年度医德医风工作总结范文 【篇1】950字
____，在医院领导的正确领导下，同事的帮忙下，我围绕医院中心工作，结合科室的工作要求，工作上用心主动，求真务实，严格执行各项工作制度，以医德行为规范为准则，不断提高了自身业务技术水平和工作潜力，现将我一年来医德工作总结如下：
1。思想政治方面
按医院要求认真学习了党的xx大全会、十八界xx全会精神、最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等资料，透过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改善，同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。
2。医德医风工作方面
具有强烈的事业心和职责感，对待每一位前来检查的病人，能做到“急病人之所急，想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳，始终持续用心向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可和理解。医院工作的需要，安排我参与护理组排班，工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作，现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定，做到按时上、下班，不迟到、不早退、不串岗。无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗差错事故发生。[由整理]
3。业务工作和学习方面：
用心参加医院和科室组织的各种业务学习，透过学习，加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的状况下，能用心主动的完成医院安排的各种工作，能很好的端正自我的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时光向领导班子反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，并及时与临床医生联系，带给有利的诊断依据。应对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道，因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等，学习最新知识、新进展，争取____年一次透过检验技师的职称考试。
在新的一年，我将加强实践和理论学习相结合，进一步坚定自我的理想和信念，虚心向同事学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。
篇1书写经验126人觉得有启发
写年度医德医风总结的时候，得从平时的工作记录入手，这个很重要。医生每天面对患者，遇到的情况千差万别，把这些情况都记下来，不仅是对自己工作的回顾，也是总结的基础。有些时候，可能因为太忙，记录工作的时候会漏掉一些细节，但只要大致方向没错就行。
写总结时，得结合医院的要求和自己的实际情况。比如，医院特别强调服务态度这一块，那么这部分就得重点写。记得有一次写总结，我着重写了跟患者的沟通技巧，结果领导表扬了，说我的总结很到位。当然，光有理论不行，还得举例子，要是能写几个具体事例就更好了，这样显得真实可信。
总结里的数据不能乱写，该有的指标一个都不能少，像门诊量、住院人数之类的。有时候写总结，为了凑字数，可能会把一些无关紧要的数据也放进去，这样反而不好。应该把重点放在质量提升上面，比如通过什么方法提高了患者的满意度。
书写注意事项：
写总结的时候要注意语气，不能太随意，也不能太严肃。如果语气太平淡，领导会觉得敷衍了事；如果太夸张，又显得不实在。最好能找到那个平衡点，既能让领导看到你的努力，又不至于让人觉得你在邀功。
总结写完后，最好找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，自己看不出来问题，别人一眼就能看出毛病。记得去年写总结时，我就让同事帮我检查了一下，她指出我有几个地方表述不清，我改过后效果确实好了很多。
小编友情提醒：
写总结不是应付差事，而是对自己工作的一种反思。只有认真对待，才能真正起到总结的作用。
2025年医德医风年度工作总结范文 【篇2】 2100字
____年医德医风年度工作总结
____年度，在集团公司和院党政的正确领导下，医德医风工作圆满完成了全年工作任务，年初，我院根据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建设的指示精神，牢固树立救死扶伤、爱心奉献理念。切实解决老百姓反映强烈的看病难、看兵贵问题。医德医风工作又取得了喜人成绩，现将我院的医德医风情况介绍如下。
一、继续狠抓医德医风教育工作
思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。大力建设医院文化，形成了医院全体职工的共同价值观，如医院精神是救死扶伤、爱心奉献，医院服务理念是患者至上、诚信第一，医院道德理念是敬业诚信、博爱奉献，同时也加强了廉洁文化建设，这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为；同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》；医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育，这样使我院的医德医风教育达100%。
二、深入患者中间调查研究，切实解决患者急需解决的问题。
调查研究是我党一贯的优良传统，没有调查就没有发言权，医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查，对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议，并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题，以及意见本上反映的问题一起归类汇总，拟出解决问题的意见或建议，上党政联席会议予以解决。
这样为患者解决了许多实际问题。如为方便家住附近的婴幼儿临时输液开设了液疗中心，为带饭患者的热饭各科整修了微波炉；为方便患者恢复锻炼修整了后花园，购置了健身器材；为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌；有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子，为此整修了全院的纱窗；有的科室反映冷水供应时间短，为此延长了供水时间；有的患者反映常用药品供应有时出现断档，为此药事委员会召开专题会议，加强了药品的计划采购出库的衔接工作，保证了常用药品供应等等。经过广大职工的共同努力，使我院的三个满意度均达95%以上，拉近了医患关系，得到了患者的好评。今年110月份全院共收到锦旗12面、感谢信12封。
三、狠抓当今社会关注的热点红包问题。
____我院在大同市率先出台了退红包奖惩制度，____又对奖惩制度进行了修订，对退红包的医护人员年终进行表彰奖励，对索要和收受红包的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚，总之，我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员保持高尚的医德医风，另一方面对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度，使退红包在我院蔚然成风，今年110月份全院通过组织共退红包76人106次，金额为30900元，其中退红包最多的科室是心血管内科共23人（次）计7600元，其次是呼吸内科共23人（次）计4900元；退红包最多的个人是心内科主任剧中华同志，共退7次计3400元，其次是骨科主任李平善同志，共退5次计2700元。
四、严禁乱收费、乱计费、开搭车药和药品做临床。
进入10年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持以人为本、以病人为中心的服务宗旨，以创建省级文明单位为契机，深入开展了医院管理年和创建诚信医院活动。具体工作汇报如下：
一、高标准、严要求，努力创建文明单位。
今年初，我院将面临省级文明单位复审和验收，为保持这一殊荣，我们按照省级文明单位的标准和要求高起点，高标准、高质量开展了创建工作。并与医院管理年活动有机结合在精神文明建设、医德医风、医护质量、优质服务以及医院科学化管理等诸多方面进行了有益的探索和偿试，取得了明显的效果，14月份，门诊和住院人次同比保持了18%的增长率。医护质量亦有明显改善，医疗纠纷大幅减少，病人满意度在问卷调查中亦呈上升趋势。各项指标均达到或超过即定目标，并被市卫生局评为诚信医院和市卫生先进单位。
二、强化科学化管理，坚持从严治院。
为把10年工作做好，我们在年初即制订和出台了《____工作要点》，要点内容包括指导思想、总体目标、工作重点以及保障措施。并把各项指标量化、细化。医务科和护理部出台了如何提高和改善医疗质量和护理质量的工作规划，出台并实施了院长行政查房制度。每周一次的院长行政查房从科室管理、医护质量、后勤保障、劳动纪律、环境卫生、医德医风、收费标准、病历书写等方面全面检查，听取意见，现场答疑，即时解决。实施以来，效果显著，弥补了许多管理漏洞，促进了医护质量和科室行政管理的提高。为使医药纠风工作落到实处，我们进行了双十双排序的先期筹备和试点工作，在合理用药和降低医药费用上起到了积极促进的效果。
三、浓厚学术氛围，提高全员整体素质。
____是我院的学习学术年，为提高全院医务人员的业务技术水平，我们重新修订了岗前培训和再职教育方案和计划，医务科、护理部、院办室根据各类业务技术人员的不同状况，有的放矢、针对性的制定了教学大钢和培训教材，做到了周有计划、月有考核，而且考核、考评结果与工资奖金挂钩。我们进一步完善和规范了首诊负责制、院前急救流程、急危症会诊制度以及病历讨论、病案分析、病历规范性书写等规章制度，并加大了检查监督力度，做到了有章可循，有制可守，奖惩到位，职责分明。
篇2书写经验199人觉得有启发
____年医德医风年度工作总结怎么写
做总结这活儿，说难也难，说不难也不难。关键在于怎么把一年来的点点滴滴梳理清楚，又能让别人看得明白。我这些年写总结，算是有点经验了，今天就来聊聊怎么写好医德医风方面的总结。
开头这部分，得先把背景交代一下。比如说这一年医院的整体情况，像是门诊量增加了多少，住院人数有没有变化，这些数字能体现工作的规模。当然，光有数字还不行，还得结合一些具体的例子，比如某个科室通过改进服务流程，缩短了患者等待时间，这种事例能让总结更有说服力。
接下来就是重点了，讲医德医风的具体做法。每个科室都有自己的特色，有的可能特别注重细节管理，有的可能在沟通技巧上狠下功夫。这里头要注意的是，不要只写表面的东西，得深入到具体的操作层面。比如护理部，他们是怎么培训护士的，是集中授课还是实地演练，这些细节很重要。还有，医患沟通这块，是不是定期组织医生和患者家属交流会，这种活动的效果怎么样，这些都是值得记录的。
说到医德医风，肯定绕不开奖惩机制。这一块得实事求是地反映出来，哪些人因为表现突出受到表彰，哪些人因为违规被批评，这都是工作的一部分。不过有时候写的时候容易漏掉一些重要的时间节点，比如某次表彰大会是在几月举行的，这个日期最好别搞错。
书写注意事项：
总结里头还可以提提那些创新举措。比如，今年有没有推出新的便民措施，像开设夜间门诊，增加导诊服务啊之类的。这类事情往往能反映出医院管理层的前瞻性思维，写进去也能给领导们一个好印象。
再就是数据统计这部分了，得把相关的数据整理好。像满意度调查结果，投诉率是多少，这些数据要准确无误。不过有时候写的时候容易把百分比弄混，比如把“98%”写成“89%”，这种小差错得小心。
小编友情提醒：
别忘了附上一些图片或者表格啥的，这样能让总结看起来更直观。比如，可以把全年各个科室的投诉情况做个柱状图，这样一看就知道哪里的问题最多。当然，制表的时候得仔细核对数据，不然画出来的图表跟实际情况对不上，那就麻烦了。
总结，归根结底是要把自己干的事说得明明白白，让上级领导知道你的努力，也让同事看到榜样。要是能做到这一点，就算是一份合格的总结了。
2025院长医德医风年度工作总结范文 【篇3】 700字
本年度即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去。 在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外，注重医德医风的培养，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。
“除人类之病痛，助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。
医生和护士本来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。所以在临床工作中我顾全大局，团结协作，一切由临床出发，一切为了病人，做到医生护士同心协力。 优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，通过多种渠道努力学习本专业的相关知识，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了一定提高。
在过去的一年中，我本着医生的天职，救死扶伤，为病人负责的态度，将一件件困难的事情解决，没有引起一件医药纠纷。在即将迎来的____年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，让病人满意，承担起一名救死扶伤的好医生应负的责任。
篇3书写经验39人觉得有启发
____院长医德医风年度工作总结怎么写
每年到了年底，总结工作就成了头等大事。特别是作为院长，不仅要盘点一年的成绩，还得反思存在的不足，这对提升医德医风尤为重要。要想写出一份合格的总结，光靠脑子记是不够的，得提前做好准备。
第一步就是收集资料。这可不是简单的抄抄文件，而是要从日常工作中提炼关键点。比如，今年医院开展了多少次医德培训，收到患者表扬信的具体数字，还有医生护士在突发情况下的表现。这些都需要平时留心记录，否则到时候想查都找不到。记得去年我就差点漏掉一项重要数据，后来还是同事提醒才补上。
接着就是整理思路了。写总结不是单纯堆砌数据，而是要突出重点。比如，医德建设这一块，可以着重讲一下推行的措施效果如何。如果组织了多次讲座，就列出讲座的主题和参加人数；要是实施了新的考核制度，也得说清楚具体流程。但这里有个小窍门，不要把所有事情都罗列出来，得挑那些最有代表性的来说，不然篇幅太长反而让人抓不住重点。
在写的过程中，要注意语言表达要专业又通俗。用词太学术化，普通员工可能看不懂；太口语化，又显得不够正式。所以得拿捏好分寸。比如，“加强医疗质量管理”这种话就比“狠抓医疗质量”听起来更靠谱一些。当然，偶尔用点短语也能让文章更有生气，但别滥用，不然会显得啰嗦。
书写注意事项：
数据一定要真实准确。有些领导为了图省事，喜欢夸大成绩，这其实很危险。一旦被查出来，不仅影响个人形象，还会给整个团队带来负面影响。所以，写的时候要实事求是，该是多少就是多少，不能凭空捏造。
最后一点也是最容易忽略的一点，就是格式问题。总结虽然不像论文那么严格，但基本的排版还是要讲究的。段落分明，字体大小合适，页边距也要留够。要是打印出来乱七八糟的，给人的第一印象就会大打折扣。
年度个人医德医风总结范例范文 【篇4】 650字
一、以德为本，为病人提供诚信服务、全程服务、微笑服务医生在社会中担负维护人民健康、预防和诊治疾病的任务。工作的特殊性要求医生必须具有高尚的职业道德。医疗活动中，医疗效果不仅取决于医疗技术、医疗设备而且与医生的职业道德都直接相关。
二、加强学习，技术要精益求精
医生要有医德，可光有医德是救不了病人，必须有高超的医术。一个好医师，必须具备两个基本素质，也就是对医术的精和病人的诚，只有具备“精”和“诚”两个素质，才能成为“大医”，才能成为“仁者”。
三、加强沟通，注重医疗安全，防范医疗纠纷
一个合格的医生应当熟练掌握沟通技巧，耐心倾听病人的诉求，洞察的病人的心理和需要，帮助病人树立战胜疾病的信心。
有的人懂得沟通技巧，善于交流，一辈子平平安安，什么纠纷都没有，可有的人就不行，一、二句话就把病人或家属惹火了，纠纷不断。
培训效果：全院职工认真培训，从以下几个方面规范自身：
一是大家都本着以人为本，尊重病人，关爱病人，服务病人的原则，牢固树立“以病人为中心”的思想，提高服务水平，改进服务态度，规范服务行为，以细节展示素质，用微笑塑造形象，努力营造温馨的就医环境和和谐的医患关系。
二是大家都积极加强学习，努力提高自身的专业技术水平，带动整体素质提高。从而提高我院的医疗、科研以及学术水平。
三是广大医生们努力加强自身修养，提高素质，树立高尚的医德，提高技术，加强沟通，讲究技巧，努力营造温馨的就医环境和和谐的医患关系。为医院的各项工作再上新的台阶，为枣庄人民的健康多做贡献。
篇4书写经验96人觉得有启发
年度个人医德医风总结的写法其实并不复杂，关键在于把自己这一年的工作态度、职业操守以及服务意识表达清楚。开头部分可以简单回顾一下过去一年的整体工作情况，比如接诊了多少患者，参与了哪些重大医疗活动，还有日常工作中遇到的一些重要挑战。
在描述具体事件的时候，最好结合一些具体的例子。比如说某次面对复杂病情时，你是如何保持耐心细致的态度去处理的。记得要用一些专业术语来体现自己的业务水平，这样能让总结显得更加专业。像什么“精准诊断”、“有效沟通”之类的词都可以用上，这会让领导觉得你在工作中很注重细节和质量。
书写注意事项：
对于工作中存在的不足之处，也得坦诚地提出来。当然不是说要把所有的缺点都摆出来，而是挑几个比较重要的方面进行反思。比如说在跟病人交流的时候，有时候可能会因为时间紧迫而显得有些急躁，这种情况下就需要改进自己的沟通技巧。当然，这里头可能就有点小问题了，“时间紧迫”这个表述是不是太笼统了？如果能具体一点，比如说是在某个时间段内连续接诊过多的病人，导致情绪管理上出现了偏差，那听起来就会更有说服力。
至于总结这部分，主要是强调今后的努力方向。可以谈谈自己打算通过哪些方式提升医德修养，比如说多参加培训课程，或者加强与同事之间的交流学习。同时也可以提及希望能够在未来的日子里继续保持良好的医风，为更多患者提供优质的服务。不过有时候写总结的时候，容易忽略掉一些细节，比如说没有明确指出具体的培训项目名称，这就可能让读者产生疑问，不知道你说的是哪方面的培训。
个人医德医风年度工作总结范文 【篇5】 700字
____年即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去，在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外，注重医德医风的培养，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。
“除人类之病痛，助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒*、礼物，
医生和护士本来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的继续教育人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床出发，一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参加医生组查房*深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟悉环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。
优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索知识，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了一定提高。
篇5书写经验222人觉得有启发
做个人医德医风年度工作总结的时候，得从几个关键点入手。首先要回顾这一年里的工作表现，看看自己在日常诊疗中是否坚持了应有的职业操守。比如，对待患者的态度有没有做到耐心细致，是不是能设身处地为病人着想。这一步很重要，因为只有清楚地认识到自己的不足，才能在接下来的工作中有针对性地改进。
接着，要把一些具体的例子拿出来讲讲。像某次遇到特殊情况，你是怎么处理的，最后的结果怎么样。这样的细节能让总结更有说服力。当然，这里头也得提到团队合作的情况，毕竟医疗工作很多时候不是一个人能完成的。如果跟同事配合得很默契，记得提一提，这样显得你是个有集体意识的人。
书写注意事项：
还应该反思一下平时的学习情况。医疗行业变化很快，新技术新方法层出不穷，所以要时常充电才行。可以聊聊这一年里参加过哪些培训或者讲座，学到了什么新东西，这些都会对今后的工作有帮助。
对于医院的各项规章制度，是不是都能严格遵守也是个重点。尤其是涉及到患者隐私保护这方面，必须格外小心。要是工作中偶尔出现了一些小问题，比如登记信息时有些疏忽，或者是沟通上有点不到位，那也要坦诚地说出来，表示以后会更加注意。
小编友情提醒：
写总结的时候语言要朴实一点，别太花哨。把自己真实的想法表达出来就行。不过有时候写着写着，可能会不小心把“虽然”写成“尽管”，或者把“因此”打成“因为”，这些小地方只要不影响整体理解就没啥大碍。
医德医风工作个人年度总结范文 【篇6】 2800字
按照城区卫生局的要求，为进一步转变卫生行业作风，提高服务质效，不断优化广大人民群众的就医环境，牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。我中心行风工作以用心开展“持续共产党员先进性教育活动”为主线，牢牢把握先进性教育活动党员受教育，群众得实惠这个基本点和落脚点，改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、增设便民利民服务项目为重点，取得了可喜的成绩。
一、以开展持续共产党员先进性教育活动为契机，促进中心行风工作再上新台阶，按照区委的布置我中心持续共产党员先进性教育工作，中心持续共产党员先进性教育活动开展以来，在上级领导的精心指导下，深入调研，制定方案，精心准备，适时推开，严格程序，扎实工作，大胆探索，认真研究，确保了中心先进性教育活动开展顺利，发展健康，成效明显，基本到达了区委提出的“提高党员素质，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。我中心先进性教育活动取得的主要成效。一是探索了我中心在新形势下加强党员教育管理的新途径，党员素质得到新的提高。广大党员透过学习增强了党性观念，提高了学习实践“三个代表”的自觉性。广大党员透过先进性教育，思想、作风有了新的好转，为群众和病人办实事办好事的多了。据不完全统计，先进性教育活动开展以来，全中心党员为群众和病人办实事办好事，群众和病人反映强烈的热点问题已经得到解决。二是夯实了党在我中心基层的组织基础，基层组织建设得到新的加强。先进性教育活动中，我中心党总支的组织生活进一步得到了加强，党成员都主动参加双重组织生活，参加双重组织生活的自觉性得到了明显的提高，工作上从实践中来到实践中去，使工作成效更加显著，党员形象在群众中
更加高大。为加强乡村医生队伍建设，完善农村合作医疗、为农民真正解决看病难看病贵的问题，办了实事。我们的行动，让群众看到了先进性教育活动的成效和带来的可喜变化，维护了党的形象，密切了党群干群关系。许多群众和病人反映：这次活动十分及时，搞不搞活动就是不一样。四是找到了党的建设与中心建设的结合点，各项工作得到新的促进。先进性教育活动中，中心党总支和各支部坚持把教育活动与其它各项工作紧密结合起来，注重把党员在教育活动中焕发出来的政治热情和干劲引导到工作上，引导到加快发展上，有力促进了各项工作。自先进性教育活动开展以来，中心业务工作和业务收入总体上持续了平稳健康增长的发展态势，其中病人门诊量、住中心率、治愈率都比去年同时期有了明显提高。
二、加强领导，纳入日程，使行风建设有切实的组织保证为使行风建设工作有切实的组织保障，中心成立了以一把手为组长的行风建设领导小组，各科都设立了行风建设监督员。中心设立了由另办公室专门负责监督各科的行风工作。抓行风建设一把手亲自挂帅，各科室负责人先靠前指挥，各科主任共同参战，构成了从上到下齐抓共管的良好局面。为加强全社会对我中心行风建设工作的监督，我们先后在社会上聘请了多民群众为行风建设监督员，请他们对我中心的行风建设工作随时进行监督。为随时发现行风建设上存在的问题，中心领导小组每季度都要召开专门的行风建设会议研究我中心在行风建设上存在的问题，结合中心的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施，层层落实职责状，对行风建设实行一票否决，在职责状中就明确规定对出现严重医德医风问题的科室，在按规定进行严肃处理的同时，年底科室不评先进科室，科主任不评先进个人。这样使我中心的行风建设工作做到了层层有人抓，事事有人管，进一步加快了中心纠正行业不正之风的步伐，使中心的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。
三、完善制度，兑现奖惩，使行风建设有了切实的制度保证为使我中心行风建设做到有章可循，结合我中心的实际状况我们先后制定了，《端正政风行风、优化发展环境》活动方案；纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案；维护群众健康权益，“纠正行业不正之风”专项治理工作方案。为促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生，中心制定了学习年活动方案和医疗质量提高年活动方案。为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责，我们先后重申了首诊医生负责制、服务制、否定报备、办结制、无偿代办制、职责追究制。为进一步明确对各级领导和全中心医务人员的工作职责，我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神，层层签字了目标管理职责状。为使每一项任务目标落到实处，我们制定了行风评比工作方案和评比细则和处罚办法。为加强行风建设教育工作，我们先后制定了医德医风管理规定，医德医风教育规划。为加大社会对我中心行风建设的监督力度，我们制定了与有关部门联系制度。为及时正确解决患者上访投诉，我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方案。为提高医疗护理质量，我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度、各种科研教学制度、各项急诊急救工作制度等共计五十项规章制度。
四、大力宣教，营造氛围，使行风建设成为广大医务人员的自觉行动为使全社会对我们中心的工作能够给予大力支持和有效的监督，为给我中心行风建设营造出一个良好的氛围，我们十分注重宣传舆论作用。我们每年都要透过向全社会公开我们的优质服务、无伪劣假药、药品零差价、扶贫措施等，争得全社会的广泛监督指导。
五、突出重点，强化措施，纠正行业不正之风工作再收成效几年来，在行风建设上我中心始终以整治群众反应强烈的药品采购和销售上的不正之风为重点，以解决收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等热点为重点，建全制度，强化措施认真加以解决，并以此带动全中心纠正行业不正之风工作全面展开，并取得了成效。
第一，就医环境得到了改善。今年初，为方便患者就医，营造一个舒适整洁的就医环境，
第二，中心成立了领导小组，采取了药品和医疗器械招标采购和与所有药品销售商鉴定协议书及与所有医生鉴定职责书明确了不许在药品销售中拿回扣，明确规定销售商发现一例立即退出中心，医生发现一例立即下岗处理。
第三，狠抓吃回扣、收红包等不正之风。我们采取层层鉴定职责状的办法来杜绝开药提成和收红包的问题。中明确规定，任何人不得开药提成，不得收红包，一经发现职责人下岗，科室和科主任不能评先进。
第四，倡导人文服务，树立人性化医疗观念。我们中心在医德医风上严抓严管，医务人员的职业行为得到了有效的规范，杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。进一步落实了《首诊医生负责制》、《服务制》、《无偿代办制》、《办结制》、《否定报备制》和《职责追究制》等六项制度，医务人员严格履行“八项服务”。
____年我中心行风工作取得了必须的成绩，我中心将在市委、市政府、市卫生局及镇镇府的领导和支持下，严格按照上级关于加强行风建设的要求，巩固开展持续共产党员先进性教育成果，发挥长效机制，更好地履行服务，办广大人民群众信得过的放心中心，使中心的各项工作再上一个新台阶。
篇6书写经验52人觉得有启发
医德医风工作个人年度总结怎么写
说到写总结，很多人都觉得头疼。特别是医德医风这类专业性强的工作总结，既要体现个人成绩，还得反映团队协作，难度不小。其实总结不是为了凑字数，而是为了回顾过去一年的得失，为来年打基础。写总结前，得先把这一年的工作捋清楚，哪些做得好，哪些需要改进，心里要有谱。
先从日常的工作开始，把每个阶段的重点工作都列出来。比如门诊接待了多少患者，处理了多少紧急情况，参与了哪些公益活动。这些具体数字能直观反映工作量。记得要把关键事件记录下来，尤其是那些特别有意义的事情。比如有没有遇到过什么难题，后来是怎么克服的。这些都是总结里的亮点。
写总结的时候，别光说结果，还要讲讲背后的努力过程。比如说某次抢救病人，当时情况很危急，医生护士们是如何分工合作的。这部分内容能让读者感受到工作的复杂性和挑战性。同时也要提到工作中遇到的问题，比如沟通上的误会，技术上的瓶颈。这不仅体现了工作的全面性，还能给领导一个真实的反馈。
有时候写总结容易忽略细节，比如某次培训学到的新知识，或者某个新设备的操作技巧。这些看似不起眼的小事，其实都是成长的积累。如果能在总结里提一下，会显得更加充实。另外，团队协作也很重要，可以写写和同事之间的配合，比如某次会诊大家是如何集思广益的。这样不仅能突出团队的力量，也能增进同事间的感情。
写总结的时候也得注意格式，虽然不用太死板，但条理清晰很重要。可以按照时间顺序，也可以按工作性质分类。
护士本年度医德医风工作总结范文 【篇7】 1700字
护士____本年度医德医风工作总结
护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。
这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大孝工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作之后，安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作。
“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并积极配合医院治疗？虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考！
1责任意识
责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识”，与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。
如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。
护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事”是方法问题，而不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。
这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种“错”容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。
责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准，“软性”是个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。
2平等意识
护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够，应该在责任意识的.基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。
护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。主人怎样接待客人，方便客人呢？
首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应该做到“说话轻，走路轻，操作轻”，
护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。
篇7书写经验29人觉得有启发
护士的工作涉及方方面面，做好医德医风总结很重要。这类总结得从日常工作出发，把个人表现梳理清楚。一开始要回顾一下这一年的基本情况，比如说参与了多少次重大医疗活动，接待过多少患者家属咨询。这一步很重要，能为后面的内容打基础。
接着就要着重讲自己的工作态度了。这部分可以结合具体案例，说说在面对复杂情况时是怎么处理的。比如有一次值班，遇到一位情绪激动的家属，当时通过耐心沟通，最终化解了矛盾。这样的例子能让总结更有说服力。当然，在描述过程中，可能有些细节会有点模糊，毕竟时间久了难免记不太清。
另外还有一点需要注意，就是团队协作方面的表现。护士工作不是一个人的事，跟同事配合得好不好直接影响到整体服务质量。可以提提自己是如何主动帮助他人，又是如何接受别人帮助的。记得要把重点放在行动上，而不是单纯说说而已。
还有就是职业道德这块儿，这是总结的重点部分。要明确表明自己对职业操守的理解，比如尊重患者隐私、遵守医院规章制度之类的基本原则。工作中肯定也遇到过一些挑战，比如有时候为了赶时间，填写表格可能就会稍微马虎点，但这都是需要改进的地方。
最后别忘了提到一点，那就是学习和进步。可以简单谈下这一年里参加过的培训或者讲座，说说自己学到了什么新东西。这不仅展示了个人成长，也能体现出对工作的重视程度。当然啰，如果在某些专业技能上还有不足，这也是可以坦诚讲出来的。
医德医风个人年度总结700字范文 【篇8】 700字
____年即将过去，总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去，医德医风个人工作总结。 在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外，注重医德医风的培养，提升自身道德水准，以关怀服务为荣，主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。
“除人类之病痛，助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张，但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，尊重病人的人格和权利，像对待朋友一样为患者保守医疗秘密，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物，医德医风个人工作总结。
医生和护士本来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的继续教育人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床出发，一切为了病人医生护士同心协力。在专业治疗方面尽可能多参加医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能帮助他们熟悉环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。
优质的服务不仅仅是态度，更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索知识，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了一定提高。
篇8书写经验228人觉得有启发
写个人年度总结的时候，尤其是像医德医风这类需要结合专业背景的工作总结，重点在于既要体现自己的工作成果，也要展示个人的职业素养。一开始可以回顾一下这一年来的工作情况，比如参与了多少次医疗活动，处理过哪些突发状况。记得要把具体的事例列出来，这样能让人觉得你的总结不是空话。
在描述工作成果的时候，最好用一些专业的术语，比如“在某次义诊活动中，成功为超过百名患者提供了诊疗服务，并得到了社区居民的一致好评。”这样的话，不仅显得专业，还能突出成绩。另外，如果这一年中有接受过培训或是进修的经历，也应该提一提，这不仅能展现你的进取心，也能间接说明你对职业提升的重视。
在写总结的时候，除了讲工作上的事情，也不能忽略自身修养的部分。比如，这一年里是否遇到过职业道德方面的挑战，你是如何应对的。这部分可以写得稍微详细一点，用一些具体的例子来说明你是怎么坚持原则的。比如有一次面对患者的误解，通过耐心沟通化解了矛盾，这样的事情能很好地体现你的职业操守。
写总结的时候，不要忘了提到团队合作的重要性。毕竟医疗工作很多时候不是一个人就能完成的。你可以简单提一下这一年里跟同事之间的协作情况，比如一起完成过哪些项目，互相支持过什么。这不仅能让总结看起来更全面，也能给领导留下一个团结友爱的印象。
至于格式，建议开头简要介绍下基本情况，中间分几个部分来写工作内容、取得的成绩以及存在的不足，最后再展望下未来的发展方向。不过，这里说的方向可不是那种大而空的目标，而是具体可行的小目标，比如希望接下来的一年里能够更加深入地掌握某种疾病的治疗方法之类的。
