园林绿化年度工作总结怎么写范文 【篇1】1400字
（一）强力推进公园改造建设。全市续建新建30个公园，创历史之最，累计完成投资3.39亿元，基本建成公园23个。蜀峰湾公园完成北湖区园路系统、水体岸线、南北湖连通和附属设施建设，栽植乔木1.1万株、灌木95万株，占地600亩的北湖区基本建成并蓄水。三国遗址公园新增2万平方米精品绿地，其中占地10亩共51个品种1.1万株牡丹的万福牡丹园是华东地区的牡丹园，金虎台土建工程已全面竣工。实施了逍遥津公园扩绿工程，拆除了局原办公楼和公园门面房，新增精品绿化17500平方米。
基本建成大蜀山森林公园。截至目前，共有社会单位120余家、市民个人2万多人参加了认建认养，累计完成投入达5200万元，完成绿化4200亩，栽植各类乔木21.62万株。此外，还完成了植物园艺梅馆改造、大蜀山索道拆除后复绿建设及杏花公园、环城公园绿化恢复，省博物馆xx平方米拆迁复绿工程和格力合肥工业园区绿化等突击性任务。
（二）高标准实施道路绿化。完成长江中路、亳州路、清溪东路等30多条新扩建道路绿化建设，绿化面积达1141.8亩。其中长江中路绿化栽植法梧行道树737株，尤其是将长江中路9个地块8800平方米建成绿地，体现了市领导的决心。采用密植乔灌木的手法，创新了街头绿地的设计、施工理念，有效地增加了绿量，受到了市民的欢迎。完成黄山路、合作化路、铜陵路、马鞍山路等18条道路23个节点道路红线外绿化景观整治，新增绿化面积16000平方米。开展道路绿化改造“大比武”活动，由各区、开发区及市直有关部门对辖区植物长势不好、绿量较小、人为破坏较为严重的徽州大道、黄山路、临泉西路等67条道路绿化进行改造，栽植乔木7.16万株，总投资达4229.2万元。城区道路绿化改造“大比武”首创了由区政府实施、市政府补助的绿化新模式，有效地提高了道路绿化水平，对今后的绿化建设和养护具有重要的指导意义。
（三）加快城市河道等绿化廊道建设。四里河全长3.2公里，可绿化面积450亩，板桥河全长9.3公里，可绿化面积2445亩。四里河、板桥河绿化工程已于去年底开工建设，今年全面完成。完成政务区环城河道、滨湖新区塘西河河道游园和长廊绿化447亩。肥东县、长丰县完成外环森林生态长廊一期工程建设，实施生态林带造林3100多亩、产业林带4500多亩，共栽植各类苗木48万多株。
（四）有效扩大社会绿化总量。四区、三个开发区、政务区、滨湖新区实施了一批重点绿化工程，共计新建绿地9690亩，累计投入4.73亿元，栽植乔木99.12万株。
（五）狠抓园林绿化养护管理和文明创建。积极推进园林绿化养护招投标，建立考核督查机制，努力提高养管水平。一是在完成桐城路、长丰路、合瓦路、环城公园琥珀潭、黑池坝景区养护招标的基础上，对新建未移交的第一批81.7万平方米道路绿化实施了招标养护。二是实施绿化养护大会战，开展了浇水喷淋、施肥、补植等6项整治行动。三是建立了绿化养护考核制度，成立了“园林绿化考核管理办公室”。坚持月查、季评、年兑现，努力提高养护管理水平。四是积极探索绿化养护新模式，对徽州大道实行绿化养护和卫生保洁管理一体化试点。
文明创建工作卓有成效。局管9个公园和2个广场以解决黄土*露为目标，从园容园貌、绿化养护、优质服务、安全生产四个方面进行整治，成效较好。成功举办了第十一届中国梅花腊梅展和第八届中国赏石展，受到了中国风景园林学会的嘉奖，扩大了合肥在全国的影响。认真落实“一岗双责”，加大了园林绿化宣传力度，去年在人民日报、新华社、《今日民航》杂志等报刊发布宣传我市园林绿化文章10多篇，受到市领导的表扬。
篇1书写经验135人觉得有启发
园林绿化年度工作总结该怎么写？这事说起来还挺复杂，得把全年的工作都梳理一遍，还得让人看得明白，心里有数。头一件，别光顾着写流水账，得有点重点。像那些日常养护，新植树木成活率，还有病虫害防治之类的，这些都是关键点。
写的时候，最好把每个项目分开来说，比如春季植树那会儿，当时计划种多少棵，最后实际种了多少，成活率怎么样。要是中间出了点状况，比如天气太干，影响了成活率，也得提一提。不过记着，别说得太啰嗦，挑重要的说就行。
书写注意事项：
关于绿化项目的验收情况，也得好好写写。有些项目验收的时候可能没完全达标，原因是什么，后续怎么补救，这些都要交代清楚。当然，不是说所有的小问题都得写进去，毕竟工作量大，能突出几个比较大的问题就挺好。
材料这块也不能忽视，各种表格、数据啥的，得准备齐全。尤其是那些统计数据，像绿地面积、苗木数量这些，最好附上原始记录，这样显得更靠谱。要是能附上几张照片，比如新植的树苗长势如何，那效果会更好。
领导检查的时候提的意见，也得认真对待。比如他们指出某些区域绿化的不足之处，后来是怎么整改的，整改的效果怎么样，这些都得写进去。要是领导表扬了某个部门或者个人，也别忘了提一句，这样显得团队合作氛围好。
要说写的技巧，别一味追求华丽的辞藻，简单明了就好。有时候写多了反而让人抓不住重点。不过，有些人可能会忘记一些细节，比如写到某项工程进度时，把时间写错了，这种小差错偶尔难免，只要不影响大局就行。
小编友情提醒：
写完后最好找同事帮忙看看，听听他们的意见。毕竟人多眼睛亮，说不定能发现些自己没注意到的问题。当然，写总结这事也不是一蹴而就的，可能需要反复修改几次才能满意。
园林绿化人员的年度工作总结范文 【篇2】 1000字
今年是我在公司的第六个年头，也是比较成熟的一年，感觉有压力，但却对所有工作感觉最满意的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但更多的是思考。现就这一年的工作做以下工作总结：
之所以感觉有压力，是今年工程与养护分离最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;根据不同季节，及时制订不同的养护办法;具体落实了一些养护措施，配合每月的检查条款，上下管理者具体真正的落实到位(比如浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下管理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中，组织大家不断的总结、交流经验。经过这些努力，终于看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得骄傲。也终于摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，终于可以理直气壮地和人家比效果”。
由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在管理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长商议，决定以感情的方式来管理比较适合。没有大的过错的情况下，管理者都以朋友或平等的关系相处。现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。
在这一年的工作中，也存在着很多不足：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。
×××的养护也一直是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满意。
新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严重，虽然没有造成经济损失，但影响了观赏性。
新的一年里，一定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些因为拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应该学习更多的知识。这是很多次公司例会上××总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必须要有短期和长期的理想，然后向着理想的方向前进，也许很多理想不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。如果我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。面对以后的机遇，我将努力学习更多的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必须要自己有能力胜任，才会有胜任的机会。
崭新的XX已经到来。我将用更大的激情迎接XX年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。
篇2书写经验249人觉得有启发
园林绿化人员的年度工作总结该怎么写？这个问题常常困扰着很多人。其实总结工作得有个基本思路，先回顾一年的工作情况，包括完成的主要任务、取得的成绩，还有遇到的一些困难和问题。比如说今年我们负责的几个绿化项目，像那个街心公园改造工程，从设计到施工再到后期养护，每个环节都得仔细想想。
在回顾过程中，最好能具体点，比如街心公园改造工程，前期做了哪些调研，选择了哪些植物品种，种植的时候遇到了什么问题，这些问题后来是怎么解决的。这样不仅能体现工作的细致程度，也能看出解决问题的能力。另外，对于一些重要的成果，比如绿化覆盖率提升了多少百分比，新增了多少绿地面积，这些数字最好能列出来，显得更有说服力。
当然了，工作中难免会有一些遗憾的地方，像是某个项目进度拖延了，或者是某个方案实施效果不理想。这时候就得认真分析原因了，是计划制定得不合理，还是执行过程中出现了偏差。把这些都写清楚，一方面能让领导看到你的反思态度，另一方面也是为下一年的工作积累经验。
说到经验积累，就不得不提一下团队合作的重要性。园林绿化工作不是一个人的事，需要大家齐心协力才能做好。所以总结的时候也可以提到团队协作的情况，比如有没有组织过培训活动，大家在沟通交流上有没有什么改进的地方。如果团队里有人表现特别突出，不妨提一提，这样既是对同事的认可，也能激励其他成员。
接下来就是关于下一年的工作打算了。可以根据今年的经验教训，提出一些改进措施，比如针对某些植物的生长习性，是不是可以尝试新的养护方法；或者是在项目管理上，能不能引入更先进的技术手段。当然，这些计划得结合实际情况来定，不能脱离实际去空谈。
有时候写总结时可能会遇到一点小麻烦，比如想表达的意思一时半会儿找不到合适的词，或者是一句话写了好几遍才满意。这种情况很正常，不用太着急，慢慢调整就好。写总结的目的不是为了追求完美，而是为了让别人了解这一年的工作情况，同时也让自己对工作有更清晰的认识。
小编友情提醒：
写总结的时候要注意格式，虽然说内容比形式重要，但整洁的排版能让阅读体验更好。可以分成几个部分，像基本情况、主要成绩、存在问题、改进措施之类的，这样看起来条理分明，也方便领导审阅。不过千万别把每个部分都写得太死板，适当的灵活处理能让总结更有生气。
园林绿化局的年度工作总结范文 【篇3】 1950字
一、____年度工作总结
1、扎实开展园林绿化科研创新工作
开展科研攻关，解决工程建设中的技术难题，组织实施国家林业局林业公益性行业科研专项、引进国际先进技术(948)、北京市科技计划项目和局青年科技专项等科研计划项目(课题)26项。组织实施中央财政林业科技推广示范资金项目等17项，提升工程建设的质量和产业发展水平。协调组织开展科技成果鉴定和验收11项，申报北京市科学技术奖1项，北京市农业技术推广奖3项，茅以升青年科技奖1项，组织评审北京市园林绿化科技奖23项。组织完成了对____年实施的中央财政林业科技推广示范资金项目的绩效考评和现场查定。组织申报国家林业局____年度林业行业公益性专项4项;申报北京市科委____年绿色通道科技项目6项，为今后科技项目立项做好项目储备。
2、高标准召开北京园林绿化科技创新工作大会
____年8月8日,组织召开北京园林绿化科技创新工作会，会议发布了《北京市园林绿化科技创新行动计划(20xx-____)》和《关于加快首都园林绿化科技创新工作的意见》，明确提出了20xx-____年期间加快首都园林绿化科技创新体系建设的xx个重点行动。同时，会议为90名创新团队专家颁发了证书，对北京市园林绿化____年度科学技术奖获得者进行了表彰和奖励，并为8个北京园林绿化创新团体、17个北京园林绿化科技创新示范区、27家北京园林绿化科普教育基地颁发了聘书和奖牌。此次会议既是对园林绿化科技成果的梳理总结，又是对后期任务的明确部署，是继往开来的科技动员大会，会议的召开将进一步明确园林绿化科技创新发展的方向，进一步推动园林绿化科技创新行动计划的落实和实施，更好的服务于首都生态文明建设和美丽北京建设。
3、，成功举办“绿色科技，多彩生活-20xx园林绿化科技创新暨科学普及活动月”活动
活动月主要由“园林绿化与百姓生活”、“园林绿化与森林体验”、“园林绿化与防灾减灾”和“园林绿化与文化感知”4个活动周组成。集中展示了园林绿化在生态建设、产业发展、安全保障、防灾减灾以及在涉及文化、民生和健康等园林绿化各个方面的科技成果116项，组织开展内容丰富、形式多样的科普活动27项。活动以园林绿化科技创新和文化创新相结合，以科普的形式，展示首都园林绿化科技创新成果，普及园林绿化科技、文化知识，以带领公众进入森林，开展各种体验活动的方式来感知、深化和丰富森林文化的内涵。
4、首都园林绿化标准化工作全面推进
____年新立项各类标准21项，发布《林业碳汇计量监测技术规程》、《有机农产品，樱桃生产技术规程》等园林绿化北京市地方标准xx项。组织园林绿化标准化培训3期270人，编制《北京市园林绿化地方标准汇编(____-____年)》1套，印刷《平原地区森林生态体系建设技术规程景，观生态林》等28项标准共36000册单行本供全市行业人员使用。为推进园林绿化标准化工作的全面建设，加强对园林绿化标准化工作的组织和领导工作，更好地促进标准化工作的快速、健康发展，组织开展了北京市园林绿化标准化委员会的各项筹备工作。经过前期各项工作准备，目前已经市质量技术监督局批复成立北京市园林绿化标准化技术委员会。
5、科普宣传工作成果显著
开展了“走进森林、感知文化”为主题的全国科技周暨北京科技周宣传展示活动、森林体验、环湖长走等科普活动50多场，受众群体达到10万余人次。同时将“首都增彩延绿科技示范工程”项目引入科技周，重点展示了“紫霞”黄栌、金叶榆、金叶白蜡、“华源发”黄杨等10余个彩色、耐旱、长绿期树种。
6、示范区建设全面落实
分别从森林可持续经营、森林多功能经营、自然与湿地保护、碳汇营造林、种质资源、花卉产业、果树产业、城市园林绿化、防沙治沙和林下经济等方面成立了17个科技创新示范区，以便更好的发挥科技创新团队作用，为首都生态文明建设和经济社会发展服务。
二、____年工作计划
1、继续抓好科研、科普工作的开展
建立科研项目储备库，有效引导科技项目的申报和立项，加强各类科技计划项目的监督检查力度。组织开展“绿色科技，多彩生活-20xx园林绿化科技创新暨科学普及宣传月”活动，普及和宣传园林绿化科技成果。组织开展自然讲解师培训工作，通过建立自然教育资格体系，保障园林绿化科普教育的健康有序发展。
2、继续抓好科技行动计划的落实
加强创新团队专家库的建设与管理工作，根据科技行动计划要求实，以创新团队、示范区、科普基地为基础，抓好科技行动计划的落实。
3、推进北京森林生态监测网络建设
推进北京森林生态监测网络指标体系与监测体系的规划与建设工作，争取在____年完成北京森林生态监测网络体系规划，落实北京森林生态监测站(点)的建设。
4、狠抓园林绿化标准化建设，促进园林绿化全面建设
一是抓好园林绿化标准的制修订工作，抓好《北京市园林绿化标准化技术委员会》建设工作;
二是抓好标准的推广应用、标准化示范区和标准化基地的建设;
三是抓好标准宣传、贯彻和培训工作。
篇3书写经验125人觉得有启发
园林绿化局的年度工作总结怎么写，说白了，总结得把一年的工作好好梳理一遍，既要让人明白干了什么，还得体现成果。但很多人一提总结就头疼，觉得无从下手。
一开始，得弄清楚总结的重点在哪。像是植树造林完成多少面积，城市绿地率提高了多少个百分点，还有那些新建公园的情况，都得列出来。不过有些细节容易被忽略，比如养护管理这块，到底有多少次巡查，发现问题后整改了多少，这些也是工作的一部分。要是光顾着写大项目，忘了小环节，那总结就显得头重脚轻了。
还有就是数据的事，数字最能说明问题。比如说去年种了五千棵树，今年增加到八千棵，这个增长幅度就得体现在总结里。不过写的时候要注意顺序，别把数据乱放，不然看着费劲。有时候写总结会遇到这种情况，比如写了上半年的进展，又回头去提前三季度的数据，结果前后对不上号，这就麻烦了。
沟通协调这部分也不能落下。园林绿化不是一个人的事，得跟街道办、社区配合好。如果这一年搞了不少联合活动，比如义务植树节、绿化宣传周啥的，得具体写清楚参与人数、覆盖范围。要是记不清细节，可能就会漏掉重要信息，像某个活动的具体时间写成上个月了，明明是三个月前的事。
书写注意事项：
总结里最好提提存在的问题。比如某些区域绿化效果不理想，或者资金分配上有点偏差。但这里头得把握个度，不能光挑刺儿，还得说说怎么解决的。有时候写着写着，会忍不住抱怨，比如说“这些问题一直存在，领导也没重视”，这样的表达就不太合适，毕竟总结是要解决问题的。
小编友情提醒：
写完之后别急着交稿，最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西看多了，反而看不出毛病。要是同事指出某段话不通顺，比如“我们加大了检查力度，但是成效却不明显”，这句就有点语义模糊，需要调整下措辞。不过这类情况在写总结时难免会发生，只要不影响理解就行。
园林绿化2025年度工作总结范文 【篇4】 2900字
xxx集团物业公司，主要负责集团公司的后勤事务管理以及重点绿化工程建设和绿化养护管理检查和指导工作，近年来，物业公司以“强班子、建队伍、夯基础、上水平、精服务”的总体工作思路，进一步统一思想、提高认识、明确任务、落实责任，周密部署、精心实施，着力营造全民动员、全社会参与的强烈的氛围，迅速掀起绿化矿山，美化家园的新热潮，较好地完成了省、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务，主要做法如下：
一、抓重点、树形象
我们深刻认识到，绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成部分，随着矿区经济的发展和我市城市化的推进，人们对环境的要求越来越高，必须下大力气搞好矿区的绿化、美化，为群众创造良好的环境，提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来认识，精心组织，狠抓落实，做到三个到位，一是组织到位，绿化工作放在重要的位置，对绿化工作进行专门安排，进一步明确了管理责任，细化了措施，各单位进一步提高认识，采取有效措施，把绿化工作的目标任务落到实处，不少单位实行了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化工作，真正纳入正常化、规范化的轨道。二是措施到位，为了提高矿区的职工的绿化意识，我们利用广播、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式，进行了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的目标、任务，深入宣传发动，通过广泛宣传发动，掀起了绿化热潮，全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿，积极参与创建的良好社会风气，逐步形成绿化工作人人有责、积极参与的局面。为绿化工作的开展，营造了良好的舆论氛围。三制度到位，为了适应矿区绿化工作的发展需要，对矿区绿化工作实行了集中统一管理，制定了《xxxxxx集团绿化管理工作暂行规定》我们制定并认真执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项；同时，还建立了政研会、情况通报、总结评比等规章制度；有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项工作得到了协调发展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素质和职业道德素质有了明显提高，职工精神面貌焕然一新。
二、重建设、强基础
一是加强机构建设。建立专门的机构，实行绿化工作责任制，是多年来绿化工作稳步发展的基本经验。去年以来，根据矿区改革发展的实际，我们物业公司配备了专门的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化工作管理机构，由专人负责绿化的日常工作，做到上下结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿、海孜矿、童亭矿等单位，把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程，党委书记、矿长亲自参与制定绿化规划，矿绿化委员会统筹安排绿化管理及布置绿化规划和检查实施，实行承包管理，责任到人，不仅注重于植树，更注重于管理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的精神生活，净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。二是加强绿化队伍建设，建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的基础。在近年来为适应矿区绿化工作的快速发展，重新组建了30个绿化专业队伍，为了提高绿化管理队伍的整体素质，今年按照集团公司部署计划，采取请进来送出去的办法对绿化工作人员进行了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位技术比武和技术练兵活动，提高了绿化工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的发展奠定了基础。三是加强内部管理制度建设，加强建设是绿化工作协调发展的重要保证，我们结合矿区绿化工作的实际，建立了一套行之有效的绿化工作管理制度，实行专管和群管相结合，制定了《绿化承包责任制》、《矿区绿化达标检查验收考核办法》等多项制度，并严格各项制度的落实，用制度规范绿化工作，有效地促进了绿化工作的开展。三、绿xxx、美矿山
多年来，我们围绕“内强素质，外树形象”的要求，以创建文明单位为目标，确立了以人为本的原则，认真总结多年来矿区绿化美化的经验，进一步强化精品意识，高起点规划，高标准设计，大手笔绿化，大范围推进公共绿地、单位绿地、居住区绿地的建设，提高了矿区绿化品位与档次，形成总量适宜、颁布均衡、植物多样、特色鲜明的格局，营造了优美的矿区环境，较好地树立了矿区的形象。一是合理规划设计。认真做到矿区绿化与矿区总体发展规划密切结合起来，做到“三同时”，即同时设计、同时预算、同时施工，在下达年度绿化任务时，实事求是地提出绿化总的指导思想，按总构思进行实施，取得了明显的效果。如，文明单位雷鸣科化公司和机电装备公司等单位，在设计绿化布局时，组织工程技术人员和绿化专业人员，邀请有关部门专家，对绿化工作进行长远规划，将老区和家属区绿化列入基本建设改造之中，做到绿化和基建相配套，一次到位，使点、线、面协调发展。在全矿区的绿化布局中，坚持和群众性文明创建活动结合起来，使之成为矿区绿化的主体，同时根据绿化功能的不同，按照扩大绿地，实现绿化、美化、净化的要求，充分利用空地，合理布局，以植物造景，建设园林景点为主，目前，矿区各大麦、矿，都建立了集绿化、美化、净化为一体的园林景点，提高了绿化工作的档次，受到职工家属的好评。强化绿化管理，在绿化工程管理上，以提高绿化品位为目标，加大了工程招投标管理力度，在景观绿地、公共绿地的建设上，始终坚持实行设计方案招标制，好中取优，提高品位。在工程施工上，全面推行了工程招投标制、中标后一年包活的责任制，提高了绿化工程的质量和植物的成活率。在绿化工作的日常管理上，各单位绿化部门严格执行各项管理制度，按照有关标准对绿地进行养护管理，保质树木花草生长繁茂和绿化设施完好，同时，实行全员承包，划分区域，使每棵树、每一棵草、每一棵花都落实到人。各单位按照“谁绿化、谁管理、谁受益”的方针，动员有条件的部门和单位积极认建绿地。采取共建、捐建、认养、冠名等形式，鼓励和吸引广大职工参与绿化，调动了广大职工参与绿化管理的积极性。各基层单位大力开展“环境卫生达标、争创文明单位”活动，积极参与绿化管理。由于矿区绿化工作管理到位，使矿区绿化带错落有致，别具一格，既美化了矿区环境，又促进了企业文件建设，使矿区环境更具现代气息。
结合实际，是保证绿化工作向深层次发展的保证。去年以来，我们本着适地适树，以绿为主，以植物街景为主，桥、灌、草、花相结合的原则，选用适合本地自然条件的植物，并适当配置泉、石、雕塑等景物，取得了绿化、美化、净化的良好效果。因此，绿化工程的建设，应因地制宜，实事求是，借鉴国内外先进经验，根据本地特殊的条件和生态环境进行设计，探索适合本地的色的管理模式。只有这样才能保证绿化工作向深层次发展。当然，由于目前各单位经济效益有所不同，具体条件有所差异，矿区的绿化工作还存在新、老区发展不平稳现象，虽然建成了一批精品工程，但有的前段时间，仍然有绿量缺口。要提高矿区绿化的整体水平，必须高起点、高标准，下大力气解决绿化工作发展不平稳现象，全面提高绿化品位与档次，进而全面提高矿区的环境质量。
篇4书写经验105人觉得有启发
园林绿化工作涉及方方面面，总结起来确实是个细致活儿。写好一份总结，关键在于把握几个核心点。开头部分得先把全年的工作概况说清楚，比如完成的绿化面积、种植的树种数量之类的数据，这样能让领导一眼看出成绩。接着就是具体工作的展开，这部分要注意结合实际情况，不能只讲套话。比如，春季植树的时候遇到了什么困难，是怎么克服的，这都是亮点。
在描述项目进展时，专业术语少不了，像“乔木覆盖率”、“草坪养护周期”这样的词就挺好用。不过有时候写总结也会遇到一些小麻烦，像是把“养护”打成“保活”，虽然意思差不多，但仔细看还是会发现问题。这就提醒咱们平时打字得留点心。
说到经验教训，这是总结中很重要的一部分。去年某个地方搞绿化，一开始没考虑到排水问题，结果一下雨全泡汤了。吸取这个教训后，今年改进了设计，效果就好多了。这里就体现了总结的意义，通过回顾过去，找到改进的方向。
书写注意事项：
总结里还可以提一下团队合作的情况。园林绿化不是一个人的事，需要大家一起努力。像去年有个同事特别用心，负责的那片区域长得特别好，大家可以多表扬表扬，这样能激励大家的积极性。当然，表扬也要实事求是，不能乱夸。
小编友情提醒：
总结里的数据一定要准确。像某块绿地的面积，不能随便估摸着写，最好能去现场量一量。要是数据偏差太大，不仅影响总结的质量，还可能给后续工作带来麻烦。所以写总结的时候，每个数字都要核实清楚，别图省事应付了事。
其实写总结也是一种锻炼，既能梳理一年的工作，也能提升自己的表达能力。只要用心去做，写出一份让人满意的总结并不是难事。
2025园林绿化公司年度工作总结范文 【篇5】 2150字
____年是我公司单位绿色目标的关键一年，也是园林绿化深化改革的年度。我在工作总结范文是总结了面对压力、面对新契机，我位单进一步完善了绿化管理制度，以深化改革为动力，领导的支持帮助和正确引导下，逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理，确保全绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务，再创一批精品工程”为，努力做好交给我的任务，在13年年主要作了以下几项工作：
一、在公园行业管理方面
去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶，以为动力，以“建、创一流”为原则，完善了管理制度，贯彻精神，推行规范化、制度化、科学化的管理方法，“以人为本、文化建园”的方针，着优美环境、优良秩序、优质服务，创建文明公园的活动，提高服务质量和管理水平。《公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量，以全新的精神面貌，用热情周到的服务接待每一位游人。我xx属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热情，受到了游人的称赞。
回顾的，展望园林工作者，感到责任重大，任务艰巨。成绩只代表从前，今后我们的绿化工作仍然任重而道远，在园林绿化和方面，认真总结，再接再厉，科学规范地制订计划，精益求精地工作，绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施，改革现有园林绿化、养护管理体制，运用市场经济手段，推广管理人制，起独立的、专业的、高的养护管理队伍，加快绿地等级的步伐，制定改造计划，尽快消灭2、3级的道路绿地，完善奖励机制，定岗，定责。使现代的新技术养护管理科学化，使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程，今年是我xx绿化建设突飞猛进向前发展的一年，以后的绿化工程有：南段绿化工程、****绿化工程、等绿化工程等。还有许多绿地改造工程。要抓住机遇，市场经济发展的要求，深化我的机构改革，内部结构及、队关系，我专业技术强和人力资源的优势，全的技术力量，把安排给我们的绿化任务做好。
二、绿化工程建设工作
13年年是我近几年来绿化任务繁重的一年，交给我的绿化任务，我们在年初布置了绿化工程管理工作会，成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组，制定了《绿化工程管理办法》，为绿化工程质量，内部管理，绿化工程任务，强化了对绿化工程的质量控制和验收工作，在安排的绿化工程中，分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素，但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点，调动了职工的积极性，克服了诸多难以想象的困难，完成了xx交给我的绿化工程，并以精细的施工，做好了的景观规划设计，体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了万米绿地、绿地的绿化建设任务，等道路绿化任务。全年共绿化面积万平方米，新增绿化面积万平方米，改造绿化面积万平方米，栽植苗木万余株，绿篱色带xxxx万株，铺草万平方米 。的绿化建设工程了优质工程。去年我们还做了花坛和的环境布置工作，共计摆放花坛xx座，布置花街xxx条，共摆花xxxx万余盆。
三、绿化养护管理工作
我们承担着全余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作，绿地的面貌也直接着我的形象，我的绿化基础薄弱，用养人的机制养树，干的越多赔的越多，把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市一直落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始， 改变我xx绿化养护落后的被动状况。目前，在绿化养护制订了新的政策，在全市率先出台了《绿化养护管理实施办法》，了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法，财政对我资金管理机制的改革，我们也改变了对基层按“养人”分配经费的方法，变为按养护面积和等级分配的办法。绿化养护不再是包袱和负担，同时，也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的观念和园林的资金运作都了巨大转变，激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变，这几年全上下养护工作，也把这几年的绿化工作养护上，把绿化养护工作确立为我们的“立之本”，多次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会，为绿化养护工作的打下良好的基础，还成立了“养护管理班组”，由党政分别担任指挥和副指挥，并和基层签定了养护管理责任书，将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理，促养护，全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年，我**单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗，养护管理承包责任制，抓住以绿化养护等级管理为核心，绿地等级的步伐，我xx园林绿化环境质量的思想，绿化，强化绿地的常态管理，大搞绿化养护管理的精品示范工程，深化和养护等级考核制度，职责，奖优罚劣。根据各自的情况制订措施，责任制，班组、个人承包制，核定了绿地养护的个人指标，制定了奖勤罚懒制度，强化了职责，明确了权利，落实责任制，工程、养护分开管理;养护队伍稳定，技术素质逐渐提高;养护队伍内部管理推行了责任制，任务到地，责任到人，养护考核结果与职工利益挂钩。，激发了职工搞好绿地养护工作的热情(加上再具体些的内容)。xx内每月的养护评比检查，对各所管辖的道路、绿地等级考核管理，以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道，带动养护的。市养护检查专家组对我年专业养护工作了较高的评价，在全市城八绿化养护检查评比中，历史成绩。
篇5书写经验127人觉得有启发
园林绿化公司在每年年末的时候都会需要做一份总结，这份总结不只是为了完成任务，而是为了回顾过去一年的工作成果，找出不足之处，为下一年的发展奠定基础。写这样的总结时，得有一定的方法和技巧。
先说说准备工作，要先把这一年的项目清单整理出来，包括哪些项目已经完成，哪些还在进行中，还有哪些没开始。这个清单很重要，因为它是总结的基础。然后就是收集数据了，像是每个项目的进度、质量情况、成本控制等，这些都需要真实的数据支撑，不能凭空想象。另外，还得看看有没有遇到什么特殊情况，比如天气原因导致工期延误，或者客户提出了一些特殊需求，这些都是需要记录下来的。
接下来就到了写总结正文的部分了。正文可以分成几个部分来写，比如说项目概况、主要成绩、存在的问题。写项目概况的时候，要把项目的总体情况简单描述一下，包括项目数量、类型、分布区域等。写主要成绩的时候，要具体一点，可以用一些具体的数字来体现，比如绿化面积增加了多少平方米，种植了多少棵树苗之类的。至于存在的问题，就要实事求是地写出来，像有些地方的绿化效果可能不太理想，或者是某些环节的成本超出了预算，这些问题都得提出来。
还有一些细节需要注意。比如说在写总结的时候，要注意语言的准确性，不要用模糊不清的词语，像“大概”、“可能”这类词尽量少用。还有就是，写总结的时候，最好能结合实际情况，用一些专业术语，这样能让总结看起来更有说服力。不过有时候也会遇到一些特殊情况，比如说某个项目因为某种原因没有达到预期的效果，这时候就不能一味地回避，得好好分析一下原因，是管理上的问题，还是技术上的问题。
还有一个容易忽略的地方，就是在写总结的时候，不要只盯着自己的工作看，还要关注整个行业的动态。如果有可能的话，可以多参考一下同行的做法，看看他们在面对类似的问题时是怎么处理的，这样能学到不少东西。当然，每个公司的具体情况都不一样，所以在借鉴别人的经验时，还得结合自身的情况来进行调整。
最后要说的是，写总结的时候心态要平和，不要急功近利。总结的目的不是为了炫耀成绩，也不是为了掩盖问题，而是为了让公司更好地发展。所以，在写总结的时候，既要看到成绩，也要正视问题，这样才能真正起到总结的作用。
