2025年度档案工作总结范文（精选8篇）

2025年度档案工作总结范文 【篇1】1350字

俗话说：“活到老，学到老”，尤其是对于我们初步社会的年轻人来说在各方面严格要求自己，努力地提高自己，使自己能够更快地适应社会发展的形势是何等的重要。在工作之余通过阅读有关工作方面的书和大量道德修养的书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，来提高自身素质。

回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将这一年来的工作情况总结如下：

一、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。

1、加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。____年，共收到集团公司来文9份，每份文件都能及时送领导传阅，然后按领导的批示再分送到各个部室办理，让上级行的精神迅速传达下去，基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次，认真核登规范了内部发文。____年公司共发文25份，每份文件都经过认真登记编号。第三，每年年底，每个部室处理完毕的文件，都要分门别类，妥善保管，为以后装订档案做好准备。

2、促进档案管理与达标。所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都得到了进一步的加强和完善，使档案管理工作基本实现了制度化和规范化，为提高档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用。

3、积极配合办公室主任抓好全行日常事务性工作，积极协助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作，做到了各类事项安排合理有序，为保持正常工作，尽到了自己的责任。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了资料管理工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力的方向

在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，希望在今后的工作中能够加大参加档案管理的培训，提高自身专业素质，使自己的工作技能能够上一个新台阶，在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完做善，每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

2025年度工程档案管理工作总结范文 【篇2】 4550字

第一部分：***大桥工程简介

***大桥工程项目国家发展和改革委员会于____年2月1日以发改交运〔____〕167号文核准立项，浙江省发展和改革委员会____年4月25日以浙发改设计〔____〕76号文批复初步设计。项目起于浙江省舟山市册子岛桃夭门岭，于门头山经老虎山跨越***水道，止于jt岛上雄鹅嘴，接jt大桥（jt互通处），全长5.452公里，大桥长2.588公里，按双向四车道高速公路标准建设，计算行车速度80公里／小时，设计使用年限100年，按3万吨级船舶标准设计，通航净高49.5米，净宽630米。其主桥为两跨连续钢箱梁全飘浮体系悬索桥，是**连岛工程中技术要求的跨海大桥。主跨1650米，是世界上跨径的钢箱梁悬索桥、世界上首座分体式钢箱梁悬索桥，也是主跨世界第二、国内第一的特大桥梁。***大桥工程初步设计概算约23.61亿元，***大桥工程共6个设计合同段、29个施工合同段（土建合同段14个，桥面系及附属工程合同段10个，机电工程合同段4个，航标工程1个）、4个监理合同段、1个监控合同段。

第二部分：jt大桥工程简介

jt大桥工程项目国家发展和改革委员会于____年1月21日以发改交运〔____〕168号文核准立项，浙江省发展和改革委员会____年8月26日以浙发改设计〔____〕230号文批复初步设计。项目起于浙江省舟山市jt岛上雄鹅嘴，接***大桥，与规划中的宁波沿海北线高速公路相交，终于宁波市绕城高速公路，全长26.54公里，工程全线采用四车道高速公路标准建设，计算行车速度100公里/小时，设计使用年限100年，主通航孔按5万吨级船舶标准设计，通航净空高51米，净宽544米；其主通航孔桥为1210米、主跨620米的五跨连续半漂浮双塔双索面钢箱梁斜拉桥，是目前世界上位于外海的主跨的斜拉桥。jt大桥项目初步设计概算76.98亿元，jt大桥工程共8个设计合同段、41个施工合同段（土建合同段25个，桥面系及附属工程合同段11个，机电工程合同段4个，航标工程1个）、13个监理合同段，3个监控、测控合同段。

第三部分：***大桥、jt大桥工程档案编制情况

____年11月29日，**连岛工程***大桥、jt大桥项目工程档案顺利通过档案专项验收。

1：***大桥项目档案编制情况。***大桥项目工程档案形成案卷3673卷。按形成单位分，指挥部1137卷，施工单位2071卷，监理单位585卷，监控单位1卷；按档案载体分，纸质文件案卷3410卷，工程照片档案78册，特殊档案载体光盘115张，竣工图70卷；按保管期限分，永久类文件1183卷，长期类文件2357卷，短期类文件127卷。

2：jt大桥项目档案编制情况。jt大桥项目工程档案形成案卷10899卷。按形成单位分，指挥部1767卷，施工单位6594卷，监理单位2626卷，监控、测控单位36卷；按档案载体分，纸质文件案卷10659卷，工程照片档案86册，特殊档案载体光盘174张，竣工图104卷；按保管期限分，永久类文件2408卷，长期类文件8145卷，短期类文件346卷。

3：工程档案数字化情况。为实现档案数字化管理，提高档案管理工作水平，指挥部专门委托软件公司开发了**连岛工程档案管理软件系统，建立了项目档案数字化管理平台，实现竣工文件全文扫描和数字化管理，案卷和文件级目录与竣工文件的挂接。系统的建立提升了档案检索速度，在项目交工结算和工程审计过程中发挥了快速、准确的作用。***大桥项目共形成数字化成果368g，案卷级目录3891条，文件级目录71876条，全文扫描数量561703页（张）；jt大桥项目共形成数字化成果1067g，案卷级目录11073条，文件级目录198111条，全文扫描数量1506461页（张）。

第四部分：档案管理工作情况

两桥档案工作开展之初，就以“创一流工程，建精品档案”为目标，把工程档案管理作为工程建设管理的重要组成部分，列入两桥建设管理的长效机制，以《档案法》、《公路工程竣（交）工验收办法》、《公路工程竣工文件材料立卷归档管理办法》及《公路工程竣工文件编制办法》等重要档案管理法律法规为依据，实行档案管理与工程建设同步，实施“四纳入”和“三参加”制度。在具体管理过程中，采取多种措施，确保竣工文件的完整、准确和安全。

一：加强档案工作领导，健全档案工作网络。

建立指挥部档案工作领导小组，下设办公室，配备专职主管和兼职档案员。领导小组由总指挥为组长，党委副书记、总工程师为副组长，负责和领导全桥的竣工文件编制工作。各参建单位均建立档案管理领导小组，明确分管领导直接参与工程档案工作日常事务，并纳入岗位职责，各参建单位根据所承包项目规模和档案量均配备了一定人数的专（兼）职档案管理员。建立档案工作网络信息平台，并指定一名综合档案员负责与指挥部档案室的联络，以保证档案管理工作的顺利开展。

二：建立档案管理制度，落实档案规范管理。

严格执行交通部《公路工程竣工文件材料立卷归档管理方法》和《浙江省重点工程建设项目档案管理办法》、《浙江省公路工程竣工文件编制办法》等行业和部门规范标准，同时针对各单位普遍存在的问题，结合工程项目实际情况，制定了《浙江省舟山连岛工程建设指挥部档案管理规定》、《浙江省舟山连岛工程建设指挥部工程档案管理办法》、《浙江省舟山连岛工程建设指挥部档案专项检查考核办法》、《**连岛工程jt大桥竣工文件编制办法》，以及《关于对***大桥、jt大桥竣工文件编制办法的补充意见》、《关于明确两桥档号和竣工图编制要求等事宜的通知》、《***大桥、jt大桥工程档案排序规范》等系列工程档案管理制度。同时，对档案管理人员在工作职责、保密、文件管理等方面也有具体要求，主要包括《档案保密制度》、《档案借阅制度》、《档案人员工作职责》、《档案库房管理制度》，并实行制度上墙。同时，建立文件资料的台帐式管理，规范工程档案借、调阅制度。

三：组织档案业务培训，提高档案业务水平。

基层档案员的思想素质和业务水平的高低，直接影响到工程资料质量，在加强档案工作队伍建设方面，采取了“请进来，走出去”的操作模式，“请进来”就是邀请浙江省和舟山市档案主管部门的专家到工程建设现场对参建单位档案管理人员进行培训，课题主要包括《建设项目文件归档要求》、《公路工程交工验收后的文件整理》、《竣工图编制要求》、《文件材料整理》等20余项内容，组织各参建单位档案员和档案专家开展档案工作心得交流活动，现场讨论档案业务问题，专家解惑释疑。“走出去”就是学习兄弟单位的先进工作经验，前往江苏苏通大桥、润阳大桥、杭州湾跨海大桥指挥部等桥梁建设单位进行学习考察，取人所长，补己所短。通过开展各项档案业务培训、交流档案工作心得、组织外出学习考察等活动，促使档案人员不断提高档案业务水平，使各单位档案管理能够统一化和有序化，进一步巩固了档案业务基础。

四：坚持日常监督检查，认真落实行业标准。

实施月度不定期和季度定期检查。月度不定期检查主要是以指导为主，根据各单位档案工作的情况，对存在问题的单位进行不定期进场检查指导。定期组织档案专项季度检查，是在整个工程建设期检验各单位档案工作的一种重要手段和措施，通过组织季度档案检查，了解各单位档案工作的基本情况和进展，并对日常档案工作中发现的问题进行汇总、研究，同时提出要求限期整改，并以发文的形式抄送给各参建单位。

五：组织年终考评先进，积极鼓励争先创优。通过年度档案工作考评，对各单位过去一年档案工作进行总结、考核。针对各参建单位检查的具体内容，指挥部制定了《档案专项考核办法》，并按照《考核办法》要求，着力从个人档案业务水平的提高，到单位硬件设施的改善等，对档案考评的各个项目进行一次综合检验，评选出当年档案工作优秀单位和先进工作者，并在每年的档案工作总结会上进行表彰。

六：采取切实有效措施，严格控制档案质量。

始终以《浙江省公路工程竣工文件编制办法》、《**连岛工程***大桥、jt大桥竣工文件编制和档案管理办法》为标准，明确竣工文件整理的规范性要求，并监督执行。同时，在工程建设管理过程中，采取了一系列行之有效的预防措施，使各单位竣工文件管理工作始终处于可控范围之内。

1：大桥项目主体工程所有标段的招标文件、合同协议条款都载有“竣工文件”的专用条款，明确要求投标人在工程结束时按交通运输部、省交通运输厅竣（交）工验收办法提交纸质和电子文件，并单独编列竣工文件编制所需费用，以合同形式明确竣工文件的要求。

2：大桥建设期间，通过定期和不定期检查资料的完整性、原始性、系统性等，对存在质量缺陷和安全隐患的单位提出整改意见，对不达标单位给予通报批评，并限期整改。

3：在加强对各参建单位档案工作监督检查的同时，档案管理部门就积极主动参加指挥部组织的各类工程质量、合同执法检查、中间交工检测，工地例会、全桥交工验收等相关活动，在检查内业资料过程中进一步完善工程档案的整体质量。

4：在编制竣工文件过程中，加强对编制单位监督检查、指导，对不符合编制要求或不按时移交竣工文件的单位，采取暂扣保证金、暂不计量工程费用、暂不批费用变更、暂缓发交工证书等措施，确保竣工文件编制的顺利进行。

第五部分：领导关怀

**连岛工程***大桥、jt大桥是浙江省点工程项目，交通运输部、浙江省交通运输厅以及省部档案主管部门高度重视两桥的档案工作，在工程建设和档案验收前，浙江省档案局、浙江省交通运输厅、浙江省公路局、舟山市档案局及舟山市交通运输委等单位的档案专家、领导多次对两桥档案工作进行调研，并指导工程档案编制工作。

____年4月24日，浙江省交通厅办公室副调研员朱力平（左）在**连岛工程检查档案。

____年5月20日，浙江省档案局副局长王茂法在**连岛工程调研档案工作。

____年1月13日，交通运输部档案馆馆长高波（左）在**连岛工程检查档案。

____年2月23日，国家档案局副局长李和平（中）在**连岛工程调研档案工作。

____年6月12日，浙江省交通运输厅、舟山市档案局等单位档案专家在**连岛工程检查档案验收准备工作。

第六部分：档案管理工作体会

1：领导重视。良好的档案工作氛围为工程竣工文件编制的顺利开展，提供了重要保证。各级领导对工程档案工作的高度重视，有利于档案工作的组织协调。指挥部、项目公司以及施工、监理、设计等各参建单位的积极配合，保证了档案工作的有效落实。

2：目标明确。工程项目建设之初，就以“创一流工程，建精品档案”、“工程优质、干部优秀、档案秀良”为目标。把工程档案管理作为工程建设管理的重要组成部分，列入工程建设管理的长效机制，坚持做到工程建设与工程档案目标同一，管理同步，效果同佳。

3：齐抓共管。指挥部把日常档案管理和档案编制工作分解到各职能处室，档案室按照工作职能及时提出工作要求，由指挥部分管领导组织各处室落实；指挥部相关部门组织的对各参建单位进行工程管理、质监、安全、合同管理、立项竞赛等活动中，都有安排工程档案的检查内容；通过年度评选考核、评先、表彰等活动，充分调动了全体编制单位和档案管理人员的积极性。

4：重视积累。罗马城不是一天建成的，能参与两座的桥梁建设，本身就是挑战，所以，加强日常档案管理工作的积累显得尤为重要，十分珍惜所取的每一个小成绩，并将其转化为自身的知识进行消化吸收，从而不断提高档案管理能力和业务水平，万千工作归一目标，只有平时做好工作的积累，坚持做事有始有终，避免虎头蛇尾，才有今日档案验收的通过。

今日的成功来之不易，除了自身长期不懈的努力，还来自领导的高度重视，来自行业部门专家的热情指导，来自同事们的鼎力相助，以及指挥部各部门、大桥项目公司、各参建单位的密切配合，才使**连岛工程***大桥、jt大桥档案工作取得圆满成功，在此，对那些在工作上一直支持我的领导、专家、同事和朋友们表示最真诚的感谢！

2025年度办公室档案员工作总结范文 【篇3】 1100字

本人****年1月参加工作, 一直从事办公室档案管理工作，本科学历。通过多年来的实践与学习，使自己充分具备了相应的档案专业知识和业务能力，逐渐成长为业务骨干，受到了单位领导和广大职工的认可。下面将本人近几年来的一些主要工作情况总结如下：

一、档案收集整理工作

十几年来，为了更好的服务于公路事业，案卷整理遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，符合国家有关标准。所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录我都认真完成。既为单位节省了费用，又使我局的档案管理从收集、保管、检索、利用等各个方面得到了进一步加强和完善。永久、长期各门类档案的归档率、完整率、准确率均达96%以上；重要基建项目、设备档案按归档范围完整率达95%。查全率、查准率均达到100%，由于我们高质量的服务，在年度服务质量考核过程中优秀率达100%。为有效发挥档案的功能，促进全局档案管理达标升级工作起到了积极的促进作用。

二、做好档案编研工作

我积极做好档案的编研工作，广泛涉猎《档案利用效益汇编》、《组织沿革》等资料。根据单位工作需要，编制了东昌府公路局机构沿革及自1953年建站以来的《大事记》等编研资料。深入学习实践科学发展观、领会党的xx大精神，始终把学习作为一种政治责任，深学理论、精学业务、博学相关知识，坚持理论学习与指导实践相结合，能把理论成果转化为推动档案工作的动力，积极撰写论文，抓好编研成果和调研课题的研究。相继发表了有关档案方面的学术论文，为单位的科研与发展付出了艰辛的努力。

三、建章立制规范管理

贯彻执行《档案法》、《国家保密法》等有关法律、法规和方针政策。我忠于职守，并根据《档案管理条例》，统筹规划并负责制定了本单位文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、统计、销毁、移交等有关规章制度；加强档案库房管理制度的落实，严格执行档案查阅、借阅制度，无泄密及损害单位利益事件发生；完善特种载体档案的管理，加强照片、录音录像等特种载体档案和荣誉档案的收集及规范化整理工作。使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，做到及时准确，为查阅各类资料提供了便利，对推进档案制度化、规范化、现代化建设，全面提升档案管理水平做出了积极的贡献。

我作为办公室一员，始终积极配合办公室主任、副主任做好办公室日常管理工作，充分履行办公室参与政务、管理事务、综合服务的职能作用，做到了各类事项安排合理有序，认真履行职责，不断夯实档案基础建设、加强工程建设档案管理的指导和监督、加强档案的深层次开发和利用、努力提高档案的利用效果有效地保证了党务、政务工作的正常运转。

2025档案年度工作总结范文 【篇4】 1400字

xx镇档案管理工作在上级业务部门的关心、指导下，在镇党委政府的领导下，紧紧围绕强化档案职能，加快档案工作规范化管理这个重点，认真学习、贯彻落实《______档案法》、《档案法实施办法》等相关法律法规，通过广泛的学习、宣传、落实，进一步增强了全镇干部职工对档案工作的重要性认识，为我镇档案管理工作走向规范化、制度化奠定了基础，为上级部门及领导决定提高了重要保障，促进了全镇经济社会健康协调发展。现将一年来的工作情况总结如下：

一、高度重视，加强领导

为了适应新时期发展要求，进一步加强我镇档案工作，我镇在年初把档案工作列入党建、经济目标考核，列入全镇工作计划和发展规划，从管理入手，以培训为重点，逐步规范镇综合档案管理。积极向广大干部职工宣传有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果。在档案工作中我们深深地体会到，领导重视是做好档案工作的关键。

二、建立健全档案管理制度，强化档案管理工作

为使我镇档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。我镇结合实际情况，建立健全和完善了档案管理的制度。制定了档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、档案鉴定销毁等制度，为档案工作进入科学规范的管理创造了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，保证了我镇档案工作的有序开展。使我们更加清晰地认识到档案工作的重要性。

三、加强制度建设，完善管理措施，认真抓好落实，严防泄密

继续加强工作人员岗位职责的建设，贯彻执行《档案法》以及国家有关档案工作的方针政策,定期做好档案工作的法规、制度、规定的宣传工作,增强各单位工作人员的档案意识。依照相关法规，切实加强对文件材料收集和鉴定销毁工作的监督、检查和管理，使我镇的档案管理更趋合理化、规范化、科学化。我们制定并实施了较为有效的措施：一方面，加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，认真做好传阅和保存工作;另一方面，做到以人为本，努力提高档案管理人员的业务素质，积极参加档案专业技术和业务知识培训。档案工作人员认真做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统;做好档案的统计、利用工作,对各类档案库存、接收、销毁、利用等进行准确统计,有计划、有步骤地进行档案史料汇编，积极做好档案信息资源的开发利用,保证办各项工作提供优良的服务;严格按照保密法和档案法管理档案，保证档案的安全和利用。主动接受主管部门的业务指导和督促检查，积极完成与档案相关的其它工作。

四、存在问题

1、档案意识淡薄，思想未到位。尽管现在把档案列入我镇责任制考核中，但部分人员对档案工作意识仍不够重视，一定程度上影响了档案工作的开展。

2、基础设施差，经费紧缺。由于财政困难，档案装具、材料、消防设施等达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响，特别是随着社会发展，办公自动化技术的应用、电子文件应运而生，传统的归档方式已不能满足社会需要，但受到经济制约，我镇的档案管理工作只能依据传统的方式进行归档。

3、档案人员专业知识不强，队伍不稳定。一直来没有专业档案员，而由办公室文秘人员兼任，由于人员变动现任档案管理人员没有经过档案管理相关的业务培训，所掌握的档案知识不够，平时工作比较繁忙，工作人员变动大，档案工作缺乏连续性，致使档案管理质量不高。

xxxx年度档案局工作总结范文 【篇5】 17450字

第一篇:档案局语言文字工作总结

为进一步加强语言文字管理工作，提高文字工作规范化水平，认真贯彻落实《______国家通用语言文字法》我局结合实际，认真扎实的开展了语言文字工作。现将我局今年语言文字工作开展情况作如下总结。

一、统一思想，加强领导

在全局开展了关于语言文字方面的宣传教育和普及工作，统一了广大干部职工的思想。以十八大精神为指导，以贯彻落实《______国家通用语言文字法》为核心，树立国家意识、民族意识、法制意识和现代化意识，进一步加强城市语言文字工作管理，提高语言文字工作规范化水平，实现初步普及普通话和汉字社会应用基本规范的语言文字工作目标。成立了以局党支部书记、局长为组长，副局长将于为副组长，各股室和下属单位负责人为成员的语言文字工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责语言文字达标工作日常事务。

二、领导重视，责任明确

严格按照县语委办有关要求，单位领导高度重视语言文字工作，将之列入日常工作议事日程，并纳入精神文明创建活动中。根据本部门与语言文字工作相关的职能，将涉及到的工作责任具体落实到相关领导和股室，明确各自的责任，制定出具体的措施。由副局长负责，办公室具体承办，负责本系统语言文字工作的日常事务和规范达标工作。

三、严格要求，成绩显著

一是适时召开职工座谈会，特别是在推普周期间，结合工作实际，交流工作经验，查摆工作中的不足，明确语言文字工作的重点和目标。二是组织干部职工积极参加征文、演讲等系列活动。局机关、各下属单位结合主题，组织干部职工开展了诸如演讲比赛、征文等系列活动，有效的提升了干部职工的普通话水平及推普意识，成效显著。三是在日常工作中，要求广大干部职工无论是口头用语还是文字材料都要做到规范准确。以办公场所为主阵地，营造学习普通话、运用普通话的氛围，强化语言文字的规范意识，激发爱说普通话的情感。四是积极参加各种形式的社会活动。走上街头开展推普宣传活动，使自身自觉参与到推普活动的行列中去，增强了干部职工的推普意识。五是制定了语言文字工作相关制度，结合各项主题教育活动定期开展干部职工学习培训，提高广大干部职工语言文字的规范水平。利用qq、微信，传播普通话宣传标语，宣传推广使用普通话相关知识和重要意义。

第二篇:十八大以来县档案工作总结

十八大以来,在县委、县政府的直接领导下，在省、州档案部门的具体指导下，全县各级档案部门和广大档案工作者,紧紧围绕大局,解放思想,开拓创新,扎实工作,较好地完成了十八大以来的档案工作任务,取得了较好的成绩：全县机关档案室工作规范化管理达省级标准82个，村级建档120个村，社区建档4个。机关档案室档案管理软件使用普及率达90%，乡镇普及率100%。xx____5月县档案馆规范化管理通过“省一标”验收，xx____12月通过“国家二级”综合档案馆标准验收。xx____12月县创建社会主义新农村建设档案工作省级示范县通过验收。获得县级xx____-xx____度“三八”红旗集体、xx____度省档案工作先进集体、xx____度全省（市、区）档案工作县级单位荣誉称号。xx____-xx____荣获州档案工作目标管理一等奖。xx____荣获州档案工作目标管理先进单位和“三个体系”建设、数字档案馆建设、档案文化建设、创新项目、编研等多个单项先进荣誉。xx____荣获省档案工作先进集体。

一、领导重视，档案工作力度

进一步增强。十八大以来，县委、县政府及上级档案部门非常重视和关心我县档案工作，各级领导多次亲临县档案局视察、调研、指导工作，为我县档案事业的发展提供了强有力的领导支持。1、档案管理体制得到了完善。一是在党委、政府的重视下，全县档案工作形成了“有人管、有人做”的工作局面。县委、县政府均明确了档案工作分管领导，分管领导经常深入档案局和各基层单位进行调研，尽力解决档案工作中存在的困难和问题。二是档案局班子配备齐全。十八大以来，档案局新增编制1名，领导班子一正二副，定编10人，为我县做好档案工作提供了人才保证。三是实施档案目标管理,档案管理水平不断提升。档案工作纳入县政府目标任务考核，为全面推进档案工作奠定了坚实基础。四是档案事业经费得到保障。档案事业经费列入县财政预算，县财政还拨付一定专项经费，用于设备购置、档案保护、培训、资料征集等方面的建设。2、加强了档案干部职工队伍建设。加强学习培训，组织干部职工开展集中学习和个人自学，每年选派1-2人或组织全县档案人员参加省、州级档案专业培训，积极抽派职工参加县政治理论、党建、文化宣传、财务等培训，每年开办1-2期档案业务培训班，全面提高干部队伍的理论素养、法律观念、科学创新意识和工作能力。

二、加强指导督查，档案规范化管理水平

进一步提升。1、全面推进档案规范化管理工作。一是完善机关档案室规范化管理。县档案局把机关、企事业单位档案室达标晋升工作列入了年度工作计划和目标管理考核，并作为评优的重要依据，针对有达标意向的单位进行重点指导，截止xx____我县机关、乡镇、社区档案规范化管理达省级标准83个。二是不断提升档案馆规范化管理水平。在晋升规范化管理达“省一级”标准的基础上开展晋升“国家二级标准”工作，分解目标任务到人头，加强馆内硬件设施设备建设，加强特色档案进馆和档案编研工作，推进馆藏档案数字化建设，按计划有序推进创建工作的开展，xx____12月顺利通过“国家二级”综合档案馆标准验收。2、全面推进新农村建设档案工作。县档案局积极推进新农村建设档案工作，以“创建新农村建设档案工作示范县、乡”为契机，充分发挥示范点作用，健全新农村建设档案工作机制，强化指导，提升新农村建设档案工作水平，将乡镇、村两级档案工作抓紧抓好，完成了3个乡镇的新农村建设档案工作示范乡创建验收。及时下发通知，对各乡镇、涉农部门开展检查调研，召开工作推进会，开展业务培训，按照创建工作任务标准，进行逐项检查、梳理汇总，xx____12月顺利完成县新农村建设档案工作省级示范县创建验收。4、抓好机关、企事业单位档案业务指导工作。档案局业务人员经常深入到乡镇村、机关企事业单位指导督查档案工作，宣传《档案法》，指导他们规范整理各种门类的档案资料，协助他们制定归档范围、保管期限表、分类大纲及各种管理制度。“十二五”期间，共上门业务指导督查约1140余次。5、加强民生、经济建设、重点项目建设档案的管理指导。十八大以来，我局加强对人社、医保、农保、社保、农业、牧业、林业等涉民部门指导督查，积极协调、探索创新工作方法，完成219个项目档案初验，组织开展113个项目档案专项验收。xx____南坪林业局和县林业局的天保一期档案工作顺利通过考核验收，县第一次全国水利普查档案通过验收。xx____县医疗保险局业务档案规范化管理工作通过验收。xx____社保局和城乡居保局业务档案规范化管理通过验收。

三、开拓创新，档案馆服务功能

进一步突显。1、档案资源建设进一步丰富优化。我局每年编制档案接收计划,并严格实施,使档案接收进馆工作成为一种常态。十八大以来接收文书档案2086卷、6592盒（44558件），会计档案1218盒，基建档案11258盒，照片档案9册，光盘、印章、荣誉等107件，资料454册，不仅丰富了馆藏内容,同时又有效地调整和改善了馆藏结构。2、档案利用成效明显。十八大以来开展了来人、来函、来电及异地查询工作，共接待利用者864人次,利用档案资料2565卷次,涉及退休、低保救助、工龄认定、婚姻关系、民事纠纷等多种民生问题,对维护公民的合法权益,解决职工待遇，保障社会稳定起到了积极的作用。3、档案宣传工作不断创新。一是以“6?9国际档案日”、“12.4”法制宣传等重大主题为契机,以培训、知识竞赛、档案法制短信宣传、举办档案文化讲座、举办“档案馆开放日”等活动为载体，开展新颖多样的宣传教育活动,切实增强各级领导干部及全社会的档案意识和档案法制观念。二是不断拓宽宣传渠道,不断完善州档案局和县门户网站档案局信息资料,及时公开档案局政务信息，普及档案知识,宣传档案工作,传播档案文化,进一步增强全社会的档案意识,营造有利于档案事业科学发展的良好社会氛围。三是积极挖掘档案文化，编撰档案资料，为领导决策和工作查考提供参考作用。4、积极推进馆内档案信息化建设步伐。我局近年加强对馆藏文书档案、照片档案的数字化管理，截止xx____10月底，完成馆内107个全宗的档案案卷级目录录入2.06万余条，完成58个全宗文件级目录录入23.65万余条。对旅游档案字画、留言薄、照片进行了翻拍、图片扫描，共计7548（张、副、册）。馆内重要全宗档案采用jpg格式扫描进行全文数字化工作正在推进中。四、强化依法治档,档案法制建设不断推进。一是严格界定执法责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，围绕“岗、责、权”的联系，正确界定每个人的岗位、权限和责任。同时按照有关执法程序和工作要求，坚持做到持证上岗、严格执法证件管理，认真履行告知义务，并积极促进执法人员主动学法律、学业务、学政策、学操作，保证执法行为的规范化和执法能力的高效化。二是建立配套制度，保证依法行政。我局进一步健全完善了《执法人员管理规定》《行政执法公示制度》等，将有关具体规定以及办事权限、办事程序、工作时限、工作标准和质量、违章责任追究、社会监督渠道向社会公开。三是定期开展档案执法检查和档案年检验收。通过开展执法检查,进一步增强了全社会的档案意识,推进了档案工作规范化、制度化、科学化和档案信息化进程,为全县档案工作创造了良好的法治氛围和环境。

第三篇:档案局道德宣扬活动总结

为认真落实“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德宣扬活动任务，树立诚信档案队伍形象，根据文明办关于印发《县“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德宣扬活动方案》的通知文件要求，我局结合档案工作实际，制定了工作方案，并认真实施，现将活动开展情况汇报如下。

一、活动开展情况

1、加强学习教育，宣树“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德理念诚信建设的学习宣传教育。利用单位集中学习时间，结合会前学纪、会前学法等活动，组织学习宣传社会主义核心价值观、见义勇为、爱岗敬业、诚实守信、助人为乐等先进事迹和典型，积极配合开展“身边好人”“本土文化领军人物”“孝善之家、孝善之星”评选活动，组织学习宣传典型事迹，营造向上向善、人人争当好人的良好氛围。大力开展讲诚信、守信用教育，充实更新单位宣传栏内容，扩大宣传覆盖面，提高了干部职工和群众知晓率和参与率。2、开展孝善文化主题活动。结合“驻村帮扶”“党员志愿服务”等活动载体，开展关爱老人、留守儿童慰问和帮扶活动，形成“老有所养、幼有所爱”的良好氛围，展现社会大爱。坚持长期保持电话联系，组织开展了单位退休老干部谈心谈话座谈会，了解询问老同志的生活、思想状况，进行政策学习宣传，鼓励老党员、老同志发挥余热，进一步发挥引领示范作用。结合驻村帮扶任务，春节期间深入阳坡村看望慰问了7户困难党员和困难群众，送去了大米、食用油等物资。联合黄浦集团，与安乐乡党委和阳坡村党员共同开展庆“七一”共建活动，向阳坡村支部赠送了2000元活动经费。通过共建活动的开展，推动了“两学一做”学习教育常态化，进一步推进了精准扶贫工作的开展，激励党员发扬党的光荣传统和优良作风，在各自岗位中发挥先锋模范作用。积极配合开展了“传良俗、立家规、立新风”、“感恩奋进脱贫奔康”等主题活动，弘扬社会主旋律。3、抓好“诚信”建设实践活动。严格落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度，进一步规范完善行权运行平台和“两法”衔接平台，以人权、事权、财权、物权以及领导干部廉洁自律的情况为重点，不断丰富和拓展信息公开的内容，使行政权力运行置于群众监督之下。利用县门户网站公开单位信息180余条，向社会公开承诺，接受群众监督。进一步健全完善单位职工诚信红黑名单公示制度，营造“守信光荣、失信可耻”的舆论环境。4、认真落实执法主体责任。结合依法治县、依法行政工作，积极开展“学法用法示范机关（单位）”创建和“法治机关”建设活动,进一步健全完善了领导干部和职工学法用法制度，结合档案执法工作积极开展法制宣传教育、培训，推进依法行政合法性和规范性建设。安排部署“6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改，有效地增强了全县的档案管理意识。组织单位职工参加了“弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观”和精准扶贫、臧汉双语等知识测试、竞赛等活动。在查阅室开设了“法律图书角”，为干部职工日常“充电”提供了学法阵地。

二、今后工作打算

1、加强机关文化建设，打造单位文化长廊。利用办公楼走廊设立反映档案局服务理念、行为理念、精神风貌和崇高追求的展示板。征集反映以上理念的名人名言、警示警句、励志语录，审查定稿后在走廊展示。2、积极开展开展形式多样的机关文体活动。提高全体机关工作人员的思想和身体素质，丰富业余生活，保持良好精神状态，利用业余时间和现有设施开展形式多样的文体活动。开展“爱书、读书、用书”活动、开展征集名言、警句活动，发动党员干部，自己收集或编写反映局机关文化理念、奋斗精神、道德情操、廉政建设等方面内容的名言、警句，统一组织评比，并择优展示在档案局文化宣传栏及办公室。3、积极配合开展孝善文化主题活动，促进孝善带动作用。按照县为统一部署要求，积极开展各项“孝善”主题教育活动，推动孝善文化进机关、进家庭，宣传倡导孝善观，积极组织开展志愿服务活动，开展关爱老人、留守儿童慰问和帮扶活动。“孝为先、善为上、和为贵、俭为美”道德宣扬活动的开展为我县档案事业发展提供了强大的精神动力，促进了档案部门更好地为群众服务，今后，我们将继续以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻***____重要讲话精神，全面树立诚信的档案队伍形象，为档案事业和谐发展和全社会的文明进步做出新的更大的贡献。

第四篇:档案局学雷锋志愿服务活动总结

结合档案工作实际，认真开展了学雷锋志愿服务活动。

1、开展“雷锋精神”学习讨论活动。围绕新的历史条件下雷锋精神“学什么”、“怎么学”、“谁来学”的问题，组织干部职工广泛开展学习讨论，通过座谈会、发表感言等方式，广泛、深入探讨对雷锋精神时代内涵的认识，提炼新时期的雷锋精神，丰富学雷锋活动常态化、大众化的载体。

2、开展雷锋精神学习教育活动，组织开展“志愿，携手圆梦”活动，围绕雷锋同志的先进事迹、所表现出来的先进思想、道德观念和崇高品质进行广泛深入的学习宣传，引导机关干部特别是党员干部深刻理解和准确把握雷锋精神的本质和时代价值，增强机关干部内心对雷锋精神的认知与认同。开展“雷锋精神与时代同行”宣传教育活动，以报告会、座谈会、研讨会、专题展览、看电影电视等形式，学习宣传雷锋事迹与雷锋精神。

3、组织开展“党员义工日”，“邻里守望”，“关爱在身边”，“文明旅游”等自愿活动，加强机关效能建设，提升服务水平行动。参与全县重大项目建设，立足本职岗位，结合财政工作实际，大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神和艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，努力做好本职工作，把学习践行雷锋精神落实到推动全县经济社会又好又快发展上来，为建设文明增光添彩。

4、开展“学雷锋、关爱社会、讲文明树新风”志愿服务行动。结合财政实际，开展以“学雷锋志愿服务”为主题的集中性志愿服务活动，组织干部职工开展深入基层、关爱群众等形式多样、内容丰富的志愿服务，传播理念，弘扬志愿服务精神。以“学雷锋志愿服务”主题实践活动为抓手，组织干部职工广泛参与，推动雷锋精神更为广泛的传承。结合便民联系活动，组织各支部党员干部职工以志愿者身份集中开展“机关干部学雷锋，服务群众见真情”活动，关注弱势群体，传递一份真情，让学雷锋融入到本职工作和日常生活中。

5、大力开展“关爱山川河流”主题志愿服务活动，开展城乡环境综合治理“进机关”学雷锋志愿服务行动。以机关办公环境、人文环境、职业环境和人居环境为重点，引导干部职工从自我做起，从身边做起，从小事做起，倡导文明新风，创建文明机关，清理和整治影响机关形象的不卫生、不文明、服务不到位等问题，树立单位文明、整洁、服务高效的机关新形象。

第五篇:档案局精神文明建设工作总结

为加强我局宣传思想文化和精神文明建设工作，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大、十九大精神、***____系列重要讲话精神及省、州、县重大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，紧紧围绕“全域发展”总体战略，按照《xx____宣传思想文化工作和精神文明建设工作目标管理责任制》的要求，大力推进思想文化建设、精神文明建设、和谐文明建设，完成以下任务：

一、健全机构，完善制度。

我局成立由任组长、等为成员的思想文化工作和精神文明建设工作领导小组，由支部书记负总责，支委成员具体抓此项工作，其他成员各负其责，具体办理该项工作，把该项工作纳入重要议事日程，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的指导思想，做到精神文明建设工作与单位其它工作同安排、同部署，齐抓共管，常抓不懈。制定完善了相关制度，年度工作计划、安排专人负责组织学习和记录，按要求报送材料、表册，并做到及时、准确。

二、组织开展学习教育活动。

一是积极征订《求是》《报》《日报》《人民日报》《精神文明报》《党的建设》《半月谈》等党报党刊和各种法规、业务理论学习资料。二是结合“两学一做”、“诚信”建设、依法治县等主题教育活动的开展，进一步完善“三会一课”制度和领导班子、职工政治、业务学习制度，不断提高档案干部的政治思想素质。坚持每周至少1次的政治理论和业务集中学习时间，结合会前学纪、会前学法和各项主题教育活动，认真安排集中学习和自学活动，一年组织集中学习25余次，学习了十九大精神，***____系列重要讲话精神、党的各项路线、方针、政策，档案业务知识规范、《公民道德建设实施纲要》、《精神文明工作守则》、“未成年人思想道德建设”、宣传思想工作会议精神等内容。通过深入、扎实的学习宣传教育、座谈交流、专题讨论，专项整改活动，使干部职工普遍武装了头脑，深化了思想认识，切实转变了工作作风，提升了素质能力，单位形成积极健康的良好工作氛围。三是组织党员、干部参加省、州档案局和县政府举办的各种理论、业务学习培训班，提高了党员干部思想道德素质和业务素质。组织安排职工参加县委、县政府、组织部、人社局、党校、法制办等单位举办的培训；组织单位执法人员参加了网络法治教育学习培训，组织乡镇及机关企事业单位档案专兼职人员参加了省、州档案部门业务培训，举办县精准扶贫档案工作培训，对全县贫困村第一书记，乡（镇）档案专干，扶贫专项部门分管领导等120人进行了精准扶贫档案专题培训。四是组织开展档案法律法规竞赛。组织单位职工参加了“弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观”和精准扶贫、臧汉双语等知识测试、竞赛等活动。在查阅室开设了“法律图书角”，为干部职工日常“充电”提供了学法阵地。

三、大力开展对外宣传活动。

利用单位公开栏进行廉政文化、公民道德建设、未成年人思想道德建设、党风党纪知识、规章制度及档案业务知识等的宣传，大力宣传公民道德规范20字，使职工自觉遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”。进一步加强州档案信息资源网站材料报送和门户网站县档案局政府信息公开，及时公示档案工作法规和规范性文件，便民服务信息等，认真落实网评监测任务。全年向上级业务主管部门和县委办、政府办、宣传部等单位报送信息38篇、调研报告2篇，审核公开档案局政府信息180余条。利用各种特定节日开展法制宣传，安排部署“6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改，有效地增强了全县的档案管理意识。

四、坚持廉洁自律，进一步改进工作作风。

结合“两学一做”、党风廉政建设专项整治，全面落实中央“八项规定”、省委、州委、县委有关规定，完善财务管理，党务公开、政务公开、财务公开制度，落实好一把手“四个不直接分管”和“一岗双责”,预防和遏制腐败现象的发生，在处理问题时，做到了重大问题集体研究决定，坚持公开，公正、对事不对人的原则，保证班子内部和全局的团结、协作。健全和完善民主评议和群众监督制度，树立廉政家风，深化内部财务管理，规范了接待、差旅费用管理、财产管理等，全面推进“公务卡”制度改革，单位领导干部无公款吃喝、婚宴大操大办等违纪违规现象。积极开展廉政文化“八进”活动，自觉遵守各项纪律和规章制度，坚持上下班制度和请销假制度，加强对干部、职工家庭成员的教育，使党员、干部、职工家庭成员遵纪守法，遵守职业道德、社会公德和维护社会治安，为维护社会稳定，推进档案事业科学发展提供了坚强的组织保证。

五、认真抓好城乡环境整治工作。

继续抓好城乡环境综合治理“七进”，开展“全民大扫除”活动，保持工作常态化管理，做好门前“三包”，门内“达标”活动。认真安排落实”周卫生“制度，做到天天打扫卫生，日日保持清洁，保持单位秩序井然、环境优美，无卫生死角，改善职工的工作和生活环境，树立绿色环保意识。

六、积极营造健康文化环境。

加强职业道德、社会公德、家庭美德教育,大力开展“同升一面旗，共爱一个家”主题活动、组织干部职工参加每月升旗仪式，组织开展以机关文化、社区文化为主要内容的群众性精神文明建设活动，并积极组织单位职工参加节日庆典、全民健身、知识竞赛等活动。组织单位结对子和城乡共建活动，积极开展“我推荐，我评议身边好人”创评活动，营造积极向上的文化环境，巩固精神文明建设成果。认真学习实施《公民道德建设实施纲要》，抓好未成年人思想道德建设工作，做到专题讨论、专人负责，措施落实，检查到位。围绕提高公民思想道德素质，继续抓好单位“安全文明单位”、“县级最佳文明单位”建设工作。

七、积极开展精神文明共建活动。

结合“驻村帮扶”、“双报到”等活动，积极组织单位结对子和城乡共建活动，营造积极向上的文化环境，巩固精神文明建设成果。我局通过班子会、职工会，和村两委班子成员一起认真研究，把驻村帮扶工作确定单位重要任务来抓，为阳坡村制定了切实可行的帮扶计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。一是提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导。我局高度重视，成立以支部书记（局长）为组长、副局长、各股室负责人为成员的驻村帮扶工作领导小组，局长牵头主抓此项工作。工作中坚持做到有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导。落实时间、落实地点、落实人员、落实政策及项目推进，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。二是真诚帮扶，驻村工作有序进行。结合全县“践行一线工作法”要求，组织党员干部职工入户走访慰问，收集村情民意，理清发展思路。并将下基层活动与档案工作有机结合起来，把阳坡村精准扶贫档案归档整理纳入全县试点。通过实地走访、交流座谈、个别访谈，促进了帮扶工作的顺利开展。三是制定计划，落实帮扶措施。主要领导定期召开班子会、汇报会，对阳坡村搬迁工作、道路建设、产业发展等情况深入调研，理出帮扶工作思路，确保精准脱贫各项工作落到实处。积极开展“双报到”党员志愿服务活动。主动接受社区分工，认领具体工作任务，及时开展走访慰问和社区服务等党员志愿服务活动。紧密结合档案部门工作特点，充分发挥档案工作优势，积极开展档案法规宣传，加强对社区档案业务指导，规范完善社区档案室建设，为社区群众提供利用服务打下坚实基础。

八、认真落实文化建设工作。

进一步健全单位文化建设，建立机构，落实责任。组织职工积极参与县上各类文体活动，不断提升单位职工的文化品位、促进单位文化建设。引导、鼓励干部职工发扬集体主义精神，积极参与”元宵节“、“三八”妇女节等节庆活动，参与“我推荐、我评议身边好人”的评选活动，大力弘扬、共创社会爱老、敬老新风尚。积极配合有关部门，大力开展南坪曲子、诌舞传承保护、旅游特色档案的收集（征集）工作，配合开展县口述历史记录片的编制工作，建立特色、民俗、风土人情等的档案资料。加强可移动文物保护管理工作。积极开展机关文化建设活动，坚强完善党委各种制度，更新完善单位宣传栏和公示栏，结合文明建设和法治创建活动，设置单位“法律图书角”，组织职工开展读书学习活动，定期开展集中学习，进行法律法规学习、警示教育、廉政教育等，购买羽毛球、跳绳、乒乓球等，组织职工工作间隙开展各类体育活动，丰富工作业余生活，保持积极向上精神状态，以饱满积极的工作态度推荐州县各项目标任务的完成，为我县经济建设提供优质服务。

九、认真抓好档案业务建设，促进档案事业的发展。

围绕县委、县政府中心工作，按照州档案局的工作目标任务要求，积极配合，分工协作，认真开展全县档案业务指导、机关档案室规范化管理、档案法规宣传、执法检查、档案馆业务建设、档案信息化管理等工作，按时完成了年度各项任务。

十、认真完成县委、县政府交办的各项工作。

一年来，全局职工紧密团结、互相支持、互相配合，共同努力，单位工作作风有明显改善，工作效率有了很大提高，今后我们将继续加强学习力度，抓好宣传思想文化工作和精神文明建设工作，为建设国际旅游名城提供精神动力和良好的舆论氛围。

第六篇:档案局文化建设工作总结

为进一步加强单位文化建设工作，我局围绕县委县政府的中心工作，结合档案工作实际，加强和完善单位文化建设的组织领导，积极协调配合相关部门文化阵地建设，拓宽渠道，积极开展形式多样的文体活动，丰富职工精神文化生活，现将一年工作情况总结如下：

一、坚持以“三个代表”、十八大十九大会议精神、***____重要讲话精神为指导，加强政治导向，优化单位文化环境，提高职工政治、文化素质。1、我局成立主要领导为组长、其他股室负责人为成员的文化建设工作领导小组，结合档案业务工作任务，对文化建设工作进行安排部署，并纳入单位重要工作目标任务，做到有计划、有活动、有总结。2、结合“文化强县”工作任务，以“两学一做”“诚信”建设等主题教育、公民道德宣传月、走基层等活动载体，组织单位职工和协助帮扶村开展丰富多彩的文化活动，推动长治久安，促进感恩文化自觉。春节期间，领导班子带领职工与驻村干部一行深入阳坡村开展了节前走访慰问活动，看望慰问了7户困难党员和困难群众，送去了大米、食用油等物资。与联合帮扶单位黄埔集团进行协调沟通，定期安排组织职工分批进行走访调研工作，及时完善帮扶工作方案、措施、贫困户台账等资料。加强对“第一书记”的日常管理，切实解决其生活、交通等困难，保持日常信息沟通，对其反映的问题，及时进行走访查证，向相关部门反映，落实解决方案。7月1日，联合黄浦集团，与安乐乡党委和阳坡村党员共同开展庆“七一”共建活动。向阳坡村支部赠送了2000元活动经费。通过共建活动的开展，进一步加强了“两学一做”学习教育，进一步推进了精准扶贫工作的开展。积极开展“双报到”活动，主动接受社区分工，认领具体工作任务，及时开展走访慰问和社区服务工作。紧密结合档案部门工作特点，充分发挥档案工作优势，积极开展档案法规宣传，加强对社区档案业务指导，规范完善社区档案室建设，为社区群众提供利用服务打下坚实基础。3、组织职工积极参与县上各类文体活动，不断提升单位职工的文化品位、促进单位文化建设。引导、鼓励干部职工发扬集体主义精神，积极参与”元宵节“、“三八”妇女节等节庆活动，参与“我推荐、我评议身边好人”的评选活动，大力弘扬、共创社会爱老、敬老新风尚。积极组织职工开展“七一”共建活动、读书会、打乒乓、踢毽子等文体活动，营造良好的文化氛围。

二、积极配合县委宣传部、文体局等，利用特殊节日和纪念日，开展各类主题教育活动和群众性文体活动。1、安排部署“6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改，有效地增强了全县的档案管理意识。2、组织单位职工参加了“弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观”和精准扶贫、臧汉双语等知识测试、竞赛等活动。在查阅室开设了“法律图书角”，为干部职工日常“充电”提供了学法阵地。

三、加强文化建设的档案管理。积极配合有关部门，大力开展南坪曲子、诌舞传承保护、旅游特色档案的收集（征集）工作，配合开展县口述历史记录片的编制工作，建立特色、民俗、风土人情等的档案资料。做好可移动文物普查工作，加强我单位文物保护管理工作。积极开展机关文化建设活动，坚强完善党委各种制度，更新完善单位宣传栏和公示栏，结合文明建设和法治创建活动，设置单位“法律图书角”，组织职工开展读书学习活动，定期开展集中学习，进行法律法规学习、警示教育、廉政教育等，购买羽毛球、跳绳、乒乓球等，组织职工工作间隙开展各类体育活动，丰富工作业余生活，保持积极向上精神状态，以饱满积极的工作态度推荐州县各项目标任务的完成，为我县经济建设提供优质服务。

第七篇:档案局安全生产工作总结

为贯彻落实党和国家安全生产法律法规，进一步落实安全生产责任，有效防止安全事故发生，根据县人民政府《xx____县安全生产目标管理责任书》要求,结合我局档案工作实际，现将年度安全生产工作总结如下:

1、加强领导,落实责任。我局高度重视档案安全工作,成立了安全生产工作领导小组,实行一把手负总责、分管领导负直接责任的管理体制。分别与各股室负责人签订了安全生产工作责任书,将安全责任落实到每个股室、每个人。做到了责任到人、措施到位。建立健全了各种档案管理制度和责任追究制度,使档案馆安全工作有章可循、有法可依。主要领导亲自安排部署年度工作，召开专题会议6次。

2、库房设备设施符合要求,档案消防安全管理到位。我局档案馆区建设符合要求，库房与办公区相对独立,功能严格区分，疏散通道、安全出口畅通，有明显指示标志和应急照明设施；库房设施设备齐全完善,安装了安全监控和消防自动监控系统，配备更新了数量足够和符合要求的干粉灭火器；档案安全管理制度完善、管理工作到位，制定完善了档案工作突发时间应急处置预案，组建了档案局义务消防队，单位档案保管人员和义务消防员均接受了单位内部组织的消防安全知识培训。

3、加强安全生产知识的学习宣传教育，提高全体人员的安全防范意识。结合政治理论学习、普法、“两学一做”等主题活动，组织职工认真学习宣传贯彻《安全生产法》、《______消防法》等内容，增强每一位干部职工安全生产法制观念，采取多种形式进行安全用电、安全用水宣传。通过集中学习、墙报宣传等形式，提高了全体干部职工安全防范意识和自我保护意识，深化了对岗位防火重要性的认识，掌握了必需的消防技能，增强了每位同志独立应对突发事件的能力。

4、结合安全生产“痕迹化”管理要求，认真落实单位消防安全责任制和各项消防安全措施，切实做好库房安全管理工作。我局加强了对各股室安全工作的检查指导，认真开展安全工作日常检查和节假日重点排查工作。根据安全生产“痕迹化”管理要求，认真落实单位领导、安全员工作职责，按照分工认真填写管理工作记录本和纪实本。加强对各股室安全工作的检查指导，加强对档案保管、利用、保护、保密等规章制度的落实。坚持实行档案库房专人保管,专人查阅；结合城乡环境整治工作，坚持实行定期保洁制度，保证档案库房及消防通道干净、整洁,无堆放杂物和易燃易爆物品的现象。

5、加强消防安全日常管理工作。我局认真坚持执行安全、消防巡查制度和昼夜值班制度。明确了值班人员的值班时间和责任，确保单位24小时有人负责安全。并坚持做好《消防巡查记录》、《防火检查记录》。加强全局干部职工管理，定期、不定期检查单位用火、用电、用水等设施，消除安全隐患，确保单位和周边环境的安全，单位无安全事故发生。

6、认真组织开展“安全宣传月”活动。成立“安全生产月”工作领导小组,制定了活动方案，实行一把手负总责、分管领导负直接责任的管理体制，做到了责任到人、措施到位。结合6月9日“国家档案日”开展档案法规和安全管理知识专题学习宣传教育活动，充分利用网络、手机短信平台、门户网政府信息公开平台持续发送档案法规知识。编制下发宣传活动通知和法规资料，对全县机关单位组织宣传学习活动做出安排、提出要求。并充分利用网络、宣传栏进行安全标语张贴，发布安全生产工作信息、档案安全管理知识、法规等，扩大宣传面和宣传效果。根据省、州档案局档案安全管理工作要求，为落实档案安全管理工作任务，我局向全县乡镇、行政、企事业单位下发了《县档案局关于做好档案安全管理工作的通知》，对汛期机关档案室安全管理工作进行了安排部署，提出了工作要求，认真督导检查。并组织职工对档案馆库房、给排水管道、库房温湿度调控、安全监控等设施设备进行检查，排除隐患，确保馆藏档案安全无事故。根据县安办宣传活动总体部署要求，认真安排组织职工参与“九个一”主体活动，形成浓厚氛围和强大声势，做到全体干部职工人人知晓、人人参与。

第八篇:档案局民族团结进步创建总结

根据《县创建全国民族团结进步示范县实施方案》和我局年度创建工作计划，完成以下工作。

1、加强组织领导，落实工作责任。成立了县档案局创建全国民族团结进步示范县工作领导小组。主要领导任组长、分管领导人任副组长、其他股室成员任成员，形成主要领导负总责，分管领导具体抓，层层抓落实的格局。并根据单位实际情况，制定了工作方案，细化工作内容，明确了工作责任，确保活动顺利开展。

2、加强干部职工学习教育。坚持每周至少1次的政治理论和业务集中学习，结合会前学纪、学法及各项主题教育活动、围绕各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”主题，认真安排集中学习和自学活动，组织集中学习26次，专题法制集中学习12次，主要领导组织了党课宣讲4次。学习了***____系列重要讲话精神，省、州、县委有关会议精神，党纪政纪处分规定，党的民族政策、民族区域自治制度以及马克思主义民族观，政策观、宗教观等内容，深入学习宣传贯彻了《档案法》、《档案法实施办法》及民生档案、精准扶贫档案等工作新规范，组织开展了6.19国际档案日档案法制宣传教育专题学习会，省依法治县省第六次会议精神专题学习、省第十一次党代会精神专题、十九大精神宣讲会。使干部职工更加明白民族团结是社会发展进步的动力的深刻道理，牢固树立“三个离不开”思想，牢固树立维护祖国统一的坚定信念。

3、结合档案业务工作，提升服务群众水平。深入开展档案业务指导，围绕我县精准脱贫重点工作任务，认真开展精准扶贫档案收集、整理、归档的指导、督查工作，对全县乡镇精准扶贫档案检查指导工作全覆盖，对安乐、勿角试点乡镇开展了重点督导检查。协助县脱贫办举办县精准扶贫档案工作培训会，对全县48个贫困村第一书记，乡（镇）档案专干，22个扶贫专项部门分管领导进行了精准扶贫档案专题培训。加强民生档案移交接收进馆工作，丰富馆藏，提升服务群众能力。

4、积极配合开展“法律七进”活动。紧密结合党建、精准扶贫和档案业务检查指导、培训工作，大力开展党纪法规、民族政策、档案法规的宣传。充分利用宣传栏、报刊、网站等媒体开展法治宣传，鼓励工作人员结合实际，撰写普法文章和档案信息，向《档案信息》网站和门户网站上进行投稿，并定期在门户网站上公开档案法规、涉民文件、普法活动、档案业务信息等相关内容，丰富了法治宣传工作的内容和形式，增强了大家做好依法治档工作的积极性。

5、结合档案法规宣传教育活动，弘扬民族团结精神。结合6.9国际档案日主题宣传活动，在宣传栏张贴宣传挂图，持续在门户网站公开档案法规宣传知识，利用微信、qq群发送档案法规知识，深入社区、乡镇发放档案宣传挂图、宣传资料。借助“12.4宪法日”活动开展了档案法制宣传活动。发放了《______档案法》、《档案法实施办法》等档案知识宣传单和富有情趣、通俗易懂的《走进档案》等宣传画册共计300多份。在查阅室开设了“法律图书角”，配置了《宪法》《______安全法》《______档案法》等涉及法律法规、档案业务、民族政策、惠民知识的书籍、报纸、杂志期刊，大力宣传各民族团结互助、共克艰难、无私奉献的大爱精神。

6、结合精准扶贫工作，切实为群众办实事，维护社会稳定。上半年组织党员干部职工20多次入户走访，收集村情民意，对阳坡村搬迁工作、道路建设、产业发展等情况深入调研，解决实际困难，积极协调解决矛盾纠纷，维护村和谐稳定。

7、积极开展文明活动，营造健康向上良好氛围。积极开展单位各项文明创建活动，崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教。积极组织干部职工同志参加“元宵节”、“三八”、“五四”、“七一”等活动。认真落实城乡环境综合整治工作，健全机构、制度，认真组织宣传实施，建立环境综合整治常态化管理，严格执行门前“五包”，门内达标制度，做到单位环境优美、秩序井然、无卫生死角，营造良好的人居环境。营造健康向上的良好氛围。

第九篇:档案局行政效能建设工作总结

为认真落实档案局行政效能建设工作，根据县机关行政效能建设考核细则要求，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，结合档案工作实际，对照《县效能工作暂行办法》，进一步完善体制机制，规范工作行为、转变工作作风，深化目标绩效管理，现将xx____行政效能建设工作情况总结如下：

一、建立健全机构，认真组织开展活动。

成立了县档案局行政效能建设领导小组，由局长担任组长，其他同志为成员，负责行政效能各项具体事宜，制定了工作计划，认真安排部署各项工作的开展。结合各项主题教育活动，认真安排每周二五政治业务学习，全年向有关单位上报工作信息简报38条、调研报告2篇及相关材料。

二、认真履职，贯彻三项制度。

进一步完善了政务服务中心工作制度和“窗口”服务意识，落实首问负责制、限时办结制和责任追究制，设立首问事项登记册，认真进行记录，按要求及时开展政务信息公开填报、审核、签发等工作。结合档案工作实际，加强学习，提高办事能力，提高服务质量和效率。认真开展行政执法权力项目平台建设工作，认真梳理行政审批和行政处罚事项，按规范进行行权运行监测和监督检查，及时安排人员进行部门责任清单编制、上报审核工作。单位无职责不清、行政不作为、乱作为、推诿扯皮和服务承诺不兑现等问题。

三、结合“驻村帮扶”和精准扶贫工作任务，强化干部队伍建设，转变机关作风，深入推进行政效能建设工作。

结合“驻村帮扶”和各项主题教育活动，牢固树立服务科学发展、服务群众的意识，切实为群众办实事。认真落实“双联”工作。春节期间，档案局领导班子带领职工与驻村干部一行深入阳坡村开展了节前走访慰问活动，在村主任陪同和协助下，看望慰问了7户困难党员和困难群众，送去了大米、食用油等物资，驻村干部为残疾人送去了残疾人慰问金，送上了党和政府的关怀和节日的慰问。7月1日，联合黄浦集团，与安乐乡党委和阳坡村党员共同开展庆“七一”共建活动。档案局向阳坡村支部赠送了2000元活动经费。紧密结合档案部门工作特点，充分发挥档案工作优势，积极开展档案法规宣传，加强对社区档案业务指导，规范完善社区档案室建设，为社区群众提供利用服务打下坚实基础。

四、坚持依法行政，认真落实第一责任人制度，继续抓好反腐__工作和档案业务工作。

切实落实党风廉政“两个责任”，严格执行中央“八项规定”、省“十项规定”、州《八条意见》、县《六条实施办法》以及《党章》和党的法律法规等，结合和省、州档案继续教育工作计划，抓好干部队伍继续教育工作，提高干部队伍工作能力和业务素质，端正服务态度，认真为群众排忧解难，积极为社会各界提供优质服务。抽派职工参加了县上的各类培训班；组织单位执法人员参加了网络法治教育学习培训，组织乡镇及机关企事业单位档案专兼职人员参加了省、州档案部门业务培训，举办县精准扶贫档案工作培训，对全县贫困村第一书记，乡（镇）档案专干，扶贫专项部门分管领导等120人进行了精准扶贫档案专题培训。组织单位职工参加了“弘扬雷锋精神践行社会主义核心价值观”和精准扶贫、臧汉双语等知识测试、竞赛等活动。通过学习宣传，进一步提升了基层档案人员档案法制意识和业务水平，从而达到提升人员素质、不断改进服务技能的良性循环，实现机关内部日常管理科学化，法治化。紧密结合“两学一做”、依法治县工作，认真开展档案法规宣传和档案执法检查工作。安排部署“6.9”国际档案日宣传活动，制定下发了宣传活动方案，印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动，组织召开档案法规知识专题学习讨论活动，利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。结合工作实际，在查阅室开设了“法律图书角”，配置了涉及法律法规、档案业务、民族政策、惠民知识的书籍、报纸、杂志期刊。方便单位职工及查阅档案人员阅读阅览图书，极大地激发了广大干部职工“学党章、学宪法、读经典”的热情，为干部职工日常“充电”提供了学法阵地。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》，限期进行整改，有效地增强了全县的档案管理意识。

总之，我局围绕县委中心工作和档案业务工作任务，全面落实科学发展观，找差距、添措施，不断创新发展，为进一步转变工作作风和加强机关行政效能建设做了大量工作，取得了一定成绩。今后将进一步围绕县委、县政府中心工作，紧密结合档案工作实际，深入推进我局机关效能建设工作。

第十篇:档案局政务服务工作总结

为全面贯彻落实政务公开工作，促进规范管理，提高办事效率和服务质量，推动我县档案事业又好又快发展，根据政府政务服务工作要求，对我局xx____度政务服务工作开展情况作如下总结：

一、建立健全组织机构，加强政务公开工作的领导。由局长任政务服务工作领导小组组长，具体抓政务服务工作，明确分管领导和联络员职责，共同办理政务服务事项。制定工作计划，做好工作检查，及时上报材料。

二、进一步健全部门围绕窗口转工作机制，完善政务公开工作制度，并严格按照制度办事。定期召开办公会议，研究政务公开工作，对政务公开工作情况进行认真的检查，接受监督。按时完成政务服务中心交办的有关事项。

三、对行政审批、行政许可等事项的办事依据、办事程序、办事期限和办事机构等进行进一步清理上报、公开，并及时提供所需资料，表格。未有行政审批“两头受理”现象，无违规缴费现象。

四、结合政府信息公开工作，进一步清理规范了县档案局政务公开消息和行政权力事项,建立完善“一体化”服务平台。完成了网上填报、审核、公布任务，截止11月共发布信息180余条。完成xx____度政府信息公开年度报告，进一步完善政务公开透明运行机制，及时向社会公开政务信息。加强行政执法权力规范运行和督查工作，及时落实部门全力清单清理报审工作，认真做好单位党务、政务、财务公开，坚持重大决策集体决定制度，建立完善了“三重一大”事项登记台账，加强与公众的互动交流。

五、结合“两学一做”“诚信建设”活动、机关效能建设、行政执法工作，发挥共产党员先锋模范带头作用。根据档案工作实际情况，进一步加强了档案队伍服务窗口建设，加强馆内档案资料的编研，编撰档案资料2册，加快了档案信息化建设步伐，采用多种方式，积极为社会利用档案提供服务，向县委、政府、县宣传部、州档案局等报送信息、简报38篇，调研报告2篇，体现“全心全意为人民服务”的宗旨。六、结合思想政治精神文明、环境卫生综合整治等工作，全面推行文明用语，建设文明单位，全局干部职工在工作中做到热情、文明，进一步树立档案队伍形象，推动各项工作顺利开展。

社保所档案管理年度工作总结范文 【篇6】 850字

年 月，我来到了镇人民政府社会保障事务所工作。不知不觉中，一年过去了。在这一年中，在领导的培养关心，同事的支持帮助下，我逐步的熟悉了各项工作并且较为圆满的完成了年度的本职工作。

在业务学习方面，我虚心地向身边的同事求教，努力争取在最短的时间内了解工作内容，熟悉工作流程，为今后的工作打下坚实的基础。

刚刚来到社保所的时候，我的工作很简单，只是熟悉业务，同时协助其他同事完成工作。经过了2个多月的锻炼之后，我可以独立完成工作了，因此所长安排了正式的职务。在这一年中，我所参与的工作有以下几项：

1.档案管理：档案接收和档案转出。

2.为档案在/转社保所的失业人员进行失业登记并办理求职证。

3.为档案在/转社保所的失业适龄人员办理再就业优惠证，使其能够享受国家给予的优惠政策。

4.为本镇农业户口人员办理农村劳动力转移就业证。

5.为前来求职的人员进行求职登记并做职业介绍，帮助其找到合适的工作。

6.为全镇 岁以上符合条件的老人办理《城乡无社会保障老年居民养老保障》待遇的申请与上报工作，帮助其能够按时享受国家给予的财政补助（200元/月）。

7.区职业介绍中心与社保中心月报表的上报。

8.协助同事完成各项劳动局下发的调查工作。如，农村劳动力调查，纯农业无就业家庭调查。

这一年中，我在工作和学习中不断的成长，不断的用知识充实自己。虽然能够完成所交予的工作任务，但是，在工作中，也发现了自己的不足之处，因此，在今后的工作学习中，努力的完善自我，做一名称职的工作人员，希望领导和同事对我进行监督指导：

第一，自觉加强理论和专业知识的学习，提高自我的理论水平和业务能力。

第二，注意说话的语速，放慢速度，耐心的为前来咨询政策的人员进行解答。

第三，克服自己的年轻气躁的毛病，踏踏实实的工作。

第四，继续提高自身的政治修养，强化为人民服务的宗旨意识。

年即将到来，我会带着更加饱满的精神和更加热忱的态度投入到工作中，积极为人民服务，做一名称职的政府工作人员。

2025年度学校档案工作总结范文 【篇7】 1150字

我校档案室筹建工作是从今年上半年开始整理，今年八月全面启动，是按区教育局xx（xx）xx号文件要求，在区教育局和区档案馆有关领导指导下进行的，到今年11月中旬初步结束。

一、以前档案状况说明

我校创建于____年，是一所专门招收外来民工子弟的民办学校，建校至今已8年，____年至____年我校处于筹建阶段各项工作不规范，对档案工作不了解，所以未能收集档案资料，只留存一些教师业务和照片资料。____年杭州市xx区新民学校成立后，，档案资料收集也不完整，整理不规范。逐年积累了学校的档案资料。由于学校在档案管理上缺乏经验和标准要求，在类别的保管期限上模糊不清，不分主次地一概收集、整理、组卷，没有组卷的散乱成堆，对上级文件也是如此，不分保存价值，一律收集，永久保管，而且按学年装订成册。

____年2月xxx校长参观了xxx实验学校、xxx学校档案工作后，看到学校档案工作的瘫痪现状，十分着急，先后几次召开班子会议进行研究，并把档案工作列入学校的议事日程，安排以余春千为分管领导，组织力量进行全面的收集、整理、立卷工作。

二、整理后档案的分类及要求

1、从原来的三大类到目前的九大类：党群类，目录号1号；行政类，目录号2号；教学管理类，目录号3号；学生学籍类，目录号4号；教师业务类，目录号5号；基建类，目录号6号；设备类，目录号7号；会计类，目录号8号；特种载体类，目录号9号。

2、以“件”的形式整理装订

（1）把建校以来所有原先不分保管年限的各级各类文件以年度为单位分为永久、长期、短期三类进行归档装订。

（2）把建校以来所有的教学管理类材料，以学年为单位，按问题排列分为永久、长期、短期三类进行归档装订。

（3）基建类、设备类、照片类从文书档案中抽出单独编目录号。

（4）完善和充实教师业务类、特种载体类。

三、体会

1、认真领会有关文件精神，熟悉档案业务知识，对我校____年来的档案资料进行重新整理，使我校现有档案更加规范化、标准化。目前的档案根据不同的类别，编写目录号，分柜安放，改变以前封面标题的随意性，注重作者、时间、内容、文体四要素完备。

2、学校领导的重视，教师的支持和上级主管业务部门的指导是搞好档案工作的保证。在这次档案工作的达标过程中，学校领导充分认识档案工作的重要性，并召开会议成立档案领导小组，校长任组长，副校长任主管，制订计划，专人整理，增添设备，并提出高层次的要求。还在教师会议上强调搞好档案工作的必要性。所以在建立教师业务档案时，要求教师把应归档的证书，各类评比、比赛中获奖的荣誉证书复印件上交，由于教师们配合支持，使这个工作完成较快。

学校档案从开始到结束，教育局xxx老师、档案局xxx老师来我校指导工作，同时也得到档案局监督指导科xxx老师的多次指导，使档案工作逐步趋于规范化、标准化。

3、存在的差距

档案管理工作个人年度总结范文 【篇8】 1150字

今年以来，我局档案工作在上级业务主管部门的监督和指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻执行《档案法》，严格按照《省〈______档案法〉实施办法》的要求办事，在严格管理、加强组织领导、提高业务技能等方面真抓实干，做到了档案工作规范化、制度化。现就我局来档案管理工作总结如下：

一、组织管理

1、局领导高度重视档案工作，今年重新调整了局档案管理领导小组和档案鉴定小组。明确了一名局领导分管档案工作，配备了专职档案工作人员，健全了由全局各科室兼职档案员组成的档案管理网络;同时保证了资金的投入，落实了档案业务工作所需经费。

2、制定了司法局档案工作目标考核办法，将各乡镇司法所的档案工作列入目标考核资料，并要求各乡镇司法所严格执行，认真落实。

3、建立健全档案管理制度，制定并落实了《文书档案综合管理办法》、《档案管理人员岗位职责制》、《档案管理制度》、《保密制度》等一系列档案管理制度，落实专人管理，明确了职责，在文件的收集、整理、立卷、归档等重要环节实现了制度化、规范化，做到收集齐全、分类合理、组卷科学、归档及时。档案构成永久1件、长期3件、短期1件。

4、安排专人对电子文件进行归档管理，使我局档案管理逐步走向电子化。

二、档案业务建设工作

1、有适宜保管档案的专用库房，能容纳近20年来档案资料，档案专用库房门窗坚固、位置适当，不潮湿、不漏雨，备有温度计、干粉灭火器、空调、电脑等设备保护档案，以确保档案资料无安全隐患。

2、有数量充足、质量较好的档案专用柜架，档案装订严格按照国家标准要求装订。

3、归档文件严格按照档案立卷归档制度整理归档，贴合有关规范要求。

4、将文书档案、会计档案、声像档案、基建(灾后重建、重点建设项目)档案、实物档案、电子档案分门别类整理归档，并且归档文件资料齐全，贴合规范要求。

5、根据我局实际状况，建立了档案借阅和利用登记制度，完善了《借阅档案文件登记薄》，做到了查阅登记、退档注销等手续齐备。档案管理利用率得到明显提高，个性是公证档案，在带给证据、查找合同依据等方面，为当事人带给了快捷、方便的服务。

6、严格按照上级业务主管部门的要求在规定的时间内报送纸质文件目录及电子文档目录。

三、档案管理工作

我局办公室集中保管本机关各种门类和载体的档案，档案保管安全，设施设备到位，无安全隐患。

目前，我局档案工作已趋制度化、规范化、科学化，档案管理水平有了明显提高。在今后的工作中，我们将按照科学发展观的要求，以狠抓档案管理为契机，在巩固和发展己有成绩的基础上，继续努力，开拓进取，根据司法行政工作发展的需要，不断改善和完善档案管理手段，加快档案信息计算机输入工作，探索档案电子化管理的方式方法，争取早日实现档案管理电子化，使我局档案工作再上新台阶。