进行业务指导的时间，向各单位领导、专兼职档案人员宣传《档案法》、《云南省档案条例》等档案法律、法规，发放宣传材料余份。

在督促检查中，对极少数不能按期立卷归档，不能按期向档案馆移交，或存在档案违法行为的单位及其责任人，及时指出其档案违法行为，并作责令限期整改的要求。通过对这些有轻微档案违法行为的单位和个人深入宣传教育，指出违法行为，责令限期整改，扩大了档案法的影响，增强了各级领导和业务工作人员的档案意识，有力地促进了我县档案事业的健康发展。

加强档案行政执法队伍的建设，月份，派出人参加州档案局和州法制局联合举办的档案执法人员培训班，实现了全体干部职工%参加过档案行政执法培训。

(二)进一步完善档案年检制度，抓实全县各单位年归档文件整理的监督指导。

、档案业务指导实行年度检查与日常业务指导结合。在监督指导中讲解档案业务知识，一季度集中时间到各单位进行指导，日常不定期地到各单位检查。在归档过程中实行全程跟踪服务，对档案整理的每一个细小技术环节，亲自帮助整理归档，做出示范，搞出样本，使基层档案工作者对档案整理技术看得到，摸得着。经过反复地跑，反复地督促，全县的档案工作出现良好的发展势头，专兼职档案人员普遍熟悉了归档程序，业务水平不断提高，年度归档率达到%。年内重点加强了对民政档案和公证档案的督促指导。

、分批完成归档范围和保管期限表的审批工作，实现档案资源的前端控制。

在年初，在加强年归档文件整理指导时，就要求各部门抓紧编制本单位《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，档案局成立机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表审查领导小组，实行三级审核，即分组审核、股室领导审核、分管领导审核。月底完成了审批工作，并在政府信息公开网站上把通过审批的单位分批进行公示。

(三)开展向刘义权同志学习活动。

年月，________、xx、xx主席____同志就学习刘义权同志先进事迹作出重要指示，希望全国档案工作者学习刘义权的先进事迹和崇高精神。年，为了贯彻落实________重要指示精神，档案局开展了“学时代楷模刘义权、在本职岗位作贡献”活动，进一步把学习刘义权同志的活动进一步推向深入。认真地学习了________重要指示精神，深刻认识档案工作的重要作用和档案工作者的重要使命，把中央领导人的关怀和激励化为动力，增强了做好档案工作的使命感和责任感。组织收看了刘义权事迹报告会，召开学习刘义权事迹座谈会，开展大讨论，明确努力方向，以刘义权为榜样，埋头苦干、扎实工作，为推动我县档案事业发展作贡献。

(四)档案基础设施建设取得突破。

抓住国家实施西部地区县市级档案馆建设项目的机遇，积极做好我县档案馆建设的规划编制和申报工作。在月日，主动邀请省州档案局长到弥渡指导工作，实地查看了新建弥渡县档案馆的规划用地。在年编制的《弥渡县档案馆建设依据材料》的基础上，编制了《弥渡县档案馆建设项目规划》，力争把弥渡县档案馆建设纳入第一批的建设项目。

(五)档案馆业务建设迈上新台阶。

1、档案接收、利用工作稳步推进。年共接收档案卷。档案馆还积极开发馆藏档案信息资源，为查阅利用者提供优质高效的服务，使查阅者满意而归。共接待查阅利用者人次，提供利用档案卷次，摘抄复制页。档案为落实政策、编史修志、解决山林权纠纷及历史遗留问题发挥了重要的作用，取得一定的社会效益和经济效益。

2、档案安全工作进一步加强。实行小时值班，年初投放了防虫防霉药物，日常做好库内温湿度监测记录、调节，各项规章制度建立健全，落实到位，确保了国家档案资源的完整安全与有效保护。

3、档案抢救工作有序开展。积极申报重点档案抢救和保护项目，争取到了国家和省重点档案抢救和保护项目补助经费万元用于馆藏卷民国档案的抢救保护。

4、积极开展政府信息公开查阅中心工作。督促各部门及时向档案馆移交政府公开信息，对各部门报送的政府公开信息进行整理统计，并定期向县法制局反馈报送情况。汇编了《____办公厅通讯》、《______国务院公报》本，为社会各界提供政务信息查询服务。完成了弥渡县有档案工作以来的大事记编撰工作。

4、第四次向社会开放馆藏档案。根据《档案法》、《云南省档案条例》规定，对应开放档案进行鉴定，经鉴定，应开放档案个全宗，卷，件。

(五)抓实扶贫挂钩工作。

今年由局长担任新农村建设指导员，下派到挂钩村委会，在百年一遇的旱灾发生时，双肩挑，成为抗旱工作队员，同时加派了一名抗旱工作队员。资助了挂钩村委会元的抗旱工作经费。被县委、县政府表彰为抗旱工作先进集体。在助残日期间，发动全体干部职工捐款元，看望慰问了挂钩村委会户残疾人。

(八)存在问题。

年虽然取得了较好的成绩，但还有不足，也还存在一些困难和问题。主要是：

1、档案事业经费严重不足，影响了一些工作的深入开展，档案事业发展要求与无钱办事矛盾十分突出。

2、档案行政执法监督检查力度还不够，少数部门领导对档案工作还未引起足够的重视，社会的档案意识还需进一步加强。

3、档案现代化管理水平较低，现代化管理设备较少，现代化管理人才缺乏，阻碍了档案信息化建设进程。

二、年工作计划

年是“十二五”的开局之年，为进一步推动我县档案事业的发展，根据党和国家经济社会发展对档案工作的要求，结合我县档案工作实际，制定以下的工作计划。

(一)学习贯彻党的xx大精神，在档案工作中深入贯彻落实科学发展观，以服务民生为重点，不断丰富档案工作服务大局。

(二)加强档案法制宣传教育和档案干部的培训教育。年内举办一次全县的大规模的档案业务培训。

(三)根据档案工作“六项工程”建设的要求，积极做好档案室达标认定工作。

(四)围绕依法治档，完善档案年检制度，进一步加大对档案工作的执法检查和归档文件整理监督指导力度。

(五)加快档案信息化建设步伐，根据《云南省档案信息化建设实施意见》的要求，积极争取资金，配置设备，加强各种档案信息数据库建设。

2025年度县档案局(馆)工作总结范文 【篇5】 3750字

、县

____年，(馆)在、县的和市档案支持和帮助下，站在学习实践科学发展观开创**档案事业新的，档案行政管理和档案保管职能，以和“八项工程”建设为，“两个体系”建设，立档监督和馆藏档案科学管理，档案信息化建设步伐，注重民生档案建设与管理，依法治档、谋划、、工作，档案事业健康发展。的工作情况总结

一、统筹兼顾，基础，学习实践科学发展观活动

把学习实践科学发展观活动一项政治任务来抓，“三个”。

(一)与档案工作相。以“发展”为要义，把档案事业发展要务。在档案行政执法、监督、馆藏档案保管和等工作上，总揽、统筹规划、服务、整体。

(二)与干部队伍建设相。以“以人为本”为核心，着重干部队伍建设。以学习实践科学发展观为，学习制度，干部教育，要求每个档案干部作风上硬、上精、能力上强、较高的理论素养和，干部职工素质理清思路，创新实践，思想振奋精神，任务，凝聚人心，真正体现心往一处想、劲往一处使的，工作的。

(三)与、县中心工作相。好、县中心工作，在新农村建设员下派、新农村民居房挂钩扶持资金兑现、林改档案监督、阳光四项制度实施等中心工作，以“可持续发展”为要求，既档案系统内部的工作，也档案系统与外部的各和。学习实践科学发展观活动的，为(馆)的的基础，档案为社会服务的功能了体现和。

二、执法，监管，档案工作八项工程建设

档案工作于____年底了全省要求的档案工作八项工程建设的星级管理，并于5月份市的检查验收。和建设，各立档的工作，主要几工作。

(一)向、县反映和汇报档案工作情况，、县对档案工作的支持，开始，档案工作被列入了县的督查。

县与100个立档分别签订了《**县____年机关档案工作责任书》;

年初办和县办了《关于印发**县____年度档案工作要点的通知》和10月份县办了《关于档案安全专项督查的通知》两个文件，了社会对档案的认知度，了意识，了档案法律法规的，规范了。了档案工作的监管、督查，了工作的有序。

(二) 档案执法监督，档案的监督工作。

在整体和档案管理上，推广年度立卷归档年检制度和干部责任制度。县安排，于____年10月至11月组成档案行政执法检查，奔赴13个乡镇和87个县级立档检查和档案执法检查工作。此次检查《**县县级机关档案工作年度考核暂行办法》考核和量化打分，检查各立档的各门类、载体应归档文件材料的完整、规范整理、综合管理、安全保管、移交和等情况。年检，立档中达优秀的3个，合格83个，合格12个，不合格2个，13个乡镇优秀1个、合格9个、合格2个、不合格1个，87个县级立档优秀2个、合格74个、合格10个、不合格1个。在检查中档案工作滞后的，与沟通，印发限期整改通知书，并巡查。

档案执法工作的，档案法制建设，各立档案档案意识。立档对档案工作，了对档案工作的管理。硬件设施，档案管理。了各立档档案的保护和安全管理，了档案事业健康发展。

(三) 八项工作建设，档案管理

各立档在____年档案馆、室星级管理建设之后将工作转向和升级，鼓励立档星级管理，使档案事业在强基础上求得更新的发展。年内有县气象局综合档案室在____年**省企业科技事业档案室建设四星级评审验收的基础上，档案管理、修改制度、硬件投入、规范建设，____年12月17日，以145.5分的**省企业科技事业档案室建设五星级标准考评验收，个晋升**省五星级标准的企业科技事业。

三、，保障民生，档案资源建设

(一) 民生档案和农业农村档案建设与管理

林改档案监督和规范整理。在工作期间好县林改办工作，各乡镇培训，并对各乡镇巡回监督和，共派出人员下乡培训和73天，派出人员365人次。工作自____年8月开始至4月份了13个乡镇林改档案的规范整理和检查验收，林改档案共2080盒91857件，录入电子文件目录91857条。并省市验收的整改扫尾工作。

县民政于9月份了____年至____年农村低保、城市低保、特困户救助、医疗救助、五保户供养等档案的和整理工作，共组卷778盒15435件，录入电子文件目录15435条，涉及居民15435户，“覆盖的档案资源体系和的档案体系”的两个体系建设。

(二)档案工作的覆盖面，档案监督和规范建档工作向二级延伸。

____年开始，将中小学校档案工作纳入了档案资源建设的内容和学校年度综合教育评估内容，培训和建设，了教育系统60个二级的建档和规范整理工作。

(三)对到期档案及临时机构档案的接收进馆。

年内接收新漭街渡大桥及连接线公路建设工程档案136卷，图纸470张。截止，馆藏档案资料154个全宗74181卷(册)，档案49554卷，资料24627册。

(四)工程项目档案依法监控管理。

基础设施建设步伐的，了小城镇建设、路道、桥梁等工程项目档案和建设档案依法监管，年内共了21个工程项目510卷、册档案的依法验收工作。

四、申报综合档案馆建设项目的规划和报批工作

在综合档案馆建设项目的过程中，了县和市档案及各的支持，年内了建设用地划拨和配套资金承诺等立项可研阶段的一系列前期工作，局的下档案馆被纳入了全省批建设试点县。

五、步伐档案信息化建设

(一)馆藏电子目录数据库和检索体系建设。

年初制定的10万条机读目录录入的任务，按每位干部职工1万条的任务安排，运行，虽如数，但每位干部职工都能对待，参加录入，共计7.18万条，按期的主要原因是编制及人力和计划外的工作量所致。

(二)立档档案信息化建设工作。

，已有73个立档(13个乡镇机关档案和60个县级机关档案室)了专业档案管理系统档案计算机管理，立档档案计算机管理普及率达74%。当年机读目录29407条。

六、基础工作

(一) 致力馆藏档案开发工作。(馆)服务质量，端正服务，热情接待，截止接待社会各界档案者210人次，查阅档案2616卷次，为经济建设、编史、修志、政策、机关查考、调解纠纷、核实工龄、工作调动、户口迁移、复退伍军人安置、学术等了详实的手档案资料，解决了的问题，了社会档案意识，了档案工作的知名度，了巨大的社会效益和经济效益。

(二)档案抢救和保护工作。对接收进馆档案低温冷冻杀虫，年初对库房防虫药了更换，共计更换防虫药3460袋。裱糊抢救破损档案9卷27件137页。档案抢救和保护工作的，从源头上了档案资料的安全。

(三)24小值班制度，档案馆的安全。(馆)每位干部职工值班一星期的值班制度，不间断24小时有人值班，共计轮班52班次，了档案馆的安全，年内无任何安全事故的。

(四)参加档案学术交流，干部档案学术理论。动员各档案工作人员撰写档案学术论文，参加档案行业的交流。在全省档案学术研讨会上，(馆)罗虎印撰写的论文《馆藏劳动人事档案和保护初探》被入选交流;在临沧市次档案学术研讨会上，**共有论文参加了交流，诗礼乡李萍萍撰写《乡镇档案管理 农村经济社会发展》的论文代表**了交流发言，其余参加了书面交流。档案学术研讨交流，对科学发展观，档案意识，规范档案建设，科学管理，档案信息开发服务功能转变观念，端正学风，发扬，克服，机遇，与时俱进，档案工作制度化、规范化、科学化的意义。

(五)档案宣传工作。年内发布档案工作中心、服务民生的信息17条，____年《**档案》征订任务58份，档案宣传阵地建设。

七、，严__败，党建和党风廉政建设工作

(一)党建工作，党档案工作作用。

支部班子路线方针政策，班子作用，把党建工作与行政工作一起、一起考核，干部职工团结协作，党建馆工作的作用。

(二)党风廉政建设责任制。

为干部职工的思想政治觉悟和党风廉政建设责任意识，党风廉政建设责任制，把党风廉政建设工作列入工作的议事日程，把党风廉政建设和档案工作紧密，一起、一起、一起检查、一起总结，年内未任何违纪案件的。

八、的和问题

(一)内设机构和人员编制的问题亟待解决。

档案馆共有7名从事档案专业管理的人员，100个一、二级立档监督和154个全宗74181卷、册档案、资料的管理保护和开发工作。档案工作也随之从单一的手工管理、被动式服务向载体智能管理和开发、服务转变。转变也给档案在工作力量、科技应用能力等了新的要求。局馆的人员编制和机构的设置情况已无法当前的发展需要，人员编制达规定标准和机构设置不了档案事业发实需要的问题亟待解决。

(二)档案抢救和保护工作亟待解决。

在馆藏中，有2268卷档案资料亟待抢救修复， 875卷清朝、民国档案，破损卷达654卷，占总数的74.7%;66册清代资料和213册民国资料均受虫害和有字迹褪变;1950年至文革前、全宗1114卷档案中破损褪变达709卷，占总数的63.6%。其破损面大，修复工作难度高，需要投入的人力、物力、财力。大约还有7600余件流社会上的档案资料待征集进馆及抢救和保护。

九、____年工作及

(一)学习和十七届四中，以机关党建和党风廉政建设为工作，和改进机关党支部建设，用建设工作。

(二)，检查。1-2月份，和好____年度尚未扫尾的工作，细化量化的工作任务，林权制度改革档案的整改和移交接收工作。

(三)3月份组织好档案工作会议，安排档案工作，组织档案人员的综合培训，档案从业人员的工作能力。

(四)和档案工作“八项工程”建设。新农村建设档案的管理，乡、村两级档案建设，严防村级档案管理滑坡，农村基层档案的管理。

(五) 档案馆政务信息查询场所建设工作，信息公开和阳光四项制度实施工作的，使档案起信息存储中心的职能作用。

(六)以综合档案馆测评为，馆藏档案的数字化工作。力争在新馆建成前馆藏档案文件级目录的录入工作和清代、民国档案的全文数字化工作。

(七)档案资源建设。以民生档案体系建设为，农村及城镇低保、农村合作医疗、新农村建设、林权制度改革、土地承包和项目、工程等档案的管理和监督工作。

(八)综合档案馆的规划、设计、建设工作。

(九)把握好档案馆参公管理的有利时机，为档案馆建设内设机构及人员编制，为档案事业发展的组织。

档案管理工作年度个人总结范文 【篇6】 2050字

近几年来，在市委组织部和教育局党工委组织处的正确领导下，我校高度重视干部人事档案工作，坚持档案工作为干部管理服务、为经济社会发展服务的指导思想，立足于抓基础、抓制度、抓队伍、抓管理，不断完善干部档案工作内在质量，学校的干部人事档案工作始终持续了良好的工作格局。我们以档案达标复查工作为契机，实行目标管理，尽力抓好案卷质量，逐步实施信息化管理，使档案工作适应现代化、规范化的要求，并充分利用、发挥干部人事档案在人事管理、队伍建设方面特有的作用，使档案更好地为教育服务。近年来，我校档案管理的硬件设施有了长足的进步，我们力争在新条件、新形势下，使档案工作跃上新的台阶。现将近几年来我校干部人事档案目标管理工作的有关状况总结如下。

一、基本状况

我校配备1名兼职干部档案管理人员，管理在职干部人事档案96卷，退休干部档案60份，代管原校办厂职工档案18卷，死亡档案17份。在档案管理工作中，我们始终把档案管理工作作为干部人事管理工作的重要组成部分，注重抓基础、抓制度、抓管理、抓队伍，严格按照目标管理要求，立足于巩固基础，不断完善干部档案内在质量。工作中我们主要采取了以下几项措施：

1、严格目标管理标准，提高管理水平。近几年来，我们一向把严格工作标准作为档案管理工作的重点来抓，严格按照目标管理标准，在档案材料的收集、鉴别、归档整理上狠下功夫。

一是狠抓了归档材料的日常收集和鉴别工作，加强档案资料建设。建立健全干部档案材料收集网络，根据材料构成规律和特点采取定时收集、定向收集、跟踪收集、补充收集等方法，确保归档材料及时收集归档。对收集上来的干部档案材料，严把鉴别关，到达了干部档案能历史地、全面地、准确地反映干部全貌的要求。

二是强化了干部档案的整理工作。在整理中，严把分类关，做到了分类准确、排列有序、层次清楚。在登记目录方面，采用微机打印目录，统一规格，使档案更加规范、美观。

三是认真抓好干部档案的审核工作。根据上级组织部门要求，学校办公室抽调3名政治素质高的党员同志对档案进行审核整理，重点审核干部“三龄一历”及档案材料的完善状况，并对缺少的档案材料进行详细记录，要求限期补充收集，使干部档案更加齐全完整。

2、加强制度建设，强化宏观指导。我们坚持从制度建设入手，发挥协调和指导职能，有效地促进了我校干部档案工作的平衡发展。

一是不断完善各项规章制度。根据《干部档案工作条例》，结合工作实际，进一步健全完善了七种制度，具体如：《管理制度》、《利用制度》、《收集补充制度》、《鉴别整理制度》、《转递制度》、《安全保密制度》、《检查核对统计制度》和《干部人事档案管理人员守则》等制度规定，严格按制度办事，由于我们严格执行制度，没有发生任何失密和丢失档案现象。

二是完善了检查制度。近几年来，我们严格标准，坚持每年对学校干部人事档案管理工作进行一次检查，及时把零散的材料归档，从而保证学校所有干部档案无一丢失，有效地推动了我校干部人事档案管理工作的开展。

三是实行了目标管理制度。每学年初，部门在制定工作计划时，都把干部档案工作作为一项重要工作列入其中，从而明确本年度干部档案工作的任务、目标、措施等，真正使干部档案管理工作落到了实处。

3、加强信息化建设，提高现代化管理水平。为使干部档案更好地为干部工作服务，近几年来，我校不断加强对干部档案管理工作的基础设施的建设和维护，不断改善干部人事档案管理条件，为促进学校干部管理工作的规范化、信息化建设，学校管档人员利用教育局人事处的教职工信息管理系统软件把较为系统的干部档案信息全部录入信息系统，其中包含基本状况、工作状况、职务职称、受教育状况、奖惩考核、社会关系和履历等干部信息。首先由干部本人录入，然后管档人员再与他本人原始档案认真核对，确保档案信息准确无误，实现了干部日常管理工作的规范化和信息化，大大提高了工作效率。

二、存在问题及下一步工作打算

近几年来，在市委组织部和教育局党工委组织处的正确领导下，我校干部人事档案管理工作能规范有序地进行管理，但与上级要求还有必须差距。透过对档案的整理审核，依旧发现问题的存在，那说明我们的工作还不够严谨，存在必须的漏洞，今后的工作，我们还需更细心，更规范，个性是对新进人员的档案应及时审核，发现材料缺少可及时追回。应对新形势新任务的要求，我校下一步打算就是要在干部人事档案的信息化管理上下功夫，完善所有人员的相关信息，并认真对信息逐项复核，使干部人事档案的信息化管理更精确、到位、规范、科学。并不断提升档案人员的信息化管理的潜力和技术水平。

迎接检查的过程，也是我们不断学习，不断发现自身不足，不断改善，不断提高水平的过程。我们将以这次干部档案复查为契机，认真查找工作中的不足和薄弱环节，虚心学习，不断进取。不断加强对管档人员的业务培训，不断提高档案管理工作的信息化、现代化程度，力争在较短时间内到达干部人事档案管理的较高水平，使档案更好地为教育服务。

2025年度工程档案管理工作总结范文 【篇7】 4550字

第一部分：***大桥工程简介

***大桥工程项目国家发展和改革委员会于____年2月1日以发改交运〔____〕167号文核准立项，浙江省发展和改革委员会____年4月25日以浙发改设计〔____〕76号文批复初步设计。项目起于浙江省舟山市册子岛桃夭门岭，于门头山经老虎山跨越***水道，止于jt岛上雄鹅嘴，接jt大桥（jt互通处），全长5.452公里，大桥长2.588公里，按双向四车道高速公路标准建设，计算行车速度80公里／小时，设计使用年限100年，按3万吨级船舶标准设计，通航净高49.5米，净宽630米。其主桥为两跨连续钢箱梁全飘浮体系悬索桥，是**连岛工程中技术要求的跨海大桥。主跨1650米，是世界上跨径的钢箱梁悬索桥、世界上首座分体式钢箱梁悬索桥，也是主跨世界第二、国内第一的特大桥梁。***大桥工程初步设计概算约23.61亿元，***大桥工程共6个设计合同段、29个施工合同段（土建合同段14个，桥面系及附属工程合同段10个，机电工程合同段4个，航标工程1个）、4个监理合同段、1个监控合同段。

第二部分：jt大桥工程简介

jt大桥工程项目国家发展和改革委员会于____年1月21日以发改交运〔____〕168号文核准立项，浙江省发展和改革委员会____年8月26日以浙发改设计〔____〕230号文批复初步设计。项目起于浙江省舟山市jt岛上雄鹅嘴，接***大桥，与规划中的宁波沿海北线高速公路相交，终于宁波市绕城高速公路，全长26.54公里，工程全线采用四车道高速公路标准建设，计算行车速度100公里/小时，设计使用年限100年，主通航孔按5万吨级船舶标准设计，通航净空高51米，净宽544米；其主通航孔桥为1210米、主跨620米的五跨连续半漂浮双塔双索面钢箱梁斜拉桥，是目前世界上位于外海的主跨的斜拉桥。jt大桥项目初步设计概算76.98亿元，jt大桥工程共8个设计合同段、41个施工合同段（土建合同段25个，桥面系及附属工程合同段11个，机电工程合同段4个，航标工程1个）、13个监理合同段，3个监控、测控合同段。

第三部分：***大桥、jt大桥工程档案编制情况

____年11月29日，**连岛工程***大桥、jt大桥项目工程档案顺利通过档案专项验收。

1：***大桥项目档案编制情况。***大桥项目工程档案形成案卷3673卷。按形成单位分，指挥部1137卷，施工单位2071卷，监理单位585卷，监控单位1卷；按档案载体分，纸质文件案卷3410卷，工程照片档案78册，特殊档案载体光盘115张，竣工图70卷；按保管期限分，永久类文件1183卷，长期类文件2357卷，短期类文件127卷。

2：jt大桥项目档案编制情况。jt大桥项目工程档案形成案卷10899卷。按形成单位分，指挥部1767卷，施工单位6594卷，监理单位2626卷，监控、测控单位36卷；按档案载体分，纸质文件案卷10659卷，工程照片档案86册，特殊档案载体光盘174张，竣工图104卷；按保管期限分，永久类文件2408卷，长期类文件8145卷，短期类文件346卷。

3：工程档案数字化情况。为实现档案数字化管理，提高档案管理工作水平，指挥部专门委托软件公司开发了**连岛工程档案管理软件系统，建立了项目档案数字化管理平台，实现竣工文件全文扫描和数字化管理，案卷和文件级目录与竣工文件的挂接。系统的建立提升了档案检索速度，在项目交工结算和工程审计过程中发挥了快速、准确的作用。***大桥项目共形成数字化成果368g，案卷级目录3891条，文件级目录71876条，全文扫描数量561703页（张）；jt大桥项目共形成数字化成果1067g，案卷级目录11073条，文件级目录198111条，全文扫描数量1506461页（张）。

第四部分：档案管理工作情况

两桥档案工作开展之初，就以“创一流工程，建精品档案”为目标，把工程档案管理作为工程建设管理的重要组成部分，列入两桥建设管理的长效机制，以《档案法》、《公路工程竣（交）工验收办法》、《公路工程竣工文件材料立卷归档管理办法》及《公路工程竣工文件编制办法》等重要档案管理法律法规为依据，实行档案管理与工程建设同步，实施“四纳入”和“三参加”制度。在具体管理过程中，采取多种措施，确保竣工文件的完整、准确和安全。

一：加强档案工作领导，健全档案工作网络。

建立指挥部档案工作领导小组，下设办公室，配备专职主管和兼职档案员。领导小组由总指挥为组长，党委副书记、总工程师为副组长，负责和领导全桥的竣工文件编制工作。各参建单位均建立档案管理领导小组，明确分管领导直接参与工程档案工作日常事务，并纳入岗位职责，各参建单位根据所承包项目规模和档案量均配备了一定人数的专（兼）职档案管理员。建立档案工作网络信息平台，并指定一名综合档案员负责与指挥部档案室的联络，以保证档案管理工作的顺利开展。

二：建立档案管理制度，落实档案规范管理。

严格执行交通部《公路工程竣工文件材料立卷归档管理方法》和《浙江省重点工程建设项目档案管理办法》、《浙江省公路工程竣工文件编制办法》等行业和部门规范标准，同时针对各单位普遍存在的问题，结合工程项目实际情况，制定了《浙江省舟山连岛工程建设指挥部档案管理规定》、《浙江省舟山连岛工程建设指挥部工程档案管理办法》、《浙江省舟山连岛工程建设指挥部档案专项检查考核办法》、《**连岛工程jt大桥竣工文件编制办法》，以及《关于对***大桥、jt大桥竣工文件编制办法的补充意见》、《关于明确两桥档号和竣工图编制要求等事宜的通知》、《***大桥、jt大桥工程档案排序规范》等系列工程档案管理制度。同时，对档案管理人员在工作职责、保密、文件管理等方面也有具体要求，主要包括《档案保密制度》、《档案借阅制度》、《档案人员工作职责》、《档案库房管理制度》，并实行制度上墙。同时，建立文件资料的台帐式管理，规范工程档案借、调阅制度。

三：组织档案业务培训，提高档案业务水平。

基层档案员的思想素质和业务水平的高低，直接影响到工程资料质量，在加强档案工作队伍建设方面，采取了“请进来，走出去”的操作模式，“请进来”就是邀请浙江省和舟山市档案主管部门的专家到工程建设现场对参建单位档案管理人员进行培训，课题主要包括《建设项目文件归档要求》、《公路工程交工验收后的文件整理》、《竣工图编制要求》、《文件材料整理》等20余项内容，组织各参建单位档案员和档案专家开展档案工作心得交流活动，现场讨论档案业务问题，专家解惑释疑。“走出去”就是学习兄弟单位的先进工作经验，前往江苏苏通大桥、润阳大桥、杭州湾跨海大桥指挥部等桥梁建设单位进行学习考察，取人所长，补己所短。通过开展各项档案业务培训、交流档案工作心得、组织外出学习考察等活动，促使档案人员不断提高档案业务水平，使各单位档案管理能够统一化和有序化，进一步巩固了档案业务基础。

四：坚持日常监督检查，认真落实行业标准。

实施月度不定期和季度定期检查。月度不定期检查主要是以指导为主，根据各单位档案工作的情况，对存在问题的单位进行不定期进场检查指导。定期组织档案专项季度检查，是在整个工程建设期检验各单位档案工作的一种重要手段和措施，通过组织季度档案检查，了解各单位档案工作的基本情况和进展，并对日常档案工作中发现的问题进行汇总、研究，同时提出要求限期整改，并以发文的形式抄送给各参建单位。

五：组织年终考评先进，积极鼓励争先创优。通过年度档案工作考评，对各单位过去一年档案工作进行总结、考核。针对各参建单位检查的具体内容，指挥部制定了《档案专项考核办法》，并按照《考核办法》要求，着力从个人档案业务水平的提高，到单位硬件设施的改善等，对档案考评的各个项目进行一次综合检验，评选出当年档案工作优秀单位和先进工作者，并在每年的档案工作总结会上进行表彰。

六：采取切实有效措施，严格控制档案质量。

始终以《浙江省公路工程竣工文件编制办法》、《**连岛工程***大桥、jt大桥竣工文件编制和档案管理办法》为标准，明确竣工文件整理的规范性要求，并监督执行。同时，在工程建设管理过程中，采取了一系列行之有效的预防措施，使各单位竣工文件管理工作始终处于可控范围之内。

1：大桥项目主体工程所有标段的招标文件、合同协议条款都载有“竣工文件”的专用条款，明确要求投标人在工程结束时按交通运输部、省交通运输厅竣（交）工验收办法提交纸质和电子文件，并单独编列竣工文件编制所需费用，以合同形式明确竣工文件的要求。

2：大桥建设期间，通过定期和不定期检查资料的完整性、原始性、系统性等，对存在质量缺陷和安全隐患的单位提出整改意见，对不达标单位给予通报批评，并限期整改。

3：在加强对各参建单位档案工作监督检查的同时，档案管理部门就积极主动参加指挥部组织的各类工程质量、合同执法检查、中间交工检测，工地例会、全桥交工验收等相关活动，在检查内业资料过程中进一步完善工程档案的整体质量。

4：在编制竣工文件过程中，加强对编制单位监督检查、指导，对不符合编制要求或不按时移交竣工文件的单位，采取暂扣保证金、暂不计量工程费用、暂不批费用变更、暂缓发交工证书等措施，确保竣工文件编制的顺利进行。

第五部分：领导关怀

**连岛工程***大桥、jt大桥是浙江省点工程项目，交通运输部、浙江省交通运输厅以及省部档案主管部门高度重视两桥的档案工作，在工程建设和档案验收前，浙江省档案局、浙江省交通运输厅、浙江省公路局、舟山市档案局及舟山市交通运输委等单位的档案专家、领导多次对两桥档案工作进行调研，并指导工程档案编制工作。

____年4月24日，浙江省交通厅办公室副调研员朱力平（左）在**连岛工程检查档案。

____年5月20日，浙江省档案局副局长王茂法在**连岛工程调研档案工作。

____年1月13日，交通运输部档案馆馆长高波（左）在**连岛工程检查档案。

____年2月23日，国家档案局副局长李和平（中）在**连岛工程调研档案工作。

____年6月12日，浙江省交通运输厅、舟山市档案局等单位档案专家在**连岛工程检查档案验收准备工作。

第六部分：档案管理工作体会

1：领导重视。良好的档案工作氛围为工程竣工文件编制的顺利开展，提供了重要保证。各级领导对工程档案工作的高度重视，有利于档案工作的组织协调。指挥部、项目公司以及施工、监理、设计等各参建单位的积极配合，保证了档案工作的有效落实。

2：目标明确。工程项目建设之初，就以“创一流工程，建精品档案”、“工程优质、干部优秀、档案秀良”为目标。把工程档案管理作为工程建设管理的重要组成部分，列入工程建设管理的长效机制，坚持做到工程建设与工程档案目标同一，管理同步，效果同佳。

3：齐抓共管。指挥部把日常档案管理和档案编制工作分解到各职能处室，档案室按照工作职能及时提出工作要求，由指挥部分管领导组织各处室落实；指挥部相关部门组织的对各参建单位进行工程管理、质监、安全、合同管理、立项竞赛等活动中，都有安排工程档案的检查内容；通过年度评选考核、评先、表彰等活动，充分调动了全体编制单位和档案管理人员的积极性。

4：重视积累。罗马城不是一天建成的，能参与两座的桥梁建设，本身就是挑战，所以，加强日常档案管理工作的积累显得尤为重要，十分珍惜所取的每一个小成绩，并将其转化为自身的知识进行消化吸收，从而不断提高档案管理能力和业务水平，万千工作归一目标，只有平时做好工作的积累，坚持做事有始有终，避免虎头蛇尾，才有今日档案验收的通过。

今日的成功来之不易，除了自身长期不懈的努力，还来自领导的高度重视，来自行业部门专家的热情指导，来自同事们的鼎力相助，以及指挥部各部门、大桥项目公司、各参建单位的密切配合，才使**连岛工程***大桥、jt大桥档案工作取得圆满成功，在此，对那些在工作上一直支持我的领导、专家、同事和朋友们表示最真诚的感谢！

县档案局年度总结范文 【篇8】 2650字

一、年工作总结

年，在县委、县人民政府的正确领导下，上级业务主管部门的指导下，弥渡县档案工作者以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展为统领，认真贯彻党的xx大、xx届三中、xx全会精神，紧紧围绕县委、政府的工作大局，团结干事，不断促进全县档案事业持续、快速、健康发展，使档案工作更好地为建设和谐弥渡服务。

（一）广泛宣传档案法律、法规。

要求每个干部职工都要树立起宣传意识，利用一切可能的机会，宣传档案法律法规、档案局馆的职能、办事程序。依托报纸、电视、广播、互联网等载体宣传档案部门，在向各种媒体报送信息条。在监督指导中加强宣传工作，年内利用到各单位进行业务指导的时间，向各单位领导、专兼职档案人员宣传《档案法》、《云南省档案条例》等档案法律、法规，发放宣传材料余份。

在督促检查中，对极少数不能按期立卷归档，不能按期向档案馆移交，或存在档案违法行为的单位及其责任人，及时指出其档案违法行为，并作责令限期整改的要求。通过对这些有轻微档案违法行为的单位和个人深入宣传教育，指出违法行为，责令限期整改，扩大了档案法的影响，增强了各级领导和业务工作人员的档案意识，有力地促进了我县档案事业的健康发展。

加强档案行政执法队伍的建设，月份，派出人参加州档案局和州法制局联合举办的档案执法人员培训班，实现了全体干部职工％参加过档案行政执法培训。

（二）进一步完善档案年检制度，抓实全县各单位年归档文件整理的监督指导。

、档案业务指导实行年度检查与日常业务指导结合。在监督指导中讲解档案业务知识，一季度集中时间到各单位进行指导，日常不定期地到各单位检查。在归档过程中实行全程跟踪服务，对档案整理的每一个细小技术环节，亲自帮助整理归档，做出示范，搞出样本，使基层档案工作者对档案整理技术看得到，摸得着。经过反复地跑，反复地督促，全县的档案工作出现良好的发展势头，专兼职档案人员普遍熟悉了归档程序，业务水平不断提高，年度归档率达到％。年内重点加强了对民政档案和公证档案的督促指导。

、分批完成归档范围和保管期限表的审批工作，实现档案资源的前端控制。

在年初，在加强年归档文件整理指导时，就要求各部门抓紧编制本单位《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，档案局成立机关文件材料归档范围和文书档案保管期限表审查领导小组，实行三级审核，即分组审核、股室领导审核、分管领导审核。月底完成了审批工作，并在政府信息公开网站上把通过审批的单位分批进行公示。

（三）开展向刘义权同志学习活动。

年月，________、xx、xx主席____同志就学习刘义权同志先进事迹作出重要指示，希望全国档案工作者学习刘义权的先进事迹和崇高精神。年，为了贯彻落实________重要指示精神，档案局开展了“学时代楷模刘义权、在本职岗位作贡献”活动，进一步把学习刘义权同志的活动进一步推向深入。认真地学习了________重要指示精神，深刻认识档案工作的重要作用和档案工作者的重要使命，把中央领导人的关怀和激励化为动力，增强了做好档案工作的使命感和责任感。组织收看了刘义权事迹报告会，召开学习刘义权事迹座谈会，开展大讨论，明确努力方向，以刘义权为榜样，埋头苦干、扎实工作，为推动我县档案事业发展作贡献。（四）档案基础设施建设取得突破。

抓住国家实施西部地区县市级档案馆建设项目的机遇，积极做好我县档案馆建设的规划编制和申报工作。在月日，主动邀请省州档案局长到弥渡指导工作，实地查看了新建弥渡县档案馆的规划用地。在年编制的《弥渡县档案馆建设依据材料》的基础上，编制了《弥渡县档案馆建设项目规划》，力争把弥渡县档案馆建设纳入第一批的建设项目。

（五）档案馆业务建设迈上新台阶。

1、档案接收、利用工作稳步推进。年共接收档案卷。档案馆还积极开发馆藏档案信息资源，为查阅利用者提供优质高效的服务，使查阅者满意而归。共接待查阅利用者人次，提供利用档案卷次，摘抄复制页。档案为落实政策、编史修志、解决山林权纠纷及历史遗留问题发挥了重要的作用，取得一定的社会效益和经济效益。

2、档案安全工作进一步加强。实行小时值班，年初投放了防虫防霉药物，日常做好库内温湿度监测记录、调节，各项规章制度建立健全，落实到位，确保了国家档案资源的完整安全与有效保护。

3、档案抢救工作有序开展。积极申报重点档案抢救和保护项目，争取到了国家和省重点档案抢救和保护项目补助经费万元用于馆藏卷民国档案的抢救保护。

4、积极开展政府信息公开查阅中心工作。督促各部门及时向档案馆移交政府公开信息，对各部门报送的政府公开信息进行整理统计，并定期向县法制局反馈报送情况。汇编了《____办公厅通讯》、《______国务院公报》本，为社会各界提供政务信息查询服务。完成了弥渡县有档案工作以来的大事记编撰工作。

4、第四次向社会开放馆藏档案。根据《档案法》、《云南省档案条例》规定，对应开放档案进行鉴定，经鉴定，应开放档案个全宗，卷，件。

（五）抓实扶贫挂钩工作。

今年由局长担任新农村建设指导员，下派到挂钩村委会，在百年一遇的旱灾发生时，双肩挑，成为抗旱工作队员，同时加派了一名抗旱工作队员。资助了挂钩村委会元的抗旱工作经费。被县委、县政府表彰为抗旱工作先进集体。在助残日期间，发动全体干部职工捐款元，看望慰问了挂钩村委会户残疾人。

（八）存在问题。

年虽然取得了较好的成绩，但还有不足，也还存在一些困难和问题。主要是：

1、档案事业经费严重不足，影响了一些工作的深入开展，档案事业发展要求与无钱办事矛盾十分突出。

2、档案行政执法监督检查力度还不够，少数部门领导对档案工作还未引起足够的重视，社会的档案意识还需进一步加强。

3、档案现代化管理水平较低，现代化管理设备较少，现代化管理人才缺乏，阻碍了档案信息化建设进程。

二、年工作计划

年是“十二五”的开局之年，为进一步推动我县档案事业的发展，根据党和国家经济社会发展对档案工作的要求，结合我县档案工作实际，制定以下的工作计划。

（一）学习贯彻党的xx大精神，在档案工作中深入贯彻落实科学发展观，以服务民生为重点，不断丰富档案工作服务大局。

（二）加强档案法制宣传教育和档案干部的培训教育。年内举办一次全县的大规模的档案业务培训。

（三）根据档案工作“六项工程”建设的要求，积极做好档案室达标认定工作。

（四）围绕依法治档，完善档案年检制度，进一步加大对档案工作的执法检查和归档文件整理监督指导力度。（五）加快档案信息化建设步伐，根据《云南省档案信息化建设实施意见》的要求，积极争取资金，配置设备，加强各种档案信息数据库建设。