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副校长年度工作总结优秀范文(精选8篇)

发布时间:2025-09-28 07:00:02 查看人数:10

副校长年度工作总结优秀

副校长年度工作总结优秀范文 【篇1】1150字

本学期,能按上级要求和工作计划,认真做好教育教学与教育教学研究管理和指导工作。现对本学期工作总结如下:

一、义务教育均衡发展迎检工作

本人分管均衡发展档案建设与管理方面做了大量的工作。在工作中,认真落实义务教育均衡发展相关标准要求,组织教务处、政教处、总务处、教研室及各班主任,严格按照整理、编写、打印、装订各种档案材料近200册。同时,针对八个功能室的管理员工作进行指导和培训。上级领导对我们的迎检工作进行几次的检查验收和督导,对我校的档案建设、各功能教室和实验室的管理工作给予了充分肯定。

二、教学、教研工作

1.进一步修订《学校章程》,现已定稿。经研究,将校训改为“启迪心智,提升素养,塑造人格,培育英才”,以此作为学校的办学宗旨。

2.规范教师的教育教学行为,抓好教学流程的各个环节的管理。每月由教务主任组织一次教学常规检查。检查内容为教师的教学设计(导学案)、作业布置与批改等工作。发现问题及时要求相关老师进行整改。

3.加强教学方式方法的监控与指导。我们在“双导”课堂整体架构内,倡导“双导融合、高效导学”,在各环节教与学的过程中适时利用思维导图和思维可视化技术,形成我校运用思维导图教学的基本操作流程,以导学案、导学图为载体,呈现知识加工过程和思维训练过程,将我们的课堂从“知识展示型”向“能力培养型”转变。校长、教学副校长、教务主任、教研主任要定期或随机检查指导,跟踪问效,及时调整并改进。

4.本学期举行了全体教师公开课展示活动,业务领导按备课组分科进行评课指导,在优化“双导”、指导学法、提高效率等方面取得了显著效果。

5.加强校本培训,助推教师专业发展。领导班子成员根据分管的工作内容,分别做了师德师风、班主任工作方法、思维可视化教学、翻转课堂及微课程教学法、如何做好科研课题研究工作等专题讲座,集中进行了全员业务培训。

6.加强毕业班教学管理。本届初四学生整体成绩较差,学风欠佳。班主任能在教务处与政教处的要求和指导下,从严管理,加大纠正不良行为的力度,班风有好转。

7.12月6号,本人牵头,组织召开了初四学习动员会,会上冯书记就目前初四学生的思想状态进行了分析,并提出了新要求和期望。本人做了题为《刻苦学习,砥砺奋进,争创佳绩》的主题讲话。经反馈,初四教师一致认为本次会议对学生的学习与生活产生了极大的教育意义,收效显著。

三、存在问题

1.本人工作有时不够主动和积极,布置多,亲为少,没有全力发挥对教学、教研的指导作用。

2.对于非毕业年级的尖子生或优秀生的培养关注还是不够,教务处今后要制定具体的培优工作要求和实施办法。

3.班主任要加大学习管理与调控。目前,整体看来,各年级均有薄弱学科,每个同学也有薄弱学科。班主任要有侧重地跟踪问效,及时调整学生的时间分配,督促学生完成作业,切忌学生走极端。

篇1书写经验115人觉得有启发

副校长的年度工作总结要写得出色,确实需要下一番功夫。这类总结不同于简单的个人感想,它更注重客观反映一年来的工作情况,包括取得的成绩、存在的不足以及未来的计划。首先得明确总结的格式,通常包含几个部分,一是基本情况概述,二是主要工作成绩,三是遇到的问题及解决办法,四是下一步打算。

撰写时,对于基本情况的描述要实事求是,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。比如,去年学校开展了多项教育改革活动,这里就该具体列出哪些活动,活动的具体成效如何,而不是泛泛而谈。说到成绩,最好能用数据说话,像教学质量提升了多少个百分点,学生竞赛获奖人数增加了几倍之类的数据,能让总结显得更有说服力。

在讲述工作中遇到的问题时,态度要诚恳,不要避重就轻。例如,可能有些教学设施老化了,影响了正常的教学秩序,这就要直面问题,提出具体的改进措施。同时,也要提到已经采取的行动,比如向上级申请资金更新设备,或是组织教师进行技能培训等,这样可以让读者看到管理层的努力方向。

至于未来规划,可以结合当前的实际情况,提出切实可行的目标。比如,针对师资力量薄弱的问题,可以计划引进更多优秀的专业人才,或者加强现有教师的在职培训。另外,还要考虑到资源的合理分配,确保有限的资金能够发挥最大的效益。

需要注意的是,在叙述过程中,语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候,为了表达清楚,可能会不小心用错一些词,比如把“效果显著”写成“效率显著”,虽然意思差别不大,但细心的人还是会注意到。因此,在完成初稿后,最好能多检查几遍,确保用词准确无误。

此外,总结中还可以适当引用一些相关的政策文件精神,这样不仅能提升总结的权威性,也能更好地体现工作的针对性和指导性。当然,引用的时候要注意适度,过多的引用反而会冲淡主体内容。

副校长年度工作总结范文 【篇2】 900字

根据学校分开,____xx任某中学副校长职务,现将我在xxxx--xxxx学年度的工作总结如下:

一、严谨治学,教学业务精益求精。我以改革者的精神加强教学能力建设,提高业务素质和思想素质。所教政治学科学生分数高,学生行为习惯良好。在实际工作卟,我努力学习各种教育理论,力求用现代教育理念武装头脑,用科学的教学方式管理、服务学生,课前心中有腹稿,课后头早有教学反思,课中热爱、关心学生,所教三个班学生学习兴趣浓成绩好,我将德育于无声中融于智育过程中,学生自律严了,奉献多了,爱心强了。

二、学校管理积极主动,认真负责。1卫生管理心细,务实,每一天,我都要去检查公区清洁,发现问题及时整改,常保持了校园的干净,教室的整洁。安全管理居安思危,不断增强忧患意识,本年度,我们开展安全逃生演习五次,教会了学生自救和他救的方法,增强了学生安全意识。由于宣传广,制度齐,自查自纠多,本年度安全零事故,争创了平安校园,受到了上级的表彰。3财务管理清正廉洁。我不贪不要不多报

分钱,不争不抢不揽涉嫌经济的工作,服从组织安排,经得起财务检查和群众监督,经我操办的各项来客接待开支从不擅作主张,支前有请示,支后有汇报、真正能让领导放心,群众满意。4学生管理勤,处理违纪事件快,和学生接触多,与学生感情深厚。5教学六认真工细。我主动参与文理科教研活动,不间断地听、评、看、学中青年教师上课,帮扶新参加工作的同志尽快进入角色。6行政例会、政治学习、学校大型活动参与积极,从末缺席,迟到、早退,带头遵守学校管理制度和纪律,平时按时报到签名,上班期间在办公室坐岗,学习.

三、不断加强党性修养,提高管理水平.政治信仰坚定,作风务实,在办公室做好信访接待工作,解决了学校日常纠纷,维护了稳定,正面宣传了学校形象,促进了和谐.认认真真实践了"xxxx”,树好了党员干部这面旗,营造了良好的育人环境,关心支持了教师和学生的发展,比较园满地完成了上级交付我的工作任务。

总之,在管理早我力求教育管理思想新,以德以学以勤以信树威,言行一致,管理风格实,以上是我一年取得的成绩,当然也有不足之处,还存在着创新不够,学习不足等缺点,来年我一定改正,力求工作再上新台阶。

篇2书写经验228人觉得有启发

副校长的年度总结是学校工作的重要部分,也是对自己一年工作的梳理和反思。写这样的总结,既要全面反映工作成果,也要体现个人的思考深度。以下是一些关键点,供参考。

先说数据整理,这是基础工作。每个活动、项目都得列出具体数字,比如组织了多少次教研会,参与教师人数是多少,学生受益比例有多大。这些数字能直观展示成绩。但要注意的是,有些数字可能需要核实,要是手头资料有限,就别贸然填写,不然后面被查出来就麻烦了。还有就是,千万别为了凑数乱填,这会让整个总结失去可信度。

接着是经验提炼。写总结不是单纯罗列事情,而是要找出其中规律。比如某次教学改革,成效不错,就得分析背后的原因,是因为团队协作得好,还是因为引入了新方法。这里有个小技巧,就是多和同事交流,听听他们的看法。不过有时候自己想得太复杂,反而容易忽略最本质的东西,这时候就需要反复琢磨,找到那个关键点。

再就是问题分析。工作中难免遇到困难,总结时要把这些问题摆出来。比如说师资力量不足影响教学质量,或是家长沟通存在障碍。但这里要注意语气,不能一味抱怨,而是要提出改进措施。有时候写着写着,可能会发现自己思路混乱,一会儿说这个,一会儿说那个,这时最好停下来理清头绪,别一股脑儿全堆上去。

最后是未来规划。这部分很重要,因为它体现了你的前瞻性和责任感。可以结合当前形势,比如国家教育政策的新变化,来制定下一年的工作方向。不过,有时候计划写得太满,显得不切实际,所以得量力而行,确保目标既有挑战性又可行。

写总结的时候,格式也很重要。开头简要概述整体情况,中间分块展开,结尾展望未来。当然,如果时间紧,也可能顾不上这么讲究,直接按重要性排序也行。但要注意,写完后最好放一放,隔几天再看,这样更容易发现问题。

德育副校长年度考核总结范文 【篇3】 1300字

____年德育副校长年度述职报告范文

一、思想方面:

认真学习党的教育方针政策,遵守国家的法律法规,深刻领会科学发展观的重要思想,关心国家大事,热爱忠诚党的教育事业。思想是行为的先导。身为教育管理工作者,我特别注意与时俱进,学习吸收先进的教育教学理念。一年来,我认真学习了生命教育、公民教育等相关理论知识,学习探索家校合作课题,亲自为全校班主任做讲座,交流班级管理心得。____5月我参加了福州市第29期校长培训班,提升了自己。在工作中对周围的人我能热情真诚相处,年老的教师敬之为长辈,青年的教师视之为朋友。我为他们取得点滴成绩而快乐,无论是在工作上,还是生活中,只要他们需要帮助,我都给予支持。

二、工作方面:

本年度,我主要负责德育工作,回顾起来,主要做了以下工作。在本年度工作中,结合学校实际,我们积极探索新形势下学校德育工作新思路,坚持以人为本,以生为本,逐步摸索出以丰富多彩的班队活动为主线,着力打造班主任和学生自主管理两支德育队伍,努力整合学校、社会、家庭三方力量,形成教育合力的我校德育工作模式。

1、突出一条主线——以活动为德育载体

(1)我校德育工作始终坚持以活动为主线,寓教于乐,让学生学做人、学做事,为学生的幸福人生奠定坚实基础。

(2)班队活动常抓不懈。学校每星期为各班安排了晨会课、班队课,要求专课专用,利用班队课对学生进行阳光自护安全教育、行为习惯养成教育、健康知

识教育等,做到有计划有落实有检查。

(3)主题活动深入拓展。我校坚持开展开展国学教育,“做一个有道德的人”的系列活动。全校五百多名学生,人手一册《弟子规》。各班利用晨会、班会课等时间组织学生开展国学的诵读活动。____,我们通过举办书香伴我万里行主题队会观摩活动,让孩子们在诵读经典中,感受着儒风圣韵,传承着中华古老的文化精髓。

(4)节庆活动丰富多彩。“三八妇女节”让孩子把“我为妈妈做件事”的课外作业带回家,并用了照片把这一幕幕感人的画面记录下来。小编学校领导亲手为爱心小报获奖选手颁奖。掌声与微笑,奖状与荣耀,让孩子们明白了“只有懂得感恩,才能做有责任的人。”此外,迎新年入队仪式暨才艺展示活动、“红领巾心向党”“班班有美展”、欢庆六一”活动和军旅画家进校园的活动。既丰富了学生校园生活,又提高了学生素质。

(5)实践活动推陈出新。学校坚持开展每学期一次的社会实践,让学生们学到了课本上找不到的知识

2、构建两支队伍——班主任队伍、学生自主管理队伍

为帮助班主任科学有效地开展工作,我校特别加强了班主任的岗位培训。除了外出培训,本学年采用同伴互助的方式,从班主任常规工作培训入手,举办了 “如何培养班干部”、“黑板报的版面设计“、“创建班级文化,提升管理效果”、“好习惯终生伴” 等行之有效的班主任专题培训,搭建班级管理的研讨平台。老师们共同交流、探讨,分享了优秀班主任的成功经验,提高班级管理工作水平。礼仪监督员是佩戴红袖章,在组长的带领下,认真负责,互相配合,每天尽心检查,督促着同学们养成良好的行为习惯,维持着学校的正常秩序。培训—实

践—再培训—再实践,孩子们由青涩走向成熟的执勤过程中,德育处的老师付出了辛勤的劳动。

篇3书写经验147人觉得有启发

德育副校长的年度考核总结,主要就是要把这一年的工作情况说清楚,既要体现工作成果,也要反映存在的问题,还得展示改进的方向。写的时候得把自己做的事情分门别类地整理出来,比如学校里的德育活动开展情况,学生行为习惯养成的效果,还有团队建设的情况。每个部分都要具体一点,不能太笼统,不然领导看了也不知道你到底干了什么。

比如说德育活动,就得把活动的主题、形式、参与人数、取得的成效都写明白。要是搞过什么主题班会,就要提到班会的主题是什么,怎么组织的,学生反响如何。如果活动有特别突出的地方,比如某个学生的表现特别亮眼,也可以稍微提一下,这样能让总结看起来更有细节感。

书写注意事项:

关于学生的行为习惯养成,这方面的内容也不能少。可以写写学生们在纪律、卫生、礼貌等方面有没有进步,有没有一些典型的事例能证明这些变化。当然,这里头可能也会有一些不足的地方,比如有些学生还是改不了某些坏习惯,那也得承认,毕竟真实情况摆在那里,不能只报喜不报忧。

至于团队建设,这部分主要是讲你们这个德育团队是怎么配合工作的,有没有遇到什么困难,又是怎么解决的。如果团队里有人做了特别值得表扬的事,也别忘了提一提。毕竟团队的力量很重要,大家一起努力才能把事情做好。

写总结的时候,最好能用一些专业术语,这样显得比较正式。像是“德育渗透”、“行为矫正”之类的词,都是挺常用的。不过要注意的是,这些词要用得恰到好处,别为了用而用,不然反而会让总结显得生硬。

还有一个需要注意的地方,就是数字。要是有具体的统计数据,比如开展了多少次活动,有多少学生参与,这些数字最好都能列出来。因为数字是最直观的证据,能让人一眼看出工作的规模和效果。

2025年业务副校长年度考核个人工作总结范文 【篇4】 1450字

一、虚心学习,完善自我

作为业务副校长,必须认真贯彻执行党和国家的各项教育方针、政策,严格执行上级教育行政部门的指示,以正确的教育思想和现代教育理念,领导与指导教育教学工作,全面完成教育教学任务。

任现职以来,我虚心学习,完善自我:积极参加校长培训,主动向其他班子成员学习,多次赴永威实地参观,充分借助网络学习教育管理理论,努力提高自己统揽中心小学业务全局的能力,真正“静下心来教书,潜下心来育人”。

二、勤勉工作,抓好课堂

本学年,我校继续坚持教育教学为中心,抓好课堂这个主阵地。

1、完善教学常规检查制度。先后开展教案规范月、作业规范月、月清反思周等活动,加强对教案、作业、“四清”等环节的管理,使之制度化、常规化、科学化,为教师创造宽松公平的教学环境,确保教学工作的有序推进。

2、建立领导班子巡课制度。对晨诵、午读、常规课堂、教案、作业等全面督查。

3、积极开展“先学后教、当堂训练”全员赛课。本学期围绕“先学后教、当堂训练” 模式运用、 组织两轮赛课。通过听评课发现问题,并对存在问题跟踪问效,直至整改。结合新教育实验,还组织了晨诵午读观摩研讨课。

5、抓好传帮带,让教师在互助中进步。我校制定青年教师培训计划,加强教学上的传帮带。一年来,年轻教师,教学业务水平提高很快,教学业绩突出,受到学生和家长的充分肯定。

本学年我共听评课100多节,每周精细化检查2-3次。通过听课评课,提高了教师的教学业务能力,增强了课堂教学的时效性,在一定程度上实现了“课堂高效化、课后低负化”。

三、走进新教育,营造书香校园

今春以来,我校积极推进新教育实验:

2、加强校本培训,每周至少召开一次新教育实验专题会议,随时发现问题、解决问题。

3、积极营造书香校园。我校以新教育为主题设计校园和班级文化,开办校报。本学期,先后组织开展 “与黎明共舞”晨诵诗展示大赛、“我爱阅读”演讲比赛、“我与阅读”故事大王比赛、书香班级、书香少年、书香家庭评选等新教育系列展示活动,激发了学生的读书兴趣,受到家长的肯定。

4、指导师生共写随笔。制定优秀博文推荐制度,鼓励师生、家长建博客、写随笔。每周,新教育办公室都要择优在校报上刊登。鼓励师生暑假阅读、撰写随笔。

四、立足本职,以德立身

学校领导班子分工协作与同心协力是做好工作的关键。我始终注意明确职责、摆正位置:作为校长的助手,在工作上积极配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通;对教师,我热切关注,真诚爱护,用心帮助,不断激励;作为副校长,我对自己分管的工作认真严谨,不敷衍,不打折扣。

五、存在不足

回顾和反思自己的工作,还存在着很多的不足:一是自身领导能力还有待提高,特别是管理理论和管理艺术尚需加强;二是课堂教学改革还停留在浅层次,需要继续抓深抓实;三是学校教科研工作力度不够,还要加强研究等。

六、下步打算

1、进一步立足本职,完成角色转变。要在校长的领导下,积极主动开展工作,努力完成分管任务。

2、进一步加强教学管理,提高教育质量。要认真吸取经验教训,加强教学精细化管理,向教研要质量,向课堂要效率。

3、进一步推进新教育的深入开展。要提高晨诵午读暮省的质量;继续抓好师生、亲子共读共写随笔;要积极参与学习交流,推出榜样实验教师。

4、进一步树立品牌意识,抓实特色创建工作。要配合学校将书法特色做强做大;兴趣小组建设,形成“一校多品”,扩大学校的影响力。

一年的工作,有得也有失。我将认真听取各级领导、同志们的意见和建议,不断充实自己,完善自己,进一步把我的本职工作做得更好!

篇4书写经验88人觉得有启发

关于____年业务副校长年度考核个人工作总结的撰写,这其实是一门技术活儿,得结合自身的实际工作情况,既要全面又要突出重点。在写的时候,建议先把这一年的工作分成几个大块儿,比如教学管理、师资队伍建设、教学质量监控等等。每个部分都要详细描述自己的具体做法,最好能举一些例子,这样显得真实可信。

教学管理这一块儿,可以着重写一下自己是如何推动课程改革的,有没有开展过什么特别的教学活动,比如组织公开课或者教研会之类的。记得要把这些活动的效果也写进去,比如说通过这样的活动,教师们的教学水平是否有所提高,学生的学习成绩有没有进步。

师资队伍建设这部分就比较复杂了,涉及到招聘、培训、考核等多个环节。你可以回顾一下这一年里都做了哪些具体的培训项目,是线上还是线下?有没有邀请外面的专家来进行讲座?对于新入职的老师,是不是有专门的导师带教计划?还有就是考核机制,是不是建立了科学合理的评价体系,这些都可以写进总结里。

至于教学质量监控,这是非常重要的一个方面。这一年里,你有没有定期组织教学质量检查?检查的结果怎么样?如果发现问题,是怎么解决的?另外,学生和家长的反馈也很重要,看看他们对学校的教学工作有什么意见和建议,这也是改进工作的重要参考。

在写总结的时候,可能有些地方会出现一些小差错,比如数字记错了或者名字拼写不对之类的。这很正常,不用太担心,只要不影响整体表达就行。而且在叙述过程中,难免会有语句不通顺的情况,这也是人之常情,只要不影响理解就没关系。

后勤副校长个人年度工作总结范文 【篇5】 2950字

我叫xx,自____年8月xx中心校成立以来,一直担任中心校副校长。几年来,在上级教育主管部门、xx校长和学校领导班子其他同志的指导帮助下,在各年级主任、班主任、全体教职工的热情支持下,较好地完成了自己的本职工作。现在,我把本人任职期间的工作情况简要汇报如下,请领导和同志们审查指正。

一、政治思想上,坚持严格自律,服务师生不动摇。

本人坚持以党的xx大精神为指针,自觉遵守《阜阳市中小学教师十不准》。作为学校一员,无论是学习还是做人,对其他人要求做到的,我首先做到,在工作方面,我做到顾全大局,勇挑重担,并且做到;干一项工作就对一项工作负责。工作中不徇私情,严格自律,廉洁奉公,严以律己,宽以待人。处处以一名优秀党员的标准严格要求自己,以优秀教师的标准激励自己,牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想、一切以学校、教师、学生的利益为重,热爱党的教育事业,热爱教师、热爱学生,兢兢业业。几年来的工作,无论成绩大小,我都尽了自己的努力,没有辜负xx校长的重托,没有辜负全体教职工的信任。

二、业务素质上,坚持学习,更新观念,讲求实效。

本人能牢固树立不断学习的思想,把学习作为一种政治责任,作为提高自己思想素质、业务素质的重要途径,努力提高学习的自觉性,努力增强学习的针对性和实效性。自觉参加政治学习与业务学习,认真参加党的组织生活与其他学习活动。平时,能虚心向学校其他领导、教师学习,学习大家的敬业精神,时常提醒自己,要以他们为榜样,坚守岗位,不忘自己的职责。能够紧跟教育发展形势,不断学习教育的新思想、新观念,不断用创新精神改进自己的工作方法,提高自己的工作质量。认真反思自身的言行,总结过去的经验和教训,真心实意地改进作风,改造思想,立高尚师德,树良好师风,积极履行了一个人民教师应该履行的职责,无悔于人民教师的光荣称号。每天我坚持到校早,离校晚,始终把学校工作放在第一位,对于上班时间还未处理完的工作,晚上和双休日再到学校加班。虽然有时觉得有点累,但活得很充实;虽然老师信任我,给了我职位,但我从来不居官自傲,我觉得我也是群众中的一员,一名普通老师,我也喜欢和其他老师讨论教育教学工作中的疑难问题,谈家庭、个人问题,当老师需要帮助时,我也能主动援手,将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣,做老师的知心朋友。

三、行政管理上,坚持真抓实干,不断进取。

本人始终牢记;一个校领导的认识水平是否到位、思想意识是否超前,决定着学校各项工作的开展、进程与质量。平时,本人在工作中注意不断学习反思,提高自己的认识水平,摆正自己的位置,首先树立要把工作做好的意识,然后再设计方案,想办法如何去做、如何创造性地去做、如何创造性地去做好、做到位。

后勤工作是学校开展教育教学工作、师生和-谐生活的有力保障,后勤管理工作的好坏直接影响到学校工作的有序进行。因此,我从强化后勤内部各环节管理入手,抓了如下几方面工作。

抓管理,树形象。针对后勤工作分散、零碎、岗位多的特点,有针对性地根据每一位职工的特长,对各项工作进行细化、量化,做到既有分工,又有合作,既发挥个人潜能,又充分体现优势。

抓教育,比奉献。在具体工作中,我注意做好职工的思想教育工作,与他们谈心,经常开展爱岗敬业教育,艰苦奋斗教育,集体主义教育等。如对一些后勤人员责任心不强的现象及时进行了教育,让他们清醒地认识到后勤工作同样是学校一项重要的基础工作,增强后勤工作的责任感和光荣感,树立以校为家、爱校光荣的集体主义观念和主人翁精神,从而立足本职岗位,争做一流工作,争创一流业绩。经过一年的努力,培养了一支团结合作,吃苦耐劳,尽职尽责的后勤班子。

严格财务管理,近几年来,我校制订并逐步完善了财务管理制度。一方面,严格执行了上级的收费政策,并及时将上级的收费文件予以公示。彻底制止了乱收费行为。特别是免除了义务教育阶段学杂费以来,学校从未向学生收取任何费用,校服、学生平安保险、生活就餐、学习资料等都是学生自主消费。另一方面,学校各项开支严格按预算执行,重大开支由校委会商量决定,教师津补贴严格按上级文件规定发放,杜绝乱发乱补,每学期都要由民-主理财小组对学校收支进行一次审核清理,并及时张榜公布,由于管理严格,学校财务受到了老师的好评和上级领导的赞许。

四、几点体会

我作为学校领导班子一员,个人能取得工作和学习的一些进步,有以下几点体会。

一是学校的稳定和发展给我创造了良好的环境,在苗校长的直接领导下,我校几年的发展建设以及各项改革成绩有目共睹,而稳定的形式也是显而易见的。在这种环境下,我想不论是领导班子成员还是各位教师都会感到工作顺心,生活顺心,学习开心的。

二是和-谐的同志关系给了我支持和帮助。不论是班子成员还是一般教职工对我平常的工作都多有支持,同志们都能以学校利益为重,以工作为重,以大局为重,有时宁可牺牲个人利益也会按工作安排去做,这既是对学校工作的支持,更是对我本人的帮助。在此,我真心的感谢大家。

三是关于职务和责任。说实话,近几年来,面对副校长这个职务,我考虑的不是权力的大小,而是责任的多少。我感到我的荣辱是和学校的的荣辱连在一起的,我有责任也有义务为学校的发展尽心尽力。唯有尽心尽力,才能对得起领导、对得起全校师生,对得起社会。

五、主要缺点和不足

成绩只是已有之果,不说不会化为乌有;缺点是潜伏之忧,不说则会贻害无穷。因此,在看到成绩的同时,我也清醒的认识到自身的缺点和不足,主要存在以下几个方面:

1、学习的深度不够。平时总以工作忙没时间来搪塞,忽视了深层次的理论学习和业务学习,因此,工作中缺乏创新意识和开拓精神,总是固步自封,墨守陈规。

2、深入师生的行动不够。工作上还有脱离师生的现象,对师生的生活工作关心不够。

3、扎实的作风还不够。工作中有时出现浮漂现象,不能够用科学的、发展的眼光看问题,工作缺乏主动性和创造性。

六、整改的主要措施

1、进一步深入细致地做好理论学习和业务学习,特别要注重学习的全面性和系统性。

2、坚持群众路线,搞好调查研究。古人云“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,“政之所兴,在顺民-意,政之所费,在违民愿”。因此,我作为副校长,要找准自己的位置,始终把师生的利益放在首位,充分依靠师生,服务师生,进一步增强做好服务工作的信心和责任。

3、发扬求真务实精神,进一步改进工作作风。在工作中,要继续坚持理论联系实际,密切联系群众,认真开展批评与自我批评。不搞形式,不走过场,坚持实事求是的工作作风,全面贯彻落实科学发展观。

各位领导、各位同志,在今后的工作里,我郑重,将继续一如继往地全力支持××校长的工作,摆正自己的位置,站好自己的岗位,以工作大局为重,服从工作安排,承担任务不讲价钱。发扬求真务实、雷厉风行的工作作风,进一步增强为师生服务的责任感,始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态,弘扬改革为先的创新精神,牢记发展为上的历史使命,以饱满的热情做好每一项工作。常言说的好“梅花没有雪花白,雪花没有梅花香”,同志们各有所长,我将虚心向大家学习,克服自身缺点,兢兢业业地完成上级领导交给的各项任务,为大家多办事,办实事、多服务,服好务,为建设和-谐校园添砖加瓦。

篇5书写经验46人觉得有启发

后勤副校长的年度总结,重点在于如何真实反映工作情况,既不能太虚也不能太琐碎。写的时候得先把全年的工作分分类,像常规事务、突发事件、还有那些临时交办的事。比如常规事务,可以细说食堂管理、宿舍维护、校园绿化这些日常维护工作做得怎么样,有没有达到预期效果。

在写的时候要注意,不能光说成绩,还得提点不足。比如说食堂管理,虽然饭菜质量有所提升,但也有个别学生反映菜品选择不够丰富,这个就该写进去。不过有时候写的时候会不小心漏掉一些细节,比如没提到具体改进措施,这会让读者觉得总结少了点什么。

突发事件的处理也是个重点,像是去年冬天那场大雪,学校及时组织人员清理积雪,保证了师生出行安全。这部分要突出反应速度和应对效果,但写的时候容易忽略时间线上的先后顺序,这样就显得条理不太清晰。

对于临时任务,比如迎接上级检查,就得详细描述准备工作怎么做,检查结果如何。这部分写起来容易跑题,有时候会把注意力集中在准备过程中遇到的小插曲上,而忽略了总结的重点——就是这次任务完成的效果如何。

书写注意事项:

数据很重要,像维修经费使用了多少,绿化覆盖面积增加了多少平方米,这些数字能直观反映工作成果。但写的时候容易记错数字,比如把维修费写成多了个零,这种小失误虽然不影响整体理解,但会影响总结的严谨性。

小编友情提醒:

总结不能只顾着说自己的功劳,还要感谢同事们的配合和支持。写这部分时,可能会因为疏忽漏掉某些具体名字,这样会让被感谢的人觉得不够重视,所以写的时候得仔细核对一下名单。

副校长年度工作总结示例范文 【篇6】 2150字

一年来,本人在校长的带领下,认真地做好自己的本职工作,使学校的招生工作及教学常规工作上了一个新台阶。以校为家,乐于奉献,做好xx校长的左右手,为xx中学的发展作出了应用的贡献。

一、主要工作

一是以常规管理为抓手,有效促进了教学管理的规范化。透过教学各环节的细节管理,保证了良好的教学常规;目前,教学管理严格规范、教学活动开展有序;教师精神状态良好、工作作风务实、工作纪律严明。

二是以课堂研究为基础,深入教学一线全面了解教学状况。一年来我严格坚持值班检查制度,早晚深入教室课堂,认真听了每位教师的课,并进行了一对一的交流评议,掌握了较为准确的教学状况。

三是以思想工作为先导,有效调动了教师工作的用心性。先后开展谈心活动40多人次,召开学生座谈会三次,科室交流活动四次,准确掌握了教师的思想状况。理顺了工作情绪,提高了工作效率;

四是以课题研究为重点,推动了教育科研工作的顺利开展。今年先后组织了6次校内“公开课”、68人次参加校外观摩活动,有效促进了教师的专业成长;“十二五”教育科学课题申报立项五项(其中省级两项,市级三项),填补了我校课题研究的空白。课题研究教师参与率达60%。同时校本课程的开设与开发也进入试验阶段。教学研究与课题研究的浓厚氛围正在构成。

五是以招生工作为突破,推进了学校办学规模的进一步扩大。出台了一系列招生激励政策,采取联合招生办法,发挥个人人力资源优势,出色完成了____招生工作任务,使中一招生数较去年增加了25个百分点,招生人数和在校生总数均再创历史新高;

六是以个人带动引领为示范,强化了工作作风和工作纪律的进一步转变。我透过带头严格遵守工作纪律,认真履行岗位职责,影响和带动了部门工作作风的转变。

七是以公平公正解决问题为契机,营造了和谐的工作氛围。透过以人为本、以诚待人、以理服人等理念的实践,职工的工作状态与和谐度得到了明显改善。

八是完成了“双基迎国检”“省田径运动会”“国家体育总局文化课教学状况调查”等重大临时性工作,效果显著。

二、取得成绩的原因

一是正确的领导和团队的力量是取得成绩的根本保证。

工作取得成绩的首要原因是主要领导的正确领导和领导班子的团结协作,但重要原因是团队群众力量的发挥。二十一世纪是一个合作精神大于个人努力的时代,我从来都不认为个人潜力或一个人的潜力能够解决多么深远的问题。因此,工作中我个性注重调动每一位教师的工作用心性,发挥大家的潜能,凝聚大家的力量,推动整体工作。

二是和谐的人文环境是提高工作成效的重要条件。

和谐的工作氛围是职责感、幸福感和成就感提升的重要标志。我始终认为和谐的工作氛围是调动教师工作用心性、发挥教师教育智慧、发掘教师教育潜能的土壤。因此,我个性关注和谐人文环境的创设与团队精神的打造,将制度管理与情感管理相结合,重视激发大家的教育情怀和工作热情。采取的办法:一是真诚对待职工;二是广泛听取意见;三是严格执行制度;四是公平处理事务。我也可喜地看到,一年来教学人员的和谐度和职责意识在逐步攀升,这也是我的安慰和收获。

三是勤于思考敢于创新是工作取得突破的关键所在。

回顾过去一年的工作,我个人认为在四个方面有所突破:一是招生工作,二是教研工作,三是课题立项工作,四是和谐团队建设和工作作风转变。工作之所以有突破的关键原因之一是应对困难问题和崭新问题时要多动脑、勤思考,不推诿、不扯皮,要勇于实践、敢于创新,要把开拓创新意识作为推动工作的动力,要把实际工作的困境作为考验自身潜力的平台,以用心乐观的态度迎接挑战、解决问题。

四是善于学习勤于反思是教师成长的必由之路。

丰富的教育实践使我树立了终身学习的理念。工作中我认真学习政治理论和管理理论,注重理论素养提升与管理水平提高的融合,倡导“关注细节、提倡反思”,并将感性认识上升到了理性高度。一分耕耘,一分收获,不断的学习与反思也换来了沉甸甸的果实。今年4月份我所撰写的“中国教育改革的行动思考”一文发表于《酒泉教育》杂志;8月份我所独著的《为了理想的教育》一书由甘肃教育出版社出版发行;10月份我所主持申报的“酒泉市基础教育与职业教育协调发展研究”课题透过酒泉市教育科学课题领导小组批准立项,11月份我所主持开展的甘肃省“xxx”教育科学重点课题“各种社会问题对学校德育的影响与对策研究”也顺利结题,并透过省级鉴定。

三、存在的问题

一是沟通协调不畅

与各位领导的主动交流沟通不够,缺乏深层交流,还局限于工作所迫状况下的事务性协调。

二是开拓精神不够

有些工作还停留在过去的思维定式和惯性之中,不能和学校的实际相结合,还存在按惯例和理论角度思考问题的现象。

三是大局意识不强

本位主义思想严重,一些问题的处理仍然停留在本职工作和本部门工作的层面,缺乏全局意识。

四、今后努力的方向

一是要解放思想,深化教学改革。探讨更加适合我校特色的课程教学模式,探索学生学业成绩评价的有效办法,探寻具有造血功能和体校特色的招生渠道,努力提高教育科研水平,不断提升学生素质和教学质量。

二是要转变工作作风,增强服务意识。要深入实际,强化管理,有力有效开展工作。既要强化开拓意识,又要与工作实际相结合;既要体现制度管理,又要展现人文关怀。

三是要加强沟通协调,强化全局意识。要在做好本职工作和自己分管工作的同时,兼顾和带动其他工作,以求整体工作的推动。

篇6书写经验91人觉得有启发

副校长年度工作总结示例怎么写

副校长的工作总结写起来跟其他岗位有些不同,既要体现工作成果,又要兼顾学校发展大局。开头部分得说清楚一年来的主要任务是什么,可以简单回顾一下年初制定的目标。比如,这一年里学校搞了不少活动,教学管理也有了新变化,这些都要提一提。

在具体工作的描述上,要注意分门别类地讲。教务方面的,像课程设置调整、教学质量检查,还有教师培训之类的,这些都是重点工作。后勤保障也不能落下,食堂伙食改善、校园设施维修这类事情,虽然不是教学核心,但也关乎师生日常生活,得说清楚做了哪些改进。

数字是总结里少不了的部分。比如组织了多少场讲座,参加人数有多少,学生考试成绩平均提高了多少分数。这些具体数字能让人直观感受到工作成效。不过这里有个小细节需要注意,就是引用数据的时候最好标明来源,这样显得更有说服力。

除了工作内容,还应该提到遇到的问题。比如某些课程开展过程中遇到困难,或者是师资力量不足导致的一些教学难题。对于这些问题,要有自己的看法,不能只是列出问题就完了。可以谈谈采取了哪些措施去解决,哪怕效果不一定立竿见影,至少表明了态度。

说到态度,这里边就包含着个人的责任感。总结里需要体现出一种积极向上的精神面貌,即便工作中存在问题,也要充满信心地去面对未来。这不仅是对自己的鼓励,也是给团队打气的一种方式。

写总结的时候,行文要尽量顺畅,避免出现生硬的转折。比如,“某项工作刚开始进展不太顺利,后来经过努力终于取得了一定成绩。”这样的表述就比较自然。要是突然蹦出一句“结果怎么样?当然是成功的啦!”就显得突兀了。

书写注意事项:

总结里还可以适当加入一些创新的想法。毕竟副校长这个职位需要有一定的前瞻性,不能只盯着过去的成绩不放。可以谈谈对未来工作的展望,比如希望引入新的教学理念,或是优化现有的管理模式。

小编友情提醒:

写总结的时候,语言要朴实无华,不要堆砌太多华丽辞藻。毕竟总结的目的是为了汇报工作情况,太花哨反而会让人觉得不实在。当然了,适当的修饰还是必要的,能让整篇总结看起来更有层次感。

副校长年度考核总结范文 【篇7】 650字

副校长年度考核总结

一、思想品德方面

一年来,本人热爱党,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正、作风正派、服从学校的工作安排,积极参加各种会议。办事认真负责,热爱教育事业。把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程,并能自觉遵守职业道德。

二、业务知识和工作能力方面

作为一名教学副校长,明确职责,当好助手,创造性地开展本职工作学校新的发展时期对我的要求。在工作中,根据新课改的教学要求,主动去尝试不同的教学方式,在探讨中寻找合适自己的教学模式。在学校开展的教研评课中,能运用掌握的教学理论结合听课的实际,积极与同事交流、探讨教学中出现的问题。教学效果良好。

三、工作态度勤奋敬业方面

一学年来,我从未无故缺席、请假。都力求最早。

四、工作业绩方面

1、学习新课标:通过教研组组织教师认真学习新课标、考纲,以改变以往教学中穿新鞋走老路的现象,加强教学的`针对性。通过学习加强教学方法与教学内容处理研究,提高课堂效率。

2、实行推磨听课

我校坚持实行备课组推磨听课制度要求每学期每位教师至少对本组开设公开课一次,经过几学期的坚持,教师的课堂教学水平以有一定提高.组织好课观摩讨论:在青年教师赛课的基础上,文理科各开一节全校观摩课,并组织教师开展讨论。

3、抓教学常规管理,保证教育教学工作顺畅有序。

4、自己在教学一线,所教班级学生发展稳定,提升显着。

在这些成绩取得的同时,我也清楚的认识到自身的不足和缺点,但我相信在今后的工作中我会以此为契机,不断的去完善充实自己。为取得进一步的成就而努力奋斗。

篇7书写经验60人觉得有启发

副校长的年度考核总结,跟其他岗位的总结一样,都得有点门道。开头,得先把这一年干了啥说清楚,别光喊口号。比如说学校搞了几个大活动,这些活动要是有啥亮点,比如规模、影响范围之类的,最好都提一提,这样显得有内容。

像是我之前看过的总结,有些人就爱堆砌一些形容词,什么“圆满成功”、“精彩纷呈”之类的话,其实没啥用。不如直接点明活动的具体成果,比如学生参与人数、获奖情况,这比空话更有说服力。不过有些总结写得就有点乱,把各种事情混在一起说,东一句西一句的,看着就很费劲。还有些人喜欢用一些不太常用的词,什么“卓有成效”,听着倒是挺正式,但其实大白话就能表达清楚。

在写总结的时候,数字很重要。像我见过的一个总结,里面提到教学改革项目,说有几十个,但具体是多少,没个准数,这就不太好。数字能让人直观地感受到工作量,而且也显得靠谱。另外,总结里头涉及到的工作方法,最好能具体一点,比如某个项目的实施步骤,要是笼统地说“稳步推进”,就太模糊了。

总结也不能全是工作汇报,还得带点反思。不过这个反思不能太虚,得结合实际情况来说。比如说某项活动效果不理想,就得分析原因,是组织出了问题,还是资源分配不到位?不能光是“存在不足”这么一句话带过。不过有时候写总结的人会漏掉这一块,只顾着报喜不报忧,这就有点偏颇了。

再就是关于团队协作这部分,副校长的总结肯定少不了。得说说团队成员的表现,谁做了啥贡献,这很重要。不过有时候写总结的人会忘记这一点,只谈自己的功劳,这就有点不够厚道。要是能提到团队里的骨干力量,那总结就更有说服力了。

小编友情提醒:

写总结的时候,语气要适度谦虚,但又不能太过自谦。像那种“本人能力有限”这样的话,听多了就觉得假。总结的重点应该是展示成绩,同时提出改进方向,而不是一味地贬低自己。不过有时候写总结的人会陷入这个误区,把总结写得像是检讨书一样,这就有点过了。

教学副校长年度总结范文 【篇8】 1450字

教学副校长年度总结

身为业务领导,我努力学习党的教育方针,尤其是潜心学习新课程改革理论。让全新的教育教学理念武装自己,努力提高自身教育理论素养。我在党的组织生活中,学习党建理论;在政治学习中,学习党的路线、方针、政策、法规;在业务中,学习教育教学理论,学习人文文化,加强自身理论修养和业务水平。现将本人一年来的工作简述

1、做好校长的助手。一年来,我以强烈的事业心、责任心力抓业务工作,使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业,坚持原则,出以公心,配合校长开展工作,协同校长调配各科任课老师,对其它工作也提出一些合理的建议,配合校长建立正常教育教学秩序。

2、抓好教师管理。一所学校的好与坏,关键在教师。我校教师的情况并不乐观,一方面年龄结构偏大,一些老教师不能与时俱进,知识老化,不能胜任一线的教学工作。另一方面一些刚刚成熟起来的中青年教师不断地调走,又不能及时补充新教师,使现在的中学出现了任课教师相对不足的局面。为了克服这种困难我们想了很多办法。如:想办法减轻教师的一些不必要的负担,让教师有限的精力用在刀刃上;抓紧时间培养目前尚不成熟的青年教师,让他们能尽快担当重任;让一些老教师为教学做好服务,减少任课教师的后顾之忧。有些做法都是第一次尝试,遇到了很多困难,现在看总体情况正在往好的方面发展。

3、培养新的领导力量。自己做过十多年的`教导主任和政教主任,深知自己身上有一些难以克服的缺点,如再没有新人补充就会影响到学校的发展。而新进入领导班子的同志又存在经验不足的缺点,所以对新进入领导班子的同志一方面要敢于放手,另一方面要不断进行帮助和指导。要他们在继承原来的优良传统的同时要有所创新。

4、搞好教学研究工作。一所学校如果没有科研就会原地踏步,办学质量就会大打折扣,学校就会失去生命力。因此,坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。本人对教学科研历来不敢掉以轻心。始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子,对课题研究活动我总是积极参加,经常亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。为了充分利用远程教育资源,我校去年购进了一批电化教学设备。通过一年多的努力,大部分教师都能够使用学校的现代教育技术设备,而些有些教师还有能力参加自治区的电化教学优质课比赛。

5、抓好业务学习。现在我们有的教师怕苦怕累不说还不善于学习,他们对人情事故很敏感,也喜欢研究,可一提业务学习就认为是搞形式主义,不用心去做,结果教学几年了还停留在原来的水平上。为了让教师能真正用心去学,我们从学习内容上和学习形式上都进行了改革。学习内容上从以学习别人的理论为主转为以反思自己为主,让教师在反思中成长。从学习形式上以领导讲教师听为主改为教师轮流讲领导和教师一起听,并动员和鼓励教师参加各种教育。但这种改革进程现在还有点慢,还需做大量的工作。

6、认真抓好检查、考核工作。平时严格备、讲、复、批、考等各环节的检查和管理,定期检查和随时抽检相结合,检查后及时总结,及时与相关老师交换意见。在学年末把平时的检查情况量化,完成对教师一年的综合考评。只有给每位教师一个公平、公正的评价,让教师干多干少不一样,干好干坏不一样,才能充分了挥评价的积极作用,学校才能可持续发展。

回顾一年工作,我对自己的工作问心无愧,但也有不足与感慨。一年的工作,有得也有失。俗话说得好:“百尺竿头,更进一步”,我将正确对待自己的不足,认真听取领导、老师的意见,使自己能更进一步,把工作做得更好。

篇8书写经验224人觉得有启发

教学副校长的年度总结写起来确实是个细致活儿,既要全面反映工作情况,还得能让领导看到亮点。一开始得明确总结的目的,是为了汇报成绩还是为了找问题改进。这决定了写的方向。

先从教学管理入手,把这一年组织的教学活动挨个过一遍。比如教研会开了几次,主题是什么,效果怎么样。记得要把具体的数字写进去,像参与教师人数、听课次数之类。这样显得数据翔实,可信度高。

接着聊聊教学质量提升这块儿。可以讲讲采取了哪些措施,像推行新的教学法,加强课堂监督之类的。还有,得提一下取得的成绩,哪怕只是学生反馈变好了,也是成果。不过这里容易漏掉一些细节,比如具体哪个班进步明显,最好能附带个例子。

再就是师资队伍建设这部分。这一块儿重点写培训情况,还有新进老师的培养计划。如果搞过什么竞赛或者评优活动,也别忘了提一句。但有时候容易忽略团队合作的事,其实老师间的交流也很关键,这一点可以稍微强调下。

安全教育也不能落下,这是学校工作的底线。得记录下开展的安全讲座次数、应急演练的频率。如果出了啥意外事件,也要诚实地写出来,但重点放在后续如何整改上。

后勤保障方面就简单点说说,比如教室设施维护得怎样,有没有添置新设备。这一部分不用太细,大概带过就行。

最后别忘了附上些附件,像教学计划表、活动照片啥的。这些东西能直观展示工作内容,比单纯的文字更有说服力。

写的时候要注意语言得体,既不能太谦虚,也不能吹得太离谱。要是觉得哪块儿写得不够好,不妨找个同事帮忙看看,他们可能一眼就能看出问题所在。

副校长年度工作总结优秀范文(精选8篇)

副校长的年度工作总结要写得出色,确实需要下一番功夫。这类总结不同于简单的个人感想,它更注重客观反映一年来的工作情况,包括取得的成绩、存在的不足以及未来的计划。首先得明确总结的格式,通常包含几个部分,一是基本情况概述,二是主要工作成绩,三是遇到的问题及解决办法,四是下一步
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