公司年度工作总结与计划格式范文 【篇1】2550字
尊敬的公司领导、各位同仁：
大家下午好!
紧张忙碌的____年已经结束,这一年来经营部在公司领导的高度重视和正确领导下，在我司各个职能部门和司属各单位的的大力支持和密切配合下，认真执行公司有关规定和决策，努力提高自身业务素质，促进部门内务管理规范化，全力配合公司导向决策，积极拓展各项业务管理工作，顺利完成了公司布置的____年十个亿的任务目标。下面我谨代表经营部作出本年度工作总结：
一、____年工作简报
为了完成____年十个亿的经营指标，春节刚过我们经营部就集思广益结合实际制定了详细具体的计划和分工，责任到人，各司其职，努力提高我们部门员工的的业务水平及责任感，牢牢抓住以人为本这一基则发挥人的积极性和创造性，认真总结经验教训，定期进行分析交流，及时发现问题与不足，提出有效的调整方案。____年我们针对市场的变化，不断探索和改变摸球的顺序和报价技巧，同时我们还针对人员流动性大的特点，以变治变万变不离其中，也就是说围绕如何完成十个亿的指标动脑谋计用足气力。
在过去的一年里，经营部始终坚持以“积极参与、认真对待”为理念，以“确保不废标，力争多中标”为目的，在投标前期做好准备工作，认真细致地参与每次的投标工程，今年以来共参与投标项目458个，中标33个，中标总价115189万元，较去年同比上升93.75%。废标8个，较去年同比下降了38.46%。
从中标个数来看，33个中标工程中xxx公司中标14个，占42.42%。其他中标19个，占57.58%。
从工程造价来看，33个中标工程中xx公司造价49450万元，占42.93%。其他中标造价65739万元，占57.07%。
从工程类别来看，房建类14个 造价约75383万元，占65.44%，市政公路19个，造价约39806万元，占34.56%。
房建类项目主要包括xxxxxxxxxxxx安置房c地块工程，中标价为6223万元;xxxxxxxxxxxxxx楼及地下室工程，中标价为5619万元;xxxxxxxxxx工程，中标价20939万元;xxxxxxxxxxxxxx工程，中标价2345万元;xxxxxxxxxxxx安置房，xxxxxxxxx中标价为10000万元;xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，中标价为19395万元;
市政、公路类项目主要包括xxxxxxxxxxx工程，中标价为3859.43万元;xxxxxxxx工程，中标价为1040.0041万元;xxxxxxxxxxxxxx工程，中标价为2377万元;xxxxxxxxxxxxx市政工程，中标价9000万元;省xxxxxxxxxxxx工程，中标价9985万元;中xxxxxx工程，中标价为7074万元;xxxxxxxx路改造工程，
中标价6758万元;xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx路市政工程，中标价为8557.9878万元。
业务拓展范围方面，今年我们增设了xxxxxxxxxxx分公司的备案并参与了工程的投标、目前有xxxxxxxxxx正在组建，有xxxxxxxxx正在洽谈合同当中，我们要进一步拓展埠外的建筑市场，特别是沿海一些省市建筑市场，当今市场的竞争日趋激烈，我们要从长远着想谋生存求发展，必须要提高公司的市场占有率。
虽然经营部____年顺利完成了公司下达的任务指标，但我们清醒的认识到经营部工作还是存在着明显的问题，因为我们的种种原因，使得有些项目错失良机。如有些项目出现废标现象，使得没有中标或造成重大经济损失。在业绩上及公司效益上带来了损失。这些问题，我们必须深刻检讨，吸取教训，积累经验，不断提高经营部整体综合业务水平，避免再出现一些可控制的低级性错误。因此，____年我们部门将注重部门的团体建设，人才的培养，认真分析情况，总结经验提高自身的综合素质，加强与合作方的沟通与配合，从而更加切实提高竞标能力和完成对自身业务水平的提升。
二、合理规划，目标分解责任落实，提高效率，创新机制，完善制度，加强细化科学管理
经营部主要工作是参与建设项目的投标、投标项目成本的分析与控制，以及分公司本地备案、筹备及完成领导临时交办的任务等一系列工作内容。经营部是企业经营工作的龙头，是经营工
作的首要环节，因此经营部成效直接影响着公司的效益，为了担当重任，我部根据工作实际与人力现状，采取了如下措施：
1、合理划分工作内容，并将各项工作严格落实到经营部每位员工，做到目标分解责任到人，
2、结合我们部门员工年轻和缺少实际经验的特点，要求员工在掌握好专业知识的同时认真学习国家有关法律法规、学习投标的典型案例，吸取经验和技巧，全面提高员工的业务能力水平。
3、标书检查方面：我们采取自检和互检，在标书装订之前大家逐一对每本标书实行相互检查发现问题及时纠正，确保投标的合格率。
4、近年来，国家相继出台了一系列关于规范招投标工作的有关文件，招投标工作日趋规范化，为此，我部门根据投标业务的特殊性并结合公司经营方式以及当前实际，以科学的方法制作了基于excel电子表格的“投标系统”、“保证金申退系统”、“工程信息跟踪系统”以及“预算分析系统”等，大大提高了工作效率。伴随着集团公司信息化平台的开始建设，我部门将在招投标业务的科学管理上更上一层楼。
三、展望未来坚定信心，开拓进取，再创佳绩
新年尹始我们展望未来坚定信心，经过____年的打拼，实现并完成了10个亿中标工程的计划。在新的一年里，要继续做好拓展业务工作，力争完成公司下达业务指标，并对在____年完成20个亿中标工程的计划做好了充足的准备。具体如下：
1、加强部门管理，吸取____年经验教训，吃一堑长一智，提高员工综合素质及业务水平。
2、稳定部门员工，随时了解部门内各人员的思想状态、工作状态，积极沟通协调处理，因为部门的人员流动性大，会对其他人员及公司的整体形象受到影响，只有稳定的人才结构，才能对公司的长远发展有益。
3、加强团体协作精神，不可否认，经营部一年的成绩与公司各部门的协作分不开。
4、加强业务渠道，充分合理的运用公司的资源。关注和收集省内工程投资项目信息，同时积极拓展省外周边地区的工程投标渠道。
5、寻找好的，优秀的合作伙伴加盟。加强与合作方和兄弟单位的沟通与合作，及时收集业务信息。在稳定现有业务来源的基础上，培养自身的投标竞争力，多方面了解收集信息再提高中标率。
总之，____年我们经营部要以身作则，做好公司排头兵，尽全力为公司的发展繁荣贡献自己的力量。经营部将以“诚信履约、铸造精品、培养人才、广交挚友”的经营理念，以“立足泉州，扎根福建，走向全国、滚动发展”的经营战略，继续加强沟通、团结合作，在多方共赢的基础上，持续开展公司业务，切实抓好落实各项经营管理工作的内容、指标，加强工作主动性和责任心，倡导团结合作和工作奉献精神，确保公司各项工作任务指标顺利完成。
最后，再次感谢公司领导对我及我部门的厚爱，并感谢公司各位同仁对我工作的理解、支持和包容。祝大家蛇年健康，财源广进，新年快乐!
篇1书写经验219人觉得有启发
写总结的时候，很多人觉得这是一件挺麻烦的事，尤其是那种涉及全年工作的总结，既得涵盖过去一年的成绩，还得规划下一年的方向。其实总结，关键是要抓住重点，别东拉西扯，没个头绪。
先说说总结的开头，可以直接从工作背景说起，比如这一年公司面临了哪些挑战，或者是行业里的新趋势。记得把相关的专业术语放进去，这样显得专业。比如，“随着市场环境的变化，我们部门积极响应号召，采取了一系列措施应对新的机遇。”
接着就是具体的工作内容了。这部分需要分块儿写，每个板块都得有点具体的例子支撑。比如说财务部门，就可以提到这一年做了哪些成本控制的项目，这些项目具体带来了多大的效益。这里有个小细节需要注意，就是数字最好带上单位，这样更有说服力。不过有时候写总结的人可能因为太着急，忘了写单位，这就不太好。
再来说说成绩部分，这是总结里比较重要的环节。成绩不是随便编的，得有数据支持，最好是能对比一下去年的情况。如果实在找不到数据，也可以通过描述性的语言去体现成果，像是“团队协作能力显著提升”，但这样的话，总觉得少了点什么，要是能配上几个具体的案例就更好了。
到了规划未来的部分，就得有点前瞻性了。可以结合当前的形势，提出一些具体的改进措施。比如，如果发现今年的客户反馈中提到服务响应速度慢的问题，那么明年就可以在这方面下功夫，细化到具体的操作步骤，比如增加客服人员的数量，优化系统流程之类的。
写总结的时候，有时候会遇到一个情况，就是时间紧迫，草草写完交差。这种情况下的总结往往漏洞百出，比如前后的逻辑不连贯，或者是一些关键点漏掉了。还有一次，我写总结的时候，突然想起一件事，赶紧补上去，结果忘了调整前面的叙述顺序，看起来就很突兀。
写总结的时候，还要注意一点，就是不要一味地追求高大上的词汇，毕竟总结是要实用的，不是用来装点门面的。所以，用词上还是要尽量平实，能让大多数人都看得懂。有时候为了显得正式，用了不少拗口的词，结果反而让人读起来费劲。
公司保安年度工作总结2025范文 【篇2】 600字
时光飞逝，马上又到了年底，好多人对自己的今年进行着总结。下面就是一个保安对自己一年的总结。
一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度，使其真正起到眼睛的作用，加强对监控室的培训与指导，在现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用，及时发现问题，准确提供线索，对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助。尤其在电梯出现意外事故时，为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。
二、为了将强全体办案队员的实际应变能力，提高及时处理意外情况的素质水平，在有关单位的积极配合协助下，我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培训，并多次召开技术指导与消防知识普及会，使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都有了很大的提高，为加强本园区的消防工作奠定了基础。
三、时刻不忘对保安队员的思想教育工作，指定了每周一召开全体保安队员例会制度，发现不良问题及时批评教育，使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想，多名保安队员受到了广大业主的称赞，为创造和谐社会，营造和谐家园起到了积极地良好的作用。
四、思想认识的提高，促使了各项工作的展开，广大保安队员勇于献计献策，为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。利用空闲时间，保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。保证了园区的环境卫生，为公司节约了部分开支。
篇2书写经验230人觉得有启发
公司保安年度工作总结____怎么写
提到保安工作，很多人会想到门卫室里的大爷，其实不然。做保安不仅是站岗执勤这么简单，还涉及到安全管理、突发事件处理等多个方面。对于想写好保安工作的年度总结的人来说，关键在于理清思路，把日常的工作内容、取得的成绩和存在的问题都交代清楚。
先说记录工作内容这一块吧。保安的工作很琐碎，每天都有很多事情需要处理。比如，接待来访人员登记、检查车辆进出、巡查各个区域的安全状况。这些事情看似普通，但都是工作中不可或缺的部分。在写总结的时候，要把这些事情一件件列出来，最好能具体到某一天做了哪些事。不过有时候容易漏掉一些细节，比如某天巡查时发现某个消防通道被杂物堵住了，及时清理了，这类情况就容易忘记写进去。
接着是成绩部分。成绩不能光靠领导表扬，得自己总结出来。像今年我们部门加强了夜间巡逻力度，结果发现并排除了好几次安全隐患，这就算是实实在在的成绩。写总结的时候，把这些成绩量化一下更好，比如一共排查了多少次隐患，挽回了多少经济损失之类的。不过有时候数字记得不太准确，写的时候就凭印象大概写个数，这样就可能跟实际情况有出入。
再说说存在的问题。没有哪个部门能说自己一点问题都没有，关键是要正视这些问题。像今年我们部门就有个别同事因为值班时间擅自离岗，导致监控盲区没人盯着。这种事情虽然不是经常发生，但也确实存在。写总结的时候要把这些问题摆出来，同时提出改进措施。不过有时候提出的措施可能有点笼统，比如“加强管理”，这样的表述就显得不够具体。
最后就是总结经验这部分了。保安工作是个实践性很强的工作，很多经验都是从实践中得来的。比如通过多次处理突发事件，我们总结出了一套应急流程，以后遇到类似情况就能更快地应对。写总结的时候要把这些经验提炼出来，供以后的工作参考。不过有时候总结得不够全面，有些细节没注意到，写的时候就忽略了。
公司程序员2025年度工作总结范文 【篇3】 1550字
一想起来今天全办公室人都在写年终总结的场景，不由自主的笑开了颜，因为我把一名程序员的年终总结硬生生的写成了“散文”，而且还是很“冒牌”的总结，以下就是“散文版”的总结。
在紧锣密鼓的业务go推广上线期间，xx电商的每一位成员也即将迎来____年的伊始。回顾快要结束的____年，满载的是大家的汗水和成果。至此，为了来年工作的更加完美以及给今年的工作画上圆满的句号，特此写下____的年度总结以及____年计划。
一. 柳暗花明又一村
3月初，跟着找工作的大潮，自己和同学们奔波于各个场合的招聘会，看多了很多面试时的紧张和挑剔，到自己经历时依旧还是胆战心惊，现在想想当初的那种忐忑不安，依旧如临其境。不过自己也算足够幸运，在各种选择中，遇见了现在的领导和一群志趣相投的同事们。
二.勤能补拙是良训
终于有幸成为xx电商的一名成员，很感谢身边的同事，在自己刚迈进技术部的时候，因为很多东西之前都没有接触过，在虚心向同事请教时，他们也用足够的耐心和大度解答我所有的疑难问题。这点，自己感恩于心，同时也告诫自己，以后也要向他们一样，对待新同事时，要竭尽全力的帮助他们解答问题。从入职到现在，自己经手的项目也能如数家珍：
1.电商交易前台项目
这是自己刚进公司接触的第一个正式项目，还记得当经理将我们俩纳入工作成员并分配相应任务时，既兴奋又紧张。兴奋的是终于可以和他们并肩作战，紧张的却是害怕自己不能达到让领导满意的效果。幸运的是，自己所在的这支团队真的很赞：有意见分歧，即使争得面红耳赤，丝毫也不影响彼此关系的始终如一；当项目上测试服务器的前一晚，注定我们这一群人比较“活跃”，配合测试部署各种测试环境，而大家也都是怀揣着把工作一定做好的决心，那天晚上，我们一群人工作到深夜十二点。而那次也是自己最愧疚的一次：因为自己负责的那部分功能存在bug，使得后续的功能没办法顺利开展，那晚手心里面全是汗，心里也是百感交集，不过还好，经过经理在一旁的耐心指导以及所有人的共同努力，我们的项目比较顺利的进入到了测试环节。 那次之后，我懂得了在工作中，自己负责的功能，一定要在分配的完成时间前保质保量的完成，以防踩点完成。
紧接着，迎来了公司新领导的到来，一切似乎又开始了新的征程：运力后台系统、cms3.0、东岭集团官网改版、以及现在还在优化升级的业务go。在这些实际项目中，自己也如同一块干瘪的海绵慢慢的在膨胀……
接触新的框架thinkjs，跟上同事们的快节奏，使用基于jquery的easyui插件，一点一点的把一个纯页面完善成为一个有模有样的后台系统，学会使用利于工作变得更加快捷的组件：swiper、fileupload等，也了解了属于这个团队自己的业务逻辑。其实自己很想像他们一样，拿到需求迅速的上手写代码，但bug却很少，可是理想那么丰满，现实却很骨感，不得不承认自己存在的缺点之一：有点固执，当看到新需求的时候，总是误以为的以为就是自己理解的这个样子，而缺少跟领导的沟通，导致自己工作中难免出现的一些不必要的失误，这点在今后的工作中要改正掉，因为这真的很浪费集体的时间。
三.风物长宜放眼量
喜欢听同事们讲他们的成长史，因为兼听则明，偏信则暗。想要做一名合格的程序媛，在今后的工作中，就要提高自己对新知识的适应能力，清楚的了解到自己的不足之处，虚心的请教别人的同时，自己也要认真思考。记得经理说过，“一个好的程序员，思考的时间远远大于写代码的时间”，而自己今后要提高的地方也就在于此。在即将到来的____年，也将自己的计划罗列出来：
1.学会及时有效的跟领导或者同事沟通，避免重复性工作；
2.培养自己的大局观意识，要放开眼界，以团队整体为重点；
3.培养一颗强大的内心，养成对各种突发事件处变不惊的能力，做工作多点干脆，再多点思考；
4.对于一直很短板的正则表达式要深入研究，再次提及时不再胆怯。
篇3书写经验62人觉得有启发
作为公司的程序员，到了年底总结这一年的工作情况是很重要的事情。总结不仅仅是为了回顾过去一年的努力成果，更是为了更好地规划未来的方向。但很多人在写总结的时候会感到头疼，不知道从哪里开始，也不知道该写些什么。
写总结前，得先理清思路，知道自己的工作重点在哪里。比如，这一年里完成的项目有哪些，每个项目中遇到的问题是什么，这些问题是如何解决的，还有就是技术上的进步，像是学到了什么新技能，掌握了哪些新技术。把这些点列出来，就等于有了一个基本框架。当然，这一步可能有点费脑子，但如果能静下心来好好想想，就能慢慢整理清楚。
接着就是具体写了。写的时候要注意，不要只是单纯地罗列事情，而是要把事情讲清楚，尤其是那些重要的项目经历。比如某个项目从头到尾是怎么做的，中间遇到了什么困难，最后又是怎么克服的，这样的叙述会让别人更容易理解你的工作内容。不过有时候写着写着，可能会发现自己记不太清某些细节了，这时候就需要翻看之前的记录或者邮件，确保信息准确无误。
在描述技术进步这部分，可以多提一些具体的例子。像我去年就学会了python的多线程编程，这对于提高程序运行效率特别有用。当时为了掌握这个技能，专门花了不少时间研究相关资料，还做了一些小实验。通过这些实践，不仅加深了对多线程的理解，也让我在后续的项目中能够灵活运用。类似的经历都可以写进去，这样不仅能展示自己的成长，也能给领导留下深刻印象。
除了技术和项目的总结，还可以谈谈工作中的一些感悟。比如，团队合作的重要性，或者是在面对复杂问题时的心态调整。这些软实力的提升同样值得关注。不过，有时候写总结时，可能会因为赶时间而忽略了这部分内容，觉得只要写好技术方面的就行。其实不然，这些感悟往往能体现出一个人的职业素养。
小编友情提醒：
记得检查一下文档格式。虽然格式不是最重要的，但整洁的排版能让阅读体验更好。如果总结写得太乱，可能会让读者抓不住重点。另外，字数也要控制好，既不能太简略，也不能太过冗长。一般来说，两三页纸就够了，太多的话反而显得啰嗦。
房地产公司职员年度个人工作总结范文 【篇4】 2100字
房地产公司职员年度个人工作总结
在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，我庆幸自己找到了一份适合自己的工作，我学的是旅游管理但在酒店实习根本就没有做过销售，刚从_回来是一直在酒店寻找自己合适的岗位，但却发现这管理模式和自己所学的一点都不一样怎么样都融入不到团队里。
自从进入房地产公司已经有一年多了，我进步了很多，不仅仅是在业务方面上的进步，还有很多现实中的问题。比如为人处世原则、处理问题的能力，以及和同事客户之间的关系。这些我都取得了很大的进步。我感觉自己在房地产公司工作真的是没有选错，自己进入了一个适合自己的行业和公司，我感觉十分的幸运。20_年已经走过，我在过去一年的工作做一下我的总结：
一、业务能力
1、进入一个行业，对行业的知识，熟悉操作流程和建立自己的客户关系。在实际工作中，我也学到了如何抓准客户和跟踪客户，懂得不同客户的不同需求。
2、对市场的了解。不仅是要对目标市场有所了解，也对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天，不知天下事。因为世界上不变的就是“变化”，所以要根据市场的变化而做出相应的策略，这样才能在激烈的竞争中制胜。应该不断的学习，积累，了解行业动态，价格浮动。在了解了竞争对手的户型以及价格信息，才能凸显出自己楼盘的优势。
3、处理好跟客户的关系，和客户建立好良好的关系。因为同一个客户，可能会接到很多户型以及户型的价格，如果关系不错，客户会主动将竞争对手的价格信息，以及户型特点主动告诉。在这个过程中，我们就要要充分利用自己的楼盘优势，特点，分析对方价格，并强调我们的优势，进一步促成成交。
二、个人素质能力
1、诚实——做生意，最怕“*商”，所以客户都喜欢跟诚实的人做朋友，做生意。售楼也是一样在与人交流的过程中，要体现自己的诚意。在客户交流的过程中，只有诚实，才能取得信任。
2、热情——只要对自己的职业有热情，才能全神贯注地把自己的精力投下去，房地产销售更是如此，因为销售是一个很长销售的过程。
3、耐心——房地产销售中一个新客户的成交时间一般在一周或一个月甚至更长所以，不论是上门的客户还是电话客户，或是老客户带来的新客户，零零总总的加起来也有不少来客量，但是成交的客户却不是很多，我们可能很多时间都是在做“无用功”。但是一定要有耐心，有很多潜在的客户，都是要在很长的时间里才转变为真正的成交客户，所以必须有耐心才会把业绩做得更出色。只要有意向的客户，就要厚着脸皮把他抓住不放，总有一天会有意想不到的收获。对于成交的客户，不用说肯定是重中之重，需要时不时的问候一下有没有需要帮助的，维护好关系。在这个漫长的过程中，在自己没有成交而同事有成交的时候，一定要有耐心，暴风雨后便是彩虹。
4、自信心——这一点很重要，把他抓住不放，总有一天会有意想不到的收获。对于成交的客户，不用说肯定是重中之重，需要时不时的问候一下有没有需要帮助的，维护好关系。
5、勤快，团结互助。一个人的力量在整个工作中显得非常渺小，只有大家团结互助精心合作才能保证成交的顺利完成。
6、认真细心，做事用心。这样才能避免自己犯错误，从内心深处清醒的认识到：任何人都可能犯错误，客户也不是神，甚至在某些方面客户可能还不如我们——才会更仔细地去工作，认真地去核对资料，及时发现和减少错误的发生。犯错误和返工是的误工和浪费。
7、进一步规范自己的工作流程，在新的一年里避免一些低级性的错误出现，减少混乱，养成良好的工作习惯。增强自己工作的计划性，这样可以避免遗忘该做的事情，减少丢三落四现象的出现。
我也深刻地认识到自己在工作中也还有很多不足之处，需要在20_年的工作中进一步的学习和改进。
世界没有完美的事情，每个人都有其优缺点，一旦遇到工作比较多的时候，工作多的时候容易急噪，或者不会花时间去检查，也很粗心。
以目前的行为状况来看，我还不是一个合格的置业顾问，或者只是一个刚入门的置业顾问，本身谈吐，口才还不行，表达能力不够突出。主要没有突破自身的缺点，脸皮还不够厚，心理素质还不过关，每个人的经历和知识水平都不相同，这决定了每个人在做事情的能力上也会存在差别，但很多时候，工作能否做好，起决定作用的并不是能力。在实际工作中，有相当大的一部份工作不是靠能力来完成就能做好的，而是靠对公司对部门对自己的一种强烈的责任心与很强的执行力来完成来做好的。
我想今后我一定会努力朝着以下几个方面继续努力，首先是抽空学习一些关于房地产销售的专业知识。作为一名业务员，如果当客户问一些有关产品的专业问题时，若一问三不知，那么很可能会失去这个客户。因此为了抓住每个潜在的客户，一定要对自己所销售的楼盘很熟悉，要达到了如指掌才能很专业地回答客户的问题。其次，之前经理也说过作为一名合格的售楼人员，如果真的想使自己有成就感的话那就要做出业绩来，因此今后我也要朝着这个方向好好加油。
也很感谢_哥给了我这么好的一个自我展示的平台，在这不到一年的时间里学到了太多太多，让我不仅收获了成功开阔了眼界，更多的是对自己有了全新的认识和自我的突破，也感谢同事和经理对我的鼓励和指导。
篇4书写经验44人觉得有启发
做房地产公司职员的年度个人总结，这可不是一件轻松的事。既要全面反映一年的工作情况，还得体现个人成长，这中间的分寸不太好拿捏。先说准备工作，得先把这一年里参与的所有项目列出来，哪些是主要负责的，哪些是协助完成的，都得清清楚楚地罗列出来。这样不仅能给领导一个直观的印象，也方便自己理清思路。
接下来就是提炼重点了。不是说把所有事情堆在一起就行，而是要挑那些对公司贡献大的、自己学到东西多的拿出来讲。比如说某个项目的成功案例，从最初的方案设计到最终落地，每个环节都要仔细回顾，看看自己在哪部分表现突出，有什么值得推广的经验。要是能用数据说话就更好了，比如销售额提升了多少个百分点，客户满意度提高了多少，这些具体数字能让总结更有说服力。
光有成绩还不够，还得反思一下不足之处。有些问题可能当时没太在意，现在回头看看还挺明显的。比如说沟通方面是不是存在障碍，跟同事或者客户的交流是否顺畅；还有时间管理上有没有浪费精力的地方，有时候明明可以提前完成的任务却拖到了最后一刻才交差。这些问题虽然不大，但长期积累下来会影响工作效率。
书写注意事项：
别忘了提到学习和进步。这一年里参加过什么培训课程，学到了哪些新技能，这些都可以写进去。尤其是那些对工作有直接帮助的知识点，最好能结合实际例子说明是如何运用的。比如学会了新的房产销售技巧，用在某个项目里确实提高了成交率。
至于写作风格，尽量保持简洁明了，避免冗长复杂的句子。毕竟总结不是学术论文，重点是要让人一眼就能看明白你在说什么。可以适当用一些专业术语，但不要过多堆砌，以免显得生硬。如果实在不知道该怎么表达，可以参考以前的优秀总结，但千万别照搬照抄，那样就失去意义了。
公司主管年度工作总结900字范文 【篇5】 1050字
公司主管年度工作总结900字
____年在紧张和忙碌中过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，这一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结，同时祈愿我们公司明年会更好。以下是我今年的工作总结。
一、生产和产量方面。
在过去的一年里，生产部门力挑重担，进行了大量的工艺摸索试验，冲压方面：克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难，使得我们公司产品生产顺利完成业绩指标。热处理方面根据客户的要求，及时请教同行业厂家的相关经验，对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进，经过一段时间的试验，一些刚开始接触的高效材料经过处理，产品基本上达到了客户的要求，同时生产部也总结了很多宝贵的经验。
新产品方面为了达到客户在产量和质量方面的要求，生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨，并合理调整生产计划，利用空闲时间，开发了新产品并完成了为客户的小批供货。为今后公司产品多元化打下了良好的基础。
二、产品质量方面。
在完成上述产量的同时，我们生产制造部门也高度重视产品质量，严把生产工序的每一个质量控制关，利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念，坚持操作工为第一质检员的观点。根据操作工的流动量，及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践，保证每一个新操作工在上机独立操作以前，都能了解基本的产品质量判别方法。
根据产品特征分类及质量要求工作总结，在生产部内部安排专人兼职负责，我们始终坚信产品质量是生产出来的，只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，以达到满足客户质量要求的目标。
三、设备模具管理方面。
在20xx这一年里，公司投入资金购置了更加精密的模具和设备，为产品的产量和质量提供了更加有力的保证，虽然大部分设备都是新设备，故障率较低。但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养，并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案，有力地保障了设备的正常运转，进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性。
在即将到来的一年，我们一定努力工作，为公司的建设添砖加瓦。
篇5书写经验249人觉得有启发
写一份高质量的公司主管年度工作总结并不难，只要掌握一些关键点就行。作为管理者，你的总结既要展现工作成果，又要体现个人能力，还要给领导留下深刻印象。开头部分得先把全年的工作做个大致回顾，比如年初制定了哪些目标，又完成了哪些计划，这些都要简明扼要地列出来。
工作中难免会遇到各种问题，像部门间的沟通协调、项目推进中的突发状况等，这些都是需要重点提一下的。处理这些问题时用了什么方法，效果如何，这都是总结的重点。比如说某个项目因为资源分配不合理差点延期，后来通过调整人员配置顺利完成了任务，这就是一个值得记录的小案例。
书写注意事项：
团队建设也是不可忽视的一部分。这一年里，你是怎么提升团队凝聚力的？有没有组织过培训或者团建活动？员工的表现怎么样？这些都可以详细描述下。特别是那些表现突出的员工，最好能具体举例说明他们的贡献。
财务方面的内容也不能落下。汇报下部门的预算执行情况，看看有没有超支或者节约的地方。如果存在偏差，也要分析原因，是市场变化导致的，还是内部管理出了问题。这样的分析能让总结显得更加全面客观。
除了上述几点，还有一些细节需要注意。比如在表达时，尽量多用数字说话，这样更有说服力。像“销售额增长了百分之二十”就比“业绩不错”听起来更专业。还有，写总结的时候，有时候会不小心把“提高”写成“增高”，虽然意思差不多，但还是会被细心的人发现。
小编友情提醒：
检查一下文档格式是否符合要求，比如字体大小、行间距之类的小细节。要是能在排版上稍微花点心思，整体看起来会更整洁美观。写总结这事说复杂也复杂，说简单也简单，关键是用心去做，把该说的话都说清楚就行。
公司工会女职工年度工作总结范文 【篇6】 2650字
____年财务、发展、审计中心分工会全体女工在公司党委和公司工会及机关党支部的领导下，充分发挥先锋模范作用，认真贯彻落实党的xx大和全国总工会会议精神，落实公司女工委工作任务，组织全体女工学习李家顺董事长“两个报告” “七一讲话”，认真领会精神，积极组织女党员参加“保先”教育活动，充分发挥基层女工委的管理职能，始终坚持“以市场为导向，以效益为目的，以科技为先导，以人才为根本，把沱牌做强做大”的指导思想，紧紧围绕年度生产经营目标开展财务、审计管理活动，全心全意为公司生产经营服务，为公司职工谋福利，组织全体女职工参加“爱岗敬业、增强信心、提高业务技能”的岗位劳动竞赛、提出合理化建议等活动，引导女职工钻业务、比贡献、强管理、创效益。不断提高业务管理水平，为全面完成公司生产经营任务和增收节资做出显著成绩，充分发挥半边天的作用。
一、积极组织女工参加在全党范围内开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动
“保持共产党员先进性”教育活动是党的建设的一项重要举措；是中国共产党面向新世纪，集中解决在思想、组织、作风等方面存在的问题，着眼于保持党员队伍的先进性纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大举措；是提高党的执政能力建设的基础工程，意义重大而深远。我们在公司党委的领导下组织会员以饱满的热情和积极的态度投身到这项活动中来，前后3个月的时间共经历了“学习动员”、“分析评议”、“整改提高”三个阶段，经过工会各成员及全体共产党员的努力，支部的“保先”活动开展顺利，通过党员先进性教育活动，全体党员的思想政治有了明显提高，业务骨干中党员的比例大幅度上升，有力地推动了财务、发展、审计中心各项工作的进展。
二、强化公司民主管理，全心全意服务企业，充分发挥员工的主人翁作用
1、坚持参加职工代表大会制度和执行厂务公开制度
财务、发展、审计工会根据公司半年召开一次职工代表大会的原则，建立了财务、发展、审计民主管理网络，按一定比例选出员工代表，代表中有一般员工、管理人员、女工代表，具有普遍性和广泛性。凡公司重大的生产经营决策、项目投资、员工切身利益的问题派职工代表参加，发挥职工参与管理和民主管理的权利，通过职工代表大会讨论的事项，再提交公司总经理办公会作出决定。既维护了公司的利益又倾听了员工的意见，加强了管理者与员工的交流，达到了相互理解，相互支持的目的。实行公司厂务公开管理制度，加大了公司改革和管理的透明度，为各种制度的贯彻落实打下了坚实的群众基础。
2、积极参与民主评议中高级管理人员制度和建立学习制度
财务发展审计工会根据公司制订的《职代会民主评议中高级人员实施办法》和《职代会民主监督中高级管理人员程序》等一系列制度，引导员工积极、大胆参与管理，从“德、勤、能、绩、廉”等方面对管理人员进行民主评议，注重对管理人员进行“保持共产党员先进性教育”、“廉洁自律”、“讲学习、讲政治、讲正气”的教育，并按公司规定组织副科级以上人员参加者公司党委组织的政治学习。落实岗位职能职责、《尽职尽责管理办法》等约束管理人员自觉在职权范围内先行使职权，规范管理者的言行必须代表广大员工的根本利益。设立合理化意见箱，及时将员工的意见和合理化建议反应给领导和讨论落实，增强了员工的主人翁责任感。
三、维护员工的合法权益，监督实施各项员工保护措施
1、协助做好员工劳动保险、保护、劳动安全工作，保障职工的正当权益。
财务、发展、审计工会配合人力资源中心做好每月公司员工的工资、奖金和各种津补贴的审批和发放，并按财务制度、劳动工资规定支付员工在公休假、法定假、婚假、产假、探亲假、丧假和依法参加社会活动期间的工资福利待遇。审批和发放因工作需要而影响员工休息的加班加点工资和奖金。并配合相关部门对员工的德、勤、能、绩、进行考核和对各种违纪违法行为进行处罚，充分体现同工同酬、按劳分配、效益优先的原则。同时配合有关部门做好了员工的劳动保险和社会保险及劳动安全等工作，合理保障员工的正当权益。
2、协助做好女工保护、生育、家庭等工作。
财务、发展、审计工会做好女工的“五期保护”和“三查措施”，并认真贯彻《妇女儿童保护法》，充分发挥妇女能顶半边天的作用，同时协助工会做好了计划生育，调解家庭矛盾，组织女工开展“三八”游园活动，交流思想，鼓励女工爱岗敬业，奉献沱牌，当好家，理好财，争创“五好家庭”。分会每期上报女工信息，及时反映女工思想动态，年终对女工信息工作进行全面总结。
四、加强工会自身建设，增强凝聚力和吸引力，做员工的表率
1、建立健全工会工作制度，完成上级工会布置的任务。
加强工会自身改革和建设就是建设好强有力的基层领导班子和高素质的管理队伍。基层工会组织根据企业改制的需要，切实做到“随改随建”，严格按《工会法》、《工会章程》的规定选举产生工会委员会、女职工委员会、工会经费审查委员会，工会班子真正向年轻化、知识化、专业化方向发展。工会建立了工作制度和政治学习制度，组织会员学习“邓小平理论”、“三个代表”、“会计法”、“统计法”、“审计法”、“合同法”等。坚持党的基本路线，坚持自查自纠，廉洁自律，热心为群众服务。工会还积极完成上级工会布置的各项任务。
2、坚持“双增双节”，严格工会经费支出和经费审核工作。
财务、发展、审计工会为公司维护公司利益，为保护全体员工的合法权益，严格控制各项非生产性费用支出，完善业务招待费、电话费、小车使用费的定额，建立健全货款回笼制度和资金使用计划，统筹安排资金，保证了生产经营、技改顺利进行。审计中心在今年的专项审计活动中共审减基建、财务等项目金额2100余万元，使公司“双增双节、挖潜增效”活动进一步深化，为公司开源节流积极创收作出了贡献。
五、开展岗位劳动竞赛，提高员工素质，建设四有员工队伍
1、积极开展岗位技能竞赛，培养员工爱岗敬业精神，增强从业信心。
今年根据“五一劳动竞赛”的安排，财务、发展、审计工会财务中心组织财会人员学习财会制度、会计法并进行电算化系统操作和统计比赛，评选出劳模母士君、标兵江帆、黎春兰；审计中心组织人员进行审计知识考试，评选董秀英为
标兵，他们受到了公司表彰和奖励，用先进的思想鼓舞人，用榜样的力量感召人，增强了员工的从业信心，培养了爱岗敬业精神，提高了工作效率。
2、组织参加文体活动，提高员工政治思想觉悟 财务、发展、审计工会利用“三八”、“五一”等节日和公余时间，开展篮球、卡拉0k、象棋、扑克等多种形式业余文化活动，丰富了员工业余生活，增强了员工团结协作精神，增强了凝聚力。
篇6书写经验144人觉得有启发
写总结这事，说起来容易，做起来尤其是公司工会女职工的年度总结，既要体现工作成果，又要突出个人贡献，还得兼顾团队协作。开头得先把整体情况交代清楚，比如今年一共组织了多少次活动，参与人数是多少，这些数字能直观反映工作量。
活动类型也要提一下，像技能竞赛、文体活动、慰问帮扶之类的，最好分门别类罗列出来。这里有个小窍门，活动名称最好用全称，这样显得正式。比如说“三八妇女节庆祝活动”，别简略成“三八活动”。不过有时候写着写着就可能把“庆祝活动”写成“庆贺活动”，意思没差太多，但仔细看会发现有点不妥。
接下来就是具体成效了，得把成果量化，比如通过某项活动提升了多少人的业务能力，或者筹集了多少资金帮助困难家庭。这部分内容一定要实事求是，不能夸大其词。如果数字统计过程中偶尔记错几个小细节，比如多加了一个零，那也是难免的，只要不影响大局就好。
再就是工作中的亮点和特色，这部分可以着重讲讲创新做法。比如去年尝试用线上直播的方式开展健康讲座，效果特别好，吸引了更多职工参与。当然，写的时候也可能出现笔误，把“线上直播”写成“线上直传”，乍一看不太对劲，但大家应该都能明白是什么意思。
还有个地方需要注意，就是对未来的展望。不能光喊口号，得结合实际情况提出切实可行的目标。比如说明年计划举办更多的亲子活动，促进职工家庭和谐。要是写的时候不小心把“亲子活动”写成“亲子互动”，也不会影响整体表达。
总结，最重要的还是真实和细致。每个环节都要认真对待，该有的数据一个都不能少，该说的话一句也不能漏。写完后最好找同事帮忙看看，有时候自己写的东西，容易忽略一些小问题，别人一眼就能发现。
集团公司个人年度工作总结范文 【篇7】 1550字
集团公司个人年度工作总结
20__年即将过去，我作为安环部的一名员工，在公司领导的带领下，围绕着管理制度的建立健全，工程项目的申报审批等工作要点，较好地完成了公司所交付的各项工作任务，个人的工作技能也有了明显的提高。
一、20__年主要工作内容如下：
1、理顺安评、环评办事程序，推进安评、环换手续办理进程。我在安环部主要负责安评、环评手续办理相关工作，由于安环部门成立不久，开发区的相关工作部门也是刚刚成立，很多工作都没人涉及过，所以首先面临的工作是如何理顺工作程序。在公司领导的带领下，我们勤走、多问，通过对政府下发文件及相关部门的办事程序的认真学习，一步一步的摸索出并总结了一套办理相关手续的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作质量。目前，安评、环评工作都有了较大的进展。
2、认真学习上级下发文件，协助建立健全公司安全、环保制度。按相关部门要求，今年公司开始加快了厂区管理制度的建立、健全工作，很多安全、环保相关的规定都是根据领导授意，结合厂区实际情况总结制定的。这些制度的制定不仅满足了上级部门的检查要求，也方便了我们公司的管理。
3、按时完成上级领导布置的检查、整改相关工作。由于公司的属于新建企业，各职能部门对公司的检查和管理比较严格。在过去的一年里，我在公司领导的指导下完成了上级各部门对企业制度、项目手续等方面的检查工作。对上级部门下达的整改意见，我主动督促整改落实情况，组织人员学习培训，提高员工安全意识，对违反安全规定的人或事给予纠正，通过隐患整改，有效的保障了安全生产工作的顺利进行。
4、负责对安全、环保等职能部门下发文件的接收、整理、保管工作。
5、组建了公司电脑办公网络，完成电脑维护及电脑制图等工作。由于个人爱好，我在大学时自学了cad制图软件，参加工作后所从事的工作又一直都和电脑有关，所以慢慢掌握了一定的电脑维护相关知识。20__年由于办公需要，公司先后购进了多台电脑，当时公司中懂电脑的人不多，我利用自己掌握的知识完成了电脑网络的架设和日常维护工作，安环评工作及厂区设计、车间设计工作中用到的cad制图工作大都由我来完成。
6、理顺人事部门工作程序，完成公司人事电子档案的初期建档工作。20__年上半年，公司人员还不齐整，我兼管理人事部门的工作，为了便于管理，我努力学习相关知识，从网上搜集资料，并找到了一套免费的人事管理软件，建立了人事电子档案，使人事管理程序化、秩序化，基本理顺了人事管理工作程序。
二、存在不足
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，组织、沟通能力上还略有欠缺，和有经验的同事比较还有一定差距，二是涉及工作多样复杂，需要时间学习，三是工作中不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
三、明年工作计划
1、认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责、尽快地完成安、环部的本职工作。
2、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。
3、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论 功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立良好的形象。
4、当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，配合部门领导完成公司下达的任务。
总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定的差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。
篇7书写经验120人觉得有启发
写集团公司个人年度工作总结，这事说起来挺重要，毕竟年终总结是对自己一年工作的回顾和梳理。开头部分，得先把工作背景交代清楚，像是这一年公司安排了哪些任务呀，市场环境怎么样之类的，这样能让读者明白你是在什么情况下开展工作的。
接下来就是重点了，要把自己的主要工作内容罗列出来。比如说负责某个项目的具体进展，处理了一些突发事件的效果如何之类。这里要注意的是，光写工作内容还不够，还得结合实际情况讲讲用了哪些方法，效果怎么样。有些时候，可能方法没想好就开始动手干了，结果事倍功半，这就需要反思一下为啥会这样。
再往后，就得聊聊工作中遇到的问题了。每个项目都有它的难点，碰到困难的时候是怎么克服的，这个过程一定要详细写下来。像有一次我负责的那个项目，本来以为能顺利推进，结果中间出了点状况，产品性能测试没通过，后来经过团队讨论，调整了方案才解决掉这个问题。这样的例子最好能多举几个，因为这能体现你的应变能力和解决问题的能力。
关于成果这一块儿，不能只说做了什么，还得拿出数据来说话。比如说销售额增长了多少个百分点，客户满意度提升了多少，这些都是很直观的指标。当然，除了数字之外，也可以写写客户的反馈意见，要是客户对我们的服务特别满意，那肯定要提一提，这可是对公司品牌形象的一大助力。
最后这部分，可以谈谈对未来工作的展望。既然已经总结了过去一年的工作情况，那接下来的方向也得有个大致规划。可以想想明年有哪些新的目标，需要改进的地方在哪里，是不是还需要加强哪方面的技能。不过，有时候写总结的时候会忘记把这部分写进去，导致总结看起来有点虎头蛇尾的感觉，所以这点得特别注意。
整个总结写完之后，最好再通读一遍，看看有没有漏掉重要的事情。有时候写着写着就忘了提到一些关键点，回头一看才发现少写了什么。另外，用词方面也要注意，尽量避免太口语化或者太书面化的表达，找一个平衡点就好。要是觉得写得太复杂了，可以把长句拆开，改成短句，这样读起来也会轻松不少。
公司年度工作总结题目范文 【篇8】 2400字
一、总结概论
总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律，就是：计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
一、总结有如下特点：
1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。
2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才能促进工作的转化。
3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了叙述、说明外，还要议论，通过典型材料的介绍及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。
二、工作总结的种类：
1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。
2、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。
3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。
二、总结撰写前的准备
有人说过：要总结写得好，必须总结作得好；要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段，需要认真对待。
总结究竟应该怎样做呢？从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，防止感情用事，以免总结流于形式。
此外，搞好总结还要注意以下几点：
1、重视调查研究，熟悉情况
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面情况和了解整个工作过程，只有这样，才能进行全面总结，避免以偏概全。
2、热爱本职工作，熟悉业务
热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务，如果对业务不熟悉，就难免言不及义。
3、坚持实事求是的原则
总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误；是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在，有益于将来。夸大成绩，报喜不报忧，违反作总结的目的，是应该摒弃的。
4、重点在出经验，找规律
总结的最终目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。
三、总结的写法
一、工作总结的结构形式及其内容
年终总结（含综合性总结）或专题总结，其标题通常采用两种写法，一种是发文单位名称 时间 文种，如《铜仁地区烟草专卖局____年工作总结》；另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结：《客户争等级，诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述：
1、情况回顾
这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。
2、经验体会
这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。
3、今后打算
这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。
二、工作总结文字表述的要求
1、要善于抓重点
总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点？是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。
2、要写得有特色
特色，是区别他事物的属性。单位不同，成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调：总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。
3、要注意观点与材料统一
总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，这就不好。
4、语言要准确、简明
总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。
篇8书写经验101人觉得有启发
写总结的时候，大家都会觉得这是件挺麻烦的事。尤其是公司年度总结，总觉得无从下手。其实总结不是单纯地罗列事情，而是要把一年的工作情况梳理清楚，给领导一个直观的印象。
一开始得明确总结的目的，是为了汇报工作成果，还是为了反思问题。如果是为了展示成绩，那就要突出亮点，比如项目完成的数量质量，团队合作的成功案例之类的。要是侧重于反思，就得着重写遇到的问题和解决办法，还有未来改进的方向。
做总结前，最好先把全年的工作笔记整理一下。把每个月的重点工作都过一遍，看看有没有遗漏的地方。像一些重要的会议纪要，客户的反馈意见，这些都是很好的素材。记得要分类别整理，这样写起来思路会清晰很多。
写的时候，可以先列出大纲，把想说的主要点都写下来。比如，上半年的重点任务是什么，下半年又做了哪些调整。每个部分都要有具体的数据支撑，数字是最直观的表现形式。当然，光有数据还不够，还得结合实际情况来分析原因。
有些时候，总结里会涉及专业术语，这就需要我们熟悉本行业的常用表达。比如财务部门的总结里，就会提到成本控制、利润增长率这些词；而技术研发部门则可能要用到创新技术应用、研发周期缩短这类说法。
有时候写着写着会发现自己写偏了方向，特别是当想到某个有趣的小细节时，很容易就多写了。这时候就需要停下来重新审视一下，这段内容是不是真的对总结有帮助。如果无关紧要，那就果断删掉，不然会让整篇总结显得冗长。
书写注意事项：
语言表达上要注意简洁明了，避免使用太复杂的句子结构。毕竟总结不是文学作品，复杂句反而会让读者看不明白重点在哪。适当用些短句和小段落，可以让文章看起来更有条理。
还有就是格式问题，虽然不是最重要的，但也得讲究。标题要醒目，字体大小适中，段落间距合理。如果能配上图表，比如饼图展示各部门贡献比例，柱状图对比业绩变化趋势，那效果会更好。
小编友情提醒：
检查是非常关键的一步。不仅要核对事实是否准确，还要看看有没有错别字，标点符号用得对不对。有时候一个小错误就可能影响整个总结的效果。不过这一步往往最容易被忽略，因为写完后大家都觉得差不多了。
